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Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante • Más de 300 plazas., • Abierto todo el año y en todas las franjas., • Más de 30 personas en equipo., • Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía. Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala, con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: • disfrute del servicio intenso,, • se sienta cómodo tomando decisiones rápidas,, • entienda el negocio desde ventas, productividad y costes,, • y tenga hambre de mejora continua. Tu día a día (real, no teórico) • Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas., • Ajustar equipos y turnos según la demanda real., • Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión., • Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria., • Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia., • Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender., • Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa., • Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio. Este puesto es para ti si… • Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana)., • Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes., • Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente., • Entiendes la restauración como negocio, no solo como servicio., • Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia. Condiciones • Contrato indefinido., • Incorporación durante el primer trimestre de 2026., • 31.000 € SBA, revisable tras validación., • Incentivos por resultados a partir del primer año., • Proyecto estable, exigente y con recorrido., • Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional. 🕓 Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio, y no solo un título, queremos conocerte. 📩 Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Téciman International, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Técnico de Mantenimiento en dependencia del responsable de Mantenimiento, en Burgos . Misión ~ Se busca una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y entusiasta del mantenimiento industrial, dispuesto a seguir ampliando sus competencias en una importante empresa industrial. Responsabilidades Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas Diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos de producción. Intervenir en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos. Aseguramiento y ajuste de maquinaria, incluso en SAT en instalaciones de cliente Colaborar en la puesta en marcha, ajustes y revisiones de maquinaria. Participar en análisis de averías y proponer mejoras Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua. Interpretación de planos para poder realizar las tareas (conjuntos mecánicos, eléctricos, autómatas, plc...) Otras funciones que pudieran surgir dentro del Departamento Requerimientos Grado Superior: Ciclo Formativo de (CFGS) preferiblemente rama electromecánica Experiencia de al menos 2-3 años en departamento de mantenimiento, preferiblemente dentro de la industria de bienes de equipo Se valorarán otros conocimientos: Neumática Hidráulica Programación de PLC (Siemens, Schneider) Procesos de soldadura Se valorarán conocimiento de la industria alimentaria o farmacéutica. Competencias y Habilidades Valorable: Curso en el manejo de puente grúa Curso en el manejo de plataforma elevadora Certificación C12 del metal Persona autónoma, flexible, proactiva y con capacidad de decisión. Con cualidades para el trabajo en equipo. Buscamos una persona con motivación Idiomas ~ Inglés B1 Lugar de trabajo Burgos, presencial Rotación en turnos de mañana y tarde Se ofrece Incorporación inmediata. xcskxlj Proyecto indefinido, inicialmente en outsourcing un año y posterior incorporación en importante empresa del sector Salario acorde a la experiencia aportada. Contrato indefinido

Téciman International, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos y Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Para nuevos proyectos en el Sector Industrial, precisamos un Técnico de Mantenimiento en dependencia del responsable de Mantenimiento, en Burgos . Misión ~ Se busca una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y entusiasta del mantenimiento industrial, dispuesto a seguir ampliando sus competencias en una importante empresa industrial. Responsabilidades Labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, búsqueda y resolución de averías, tanto mecánicas como eléctricas Diagnosticar y resolver averías mecánicas en equipos de producción. Intervenir en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos. Aseguramiento y ajuste de maquinaria, incluso en SAT en instalaciones de cliente Colaborar en la puesta en marcha, ajustes y revisiones de maquinaria. Participar en análisis de averías y proponer mejoras Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos, y plantear y ejecutar las intervenciones oportunas sobre los mismos. Llevar a cabo las tareas planificadas en el Plan de Mantenimiento dando solución a la causa raíz de posibles averías. Análisis causa raíz de los problemas. Mejora continua. Interpretación de planos para poder realizar las tareas (conjuntos mecánicos, eléctricos, autómatas, plc...) Otras funciones que pudieran surgir dentro del Departamento Requerimientos Grado Superior: Ciclo Formativo de (CFGS) preferiblemente rama electromecánica Experiencia de al menos 2-3 años en departamento de mantenimiento, preferiblemente dentro de la industria de bienes de equipo Se valorarán otros conocimientos: Neumática Hidráulica Programación de PLC (Siemens, Schneider) Procesos de soldadura Se valorarán conocimiento de la industria alimentaria o farmacéutica. Competencias y Habilidades Valorable: Curso en el manejo de puente grúa Curso en el manejo de plataforma elevadora Certificación C12 del metal Persona autónoma, flexible, proactiva y con capacidad de decisión. Con cualidades para el trabajo en equipo. Buscamos una persona con motivación Idiomas ~ Inglés B1 Lugar de trabajo Burgos, presencial Rotación en turnos de mañana y tarde Se ofrece Incorporación inmediata. xiphteb Proyecto indefinido, inicialmente en outsourcing un año y posterior incorporación en importante empresa del sector Salario acorde a la experiencia aportada. Contrato indefinido

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones ~ Contrato indefinido . ~ Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . ~31.000 € SBA , revisable tras validación. ~ Incentivos por resultados a partir del primer año. ~ Proyecto estable, exigente y con recorrido. ~ Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . &## ; Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. &## ; Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: • Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación., • Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad., • Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos., • En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos. -Contrato indefinido. • Vehículo de trabajo y móvil. -Retribución flexible. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. xcskxlj Somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, no discriminamos por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, status o discapacidad.

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si... Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones ~ Contrato indefinido . ~ Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . ~31.000 € SBA , revisable tras validación. ~ Incentivos por resultados a partir del primer año. ~ Proyecto estable, exigente y con recorrido. ~ Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . #128339; Proceso de selección: 4–6 semanas. xohynlm Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. #128233;