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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. • Liderar la transformación tecnológica de la compañía, • Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial, • Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio, • Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión, • Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA, • Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos, • Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información, • Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos, • Liderar el equipo tecnológico interno, • Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica, • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos, • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio, • Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial, • Liderazgo en Ciberseguridad, • Capacidad demostrada de gestión de equipos, • Inglés avanzado (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas...¿Quiénes somos?Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL¿Qué buscamos?Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net, preferiblemente en entornos de e-commerce.Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, creandolos desde 0 y aplicando de APIs Rest robustas sobre arquitecturas limpias.Conocimiento sobre bases de datos relacionales y el uso de ORMs como Entity Framework para facilitar su uso.Experiencia en entornos de cloud Azure, siguiendo despliegues CI/CD sobre Azure DevOps.Valorable positivamente conocimiento en la aplicación y configuración de colas de mensajería como Kafka.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!¿Qué ofrecemos?Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesEspañaRemoto35.000 – 40.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Atos, líder europeo en transformación digital, busca un/a Kubernetes / Containers Specialist Technician en Santander para diseñar, implementar y optimizar infraestructuras basadas en Kubernetes en entornos productivos. Se valorará experiencia en cloud-native, automatización y seguridad. La posición es presencial, con contrato indefinido y horario de lunes a viernes. Formación continua y certificaciones serán apoyadas por la empresa, con oportunidades de crecimiento dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

EnSener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Product Assurance Engineer, especialista en RAMS.Nuestro objetivo es mejorar la vida de las personas. Para ello diseñamos y producimos instrumentos para la automatización de procesos de laboratorio y de microbiología y biología molecular, en el ámbito clínico e industrial. Entre todos ellos destaca AUTOPLAK que, con su contribución en la mejora de la eficiencia del laboratorio y por su calidad de servicio, es uno de nuestros productos estrella.Serás la persona que asegure la calidad, fiabilidad y seguridad en proyectos de Espacio y Defensa. Gestionarás las actividades relacionadas con el aseguramiento de la calidad del producto y realización de análisis de fiabilidad y seguridad.Qué harás:Definición e implementación de planes de calidad de acuerdo con los requisitos del cliente y Normas aplicablesRevisión de requisitos y especificaciones.Participación en la definición de estándares de seguridad y fiabilidad aplicable a un proyecto/programa.Realización de Análisis Fiabilidad (RAMS)Realización de Análisis de fallos (FMECA).Realización de Análisis de Riesgos del producto.Gestión de No Conformidades y Desviaciones.Soporte en las actividades de HW/SW Assurance bajo normativa aplicableParticipación en Revisiones de Diseño y Phase Gates.Participación en fases de V&V para aceptación final del sistema por el cliente.Qué esperamos de ti:Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones...Entre 2 y 5 años de experiencia realizando las funciones descritas.Deseable experiencia en proyectos relacionados con Electrónica para Espacio, Fusión nuclear (ITER/F4 E/JET/JT60) y/o con proyectos para ESO/ESA.Tener conocimientos en:RAMSMecatronesEvaluación de riesgos en productoNormativa PECALValorable conocimientos en:Certificación auditor EN 9100Técnicas de soldadura.NDTHPSQué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel ntinúa tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!

Ubicación: Santander | Modelo de trabajo: PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/a Kubernetes / Containers Specialist Technician con amplia experiencia en la administración de plataformas de contenedores y entornos cloud-native. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación, operación y optimización de infraestructuras basadas en Kubernetes, garantizando la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y rendimiento de servicios críticos.Participará en proyectos de transformación tecnológica y trabajará de forma transversal con equipos de Infraestructura, Cloud, Arquitectura, Desarrollo y Operaciones para impulsar soluciones modernas de automatización y orquestación de plataformas.ResponsabilidadesAdministrar y operar plataformas Kubernetes en entornos productivos.Diseñar, implementar y mantener arquitecturas basadas en contenedores.Garantizar la disponibilidad, resiliencia y escalabilidad de los clústeres.Automatizar despliegues, actualizaciones y tareas operativas.Monitorizar plataformas y resolver incidencias de alta complejidad.Implementar y mantener buenas prácticas de seguridad en entornos Kubernetes.Participar en iniciativas de modernización y mejora continua de la infraestructura.Colaborar con equipos DevOps, Cloud e Infraestructura para optimizar servicios y procesos.RequisitosFormaciónFormación Profesional de Grado Superior en Informática y Comunicaciones.Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones científico-técnicas afines.Se valorarán otras titulaciones técnicas relacionadas con las Tecnologías de la Información.ExperienciaMínimo 5 años de experiencia en administración avanzada de plataformas basadas en contenedores.Experiencia demostrable administrando entornos Kubernetes en producción y entornos empresariales críticos.Conocimientos sólidos de Linux, networking, automatización y operaciones de infraestructura.Experiencia en la gestión, monitorización y securización de plataformas cloud-native.Certificaciones obligatoriasEs imprescindible disponer de al menos una de las siguientes certificaciones o formaciones oficiales: Kubernetes Administration (LFS458)Kubernetes Security Fundamentals (LFS460)Kubernetes for App Developers (LFD459)VMware Cloud Foundation – Solution Architecture and Design (v9.0)VMware Cloud Foundation – Automate and Operate (v9.0)VMware vSphere with TanzuIdiomasNivel de inglés intermedio (B1-B2) o superior.Qué ofrecemosContrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Responsable ténico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. • Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center., • Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD., • Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas., • Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU., • Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs)., • Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados., • Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD., • Educación título oficial en Informática o equivalente., • Experiencia, • Mínimo 5 años en el sector TIC., • Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source., • Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD., • Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU)., • Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs., • Tecnologías y/o Habilidades, • Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU., • Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI., • Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento., • Idioma español imprescindible, • Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08 00–19 00 + Jornada intensiva los viernes y el verano., • Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.Requisitos– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.–+3 años de experiencia generalista._ INGLÉS ALTO– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.– Español e inglés imprescindibles.– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.Qué ofrecemos12 meses de contrato32 días de vacaciones al año2 días de teletrabajo + días flexibles adicionalesCompensación por trabajo desde casaFlexibilidad en la hora de entradaSeguro de vida y accidentesAyuda de comidaPlan de pensionesWellhubAmplia oferta de Formación y DesarrolloSalario en torno a 50K, según valía

¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos?En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias.¿QUIÉNES SOMOS?Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes.Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio.EL PROYECTOTrabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos.Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?- Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB.- Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad.- Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos.- Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada.- Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento.- Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones.- Documentación de procedimientos y buenas prácticas.¿QUÉ BUSCAMOS?- Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes.- Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías:- Oracle- Microsoft SQL Server- MySQL- MariaDB- Experiencia en resolución autónoma de incidencias.- Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos.- Experiencia en herramientas de monitorización y backup.- Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio.SE VALORARÁ ESPECIALMENTE- Experiencia en entornos híbridos o distribuidos.- Conocimientos en automatización o scripting.- Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente.- Certificaciones oficiales en bases de datos.¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad.- Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio.- Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado.- Formación continua y acceso a certificaciones.- Beneficios sociales y retribución flexible.- Seguro médico.- Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico.- Programas de bienestar y conciliación.¿TE INTERESA?Si buscas un entorno donde tu capacidad técnica marque la diferencia y asumir retos reales en la gestión de datos, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Puesto: Ingeniera/o Mejora Continua Descripción del puesto: Definir y mejorar los procedimientos operativos estándar en producción para su aprobación por el Responsable de Producción. Implantar, fomentar y mantener el sistema de gestión del grupo en el área de producción. Coordinar los procesos para la implantación de procedimientos operativos estándar. Implantar y hacer el seguimiento de las auditorías de control de los métodos estandarizados. Definir planes de mejora continua en línea con la estrategia definida por la Dirección de Producción. Coordinar el desarrollo de los planes de mejora continua existentes. Utilizar herramientas de mejora continua para solucionar los problemas de producción (capacidades, flujos, etc.) Formar al equipo de producción en todos los aspectos relacionados con la mejora continua. Participar en la definición de especificaciones técnicas para las nuevas plantas. Participar en la modificación de planos de distribución de las plantas. Dar soporte a la validación de la puesta en marcha de nuevas plantas. Considerar las normas de Salud y Seguridad en todo momento a la hora de definir los procedimientos operativos estándar. Proporcionar know-how técnico para mejorar la fiabilidad de las máquinas. Participar en las reuniones del Grupo relativas a la mejora continua. Definir y mantener los indicadores de estado para los proyectos de mejora continua en la planta. Identificar las necesidades de formación del personal y coordinar la implantación de la formación utilizando la metodología definida. Formación deseable Titulación Universitaria en Ingeniería. Lean Manufacturing, Six Sigma, conocimientos básicos de electrónica. Experiencia Al menos 3 años en trabajos de producción y gestión de equipos. Experiencia laboral: Continuous improvement. Estudios Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio). Tipo de empleado Regular. ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Especialista en Carga y Descarga con experiencia para unirse a su equipo en modalidad completamente remota.En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de las operaciones de carga y descarga, asegurando la eficiencia, seguridad y optimización del espa

Se requiere TIP vigente y experiencia en seguridad hotelera; se valora buena presencia y capacidad de manejo de conflictos. Empresaconfidencial busca vigilante de seguridad para hotel en Santander.

Se busca arquitecto de Power Platform con experiencia en Power Apps, Power Automate y Dataverse.Debe tener conocimientos de integración, seguridad y metodologías ágiles.

Se busca Ingeniero de Software Senior con 5+ años de experiencia en Python para desarrollar herramientas de seguridad avanzadas.Liderará la arquitectura, el diseño de pipelines, la estrategia de testing y mentorizará al equipo.

Se requiere título en Informática y al menos 5 años en TIC, con experiencia en Linux y open source, gestión de CPDs y seguridad.

Se requiere Coordinador de Seguridad y Salud para obra en Madrid.Se valora experiencia, carné de conducir y disponibilidad inmediata.Contrato indefinido, salario competitivo.

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria. El candidato/a ideal debe ser Ingeniero/a Civil con 5 años de experiencia en gestión de obras. Las responsabilidades incluyen planificación, supervisión y gestión de proyectos, así como asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Se valorará experiencia en proyectos de alta velocidad y conocimientos en inglés técnico. #J-18808-Ljbffr

La oferta consiste en lo siguiente: - Título: Técnico/a informático/a - Contenido: Gestión de Proyectos de Informática y Comunicaciones (GPIC) se centra en los servicios en el contexto de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Nos encontramos inmersos en la búsqueda de candidatos/as con perfil técnico/a que reúnan las siguientes aptitudes: Experiencia laboral de al menos 6 meses, con conocimientos de: · Hardware y montaje - Experiencia práctica desmontando y ensamblando equipos informáticos. - Conocimiento de soportes VESA y fijaciones en pantallas. - Familiaridad con cableado interno (alimentación, periféricos, datos). · Software - Instalación y configuración de Windows 11. - Instalación de drivers de impresoras de tickets y lectores de tarjeta. - Configuración básica de red (IP estática, DHCP). · Electricidad básica - Manejo seguro de tomas de corriente, regletas. - Conexión de equipos a la red eléctrica cumpliendo normativa (tomas de tierra, seccionadores). · Gestión térmica - Conceptos básicos de disipación de calor en espacios reducidos (mini-PC dentro de carcasa). · Herramientas y metodologías - Uso de herramientas manuales (destornilladores, taladro, tester eléctrico). - Seguimiento de check-lists y documentación de incidencias. - Buena organización de cableado para evitar interferencias y facilitar mantenimientos. Así como actitud proactiva, buen trato personal y organización de tiempos. Además, se necesita carnet de conducir, y a ser posible, vehículo propio. - Sector profesional: Informática/telecomunicaciones - Ámbito profesional: Sistemas/seguridad/redes - Jornada laboral: completa - Duración: 3-4 semanas (si es necesario, se prorrogará) - Modalidad de trabajo: presencial - Formación: ciclo formativo grado superior - experiencia profesional: más de 6 meses - Permiso de conducir: B (preferiblemente con vehículo propio) En GPIC promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección, conforme a nuestro Plan de Igualdad vigente, garantizando una valoración objetiva basada en el mérito, la capacidad y la adecuación al puesto.

Electromecánicos de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general). Se busca incorporar a un profesional con experiencia demostrable como oficial de primera en el sector mecánico industrial. Es imprescindible disponer del permiso de conducir B y residir de forma estable en Cantabria. Se valorará especialmente la responsabilidad, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, así como la destreza en tareas de mecano-soldadura, estructuras metálicas, mantenimiento industrial y carpintería metálica. Las funciones principales incluyen llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipos, así como reparaciones generales y trabajos de ajuste y montaje. También se requiere participar en proyectos de fabricación y reparación de estructuras metálicas, garantizando siempre la calidad y la seguridad en el entorno laboral. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 7:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. Se busca una persona estable que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico.

El rol se enfoca en la operación integral de infraestructuras IT críticas en entornos de alta disponibilidad y 24x7, con un fuerte enfoque en estabilidad, seguridad y rendimiento. Buscamos un Generalista de Infraestructura Senior con experiencia en servidores Intel, bases de datos SQL Server y Mon

EMPRESA ESPECIALIZADA EN EL SECTOR DE AUTOMOCIÓN UBICADA EN EL POLÍGONO DE GUARNIZO PRECISA INCORPORAR 1 OPERARIO/A DE LÍNEA DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA Funciones: Manejo y control de tornos CNC con control Fagor. Selección de programas de fabricación según la referencia a producir. Cambio y ajuste de herramientas, útiles y parámetros de mecanizado. Preparación, arranque y puesta a punto de la línea de fabricación. Alimentación de material, carga y descarga de piezas y gestión del producto terminado. Seguimiento de las pautas de fabricación y calidad establecidas. Verificación y medición de piezas mediante los útiles de control correspondientes. Control de niveles de aceite y taladrina, limpieza de depósitos y retirada de viruta. Realización de tareas de mantenimiento de primer nivel y resolución de incidencias básicas. Registro de producción y control de calidad en SAP. Selección y segregación de piezas rechazadas. Uso de carretilla elevadora, apilador y transpaleta eléctrica (para personal acreditado). Aplicación de normas de seguridad, orden, limpieza y metodología 6S. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Mecanizado o Grado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica y/o Experiencia mínima de 1 año en mecanizado CNC y manejo de tornos. Valorable carnet de conducir para acceder al centro de trabajo. Valorable acreditación para el manejo de carretillas elevadoras y transpaletas. Se ofrece incorporación a una empresa consolidada del sector de la automoción, formando parte de un equipo especializado en procesos de mecanizado y fabricación industrial. CONTRATO TEMPORAL PRORROGABLE. JORNADA COMPLETA CON TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE. SALARIO SEGÚN CONVENIO + COMPLEMENTOS. INCORPORACIÓN INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026003190 LAS PERSONAS INTERESADAS QUE REÚNAN LOS REQUISITOS PUEDEN ENVIAR SU CV MARTIN.FERNANDEZ@CROPU.COM INDICANDO OFERTA Nº 3190- OPERARIO/A LINEA