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• Obra nueva y rehabilitación, • Producto propio + producto externo (promotores) El objetivo es construir una máquina escalable que integre captación, marketing, ventas y canal digital. Responsable del rendimiento global del negocio (P&L operativo). 3. ResponsabilidadesA) Dirección operativa end-to-end • Liderar ventas, marketing, web y operaciones, • Convertir producto captado en ingresos, • Asegurar ejecución coordinada entre áreas B) Sistema comercial • Supervisión del Director Comercial y equipo de ventas, • Definición de procesos:, • Lead → visita → reserva → cierre, • Mejora de ratios de conversión, • Implantación de KPIs y reporting C) Marketing y demanda • Definir estrategia de generación de demanda, • Supervisar: Portales, Paid media, CRM y automatizaciones, • Alinear marketing con ventas (calidad de lead, timing) D) Canal digital (web) • Liderar el desarrollo de la web como canal de captación, • Definir: Funnels, Conversión, Experiencia de usuario, Gestión de proveedores tecnológicos E) Producto y pricing • Definir estrategia comercial por promoción, • Pricing y narrativa de venta, • Estandarización de materiales comerciales F) Integración con captación • Trabajar con responsable de captación, • Convertir activos captados en planes comerciales ejecutables 4. Perfil buscadoExperiencia • 8–15 años en real estate, • Experiencia en:, • Comercialización de promociones, • Dirección de equipos, • Coordinación con marketing digital Habilidades • Visión de negocio + ejecución, • Capacidad de construir sistemas (no solo operar), • Orientación a resultados (ventas y margen), • Capacidad analítica (KPIs, funnel, pricing), • Liderazgo de equipos comerciales

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución, asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Responsabilidades principales 1. Gestión y liderazgo del equipo comercial • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad)., • Seguimiento continuo del desempeño individual y colectivo mediante KPIs., • Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo., • Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos., • Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. 2. Ejecución del plan comercial • Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia., • Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa., • Adaptar la ejecución a las particularidades regionales (incluyendo islas)., • Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. 3. Gestión operativa de grandes cuentas y grupos • Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería., • Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido., • Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones., • Resolver incidencias operativas con clientes clave. 4. Coordinación Iberia (España–Portugal) • Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos., • Compartir información de mercado, clientes y desempeño., • Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras., • Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. 5. Seguimiento, análisis y reporting • Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre:, • Evolución de ventas, • Desempeño del equipo, • Situación de clientes clave, • Incidencias y oportunidades detectadas, • Analizar desviaciones vs. objetivos y proponer acciones correctivas., • Aportar información de mercado relevante para la toma de decisiones estratégicas. Ámbito geográfico • Responsabilidad operativa sobre España completa:, • Península, • Canarias, • Baleares, • Ceuta y Melilla ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector., • Salario fijo + Bonus anual por objetivos., • Vehículo de empresa., • Dietas y gastos pagados.

Buscamos un/a Responsable de Calidad Adjunto/a para incorporarse al departamento de Calidad y dar soporte directo en la gestión, control y desarrollo de sistemas de Calidad industrial. Montornès del Vallès. Misión del puesto Gestión de las no conformidades internas y externas a proveedores. Documentación, análisis, propuesta de acciones y seguimiento del cierre, de estas, en la plataforma Qualnet. Impulsar las medidas de mejora necesarias para minimizar las No Conformidades internas y externas. Redacción de informes a no conformidades. Contacto directo con los clientes. Atender y seguir las peticiones de los clientes, cuestionarios y ensayos. Puntualmente realización de auditorías internas que se requieran para mantenimiento de las certificaciones en ISO 9001, ISO 14001, BRCGs, FSC y PEFC. Requisitos: Buscamos profesionales con más de 3 años de experiencia en entornos industrial y con sólida base en la mejora continua de los sistemas de Calidad del proceso productivo. Grado en ingeniería industrial, mecánica, química o similar. Nivel B2 de inglés o francés. Se valorará tener ambos. Capacidad analítica y pensamiento crítico Flexibilidad para trabajar en un entorno con diversidad de funciones e interlocutores. Proactividad, autoexigencia e independencia a nivel organizativo. Capacidad de organización de equipos. Disponibilidad para viajar puntualmente. Valorable formación en metrología Vehículo para desplazarse. ✨ Qué ofrecemos: Salario competitivo, 40K anuales. Contratación indefinida . Prima de beneficios vinculada al resultado operativo de la compañía. Flexibilidad horaria en la entrada de 7.30h a 9h y la salida a partir de las 17h, de lunes a jueves. Viernes salida a partir de las 13.30h. Posibilidad de desarrollo profesional .

Jefe/a de Ventas España Misión del puesto Ejecutar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial Iberia en el mercado español, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la correcta gestión del equipo y la implementación eficaz de las políticas comerciales en todo el territorio (incluyendo Canarias y Baleares). Actúa como pieza clave de conexión entre la estrategia y la ejecución , asegurando que el plan comercial se traduzca en resultados concretos en el mercado. Gestión y liderazgo del equipo comercial Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de +15 Area Managers distribuidos a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales (ventas, margen, cobertura, actividad). Acompañamiento en campo, coaching y formación del equipo. Detección de desviaciones y aplicación de planes correctivos. Organización de rutas, territorios y prioridades comerciales. Ejecución del plan comercial Implementar en el mercado el plan comercial definido por Dirección Comercial Iberia . Asegurar la correcta aplicación de tarifas, promociones, condiciones comerciales y políticas de empresa. Garantizar consistencia en la acción comercial en todo el territorio. Ejecutar y dar seguimiento a acuerdos comerciales con centrales de compra del sector Ferretería. Participar en negociaciones junto a Dirección Comercial cuando sea requerido. Asegurar la correcta implementación en campo de los acuerdos: surtido, promociones, condiciones. Resolver incidencias operativas con clientes clave. Colaborar con el equipo de Portugal en la ejecución operativa de acuerdos y clientes compartidos . Compartir información de mercado, clientes y desempeño. Alinear prácticas comerciales cuando existan sinergias claras. Dar soporte a iniciativas Iberia definidas por Dirección Comercial. Reportar regularmente al Director Comercial Iberia sobre: Evolución de ventas Desempeño del equipo Situación de clientes clave Puesto estable dentro de empresa consolidada y líder del sector. # Vehículo de empresa. # Dietas y gastos pagados.

Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Canet, desarrollando las siguientes funciones:. Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo

Freelance Director/a de Marketing 360º – Marca de Moda. Freelance Director/a de Marketing 360º – Marca de Moda. Experiencia demostrable en el lanzamiento o gestión de marcas de moda.

Una empresa líder en el sector de ferretería busca un/a Director/a Comercial para liderar un equipo de más de 15 Area Managers en España.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Este puesto implic

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FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía.Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco.Liderar el plan anual de ahorro (savings).Evaluar y desarroll

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Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de.RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet!.Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas pot

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Director/a Técnico/a de Inspección Medioambiental. Experiencia de más de 2 años como Director Técnico.

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Buscamos un perfil con experiencia en entornos educativos, idealmente.Liderar la operativa transversal de Nuclio Digital School, asegurando que las áreas de producto y académico trabajen de forma alineada, eficiente y conectada con las necesidades del negocio, favoreciendo además una buena coordi

Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto.Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca.Liderar el desarrollo de storytelling aplic

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En LHH estamos colaborando con un grupo hotelero en plena fase de expansión en la incorporación de una figura clave: Director/a Corporativo de Obras.

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Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar.Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión.Dirección, planificaci�

Director/a de Proyectos Sociales.

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.

Strategic Planning and Partnership Management.Formulate long - term strategic plans and annual work plans for the companys OEM business of ICT products, ensuring alignment with the companys overall development strategy.Production Management and Quality Control.Organize and coordinate the production

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Director/a de Operaciones – Unidad de Negocio CONCEPT.

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