Trabajos servicios corporativos en Ciudad Lineal - Page 10Crear alertas

Para Despacho Boutique, especializado en derecho laboral corporativo, seleccionamos Abogado/a con experiencia a partir de 2-3 años en Procesal Laboral. Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Realizar análisis jurídicos detallados de casos laborales específicos, proporcionando recomendaciones estratégicas y soluciones legales efectivas. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, … Gestionar y ejecutar de forma integral procesos judiciales: preparación de escritos, comparecencias, audiencias, y seguimiento de plazos procesales. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Colaborar con el equipo interno del despacho para garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios legales. Requisitos: Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia en Procesal Laboral a partir de 2-3 años Conocimiento de la legislación laboral española, así como de convenios colectivos, normativas sectoriales y jurisprudencia relevante. Habilidades demostradas en análisis legal, redacción de documentos legales y argumentación jurídica. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, colegas y autoridades judiciales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples casos simultáneamente y cumplir con plazos exigentes. Se valorará positivamente la membresía en colegios profesionales de abogados y la participación en actividades de formación continua en derecho laboral. Ingles profesional, C1. Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Incorporación a despacho referente especializado en derecho laboral con una amplia cartera de clientes corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la firma. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con un equipo comprometido y dinámico. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades de la persona candidata seleccionada.

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Estamos buscando un/a Técnico/a de Redes y Seguridad N1 para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona la infraestructura de redes y la ciberseguridad , y tienes experiencia trabajando con firewalls, switching y balanceadores , esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente. Participar en proyectos de evolución y mejora de la infraestructura de comunicaciones. Generar documentación técnica y definir procedimientos de servicio para el equipo de Nivel 1. La persona que buscamos debe estar acostumbrado/a a trabajar en entornos corporativos grandes, gestionando equipamiento de red y seguridad de alto nivel como: Experiencia con protocolos de enrutamiento dinámico como BGP y OSPF. Experiencia en FortiGate, FortiAnalyzer, FortiClient Habilidad para la interlocución con clientes y gestión de requerimientos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Formación continua y certificaciones. Participación en proyectos innovadores y tecnológicos. Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Valencia Vales comida. Horario: Flexible entrada de 7hrs a 8hrs y salida de 15hrs a 17hrs Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: - Service desk innovation - Advanced managed services - Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud - Managed security services Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador de ETL nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Definición y desarrollo de procesos ETL utilizando PL/SQL y SQL Server para garantizar la integración, transformación y calidad del dato en entornos corporativos Implementación de soluciones avanzadas de reporting y analítica mediante SQL Server Reporting Services (SSRS) y SQL Server Integration Services (SSIS) Optimización de flujos de datos y rendimiento de sistemas ¿Qué buscamos? Experiencia previa en roles similares Inglés intermedio (B2) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Hibrida en Madrid Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto de Soluciones especializado/a en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Se trabajará junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Stack tecnológico y conocimientos requeridos Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Head of Product DesignCountry: MexicoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Head of Product Design con base en Santa Fe, CDMX.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Definir la visión de diseño de producto a 1–3 años y el roadmap estratégico de experiencia, co-creando con el equipo global de diseño y adaptándolo al contexto local, con la finalidad de asegurar la alineación global-local y una evolución consistente de la experiencia del cliente.* Liderar el diseño y co-creación de soluciones estratégicas de experiencia digital (productos, servicios y journeys), asegurando la validación de su deseabilidad, viabilidad y factibilidad por medio de experimentos tempranos con usuarios, áreas de negocio y tecnología para garantizar un Product-Market Fit sólido antes de su implementación a gran escala.* Dirigir la estrategia de diseño end-to-end (E2E) de los productos digitales, conectando la visión global con la ejecución local mediante la priorización de iniciativas en un backlog estratégico y asegurando la coherencia de la experiencia a lo largo de todos los puntos de contacto del cliente.* Supervisar la coherencia del diseño entre plataformas y customer journeys, impulsando la adopción de prácticas de ResearchOps y DesignOps, así como la aplicación de la voz del cliente (VoC) y metodologías de diseño centrado en el usuario (Design Thinking, HCD, behavioral design, Lean UX, etc.) en la toma de decisiones, con el objetivo de mejorar continuamente la calidad del diseño y la satisfacción del cliente.* Asegurar la integración de herramientas avanzadas y metodologías emergentes (por ejemplo, Inteligencia Artificial) en los procesos de diseño de producto, mediante la creación de nuevos artefactos y formas de trabajo, con la finalidad de aumentar la velocidad, el alcance y la diversidad de las soluciones propuestas por el equipo de diseño.* Liderar al equipo de Product Design (diseñadores senior, UX/UI, etc.), fomentando su desarrollo profesional, la colaboración interdisciplinaria y una cultura fuertemente centrada en el cliente, asegurando que el equipo cuente con las capacidades y motivación necesarias para entregar experiencias de alta calidad alineadas con los objetivos del negocio.* Colaborar estrechamente con otras áreas clave (Producto, Tecnología, Datos, Marketing, Operaciones) para asegurar la integración del diseño en la estrategia de negocio y la implementación exitosa de las iniciativas de experiencia, actuando como embajador de la visión de diseño ante la alta dirección, promoviendo la cultura customer-centric a nivel organizacional.* Representar a México en iniciativas globales, identificando oportunidades para liderar capacidadesLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* +10 años en diseño de productos digitales y UX/UI* +10 años en Customer Experience y diseño centrado en usuario* +5 años liderando equipos de diseño y/o iniciativas estratégicas E2E* +5 años en entornos globales o multiculturales* +5 años en corporativos complejos y metodologías ágiles* Deseable experiencia en consultoría, agencias o empresas digitales (no indispensable banca)Educación* Licenciatura obligatoria en Diseño, Innovación, Ingeniería, Psicología, Comunicación o afines* Deseable posgrado (MBA o especialización en UX/CX)* Certificaciones en metodologías UX, CX o innovación* Inglés avanzado (indispensable por interacción global)Idiomas* Inglés Avanzado (obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills)* Dominio avanzado de UX/UI y Product Design* Definición de estrategia de diseño y roadmaps digitales* Diseño end-to-end de productos y customer journeys* Gobierno y evolución de Design Systems* Conocimiento en métricas CX (NPS, CSAT, analítica digital)* Experiencia en canales digitales (App, Web, omnicanalidad)* Integración de tecnologías emergentes (IA, bots, diseño conversacional)* Conocimiento de frontend (deseable para mejor interacción con tecnología)* Gestión de proveedores y ecosistema digital* Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean UX, Design Thinking)Habilidades interpersonales (Soft skills)* Visión estratégica con capacidad de ejecución* Liderazgo e influencia a nivel directivo y global* Capacidad de conciliación entre stakeholders globales y locales* Habilidad para movilizar organizaciones y gestionar cambio cultural* Pensamiento crítico y orientación a negocio (más allá del diseño visual)* Comunicación efectiva y storytelling ejecutivo* Toma de decisiones con protagonismo y accountability* Adaptabilidad en entornos complejos y matriciales* Enfoque en resultados y generación de valorVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Director de Oficina Resumen del rol La posición de Director de Oficina tiene como objetivo liderar y coordinar la operativa diaria de la oficina en Nerja, garantizando un servicio excelente a clientes y colaboradores. La persona seleccionada será responsable de la gestión del equipo, la optimización de procesos y el cumplimiento de los objetivos de negocio, asegurando una experiencia de alta calidad en un entorno multinacional y dinámico. Responsabilidades Gestionar la operativa diaria de la oficina, asegurando el correcto funcionamiento de todos los procesos administrativos y comerciales. Liderar, motivar y coordinar al equipo de la oficina, planificando turnos, asignación de tareas y seguimiento de resultados. Asegurar un alto nivel de atención y satisfacción de clientes, resolviendo incidencias y consultas de forma eficaz y profesional. Analizar indicadores clave (KPIs) de la oficina y proponer acciones de mejora continua en eficiencia, calidad y rentabilidad. Coordinarse con otros departamentos y oficinas para garantizar una comunicación fluida y una gestión integral del servicio. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa legal aplicable y estándares de calidad establecidos. Participar en la implementación de nuevos procedimientos, herramientas y proyectos corporativos a nivel local. Requisitos Experiencia previa de 4–5 años en posiciones de responsabilidad en oficina, preferiblemente en entornos de servicios, turismo u otros sectores afines. Nivel alto de inglés, valorable un tercer idioma como francés, alemán... Experiencia en gestión de equipos, con habilidades para coordinar, motivar y desarrollar talento. Sólidas capacidades organizativas, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidad para trabajar en un entorno multidisciplinar y multinacional. Disponibilidad para trabajo 100 % presencial (on_site) en Nerja. Contrato indefinido (permanent). Manejo solvente de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de oficina. Valorable conocimiento de otros idiomas y experiencia previa en atención al cliente o gestión de alojamientos. Beneficios 25 días laborables de vacaciones al año. Plan de Formación 2025 orientado al desarrollo profesional y actualización de competencias. Oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar y multinacional, con exposición a distintos mercados y culturas. Descuentos de hasta el 50 % en alojamientos y marcas reconocidas. Opciones de retribución flexible adaptables a las necesidades personales. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una organización en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de calidad! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT , con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales . Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad híbrida: Distribuida de la siguiente manera: 60% Teletrabajo, 40% presencial. Oficinas ubicadas en Barcelona ciudad, zona Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Lo que buscamos +4 años de experiencia como Ingeniero/a de calidad, con experiencia en elaboración y ejecución de Planes de calidad. Catalán nativo e inglés alto C1. Titulación en Ingeniería electrónica, industrial, informática o similar. Conocimientos imprescindibles En Calidad, Organización y Procesos Corporativos. Metodologías de Calidad: ISO 9001 e ISO/TS 22163:2017. Ofimática: Office Excel. Metodología CMMI (Capability Maturity Model Integration). Conocimientos en Auditoría, Evaluación y Seguimiento de Calidad de Proveedores. Gestión de la satisfacción y reclamaciones en las reclamaciones del cliente. Tus principales funciones Revisiones e inspecciones de materiales, productos, obras, centros e instalaciones. Realización de revisiones durante el ciclo de vida del proyecto, como revisiones de preparación de pruebas de calidad. Ejecución de auditorías de configuración física y funcional. Registro de no conformidades e informes de reclamaciones de clientes y seguimiento hasta su cierre con el cliente, etc. Preparar y dar soporte a auditorías externas, así como auditorías internas realizadas por el Departamento de Calidad de Indra. Liderar la realización de auditorías de laboratorio para el cumplimiento/seguimiento de la Metodología 5S en los laboratorios de Barcelona. xiphteb ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona organizar y optimizar procesos? Entonces sigue leyendo En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos planificadores para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. Somos MIGSO-PCUBED, la consultora Líder en Project Management. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? ️ Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6 Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto Creación de reportes semanales y mensuales Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) ¿Te interesa? Entonces encajarás si… Eres graduado/licenciado en ingeniería Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #J-18808-Ljbffr

En Boslan , formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Responsabilidades Responsable de gestionar, coordinar y realizar el seguimiento de los expedientes administrativos necesarios para la ejecución de actuaciones sujetas a permisos, autorizaciones o acuerdos con organismos públicos y propietarios afectados. Garantizar que toda la documentación, solicitudes, pagos y actualizaciones se realicen de forma correcta y dentro de los plazos establecidos, siguiendo los procedimientos establecidos. Aplicación de Procedimientos y Normativa Ejecutar los trabajos siguiendo las instrucciones técnicas o procedimientos facilitados. En caso de no existir procedimiento específico, proponer uno. Mantener y actualizar los procedimientos cuando se produzcan cambios en los requisitos o procesos asociados. Introducir toda la información relativa a la tramitación de expedientes en los sistemas de información corporativos, garantizando su actualización en el menor tiempo posible. Elaborar y entregar informes de seguimiento. Participar en reuniones periódicas para seguimiento del estado de los expedientes. Recopilar toda la documentación asociada a los expedientes cuando se requiera. Preparación y Presentación de Solicitudes Preparar solicitudes para su tramitación ante los organismos competentes, incluyendo documentación técnica necesaria y pagos de tasas y gestión de avales cuando sea requerido. Verificar la correcta presentación de cada trámite y asegurar el cumplimiento de requisitos administrativos. Seguimiento de Plazos y Fechas Objetivo. Realizar el seguimiento exhaustivo de los plazos de obtención de permisos, tanto a nivel global de la actuación como para cada trámite individual. Actualizar previsiones, validar fechas objetivo y proponer correcciones cuando se detecten desviaciones. Gestión con Propietarios Afectados (Para actuaciones sometidas a información pública) Contactar con propietarios afectados cuando no se haya alcanzado acuerdo previo a la tramitación. Explicar afecciones generadas en la finca y justificar la valoración económica ofrecida como indemnización. Si existe desacuerdo, recoger la propuesta del propietario y trasladarla al responsable para su análisis y decisión. Formalizar el mutuo acuerdo mediante documento firmado y gestionar el pago correspondiente (al contado o transferencia bancaria). Realizar visitas a campo cuando sea necesario para completar el proceso de negociación. Requisitos Qué buscamos: Grado en Derecho o Grado en Ingeniería agrícola, forestal o montes. Experiencia mínima de 5 años en trabajos similares. Experiencia realizando valoraciones de bienes, hojas de aprecio, etc. Qué te gustará de Boslan parte de Accenture Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares. #J-18808-Ljbffr

Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? &##128269; Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) &##Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente &##Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) &##Contrato indefinido &##128203; - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo &##127962;️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global &##128640; Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute &##129351; TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales &##127759; TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes &##127942; Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS &##127919;

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo, identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud, verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office. Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado. xiphteb La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a especialista Middleware, para trabajar con nuestros servidores web e infraestructura cloud. La persona seleccionada se encargará de los Servidor de Aplicaciones Web y el Desarrollo Continuo de Servidores Web y ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Competencias en middleware en entornos modernos on-premises, cloud e híbridos. Trabajarás en colaboración con los equipos de infraestructura, seguridad y aplicaciones, impulsando la automatización de operaciones y proyectos de migración como la contenerización y el cloud shift. Trabajando en un equipo altamente especializado, asumiendo una amplia variedad de responsabilidades asignadas. Funciones: Garantizar el buen funcionamiento de los servidores web (Apache HTTP Server, Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server ND & IBM WebSphere Application Server Liberty) Garantizar el buen funcionamiento de Microsoft Internet Information Services (IIS) Responsabilidad del ciclo de vida y la gestión de activos de componentes de middleware también como asignación de costes de TI Automatización de procesos operativos utilizando herramientas como Ansible, Terraform, CI/CD Implementación de la gestión del rendimiento y la capacidad, incluyendo monitorización y registro Apoyar proyectos con migraciones, especialmente en el área de contenerización y cloud shift. Implementación de medidas de seguridad y gestión de vulnerabilidades Creación y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos Asesorar a clientes internos sobre arquitecturas de servidores web y mejores prácticas Implementación de medidas específicas para mantener el funcionamiento de los RVS Gestión de proveedores externos de servicios y gestión técnica de subproyectos Qué esperamos de ti: Formación en IT, matemáticas o cualquier ingeniería relacionada. Inglés C1 para realizar documentación y seguimiento de reuniones Conocimiento profundo en cloud technologies (private/hybrid cloud, Kubernetes, Docker) Conocimientos de arquitectura Experiencia en herramientas de automatización y procesos DevOps (por ejemplo, Ansible, Terraform, CI/CD)" Buen entendimiento de las interfaces para LDAP, MQ y bases de datos Sólidos conocimientos de la administración de Microsoft IIS, así como experiencia con Windows Server sistemas operativos y servicios relacionados (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, etc.)" Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como una forma estructurada y orientada a soluciones de trabajar Skills técnicos: Apache HTTP Server, Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server ND e IBM WebSphere Application Server Liberty JIRA Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. xiphteb Hasta el 60% de teletrabajo.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Steward, para forma parte del proyecto de uno de nuestros clientes perteneciente al sector inmobiliario y ubicado en Madrid. Responsable de la gestión del dato y metadatos, actuando como enlace entre la parte de negocio y el área de tecnología. Definir y mantener el diccionario de datos corporativos. Dar soporte funcional a iniciativas de MDM, calidad y reporting. Experiencia mínima de 4 años en roles similares. Conocimiento funcional y técnico del dato. Experiencia en documentación, calidad y gobierno del dato. En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones.

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xiphteb Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

¿Quiénes somos? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Agróptimum es una empresa innovadora con base biotecnológica que lidera la transformación del cultivo del pistacho. Desde el vivero más grande de Europa hasta nuestra nueva planta procesadora, cerramos el ciclo completo del cultivo con calidad, trazabilidad e innovación. Nuestra misión es clara: hacer la agricultura más rentable, sostenible y eficiente. Si compartes esta visión, ¡únete a nosotros! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? Serás el punto clave del ecosistema IT, resolviendo incidencias de todos los niveles (N1, N2 y N3) y coordinando al equipo de soporte para garantizar una experiencia excelente a los usuarios. Diseñarás, administrarás y supervisarás la infraestructura cloud en Azure, asegurando la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de los sistemas corporativos. Velarás por la ciberseguridad de la compañía, implementando y supervisando políticas, controles y buenas prácticas para proteger la información y los activos digitales. Liderarás la evolución del entorno de sistemas, impulsando actualizaciones, migraciones y proyectos de mejora continua que aporten valor real al negocio. Coordinarás al equipo de IT, promoviendo la colaboración, la eficiencia operativa y la mejora constante de procesos y servicios tecnológicos. ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? Formación: Grado o FP Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Gestión de Sistemas de Información o áreas afines. Experiencia: Más de 3 años gestionando proyectos. Habilidades técnicas: Administración de sistemas, ciberseguridad y gestión de infraestructuras IT (servidores, redes y backups). ¿Por qué Agróptimum? Horario flexible, para que también disfrutes de tus hobbies. Jornada intensiva los viernes, porque el fin de semana comienza antes. Ubicación: Villanueva de la Jara Modelo híbrido de trabajo, 2 días en remoto y 3 presenciales. Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo! xiphteb ). Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía.

Overview Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. Responsibilities Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos. Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas. Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio. Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño. Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales. Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento. Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio. Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos. Qualifications Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital. Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización. Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel. Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente). Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas. Alta motivación y compromiso. Benefits Descuento del 50% en los servicios de Cooltra. Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h. Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation. Retribución flexible. Día libre adicional por cumpleaños. Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc. Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos acompañando a una compañía sólida y de referencia en el sector servicios corporativos en la búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Senior . Si te apasiona el Derecho Laboral, disfrutas combinando litigación con asesoramiento estratégico y buscas un rol con impacto real en el negocio, esta posición puede ser tu próximo paso. Tu misión en la compañía Asesorar al área de personas y a la dirección en materia laboral y de Seguridad Social , garantizando el cumplimiento normativo. Representar a la empresa en procedimientos judiciales laborales , negociaciones, conciliaciones e inspecciones. Apoyar y orientar en procesos clave del ámbito laboral: gestión disciplinaria, relaciones colectivas y operativas del día a día. Colaborar en iniciativas de negociación colectiva , planes de igualdad y relaciones sindicales. Aportar soluciones contractuales y jurídicas para acompañar el crecimiento del negocio, especialmente en un entorno multiservicio y con talento internacional. Participar en la transformación y digitalización del área jurídica, impulsando procesos más ágiles y eficientes. Incorporarte a un grupo estable y en expansión dentro del sector hotelero. Rol senior, con autonomía y visibilidad en las decisiones del área laboral. Cultura basada en la cercanía, el rigor, la honestidad y el respeto. Un entorno dinámico, donde la actividad jurídica tiene un impacto directo en el día a día del negocio. Desarrollo profesional en una compañía con proyectos estratégicos y transversalidad. ¿Qué buscamos en ti? Grado o Licenciatura en Derecho, con colegiación ejerciente. Formación especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia consolidada en litigación laboral y asesoramiento jurídico a empresas. Dominio del paquete Office, especialmente Excel. Inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas. Perfil autónomo, resolutivo, con capacidad de negociación y orientación al cliente interno. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. #J-18808-Ljbffr

En dependencia directa del Director de Ventas de España y Portugal, la misión de la posición será expandir y consolidar el negocio en la zona asignada, mediante la captación de nuevos clientes y fidelización de los actuales, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos por la compañía. El objetivo principal será incrementar la presencia de los servicios en el mercado, asegurando un crecimiento sostenible y alineado con los estándares de calidad y servicio de la empresa. Responsabilidades Implementar las estrategias comerciales definidas anualmente por la compañía. Desarrollar acciones de prospectación, captación y cierre de nuevos contratos dentro del grupo objetivo asignado. Consolidar el negocio existente, asegurando el suministro integral y la satisfacción de los clientes actuales. Elaborar, tramitar y presentar ofertas y contratos comerciales conforme a las directrices de calidad y política comercial. Registrar y mantener actualizada la información de clientes, contactos y oportunidades en los sistemas informáticos corporativos (CRM). Analizar el mercado y la competencia, reportando cambios relevantes y oportunidades de mejora o innovación al Director de Ventas. Participar activamente en reuniones comerciales, formaciones y programas de desarrollo profesional. Asegurar la coherencia con las directrices de venta de la compañía y la aplicación de los conceptos comerciales establecidos. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, operaciones y atención al cliente para garantizar una gestión eficiente y coherente del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos industriales o de servicios técnicos. Habituado/a a trabajar por objetivos y con orientación a resultados. Conocimiento del mercado local e internacional. Habilidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Description El equipo de Carrier Management reporta directamente al Head of Broking de Iberia y es uno de los pilares esenciales de la estrategia de Broking de la compañía. Trabajando muy de la mano de la mano con el mismo para diseñar e implantar los modelos de colocación en base a la segmentación de clientes, acelerar el desarrollo de negocio y mejorar la relación con los Mercados Aseguradores estratégicos para WTW; a nivel local pero muy alineados y coordinados con la estrategia de Broking y Mercados de Western Europe y del grupo Willis. Damos apoyo y soporte para alinear, conectar y expandir la estrategia de Broking a todas las unidades especialistas y zonas geográficas de WTW Iberia. Al mismo tiempo, actuamos de nexo y punto de contacto principal, reportamos y coordinamos toda la actividad e ingresos derivados de los mercados de seguros con distintos equipos centrales y corporativos. El Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar y de llevar a cabo todas las tareas del equipo de Carrier Management en el día a día, y trabajará a nivel local con todas las unidades especialistas de negocio (GLoBs/Specialties) y con las distintas oficinas regionales de WTW Iberia. Además, formará parte de la comunidad de Broking & Carrier Management de España y Western Europe. La parte principal del puesto es la gestión de la relación y la prestación de servicios de desarrollo de negocio a los mercados de seguros más estratégicos para WTW que operan en España. Funciones y Responsabilidades: Gestionar y coordinar al equipo de Carrier Management para garantizar que se cumplen los procesos internos de gobernanza establecidos por el grupo, y al mismo tiempo apoyar y participar en el desarrollo de nuevos modelos y procesos internos cuando sea necesario. Carrier Services: BDAs (Business Development Agreement) Coordinación de agendas y presentaciones power point Recopilación de Feedback y seguimiento de Pipelines de negocio Coordinación de actas de reuniones y seguimiento de tareas y acciones acordadas Coordinación de Meeting Logs y Action Trackers para cada acuerdo BDA Gestión y coordinación de todas las diversas tareas para la prestación de los servicios incluidos en los acuerdos Business Development Agreement con nivel de servicio excelente. WTW Quality Index®: Planificación, Coordinación y ejecución de las encuestas. Presentación de los resultados y Deep-dive análisis como parte de los servicios BDA. Portfolio Management: análisis y seguimiento de la evolución del negocio (primas, comisiones, distribución por Unidades y Oficinas, segmentos, líneas de negocio, Panels & Facilities) Informes de Mercado: Investigación sobre la situación de las aseguradoras, cambios a nivel de directivos y de estrategia. Investigación y análisis sobre la situación del mercado por líneas de negocio para la elaboración de los Informes de Mercado con carácter bianual más dos actualizaciones trimestrales. Apoyo en la elaboración de los Informes de Mercados que se publican 2 veces al año y coordinación con los distintos equipos involucrados. Otros Proyectos: Participar y apoyar en la coordinación de distintos proyectos tanto a nivel local como regional, gestionar actividades desde el principio hasta su finalización, hacer seguimiento y actualización de tareas, y ayudar en la prestación de los servicios a los mercados de seguros. Qualifications Los requisitos Graduado. Buen expediente académico. Experiencia profesional previa: 2 – 3 años. Conocimiento general sobre el sector asegurador. Nivel alto/advanced de inglés. Alto nivel de Capacidad analítica (manejo de gran cantidad de datos). Autónomo y resolutivo. Creatividad y proactividad. Buen conocimiento de Excel, PowerPoint y Word (se valorarán conocimientos de Visual Basic y Access). Habilidades de comunicación. Alta capacidad de relación con diferentes personas y colectivos. Capacidad de Project Managing. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email .

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de A Coruña. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel... y otros servicios especiales, reuniones...). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos... ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria... Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG... y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en A Coruña. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware...). Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias. Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos. Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales. Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks. Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora. Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos. Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos). Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad). Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación). IaC / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python). Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure) Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos). Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xiphteb A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos MIGSO-PCUBED , la consultora líder en Project Management , parte del grupo ALTEN . Contamos con más de 3.300 consultores operando en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Brindamos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO , apoyando proyectos de I+D, TIC y transformación en sectores como: Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media y Sector Público. Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc.). Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6 . Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia . Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, con apoyo directo y guiándoles con tu conocimiento experto . Participarás en múltiples proyectos en diferentes sectores ( aeronáutico, energético, ferrocarril …). Graduado/licenciado en Ingeniería . Al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle). Inglés fluido (B2/C1) ; nivel fluido de francés o alemán muy valorado. Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto , stakeholders y clientes. Capaz de asumir responsabilidades , tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de tus actividades eficientemente. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única! Desarrollo profesional: Plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, incluyendo formación en idiomas . Diversión mientras trabajas: Eventos corporativos y team building para conectar con colegas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería . Tu salud es prioridad: Seguro médico completo para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Políticas que fomentan la igualdad, desconexión digital y espacios de trabajo acogedores. ¿Crees que encajas en la descripción? Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB #Ingeniería #Planificación #ProjectManagement #MSProject #PrimaveraP6 #CarreraProfesional #J-18808-Ljbffr

Eres Network and Security Engineer – Technical Responsible en Madrid y buscas un nuevo e interesante reto? &##128269; Buscamos una persona dinámica, proactiva y con talento para unirse a nuestro equipo y realizar las siguientes tareas: Este servicio gestiona problemas complejos, análisis avanzados y la coordinación con proveedores. Puede escalar al Nivel 3 si es necesario. Experiencia en la optimización/automatización de procesos y procedimientos actuales Aseguramiento de la calidad del servicio Configuración y resolución de problemas en firewalls Check Point, Cisco ASA y Fortinet/Palo Alto Configuración y resolución de problemas en balanceadores de carga Monitorización y análisis de eventos en tiempo real para dispositivos de seguridad Desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) para documentación y formación del equipo Control del acceso a Internet mediante proxy Resolución de problemas de enrutamiento y conmutación de red Experiencia en procesos de mejora continua del servicio Conocimiento de procesos ITIL, principalmente gestión de incidentes y solicitudes Firewalls Fortinet Firewalls Palo Alto Networks Balanceadores de carga (Load Balancers) Proxy (control de acceso a internet) Procesos ITIL (principalmente gestión de incidentes y solicitudes) &##Años de experiencia: 5 años Español: Alto/Nativo Inglés: B1 Certificaciones CCNA y CCNP o equivalente &##Work Schedule: Turno 9x5 (de 8:00 a 18:30) &##Contrato indefinido &##128203; - Ofrecemos contratos indefinidos desde el primer día. Salario competitivo y un plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte y seguro médico). Teletrabajo &##127962;️ - Te ofrecemos un apoyo económico mensual para tus gastos de teletrabajo. Como parte de una compañía en crecimiento, queremos apoyar tu trayectoria con un plan de desarrollo profesional y revisiones anuales de compensación basadas en desempeño. Empezando por un gran programa de onboarding, TCS cuenta con sólidas plataformas de aprendizaje que te permitirán crecer tanto personal como profesionalmente. Al formar parte de la familia de TCS España podrás disfrutar de beneficios, ofertas y descuentos corporativos en las mejores marcas. Tata Consultancy Services (TCS) es una compañía de Tecnologías de la Información (TI) fundada en 1968 como parte del grupo indio Tata, y es una de las 3 principales empresas tecnológicas a nivel global &##128640; Con presencia en 55 países y más de 600.000 empleados, TCS está considerada una de las 10 mejores empresas para trabajar en el mundo en 2025 según Top Employers Institute &##129351; TCS España inició sus operaciones en 2001 y actualmente cuenta con una plantilla diversa que colabora con las principales empresas españolas y multinacionales &##127759; TCS España ha sido certificada como Top Employer 2025 y también ha sido elegida como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España en 2025 según Forbes &##127942; Dentro de su portafolio de servicios, TCS ofrece servicios de TI, soluciones basadas en activos, consultoría global, servicios de ingeniería e industriales, soluciones y servicios digitales, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones, aseguramiento de calidad y servicios de testing, infraestructura TI y BPS &##127919;

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Enterprise Information Management (EIM) buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de soluciones avanzadas de gestión de la información , garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de tecnologías líderes y soluciones a medida . Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior , asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando especialización funcional , capacidad de gestión y alto nivel de interlocución con el cliente . ¿Qué podrás hacer? Participar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas). Liderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones. Actuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica. Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto. Colaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías). Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio. Utilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos. Contribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente. Participar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. ¿Qué necesitas saber? Formación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines. Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas. Experiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos. Capacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos. Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto. Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. Para seguir avanzando hacia nuestro objetivo de ser el líder nacional en servicios integrales de PCI con delegaciones en todo el territorio español, estamos buscando incorporar un/a Controller financiero con experiencia en auditoría, capaz de aportar rigor técnico, visión analítica y orientación a la mejora continua. La persona seleccionada reportará directamente al Head of Controlling y colaborará con el área financiera para garantizar la fiabilidad de la información económica y el cumplimiento de los estándares corporativos del grupo. Responsabilidades principales 1. Reporting y documentación consolidada Elaboración y preparación de reporting packages corporativos. Recopilación y validación de la información financiera para reportes mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de documentación con enfoque consolidado para el grupo. Garantizar la coherencia y calidad de los datos. 2. Supervisión del cierre contable Revisión del cierre mensual y anual desde una perspectiva de control. Detección de ajustes o incidencias y propuesta de oportunidades de mejora. Soporte al equipo contable para asegurar un cierre eficiente y preciso. 3. Control interno y procesos Evaluación y mejora continua de los controles internos financieros. Documentación y estandarización de procedimientos y políticas. Identificación de riesgos y propuesta de medidas de mitigación. 4. Interlocución con auditoría externa Soporte durante la auditoría anual. Preparación de documentación y atención a requerimientos. Comunicación fluida con otros departamentos para la obtención de información clave. 5. Validación y calidad del dato Revisión y validación de datos incluidos en reportes internos y corporativos. Asegurar la consistencia de la información financiera en sistemas y herramientas de reporting. Participación en proyectos de mejora, automatización y optimización de procesos. Requisitos del perfil Formación en ADE, Economía o similar. +4/6 años de experiencia en auditoría (preferiblemente Big4) Conocimientos sólidos en contabilidad y normativa financiera. Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque crítico. Buen dominio de Excel y/o herramientas de reporting. Proactividad y orientación a la eficiencia y mejora continua. Se valorará Experiencia previa en controlling o finanzas corporativas. Nivel avanzado de inglés. Acceso a oportunidades que un grupo en expansión ofrece. Puedes crecer en responsabilidades y compensación tanto en Cataluña como en toda España. Acceso a un equipo de trabajo y colaboradores de la más alta calidad técnica y profesional. Ambiente dinámico, jovén y profesional. ¡Únete a nuestro equipo de grandes profesionales referentes en el sector y ayúdanos a expandir nuestro liderazgo a todo el territorio nacional! Condiciones Horario: Jornada completa. Contrato Indefinido. Lugar de trabajo: Barcelona, Sarrià-Sant Gervasi. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Cádiz. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...). Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6 Gestionarás cambios, recursos documentación de las desviaciones del proyecto Creación de reportes semanales y mensuales Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril..) Graduado/licenciado en ingeniería Tienes al menos 1 año de experiencia en planificación de procesos o proyectos con Primavera P6 o MS Project (planificación de alto nivel de detalle) Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar : Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Ingeniero/a Obras de reforma y rehabilitación de edificios en Tenerife, , cuya misión será organizar los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Tu nuevo rol consistirá en: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución. - Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente. - Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a su superior cuando sea necesario. - Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando en las auditorías relacionadas. - Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso. - Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual, proporcionando información relevante que deba tener en cuenta para el análisis de las desviaciones y la toma de decisiones. - Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato. - Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión o participar en el proceso, solicitando ofertas a proveedores, identificando que los materiales cumplen con las necesidades, proponiendo la mejor oferta y revisando los pedidos y facturas correspondientes de acuerdo con los procedimientos y herramientas informáticas corporativos. - Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: - Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo: - Retribución total altamente competitiva, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industrial, Arquitectura o similar - Idiomas: Nivel medio alto de inglés - Experiencia: Experiencia de más de 3 años en gestión de obras de reforma y rehabilitación. - Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, gestión de equipos, colaboración - Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta... ¡Tu futuro está en Serveo!

BUSCAMOS : Infrastructure & Networking Specialist Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Infrastructure & Networking Specialist para gestionar y mantener la infraestructura IT corporativa y de producción. El rol está enfocado en la administración de sistemas, redes, seguridad perimetral y soporte a entornos híbridos (on-premise + cloud), garantizando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos de negocio. Trabajará en coordinación con el equipo de IT, proveedores tecnológicos y responsables de sistemas de producción FUNCIONES & TAREAS: ► Infraestructura IT ● Administración de servidores físicos y virtualizados (VMware / Hyper-V). ● Gestión de entornos Windows Server y Linux. ● Mantenimiento de Active Directory, GPOs y servicios corporativos. ● Gestión de backups y planes de recuperación ante desastres (DRP). ● Supervisión del CPD y equipamiento técnico. ► Redes y Comunicaciones ● Configuración y mantenimiento de switches, routers y firewalls. ● Gestión de redes LAN, WAN y VLAN. ● Administración de VPNs y conexiones seguras entre sedes internacionales. ● Monitorización del tráfico y rendimiento de red. ● Implementación de políticas de segmentación y seguridad. ► Seguridad ● Gestión de firewall y seguridad perimetral. ● Implementación de medidas de hardening y control de accesos. ● Soporte en auditorías y cumplimiento normativo (GDPR). ● Gestión de antivirus, EDR y herramientas de protección. ► Soporte y Operaciones ● Resolución de incidencias de nivel 2 y 3. ● Coordinación con proveedores externos. ● Documentación técnica y actualización de inventario de infraestructura. ● Participación en proyectos de modernización tecnológica. CONOCIMIENTOS & EXPERIENCIA : ■ 4+ años en administración de sistemas y redes. ■ Experiencia en entornos industriales o empresas con múltiples sedes (valorable). ■ Windows Server y Linux. ■ Virtualización (VMware / Hyper-V). ■ Networking (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs). ■ Firewalls (Fortinet, Sophos, Palo Alto o similares). ■ Backup y almacenamiento (NAS, SAN). ■ Conocimientos básicos de entornos cloud (Azure valorable). Certificaciones Valorables: ■ CCNA o similar. ■ Microsoft (MCSA / Azure Administrator). ■ ITIL Foundation. xcskxlj IDIOMA ■ Español (imprescindible) ■ Inglés técnico OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: Soria - Híbrido (2 días presencial en oficina al mes. Resto teletrabajo)

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Buscamos un/a Senior Full Stack Web Developer con experiencia en entornos complejos y valorable conocimiento del sector industrial/aeronáutico. La persona seleccionada liderará el desarrollo de herramientas internas y soluciones digitales orientadas a optimizar procesos de ingeniería, producción y configuración. Se trata de un perfil senior, con capacidad para tomar decisiones técnicas, diseñar arquitecturas y aportar visión estratégica en la digitalización de operaciones. Funciones Diseño y desarrollo de aplicaciones web Full Stack. Definición de arquitecturas escalables y mantenibles. Desarrollo de APIs y servicios backend. Implementación de interfaces modernas y eficientes en frontend. Liderazgo técnico en proyectos de desarrollo. Optimización y automatización de procesos internos mediante herramientas digitales. Integración con sistemas corporativos (ERP, herramientas de ingeniería, etc.). Colaboración con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, negocio). Requisitos Experiencia sólida (5+ años) como Full Stack Developer. Dominio de tecnologías frontend (JavaScript, frameworks modernos tipo React, Angular o similares). Experiencia en desarrollo backend (Node.js, Java, .NET u otros). Conocimientos en diseño de APIs REST y/o microservicios. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Conocimiento de control de versiones (Git). Experiencia trabajando en entornos ágiles. Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Valorable Experiencia previa en sector aeronáutico o industrial. Conocimiento de sistemas como SAP u otros ERPs. Experiencia en digitalización de procesos industriales. Conocimientos en cloud (AWS, Azure, GCP). Background en ingeniería o experiencia en entornos técnicos complejos. Si eres un/a desarrollador/a senior con visión técnica y ganas de liderar soluciones digitales en un entorno industrial de primer nivel, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector de energías renovables, especializada en servicios de mantenimiento, inspección y mejora continua de parques eólicos, busca incorporar talento técnico para reforzar su área de calidad dentro del departamento HSEQ. La organización opera a nivel nacional e internacional, apostando por la excelencia operativa, la seguridad y la estandarización de procesos en campo. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Inspector/a de Calidad en Aerogeneradores o Técnico/a HSEQ de Campo con experiencia previa en mantenimiento (service) que quiera evolucionar hacia un rol más orientado a la calidad y auditoría técnica. La posición está enfocada en la ejecución de inspecciones técnicas en aerogeneradores, validación de estándares de calidad y apoyo al departamento HSEQ, con un alto componente de trabajo en campo y disponibilidad para viajar de forma intensiva (hasta un 80%). Funciones principales Realización de inspecciones técnicas en aerogeneradores tras actividades de mantenimiento o instalación. Verificación del cumplimiento de estándares de calidad internos y del cliente. Elaboración de informes técnicos detallados tras cada inspección. Identificación de desviaciones, no conformidades y propuestas de mejora. Seguimiento de acciones correctivas en coordinación con equipos de mantenimiento. Auditorías internas de procesos en campo. Soporte técnico al departamento HSEQ en materia de calidad. Revisión documental y validación de trabajos ejecutados. Participación puntual en inspecciones internacionales (Francia, Italia, Grecia). Cumplimiento y promoción de normas de PRL y medioambiente , alineadas con los estándares corporativos. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento eólico (service) . Conocimiento de aerogeneradores multimarca: Gamesa, Nordex, Vestas, GE . Nivel de inglés mínimo B2 (capacidad operativa en entorno técnico). Disponibilidad para viajar hasta un 80% . Certificación GWO BST vigente . Conocimientos eléctricos (interpretación de esquemas, troubleshooting básico). Valorable PRL 60h (no imprescindible). Interés en evolucionar hacia funciones de calidad e inspección. Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía consolidada del sector eólico. Cobertura completa de gastos de desplazamiento, dietas y viajes . Plan de formación específico en inspección y calidad (HSEQ). Desarrollo profesional hacia posiciones técnicas especializadas. xiphteb Integración en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área de Forensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de Informes Periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. De este modo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. Asimismo, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Además, asesoramos a nuestros clientes en la gestión de los principales riesgos de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, etc.), permitiendo que puedan identificar los mismos y aplicar medidas que ayuden a su mitigación. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado en incorporar un/a Consultor/a Senior, con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. Tus funciones principales Tareas generales en la elaboración de Informes Periciales : Realizarás el análisis económico-financiero preliminar de la situación objeto del litigio, con el objetivo de determinar los procedimientos a realizar para la realización del Informe. Analizarás, junto con el manager del proyecto, la posición mantenida por nuestro cliente y por su contraparte, con la finalidad de construir un argumentario sólido e irrefutable. Realizarás los principales cálculos y estimaciones que requiera el proyecto, así como los análisis complementarios para sostener las principales conclusiones a acreditar. Colaborarás activamente en la redacción del informe pericial. Tareas generales en la realización de Investigaciones : Participarás en el diseño de las estrategias de investigación junto con el manager del proyecto. Llevarás a cabo los procedimientos de investigación designados y supervisarás las diferentes tareas realizadas por los perfiles más junior del proyecto. Asistirás al manager del proyecto en la elaboración del guión de las entrevistas forenses con los principales interlocutores de la investigación. Analizarás, junto con el manager del proyecto, las principales conclusiones y evidencias obtenidas en los procedimientos aplicados, y colaborarás en la redacción del informe que se remitirá al cliente. Tareas generales en los proyectos de gestión de riesgos de cumplimiento : Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de identificar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad. Identificarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse. Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo a los procedimientos aplicados durante el proyecto. Asesorarás a los clientes en la implementación de modelos de cumplimiento normativo. Tareas generales de la categoría: Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión. Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto. Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento. Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio. Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos. Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos. Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo. Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas). Tres años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o de auditoría. Disponibilidad para viajar. Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). Requisitos deseables Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA. Se valorará muy positivamente el conocimiento en valoraciones de empresas. Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como lo es EY. Asimismo, buscamos una persona proactiva que tenga un perfil resolutivo. Si estás preparado/a para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

About Our Client Nuestro cliente es una gran organización internacional que opera en el sector de servicios financieros. Se especializa en proporcionar soluciones de inversión y asesoramiento financiero a clientes corporativos e institucionales. Job Description Desarrollar el negocio de la marca con fondos de private equity siguiendo el modelo de otros países de la firma. Liderar y ejecutar operaciones de M&A de principio a fin, tanto en el lado comprador (buy-side) como vendedor (sell-side) con cliente private equity. Desarrollar y mantener relaciones con fondos de private equity, family offices y otros inversores institucionales. Identificar oportunidades de transacción en el mercado mid-market y diseñar estrategias de acercamiento y cierre. Coordinar y supervisar los procesos de due diligence, valoración, modelización financiera y estructuración de las operaciones. Negociar los términos de las transacciones y liderar la preparación de documentación clave (teasers, IMs, SPA, etc.). Gestionar y formar equipos de analistas y asociados, asegurando la calidad y el desarrollo profesional del equipo. Representar a la firma en eventos del sector, foros de inversión y actividades de networking. Colaborar con la alta dirección en la definición de la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la boutique. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 10 años en M&A, con gran exposición a cliente fondo de private equity, preferiblemente en boutiques o firmas especializadas. Sólida trayectoria liderando operaciones de M&A en sectores relevantes con clientes fondos de private equity. Capacidad demostrada para desarrollar relaciones a largo plazo, originar negocio y cerrar transacciones complejas. Alto nivel de iniciativa y visión empresarial del M&A, viéndose como socio de la firma en un plazo de 2-3 años. Conocimientos avanzados de valoración de empresas, modelización financiera y análisis de riesgos. Red de contactos relevante en el ecosistema de private equity. Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas valorados. Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o máster en finanzas valorado. What’s on Offer Atractivo paquete retributivo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector financiero. Formar parte de un equipo internacional altamente cualificado. Entorno laboral dinámico y colaborativo en Madrid. Beneficios adicionales como seguro médico y programas de formación continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Modeler , para ser parte de un proyecto de unos de nuestros clientes perteneciente al sector inmobiliario y afincando en Madrid. Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Modeler , para ser parte de un proyecto de unos de nuestros clientes perteneciente al sector inmobiliario y afincando en Madrid. Funciones: • Resposable del diseño y mantenimiento de los modelos de datos corporativos y analíticos., • Diseñar los modelos con, lógicos y físicos., • Realizar modelado dimensional siguiendo la metodología Kimball (hechos, dimensiones, granularidad y conformidad)., • Diseñar las capas semánticas de reutilizables., • Alineamiento del modelo con la arquitectura corporativa definida. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 años en posiciones similares., • Dominio de la metodología Kimball., • Experiencia con plataformas cloud y Databricks., • Capacidad de traducir requerimiento de negocio en modelado de datos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

Somos la firma global de Headhunting de Eurofirms Group y creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una multinacional de servicios con fuerte implantación en España, con un proyecto ambicioso de crecimiento y desarrollo organizacional, que busca una figura para liderar el área digital de su negocio. Su foco principal será liderar la estrategia, la visión y la ejecución de iniciativas que aceleren la transformación digital de la empresa. El rol combina liderazgo estratégico, orientación a resultados, conocimiento profundo del cliente y capacidad para evolucionar modelos de negocio basados en datos, tecnología y servicios digitales. Gestionar la P&L del área, optimizando presupuestos, controlando costes y maximizando la rentabilidad. Representar a la compañía ante clientes clave, partners y actores del ecosistema digital, construyendo relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento y la innovación. Definir y comunicar la visión y estrategia del negocio digital, identificando oportunidades de mercado, nuevos servicios y modelos de monetización basados en datos, asegurando la alineación con los objetivos corporativos. Diseñar planes de acción basados en datos para mejorar el funnel, optimizar campañas y acelerar el crecimiento, garantizando la calidad, gobernanza y uso estratégico de los datos. Colaborar con Data/IT para convertir insights en decisiones de negocio y asegurar la eficiencia de los procesos digitales mediante automatización, integración de sistemas y digitalización de la relación con clientes. Liderar la transformación digital y la gestión del cambio, impulsando la adopción de nuevas tecnologías, metodologías lean, test A/B y una cultura de innovación, experimentación y mejora continua. Inspirar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando un entorno de alto rendimiento, potenciando talento digital y analítico, y asegurando la adaptación a nuevas estrategias, procesos y tecnologías. Experiencia de al menos 6 años en un rol de dirección de negocio digital, growth, marketing digital o transformación digital, con liderazgo de equipos multidisciplinares. Sólidos conocimientos en estrategia digital, growth, desarrollo de negocio, funnel digital, customer journey y métricas digitales. Manejo de plataformas digitales (CRM, automatización, marketing digital) y herramientas de análisis de datos como Power BI. Conocimientos de tecnologías emergentes (IA aplicada, automatización, cloud) y alta capacidad analítica. Dominio de Office, especialmente Excel y PowerPoint, y nivel alto de inglés; se valoran otros idiomas. Experiencia valorable en entornos tech, SaaS, consultoría digital o digitalización de procesos, especialmente en servicios profesionales. Si te sientes representado/a no dudes en contactar para ampliar información, nos encantará conocerte #J-18808-Ljbffr

Overview Empowering careers at ARJO At Arjo, we know what moves us. We go above and beyond for people facing mobility challenges. We take every opportunity to work and grow as one team and take pride in sharing our knowledge and experience. Does that sound like something that moves you too? This could be your opportunity to begin a challenging and rewarding career in a healthcare company that empowers movement for people with mobility challenges. Posición: Gerente Regional Ventas - Centro y Norte Lugar: Madrid Jornada: Full Time El impacto que tendras: Este rol tendrá una influencia directa en los resultados económicos y en la calidad de los servicios entregados a nuestros clientes. A través de una gestión estratégica del portafolio de soluciones de Arjo, contribuirá a mejorar los resultados clínicos, la eficiencia operativa y la calidad de vida de pacientes, residentes y cuidadores. Como Gerente de Ventas Regional seras responsable de: Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con los objetivos corporativos. Supervisar y motivar al equipo de Sales Representatives, asegurando el cumplimiento de metas individuales y colectivas. Analizar el rendimiento del territorio, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora. Gestionar cuentas clave y participar en negociaciones estratégicas. Coordinar la planificación de visitas, demos y workshops en la región. Garantizar el uso eficaz de herramientas CRM (Salesforce) para seguimiento de actividades y resultados. Colaborar con Marketing, Clinical y Service para asegurar soporte integral al cliente. Controlar el presupuesto regional, incluyendo gastos de ventas y actividades promocionales. Supervisar procesos de licitación y concursos en la región. Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, regulaciones y procedimientos internos. Competencias y Habilidades Necesarias: Liderazgo inspirador y capacidad para motivar equipos hacia el logro de objetivos Planificación estratégica y gestión de proyectos complejos Negociación avanzada y habilidades para cerrar acuerdos de alto impacto Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con capacidad para presentaciones ejecutivas Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes Requisitos de Experiencia y Formación: Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud Al menos 2-3 años en posiciones de liderazgo, supervisando equipos comerciales y gestionando territorios Experiencia en procesos de licitación y concursos, incluyendo definición de precios y estrategias Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de soluciones integrales para clientes Conocimiento en gestión de cuentas clave y desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias de la Salud o áreas afines Beneficios Salario competitivo + bono por desempeño Seguro médico, de accidentes y vida Coche de empresa, teléfono y tablet Horario flexible y entorno multicultural Formación continua Por qué la diversidad es importante para nosotros En Arjo creemos en el poder de la diversidad. Promovemos activamente la postulación de personas de todos los ámbitos de la sociedad, lo que significa construir un entorno más diverso, equitativo, inclusivo y estimulante, no solo en el lugar de trabajo, sino también dentro de las comunidades a las que servimos, en las que trabajamos y vivimos. Logramos esto mediante una cultura y una mentalidad que valoran la singularidad de todas nuestras personas. Acerca de Arjo En Arjo creemos que fomentar el movimiento dentro de los entornos de atención sanitaria es esencial para proporcionar cuidados de calidad. Nuestros productos y soluciones están diseñados para promover una experiencia segura y digna a través de la movilización de pacientes, camas médicas, higiene personal, desinfección, diagnóstico y la prevención de lesiones por presión y tromboembolismo venoso. Con más de 6.500 colaboradores en todo el mundo y 65 años dedicados al cuidado de pacientes y profesionales de la salud, estamos comprometidos a impulsar mejores resultados para las personas que enfrentan desafíos de movilidad. Para obtener más información sobre Arjo, visita . #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. &##128269; Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad , que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. ¿Qué harás? Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes. Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado. Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad. Gestión económica de proyectos. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad. Requisitos: Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado. Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad. Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad. Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Idiomas: Inglés: C1 o equivalente Catalán: C1 o equivalente Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

Associate Client Accountant ¬ Junior Contable Madrid, España Lunes a viernes, 40 horas semanales Híbrido (3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo) Como Associate Client Accountant | Junior, gestionarás el ciclo contable completo de una cartera de clientes internacionales en un entorno multicliente. Tus tareas incluirán actualización contable diaria, facturación, conciliaciones bancarias, reportes, y apoyo en la preparación de impuestos en España (incluido SII) y obligaciones mercantiles como Cuentas Anuales. Trabajarás junto a perfiles senior, desarrollando habilidades y aptitudes que permitan dar un servicio excepcional a los clientes y que impactarán tu carrera profesional que podrás desarrollar en CSC en el área client accounting, servicios Corporativos/Real Estate y cumplimiento contable-fiscal. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Registrar asientos contables y mantener libros contables y documentación de soporte para varias sociedades cliente Preparar y emitir facturas y apoyar actividades de cierre y reporting periódico Realizar conciliaciones bancarias y apoyar la preparación de posición de caja, pagos y reporting de cash flow Apoyar la preparación y presentación de impuestos en España, incluido SII, y preparar ficheros/soportes para la Agencia Tributaria Colaborar en la preparación de cuentas anuales y documentación estatutaria bajo supervisión Preparar informes financieros para clientes (balance, cuenta de resultados) y atender consultas rutinarias Preparar informes regulatorios para terceros cuando sea necesario y asegurar que los registros estén listos para auditoria Apoyar auditorías recopilando y entregando la información solicitada dentro de plazo REQUISITOS (OBLIGATORIOS) 1–2 años de experiencia relevante en contabilidad, client accounting o entorno multicliente/shared services Grado o Máster en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar Experiencia o exposición al ciclo contable completo (facturación, conciliaciones bancarias y reporting básico) Español fluido/nativo e inglés profesional (B2–C1) para comunicación con clientes y equipos internacionales Atención al detalle, organización y capacidad para gestionar varias tareas con plazos exigentes Enfoque proactivo y colaboración en equipo; interés por trabajar en un entorno multicultural REQUISITOS (VALORABLES) Experiencia apoyando presentaciones de impuestos y/o SII Conocimientos de Spanish GAAP y del proceso de cuentas anuales Experiencia con sistemas contables/ERP y Excel intermedio Experiencia de trato con cliente en un entorno de servicios profesionales PLAN DE CARRERA Associate Client Accountant → Client Accountant Client Accountant → Senior Client Accountant Opciones transversales: Soporte Fiscal, Onboarding/Implementación, Procesos/Calidad (Controles) o Client Service Delivery Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

EUROFINS CLINICAL TESTING SERVICES SPAIN, empresa líder en el sector de análisis clínicos en España, precisa incorporar para sus oficinas ubicadas en Barcelona Responsable de Compras y Abastecimiento. Con una red de más de 70 laboratorios, 48 de ellos en entorno hospitalario 24x365, y 100 puntos de extracción propios, ofrecemos a nuestros pacientes y clientes alrededor de 5.000 tipos de test diferentes en las áreas de análisis clínicos, genética y anatomía patológica y procesamos más de 120 millones de pruebas anualmente. Todo ello haciendo uso de los últimos avances tecnológicos con el objetivo de ofrecer una respuesta eficaz y de la mayor calidad. Desde el Departamento de Compras buscamos un/a profesional que colabore estrechamente con la Dirección de Compras en las estrategias de adquisición y coordine las categorías de compra asignadas. Su misión será garantizar que todos los materiales y servicios se obtengan en las mejores condiciones de plazo, precio y calidad, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la optimización de costes. Implementar contratos corporativos y asegurar su correcta integración a nivel local. Gestionar negociaciones con proveedores locales y coordinar su implementación. Colaborar estrechamente con áreas internas: finanzas, producción, comercial, entre otras. Realizar control y seguimiento de inventarios. Evaluar proveedores y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio. Implementar, mantener y optimizar herramientas informáticas (ERP) relacionadas con la gestión de compras. Titulación universitaria en ADE, Económicas o similar, valorándose especialización en compras. Inglés fluido (nivel alto indispensable). Capacidad para la toma de decisiones basada en datos. Integración en un entorno dinámico e innovador Contrato estable Jornada laboral completa

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia para la Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales Liderar técnicamente proyectos end-to-end: definición, plan, riesgos, dependencias, entregables y coordinación de equipos especialistas (sistemas, redes, BBDD, seguridad, middleware...). Participar en el diseño de soluciones y en la definición de criterios técnicos (capacidad, integración, dependencias), proponiendo mejoras y alternativas Dar soporte técnico de alto nivel (N3) en incidencias complejas y problemas recurrentes, aportando análisis de causa raíz y planes de mejora para evitar recurrencias. Asegurar la implantación segura de los cambios con los distintos equipos del servicio, evitando impactos en producción y asegurando validaciones, pruebas, criterios de aceptación y reversión según los estándares definidos. Identificar oportunidades de eficiencia operativa (estandarización, automatización razonable, simplificación), priorizando quick wins y mejoras estructurales. Definir documentación y estándares prácticos: guías de despliegue/operación, patrones de arquitectura, checklist de cambios y runbooks. Asesorar al cliente en la toma de decisiones tecnológicas, evaluando alternativas del mercado y acompañando la adopción de nuevas plataformas/tecnologías. Requisitos Titulación mínima imprescindible: CFGS en IT Mínimo 10 de experiencia técnica en sistemas/infraestructura en entornos complejos, con cambios en producción y participación en proyectos de migración transformación o mejora. Experiencia en administración y evolución de plataformas (Windows y/o Linux, virtualización, cloud, herramientas corporativas), con capacidad para liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos. Capacidad para coordinarse con cliente y equipos técnicos, transformando necesidades en decisiones y un plan de acción (impactos, riesgos y siguientes pasos). Comunicación clara y estructurada: documentar decisiones, elaborar propuestas/presentaciones breves y hacer seguimiento de acciones, riesgos y acuerdos. Valorable conocimientos y/o experiencia en: Plataformas de sistemas (Windows Server y/o Linux: Red Hat, SUSE) y buenas prácticas asociadas (operación, disponibilidad, hardening, continuidad). Middleware habitual en entornos enterprise (Apache, Nginx, Tomcat, IIS o equivalentes), entendiendo dependencias, integraciones e impactos en producción, y con bases de datos SQL Server en entornos corporativos (a nivel de integración y operación). Ia C / automatización (Ansible, Terraform, scripting Shell/Python). Entornos híbridos y virtualización/cloud (VMware / Azure) Observabilidad/monitorización (Nagios/Centreon/Grafana): definición de métricas y alertas útiles Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad (para hablar con especialistas y entender impactos). Metodologías de gestión de servicios (p. ej., ITIL o ISO/IEC 20000), orientadas a estandarizar la operación, mejorar procesos y asegurar la calidad del servicio. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina en Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos ¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: * Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles.

Buscamos un/a Dynamics 365 Developer (CE/CRM) para unirse a un equipo global. Esta persona será responsable de diseñar, desarrollar y optimizar soluciones sobre la plataforma Microsoft Dynamics 365, contribuyendo a la modernización digital de los distintos dominios de negocio de la compañía. El rol combina arquitectura de soluciones, desarrollo avanzado, integraciones y soporte especializado. Responsabilidades principales Diseñar y liderar la arquitectura de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 en diferentes áreas del negocio. Desarrollar, personalizar y extender Dynamics 365 (CE/CRM) utilizando tecnologías Microsoft modernas. Implementar integraciones con sistemas corporativos mediante APIs, Power Platform y servicios de Azure. Traducir requisitos del negocio en diseños técnicos escalables, seguros y de alto rendimiento. Liderar revisiones de arquitectura, estándares de calidad de código y buenas prácticas de desarrollo. Optimizar modelos de datos, workflows, plugins, y componentes personalizados. Impulsar la automatización y digitalización mediante Power Apps, Power Automate y Dataverse. Asegurar la correcta gestión del ciclo de vida de las soluciones, estrategia de releases y documentación técnica. Proporcionar soporte de tercer nivel y expertise técnico ante incidencias complejas. Participar en la construcción de la hoja de ruta tecnológica, contribuyendo a iniciativas de innovación y modernización de la plataforma. Tecnologías clave Dynamics 365 CE/CRM Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse Integraciones vía APIs (REST/SOAP) Azure Services (Functions, Logic Apps, Service Bus, etc.) Extensiones, plugins y custom workflows Modelos de datos y arquitectura de soluciones Microsoft Requisitos del perfil Experiencia desarrollando sobre Microsoft Dynamics 365 CE/CRM. Conocimientos sólidos en personalización, plugins, workflows y extensiones. Experiencia construyendo integraciones mediante APIs y servicios cloud. Experiencia con Power Platform (especialmente Power Automate y Power Apps). Capacidad de traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Experiencia en prácticas de desarrollo seguro, gobernanza y documentación. Experiencia con Azure (Functions, Logic Apps, Service Bus, API Management…). Conocimiento de metodologías ágiles.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead, con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial. Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos. Planificación de personal, herramientas y medios. Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas. Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos. Seguimiento y control económico y de plazos. Formación académica: ~ Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores. Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal. Muy valorable experiencia en Generación de Energía. Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales. Disponibilidad para viajar. Buen trato con el cliente. Organización y planificación. Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional. Participación en proyectos del sector industrial y energético. Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión. Contrato: indefinido Equipo de Selección

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Castellón como Sales Executive? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! Job Purpose : Captación consultiva y desarrollo de clientes B2B en el segmento industrial y distribución, mediante un enfoque multicanal, el uso de herramientas físicas y digitales y la aplicación de técnicas de venta modernas adaptadas al transporte y la logística internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección activa y cualificada de nuevos clientes mediante herramientas tradicionales como mail o teléfono y por herramientas digitales como: LinkedIn, bases de datos, referencias, campañas digitales y visitas dirigidas. Diagnóstico consultivo de necesidades de transporte y logísticas (transporte internacional, soluciones personalizadas, contract logistics). Presentación de propuestas de valor apoyadas en storytelling y casos de éxito, negociación de ofertas y cierre. Apoyo en seguimiento de oportunidades abiertas y cotizaciones en curso. Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes asignada. Colaboración con Inside o Internal Sales Executive, Customer Service y BDMs para cierre y desarrollo de cuentas. Formación continua en técnicas de venta, herramientas digitales y productos DACHSER, así como política de descuentos por tipología de mercancía, destinatarios especiales, etc., que existe dentro de DACHSER. Colaboración activa en campañas por sector (Marruecos, Food, Chem, Wine & Spirits...). Participación en reuniones y comités comerciales en la Branch o en el Business Area. Alineamiento con el plan estratégico de delegación, Business Area, Business Unit y soluciones DACHSER. ¿Qué es lo que buscamos? Formación en logística y transporte, o formación comercial con experiencia en el sector. Mínimo 2-3 años en venta B2B en entornos complejos. Dominio de herramientas como Salesforce, LinkedIn, PowerPoint, y entorno Office 365. Capacidad de autogestión, visión estratégica, analítica y resolutiva; empatía comercial y proactividad. Valorable experiencia en soluciones de transporte internacional, LTL/FTL. Inglés intermedio (B2). ¿Qué es lo que ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, seguro médico, transporte y guardería. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). ¡Si estás interesado/a envíanos tu CV! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar su Servicio de Prevención Interno y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva. La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos laborales y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo. Participar en el desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la organización. Analizar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo , identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas. Elaborar, revisar y actualizar la documentación preventiva : evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva. Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área. Realizar inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud , verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos. Asesorar técnicamente a la organización en materia de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada . Colaborar en la planificación de la actividad preventiva , realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia. Perfil profesional Titulación como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales. Manejo de herramientas Microsoft Office . Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua. Qué ofrece la compañía Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una organización en constante evolución y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer. Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial. Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva , acorde con la experiencia y el perfil aportado. La compañía promueve activamente un entorno laboral inclusivo y diverso , garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.