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Empresa Confidencial en Valencia busca un/a Industrial Design & AI Innovation Manager para liderar el diseño y desarrollo de nuevos productos físicos, incorporando IA en ideación, conceptualización y visualización. El/la candidato/a gestionará todo el ciclo de vida del producto, desde líneas creativas hasta producción en serie, con enfoque en moldes de plástico y metal, tolerancias y coste.Se requieren experiencia en diseño para fabricación, herramientas 3D y IA generativa aplicada al diseño#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aEngineering Project Managerpara incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel, de desarrollo de piezas plásicas dentro del sector automoción.Funciones principales:Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases.Definición y validación de procesos de inyección, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos.Coordinación con el cliente, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto.Supervisión del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares y acabados.Elaboración y actualización dedocumentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones.Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases.Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos.Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades.Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.Experiencia mínima de3 años en gestión de proyectos industriales, en el sector automoción.Conocimientos sólidos enprocesos de inyección plástica .Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad.Inglés alto (C1 o Bilingüe) : imprescindible para la interlocución con equipos internacionales.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (\ "MS Project, Excel avanzado, etc.\ ").Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK.#J-18808-Ljbffr

Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional.La posición

Gestamp Bilbao busca un Responsable de Relación con el mercado francés para coordinar equipos y asegurar la viabilidad técnica y económica de las ofertas y proyectos, desde la fase de oferta hasta la vida en serie, garantizando el cumplimiento de objetivos. Serán clave el liderazgo, la negociación de precios y condiciones, y la interacción con clientes y divisiones internas.Se requiere titulación superior, francés e inglés fluidos, y al menos 3 años en puesto similar, preferiblemente en#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto.Cómo será el día a día?Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo.Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia.Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados.Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML.Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS.Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos).Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML.Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento.Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA.Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad.Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud.RequisitosExperiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior.Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción.Conocimiento de Terraform.Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares.Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow).Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud.Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación.Contratación indefinida.Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás.Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal.Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans.Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida.Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios.La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes.Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Bayteca es una empresa innovadora de soluciones hipotecarias que forma parte del Grupo Huspy y atiende a perfiles de residentes y no residentes que buscan adquirir una hipoteca para una propiedad en España. Estamos estructurados en dos equipos de consultores especializados en cada segmento del mercado (residentes - Bayteca y no residentes - Mortgage Direct S.L.U.) para servir mejor a cada comprador. Nuestra misión es facilitar a nuestros clientes la obtención de sus hipotecas a través de cuidado, claridad y transparencia.About The RoleComprar una casa puede ser complejo, pero con nuestro apoyo, nuestros clientes pueden confiar en una experiencia única e inolvidable.Ya sea que quieran comprar, invertir o refinanciar, ofrecemos diversas soluciones hipotecarias respaldadas por un equipo de expertos listos para acompañarlos en cada paso del viaje.Actualmente estamos operativos en Dubái (Emiratos Árabes Unidos) y Madrid (España), y creemos que el ecosistema que estamos creando eleva el estándar para toda la industria y alimenta nuestra misión de crear una experiencia única. Desde nuestro lanzamiento en agosto de 2020, hemos logrado asegurar financiación de los principales inversores del mundo, como Sequoia Capital, Founders Fund, Fifth Wall y Breyer Capital. Recientemente, recaudamos $37 millones en una de las rondas de Serie A más grandes en la historia de EMEA.Estamos construyendo algo increíble desde cero y buscamos personas con determinación, resiliencia y trabajo en equipo, que estén emocionadas por la oportunidad de tener un gran impacto en un proceso que necesita una seria disrupción. Imagina lo que puedes crear aquí: para la industria, para Huspy y para ti mismo.Key ResponsibilitiesLiderar proyectos estratégicos, identificando oportunidades de mejora e implementando iniciativas de eficiencia en colaboración con los equipos.Analizar métricas operativas, elaborar informes y traducir datos en insights accionables para la toma de decisiones.Apoyar en el cierre mensual, trimestral y anual de operaciones, coordinando con equipos internos para asegurar procesos fluidos.Gestionar y apoyar la administración de plataformas y bases de datos integradas del negocio.Participar activamente en iniciativas de mejora continua, impulsando soluciones innovadoras operativas y tecnológicas.Colaborar en la gestión y comunicación de cambios operativos con stakeholders internos y externos.What We’re Looking ForGrado o máster en administración de empresas, ingeniería, economía, finanzas o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en operaciones de negocio, consultoría, análisis o gestión de proyectos.Dominio de herramientas de productividad y análisis de datos (Excel, PowerBI, ERP, CRM).Visión estratégica y capacidad analítica para interpretar métricas de negocio y facilitar decisiones basadas en datos.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capacidad para influir y trabajar transversalmente con otros equipos.Mentalidad proactiva, orientada a resultados y a la mejora continua.Alta atención al detalle, sentido de responsabilidad y ética profesional.Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y retos del negocio.Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de alto impacto.¿Listo para comenzar esta aventura? ¡Te estamos esperando!BenefitsTarjeta Pluxee con un valor de 240€ por mes.26 días de vacaciones al año.Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, basado en el rendimiento.Te ofrecemos un plan de onboarding para poder entrenarte y que llegues a tu máximo potencial.Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico e internacional.Posibilidad de crecimiento dentro de la organización y plan de carrera.IndustriesReal Estate#J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar para sus instalaciones de Sesma un/a Responsable de Organización y Mejora de Producción para integrarse en el equipo del departamento de Producción y realizar principalmente las siguientesfunciones :Identificar y liderar proyectos de mejora continua orientados a optimizar la seguridad, calidad, plazo, coste, capacidad, eficiencia y organización de los procesos productivos.Analizar las pérdidas y desviaciones del proceso, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de los resultados mediante indicadores.Coordinar la industrialización de nuevos productos, desde la fase de diseño hasta su fabricación en serie, asegurando la correcta transferencia de los procesos a Producción.Coordinar la puesta a punto de utillajes, equipos, líneas y medios auxiliares, promoviendo la estandarización y sostenibilidad de las mejoras implantadas.Requisitos:Formación: Formación universitaria o técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Automatización o similar.Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos de similares características en entornos industriales.Informática: Conocimientos de Microsoft Office. Se valorarán conocimientos de sistemas MES, ERP y herramientas de gestión de producción.Idiomas: Inglés nivel B2.Competencias: Orientación a resultados, Capacidad analítica, Liderazgo de proyectos, Comunicación, Trabajo en equipo, Gestión del cambio, Organización y planificación y Proactividad.Se valorará:Conocimientos de Lean ManufacturingConocimientos de Prevención de Riesgos Laborales aplicados a procesos y maquinaria.En Ingeteam trabajamos la inclusión y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a Senior Data Scientist con experiencia en la investigación, análisis y modelado de datos para identificar patrones y tendencias clave, impulsando la toma de decisiones estratégicas en la organización, para unirse a nuestro equipo.Analizar, depurar, transformar, visualizar, etc. los datos disponibles para proyectos de IA, utilizando las herramientas y tecnologías necesarias en cada caso concreto.Realizar el EDA (Exploratory Data Analysis) de los datos para proporcionar un buen conjunto de datos a los modelos de IA.Utilización de diferentes modelos de Machine Learning y Deep Learning, los cuales serán entrenados, validados y testados en función de los objetivos de cada proyecto.Tuning de modelos ML/DL.Investigación e implementación de algoritmos y herramientas de ML/DL.Implementación del pipeline completo de un modelo de ML/DL (Datasource, Limpieza datos, Ingeniería de Variables, Entrenamientos, Validación, Puesta en producción y Monitorización/Operación).Analizarás bases de datos utilizando técnicas de análisis estadístico avanzado.Desarrollarás soluciones y modelos avanzados de Inteligencia Artificial.Elaborarás documentación técnica relacionada con los proyectos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Titulación en Máster en Matemáticas / Estadística / Ingeniería / Ciencias de la Computación o área relacionada (valorable Doctorado).Experiencia de más de 5 años en el sector de Inteligencia Artificial, incluyendo al menos 3 años como consultor senior liderando proyectos complejos y horizontales con exposición al negocio, con experiencia en tratamiento de datos (captura, almacenamiento, normalización, limpieza, visualización, ETLs y modelos de datos) e implementación de soluciones de IA utilizando Machine Learning y Deep Learning, aplicando algoritmos supervisados, no supervisados y auto-explicativos, como RandomForest, CatBoost, XGBoost, CNN y RNN.Conocimiento y dominio experto en Python (valorable experiencia en otras plataformas y lenguajes), conocimientos recomendables en bases de datos como Oracle, MySQL, PostgreSQL y MS SQL/SQL Azure, así como experiencia en el entorno de desarrollo de Microsoft Azure. Nivel Alto de inglés.Interés por el desarrollo de una carrera técnica y vocación por la especiación tecnológica.Pasión por la tecnología y por la creación de valor para el cliente.Capacidad de relación con equipos de negocio y funcionales, visión holística del problema de negocio a resolver.Orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera esporádica.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y te permita crecer dentro de la organización. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. EnQuark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Hoy diseñamos los centros de datos del futuro. En este momento queremos seguir creciendo y buscamos profesionales de la ingeniería con experiencia en diseño mecánico. El puesto es de oficina de obra, reportando al Director Mecánico.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar todos los aspectos mecánicos de los proyectos, principalmente en el sector de la construcción.Cálculos y revisión del diseño mecánico y criterios de ingeniería, hojas de datos, especificaciones y normas, y alcance del trabajo.Liderazgo y orientación técnica a ingenieros mecánicos e ingenieros de otras disciplinas implicados en los proyectos.Preparación y revisión de las solicitudes de equipos mecánicos y paquetes de materiales.Promoción y aplicación de la seguridad en el diseño en proyectos de ingeniería.Asistencia técnica en obra:Supervisar y garantizar que la ejecución de las obras se realice conforme al proyecto, cumplimiento de normativas y estándares de los clientes.Aprobaciones de equipos y elementos planteados.Resolver contingencias durante la obra, consigna instrucciones técnicas y elaboración de ordenes de cambio.Revisión de documentación As built.Controlar la correcta ejecución de material de la obra, comprobando replanteos, materiales y su correcta disposición en obra. Asegurando que las instalaciones mecánicas se realicen de manera adecuada, segura y conforme a los estándares del cliente y del proyecto.Acompañamiento en la parte de Commissioning.¿Cómo lo harás?Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía.¿Qué necesitas para encajar?Preferiblemente Máster en Ingeniería Mecánica.Al menos 5 años de experiencia como ingeniero de diseño mecánico de edificios singulares (hospitales, hoteles, proyectos farmacéuticos, aeropuertos, etc.).Experiencia como asistencia técnica en obra para instalaciones mecánicas.Experiencia en HVAC, saneamiento, fontanería, extinción de incendios y sistemas de detección.Dotes para la gestión y tratos directos con clientes y contratas.Capacidad para trabajar con cierta autonomía, a la vez que en equipo.Ganas de aprender y desarrollarse en nuevas áreas de la ingeniería mecánica.Orientación a la calidad y el rendimiento.Conocimiento de las normas locales e internacionales.Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita en inglés.Herramientas: Ms office, Autodesk Revit MEP, HAP, etc., proyectos.Conocimiento de seguridad y salud en obra.¿Cuáles son nuestros beneficios?Nos comprometemos a proporcionarte estabilidad laboral y proyectos a largo plazo. Te ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo lo que te propongas.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.- Desarrollar nuevo software embebido.- Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.- Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores.- Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git.- Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos.- Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.- Definir procedimientos de validación de software.Requirements- Grado o Master con especialidad en Electrónica.- Experiencia demostrable, de 2 años, en puesto similar.- Habilidades para la programación en C o C++.- Inglés nivel alto.- Ofimática nivel medio.- Se valorarán conocimientos en:- Sensores y motores- Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares- Automatización de procesos- Test unitarios, integración y desarrollo continuo- Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs- Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio- Conocimientos generales de electrónica digital y analógica- Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)- Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:- IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio- Doxygen- UML- LDRA- GITLAB- Python- DOORS- Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSECore CompetenciesDemonstrates expertise in Embedded Software Development, including proficiency in C or C++, and experience with Version Control Systems like Git. Capable of defining Software Validation Procedures and collaborating effectively with cross-functional teams in electronics and firmware.#J-18808-Ljbffr

W Hunt España busca un Responsable de desarrollo y venta directa de productos de fin de serie, descatalogados o de segunda calidad, para maximizar la rotación y rentabilidad. Reportará a Dirección y combinará enfoque operativo y comercial, con presencia internacional.Se requiere experiencia en venta directa y gestión de canales, dominio alto de Inglés y Francés, y disponibilidad para viajar el 50% de la jornada. Se valorará visión estratégica y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el XX/XX/XXXX. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Ubicación: Madrid (Vallecas)Horario: Lunes a ViernesTipo de contrato: IndefinidoManager: Warehouse Shop Floor CoordinatorStraumann Group es líder mundial en soluciones para la sustitución dental, la odontología restauradora, la ortodoncia y la odontología preventiva. Combinamos innovación, excelencia y un firme compromiso con la calidad para hacer que una atención odontológica de primer nivel sea cada vez más accesible a profesionales y pacientes en todo el mundo.Con más de 11.000 colaboradores y presencia internacional, desarrollamos, fabricamos y comercializamos una amplia cartera de soluciones que incluye implantes dentales, biomateriales, prótesis CAD/CAM, equipos digitales, software y alineadores transparentes. Nuestro portafolio integra marcas de referencia como Straumann, Neodent, Anthogyr, Medentika, ClearCorrect y Dental Wings, entre otras.Como proveedor integral de soluciones, trabajamos estrechamente con profesionales, clínicas y laboratorios, ofreciendo no solo productos innovadores, sino también formación, soporte y servicios que contribuyen al desarrollo de la práctica clínica y a la mejora de la experiencia del paciente.Descripción del puestoResponsable de garantizar la exactitud del inventario, optimizar la organización física del almacén y asegurar la correcta trazabilidad de implantes dentales y consumibles médicos.Principales responsabilidades- Control y mantenimiento de la exactitud del inventario físico y sistémico.- Realización de inventarios cíclicos y periódicos.- Investigación y resolución de discrepancias de inventario.- Altas, modificaciones y bajas de referencias en el sistema.- Control de lotes, números de serie y caducidades.- Retirada y gestión de productos caducados, dañados o rotos.- Diseño, revisión y optimización del layout del almacén.- Reubicación de materiales para mejorar capacidad y productividad.- Gestión y seguimiento de incidencias de inventario.- Elaboración de informes y KPIs de inventario.- Cumplimiento de procedimientos de calidad y trazabilidad.Requisitos- FP Grado Superior en Logística, Administración o similar.- Experiencia mínima de 2 años en control de inventario o almacenes.- Manejo avanzado de Excel.- Experiencia con ERP (SAP, Business Central, Navision, Oracle o similar).Skills necesarias- Capacidad analítica.- Atención al detalle.- Organización y planificación.- Resolución de problemas.- Mejora continua.- Comunicación y coordinación interdepartamental.- Trabajo autónomo.- Orientación a resultados.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.Employment Type: Full TimeAlternative Locations:Spain : MadridTravelPercentage:0 - 100%Requisition ID: 22076#J-18808-Ljbffr

¿Acabas de terminar tu Grado y/o Máster? En ARBENTIA te esperamos para emprender contigo una carrera de aprendizaje continuo.Descripción de la empresa:Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con Copilot- Analítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:En nuestra oficina de Madrid, dentro de su proceso de continuo crecimiento, seleccionamos developers para incorporarse a nuestro departamento de ERP / CRM.Configuración y parametrización del sistema.Carga de datos.Documentación y corrección de errores.Construir o implementar un sistema que cumpla con la estructura requerida del cliente.Diseño y desarrollo de software de gestión, acorde a los estándares de arquitectura, seguridad y de calidad establecidos por Microsoft.Formación y capacidades:- Graduados en STEM – informática, matemáticas, física o similar.- No es necesaria experiencia.- Las cualidades no técnicas imprescindibles son, tener capacidad analítica para entender y documentar las necesidades de los clientes, perfil técnico con actitud proactiva y problem solver.- Profesionales que, además de reunir una serie de conocimientos empresariales, sean entusiastas, con alta motivación e ilusión y con capacidad de aportar ideas al equipo. Si consideras que estos son también tus valores personales, ¡te estamos esperando!¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Dynamics 365 Customer InsightsDynamics 365 Customer ServiceDynamics 365 Business CentralPower AppsPower AutomateDataversePower BIMicrosoft Dynamics 365 CRMDynamics 365 Customer InsightsBusiness CentralPower PlatformDataversePower BISharePoint OnlineMicrosoft 365Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización.Objetivo de la posición:Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365.Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad.Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos.Principales responsabilidades:Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft.Diseñar soluciones funcionales sobre:Dynamics 365 Sales / CRMDynamics 365 Customer InsightsDynamics 365 Customer ServiceDynamics 365 Business CentralDefinir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo.Power Platform, diseñar soluciones basadas en:Power AppsPower AutomateDataversePower BICopilot StudioImpulsar iniciativas de automatización y productividad.Inteligencia Artificial y Copilot:Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio.Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot.Gobierno y Arquitectura:Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato.Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas.Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica.Requisitos:Conocimientos y experiencia:Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar.Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics.Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital.Experiencia demostrable en:Microsoft Dynamics 365 CRMDynamics 365 Customer InsightsBusiness CentralPower PlatformDataversePower BIConocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos.Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio.Muy valorableExperiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG.Certificaciones MicrosoftExperiencia con:Azure Integration ServicesSharePoint OnlineMicrosoft 365Copilot StudioFabricIdiomas:Imprescindible: Inglés: B2 ó C1Muy valorable: Francés/Portugues B2:Movilidad GeográficaNoOtros requerimientos:.NETJavascriptJSONXMLSQL ServerHabilidades y competencias:Liderazgo y orientación a resultados.Capacidad analítica y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación.Orientación al cliente interno.Proactividad e innovación.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Condiciones de la oferta:Incorporación: InmediataDuración del contrato: IndefinidoJornada: Completa (40hrs semanales)Centro de Trabajo: MadridRemuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud)Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués.Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propiosModelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00.Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección(serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas):Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.Org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.”#J-18808-Ljbffr

¡Construyamos el futuro juntos!Somos más de 500 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundoTrabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!Requerimientos del puestoFormación: Ingeniería industrial, de organización industrial o electrónica, o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación específica en compras estratégicas (CIPS, APICS) o equivalente.Experiencia: mínimo 8 años en compras industriales, de los cuales al menos 3 con responsabilidad sobre estrategia de categoría, base de proveedores y cierre de contratos, en entorno de fabricación (preferentemente electrónica, servicios de fabricación electrónica o automoción).Experiencia específica: gestión de categorías de compra, procesos completos de solicitud de ofertas y adjudicación resueltos sobre coste total, negociación y redacción de contratos marco y condiciones generales de compra, gestión del desempeño y del riesgo de proveedor, sourcing de componentes electrónicos y de piezas plásticas y mecanizadas, y compras de proyecto incluyendo utillajes.Conocimientos técnicos: PPAP, APQP, análisis de gasto y segmentación de categorías, sourcing estratégico, procesos de RFI/RFQ/RFP, coste total de propiedad y análisis de coste objetivo, gestión contractual e incoterms, gestión de la relación y del desempeño de proveedores, gestión del riesgo de suministro (ISO 31000) y doble fuente, requisitos ambientales, sociales y de debida diligencia.Competencias clave: visión estratégica, negociación e influencia, pensamiento analítico y crítico, capacidad para establecer un marco y hacerlo cumplir, comunicación con la Dirección y con el resto de funciones, y orientación a resultados.Te contamos resumidamente como será tu día a día...Definir la estrategia de suministro de cada categoría de compra y el plan anual de Compras: presupuesto de materiales, objetivos de valor e iniciativas de sourcing y de renegociación, evaluando el gasto que concentra cada categoría, el mercado de proveedores disponible y su nivel de exposición al riesgo.Negociar y formalizar las condiciones de compra: precio, condiciones de pago, plazo de entrega, cantidad mínima, flexibilidad ante variaciones de demanda, garantías y compromisos de servicio; y asegurar su implantación en el sistema, su transferencia a Aprovisionamiento y su vigencia a lo largo del ciclo contractual.Dirigir los procesos de sourcing y las decisiones de adjudicación, incluidas las de fabricar internamente o comprar en el exterior, asegurando que se resuelven sobre coste total, riesgo y capacidad del proveedor, y con la aprobación que corresponde a cada importe.Gestionar la base de proveedores: homologación junto con Calidad, segmentación por importancia estratégica, dimensionamiento del panel y disponibilidad de fuentes alternativas en las familias críticas.Supervisar el desempeño de la base de proveedores junto con Calidad y Aprovisionamiento, actuar como interlocutor principal ante las crisis que comprometen la relación contractual o la continuidad del suministro, y decidir sobre la continuidad, el desarrollo o la sustitución de cada proveedor.Gestionar la exposición al riesgo de la base de suministro en sus distintas dimensiones: dependencia, obsolescencia, solvencia, contexto geopolítico y cumplimiento ambiental y social; y asegurar los planes de mitigación de las familias críticas.Asegurar la participación de Compras y de los proveedores en el desarrollo de nuevos productos, desde la fase de diseño hasta la transferencia de las condiciones de serie, incluida la titularidad de los activos industriales cedidos al proveedor.Establecer y mantener la política, los procesos y los niveles de autorización de la función de Compras, asegurar su cumplimiento en toda la organización, y organizar y desarrollar el equipo de la función¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?Retribución anual fija entre 49-58 K+ variable.Contrato indefinidoPresencial en nuestras oficinas de Toledo.22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.Respeto absoluto por tus horas de descanso: aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:0{0} cada día, adapta tu horario a tu medida.Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigosDescuentos especiales a empleados: tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molónRetribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harás:Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control.Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros.Entre las funciones que desempeñarás destacan:- Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.- Desarrollar nuevo software embebido.- Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.- Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores.- Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git.- Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos.- Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.- Definir procedimientos de validación de software.Qué esperamos de ti:- Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica.- Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar.- Habilidades para la programación en C o C++.- Inglés nivel alto.Se valorarán conocimientos en:- Sensores y motores- Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similares- Automatización de procesos- Test unitarios, integración y desarrollo continuo- Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs- Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio- Conocimientos generales de electrónica digital y analógica- Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:- IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio.- Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS...- Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.- Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanigo formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).- Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.- Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.- ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...- Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico.Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.Sobre la posición.Buscamos un/a Senior Data Analyst con experiencia en tratamiento y gestión de bases de datos, así como en diseño y construcción de modelos de datos, para unirse a nuestro equipo.Estandarizarás aplicaciones, sistemas y estándares requeridos.Apoyarás en las reuniones en todos los aspectos relacionados con la estrategia de gestión del dato. Desarrollo, ejecución y supervisión de planes, políticas prácticas y procedimientos de gestión del dato.Estudiarás, analizarás, harás la valoración y el seguimiento de nuevas tendencias en materia de gestión de datos, y de la normativa e iniciativa de carácter nacional e internacional.Coordinarás y supervisarás el desarrollo actividades técnicas relevantes de la gestión de datos (p.Ej. modelado de datos, calidad de datos, otros).Realizarás una coordinación con expertos de las distintas áreas funcionales para la gestión de los distintos datos específicos.Levarás a cabo descubrimiento, análisis, representación y comunicación de requisitos de datos para la generación de un modelo de datos que incluya un modelo conceptual, lógico y físico. Implementar, probar y validar dichos modelos.Gestionarás de requisitos de datos e información, para la obtención, organización, documentación, aprobación y control de los cambios en los requisitos de la organización.Llevarás la estandarización de diseño y modelo, para establecer procedimientos de gestión y convenciones de nomenclatura de modelo de datos, instaurando definiciones, dominios y abreviaturas estándar. Modelo de Metadatos.Timing de primeras semanas en OGADesde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación.Titulación de Ingeniería Superior/Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar.Certificación en el modelo de referencia de gestión de datos DAMA-DMBOK2.Experiencia de coordinación en equipos de gestión de datos.Experiencia demostrable en herramienta para la gobernanza y modelado de datos: ‘Erwin’.Experiencia demostrable en análisis y diseño con ‘Enterprise Architect’.Experiencia demostrable en modelado mediante lenguaje ‘UML’.4 años o más de experiencia en coordinación de proyectos TI.Experiencia en el gobierno del dato y aseguramiento de la calidad del dato para garantizar análisis precisos y decisiones basadas en datos confiables.Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores.Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos.Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA.Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate.Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.#J-18808-Ljbffr

Clikalia es la Proptech Nº #1 en la digitalización de la compra y venta de inmuebles en España. En tan solo 7 días ofrecemos el pago por tu vivienda y ponemos a disposición la mejor oferta de inmuebles en tu ciudad. Queremos acercar y hacer accesible la vivienda para todo el mundo.Con Headquarters en Madrid y presencia en Barcelona, Málaga, Sevilla y Lisboa, México City y París. Clikalia se ha expandido rápidamente en apenas 4 años de vida para brindar soporte a sus clientes.Clikalia está fundada por los mayores emprendedores en serie del país. Adicionalmente, contamos con inversores tales como Soft Bank, Fifth Wall, Luxor Capital y el Banco Santander a través de su venture capital, Mouro Capital, ofreciendo distintas sinergias y oportunidades de crecimiento.Si quieres unirte como Architect (H/M) a una empresa dinámica, joven y de altísimo crecimiento, sigue leyendo…¿Qué harás?Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos marcados por el Departamento de Arquitectura y Proyectos.Control y gestión de proyectos de obra residencial y reformas.Revisión de los planos realizados por todo el equipo.Propuestas de reforma y desarrollo del proyecto en todas sus fases.Adecuar la tipología de proyectos de la compañía a cada proyecto específico.Aportar soluciones en cuestión de normativa urbanística, cambios de uso y licencias.¿Qué buscamos?Imprescindible formación académica como Arquitecto Superior.Imprescindible experiencia en reformas.Capacidad de resolución de problemas.Capacidad de organización del trabajo cumpliendo objetivos.Experiencia en proyectos de retail siendo la parte contratante.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Desarrollo profesional en una de las startups de mayor crecimiento nacional e internacional.Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados.Ambiente meritocrático.Salario competitivo y acorde al puesto.Oficinas top en pleno centro.Nos sentimos muy orgullosos de lo que estamos haciendo, tenemos un propósito y aquí todo el mundo cabe. Queremos integrar el mejor equipo para cambiar la forma en que se vende o se compra tu casa. Nos gusta decir, que nos esforzamos cada día en ofrecer un entorno de trabajo bonito y que inspire a todos.Área: Legal — Zona: Madrid (Madrid)Sector: Legal Provincia: Madrid Localidad: MadridEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Madrid.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control. Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Entre las funciones que desempeñarás destacan: Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones. Desarrollar nuevo software embebido. Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema. Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores. Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git. Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos. Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción. Definir procedimientos de validación de software. Qué esperamos de ti: Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica. Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar. Habilidades para la programación en C o C++. Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos en: Sensores y motores Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2 C, Modbus, Visa, CAN bus o similares Automatización de procesos Test unitarios, integración y desarrollo continuo Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio Conocimientos generales de electrónica digital y analógica Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…) Se valorarán conocimiento en otras herramientas como: IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio. Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS... Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanigo formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familialmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Desde Maxwell Applied Technologies, empresa de ingeniería avanzada especializada en el desarrollo de soluciones electrónicas de alta tecnología para sectores como telecomunicaciones, defensa, aeroespacial y espacio, estamos buscando un/a Ingeniero/a FPGA con experiencia para unirse a nuestro equipo Como parte de Televes Corporation, combinamos innovación, I+D y capacidad industrial para diseñar y desarrollar sistemas electrónicos de alto rendimiento en áreas como radiofrecuencia, microondas y electrónica digital.La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el diseño, desarrollo, verificación e integración de sistemas avanzados basados en FPGA para aplicaciones de alto rendimiento.FuncionesDiseñar, implementar y optimizar arquitecturas FPGA y firmware para sistemas digitales de alta velocidad.Desarrollar y mantener diseños FPGA que incluyan transceptores de alta velocidad e interfaces de comunicación de gran ancho de banda.Implementar y optimizar algoritmos de Procesado Digital de Señal (DSP) en plataformas FPGA.Realizar simulación, verificación y validación de FPGA utilizando metodologías y herramientas estándar del sector.Dar soporte en la puesta en marcha del hardware, integración, depuración y validación a nivel de sistema.Desarrollar componentes de software embebido necesarios para la configuración, control y test de FPGA.Crear y mantener documentación técnica, especificaciones de diseño, planes de pruebas e informes de verificación.Participar en revisiones de diseño y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo.RequisitosGrado o Máster en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o campo relacionado.Más de 5 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo de FPGA.Experiencia práctica demostrada en:o Transceptores de alta velocidad.O Implementación de DSP en plataformas FPGA.Simulación, verificación y depuración de FPGA.Desarrollo de software embebido.Conocimiento de diseño de hardware digital y depuración de señales sobre PCBs.Experiencia con protocolos de comunicación serie como SPI e I²C.Capacidad para generar y mantener documentación técnica de alta calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.Se valoraráExperiencia en desarrollo de FPGA utilizando VHDL.Experiencia con familias de FPGA de Xilinx/AMD y/o Intel y sus herramientas de desarrollo.Conocimiento de consideraciones de diseño de PCB de alta velocidad e integridad de señal.Experiencia con tecnologías Ethernet de alta velocidad, como 25G, 40G y 100G.Experiencia con sistemas de Radio Definida por Software (SDR), incluyendo procesamiento de señal basado en FPGA y arquitecturas de comunicación por radio.Experiencia con lenguajes de scripting como Python, Tcl o Bash para automatización y testing.Conocimiento de metodologías de verificación y co-diseño hardware/software.BeneficiosOportunidad de trabajar en tecnologías punteras de FPGA y comunicaciones de alta velocidad.Entorno de ingeniería colaborativo y altamente técnico.Oportunidades de desarrollo profesional y formación.Formación continua según tus necesidades.Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo.Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios.Igualdad de OportunidadesEn Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.Qué harásTe incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control.Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico.La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995.Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros.Entre las funciones que desempeñarás destacan:Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones.Desarrollar nuevo software embebido.Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema.Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores.Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git.Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos.Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción.Definir procedimientos de validación de software.Qué esperamos de tiGrado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica.Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar.Habilidades para la programación en C o C++.Inglés nivel alto.Se valorarán conocimientos en:Sensores y motoresBuses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, Visa, CAN bus o similaresAutomatización de procesosTest unitarios, integración y desarrollo continuoHerramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGsManejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorioConocimientos generales de electrónica digital y analógicaConocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…)Se valorarán conocimiento en otras herramientas como:IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio.Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS...Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE.Qué te ofrecemosEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad FamilSi te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a Eléctrico Industrial - LiejaEn BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino!Brindamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando unIngeniero/a Eléctrico Industrialpara ampliar uno de nuestros equipos enLieja .Si cuentas con al menos3 años de experienciaen el sector y te apasiona la ingeniería eléctrica, ¡queremos conocerte!Al salario acordado se le sumarán 20.000€ brutos anuales en dietas, alojamiento y transporte.FuncionesComo Ingeniero/a Eléctrico Industrial, tus principales responsabilidades incluirán:Participar activamente en las fases de diseño conceptual, básica y de detalle de proyectos eléctricos industriales.Elaboración y revisión de esquemas unifilares y multifilares, garantizando la correcta representación de las instalaciones eléctricas.Realizar y analizar estudios eléctricos como cálculos de cortocircuito, selectividad de protecciones, estudios de armónicos, flujos de carga, etc.Selección, dimensionamiento y configuración de dispositivos de protección eléctrica (relés, interruptores, fusibles) según los requisitos del proyecto y la normativa aplicable.Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos eléctricos (transformadores, motores, cuadros eléctricos, etc.), asegurando la precisión y el cumplimiento de especificaciones técnicas.Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica nacional e internacional vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales.Generación y gestión de la documentación técnica asociada a los proyectos (memorias técnicas, planos, listados, etc.).Colaborar en la supervisión de la ejecución de las instalaciones en obra y el traslado del avance a oficina técnica.BeneficiosEn BETWEEN Group, te ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento, junto con una serie de beneficios diseñados para tu desarrollo personal y profesional:Seguro médico:Contarás con un seguro médico completo con Alan.Oportunidades de formación:Fomentamos tu crecimiento continuo a través de acceso a idiomas, certificaciones, bootcamps y una amplia gama de recursos formativos.Eventos:Participa en multitud de eventos sociales y profesionales, como nuestra BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y mucho más, para fortalecer lazos y disfrutar del compañerismo.Retribución flexible:Disfruta de beneficios adaptados a tus necesidades, como ayuda para restaurantes, transporte y guardería.Incentivos:Recompensamos tu talento y el de tu red a través de nuestros programas de incentivos por validar o recomendar talento.Tu próximo gran proyecto te espera en BETWEEN Group.#J-18808-Ljbffr

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinidoDesde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa.Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua.Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica.TareasTu misiónTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles.Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua.Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica.Principales responsabilidadesPlanificación y producciónConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas.Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales.Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados.Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas.Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios.Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos.Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia.Calidad de fabricaciónGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos.Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente.Establecer controles e inspecciones previas a la expedición.Registrar y analizar las incidencias de calidad.Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas.Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción.Liderazgo y desarrollo del equipoOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas.Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica.Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación.Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias.Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona.Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo.Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas.Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados.Organización y mantenimiento de la plantaMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S.Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales.Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM.Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas.Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo.Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea.Organizar el stock de materias primas y producto terminado.Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales.Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario.Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos.Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual.Seguimiento y control de indicadoresElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción.Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio.Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras.Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección.RequisitosRequisitos imprescindiblesExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica.Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción.Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial.Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades.Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel.Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados.Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores.Se valorará especialmenteFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar.Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD.Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua.Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción.Competencias que buscamosPlanificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable.Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo.Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta.Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella.Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección.Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada.Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones.Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica.Dependencia jerárquicaLa posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén.Beneficios¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estable.Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento.Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica.Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción.Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado.Jornada completa e intensiva de mañana.Trabajo presencial en Jaén y alrededores.En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid - Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Nuestros dos centros productivos situados en Móstoles (Madrid) y Andoaín (Guipúzcoa) están especializados en la fabricación de elevadores del sector residencial. Focalizamos nuestros esfuerzos en proporcionar soluciones de elevación adaptadas a las demandas de mercado. Desde nuestra fábrica suministramos productos a nivel mundial. Nuestro foco es la orientación al cliente y nuestro objetivo es la excelencia.En TK Elevator, nuestra misión es mantener el mundo en movimiento. Y eso también se aplica a tu carrera. Juntos creamos una atmósfera de colaboración, crecimiento y espíritu empresarial.Responsibilities- Mantener contacto con el cliente y el departamento de reclamaciones para comprender, categorizar y analizar los principales problemas de calidad.- Establecer informes al cliente y al departamento interno sobre la correcta visión general de los problemas de calidad (Power BI).- Liderar equipos de resolución de problemas internamente con todos los departamentos involucrados e incluir a proveedores u otros miembros de la unidad de negocio en caso necesario.- Definir acciones preventivas y crear una base de datos de lecciones aprendidas de productos y procesos.- Participar en las diferentes etapas del proyecto durante la recopilación de feedback de calidad: prototipos, pilotos y producción en serie para apoyar el análisis de los temas.- Participar en tareas globales con los equipos de calidad de otras unidades de negocio en el enfoque EOX global.- Participar en reuniones periódicas con los clientes para recopilar información y mostrarles mejoras.- Participar en el PCP (Proceso de Corrección de Producto).Qualifications- Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica, Mecánica o similar.- Al menos tres años de experiencia en áreas de calidad.- Conocimientos de herramientas de calidad en resolución de problemas: 8D, 5 Why, Ishikawa, etc (deseable).- Inglés B2 (necesario para el trabajo diario).Benefits- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.- Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.#J-18808-Ljbffr

Vallés OrientalAutomoción - Inyección de plástico -Inglés fluidoCompañía industrial líder en el desarrollo y producción de componentes plásticos de alto valor añadido para el sector automoción. Con sede en la zona del Vallés y presencia global, destaca por su apuesta por la innovación, la tecnología y la excelencia operativa, ofreciendo un entorno dinámico y orientado al crecimiento profesional.Ser la persona responsable dediseñar el layout ,definir el pliego de condicionesy liderar laindustrialización de las piezas asignadas, garantizando plazos, inversiones y rentabilidad. Además, propondrás y ejecutarás mejoras para optimizar los procesos de fabricación.Diseñar elproceso productivoy asegurar su factibilidad técnica.Elaborar y gestionar eltiming de desarrollo del proceso .Ser interlocutor/a técnico/a con el cliente, proponiendo alternativas y soluciones.Liderar elAMFE de procesoy participar en el AMFE de diseño.Definir elpliego de condiciones de máquinas y útiles, así como requerimientos técnicos.EmitirHP's de proyectos y vida serie, analizar muestras y definir correcciones.Gestionar solicitudes de cambio en caso de alteraciones relevantes del proceso.Apoyar al Project Manager en la introducción de nuevas tecnologías.Introducir en sistema laestructura de producto, rutas y contratos.Participar en la resolución de problemas internos y reclamaciones cliente.Elaborar piezas patrón y asegurar el correcto funcionamiento de las detecciones automáticas.Definir métodos de trabajo y dar soporte a RFQ's.Velar por buenas prácticas deciberseguridaden la actividad diariaContrato indefinidoHorario: Lunes a jueves 8h a 17:30h & viernes 8h a 14hSalario competitivo según perfil.Oportunidades de crecimiento en un entorno tecnológico y global#J-18808-Ljbffr

En PROMA llevamos décadas fabricando puertas y componentes de carpintería de madera, y hoy somos una empresa consolidada que sigue creciendo. Estamos en un momento apasionante: queremos dar un salto en la forma de gestionar la calidad y la mejora continua de nuestros procesos, y buscamos a la persona que lidere ese camino. Por eso creamos una nueva posición de Excelencia Operacional, con foco en calidad y reporte directo a la Dirección Industrial.Lo mejor de este reto es que lo construyes tú. No vienes a mantener un sistema heredado, sino a diseñarlo e implantarlo en planta, dejando tu huella desde el primer día. Y no lo harás en solitario: te acompañará un mentor con amplia experiencia implantando modelos de calidad y excelencia operacional en distintas industrias, que reforzará tu especialización a medida que la función tome forma.Diseñar e implantar el sistema de gestión de calidad de la fábrica: procedimientos, control de proceso y de producto, trazabilidad, gestión de no conformidades e indicadores (KPIs).Liderar la cartera de proyectos de mejora de la planta, priorizando por impacto en calidad, coste y productividad, y llevándolos hasta el resultado.Ir a la raíz de los defectos —proceso, producto y máquina—: ganar estabilidad y capacidad en los procesos, estandarizar parámetros y métodos, y mejorar producto y equipos junto a producción y mantenimiento.Estructurar el análisis de causa raíz de reprocesos y reclamaciones con metodologías contrastadas (8D, 5 porqués, Ishikawa, SPC, Six Sigma).Hacer crecer al equipo de inspección de calidad y extender la cultura de autocontrol en planta.Dar forma a la función de calidad de proveedores.Preparar el terreno hacia certificaciones de calidad (p. ej. ISO 9001) u otros estándares relevantes del sector.A quién nos encantaría conocerAlguien con titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial, Materiales o similar); también valoramos perfiles de Ciencias, Química o FP Superior técnica con una sólida trayectoria industrial.Con experiencia en entorno industrial en posiciones técnicas o de mando intermedio: ingeniería de procesos o de producción, mejora continua / Lean / excelencia operacional, responsable o jefe/a de producción o de sección, ingeniería de producto, o calidad.No es imprescindible que vengas de un puesto de calidad: si llegas desde procesos, mejora continua o producción con buen criterio técnico y el hábito de trabajar con datos, nos interesa igual.Con perfil hands-on, visión de proceso de principio a fin y esa capacidad de mover a los equipos y hacer que las cosas ocurran, sin necesidad de la jerarquía.Con carácter para defender tu criterio técnico ante interlocutores con experiencia, siempre desde los datos y construyendo alianzas con producción.Y sumará experiencia en procesos productivos en serie (madera, metal, mueble, automoción, textil o similares) y un nivel medio de inglés.Un proyecto fundacional de verdad: construir el modelo de excelencia operacional y calidad de la fábrica desde cero, con autonomía creciente a medida que se consolide.El acompañamiento cercano de un mentor experimentado y un plan de desarrollo pensado para ti.Reporte directo a la Dirección Industrial y una visión de primera línea sobre la estrategia de la planta.La estabilidad de una empresa consolidada, rentable y en crecimiento, referente en su sector.Condiciones competitivas, acordes a la experiencia que aportas.Si te ilusiona mejorar la calidad trabajando sobre el proceso, el producto y las máquinas, y quieres hacerlo en un proyecto donde tu criterio marque de verdad la diferencia, nos encantaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. PrimarkWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Qué ofrecemos? Porque tú importas. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. Formación continuada en diversas áreas. Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Diseñamos en el presente los data centers del futuro.En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de Arquitectura.Qué harás:- Revisión de la documentación hacia/desde el equipo de ingeniería, tal como memorias, planos, listados, modelos, etc.- Supervisar la nomenclatura, numeración, archivo y formato de todos los documentos para garantizar su exactitud e integridad.- Asegurar que los miembros del proyecto tienen los accesos y privilegios necesarios para el desarrollo de sus funciones en el mismo.- Gestión de altas, bajas e incidencias.- Realizar comprobaciones de calidad de la plataforma. Asegurarse que la plataforma empleada opera y se encuentra en su óptimo funcionamiento, así como que dispone de las estructuras y organización aprobada, así como los accesos y competencias requeridas por cada empresa y/o usuario.- Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo del proyecto sobre los procedimientos de control documental.- Coordinar entregas de proyecto tanto en plataforma propia como en plataforma de cliente, asegurando la calidad documental de la misma.- Implantar y realizar el seguimiento de los procesos de revisión de la documentación tanto a nivel de proyecto como a nivel general.- Coordinar los objetivos particulares de Quark con los objetivos globales del departamento de control documental de SenerQué esperamos de ti:- Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora.- Se requiere conocimientos de herramientas de gestión y control documental.- Estarás en contacto permanente con el equipo de control documental de Sener participando de forma activa.- Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás:- Contarás con políticas de flexibilidad horaria.- Opciones de trabajo en remoto.- Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración- Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.- Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.#J-18808-Ljbffr

El puesto de pescadero implica una serie de actividades centrales para la operación de una pescadería. El pescadero debe estar capacitado para ofrecer recomendaciones culinarias, informando sobre qué pescados están de temporada y sugiriendo los mejores métodos de cocción, como horno, plancha o

¿Te interesa el desarrollo embebido y te gustaría empezar tu carrera trabajando en productos reales de telecomunicaciones e IoT?En Albentia Systems desarrollamos equipos profesionales de comunicaciones inalámbricas desde hace más de 20 años. Nuestro trabajo combina firmware, software embebido, herramientas de gestión, validación y soluciones IoT para productos propios y proyectos de terceros.Queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software Junior para participar en el desarrollo de firmware, herramientas software y sistemas de validación para nuestros productos propios y para proyectos de terceros.Buscamos una persona con buena base técnica, curiosidad, ganas de aprender y motivación por trabajar en software cercano al producto real.¿Qué harás en Albentia?Participarás en proyectos reales desde el primer día, siempre con apoyo del equipo técnico. Tu trabajo irá creciendo de forma progresiva e incluirá tareas como:- Desarrollo de firmware en C sobre Linux embebido.- Desarrollo de herramientas internas de test, validación y automatización.- Automatización de pruebas y control de equipos mediante scripts.- Trabajo con sistemas embebidos reales en laboratorio.- Colaboración con los equipos de validación, soporte e I+D.- Participación en la puesta en marcha y mejora de productos propios y soluciones IoT para terceros.No esperamos que domines todo desde el principio. Lo importante es que tengas una buena base, capacidad de aprendizaje y ganas de entender cómo funciona el software dentro de un producto completo.¿Qué buscamos en ti?- Formación técnica en ingeniería, telecomunicaciones, informática, electrónica, ciclo superior o similar.- Conocimientos de programación en C.- Familiaridad con entornos Linux.- Conocimientos básicos de redes y protocolos de comunicación.- Interés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los productos que funcionan en entornos reales.- Capacidad para aprender de forma autónoma y trabajar con detalle.- Responsabilidad, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho.Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio):- Proyectos personales, prácticas, trabajo fin de grado o experiencias similares.- Git, SVN, makefiles, cross-compiling o debugging en sistemas embebidos.- Comunicación con equipos mediante puerto serie, red u otros interfaces.- Desarrollo de herramientas internas de soporte, validación o producción.- Conocimientos básicos de sistemas de comunicaciones.- Incorporación a una empresa tecnológica con producto propio y más de 20 años de experiencia.- Aprendizaje práctico en proyectos reales de telecomunicaciones, IoT, validación e integración.- Contacto directo con producto real, laboratorio de pruebas y sistemas en funcionamiento.- Participación en distintas capas del desarrollo software, desde firmware hasta herramientas internas.- Equipo técnico cercano, con experiencia y trato directo.- Trabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo.- Proyecto estable y con recorrido profesional.- Salario según formación y conocimientos aportados, con revisiones anuales en función de la evolución, autonomía y responsabilidad asumida en el puesto.¿Cómo trabajamos?En Albentia no hay dos días iguales. Combinamos desarrollo software, comunicaciones, pruebas de laboratorio, automatización, validación y soporte técnico, colaborando también con producción cuando hace falta llevar una solución del laboratorio al producto final. Es un entorno práctico, cercano y técnico, donde se aprende haciendo y con apoyo del equipo desde el primer día.#J-18808-Ljbffr

Botmotics es un holding tecnológico especializado en robótica, inteligencia artificial y datos accionables. Diseñamos ecosistemas inteligentes que permiten a hoteles, restaurantes y resorts operar de forma más eficiente, autónoma y sostenible.Diseñador/a Industrial para Diseño de RobotsBotmotics busca incorporar un/a Diseñador/a Industrial especializado/a en desarrollo de producto y diseño de robots para participar en la creación de nuevas soluciones robóticas destinadas a hoteles, hospitales, restauración, centros comerciales, aeropuertos y otros entornos profesionales.Buscamos una persona creativa, técnica y orientada a producto, capaz de transformar una necesidad funcional en un robot atractivo, fabricable, ergonómico y preparado para operar en entornos reales.¿Cuál será tu misión?Diseñar la apariencia, estructura y experiencia de uso de nuevos robots y dispositivos tecnológicos de Botmotics, trabajando conjuntamente con los equipos de ingeniería, robótica, electrónica, fabricación y desarrollo de negocio.Participarás en todo el proceso de desarrollo, desde los primeros bocetos y conceptos hasta la fabricación de prototipos y la preparación del producto para su industrialización.Principales responsabilidades- Diseñar nuevos robots, carcasas, estructuras y accesorios.- Desarrollar conceptos de producto mediante bocetos, renders y modelos tridimensionales.- Diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de cada sector y cliente.- Crear modelos CAD 3D y planos técnicos para fabricación.- Diseñar piezas y componentes preparados para impresión 3D, mecanizado, termoformado, chapa, composites o inyección de plástico.- Seleccionar materiales, acabados, colores y procesos de fabricación.- Trabajar en la integración física de sensores, cámaras, pantallas, baterías, ruedas, sistemas electrónicos y otros componentes.- Diseñar soportes, compartimentos, bandejas, módulos intercambiables y accesorios para robots.- Optimizar los diseños para facilitar su montaje, mantenimiento, transporte y reparación.- Participar en la fabricación y validación de prototipos.- Realizar pruebas de ergonomía, resistencia, estabilidad y usabilidad.- Preparar renders y presentaciones visuales para clientes, proveedores e inversores.- Colaborar con fabricantes y proveedores durante la fase de industrialización.- Mantener actualizada la documentación técnica de cada producto.- Analizar tendencias en diseño de producto, robótica de servicio y movilidad autónoma.- Titulación en Diseño Industrial, Ingeniería de Diseño Industrial y Desarrollo de Producto o formación similar.- Experiencia en diseño y desarrollo de productos físicos.- Dominio de programas de diseño 3D y CAD.- Experiencia en elaboración de planos técnicos y documentación para fabricación.- Conocimientos de materiales y procesos industriales.- Experiencia en diseño orientado a fabricación y montaje.- Capacidad para desarrollar un producto desde la fase conceptual hasta el prototipo funcional.- Conocimientos de renderizado y visualización de producto.- Capacidad para trabajar de forma coordinada con ingenieros mecánicos, electrónicos y de robótica.- Portfolio de proyectos de diseño industrial.Herramientas y conocimientos valorados- KeyShot, Blender, Cinema 4D o herramientas de renderizado.- Adobe Illustrator, Photoshop o herramientas equivalentes.- Diseño para impresión 3D y prototipado rápido.- Diseño de piezas de plástico, chapa metálica y estructuras mecánicas.- Conocimientos de ergonomía, experiencia de usuario y diseño centrado en las personas.- Experiencia en robots móviles, dispositivos electrónicos, vehículos autónomos o productos tecnológicos.- Conocimientos básicos de electrónica, sensores y sistemas embebidos.Competencias que buscamos- Creatividad aplicada a soluciones funcionales.- Atención al detalle.- Visión estética y sensibilidad por el diseño.- Capacidad para resolver problemas técnicos.- Orientación a la fabricación y viabilidad industrial.- Autonomía y capacidad de organización.- Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente.- Buena comunicación y trabajo en equipo.Interés por la robótica, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías.Se valorará especialmente- Experiencia previa en diseño de robots de servicio.- Experiencia en diseño de carcasas para productos tecnológicos.- Conocimientos de diseño modular.- Experiencia en proyectos de movilidad autónoma.- Participación en procesos de industrialización y fabricación en serie.- Experiencia gestionando proveedores y fabricantes.- Conocimientos sobre homologación y normativa de producto.- Portfolio con proyectos relacionados con robótica, movilidad o electrónica.- Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento.- Participación directa en el diseño de nuevos robots y productos innovadores.- Capacidad para influir en la identidad visual y funcional de los productos de Botmotics.- Trabajo conjunto con especialistas en robótica, inteligencia artificial, sensorización e IoT.- Entorno dinámico, innovador y multidisciplinar.- Participación en proyectos reales para distintos sectores.- Desarrollo profesional y posibilidad de asumir responsabilidades crecientes.- Contrato estable y jornada completa.- Condiciones económicas acordes con la experiencia y el portfolio aportado.- Ubicación: Alicante.- Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a proveedores, fabricantes o instalaciones de clientes.Sobre BotmoticsBotmotics desarrolla e integra soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT e inteligencia operacional.Diseñamos soluciones tecnológicas capaces de captar información del entorno, analizarla y actuar de forma autónoma para mejorar las operaciones de hoteles, hospitales, restaurantes, centros comerciales, aeropuertos y otros espacios inteligentes.#J-18808-Ljbffr

BMC HELIX te dice: "TENGO UN PEQUEÑO CAMBIO". Tú sabes perfectamente que de "pequeño" tiene poco.Queremos incorporar un/a BMC HELIX DEVELOPER que disfrute trabajando directamente sobre la plataforma y llevándola más allá de lo que viene de serie.¿Tu zona de juego?BMC Helix / Remedy, Helix ITSM, CMDB, Discovery, integraciones, automatizaciones y evolutivos.Y si además te has peleado ya con HelixGPT, chatbots, Helix iPaaS o Dashboards, tenemos más cosas de las que hablar.La idea es sencilla: configurar, desarrollar, integrar, automatizar, probar, corregir y volver a empezar.Vamos, el ciclo de vida natural de cualquier persona que trabaja en desarrollo.Madrid | HíbridoHorario de oficina + guardias e intervenciones¡Empezamos a primeros de octubre!Proyecto estable y de gran envergadura¿Hablamos?#J-18808-Ljbffr

Funciones: verificación de mercancías, control de accesos, reclamaciones y compulsaciones de tickets, verificación de temperaturas cámaras frigoríficas.Verificación de tickets, control vehículos cuando dejan mercancías apuntando matriculas y número de serie, conteo de cajas de mercancías,

Quiénes somos? Quark- Grupo Sener es una empresa joven, con una larga trayectoria y en crecimiento. Diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Diseñamos en el presente los data centers del futuro. En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de CSA (Civil, Structural and Architectural). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en proyectos multidisciplinares. En Quark – Grupo Sener tenemos todas las disciplinas in house. (estamos subcontratando mucho) Nosotros desarrollamos Proyectos en todas sus fases, desde la fase de concepción hasta su construcción. Tu labor se centrará en la fase de diseño arquitectónico hasta nivel de detalle. Por lo que necesitamos que tengas conocimientos constructivos para poder desarrollar el proyecto y los detalles constructivos a nivel de Proyecto de Ejecución, Riba3, Riba 4, integrando la información de los diferentes fabricantes (fachadas, cubiertas, estructura, subestructuras, urbanización, suelos, techos, particiones interiores, etc.). No se busca un perfil de gestión, sino técnico, que pueda aportar su experiencia en los diferentes proyectos en curso. Desarrollo de memorias, informes justificativos, planos y otra documentación técnica de los proyectos. Redacción y desarrollo de las especificaciones, bid book y mediciones de los proyectos, en colaboración con el departamento de obras. Apoyos a Dirección Facultativa desde oficina para aclaración sobre dudas técnicas del proyecto. Valorable conocimiento y experiencia en la tramitación de licencias de obra y otro tipo de autorizaciones del sector de la construcción o del ámbito medioambiental. Redacción de proyectos básicos y otros para las administraciones. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo que está configurado con profesionales de diversidad formativa, con experiencias variadas, lo cual te permitirá desarrollar una visión global del proyecto, interesante y enriquecedora. A su vez, contamos con un Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para que en el corto/ medio plazo, puedas ejercer tus funciones y llegar a coordinar tus trabajos con el resto del equipo de manera progresiva y dinámica. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Licenciatura en Arquitectura. Al menos 8/10 años en el diseño de proyectos de edificación singular. Conocimientos de la normativa técnica de ámbito nacional (especialmente CTE y RSCIEI así otras de aplicación) y capacidad de aplicación de la normativa urbanística correspondiente. Conocimientos para la realización de especificaciones técnicas y mediciones en los proyectos. Experiencia en colaboración de Direcciones Facultativas. Manejo de herramientas: CDE (Autodesk, Procore), Revit, Autocad, Presto y MS-Office. Nivel alto de inglés B2-C1. ¿Cuál son nuestros beneficios? Contarás con políticas de flexibilidad horaria. Opciones de trabajo en remoto. Nosso compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360 y conseguir todo aquello que te propongas. #J-18808-Ljbffr

Tu misiónComo Responsable de convergencia y calidad de producto, serás responsable de garantizar la convergencia de la calidad del producto durante todo su ciclo de desarrollo, desde las fases iniciales de diseño hasta el inicio de la producción en serie.

Una consultora de tecnología busca un/a Tech Lead Backend para liderar el desarrollo de soluciones de pago. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia, dominio de Java y Spring Boot, y capacidad para guiar a un equipo en un entorno 100% remoto. Ofrecemos un entorno estable y una serie de beneficios como formación continua y retribución flexible. Únete y sé parte de un equipo que impacta millones de transacciones diarias.#J-18808-Ljbffr

En TwoNav diseñamos y desarrollamos nuestros propios dispositivos GPS para actividades outdoor.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Buscamos incorporar a nuestro equipo de desarrollo un/a Ingeniero/a de Hardware Electrónico con experiencia en sistemas embedded, que quiera trabajar muy cerca del producto y asumir progresivamente la responsabilidad técnica de la electrónica de nuestros dispositivos.Tu primer gran proyecto será Aventura3, la nueva generación de una de nuestras principales plataformas GPS, que incorporará GNSS dual band, nueva pantalla, batería extraíble, USB-C, nuevos sistemas de comunicación y futuras versiones con conectividad satelital.El objetivo a medio plazo es que te conviertas en el referente interno de electrónica de TwoNav.¿Qué harás?Participarás en todo el ciclo de vida del producto, desde las primeras decisiones de arquitectura hasta la industrialización, producción y evolución posterior.En concreto:Conocerás y mantendrás la arquitectura electrónica de nuestros productos actuales.Participarás en la definición de la electrónica de nuevos dispositivos.Diseñarás, revisarás y modificarás esquemáticos y PCB.Seleccionarás e integrarás componentes electrónicos.Trabajarás con procesadores, memorias, PMIC, sensores, GNSS, pantallas y módulos de comunicación.Participarás en el diseño de sistemas de alimentación, batería, carga USB-C y optimización de consumo.Integrarás tecnologías como Wi-Fi y Bluetooth/BLE y participarás en la incorporación de nuevas comunicaciones.Trabajarás en la integración y validación de antenas y sistemas RF.Montarás, modificarás, instrumentarás y validarás prototipos en laboratorio.Desarrollarás drivers e interfaces hardware/software sobre Linux embedded y realizarás la adaptación e integración de nuevos componentes.Realizarás debugging de problemas de hardware y de integración hardware/software.Planificarás y harás seguimiento del ensamblado SMD de prototipos, preseries y producción, coordinándote directamente con fabricantes de PCB, ensambladores electrónicos y otros proveedores industriales.También trabajarás directamente con los equipos de Software, Firmware, Mecánica, Compras y Producción.Esto significa, por ejemplo, analizar con Producción por qué aparece un fallo en una serie, valorar con Compras una alternativa a un componente EOL, trabajar con Software en la integración de un nuevo periférico o revisar con una ingeniería externa un esquema o layout.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar y experiencia en desarrollo de electrónica embedded.Como referencia, buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia, aunque para nosotros son más importantes la experiencia práctica, la capacidad de resolución y la autonomía técnica que un número concreto de años.Nos interesa especialmente que tengas experiencia en:Diseño de hardware con microprocesadores, SoC y/o microcontroladores.Diseño y revisión de esquemáticos, preferiblemente en Altium Designer.PCB multicapa.Interfaces I2C, SPI, UART y USB.Programación embedded en C/C++.Wi-Fi y Bluetooth/BLE.Sistemas de alimentación, reguladores, PMIC y baterías Li-ion/Li-Po.Integridad de señal y buenas prácticas EMC/EMI.Experiencia en desarrollo de drivers e integración hardware/software en entornos Linux embedded.Experiencia práctica en debugging de problemas hardware y hardware/software.Experiencia trabajando con fabricantes de PCB y ensambladores SMD, incluyendo seguimiento del proceso de fabricación y ensamblaje electrónico.Trabajo práctico de laboratorio con osciloscopio, analizador lógico, fuentes de alimentación y herramientas de debugging.Procesos de fabricación y ensamblaje electrónico.Interpretación de datasheets y documentación técnica en inglés.Nos gustará especialmente si además tienes experiencia con...Device Tree, Linux Kernel, GNSS multibanda L1/L5, antenas y RF, USB-C/USB Power Delivery, sensores MEMS, IMU, magnetómetros, barómetros, LTE-M, NB-IoT, comunicaciones satelitales, IoT, ANT+, certificación CE/RED/EMC o industrialización de productos electrónicos.También valoraremos experiencia desarrollando dispositivos outdoor, wearables, IoT, navegación, automoción u otros equipos electrónicos robustos y alimentados por batería.¿Qué tipo de persona encajará bien?Buscamos un perfil técnico, práctico y resolutivo.No esperamos que seas especialista en todas las tecnologías que integra un dispositivo como Aventura3. Sí necesitamos una base sólida y transversal de electrónica embedded, capacidad para aprender tecnologías nuevas y criterio para tomar decisiones técnicas con autonomía.Nos interesa alguien que disfrute tanto revisando un esquema como trabajando directamente con un prototipo sobre la mesa del laboratorio.Y, sobre todo, alguien a quien le motive tener responsabilidad real sobre el producto y ver cómo las decisiones que toma acaban convirtiéndose en dispositivos que llegan al mercado. xqysrnhSi este tipo de reto encaja contigo, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ?¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un Jefe de Obra ubicado en Madrid, para seguir creciendo juntos.La Actividad a la que te unesDependerás directamente de gerencia dentro de nuestra división de mantenimiento, en donde ofrecemos a nuestros clientes la más amplia gama de servicios en obras e instalaciones, servicios energéticos y de mantenimiento.¿Cómo será tu día a día?- Gestión de los contratos asignados, planificación de trabajos y resolución deincidencias dentro de los mismos, garantizando el cumplimiento de los niveles deservicio requeridos y los objetivos marcados.- Análisis de mantenimiento en instalaciones de edificios de todo tipo en el ámbitopúblico y privado, proponiendo mejoras en las instalaciones y en la gestión energética.- Elaboración de informes técnico-económico de todo tipo, tanto relacionados con lanormativa sectorial de las instalaciones afectadas, como los solicitados por lacompañía y el cliente.- Garantizar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laboralesconforme a la normativa de la empresa y en concordancia con los departamentos deRRHH.- Control del personal a cargo, gestión de incidencias, planes de formación, bajas ysustituciones de manera adecuada para la correcta prestación de los servicios.- Gestión de las compras no centralizadas de todo tipo de materiales, repuestos ysuministros necesarios para el cumplimiento de los objetivos en los contratos a cargo.- Gestión y seguimiento de los trabajos subcontratados necesarios para la correctaprestación de los servicios contratados de acuerdo a los procedimientos de laempresa.- Gestionará concursos públicos y privados en instalaciones de todo tipo y obras elaborando propuestas técnicas y valoraciones económicas.- Elaboración y tramitación de proyectos y legalizacionesLo que encontrarás en Grupo Eulen.En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido con salario en función del perfil aportado.Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexiblespermitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible.Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.¿Qué puedes aportarnos?Formación: Titulación Universitaria Ingeniería Industrial, edificación, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica.Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en GMAO, Presto y AutoCad.La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 5-6 años ejecutando obras de instalaciones eléctricas y mecánicas.Conocimiento y experiencia en Prevención de Riesgos Laborales de obras e instalaciones.Conocimientos de cálculos mecánicos (instalaciones clima, calefacción, refrigeración, ventilación, PCI), eléctricos y estructuras básicasLo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando.Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo!En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!#J-18808-Ljbffr

El puesto implica una serie de actividades fundamentales para garantizar que la flota de vehículos de alquiler se encuentre en las condiciones óptimas para su entrega a los clientes en el entorno del aeropuerto.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez an

ResumenSomos una empresa farmacéutica española dedicada a la investigación y desarrollo, fabricación y comercialización de productos médicos biológicos y de pequeñas moléculas. Asimismo, utilizamos nuestros canales de ventas para comercializar una serie de productos farmacéuticos con licencia, productos para uso hospitalario, así como productos farmacéuticos de venta libre (OTC).Todo esto se lleva a cabo a través de nuestro equipo de ventas especializado, formado por más de 260 personas que promocionan los productos con profesionales médicos en hospitales y farmacias.ResponsabilidadesEstablecer y desarrollar relaciones sólidas con profesionales de la salud en hospitales clave de la zona.Demostrar un amplio conocimiento en Farmacia Hospitalaria, Gerencia y Dirección Médica, así como en Comisiones de Farmacia.Identificar y colaborar con líderes locales de opinión en diversas especialidades médicas como cardiovascular, traumatología, cirugía, medicina interna, urgencias, entre otras.Facilitar el proceso de introducción de nuevos fármacos en hospitales, comprendiendo los protocolos, documentación requerida y los pasos a seguir.Realizar un análisis de ventas para crear y ejecutar un Plan de Acción por Área Hospitalaria.Garantizar visitas de alta calidad y rigurosamente científicas, alineadas con los valores de la empresa.RequisitosExperiencia en especialidades médicas (cardio, trauma, cirugía, AP, etc.) imprescindible.Conocimiento de las zonas: H. FRANCESC BORJA, H. UNIV.DR PESET, H. GRAL ONTINYENT y H. LLUIS ALCANYIS.Tipo de contratoTipo de contrato: Indefinido.#J-18808-Ljbffr

La empresa EastGate Recruitment, registrada en el registro de entidades que gestionan agencias de empleo bajo el número 17627, está buscando personas para trabajar en Alemania y Austria para uno de sus clientes. Funciones: Operar y coordinar el trabajo de máquinas de producción Realizar muestras de productos y producción en serie o individual según los pedidos de los clientes Suministrar y limpiar las máquinas cumpliendo las normas de seguridad laboral (BHP) Realizar reparaciones necesarias y mantenimientos periódicos de las máquinas Analizar las causas de fallos y preparar informes sobre el trabajo realizado Requisitos: Experiencia en un puesto similar Buen conocimiento del idioma alemán Responsabilidad y compromiso con el trabajo Ofrecemos: Contrato laboral alemán o austriaco con todos los beneficios sociales Salario mensual neto de 2.600 a 3.200 € + horas extra (Zeitkonto) Alojamiento proporcionado y pagado por el empleador Los interesados deben enviar su solicitud al correo: •••••••••••••••••••••••••••••• En el asunto, por favor escribir: "Operador de Inyectora Alemania""

JG Automotive, empresa con mas de 30 años de actividad en el sector del suministro de componentes industriales, especialmente para el sector automoción, precisa incorporar un Técnico de Calidad para sus oficinas centrales de Alcobendas. Tareas Funciones a desempeñar: Gestión integral de la Calidad a lo largo de la cadena de suministro - Participar en la selección y evaluación de proveedores - Revisión y aprobación de documentación de proveedores - Presentación de documentación de homologación PPAP y serie a clientes - Inspección de prototipos - Gestión de no conformidades - Soporte en preparación de auditorías - Retroalimentación y mantenimiento del ERP Requisitos Requisitos: - Técnico Superior en especialidades relacionadas con la fabricación industrial mecánica - Experiencia mínima 3 años en entorno de fabricación industrial y/o oficina técnica (valorable experiencia en calidad/metrología) - Buen nivel de inglés escrito y conversacional (parte de la entrevista será en inglés) - Dominio de paquete Office - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente - Disciplina de gestión documental - Carnet de conducir y vehículo propio Beneficios - Horario L-J: 8:00 – 17:30 V:8:00 – 14:30 - Entorno laboral joven y dinámico en empresa en constante crecimiento

Lugar de trabajo: Vorarlberg Principales tareas: Operar fresadoras CNC con sistema de control Heidenhain Producción de piezas de precisión en producción de pequeña serie Implementación de correcciones en programas CNC Solución de averías en las máquinas Trabajo según planos técnicos

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento¿Tienes experiencia sólida como Product Manager?Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad.UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas.Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.Uic.Es/enPara lograrlo:Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias.Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones.Funciones:Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio:Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado.Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona.Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos.Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones.Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos.Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado.Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores.Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante.Condiciones:Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso.En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional:Horario flexible.Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado.Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto.Lugar de trabajo: Campus Barcelona.Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario.Parking para el personal en el Campus de Barcelona.Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería.Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más.Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante.Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc.Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años.Se valorará experiencia con CRM.Castellano y nivel medio de inglés.Conocimientos en marketing digital.Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel.Proactividad e iniciativa, organización y autonomía.Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno.Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana.Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago#J-18808-Ljbffr