Trabajos seguridad laboral en Castellar Del VallèsCrear alertas

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos un/a HR Manager Generalista para una empresa del sector de la construcción ubicada en la zona de Terrassa. Con una plantilla de entre 150 y 200 empleados, la empresa destaca por su trayectoria de crecimiento constante, su enfoque de proximidad y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Misión del puesto:En dependencia directa de la Dirección, te responsabilizarás de liderar y coordinar la gestión operativa diaria de los Recursos Humanos. Tu objetivo será asegurar la excelencia en los procesos internos, dar soporte legal y estratégico a los responsables de departamento, y acompañar al equipo humano en su desarrollo dentro de la organización.Responsabilidades Principales: Gestión Operativa y Administración de Personal: Supervisarás el ciclo completo del empleado (onboarding, seguimiento y offboarding), coordinando con la gestoría externa la preparación de nóminas, altas, bajas e incidencias, además de controlar los sistemas de presencia y control horario. Relaciones Laborales y Compliance: Actuarás como el interlocutor principal ante el Comité de Empresa en negociaciones colectivas. Te coordinarás con el despacho de abogados externo para garantizar el cumplimiento normativo, la legislación laboral vigente y las políticas de Compliance. Desarrollo y Clima Organizacional: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Formación Anual, evaluarás el desempeño de la plantilla y realizarás un seguimiento activo del clima laboral, sirviendo de nexo y apoyo para los diferentes responsables de equipo. Seguridad y Salud Laboral: Liderarás la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) junto con el Servicio de Prevención Ajeno, participando activamente en el Comité de Seguridad y Salud y gestionando la entrega de EPIs. Estrategia y Planes Internos: Velarás por la correcta implementación y seguimiento de las medidas del Plan de Igualdad y colaborarás en la definición de los principales indicadores (KPIs) del departamento para proponer mejoras continuas en las políticas internas.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de trayectoria en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente en entornos con un volumen de 150 a 200 trabajadores y una fuerte orientación operativa. Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar. Conocimientos técnicos: Sólida base en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y supervisión de nóminas). Idiomas: Dominio fluido de catalán y castellano. Competencias soft: Alta capacidad organizativa, autonomía para la toma de decisiones operativas, empatía y excelentes habilidades de comunicación.Se ofreceUn salario competitivo entre 35.000/40.000 brutos/año, acorde a tu experiencia y habilidades. Además, tendrás acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro de la empresa.Jornada Completa: De Lunes a jueves (8:00h a 13:00h y 15:00h a 18:00h) con flexibilidad para realizar un ajuste de 30 minutos diarios y disfrutar de las tardes de los viernes libres.La posibilidad de trabajar presencialmente a tiempo completo, brindándote un ambiente colaborativo y dinámico.Esta posición representa una excelente ocasión para participar en la transformación digital y fomentar un entorno inclusivo a través de planes de igualdad. xsgfvud Si buscas un rol en el que puedas dejar huella y contribuir a una empresa en crecimiento, ¡te animamos a aplicar!Localidad: ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. TerrassaProvincia: BarcelonaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia:

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

El puesto de manipulador de almacén se integra en el equipo de manipulación y almacén, desempeñando funciones esenciales para la operativa diaria. Las actividades incluyen la manipulación, encajado y empaquetado de productos, asegurando que se cumplan las especificaciones establecidas por los clientes. También se realizarán tareas de etiquetado, retiquetado y control visual de calidad del producto terminado para garantizar que los artículos cumplan con los estándares requeridos antes de su distribución. Otras responsabilidades abarcan el montaje de expositores, la preparación de packs promocionales y la organización de lotes, lo que requiere precisión y atención a los detalles. La carga y descarga ligera de material en las líneas de manipulado forma parte de las tareas habituales, asegurando un flujo continuo de productos. Además, es fundamental mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y despejada, promoviendo un entorno seguro y eficiente para todos los operarios. Este rol es clave en la cadena logística, contribuyendo directamente a la eficacia operativa y a la satisfacción del cliente. La posición demanda un enfoque metódico y colaborativo, trabajando en coordinación con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción. En resumen, este puesto ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto logístico, con un impacto tangible en la calidad final de los productos entregados. El salario ofrecido es de 10,14 euros por hora brutos, con un horario laboral de 08:30 a 16:30 horas de lunes a viernes en turno continuo. La incorporación al puesto es inmediata, facilitando una rápida integración en las actividades del equipo. El contrato es de tipo temporal, pero existen posibilidades de continuidad en la empresa dependiendo del volumen de trabajo disponible. Estas condiciones proporcionan una estructura clara para el desarrollo del rol, con un enfoque en la estabilidad laboral a medio plazo. El entorno de trabajo está diseñado para promover la eficiencia y la seguridad de todos los empleados.

IMAN SEGURIDAD busca un/a Técnico/a Laboral para su Departamento de Administración de Personal en Terrassa.

Veolia, referente en transformación ecológica, busca incorporar un profesional de PRL para asegurar planes y auditorías del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.

El puesto forma parte del equipo de producción de una empresa dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La persona seleccionada se integrará en un departamento organizado y con procesos establecidos, donde la precisión y la calidad son valores fundamentales. Las tareas principales se centran en la transformación de chapas y perfiles metálicos mediante máquinas de plegado, contribuyendo así a la cadena de montaje final de diversos productos. El entorno de trabajo es industrial y requiere un alto grado de concentración y meticulosidad, ya que el resultado del trabajo afecta directamente a las fases posteriores de producción. Se proporcionan las herramientas y equipos de protección individual necesarios para desarrollar la actividad con seguridad. Se valora el trabajo en equipo y la comunicación fluida con otros operarios y con los mandos intermedios para asegurar la correcta ejecución de los pedidos. El objetivo final del departamento es cumplir con los plazos de entrega y las especificaciones de calidad demandadas por los clientes. Para ello, se sigue una planificación diaria que asigna tareas específicas a cada operario, buscando la optimización de los recursos y la eficiencia en los procesos. La adaptabilidad a diferentes tipos de piezas y materiales es un aspecto importante en el desarrollo cotidiano del trabajo. La oferta incluye un contrato de carácter temporal, con una retribución bruta por hora establecida. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en una incorporación estable a la plantilla, dependiendo de las necesidades de la empresa y del desempeño del trabajador. La jornada se organiza en turnos fijos, que pueden ser de mañana, tarde o noche, garantizando la estabilidad en el horario asignado.

Esta posición se centra en la prestación de cuidados directos y asistencia integral a personas mayores en un entorno residencial. Las responsabilidades incluyen apoyar a los residentes en sus actividades básicas de la vida diaria, lo que comprende la ayuda en la alimentación, el aseo personal, la movilidad y otros aspectos fundamentales para su bienestar diario. Es fundamental realizar una supervisión continua del estado general de salud de cada residente, observando y reportando cualquier cambio en su condición física o emocional a los profesionales sanitarios correspondientes. El rol también implica ofrecer un acompañamiento y apoyo emocional significativo, fomentando la interacción social y participando en actividades que mejoren la calidad de vida y el bienestar psicológico de los residentes. Además, se requiere mantener un entorno de vida seguro, higiénico y ordenado, asegurando que las áreas comunes y las habitaciones cumplan con los más altos estándares de limpieza y seguridad. La función exige una actitud empática, paciente y respetuosa, trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar de enfermería, terapia y trabajo social para garantizar un plan de atención coordinado y personalizado para cada residente. El objetivo final es contribuir a un ambiente de cuidado compasivo y profesional que respete la dignidad y autonomía de cada persona mayor bajo nuestra responsabilidad. La retribución se establece en 9.65 euros brutos por hora trabajada, con un complemento adicional de 25 euros por cada domingo laborado. El horario de trabajo corresponde al turno de tarde, de 14:00 a 21:00 horas, de lunes a viernes. El contrato es de carácter temporal, con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de prórroga según las necesidades del servicio y el desempeño del profesional. La oferta laboral se localiza en la ciudad de Sabadell, en la provincia de Barcelona.

El puesto se centra en la preparación y montaje final de motocicletas nuevas para su posterior distribución y venta. Las responsabilidades incluyen la manipulación cuidadosa de las unidades desde su llegada al almacén, garantizando que no se produzcan daños en la pintura o componentes durante el proceso de desempaquetado y ensamblaje. Este rol es fundamental en la cadena logística, asegurando que los productos lleguen al cliente final en óptimas condiciones y listos para su uso. El trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un seguimiento estricto de los procedimientos establecidos para cada modelo de motocicleta. Se realizarán tareas de montaje de componentes clave como ruedas, manillares, retrovisores y elementos de carrocería secundarios, además de la instalación de elementos legales como las placas de matrícula. Una parte esencial de la función es la verificación funcional de sistemas importantes como el alumbrado, los intermitentes y el cuadro de mandos, para confirmar que todo funciona correctamente antes de que la motocicleta salga de las instalaciones. El entorno de trabajo es dinámico y se valora la capacidad para trabajar de forma eficiente, tanto de manera individual como en equipo, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y seguridad. La posición ofrece la oportunidad de adquirir y aplicar conocimientos técnicos específicos del sector de la automoción en un contexto práctico y especializado. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de inicio a las 6:00 horas y finalización a las 14:00 horas. Existe disponibilidad para trabajar en dos turnos diferentes. La retribución salarial ofrecida es de 13,03 euros por hora trabajada.

En esta posición, se ofrecerá un entorno de aprendizaje estructurado bajo la supervisión directa de un equipo técnico experimentado. Las responsabilidades principales incluyen participar en tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo en sistemas industriales críticos como los de vapor, gas y agua. Esta labor es esencial para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Se contribuirá activamente en la revisión y el mantenimiento periódico de calderas industriales, que son equipos fundamentales en muchos procesos productivos. Además, se desarrollarán habilidades en el diagnóstico y la reparación de averías en componentes mecánicos y eléctricos, como quemadores, bombas y válvulas automatizadas, lo que requiere una combinación de conocimiento teórico y destreza práctica. El rol también implica realizar pruebas de funcionamiento en cuadros de control de calderas para verificar su correcta operación antes de la puesta en servicio, una tarea que exige precisión y atención al detalle. Parte del trabajo se realizará en un taller equipado, donde se podrán ensamblar pequeños cuadros eléctricos o cajas de conexiones para sistemas de almacenamiento de agua. Asimismo, el puesto requiere cierta movilidad, ya que será necesario desplazarse periódicamente a plantas de producción de clientes para realizar intervenciones técnicas in situ, combinando este trabajo de campo con las actividades desarrolladas en la sede central. Este enfoque dual permite una experiencia completa, comprendiendo tanto el montaje y la preparación en taller como la instalación y el mantenimiento en entorno real del cliente. El puesto ofrece un entorno idóneo diseñado específicamente para el desarrollo profesional inicial, proporcionando una experiencia práctica sólida y un aprendizaje guiado por expertos. La estabilidad laboral está garantizada mediante un contrato a jornada completa con una incorporación de carácter inmediato. Se ofrece un rango salarial competitivo acorde con el perfil junior y las responsabilidades del cargo. La formación continua es un pilar importante, con aprendizaje directo sobre equipos e instalaciones industriales de tecnología avanzada. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y dinámico, fomentando la integración en un equipo cohesionado donde priman el apoyo mutuo y el trabajo conjunto para alcanzar los objetivos.

El puesto de operario de almacén industrial abarca una serie de funciones esenciales para el funcionamiento logístico de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de la mercancía, desde la carga y descarga de materias primas hasta la reubicación de productos terminados dentro de las instalaciones. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, realizando tareas de picking, packing y acondicionamiento para garantizar que los envíos a clientes sean correctos y lleguen en perfectas condiciones. Una parte fundamental del rol es el mantenimiento de un control de stock preciso, registrando todas las entradas y salidas para que el inventario esté siempre actualizado y se puedan prevenir desabastecimientos. En áreas específicas como la química, el operario será responsable del abastecimiento seguro y eficiente de los componentes necesarios para los procesos de producción, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad. En la nueva división de caucho, el puesto ofrece una formación práctica continua para dominar el uso de herramientas y maquinaria especializada, aprendiendo progresivamente el oficio del corte de piezas según especificaciones técnicas. Finalmente, es responsabilidad del operario mantener el espacio de trabajo en condiciones óptimas de orden y limpieza, asegurando en todo momento el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esto contribuye a un entorno seguro y productivo para todo el equipo. El rol exige adaptabilidad y disposición para aprender, integrando al candidato en un proceso de especialización técnica que valora el crecimiento a largo plazo dentro de la compañía. El salario ofrecido es de 20.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es intensiva los viernes, con horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas, incluyendo los descansos correspondientes, y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. La empresa ofrece un proyecto estable con contrato en una compañía en expansión, un buen ambiente de trabajo y formación especializada a cargo de la empresa para el aprendizaje del oficio.

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

El puesto se centra en las operaciones fundamentales de un obrador cárnico, involucrando tanto la manipulación y elaboración de productos como tareas puntuales de logística. Las actividades principales se desarrollan en un entorno industrial donde la higiene, la precisión y el trabajo en equipo son valores esenciales. El rol combina habilidades manuales meticulosas con la responsabilidad de mantener los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria en cada fase del proceso. En el área de obrador y elaboración, las tareas incluyen el despiece básico, deshuesado, picado y troceado de piezas de carne según las especificaciones de los albaranes de trabajo. Posteriormente, se procede a la preparación de diversos elaborados cárnicos como hamburguesas, albóndigas, adobados y embutidos frescos. Finalizada la elaboración, se realiza el envasado, que puede ser al vacío o en bandeja, junto con el pesado y la correcta colocación de las etiquetas de trazabilidad para garantizar la seguridad y el seguimiento del producto. Paralelamente, el puesto requiere una rigurosa atención a la higiene y seguridad, realizando labores continuas de limpieza, desinfección y mantenimiento tanto del puesto de trabajo como de las herramientas de corte y la maquinaria utilizada, todo ello conforme a la normativa APPCC. De manera puntual, según las necesidades operativas, se podrán realizar tareas de reparto. Esto implica la carga y estiba correcta de los pedidos en una furgoneta refrigerada, respetando la cadena de frío, y la conducción para realizar entregas en la zona del Vallès, gestionando la documentación asociada y ofreciendo un trato correcto en el punto de entrega. El puesto ofrece estabilidad laboral con perspectiva de incorporación definitiva a la plantilla fija. La retribución salarial es de 11,33 euros brutos por hora trabajada. La jornada es intensiva de mañana, con horario fijo de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 horas, lo que permite disponer de las tardes y fines de semana libres. El entorno de trabajo se desarrolla en instalaciones modernas y con un equipo profesional que fomenta un buen clima laboral.

El puesto consiste en realizar tareas de ensamblaje y montaje de componentes de gran tamaño, como parachoques, rejillas y refuerzos, dentro de una línea de producción industrial. El trabajador será responsable del manejo de diversas herramientas manuales, eléctricas y neumáticas, incluyendo atornilladores, grapadoras industriales y remachadoras, asegurando la precisión y seguridad en todas las operaciones. Además, se encargará del abastecimiento de material a la línea y de la manipulación de piezas de considerable volumen, lo que requiere una adecuada gestión logística y atención a los flujos de trabajo. Una parte esencial de la función es la verificación de calidad visual del producto acabado antes de su etapa final de empaquetado. Esto implica una observación detallada para identificar posibles defectos y garantizar que los componentes cumplan con los estándares establecidos. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y demandante, donde la colaboración con el equipo y la adaptación a los ritmos de producción son factores clave para el éxito de las operaciones. La posición se enmarca dentro del sector automoción, ofreciendo la oportunidad de participar en procesos de fabricación especializados. Se busca a un profesional meticuloso y con capacidad para seguir procedimientos establecidos, contribuyendo al mantenimiento de la eficiencia y la calidad en la cadena de montaje. El trabajo se realizará en instalaciones industriales, exigiendo una actitud proactiva y comprometida con los objetivos productivos. La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turnos rotativos que pueden ser de mañana, tarde o noche. La retribución se ajusta al convenio colectivo del sector metal y automoción, incluyendo una remuneración atractiva y pluses adicionales por la rotación de turnos. El lugar de trabajo está situado en el municipio de Palau-solità i Plegamans, dentro de la provincia de Barcelona.

Se responsabilizará de analizar siniestralidad, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección.