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Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Partner Manager. Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. A nivel técnico es indispensable que tengas: • Al menos 2 años de experiencia en un puesto comercial o de account management., • Habilidades sólidas de negociación y de cierre de acuerdos., • Capacidad para gestionar tu propia cartera de forma autónoma, con orientación a proceso y disciplina de CRM., • Buenas dotes de comunicación y soltura para impartir formaciones de producto., • Experiencia con HubSpot u otro CRM., • Español nativo o profesional., • Conoces el ecosistema de asesorías laborales/fiscales o el canal indirecto en España., • Has trabajado antes en programas de partners, canal indirecto, afiliación o alianzas estratégicas., • Te suena el mundo del RRHH / HRTech o legaltech., • Tienes buen nivel de inglés., • Identificar y mapear partners potenciales en España: asesorías fiscal-laborales, consultoras de estrategia y RRHH, digitalizadoras, asociaciones y partners de referral., • Generar y gestionar tu propio pipeline de prospección, y cualificar las oportunidades que llegan al canal., • Presentar el programa de partners adaptando el discurso a cada tipología, liderar la negociación y cerrar el acuerdo (con Legal a tu lado en la firma)., • Poner en marcha a cada nuevo partner: formación de producto, kit de materiales y acompañamiento en sus primeras oportunidades., • Ser su persona de referencia en Sesame, con seguimiento continuo y reuniones trimestrales de negocio para revisar resultados y marcar objetivos., • Detectar a tiempo señales de baja actividad y activar acciones de reactivación., • Trabajar codo con codo con SDR, AE, KAM y RevOps para que cada lead del canal llegue a buen puerto., • Aportar el feedback de los partners para hacer evolucionar el programa, los materiales y los incentivos. Y lo mejor del reto es que no estarás sol@ en esto formarás parte del equipo de Partners & Alliances, con visibilidad directa ante dirección y con relación diaria con Comercial, RevOps, Legal, Marketing y Producto. Además, serás la referencia del canal en España en un momento en el que el programa está en plena fase de profesionalización: hay margen real para proponer, construir y mejorar, no solo para ejecutar Ajusta tu jornada a tus necesidades. Tu tiempo es tan valioso como el nuestro, y queremos que puedas equilibrar tu vida profesional y personal. Gestiona parte de tu salario de manera personalizada, y accede a anticipos en tiempo real según tus necesidades. Puedes tener tu base en nuestras oficinas de Valencia o de Barcelona, la que mejor te encaje. Disponemos de un gimnasio bien equipado para que puedas entrenar cuando mejor te venga, aquí mismo. ¡Ya no vas a tener excusa! Si te quedaste con ganas de ver tu serie favorita en VO, puedes mejorar tu inglés con clases accesibles y a un precio competitivo. Si se te olvida el tupper o un día no te apetece cocinar, tienes a tu disposición nuestro servicio de cafetería, bocadillos y menú del día (Valencia) ¡El self-care es súper importante! En la propia oficina encontrarás servicios de manicura, peluquería y fisioterapia, porque te mereces lo mejor (Valencia). Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, integrando herramientas de inteligencia artificial en los procesos de ideación, conceptualización, visualización y optimización del diseño.La posición tendrá un papel clave durante todo el ciclo de vida del producto: desde la definición de las primeras líneas creativas hasta la validación final para su producción en serie. El perfil deberá aportar una combinación sólida de visión estética, conocimiento técnico e industrial, especialmente en el diseño de productos y componentes fabricados mediante moldes de plástico y metal.Principales responsabilidades:- Definir líneas de diseño, tendencias, conceptos y propuestas para nuevos proyectos de producto.- Generar y desarrollar alternativas de diseño alineadas con las necesidades de las distintas categorías y portfolios.- Seleccionar, preparar y defender las propuestas de diseño que se presentarán a Dirección.- Utilizar herramientas de IA aplicadas al diseño de producto para acelerar la ideación, explorar conceptos, generar propuestas visuales, analizar tendencias y optimizar procesos creativos.- Diseñar productos, carcasas, componentes y piezas teniendo en cuenta los requisitos propios de la fabricación mediante inyección de plástico, piezas metálicas, moldes y matricería.- Evaluar la viabilidad estética, técnica, funcional, económica e industrial de los diseños antes de su aprobación.- Garantizar que los desarrollos consideren desde las fases iniciales aspectos como materiales, ensamblaje, tolerancias, acabados, costes, calidad y fabricación a escala.- Coordinar el desarrollo con proveedores, realizando el seguimiento de las fases de diseño, ingeniería, prototipado, desarrollo de moldes e industrialización.- Supervisar la evolución de cada proyecto desde las primeras propuestas hasta la entrada en producción.- Revisar y validar muestras, prototipos, piezas, materiales, colores, texturas y acabados antes del lanzamiento de moldes y matricería.- Elaborar informes de validación, detectar riesgos y proponer ajustes o soluciones de diseño para resolver incidencias durante el desarrollo.- Asegurar, junto con los proveedores, la correcta industrialización del producto y la implementación de las mejoras necesarias.- Revisar, validar y mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos: especificaciones de diseño, materiales, acabados, artes finales y documentación de desarrollo.- Analizar los resultados de inspecciones de compra y calidad, coordinando las acciones correctivas necesarias con los equipos y proveedores implicados.- Formación en Diseño Industrial, Ingeniería de Producto, Desarrollo de Producto o similar.- Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de producto físico, desde la conceptualización hasta la fabricación en serie.- Conocimientos sólidos de diseño para fabricación, con experiencia específica en productos desarrollados mediante moldes de plástico, piezas metálicas, matricería y procesos de ensamblaje.- Manejo avanzado de herramientas de diseño, modelado y visualización 3D.- Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño industrial y de producto.- Experiencia trabajando directamente con proveedores nacionales e internacionales durante el desarrollo y la industrialización.- Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y tomar decisiones en entornos de plazos exigentes.#J-18808-Ljbffr

¡Dale forma al futuro de la ingeniería química sin salir del taller!¿Te fascina ver cómo se construyen equipos únicos desde cero? ¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la ciencia, la ingeniería y la tecnología se cruzan cada día?Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos en busca de un/a TÉCNICO/A DE MONTAJE ELECTROMECÁNICO para incorporarse directamente a una empresa líder en diseño y fabricación de plantas piloto para laboratorio químico, ubicada en la zona de MADRID.Aquí no se trata de hacer siempre lo mismo: cada equipo es distinto, hecho a medida del proyecto, y eso significa un trabajo variado, desafiante y nada rutinario.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Formarás parte del departamento que da vida a los equipos desde fábrica, encargándote del montaje completo de sistemas industriales para investigación química. Entre tus tareas estarán:Montaje de sistemas de tubing y racoraje.Configurar de controladores y dispositivos eléctricos.Supervisión de proveedores externos durante el montaje.Revisión de calidad siguiendo el plan de pruebas técnico.Asistencia técnica ocasional si surge algún problema dentro de tu especialidad (todo sin salir del taller).¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación en Electromecánica, Automatización Industrial o similar.Experiencia previa en montaje o reparación de maquinaria industrial.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y mecánicos.Nuestra búsqueda está enfocada a personas proactivas, que disfruten del trabajo en equipo y se comunique de forma clara.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Horario fijo de mañana de lunes a viernes, con salida anticipada los viernes y las vísperas de festivos.Incorporación directa a empresa desde el primer día.Salario entre 26.000 y 35.000, en función de tu experiencia y especialización.Formación técnica continua y posibilidades reales de crecimiento profesional.Servicio médico privado.¿Por qué este proyecto es diferente?Porque no es montaje en serie. Cada equipo que montas responde a un desafío real de la industria química, y eso significa aprender algo nuevo en cada proyecto. Si te gusta trabajar con tus manos, pero también con la cabeza, este es tu sitio.¡Aplica y empieza a construir algo único!

Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional.La posición

W Hunt España busca un Responsable de desarrollo y venta directa de productos de fin de serie, descatalogados o de segunda calidad, para maximizar la rotación y rentabilidad.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, env�

Busco un profesional para reparar una serie de muebles de madera en mi salón. Preferible conocimiento de muebles de madera maciza y herramientas básicas.

Busco un profesional para reparar una serie de muebles de madera en mi salón. Preferible conocimiento de muebles de madera maciza y herramientas básicas.

Busco un profesional para reparar una serie de muebles de madera en mi salón. Preferible conocimiento de muebles de madera maciza y herramientas básicas.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Valencia - Ruzafa Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.