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Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

Con una base sólida en el mercado y años de experiencia en el sector, Xarxa Industrial de Catalunya está viviendo un emocionante proceso de renovación y crecimiento. Nos encontramos enfocados en llevar nuestra empresa al próximo nivel, apostando por un modelo más innovador y orientado a la excelencia en resultados. Para ello, estamos construyendo un nuevo equipo de profesionales ambiciosos y apasionados, que compartan nuestra visión de expansión y liderazgo en el sector. Tu papel como comercial Serás el puente entre Xarxa Industrial y las empresas de Cataluña, ayudándolas a descubrir y aprovechar las ventajas de formar parte de nuestra red. Presentarás y venderás nuestros servicios en los PAE (Parcs d’Activitat Econòmica) asignados, mostrando cómo podemos potenciar su visibilidad, conectividad y prestigio. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada parcial de lunes a viernes de 08h a 13h con flexibilidad horaria. · Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. · Dietas de gasolina cubiertas. · Teléfono de empresa para gestionar tus actividades. · Sueldo base fijo + comisiones + incentivos por objetivos alcanzados. ¿Qué buscamos en ti? · Ambición profesional y económica. · Pasión por las ventas y la comunicación. · Capacidad de conectar con las necesidades de las empresas y transmitirles el valor de nuestros servicios. · Actitud proactiva y orientada a resultados. · Disponibilidad para desplazarte dentro de Cataluña. · Actitud propositiva, análisis de experiencias y búsqueda de soluciones con el equipo. ¿Qué requisitos pedimos? · Carnet de conducir tipo B. · Catalán nativo y fluido. · Castellano nativo y fluido. ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa innovadora que apuesta y cree mucho en el talento de su equipo!