Trabajos sede seguridad en Palma De MallorcaCrear alertas

Consfutur es una empresa familiar con más de 50 años de experiencia en la construcción y reforma de viviendas de lujo en Mallorca. Con sede en Portocolom y oficinas en Palma, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales y un portfolio de más de 100 proyectos ejecutados, siendo referente indiscutible en el sudeste de la isla. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Su propuesta combina la tradición artesanal mallorquina con los más altos estándares del mercado internacional de lujo, atendiendo en cinco idiomas a una clientela procedente principalmente del centro y norte de Europa. La empresa opera a través de una estructura societaria en subholding con diversas filiales y centros de actividad. Planificar, dirigir y controlar la gestión económico-financiera de la empresa, garantizando la solidez patrimonial, la disponibilidad de recursos y el cumplimiento normativo, con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas de la Dirección General y asegurar la sostenibilidad y crecimiento del negocio. • – Elaborar y controlar el presupuesto anual, el plan financiero a medio-largo plazo y las proyecciones de tesorería., • – Analizar desviaciones presupuestarias, elaborar informes de gestión periódicos y proponer medidas correctoras., • – Gestionar la tesorería diaria, las relaciones bancarias y la negociación de líneas de crédito y condiciones financieras., • – Supervisar la contabilidad general, los cierres mensuales y anuales, velando por el correcto cumplimiento del PGC y la normativa vigente., • – Coordinar con asesores externos las obligaciones tributarias (IVA, IS, IRPF) asegurando el cumplimiento en plazo y forma., • – Ser interlocutor ante auditores externos y responsable de las cuentas anuales y la memoria., • – Liderar, organizar y desarrollar el equipo del área financiera/administrativa (responsable de administración, contabilidad y auxiliares)., • – Proporcionar a la Dirección General análisis financieros ad hoc, estudios de viabilidad e información para la toma de decisiones estratégicas., • – Gestión de las relaciones con entidades financieras, Hacienda, Seguridad Social y organismos reguladores., • – Garantizar la implantación y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas de reporting., • – Controlar y afinar el sistema de centros de costes, asegurando la alineación entre todos los departamentos., • – Interactuar con los responsables de cada área para obtener la información necesaria para el control de gestión., • – Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • – Se valorará posgrado: MBA, Máster en Finanzas o equivalente.Experiencia, • – 7-10 años en posiciones similares (Controller, CFO, Director Financiero)., • – Experiencia en el sector construcción/promoción inmobiliaria — muy valorada y preferente., • – Gestión de estructuras societarias complejas (holdings, filiales).Conocimientos técnicos, • – Contabilidad general y analítica, normativa fiscal y PGC., • – Gestión de tesorería y negociación bancaria., • – Sistemas ERP (valorable SAP, Sage, A3 o similares)., • – Herramientas de reporting y análisis de datos.Competencias clave, • – Visión estratégica y orientación al dato., • – Liderazgo y desarrollo de equipos., • – Capacidad analítica y pensamiento crítico., • – Comunicación efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos., • – Negociación e integridad profesional., • – 70.000 € brutos anuales de salario inicial, con revisión y complementos retributivos en función del desempeño., • – Incorporación a una empresa líder en construcción de lujo en Mallorca, con más de 50 años de trayectoria., • – Posición de alta responsabilidad con reporte directo a Dirección General y capacidad real de impacto organizativo., • – Horario flexible (entrada entre 7:00 h y 9:00 h) y estudio de reducción de jornada los viernes en verano., • – Entorno de trabajo en Portocolom (Mallorca), con desplazamientos puntuales a la sede de Palma. xcskxlj, • – Proyecto profesional sólido y con recorrido en una empresa familiar de referencia. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Ubicación: Palma de Mallorca Salario: 30-36k€ Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL con experiencia en entornos de mantenimiento y participación en licitaciones, con sede en Palma, para una importante empresa contructora. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico consolidado, participando activamente en la gestión preventiva de distintos proyectos. Responsabilidades • Impartir acciones formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Organizar y coordinar la actividad preventiva de los trabajos de mantenimiento., • Realizar evaluaciones de riesgos, así como la elaboración de planes de seguridad y salud., • Vigilar y asegurar el cumplimiento de la normativa preventiva en obras y en actividades de mantenimiento industrial., • Dar soporte al Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) en otras tareas propias del área. Requisitos • Formación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio). Valorable Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica y Máster en PRL., • Carnet de conducir en vigor. xcskxlj, • Experiencia mínima de 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o de mantenimiento. #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporarun/a Learning Project Specialist a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: Tu misión será liderar la implementación de proyectos de aprendizaje regionales y apoyar activamente la transición al módulo de Workday Learning, como parte de nuestro proceso de transformación global. Lugar de trabajo: oficinas centrales de Palma de Mallorca. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en la implementación, pruebas de validación y soporte del módulo Learning de Workday en colaboración con equipos multidisciplinares., • Implementar programas de formación globales desde la planificación hasta la medición de su impacto., • Coordinarel ciclo completo de los programas formativos (calendario, logística presencial/virtual, proveedores y comunicación) y coordinar a formadores internos y externos., • Gestionar los cursos en la plataforma (LMS) y asegurar el registro de asistencia para reportes de cumplimiento., • Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar la facturación y analizar indicadores para la mejora continua. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta habilidades de gestión de proyectos formativos, una alta capacidad de organización y planificación, colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia en puestos similares al menos 3-4 años, gestionando de proyectos formativos, preferiblemente en entornos globales o consultoría de L&D. Capacidad para adaptar y escalar proyectos de aprendizaje en entornos multiculturales. Habilidad para dinamizar sesiones (Train the Trainer) e influir en stakeholders de distintos niveles. Herramientas: Dominio de Excel/Google Sheets (control de KPIs) Experiencia en entornos HRIS /LMS (Workday muy valorable o similar como SuccessFactors, Oracle, Cornerstone, etc.) nivel administrador. Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. xcskxlj, • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un vigilante de seguridad con habilitación profesional o TIP en vigor para trabajar en tiendas (retail) en Mallorca, con sede en Palma de Mallorca, España. Las funciones principales incluyen la vigilancia y protección de bienes y personas, control de accesos, verificación de identida