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Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento que se encargará de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones de la empresa asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad establecidas. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. • Mantenimientos preventivos y correctivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento., • Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro., • Realizar los trabajos de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general., • Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento., • Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos., • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera., • Mantener orden y limpieza (5S) en el área de trabajo. Requisitos, habilidades y experiencia • Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar., • Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, electricidad, neumática, fontanería., • Experiencia mínima de 5 años como oficial de mantenimiento en sector industrial, realizando funciones de mantenimiento industrial., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas., • Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC., • Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico), • Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas., • Valorable conocimientos de soldadura., • Valorable experiencia con el programa SAP., • Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones., • Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución., • Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren., • Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales., • Valorable formación y/o titulación en PRL.

Empresa especializada en elaboración de productos dietéticos y dietoterápicos, busca incorporar un Responsable de QA y Regulatory con experiencia en laboratorios de suplementación, alimentación, medicamentos y/o bebidas. Su objetivo es liderar los subdepartamentos de QA y Regulatory para garantizar que el producto que se fabrica y se pone en el mercado, sea adecuado/apto/seguro para su uso y consumo, que cumpla con los requisitos internos y externos de la empresa, así como la elaboración de la documentación técnica del producto, revisión de etiquetados y control de calidad de materias primas, materiales de acondicionado y producto acabado. Funciones y Responsabilidades principales • Asegurarse de que los procesos de fabricación o producción cumplan con las normas internacionales y nacionales, basándose en los puntos de control definidos en el Plan APPCC (HACCP). Monitorear el plan APPCC mediante la recopilación de datos relevantes y la producción de informes de inspección y verificación., • Implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria FSSC 22000. Promover e implementar el cumplimiento de las normativas derivadas de esta y de otras certificaciones (ecológica, halal, SAE, etc.), • Gestión de las no conformidades y acciones correctivas., • Realización de auditorías internas y auditorías a proveedores., • Participación y colaboración en auditorías externas de cliente y certificadoras., • Velar por la aplicación de la normativa aplicable., • Colaborar activamente con el resto de departamentos de la fábrica (mantenimiento, logística, producción, ...) con el objetivo de que el sistema de calidad funcione correctamente., • Llevar a cabo acciones para fomentar el plan de cultura de calidad y seguridad alimentaria entre los trabajadores., • Actualización de documentación técnica de producto acabado., • Revisión y aprobación del etiquetado de producto acabado., • Control de la documentación de proveedores de materias primas, materiales y productos acabados fabricados externamente., • Responder consultas técnicas de clientes., • Gestión de incidencias (materias/materiales/producto acabado).Gestión y supervisión del personal a cargo., • Elaboración de la declaración de Ecoembes., • Elaboración y gestión de la documentación para la presentación de registros de producto acabado a las autoridades competentes., • Control de tareas de revisión y aprobación de materiales impresos y certificados de análisis de materias primas y materiales. Requisitos, habilidades y experiencia • Titulación universitaria en Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado en Química, Ingeniería Alimentaria, Grado en cualquier rama de Biociencias., • Amplios conocimientos y control en Legislación alimentaria., • Conocimientos/Formación en la normativa FSSC 22000, • Conocimientos básicos sobre principios del sistema APPCC, Fraude Alimentario y Food defense., • Experiencia mínima de 2-3 años realizando el etiquetado y fichas técnicas de producto acabado en el sector alimentario., • Conocimiento de las normas específicas de complementos alimenticios y alimentos para usos médicos especiales., • Conocimientos de SAP ERP, • Nivel Medio-Alto de Inglés., • Valorable formación adicional o cursos de etiquetado.

We are a renowned Spanish fashion brand, created for all women, with over 500 sales points worldwide, and a leader in the women's fashion market. We continue to grow as a brand, and for that reason, we are expanding our teams. We are currently seeking an individual to fill the position of International Franchise Sales Manager. If you are passionate about fashion and bring in-depth knowledge of the sector, join our team! As a Franchise Sales Manager, you will have the following responsibilities: • Identify franchise opportunities and potential markets in collaboration with the business development team., • Support franchisees by understanding their needs and ensuring alignment with the brand., • Assist in the training and support of new franchisees to maintain company standards., • Analyze sales data and market trends to identify opportunities for sales growth., • Conduct market research to identify trends, opportunities, and threats., • Monitor financial performance and report on key metrics and performance indicators. Minimum requirements: • Commercial and communication skills. Flexible and adaptable to change. An individual with organizational and analytical skills., • At least 2 years of experience performing similar functions., • University degree recommended in International Trade, Business Administration, or similar., • Academic training in fashion business management (valuable)., • Academic training in MBA (valuable)., • Knowledge of SAP (valuable)., • High level of English and German. Other languages are a plus., • Residence in Germany or nearby areas. What can we offer you? • You will be part of a leading company in the women's clothing sector., • A dynamic environment where good atmosphere and teamwork prevail., • Training and professional development.

Consultor SAP FI/CO S/4HANA + BI Nuestro cliente está redefiniendo su modelo de reporting financiero para integrar visión financiera, industrial y comercial, dentro de un proceso de transformación digital. Buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO S/4HANA con experiencia en BI para liderar el diseño e implementación del nuevo modelo analítico del grupo. Responsabilidades • Definir el modelo analítico financiero en SAP FI/CO (costes, márgenes, P&L, KPIs, ventas, desviaciones, etc.)., • Participar en la definición del modelo de datos canónico BI., • Diseñar y validar el modelo semántico intercompañía (dimensiones, KPIs, mapeos, orígenes)., • Detectar problemas de datos y proponer soluciones en ECC/S4., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones IT., • Asegurar adecuada integración GL/P&L/KPIs en BI., • Priorizar extracción/estructuración de datos clave., • Evolucionar el modelo hacia Supply Chain y Operaciones. Requisitos • Experiencia funcional en SAP FI/CO S/4HANA (reporting financiero / analítica)., • Experiencia en soluciones BI Microsoft y/o SAP., • Formación en Informática, ADE, Economía o similar., • Inglés fluido. Valorable • Integración de datos multi-ERP., • Certificaciones SAP BW/S4 o Azure Data Engineer., • SAP Analytics Cloud (SAC)., • Alemán.

Buscamos un/a SITE CONTROLLER que quiera asumir un rol estratégico e impulsar la rentabilidad y eficiencia de la filial española de un importante grupo internacional industrial, con impacto directo en la gestión y resultados de planta. Si te apasiona entender el negocio desde dentro, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones, esta posición te permitirá liderar el control económico de la planta con enfoque analítico y visión estratégica. SE OFRECE: • Posición estable y con proyección profesional., • Formarás parte de un entorno internacional, dinámico y en continua transformación., • Horario flexible (lunes a jueves jornada intensiva ampliada y viernes jornada reducida) y 1 día de teletrabajo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 5 años como Controller en entornos industriales internacionales., • Valorable conocimientos en SAP., • Inglés fluido (mínimo C1 - Advanced)., • Conocimientos en P&L, flujo de caja/tesorería., • Domicilio preferible en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Serás responsable de la preparación y cierre mensual. Reporting del cierre al Controller de Grupo y Dirección. análisis de desviaciones y propuesta de acciones a realizar., • Seguimiento de los costes fijos mensuales con cada una de los responsables de departamento. Análisis de costes reales, comparación entre costes estándar y reales., • Realización del Budget anual y Forecast durante el año., • Control de indicadores clave del negocio (costes materias primas, análisis de obsoletos, fuera normas…), • Junto con Dirección, te ocuparás del seguimiento del CAPEX anual. Análisis de rentabilidad., • Coordinarás las auditorias externas. Si estás preparado/a para impulsar tu carrera y formar parte de un proyecto con impacto global, ¡QUEREMOS CONOCERTE!¡ Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Tradebe Health & Nutrition empresa de la industria alimentaria, especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de nutrición enteral, deportiva y dietética, busca incorporar en su departamento de People & HR un alumno/a que este actualmente cursando sus estudios en relación al sector y que quiera seguir formándose y aprendiendo en un entorno laboral. Actividades y tareas que desarrollará el estudiante: • Gestión documental de contrataciones, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as del grupo., • Apoyo con la preparación de los ficheros de variables de nómina mensual., • Preparación documentación, uniformes de nueva incorporación, así como realizar on boardings en planta de producción y logística del personal interno/externo., • Gestión y revisión del aplicativo de control de presencia y accesos a las instalaciones., • Informar en programa de control de presencia los permisos, solicitudes, bajas médicas y/o vacaciones del personal autorizados., • Ayuda con la introducción en SAP de facturas de costes de personal., • Entrevistas telefónicas y/o citar candidatos/as. Así como dar feedback al final de los procesos de selección., • Mantener al día la base de datos interna del grupo: My Tradebe. Otros requisitos del candidato/a: • Estar matriculado en un grado universitario en relación al sector de Recursos Humanos., • Disponer de vehículo propio para el acceso a las instalaciones., • Y que quiera aprender en un entorno muy dinámico, en el que tendrá que estar en contacto en ocasiones con el personal tanto de oficinas como de la planta productiva., • No se requiere de experiencia previa. Lugar de realización de la práctica: Tradebe Health & Nutrition (Argentona) Ofrecemos: • Ayuda económica al estudio, • Comedor Pagado, • Jornada: media., • Horario jornada: Preferiblemente mañanas de 9 a 13h

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a contable con nivel de inglés para nuestro departamento de Finanzas. La persona seleccionada dará apoyo a las tareas contables, administrativas y financieras, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas vigentes. Funciones principales • Registro y conciliación de operaciones contables (facturas, cobros, pagos, etc.)., • Gestión administrativa de documentación contable., • Contabilizar y cerrar expedientes de importación., • Comunicación con proveedores y clientes, tanto nacionales como internacionales. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Nivel de inglés intermedio o avanzado (mínimo B2)., • Conocimientos sólidos de Excel y programas contables (por ejemplo, SAP, A3, Contaplus, etc.)., • Valorable conocimientos de normativa contable internacional (IFRS)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Tradebe Health & Nutrition, a company in the food industry specializing in the development, manufacturing, and distribution of enteral, sports, and dietary nutrition products, is seeking a Trainee to join our People & HR department. The ideal candidate will be eager to continue their education and learning in a professional environment. The main purpose of this role is to help us enhance our Employee Experience agenda. Activities and tasks the student will perform: • Managing documentation for new hires, terminations, and contract modifications for the group's employees., • Assisting with the preparation of monthly payroll variable files., • Preparing documentation and uniforms for new hires, as well as conducting onboarding sessions for internal and external personnel at the production and logistics plant., • Managing and reviewing the attendance and access control application., • Reporting authorized employee leave, requests, sick leave, and/or vacations in the attendance control system., • Assisting with the entry of personnel cost invoices into SAP., • Conducting telephone interviews and/or scheduling appointments with candidates. This includes providing feedback at the end of the selection processes., • It also involves maintaining the group's internal database, success Factors, up to date. Candidate requirements: • Psichology, Economics or Labor Relations Bachelor, • Must have his/her own vehicle to access the facilities., • Must be eager to learn in a dynamic environment, where you will occasionally interact with staff from both the offices and the production plant., • No prior experience is required. Internship location: Tradebe Health & Nutrition (Argentona) We offer: • Student allowance, • Paid meals, • Work schedule: Preferably mornings from 9:00 AM to 5:00PM

Buscamos incorporar un Técnico de Mantenimiento/Frigorista de sistemas de Frío, Climatización y Agua, se encarga de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa relacionadas con agua, vapor, frio industrial y climatización, asegurando su correcto funcionamiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas y cumpliendo las normas de seguridad, higiene y calidad de la empresa. En función de la carga de trabajo también dará soporte a otras averías de los equipos de la empresa. Funciones y Responsabilidades principales Reportando al Responsable de Mantenimiento. • Mantenimientos preventivos y correctivos de agua, vapor, frio industrial y climatización, asegurando su funcionamiento., • Detectar fallos, diagnosticar averías, proponer mejoras y colaborar con producción para reducir los tiempos de paro., • Realizar los trabajos mecánicos, eléctricos, de albañilería, pintura, carpintería, etc. que sean necesario para el mantenimiento de las instalaciones en general., • Registrar las Órdenes de Trabajo en el GMAO y utilizar este programa para la mejora de Mantenimiento., • Solicitar recambios y gestionar entrada/consumo de los mismos., • Asistir en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria y dar soporte a técnicos externos cuando se requiera., • Formación profesional de grado superior o medio en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Industrial, Mecatrónica, Mecánica o similar., • Sólidos conocimientos y experiencia en mantenimiento industrial, climatización y frio industrial y tratamiento de agua (osmosis, depuradora, calderas, ...), • Experiencia mínima de 5 años como instalador/mantenedor de frio y climatización en sector industrial, tratamiento de aguas y/o realizando funciones de mantenimiento industrial., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Formación de trabajos en altura y conducción de carretillas., • Conocimientos de la normativa ISO 22000 FSSC., • Conocimientos básicos de APPCC (Análisis de peligros y puntos de control crítico), • Conocimientos en ofimática, lectura e interpretación de planos y esquemas., • Valorable conocimientos de soldadura., • Valorable experiencia con el programa SAP., • Persona resolutiva, y con capacidad de análisis de problemas técnicos, orientado a la mejora continua en su puesto de trabajo y en las instalaciones., • Persona Proactiva que intenta solventar el problema o ayudar para su resolución., • Persona enfocada a trabajar en equipo e incluso motivar al mismo para obtener mejores resultados, que le guste su trabajo, emprendedora y motivada a que las cosas mejoren., • Deseable experiencia en sector Alimentación, así como de las máquinas industriales., • Valorable formación y/o titulación en PRL.