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¡Abrimos proceso de selección para Gestores/as de Cobro con portugués nativo! Buscamos perfiles con experiencia en recobro para gestionar deuda en el mercado portugués. 💼 Funciones • Emisión y recepción de llamadas para gestión de deudas, • Gestión de deuda viva y deuda fallida, • Uso de automarcador y gestión de carteras, • Negociación y cierre de acuerdos de pago ✅ Requisitos • Experiencia demostrable en recobro telefónico (valorable sector banca), • Portugués nativo, • Buen nivel de español, • Buen manejo informático (usuario de PC y Office), • Habilidades de comunicación oral y escrita, • Excelente atención telefónica, • Capacidad de negociación, • Disponibilidad inmediata, • Disponibilidad para el horario indicado ⏰ Condiciones 📍 Ubicación: Madrid (oficinas presenciales) 🗓 Incorporación: Inmediata • Salario: 10,23€ bruto/hora, • Plus idioma: 150€ brutos/mes 🚀 Si tienes experiencia en recobro y hablas portugués nativo, ¡queremos conocerte!

En el restaurante Makáá, ubicado en el Hotel Thompson, estamos en búsqueda de JEFE DE RANGO para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. Si te apasiona la hostelería, disfrutas del trato con el cliente y tienes una sonrisa que marca la diferencia, ¡queremos conocerte! Tus funciones · Ofrecer un servicio cercano, dinámico y profesional. · Supervisar tu rango de mesas de forma eficiente, garantizando una experiencia excepcional en un entorno único. · Tomar comandas y asesorar al cliente sobre carta, vinos, cócteles y sugerencias del día. · Mantener una coordinación fluida con el equipo de sala y barra para asegurar un servicio ágil y de alto nivel. · Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza del espacio. · Preparar y revisar la mise en place y estándares de calidad. · Realizar trinchado, desespinado y decantación de vinos. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Rango. · Actitud positiva, excelente presencia y orientación al detalle. · Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, especialmente en horas punta. · Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Jornada completa. · Ambiente dinámico, equipo joven y con energía. · Formación continua y proyección dentro del grupo. · Salario competitivo según experiencia. Tu actitud marca la diferencia. Si tienes experiencia, pasión por el servicio, ¡te estamos esperando!

Buscas un nuevo reto? Si es asi sigue leyendo! Minor Hotels Spain dispone de una beca para el Departamento Comercial dando soporte administrativo. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Soporte al equipo de comerciales de España, Portugal, Andorra, Francia y Nueva York con la herramienta Cvent Transient para las negociaciones B2B • Gestión CRM SAP • Carga tarifas • Gestión de incidencias • Creación de cuentas • Respuesta a leads de empresas • Asistencia a formaciones sobre la herramienta Requisitos Formación Académica: - Cursando, preferiblemente, último año de la Grado de Turismo/ADE o Master relacionado. Conocimientos específicos: - Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito) - Conocimiento a nivel de usuario del paquete Office. Perfil Requerido: - Capacidad de Organización. - Orientación al detalle. - Trabajo en Equipo. Se ofrece Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias

¿Buscas un trabajo con estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento? En Grupo Tecnocasa, líder en el sector inmobiliario, estamos ampliando nuestro equipo en la zona de Carabanchel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo + atractivas comisiones., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera con posibilidades reales de promoción., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y juvenil. ¿Qué buscamos? • Personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Actitud positiva, motivación y habilidades de comunicación., • No es necesaria experiencia previa; valoramos la ilusión y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, con un equipo joven y un proyecto de crecimiento, ¡te estamos esperando! Zona de trabajo: Carabanchel (Madrid).

✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Buscas un empleo con futuro? Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país.. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo 1300€ netos más comisiones reales mensuales. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Cocinero/a de Hotel 4* para nuestro nuevo hotel en Mallorca. ¿De qué serás responsable? - Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. - Retirar de los cubiertos y platos sucios. - Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. - Colaboración en el inicio del próximo servicio. - Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. - Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. - Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. - Cumplimiento de la política ambiental. - Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa., 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas., 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad., 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos., 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas., 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos., 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden., 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa., 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario., 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa., 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas., 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con 280 hoteles con presencia en 22 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Recepcionista para uno de nuestros hoteles situado en Palma de Mallorca. ¿De qué serás responsable? -Gestión de la reserva de habitaciones. -Optimización de los recursos con el objetivo de ofrecer la mejor calidad en la atención al cliente. -Check in y check out de huéspedes. -Atención telefónica y gestión de reservas. -Ofrecer un excelente servicio al cliente. ¿Qué buscamos? -Estudios en turismo. -Experiencia en hoteles de alta categoría. -Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en el centro de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Carnet de conducir. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución., • Horario de trabajo: De lunes a viernes desde las 09:00h a 18:00h con los descansos establecidos por ley., • Jornada completa 40 horas semanales., • Salario: 1674€ brutos/mes. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Camarero/a de Hotel 4* para nuestro nuevo hotel en Mallorca. ¿De qué serás responsable? - Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. - Retirar de los cubiertos y platos sucios. - Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. - Colaboración en el inicio del próximo servicio. - Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. - Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. - Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. - Cumplimiento de la política ambiental. - Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Eurofirms ETT requiere de forma temporal hasta finales de septiembre, un perfil de Administrativo/a de analista en el proceso de confirmación de facturas de proveedores para realizar las siguientes funciones: • Confirmación de facturas a proveedores, • Apoyo en labores administrativas en el área de finanzas, • Manejo de SAP, • Dominio de Excel Se ofrece: • Posición de teletrabajo, • Temporal hasta el 30 de septiembre, • Horario de L a J de 08:00 a 17h y V de 07:30 a 15h, • Salario entre 18.000 a 20.000€

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Agente de Reservas en nuestras oficinas de Lugo, Chantada. ¿De qué serás responsable? Atención y asesoramiento al cliente. Coordinación con recepción y otros departamentos del hotel. Control de cancelaciones, no-shows y modificaciones. Supervisión de prepagos y autorizaciones de tarjetas de crédito. Gestión de comisiones de agencias. Elaboración de cotizaciones y presupuestos personalizados. Control de la segmentación y correcta facturación según acuerdos comerciales del hotel. Gestión y procesamiento de reservas. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo o similar. Nivel avanzado de inglés, valorable el conocimiento de otros idiomas. Experiencia previa en el departamento de reservas hoteleras. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista a 20h semanales para nuestro Hotel 3* Exe Plaza Delicias ubicado en Zaragoza. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Riders con Moto, Bicicleta Eléctrica o Patinete – BARAJAS Incorporación inmediata ¿Buscas un trabajo estable, flexible y con posibilidad de ganar más según tu rendimiento? En Closer Logistics seguimos creciendo y buscamos Riders para incorporarse de forma inmediata en Barajas. Proceso de selección rápido: si encajas en el perfil, te contactaremos en menos de 24 horas. ¿Cuánto puedes ganar? • Salario fijo según convenio., • Incentivos por productividad., • Pluses asociados a la actividad., • Posibilidad de alcanzar hasta 2.200 € netos al mes. Cuantas más entregas realices, mayores serán tus ingresos. ¿En qué consiste el trabajo? • Reparto de pedidos a través de plataformas de delivery., • Jornadas de 10 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad., • Turnos rotativos., • Contrato indefinido desde el primer día., • Pago el último día hábil de cada mes. ¿Qué necesitamos de ti? • Disponer de moto de 125cc, bicicleta eléctrica o patinete propio., • Actitud proactiva y ganas de trabajar., • Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente. Si no dispones de bicicleta eléctrica, te asesoramos sobre opciones de alquiler para que puedas empezar a trabajar cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda para combustible, mantenimiento y desgaste del vehículo., • Estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Acompañamiento y soporte continuo., • Un equipo dinámico, cercano y con buen ambiente de trabajo. Inscríbete ahora y empieza a trabajar cuanto antes.

Mayordomo/a Misión: En Hotel Único Madrid 5*, estamos seleccionando a un/a mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de mozo y la conducción para aparcar los vehículos de los clientes. Responsabilidades Recibir a los huéspedes, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. Licencia de conducir. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia COMO POLIVALENTE VACANTE POR VACACIONES JORNADA COMPLETA TRABAJANDO DE LUNES A JUEVES ENTRANDO A LAS 07:30 Experiencia previa IMPRESCINDIBLE tener documentación en regla Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. VALORABLE carnet y vehículo propio

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos riders para incorporación inmediata en Mirasierra. Proceso rápido: si cumples el perfil, te llamamos en menos de 24h. ¿Cuánto puedes ganar? Sueldo fijo según convenio + incentivos por rendimiento. Además te damos un BONO DE BIENVENIDA: 150€ extra en tu cuarta nómina si te incorporas este mes y cumples 3 meses. ¿Cómo es el trabajo? • Reparto de última milla por Madrid, • Turno de 10h o 35h semanales, tú eliges, • Turnos rotativos, • Contrato indefinido desde el primer día, • Cobrarás el ultimo día hábil del mes ¿Qué necesitas? • Moto 125cc, bici eléctrica o patinete propio, • O carnet de 125cc, si no tienes moto, te la ponemos nosotros, • Si no tienes bici eléctrica, te orientamos sobre opciones de alquiler para que puedas empezar rápido., • Ganas de trabajar y buena actitud ¿Qué te damos? • Ayuda para gasolina, mantenimiento y desgaste del vehículo, • Equipo joven con buen ambiente y respaldo real Aplica ahora. Te contactamos hoy.

Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a BOTONES para incorporarse en nuestro hotel ubicado en MADRID. FUNCIONES: • Acompañar al cliente a la habitación, llevándole el equipaje. • Custodia de las maletas. • Montaje de salas. • Solicitud de taxis para los clientes. • Reposición del botiquín. • Montar camas adicionales (plegatines). • Hacer los recados. REQUISITOS: • Experiencia en posición similar. • Inglés alto + Otros idiomas valorables. • Clara vocación hacia el cliente. CONDICIONES: • Jornada de 40h semanales en turnos rotativos • Crecimiento profesional. • Formar parte de una compañía en plena expansión

¿ Quieres desarrollarte en un puesto de presente y futuro ?, realizando las tareas de : Captación de viviendas para su venta y alquiler Valoraciones inmobiliarias Asesoramiento y seguimiento a los clientes potenciales Realizar visitas a las viviendas en cartera Organización de agenda y trabajo diario. Todas las personas seleccionadas serán formadas por parte del Grupo Tecnocasa y podrán optar en un futuro a promocionar a nivel interno para optar a puestos con mayor responsabilidad. Ofrecemos: Alta en la seguridad social, contrato indefinido, sueldo fijo1300€ + atractivas comisiones. Se requiere: Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa de servicios, un/a Gestor/a de cobros con Italiano para trabajar en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión de deuda de clientes/as., • Emisión de llamadas a clientes/as., • Gestión de emails., • Análisis de cuentas de clientes/as., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Nivel B2 de italiano., • Experiencia previa en área de clientes/as., • Buscamos a una persona proactiva, motivada y con dotes comunicativas., • Conocimientos técnicos en SAP preferiblemente., • Buen manejo de Excel. Se ofrece: • Contrato temporal a través de ETT de duración aproximada de 6 meses, • Jornada de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas y Viernes hasta las 17:30 horas, • Zona: Nuevos Ministerios, • Salario entre 19.000 y 21.000 euros en función de valia del candidato

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de MADRID. • Trabajo por turnos mañana/tarde., • Estabilidad laboral., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de promoción dentro de la empresa. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Buscamos un profesional Teleoperador/a Especialista con Portugués para incorporarse a partir del 1 de septiembre en una campaña de generación de leads con empresas. ✅ Horario de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 h ✅ Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad ✅ Modalidad de trabajo presencial zona Chamartín ✅ Salario de 9.72 más plus de idiomas ✅ Proyecto estable y de larga duración ¿Qué buscamos? • Portugués nativo o bilingüe., • Buena comunicación y trato profesional., • Agilidad con herramientas informáticas., • Valorable experiencia en atención al cliente, telemarketing o captación de leads. Funciones • Contactar con empresas., • Generar y cualificar oportunidades comerciales., • Registrar la información en las herramientas de gestión. Si hablas portugués, tienes experiencia en atención al cliente y buscas un trabajo de mañanas con posibilidades de continuidad, ¡inscríbete! 🚀

¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando en procesos de selección reales y con un alto volumen de contratación? En Closer Logistics somos la flota líder en la gestión de reparto para las principales plataformas de delivery en España. Cada semana incorporamos cientos de profesionales a nuestra operativa y buscamos una persona en prácticas que quiera aprender de cerca cómo funciona un departamento de Selección en una empresa en pleno crecimiento. Trabajarás junto al equipo de Talent Acquisition participando en todas las fases del proceso de reclutamiento y selección, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas. Ayuda al estudio de 750 € mensuales. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Oficinas en Avenida de América (Madrid). Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si actualmente no puedes firmar convenio con tu universidad o centro de estudios, te facilitaremos el acceso a una formación online que permita formalizar las prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones? Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. Criba curricular y gestión de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Coordinación de incorporaciones con los distintos departamentos. Apoyo en la gestión documental y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y reporting de selección. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién titulado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas o interés en realizar la formación online que facilita la formalización del mismo. Interés por el área de selección y atracción de talento. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad de organización y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si buscas unas prácticas donde adquirir experiencia real, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de una compañía líder en su sector, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a repartidor/a para distribución de publicidad y buzoneo. Si buscas una oportunidad para unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

CAMARERO/A DE SALA – CONTRATO INDEFINIDO Restaurante ubicado en el Barrio de Salamanca, Madrid, busca incorporar camareros/as de sala para formar parte de un equipo estable y profesional. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • horarios mixtos: partidos y seguidos (sobre todo seguidos), • Salario de 1.450 € netos al mes., • Propinas aparte., • Domingos libres., • Otro día de descanso rotativo durante la semana., • Incorporación prevista para la última semana de agosto. Requisitos Buscamos personas responsables, educadas y comprometidas, con buena presencia y excelentes habilidades de atención al cliente. Es imprescindible saber trabajar con una clientela exigente y ofrecer un trato profesional, cercano y discreto. Minimo 3 años como camarero de sala Se valorará experiencia previa en restaurantes de nivel medio-alto o alto. Ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y orientado a la excelencia., • Buen ambiente de trabajo., • Equipo joven, dinámico y profesional., • Proyecto gastronómico consolidado y de referencia., • Posibilidad de estabilidad y crecimiento profesional.

AgioGlobal ETT, S.A., busca para Empresa del sector de la Restauración un Operario de Mantenimiento para el Restaurante y las oficinas, una persona que sea manitas y con conocimiento de electricidad. Horario: L a V de 10.00 a 14.00 horas. Zona de trabajo: Madrid Capital, zona centro.

Quieres un trabajo estable, con sueldo fijo + comisiones y un plan de crecimiento real dentro de la misma oficina? 🏡 Tecnocasa Antonio Lopez busca Asesores Inmobiliarios, seguimos creciendo y queremos incorporar asesores inmobiliarios con motivación, ganas de aprender y proyección profesional. 💼 Qué ofrecemos: ✔ Contrato indefinido desde el inicio ✔ Sueldo fijo + comisiones ✔ Formación y crecimiento a cargo de la empresa ✔ Plan de carrera real en esta oficina ✔ Buen ambiente de trabajo ✔ Eventos y reuniones grupales que fortalecen el equipo ⏰ Horario: jornada 📍 Ubicación: Antonio Lopez Madrid Rio Comillas 🔎 Qué buscamos: – Personas con actitud, ambición y compromiso – Habilidades comerciales y de comunicación – No es imprescindible experiencia (te formamos) 👉 Si buscas estabilidad, ingresos por resultados y crecer profesionalmente, inscríbete ahora. Queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y forma parte de Tecnocasa.

¿Te gustaría formar parte de un grupo hostelero en plena expansión? Expertos en atardeceres, nuestras terrazas y restaurantes ubicados en espacios especiales, algunos de ellos emblemáticos, acogen a todo aquel que quiera disfrutar de una experiencia inolvidable en cualquiera de ellos. AZOTEA GRUPO, con sede en Madrid y restaurantes en Andalucía, Baleares y Madrid, es una empresa hostelera consolidada y en plena expansión. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería gestionando reservas y/o eventos, esta es tu oferta. ¡Queremos conocerte! Reportando al responsable del departamento, la misión principal de este puesto es centralizar las peticiones del usuario final con el fin de ofrecer a cada potencial cliente la opción de servicio que mejor se ajuste a sus necesidades: Funciones: • Atender las peticiones de los grupos hasta 25 pax: asesoramiento, presupuesto, factura y cobro., • Gestionar y controlar las reservas en todos los espacios Categoría Turismo y restauración - Hostelería Si estás buscando embarcarte en un nuevo proyecto laboral y pasar a formar parte de un grupo de restauración en plena expansión... te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 45 países y cuenta con 423.000 colaboradores que atienden diariamente a 100 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona para el puesto de Cocinero/a en una de nuestras unidades de negocio en Chamberí, Madrid. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. • Preparar ingredientes (mise en place)., • Cocinar y elaborar platos según las recetas., • Emplatar correctamente., • Mantener orden y limpieza en su puesto., • Cumplir normas de higiene y seguridad., • Controlar calidad y frescura de los alimentos., • Coordinarse con el equipo durante el servicio., • Gestionar stock básico y avisar de faltas. Requisitos: • Buscamos a un/a persona con sentido de excelencia, pasión por la gastronomía y alto sentido de compromiso., • Contar con experiencia como cocinero/a, especialmente en sector de la restauración colectiva con grandes volúmenes., • Alta capacidad de trabajo y autonomía, • Limpieza de los utensilios y participación en el tren de lavado. Valorable: tener vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de 40 horas a la semana Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto. formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte! Respetando nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, esta posición está abierta a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferente capacidad/discapacidad

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Desde AgioGlobal seleccionamos personal de office para eventos todas las semanas en una prestigiosa cadena de restaurantes en el centro de Madrid ¿Crees que es tu oportunidad? ¡te estamos esperando! Se requiere: • Experiencia previa, • Disponibilidad inmediata Se ofrece: • Salario competitivo., • Oportunidad de participar en más eventos.

Somos una empres de Mystery shopper y te pagamos pro dar tu opinión como cliente

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar un Locutor/a - Vendedor/a de Sala de Bingo, para importante empresa ubicada en la zona de Madrid. Las funciones principales del puesto son: • Atención al cliente en sala., • Venta de cartones y gestión de cobros., • Cantar bolas y pagar premios., • Control de la zona asignada y mantenimiento del orden en las mesas., • Otras tareas relacionadas con la operativa de la sala. Requisitos Indispensables: • Experiencia previa en el cargo como mínimo 2 años, • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabaja en horarios rotativos de lunes a domingo Qué ofrecemos: • Contrato indefinido directo con cliente, • Jornada laboral: completa., • Salario acorde con las funciones realizadas, • Horario: Lunes a domingo (turnos rotativos), • Lugar de trabajo: C/ Bravo Murillo, nº 309 28020-MADRID Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde Eurofirms ETT seleccionamos un/a masajista para trabajar en centro de baños árabes ubicado en la Plaza mayor. Sus funciones serán: • Realizar masajes tradicionales como el masaje relajante, terapéutico, exfoliación con guante kessa, y aplicación de jabón negro., • Preparar la sala de masajes asegurando limpieza, temperatura adecuada y ambiente relajante., • Atender a los clientes explicando los tratamientos, resolviendo dudas y asegurando una experiencia confortable., • Aplicar técnicas de relajación y bienestar adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente., • Recomendar productos o tratamientos complementarios si el Hammam ofrece venta de productos., • Cumplir con protocolos de seguridad e higiene establecidos por el centro. Ofrecemos un contrato de 20 horas semanales con disponibilidad para poder trabajar de viernes a domingo. Salario: 11€ brutos a la hora Contrataciones mensuales a través de empresa de trabajo temporal con posibilidad real de paso a plantilla interna. Buscamos una persona con experiencia previa trabajando como masajista y se valorará positivamente disponer de cursos adicionales.

Oportunidad laboral para personas con discapacidad (≥33%) En el marco de nuestro proceso de selección masiva, buscamos incorporar de manera inmediata personas con discapacidad para cubrir puestos de Conserje en distintas zonas de Madrid. Si estás en búsqueda activa de empleo y quieres formar parte de una empresa comprometida con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades, ¡esta es tu oportunidad! ✅ Requisitos indispensables: ✔ Discapacidad reconocida igual o superior al 33%. ✔ Discapacidad registrada en la TGSS ✔ Certificado o carnet oficial de discapacidad. ✔ Estar inscrito/a como demandante de empleo. ✔ No haber tenido contrato indefinido en los últimos 3 meses. ✔ Estar empadronado/a en la Comunidad de Madrid. ✔ Experiencia previa en alguno de los puestos (valorable, no excluyente). 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación inmediata. ✨ Proceso de selección ágil dentro de una jornada masiva de reclutamiento. ✨ Posibilidad de estabilidad laboral. ✨ Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día. ✨ Empresa comprometida con la inclusión y la diversidad. Postúlate con nosotros y en breve obtendrás mas información.

Seleccionamos HOSTESS con inglés alto para una Boutique de lujo dedicada a la venta de artículos de alta gama situada en Madrid (c/Serrano). La persona seleccionada se encargará de dar la bienvenida a los clientes, invitarles a pasar, informar de algo si tienen dudas e indicarles que esperen a ser atendidos mientras les ofrece alguna bebida (café, refrescos, cócteles, etc.). Será un plus tener experiencia realizando cafés y atendiendo a los clientes en cafetería o similar, muy valorable experiencia en coctelería. Ofrecemos: • Posición estable de incorporación 9 de agosto., • Jornada laboral de 40h/s distribuidas de lunes a sábado en horario variable de 9:30h a 19h., • Posibilidad de hacer horas extras cubriendo eventos en la boutique., • Retribución aproximada 23.000€ brutos anuales. Imprescindible nivel alto de inglés, valorable otros idiomas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 5 estrellas? En Hesperia World, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. Responsabilidades principales: Colaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. Realizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. Colaborar en Control de stocks mínimos Gestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. Mantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). Capacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your purpose: Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. Your areas of responsibility: Supporting management of Property Operations • Supervises distribution of repair work orders. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. • Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Maintains accurate logs and records as required. • Operates generators and fire pumps as necessary. • Provides emergency response services 24/7. • Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities • Helps train employees in safety procedures. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Your profile: Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. COMPENSATION & BENEFITS •Competitive salary aligned with luxury hospitality standards. •Access to brand benefits, including employee rates and dining privileges. •Health and wellness programs. •Training, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. 30.000€ - 35.000€ This company is an equal opportunity employer. frnch1

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Arquitecto/a Proyectista Junior para nuestras oficinas de Barcelona . ¿De qué serás responsable? Realización de propuestas de distribución arquitectónica y mejora de proyectos recibidos, junto con el equipo técnico Promotor/Inversor. Análisis de nuevos proyectos en cumplimiento de normativas locales. Apoyo en el seguimiento y realización de propuestas de los procesos en proyectos básicos y ejecutivos. Coordinarse con el equipo técnico del Grupo Hotusa, para fases de anteproyecto, básico y calidades del proyecto. Realización de informes finales para presentación a Dirección General del Grupo. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia alta con AutoCAD. Capacidad analítica y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Prácticas en Comunicación y Contenidos I Roomzero Crea contenido. Construye marcas. Genera impacto. En RoomZero ayudamos a hoteles y grupos hoteleros a convertirse en marcas con identidad propia, capaces de destacar, generar valor y ser elegidas. Entendemos el branding, el marketing y la comunicación como un mismo sistema: todo lo que una marca dice, hace y transmite influye en cómo se percibe y se recuerda. Cada hotel parte de un punto distinto. Nuestro trabajo es construir el camino para que llegue a su mejor versión. Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en comunicación digital y creación de contenidos. ¿Qué harás? -Darás apoyo en la gestión de redes sociales de clientes del sector hotelero. -Colaborarás en la elaboración de calendarios editoriales y planificación de contenidos. -Participarás en la redacción de copys para publicaciones en redes sociales. -Apoyarás la búsqueda de tendencias, referencias e ideas de contenido. -Colaborarás en la creación de artículos para blogs y newsletters. -Participarás en la ejecución de campañas de Social Paid Media. -Ayudarás en la monitorización de métricas y elaboración de informes básicos de resultados. ¿Qué buscamos? -Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. -Buena capacidad de redacción. -Interés por las redes sociales, el contenido digital y las tendencias. .-Manejo de Instagram, LinkedIn, TikTok y Facebook. -Conocimientos básicos de Meta Business Suite y herramientas de IA generativa. -Persona organizada, creativa y proactiva. ¿Qué ofrecemos? -Formación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. -Aprendizaje junto a profesionales especializados en branding y marketing turístico. -Participación en proyectos para marcas hoteleras nacionales e internacionales. -Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, programas digitales y desarrollo de habilidades profesionales). -Descuento del 50% en hoteles 4* y 5* del grupo, además de hasta un 20% de descuento para familiares. .-Beneficios exclusivos a través del Club del Empleado (moda, ocio, tecnología y mucho más). -Noches de hotel gratuitas por recomendación de candidatos. -Un entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Convierte tu creatividad en impacto real dentro del mundo del branding hotelero.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Recepcionista para nuestro Hotel 4* Eurostars Zaragoza. ¿De qué serás responsable? Atender al cliente durante los procesos de check-in y check-out, garantizando una experiencia satisfactoria. Registrar, modificar y cancelar reservas en el sistema de gestión, asegurando la actualización correcta de la información. Emitir facturas y gestionar la documentacion asociada a la estancia del cliente. Gestionar y coordinar los servicios solicitados por el huésped, dando respuesta a sus necesidades e incidencias dureante la estancia. Auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Estudios de Turismo o similar. Nivel alto de Inglés. Experiencia previa como recepcionista de hotel. Valorables conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Estamos buscando un monitores/as de escalada para el curso 2026-2027 que empieza en septiembre de 2026 Lugar de trabajo: La moraleja • Horario: Lunes a jueves de 16.45 a 17.45, • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso., • Título de técnico de montaña nivel 1 o TECO

Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal). Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes. Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos * Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. * Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Ayuda económica de 700€. tiket de restaurante de 112 euros Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

¿Quiénes somos? INMARK ayuda a empresas nacionales e internacionales a mejorar sus resultados comerciales mediante soluciones de ventas, atención al cliente, consultoría y transformación digital. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y las nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de INMARK y participarás en tareas como: • Gestión de las redes sociales corporativas, principalmente LinkedIn, Instagram y TikTok., • Planificación, creación y programación de contenido adaptado a cada plataforma., • Diseño y elaboración de piezas creativas (imágenes, vídeos, presentaciones y otros materiales de comunicación)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la creación y optimización de contenidos., • Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación corporativa., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las publicaciones para identificar oportunidades de mejora., • Investigación de tendencias en redes sociales, marketing digital y competencia., • Colaboración en otras acciones y proyectos del Departamento de Marketing. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Experiencia gestionando perfiles en LinkedIn, Instagram y TikTok., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)., • Manejo de Canva, Photoshop o herramientas de diseño. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Aprendizaje continuo., • Acceso y formación en herramientas profesionales de Inteligencia Artificial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ayuda económica al estudio., • Incorporación inmediata.

Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto