Semana santa jobs in Spain

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15) (Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) ~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xbhjioe Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y , con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

¿Te gustaría participar en proyectos que contribuyen a mejorar la movilidad de las ciudades y optimizar los sistemas de transporte público? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Tema Ingeniería buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Tráfico y Modelización del Transporte para formar parte de nuestro equipo de movilidad y transporte. Somos un grupo empresarial con más de 40 años de experiencia desarrollando proyectos de ingeniería y consultoría, trabajando principalmente para la Administración Pública y organismos del sector transporte. • Desarrollo de estudios de movilidad, tráfico y transporte., • Construcción, calibración y explotación de modelos de transporte., • Análisis y tratamiento de datos de movilidad y demanda., • Elaboración de propuestas de mejora para redes de transporte público y viarias., • Redacción de informes técnicos y documentación de proyecto., • Participación en proyectos de planificación y gestión de la movilidad., • Coordinación con equipos multidisciplinares y clientes., • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines., • Conocimientos de modelización del transporte y planificación de la movilidad., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen nivel de redacción técnica. Se valorará especialmente • Experiencia previa en estudios de tráfico y movilidad., • Conocimientos de SIG (QGIS, ArcGIS)., • Manejo de herramientas de análisis de datos., • Experiencia en proyectos de transporte público. Salario competitivo, hasta 38.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos. Modelo híbrido, combinando trabajo presencial y remoto. Flexibilidad horaria real: organiza tu jornada con autonomía. De lunes a jueves, 8,5 horas; los viernes, solo 6 horas. Jornada intensiva de verano durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. Tardes libres el día previo a Semana Santa y Reyes. 23 días laborables de vacaciones para disfrutar y desconectar. Día libre por tu cumpleaños, porque hay días que merecen celebrarse. 24 y 31 de diciembre festivos, para compartir más tiempo con los tuyos. Seguro médico privado tras superar el periodo de prueba. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a cursos y programas especializados. Empresa Familiarmente Responsable (EFR), comprometida con la conciliación, la flexibilidad y el bienestar de las personas. xcskxlj Participación en proyectos estratégicos de movilidad y transporte, con impacto directo en la mejora de las ciudades y los servicios públicos. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamosBuscamos un/a Social Data Manager con una profunda pasión por los datos y las redes sociales. Si eres un/a analista excepcional, capaz de transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable, y buscas un rol donde tu experiencia sea clave para optimizar nuestras estrategias, te estamos esperando!Responsabilidades:- Definir, recolectar y analizar datos complejos de todas las plataformas sociales, incluyendo rendimiento de campañas, comportamiento de la audiencia, benchmarking competitivo y tendencias emergentes.- Traducir los datos en insights claros y accionables que impulsen la toma de decisiones estratégicas para el contenido, la audiencia, la inversión en medios y la gestión de la comunidad.- Desarrollar y mantener dashboards e informes de rendimiento completos y visualmente atractivos, adaptados a las necesidades de diferentes stakeholders (marketing, producto, dirección).- Identificar proactivamente oportunidades de optimización para campañas, estrategias de contenido y segmentación de audiencias, proponiendo recomendaciones basadas en datos para maximizar el engagement.- Supervisar y analizar conversaciones en redes sociales, brand sentiment y tendencias relevantes para las marcas, utilizando herramientas avanzadas de social listening.- Trabajar estrechamente con los equipos de Social Media, Creatividad y Cuentas para asegurar la integración de los datos en la estrategia global de la marca.Requisitos:- Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de Social Media Analytics, Data Analyst, Business Intelligence o similar, con un fuerte enfoque en el entorno digital y redes sociales.- Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el análisis de datos y tendencias de redes sociales dentro del sector de la automoción.- Dominio experto de herramientas de social listening y análisis (ej. Brandwatch, Sprinklr, SproutSocial, HypeAuditor), plataformas de análisis web (Google Analytics) y herramientas de visualización de datos (PowerBI, Looker Studio).- Fuerte capacidad analítica, estadística y de resolución de problemas, con habilidad para manejar y estructurar grandes volúmenes de datos.- Profundo conocimiento de las métricas, algoritmos y dinámicas de funcionamiento de las principales plataformas sociales.- Nivel nativo o bilingüe en inglés, esencial para la creación de informes, la interpretación de información y la colaboración con equipos internacionales.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para explicar insights de manera clara.- Capacidad para conectar los insights de datos con los objetivos de negocio y traducirlos en estrategias accionables.Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail- Flexibilidad horaria- 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa- Modelo híbrido, full remote o presencial.- Plan de carrera personalizado y formación continua- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas- No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar.- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.- Acceso a Cobee- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination.#J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales en sus primeros años de carrera o entry level, con 1 a 2 años de experiencia profesional en el mundo del marketing y los medios. Idealmente gestionando eCommerce y/o campañas de publicidad digital, ya sea desde una marca, un retailer o una agencia especializada. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Valoraremos especialmente experiencia en plataformas como: • Otros marketplaces relevantes, • Gestionar y desarrollar cuentas de marcas nacionales e internacionales, • Participar en la definición y ejecución de estrategias de crecimiento en marketplaces, • Analizar datos de negocio, ventas y rentabilidad, • Coordinar proyectos junto a especialistas en Retail Media, Business Intelligence, Contenido y Operaciones, • Ayudar a nuestros clientes a vender más y mejor en los principales marketplaces del mundo, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Capacidad de organización y gestión de proyectos, • Curiosidad, iniciativa y ganas de aprender, • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes Beneficios y flexibilidad xcskxlj • Teletrabajo todos los lunes y viernes del año, • Trabajo presencial en equipo martes, miércoles y jueves, • Jornada intensiva todos los viernes (08:00–15:00), • Teletrabajo durante Semana Santa y las dos semanas de Navidad, • Jornada intensiva y teletrabajo 100% durante julio y agosto #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS El área educativa de MSL ofrece herramientas y servicios de capacitación personalizados para una amplia gama de empresas, públicas y privadas, que se centran en los campos de Nuevas Tecnologías, Programación, Diseño, Sistemas de Información, Redes y Gestión de Empresas.También ofrecemos cursos intensivos de capacitación para el personal que utiliza el software de esas compañías, que han adquirido nuestro software, y nos gustaría controlarlo y administrarlo “internamente”. QUIÉNES SOMOS Las instalaciones de capacitación de MSL, con más de 20 aulas, están ubicadas en el centro de Madrid en una superficie de 1500m2. La instalación puede recibir hasta 600 estudiantes y se ha adaptado para cumplir con todos los estándares de accesibilidad. Las aulas están equipadas con la última tecnología informática y están disponibles para alquilar, junto con la posibilidad adicional de contratar personal docente.Un equipo cualificado de expertos en educación ayuda al cliente a diseñar y construir programas de capacitación personalizados. Tareas Formar a los alumnos de este certificado Requisitos El curso comenzará el 19 de Septiembre en horario de tarde- Sábados y domingos de 15:30 a 21:30. Se imparte fines de semana. Perio de Navidad, Semana Santa y puentes no hay curso. Estar acreditado ante la Comunidad de Madrid para impartir el certificado de profesionalidad (SSCS0208) Serán los establecidos en el artículo 4 del Real Decreto que regula el certificado de profesionalidad de la familia profesional Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de profesionalidad de nivel 3 del área de Atención sociall Beneficios Formar parte del equipo docente.

Descripción del puesto Actualmente tenemos oportunidad profesional como Global HR Project Manager en un CLIENTE FINAL, en una de las multinacionales europeas líderes. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. PROYECTO: ¡Liderar aplicación interna HR como marketplace global de talento, impulsando su adopción y evolución para potenciar la movilidad interna y el desarrollo del talento! • Actuarás como responsable de su aplicación, liderando su evolución como marketplace global de talento., • Impulsarás la adopción y el cambio cultural a escala global., • Estarás entre negocio, RR. HH. y tecnología para maximizar el valor de la plataforma., • Convertirás datos e insights en decisiones y mejoras de alto impacto., • Diseñarás iniciativas que potencien la movilidad interna y el desarrollo del talento. B2/C1 de Inglés, gran parte del tiempo es en este idioma Experiencia en posición similar TELETRABAJO: 3 días/semana y ¡Flexibilidad verano, Semana Santa y Navidades! xcskxlj SALARIO: Dependiendo experiencia + 20% de Bonus + Beneficios Si estás interesado puedes compartirme tu CV en INGLÉS vía LinkedIn ¡Si conoces alguien interesado también puedes pasarle esta oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de AI & Data, estamos en busca de un/a Enterprise AI Data Architect para una importante compañía del sector asegurador (cliente final ) con base en Madrid. Funciones Definir, liderar y evolucionar la estrategia de arquitectura de IA de la compañía. Diseñar y supervisar arquitecturas escalables de IA, incluyendo estrategias MLOps y LLMOps. Asegurar la integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, datos y procesos de negocio. Establecer estándares y buenas prácticas para el desarrollo, despliegue y operación de modelos de IA. Colaborar con equipos de negocio, datos, infraestructura y arquitectura empresarial para garantizar el alineamiento estratégico. Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y proveedores del ecosistema IA. Liderar, formar y motivar al equipo de Arquitectura de IA, impulsando la innovación y la excelencia técnica. Experiencia sólida en diseño de arquitecturas IA/MLOps y en la integración con entornos Big Data. Dominio de herramientas como Python, GIT, MLFlow, y arquitecturas cloud. Experiencia con Lang Chain, Llama Index o tecnologías equivalentes. Experiencia en nubes públicas (Azure, AWS o GCP) y arquitecturas distribuidas. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Perfil con visión estratégica, pensamiento crítico, liderazgo y orientación a resultados. Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30. 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables). Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc. Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres liderar la arquitectura de IA en una de las aseguradoras más innovadoras del país y ser parte del cambio tecnológico? ¡Aplica y únete a la transformación digital! #J-18808-Ljbffr

En Better Consultants buscamos un/a Analista Funcional Senior / Líder Técnico Host (COBOL) para participar en proyectos clave dentro del sector bancario, con alto impacto en negocio y sistemas core. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Trabajarás en iniciativas complejas donde el conocimiento funcional y la capacidad de análisis marcan la diferencia, formando parte de equipos que desarrollan soluciones críticas sobre entornos host. Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos mainframe, con capacidad para ir más allá del desarrollo y entender el negocio en profundidad. Personas autónomas, resolutivas y con criterio propio, capaces de liderar iniciativas, interactuar directamente con usuarios y tomar decisiones técnicas y funcionales. Un perfil que no solo ejecute, sino que analice, proponga y lidere. • Interlocución directa con usuarios de negocio para la toma de requisitos., • Análisis funcional profundo de necesidades (productos financieros, lógica de negocio, etc.)., • Traducción de requerimientos a soluciones técnicas en entorno host., • Evaluación de impacto en sistemas existentes y definición de cambios., • Lectura, comprensión y validación de documentación funcional., • Participación en desarrollo (COBOL) cuando sea necesario., • Coordinación con equipos técnicos y toma de decisiones. ¿Cómo es el perfil ideal? • Tiene visión global pero también puede entrar en detalle técnico., • Entiende el negocio y sabe aterrizarlo en sistemas., • Es autónomo/a y capaz de liderar sin supervisión constante., • Se siente cómodo/a tomando decisiones y responsabilizándose de ellas. Requisitos necesarios • Experiencia sólida en entornos mainframe (COBOL)., • Capacidad de análisis funcional y técnico end-to-end., • Experiencia trabajando directamente con usuarios de negocio., • Conocimiento del sector bancario y productos financieros., • Experiencia en análisis de sistemas legacy (programas, JCLs, etc.)., • Capacidad para entrar en detalle técnico (no solo gestión). Requisitos valorables • Conocimiento de integraciones entre host y sistemas distribuidos., • Experiencia previa en grandes entornos bancarios., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Participación en proyectos de alto impacto y complejidad., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Banda salarial acorde a tu experiencia., • Plan de formación técnica y competencial., • Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías)., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano., • Días en Navidad y Semana Santa. xcskxlj, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. #J-18808-Ljbffr

Se precisan profesores de contabilidad y asignaturas de ADE o FP empresarial, seria para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes de ADE, ,enviar CV con foto a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorporacion inmediata.

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV con foto a , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. Incorpopracion inmediata.

Responsibilities Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Diseñar presentaciones de alto impacto desde cero, desarrollando conceptos visuales sólidos o mejorando materiales existentes., • Crear plantillas profesionales utilizando diapositivas maestras, diseños avanzados y sistemas escalables de tipografía/color., • Traducir conceptos abstractos en infografías, diagramas, gráficos y visualizaciones dinámicas., • Optimizar archivos para garantizar ligereza, funcionalidad y una experiencia de usuario fluida., • Crear animaciones y transiciones que aporten valor sin distraer del mensaje central., • Asegurar la consistencia visual, el orden y la coherencia en documentos extensos o complejos., • Colaborar con los diferentes equipos del área de Data & Marketing para crear una narrativa visual alineada con la empresa y los clientes., • Integrar recursos creados en Photoshop e Illustrator cuando sea necesario. Requisitos • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa diseñando presentaciones para grandes marcas, agencias o consultoras., • Dominio experto de PowerPoint (diapositivas maestras, plantillas, optimización y animaciones)., • Conocimiento de Adobe Photoshop e Illustrator para la creación de recursos gráficos., • Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados manteniendo la precisión y la coherencia., • Fuerte pensamiento visual y conceptual para mejorar la narrativa. Benefits of working in VMLTheCocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Equal Opportunity WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. xcskxlj We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

ppbZenova /b es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. /p pNuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. /p pAhora queremos incorporar un/a bJunior Full Stack Engineer /b para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. /p pBuscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. /p pTe incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. /p pNo vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. /p pLas primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. /p ul liDesarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend. /li liMantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos. /li liExplorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo. /li liColaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. /li liDocumentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. /li /ul pFormarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. /p pEl stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. /p pEl modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. /p pBuscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. /p h3Lo que sí necesitamos /h3 ul liCapacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad). /li liManejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos. /li liCapacidad para consumir y diseñar APIs REST. /li liBuenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible. /li liCuriosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no. /li liHaber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera. /li liExperiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo. /li liNociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares. /li liHaber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas. /li liModelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. /li liHorario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva. /li li26 días de vacaciones. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros. /li liPack de bienvenida. /li liEventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual. /li liCafé, fruta y snacks en oficina. /li /ul pQueremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. /p ul lib01 Entrevista cultural (HR Director): /b conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas. /li lib02 Entrevista técnica con el equipo /b: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa. /li lib03 Entrevista final (CPO) /b: ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. /li /ul pLa oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! ¿Quiénes somos? Caser Servicios, perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas. Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV. Qué buscamos En Caser Servicios buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Cobros, para el negocio de Hospitales Parque, en nuestras oficinas centrales de Madrid (Avenida de Burgos, 109). Dependiendo de la Dirección de Administración Corporativa, sus principales funciones serán: • Reporte a la Dirección de Administración de Hospitales., • Supervisión del proceso de Cobros del negocio de Hospitales., • Coordinación del equipo de Cobros de los Hospitales., • Gestión de incidencias relacionadas con los cobros, la estimación de la provisión y el riesgo., • Gestión de los saldos de bancos, conciliaciones y clientes especialmente aseguradoras dentro del entorno sanitario., • Seguimiento de clientes con elaboración de paquetes de deuda para el cobro de los mismos., • Asegurarse de la elaboración y cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía. Qué ofrecemos • Estabilidad laboral dentro de una empresa destacada en el panorama sanitario nacional., • Jornada del 100% y modalidad híbrida de trabajo, con horario flexible de entrada y de salida y posibilidad de jornada intensiva en Semana Santa, los meses de verano y Navidad., • Salario competitivo., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia., • Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE. Beneficios • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Descuentos en seguros, según normativa interna., • Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser., • Nuestras oficinas cuentan con zona de hostelería, diversas salas de vending, servicio de autobús gratuito de empresa con recogida y destino en Nuevos Ministerios, servicio médico gratuito, servicio de parking y servicio de lavado ecológico de coches y de fisioterapia a un precio exclusivo., • Trabajar en un entorno internacional. Requisitos • Grado en ADE, Economía o equivalente., • Se requieren amplios conocimientos y experiencia en gestión de cobros y de riesgos de centros sanitarios de al menos 3 años., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de funcionamiento de aplicaciones hospitalarias, preferiblemente sistema Sfere. Valorable • Nivel de inglés B2-C1. En Caser Servicios garantizamos la igualdad de oportunidades, impulsando el desarrollo del talento de las personas en función exclusivamente de sus capacidades y competencias para el desempeño de sus funciones. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, con valores y enfocado en ayudar a las personas, en Caser Servicios te estamos esperando. xcskxlj ¡Inscríbete ahora y crezcamos juntos! #TeamHelvetia #BuscamosTuTalento #PreparadosParaTi #J-18808-Ljbffr

Precisamos profesores de matematicas, fisica y quimica hasta 2º de bachller, para todo el curso online y alguna a domicilio por su zona, no necesario titulacion, tambien estudiantes o extanjeros, abstenerse si no se da las tres asignaturas, enviar CV indicando movil, correo y foto a: , aqui hay trabajo todo el año incluido navidad, semana santa y verano y de por vida si se es buen profesor y se cobra a diario. en empresas clientes el pago es a fin de mes, Incorpopracion inmediata.

La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real. Somos una EdTech B2B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre. Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués. Este es tu reto En Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 3 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Actualmente buscamos incorporar una persona como People Specialist para cubrir una baja de maternidad durante aproximadamente 8 meses. Esta posición será clave para asegurar que los procesos operativos de People funcionan con normalidad durante este periodo. La persona que se incorpore se encargará de gestionar y coordinar distintos procesos del ciclo de vida del empleado, desde el onboarding hasta la nómina o la operativa de la oficina. Trabajarás en colaboración con la Head of People y los managers para asegurar que la experiencia de los empleados y la operativa interna se mantienen fluidas y organizadas. • Gestión de procesos de onboarding y offboarding para nuestra oficina de Madrid y algunos de nuestros equipos remotos., • Soporte a managers y empleados en dudas e incidencias relacionadas con procesos de People, políticas internas y gestión administrativa., • Gestión operativa de las evaluaciones de periodo de prueba y soporte al proceso de Performance Review anual., • Soporte en el plan de formación: organización logística de formaciones, trato con proveedores, gestión administrativa y seguimiento con FUNDAE., • Coordinar iniciativas internas como teambuildings, eventos de empresa, regalos de aniversario y otras iniciativas de reconocimiento a empleados., • Coordinación del office management de la oficina de Madrid: contacto con proveedores, control del material, gestión del personal de mantenimiento y limpieza y soporte a viajes de empresa a través de nuestra plataforma de reservas., • Administración laboral y nómina: coordinar la preparación mensual de nómina en conjunto con la otra People Specialist del equipo, recopilación y revisión de cambios e incidencias de nómina y preparación de ficheros SEPA., • Apoyo en procesos de selección cuando haya picos de alto volumen., • Entre 3 y 5 años de experiencia mínima en posiciones de People Operations, HR Generalist o HR Admin., • Experiencia gestionando procesos operativos de People en entornos dinámicos y fast-paced (startups, scaleups o empresas tech es un plus)., • Experiencia en la preparación y revisión de nómina con proveedor externo (en nuestro caso usamos Payfit)., • Experiencia con gestión de HRIS y documentación laboral., • Gran capacidad organizativa y atención al detalle., • Perfil operativo, resolutivo y orientado a la ejecución., • Buenas habilidades de comunicación y vocación de servicio al cliente interno., • Experiencia gestionando formación bonificada con FUNDAE. Lo que te ofrecemos, • Contrato temporal de sustitución por maternidad., • Formato híbrido desde Madrid con lunes y viernes de teletrabajo + 4 semanas adicionales de teletrabajo al año., • Trabaja desde donde quieras en Navidad y Semana Santa, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad., • 26 días laborables de vacaciones, • Día libre en tu cumple (sí, nos gusta celebrarlo contigo)., • 3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector., • Inglés ilimitado con nuestra propia metodología Twenix., • Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación., • Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud)., • Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix., • Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo., • Y por supuesto, ¡eventos anuales de team building para disfrutar en compañía! Nuestros valores, • Foco en lo importante: Buscamos impacto real. Priorizamos lo que aporta valor al negocio, a los clientes y al equipo, y evitamos el ruido, el postureo y el trabajo porque sí., • Crecemos juntos: Creemos en la colaboración, la confianza y la responsabilidad compartida. Aquí se trabaja y se construye en equipo., • Hacer que las cosas pasen: Nos gusta hacer las cosas bien y mejorar constantemente. Somos ambiciosos, aprendemos rápido de los errores y no nos conformamos con el mínimo., • Ideas antes que egos: Fomentamos las conversaciones honestas, el feedback directo y el pensamiento crítico, siempre desde la humildad y las ganas de aprender. Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante. ¿Te animas a unirte al cohete Twenix? xcskxlj Aplica ahora y construyámoslo juntos. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3DIngeniero Eléctrico Naval (H/M)- Modelado 3D Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en nuestra oficina de Madrid. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participación en proyectos de buques de nueva construcción en fase de ingeniería detalle dentro de la disciplina de electricidad., • Trazado y diseño eléctrico 3D a partir de la interpretación de esquemas e ingeniería básica., • Gestión y desarrollo de documentación técnica., • Colaboración con el resto de las disciplinas y materiales., • Creación de listas de materiales. ¿Qué requisitos son necesarios? • Mínimo 2 años de experiencia modelado 3D dentro de la disciplina de electricidad, para proyectos navales de nueva construcción. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil. xcskxlj San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Delineante Electricidad - Proyectos Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a Junior - Energías RenovablesIngeniero/a Eléctrico/a para el equipo de Instalaciones- Madrid-Ingeniero/a electrónico/a. Sector defensa y modalidad híbrida de teletrabajo (40%) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago Ingeniero Electrónico Industrial – Automatización de Maquinaria #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pFUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Les acompañamos, tanto a ellos como a sus familias, con todos nuestros servicios y en todas sus edades. /ppEn la Fundación promovemos un ambiente laboral inclusivo y estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad cultura... Contamos además con un Plan de Igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género. /ppTambién forman parte de nuestro ADN, la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión del talento y la calidad, factores, todos ellos, encaminados a facilitar nuestro firme compromiso con nuestra misión y contribución social. /ppContamos con más de 750 personas en nuestro equipo y actualmente nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible. Necesitamos seleccionar un/a Administrativo/a de Operaciones Hipotecarias con discapacidad, para una relevante empresa situada en la zona de Tetuán (Madrid). /ph3Responsabilidades /h3ulliSeguimiento de operaciones hipotecarias /liliElaboración y optimización del proceso hasta el cierre de la hipoteca /liliIntermediación entre expertos/as hipotecarios/as y entidades financieras /liliParticipación en reuniones con entidades /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliLugar de trabajo: Oficina en el centro de Madrid /liliModalidad: Híbrida (3 días de teletrabajo y 2 días presenciales: lunes y martes) /lili12 días extra de teletrabajo al año /liliTeletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa /liliJornada y horario: Lunes a jueves: 13:00 a 21:00 Viernes: 11:00 a 18:00 /liliSalario: 19.096 € brutos anuales (12 pagas) + plan de carrera con posibilidad de comisiones /liliTipo de contrato: Indefinido /liliIncorporación: Septiembre /liliSeguro de salud privado /liliRetribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería /liliClases de inglés incluidas /liliAmbiente de trabajo cercano, joven y diverso /liliEmpresa sólida, en crecimiento, con oportunidades reales de proyección interna /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 año en tareas administrativas /liliValorable experiencia en productos financieros, especialmente hipotecarios /liliExperiencia gestionando volúmenes altos de expedientes /liliPersona metódica y con alto nivel de organización /liliAgilidad en herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, CRM, etc.) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Who We Are Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Cuál será tu rol? En VML THE COCKTAIL estamos buscando un/a Media Analyst para incorporarse al área de Data & Marketing. La misión principal Analizar el rendimiento de campañas de medios y convertir los datos en insights accionables y recomendaciones de optimización. ¿Qué harás? • Analizar el rendimiento de campañas de media (search, social, display, vídeo, etc.)., • Integrar y analizar, cuando sea necesario, datos de social orgánico e influencer marketing para ofrecer una visión completa del rendimiento., • Identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora a partir de los resultados de campaña., • Elaborar recomendaciones basadas en datos sobre:, • Redistribución de inversión entre canales., • Optimización de audiencias y segmentaciones., • Rendimiento de creatividades y mensajes., • Oportunidades de mejora por canal., • Preparar presentaciones de reporting en PowerPoint con:, • Gráficos y tablas., • Resumen ejecutivo., • Principales conclusiones., • Insights y recomendaciones accionables., • Limpiar, estructurar y validar datos procedentes de distintas fuentes., • Colaborar con equipos de medios, cuentas y analítica para asegurar la calidad y utilidad del reporting. Conocimientos y Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares de análisis de medios / marketing analytics., • Experiencia demostrable analizando:, • Datos de media., • Social orgánico., • Campañas de influencer marketing., • Capacidad para extraer insights y convertirlos en recomendaciones claras y accionables., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Imprescindible nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimientos de Tableau o Power BI serán valorados positivamente., • Familiaridad con plataformas como Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics o TikTok Ads Manager. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Coverflex., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. ¿Te vienes? We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Who We AreVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney.About WPPWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.Com.El área de Data & MarketingDesde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante.¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos:Buscamos Social Creative con una mente innovadora y pasión por transformar ideas en contenido digital pensado para redes sociales. Si vives y respiras las tendencias de redes, eres capaz de pensar en formatos social‑first y de producir piezas que cautiven a la audiencia, queremos que nos muestres tu magia.Responsabilidades:- Desarrollar y dar forma a ideas creativas y conceptos originales para campañas y planes de contenidos en redes sociales, siempre con una perspectiva de impacto y engagement social.- Mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias visuales, formatos emergentes y algoritmos de las redes sociales para aplicarlos de forma creativa a las estrategias de marca.- Traducir los mensajes de marca y las estrategias de contenido en narrativas atractivas que resuenen con la audiencia y generen engagement.- Trabajar mano a mano con el departamento de estrategia, creatividad, datos y equipos de cuentas para asegurar la coherencia creativa y el cumplimiento de los objetivos.- Ser capaz de adaptar rápidamente las piezas creativas en función de los insights y datos obtenidos.- Asegurar que todo el contenido generado mantenga la voz, el tono y la identidad visual de la marca de manera consistente en todas las plataformas.Requisitos:- Al menos 2‑3 años de experiencia demostrable en roles creativos con foco en redes sociales.- Excelentes habilidades de comunicación para presentar y defender ideas creativas de forma clara y persuasiva.- Nivel de inglés alto (bilingüe o nativo) con facilidad para comunicarse y desarrollar propuestas en este idioma.- Habilidad excepcional para concebir ideas que nacen y brillan en el contexto específico de cada plataforma social.- Mentalidad proactiva y curiosa, siempre buscando nuevas formas de comunicar y conectar, capaz de idear y adaptar conceptos rápidamente.- Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la creación de ideas y campañas creativas para redes sociales dentro del sector de la automoción.- Profundo conocimiento de las principales redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn, etc.) y de las dinámicas de interacción en cada una.- Pasión por la cultura digital, el ecosistema de creadores de contenido y las últimas innovaciones en las plataformas sociales.Beneficios de trabajar en VML The Cocktail- Flexibilidad horaria- 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa- Modelo híbrido, full remote o presencial- Plan de carrera personalizado y formación continua- Mejora tu nivel de inglés con clases formativas- No tenemos dresscode. Ven como quieras a trabajar- Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento- Acceso a Cobee- Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidadPróximos pasos.Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención.Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol.Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, The Cocktail es para ti.Si necesitas un tippara el proceso: simplemente queremos que seas tú.¿Te vienes?We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.#J-18808-Ljbffr

Overview ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Consultor/a SAP BTP para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros (el cliente tiene siempre el plan de incorporar a los profesionales en plantilla en un período de 6 meses desde el inicio de la colaboración). Requisitos Se requiere nivel alto de inglés. Condiciones • 4 días a la semana presenciales (Manuel Pombo Angulo 28) y 1 día de teletrabajo, • Entrada flexible de 7 a 10 am, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer, • Sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, • Se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades, • Es una compañía multinacional; el inglés y el trabajo xcskxlj en equipo y colaborativo son imprescindibles, • Experiencia previa en Farma es deseable; en su defecto, experiencia en la industria Química, • Experiencia necesaria en SAP ECC y en S4HANA (tienen las dos plataformas) #J-18808-Ljbffr

En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas. Si te apasionan las ventas, la formación y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición impacta directamente en la forma en que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás clave en el primer contacto con futuras empresas cliente, en la detección de necesidades formativas y la propuesta de soluciones tanto tecnológicas como de soft skills, ayudando a los departamentos de Recursos Humanos a impulsar sus estrategias de formación. ¿Qué harás en OpenWebinars? - Liderarás el primer contacto y las reuniones con nuestros potenciales clientes B2B, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones formativas que realmente marquen la diferencia. - Diseñarás la planificación estratégica formativa de nuestros clientes junto con nuestro equipo de Educación y en base a las necesidades detectadas. - Realizarás la negociación y el cierre del acuerdo comercial con nuestros clientes, aportándoles el máximo valor en todo el proceso y dejándoles con la boca abierta. ¿Qué buscamos? - Nos gustaría que tuvieras algo de experiencia en consultoría de formación, venta de servicios de Recursos Humanos, venta de Saas B2B o selección IT para empresas. - Si tienes excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con perfiles de dirección tanto de Recursos Humanos como de tecnología de grandes empresas, este es tu sitio. - La proactividad y la capacidad para gestionar proyectos formativos de forma autónoma son muy importantes para este rol. - Por supuesto, la capacidad de negociación y resolución de problemas son core y las vas a usar a diario. - Buscamos también que te gusten los roles comerciales, tengas orientación a resultados y estaría genial que contaras con experiencia en la venta y/o creación de soluciones formativas a medida. Puntos extra si: - Tienes algo de experiencia trabajando con plataformas de formación online. - Conocimientos en metodologías de aprendizaje y desarrollo de competencias. Lo que te espera en esta aventura: Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte dentro de un sector tan fascinante como el de la formación B2B. Pertenecerás a una empresa innovadora, con un ambiente inmejorable, estable, que te proporcionará aprendizaje continuo. Todo el equipo se involucrará al 100% en tu proceso de adaptación ayudándote en todo lo posible. Además ofrecemos: - Interesante plan de desarrollo además de numerosos beneficios de los que te informaremos en entrevista. - En OpenWebinars la curiosidad nunca tiene límites: ofrecemos formación ilimitada, como por ejemplo en temas tan novedosos como IA, para que sigas creciendo y aprendiendo cada día. ¡Tu desarrollo es nuestra prioridad! - Tu salario base estará dentro de la siguiente banda: 24.000€ a 30.000€ brutos anuales en 12 pagas, según la experiencia y conocimientos que puedas aportar. Ese salario se complementa con incentivos por tus logros. ¡Tu dedicación será siempre reconocida y recompensada! - Todo el equipo y material necesario para que puedas trabajar cómodamente. - Trabajo híbrido: combinamos el trabajo en casa con la asistencia a nuestras maravillosas oficinas de Zona M-30 de Madrid cuando lo necesites, porque la vida es demasiado corta para perder tiempo todos los días en el metro. - La jornada completa es de 37,5h (si has leído bien jeje) y nuestro horario es flexible, el estándar es de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y los viernes de 8:30h a 14:00h, pero puedes modificar la hora de entrada o salida si así lo necesitas para poder conciliar. Hay horario intensivo de 8:00 a 15:00h durante semana Santa, 5 de enero y los meses de verano (Julio y Agosto) para poder aprovechar e ir a la piscina por las tardes, por ejemplo. - 26 días de vacaciones (23 días de vacaciones anuales junto con el día de tu cumpleaños, 24 y 31 de diciembre) Si crees que eres el elegido para esta misión, ¡inscríbete ya! ¿Te atreves a transformar el futuro de la formación con nosotros?

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos).Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo).Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales.Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal).Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etcPsicologo general sanitario.-Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores).Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS).Es una dedicación de 8 horas.~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales)~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. xbhjioeEnvía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a, y, con asunto "Psicología Villaviciosa de Odón" .

ph3Especialista en Tecnología Capital Humano /h3 p¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre Tech! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? /p h3¿Dónde estamos? /h3 p¿Te apasiona la gestión tecnológica y la excelencia operativa? Esta posición te ofrece la oportunidad de participar en la transformación digital y tecnológica de los procesos de Recursos Humanos en Mapfre. El rol tiene como objetivo bimplantar y operar un modelo de control y gobierno interno /b que garantice el correcto funcionamiento y evolución de las bprincipales plataformas de Recursos Humanos /b, en dependencia del Jefe del departamento Core de Capital Humano (ACT). Colaborarás con equipos globales y locales, participarás en la definición de proyectos estratégicos y en la gestión de soluciones innovadoras con impacto directo en la experiencia de empleado y la eficiencia operativa. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del modelo interno de control y gobierno, contribuyendo al cumplimiento de objetivos, la trazabilidad de los proyectos y la correcta gestión presupuestaria, bajo la supervisión del jefe de departamento. /li liColaborar en la organización y optimización de los recursos del equipo, participando en la definición de roles, la asignación de tareas en función de competencias y los procesos de revisión periódica, fomentando la colaboración interdisciplinar. /li liParticipar en la coordinación y supervisión de proyectos tecnológicos en el ámbito de Recursos Humanos, especialmente en las fases de planificación, ejecución, seguimiento y cierre, asegurando el cumplimiento de calidad, costes y plazos. /li liGestionar la operación diaria de plataformas clave como SuccessFactors, SAP Business Data Cloud y SAP Business Technology Platform, garantizando su correcta disponibilidad, actualización, monitorización y adaptación a los requisitos del negocio, con un alto nivel de conocimiento técnico de SuccessFactors. /li liColaborar en la elaboración y control del presupuesto del área, realizando el seguimiento del gasto y anticipando posibles desviaciones. /li liParticipar en la gestión de la relación con proveedores tecnológicos, así como en los procesos de licitación y facturación, velando por la eficiencia y el cumplimiento contractual. /li liActuar como interlocutor tecnológico con las áreas corporativas y locales de Recursos Humanos de los distintos países, asegurando la alineación entre la evolución tecnológica y las necesidades globales y locales del negocio. /li liParticipar activamente en la definición del roadmap y de la estrategia tecnológica del área, identificando oportunidades de innovación y mejora continua, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos. /li liColaborar en la preparación y coordinación de auditorías y planes de sistemas, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos técnicos? /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o titulaciones afines. /li liSólida experiencia profesional (más de 8 años) en la gestión de plataformas tecnológicas y proyectos en el ámbito de Recursos Humanos, siendo valorable experiencia en otros ámbitos corporativos. /li liDominio experto y especializado de SAP SuccessFactors, con certificación demostrable en módulos clave como Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession and Development, Time Management, Onboarding, Learning y Talent Integration Hub. Se requiere experiencia en la configuración, parametrización y administración avanzada de uno o varios de estos módulos. /li liConocimiento demostrable en arquitecturas de integración, especialmente SAP Cloud Platform Integration (CPI), así como experiencia práctica en el diseño y gestión de integraciones entre plataformas de Recursos Humanos y otros sistemas corporativos. /li liExperiencia en el uso de herramientas colaborativas y de control de versiones, como GitHub, para la gestión de proyectos tecnológicos y la colaboración con equipos distribuidos. /li liCapacidad técnica en análisis de datos y reporting, utilizando Power BI, SAP Analytics Cloud y otras herramientas de Business Intelligence aplicadas a la gestión de Recursos Humanos. /li liConocimiento de SAP Learning Hub y hábito de autodesarrollo continuo a través de plataformas digitales. /li liSe valorará experiencia en soluciones de nómina como Meta4, SAP HCM o Employee Central Payroll (ECP). /li liFormación complementaria en Transformación Digital, Data and Analytics, Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos y otras tecnologías relevantes para el sector. /li liNivel alto de inglés, con capacidad para participar y colaborar en proyectos globales y para interactuar con equipos y áreas de Recursos Humanos de distintos países. /li /ul h3¿Qué competencias y habilidades buscamos? /h3 ul liMás de 8 años de experiencia trabajando en equipos multidisciplinares, gestionando objetivos complejos y colaborando con diferentes niveles de stakeholders. /li liCapacidad demostrada para liderar iniciativas tecnológicas, con una interlocución eficaz con usuarios y stakeholders, y una actitud proactiva en la resolución de problemas en entornos internacionales. /li liFuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptar el mensaje a públicos diversos, incluyendo áreas corporativas y locales de Recursos Humanos. /li liAlta capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores tecnológicos. /li liElevado nivel de iniciativa, autonomía y flexibilidad, con orientación a resultados y un firme compromiso con la excelencia y la mejora continua. /li liValorable experiencia en otros ámbitos tecnológicos, plataformas y soluciones específicas o adicionales a procesos de plataformas de mercado. /li liHorario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) /li liUn programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. /li liAcceso a un plan de pensiones atractivo. /li liJornada intensiva de verano. /li liSerás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. /li li25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). /li liAdicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. /li li28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. /li liPoder participar en proyectos de voluntariado. /li liPistas de pádel y gimnasio gratuitos. /li /ul pb¡Diversos somos únicos! /b /p pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p pCreamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /p pAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. /p pMAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. /p pbÁrea de trabajo: /b Payroll, SAP, ERP, Business Intelligence, Database, Finance, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca profe particular a domicilio (alcorcón) para ayudar a un niño de 9 años a estudiar lo que va dando en el colegio (4 primaria) porque no somos capaces de que se concentre con nosotros (sus padres). El año pasado le diagnosticaron dislexia y desde entonces está acudiendo a terapia psicopedagógica y a una academia de apoyo a la lectura, pero aunque le ayuda, a la hora de estudiar en casa es un drama tanto para él como para nosotros (sus padres). Quizás falta de motivación, que nosotros no le sepamos ayudar lo suficiente... No lo sé Necesitamos una persona que entienda las dificultades que conlleva la dislexia y le pueda proporcionar herramientas que nosotros no podemos. Hemos pensado en clases particulares varios días a la semana para que, además de repasar el temario del colegio, adquiera herramientas que le permitan ganar esa autonomía que le falta en el estudio. La idea es intentar empezar con las clases a la vuelta de semana santa de cara a ver si vemos cambios en el siguiente trimestre. Por favor, si alguien puede estar interesado, que se ponga en contacto conmigo. Muchas gracias de antemano!!ulbr/liTipo de clases /li Clases individualesbr/liTipo de alumno(a) /li Primariabr/liTipo de clases que se buscan /li Clases particulares para alumno con dislexiabr/liGénero de preferencia del profesor /li Indiferentebr/li¿Cuántas horas de clases se necesitan? /li No lo sé, en principio había pensado tres días por semana, pero depende de cómo lo encaje mi hijobr/liLugar(es) de preferencia para realizar las sesiones /li A domiciliobr/li¿Cuándo necesitas empezar con el servicio? /li Soy flexiblebr/liHorario de preferencia /li Tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Somos una firma global deCorporate AffairsyMarketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante.Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte!En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial.Desarrollo e Innovación en IA: Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros actuales, proponiendo y desarrollando soluciones basadas en Inteligencia Artificial y automatización para optimizar el área.Gestión del Ciclo Financiero y Contable: Participar de manera activa en la contabilidad general, cierres contables mensuales y la reconciliación de provisiones de ingresos y gastos a cierre, asegurando la máxima calidad del dato.Control de Facturación y Cobros: Gestionar la emisión y contabilidad de facturas de clientes, apoyando estratégicamente para asegurar que el período medio de cobro se mantenga en los estándares óptimos del grupo.Mantenimiento y Análisis de Datos: Controlar y actualizar la base de datos de clientes, proyectos y la gestión eficiente de las plataformas de compras.Business Intelligence: Investigar y resolver diferencias financieras, analizando la información para elaborar informes clave y cuadros de mando para la dirección.Apoyo Global: Colaborar y asesorar al departamento financiero en todas sus áreas y cuestiones estratégicas diarias.Buscamos incorporar un/a profesional con entre 1-2 años de experiencia en departamentos financieros, de contabilidad o consultoría de negocio, y que, además:Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores y clientes internos.Cuente con un perfil dinámico, versátil, proactivo y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de informes financieros, análisis y presentaciones.Iniciativa, curiosidad tecnológica y ambición para proponer nuevas herramientas (IA) que lleven los proyectos del área al siguiente nivel.Clara orientación al cliente interno, al detalle y visión analítica.Capacidad de trabajo en equipo en un entorno ágil y colaborativo.Experiencia previa o fuerte interés en la digitalización de procesos de negocio.Curiosidad o conocimiento por trabajar con herramientas de gestión como SAP R3 y SAP S4 HANA y nivel avanzado de Excel.Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar.Valorable Máster en Dirección Financiera, Control de Gestión o tecnologías aplicadas a las finanzas (Fintech, IA, automatización).En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)Flexibilidad horariaJornada reducida Julio y AgostoClases de idiomas y plataforma de formación para empleadosSi eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando!En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing ágil, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . ¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Buscamos un/a Consultor/a de Marketing con visión transversal de las distintas disciplinas de marketing y una clara orientación a cliente. Una persona capaz de entender los retos de negocio, traducirlos en estrategias de marketing accionables y acompañar al cliente en todo el proceso, desde la definición hasta la ejecución. • Trabajar de forma muy cercana con clientes para entender sus objetivos de negocio, contexto y necesidades., • Definir estrategias de marketing integrales que combinen branding, comunicación, marketing digital, contenidos, performance, CRM y experiencia de cliente., • Coordinar y alinear distintas disciplinas de marketing para ofrecer soluciones coherentes y efectivas., • Acompañar al cliente en la toma de decisiones, actuando como partner estratégico y punto de referencia., • Analizar resultados, extraer insights y proponer mejoras continuas basadas en datos., • Colaborar con equipos internos y externos para asegurar una correcta ejecución de los planes definidos., • Experiencia previa en consultoría de marketing, agencia o entornos orientados a cliente., • Al menos 3 años realizando las funciones descritas., • Conocimiento transversal de las principales disciplinas de marketing (estratégico, digital, contenidos, performance, CRM, branding)., • Habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y presentación a cliente., • Mentalidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Proyectos variados y retadores, con impacto real en el negocio del cliente., • Relación directa con cliente y posibilidad de influir en la estrategia., • Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y crecimiento profesional., • Flexibilidad y un modelo de trabajo orientado a la confianza y la responsabilidad., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee EEO Statement WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. xcskxlj Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP eselpartner deconfianzaparaelcrecimientode lasmarcaslíderesanivelmundial.Unimosinteligenciademediosysolucionesdedatosdevanguardia,creatividadde primernivel,produccióndeúltimageneración,solucionesempresarialestransformadorasyasesoramientoestratégicopunteroenunasolaempresa,impulsadaporuntalentoexcepcionalynuestraplataformade agentic marketing, WPP Open, paraayudaranuestrosclientesanavegarporelcambio,aprovecharlasoportunidadesylograruncrecimientotransformador. Paraobtenermásinformación, . El área de Insights En el área de Insights de VML The cocktail buscamos personas que quieran incorporar su visión de la ciencia del comportamiento para: aportar valor en la generación de insights, ayudar en el diseño de experimentos y en el análisis de datos, y ayudar a consolidar la disciplina dentro de una consultora. Aspiramos no sólo a ayudar a nuestros clientes a conectar con las personas mediante la comprensión de sus procesos psicológicos, decisiones y comportamientos, sino también a mejorar su día a día a través de los productos y servicios que diseñamos. Este es el reto: • Eres un perfil especializado en Behavioral Economics, Quantitative Research o Qualitative Research que está buscando un nuevo reto, • Tienes experiencia de al menos dos años en una de las tres disciplinas, • Has trabajado anteriormente en consultoría o te gustaría trabajar para proyectos de alto impacto, • Participarás en iniciativas internas que contribuyan a llevar al equipo más lejos y al buen ambiente., • Tendrás un papel clave en la relación con el cliente, dirigiendo el discurso de producto, con empatía hacia el momento en el que se encuentra su organización y su madurez digital, y adaptando tu discurso a tus interlocutores., • Participarás en proyectos de investigación end to end en coordinación con otros equipos de VML The Cocktail., • Trabajarás en proyectos internacionales , presentando a cliente en inglés., • Que tengas al menos3 años de experienciaen proyectos de investigación cualitativa., • Que tengas unnivel de inglés altode cara a participar en proyectos internacionales., • Que puedas venir varios días por semana a nuestrasoficinas de Madrid. Beneficios de trabajar en VMLTheCocktail: • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee. xcskxlj, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características . Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

ppDesde la bDivisión de Assistant Executive Support /b de bLHH Recruitment Solutions /b, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a bExecutive Assistant para dar soporte al CEO /b. /ppSe trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. /ppLa persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. /ph3Funciones principales /h3ulliGestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) /liliPreparación y supervisión de presentaciones corporativas. /liliUso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. /liliSeguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. /liliColaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones. /liliConsolidación de documentación con los equipos implicados. /liliRedacción de actas y seguimiento de temas pendientes. /liliClasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. /liliMantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. /liliControl y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. /liliOtras tareas relativas al puesto. /liliDominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. /liliDominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas. /liliAl menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. /liliExperiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. /liliManejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción. /liliExcelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. /liliAlta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. /liliHorario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad /liliJornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. /liliModelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa. /liliSalario fijo + variable y retribución flexible /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta y Funciones ¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Funciones: • Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos., • Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP., • Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación., • Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas., • Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores., • Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos., • Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad., • Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras., • Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra., • Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares., • Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Jornada completa, • Contrato inicial de 9 meses., • Salario: 28K bruto al año, • Horario: Jornada normal: • De lunes a jueves: Entrada de 7 a 9 Salida de 17 a 18.30 Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer 8 horas y media al día. • Viernes: Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día. Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): Entrada de 7 a 9 Salida de 14 a 16. 7 horas al día.

Experiencia con programadores de tareas o planificadores de Jobs como Control-M o TWS. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Navidades, Semana Santa, Jornada intensiva de Julio y Agosto y

Horario: Jornada completa en turno de 8:00 a 16:30 (L-J), 8:00 a 15:00 (V) y jornada intensiva en Verano, Navidad y Semana Santa. Búsqueda de antecedentes de expedientes de visado: en fichas antiguas y aplicación informática. Gestión del procedimiento de consultas de expedientes de Visado en el

Base pay range This range is provided by We Are Social. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Overview Únete a nuestro equipo ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En We Are Social Madrid estamos buscando un Social Media Analyst, con experiencia previa en la extracción y análisis de datos y pasión por los insights. ¿Cómo será tu día a día? Darás Soporte En El Desarrollo De Reportes Recurrentes, Auditorías, Campañas y Otro Tipo De Documentos Que Permitan La Mejor Toma De Decisiones Para El Equipo Creativo y El Estratégico, y Para Nuestros Clientes, a Través De • Extracción, análisis e interpretación de datos procedentes de diferentes canales de Social Media., • Elaboración de informes de resultados y formulación de conclusiones y/o recomendaciones., • Análisis del entorno y de los competidores., • Evaluación de tendencias y búsqueda de insights., • Gestión de herramientas de escucha social. Requirements ¿Cómo es el perfil que buscamos? • Experiencia previa al menos 1 año y medio como analista de datos, preferiblemente en entornos digitales., • Experiencia previa trabajando con plataformas de escucha activa (Brandwatch, Talkwalker, etc.)., • Experiencia previa trabajando con plataformas de análisis de performance (Emplifi, Fanpage Karma, etc.)., • Gran afinidad con los medios sociales e intuición para las tendencias., • Nivel de Excel avanzado., • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas., • Orientación al detalle., • Nivel de inglés alto. Benefits La vida en We Are Social Somos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande. En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón. Beneficios Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para ayudarte a costear los gastos asociados al teletrabajo. Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte o guardería. Retribución flexible. Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps de nutrición, sueño, meditación, etc. Formación continua y personalizada. Clases de inglés. Diversity & Inclusion Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de convertirse en su mejor versión. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo Enlace a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. xcskxlj Seniority level • AssociateEmployment type, • Full-timeJob function, • Analyst, • Industries: Advertising Services Referrals increase your chances of interviewing at We Are Social by 2x Sign in to set job alerts for “Social Media Analyst” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Modelo híbrido de trabajo Horario de Lunes a jueves de 8,30 a 18,00 y viernes de 8,30 a 14,30 Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad Buen ambiente y empresas muy fidelizadas al colaborar con la Asociación de manera recurrente. CONOCIMIENTOS EN: - Ley de prevención y control integ

Estamos buscando a un CONSULTOR ESPECIALIZADO EN MEDIOAMBIENTE - PRL con experiencia en: Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Estudios de índole medioambiental para obtención de autorizaciones, licencias, etc.: suelos, atmósfera, vertidos, impacto ambiental., • Normativa en medio ambiente: requisitos legales, evaluación y cumplimiento., • Normativa en seguridad industrial (instalaciones, maquinaria y marcado CE)., • Ley de Prevención y Control Integrado de la Contaminación (IPP): seguimiento y cumplimiento de obligaciones periódicas en instalaciones con autorización ambiental integrada., • Requerimientos, resoluciones de inspecciones, sanciones en ámbito medioambiental. Conocimientos requeridos: • Ley de prevención y control integrados de la contaminación (IPP) y cumplimiento de obligaciones periódicas en instalaciones con autorización ambiental integrada., • Requerimientos, resoluciones de inspecciones y sanciones en ámbito medioambiental. Tareas: • Consultoría en materia medioambiental y prevención de riesgos laborales., • Verificación de requisitos medioambientales., • Atención y asesoramiento a las empresas en la presentación de alegaciones y preparación documental., • Se valorará la participación en otros proyectos como Técnico Superior de PRL, en el asesoramiento a empresas.Requisitos, • Disponibilidad para desplazamientos por la Comunidad de Madrid; se requiere vehículo propio., • Preferible formación superior en Ciencias Ambientales y/o Master en gestión Medioambiental., • Se valorará formación complementaria en normas ISO., • Deseable Master en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.Beneficios, • Contrato indefinido y estable., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:30., • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • Buen ambiente y empresas muy fidelizadas al colaborar con la Asociación de manera recurrente. xcskxlj, • Incorporación a partir de septiembre. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un Arquitecto de soluciones para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Qué podrás hacer con nosotros? • Liderar el diseño arquitectónico en implantaciones internacionales, evaluando el entorno técnico de cada país y definiendo la arquitectura objetivo., • Diseñar y desplegar soluciones de integración a través de patrones Síncronos (APIs) y Asíncronos (Eventos), • Participar en la evolución tecnológica de REEF y en el diseño e implementación de componentes arquitectónicos transversales., • Optimizar la arquitectura actual con foco en escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Prestar soporte técnico avanzado como referente de arquitectura en proyectos de implantación y evolución., • Participar en el diagnóstico y resolución de incidencias complejas., • Difundir y evangelizar la arquitectura de REEF a equipos de desarrollo y proyecto. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia de 5 años en diseño de soluciones y arquitectura de aplicaciones., • Desarrollo en Java (Spring/SpringBoot)., • Diseño de APIs y eventos con OpenAPI y AsyncAPI., • Conocimiento en arquitecturas basadas en eventos (EDA) con Kafka/Confluent., • Experiencia en arquitectura y desarrollo en la nube (AWS y/o Azure)., • Experiencia con contenedores (Docker) y orquestadores (Kubernetes)., • Base de datos relacionales (Oracle) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB)., • Conocimientos de seguridad (OAuth, JWT, etc.) y gestión de identidad (Microsoft Entra ID, Okta)., • Conocimiento en herramientas de observabilidad como Dynatrace., • Control de versiones y automatización con GitHub / GitHub Actions., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para viajar. Valorable • Certificaciones técnicas (Java Architect, Cloud Solution Architect…), • Experiencia en soluciones aseguradoras o arquitecturas empresariales similares. ¿Qué te podemos ofrecer? • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¿Dónde estamos? • Calle María Tubau, Madrid ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creemos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf ( ) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. xcskxlj Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

p Descripción de la oferta y Funciones /ppb¿Te apasiona la planificación de materiales y el aprovisionamiento? /b Una empresa ubicada en Las Rozas de Madrid está buscando incorporar a su equipo a un/a profesional con experiencia en la gestión de compras y aprovisionamiento. El puesto está orientado a garantizar la disponibilidad de materias primas y semielaborados, asegurando la continuidad de los procesos productivos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. /p pb Funciones: /b /p ulli Ejecutar el aprovisionamiento de materias primas y semielaborados, teniendo en cuenta los criterios y condiciones de compra establecidos. /lili Realizar pedidos a proveedores, gestionar solicitudes fuera del MRP y lanzar pedidos en SAP. /lili Gestionar modificaciones en las necesidades de aprovisionamiento ocasionadas por cambios en la planificación. /lili Resolver incidencias, no conformidades y devoluciones relacionadas con las materias primas. /lili Supervisar el cumplimiento de los programas de suministro, incluyendo la gestión de plazos y reclamación de fechas a proveedores. /lili Actualizar las condiciones de aprovisionamiento ante cambios en formatos o componentes de los productos. /lili Hacer seguimiento constante a los proveedores, asegurando una comunicación fluida y efectiva. /lili Participar en la implantación de proyectos de mejora dentro de su ámbito de responsabilidad. /lili Revisar periódicamente el MRP para garantizar la precisión en las necesidades de aprovisionamiento. /lili Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos logísticos y de compras. /lili Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el aprovisionamiento, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia. /li /ul p Requisitos /p p- Experiencia mínima de 3 años en aprovisionamientos, con manejo del módulo MM de SAP para el lanzamiento y seguimiento de pedidos de compra. /pp- Formación en Grado Superior en Gestión del Transporte y Logística, Administración y Finanzas o similares. /pp- Conocimientos básicos en el ámbito de EHS serán valorados positivamente. /pp- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. /pp- Habilidades de comunicación para gestionar relaciones con proveedores y otros departamentos. /p p Beneficios del puesto (Se ofrece) /p p- Jornada completa /pp- Contrato inicial de 9 meses. /pp- Salario: 28K bruto al año /pp- Horario: /pp Jornada normal: /pp- De lunes a jueves: /pp Entrada de 7 a 9 /pp Salida de 17 a 18.30 /pp Con entre 30 minutos y 1 hora y media para comer /pp8 horas y media al día. /pp- Viernes: /pp Entrada de 7 a 9 /pp Salida de 14 a 16. /pp7 horas al día. /p p Jornada intensiva (verano, navidad y semana santa): /pp Entrada de 7 a 9 /pp Salida de 14 a 16. /pp7 horas al día. /p

Actualmente somos un equipo de 20 personas y buscamos incorporar a nuestro primer perfil senior de ingeniería para ayudarnos a liderar la siguiente etapa de crecimiento tecnológico. Requisitos ● Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a de Software, Desarrollador/a Full Stack o perfil si

Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Job Title Social & Brand Reputation Insights Analyst Responsibilities • Analizar datos y conversaciones en redes sociales para identificar insights, tendencias y oportunidades para la marca., • Liderar el social listening con foco en reputación, detectando cambios en el sentimiento, narrativas emergentes y posibles riesgos reputacionales., • Actuar como sistema de alerta temprana, identificando potenciales crisis o issues antes de que escalen., • Traducir grandes volúmenes de datos en recomendaciones claras y accionables para los equipos de Social Media, Comunicación y Marketing., • Analizar el impacto y la evolución de situaciones de crisis reputacional, aportando contexto y recomendaciones basadas en datos., • Desarrollar y mantener dashboards e informes adaptados a diferentes stakeholders., • Realizar análisis de competencia, tendencias y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con los equipos de Social Media, Comunicación, PR y Cuentas para integrar los insights en la estrategia de marca. Requirements • Al menos 3 años de experiencia en Social Listening, Social Media Analytics, Brand Reputation, PR Analytics o roles similares., • Experiencia en monitorización de reputación de marca y/o análisis de crisis reputacionales en entornos digitales., • Dominio de herramientas de social listening (Brandwatch, Sprinklr, Talkwalker, Sprout Social o similares)., • Experiencia con herramientas de analítica y visualización de datos como Google Analytics, Power BI o Looker Studio., • Alta capacidad analítica y habilidad para convertir datos complejos en insights estratégicos., • Conocimiento profundo de las principales plataformas sociales y sus métricas., • Nivel bilingüe/native de inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación de resultados. Preferred • Experiencia en comunicación corporativa, PR digital o reputación de marca., • Experiencia en sectores con alta exposición mediática., • Perfil proactivo, con capacidad para anticipar riesgos y trabajar en entornos dinámicos. Benefits • Flexibilidad horaria., • 25 días de vacaciones al año, con días festivos adicionales: Nochebuena, Nochevieja y dos días en Semana Santa., • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Mejoras en nivel de inglés con clases formativas., • Sin dress code; libre elección de vestimenta., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento personal., • Acceso a Cobee., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) es un empleador con igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin discriminación por características personales. xcskxlj Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr