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Amavir busca incorporar personal para asistir a personas en actividades diarias, asegurando su higiene y salud en un centro en Mutilva, Navarra. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Se requieren titulaciones como CFGM en Curas Auxiliares de Enfermería y Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria. El contrato es temporal con turnos rotativos y salario según convenio. xcskxlj Se ofrecen beneficios como formación desde el primer día y retribución flexible, en un entorno laboral comprometido y profesional. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleo Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? ¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando! Qué te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí, • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Bonificaciones competitivas, • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) Cómo será tu trabajo en JYSK • Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK, • Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo, • Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda, • Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo, • Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda, • Conoce a uno de nuestros Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí Qué debes traer • Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta, • Estudios de Formación Profesional de Grado Medio, • Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos, • Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados, • Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado., • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo., • Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online., • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Inclusión y Diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Para más información, por favor visita nuestra página de carrera. xcskxlj Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias Navarra te ofrece formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde xcskxlj el corazón. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. Requisitos Mínimos Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: • CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería., • CFGM (FP) Atención Sociosanitaria., • CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! Beneficios • Contratos temporales e indefinidos., • Jornada a elegir los turnos de mañana, tarde o noche., • Centro ubicado en Ibañeta, Erro, a kilómetros de Pamplona., • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Equipo profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.Sobre Amavir Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8.000 plazas (residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Navarra. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos., • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto., • Valorable experiencia de más de un año en el puesto., • Salario a convenir según valía y experiencia. xcskxlj, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámicoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. #J-18808-Ljbffr

¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? • Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:, • CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería., • CFGM (FP) Atención Sociosanitaria., • CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!¿Qué ofrecemos?, • Contrato temporales de mañana o tarde, • Jornada según disponibilidad del candidato/a, • Centro ubicado en Betelu (Navarra), • Salario según convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc. ), • Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4. 700 profesionales, gestiona un total de residencias y unas 8. 000 plazas ( residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, "Guiados por ti", apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. Requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR • Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español)., • Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería., • Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! Qué ofrecemos • Contrato eventual., • Jornada completa en turno rotativo de mañana y de tardes., • Centro ubicado en Mutilva Navarra., • Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio., • Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones., • Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable., • Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.)., • Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. Quiénes somos Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). xcskxlj AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. FUNDACION HOSPITALARIAS - Padre Menni es un centro referente en el ámbito de la salud mental y la atención sociosanitaria. Buscamos profesionales vocacionales, empáticos y comprometidos con el bienestar integral de los pacientes para incorporarse a nuestro equipo multidisciplinar. Requisitos del Puesto • Titulación: Estar en posesión del Grado o Diplomatura en Enfermería (con homologación vigente en caso de titulaciones extranjeras)., • Se valorará: Especialidad en Salud Mental y/o experiencia previa en unidades de psiquiatría o centros sociosanitarios., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, templanza, habilidades de comunicación y firme vocación de servicio.Condiciones Laborales, • Tipo de contrato: Temporal, • Jornada y Turnos: Cobertura de turnos especiales de 14 horas y 24 horas, diseñados para optimizar la conciliación de la vida laboral y personal, así como los días de descanso., • Incorporación: Inmediata.Funciones Principales, • Cuidados de Enfermería: Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los planes de cuidados de enfermería orientados a la salud mental y física de los usuarios., • Control Farmacológico: Administración, supervisión y control de los tratamientos farmacológicos prescritos por el equipo médico., • Atención en Crisis: Intervenir de forma preventiva y resolutiva ante situaciones de agitación o crisis de los pacientes, aplicando protocolos de seguridad y contención emocional con un trato humanizado., • Trabajo Multidisciplinar: Coordinarse de manera estrecha con médicos psiquiatras, psicólogos, educadores y auxiliares de enfermería para el seguimiento integral del paciente., • Registro y Documentación: Actualizar de forma rigurosa las historias clínicas, evolución de enfermería y incidencias acaecidas durante los turnos de 14 y 24 horas. En Fundación Hospitalarias Navarra promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, género, orientación o identidad sexual, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal, en coherencia con nuestros valores y nuestro compromiso con el respeto a la dignidad de las personas. #J-18808-Ljbffr

Acerca del rol Es la persona responsable de la alimentación y conducción de una máquina automática de transformación de papel tisú en producto final con las instalaciones asociadas a la misma controlando las distintas variables y operaciones del proceso. Estamos buscando personas que reúnan nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si eres tú, nos encantaría hablar y conocerte. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Responsabilidades del puesto • Cumplir las normas de seguridad de Essity., • Asegurar que el nivel de calidad es acorde con las especificaciones de los productos mediante la realización de pruebas periódicas., • Asegurar que los productos que no cumplen las especificaciones son rechazados o bloqueados., • Ejecutar los diferentes estándares generados en la unidad mediante el DDS: SOP, CIL, Centerlining, especificaciones, ejecución de órdenes preventivas (SAP), etc., • Conducir la máquina y supervisar el proceso. Si es necesario realizar ajustes de acorde a los estándares, consultando al Team Leader o Line Leader., • Supervisar y colaborar activamente en el cambio de formato, mantenimiento, pruebas y otras actividades técnicas., • Preparar las materias primas y su colocación en la máquina según los estándares establecidos., • Mantener una comunicación correcta en el cambio de turno (anterior y posterior)., • Garantizar y optimizar el orden y la limpieza de su zona de trabajo., • Participar en la introducción y reporte de los datos que se generen durante la producción., • Trabajar de acuerdo con los programas de desarrollo del personal (121). Quuien eres • Nivel educación: se valorará formación técnica, • Experiencia demostrada como Operario/Operaria en líneas de rollos, • Orientado/a a resultados en un proceso continuo de producción, • Habilidades funcionales / técnicas, • Integridad y confianza en las relaciones de compañeros/as, • Gestión del tiempo Que te ofrecemos • Contrato indefinido con dos meses de periodo de prueba, • Retribución según Convenio propio de empresa., • Calendario de trabajo a turnos, • Integración en equipo productivo, • Posibilidad de desarrollo profesional. En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el/la individuo/a y capacitamos a las personas para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. xcskxlj Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as. Application End Date: 16 ago 2026 #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Analista de Datos y Procesamiento de Señales Junior para incorporarse a una compañía especializada en el desarrollo e integración de soluciones de monitorización de alto rendimiento, con productos propios basados en fibra óptica distribuida y lineal para la monitorización de activos e infraestructuras. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a profesional con al menos 1 año de experiencia, que quiera formar parte de un equipo especializado en procesamiento de señales temporales y analítica de datos, trabajando con información obtenida en diferentes entornos como el ferroviario, la salud estructural o las carreteras mediante sensores acústicos distribuidos (DAS). Funciones principales • Desarrollo de algoritmos para la identificación de patrones y eventos anómalos detectados mediante sensores., • Participación en el desarrollo de aplicaciones a partir de datos obtenidos en diferentes entornos., • Procesamiento y análisis de señales temporales., • Entendimiento de las mediciones obtenidas y asociación de los datos con casos reales., • Aplicación de técnicas de automatización de procesos., • Participación en el equipo de trabajo especializado en procesamiento de señales.Requisitos, • Máster o Licenciatura en Ingeniería relacionada con el análisis de señales digitales, Telecomunicaciones, Informática, Ciencias de la Computación, Matemáticas o similar., • Al menos 1 año de experiencia profesional relacionada con análisis de datos, procesamiento de señales o ámbitos similares., • Dominio de Python., • Conocimientos de librerías para análisis y procesamiento de datos y señales, especialmente:, • NumPy., • Matplotlib., • SciPy., • OpenCV., • Scikit-learn., • TensorFlow., • Conocimiento de técnicas de automatización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades comunicativas., • Se valorará muy positivamente experiencia trabajando con GPU., • Se valorará nivel de inglés B2 o C1.Lo que ofrecemos, • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con entrada flexible., • Trabajo presencial, con posibilidad de elegir entre las oficinas de San Sebastián o Mutilva., • Incorporación a un equipo especializado en procesamiento de señales temporales y analítica de datos., • Participación en proyectos relacionados con diferentes entornos y aplicaciones de monitorización. xcskxlj, • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno técnico especializado. #J-18808-Ljbffr

Grupo TECDATA Engineering busca un/a Analista de Datos y Procesamiento de Señales Junior para unirse a una compañía especializada en monitorización de alto rendimiento, con soluciones basadas en sensores y redes para activos e infraestructuras. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se trabajará con datos de diferentes entornos como ferroviario, salud estructural y carreteras. Requisitos: máster o licenciatura en ingeniería xcskxlj relacionada, mínimo 1 año de experiencia, dominio de Python y librerías NumPy, Matplotlib, SciPy, OpenCV, #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo donde tu experiencia en diseño electromecánico impulsa la verdadera innovación. Buscamos un Ingeniero o Técnico Superior para desarrollar sistemas integrados que combinen componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en soluciones de alto rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos que integren motores, sensores, actuadores y tecnologías de control., • Optimizar el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad utilizando técnicas de simulación, modelado y prototipado., • Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales para lograr una integración de producto fluida y una fabricabilidad óptima. ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Diseño Asistido por Ordenador — nivel intermedio; creación de diseños mecánicos y electromecánicos detallados., • Resolución de Problemas — nivel intermedio; solución de desafíos técnicos en integración de sistemas y rendimiento., • Ingeniería Electromecánica — nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en sistemas funcionales., • Diseño Mecánico — nivel en desarrollo; diseño de componentes que cumplan requisitos funcionales y de fabricación., • Seguridad Eléctrica — nivel en desarrollo; garantizar que los diseños cumplan con estándares de seguridad y regulaciones., • Diseño Funcional — nivel en desarrollo; traducción de requisitos del cliente en soluciones de ingeniería prácticas., • Diseño para Seguridad y Fiabilidad — nivel en desarrollo; construcción de robustez en arquitecturas de producto. ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos de ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras colaboras eficazmente con equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación claras para transmitir conceptos técnicos a diversos interlocutores., • Atención al detalle y compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. ¿Qué hay para mí? • Oportunidad de trabajar en productos innovadores que integran tecnologías electromecánicas avanzadas., • Acceso a herramientas de simulación y prototipado de última generación para potenciar tus habilidades técnicas., • Cultura colaborativa donde tus contribuciones impactan directamente en el éxito del producto y la satisfacción del cliente., • Desarrollo profesional mediante formación especializada y exposición a desafíos de ingeniería multifuncionales. Aporta tu experiencia en diseño a un equipo que está dando forma al futuro de la innovación electromecánica. Beneficios y cultura En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Total Rewards Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Cultura y valores En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros y hacen de cada empleado un IMPACT Maker. Información para candidatos Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Declaración de igualdad de oportunidades Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Pamplona, Técnica/o para prevención y control de Legionelosis Navarra ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8 a 16:30 y viernes de 8 a 15., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! Queremos conocerte! Descripción del empleo Sus funciones serán: • Prevención y control de legionelosis., • Mantenimiento de piscinas., • Calidad del agua de consumo, su control y suministro., • Realización de trabajo de campo, calor, fontanería. Realizando en todos los casos, toma de muestras, limpieza y desinfecciones, revisión instalaciones y mantenimiento de equipos de control de agua. Requisitos Formación: FP Superior en Salud Ambiental (TESA), Grado Medio en Sanidad Aplicada. Experiencia: Al menos 1 año. Y que puedan tener conocimiento de: • Calidad de aire interior., • Agua en circuitos cerrados y calderas de vapor., • Gestión de documentación., • Fontanería y electricidad. Se valorará experiencia demostrable previa y estar en posesión de formación en prevención y control de legionelosis y calidad de aire interior. Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se buscará vocación por la salud laboral, orientación a las personas y capacidad para actuar de forma transversal en un entorno sanitario consolidado, participando en vigilancia de la salud y acciones preventivas para el bienestar y la seguridad de los profesionales. Entre las funciones se incluy

Amavir busca enfermero/a para asegurar la salud de los residentes en su centro en Mutilva, Navarra.

Experiencia mayor a 2 años en funciones de coordinación de equipos TI de preferencia en el sector de Salud. Coordinar la interoperabilidad entre sistemas de salud mediante estándares HL7, validando mensajes, flujos de información y consistencia de datos clínicos. Actualmente nos encontramos en

Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En Salud Laboral nos dedicamos a la fisioterapia dentro de los centros de trabajo. Se tendrá en cuenta a la persona seleccionada para ampliación de jornada por la zona, así como

Buscas empleo en salud y bienestar? En Asturias te esperan nuevas oportunidades este agosto.

Selección de Personal en España busca un Técnico en Emergencias Sanitarias para cubrir vacantes en el área de Salud y Bienestar. Se valoran candidatos interesados en formar parte de una red de profesionales y en procesos de selección que suelen cerrarse en pocas semanas. Si tu experiencia se si

El candidato ideal tendrá una licenciatura en ciencias y salud, al menos 3 años de experiencia en ventas y excelentes habilidades interpersonales. Una empresa del sector salud en Asturias busca un informador científico y comercial con experiencia en ventas en farmacias. Ofrecen un contrato con sa

Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente?Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. Qué ofrecemosAltos incentivos sin límiteFlexibilidad y autonomía realFormación continua y certificaciones oficia