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¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Salud buscamos a un/a estudiante para dar apoyo al gestor de mantenimiento de instalaciones en Valladolid. Las funciones a desempeñar serán las siguientes: Apoyo en la gestión y organización de documentación relacionada con PRL, Calidad y Medioambiente. Colaboración en la elaboración, control y seguimiento de presupuestos del área de mantenimiento. Preparación de informes periódicos y recopilación de datos para el seguimiento de actividades. Soporte en tareas administrativas de PRL: control de EPI, formaciones y documentación preventiva. Actualización de registros e indicadores de Calidad y Medioambiente, y apoyo en auditorías. Participación en reuniones de equipo y soporte en la coordinación de tareas administrativas. Formación : Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería, relacionados con el mantenimiento o la Organización Industrial. Idiomas : Nivel intermedio de inglés (B2) Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad organización y planificación. Orientación al logro. Otros requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Posibilidad de incorporación posterior . Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Descripción de la empresa GOMEZ SAEZ SL es una empresa de suministro y venta de pinturas y accesorios. Trabajamos con primeras marcas entre las que se incluyen Procolor, Bernardo Ecenarro, Isaval, Quick Step, Titan. Nos enfocamos en un servicio cercano y eficiente en nuestros puntos de venta. Buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de una empresa estable y orientada a la satisfacción de sus clientes. Descripción del puesto Como Dependiente en GOMEZ SAEZ SL, te encargarás de atender a las personas clientes en tienda, asesorar sobre productos y resolver dudas de forma cercana y profesional. Gestionarás la reposición de mercancía, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como el control básico de stock. También realizarás cobros en caja, gestionarás devoluciones y apoyarás en la organización de promociones y exposición de productos. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz. Requisitos Contar con buenas aptitudes interpersonales y orientación al servicio al cliente para ofrecer una atención amable y eficaz. Poseer sólidas aptitudes de comunicación para explicar características de productos, resolver dudas y transmitir información con claridad. Demostrar aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo capacidad para detectar necesidades y recomendar productos adecuados. Tener aptitudes de organización para gestionar el espacio de tienda, la reposición de productos y el seguimiento básico de stock. Se valorará experiencia previa en comercio minorista, manejo de caja, conocimientos básicos informáticos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto , la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio . Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero , en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado , sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante Más de 300 plazas Abierto todo el año y en todas las franjas Equipo de más de 30 personas Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas Organizar equipos y turnos según la demanda Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad Controlar ventas, costes de personal y productividad Liderar, formar y desarrollar al equipo Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad Trabajar con objetivos mensuales claros Influir en la mejora de procesos en sala y cocina Participar en la evolución del modelo de servicio Gestionar un entorno de alto volumen continuo , incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real . Un perfil que Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real Sepa gestionar equipos amplios y exigentes Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos Contrato indefinido 32.000 € SBA , revisable tras validación Incentivos por resultados Proyecto estable dentro de un grupo consolidado Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida... Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Descripción de la empresa GOMEZ SAEZ SL es una empresa de suministro y venta de pinturas y accesorios. Trabajamos con primeras marcas entre las que se incluyen Procolor, Bernardo Ecenarro, Isaval, Quick Step, Titan. Nos enfocamos en un servicio cercano y eficiente en nuestros puntos de venta. Buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de una empresa estable y orientada a la satisfacción de sus clientes.Descripción del puesto Como Dependiente en GOMEZ SAEZ SL, te encargarás de atender a las personas clientes en tienda, asesorar sobre productos y resolver dudas de forma cercana y profesional. Gestionarás la reposición de mercancía, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como el control básico de stock. También realizarás cobros en caja, gestionarás devoluciones y apoyarás en la organización de promociones y exposición de productos. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz.RequisitosContar con buenas aptitudes interpersonales y orientación al servicio al cliente para ofrecer una atención amable y eficaz.Poseer sólidas aptitudes de comunicación para explicar características de productos, resolver dudas y transmitir información con claridad.Demostrar aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo capacidad para detectar necesidades y recomendar productos adecuados.Tener aptitudes de organización para gestionar el espacio de tienda, la reposición de productos y el seguimiento básico de stock.Se valorará experiencia previa en comercio minorista, manejo de caja, conocimientos básicos informáticos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Descripción de la empresa GOMEZ SAEZ SL es una empresa de suministro y venta de pinturas y accesorios. Trabajamos con primeras marcas entre las que se incluyen Procolor, Bernardo Ecenarro, Isaval, Quick Step, Titan. Nos enfocamos en un servicio cercano y eficiente en nuestros puntos de venta. Buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de una empresa estable y orientada a la satisfacción de sus clientes. Descripción del puesto Como Dependiente en GOMEZ SAEZ SL, te encargarás de atender a las personas clientes en tienda, asesorar sobre productos y resolver dudas de forma cercana y profesional. Gestionarás la reposición de mercancía, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como el control básico de stock. También realizarás cobros en caja, gestionarás devoluciones y apoyarás en la organización de promociones y exposición de productos. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz. Requisitos Contar con buenas aptitudes interpersonales y orientación al servicio al cliente para ofrecer una atención amable y eficaz. Poseer sólidas aptitudes de comunicación para explicar características de productos, resolver dudas y transmitir información con claridad. Demostrar aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo capacidad para detectar necesidades y recomendar productos adecuados. Tener aptitudes de organización para gestionar el espacio de tienda, la reposición de productos y el seguimiento básico de stock. Se valorará experiencia previa en comercio minorista, manejo de caja, conocimientos básicos informáticos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Descripción de la empresa GOMEZ SAEZ SL es una empresa de suministro y venta de pinturas y accesorios. Trabajamos con primeras marcas entre las que se incluyen Procolor, Bernardo Ecenarro, Isaval, Quick Step, Titan. Nos enfocamos en un servicio cercano y eficiente en nuestros puntos de venta. Buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de una empresa estable y orientada a la satisfacción de sus clientes. Descripción del puesto Como Dependiente en GOMEZ SAEZ SL, te encargarás de atender a las personas clientes en tienda, asesorar sobre productos y resolver dudas de forma cercana y profesional. Gestionarás la reposición de mercancía, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como el control básico de stock. También realizarás cobros en caja, gestionarás devoluciones y apoyarás en la organización de promociones y exposición de productos. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz. Requisitos Contar con buenas aptitudes interpersonales y orientación al servicio al cliente para ofrecer una atención amable y eficaz. Poseer sólidas aptitudes de comunicación para explicar características de productos, resolver dudas y transmitir información con claridad. Demostrar aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo capacidad para detectar necesidades y recomendar productos adecuados. Tener aptitudes de organización para gestionar el espacio de tienda, la reposición de productos y el seguimiento básico de stock. Se valorará experiencia previa en comercio minorista, manejo de caja, conocimientos básicos informáticos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Descripción de la empresa GOMEZ SAEZ SL es una empresa de suministro y venta de pinturas y accesorios. Trabajamos con primeras marcas entre las que se incluyen Procolor, Bernardo Ecenarro, Isaval, Quick Step, Titan. Nos enfocamos en un servicio cercano y eficiente en nuestros puntos de venta. Buscamos incorporar talento que quiera crecer dentro de una empresa estable y orientada a la satisfacción de sus clientes. Descripción del puesto Como Dependiente en GOMEZ SAEZ SL, te encargarás de atender a las personas clientes en tienda, asesorar sobre productos y resolver dudas de forma cercana y profesional. Gestionarás la reposición de mercancía, el orden y la limpieza del espacio de venta, así como el control básico de stock. También realizarás cobros en caja, gestionarás devoluciones y apoyarás en la organización de promociones y exposición de productos. Es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en el Área Metropolitana de Vitoria-Gasteiz. Requisitos Contar con buenas aptitudes interpersonales y orientación al servicio al cliente para ofrecer una atención amable y eficaz. Poseer sólidas aptitudes de comunicación para explicar características de productos, resolver dudas y transmitir información con claridad. Demostrar aptitudes comerciales y de ventas, incluyendo capacidad para detectar necesidades y recomendar productos adecuados. Tener aptitudes de organización para gestionar el espacio de tienda, la reposición de productos y el seguimiento básico de stock. Se valorará experiencia previa en comercio minorista, manejo de caja, conocimientos básicos informáticos y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Colegiación vigente., • Vocación de servicio y atención centrada en la persona., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. xcskxlj You live, we CARE.

GRUPO COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de estudios , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: • Estudiar detalladamente los planos, especificaciones técnicas y proyectos de construcción recibidos., • Analizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Realizar el cálculo y estimación detallada de los costos de un proyecto, incluyendo materiales, mano de obra, maquinaria y otros gastos., • Preparar desgloses y mediciones detalladas de las partidas del proyecto., • Elaborar las ofertas económicas, ajustándose a los requerimientos del cliente o licitación., • Redactar y preparar la documentación técnica requerida en la oferta, destacando las capacidades y soluciones que ofrece la empresa., • Analizar las bases de las licitaciones públicas o privadas., • Coordinarse con el equipo de compras y proveedores para asegurar precios y condiciones óptimas para la oferta., • Pedir y negociar presupuestos de subcontratistas, proveedores de materiales y equipos necesarios para la obra., • Evaluar la viabilidad económica y técnica de las propuestas de proveedores y subcontratistas., • Colaborar estrechamente con el equipo de producción y el departamento de compras para asegurar que la oferta elaborada esté alineada con las capacidades y recursos de la empresa., • Documentar todas las fases del proceso de estudio para facilitar el seguimiento y control de las ofertas. Requisitos: Formación: ICCP / ITOP / I.CIVIL Dominio de software especializado: Programas de medición y presupuestación (Presto, TCQ, AutoCAD, BIM, Revit, Excel, etc.). Experiencia mínima de 5 años en estudios y licitaciones de proyectos industriales, logísticos, energéticos o mantenimiento integral. Conocimientos de obra civil asociada a entornos industriales. Experiencia en contratación pública y privada. Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Movilidad geográfica; Asturias y CyL. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xbhjioe Contáctanos y ¡te lo contamos!

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xbhjioe Contáctanos y ¡te lo contamos!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a COEX para nuestra conservación de Zamora , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. Tendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. Realizando las siguientes funciones: • Establecimiento y actualización de estado de inventarios, Seguridad Vial y agenda de la información., • Registro de incidencias, actualización del programa INCA (Señalización vertical)., • Toma de datos de campo, para preparar informes para el Jefe Coex., • Apoyo en las áreas de Seguridad y Salud, así como Calidad y Medio Ambiente. Requisitos: • Formación: FP Informática, Programación, Edificación y Obra Civil., • Conocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición., • Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial., • Capacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia., • Residencia en Zamora., • Valorable manejo de Dron., • Carné de conducir (B) ¿Y que podemos ofrecer? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Jornada continua., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xbhjioe Contáctanos y ¡te lo contamos!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️ Ofrecemos: • Contrato de verano., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y acompañamiento., • Posibilidad de continuidad. Requisitos: • Titulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente., • Vocación de servicio y atención a las personas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. ♥️ Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

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En PROYCO Valladolid S.L. somos una empresa especializada en ingeniería y construcción industrial , con amplia experiencia en proyectos de refractarios y aislamientos para hornos, calderas e incineradores industriales. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral en construcción, acondicionamiento y reformas de naves industriales, abarcando todas las disciplinas de la obra civil industrial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o arquitecto/a téncico con alta capacidad de gestión de presupuestos y seguimiento de costes . Valoramos especialmente la experiencia previa en empresas del entorno industrial. La persona seleccionada deberá demostrar capacidad de liderazgo en obra , siendo capaz de coordinar equipos, encargados y proveedores, así como gestionar la participación en ofertas públicas. Las principales tareas se desarrollarán en Valladolid y el entorno de Palencia, con proyección en Castilla y León y regiones limítrofes. xbhjioe Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo profesional, con proyectos de envergadura y posibilidades de desarrollo en el sector de la construcción industrial.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xbhjioe ¡

Seguimos creciendo y buscamos talento joven en IT! Abrimos nuevas posiciones dentro de nuestro programa de graduados en Modern Workplace en el ámbito de Intelligent Collaboration & IA Perfil: Graduado/a – Intelligent Collaboration Formación académica • Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o disciplinas afines del ámbito tecnológico. Requisitos básicos, • Conocimientos fundamentales de Cloud y del ecosistema Microsoft 365 (a nivel conceptual)., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos (enterprise)., • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas. Se valorará, • Nociones de identidad digital, redes y seguridad (Entra ID, autenticación, Active Directory, etc.)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Microsoft: Teams, Exchange, SharePoint, Copilot. Conocimiento de herramientas ITSM, especialmente ServiceNow., • Experiencia previa, incluso a nivel académico o informal, en atención a usuario o soporte técnico. Competencias fundamentales, • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y distribuidos, con actitud proactiva., • Excelentes competencias de comunicación y orientación al cliente., • Compromiso con la calidad del servicio., • Interés por la innovación tecnológica, especialmente en el ámbito de la IA aplicada al puesto de trabajo (Microsoft Copilot, modelos generativos, etc.). Qué harás?, • Soporte y evolución de entornos Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, Copilot)., • Contacto progresivo con cliente y operaciones IT. Perfil: Graduado/a – Inteligencia Artificial Formación académica, • Grado en Matemáticas, Ingeniería Informática o titulaciones afines. Requisitos básicos, • Máster en Inteligencia Artificial (valorable)., • Disponibilidad para incorporación presencial en la oficina de DXC en Las Rozas., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. Competencias clave, • Alta capacidad de aprendizaje y autonomía progresiva., • Actitud proactiva, con iniciativa y orientación a resultados., • Elevado interés por el aprendizaje continuo y por el desarrollo profesional en entornos de Inteligencia Artificial., • Compromiso con la calidad del servicio., • Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de desenvolverse en entornos técnicos. Qué harás?, • Desarrollo y evolución de soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno Workplace. Análisis de casos de uso, identificando oportunidades de automatización, optimización y mejora de procesos. Implementación de modelos y algoritmos (NLP, Machine Learning, entre otros) en contextos reales de negocio., • Integración de soluciones de IA con herramientas y plataformas corporativas existentes., • Participación en fases de testing, validación y mejora continua de los modelos desarrollados., • Colaboración con el equipo técnico en la definición de enfoques, arquitecturas y buenas prácticas.¿Qué ofrecemos?, • Programa estructurado con formación y mentoring., • Progresión real dentro de proyectos., • Entorno innovador en tecnologías punteras (Cloud & AI)., • Horario flexible, jornada intensiva en verano., • Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes., • Trabajo flexible.#J-18808-Ljbffr

En DomusVi , cuidar es compartir humanidad , es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente ¿Qué harás como Fisioterapeuta? • Valoración de transferencias (cama-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional., • Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes., • Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia., • Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización., • Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo., • Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR. Lo que ofrecemos : • Contrato: indefinido, • Jornada: al 50%, • Turnos : flexibilidad horaria, • Incorporación : inmediata, • Ambiente de trabajo : colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional : lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Diplomatura /Grado en Fisioterapia., • Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. xbhjioe ¡Te esperamos!

En PROYCO Valladolid S.L. somos una empresa especializada en ingeniería y construcción industrial , con amplia experiencia en proyectos de refractarios y aislamientos para hornos, calderas e incineradores industriales. Ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral en construcción, acondicionamiento y reformas de naves industriales, abarcando todas las disciplinas de la obra civil industrial. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a o arquitecto/a téncico con alta capacidad de gestión de presupuestos y seguimiento de costes . Valoramos especialmente la experiencia previa en empresas del entorno industrial. La persona seleccionada deberá demostrar capacidad de liderazgo en obra , siendo capaz de coordinar equipos, encargados y proveedores, así como gestionar la participación en ofertas públicas. Las principales tareas se desarrollarán en Valladolid y el entorno de Palencia, con proyección en Castilla y León y regiones limítrofes. xbhjioe Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo profesional, con proyectos de envergadura y posibilidades de desarrollo en el sector de la construcción industrial.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano☀️🙌Ofrecemos:Contrato de verano.Incorporación inmediata.Buen ambiente de trabajo.Formación y acompañamiento.Posibilidad de continuidad.🔎Requisitos:Grado o Diplomatura en Enfermería.Colegiación vigente.Vocación de servicio y atención centrada en la persona.Capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival.♥️Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperandoFundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El puesto consiste en la gestión administrativa completa y la atención a clientes. Entre las tareas principales están gestionar altas, bajas, contratos, facturas y pedidos. También se encarga de planificar e implantar el servicio, resolver incidencias, consultas y solicitudes de los clientes, y coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Además, elabora y envía informes que piden los clientes y analiza la facturación mensual, cuidando que los datos sean precisos y puntuales.Se ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se valora el trabajo en equipo y se fomenta el respeto y la colaboración. Hay oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de crecer dentro de la organización. Los empleados forman parte de un equipo comprometido y solidario, con un ambiente de trabajo agradable. Como ventaja adicional, se incluye un programa de apoyo psicológico disponible las 24 horas para el empleado y sus familiares de primer grado.También se entrega la tarjeta +ONCE, que da acceso a numerosos descuentos. A partir del primer año de antigüedad, se ofrecen beneficios sociales como ayudas para el comedor escolar, compra de gafas y adquisición de dispositivos electrónicos, entre otros, con el objetivo de mejorar la experiencia laboral. El rol requiere una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo y la colaboración.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este veranoOfrecemos: Contrato de verano.Incorporación inmediata.Buen ambiente de trabajo.Formación y acompañamiento.Posibilidad de continuidad.Requisitos:Titulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente.Vocación de servicio y atención a las personas.Capacidad de trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival.Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperandoFundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. xcskxlj Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xbhjioe ¡

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xbhjioe Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Realizar el mantenimiento preventivo. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Realizar los Avisos de averías y reparaciones. Suministrar recambios. Realizar pruebas de seguridad en máquinas. Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente. Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos. Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio. Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Vehículo de empresa. xcskxlj Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xbhjioe ¡

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo., • Realizar los Avisos de averías y reparaciones., • Suministrar recambios., • Realizar pruebas de seguridad en máquinas., • Montar las nuevas máquinas, efectuar la puesta en marcha y entregar la máquina al Cliente., • Elaborar los presupuestos de reparación de máquinas y suministro de repuestos., • Asesorar al Cliente en todo lo relacionado con la máquina y el servicio., • Ser una persona proactiva en la identificación de oportunidades de venta., • Elaborar los Boletines conforme a las directrices de la Organización., • Utilización correcta y cuidado del material asignado. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xbhjioe ¡Te estamos esperando!

El puesto consiste en la gestión administrativa completa y la atención a clientes. Entre las tareas principales están gestionar altas, bajas, contratos, facturas y pedidos. También se encarga de planificar e implantar el servicio, resolver incidencias, consultas y solicitudes de los clientes, y coordinar con otros departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Además, elabora y envía informes que piden los clientes y analiza la facturación mensual, cuidando que los datos sean precisos y puntuales. Se ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se valora el trabajo en equipo y se fomenta el respeto y la colaboración. Hay oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de crecer dentro de la organización. Los empleados forman parte de un equipo comprometido y solidario, con un ambiente de trabajo agradable. Como ventaja adicional, se incluye un programa de apoyo psicológico disponible las 24 horas para el empleado y sus familiares de primer grado. También se entrega la tarjeta +ONCE, que da acceso a numerosos descuentos. A partir del primer año de antigüedad, se ofrecen beneficios sociales como ayudas para el comedor escolar, compra de gafas y adquisición de dispositivos electrónicos, entre otros, con el objetivo de mejorar la experiencia laboral. El rol requiere una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo y la colaboración.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano Ofrecemos: Contrato de verano. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Formación y acompañamiento. Posibilidad de continuidad. Requisitos: Titulación de Auxiliar de Enfermería o equivalente. Vocación de servicio y atención a las personas. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xohynlm Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

ph3¿Conoces Eiffage Energía Sistemas? /h3pNuestra plantilla supera los/as 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 12 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360o. /ppResponsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! /pp¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? /ppNos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando OFICIAL 1a MANTENIMIENTO ELÉCTRICO DE ALTA TENSIÓN EN VALLADOLID /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRealizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo paramenta en AT. /liliÁreas de aplicación, subestaciones, CTs. /liliRealizar maniobras y descargos. /liliManejo de equipos de medida específicos según instalación. /liliDisponibilidad para realizar retenes. /li /ulh3¿Qué buscamos en nuestro/a Oficial 1a? /h3ulliEstudios de Ciclo Grado Medio/ Superior en Electricidad/ Electrónica/ Automatización. /liliDisponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. /liliDisponibilidad para realizar retenes. /liliPermiso de conducir B. /li /ulh3Valoraremos positivamente: /h3ulliConocimiento de sistemas de Alta tensión (montaje y operación). /liliFormación en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia en trabajos eléctricos tanto de instalación como de operación. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormación a cargo de la empresa. /liliTrabajo sólido, con futuro por incorporación en contratos de larga duración. /liliIncorporación a un equipo de trabajo formado, profesional y amplia experiencia. /liliVehículo de empresa para desplazamientos laborales. /liliParticipación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. /li /ulpEn el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Controller de Operaciones Industriales en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector industrial/agroalimentario. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un perfil analítico, con experiencia en control de gestión en entornos productivos, capaz de aportar visión económico-financiera al negocio y apoyar la toma de decisiones estratégicas. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de operaciones, compras y dirección, asegurando el control de costes, el seguimiento de indicadores clave y la optimización de procesos, promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades Control de costes operativos: análisis detallado de consumos (materia prima, energía, mano de obra, mermas, etc.), identificando desviaciones frente al presupuesto. Seguimiento de KPIs industriales: productividad, eficiencia de línea, tiempos de parada, rendimiento de materias primas y calidad. Análisis de rentabilidad por línea de producto, cliente, canal o centro productivo. Soporte a operaciones en la planificación de recursos y optimización de procesos, aportando visión económico-financiera. Reporting periódico a dirección industrial y financiera, así como al grupo (informes semanales/mensuales con desviaciones, análisis y propuestas de acción). Colaboración en presupuestos y forecast: elaboración, seguimiento y ajuste de previsiones de gasto y coste operativo. Control de inversiones operativas (CAPEX), verificando el retorno esperado y el cumplimiento del presupuesto aprobado. Participación en proyectos de mejora continua (Lean, ahorro energético, digitalización de procesos, etc.). Liderar y coordinar el equipo de Compras, asegurando la correcta planificación de necesidades, negociación con proveedores, optimización de precios y condiciones, y alineación con los objetivos de rentabilidad y eficiencia. Supervisar los indicadores de performance de Compras (coste medio, cumplimiento de presupuestos, servicio y calidad de proveedores). Impulsar políticas de compras sostenibles y estratégicas, fomentando relaciones de largo plazo con proveedores clave. Requisitos Experiencia consolidada (mínimo 4-5 años) en control de gestión, preferiblemente en entornos industriales o productivos. Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Sólidos conocimientos en análisis de costes, contabilidad analítica y control presupuestario. Experiencia en seguimiento de KPIs y reporting financiero a dirección. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de operaciones y compras. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting/ERP. Nivel de inglés medio-alto valorable. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y mejora continua. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido y remuneración según experiencia. Proyecto estable en una compañía en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Ambiente de trabajo ágil, colaborativo y orientado a la mejora continua. EEO Statement En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Ubicación: Aldeamayor de San Martín #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! /p h3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción en bLeón /b para realizar bservicios de línea regular de larga distancia a Madrid y Asturias. /b /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: León (Polígono industrial Vilecha) /li liTipo de contrato: Temporal por cobertura de baja médica. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: 2.700€ brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas). /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liTipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo. /li liPuntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liSe valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. /li liSe valorará el disponer de residencia en León o alrededores. /li /ul h3Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. xbhjioe Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

ppEn GADISA llevamos más de 35 años apostando por un modelo de distribución cercano, sostenible y con valores. Estamos comprometidos con la calidad y trabajamos cada día para ofrecer el mejor servicio en nuestras tiendas. /p pCreemos en atraer y retener al mejor talento mediante la formación continua, el desarrollo profesional y la creación de un entorno laboral amable y colaborativo. /p pPromovemos la igualdad de trato y de oportunidades tanto en el acceso al empleo como en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pUn/a Técnico/a de Mantenimiento con alta capacidad de análisis para la gestión técnica y operativa de nuestras instalaciones. Buscamos a un profesional enfocado en la planificación y programación de mantenimientos (preventivos y correctivos), capaz de utilizar el análisis de datos y de fallos para optimizar recursos, coordinar proveedores externos y garantizar la excelencia operativa en cada punto de venta. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión y Planificación: Programar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones (climatización, electricidad, fontanería, etc.). /li liSoporte Técnico: Resolución de incidencias y gestión de averías para garantizar la mínima afectación al servicio comercial. /li liAnálisis y Mejora: Seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs), análisis de fallos recurrentes y optimización de costes operativos. /li liCoordinación: Gestión de proveedores externos y verificación de la ejecución técnica de los trabajos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Ingeniería Mecánica / Eléctrica o Grado de Formación Profesional (FP) en instalaciones o conocimientos y experiencia equivalentes en fontanería, electricidad, climatización, etc. /li liConocimientos: Experiencia práctica en mantenimiento de instalaciones (fontanería, electricidad, construcción, datos, climatización y frío industrial). /li liDisponibilidad: Imprescindible para viajar a los distintos centros de la empresa en Galicia y Castilla y León. /li liHabilidades: Persona organizada, con capacidad de análisis y resolutiva. /li liCarné de conducir B. /li /ul pSi buscas formar parte de una empresa en plena expansión en el sector de la distribución, esta es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. xqysrnh Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida... Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Fundación Hospitalarias Valladolid buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con el cuidado y bienestar de las personas para incorporarse al equipo este verano Ofrecemos: Contrato de verano. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Formación y acompañamiento. Posibilidad de continuidad. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Colegiación vigente. Vocación de servicio y atención centrada en la persona. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar durante el periodo estival. Si quieres formar parte de un equipo humano, profesional y comprometido, te estamos esperando Fundación Hospitalarias Valladolid está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xbhjioe Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El profesional se encargará de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales, coordinando el servicio de prevención, gestionando documentación y contribuyendo al bienestar laboral.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo: cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para importante empresa industrial ubicada en Palencia . Buscamos una persona con base técnica y experiencia en mantenimiento industrial, con capacidad para coordinar equipos y gestionar intervenciones, proveedores e incidencias dentro de un entorno productivo exigente. FUNCIONES PRINCIPALES: -Coordinación de intervenciones preventivas, correctivas y urgentes. -Supervisión del equipo de mantenimiento y organización de tareas diarias. -Gestión de proveedores : solicitud y seguimiento de presupuestos, control de plazos y calidad del servicio. -Gestión y priorización de incidencias junto con producción. -Gestión documental : informes, albaranes, OCAs, registros en GMAO. -Seguimiento de KPIs operativos , repuestos y acciones de mejora. -Reporte directo al Responsable del Departamento de Mantenimiento. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Formación técnica (FP o Ingeniería). -Experiencia previa en mantenimiento industrial. -Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. -Capacidad para coordinar equipos y gestionar proveedores. -Organización, iniciativa y orientación a resultados. SE OFRECE: -Contrato indefinido y proyecto estable. -Horario de lunes a viernes 8:00-17:00. -Salario entre 39.000 € y 40.000 € brutos anuales. -Desarrollo profesional en entorno industrial consolidado. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú . En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

ph3Descripción del puesto /h3pTSG Ibérica forma parte del Grupo TSG, líder europeo en Servicios Técnicos para Soluciones de Movilidad Responsable. Nuestra empresa orienta su actividad fundamentalmente al sector del Fuel, llevando a cabo mantenimientos en estaciones de servicio y ofreciendo productos como venta de surtidores, servicio de asistencia técnica, instalaciones y puesta en marcha. /ph3Requisitos /h3ulliCarné de conducir B1 (vehículo de empresa). /liliFP Medio o Superior rama Electricidad (Técnico en Mantenimiento Eléctrico). /liliFormación PRL 20H Electricidad. /liliDisponibilidad total para viajar. /liliPerfil serio y responsable. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormación continuada a cargo de la empresa. /liliIncentivos a la producción. /liliBeneficios de movilidad (vehículo o kilometraje). /liliTeléfono móvil. /liliProgresión salarial tras incorporación y demostración de capacitación profesional. /liliOportunidades de desarrollo profesional en instalaciones e instalción de equipos electrotécnicos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con disponibilidad para desplazarse por la zona asignada y participar en el mantenimiento integral de instalaciones industriales y plantas de producción. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como de la resolución de incidencias que puedan afectar a la operativa diaria. /ph3Funciones principales: /h3ulliRealización de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de instalaciones industriales. /liliDiagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas. /liliSupervisión y seguimiento de trabajos realizados por empresas subcontratadas. /liliVerificación del cumplimiento de procedimientos técnicos y normativas de seguridad. /liliResolución de incidencias para garantizar la continuidad operativa de las instalaciones. /liliApoyo técnico a los equipos de producción y operación. /liliCoordinación con clientes y responsables de mantenimiento cuando sea necesario. /liliCumplimentación de informes técnicos y registros de mantenimiento. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliFormación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica o especialidades afines. /liliExperiencia previa en mantenimiento industrial. /liliConocimientos en electricidad, mecánica, automatización y diagnóstico de averías. /liliValorable experiencia en climatización industrial, instalaciones eléctricas, fotovoltaica o sistemas de control. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. /liliCapacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias. /li /ulh3Competencias: /h3ulliIniciativa y autonomía. /liliResponsabilidad y compromiso. /liliOrientación al cliente. /liliCapacidad de análisis y resolución de problemas. /liliHabilidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias urgentes. /li /ulpCondiciones: Variables adicionales por guardias, movilizaciones e intervenciones realizadas. /ppJornada habitual de lunes a viernes de 07:00 h a 15:00 h. Disponibilidad para cubrir otros turnos en periodos de vacaciones, bajas o necesidades del servicio. Disponibilidad para atender incidencias urgentes cuando sea necesario. Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada. /ppUbicación: Puesto con movilidad geográfica dentro de la zona asignada, requiriendo desplazamientos frecuentes entre diferentes instalaciones. /ppSi cuentas con experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto fiable con autonomía y responsabilidad técnica, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece limpieza de ventanas como servicio extra. Com busca un profesional de limpieza en Ciudad Rodrigo, Castilla y León. El servicio solicita limpieza de mantenimiento o general en un piso o apartamento con un área total de 51.

En Bahía Príncipe creemos que el verdadero lujo es vivir experiencias felices. Apostamos por la excelencia en el servicio, la hospitalidad genuina y la innovación constante. Nuestro propósito es crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes, actuando siempre con responsabilidad y compromiso con el desarrollo sostenible, el entorno y la sociedad. Trabajamos desde una visión global de la gestión hotelera, fomentando la colaboración, el respeto y el crecimiento profesional en entornos multiculturales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Como 2º Jefe/a de Recepción , colaborarás estrechamente con el/la Front Office Manager en la organización y supervisión de la operativa diaria del departamento de Recepción. Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo, la gestión de recursos y la garantía de una excelente experiencia para nuestros huéspedes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. ¿Supervisar la operativa diaria de recepción y apoyar al Front Office Manager en la coordinación del departamento. Gestionar incidencias, cierres de turno, auditorías, control de habitaciones y atención directa al cliente. Coordinar la comunicación con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido y eficiente. Organizar y supervisar al equipo de recepción: planificación de horarios, vacaciones, distribución de tareas y motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos, prevención de riesgos laborales y políticas de la compañía. Participar en formaciones, reuniones operativas y acciones de mejora continua. Gestionar la información y documentación del departamento con absoluta confidencialidad y profesionalidad. Coordinar llegadas, salidas y la atención a huéspedes VIP o con necesidades especiales, asegurando un servicio personalizado. ¿Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles. Formación superior o universitaria; se valorará especialización en atención al cliente o gestión hotelera. Nivel profesional de inglés ; se valorarán otros idiomas (alemán u otros). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y programas de gestión hotelera. Perfil organizado, resolutivo, orientado al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Nuestro propósito es ser un referente global que inspire, transformando cada interacción en una oportunidad para crear experiencias únicas y memorables; y que trascienda dejando una huella positiva en los destinos, como legado para las futuras generaciones. xbhjioe Apostamos por el trabajo colaborativo y fomentamos la autonomía de nuestros equipos en todos los niveles.

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