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Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, Jefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ., • Conocimientos en Metodologías BIM., • Experiencia en Obra ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesional y crecer dentro del área. ¿QUÉ HARÁS? • Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa., • Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos., • Colaborarás con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico, etc.). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudiantes cursando el último año del Grado en Derecho o cursando el Máster de Acceso a la Abogacía., • Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y procesal civil., • No se requiere experiencia, aunque se valorarán prácticas o becas previas en puestos similares., • Manejo de Office 365. Nivel básico de Excel (se realizará prueba)., • Nivel de inglés recomendable., • Ganas de aprender y capacidad de organización., • Se valorará el uso de programas y buscadores de jurisprudencia como CENDOJ o Aranzadi. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía, con opciones de desarrollo y plan de carrera., • La oportunidad de incorporarte a una multinacional líder y referente en su sector., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área jurídica., • Horario flexible: de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08:00 a 14:30. ¡Tarde libre los viernes!, • Beca remunerada de entre 600 € y 650 € brutos al mes. En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Delegado de Ventas y Desarrollo de Negocio en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a abogado/a para incorporarse a nuestro equipo de Legal, dentro de nuestra división de Energy. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la división de Gestión de Activos de IGNIS Energía, • Redacción, negociación y formalización de contratos mercantiles, incluyendo contratos de compraventa de energía (PPA), contratos de Operación y Mantenimiento (O&M), garantías, derivados financieros, prestación de servicios y representación en el mercado, contratos de suministro de energía, así como contratos intercompany, • Apoyar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), • Elaborar y revisar documentos societarios, • Brindar soporte jurídico en la toma de decisiones estratégicas Requisitos mínimos • Licenciatura en Derecho, • Imprescindible contar con entre 2 y 4 años de experiencia en despachos de primer nivel y/o en empresas del sector renovable, • Imprescindible un nivel alto de inglés Se valorará positivamente el disponer de conocimientos o experiencia en temas regulatorios o energéticos. En definitiva, buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, proactiva y con un enfoque constructivo, capaz de adaptarse rápidamente, gestionar cargas de trabajo de manera eficiente y de forma ordenada, así como proponer soluciones que generen valor en un entorno dinámico y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un/a Técnico/a de Proyectos Desalación. Sus funciones principales serán: • Disciplina de equipos mecánicos e instrumentación en la realización de proyectos de plantas de desalación y reutilización, para estudios técnicos, proyectos de oferta, proyectos de ejecución e ingeniería de detalle principalmente., • Realizará el diseño de las instalaciones de proceso y no proceso de la planta, definición de equipos mecánicos, diseño de instalaciones, petición de ofertas a proveedores, redacción de las memorias de su disciplina, así como el resto de los documentos asociados como presupuestos, especificaciones técnicas, etc. Requisitos: • Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Química, , Ingeniería Naval., • Experiencia Requerida: Es necesaria experiencia de al menos 3 años como Técnico/a de proceso/equipos mecánicos en proyectos de ingeniería para plantas de tratamiento de aguas de desalación, en entornos nacionales e internacionales de un valor mínimo de 10MM€ de presupuesto de planta. Conocimientos Específicos Imprescindibles: • Diseño de instalaciones para plantas de desalación, reutilización o con uso de membranas de UF/NF/RO., • Definición de equipamiento para tratamiento., • Conocimientos básicos de electricidad e instrumentación., • Experiencia demostrable en entornos BIM y manejo de ACC, Presto-Cost-it, etc. Conocimientos Específicos Valorables: Programas informáticos específicos (Plant 3D, AUTOCAD, Primavera, etc). • Idiomas: Inglés C1. Valorables otros idiomas: francés, árabe..., • Disponibilidad para viajar. Viajes de corta duración al sitio de los trabajos para coordinación y supervisión. Se ofrece: • Horario flexible., • Contrato Indefinido., • Formación Continua. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.

En Roman, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de 35 años de trayectoria ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de 300 clientes a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Financial Communication Executive Trainee con formación en Periodismo y muchas ganas de aplicar su mirada informativa, analítica y creativa al mundo financiero. Buscamos una persona con interés por la actualidad económica y financiera, especialmente conectada con el entorno de los medios de comunicación —prensa escrita, radio y otros canales informativos—, capaz de entender qué necesitan los medios y cómo podemos aportarles valor desde la consultoría de comunicación. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Financial Communication, especialmente en la gestión de cuentas con alto volumen de actividad en Madrid, incluyendo la cobertura y apoyo en eventos corporativos y financieros. Requisitos • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad, a partir de junio., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Valorable experiencia previa en medios de comunicación, especialmente prensa escrita o radio., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2 hablado y escrito. No será un requisito exclusivo, pero sí muy valorable., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Interés por la cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Capacidad para trabajar en coordinación con un equipo ubicado principalmente en Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Mantener relación directa con clientes y participar en la gestión diaria de cuentas., • Dar apoyo en cuentas de alto volumen., • Apoyar en la preparación, coordinación y cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Activar y actualizar bases de datos de medios y contactos clave., • Identificar oportunidades en medios y proponer enfoques de interés para periodistas., • Elaborar clippings con las apariciones de clientes en medios., • Redactar documentos de prensa:, • Notas de prensa., • Artículos de opinión., • Convocatorias de prensa., • Otros contenidos periodísticos., • Enviar y hacer seguimiento de notas de prensa con medios y periodistas., • Elaborar informes de cobertura y resultados de campañas., • Redactar posts y contenidos para las redes sociales de los clientes., • Apoyar en otras tareas propias de la ejecución de cuentas dentro de una agencia de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario compatible con estudios: lunes a viernes, de 9h a 14h, con flexibilidad puntual en función de eventos o necesidades de cliente., • Formación continua y mentoring por parte de profesionales referentes del sector., • Aprendizaje directo en cuentas financieras de alto nivel y con gran exposición mediática., • Participación en eventos corporativos y financieros., • Acceso a iniciativas de bienestar: fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros., • Posibilidades reales de incorporación y crecimiento en el equipo. ¿Por qué elegir Roman? Porque trabajamos con marcas que tienen propósito y generan impacto. Porque somos una B Corp, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. Porque valoramos lo que aportas y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. En Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? Únete a Roman y sé parte del cambio. #PeopleMatters

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional que sea el nexo entre la ejecución técnica y la gestión documental de los proyectos e instalaciones electrónicas: desde la elaboración de planos de instalaciones con AutoCAD hasta el control de pedidos, la base de datos de productos y el cumplimiento normativo con organismos oficiales. Un perfil técnico que garantiza que los proyectos cuenten con documentación precisa, actualizada y sin errores en cada fase. ¿Qué harás en el día a día? Elaboración de planos de instalaciones electrónicas Diseño y actualización de planos técnicos de instalaciones con AutoCAD, asegurando que reflejen fielmente el estado real del proyecto y cumplan los requisitos normativos. Mantenimiento de la base de datos de productos Creación y actualización de artículos con información completa: códigos, descripciones, precios y compatibilidades. Base fiable para compras, preventa y logística. Documentación técnica y comercial de proyectos Actualización de fichas técnicas, libros catálogo, contratos y documentación por fase. Planos y documentos listos para entrega al cliente o auditoría sin revisión adicional. Soporte en plataformas oficiales Preparación y carga de documentación en sistemas públicos garantizando cumplimiento legal y correcto registro de clientes en bases de datos internas y externas. Control de calidad de fichas y planos de proyecto Revisión previa de fichas y planos antes de su uso operativo o comercial, validando que contienen todos los datos necesarios para evitar errores y retrasos en fases posteriores. Perfil que buscamos Buscamos a alguien con formación en Delineación (FP o similar) y dominio de AutoCAD aplicado a instalaciones electrónicas. Más allá de la herramienta, nos importa la actitud: una persona ordenada y meticulosa, que no se conforme con hacer las cosas a medias y que entienda que en este tipo de proyectos un dato mal puesto tiene consecuencias reales. Que sepa priorizar cuando todo es urgente, comunicarse con fluidez con áreas técnicas y comerciales, y que se sienta cómoda manejando normativa y plataformas oficiales. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto estable con contrato indefinido desde el principio, en un equipo técnico consolidado donde se trabaja con seriedad pero sin perder el trato cercano. Apostamos por la formación continua porque sabemos que el sector evoluciona y queremos que la persona que se incorpore crezca con nosotros. Aquí no serás un número: tu trabajo tiene impacto directo en los proyectos y se nota. ¿Te interesa?

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Técnico/a Administrativo/a de Soporte a Proyectos con experiencia previa en notarías. Conocimientos necesarios para el puesto: • Experiencia previa con la gestión y conocimiento de documentos como:, • Copias Simples notarial, • Facturas de Notaría y Registro., • Escrituras hipotecarias., • Notas simples del registro de la Propiedad, • Conocimientos avanzados de ofimática. Conocimientos deseados: • Contar con experiencia en test de pruebas sobre resultados de IA sobre la extracción de metadatos de los documentos expuestos en el apartado anterior. Requisitos: • Experiencia: 2 años en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Se valorará la experiencia previa en notarias., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Tolerancia al trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos. Se valorará • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores., • En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Founding Senior Backend Engineer Ubicación: Madrid (Modelo presencial preferente con alta flexibilidad a negociar) Compensación: 70.000€ - 90.000€ brutos anuales + Equity Fundacional + Beneficios Sobre NAIIAN y el Reto NAIIAN es una startup Deep Tech europea con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma cloud con IA aplicada para clientes que operan en contextos de alta exigencia operativa y decisional. Trabajamos con documentos, fuentes verificables, permisos, workflows asistidos por IA, auditabilidad y mecanismos de aprobación humana. Buscamos a nuestro Founding Senior Backend Engineer para construir la plataforma core sobre la que vivirán producto, datos e IA, no piezas aisladas de un roadmap cerrado. Este rol existe para construir el "motor" de NAIIAN: APIs, autenticación, autorización, RBAC, workspaces, multi-tenancy, audit logs y la integración con datos e IA. Nuestro enfoque sobre el trabajo en equipo: Creemos firmemente en la magia que ocurre al estar codo con codo frente a una pizarra durante esta fase crítica de 0 a 1. Por eso, nuestro escenario ideal es contar contigo en nuestra oficina de Madrid. Sin embargo, sabemos que el talento excepcional requiere flexibilidad. Si eres la persona adecuada, nos sentaremos a diseñar un modelo de trabajo (híbrido o de presencialidad concentrada) que se adapte a tu vida y a los objetivos de la compañía. ¿Qué impacto tendrás? • Fundaciones Core: Construirás la plataforma core sobre workspaces, usuarios, permisos, documentos, evidencias y workflows., • Arquitectura y Contratos: Diseñarás APIs y contratos internos que conecten frontend, datos, IA aplicada y cloud, implementando autenticación y aislamiento lógico real., • Flujos Complejos: Implementarás flujos con estados progresivos (tareas en cola, procesamiento documental, resultados parciales, errores recuperables, reintentos y cancelación) y construirás la base para approval gates y revisión humana., • Observabilidad y Trazabilidad: Añadirás observabilidad funcional integral para saber exactamente qué pasó, quién lo pidió, cuánto costó, qué datos se usaron y qué modelo intervino., • Innovación Operativa: Crearás patrones reutilizables y trabajarás con specs, coding agents y verificaciones automatizadas para convertir requisitos ambiguos en software probado. Por qué unirte ahora: • Entrarás en la primera ola de ingeniería de NAIIAN, antes de que existan inercias, deuda heredada o una plataforma ya cerrada., • Vas a definir cómo se opera una plataforma de IA sensible desde el principio: seguridad, coste, observabilidad y fiabilidad., • Trabajarás directamente con CTO y equipo fundador, con mucha autonomía técnica y decisiones rápidas., • Tendrás salario competitivo, seguro médico, ticket restaurant y equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe si la compañía captura la oportunidad que estamos construyendo., • Es un rol para alguien que quiera que infraestructura sea ventaja operativa, no solo soporte. ¿A quién buscamos? • Track Record: Experiencia senior construyendo productos SaaS, plataformas B2B o sistemas backend de producción, escribiendo código mantenible y testeable., • Profundidad Técnica: Excelente criterio en APIs, modelado de datos, seguridad, estados de proceso y errores recuperables., • Mentalidad de Producto: Eres pragmático (construir bien, simplificar y evitar complejidad prematura) y tienes capacidad de colaborar con frontend, cloud, data e IA sin esperar especificaciones perfectas., • AI-Driven: Tienes experiencia o ganas reales de trabajar con coding agents (Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes) manteniendo un rigor absoluto en la revisión., • Suma Puntos: Has trabajado en productos con auditoría/workflows, has construido integraciones con LLMs/RAG, tienes experiencia con sistemas event-driven (colas/workers), o has sido early engineer en una startup. El Stack Tecnológico No buscamos que seas especialista en todo, pero sí que tengas profundidad en backend y comprendas el stack para construir end-to-end con autonomía: • Backend: Java (Spring Boot / Spring Framework) para el core; Python (Django, FastAPI o Flask) para servicios de IA, datos o workers. (Alternativas en Kotlin, Go o TypeScript/Node.js encajan si el criterio es fuerte)., • Data & IA: PostgreSQL y AWS Bedrock (Agents, RAG, structured outputs)., • Cloud & Mensajería: AWS, Terraform, GitHub Actions, Docker, ECS/Fargate, y sistemas como SQS/SNS, Kafka o RabbitMQ., • Frontend & Observabilidad: TypeScript/Next.js (para entender flujos completos) y OpenTelemetry, Grafana Stack, ELK. Nuestro Compromiso Contigo • Salario Competitivo: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales, según experiencia., • Piel en el Juego: Equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe., • Setup de Alto Rendimiento: MacBook Pro a elección, pantalla Dell de 40", silla Herman Miller (o equivalente) y periféricos a tu gusto desde el primer día., • Cuidado Personal: Seguro médico y ticket restaurant., • Autonomía Total: Mucho ownership sobre el backend y ciclos de decisión muy cortos trabajando directamente con el CTO, CPO y equipo fundador. Protección de datos Los datos personales que nos compartas durante el proceso (CV, datos de contacto, información profesional, comunicaciones e información aportada en las entrevistas) serán tratados por Naiian con la finalidad exclusiva de gestionar tu candidatura para este puesto y, si das tu consentimiento expreso, para futuros procesos de selección compatibles con tu perfil. La base jurídica del tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada (art. 6.1.b RGPD) y, en su caso, tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD). Tus datos se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la candidatura y, salvo que ejerzas tu derecho de supresión, hasta un máximo de un año si autorizas su conservación para futuros procesos. No realizamos decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos. Puedes ejercer en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento, escribiendo a la dirección de contacto que aparece en el formulario de aplicación. Tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es). — Naiian Recruiting Team

Founding Senior Frontend Engineer Ubicación: Madrid (Modelo presencial preferente con alta flexibilidad a negociar) Compensación: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales + Equity fundacional significativo + Beneficios Sobre NAIIAN y el Reto NAIIAN es una startup Deep Tech europea, con financiación sólida y equipo fundador en Madrid. Construimos una plataforma cloud con IA aplicada para clientes que operan en contextos de alta exigencia operativa y decisional. La interfaz será una parte central del producto: documentos, evidencias, fuentes verificables, estados de carga y proceso, mapas, líneas temporales, copilotos, aprobación humana y decisiones que deben entenderse con claridad. Buscamos a nuestro Founding Senior Frontend Engineer para construir la experiencia web principal de NAIIAN. No es un rol de maquetación ni de landings. Es un rol de frontend de producto: interfaces operacionales complejas, datos reales, estados límite, rendimiento, accesibilidad y colaboración estrecha con CPO, diseño, backend e IA. Cuando el producto deje de ser una demo, el frontend no puede ser el cuello de botella. Nuestro enfoque sobre el trabajo en equipo: Creemos firmemente en la magia que ocurre al estar codo con codo frente a una pizarra durante esta fase crítica de 0 a 1. Por eso, nuestro escenario ideal es contar contigo en nuestra oficina de Madrid. Sin embargo, sabemos que el talento excepcional requiere flexibilidad. Si eres la persona adecuada, nos sentaremos a diseñar un modelo de trabajo (híbrido o de presencialidad concentrada) que se adapte a tu vida y a los objetivos de la compañía. Por qué unirte a nosotros • Entrarás en la primera ola de ingeniería de NAIIAN, con ownership real sobre la experiencia de producto., • Vas a definir cómo una plataforma de IA compleja se vuelve comprensible, útil y confiable para usuarios reales., • Trabajarás directamente con CPO, CTO y equipo fundador, no como capa final de ejecución., • Tendrás salario competitivo, seguro médico, ticket restaurant y equity fundacional significativo, diseñado para que el upside importe si la compañía captura la oportunidad que estamos construyendo., • Es un rol para alguien que quiera que frontend sea producto de primera línea, no decoración. ¿Qué impacto tendrás? • Arquitectura y UX Operacional: Diseñarás la arquitectura frontend del producto (estado, datos remotos, errores) y construirás dashboards, tablas complejas, filtros y vistas analíticas con datos reales., • Interfaces Complejas: Implementarás interfaces geoespaciales, líneas temporales, vistas documentales y construirás uploads y gestión documental con progreso, errores y reanudación., • Integración de IA: Integrarás copilotos al flujo de trabajo con streaming de outputs, estados intermedios, errores del modelo y puntos de aprobación humana., • Auditoría y Confianza: Crearás componentes para permisos, auditoría, fuentes, citas, evidencias y acciones sensibles., • Rendimiento y Calidad: Cuidarás la performance client-side (bundle size, lazy loading, virtualización) y trabajarás con specs, coding agents y tests para elevar el estándar de accesibilidad y calidad visual. ¿A quién buscamos? • Track Record: Experiencia construyendo interfaces complejas de producto (no marketing sites) y dominio sólido de React, Next.js y TypeScript en producción., • Manejo de Estados: Experiencia profunda con estados de carga, error states, retries, streaming y polling., • Visión de Producto: Criterio para jerarquía visual, densidad de información y UX operacional en dashboards e interfaces data-heavy, acompañado de testing razonable y optimización real de performance client-side., • AI-Driven: Experiencia o ganas reales de trabajar con coding agents (Codex, Claude Code, Gemini o equivalentes) usando specs y revisión rigurosa., • Suma Puntos: Experiencia con interfaces de chat/copilotos, streaming de tokens, workflows asistidos por IA, o background en productos operacionales/data-heavy (fintech, healthtech, observability, analytics). El Stack Tecnológico Valoramos experiencia equivalente y criterio para construir interfaces complejas de producción: • Core: Next.js (ideal) o alternativas como Remix / React Router, TanStack Start, o Vite + React., • Lenguaje: TypeScript (ideal); JavaScript moderno encaja si hay buena base de mantenibilidad y tipado progresivo., • UI & Componentes: shadcn/ui (ideal) o alternativas como Radix UI, Tailwind UI, Chakra UI o MUI., • Visualización: D3, visx, Observable Plot, Recharts, Mapbox, MapLibre, Leaflet o equivalentes., • Developer Workflow: coding agents, AGENTS.md, Skills/SKILLS, specs de UI y SDD con OpenSpec/Spec Kit. Nuestro Compromiso Contigo • Salario Competitivo: 70.000 EUR - 90.000 EUR brutos anuales, según experiencia demostrada., • Piel en el Juego: Equity fundacional significativo, acorde al impacto, seniority y momento de entrada., • Setup de Alto Rendimiento: MacBook Pro con configuración a elección, pantalla Dell de 40", teclado y ratón a elección, y silla Herman Miller o equivalente desde el primer día., • Cuidado Personal: Seguro médico y ticket restaurant., • Autonomía Total: Ownership real sobre la experiencia web trabajando junto a un equipo fundador senior, presencial en Madrid, con alta velocidad de decisión. Protección de datos Los datos personales que nos compartas durante el proceso (CV, datos de contacto, información profesional, comunicaciones e información aportada en las entrevistas) serán tratados por Naiian con la finalidad exclusiva de gestionar tu candidatura para este puesto y, si das tu consentimiento expreso, para futuros procesos de selección compatibles con tu perfil. La base jurídica del tratamiento es la aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada (art. 6.1.b RGPD) y, en su caso, tu consentimiento (art. 6.1.a RGPD). Tus datos se conservarán durante el tiempo necesario para gestionar la candidatura y, salvo que ejerzas tu derecho de supresión, hasta un máximo de un año si autorizas su conservación para futuros procesos. No realizamos decisiones automatizadas con efectos jurídicos significativos. Puedes ejercer en cualquier momento tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad, así como retirar el consentimiento, escribiendo a la dirección de contacto que aparece en el formulario de aplicación. Tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es). — Naiian Recruiting Team

SOBRE LIBEEN Libeen es la fintech líder en España en acceso a vivienda. Nuestro modelo SmartHousing permite a los jóvenes empezar a usar su alquiler mensual para comprar su casa — sin necesitar una gran entrada como con una hipoteca tradicional. Nuestra misión es simple: hacer que el acceso a la vivienda sea digital, fácil y asequible. Estamos creciendo muy rápido y buscamos personas que quieran construir algo que de verdad importe. SOBRE EL ROL Buscamos un/a Content Creator & Social Media Manager — una persona apasionada, versátil y muuy proactiva que lidere la ejecución de nuestras iniciativas de marketing y comunicación. Serás la voz de Libeen en todos los canales. Autonomía real desde el primer día. Trabajarás codo con codo con los fundadores y el Head of Marketing y tendrás impacto directo en el crecimiento de la marca. RESPONSABILIDADES CLAVE 1. Estrategia y Coordinación ▸ Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido y social media. ▸ Coordinar campañas con agencias externas: ADS, PR y branding. ▸ Supervisar el contenido y la planificación de acciones semanales y mensuales. 1. Contenido y Redes Sociales ▸ Crear, planificar y publicar contenido en Instagram, LinkedIn, TikTok y otras plataformas — con especial foco en formato vídeo y UGC. ▸ Gestionar el calendario editorial y garantizar coherencia de marca en toda la comunicación. ▸ Producir materiales como presentaciones, flyers y documentos internos y externos. ▸ Estrategia y gestión del podcast: grabaciones, edición y publicación. 1. Community Management ▸ Fomentar y moderar la comunidad digital de Libeen. ▸ Gestionar comentarios, DMs y menciones con el tono y timing adecuados. ▸ Identificar embajadores de marca, influencers y posibles partnerships orgánicos. 1. Comunicación & PR ▸ Gestionar la relación con la agencia de prensa: notas de prensa, entrevistas y presencia en medios. ▸ Identificar y postular a premios del sector para aumentar la notoriedad de Libeen. 1. Performance Marketing ▸ Supervisar el rendimiento de campañas de publicidad en Meta Ads, Google Ads y similares e interar creatividades. ▸ Definir creatividades junto con agencias o el equipo interno. ▸ Analizar resultados con Google Analytics y proponer mejoras continuas. 1. Eventos y Sector ▸ Identificar y proponer presencia en eventos clave: ferias, charlas, foros. ▸ Coordinar logística, materiales y mensajes clave en cada participación. 1. Apoyo a Comunicación Estratégica ▸ Colaborar con dirección en campañas corporativas y comunicaciones institucionales. ▸ Alinear todos los esfuerzos de marketing con la visión y narrativa global de la empresa. LO QUE BUSCAMOS Más allá del perfil técnico, buscamos actitud. Queremos builders. Alguien que disfrute lo que hace, que proponga sin que le empujen y que entienda que detrás de cada post hay una familia intentando llegar a su casa. ▸ Experiencia demostrable creando contenido que funciona — el portfolio pesa más que el CV. ▸ Dominio de herramientas de edición y diseño: herramientas deIA, CapCut, Premiere, Canva, Adobe o similares. ▸ Ojo clínico para la estética, el copy y el formato: sabes lo que engancha y por qué. ▸ Alta capacidad de trabajo y gestión de múltiples proyectos simultáneos. ▸ Actitud proactiva: propones, ejecutas, aprendes y vuelves a proponer. ▸ Se valora: experiencia en compañías fintech o startups en fase de crecimiento. ▸ Se valora: nivel de inglés para adaptar contenido o colaborar con perfiles internacionales. QUÉ OFRECEMOS Teletrabajo 1 día / semana Contrato Indefinido ▸ Proyecto con propósito: impacto directo en el mayor problema social que viven los jóvenes hoy. ▸ Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. ▸ Equipo joven y dinámico en constante crecimiento. ▸ Oficina en Impact HUB, Calle Piamonte 23, Madrid. ▸ Equipo informático propio proporcionado por Libeen. ▸ Vacaciones flexibles en períodos como Navidad, Semana Santa y Agosto. Fecha de incorporación: ASAP · Horario: L–J 10:00–19:30 / V 9:30–15:30

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan • Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas., • Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización)., • Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo., • Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos., • Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte • Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin., • Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano., • Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git)., • Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes • Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno., • Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud., • Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión., • Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos • Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países., • Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar., • Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

COMPAÑIA La compañía lleva más de 15 años prestando servicios jurídicos, fiscales y de asesoría a grandes colectivos corporativos en España. A partir de 2025, el grupo está ejecutando una estrategia de buy & build para adquirir e integrar gestorías independientes de tamaño medio, con el objetivo de construir la primera plataforma de servicios profesionales automatizados para colectivos en España. El proyecto tiene detrás un equipo directivo con experiencia real en adquisición y transformación de empresas, inversores profesionales y dos primeras adquisiciones en proceso de cierre. No es un proyecto en papel. Buscamos un/a Chief Automation Officer para liderar la capa de automatización, estandarización operativa y evolución tecnológica. La persona que se incorpore tendrá un rol muy visible y de alto impacto: deberá entender cómo trabaja cada gestoría, detectar procesos manuales repetitivos, identificar herramientas de terceros útiles, desplegar automatizaciones y convertir aprendizajes puntuales en estándares replicables para el resto del grupo. POSICIÓN Descripción del Puesto: Chief Automation Officer Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 3 casa, 2 oficina) OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del grupo, ayudando a que cada gestoría adquirida opere de forma más eficiente y escalable, mediante tecnología existente, integraciones e IA aplicada. La misión evoluciona en tres fases: • En la primera, trabajar directamente con las gestorías recién incorporadas para mapear procesos, detectar fricciones y desplegar automatizaciones concretas en primera persona., • En la segunda, convertir esos aprendizajes en playbooks, estándares y capacidades compartidas que se puedan replicar en cada nueva adquisición, incluyendo un protocolo de incorporación tecnológica que permita integrar cada nueva gestoría de forma ágil y predecible., • En la tercera, construir equipo y consolidar una capa central de servicios tecnológicos que dé soporte a todo el grupo. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Diagnóstico y mapeo de procesos en cada gestoría: contabilidad, fiscal, laboral, documental. Identificar cuellos de botella, tareas de bajo valor y dependencias de personas clave. Evaluar el stack existente (A3, Sage, Holded u otros) y la madurez digital real de cada despacho., • Diseño e implantación de automatizaciones end-to-end con herramientas como Make, n8n, Power Automate, Claude Code y similares. Conectar sistemas mediante APIs y conectores. Seleccionar soluciones de mercado cuando resuelvan el problema mejor que un desarrollo propio., • IA aplicada: OCR de facturas, tickets y documentación recurrente; ingesta inteligente con validación automática; conciliación bancaria automatizada; generación automática de asientos contables a partir de documentos y transacciones; uso de LLMs para redacción de escritos y alertas normativas; integración con organismos externos vía API cuando sea viable., • Estandarización: construir el protocolo de incorporación tecnológica del grupo, de forma que cada nueva gestoría adquirida pueda integrarse siguiendo un playbook probado. Definir KPIs y dashboards de eficiencia operativa que permitan monitorizar el rendimiento de cada despacho en tiempo real. Evitar la homogeneización prematura pero construir una base común que haga el grupo más robusto y escalable., • Trabajo con equipos no técnicos: ganarse la confianza de los equipos locales de cada gestoría, acompañar la adopción y diseñar el material de formación necesario para que cada incorporación arranque sin fricciones. REQUISITOS • Entre 4 y 8 años de experiencia real en automatización de procesos, operaciones tecnológicas o producto técnico en entornos no puramente digitales., • Experiencia implantando soluciones end-to-end, no diseñando frameworks que otros ejecutan., • Muy valorable haber trabajado con despachos profesionales, gestorías, ERPs fiscales o contables, o en proyectos de transformación en pymes o grupos en proceso de consolidación., • Dominio práctico de herramientas de automatización (Make, n8n, Power Automate), trabajo con APIs, OCR e IA aplicada. Background en desarrollo de software o producto técnico es un plus, no un requisito., • Perfil hands-on, con capacidad para viajar con regularidad a las oficinas de las gestorías adquiridas (Valencia, Barcelona, Madrid y otras ciudades conforme avance el pipeline), pragmático, con alta tolerancia a la ambigüedad y genuinamente motivado por construir algo desde cero.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Dominio del Circuito Hipotecario de Prefirma, • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Analista Cobol Descripción Analista COBOL - Tres Cantos (Híbrido)Empresa: Zemsania Ubicación: Tres Cantos (Modelo Híbrido) Experiencia Requerida: Mínimo 2 años Acerca de Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación en el sector. Buscamos profesionales talentosos y apasionados que deseen formar parte de un equipo dinámico y desarrollar sus carreras en un entorno de crecimiento continuo. Únete a nosotros y contribuye a proyectos desafiantes en empresas de primer nivel. Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Analista COBOL con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Tres Cantos. El candidato seleccionado será responsable del desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones en producción, desempeñando un papel crucial en el ciclo de vida del software. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno híbrido, combinando la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial. Responsabilidades Principales: Desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones en producción. Realización de análisis técnico y definición de soluciones. Elaboración de documentos de diseño técnico detallados. Valoración de esfuerzos y recursos necesarios para cada proyecto. Gestión y seguimiento del cuaderno de carga de trabajo. Desarrollo y ejecución de pruebas integradas y funcionales para garantizar la calidad del software. Mantenimiento actualizado de la documentación del proyecto. Participación en la implantación de nuevas versiones y en el soporte post-implantación al equipo de mantenimiento. Interlocución directa y efectiva con el cliente para la recopilación de requisitos y la comunicación del progreso. Soporte funcional a usuarios finales, resolviendo dudas y proporcionando asistencia. Conocimientos y Experiencias Valorables: Experiencia en entornos de servicios web, APIs y arquitecturas SOA. Experiencia con otros aplicativos bancarios como Pasivo, Riesgos, etc. Manejo de entornos Linux o plataformas Unix abiertas. Conocimientos en Acuerdos, Condiciones, Catálogo, Autorizaciones/Atribuciones, Cestas, Documentos a Emitir, Liquidaciones y Personas. ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Proceso de Selección: Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento, te invitamos a formar parte de Zemsania. El proceso de selección incluirá entrevistas técnicas y personales para evaluar tu idoneidad para el puesto. ¡Únete a Zemsania y desarrolla tu potencial! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. cobol,jcl,db2,

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

En Roman, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de 35 años de trayectoria ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de 300 clientes a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Financial Communication Executive Trainee con formación en Periodismo y muchas ganas de aplicar su mirada informativa, analítica y creativa al mundo financiero. Buscamos una persona con interés por la actualidad económica y financiera, especialmente conectada con el entorno de los medios de comunicación —prensa escrita, radio y otros canales informativos—, capaz de entender qué necesitan los medios y cómo podemos aportarles valor desde la consultoría de comunicación. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Financial Communication, especialmente en la gestión de cuentas con alto volumen de actividad en Madrid, incluyendo la cobertura y apoyo en eventos corporativos y financieros. Requisitos • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad, a partir de junio., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Valorable experiencia previa en medios de comunicación, especialmente prensa escrita o radio., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2 hablado y escrito. No será un requisito exclusivo, pero sí muy valorable., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Interés por la cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Capacidad para trabajar en coordinación con un equipo ubicado principalmente en Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Mantener relación directa con clientes y participar en la gestión diaria de cuentas., • Dar apoyo en cuentas de alto volumen., • Apoyar en la preparación, coordinación y cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Activar y actualizar bases de datos de medios y contactos clave., • Identificar oportunidades en medios y proponer enfoques de interés para periodistas., • Elaborar clippings con las apariciones de clientes en medios., • Redactar documentos de prensa:, • Notas de prensa., • Artículos de opinión., • Convocatorias de prensa., • Otros contenidos periodísticos., • Enviar y hacer seguimiento de notas de prensa con medios y periodistas., • Elaborar informes de cobertura y resultados de campañas., • Redactar posts y contenidos para las redes sociales de los clientes., • Apoyar en otras tareas propias de la ejecución de cuentas dentro de una agencia de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario compatible con estudios: lunes a viernes, de 9h a 14h, con flexibilidad puntual en función de eventos o necesidades de cliente., • Formación continua y mentoring por parte de profesionales referentes del sector., • Aprendizaje directo en cuentas financieras de alto nivel y con gran exposición mediática., • Participación en eventos corporativos y financieros., • Acceso a iniciativas de bienestar: fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros., • Posibilidades reales de incorporación y crecimiento en el equipo. ¿Por qué elegir Roman? Porque trabajamos con marcas que tienen propósito y generan impacto. Porque somos una B Corp, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. Porque valoramos lo que aportas y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. En Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? Únete a Roman y sé parte del cambio. #PeopleMatters

En Roman, somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en el mercado español, con más de 35 años de trayectoria ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. Gestionamos más de 300 clientes a través de un enfoque 360º que abarca áreas como comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otras. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, unimos excelencia empresarial con compromiso social y medioambiental para generar un impacto real y positivo. Nuestro propósito: construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Financial Communication Executive Trainee con formación en Periodismo y muchas ganas de aplicar su mirada informativa, analítica y creativa al mundo financiero. Buscamos una persona con interés por la actualidad económica y financiera, especialmente conectada con el entorno de los medios de comunicación —prensa escrita, radio y otros canales informativos—, capaz de entender qué necesitan los medios y cómo podemos aportarles valor desde la consultoría de comunicación. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de Financial Communication, especialmente en la gestión de cuentas con alto volumen de actividad en Madrid, incluyendo la cobertura y apoyo en eventos corporativos y financieros. Requisitos • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad, a partir de junio., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo., • Deseable Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Valorable experiencia previa en medios de comunicación, especialmente prensa escrita o radio., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Nivel de inglés medio-alto, mínimo B2 hablado y escrito. No será un requisito exclusivo, pero sí muy valorable., • Persona proactiva, autónoma y con iniciativa., • Interés por la cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Capacidad para trabajar en coordinación con un equipo ubicado principalmente en Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Mantener relación directa con clientes y participar en la gestión diaria de cuentas., • Dar apoyo en cuentas de alto volumen., • Apoyar en la preparación, coordinación y cobertura de eventos corporativos, financieros e institucionales., • Activar y actualizar bases de datos de medios y contactos clave., • Identificar oportunidades en medios y proponer enfoques de interés para periodistas., • Elaborar clippings con las apariciones de clientes en medios., • Redactar documentos de prensa:, • Notas de prensa., • Artículos de opinión., • Convocatorias de prensa., • Otros contenidos periodísticos., • Enviar y hacer seguimiento de notas de prensa con medios y periodistas., • Elaborar informes de cobertura y resultados de campañas., • Redactar posts y contenidos para las redes sociales de los clientes., • Apoyar en otras tareas propias de la ejecución de cuentas dentro de una agencia de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario compatible con estudios: lunes a viernes, de 9h a 14h, con flexibilidad puntual en función de eventos o necesidades de cliente., • Formación continua y mentoring por parte de profesionales referentes del sector., • Aprendizaje directo en cuentas financieras de alto nivel y con gran exposición mediática., • Participación en eventos corporativos y financieros., • Acceso a iniciativas de bienestar: fruta ecológica semanal, política de teletrabajo, cumpleaños libre, entre otros., • Posibilidades reales de incorporación y crecimiento en el equipo. ¿Por qué elegir Roman? Porque trabajamos con marcas que tienen propósito y generan impacto. Porque somos una B Corp, comprometida con la sostenibilidad, la responsabilidad y el cambio positivo. Porque valoramos lo que aportas y te integramos como parte activa de un equipo multidisciplinar con pasión por lo que hace. En Roman fomentamos un entorno diverso, equitativo e inclusivo. Nuestros procesos de selección se realizan con base en el talento y el potencial, sin importar etnia, género, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal. ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera en una de las agencias más reconocidas del sector? Únete a Roman y sé parte del cambio. #PeopleMatters

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, Jefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y comprobación de normativas., • Realización de cálculos., • Redacción de memorias y anejos., • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto., • Elaboración de precios, mediciones y presupuestos., • Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). Valorable: • Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ., • Conocimientos en Metodologías BIM., • Experiencia en Obra ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a., • Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Delegado de Ventas y Desarrollo de Negocio en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el per

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos becario/a curioso/a y con ganas de ensuciarse las manos para unirse a nuestro equipo de IT y ayudarnos a construir la próxima generación de herramientas internas. Esto no es una beca de «hacer fotocopias». Vas a escribir código real, desplegar funcionalidades reales y explorar cómo la inteligencia artificial puede transformar la operativa de una compañía multinacional de infraestructuras. Qué Harás Construir cosas que importan • Desarrollar micro-aplicaciones internas con frameworks modernos (Python/Django, FastAPI, React) para sustituir procesos manuales y hojas de cálculo heredadas., • Escribir y mantener scripts de automatización, APIs y pipelines de datos que conecten sistemas corporativos (ERP, almacén de datos, plataformas de monitorización)., • Trabajar con entornos contenerizados (Docker), herramientas de planificación (Airflow) y cuadros de mando de observabilidad (Grafana). Explorar la IA como multiplicador de productividad • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA para acelerar tu flujo de trabajo — creemos en el «vibe coding» como acelerador legítimo de ingeniería, no como un atajo., • Identificar y prototipar soluciones basadas en IA para problemas reales del negocio: procesamiento de documentos, clasificación de datos, detección de anomalías, automatización de procesos., • Ayudar al equipo a evaluar herramientas emergentes de IA y construir directrices internas para su adopción responsable. Desplegar y dar soporte • Participar en el ciclo de vida completo de las aplicaciones: desarrollo, pruebas, despliegue, resolución de incidencias y soporte a usuarios., • Contribuir a la documentación técnica, procedimientos operativos y artículos de base de conocimiento para que tu trabajo perdure más allá de tu beca. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Ingeniería de Datos o disciplina técnica afin., • Python y SQL a nivel intermedio. Que puedas escribir un script funcional sin que te lleven de la mano., • Comprensión básica de bases de datos, APIs y control de versiones (Git)., • Inglés B2+ — nuestra documentación y muchos de nuestros interlocutores trabajan en inglés. Nos impresionará si además tienes • Experiencia con JavaScript/TypeScript, Django, FastAPI o cualquier framework web moderno., • Familiaridad con Docker, pipelines CI/CD o conceptos de infraestructura cloud., • Un portfolio, perfil de GitHub o proyecto personal que demuestre que construyes cosas por diversión., • Curiosidad genuina por la IA/ML — no solo el hype, sino cómo funciona realmente y dónde falla. Qué Ofrecemos • Proyectos reales, impacto real — nada de tareas de relleno. Tu código correrá en producción en varios países., • Mentoría de un equipo sénior de ingeniería que valora tanto enseñar como entregar., • Exposición a un entorno verdaderamente internacional: trabajarás con compañeros y sistemas repartidos en tres continentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Un asiento en primera fila para ver cómo se adopta la IA dentro de una empresa real — no un ejercicio de laboratorio. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Dominio del Circuito Hipotecario de Prefirma, • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Analista de procesos. Funciones • Definir y analizar los requerimientos del usuario., • Analizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes., • Realizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones., • Formarse en las Plataformas propias grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos., • Facilitar la gestión de la configuración., • Documentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes., • Colaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios., • Simular y probar las sugerencias hechas para el desempeño., • Escribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender., • Comprobar la funcionalidad del producto final. Conocimientos necesarios para el puesto: • Conocimiento de los principios de la tecnología de la información y la informática., • Experiencia en la elaboración de Documentos Funcionales., • Capacidad demostrada en herramientas de elaboración de Flujogramas (Bizagi, Lucid Chart, etc.), • Dominio del Circuito Hipotecario de Prefirma, • Fuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales., • Pensamiento analítico y crítico., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Requisitos: • Experiencia: 3 años o más en puestos similares., • Capacidad de planificación y organización., • Ubicación: Madrid (indispensable). Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

BC Digital Services, es una empresa especializada en desarrollo de proyectos software. Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a IA Developer. Conocimientos necesarios: • Python avanzado (estructuras, asincronía, typing, buenas prácticas)., • Modelos de lenguaje (LLMs): fundamentos de funcionamiento, prompt engineering, fine-tuning básico vs RAG., • LangChain / LlamaIndex u otras librerías de orquestación de LLMs., • APIs de IA generativa (OpenAI, VertexAI, Claude, Cohere, etc): integración, límites, optimización de costes., • Diseño y consumo de APIs REST., • RAG pipelines: chunking, embeddings, retrieval, vector stores (Qdrant, Pinecone, FAISS)., • Manejo de JSON, YAML, Markdown, etc. estructuración de datos no tradicionales. DevOps / Infraestructura (deseables): Para trabajar en entornos productivos, multiusuario o escalables. • Docker y Kubernetes básico-medio (builds, deploys, secrets, volúmenes)., • CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab, Cloud Build, etc)., • Cloud platforms: GCP (VertexAI, Cloud Functions, Storage) u otras (AWS Sagemaker, Azure ML)., • Observabilidad: logs, tracing y métricas en aplicaciones IA (Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia práctica y mentalidad de producto: Visión end-to-end del uso real de los modelos. • Proyectos de IA aplicada a casos de negocio reales: asistentes, copilotos, análisis semántico, generación de documentos, autoservicio, etc., • Capacidad de modelar flujos de interacción complejos, multi-turn, herramientas, control de contexto., • Mentalidad MVP-first, orientada a entregables funcionales antes que a papers. Habilidades adicionales valoradas: No imprescindibles, pero diferenciales para proyectos más complejos o estratégicos. • Automatización con n8n, Airflow, Dagster o similares., • PostgreSQL/NoSQL básico (modelo documental, JSONB, semántica de consultas)., • FastAPI / Flask para exponer agentes como servicios., • Control de versiones de modelos y datasets (DVC, Weights & Biases, MLFlow)., • Evaluación de calidad de agentes (LLM-as-a-judge, human feedback pipelines)., • Experiencia con agentes multi-tool o multi-hop reasoning. Requisitos: • Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa., • Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto., • Capacidad para explicar conceptos complejos de IA de forma clara., • Enfoque analítico para identificar y resolver problemas de implementación o configuración., • Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software., • Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID. Que tendrás en BC Digital: 🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. 🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. 🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital. 🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. 🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. 💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. 💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. ✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Diseño e integración de sistemas de comunicaciones embarcados en vehículos, shelters y plataformas móviles., • Definición de arquitecturas de comunicaciones y elaboración de ingeniería de detalle asociada a la integración de sistemas., • Selección y dimensionamiento de cableado RF/datos, antenas, radioenlaces y equipamiento de comunicaciones según requisitos operativos y técnicos., • Definición de ubicaciones de equipos y antenas teniendo en cuenta criterios de cobertura, compatibilidad electromagnética, potencia de transmisión e integración física., • Configuración, integración y puesta en marcha de equipos de comunicaciones y redes asociadas., • Coordinación con las áreas de diseño mecánico, eléctrico y producción para asegurar la correcta integración de la solución global en plataforma móvil., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, diagramas y procedimientos de integración., • Elaboración de documentos de pruebas y validación y apoyo en pruebas Formación Académica • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación o similar., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones RF, redes IP y arquitecturas de integración de sistemas., • Valorable experiencia en comunicaciones tácticas, SATCOM, radioenlaces, WiFi, LTE/5G o entornos C4ISR., • Valorable conocimiento de normativa MIL-STD, STANAG o entornos de defensa. Habilidades Requeridas • Experiencia en diseño e integración de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de equipos de comunicaciones y networking., • Valorable experiencia en integración sobre vehículos, shelters o plataformas móviles. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia en integración sobre vehículos, shelters o plataformas móviles. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “AicoxDay” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”!

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia en Digitalización y validación de procesos. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...), • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entono AIRBUS (a ser posible Ingeniería de Fabricación)., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Cliente AIRBUS Getafe., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h, con posibilidad de turnos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

COMPAÑIA La compañía lleva más de 15 años prestando servicios jurídicos, fiscales y de asesoría a grandes colectivos corporativos en España. A partir de 2025, el grupo está ejecutando una estrategia de buy & build para adquirir e integrar gestorías independientes de tamaño medio, con el objetivo de construir la primera plataforma de servicios profesionales automatizados para colectivos en España. El proyecto tiene detrás un equipo directivo con experiencia real en adquisición y transformación de empresas, inversores profesionales y dos primeras adquisiciones en proceso de cierre. No es un proyecto en papel. Buscamos un/a Chief Automation Officer para liderar la capa de automatización, estandarización operativa y evolución tecnológica. La persona que se incorpore tendrá un rol muy visible y de alto impacto: deberá entender cómo trabaja cada gestoría, detectar procesos manuales repetitivos, identificar herramientas de terceros útiles, desplegar automatizaciones y convertir aprendizajes puntuales en estándares replicables para el resto del grupo. POSICIÓN Descripción del Puesto: Chief Automation Officer Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 3 casa, 2 oficina) OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del grupo, ayudando a que cada gestoría adquirida opere de forma más eficiente y escalable, mediante tecnología existente, integraciones e IA aplicada. La misión evoluciona en tres fases: • En la primera, trabajar directamente con las gestorías recién incorporadas para mapear procesos, detectar fricciones y desplegar automatizaciones concretas en primera persona., • En la segunda, convertir esos aprendizajes en playbooks, estándares y capacidades compartidas que se puedan replicar en cada nueva adquisición, incluyendo un protocolo de incorporación tecnológica que permita integrar cada nueva gestoría de forma ágil y predecible., • En la tercera, construir equipo y consolidar una capa central de servicios tecnológicos que dé soporte a todo el grupo. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Diagnóstico y mapeo de procesos en cada gestoría: contabilidad, fiscal, laboral, documental. Identificar cuellos de botella, tareas de bajo valor y dependencias de personas clave. Evaluar el stack existente (A3, Sage, Holded u otros) y la madurez digital real de cada despacho., • Diseño e implantación de automatizaciones end-to-end con herramientas como Make, n8n, Power Automate, Claude Code y similares. Conectar sistemas mediante APIs y conectores. Seleccionar soluciones de mercado cuando resuelvan el problema mejor que un desarrollo propio., • IA aplicada: OCR de facturas, tickets y documentación recurrente; ingesta inteligente con validación automática; conciliación bancaria automatizada; generación automática de asientos contables a partir de documentos y transacciones; uso de LLMs para redacción de escritos y alertas normativas; integración con organismos externos vía API cuando sea viable., • Estandarización: construir el protocolo de incorporación tecnológica del grupo, de forma que cada nueva gestoría adquirida pueda integrarse siguiendo un playbook probado. Definir KPIs y dashboards de eficiencia operativa que permitan monitorizar el rendimiento de cada despacho en tiempo real. Evitar la homogeneización prematura pero construir una base común que haga el grupo más robusto y escalable., • Trabajo con equipos no técnicos: ganarse la confianza de los equipos locales de cada gestoría, acompañar la adopción y diseñar el material de formación necesario para que cada incorporación arranque sin fricciones. REQUISITOS • Entre 4 y 8 años de experiencia real en automatización de procesos, operaciones tecnológicas o producto técnico en entornos no puramente digitales., • Experiencia implantando soluciones end-to-end, no diseñando frameworks que otros ejecutan., • Muy valorable haber trabajado con despachos profesionales, gestorías, ERPs fiscales o contables, o en proyectos de transformación en pymes o grupos en proceso de consolidación., • Dominio práctico de herramientas de automatización (Make, n8n, Power Automate), trabajo con APIs, OCR e IA aplicada. Background en desarrollo de software o producto técnico es un plus, no un requisito., • Perfil hands-on, con capacidad para viajar con regularidad a las oficinas de las gestorías adquiridas (Valencia, Barcelona, Madrid y otras ciudades conforme avance el pipeline), pragmático, con alta tolerancia a la ambigüedad y genuinamente motivado por construir algo desde cero.

COMPAÑIA La compañía lleva más de 15 años prestando servicios jurídicos, fiscales y de asesoría a grandes colectivos corporativos en España. A partir de 2025, el grupo está ejecutando una estrategia de buy & build para adquirir e integrar gestorías independientes de tamaño medio, con el objetivo de construir la primera plataforma de servicios profesionales automatizados para colectivos en España. El proyecto tiene detrás un equipo directivo con experiencia real en adquisición y transformación de empresas, inversores profesionales y dos primeras adquisiciones en proceso de cierre. No es un proyecto en papel. Buscamos un/a Chief Automation Officer para liderar la capa de automatización, estandarización operativa y evolución tecnológica. La persona que se incorpore tendrá un rol muy visible y de alto impacto: deberá entender cómo trabaja cada gestoría, detectar procesos manuales repetitivos, identificar herramientas de terceros útiles, desplegar automatizaciones y convertir aprendizajes puntuales en estándares replicables para el resto del grupo. POSICIÓN Descripción del Puesto: Chief Automation Officer Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 3 casa, 2 oficina) OBJETIVO DEL PUESTO: Diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del grupo, ayudando a que cada gestoría adquirida opere de forma más eficiente y escalable, mediante tecnología existente, integraciones e IA aplicada. La misión evoluciona en tres fases: • En la primera, trabajar directamente con las gestorías recién incorporadas para mapear procesos, detectar fricciones y desplegar automatizaciones concretas en primera persona., • En la segunda, convertir esos aprendizajes en playbooks, estándares y capacidades compartidas que se puedan replicar en cada nueva adquisición, incluyendo un protocolo de incorporación tecnológica que permita integrar cada nueva gestoría de forma ágil y predecible., • En la tercera, construir equipo y consolidar una capa central de servicios tecnológicos que dé soporte a todo el grupo. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Diagnóstico y mapeo de procesos en cada gestoría: contabilidad, fiscal, laboral, documental. Identificar cuellos de botella, tareas de bajo valor y dependencias de personas clave. Evaluar el stack existente (A3, Sage, Holded u otros) y la madurez digital real de cada despacho., • Diseño e implantación de automatizaciones end-to-end con herramientas como Make, n8n, Power Automate, Claude Code y similares. Conectar sistemas mediante APIs y conectores. Seleccionar soluciones de mercado cuando resuelvan el problema mejor que un desarrollo propio., • IA aplicada: OCR de facturas, tickets y documentación recurrente; ingesta inteligente con validación automática; conciliación bancaria automatizada; generación automática de asientos contables a partir de documentos y transacciones; uso de LLMs para redacción de escritos y alertas normativas; integración con organismos externos vía API cuando sea viable., • Estandarización: construir el protocolo de incorporación tecnológica del grupo, de forma que cada nueva gestoría adquirida pueda integrarse siguiendo un playbook probado. Definir KPIs y dashboards de eficiencia operativa que permitan monitorizar el rendimiento de cada despacho en tiempo real. Evitar la homogeneización prematura pero construir una base común que haga el grupo más robusto y escalable., • Trabajo con equipos no técnicos: ganarse la confianza de los equipos locales de cada gestoría, acompañar la adopción y diseñar el material de formación necesario para que cada incorporación arranque sin fricciones. REQUISITOS • Entre 4 y 8 años de experiencia real en automatización de procesos, operaciones tecnológicas o producto técnico en entornos no puramente digitales., • Experiencia implantando soluciones end-to-end, no diseñando frameworks que otros ejecutan., • Muy valorable haber trabajado con despachos profesionales, gestorías, ERPs fiscales o contables, o en proyectos de transformación en pymes o grupos en proceso de consolidación., • Dominio práctico de herramientas de automatización (Make, n8n, Power Automate), trabajo con APIs, OCR e IA aplicada. Background en desarrollo de software o producto técnico es un plus, no un requisito., • Perfil hands-on, con capacidad para viajar con regularidad a las oficinas de las gestorías adquiridas (Valencia, Barcelona, Madrid y otras ciudades conforme avance el pipeline), pragmático, con alta tolerancia a la ambigüedad y genuinamente motivado por construir algo desde cero.

Quadrante-Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Ingeniero/a de Proyectos Hidráulicos con conocimiento de Tratamiento de Aguas: depuración, potabilización y desalación. ¿Qué funciones realizarás? • Colaborar en la redacción de documentos asociados a proyectos de infraestructuras hidráulica, especialmente en proyectos de tratamiento de aguas: depuración, potabilización y desalación. • Diseño y comprobación de normativa. • Realización de cálculos. • Redacción de memorias y anejos. • Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto. • Elaboración de precios, mediciones y presupuesto. ¿Qué buscamos? • Graduado/a en ingeniería. • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de tratamiento de aguas. Valorable: • Conocimiento en software técnico: Epanet, HEC-RAS, Iber. • Conocimientos en procesos de depuración y potabilización. Saneamiento y abastecimiento. • Conocimientos en Metodologías BIM. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. • Jornada completa y puesto de trabajo estable • Salario a convenir según valía del candidato/a. • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Quadrante-Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Ofrecemos un entorno profesional moderno y consolidado donde el especialista podrá desarrollar su actividad sin cargas administrativas.Se valorará experiencia en

Compañía multinacional del sector farmacéutico busca graduados sin experiencia para trabajar en el área de control de calidad.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Asegurar que los sistemas de cali

Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de cuatro personas que se encuentren interesados/as en formar parte del equipo de. Se valorará experiencia en la gestión de siniestros de Diversos, Defensa Jurídica y Reclamación de Daños (DyR), así como en investigación de fraude. Apertura, s

Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software, integración o soluciones de datos/IA, 1 año de experiencia en GenAI, asistentes, automatización con LLM o workflows avanzados con IA. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razone

You will act as the bridge between business and technology, ensuring that generated specifications, requirements, and outputs are consistent with business goals and usable in real delivery contexts. Ensure alignment between business priorities, generated specifications, and implementation reality. C