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Confección de contratos, nóminas y seguros sociales, junto con el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan absentismos e incidencias de los trabajadores, altas y bajas en la Seguridad Social a través de sistema Red y Siltra. La presentación mensual de cotizaciones (DCL, RCL y RNT) se realiza mediante comunicación directa con la Seguridad Social. En el área contable, se introducen asientos del círculo completo, se realiza conciliación bancaria y se gestiona la tesorería. La facturación a clientes, la preparación de auditorías y la elaboración y seguimiento de presupuestos forman parte del día a día. También se justifican subvenciones y proyectos ante administraciones y entidades colaboradoras. Se revisa y prepara la documentación para declaraciones de impuestos como IVA, Sociedades y retenciones de IRPF, además del archivo documental. El contrato es temporal, a jornada completa, con un salario anual de entre 25.000 y 30.000 euros brutos.

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Nationale-Nederlanden busca un agente de seguros e hipotecas para asesorar a personas y empresas, adaptando productos a sus necesidades y gestionando todo el proceso de contratación y postventa.

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Se buscan personas para el departamento de administración, donde la misión principal es gestionar toda la plantilla de trabajadores en aspectos laborales, contables y de cobros y pagos. También se colabora en la gestión de ayudas y subvenciones, tanto públicas como privadas, trabajando codo a codo con la dirección y el resto del equipo. Las funciones diarias incluyen la confección de contratos, nóminas y seguros sociales, así como el control de vencimientos y cambios en las condiciones laborales. También se gestionan altas y bajas en la Seguridad Social, se presentan cotizaciones mensuales y se lleva el control de incapacidades temporales. En el área contable, se realizan asientos, conciliaciones bancarias, facturación y preparación de presupuestos. Además, se revisa la documentación para declaraciones de impuestos como IVA o Sociedades. Se ofrece un contrato de tipo temporal, con una remuneración anual que oscila entre los 24.001 y los 30.000 euros.

Además de en seguros, tenemos una sólida posición en sectores como energía, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Plan Comercial de la vertical Seguros, Gestión de Ofertas/Clientes, Pipeline Comercial. Capacidades para trab

La posición implica la recepción de llamadas para brindar atención personalizada y asesoramiento directo a los clientes de la compañía.Esto requiere una identificación precisa de las necesidades y expectativas de cada persona, para poder ofrecer las soluciones más adecuadas.Además, el rol in

Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... Archivo documental

Las tareas incluyen la elaboración de contratos y nóminas, gestión de seguros sociales, control de vencimientos, y tramitación de cambios laborales como reducciones de jornada, bajas o anexos a contratos. Se necesita personal para el departamento de administración de un centro de salud privado

Buscamos a una persona para el puesto de asesor o asesora comercial en seguros de salud, con horario rotativo mensual.

Ofrecemos: - Interesante paquete retributivo: ingresos fijos mensuales + variable + campañas comerciales. Herramientas de gestión comercial y de marketing, para apoyar la captación y fidelización de clientes.

Descripción del Trabajo: 📍 Location Madrid, Spain 🌍 Mission At Schneider Electric, we empower our customers to make the most of their energy and resources. As a Senior Field Sales Representative for End Users & Strategic Customers, you will drive business growth in the Data Center segment, supporting customers in their journey toward resilient, sustainable, and digital infrastructure. You will play a key role in developing trusted partnerships, delivering innovative solutions, and accelerating Schneider Electric’s position as a leader in next-generation Data Centers. ⚡ Key Responsibilities Drive Strategic Growth - Lead the development and execution of account strategies for key end users and strategic customers within the Data Center ecosystem - Identify and convert new business opportunities across colocation, hyperscale, and edge Data Centers - Manage complex, long-term sales cycles with a value-based selling approach Build Trusted Partnerships - Establish strong relationships with C-level stakeholders, Designing and Construction leaders, Operations and facility decision-makers - Position Schneider Electric as a trusted advisor in Data Center transformation - Ensure an exceptional customer experience across the full lifecycle Deliver Integrated Solutions - Promote Schneider Electric’s portfolio across: - Full energy management and cooling solutions - EcoStruxure™ Data Center solutions and digital services - Sustainability and energy efficiency offerings - Collaborate with pre-sales and technical experts to co-create end-to-end solutions aligned with customer needs Lead Market Insights & Innovation - Stay ahead of market trends (AI-driven demand, cloud expansion, sustainability regulations, energy constraints) - Translate customer challenges into innovative, value-driven proposals - Contribute to the ongoing evolution of the Data Center go-to-market strategy Collaborate for Impact - Work cross-functionally with marketing, tendering, execution, services and global account teams - Leverage Schneider Electric’s ecosystem to deliver scalable and impactful outcomes (External) Spanish Qualifications: 🧠 Qualifications & Experience Experience - 5+ years of experience in B2B sales, preferably within: - Data Centers - Critical infrastructure - Energy management or digital solutions - Strong track record managing strategic and complex accounts Technical & Business Expertise - Solid understanding of Data Center infrastructure (power, cooling, monitoring, software) - Experience in solution selling and consultative sales approaches - Ability to engage in digital transformation and sustainability discussions Key Skills - Customer-first mindset with strong relationship-building capabilities - Strategic thinking and business acumen - Strong negotiation and influencing skills at executive level - Results-oriented with a collaborative approach Languages - Proficient in English (mandatory) - Proficient in Spanish (mandatory) What We Offer - Opportunity to be part of a global leader in sustainability and energy management - A purpose-driven culture focused on Impact, Inclusion, and Empowerment - Exposure to cutting-edge Data Center technologies and large-scale projects - Continuous learning and career development opportunities 💡 Let us learn about you! Apply today to help us shape the future of sustainable and digital Data Centers. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Se busca personal para el área de contact center, centrado en la venta y gestión de productos de seguros.El trabajo principal consiste en realizar llamadas para ofrecer pólizas de salud y para autónomos.Se necesita tener habilidades de comunicación, capacidad para negociar y un trato amable con