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Securitas Direct es ahora Verisure, también en España.Desde el área de Customer Value Management, responsable de maximizar el valor económico a largo plazo de la base de clientes mediante la gestión integral de su ciclo de vida (retención, crecimiento de ingresos y experiencia), buscamos incorporar un/a Business Consultant con foco en la capa de estrategia y gestión del portfolio.Formarás parte de un equipo con impacto directo en el negocio, responsable de definir y ejecutar la estrategia de clientes, actuando sobre palancas clave como churn, ARPU, upselling y pricing.Liderarás iniciativas estratégicas basadas en datos, con responsabilidad sobre su impacto en resultados.Tendrás exposición directa a decisiones clave, participando en la priorización de la cartera de clientes y en la definición e implementación de planes de acción, con ownership sobre proyectos de alto impacto transversal. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cómo será tu día a día?Definir y evolucionar la estrategia de gestión del portfolio de clientes, alineando objetivos de negocio, satisfacción y rentabilidadLiderar iniciativas end-to-end orientadas a:Reducción de churnIncremento de ARPU (upselling y pricing)Mejora de la experiencia de clienteAnalizar grandes volúmenes de datos para identificar insights accionables y traducirlos en decisiones de negocioDiseñar modelos de segmentación y priorización de clientes basados en valor y comportamientoDefinir, ejecutar y medir iniciativas comerciales (online y offline), asegurando su impacto en KPIs claveColaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para mejorar capacidades analíticas y de activaciónPreparar y comunicar recomendaciones estratégicas a stakeholders senior, incluyendo Comité de DirecciónParticipar en proyectos transversales e internacionales con impacto directo en resultados.Requisitos imprescindibles Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o similarExperiencia de 3-5 años en consultoría o roles analíticos/estratégicos (idealmente en entornos de servicios recurrentes: telco, pay TV, suscripciones, etc.)Sólida capacidad analítica y comprensión de drivers de negocio y KPI’s claveExperiencia construyendo modelos analíticos y realizando análisis complejos de negocioNivel avanzado de Excel y PowerPoint; se valorará experiencia con herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.)Alta capacidad de estructuración, síntesis y traducción de análisis en planes accionablesExcelentes habilidades de comunicación y presentación a nivel seniorExperiencia trabajando en entornos exigentes, con múltiples proyectos y deadlines ajustadosNivel avanzado de inglés (portugués valorable)Competencias clavePensamiento crítico y orientación a resultadosCuriosidad intelectual y enfoque analíticoProactividad y capacidad de anticipaciónAdaptabilidad a entornos dinámicosCapacidad de liderazgo e influencia sin autoridad directaTrabajo en equipo y orientación al clientePerfil “hands-on”, con mentalidad de ejecución Qué te ofrecemos?Rol con impacto directo en decisiones estratégicas y KPIs clave de negocio (churn, ARPU, ingresos recurrentes)Exposición a toma de decisiones a nivel seniorParticipación en iniciativas estratégicas con impacto medibleEntorno analítico y orientado a ejecuciónDesarrollo profesional en un área clave para el negocioEn Verisure, las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo. xsgfvud Si quieres conocer más, ¡no dudes en inscribirte!Job SummaryJob number: r2026040760Profession: Marketing

IABuscamos un perfil Senior AI Platfform Engineer-LLM Gateway con el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que los corporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway.ResponsabilidadesImplementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos.Diseño de integraciones y patrones de consumo.Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes.Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores.Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables.Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas.OpenAI: consumo avanzado de APIs, gestión de Streaming.Python.Seguridad de APIs y redes.Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic.Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud SeguridadSenior Security Architect (API Security Specialist)IASenior AI Platform Engineer (LLM Gateway)Back-endArquitecto/a Backend Senior Ver todas las oportunidades.

Sobre el puestoEn Verisure creemos que un servicio al cliente excelente se construye a través de la combinación de la excelencia operativa, la tecnología y la mejora continua.Buscamos un/a PMO con fuerte capacidad analítica y orientación al negocio para incorporarse a nuestro equipo de Operations Strategy para LatAm (Brasil, Argentina, México, Chile y Perú), reportando al Operations Strategy Manager de LatAm.El perfil seleccionado se integrará en la oficina central de Madrid durante un periodo de nueve meses a un año, con la intención de que se traslade a México y continúe allí su carrera profesional en Verisure.Esta posición actuará como punto de unión entre los equipos de Operaciones y Tecnología, identificando oportunidades para mejorar los procesos de servicio al cliente, definiendo requisitos funcionales y de negocio, impulsando iniciativas tecnológicas y garantizando la correcta ejecución de los proyectos.Se trata de un rol altamente transversal que combina análisis de negocio, gestión de proyectos, optimización de procesos y gestión de stakeholders. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los equipos de Customer Operations, Calidad de producto (QA), Product Owners de IT, equipos de Desarrollo de IT, Arquitectura y responsables de negocio para transformar retos operativos en soluciones tecnológicas escalables.La posición ofrece una oportunidad única para influir de forma directa en la evolución del servicio al cliente, impulsando mejoras medibles en eficiencia, calidad de servicio y costes operativos.Principales responsabilidadesAnálisis de negocio e identificación de oportunidadesDesarrollar un profundo conocimiento de los procesos operativos y de servicio al cliente de VerisureIdentificar oportunidades para mejorar el servicio, la experiencia de cliente, la eficiencia de los procesos y la optimización de costesAnalizar los customer journeys y los procesos de negocio con el fin de detectar áreas de mejoraElaborar casos de negocio, análisis de impacto y estudios de retorno de la inversión (ROI) que faciliten la toma de decisiones y la priorización de iniciativasGestión de demanda y definición de requisitosActuar como principal interlocutor entre los equipos de Operaciones y TecnologíaRecopilar, estructurar y priorizar necesidades de negocio e iniciativas de mejoraTraducir los retos operativos en requisitos funcionales y especificaciones claras para los equipos técnicosCuestionar planteamientos existentes e identificar soluciones alternativas cuando aporten mayor valorGarantizar el alineamiento entre los objetivos de negocio y los desarrollos tecnológicosGestión y ejecución de proyectosLiderar y coordinar iniciativas de transformación y proyectos tecnológicos con impacto en la operación de servicio al clienteDefinir alcance, planificación, riesgos, dependencias y planes de ejecución de los proyectosRealizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando y gestionando bloqueos y escalaciones de forma proactivaCoordinar a los diferentes stakeholders involucrados en Operaciones, IT, Producto, Datos y proveedores externos cuando sea necesarioAsegurar que las iniciativas entregan los beneficios y resultados de negocio esperadosSeguimiento del performance y mejora continuaDiseñar y mantener cuadros de mando para el seguimiento de proyectos y reporting a direcciónImpulsar buenas prácticas en excelencia operativa, automatización y transformación digitalIdentificar sinergias entre iniciativas y promover soluciones escalables y reutilizablesDefinir métricas de éxito y monitorizar el impacto de las iniciativas una vez implantadasQué buscamosExperienciaMás de 3 años de experiencia en una o varias de las siguientes áreas:PMOGestión de proyectos ITMejora de procesosTransformación de OperacionesAnálisis de negocio (Business Analysis)ConsultoríaExperiencia trabajando entre equipos de negocio y tecnologíaExperiencia demostrable en la implantación de proyectos de transformación apoyados en tecnologíaCapacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente en entornos dinámicos y de alta exigenciaConocimientos técnicos y analíticosExcelente capacidad analítica y de resolución de problemasCapacidad para desarrollar casos de negocio y cuantificar impactos operativosConocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de metodologías AgileNivel avanzado de Excel y PowerPointExperiencia xsgfvud en herramientas de análisis de datos y reporting (Power BI será altamente valorado)Conocimientos de SQL, Python o plataformas de datos serán valorados positivamenteConocimiento de metodologías de modelado y optimización de procesos de negocioCompetencias personalesExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholdersElevada capacidad de organización y gestión de proyectosMentalidad proactiva y fuerte sentido de la responsabilidad y la autonomíaCapacidad de influencia sin necesidad de autoridad jerárquica directaOrientación al cliente y a la consecución de resultadosCapacidad para desenvolverse en entornos ambiguos y gestionar prioridades cambiantesSólidas habilidades de negociación, facilitación y coordinaciónIdiomasEspañol: nativo o bilingüeInglés: nivel profesionalPortugués: valorable Por qué unirte a Verisure?Formar parte de una de las compañías líderes mundiales en seguridad inteligente y sistemas de alarma conectadosParticipar en iniciativas con impacto directo en la experiencia de cliente y en la eficiencia operativaTrabajar con equipos internacionales y proyectos de transformación en múltiples mercadosDesempeñar un rol de alta visibilidad con interacción frecuente con equipos de Operaciones, Tecnología, Producto y DirecciónContribuir a definir el futuro de la atención al cliente mediante la tecnología, la innovación y la mejora continuaJob SummaryJob number: r2026070318Profession: Customer Service & Operations

EstrategiaBuscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización.Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas.Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos/as corporativos/as y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos.Nos encajará alguien con:Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas.Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas.Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica.Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología.Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.ResponsabilidadesDefinir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización.Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización.Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión. Qué buscamos?Debes tener experiencia en:10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación.Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa.Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders.Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Business Architecture y Business Capability Mapping.Value Stream Mapping.Definición de Target Operating Model (TOM).Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN.Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales.Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad.La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas.También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros). Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud EstrategiaSenior Business ArchitectQAAI Security & DevSecOpsIAFinOps & Cloud Architect - AI Ver todas las oportunidades.

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Logistics Specialist EPC a nuestro equipo de Procurement, para gestionar y coordinar la logística internacional de nuestros proyectos de energía renovable, garantizando la optimización de costes, plazos y operaciones de transporte. • Planificar y coordinar la logística de proyectos nacionales e internacionales, optimizando rutas, puertos, costes y plazos de entrega., • Gestionar la homologación y selección de proveedores logísticos, transitarios y armadores., • Solicitar y analizar ofertas, elaborar comparativos y negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores logísticos., • Gestionar contratos marco y acuerdos con proveedores y armadores, en coordinación con el departamento Legal., • Realizar el seguimiento diario de embarques internacionales, principalmente operaciones triangulares, anticipando riesgos y posibles desviaciones., • Coordinar transportes especiales y cargas de proyecto (Project Cargo), incluyendo equipos de grandes dimensiones y pesos, como transformadores de potencia., • Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Activación, Ingeniería y Logística de Obra para garantizar la correcta ejecución de las operaciones hasta su destino final., • Gestionar pedidos, validar facturas logísticas y apoyar en el control de stock en coordinación con los equipos de obra., • Resolver incidencias operativas de manera autónoma e identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos logísticos., • Formación superior en Logística, Transporte, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 6 años en logística internacional en proyectos EPC, energéticos o industriales., • Experiencia en negociación con transitarios, armadores y proveedores logísticos, así como en la gestión de contratos marco., • Conocimiento sólido de transporte internacional, Incoterms, operaciones triangulares y optimización de rutas., • Experiencia en la gestión de transportes especiales y cargas sobredimensionadas (Project Cargo)., • Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis y optimización de costes logísticos., • Valorable experiencia con Business Central u otros sistemas ERP., • Nivel alto de inglés (B2 Mínimo) y disponibilidad para viajar., • Buscamos una persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad de negociación, planificación, coordinación de equipos y anticipación de riesgos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

DataBuscamos un pefil Data Tech Lead, referente técnico con capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización y seguridad.Definirás, liderarás y garantizarás la estrategia y la visión técnica del proyecto, asegurando que las soluciones tecnológicas diseñadas e implementadas están alineadas con los objetivos de negocio, estándares de calidad y seguridad dentro del marco tecnológico de Paradigma, actuando como referente técnico.ResponsabilidadesAsegurar que la arquitectura definida es la correcta.Gestionar la implantación de proyectos de datos & cloud.Asegurar una correcta planificación de los proyectos, evaluando y adaptando las tecnologías de manera eficiente y rentable.Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio.Trabajar con equipos multidisciplinares para integrar las soluciones.Desarrollar soluciones complejas técnicamente en la nube (AWS & Azure & GCP). Qué buscamos?Debes tener experiencia en:Implantaciones de arquitectura de datos y velar por su eficiencia.Instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad.Amplia experiencia en kubernetes, bases de datos, automatización, desarrollo de proyectos en modelo DevSecOps.Gestión de plataformas de datos a alto nivel y en entornos complejos.Cloud y todo el ecosistema de productos propios.Proyectos de Datos & IA & Desarrollo & Infraestructura.Ejecucion de proyectos a gran escala.Equipos grandes.Comprensión global de problemas de negocio y búsqueda de soluciones técnicas.Proyectos en inglés. Qué ofrecemos?Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Envía tu CV.Envía tu CV por LinkedIn. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Crecemos contigo. Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua! Ver más oportunidades. Talento ¡Súmate a nuestro equipo! xsgfvud DataData Tech LeadBack-endPython DeveloperIAAI Architect Ver todas las oportunidades.

Si te motiva liderar iniciativas con impacto directo en resultados comerciales, liderar la definición y ejecución de los evolutivos que contribuyan al crecimiento, y trabajar en un entorno donde la escalabilidad y la mejora continua son clave… ¡este rol es para ti! Buscamos un/a Product Owner con foco en Producto Digital - Evolutivos, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido para el usuario. • Trabajarás con distintos stakeholders (Marketing, Publicidad, IT, Admisiones…). Serás responsable de entender y definir las necesidades reales del negocio, así como de gestionar el roadmap de evolutivos digitales, priorizando iniciativas en función de su impacto económico, retorno esperado y alineación con los objetivos estratégicos., • Convertirás esas necesidades en épicas, historias de usuario y tareas bien definidas, listas para que desarrollo avance sin fricción., • Gestionarás el backlog con criterio, equilibrando impacto en negocio, esfuerzo técnico y experiencia de usuario., • Colaborarás de forma cercana con UX/UI y desarrollo para diseñar soluciones que funcionen de verdad., • Participarás en refinamientos y acompañarás al equipo durante el desarrollo., • Validarás funcionalmente lo que se construye (QA), asegurando que cumple lo definido., • Revisarás los flujos end-to-end del producto desde la perspectiva de usuario., • Coordinarás la entrega de evolutivos y su correcta puesta en producción., • Propondrás mejoras: esperamos que aportes, no solo ejecutes, • Más de 5 años de experiencia como Product Owner / Project Manager en entornos digitales., • Experiencia real gestionando backlog y definiendo producto (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en producto claro y accionable., • Buen criterio para priorizar (negocio + tech + UX)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo y diseño)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), participando activamente en ceremonias y dinámicas de equipo., • Enfoque user-centric, con alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Experiencia práctica aplicando IA al producto (automatización de procesos, uso de agentes, optimización de flujos, etc.)., • Comodidad trabajando con stakeholders y autonomía en el día a día., • Has trabajado en entornos CMS enterprise, concretamente en AEM (Adobe Experience Manager)., • Has trabajado definiendo journeys o flujos digitales completos., • Contrato estable en un grupo en continuo crecimiento, en un entorno dinámico y retador para desarrollar tu talento., • Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada)., • Modelo híbrido: 50% de teletrabajo y 50% en nuestras oficinas., • Oficinas en Pozuelo de Alarcón, muy bien comunicadas, a solo 3 minutos de la estación de tren., • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet…, • Formación continua con hasta un 80% de descuento en titulaciones UNIR., • 26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales., • Equipo profesional, estable y con muy buen clima laboral, donde se cuida la continuidad y el desarrollo a largo plazo., • Te gusta que las cosas estén bien definidas (y te molesta cuando no lo están)., • Disfrutas dando claridad a equipos de desarrollo, UX y negocio., • Te importa lo que pasa después de publicar (no solo “entregar”)., • Sabes moverte entre negocio diseño y tecnología sin perder el foco en el usuario. Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca becario/a en el área de Comunicación y PRL para Burger King, con Grado en Comunicación o similar, manejo de Office 365, Canva e Inglés B2.Participará en coordinación con agencias, seguimiento de KPIs, creación de contenidos y eventos.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? Nuestro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento. Estamos buscando un/a: Senior Purchasing Specialist para unirse a nuestro equipo de Compras ¿Cómo será tu día a día? - Desarrollar, homologar y gestionar la relación con proveedores, con especial foco en fabricantes y proveedores locales en China, incluyendo el lanzamiento, seguimiento y evaluación de RFQs/RFPs. - Negociar con proveedores chinos las condiciones comerciales y contractuales (precios, Incoterms, plazos de entrega, condiciones de pago, garantías y responsabilidades), asegurando la mejor estrategia de suministro. - Coordinar y realizar viajes a China para la evaluación de proveedores, reuniones de negociación, seguimiento de fabricación y fortalecimiento de relaciones comerciales. - Coordinar las actividades de QA/QC de equipos BESS, trabajando conjuntamente con Ingeniería, Calidad y proveedores para garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los estándares de calidad durante la fabricación e inspección. - Analizar y comparar ofertas técnico-comerciales, en coordinación con los equipos de Ingeniería y Project Management, asegurando la selección de la solución más competitiva. - Preparar adjudicaciones y formalizar contratos y pedidos, incluyendo su gestión en Business Central. - Coordinar el proceso de compra con Ingeniería, Construcción, Project Management, Finanzas, Legal, Activación y Logística, asegurando una correcta ejecución y transferencia de la información. - Gestionar las compras indirectas de Corporativo, garantizando la contratación eficiente de bienes y servicios necesarios para las distintas áreas de la compañía. - Garantizar la trazabilidad y documentación de los procesos de compra, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos de auditoría y políticas de compliance. Requisitos: - Preferiblemente titulación universitaria en Ingeniería. También se valorarán otras titulaciones cuando se aporte experiencia relevante en compras EPC. - Nivel alto de inglés, mínimo B2-C1, con capacidad para negociar y gestionar contratos en inglés. - Nivel nativo de Chino - Mínimo 5 años de experiencia en compras, preferiblemente en proyectos EPC, energía, construcción o entornos industriales. - Experiencia demostrable gestionando procesos de compra de forma autónoma, desde la RFQ hasta la adjudicación y firma del contrato. - Muy valorable experiencia específica en proyectos PV y/o BESS. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MC1

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Logistics Specialist EPC a nuestro equipo de Procurement, para gestionar y coordinar la logística internacional de nuestros proyectos de energía renovable, garantizando la optimización de costes, plazos y operaciones de transporte. ¿Cómo será tu día a día? - Planificar y coordinar la logística de proyectos nacionales e internacionales, optimizando rutas, puertos, costes y plazos de entrega. - Gestionar la homologación y selección de proveedores logísticos, transitarios y armadores. - Solicitar y analizar ofertas, elaborar comparativos y negociar condiciones comerciales y contractuales con proveedores logísticos. - Gestionar contratos marco y acuerdos con proveedores y armadores, en coordinación con el departamento Legal. - Realizar el seguimiento diario de embarques internacionales, principalmente operaciones triangulares, anticipando riesgos y posibles desviaciones. - Coordinar transportes especiales y cargas de proyecto (Project Cargo), incluyendo equipos de grandes dimensiones y pesos, como transformadores de potencia. - Colaborar estrechamente con los equipos de Compras, Activación, Ingeniería y Logística de Obra para garantizar la correcta ejecución de las operaciones hasta su destino final. - Gestionar pedidos, validar facturas logísticas y apoyar en el control de stock en coordinación con los equipos de obra. - Resolver incidencias operativas de manera autónoma e identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos logísticos. Requisitos: - Formación superior en Logística, Transporte, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. - Experiencia mínima de 6 años en logística internacional en proyectos EPC, energéticos o industriales. - Experiencia en negociación con transitarios, armadores y proveedores logísticos, así como en la gestión de contratos marco. - Conocimiento sólido de transporte internacional, Incoterms, operaciones triangulares y optimización de rutas. - Experiencia en la gestión de transportes especiales y cargas sobredimensionadas (Project Cargo). - Manejo avanzado de Excel y capacidad de análisis y optimización de costes logísticos. - Valorable experiencia con Business Central u otros sistemas ERP. - Nivel alto de inglés (B2 Mínimo) y disponibilidad para viajar. - Buscamos una persona autónoma, proactiva y resolutiva, con capacidad de negociación, planificación, coordinación de equipos y anticipación de riesgos. Sobre nosotros Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional. ¿Cómo será tu día a día? - Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades. - Mantener la tienda ordenada y limpia. - Control de stock y almacén. - Cuadrar caja. - Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros. - Pasión por la moda y el calzado. - Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud. - Organización y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos. ¿Qué podemos ofrecerte? - Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. - Descuentos en producto de tienda. - Salario competitivo y comisiones por ventas. - Formación sobre producto y técnicas de venta.

Prácticas en logística en Shiseido España para aprender gestión de pedidos, SAP, inventarios y atención a centros.

Buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio en el sector industrial. • Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial , identificando oportunidades desde cero., • Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC junto a nuestros equipos técnicos., • Liderarás el ciclo de venta completo : prospección, propuesta, negociación y cierre., • Trabajarás codo a codo con preventa, marketing y delivery para generar propuestas de alto impacto., • Representarás a Paradigma en eventos, ferias y reuniones clave del sector., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio o ventas en empresas de tecnología o consultoría., • Background en venta de servicios TIC: desarrollo software, cloud, datos, etc., • Clarísima orientación a resultados y a cierre de nuevas oportunidades., • Conocimiento y red de contactos en el sector industrial (valorable pero no excluyente)., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor., • Espíritu emprendedor, actitud proactiva y autonomía comercial., • Flexibilidad y trabajo en remoto ., • Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión., • Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes., • Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos..., • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!, • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos que impulsan la transición energética? En Grenergy estamos buscando un Project Manager con visión estratégica y sólida experiencia técnica para coordinar inversiones y operaciones en grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. La persona ideal será responsable de asegurar el cumplimiento del plan de negocio, desde la planificación hasta el cierre financiero, en un entorno altamente colaborativo y orientado a resultados. Funciones principales de la posición: - Liderar reportando a la responsable de área, la coordinación y supervisión de las fases de inversión y operación de grandes proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento. - Gestión estratégica de los proyectos para asegurar el plan de negocios y planificación de los proyectos. - Ayudar en la fase de backlog a la elaboración del presupuesto de inversión y de operación de los proyectos, así como a la estimación de ingresos. - Colaborar en la revisión y cierre de los Project Documents (DEVA, EPC, AM, O&M), así como la gestión de los mismos. - Revisar los avances de obra, así como los reportes de construcción, para su envío y discusión con los asesores técnicos. - Interlocución con los actores operativos de los diferentes stakeholders (asesores bancarios, entidades financieras, off-takers) durante las fases de inversión y operación. - Dar soporte en los procesos de cierre financiero y operaciones de M&A vinculadas a los proyectos gestionados. Requisitos de la posición - Profesional con un mínimo de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, con formación en Ingeniería civil, preferiblemente eléctrica. - Valorable MBA u otras titulaciones complementarias relacionadas con financiación estructurada de proyectos - La experiencia profesional del candidato deberá estar relacionada con proyectos de inversión, preferiblemente de energías renovables, valorándose que sea en alguna de las siguientes áreas: - Experiencia en la ejecución de contratos de EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Experiencia en la supervisión, dirección técnica o dirección de obra de contratos EPC o BOS de proyectos de energías renovables. - Realización de Due Diligences técnicas para entidades financieras y fondos de inversión, tanto para la financiación como para el seguimiento de proyectos. - Prestación de servicios de Asset Management técnico, especialmente con la implicación durante la etapa de inversión. - Redacción de estudios de viabilidad técnico-económicos de proyectos de energías renovables o de trasmisión/transformación. - Experiencia en departamentos de concesiones de proyectos industriales, tales como líneas eléctricas. Tanto en departamentos de desarrollo de negocio y preparación de ofertas como en la gestión de los proyectos. - Nivel de inglés C1 - Conocimientos técnicos de plantas de energías renovables y los principales parámetros y drivers de su rendimiento. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento. - Conocimientos generales de financiación estructurada/project finance (no es necesario conocimientos avanzados de modelización). - Con potencial de gestión de equipos y relaciones internas, debido a la transversalidad del departamento y la coordinación con los departamentos financiero, contable, tesorería, etc. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a Security Delivery Analyst / Security Transformation Analyst para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales de Ciberseguridad y AppSec para participar en proyectos relacionados con Security Delivery, Application Security y transformación hacia modelos DevSecOps. La posición estará especialmente enfocada en la gestión integral de vulnerabilidades, desde su identificación y validación hasta la priorización, seguimiento y remediación, trabajando de forma coordinada con equipos de desarrollo y operaciones. Buscamos perfiles tanto Junior como Senior, adaptando el nivel de responsabilidad a la experiencia. Responsabilidades principales - Gestionar el ciclo de vida completo de vulnerabilidades de aplicaciones. - Analizar y validar vulnerabilidades identificadas por diferentes herramientas de seguridad. - Identificar y gestionar falsos positivos. - Realizar el triaje y priorización de vulnerabilidades en función de su criticidad. - Aplicar criterios como CVSS y EPSS para determinar prioridades. - Realizar seguimiento de las vulnerabilidades hasta su remediación y cierre. - Analizar resultados procedentes de herramientas SAST, SCA, DAST e IAST. - Revisar código para validar y contextualizar los hallazgos de seguridad. - Colaborar con equipos de Desarrollo y Operaciones para definir y hacer seguimiento de planes de remediación. - Participar en la integración de controles de seguridad dentro de pipelines CI/CD. - Contribuir a la evolución de procesos y metodologías de DevSecOps y SSDLC. - Identificar oportunidades de mejora y automatización dentro del proceso de gestión de vulnerabilidades. - Comunicar riesgos de seguridad de forma clara a equipos técnicos y diferentes stakeholders. - Trabajar con los equipos para priorizar la remediación de vulnerabilidades manteniendo el equilibrio entre seguridad, riesgo y necesidades de negocio. Conocimientos técnicos Gestión de Vulnerabilidades - Conocimiento del ciclo completo de gestión de vulnerabilidades: identificación → validación → triaje → priorización → remediación → seguimiento y cierre. - Conocimientos de CVSS y EPSS. - Capacidad para analizar falsos positivos y validar la criticidad de los hallazgos. Application Security / AppSec - SAST: Checkmarx, Fortify, SonarQube, Veracode. - SCA: Snyk, Black Duck, Mend / WhiteSource. - DAST / IAST: Burp Suite, OWASP ZAP u otras herramientas similares. - Conocimientos de SSDLC (Secure Software Development Life Cycle). Programación - Capacidad para leer y comprender código con el objetivo de validar vulnerabilidades y hallazgos de seguridad. - Se valorará experiencia con: - Python - JavaScript / TypeScript - Java - C# CI/CD y DevSecOps - Conocimientos de pipelines y procesos de integración y despliegue continuo. - Jenkins - GitLab CI - GitHub Actions - Azure DevOps - Integración y automatización de controles de seguridad dentro del ciclo de desarrollo. Fundamentos de Ciberseguridad - Conocimiento sólido de OWASP Top 10. - Conocimientos de CWE (Common Weakness Enumeration). - Principios y buenas prácticas de arquitecturas seguras. - Conocimientos de Application Security y Secure by Design. Experiencia requerida Perfil Junior - Entre 1 y 2 años de experiencia en Ciberseguridad, desarrollo de software, AppSec o auditoría técnica. - Exposición a entornos y metodologías Agile. - Conocimientos de gestión de vulnerabilidades y fundamentos de seguridad de aplicaciones. - Interés por desarrollarse en entornos DevSecOps / SSDLC. Perfil Senior - Más de 3-4 años de experiencia en Ciberseguridad, AppSec o áreas relacionadas. - Experiencia liderando iniciativas de Application Security. - Experiencia gestionando ciclos completos de vulnerabilidades. - Experiencia definiendo o mejorando procesos de DevSecOps / SSDLC. - Capacidad para coordinarse con equipos de Desarrollo, Operaciones y Seguridad. Soft Skills - Buena capacidad de comunicación y negociación con equipos técnicos. - Capacidad para explicar vulnerabilidades y riesgos de forma clara. - Orientación a la colaboración con equipos de Desarrollo y Operaciones. - Capacidad para defender la necesidad de remediación sin bloquear innecesariamente el negocio. - Orientación a la mejora continua y a la automatización de procesos de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de Ciberseguridad y transformación tecnológica en entornos internacionales. Proyectos relacionados con Application Security, DevSecOps, SSDLC y gestión de vulnerabilidades. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia en Ciberseguridad, AppSec o desarrollo seguro, conocimientos de gestión de vulnerabilidades y te interesa trabajar en proyectos de DevSecOps y SSDLC, ¡queremos conocerte!

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a EPC Contract Manager a nuestro equipo. Se trata de una posición con un papel clave en la coordinación técnica y contractual de nuestros proyectos internacionales de energía renovable y almacenamiento (BESS), actuando como punto de unión entre las diferentes áreas implicadas para asegurar que toda la información necesaria para la gestión contractual esté correctamente estructurada y alineada. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Procurement, Project Management, Construcción, Finanzas y Legal para asegurar la correcta preparación, seguimiento y actualización de la documentación contractual durante todo el ciclo de vida del proyecto. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Coordinar la recopilación de información técnica, comercial y contractual necesaria para la preparación y seguimiento de contratos EPC, suministro, O&M y otros acuerdos asociados a los proyectos. - Actuar como punto de contacto entre las distintas áreas internas para garantizar la correcta integración de los diferentes inputs del proyecto. - Revisar y consolidar la documentación contractual, asegurando su consistencia y trazabilidad. - Dar soporte en la identificación y seguimiento de riesgos contractuales junto con el equipo de Legal EPC. - Coordinar el seguimiento de hitos documentales, entregables y cambios asociados a los contratos. - Asegurar que la información contractual se mantiene actualizada durante la evolución del proyecto. - Participar en la mejora continua de procedimientos, plantillas y procesos de gestión contractual. - Colaborar con los diferentes equipos en la resolución de incidencias relacionadas con la documentación contractual y la coordinación entre departamentos. Requisitos: - Experiencia previa 4-6 años en puestos en posiciones relacionadas con: - Contract Management - Proposal/Bid Engineering - Bid Management - Project Contract Coordination - Tender Management - Nivel de inglés fluido - Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA. - Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación. - Grado en Ingeniería o derecho y formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Finance Controller Sr, tu misión será dar soporte integral en el control de gestión, presupuestación y reporting financiero del grupo, garantizando la fiabilidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Formarás parte de un departamento financiero altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar, colaborando de manera transversal con filiales y asesores externos en un entorno centrado en la proactividad, el trabajo en equipo y la excelencia. • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Revisarás la contabilidad y darás soporte a las filiales del grupo asignadas., • Te coordinarás con asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de las Sociedades asignadas., • Realizarás el seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable para Dirección., • Te coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área., • Realizarás provisiones y seguimiento de desviaciones., • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes., • Trabajarás en la mejora de procesos y automatización de tareas del departamento, aplicando sinergias con el equipo., • Grado en Economía, Finanzas y Contabilidad, ADE o formación académica similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión o funciones financieras similares., • Agilidad en el uso de ERPs y herramientas de flujo de información., • Dominio experto de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Nivel alto de inglés requerido para la gestión y colaboración internacional., • Perfil dinámico, analítico, con iniciativa, alta motivación, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central u otros ERPs equivalentes., • Experiencia previa con herramientas BI como Power BI o Tableau., • Experiencia mínima de 2 años en firmas Big4., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar para nuestras oficinas de Boadilla del Monte un/a profesional con experiencia como Director/a de ejecución en proyectos de edificación industrial. Tu función principal será realizar la dirección de ejecución de obra e instalaciones con presencia continua en obra aunque también participarás en las funciones típicas de la oficina técnica. Te relacionarás diariamente con el el cliente presente en la industria y con la constructora. Entre Otras Funciones Te Encargarás De Realizar el control de ejecución y coordinación de los trabajos (sin necesidad de la responsabilidad de firma). Coordinar los diferentes trabajos de obra civil (dentro de la ejecución en el ámbito de la edificación industrial) que se van a realizar. Realizar la interlocución directa con la propiedad y con la dirección del proyecto y reportar sobre la evolución y desarrollo del mismo. Resolver con autonomía las incidencias que estén bajo su responsabilidad. Requisitos mínimos Ingeniería Técnica superior, Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similares. Capacidad de firma como profesional colegiado. Experiencia de 2-3 años realizando las funciones descritas en obra industrial. Experiencia previa a pie de obra, en control de ejecución de obras de edificación en el sector industrial (Muy valorable experiencia previa en sector alimentario) Conocimientos de obra civil (dentro de la ejecución en el ámbito de la edificación industrial) y conocimientos de instalaciones industriales. Conocimientos de estructuras metálicas e instalaciones. Programas técnicos: Auto Cad, presto, project, programas de cálculo de estructuras,… Conocimientos en entorno BIM (Revit, Navisworks,…) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puesto Liderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables. Formación y conocimientos requeridos Imprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable. Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final. Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua. Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio. Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio. Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables. Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio. Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes. Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua. Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio. Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades. Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas. Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección. Experiencia profesional requerida Más de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1. Competencias Liderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras. Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Project Developer a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Coordinación y gestión de todas las fases y actividades de desarrollo de proyectos BESS, fotovoltaicos e hibridaciones desde la identificación de oportunidades hasta el estado de puesta en funcionamiento. - Relación con agentes asociados a la tramitación del proyecto (autoridades administrativas, operador de la red, compañías eléctricas, promotores, propietarios, etc). - Revisión documentación técnica y de estudios necesarios para obtener las distintas autorizaciones. - Participación en procesos de M&A y de due diligence. Nuevas oportunidades de negocio. - Contratación y gestión de ingenierías y otros servicios de consultoría. Licitación, negociación y selección de ofertas. Requisitos: - Graduado en ingeniería. Perfil técnico - Experiencia de mínimo 8 años en posición similar - Liderazgo y coordinación de equipos - Capacidad analítica, gestión de riesgos - Negociación de contratos - Conocimiento de la normativa del sector. Cambios regulatorios o de mercado. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Centro Oeste Woman Store. Jornada de 36 horas semanales. Contrato temporal de sustitución por baja médica. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaSubdirector/a de Infraestructuras – Puesto de Trabajo y ColaboraciónBuscamos un perfil de liderazgo de servicios, personas e implantación, con una sólida comprensión tecnológica, pero cuya principal fortaleza sea conectar negocio, usuarios, equipos técnicos y operación.Misión del puestoLiderar la implantación, operación y evolución de los servicios digitales dirigidos a las personas usuarias de MAPFRE España, asegurando que los nuevos servicios lleguen a producción de forma ordenada, sean adoptados y proporcionen una experiencia sencilla, estable y de calidad.Responsabilizarse del servicio de principio a fin: preparación de la implantación, transición a operación, adopción, estabilización, seguimiento y mejora continua, conectando las necesidades del negocio y de los usuarios con Ingeniería, Operaciones, Seguridad y los proveedores.Ejercer un liderazgo cercano, exigente y orientado a resultados, con especial responsabilidad sobre la gestión y el desarrollo de las personas y sobre el control de la actividad. La posición requerirá autonomía para tomar decisiones, pensamiento crítico, capacidad de mejora continua y habilidad para coordinar múltiples áreas con firmeza, empatía y criterio, respetando las responsabilidades de diseño técnico y arquitectura que correspondan a Ingeniería.Funciones del puestoLiderar el servicio de extremo a extremo, desde la preparación de la implantación hasta su operación estable y mejora continua.Relacionarse de forma cercana con las áreas de negocio, escuchar y formular las preguntas adecuadas para comprender su contexto, levantar necesidades y traducirlas en requisitos claros, priorizados y viables, utilizando un lenguaje sencillo y evitando tecnicismos innecesarios.Definir y mantener la hoja de ruta de los servicios de puesto de trabajo, colaboración y experiencia digital, alineada con las prioridades de MAPFRE España.Garantizar la preparación operativa de cada iniciativa: procedimientos, modelo de soporte, formación, comunicación, adopción, medición y criterios de entrada en servicio.Liderar implantaciones de ámbito nacional y coordinar despliegues complejos con áreas de negocio, Ingeniería, Operaciones, Seguridad, Redes y proveedores.Asegurar una transición ordenada a operación, realizar el seguimiento de la estabilización y activar planes correctores cuando sea necesario.Definir y seguir indicadores de calidad, disponibilidad, experiencia, adopción, eficiencia y satisfacción, utilizándolos para priorizar mejoras.Escuchar de forma activa a usuarios y áreas de negocio, identificar problemas recurrentes y convertirlos en mejoras estructurales del servicio.Gestionar proveedores estratégicos, fabricantes y socios, estableciendo objetivos claros y supervisando compromisos, costes y niveles de servicio.Dirigir comités operativos y ejecutivos, explicando de forma sencilla la situación del servicio, los riesgos, las decisiones necesarias y el impacto para el negocio.Anticipar riesgos operativos y de adopción, acordar planes de mitigación y asegurar su ejecución.Gestionar y optimizar el presupuesto del ámbito, buscando eficiencia sin comprometer la calidad ni la experiencia de usuario.Liderar y desarrollar equipos internos y externos: fijar objetivos, delegar, distribuir responsabilidades y cargas de trabajo, realizar un seguimiento riguroso, ofrecer retroalimentación útil y abordar con madurez conversaciones difíciles, conflictos o desviaciones de desempeño.Ordenar y dirigir la actividad del ámbito: establecer prioridades, equilibrar capacidades, identificar bloqueos y desviaciones, exigir planes concretos y comprobar su ejecución, diferenciando lo urgente de lo verdaderamente importante.Cuestionar de forma constructiva los modelos, procesos y decisiones existentes, identificar causas de fondo y promover mejoras realistas, medibles y sostenibles, evitando tanto la complacencia como la crítica sin propuesta.Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, riesgo y normativa aplicables, en coordinación con las áreas responsables.Formación y conocimientos requeridosImprescindible: titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente, o experiencia profesional que aporte una base técnica comparable.Imprescindible: conocimiento sólido de servicios de puesto de trabajo digital, herramientas de colaboración y servicios dirigidos al usuario final.Imprescindible: experiencia en gestión de servicios, implantación, transición a operación, adopción y mejora continua.Imprescindible: capacidad para definir indicadores, interpretar datos operativos y explicar su impacto en el negocio.Imprescindible: conocimientos de gestión económica, contratos y niveles de servicio.Imprescindible: capacidad demostrable para comprender el negocio, levantar y priorizar necesidades y convertirlas en requisitos de servicio claros y viables.Imprescindible: comunicación clara y adaptada a cada interlocutor, escucha activa y capacidad de influencia, negociación y gestión de situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Imprescindible: experiencia real en liderazgo y desarrollo de personas, incluyendo delegación, seguimiento, motivación, gestión de conflictos y conversaciones exigentes.Imprescindible: capacidad para gestionar simultáneamente la actividad, las prioridades, los riesgos y los compromisos del equipo con rigor, pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.Valorable: formación en gestión de servicios tecnológicos, dirección de proyectos, transformación digital, gestión empresarial o gestión del cambio.Valorable: conocimiento de Microsoft 365, experiencia digital del empleado, observabilidad, comunicaciones unificadas, servicios en la nube e identidades.Valorable: conocimiento del negocio asegurador y experiencia en organizaciones grandes y reguladas.Valorable: experiencia preparando informes ejecutivos, cuadros de mando y presentaciones para comités de dirección.Experiencia profesional requeridaMás de 6 años de experiencia en servicios tecnológicos dentro de entornos corporativos complejos, con responsabilidad creciendo.Experiencia demostrable liderando servicios de usuario final, puesto de trabajo digital, colaboración o experiencia del empleado.Experiencia en implantaciones de alcance relevante, transición a operación, estabilización y gestión del cambio.Experiencia demostrable dirigiendo y desarrollando equipos multidisciplinares internos y externos, con responsabilidad directa sobre objetivos, organización de la actividad, desempeño, evolución profesional y gestión de situaciones complejas.Experiencia gestionando proveedores estratégicos, compromisos contractuales, costes y planes de mejora.Experiencia en interlocución con dirección, responsables de negocio y áreas técnicas, levantando necesidades y facilitando acuerdos y decisiones en contextos con intereses diferentes o situaciones sensibles.Inglés imprescindible: nivel mínimo B2 alto; valorable C1.CompetenciasLiderazgo cercano y exigente, con capacidad para desarrollar personas, generar confianza, delegar y construir equipos sólidos.Comprensión del negocio y capacidad para escuchar, preguntar, levantar, priorizar y concretar necesidades.Comunicación clara y adaptable, capaz de explicar asuntos complejos en el lenguaje de cada interlocutor.Influencia, negociación y gestión de relaciones y situaciones sensibles, combinando firmeza, empatía y criterio.Gestión rigurosa de la actividad, las prioridades, las cargas de trabajo, los compromisos y los resultados.Pensamiento crítico y capacidad para cuestionar de forma constructiva, llegar a las causas de fondo y proponer alternativas.Responsabilidad sobre el resultado, toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Visión global y coordinación de áreas con responsabilidades e intereses diferentes.Iniciativa, aprendizaje y mejora continua con foco en resultados medibles y sostenibles.Capacidad para asumir la responsabilidad del servicio de principio a fin y mantener el foco hasta conseguir un resultado estable.Criterio para distinguir las decisiones de servicio de las decisiones de ingeniería y trabajar de forma coordinada con las áreas técnicas.Presencia ejecutiva para facilitar decisiones, gestionar expectativas y trasladar con claridad impactos, riesgos y alternativas.Cercanía con la operación y con las personas usuarias, evitando una gestión basada únicamente en informes.Capacidad para transformar datos, incidencias y comentarios de usuarios en prioridades y acciones concretas.Implantaciones realizadas con preparación operativa completa, transición ordenada y estabilización en los plazos acordados.Mejora sostenida de la calidad, disponibilidad, satisfacción y experiencia de las personas usuarias.Aumento de la adopción y del uso efectivo de los servicios digitales.Reducción de incidencias repetitivas, riesgos operativos y tiempos de resolución.Cumplimiento de compromisos de servicio y ejecución efectiva de los planes de mejora.Uso del presupuesto con criterios de eficiencia, valor y sostenibilidad.Confianza de las áreas de negocio y mejora de la coordinación entre las áreas participantes.Equipo cohesionado y desarrollado, con objetivos, prioridades y responsabilidades claras; actividad bajo control; conflictos y desviaciones abordados a tiempo; y capacidad creciente para proponer y ejecutar mejoras.Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Database, Technology#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.¡Forma parte del futuro de Paradigma! Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo. ¿Que buscamos? Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile. Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software. Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos. Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos. Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards). Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad. Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes. Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders. Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua. Responsabilidades Liderazgo e influencia. Mejora continua y mentalidad Lean. Organización y capacidad de planificación. Pensamiento analítico y orientación a datos. Comunicación y gestión de stakeholders. Facilitación de equipos y gestión del cambio. Autonomía, proactividad y capacidad de decisión. Orientación a resultados y entrega de valor. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo Y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ¿Quiénes somos? Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: Paradigma Digital Linkedin YouTube Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por querer formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. Si quieres desarrollar tu carrera profesional como Arquitecto Jefe de Transformación Tecnológica y AIOps, rodeado de un gran equipo de expertos, ¡te interesa esta oportunidad! Definir y liderar la evolución tecnológica de los servicios de infraestructura, cloud y datacenter, impulsando su transformación desde modelos tradicionales de prestación hacia modelos más automatizados, inteligentes, predictivos y eficientes. Será responsable de establecer la visión y los roadmaps de evolución, adaptándolos al grado de madurez de cada cliente, y de convertir dicha visión en transformaciones reales y resultados medibles. Buscamos un perfil que combine visión estratégica, profundidad tecnológica, orientación a cliente y, especialmente, capacidad de ejecución y liderazgo transversal. Definir la visión tecnológica, principios de arquitectura y roadmaps de evolución de los servicios. Asegurar una visión integral de infraestructuras, cloud, datacenter y entornos híbridos y multitecnología. Liderar la evolución hacia modelos de operación basados en observabilidad, automatización, AIOps, analítica avanzada e inteligencia artificial. Identificar casos de uso con impacto real y convertirlos en capacidades industrializables. Evaluar tendencias y tecnologías emergentes desde una perspectiva de aplicabilidad, escalabilidad, coste y valor para el cliente. Evaluar el nivel de madurez tecnológica y operativa de cada cliente. Diseñar estrategias y journeys de transformación diferenciados y realistas. Construir casos de negocio y establecer objetivos y métricas que permitan demostrar el valor conseguido. Liderar las iniciativas desde su definición hasta su implantación y adopción en la operación. Impulsar pilotos y nuevas soluciones, asegurando su evolución hacia modelos productivos y escalables. Asumir la responsabilidad funcional sobre los resultados de las transformaciones. Movilizar y coordinar equipos multidisciplinares sin necesidad de dependencia jerárquica directa. Generar alineamiento entre las distintas áreas tecnológicas y operativas. Impulsar el cambio, gestionar resistencias y asegurar la ejecución de las decisiones adoptadas. Actuar como referente tecnológico ante clientes y dirección. Participar en workshops, propuestas y oportunidades estratégicas. Acompañar a los equipos comerciales en conversaciones de alto nivel. Construir y comunicar una visión tecnológica diferencial, convincente y, al mismo tiempo, ejecutable. Experiencia senior en arquitectura, infraestructura, cloud, operaciones o transformación tecnológica. Experiencia demostrable liderando transformaciones tecnológicas complejas desde la estrategia hasta su implantación. Conocimiento transversal de infraestructuras, cloud, arquitecturas híbridas, observabilidad, automatización, gestión de servicios, AIOps e inteligencia artificial aplicada a operaciones. Experiencia en entornos tecnológicos complejos, valorándose especialmente contextos multicliente y de servicios gestionados. Experiencia en interlocución con clientes, preventa y construcción de propuestas de transformación. Capacidad para traducir decisiones tecnológicas en impacto operacional y de negocio. Orientación a ejecución y resultados: convierte estrategia y arquitectura en soluciones implantadas y resultados medibles. Ownership: asume responsabilidad end-to-end sobre las iniciativas que lidera. Liderazgo transversal: moviliza equipos y genera compromiso sin depender de autoridad jerárquica. Visión tecnológica: combina amplitud de conocimiento con criterio suficiente para tomar decisiones y desafiar soluciones. Orientación al cliente: adapta la propuesta al nivel de madurez y necesidades reales de cada organización. Influencia y comunicación: interlocución solvente tanto con perfiles técnicos como ejecutivos. Capacidad comercial: genera una visión atractiva y diferencial sin perder el foco en su viabilidad y ejecución. • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación continua, licencia Udemy y acceso a otras plataformas formativas., • Desarrollo profesional en una multinacional líder del sector tecnológico. En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de la moda? ¿Te gustaría ser partícipe de un proyecto estable y tener acceso a una carrera profesional? Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como reponedor/a en una de nuestras tiendas, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en el ZARA HOME del centro comercial Centroeste. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, picking, clasificación y ubicación de mercancía. El horario principal será los lunes y jueves de 0.00 a 3.00 de la mañana. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Seleccionamos el personal para realizar la descarga manual del camión y el clasificado de la mercancía en importante empresa textil para una de las tiendas A Coruña. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

EnParadigma Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aTécnico/a DevSecOps & Platform Engineer con una fuerte orientación a la integración de código, automatización y calidad. Buscamos un perfil técnico transversal, capaz de moverse entredesarrollo, CI/CD, calidad, seguridad y plataformas , y que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo para conseguir que las buenas prácticas formen parte del ciclo de vida del software desde el primer momento. Además, tendrás interlocución directa con cliente, por lo que buscamos a alguien consolvencia técnica, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación . • Analizar la arquitectura de aplicaciones, tantofront-end como back-end , para diseñar e implementar procesos de integración y despliegue continuo., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD adaptados a las necesidades de los equipos de desarrollo., • Definir y gobernar estándares decalidad de código , integrando testing unitario, de integración y end-to-end., • Integrar herramientas comoCypress o Playwright dentro de las pipelines., • Configurar controles de calidad y análisis estático mediante herramientas comoSonarQube, SonarCloud o Kiuwan ., • Definir y estandarizar estrategias de trabajo conGit , incluyendo modelos de branching como GitFlow o Trunk-Based Development., • Trabajar conhooks de pre-commit y automatizaciones que ayuden a mejorar la calidad del código desde el inicio., • Desarrollar herramientas y automatizaciones internas mediante scripting., • Acompañar y formar a los equipos de desarrollo enbuenas prácticas DevOps, DevSecOps y Continuous Delivery ., • Gestionar dependencias y artefactos mediante herramientas comoNexus o JFrog Artifactory ., • Participar en la validación y configuración de servicios desplegados sobreDocker, Kubernetes u OpenShift ., • Mantener interlocución técnica con cliente y participar en la toma de requisitos, definición de soluciones y documentación técnica. Necesitamos que tengas experiencia en: CI/CD y automatización • GitLab CI, Jenkins o GitHub Actions., • Scripting conPython, Bash/Shell, Node.js o TypeScript ., • Diseño y mantenimiento de pipelines de integración y despliegue. Desarrollo y arquitectura • Capacidad para entender e interpretar código y arquitecturas de aplicaciones., • Conocimientos de alguno de estos lenguajes/frameworks:Java, Spring, Node.js, TypeScript o Go ., • Experiencia o base sólida en desarrollo de software. Calidad y DevSecOps • Integración de testing automatizado dentro de pipelines., • Testing unitario, integración y end-to-end., • SonarQube, SonarCloud o Kiuwan ., • Gestión de dependencias y artefactos conNexus o JFrog Artifactory ., • Conocimientos de seguridad aplicada al ciclo de desarrollo. Git y herramientas de desarrollo • Dominio de Git ., • GitFlow, Trunk-Based Development u otros modelos de branching., • Ecosistema Atlassian: Jira, Confluence y Bitbucket ., • Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift ., • Conocimientos de AWS, GCP o Azure ., • Infraestructura como código: Terraform, Ansible o Helm ., • Certificaciones oficiales cloud o relacionadas con DevOps., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum o Kanban . Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Aparte de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. Buscamos a alguien con10+ años de experiencia , criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio. Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos , especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas. Tu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán: Serás referente técnico en los proyectos Serás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones. Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados. Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicas Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías. Seguirás siendo hands-on No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y PoCs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica. Construirás las bases tecnológicas de Paradigma Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente. Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos. Compartirás conocimiento Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía. Tendrás contacto con clientes y negocio Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores. Ayudarás a hacer crecer el equipo Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: • 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos., • Una sólida base endesarrollo backend , especialmente conJava y/o Python ., • Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios ., • Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing ., • Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas., • Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA)., • Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y NoSQL ., • Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, DevOps, data, desarrollo, etc., • Experiencia concontenedores y CI/CD , dentro de una cultura DevOps., • Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas., • Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio . Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva , con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. 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Temps de Travail Hebdomadaire : 18.Majadahonda, Spain Notre magasin recrute un/e Vendeur/se Polyvalent/e.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Vos missions en magasin au sein de l’équipe :.Fa

Gestionar de forma integral iniciativas de comunicación digital, desde la identificación de necesidades hasta el análisis de resultados. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu objetivo ser

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Contrato en fines de semana con posibilidad de ampliación según desempeño. Está pensando en solicitar este empleo? No s

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Asesoría necesita cubrir una vacante de recepcionista para la realización de contrato en formación.

Salario competitivo acorde a la experiencia y las responsabilidades del puesto. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Colaborar con otras áreas para que todo fl

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Beca en el área de Comunicación y PRL para apoyar la coordinación con agencias, seguimiento de KPIs, creación de contenidos, organización de eventos y gestión administrativa.Requisitos: Grado, Office 365, Canva e Inglés B2.

𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗡𝗨𝗘𝗦𝗧𝗥𝗢 𝗖𝗟𝗜𝗘𝗡𝗧𝗘 Nuestro cliente es una empresa tecnológica especializada en inteligencia artificial Cuentan con presencia en 𝗘𝘀𝗣𝗔𝗡𝗔, 𝗘𝘀𝘁𝗔𝗗𝗢𝗦 𝗨𝗡𝗜𝗗𝗢𝗦, 𝗠𝗘𝗭𝗜𝗖𝗢, 𝗖𝗢𝗟𝗢𝗠𝗕𝗜𝗔, 𝗖𝗛𝗜𝗟𝗘, 𝗕𝗥𝗔𝗦𝗜𝗟 y 𝗣𝗘𝗥𝗨. La persona deberá combinar orientación al cliente, criterio técnico y visión de producto, evitando límites a la mera gestión de tickets. • Formar a usuarios, administradores y equipos operativos de clientes., • Participar en reuniones de seguimiento, tomar de requerimientos y análisis de procesos., • Colaborar con los equipos de Producto, Desarrollo, QA, Inteligencia Artificial y Customer Success., • Impulsar la adopción de los productos propios de nuevo cliente., • Conocimientos sólidos de procesos y modelos de atención al cliente., • Experiencia en gestión de incidencias y análisis funcional., • Habilidad para recopilar requerimientos y convertirlos en soluciones configurables., • Excellente comunicación oral y escrita., • Perfil proactivo, resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar variaciones cuentas o proyectos simultáneamente., • Orientación al cliente sin perder la visión de producto y la escalabilidad de las soluciones., • Conocimiento de WhatsApp Business, chat web, email, SMS y otros canales digitales., • Experiencia funcional con APIs REST, webhooks y integraciones entre plataformas SaaS., • Conocimiento de soluciones de inteligencia artificial aplicadas a atención al cliente., • Experiencia en proyectos de migración de Zendesk a otras plataformas. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas con igualdad en función de sus capacidades, logros, experiencias de independencia, raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley, y a promover la inclusión de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory , trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización , que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud . • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS ., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD , automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad ., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos , especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps ., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket ., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes ., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS ., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo ., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory ., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket ., • Conocimientos deDocker y Kubernetes ., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas ., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps ., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Trabajo de Recepcionista sin Experiencia – ¡Únete a nuestro equipo!. Hola! En nuestra empresa, estamos buscando un/a recepcionista sin experiencia que quiera unirse a nuestro equipo. Sin experiencia previa como recepcionista.

Se valorará experiencia previa en el sector. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.

Se busca becario/a para el departamento de Recursos Humanos en Altan Pharmaceuticals.Apoyo en implantación de ERP, procesos de selección y tareas generales.Requiere convenio con centro de estudios.

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Salario competitivo basado en la experiencia y el desempeño. Si tienes experiencia en el sector de la limpieza y te gusta mantener los espacios impecables, ¡queremos conocerte!. Habilidades, experiencia, cualificaciones.

Muy valorable formación de carrera o máster en Digital o e-Business o experiencia previa en agencia de medios/CRM o en dpto.