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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

¡Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en República Checa! Desde Hays estamos en búsqueda de Programadores PLC que estén dispuestos a relocalizarse en Horovice (República Checa). Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán: 🔍 Diagnóstico de fallos en maquinaria y propuesta de medidas correctivas 🧠 Programación de sistemas PLC (principalmente Siemens) – diagnóstico, mantenimiento y desarrollo 📊 Colaboración en la digitalización de la producción – recopilación de datos desde los PLC hasta bases de datos internas. 🤝 Coordinación de electricistas y mecánicos. 🌍 Comunicación con proveedores de todo el mundo. 📈 Participación en proyectos técnicos y de innovación en toda la empresa. 🏭 Presencia regular en planta – no es un rol exclusivamente de oficina. Este puesto es para ti si: • Estás dispuesto a relocalizarte en Horovice (República Checa)., • Tienes formación universitaria en Ingeniería (Electricidad, electrónica o similar) o FP de Grado Superior (Electricidad, electrónica o similar)., • Tienes al menos entre 2 y 5 años de experiencia desarrollando las tareas señaladas., • Tienes conocimientos demostrables en programación de PLC especialmente Siemens y/o ABB., • Tienes un nivel medio-alto de inglés. Beneficios por unirte a la compañía: -Apoyo a la reubicación proporcionado por la empresa Para garantizar una transición fluida a la República Checa, ofrecemos un paquete integral de reubicación: • Apoyo en inmigración: asistencia y cobertura del proceso de visado, permiso de trabajo y documentos de residencia, en colaboración con una agencia profesional de inmigración., • Gastos de reubicación: cobertura de los gastos de viaje, transporte y envío de pertenencias personales., • Alojamiento: alojamiento pagado por la empresa durante los primeros 3 años, hasta un límite establecido. El apoyo se proporcionará de la siguiente manera: 100% el primer año, 60% el segundo año y 30% el tercer año., • Transporte diario: alquiler de coche cubierto por la empresa durante 1 año. -Acceso a acciones de la compañía a precio reducido. -Comedor de empresa. -Y muchos más... Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte la información.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en el recobro de deuda de inquilinos (alquileres), para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de recobro y atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar acuerdos de pago y recobrar rentas impagadas DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de recobro a inquilinos con rentas impagadas., • Atender llamadas relacionadas con la gestión de la morosidad., • Buscar y negociar acuerdos de pago con inquilinos., • Registrar y documentar todas las interacciones y acuerdos alcanzados., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • FP1 Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión de recobros o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando personas especializadas en la gestión de contratos de inquilinos, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Cornellá de Llobregat MISIÓN Realizar llamadas de gestión contractual (vencimientos, bonificaciones, resolver consultas o modificaciones) y atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato, dentro de un departamento de gestión de inquilinos con más de 8000 contratos de alquiler. Buscar soluciones y gestionar la parte contractual de los inquilinos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Realizar llamadas de gestión contractual a inquilinos (vencimientos, bonificaciones, modificaciones)., • Atender llamadas relacionadas con la gestión del contrato., • Resolver consultas contractuales y gestionar modificaciones., • Registrar y documentar todas las interacciones y modificaciones contractuales., • Coordinar con otras áreas (jurídico, social, administración) para asegurar una atención integral al inquilino. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimientos: Sector inmobiliario (especialmente vivienda social o asequible), • Office (Excel y PowerPoint avanzado), • ·FP I - Administración Experiencia: • Atención al cliente, gestión contractual o coordinación de equipos., • Comunicación, empatía y resolución de conflictos., • Organización, orientación a resultados., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM., • Análisis de datos y cuadros de mando para control de actividad y KPIs Actitudes y habilidades: • Capacidad relacional y transversalidad, • Organización y análisis de porfolio, • Resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones, • Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo, • Trabajo bajo presión y orientación a resultados Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. Qué buscamos Buscamos un/a MEP Design Coordinator con sólidos conocimientos técnicos, normativos y experiencia aplicada a proyectos residenciales. Responsabilidades • Coordinar y supervisar el trabajo de ingenierías externas responsables del diseño de instalaciones., • Asegurar la coherencia e integración del diseño MEP con los modelos de arquitectura y estructura., • Revisar y validar propuestas técnicas, aportando criterio y detectando posibles interferencias o mejoras., • Asegurar el cumplimiento de normativa, estándares internos y objetivos de sostenibilidad del proyecto., • Apoyar puntualmente en el modelado de instalaciones en Revit., • Facilitar la transición entre diseño y ejecución, colaborando con los equipos de producción y obra., • Colaboración activa en el diseño de soluciones industrializadas y eficientes. Requerimientos • Formación en Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar., • +3 años de experiencia en proyectos de edificación residencial, preferiblemente en coordinación de instalaciones., • Dominio de la normativa española aplicable al diseño de instalaciones en vivienda., • Experiencia en trabajo con Entorno Común de Datos (ECD)., • Capacidad para diseñar con enfoque funcional, económico y sostenible., • Inglés nivel negociación. Bonus • Conocimientos de VPO, BTS y BTR., • Experiencia en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.)., • Experiencia en construcción industrializada en madera. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Salario a partir de 25.000 en función de experiencia del candidato (nocturnidades NO incluidas) · Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona · Turnos: turno rotativo de mañanas o tardes, 1 fin de semana de cada 3 y unas 3-4 noches al mes. · Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Importante empresa referente en el sector audiología, precisa audioprotesista para Madrid. Pensamos en un perfil con al menos 3 años de experiencia, polivalente, con gusto por el sector, capaz de gestionar un gabinete integralmente y acostumbrado a facturar más de 200.000€ anuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyección, desarrollo y formación profesional, • Incorporación a la empresa número uno del sector, • Beneficios varios, • Salario negociable entre 28.000€ y 35.000€ + alto variable mensual + trimestral + anual, • Jornada completa de lunes a viernes 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00, • Zona: Mercado Tirso Molina (Madrid), • Se ofrecen opciones como seguro médico (% subvencionado), guardería, transporte, alimentación, formación..., • El día de tu cumpleaños libre, • Crecimiento profesional, • Si eres de fuera, te ayudamos con la vivienda con 300€ al mes durante un año Puedes inscribirte en la oferta o mandarnos tú Cv a:

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¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se incorporará en plantilla y se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la provincia de Barcelona, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la prospección y mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Las principales Competencias del puesto son: • Liderazgo, • Colaboración transversal, • Proactividad, • Comunicación Adicionalmente se valorará: • Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación)., • Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc)., • Conocimiento de idiomas (Inglés).

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. El carácter familiar, innovador y de servicio de nuestra empresa se imprime, necesariamente, en cada una de nuestras acciones, en las que mantenemos muy vivo el sueño de contribuir al desarrollo de Barcelona. Contribuimos a mejorar su entorno del modo que mejor nos representa: recuperando sus edificios emblemáticos, rehabilitándola, haciéndola más eficiente medioambientalmente y más sostenible. La misión principal es realizar la contabilización y control total administrativo de uno de nuestros hoteles. Funciones: • Introducción de albaranes y facturas en el sistema., • Control, cuadre y contabilización de: facturación diaria, cobro de créditos y cuentas bancarias., • Control bancario de transferencias recibidas así como pagos que puedan ser improcedentes., • Control del abono de operaciones VISA y control de transferencias recibidas de las operaciones de AMERICAN EXPRESS y DINERS CLUB., • Cuadre de la facturación electrónica (Voxel) con los albaranes introducidos., • Preparación de pagos: comisiones agencias viajes, devoluciones a clientes y compras diversas., • Análisis de balances, inventarios y desviaciones de consumos conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Recepción de facturas, orden y reparto de las mismas comprobando la veracidad, reuniendo justificantes necesarios así como facturas de conformidad de trabajos., • Presentación balance mensual al comité de dirección del Hotel., • Elaboración de informe de resultados (mensualmente). Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas, • Experiencia: Mínimo 2 año en funciones similares., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 24K-25K., • Beneficios sociales: Plan de pensiones (Sector construcción) y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente, • Aporte visión técnica y estética, • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente, • Disfrute construyendo algo realmente especial, • Afronte cada día con motivación y compromiso Tus responsabilidades • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras, • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes, • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas), • Redacción de actas de obra y reuniones, • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente, • Acompañamiento cercano y comprometido del cliente durante todo el proceso Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama, • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional, • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos, • Conocimiento de AUTOCAD, MS Project, Presto y paquete MS Office, • Carnet de conducir, • Español fluido e inglés (o alemán) Nos encantará si además tienes • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, • Gusto por el detalle y sensibilidad estética, • Capacidad para trabajar en equipo y asumir liderazgo técnico Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano, • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca, • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace, • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa Nuestra cultura En Matrol, valoramos la excelencia, la iniciativa y el respeto mutuo. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una estructura ágil, donde cada voz cuenta y donde se trabaja con independencia, pero siempre en colaboración y con una visión común. ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado, • Breve presentación personal, • Disponibilidad • Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

En SALAS llevamos 30 años como expertos en gestión y promoción inmobiliaria, con más de 4.000 hogares entregados y un equipo de 270 profesionales que se encargan de todas las fases de una promoción, desde la búsqueda de suelo hasta la entrega final. Controlamos personalmente todos los aspectos críticos con esmero y precisión, asegurando la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Impulsamos modelos de acceso a la vivienda como cooperativas, fundaciones y promociones privadas, adaptándonos a las necesidades del mercado en cada momento. Nuestro compromiso social es fundamental. Como primera promotora social de Cataluña, trabajamos activamente para ofrecer soluciones de vivienda asequibles y sostenibles, fomentando la inclusión social y el desarrollo comunitario. Con altos estándares de calidad, transparencia y honestidad, somos una gestora de referencia en Cataluña, Islas Baleares y Madrid. Líneas de negocio: • Promoción privada de vivienda., • Promoción social de vivienda., • Compra, desarrollo y gestión de suelo., • Promoción de proyectos inmobiliarios terciarios. Estamos buscando para nuestro departamento técnico de Sabadell a un Modelador/a BIM cuyas funciones serán: • Modelado BIM de proyectos residenciales plurifamiliares en todas las fases de proyecto, obra, concurso o postventa, y preparación de bases para documentación comercial., • Bajo supervisión del arquitecto titular, desarrollo de distribuciones., • Colaboración en preparación de memorias y documentos de proyecto., • Modelar y renderizar imágenes en fases de estudios previos o concursos., • Colaboración en modelado "as built" y seguimiento de la planificación de la obra. Levantamientos o toma de datos en obra., • Incorporación de información externa al modelo: levantamientos topográficos, información catastral, georreferenciación, y otros., • Control y orden documental del proyecto: registro de versiones, árbol de carpetas, nomenclatura archivos, entradas y salidas..., • Desarrollo de soluciones constructivas. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años con revit., • Revit muy alto, • Experiencia en modelado de edificio plurifamiliar. SALAS te ofrece: • La oportunidad de formar parte de un equipo innovador y dinámico en una empresa líder en el sector de la construcción de viviendas plurifamiliares., • Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán desarrollar y fortalecer tus habilidades en BIM., • Colaboración estrecha con el departamento de IT para el desarrollo de soluciones personalizadas., • Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo acorde con tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Beneficios adicionales, como seguro médico o descuentos corporativos.

Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia previa de al menos 3 años en clínica/hospital de pequeños animales, para diagnóstico por imagen/RX/ Eco Abdomen., • Valorable experiencia en TAC, • Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: • Contrato indefinido., • A partir de 35K , valorando perfil y conocimientos, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Horario diurno lunes-viernes., • Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Acerca de la Empresa Acerca de la Empresa ¿Quieres trabajar en el Nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet en Terrassa? El nuevo Hospital Veterinari Abat Marcet cuenta con un total de 1000m2, amplias instalaciones con dos quirófanos con equipamiento para traumatología y endoscopia, seis salas de Hospitalización, Laboratorio, Radiología, Ecografía, Ecocardiografía, TAC, y Sala de Formación. Ofrecemos a nuestros clientes servicios de Medicina Interna, UCI y Hospitalización, Medicina preventiva, Medicina general, Cirugía de tejidos blandos, Cirugía traumatológica, Cirugía preventiva, Cirugía general, Endoscopia, Neurología, Cardiología, Oftalmología, Dermatología y Servicio de Urgencias 24 horas. Requisitos: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia previa de al menos 1 año en clínica/hospital de pequeños animales, para atención de consultas y urgencias y muy buen trato con los clientes. · Persona con gran vocación por los animales, empática, implicada y habituada a trabajar en equipo. Condiciones contractuales: · Contrato indefinido. · Salario a partir de 37.000 brutos anuales en función de experiencia (nocturnidades incluidas) · Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona · Turnos: tres noches a la semana en turnos de 12h · Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + importantes beneficios sociales ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Ingeniero/a para Desarrollo de Alianzas y Prescripción de Soluciones de Eficiencia Energética en Proyectos de Rehabilitación Para compañía fabricante, seleccionamos para Ingeniero de ventas para la prescripción de soluciones enfocadas a la mejora de la eficiencia y descarbonización energética en Proyectos de Rehabilitación de Vivienda y Hogar. El puesto, de nueva creación, tendrá la Misión de Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades estratégicas y el establecimiento de alianzas para posicionar la marca en el mercado de las soluciones híbridas que permitan avanzar en la descarbonización gradual en reforma de vivienda y hogar. Responsabilidades: • Iniciar y desarrollar la acción comercial con clientes estratégicos., • Identificar oportunidades comerciales en el canal de rehabilitación de vivienda., • Establecer alianzas con empresas especializadas en rehabilitación, gestores de vivienda (público y privado), prescriptores (ingeniería – instaladores), administradores de fincas, consultoras energéticas, utilities (Gas – Electricidad), Entidades públicas y financieras., • Coordinar acciones con los equipos comerciales y de prescripción de otras unidades de negocio de la compañía., • Elaborar y/ o adecuar propuestas técnicas adaptadas a cada proyecto., • Presentar la Propuesta de Valor en reuniones, acciones formativas, eventos, presentaciones, …, • Elaborar casos de negocio - éxito, y contenidos técnicos que respalden la propuesta de valor., • Dar feedback técnico continuo al equipo técnico para la mejora de la solución., • Detectar programas de subvenciones públicas y cierre de acuerdos institucionales. Perfil: Formación: Estudios en Ingeniería Experiencia relacionada con la prescripción de negocio de Soluciones / Sistemas para la mejora de la eficiencia y descarbonización energética de Vivienda existente (Rehabilitación) Conocimiento • Soluciones de eficiencia energética, idealmente integrales: Desde la fuente hasta la gestión del dato., • o Normativas, directivas, … y programas de subvención de mejoras de eficiencia energéticas y rehabilitación de viviendas., • o Rutinas y modelos comerciales para Proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización energética en Rehabilitación, • o Marco técnico legal. Ubicación en Madrid y Alrededores

Para empresa fabricante, seleccionamos Ingeniero/a para Prescripción y Desarrollo de Alianzas de su división de soluciones de eficiencia y de descarbonización energética en el sector residencial. Este puesto, de nueva creación, tiene como misión impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación y desarrollo de oportunidades estratégicas, y el establecimiento de alianzas clave en el mercado de la rehabilitación de vivienda y hogar. Responsabilidades clave: • Detectar oportunidades de negocio en el canal de rehabilitación residencial., • Establecer alianzas con agentes rehabilitadores, constructoras especializadas en reformas, ingenierías especializados en eficiencia energética, administradores de fincas, utilities, entidades públicas y privadas., • Desarrollar propuestas técnicas adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los equipos comerciales y técnicos de otras unidades., • Presentar la propuesta de valor en reuniones, formaciones y eventos., • Documentar casos de éxito y generar contenido técnico., • Proporcionar feedback continuo al equipo de desarrollo de producto., • Identificar subvenciones y oportunidades de colaboración institucional. Perfil buscado: • Formación en Ingeniería., • Experiencia en prescripción técnica y comercial en proyectos de rehabilitación, preferiblemente en el área de eficiencia o descarbonización energética., • Conocimiento de soluciones energéticas integrales, normativas del sector y programas de subvención., • Visión estratégica, orientación comercial y capacidad para generar relaciones con las empresas relacionadas con el entorno de la eficiencia energética Salario Fijo + Variable + Coche Trabajo híbrido (Oficina y Home Office)

Sobre 011h: 011h es una constructora especializada en el modelo Design & Build , con un propósito claro: transformar la forma en que se construyen los edificios para combatir el cambio climático y facilitar el acceso a vivienda sostenible y asequible, focalizados en impulsar la prefabricación e industrialización en las obras . Fundada en 2020, integramos diseño, planificación y ejecución en un flujo continuo y estandarizado. Nos apoyamos en el desarrollo de herramientas digitales propias que automatizan tareas, garantizan la trazabilidad de la información y permiten orquestar todo el proceso constructivo de forma eficiente, transparente y colaborativa. Nuestro equipo combina talento técnico del sector , especialistas en procesos industrializados y un equipo fundador con experiencia en compañías tecnológicas de alto impacto. Hoy trabajamos en toda España, con ambición de internacionalización en los próximos años. Nuestro compromiso: En 011h fomentamos una cultura diversa e inclusiva. Todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Adaptamos el proceso de selección a necesidades individuales y promovemos un entorno donde la pluralidad de perspectivas es parte esencial del equipo. ¿Qué harás como Operations Manager? Serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar los proyectos se realizan en tiempo y coste . Colaborarás de forma transversal con arquitectura, obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Responsabilidades clave • Revisión y optimización de proyectos en fase de desarrollo, • Planificar las obras en tiempo y coste., • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías., • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra., • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización., • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave. Lo que buscamos de ti • +3 años de experiencia como jefe/a de obra., • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar., • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión op erativa. Bonus • Manejo de ERPs de gestión., • Previa experiencia en sectores industrializados.

En VipKel Consulting Services, líder en ventas inmobiliarias en el norte de España, estamos en la búsqueda de 3 agentes inmobiliarios apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo en Barcelona. ¿Qué Ofrecemos? Cartera de Propiedades Disponibles: Comienza tu carrera con una selección de propiedades listas para vender. Ambiente Dinámico y Joven: Trabaja con un equipo proactivo y entusiasta, dispuesto a innovar y mejorar cada día. Equilibrio Vida-Trabajo: Disfruta de horarios flexibles que te permiten compaginar tu vida personal y profesional. Experiencias Únicas: Cada día trae nuevas y emocionantes oportunidades para crecer y aprender. Nuestros Logros: Premiados a la excelencia (Premios CEX) como la mejor agencia del norte de España. Premio Nacional a la Excelencia. Reconocimiento en Construcción y Vivienda por "La Razón". Estamos en plena expansión nacional, con oficinas en Galicia, Tenerife, Málaga y Barcelona. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? Formación Integral: Recibe formación en ventas y neuromarketing aplicado al sector inmobiliario. Visibilidad: Tus anuncios estarán destacados en las principales plataformas inmobiliarias. Marca Reconocida: Trabaja con una marca líder y respetada en el mercado. Altas Comisiones: Gana comisiones competitivas que recompensan tu esfuerzo y dedicación. ¿Qué Necesitas para Ser Parte de Nuestro Equipo? Experiencia previa en ventas. Dominio del español. Disponibilidad horaria. Excelentes habilidades de comunicación. Vehículo propio. • ¡Transforma tu vida profesional con VipKel Consulting Services y sé parte de nuestro éxito continuo!

Responsabilidad principal El puesto de manitas requiere un profesional experimentado en reparaciones de carpinteria. La tarea principal consiste en reparar varias piezas de la vivienda, incluyendo puertas y cajones. Es importante tener en cuenta que se necesita un profesional con experiencia en carpinteria y habilidades para realizar reparaciones precisas. Objetivos del proyecto • Reparar bisagras rotas de puertas., • Ajustar las puertas de las cocinas. Se requiere experiencia previa en reparaciones de carpinteria y habilidades para trabajar con diferentes materiales y herramientas. Ventajas del puesto Tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y aprender de experiencias nuevas cada día. Otros detalles La relación calidad-precio es fundamental en este proyecto. #J-18808-Ljbffr

Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes: – Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. – Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) – Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. – Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. – Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. – Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. – Acompañamiento de las/os clientas/es en el proceso de integración y de participación de las/os mismas/os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. – Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos/as participantes. – Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. – Visitas periódicas para capacitar a los/as participantes en el buen uso de la vivienda. – Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) – Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. – Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. – Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información: instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. – Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo: Técnico/a de Socioeducativo/a, • Lugar de trabajo: Barcelona, • Tipo de contrato: Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco): Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h, • Salario proporcional al porcentaje de contratación según las condiciones recogidas en el Convenio de Catalunya Colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo. correspondiente al Grupo 2+Complemento de Plena Dedicación (23.029,82+2.302,98 € para un 100% de la jornada dividido en 12 pagas anuales) #J-18808-Ljbffr

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnica / o Socioeducativa / o para el Proyecto Housing First, Fundación HOGAR SÍ es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes : Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. Acompañamiento de las / os clientas / es en el proceso de integración y de participación de las / os mismas / os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos / as participantes. Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. Visitas periódicas para capacitar a los / as participantes en el buen uso de la vivienda. Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información : instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo : Técnico / a de Socioeducativo / a, • Lugar de trabajo : Barcelona, • Tipo de contrato : Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco) : Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h #J-18808-Ljbffr

Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way , apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Serviland, filial de Servihabitat, especializada en la gestión urbanística de carteras de suelo, nos encontramos en búsqueda de un / a Gerente Comercial de Cooperativas de Vivienda con ubicación en Madrid con la misión de gestionar la actividad comercial de proyectos en régimen de cooperativa desde su lanzamiento hasta la entrega, en coordinación del resto de áreas y departamentos involucrados en el proyecto Coopera. Cuáles serán tus funciones? • Será la persona responsable comercial de cada proyecto asignado., • Coordinar y supervisar el lanzamiento comercial con el resto de las áreas de los proyectos que se enmarquen en el ámbito de Cooperativa, • Planificar y coordinar el plan de marketing del proyecto en colaboración con los departamentos implicados., • Coordinar la actividad comercial de todos los canales prescriptores de leads. Se responsabilizará (junto con las áreas implicadas) del buen fin en la firma de los contratos de comercialización correspondientes, • Participar en la configuración del producto, aportando conocimiento del mercado (tipología, publico objetivo, calidades ), • Tramitar, confeccionar y supervisar la documentación de constitución de cooperativa y así como la elaboración y ejecución de la relación con las cooperativas de proyecto, el equipo técnico y los órganos de gobierno de los mismos, • Control sobre las adhesiones de los cooperativistas a la cooperativa y seguimiento de las aportaciones dinerarias, así como la coordinación de los expedientes de financiación, tramitación de avales etc., • Asistir a las asambleas programadas durante la vida del proyecto., • Se responsabilizará de la consecución de los objetivos de precomercialización, adhesión y consolidación comercial de cada proyecto, hasta la entrega y posterior liquidación, • Análisis y seguimiento de los resultados de ventas de cada proyecto, así como fijación de objetivos de ventas y plazos, • Establecer estrategias y planes de acción globales para la comercialización, así como diseñar las campañas globales de estos activos (junto con el área de Marketing), fijando los activos que deben incluirse y estableciendo las ratios de conversión esperados, • Dirección Comercial y Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, • Imprescindible conocimiento específico en Comercialización de Obra Nueva y comercialización y gestión de proyecto en Régimen de Cooperativa, • Experiencia comercial en el sector inmobiliario, concretamente en gestora de cooperativas para el desarrollo de promoción residencial, experiencia en tramitación de financiación de proyectos para socios cooperativistas., • Persona proactiva, resolutiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de liderazgo, interlocución y negociación., • Orientación a resultados y a cliente. Gerente Comercial • Not Specified, Not Specified, España #J-18808-Ljbffr

Servicios de Manitas para Montaje En nuestra empresa buscamos un profesional calificado que se encargue del montaje y reparación de diferentes elementos en una vivienda. El objetivo es encontrar a alguien que pueda ofrecer la mejor calidad posible. Descripción del trabajo: El trabajador se ocupará de realizar los siguientes servicios: • Colgar una lámpara en la pared de la habitación y conectarla., • Colgar soporte para cubo de basura en la cocina., • Tener experiencia previa en el montaje y reparación de elementos., • Estar capacitado para trabajar en diferentes niveles y superficies., • Tener buen sentido de la perspectiva y capacidad para equilibrar cargas., • Disponer de herramientas básicas para el trabajo (llave inglesa, destornillador, etc.)., • Capacidad para leer instrucciones y seguir procedimientos establecidos., • Capacidad para interactuar con clientes y colaboradores de manera efectiva., • Nuestra empresa ofrece:, • Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento., • Posibilidad de desarrollar habilidades y competencias adicionales., • Ambiente de trabajo respetuoso y seguro., • Oportunidad de obtener una excelente remuneración. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV y una breve descripción de tus habilidades y experiencia. Estaremos encantados de hablar contigo. Palabras clave: Fabricantismo #J-18808-Ljbffr

El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras. Tu día a día Como médico de salud laboral: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios A tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Dominas la estructura de la gestión de funciones y de la relación jerárquica. Funciones del puesto sujetas a las disposiciones de la ley 2021-1040 del 5 de agosto de 2021 con vacunación obligatoria. Se exigirá un justificante del cumplimiento en el momento de la firma del contrato de trabajo. Competencias y cualidades deseadas HABILIDADES INTERPERSONALES DISPONIBILIDAD HABILIDAD PARA PRESENTAR PROPUESTAS Y ARGUMENTOS CONVINCENTES CAPACIDAD PARA COMUNICAR Y UNIR INICIATIVA CAPACIDAD PARA CUESTIONAR LAS ORGANIZACIONES Y LOS MÉTODOS DE FUNCIONAMIENTO TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…

Unirte a la SNCF es optar por construir tu futuro en una empresa que sabe fomentar la eficacia y la innovación. También es la oportunidad de llevar a cabo tu proyecto profesional al servicio de un interés colectivo. El servicio médico de la SNCF es un servicio autónomo que contribuye a la salud de los 165 000 empleados que hacen posible la movilidad futura. En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la SNCF cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres. Tus funciones Dentro de un equipo multidisciplinar, garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud como consecuencia del trabajo. Podrás contar con el apoyo de los médicos de referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología), o de los especialistas de los centros médicos, como cardiólogos o neumólogos. Tu día a día Como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras: Asesorarás a los centros en la mejora de las condiciones de trabajo, higiene y seguridad; Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral; Analizarás las situaciones laborales y propondrás las modificaciones necesarias; Contribuirás al mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable, con discapacidad o tras una situación de incapacidad; Implicarás al equipo de salud laboral en las actuaciones de concienciación y prevención; Participarás en los grupos de trabajo y en los estudios iniciados por los servicios médicos. Entorno Movilidad dentro del territorio regional Horarios Puesto a tiempo completo Perfil requerido Únete a nosotros si eres un médico inscrito en el Conseil national de l'ordre des médecins (Consejo nacional del Colegio de Médicos francés), siendo lo ideal aportar una experiencia inicial como médico de salud laboral y poseer una especialización en medicina del trabajo (CES-DES). Deseas integrarte en una política ambiciosa de prevención en salud y seguridad en el trabajo, y trabajar de forma multidisciplinar o en cooperación con los miembros de la empresa. Posees buenas habilidades interpersonales que te permiten desempeñar esta función de asesoramiento con empleados y directivos. Competencias y cualidades deseadas TRABAJO DE FORMA MULTIDISCIPLINAR HABILIDADES INTERPERSONALES Los pluses Acreditada como «Top Employer 2023», la SNCF fomenta la integración de sus empleados, promueve la diversidad y les apoya en el desarrollo de su carrera profesional. Todos nuestros puestos de trabajo están abiertos a personas con discapacidad. Remuneración y ventajas La política retributiva de la SNCF tiene como objetivo recompensar las competencias, la profesionalidad y el compromiso de sus equipos. Nuestra remuneración consta de un salario fijo y de complementos adicionales individuales o colectivos, en función del rendimiento y de los resultados de la empresa. También pueden añadirse primas y gratificaciones según el puesto de trabajo. Así mismo, ofrecemos ventajas específicas, como ayudas a la vivienda, protección social, facilidades para viajar, planes de ahorro para empleados, comité de empresa…