En Iman Corporación precisamos incorporar un/a Auxiliar / Control de accesos en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de entrada y salida de personal y vehículos según corresponda, att telefónica etc., • Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuando a la calidad del servicio en el ámbito de su área asignada. ( Explicarán las funciones del puesto) Ofrecemos: • Contrato;: SUSTITUCIÓN de vacaciones con posibilidades de incorporación en un futuro en otros servicios., • Jornada: Parcial, • Los turnos serán diurnos y nocturnos, respetando los descansos según lo establecido por ley., • Salario según convenio .1397,56 a jornada completa ( proporción de las horas trabajadas si es menor)., • JULIO Apróx.60h, • AGOSTO apróx.120h, • SEPTIEMBRE 80h apróx. Los horarios se planifican con antelación para que te puedas programar.* Incorporación lo antes posible. Coche para desplazarse a los centros de trabajo Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
A Eurofirms estem buscant a una persona responsable, dinàmica i organitzada per a treballar com a tècnic/a de selecció pels nostres serveis centrals (Cassà de la Selva). Si t'apassiona el món de la selecció de personal, aquesta és la teva oportunitat per a créixer en la primera empresa nacional de recursos humans. La persona seleccionada realitzarà les següents funcions: • Suport a la xarxa d'oficines d'Eurofirms en la gestió/organització de processos de selecció., • Publicació, gestió i revisió de les publicacions a la web d'Eurofirms., • Publicació a portals de feina externs, així com la captació de nous candidats per enriquir la base de dades d'Eurofirms., • Gestió completa, cerca, confecció i millora de proves psicotècniques d'aptituds, idiomes, proves a mesura, entre altres. Sofereix: • Jornada completa de 40 hores setmanals entre dilluns i divendres en horari flexible entre les 8h i les 18h amb els descansos establerts per llei.