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En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Trabajarás estrechamente con equipos en un entorno multicultural y multifuncional en distintos países, interactuando con una amplia variedad de interlocutores, desde técnicos y responsables de Supply Chain hasta compañeros de I+D y Directores de Planta. La capacidad para desenvolverse entre diferentes perspectivas y estilos de comunicación es un factor clave para el éxito en esta posición, por lo que se requiere un sólido nivel de competencia intercultural y empatía hacia los distintos grupos de interés. El puesto requiere una combinación equilibrada de visión táctica y estratégica. El área de Packaging es una categoría altamente dinámica y con una fuerte orientación operativa, que demanda una actitud proactiva y una rápida capacidad de respuesta ante cuestiones diarias relacionadas con el suministro. Al mismo tiempo, es fundamental mantener una dirección estratégica clara, impulsando estrategias de categoría, iniciativas de optimización de costes y decisiones de aprovisionamiento a largo plazo. Por ello, colaborarás con equipos de distintos países y funciones, desde Supply Chain e I+D hasta Dirección de Planta, alineando perspectivas diversas y fomentando la colaboración. Asimismo, asumirás la responsabilidad de una categoría dinámica y crítica para la operación, garantizando la fiabilidad del suministro diario mientras defines y desarrollas su dirección estratégica a largo plazo. • Liderar la gestión de compras y la relación con proveedores de la categoría de Packaging dentro del área de Compras Directas., • Colaborar con los diferentes stakeholders de las divisiones de HARTMANN para identificar necesidades y requisitos (incluyendo cambios y revisiones) y trasladarlos a los proveedores., • Garantizar la existencia de KPIs de materiales directos para medir y optimizar el rendimiento de la red de aprovisionamiento y los resultados de compras de la categoría., • Asegurar la consecución de los objetivos de compras de la categoría, incluidos los costes totales de aprovisionamiento., • Definir, implementar y ejecutar la estrategia de categoría., • Definir, implementar y ejecutar proyectos de sourcing estratégico, optimización de costes (Design-to-Cost), TCO y otros proyectos de valor añadido., • Gestionar proveedores durante todo su ciclo de vida: incorporación, evaluación, clasificación, desarrollo y desvinculación., • Realizar estudios de mercado de compras e identificar oportunidades de innovación aportadas por proveedores., • Gestionar riesgos relacionados con materiales y proveedores., • Liderar procesos de negociación y adjudicación de contratos con la participación de los stakeholders relevantes., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, instrucciones de trabajo, directrices corporativas y requisitos legales, con especial atención a la gestión de datos maestros y documentación., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Compras/Aprovisionamiento. Se valorará positivamente formación de Máster en Ingeniería., • Experiencia previa en una posición similar o procurement purchasing specialist., • Sólidas habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés, • Empresa multinacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Retribución flexible con posibilidad de contratar seguro de salud con precio y coberturas especiales para familiares, tickets guardería y formación., • Plan de desarrollo individualizado (IDP), • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc., • Parking privado, • Clases de Idiomas, • Posibilidad de recibir tus compras online directamente en la oficina., • Nos acordamos de ti y de los tuyos con detalles en momentos especiales (boda, nacimientos, aniversarios en la empresa…). Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser parte de la familia Tiendanimal?¡Únete a nuestro equipo! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. EnTiendanimal somos más que una cadena de tiendas para animales: somos una gran familia que comparte una misma pasión. Con más de 100 puntos de venta en España y un e-commerce líder, nos dedicamos a cuidar a los animales y sus familias con el amor y respeto que se merecen. Nuestro valor,#CercaníaResolutiva, define cómo trabajamos: siempre disponibles para ayudar, con empatía y soluciones que marcan la diferencia. Estamos buscando una persona especialista en Peluquería canina, enMATARÓa jornada completa. ¡y queremos que tú formes parte de esta aventura! Si tienes una#ConexiónRealcon las personas, energía y sientes pasión por los animales, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones diarias? Prestar servicios de peluquería, asesorando al cliente según las necesidad de su animal de compañía ofreciendo en todo momento un servicio excelente a los animales de compañía y sus cuidadores. ¿Qué buscamos de ti? • Tener formación y experiencia en peluquería de animales así como conocimiento de diferentes técnicas de corte, • Capacidades comunicativas para saber transmitir la información al cliente de manera correcta, • Mantener una actitud positiva, fomentando el trabajo en equipo y con alto nivel de compromiso. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a formación y oportunidades para seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente., • Incentivos para tu ahorro, como descuentos en tienda y alternativas de retribución flexible adaptadas a tus necesidades., • Recursos de apoyo personal, incluyendo atención psicológica cuando lo necesites., • Opciones de cobertura médica para ti y los tuyos en condiciones ventajosas., • Oportunidades para cambiar de ubicación y seguir creciendo dentro de nuestra red., • Iniciativas que promueven el descanso y el tiempo personal, como celebrar tu cumpleaños o ampliar tus vacaciones con la antigüedad. Y esto es solo el principio: seguimos incorporando nuevas propuestas para cuidar de nuestro equipo cada día mejor. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. xqziphu Sector: Ventas Función: Venta al por menor / Atención en ventanilla RAL: Experiencia profesional: 1-2 años Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido ¿Qué buscamos de ti? • Tener formación y experiencia en peluquería de animales así como conocimiento de diferentes técnicas de corte, • Capacidades comunicativas para saber transmitir la información al cliente de manera correcta, • Mantener una actitud positiva, fomentando el trabajo en equipo y con alto nivel de compromiso. #J-18808-Ljbffr

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers QUE OFRECEMOS • Emocionantes oportunidades laborales, • Beneficios de empresa y descuentos en productos de la marca, • La oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Un equipo centrado en el cliente • Propocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda, • Comunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente, • Facilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers Embajador de Ralph Lauren • Proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes, • Representar los valores y el espíritu de Ralph Lauren, • Demostrar una cultura donde el cliente es lo primero Operaciones • Uso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes, • Mantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca, • Mantenimiento de la tienda QUE BUSCAMOS • Energético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo, • Experiencia en ambientes de trabajo dinámicos, • Excelentes habilidades comunicativas Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. xqziphu At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education & Communication, Employee Groups and Celebration. #J-18808-Ljbffr

Swatch Group en La Roca Village, Barcelona, busca un dependiente a tiempo completo para su boutique Hour Passion. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Recibirás a clientes, asesorar en productos y aplicar técnicas de venta siguiendo los protocolos de la Compañía. Te responsabilizarás de la atención y mantenimiento de la tienda, y de contribuir al logro de objetivos de facturación. xqziphu Se valorará experiencia en ventas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de retail internacional. #J-18808-Ljbffr

: DR MARTENS Descripción general: Dr. Martens es una marca británica mundialmente reconocida e influyente en la sociedad con más de 60 años de historia. Como embajadorxs de la marca, tenemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica, próspera y ética, con un grupo de personas muy diverso donde cada unx aporta su verdadero yo a su trabajo y donde cualquiera puede crecer en su carrera. Nos regimos por tres valores fundamentales que son los pilares de todo lo que hacemos: Sé tú mismx, Actúa con valentía, Demuestra que te importa. Esto nos hace ser quienes somos, y nos inspira para superarnos día a día y defender nuestros valores. Cuál es la historia – Assistant Store Manager – Barcelona La Roca Buscamos unx Assistant Store Manager para liderar a nuestro equipo de la tienda de Barcelona. Como Assistant Store Manager trabajarás mano a mano con el/la Store Manager liderando y dirigiendo al equipo para que este pueda proporcionar la mejor experiencia de compra a nuestrxs clientes, desarrollando e inspirándolo hacia el crecimiento de Dr. Martens. Deberás tener una mentalidad de aprendizaje constante y la capacidad de impulsar la creación de un gran ambiente de trabajo en el que la toma de decisiones siempre girará en torno al bienestar del equipo. Responsabilidades: Algunas de las funciones – Assistant Store Manager - Barcelona La Roca - Asumir la responsabilidad de las operaciones diarias de la tienda además de realizar, coaching, análisis de números, visual merchandise y tareas administrativas. - Asumir la responsabilidad total de la tienda y el equipo en ausencia del / la Store Manager. - Asumir la responsabilidad en temas de Salud y Seguridad dentro de la tienda. - Liderar e implementar estándares óptimos de venta fomentando el conocimiento del producto en el equipo para alcanzar los KPI’S establecidos. - Garantizar que se siguen los procedimientos adecuados de gestión de stock. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de managers para la toma de decisiones comerciales alineadas con nuestro plan de negocio. En Dr. Martens tu capacidad técnica irá de la mano con: - La capacidad de encarnar nuestra cultura y política de empresa, además de nuestros valores. - Ayudar a construir un equipo altamente comprometido, asegurando el trabajo conjunto, y proporcionando orientación y apoyo a todxs los miembrxs. - Responsabilizarse de tu propio desarrollo, con una actitud proactiva hacia el crecimiento. - Fomentar el intercambio de ideas, así como la resolución de problemas en colaboración con el resto del Management Team. - Marcar el camino y serás modelo a seguir en todo lo relacionado con el desarrollo, la innovación y el bienestar. Requisitos: Para ser nuestrx Assistant Store Manager debes tener: - Pasión por nuestro producto. - Experiencia similar preferiblemente en una marca Premium. - Habilidad para liderar y desarrollar equipos. - Orientación hacia las ventas y la capacidad para guiar al equipo hacia la consecución de sus objetivos. - Resiliencia, junto con una mentalidad orientada a la búsqueda de soluciones. - Dominio del inglés a nivel comercial (se valorarán otros idiomas). ¿Que te ofrecemos? - Bonus por objetivos. - Un par de Dr. Martens de bienvenida. - Dos pares de uniforme por temporada. - 65% descuento de personal en todo el calzado y 50 % en complementos. - Oportunidades reales de crecimiento. - Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado y Primeros Auxilios en Salud Mental. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ya! En Dr. Martens, nos comprometemos a crear un entorno en el que todxs podamos dar lo mejor de nosotrxs mismxs y aportar nuestro auténtico yo al trabajo. Animamos a todas las personas a presentar sus candidaturas, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la edad, la condición de veterano o la discapacidad. Los equipos diversos e inclusivos tienen un impacto positivo en nuestra marca, ya que nos ayudan a hablar con autenticidad a nuestrxs consumidorxs. Nos esforzamos por desarrollar un negocio en el que todxs puedan prosperar y empoderadxs para expresarse de forma autentica. Porque creemos que todo el mundo debe sentirse apoyadx e incluidx, sea cual sea su papel en la comunidad Dr. Martens.

KARL LAGERFELD busca un/a Cashier para su tienda outlet en Barcelona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Ofrecerá un servicio excelente, evaluará las necesidades del cliente y asistirá en la venta, trabajando en colaboración con el Store Manager para garantizar una experiencia de compra positiva. El candidato ideal debe demostrar experiencia en atención al cliente de alto nivel, conocimiento de tendencias y tejidos, y habilidad para generar fidelidad. xqziphu Se valora proactividad y atención a clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona la automatización? ¡Esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En RAS Recruiting , división especializada en selección directa, acompañamos a profesionales en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Actualmente seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL - ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse a una empresa referente del SECTOR QUÍMICO , ubicada en la zona del MARESME . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las líneas de producción e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la continuidad del proceso productivo. Participar en la mejora continua de los equipos e instalaciones, proponiendo e implantando acciones de optimización. Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante checklists y herramientas digitales. Registrar las intervenciones e incidencias en SAP y colaborar con el resto del equipo para maximizar la disponibilidad de los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos productivos automatizados. Valorable experiencia con SAP o sistemas GMAO. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Disponibilidad para trabajar en el turno establecido para la posición. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y gusto por el trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Vacantes en 4º y 5º turno Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), bajo sistema de 4º y 5º turno . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de pluses de turnicidad, nocturnidad, sábados, domingos y festivos. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y un atractivo plan de desarrollo profesional. Vacantes en turnos rotativos de lunes a viernes Contrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana (06:00-14:00), tarde (14:00-22:00) y noche (22:00-06:00), de lunes a viernes . Salario entre 33.000 € y 40.000 € brutos anuales , con flexibilidad según la experiencia aportada, además de los pluses correspondientes de turnicidad y nocturnidad. Comedor subvencionado, tienda interna con productos a precios reducidos y otros beneficios sociales. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. xsgfvud Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera, trabajar con tecnología de vanguardia y formar parte de un equipo comprometido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional!

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de comissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

Swatch Group Ltd busca incorporar un dependiente a tiempo completo para la Boutique Hour Passion en La Roca Village, Barcelona. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El rol implica atender a clientes, asesorar en productos, aplicar técnicas de venta y mantener la tienda en óptimas condiciones. Se valora experiencia en atención al cliente, orientación a ventas, flexibilidad y afinidad por los productos. xqziphu Se exige disponibilidad horaria y dominio del inglés; otros idiomas se valorarán positivamente. #J-18808-Ljbffr

ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Valores e Innovación En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para • Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente, • Ayudar a los clientes a dar lo mejor de si ofreciendoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades, • Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA., • Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla, • Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja, • Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales, • Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo, • Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso, • Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas, • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento, • Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la política de UA a través de una experiencia digital, • Trabajar las horas programadas en la política de asistencia de Under Armour, • Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior Requisitos Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: • Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales, • Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg, • Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés, • Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario, • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto, • Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo, • Tener facilidad o interés en la tecnologia (informática, dispositivos móviles, etc.) Beneficios y Ventajas • Descuento para empleado/a, • Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos, • Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales, • Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno energético., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal €12,899.25 - €14,189.25 Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xqziphu Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: #J-18808-Ljbffr

Scalpers busca Store Manager para su tienda en Mataró. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Jornada de 40 horas semanales. Contrato temporal por sustitución. Representar los valores e imagen de la marca, creando una experiencia para la clientela y manteniendo el orden y la reposición del producto. xqziphu La persona seleccionada deberá liderar el equipo, gestionar operaciones y alcanzar objetivos de ventas, asegurando la correcta visualización y cumplimiento de estándares de la tienda. #J-18808-Ljbffr

SOBRE LA MARCA En Karl Lagerfeld nos guiamos por el mantra de Karl: «Abraza el presente e inventa el futuro». Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Siempre contemporánea y con visión de futuro, la casa de KARL LAGERFELD comparte la visión creativa y la estética del diseño de su icónico fundador, Karl Lagerfeld. Somos la única casa de moda que lleva el nombre de Karl en su puerta y nos esforzamos por estar a la altura de esta responsabilidad en todo lo que hacemos, cada día, con la mayor alegría y pasión. Nuestras sedes centrales en París y Ámsterdam albergan a un equipo muy diverso y motivado de miembros de la familia KARL procedentes de más de 35 países. Juntos, nuestro objetivo es crear historias significativas y conceptos de productos que conecten con el mundo de Karl y sus atributos icónicos. El prêt-à-porter femenino, los bolsos, la pequeña marroquinería y la ropa interior se gestionan directamente desde nuestra sede de Ámsterdam, mientras que otras categorías, como la ropa masculina, el calzado, las fragancias, las gafas y otras, se desarrollan con los mejores socios de licencias. El último lanzamiento de KARL LAGERFELD JEANS también se gestiona desde la sede de Ámsterdam y es nuestra línea de negocio de más rápido crecimiento. Conectamos con nuestros consumidores en múltiples niveles, garantizando que nuestro enfoque online y offline vayan de la mano. Nos esforzamos por maximizar la participación de los consumidores a través de más de 200 tiendas KL en todo el mundo, nuestros socios mayoristas de primera calidad y nuestra fuerte presencia digital, encabezada por nuestra tienda insignia , que llega a 96 países. Nuestros canales digitales representan actualmente más del 30 % de nuestro negocio global de full-price. Somos una empresa dinámica, de rápido crecimiento e inclusiva, basada en la profesionalidad y en unos valores sólidos. En KARL LAGERFELD estamos comprometidos a trabajar para alcanzar los más altos estándares de sostenibilidad e integridad en todas las áreas de nuestro negocio. En 2019, KARL LAGERFELD se unió como miembro fundador del Fashion Pact, una iniciativa de sostenibilidad global que busca transformar la industria de la moda a través de objetivos en tres áreas: clima, biodiversidad y protección de los océanos. PUESTO DE TRABAJO Para nuestra tienda outlet de Barcelona buscamos a un Cashier. Ofrecerá un servicio excelente y amable, evaluando las necesidades del cliente y prestándole asistencia. Los associates en este puesto saben cómo saludar, cualificar, recomendar y cerrar la venta con cada cliente. Los Cashiers trabajan en colaboración con el Store Manager y otros empleados para satisfacer las necesidades de los clientes. Cada associate tiene la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo y compras seguro. RESPONSABILIDADES CLAVE: • La satisfacción del cliente, • Se trata de ofrecer un servicio excepcional que cree una experiencia positiva para el cliente y genere fidelidad con un entorno de trabajo feliz.Conocimiento del producto, • Esto implica un excelente conocimiento del producto que se refleja en la calidad del servicio prestado., • Excelente conocimiento de las tendencias y tejidos (composición, terminología, cuidado de las prendas, estilos, etc.), • Maximizar el potencial del producto para crear ventasImpulsar las ventas, • Esto implica un buen conocimiento del negocio que proporcionará un crecimiento en las ventas., • Dar feedback al Store Manager sobre lo que se está vendiendo, • Crear una base de clientes habituales, • Estar al tanto de los best sellers y los slow sellers para mejorar las ventas generalesMantenimiento de la seguridad y la integridad, • Esto implica que se sigan todos los procedimientos y se mantenga la seguridad.PERFIL, • Amplia experiencia y capacidad para gestionar la prestación de un servicio de atención al cliente de alto nivel en un Brand Retailer., • Comunicarse de forma honesta, abierta y constructiva, • Contribuir a una cultura inclusiva de estilos y talentos diversos que trabajen para conseguir un objetivo claro, • Demostrar flexibilidad e innovación para reconocer y reaccionar ante los cambios del entorno empresarial., • Que le encante trabajar con clientes internacionales. En #TEAMKARL, todo el mundo tiene libertad para dar su opinión, crecer en su carrera y ser parte de un equipo genuinamente solidario e inclusivo. xqziphu Damos la bienvenida a personas de todas las procedencias, con diferentes perspectivas, ideas y experiencias para trabajar con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Engineering Project Manager Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Responsabilidades • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. Requisitos • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Área Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xqziphu Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

Job description ¿Tienes experiencia en venta? ¿Te interesa? ¡Apúntate! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar a nuestra Boutique Hour Passion en La Roca Village, Barcelona un dependiente a tiempo completo que asumirá las siguientes funciones: • Bienvenida y atención al cliente conforme a los protocolos de la Compañía, • Venta y asesoramiento de los productos ofertados en los puntos de venta, • Dominio y puesta en práctica de técnicas xqziphu de venta, • Cuidado y mantenimiento de tienda, • Participación activa en el logro de objetivos de facturación #J-18808-Ljbffr

The Swatch Group Ltd es un grupo internacional dedicado a la manufactura de relojes, joyas, movimientos y componentes. Swatch Group suministra casi todos los componentes necesarios para los relojes de sus 16 Marcas de relojería y joyería, al igual que para sus dos Marcas Retail, Tourbillon y Hour Passion. El Grupo también suministra componentes y movimientos a otras manufacturas relojeras. Buscamos incorporar a nuestra Boutique Hour Passion en La Roca Village, Barcelona un dependiente a tiempo completo que asumirá las siguientes funciones: • Bienvenida y atención al cliente conforme a los protocolos de la Compañía, • Venta y asesoramiento de los productos ofertados en los puntos de venta, • Dominio y puesta en práctica de técnicas de venta, • Cuidado y mantenimiento de tienda, • Participación activa en el logro de objetivos de facturación Profesional con experiencia demostrada en atención al cliente y las siguientes competencias: • Orientación al cliente y a las ventas, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Afinidad por el producto Imprescindible disponibilidad horaria. xqziphu Trabajo a turnos rotativos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Informática a nivel usuario Dominio del idioma inglés. Se valorará de manera positiva cualquier dominio de otro idioma más. #J-18808-Ljbffr

Boggi Milano en La Roca del Vallès te invita a formar parte de su equipo como Sales Assistant, embajador de la marca en tienda y online. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tu trabajo será recibir a los clientes, entender sus necesidades y acompañarlos en una experiencia de compra personalizada y memorable. Formarás parte de un equipo internacional, con formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de un grupo en expansión. xqziphu Se valorará la experiencia en retail moda o lujo y una actitud proactiva orientada a resultados. #J-18808-Ljbffr

En BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Cada venta es un encuentro, cada cliente una historia. Entrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. Rol Como Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. Tu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. Responsabilidades • Ofrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización., • Comprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección., • Crear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad., • Impulsar ventas complementarias y omnicanal (Click&Collect, Seek&Send, tablet en tienda)., • Contribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo., • Gestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable., • Mantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand., • Apoyar flujos omnicanal y actividades de inventario., • Contribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. Perfil • Pasión por la moda y por el servicio al cliente., • Te destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales., • Proactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender, • Enfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo., • Experiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. Qué ofrecemos Trabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. Formarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. Ofrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansion. ¿Por qué Boggi Milano? Formar parte del equipo de Boggi Milano significa: • Trabajar en un entorno internacional donde la diversidad y la inclusión se promueven constantemente, en un ambiente laboral saludable y armonioso., • Participar en una evolución e innovación continuas, tanto en productos y procesos como en la experiencia de compra omnicanal., • Recibir formación constante a través de nuestra escuela interna, la Boggi Milano Academy., • Invertir en tu propio desarrollo profesional, como lo han hecho muchas personas que han logrado un crecimiento extraordinario dentro de Boggi Milano., • Formar parte de una empresa en constante expansión, presente en más de 50 países y con numerosas aperturas y alianzas previstas., • Ser recompensado por tus propios logros mediante salarios fijos competitivos, tal como se indica a continuación (el importe indicado se basa en un puesto equivalente a tiempo completo y se establecerá según la experiencia y trayectoria profesional del candidato). xqziphu Además, contamos con un atractivo sistema de incentivos que ofrece la oportunidad de aumentar la remuneración total. #JOIN-BOGGI #J-18808-Ljbffr

Lidl Supermercados SA en Cataluña busca personal para tienda.

Lidl Supermercados SA te busca para un puesto en tienda en Cataluña.

Se valorará formación en comercio o experiencia en ventas de electrónica de consumo, orientación al cliente y habilidades de comunicación. MediaMarkt Mataró busca vendedor/a (m/f/d) para crear una experiencia de cliente excepcional en la tienda. Asegúrese de leer la descripción completa a co

Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda.

Capacidad para trabajar de forma ágil y ordenada, sabiendo priorizar en momentos de más movimiento sin perder el cuidado en la atención al cliente. Sí es imprescindible tener experiencia en tienda, saber tratar con clientes y querer aprender de verdad. Mantener la tienda cuidada, ordenada y prep

Buscamos a un/a recepcionista para nuestra tienda ubicada en Mataró.

Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Prepararinventarios de tienda y

Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Premiá de Mar buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar a los clientes a encontrar su look ideal. Atender a los clientes ofreciendo una experiencia de compra excelente. Buscamos Dependiente/a para tie

NORMAL A/S en Cataluña, Mataró, busca un/a Ayudante/a de venta y Reponedor/a para unirse al equipo.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Se valorarán candidatos con disp

Alcampo Matár ofrece una posición temporal para reponedor/a dentro del equipo de reposición de tienda, bajo la supervisión del responsable de mercado.Te encargarás de reponer, frentear y rotar productos, atender a clientes y recoger sugerencias, además de balizar la mercancía y apoyar en inve

Carrefour busca incorporar personal para apoyar a los clientes en su recorrido por la tienda y mantener la imagen del punto de venta.

Job Description Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: Venta y stock • Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio, • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama, • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados, • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos, • Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas, • Gestionar el stock y los pedidos de reposición Merchandising • Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda, • Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial. Qualifications • Experiencia significativa, preferiblemente en el ámbito del prêt à porter en moda de alta gama., • Pasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias., • Grandes dotes comerciales y excelente sentido del servicio al cliente., • Dominio del idioma francés., • Disponibilidad horaria. EEO Statement Sandro ofrece las mismas oportunidades de empleo a todos, sin distinción alguna. xqziphu Todas las candidaturas son tratadas basadas en competencias y experiencia. Job Function Sales #J-18808-Ljbffr

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: Venta y stock: • Crear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciendo un servicio único y de prestigio, • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama, • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados, • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos, • Seguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas, • Gestionar el stock y los pedidos de reposición Merchandising: • Asegurar un buen aspecto de nuestra tienda, • Asegurar la disposición de la superficie de venta y de nuestros productos de acuerdo con las directrices de la dirección comercial. Experiencia significativa, preferiblemente en el ámbito del prêt à porter en moda de alta gama. Pasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias. Grandes dotes comerciales y excelente sentido del servicio al cliente. Dominio del idioma francés. xqziphu Disponibiliad horaria. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en La Roca del Vallès.