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Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! 🎯 Misión del puesto Como Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non-event launch). 📝 Principales Responsabilidades y Actividades • Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board., • Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores., • Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago., • Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido • Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos., • Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales., • Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares)., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional)., • Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. 💼Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Eres una persona dinámica, resolutiva y con vocación técnica? ¿Te gustaría formar parte de un entorno universitario consolidado, con instalaciones punteras y un equipo altamente colaborativo? Te incorporarás como Técnico/a de Mantenimiento en una universidad privada de prestigio ubicada en Sant Cugat del Vallés. La posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Tu responsabilidad será realizar el mantenimiento integral del campus, asegurando un servicio eficiente y continuo ¿Cómo será tu día a día • Realizar mantenimiento general de instalaciones: electricidad, climatización (frío/calor), fontanería, albañilería, cerrajería, cristalería, …, • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, • Gestionar órdenes de trabajo mediante PDA, documentando correctamente todas las intervenciones Requisitos • Formación Profesional I/II o CFGS en mantenimiento (especialidad térmica, fluidos o similar), • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento integral, • Conocimientos en: electricidad, climatización y sistemas de frío, fontanería y albañilería, • Conocimientos en: sistemas eléctricos en climatización, control y sistemas valvulares Condiciones • Contrato indefinido directamente en la plantilla de la empresa, • Jornada completa: Lunes a viernes de 12:00 a 21:00, • Flexibilidad horaria y disponibilidad puntual ante urgencias, • Jornada intensiva en julio y agosto (6 horas diarias), • 38-40 días de descanso al año, • 50% de descuento en menú diario del restaurante universitario, • Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería., • Formación continua y desarrollo profesional

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico del servicio de atención al cliente para un cliente del sector de Fabricación de Maquinaria Industrial en el Valles Occidental. Funciones: Atender consultas técnicas y comerciales de clientes nacionales e internacionales. Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos, configuraciones y soluciones adaptadas a sus necesidades. Elaborar ofertas técnico-comerciales asegurando la correcta selección del producto y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. Analizar planos, especificaciones técnicas y documentación del cliente cuando sea necesario para la preparación de ofertas. Coordinar con el Departamento de Ingeniería aquellas ofertas que requieran soluciones especiales o desarrollos específicos. Recepcionar, revisar, introducir y gestionar pedidos en el ERP. Verificar referencias, configuraciones técnicas, condiciones comerciales y documentación asociada a los pedidos. Realizar el seguimiento de pedidos durante todo el proceso de fabricación y entrega. Coordinar con Producción, Compras, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Gestionar modificaciones de pedidos cuando sea necesario. Resolver incidencias técnicas y comerciales relacionadas con productos, pedidos y entregas. Gestionar reclamaciones de clientes coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados hasta su resolución. Proporcionar soporte técnico postventa cuando sea requerido. Mantener una comunicación continua con clientes nacionales e internacionales informando sobre el estado de ofertas, pedidos e incidencias. Mantener actualizada toda la documentación técnica y comercial relacionada con ofertas y pedidos. Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas ERP y CRM. Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar un flujo eficiente de información Procesos: Recopilar la retroalimentación de clientes y departamentos internos para identificar oportunidades de mejora. Participar en la mejora continua de los procesos de Customer Service y gestión de ofertas. Contribuir a la estandarización de procedimientos y documentación técnica. Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente Recopilar la retroalimentación de los clientes y el equipo de ventas para identificar áreas de mejora en los procesos y servicios. Realizar revisiones periódicas del proceso para implementar mejoras y optimizaciones Requisitos: Formación de grado superior Imprescindibles idiomas: Inglés (B2 mínimo) Experiencia de trabajo de al menos 5 años en área de ventas Vehículo propio Manejo de herramientas y software: Experiencia en el uso de sistemas de gestión de pedidos, software de CRM, herramientas de análisis de datos y paquetes de software de oficina como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Excelentes habilidades de comunicación Organización y atención al detalle. Se ofrece: Tipo de Contrato: Indefinido Ubicación: Valles Occidental, Cataluña. Modalidad: Presencial SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Europastry busca un Baker para gestionar pedidos y logística, proporcionando un servicio de alta calidad. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La posición requiere experiencia en comercio internacional, asegurando el cumplimiento normativo y optimización de procesos. Con más de 4 años de experiencia, el candidato ideal deberá tener altos conocimientos de inglés y habilidades comunicativas. xcskxlj Ofrecemos flexibilidad en beneficios, incluyendo seguro de salud, acceso a club de empleados, y oportunidades de crecimiento en un ambiente diverso e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

ph3Cumplimiento de Calidad de Producto - Validaciones asépticas /h3pDentro del departamento de QA Systems Product la responsabilidad es implementar y mantener sistemas que garanticen el cumplimiento GMP de los productos y procesos (APQRs, CSVC, revisión y aprobación de documentos y datos maestros…). /ppbFunciones y Responsabilidades: /b /pulliEvaluar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de validación de procesos de fabricación y packaging, limpieza de equipos y transporte de productos asépticos y orales de acuerdo a las normativas cGMP, FDA, procedimientos corporativos y locales (VMP, VPP, RA, Control Strategy, PPQs, CPV, CTV, monitorizaciones de limpiezas y sus revisiones periódicas). /liliEvaluar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de cualificación de equipos y sistemas informatizados, instalaciones y servicios de acuerdo a las normativas cGMP, FDA, procedimientos corporativos y locales. /liliAsegurar el cumplimiento GMP y regulatorio de los procedimientos asociados a fabricación, limpieza de equipos y transporte mediante la revisión de contenidos documentales (SOP). /liliDiseñar e implementar los informes periódicos de producto (PQR/APR) para productos fabricados en las plantas de Sant Cugat de acuerdo con las normativas cGMP, FDA y requerimientos corporativos y locales. /liliRevisar y aprobar los documentos relacionados con el ciclo de vida de validación de métodos analíticos y las prescripciones de análisis. /liliAsegurar el cumplimiento GMP y regulatorio del contenido del sistema ERP (especificaciones de análisis, estándares, recetas de fabricación y datos maestros). /li /ulpbPerfil y Requisitos: /b /pulliExperiencia de más de 5 años en industria farmacéutica (áreas deseadas Calidad y/o Validaciones). /liliImprescindible formación o conocimientos en sistema de validaciones y tecnologías asépticas. /liliMuy valorable experiencia con Productos Combinados y su normativa. /liliInglés y castellano fluido hablado y escrito. /liliPersona con rápida adaptación a los cambios, flexibilidad, atención al detalle, organizada, autónoma y con buenas habilidades de comunicación, pedagogía y empatía. /li /ulpEn Boehringer Ingelheim, valoramos y apreciamos la diversidad de talento dentro de nuestra organización. A pesar de ello, nos vemos en la necesidad de informar a los/as candidatos/as interesados/a que, para esta posición, no podemos considerar solicitudes que impliquen movimientos internacionales /ppEstamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos: /pulliHorario flexible /liliSeguro de vida y accidente /liliSeguro médico a un precio competitivo /liliInversión en formación y desarrollo /liliCuidado de la salud /liliPortal de ofertas para colaboradores /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. The Position Reportando al líder de Bids & Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, con un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas. Responsabilidades • Acompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones, • Asesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos, • Revisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción, • Seguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación, • Análisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación, • Divulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económica Requisitos y Habilidades • Capacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos, • Visión Estratégica y organizativa, • Alto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica, • Pensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso, • Capacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo, • Se requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa, • Capacidad divulgativa, • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología, • Conocimiento de la legislación española sobre contratación pública, • Sin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnaciones Tu Perfil: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar, • Experiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología, • Experiencia en la participación en procesos de licitación pública, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Nivel muy alto de español y nivel medio de inglés Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech colaboramos con una scale-up que desarrolla un ecosistema de taquillas inteligentes (smart lockers) para automatizar procesos de entrega, recogida e intercambio. Su plataforma combina hardware conectado, software de gestión propio y servicios operativos, y da servicio a sectores como oficinas corporativas, logística y última milla, retail (click & collect), salud (gestión de medicamentos con control de temperatura) y smart cities. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscan un/a Backend Developer para incorporarse a un equipo de IT de 7 personas, donde todo el mundo conoce todas las partes del código y trabaja muy de cerca con Producto y Customer. La plataforma core ha crecido de forma muy orgánica y arrastra deuda técnica relevante. El equipo está embarcado en un proceso de evolución de arquitectura, calidad de código e infraestructura, con margen real para proponer e implementar mejoras. • Desarrollo y mantenimiento del backend en PHP (Symfony/Laravel)., • Aplicación de buenas prácticas, SOLID y TDD en el código nuevo y progresivamente en el legacy., • Trabajo con Docker / Docker Compose en el día a día., • Colaboración estrecha con Producto y Customer., • Participación en decisiones y análisis de arquitectura., • Posibilidad de aportar en frontend (React), • Modalidad: 100% presencial en Sant Cugat durante los primeros 6 meses; a partir de entonces, 3 días/semana presencial. Requisitos básicos • 3-4 años de experiencia, orientado a backend con capacidad de moverse en full stack., • Base sólida en PHP, con Symfony o Laravel., • Conocimiento y aplicación real de buenas prácticas y arquitecturas limpias (SOLID)., • Afinidad con testing y TDD., • Docker y Docker Compose. xcskxlj, • Experiencia real con código legacy y refactors., • Cómodo trabajando en entornos Linux / Mac. Cuándo y cómo quieras #J-18808-Ljbffr

External Job Description Experto/a de Proceso en Producción Aséptica - Proyecto Aséptico ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Experto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico Dentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead , la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. Tareas y responsabilidades • Dar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina., • Garantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas., • Coordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, …, • Participar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico., • Asegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción., • Contribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento., • Participar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto., • Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas., • Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos., • Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos., • Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua., • Conocimiento en sistema MES., • Inglés fluido, hablado y escrito., • Valorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico. xcskxlj, • Persona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. Beneficios • Horario flexible, • Seguro de vida y accidente, • Seguro médico a un precio competitivo, • Inversión en formación y desarrollo, • Cuidado de la salud, • Portal de ofertas para colaboradores #J-18808-Ljbffr

ppDesde Q-tech colaboramos con una scale-up que desarrolla un ecosistema de taquillas inteligentes (smart lockers) para automatizar procesos de entrega, recogida e intercambio. Su plataforma combina hardware conectado, software de gestión propio y servicios operativos, y da servicio a sectores como oficinas corporativas, logística y última milla, retail (click collect), salud (gestión de medicamentos con control de temperatura) y smart cities. /ppBuscan un/a bBackend Developer /bpara incorporarse a un equipo de IT de 7 personas, donde todo el mundo conoce todas las partes del código y trabaja muy de cerca con Producto y Customer. /ppLa plataforma core ha crecido de forma muy orgánica y arrastra deuda técnica relevante. El equipo está embarcado en un proceso de evolución de arquitectura, calidad de código e infraestructura, con margen real para proponer e implementar mejoras. /pulliDesarrollo y mantenimiento del backend en PHP (Symfony/Laravel). /liliAplicación de buenas prácticas, SOLID y TDD en el código nuevo y progresivamente en el legacy. /liliTrabajo con Docker / Docker Compose en el día a día. /liliColaboración estrecha con Producto y Customer. /liliParticipación en decisiones y análisis de arquitectura. /liliPosibilidad de aportar en frontend (React) /liliModalidad: 100% presencial en Sant Cugat durante los primeros 6 meses; a partir de entonces, 3 días/semana presencial. /li /ulh3Requisitos básicos /h3ulli3-4 años de experiencia, orientado a backend con capacidad de moverse en full stack. /liliBase sólida en PHP, con Symfony o Laravel. /liliConocimiento y aplicación real de buenas prácticas y arquitecturas limpias (SOLID). /liliAfinidad con testing y TDD. /liliDocker y Docker Compose. /liliExperiencia real con código legacy y refactors. /liliCómodo trabajando en entornos Linux / Mac. /li /ulh3bCuándo /bbr/y cómo quieras /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, BarcelonaDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales.Tareas¿Cuál será tu misión?Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas.La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido.Principales responsabilidades- Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas.- Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas.- Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño.- Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas.- Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal.- Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa.- Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente.- Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar.- Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos.- Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales.RequisitosPerfil que buscamos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares.- Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente.- Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos.- Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos.- Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.- Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza.- Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos.- Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua.- Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona.Competencias clave- Orientación al negocio.- Liderazgo e influencia.- Capacidad de negociación.- Gestión de conflictos.- Comunicación y escucha activa.- Planificación y organización.- Proactividad y autonomía.- Cercanía con los equipos.- Confidencialidad y criterio profesional.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento.- Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización.- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico.- Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada.- Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía.- Ubicación: Castellbisbal, Barcelona.Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

Castellbisbal, Barcelona Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Tareas ¿Cuál será tu misión? Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades - Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas. - Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas. - Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño. - Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas. - Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal. - Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa. - Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. - Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar. - Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos. - Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Requisitos Perfil que buscamos - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares. - Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente. - Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos. - Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos. - Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. - Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza. - Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos. - Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua. - Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave - Orientación al negocio. - Liderazgo e influencia. - Capacidad de negociación. - Gestión de conflictos. - Comunicación y escucha activa. - Planificación y organización. - Proactividad y autonomía. - Cercanía con los equipos. - Confidencialidad y criterio profesional. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento. - Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización. - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada. - Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía. - Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza.

¿Quieres formar parte de un equipo donde la atención al cliente y la salud visual van de la mano? En Sant Jordi estamos buscando un/a comercial de óptica con energía, iniciativa y pasión por el sector para incorporar a nuestro equipo en diferentes establecimientos del Baix Llobregat. En Sant Jordi encontrarás un entorno donde el trabajo en equipo, la atención personalizada y el cuidado por los detalles son esenciales. Queremos a alguien que aporte energía, profesionalidad y una sonrisa en cada interacción. Si disfrutas asesorando, ayudando a las personas y trabajando en un ambiente profesional y humano, ¡esta es tu oportunidad! Sant Jordi nace como un proyecto familiar que ha ido creciendo con el tiempo, pero manteniendo siempre un compromiso firme con la salud visual. Desde nuestros inicios, nos caracterizamos por ofrecer un trato cercano, profesional y personalizado, incorporando progresivamente nuevas tecnologías y servicios para garantizar la mejor atención. Hemos ampliado nuestra especialización incorporando también servicios de ortopedia y audiología, convirtiéndonos en una empresa integral de referencia para el bienestar de nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un espacio donde el trato humano es esencial y donde tu labor tiene un impacto directo en la calidad de vida de nuestros clientes, nos encantará conocerte. Requisitos Ubicación: Baix Llobregat Formación: - Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior (valorables áreas de comercio, atención al cliente o ventas). Experiencia: - Experiencia previa mínima de 2-3 años años en ventas y/o atención al cliente. - Se valorará experiencia previa en el sector óptico, así como sector retail. Disponibilidad: - Disponibilidad para trabajar en horario comercial de lunes a sábado, día de libranza a negociar. - Valorable vehículo propio. Competencias: - Persona empática y cercana, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. - Alta orientación al cliente, actitud positiva y motivación por superar retos en un entorno dinámico y multidisciplinar (óptica, ortopedia y audiología) - Perfil proactivo y resolutivo, con capacidad de aprendizaje, flexibilidad y buena predisposición para el trabajo en equipo. - Interés por el desarrollo profesional y la formación continua, alineado con los valores de Sant Jordi: cercanía, profesionalidad y atención personalizada. Responsabilidades & funciones clave del puesto: - Atender y asesorar a los clientes ofreciendo una experiencia excepcional en las áreas de óptica, ortopedia y audiología: - Realizar el seguimiento post-venta y revisiones periódicas de los clientes. - Mantener el área de ventas organizada, con los productos correctamente expuestos, etiquetados y actualizados. - Realizar apoyo al óptico/audiólogo en procesos administrativos y de atención (gestión de pedidos, entregas, cobros, explicación de presupuestos y opciones, etc.) - Gestionar la recepción, revisión, control y reposición de mercancía en todas las áreas del establecimiento junto con el resto del personal de tienda. - Coordinar citas, gestionar agendas y asegurar un flujo de trabajo eficiente. - Apoyar en tareas administrativas diarias: gestión de pedidos, preparación de encargos, control de stock y atención telefónica. - Uso correcto del CRM/ERP y registro clínico. - Participar en formaciones continuas sobre nuevos productos, tendencias del sector y novedades en óptica, ortopedia y audiología para ofrecer un asesoramiento actualizado. - Informar a los clientes sobre promociones, campañas y servicios disponibles en el centro. - Mantener la limpieza, el orden y la correcta presentación de los expositores y del área comercial, cuidando la imagen del establecimiento. - Contribuir a un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al cliente, alineado con los valores de Sant Jordi. Condiciones laborales y beneficios: - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa consolidada, referente en el sector óptico, salud visual, ortopedia y audiología y en constante crecimiento. - Plan de formación interno inicial completo en óptica, ortopedia y audiología, con acompañamiento durante la integración y desarrollo profesional continuo. - Ambiente de trabajo cercano y colaborativo, con diversidad, igualdad de oportunidades, dónde se valora la iniciativa, el respeto y el trabajo en equipo. - Equipo multidisciplinar que permite aprender de diferentes profesionales del ámbito de la salud. - Descuentos especiales en productos y servicios de la empresa para empleados. - Posibilidad de crecimiento interno según valía, implicación y evolución profesional. - Interesante paquete retributivo: salario fijo + comisiones por objetivos.

pRoche busca un profesional en gestión de proyectos relacionados con la instalación y soporte de software de tratamiento anticoagulante oral. El candidato ideal debe tener formación técnica en informática y conocimientos de sistemas operativos. /ppSe ofrecen oportunidades para crecer en un ambiente colaborativo, donde cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y fomentamos la innovación para mejorar la salud en el futuro. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liFlexibilidad horaria. /li li50% Homeoffice. /li liFormación Linkedin Learning. /li liEntorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integridad, colaboración, valentía y excelencia. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el proceso de nóminas junto con la gestoría asignada en calidad, tiempo y forma informando de cualquier modificación contractual (contratación, despido, baja voluntaria, excedencia, baja laboral, accidente de trabajo…), modificación compensatoria y/o de beneficios, promoción interna o cualquier otra evolución o modificación de las condiciones laborales que tengan un impacto en nómina. /li liEstar informado de las evoluciones e implicaciones de los diversos convenios colectivos y leyes vigentes en cada momento con el fin de velar por la aplicación de estas normativas en el proceso de nómina. /li liColaborar en la elaboración de informes y KPI’s según necesidad de la compañía: estudios salariales, previsiones y control del bonus anual, desvinculaciones, etc. /li liGestionar los beneficios sociales y la aplicación de éstos en nómina. /li liColaborar en la elaboración y control los costes de personal. /li liMantener los expedientes del personal contratado actualizados y con la información fácilmente accesible y relevante. /li liGestionar las firmas de los contratos y acuerdos de los trabajadores. /li liGestionar las comunicaciones legales al Comité de Seguridad y Salud y Comité de empresa cuando corresponda. /li liColaborar junto con el departamento de Talent Acquisition en las ofertas contractuales en lo que se refiere a salarios y beneficios por posición, experiencia y centro de trabajo así como categoría profesional. /li liColaborar de manera estrecha con los HRBPs asociados a la nómina gestionada. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liFormación superior: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Economía, ADE o Ciencias del Trabajo o equivalente. /li li4 años de experiencia en posición similar gestionando nómina portuguesa y española externalizada y con diversos convenios colectivos. /li liConocimientos de la normativa laboral vigente. /li liExcel avanzado (fórmulas y tablas dinámicas). /li liSe valorará experiencia en la mejora de procesos, implementación de sistemas y cambio de gestoría. /li liValorable haber trabajado con Workday, Successfactor o similar. /li liIdiomas: ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en portugués e inglés. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liPersona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y de síntesis, con habilidades comunicativas, resiliencia y acostumbrada a trabajar en entornos multinacionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo.

pp¿Te gustaría comenzar tu carrera profesional en la Industria Farmacéutica y formar parte de nuestra comunidad de talento? /p pSi estás cursando el último año de tu Grado Universitario o realizando un Máster/Postgrado en áreas como Ciencias de la Salud, Ingeniería, Administración de Empresas, Comunicación, Tecnologías de la Información o similar, y te interesa iniciar tus prácticas en septiembre de 2026, ¡esta es tu oportunidad! /p pEn Boehringer Ingelheim lanzamos la nueva edición de nuestro Programa de Prácticas 2026, dirigido a personas con entusiasmo, ganas de aprender y de contribuir a nuestro propósito: mejorar la vida de las generaciones presentes y futuras. /p pEl área de Controlling Comercial tiene un papel clave dentro de la organización, actuando como socio estratégico del negocio para asegurar una toma de decisiones informada y orientada a resultados. El equipo es responsable del seguimiento del desempeño financiero, el análisis de las principales palancas de ventas y gastos, y el acompañamiento a las distintas áreas comerciales en la planificación y ejecución de la estrategia. /p pDurante esta experiencia, desarrollarás una visión integral de cómo el controlling contribuye al negocio, participando activamente en el análisis de resultados, el seguimiento de indicadores clave y los procesos de planificación financiera. A lo largo de las prácticas, adquirirás conocimientos en herramientas de análisis y reporting, comprenderás las dinámicas del negocio farmacéutico y trabajarás junto al equipo en la elaboración de insights que apoyen la toma de decisiones, en un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liColaborarás en la realización de cierres mensuales, anuales y planificación financiera. /li liDarás apoyo en la consolidación del calendario anual de tareas de 2026 del área de Controlling para facilitar la planificación del equipo. /li liDarás soporte en la mejora de la documentación de los procesos del departamento (actualización de manuales). /li liUtilizarás de herramientas clave como SAP y Excel avanzado para los análisis. /li liColaborarás en la preparación de algunos Business Cases y consultas de nuestros Business Partners. /li libFormación: /b Grado/Máster en ADE, Economía o Ingeniería. /li libCompetencias /b: Motivación de aprender, proactividad, capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. /li libHabilidades técnicas: /b Se valorarán conocimientos de Excel. /li libIdioma: /b Inglés nivel avanzado hablado y escrito. /li libDisponibilidad: /b Incorporación el 18 de septiembre de 2026 y posibilidad de realizar convenio de prácticas durante 12 meses aproximadamente. /li /ul h3Beneficios y apoyo durante la práctica /h3 ul liPrácticas remuneradas (1.000€/mes – 40h semanales). /li liUn mentor en tu proceso de aprendizaje. /li liComunidad de becarios que ofrece actividades para fomentar tu desarrollo. /li liCampus en Sant Cugat del Vallés: espacio al aire libre, smartworking, cantina, servicio de transporte (lanzadera desde estación de FGC). /li liFlexibilidad horaria. /li liFormación continua: idiomas, plataforma de formación para habilidades soft, LinkedIn Learning y mucho más. /li /ul pSi estás interesado/a en ser parte de esta nueva edición de nuestro programa de becas y cumples con estos requisitos, ¡no dudes en presentar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pullibConstrucía: /b pioneros en construcción circular. /lilibConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /lilibEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. /lilibCircular Capital /b: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /ppContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /ppEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /ppTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /ppContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ppDesde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a bTécnico/a de Estudios y Valoraciones /b, cuyas funciones principales son: /pulliEstudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. /liliElaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. /liliProponer alternativas a las propuestas del proyecto. /liliCoordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. /liliRealizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. /liliParticipar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. /liliIdentificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. /liliParticipar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. /liliExtraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto con los propios del grupo, a la licitación. /liliPoner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión. /li /ulpbRequisitos deseables: /b /pulliFormación en Arquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP, o similar. /liliManejo de PRESTO y AutoCAD. /liliExperiencia previa en el estudio y la valoración de proyectos de Edificación. /liliContrato indefinido desde el primer momento /liliPorcentaje sobre objetivos /liliBuen ambiente de trabajo /liliUn día de teletrabajo /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) /liliRetribución flexible /li /ulpHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /ph3Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Barcelona) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a de Planificación Sr (Sector Industrial) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica /h3h3Ingeniero/a, Dpto. Ingeniería, Delegación Barcelona /h3h3Ingeniero/a de Proyectos Obra Civil /Líder /h3h3Técnico/a Gestión Contractual - Edificación - Barcelona /h3h3Calculista de obra civil y estructura metálica /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3h3Ingeniero/a de Proyectos (Obras hidráulicas) /h3h3Ingeniero/a de Proyectos de Obra Civil - Urbanismo /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppWork with us /p pCommercial Customer Support /p pDispro Invest es un family office moderno y dinámico, presente en 4 continentes con 18 instalaciones en todo el mundo. No solo nos enfocamos en la fabricación y distribución de productos destinados a las Ciencias de la Vida, sino que también invertimos en activos inmobiliarios y startups con un claro enfoque en la innovación y la tecnología. /p pActualmente buscamos un perfil para la posición de Commercial Customer Support para la provincia de Barcelona. Esta posición se encargará de gestionar las muestras de Dispro Invest, realizando todo el proceso completo de los pedidos. /p h3Details /h3 ul liProcesar pedidos de muestras. /li liPreparar albaranes y pedidos. /li liPreparar cartas para las aduanas, en su caso. /li liSeguimiento de envíos e incidencias. /li liGestionar, controlar y organizar el circuito de muestras. /li /ul h3Who are we looking for? /h3 ul liFormación en Comercio Internacional. /li liExperiencia previa en logística o Customer Service de 1 año. /li liNivel medio/alto en inglés hablado y escrito, imprescindible. /li liUna persona organizada, proactiva y con interés en el trabajo en equipo. /li /ul h3What do we offer? /h3 ul liPosición estable y contrato indefinido. /li liHorario de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes hasta medio día. /li liRetribución flexible a cargo del empleado (seguro de salud, ticket guardería). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Laboratorio Echevarne forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Precisamos incorporar un/a Analista de Laboratorio para el departamento Técnicas Especi

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. The Position Reportando al líder de Bids & Contracts en el Área Comercial, tu misión es colaborar de forma decisiva en el proceso integral de participación en licitaciones públicas para operaciones comerciales clave. Como experto de la filial en ofertas complejas, con un profundo conocimiento técnico y alto enfoque comercial, tu función se centra principalmente en asegurar la excelencia técnica y económica en la confección, revisión y presentación de ofertas. Responsabilidades • Acompañamiento a ventas: Especialmente en estadios comerciales preliminares visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones, • Asesoramiento experto en operaciones estratégicas: De la mano de ventas complementa las capacidades comerciales para asegurar que se define e implementa una estrategia ganadora que maximice oportunidades y minimice riesgos, • Revisión exhaustiva de nuestras ofertas para las licitaciones estratégicas seleccionadas, asegurando la competitividad, la sostenibilidad y perfecta redacción, • Seguimiento exhaustivo de operaciones clave: Monitorizando el proceso integral especialmente desde la fase previa a la publicación hasta la firma del contrato para operaciones complejas (incluyendo aclaraciones, subsanaciones o teniendo un rol clave en la construcción y revisión de los argumentos técnicos para alegaciones o recursos especiales en materia de contratación, • Análisis holístico de todo el proceso integral de oferta y adjudicación para garantizar el cumplimiento de la estrategia y las simulaciones, lo que le permitirá mantenerse al día con los cambios en el mercado y la competencia. Comparte estos aprendizajes con el resto de la organización para futuras estrategias de licitación, • Divulgación de los aprendizajes: Ser un referente formativo en ofertas, informando de forma continua de los principales aprendizajes / tendencias / noticias relevantes para otras operaciones. Capacitar al equipo completo de Bids, a la Red Comercial y al resto de la organización sobre la estrategia de ofertas con especial foco a la estrategia técnico-económica Requisitos y Habilidades • Capacidad Analítica para interpretar datos de mercado, pliegos, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos estrictos, • Visión Estratégica y organizativa, • Alto nivel de conocimiento técnico y competitivo del mercado IVD y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica, • Pensamiento crítico: Evaluar objetivamente la información, cuestionar suposiciones y tomar decisiones basadas en un análisis riguroso, • Capacidad para analizar múltiples perspectivas y evidencias, evitando sesgos y prejuicios. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas en situaciones complejas y con poco tiempo, • Se requieren excelentes habilidades de redacción y edición, con atención al detalle y capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y concisa, • Capacidad divulgativa, • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector de diagnóstico in vitro (IVD) o biotecnología, • Conocimiento de la legislación española sobre contratación pública, • Sin ser un requisito, se tendrá en cuenta si el candidato/a tiene experiencia en impugnaciones Tu Perfil: • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología o similar, • Experiencia en equipos de ventas o licitaciones en filiales comerciales, preferiblemente en el sector de diagnóstico in vitro, salud o biotecnología, • Experiencia en la participación en procesos de licitación pública, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, • Nivel muy alto de español y nivel medio de inglés Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. xcskxlj Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Misión del puestoGarantizar la seguridad y salud de todas las personas trabajadoras mediante la implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de PRL, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura preventiva transversal en toda la organización. Elaborar, revisar

Experto/a de Proceso en Producción Aséptica – Proyecto Aséptico ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Dentro del equipo del proyecto de asépticos, reportando directamente al Process Stream Lead, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte a la preparación, transferencia, puesta en marcha y consolidación de los procesos de producción aséptica, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, productividad y cumplimiento regulatorio aplicables. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de actividades productivas, el soporte a la definición de procesos y la preparación del equipo para el lanzamiento del producto, siempre con foco en la calidad del producto y la seguridad del paciente. Tareas y responsabilidades • Dar soporte a la transferencia e implementación de los procesos asépticos asociados al proyecto, asegurando su correcta integración en el entorno productivo y robustez hacia la rutina, • Garantizar el cumplimiento de las normas GMP, requisitos FDA y estándares corporativos y locales de calidad durante la preparación y ejecución de las actividades productivas, • Coordinar y hacer seguimiento de actividades de producción, preparación de equipos, documentación operativa, formación y readiness del área para las distintas etapas del proyecto, ejemplo, lotes técnicos, APS, lotes de transferencia, …, • Participar en la elaboración, revisión y mejora de procedimientos, instrucciones de trabajo, documentación GMP, análisis de riesgos, protocolos y registros relacionados con el proceso aséptico, • Asegurar que el diseño e implementación del proceso durante la fase de proyecto se realiza con visión de operación rutinaria, anticipando riesgos, definiendo controles adecuados y estableciendo estándares que permitan una transferencia sólida, reproducible y sostenible a producción, • Contribuir a la gestión de desviaciones, eventos, CAPAs y acciones de mejora vinculadas al proceso productivo, promoviendo una cultura de calidad y cumplimiento, • Participar en inspecciones, auditorías internas y externas, y actividades de preparación regulatoria relacionadas con el proyecto, • Promover un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al aprendizaje, facilitando la alineación entre Producción, Calidad, Tecnología, Validaciones y otras áreas implicadas Requisitos • Titulación universitaria en ciencias de la salud, farmacia, química, biotecnología, ingeniería o similar, • Experiencia mínima de 3 años en entornos de producción aséptica dentro de la industria farmacéutica. Valorable experiencia en fabricación de péptidos, • Conocimiento sólido de normativa GMP y requisitos regulatorios FDA aplicables a procesos estériles/asépticos, • Experiencia en preparación, ejecución y seguimiento de actividades productivas, documentación GMP, desviaciones y mejora continua, • Conocimiento en sistema MES, • Inglés fluido, hablado y escrito, • Valorable experiencia previa en proyectos de transferencia tecnológica, lanzamiento de productos o puesta en marcha de nuevas líneas/procesos en entorno aséptico, • Persona organizada, autónoma, con capacidad de adaptación al cambio, orientación a resultados, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares Beneficios • Horario flexible, • Seguro de vida y accidente, • Seguro médico a un precio competitivo, • Inversión en formación y desarrollo, • Cuidado de la salud, • Portal de ofertas para colaboradores, • Smartworking Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. xcskxlj Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p p¡Únete a Grifols! Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Grifols es una compañía internacional del sector de la salud que desarrolla y fabrica instrumentos y reactivos utilizados diariamente por profesionales sanitarios en todo el mundo, contribuyendo a la obtención de resultados fiables y de alta calidad. /p pDentro del Área de Accounting and Financial Services, se precisa la incorporación de una/un Trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyarás en la gestión de cobros y recibidos por parte de los clientes. /li liColaborarás en la gestión y asignación de algunas de las cuentas de nuestros clientes. /li liAyudarás en la gestión de recibos de proveedores y contabilización. /li liBrindarás soporte en la revisión y contabilización de notas de gastos de viajes. /li /ul pEl contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del/de la estudiante durante el período formativo. /p h3Cualificaciones /h3 ul liEres estudiante de CFGS de Administración y Finanzas o de Grado de Administración y Dirección de Empresas. /li liTienes conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liDispones de un nivel de inglés a partir del B2. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li /ul pRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /p pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Es la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p h3Ubicación /h3 pEspaña : Sant Cugat del Valles /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

Fundació Hospitalàries Martorell /b ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del bAlt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el B

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. Funciones • Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración., • Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo., • Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio., • Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas)., • Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área. Competencias • Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos., • Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas., • Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización., • Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa., • Rigor y confidencialidad en la gestión de la información. Requerimientos • Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services)., • Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas., • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint)., • Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP)., • Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados., • Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo., • Inglés nivel Avanzado. xcskxlj Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Beneficios • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como Data Migration Assistant (prácticas) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a alguien para incorporarse en prácticas a nuestro equipo de Business Transformation. Tu misión Data Migration Assistant será garantizar que la migración de datos de usuarios de una de las entidades más relevantes del tercer sector hacia sus nuevas plataformas digitales sea precisa, trazable y segura. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo para dar soporte en las siguientes funciones: - Migrar datos: volcar fichas de usuarios desde Excel y sistemas actuales a la nueva plataforma digital. - Depurar registros: detectar duplicados, campos incompletos o inconsistencias, y estandarizar los datos según los criterios del equipo. - Documentar y reportar: registrar las incidencias detectadas durante la migración e informar del avance al equipo con la frecuencia acordada. - Proteger la información: aplicar los protocolos de confidencialidad y protección de datos en el tratamiento de información sensible de personas. ¿Qué buscamos en ti? - Estar cursando Administración y Dirección de Empresas (ADE), Administración, o un ciclo formativo superior en Administración. - Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, validación de datos) y paquete Office. - Agilidad para moverte en plataformas web y aprender herramientas nuevas con rapidez. - Organización y atención al detalle: capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos repetitivos sin perder precisión. - Discreción absoluta: sentido de la confidencialidad en el manejo de información sensible de personas. - Nivel de español fluido, hablado y escrito. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa con CRMs o gestores de casos, interés por el sector social o de la salud, o nivel de inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Prácticas de 6 meses, con posibilidad de ampliación, en jornada de 30-40h semanales. - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en un proyecto de impacto real para una de las entidades más relevantes del tercer sector. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Boehringer Ingelheim en Sant Cugat del Vallès busca un/a Experto/a de Proceso en Producción Aséptica para unirse a su equipo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El candidato seleccionado será responsable de apoyar la implementación de procesos asépticos asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas. Se requiere titulación universitaria en ciencias de la salud y al menos 3 años de experiencia en la industria farmacéutica. xcskxlj Se ofrecen beneficios como horario flexible, seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEndress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aún teniendo más de 18.000 personas colaboradoras en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar con un ambiente de trabajo muy cercano. /p pNos encontramos en búsqueda de un: /p h3Objetivo: /h3 pApoyar al negocio de Endress+Hauser respondiendo consultas técnicas preventa y postventa. Registrar, documentar y mantener un conjunto de preguntas frecuentes (FAQs), así como administrar las bases de conocimiento de aplicaciones del grupo. /p h3Localidad: Sant Cugat /h3 h3Roles+Responsabilidades /h3 h3Soporte a Ventas y Marketing (Preventa) /h3 ul liSeleccionar el equipo adecuado para cada aplicación, considerando condiciones de proceso y regulaciones locales. /li liResponder a consultas técnicas básicas y avanzadas sobre tecnologías de medición. /li liRevisar documentación técnica (TI, BA, software) y asegurar su correcta adaptación al idioma local. /li liAsesorar en lanzamientos de nuevos productos y ayudar a posicionarlos según la aplicación. /li /ul h3Conocimiento de Aplicaciones /h3 ul liMantener y actualizar una base de datos de FAQs y conocimiento de aplicaciones para ventas, marketing y servicio. /li liDocumentar buenas prácticas, parámetros de configuración, condiciones límite y recomendaciones de instalación. /li /ul h3Formación y transferencia de conocimiento /h3 ul liRealizar formaciones internas. /li liIdentificar necesidades formativas y generar material técnico. /li liResolver consultas e incidencias técnicas de clientes que requieran conocimiento experto de aplicación. /li liRealizar apoyo en campo cuando sea necesario (pruebas, diagnósticos, aplicaciones complejas). /li liColaborar con centros de producción y soporte de segundo nivel global. /li liFacilitar la comunicación entre stakeholders internos para garantizar respuestas rápidas y precisas. /li /ul h3Perfil + Características /h3 ul liFormación técnica en ingeniería química, eléctrica o en disciplinas de instrumentación. /li liInglés: nivel mínimo B2 y español nativo. /li liConocimiento del cliente y de sus productos EH. /li liConocimiento específico de EH por línea de producto. /li liCapacidad para gestionar diferentes y nuevos canales de comunicación. /li liBuenas habilidades de presentación y comunicación. /li liOrientación a ventas: identificar oportunidades de negocio y facilitar el seguimiento por parte del equipo comercial. /li liCompetencias interculturales. /li liCapacidad para transferir conocimiento (know-how). /li liMétodos de trabajo eficientes y capacidad para priorizar. /li liHabilidad para generar redes de contacto y facilitar la interacción fluida entre distintos stakeholders. /li liMentalidad orientada a la resolución de problemas, con iniciativa y toma de decisiones. /li liResiliencia. /li /ul pEn Endress+Hauser tenemos compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias. /p pNuestros procesos de selección, incorporación y desarrollo de talento están centrados en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud o discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final de la candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa destacada en fragancias busca un profesional para apoyar al responsable de Producción en Rubí, Cataluña. El candidato manejará un turno de 25-30 personas, organizará tareas para cumplir con la producción y participará en proyectos de mejora. Se requiere formación técnica en química y experiencia de 2-3 años en un puesto similar. Ofrecemos un entorno internacional, estabilidad, y beneficios como servicios de salud y una jornada concentrada. ¡Únete a nosotros en esta interesante aventura!br#J-18808-Ljbffr

Pertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. Dentro de la multinacional, en Q‑Ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Actualmente buscamos Médicos/as en Sant Andreu de la Barca, Barcelona para la realización de valoraciones de trabajadores/as en situación de IT para importante proyecto. Funciones • Control y seguimiento de trabajadores/as en situación de IT., • Posibilidad de solicitar pruebas o informes a especialistas., • Posibilidad de emitir altas en las bajas que se consideren., • Posibilidad de realizar visitas domiciliarias alrededor de la zona y de forma puntual. Ofrecemos • Contrato Mercantil (el/la candidato/a deberá darse de alta como autónomo/a)., • Jornada de máximo 9 horas/semana de Lunes a Viernes., • Horario de mañanás., • Precio/hora a convenir según valía. Requisitos • Graduado/a o Licenciado/a en Medicina o disponer de titulación análoga homologada para ejercer en territorio español., • Especialidad médica obtenida en España u homologada (fotocopia compulsada de la titulación)., • Colegiación., • Tener la disponibilidad para realizar un máximo de 9 horas a la semana en horario de mañana. xcskxlj, • Tener la disponibilidad para darse de alta como autónomo/a. #J-18808-Ljbffr

El proyecto Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Tu misión será optimizar, automatizar y digitalizar los procesos internos de la compañía, impulsando la transformación digital y creando una organización más ágil, eficiente y orientada a datos. Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión • Analizando procesos internos (AS-IS) para identificar ineficiencias, cuellos de botella, retrasos y desviaciones., • Diseñando procesos optimizados (TO-BE) aplicando metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma., • Liderando proyectos de automatización mediante RPA, herramientas low-code y sistemas internos., • Impulsando iniciativas de transformación digital para mejorar la productividad y el rendimiento operativo., • Digitalizando tareas manuales, creando flujos automáticos y mejorando el uso de herramientas corporativas (ERP, CRM, Factorial, Power BI…)., • Definiendo y monitorizando KPIs de eficiencia, calidad y rendimiento de procesos., • Elaborando informes periódicos para Dirección, con propuestas de mejoras basadas en datos., • Acompañando a los departamentos en la adopción de nuevas herramientas y cambios culturales., • Detectando oportunidades de innovación interna alineadas con los objetivos estratégicos., • Utilizar y desarrollar proyectos utilizando nuestro método de mejora continua fPS. 10 razones para trabajar en fischer • Salario competitivo + variable en función de proyectos., • Desarrollo profesional real en una empresa en expansión., • Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible., • Plan de referidos de 800 €., • Día libre en tu cumpleaños., • Cheque nacimiento bebé., • Descuento en nuestros productos (¡y tenemos muchos!)., • Acceso a plataforma de aprendizaje continuo., • Proyectos innovadores en transformación digital., • Team buildings anuales! Para formar parte de nuestro equipo Es fundamental compartir nuestros valores: humildad, proactividad, orientación a resultados, disciplina y ganas de aprender. Buscamos • Experiencia de 2–5 años en mejora de procesos, operaciones, consultoría o transformación digital., • Conocimientos en metodologías Lean, BPM, automatización o análisis de datos., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Capacidad analítica y alta orientación al detalle., • Mentalidad de mejora continua y visión digital., • Habilidad para trabajar con equipos transversales y gestionar proyectos., • Experiencia con herramientas de mapeo de procesos, automatización o reporting (Visio, Miro, RPA, Power Automate, Power BI…). xcskxlj Si te apasiona la mejora continua, la digitalización y quieres crecer en una empresa líder, inscríbete. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN DEL PUESTO GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD DE TODAS LAS PERSONAS TRABAJADORAS MEDIANTE LA IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE PRL, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO LEGAL Y PROMOVIENDO UNA CULTURA PREVENTIVA TRANSVERSAL EN TODA LA ORGANIZACIÓN.

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos. Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día. Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners. Somos #Brave #Agile #Keen #Engaged We are Bakers. ¿Y tú? Tu misión en pocas palabras Garantiza una gestión integral de pedidos y logística, ofreciendo un servicio al cliente nacional e internacional de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas y fomentando la mejora continua para alcanzar la excelencia operativa y comercial. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestión de pedidos y resolución de incidencias., • Coordinación con equipos de ventas y comunicación constante con clientes., • Coordinación de transporte internacional (aéreo, marítimo, terrestre)., • Seguimiento de envíos, control de inventario y cumplimiento de plazos., • Preparación de documentación de exportación., • Cumplimiento de normativas aduaneras y coordinación interdepartamental., • Optimización de procesos logísticos y de atención al cliente. Que buscamos en un/a Baker • Formación: CFGS Comercio Internacional, Grado en ADE y/o similares., • Experiencia de un mínimo de 4 años en posición similar., • Idiomas nivel de Inglés alto, verbal y escrito., • Habilidades: Comunicación efectiva, orientación al cliente, capacidad de resolución de problemas, organización, gestión del tiempo, atención al detalle, precisión documental, proactividad y actitud resolutiva., • Conocimientos en exportación, Incoterms y envíos marítimos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional., • Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota., • Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores., • Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido., • Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!, • Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry., • Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico., • Viernes tarde con horario intensivo., • Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento. En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. xcskxlj ¿Te gustaría ser Baker? #J-18808-Ljbffr

B. Braun desea incorporar un/a Ayudante Técnico Servicios Técnicos Centrales para realizar una sustitución por baja maternal. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Funciones • Gestión de avisos, órdenes de trabajo, planes de mantenimiento y hojas de ruta en SAP PM, • Cierre técnico-administrativo de órdenes de trabajo y control de su calidad, • Soporte a usuarios en la gestión de incidencias operativas relacionadas con mantenimiento, • Mantenimiento y actualización de datos maestros (equipos, ubicaciones técnicas y documentación asociada), • Aseguramiento de la calidad, coherencia y trazabilidad de la información en los sistemas, • Gestión de pedidos de mantenimiento, entradas de mercancía (MIGO) y validación administrativa de facturas, • Soporte en el seguimiento de contratos de mantenimiento a nivel administrativoRequerimientos, • CFGS en Administración, • Nivel alto de inglés, • Experiencia en un puesto de similares características de al menos 2 años, • Alto conocimiento de Office, • Adaptabilidad y flexibilidad, • Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo Retribución bruta anual a partir de 40.500 €, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. xcskxlj Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Durante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Actualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. We offer • Desarrollo profesional, • Compensación y beneficios competitivos, • Transparencia salarial, • Oportunidades globales para desarrollar tu carrera Conoce más aquí: álisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. • Anticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones., • Diálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal., • Seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo., • Intervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera., • Preparación de informes., • Control y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento., • Cumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud., • Garantizar siempre la calidad de producción., • Registrar todo el trabajo realizado., • Participación en la mejora continua., • Representar siempre a la empresa de manera profesional., • Cumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía., • Asegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. Requisitos • Capacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica., • Conocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente., • Conocimiento de sistemas automatizados., • Interpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos., • Conocimientos generales de sistemas de control., • Comprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc., • Trabajo en altura., • Experiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.)., • Nivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM)., • Nivel avanzado de inglés. xcskxlj Se valorará francés. #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en salud laboral busca un/a Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para Martorell. La persona seleccionada se encargará de la planificación de actividades médicas, realización de exámenes de salud y colaboración en estudios epidemiológicos. Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa con horario flexible, formación continua y múltiples beneficios sociales. Se requiere licenciatura en Medicina, especialidad en Medicina del Trabajo y colegiación.br#J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en salud laboral busca un/a Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para Martorell. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se requiere licenciatura en Medicina, es

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Estamos reforzando el área regulatoria y queremos incorporar a un/a Senior Regulatory Affairs para garantizar la dinámica en tiempo y forma. • Gestión de presentaciones para OTC, genéricos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Preparación de documentación CMC (módulos 1, 2 y 3; evaluaciones de riesgos, certificados, informes de validación, CoA, CEP, etiquetado…) para asegurar el cumplimiento regulatorio..., • Tareas de revisión de procesos de due diligence, auditorías de dossiers para license-in y actividades de license-out como CMO., • Construcción de dosieres eCTD: documentación, XML, presentaciones a través de las plataformas CESP, RAEFAR y EMA..., • Tareas adhoc y proyectos del departamento., • Incorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo., • Oportunidades de aprendizaje y de vivir el desarrollo de un departamento en proceso de consolidación., • Jornada laboral con flexibilidad horaria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h)., • Horario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h)., • Oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo., • Imprescindible experiencia de más de 4 años en RA en cliente final con medicamentos. xcskxlj, • Manejo avanzado de herramientas como Office 365, plataformas de gestión documental y construcción eCTD. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu Misión /h3 pGenerar leads, calificar prospectos y cerrar ventas utilizando herramientas de comunicación digital como teléfono, correo electrónico y videoconferencias. /p h3Responsabilidades Diarias /h3 ul liAtención y venta telefónica a nuestros clientes mediante la gestión de pedidos y resolución de incidencias de producto y servicio. /li liGestionar llamadas entrantes y salientes bajo los estándares de calidad y servicio establecidos. /li liConsecución de los objetivos de venta y servicio establecido. /li liGestión y resolución de incidencias tanto de producto como de servicio. /li liReclamación de impagados. /li liRedirección de posibles clientes y ventas al equipo de ventas externas cuando sea necesario. /li liRecepcionar y procesar los pedidos de forma precisa y adecuada. /li liActualización y mantenimiento de la base de datos de nuestros clientes, anotando toda aquella información de relevancia y utilidad. /li liGestión de precios. /li liSeguimiento y mantenimiento de cartera de clientes asignada. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liValorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. /li liExperiencia mínima de 2 años en call center. /li liAcostumbrado/a a trabajar con CRM. Valorable conocimiento de Salesforce. /li liHabilidades: capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, así como habilidades comerciales y buena capacidad de comunicación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso a la plataforma Bakers Vip Club, una plataforma de descuentos en ocio y consumo exclusiva para nuestros colaboradores. /li liPlan de Compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, así como un seguro para tu mascota. /li liDescuento de empleado en los productos de Europastry. /li /ul pEn Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, e implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. /p pActualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. /p h3We offer /h3 ul liDesarrollo profesional /li liCompensación y beneficios competitivos /li liTransparencia salarial /li liOportunidades globales para desarrollar tu carrera /li /ul pConoce más aquí: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. /li liAnticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. /li liDiálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. /li liSeguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. /li liIntervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. /li liPreparación de informes. /li liControl y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. /li liCumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. /li liGarantizar siempre la calidad de producción. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liRepresentar siempre a la empresa de manera profesional. /li liCumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. /li liConocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. /li liConocimiento de sistemas automatizados. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos generales de sistemas de control. /li liComprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajo en altura. /li liExperiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). /li liNivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental.Con un equipo de profesionales que supera las 9.España, trabajamos a tr

Castellbisbal, Barcelona Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal. Buscamos a una persona con visión de negocio, capacidad de interlocución con mandos y equipos operativos, y experiencia acompañando a la organización en la gestión y desarrollo de personas dentro de entornos industriales. Misión Actuar como socio/a estratégico/a de Recursos Humanos para la planta, acompañando a la dirección y a los responsables de área en la gestión diaria de sus equipos y en la implantación de las políticas corporativas de personas. La posición combina una importante vertiente operativa con una clara orientación estratégica, participando activamente en la mejora de procesos, el desarrollo organizativo y la construcción de un entorno laboral sólido, profesional y comprometido. Principales responsabilidades • Asesorar y acompañar a la dirección de planta y a los mandos intermedios en la gestión de personas., • Gestionar las relaciones laborales y colaborar en la resolución de incidencias, conflictos y situaciones individuales o colectivas., • Coordinar los procesos de selección, incorporación, formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Participar en la planificación de plantillas, dimensionamiento de equipos y detección de necesidades organizativas., • Realizar el seguimiento de indicadores de Recursos Humanos: absentismo, rotación, productividad, clima laboral y costes de personal., • Impulsar acciones de mejora del clima, compromiso, comunicación interna y cultura corporativa., • Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos internos, el convenio colectivo y la legislación laboral vigente., • Colaborar con el servicio de prevención en materia de seguridad, salud laboral y bienestar., • Participar en proyectos corporativos de transformación, digitalización y mejora continua del área de Recursos Humanos., • Mantener una presencia cercana y constante en planta, entendiendo las necesidades reales del negocio y de sus profesionales. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Recursos Humanos, ADE o titulaciones similares., • Experiencia previa como HR Business Partner, Responsable de Recursos Humanos de planta o posición equivalente., • Experiencia imprescindible en entornos industriales, productivos, logísticos o con colectivos operativos., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, relaciones laborales y gestión de convenios colectivos., • Capacidad para trabajar con indicadores, interpretar datos y trasladarlos a decisiones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil cercano, resolutivo, organizado y con capacidad para generar confianza., • Capacidad para combinar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica de Recursos Humanos., • Se valorará experiencia en procesos de transformación organizativa, gestión del cambio o mejora continua., • Residencia en Castellbisbal o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona. Competencias clave • Orientación al negocio., • Liderazgo e influencia., • Capacidad de negociación., • Gestión de conflictos., • Comunicación y escucha activa., • Planificación y organización., • Proactividad y autonomía., • Cercanía con los equipos., • Confidencialidad y criterio profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, estable y en proceso de crecimiento., • Proyecto profesional con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la organización., • Contrato indefinido., • SBA 30.000 €-40.000 €, • Jornada completa., • Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial exigente y dinámico., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y la aportación de la persona seleccionada., • Beneficios sociales y condiciones adicionales vinculadas a la política interna de la compañía., • Ubicación: Castellbisbal, Barcelona. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos que entienda que detrás de cada indicador, proceso y decisión hay personas, equipos y resultados. xcskxlj En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. #J-18808-Ljbffr

Overview B. Braun desea incorporar un/a Ingeniero/a de Esterilización para formar parte del equipo responsable del diseño, desarrollo y mejora continua de los procesos de esterilización por óxido de etileno (EO). Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada será clave en la definición de ciclos de esterilización (recetas), ejecución de recualificaciones y aseguramiento del cumplimiento normativo. Asimismo, podrá liderar proyectos de desarrollo, optimización y transferencia de procesos, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos regulatorios. Adicionalmente, colaborará en el conocimiento técnico de los equipos de esterilización y sus periféricos. Funciones • Diseño, desarrollo y optimización de ciclos de esterilización por EO., • Ejecución de validaciones y recualificaciones (IQ/OQ/PQ)., • Análisis de datos de proceso y definición de estrategias de mejora continua., • Gestión de cambios asociados a procesos de esterilización., • Soporte a auditorías internas y externas (GMP, ISO 11135)., • Liderazgo de proyectos de mejora, transferencia o implementación de procesos de esterilización., • Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, plazos, riesgos)., • Gestión de riesgos técnicos asociados a procesos de esterilización., • Interlocución con stakeholders internos y, si aplica, externos., • Preparación y presentación de resultados y avances de proyecto., • Colaboración en el conocimiento técnico de equipos de esterilización y periféricos:, • Sistemas de vacío, generador de vapor, • Sistemas de inyección y tratamiento de gases, • Trabajo transversal con otros departamentos (Calidad, Producción, Mantenimiento, Regulatory).Requisitos, • Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Biomédica o similar)., • Valorable formación específica en esterilización y/o procesos farmacéuticos / medical devices.Experiencia, • Mínimo 2-3 años de experiencia en:, • Validaciones de procesos industriales., • Experiencia en entornos regulados (GMP, ISO, FDA) será altamente valorada.Conocimientos técnicos, • Conocimientos en:, • Validación de procesos (IQ/OQ/PQ)., • Análisis estadístico básico aplicado a procesos., • gestión de riesgos (FMEA deseable)., • Comprensión general de:, • Procesos industriales y control de variables., • Análisis de datos (Excel u otras herramientas)., • Manejo de herramientas:, • Uso de herramientas de planificación (MS Project), • Valorables conocimientos de equipos:, • Sistemas de vacío, generador de vapor, • Sistemas de inyección y tratamiento de gases.Competencias, • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Rigor técnico, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar., • Proactividad y enfoque a mejora continua., • Capacidad de aprendizaje técnico., • Habilidades de comunicación efectiva, incluyendo presentaciones técnicas., • Capacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directa., • Organización y priorización de tareas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel elevado (oral, lectura y redacción técnica).Se valorará positivamente, • Conocimiento de equipos de esterilización y sus sistemas auxiliares., • Participación en auditorías regulatorias., • Experiencia en industria farmacéutica o de dispositivos médicos.Retribución y condiciones Retribución bruta anual a partir de 50.600€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Para el puesto • Participación en proyectos estratégicos y de impacto., • Entorno colaborativo y multidisciplinar. xcskxlj Bienestar y desarrollo Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales B. Braun Surgical, S.A.U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

ppbNaturitas es un e‑commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /b /p pbEstamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /b /p pBuscamos un/a bKAM eRetail /b para gestionar y desarrollar la presencia de la compañía en bplataformas de eRetail /b, impulsando el sell-out, la visibilidad y el crecimiento del negocio digital mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. /p h3Qué harías en tu día a día /h3 ul liGestionar y desarrollar relaciones, participar en negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con retailers digitales /li liDefinir y ejecutar la estrategia de eRetail para maximizar ventas, rentabilidad y visibilidad digital. /li liAnalizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs clave. /li liAyudar en optimizar el digital shelf: contenido, fichas de producto, imágenes etc. /li liCoordinar calendarios promocionales, campañas de visibilidad y activaciones digitales con los partners. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Performance, Supply Chain y Customer Care. /li liElaborar reportes periódicos, análisis de resultados e insights para la toma de decisiones. /li /ul h3Qué te hace especial para esta posición /h3 ul liExperiencia de 2 a 5 años en eRetail, eCommerce, Key Account Management o ventas digitales. /li liConocimiento del ecosistema de retail digital. /li liPerfil analítico y experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liCapacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liBuen manejo de Excel / Google Sheets. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liBilingüe italiano / castellano (deseable inglés alto). /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia en sectores de salud, complementos alimenticios o bienestar. /li liConocimiento de Retail Media, campañas patrocinadas y activaciones digitales. /li liVisión omnicanal y orientación a crecimiento. /li /ul h3Y…¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liDesarrollo personal y profesional continuo. /li liCantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. /li liFisioterapeuta y servicio médico en la oficina. /li liPosibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. /li liClases de Yoga/Mindfulness. /li liDescuentos en nuestra web. /li li¡Y otros beneficios que están por llegar! /li /ul pNaturitas, Naturlover /p pNaturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr