Con vivienda jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo. Requisitos: • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¡Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en República Checa! Desde Hays estamos en búsqueda de Programadores PLC que estén dispuestos a relocalizarse en Horovice (República Checa). Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán: 🔍 Diagnóstico de fallos en maquinaria y propuesta de medidas correctivas 🧠 Programación de sistemas PLC (principalmente Siemens) – diagnóstico, mantenimiento y desarrollo 📊 Colaboración en la digitalización de la producción – recopilación de datos desde los PLC hasta bases de datos internas. 🤝 Coordinación de electricistas y mecánicos. 🌍 Comunicación con proveedores de todo el mundo. 📈 Participación en proyectos técnicos y de innovación en toda la empresa. 🏭 Presencia regular en planta – no es un rol exclusivamente de oficina. Este puesto es para ti si: • Estás dispuesto a relocalizarte en Horovice (República Checa)., • Tienes formación universitaria en Ingeniería (Electricidad, electrónica o similar) o FP de Grado Superior (Electricidad, electrónica o similar)., • Tienes al menos entre 2 y 5 años de experiencia desarrollando las tareas señaladas., • Tienes conocimientos demostrables en programación de PLC especialmente Siemens y/o ABB., • Tienes un nivel medio-alto de inglés. Beneficios por unirte a la compañía: -Apoyo a la reubicación proporcionado por la empresa Para garantizar una transición fluida a la República Checa, ofrecemos un paquete integral de reubicación: • Apoyo en inmigración: asistencia y cobertura del proceso de visado, permiso de trabajo y documentos de residencia, en colaboración con una agencia profesional de inmigración., • Gastos de reubicación: cobertura de los gastos de viaje, transporte y envío de pertenencias personales., • Alojamiento: alojamiento pagado por la empresa durante los primeros 3 años, hasta un límite establecido. El apoyo se proporcionará de la siguiente manera: 100% el primer año, 60% el segundo año y 30% el tercer año., • Transporte diario: alquiler de coche cubierto por la empresa durante 1 año. -Acceso a acciones de la compañía a precio reducido. -Comedor de empresa. -Y muchos más... Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte la información.

🚀 En Finaer seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con talento para la negociación telefónica. Tu misión será gestionar los casos de impago por la vía ordinaria, buscando acuerdos amistosos y evitando llegar al procedimiento judicial. Serás un punto clave entre el área jurídica, los propietarios y los inquilinos. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar telefónicamente con inquilinos y avalistas para negociar acuerdos de pago o anticipos., • Registrar y mantener actualizada toda la gestión de impagos en los sistemas internos (CRM y Management)., • Derivar expedientes a visita presencial si no hay resolución en la fase prejudicial., • Realizar seguimiento periódico de expedientes (prejudiciales y judiciales)., • Remitir los casos a fase judicial cuando corresponda, asegurando que toda la documentación esté completa., • Gestionar la liquidación de deuda y coordinar el pago a propietarios una vez recuperada la vivienda., • Colaborar estrechamente con el área jurídica y los gestores presenciales. 🔹 Requisitos ✅ Experiencia mínima de 1 año en gestión de cobros o recobros telefónicos. ✅ Capacidad de organización, análisis y comunicación efectiva. ✅ Empatía y firmeza en la negociación. ✅ Conocimientos básicos de gestión de expedientes o normativa de arrendamientos (valorable). ✅ Manejo fluido de CRM y herramientas de gestión. 💬 Te ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector inmobiliario y financiero., • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 teletrabajo)., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Centro de trabajo: Barcelona., • Interesante paquete retributivo (fijo + comisiones), • Retribución Flexible Si te consideras una persona resolutiva, empática y con iniciativa para transformar un impago en una solución, ¡te estamos buscando! 📩 Envía tu candidatura y forma parte del equipo de Finaer.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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Estamos en búsqueda de Arquitecto Diseñador de Hogares (Asistente) con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Arquitecto Diseñador de Hogares serás responsable de diseñar y generar toda la documentación necesaria del proyecto. Trabajarás estrechamente con el líder de proyectos para desarrollar el nuevo diseño interior de viviendas, redacción de proyectos básicos y ejecutivos y documentación para la obra. Misión del rol El Arquitecto Diseñador de Hogares (Asistente) es responsable de generar toda la documentación necesaria del proyecto, con el objetivo de aumentar la capacidad productiva de la empresa, para conseguir un crecimiento sostenible, ofreciendo un servicio de calidad que nos permita ayudar a más personas a tener su propia casa en Barcelona, con diseño personalizado. Entre sus actividades principales se encuentran: • Proponer nuevas distribuciones y diseños interiores en las viviendas a reformar que se alinee perfectamente con la personalidad, requisitos y preferencias estéticas del cliente. (Después de validar onboarding)., • Realizar toda la documentación gráfica y visual necesaria para conseguir un resultado final espectacular., • Gestionar y realizar toda la documentación necesaria para un proyecto básico y ejecutivo: Memoria, planos, presupuesto., • Realizar informes y presentaciones atractivas para el cliente, con el objetivo de ayudarles a tomar decisiones de manera ágil. Misión de Elisa CIRIA Estudio La realidad del mercado inmobiliario en Barcelona es la siguiente: por un lado, encontramos viviendas que son un sueño, pero imposibles de pagar, y por otro, viviendas más económicas pero que responden a un estilo de vida del siglo pasado y, por tanto, es difícil que personas no profesionales del sector de la construcción y diseño vean el potencial con claridad. Nuestra misión consiste en ayudar a los habitantes de Barcelona, a lograr su propia casa en la ciudad, con diseño personalizado y un precio inferior a la oferta del mercado inmobiliario. Con cada persona, pareja o familia a la que ayudamos, y en conjunto como equipo, estamos más cerca de un propósito aún mayor: devolver la ciudad de Barcelona a sus habitantes. Transmitir nuestra experiencia y conocimientos profesionales, a través del cariño y la empatía es esencial. Nuestros clientes deben saber y sentir durante todo nuestro servicio que estamos a su lado. Dependencia jerárquica Depende de: CEO y Arquitecta líder Responsabilidades clave Propuestas de nueva distribución y diseño interior en viviendas, en base a las necesidades, personalidad y recursos del cliente. (Después de validar onboarding). Realización de imágenes virtuales para mostrar el nuevo diseño interior al cliente. Realización de proyectos básicos y ejecutivos de reforma de vivienda, para trámites administrativos, solicitud de licencia y optimización de la etapa de obra de reforma de vivienda. Generar presentaciones estéticamente atractivas, con el nuevo diseño y distribución final, aprobados por el cliente. Mejora de plantillas y familias para optimizar la realización de la documentación. Realizar procesos administrativos online. Aptitudes y valores • Compresión holística del proyecto: Ver más allá de las líneas del proyecto. Entender el contexto de las personas que están detrás de cada proyecto, con sus propios pensamientos, preocupaciones y sentimientos., • Diseño empático: Captar la esencia de las necesidades, preferencias estéticas y emociones de nuestros clientes, para que el resultado final resuene con su estilo de vida y personalidad., • Innovación: Mentalidad creativa y proactiva en la búsqueda de mejoras en el sistema de servicio, plantillas de trabajo y nuevas propuestas de diseño interior de vivienda., • Autonomía y libertad: Capacidad para organizar el trabajo pendiente, cultivando una mente estratégica definiendo las prioridades., • Orientación a resultados: Foco constante en el cumplimiento de objetivos (número de cambios en el diseño interior, y cumplimiento de tiempos) y superación de KPIs., • Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo., • Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a los cambios que irán surgiendo tanto de cada cliente particular, como de la empresa y servicio en general., • Receptividad: Capacidad de recibir críticas constructivas, para aprender y mejorar con agilidad. Experiencia demostrable de mínimo dos años en diseño y desarrollo de proyectos de vivienda o interiorismo. Experiencia demostrable de mínimo dos años en redacción de proyectos básicos y ejecutivos de vivienda o similar. Conocimientos: • Grado o licenciatura en Arquitectura., • Dominio de programas para desarrollo de proyectos: AutoCAD, REVIT y Sketchup., • Dominio de programas para realizar renders: Lumion, REVIT y Sketchup., • Dominio de programa para realizar presupuestos de obra: Arquímedes o similar., • Conocimiento de programas de paquete Office: Word, PowerPoint, Excel., • Conocimiento de programas de paquete Adobe: Photoshop. Tipo: Freelance Ubicación: Híbrido: Remoto con visitas/reuniones presenciales en Barcelona ciudad. Equipo informático personal: Se requiere contar con un equipo informático (ordenador y conexión a internet) adecuado para el desempeño del trabajo. Jornada completa: 40 horas semanales con flexibilidad para ajustar horarios. Horario flexible, con disponibilidad de 10:30 – 19:30h para facilitar la comunicación y trabajo en equipo. Vacaciones: 4 - 5 semanas de vacaciones pagadas al año. Procesos en los que participa • Realización de nuevas propuestas de distribución y diseño interior., • Levantamiento del estado actual de viviendas., • Realización de imágenes virtuales para mostrar el nuevo diseño interior al cliente., • Realización de proyectos básicos y ejecutivos de reforma de vivienda., • Mejora de plantillas, familias y procesos., • Mejora de plantillas para la documentación de proyecto básico y ejecutivo.

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Definición del rol — Buscamos un arquitecto técnico con experiencia para ocupar la posición de dirección de obra, tanto para vivienda como locales comerciales. Mínimo de 5 años de experiencia demostrable para liderar el desarrollo integral de obras de varios proyectos de interiorismo y/o arq

Precisamos carpinteros de madera oficiales de 1 con ingles a nivel B1/B2.Se ofrece Vivienda con los gastos de agua y luz pagados , billete de avión , vehiculo , ropa , herramientas.

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Definición del rol — Buscamos un arquitecto técnico con experiencia para ocupar la posición de dirección de obra, tanto para vivienda como locales comerciales. Mínimo de 5 años de experiencia demostrable para liderar el desarrollo integral de obras de varios proyectos de interiorismo y/o arquitectura a la vez. Funciones principales — 01 / Gestión y planificación de obra. 02 / Supervisión técnica y control de calidad de las obras. 03 / Control económico y administrativo de la obra. 04 / Conocimientos tecnicos para la supervision y coordinacion de proyectos ejecutivos. 05/ Trato con clientes, contratistas o proveedores. Aptitudes, actitudes y conocimientos — Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, con amplios conocimientos de obra. Experiencia — Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos — Dominio de software de diseño (Archicad y Autocad). Conocimiento de normativa urbanística y técnica aplicable a proyectos. Soluciones constructivas y tecnicas. Conocimientos de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. Habilidades personales — Detallista, organizado/a y capaz de gestionar plazos ajustados. Orientación a obtener buenos resultados de calidad y rentabilidad. Analitico y habilidad buscando soluciones a problemas. Resiliencia y capacidad de enfrentarse a los problemas con tranquilidad. Atención extrema al detalle. Meticuloso. Proactivo/a y resolutivo/a. Gusto por el diseño de interiores y arquitectónico. Exigencia por el trabajo de calidad. Liderazgo de equipos de trabajo de obra. Idiomas — Inglés, Español y Catalán Otros — Carnet de conducir y conducción de moto 125. Se valorará positivamente tener vehículo propio.

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Cómo será tu día a día? • Control y supervisión de estado de conservación de los edificios., • Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones., • Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años., • Trato con proveedores y mantenimientos., • Manejo de word y excel alto., • Valorable conocimiento de SAP., • Carnet de conducir y vehículo., • Contrato Indefinido, • Salario según valía del candidato (Fijo + % variable), • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • 6 días de teletrabajo al mes.

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Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales, para diagnóstico por imagen/RX/ Eco Abdomen., • Valorable experiencia en TAC, • Contrato indefinido., • A partir de 37K , valorando perfil y conocimientos, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Horario diurno lunes-viernes.

¿Te apasiona la cocina y sueñas con desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Chef Junior con talento y vocación para incorporarse al equipo culinario de nuestro resort en México . Trabajarás mano a mano con el Chef Ejecutivo, recorriendo todas las áreas de cocina y conociendo los distintos restaurantes temáticos del hotel. El objetivo: formarte como futuro/a chef de referencia dentro de nuestra cadena hotelera. 🍽️ Tus principales responsabilidades serán: • Coordinar la partida o sección de cocina asignada., • Apoyar al Chef Ejecutivo en la implantación de estándares y propuestas gastronómicas., • Elaborar y supervisar la presentación de los platos de tu partida., • Garantizar la limpieza, higiene y buen estado de instalaciones y utensilios., • Organizar y liderar al equipo de cocina bajo tu responsabilidad., • Participar en la formación del personal a tu cargo., • Formación profesional en cocina., • Experiencia previa como segundo/a de cocina o jefe/a de partida., • Trayectoria de 3-4 años en restaurantes gastronómicos., • Perfil proactivo, dinámico y con capacidad de liderazgo., • Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados., • Incorporación a nuestro programa de desarrollo interno con plan de carrera., • Condiciones salariales competitivas., • Paquete completo de beneficios para tu residencia en el extranjero:, • 🏠 Vivienda, • Traslados, • 🍽️ Manutención, • 🏥 Seguro médico

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Definición del rol — Buscamos un arquitecto técnico con experiencia para ocupar la posición de dirección de obra, tanto para vivienda como locales comerciales. Mínimo de 5 años de experiencia demostrable para liderar el desarrollo integral de obras de varios proyectos de interiorismo y/o arquitectura a la vez. Funciones principales — 01 / Gestión y planificación de obra. 02 / Supervisión técnica y control de calidad de las obras. 03 / Control económico y administrativo de la obra. 04 / Conocimientos tecnicos para la supervision y coordinacion de proyectos ejecutivos. 05/ Trato con clientes, contratistas o proveedores. Aptitudes, actitudes y conocimientos — Formación: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, con amplios conocimientos de obra. Experiencia — Mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos — Dominio de software de diseño (Archicad y Autocad). Conocimiento de normativa urbanística y técnica aplicable a proyectos. Soluciones constructivas y tecnicas. Conocimientos de metodologías ágiles y de gestión de proyectos. Habilidades personales — Detallista, organizado/a y capaz de gestionar plazos ajustados. Orientación a obtener buenos resultados de calidad y rentabilidad. Analitico y habilidad buscando soluciones a problemas. Resiliencia y capacidad de enfrentarse a los problemas con tranquilidad. Atención extrema al detalle. Meticuloso. Proactivo/a y resolutivo/a. Gusto por el diseño de interiores y arquitectónico. Exigencia por el trabajo de calidad. Liderazgo de equipos de trabajo de obra. Idiomas — Inglés, Español y Catalán Otros — Carnet de conducir y conducción de moto 125. Se valorará positivamente tener vehículo propio.

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El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…