Sector automoción jobs in BarcelonaCreate job alerts

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Funciones: Administración y gestión del día a día de los sistemas Oracle de la compañía. Mantenimiento, monitorización y soporte de entornos Oracle RAC. Gestión y supervisión de soluciones de alta disponibilidad mediante Oracle Data Guard. Administración y operación de replicación de datos con Oracle GoldenGate. Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos Oracle de producción. Condiciones Tres dias de teletrabajo a la semana, dos en oficina. Horario flexible de entrada/salida; posibilidad de entrada a partir de las 7:30-9h. Viernes jornada intensiva. Requisitos: Imprescindible Experiencia demostrada como DBA Senior en entornos Oracle. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en Oracle RAC, Data Guard y GoldenGate. Perfil orientado 100% a la administración y gestión de sistemas (no a desarrollo). Nivel de inglés medio. Se valorará Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica. #J-18808-Ljbffr

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Buscamos un/a Director/a de Recruiting con una sólida trayectoria en la atracción de talento técnico dentro del sector de la construcción y la rehabilitación. Tu misión principal será potenciar nuestra red de licenciatarios con los mejores profesionales. Serás la pieza clave en el diseño y la ejecución de la estrategia de captación y selección de perfiles técnicos altamente especializados (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra, etc.). Estos profesionales se convertirán en los Operadores Principales de nuestras franquicias. Tu profundo conocimiento del mercado de talento en construcción y rehabilitación será fundamental para atraer a los candidatos más cualificados y asegurar el crecimiento sostenible de nuestra red. Tus responsabilidades principales se centrarán en: Diseñar e implementar estrategias de recruiting exclusivas para perfiles técnicos del sector de la construcción y la arquitectura en España. Establecer y fortalecer relaciones estratégicas con escuelas técnicas, universidades y colegios profesionales para identificar y atraer talento especializado. Liderar los procesos de selección, onboarding y desarrollo de los Operadores Principales, asegurando una experiencia excepcional para el candidato. Colaborar estrechamente con la dirección para anticipar necesidades de personal y garantizar una respuesta ágil y efectiva. Desarrollar iniciativas de marca empleadora enfocadas en el atractivo de Aquí tu Reforma para el talento técnico del sector. Experiencia mínima de +5 años en roles de recruiting y selección, con un enfoque CRÍTICO y DEMOSTRABLE en perfiles técnicos (aparejadores, arquitectos, arquitectos técnicos, jefes de obra) dentro del sector de la construcción, rehabilitación o ingeniería en España. Un conocimiento exhaustivo del mercado laboral y de los canales de captación de talento técnico en el ámbito de la construcción y la arquitectura. Historial probado en la creación y ejecución exitosa de estrategias de atracción de talento técnico especializado. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y una gran capacidad para la ejecución y consecución de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para prosperar en entornos de alto dinamismo y expansión. Lo que te ofrecemos: Integrarte en una compañía líder, en plena fase de expansión y con un ambicioso plan de crecimiento e internacionalización. Liderar un área estratégica con un impacto directo y significativo en el éxito de nuestra red de franquicias. Un entorno de trabajo innovador, comprometido con el bienestar de sus equipos y la sostenibilidad. Un paquete retributivo competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás. Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness , Kave Home y La Redoute. Si tu pasión es la captación de talento técnico en el sector de la construcción y la rehabilitación, y buscas un proyecto donde tu experiencia sea la clave del éxito, ¡queremos conocerte! Sector Técnico – Aquí tu Reforma Human Resources Business Partner (Automoción)#J-18808-Ljbffr

Responsable de calidad y proyectos para empresa del sector automoción, asegurando el cumplimiento y mejora del sistema de gestión de calidad, liderando auditorías y supervisando procesos y proveedores. Requiere ingeniería y experiencia en ISO 9001. Inglés fluido.

Especialista en logística de servicio al cliente para sector automoción, enfocado en planificación de producción y comunicación con clientes internacionales para cumplir plazos y gestionar incidencias.

Se busca mecánico de diagnosis de vehículos para el sector automoción en Martorell. Tareas de mantenimiento de software, hardware, codificación, análisis de datos y recableados. Se requiere grado medio/superior, conocimientos de redes de comunicación y experiencia previa.

Ingeniero de Ventas para sector automoción enfocado en HVAC.Desarrollará y consolidará relaciones con OEMs, identificando oportunidades de negocio y sirviendo de nexo entre cliente y equipos técnicos.

Se busca un electromecánico para una empresa industrial ubicada en Sant Adrià del Besós, dedicada a la fabricación de baterías y soluciones energéticas. Las funciones incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria del sector automoción, diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas, así como montaje y desmontaje de equipos industriales. También se requiere interpretar planos y esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, programar y configurar PLCs para optimizar el rendimiento de las máquinas, y ajustar líneas de producción automatizadas. Es necesario tener conocimientos en sistemas de visión artificial y mantenimiento correctivo de procesos automatizados, junto con otras tareas propias del puesto. El contrato ofrece jornada completa de 36 horas semanales, trabajando de sábado a lunes en turno de mañana, de 06:00 a 18:00 horas, con una hora de descanso dentro de la jornada de 12 horas, según lo establecido por ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector de la automoción, con más de 500 empleados y con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? ¿Te apasionan los sistemas de navegación y la experiencia de usuario en el vehículo? Buscamos un/a Function Owner para liderar la definición y evolución de las funcionalidades de navegación dentro del ecosistema de infotainment de nuestros vehículos. Estas serán tus funciones principales : Liderar técnicamente la función asignada y gestionar su especificación, evolución y prioridades. Coordinar recursos, participar en reuniones con el cliente y representar la función en las áreas implicadas. Supervisar incidencias, validar resultados y colaborar en la revisión técnica de proveedores. Elaborar y gestionar documentación técnica, dando soporte a la toma de decisiones y a futuros proyectos. Coordinar la planificación y estrategia de validación, realizando pruebas de conducción y análisis de resultados. Formar a nuevos miembros del equipo mediante la generación y transferencia de documentación técnica. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, de Telecomunicaciones o Aeronáutica. Conocimientos del sector de la automoción. Idiomas: nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán valorable. Manejo de herramientas de oficina: Microsoft Office y MS Project. Se valorará el conocimiento de las herramientas del Grupo Volkswagen. Permiso de conducir tipo B. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse rápidamente a nuevas metodologías de trabajo. Flexibilidad. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Engineering Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel, de desarrollo de piezas plásicas dentro del sector automoción.Funciones principales:- Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases.- Definición y validación de procesos de inyección, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos.- Coordinación con el cliente, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto.- Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados.- Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones.- Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases.- Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos.- Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades.- Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, en el sector automoción.- Conocimientos sólidos en procesos de inyección plástica.- Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad.- Inglés alto (C1 o Bilingüe): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales.- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (/"MS Project, Excel avanzado, etc./").- Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo del motor y quieres aprender un oficio con futuro?Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector de la postventa de automoción, con más de 190 talleres y un ambicioso proyecto de expansión nacional e internacional. Para nuestro taller de Vic buscamos incorporar un/a:T

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a Técnico con experiencia dentro del sector automoción para unirse a nuestro equipo. También, colaborar en la impartición de cursos de formación de formadores. Impartición de cursos presenciales / virtuales para formadores técnicos

GRUPO CORONET - EMPRESA DEL PCTT SANTANA: Responsable Regional de Ventas Automoción - BarcelonaSANTANA FACTORY S.L. está ampliando su red comercial y de distribución en España. Buscamos un/a Responsable Regional de Ventas y Desarrollo de Canal para desarrollar concesionarios, mantener los canales de venta existentes y captar grandes cuentas del sector de automoción.El puesto tendrá su base en Barcelona y cubrirá la zona asignada. Buscamos una persona que resida en Barcelona o alrededores, conozca bien el mercado local y tenga disponibilidad para desplazarse con frecuencia dentro de su área de responsabilidad.Responsabilidades principales- Desarrollar de forma autónoma nuevos concesionarios y puntos de distribución.- Negociar acuerdos de concesión, objetivos anuales de ventas y políticas de stock inicial.- Mantener y fortalecer las relaciones con los distribuidores existentes.- Realizar el seguimiento de pedidos, cobros, rotación de inventario y exposición de vehículos.- Desarrollar grandes cuentas, incluyendo flotas, empresas logísticas, organismos públicos y empresas de ingeniería.- Visitar concesionarios, distribuidores y clientes estratégicos en diferentes ciudades de Barcelona.- Analizar e informar sobre precios, promociones y políticas comerciales de la competencia.- Coordinarse con el equipo de marketing y la sede central para adaptar la estrategia regional.- Planificar y ejecutar los objetivos anuales de ventas mediante KPI.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años en ventas dentro del sector de automoción, preferiblemente en desarrollo de redes de concesionarios, distribución o gestión de grandes cuentas.- Buen conocimiento del mercado español de automoción y de su red de distribución.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales.- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar la actividad comercial de la región y realizar seguimiento constante de oportunidades.- Orientación a resultados y experiencia trabajando con objetivos comerciales.- Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Barcelona.- Permiso de conducir y vehículo propio.- Residencia en Barcelona o alrededores.- Se valorará un buen nivel de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Se valorará especialmente- Conocimiento del sistema español de distribución de automóviles.- Experiencia o contactos con redes de concesionarios, flotas y grandes cuentas.- Experiencia colaborando con importadores de vehículos o fabricantes internacionales.#J-18808-Ljbffr

Barcelona (Barcelona) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulado Medio, preferentemente con formación técnica o comercial. Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito. Experiencia: Mínimo 1 año en el sector industrial o de automoción, relacionada con el mantenimiento o comercialización de lubricantes. Conocimientos en: Comercialización y venta de valor de lubricantes, conocimiento del mercado en transporte, minería, obra pública y cooperativas agrícolas, variables económicas y carnet de conducir B1. Sería ideal si además: Cuentas con conocimientos de francés y/o portugués. Conoces la estructura de la Compañía y sus formas de trabajo. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve.En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar técnico/a preventivo de mantenimiento. Se ofrece contrato temporal, con posibilidad de continuar. Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes. También existe la posibilidad de 4º turno (Viernes a Lunes, de 6h a 16h). La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en maquinaria e instalaciones, garantizando la continuidad del proceso productivo y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad. Funciones principales: Ejecución de mantenimiento preventivo según plan establecido (líneas de producción, equipos auxiliares, etc.). Diagnóstico y resolución de averías correctivas en equipos electromecánicos, neumáticos y/o hidráulicos. Ajustes mecánicos y eléctricos para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria. Registro de intervenciones en sistemas GMAO. Colaboración con Ingeniería y Producción en mejoras e implantación de acciones preventivas. Requisitos: Formación técnica (FP o similar) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Mecatrónica. Experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similar con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos en electricidad, mecánica y neumática. Conocimientos de PLC (Siemens, Omron valorable). Capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Socio director de Prosolbia Recruitment & Executive Search S. L. La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15 M€ a cerca de 30 M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio. Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa. Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento. Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación). Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea. Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. Perfil buscado Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva. Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca. Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento. Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo. Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle. Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must. Un proyecto con alma, historia y futuro. La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo. Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. Director/a de Proyecto – División de Oil & Gas (H/M/X) 1860 Director/a de Operaciones (Sector Industrial) Director Operaciones Logistica Iberia (Barcelona) Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas Director/a de Posventa - Sector Automoción Director/a de Transición Energética, Digitalización y Comunidades Energéticas #J-18808-Ljbffr

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.En estos momentos importante empresa dedicada al sector de la automoción, precisa incorporar un/a técnico recambista para Les Franqueses.La persona tendrá como objetivo principal, la venta de recambios multimarca manteniendo una relación fluida con los clientes, asesorándolos según sus necesidades.Funciones:- Atención al cliente en mostrador y llamadas telefónicas.- Muestra y explicación técnica de las características de recambios y accesorios.- Realización de presupuestos, cierre de ventas y cobro.- Control de stock e inventario.- Recepción y ubicación de pedidos.- Facturación.- Preparación de garantías, piezas de intercambios y boletines de reclamación a fábrica.- Mantenimiento y organización de la tienda.Se ofrece- Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 13 horas y de 15 a 18:30 horas - Flexible- Salario: según valía y experiencia- Posición de empleo estable con posibilidad de proyección dentro de la empresa- Contrato directamente por empresa#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Embedded Software Technical Leader con una trayectoria sólida en desarrollo de software embebido en el sector automoción y experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. La persona seleccionada combinará un fuerte componente técnico en Embedded Software con responsabilidades de coordinación, planificación de releases, trazabilidad y cumplimiento de los estándares y procesos propios del sector automotive. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderazgo y coordinación técnica de equipos de desarrollo de software embebido. - Planificación, seguimiento y coordinación de software releases. - Supervisión del desarrollo de software y cumplimiento de los requisitos técnicos. - Gestión y seguimiento de repositorios de código. - Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollo y validación. - Coordinación con otras áreas de ingeniería y soporte a producción. - Participación y soporte en auditorías de software. - Seguimiento del cumplimiento de procesos y estándares del sector automoción. ¿Qué buscamos? - Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software embebido, con experiencia en el sector automoción. - Experiencia previa como Technical Leader, Software Leader, Senior Embedded Software Engineer o posición similar. - Experiencia sólida en desarrollo C/C++. - Experiencia trabajando con microcontroladores de 16/32 bits. - Conocimientos de arquitecturas AUTOSAR. - Experiencia con protocolos de comunicación CAN y LIN. - Conocimientos de SPI e I2C. - Experiencia trabajando con máquinas de estados. - Conocimientos de Simulink / Stateflow y generación automática de código. - Experiencia con herramientas como CANoe, Git/SVN, Jira y DOORS. - Conocimientos de integración continua con Jenkins / CI. - Experiencia con herramientas de calidad y testing de software como Polyspace, QAC y Tessy. - Nivel de inglés B2-C1. Estándares y procesos Será especialmente importante contar con experiencia o conocimientos en: - Automotive SPICE / ASPICE. - ISO 26262 / Functional Safety. - ISO 21434 / Cybersecurity. - Presencial en Sentmenat, Provincia de Barcelona Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-CD19

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Product Engineer con alemán para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector industrial/automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la viabilidad técnica de los productos durante las fases de oferta y desarrollo, colaborando estrechamente con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo. Principales responsabilidades: - Garantizar, junto con el Product Engineering Master, la viabilidad técnica del producto durante las fases de oferta y desarrollo, siguiendo la metodología de la compañía. - Aplicar soluciones estandarizadas y lecciones aprendidas en todos los procesos de desarrollo de producto. - Participar en revisiones de diseño bajo la supervisión del Master en Diseño. - Asegurar el desarrollo del producto y la entrega de prototipos conforme a los hitos definidos por el cliente. - Participar en los análisis FMEA de producto y proceso. - Analizar resultados de ensayos y pruebas técnicas, definiendo acciones correctivas junto con el equipo de Calidad de Diseño. - Colaborar con los equipos de fabricación en la industrialización de los productos. - Gestionar modificaciones de producto durante todo el ciclo de desarrollo. - Impulsar la competitividad mediante mejoras de costes, calidad y prestaciones, incorporando nuevas soluciones técnicas derivadas de análisis de la competencia y benchmarking. - Trabajar junto con Compras y proveedores para optimizar componentes en términos de coste, calidad y fabricabilidad. - Supervisar y asegurar el desarrollo de diseños CAD (3D y 2D). - Proponer e implementar lecciones aprendidas durante la fase de industrialización. - Mantener una comunicación fluida con los departamentos de ingeniería de clientes para garantizar el correcto desarrollo de los productos. Tu perfil Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. - Nivel fluido de alemán e inglés, tanto oral como escrito. - Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar. - Experiencia previa en desarrollo de productos mecánicos. - Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. - Orientación a resultados, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos y experiencia en diseño y desarrollo de piezas plásticas. - Manejo de herramientas CAD 2D y 3D. - Experiencia en procesos de industrialización y gestión de proveedores. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Sábado, domingos, festivos y 3 semanas de agosto, de 6 a 18 ó de 10 a 22 hs. Trabajarás de forma presencial en las instalaciones del cliente

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un.

En Grup Lesseps, grupo referente en el sector de la automoción y concesionario oficial SEAT y CUPRA, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestro centro de Badalona.

Noawork ETT incorpora carretilleros/as en Sabadell para turnos de noche en una multinacional del sector automoción.

Marlex es una empresa líder en RRHH que busca coordinador/a de RPO para colaborar con cliente del sector automoción.

En Noawork ETT precisamos incorporar carretilleros/as en turno fijo de Noche para importante Multinacional del sector de automoción. Estamos en la búsqueda de Carretilleros/as con experiencia demostrable para trabajar en importante Multinacional del sector de automoción en Sabadell. Experiencia M

CRUMA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS busca un Contable Senior para un grupo multinacional del sector automoción con fábrica ubicada al norte de Barcelona. Reportando a la Dirección General, gestionará obligaciones fiscales y cerros contables, asegurando cumplimiento y precisión en informes.

Empresa del sector automoción en crecimiento busca un/a Responsable de Mantenimiento y Producción para liderar el área de mantenimiento de una planta industrial.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes pos

Tienes experiencia como ingeniero/a de calidad proveedores en una empresa del sector automoción y estás en búsqueda de nuevos retos? Pues no te lo pienses,.

Analizar y hacer seguimiento de KPIs de calidad (PPM, scrap, costes de no calidad, garantías). Liderar técnicamente al equipo de calidad y transferir conocimiento. Experiencia de 8–15 años en calidad dentro del sector automoción (OEM y/o Tier 1 / Tier 2).

Responsable de Mantenimiento y Producción | Sector Automoción.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Baix Llobregat | Lunes a viernes, horario flexible.Te gustaría liderar

Empresa del sector de la automoción, en expansión, ubicada en Hospitalet de Llobregat, precisa incorporar en diferentes áreas de fábrica, a personas responsables y con ganas!.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha

Ingeniero/a de Software (MATLAB/Simulink) | Sector Automoción. Ingeniero/a de Software con experiencia en MATLAB/Simulink para participar en el desarrollo de funciones y algoritmos de control destinados a sistemas electrónicos del vehículo presencialmente en planta de Sant Boi de Llobregat.

Rodi Motor Services busca incorporar a su taller en Barcelona un perfil comercial con experiencia en el sector de la automoción.

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres, en constante crecimiento y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional.Buscamos para uno de nuestros talleres en Ripollet un/a mecánico/a oficial 1ª

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