Liderazgo jobs in Santa Cruz De BezanaCreate job alerts

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. • Liderar la transformación tecnológica de la compañía, • Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial, • Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio, • Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión, • Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA, • Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos, • Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información, • Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos, • Liderar el equipo tecnológico interno, • Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica, • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector, • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Modelo de trabajo híbrido, • Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos, • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio, • Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial, • Liderazgo en Ciberseguridad, • Capacidad demostrada de gestión de equipos, • Inglés avanzado (imprescindible), • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

EMPRESA MULTINACIONAL CON SEDE EN MURIEDAS PRECISA INCORPORAR A SU PLANTILLA REPRESENTANTES COMERCIALES PARA APERTURA DE MERCADO A PUERTA FRÍA EN EL SECTOR RESIDENCIAL, CON EL ACOMPAÑAMIENTO Y DESARROLLO CONTINUO DE NUESTRO EQUIPO DE LIDERAZGO COMERCIAL. - CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES UTILIZANDO NUESTRO IMPRESIONANTE CATÁLOGO. SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL PRORROGABLE CON JORNADA COMPLETA Y HORARIO FLEXIBLE. FORMACIÓN CONTINUADA A CARGO DE LA EMPRESA Y PLAN DE CARRERA - PLAN DE BENEFICIOS SOCIALES - VEHÍCULO CORPORATIVO (RECOGIDA Y ENTREGA EN LA DELEGACIÓN). RETRIBUCION VARIABLE EN SUJETO A COMISIONES PROGRESIVAS. REQUISITOS: PREFERENTEMENTE, RESIDENCIA EN LA PROVINCIA DEL PUESTO - ACTITUD Y APTITUD COMERCIAL - PROACTIVIDAD Y COMPROMISO ORGANIZATIVO. - HABILIDADES COMUNICATIVAS. - CLARA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 062026002842 LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ENVIAR SU CURRICULUM VITAE A: PERSONAS.TALENTO@BOFROST.ES, INDICANDO OFERTA Nº 2842 - COMERCIAL.

Responsable de Instalaciones– Constructora (Santander) Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles delsector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable deInstalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santandery alrededores. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía,asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión delas instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajosen términos de calidad, plazo y coste. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con másde 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de laconstrucción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportarsoluciones técnicas durante todas las fases del proyecto. Funciones principales -Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción(electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicacionesy otras instalaciones técnicas). -Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando elcumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente. -Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados. -Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. -Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias delproyecto. -Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipostécnicos y clientes. -Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebasfinales, legalizaciones y puesta en marcha. -Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de lasinstalaciones. -Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidadrelacionados con instalaciones en el sector de la construcción. -Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitecturatécnica o similar. -Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresascolaboradoras. -Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnicaaplicable. -Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas. -Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución deobjetivos. -Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivelnacional. -Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipotécnico. -Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional. -Comidasincluidas como parte de las condiciones del puesto. -Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia yresponsabilidades aportadas. -Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía encrecimiento. El proceso será gestionado por Ilerwork con la máxima confidencialidad,garantizando la privacidad de todas las candidaturas y conversacionesmantenidas durante el proceso de selección. En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad,valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas laspersonas candidatas serán consideradas en función de su experiencia,competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad,origen, discapacidad u otras circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la empresa.Este puesto estratégico requiere autonomía, capacidad para liderar procedimientos complejos y compromiso

Liderar. Decidir. Impulsar.En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Cuál será tu rol?Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales, la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil, que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales, especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2.Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica.Qué te ofrecemos?Posición estable y de responsabilidad real.Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión.Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio.Colaboración con equipos internacionales de alto nivel.Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos.¡Da un paso al frente y lidera el crecimiento de un área estratégica para WSP!Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros: Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#SomosWSP#LI-IR1

En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales , la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares , asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil , que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales , especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2 . Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. • Posición estable y de responsabilidad real., • Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Colaboración con equipos internacionales de alto nivel., • Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos., • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral.Principales responsabilidadesAtracción de talento:– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección.– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding.– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement.Onboarding y engagement:– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación.– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado.Business Partner:– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales.– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño.– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con T&D del Reino Unido.– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación.Políticas y sistemas:– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR.– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas.Relaciones laborales:– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros.– Participación en el Comité de Seguridad y Salud.Iniciativas de RR. HH. y proyectos DIE:– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad.Requisitos– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable.–+3 años de experiencia generalista._ INGLÉS ALTO– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española.– Español e inglés imprescindibles.– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad.– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb.Qué ofrecemos12 meses de contrato32 días de vacaciones al año2 días de teletrabajo + días flexibles adicionalesCompensación por trabajo desde casaFlexibilidad en la hora de entradaSeguro de vida y accidentesAyuda de comidaPlan de pensionesWellhubAmplia oferta de Formación y DesarrolloSalario en torno a 50K, según valía

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria.

Seguimiento de objetivos comerciales y resultados del centro. Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la experiencia del cliente, capaz de combinar gestión de equipo y orientación a resultados d

Grupo Riojano en Cantabria busca cocinero/a con experiencia demostrable de más de tres años para un puesto indefinido y a tiempo completo.

Magmacultura busca un/a Coordinador/a de Museo para liderar el equipo de atención al público y gestionar operativamente el servicio en un distintivo equipamiento cultural ubicado en Santander.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a

Profondo conocimiento de productos de temporada y de origen local, especialmente del norte de España. Gestionar la brigada de cocina, asignar tareas, formar y evaluar el desempeño del equipo. Habilidades sólidas de liderazgo, organización y gestión de equipos.

Técnico/a Ajustador Senior con amplia experiencia en bombas, hidráulica y maquinaria industrial, que actúe como referente técnico y marque el estándar operativo y de calidad de la empresa.Este puesto estratégico requiere autonomía, capacidad para liderar procedimientos complejos y compromiso

Grupo Ortiz en Cantabria busca un/a Jefe/a de Obra con experiencia en construcción de vía ferroviaria.

Este es un puesto estratégico, reservado para profesionales que destacan por su conocimiento, autonomía y capacidad para liderar procedimientos complejos.Buscamos un/a profesional con sólida capacidad técnica, autonomía y liderazgo, orientado a la excelencia y a los entornos de alta exigencia.V

Se busca una persona para coordinar el área de personas y servicios en una empresa. Entre sus funciones estará organizar los servicios de atención directa, revisar y mejorar procesos, así como trabajar con indicadores de mejora continua para impulsar el modelo de calidad. También se encargará de la gestión del equipo, reportando directamente a la dirección. Se requiere titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias Sociales o áreas afines, además de permiso de conducir. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en coordinación de equipos o servicios, y conocimientos en sistemas de gestión, preferiblemente EFQM. Se valorará el conocimiento de inglés, así como habilidades de planificación, organización, liderazgo colaborativo y manejo de herramientas ofimáticas. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de mañanas y una tarde, sumando 37,5 horas semanales. En verano el horario será solo de mañanas, con 35 horas semanales. El salario está entre 27.000 y 30.000 euros anuales, con incorporación inmediata.

Magmacultura busca un/a Coordinador/a de Museo para liderar el equipo de atención al público y gestionar operativamente el servicio en un distintivo equipamiento cultural ubicado en Santander.Se exige formación en Historia del Arte, Bellas Artes, Historia, Turismo, Humanidades, Comunicación Audi

Hoply, en Madrid, busca un/a Abogado/a Senior de Extranjería para liderar el equipo legal y gestionar expedientes de principio a fin, asesorando a clientes nacionales e internacionales.Especializarse en procedimientos de la Ley 14/2013, incluyendo Digital Nomad Visa, residencia no lucrativa y estan

Una consultora de Recursos Humanos busca un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo en Madrid. En este rol esencial, serás responsable de ampliar la cartera de clientes mediante ventas consultivas, comercializando programas que mejoran el desarrollo y liderazgo en las organiz

Selección de Personal busca un/a Director/a de Proyecto para liderar iniciativas en diversos sectores como Comercial, Finanzas, Moda, Automoción, Ingeniería y Logística.El candidato coordinará equipos, gestionará presupuestos y supervisará plazos para entregar resultados de alto impacto.La em

Prime IT España, empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática, busca un Arquitecto/a Java con amplia experiencia en APIs empresariales.Ofrecemos proyectos nacionales e internacionales, formación continua y un régimen de trabajo híbrido en e

Maisons du Monde Espagne recrute un Directeur Régional expérimenté pour piloter l'activité commerciale d'un ensemble de magasins dans le nord de l'Espagne.Vous dirigerez le développement du chiffre d’affaires et assurerez l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Exploi

Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de. Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas.

Es | Selección de Personal busca un/a Director/a de Proyecto para liderar iniciativas en diversos sectores como Comercial, Finanzas, Moda, Automoción, Ingeniería y Logística.El candidato coordinará equipos, gestionará presupuestos y supervisará plazos para entregar resultados de alto impacto.

Hoply, en Madrid, busca un/a Abogado/a Senior de Extranjería para liderar el equipo legal y gestionar expedientes de principio a fin, asesorando a clientes nacionales e internacionales.Especializarse en procedimientos de la Ley 14/2013, incluyendo Digital Nomad Visa, residencia no lucrativa y estan

Join busca un/a Coordinador/a o Responsable de Tureno para liderar la operativa en una plataforma logística de alto volumen.La persona seleccionada garantizará el rendimiento del turno y dirigirá equipos amplios en entornos exigentes.Coordinará la operativa diaria, planificará recursos según v

Business Development Manager focused on expanding Xylem's market presence in industrial and municipal sectors across Europe, developing strategies and identifying new opportunities.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Oportunidades significativas de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Este puesto, totalmente remoto, requiere una gran capacidad de liderazgo, una visión global de las operaciones y habilidades excepcionale

Barceló Group busca un 2o Jefe/a de Cocina para el Santa Catalina, un Royal Hideaway Hotel en Las Palmas.Las responsabilidades incluyen la gestión del servicio de cocina, control de costes y formación del equipo.Se requiere formación en dirección de cocina, al menos un año de experiencia y se

Director/a de RRHH visionario para liderar todas las funciones de RRHH en un equipo distribuido.Serás responsable de alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de la empresa, promoviendo una cultura de alto rendimiento, innovación y bienestar a lo largo de toda la organización.Reportarás y

El cargo requiere liderazgo, iniciativa y voluntad de crecer dentro de la compañía.

Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional, busca un/a Director/a de Edificación para liderar y supervisar la ejecución técnica y económica de sus proyectos.Se requieren entre 8 y 10 años de experiencia en dirección de obras y titulación en Arquitectura o Ingen

Catenon busca un/a Responsable de Dirección Financiera (CFO) para liderar la estrategia financiera de un proyecto greenfield a gran escala en Castilla-La Mancha, España.El candidato ideal debe tener entre 8 y 10 años de experiencia en finanzas, preferiblemente en entornos de gran envergadura y co

Una empresa de tecnología en España busca un Arquitecto del Software/Consultor IT para unirse a su equipo.El puesto implica entender arquitecturas escalables, liderar equipos técnicos y facilitar la comunicación entre clientes y partes interesadas.Se requiere experiencia consolidada en arquitect

Es | Selección de Personal busca Director de Ventas para cubrir oportunidades en múltiples sectores, entre los que destacan Dirección Comercial y Ventas, Banca, Contabilidad y Finanzas, Moda, Retail y Gran Distribución, Tax Legal y Derecho, Automoción, Marketing y Social Media, Industria y Cons

Se requiere experiencia y liderazgo.

Se valorará certificación Appian Senior, 5+ años de experiencia y capacidad de liderazgo técnico.

Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de RRHH de forma remota.Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa impulse el crecimiento y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación.El/la candidato/a i

Una entidad pública innovadora en Las Palmas de Gran Canaria busca Técnico/a Especialista en Gestión de Proyectos para liderar proyectos estratégicos que mejoren la movilidad urbana.Se requiere titulación universitaria en Ingeniería o afines y más de 5 años de experiencia.La posición implic

Excelentes habilidades de gestión de equipos remotos y liderazgo.

Grupo INVOIN busca un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional.La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.La modalidad es presencial en obra, jornada comple

Senator Hotels & Resorts busca talento para su Programa de Desarrollo Directivo en España.Durante 2 a 3 años, conocerás las áreas clave de la gestión hotelera, rotando por departamentos y participando en la Central de Gestión para entender la estrategia.Recibirás mentoring de directores d

Se busca experiencia en servicios técnicos, construcción o rehabilitación, con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.