Trabajos sin experiencia en Sant Joan Despí - Page 20Crear alertas

Planta Inyección productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol clave en mantenimiento y automatización de planta, con foco en mejora continua, fiabilidad y eficiencia del sistema productivo. El puesto combina experiencia real de planta con capacidad para impulsar mejoras técnicas y de automatización, trabajando con método, datos y criterio, en coordinación directa con la dirección de fábrica. Funciones clave: Mantenimiento industrial orientado a fiabilidad y estabilidad. Impulso de mejoras de automatización y eficiencia de procesos en coordinación con los responsables de área. Análisis de incidencias y eliminación de causas raíz. Trabajo con KPIs técnicos (disponibilidad, paradas, recurrencias). Coordinación con producción, proceso y proveedores técnicos. Perfil buscado: Formación técnica (electromecánica/robótica con conocimientos eléctricos, mecánicos e hidráulicos sólidos). Experiencia en mantenimiento industrial de planta. Experiencia probada en automatización y mejora continua de procesos productivos. Perfil práctico, con criterio técnico y visión global y capaz de proponer, defender e implantar mejoras en su área con autonomía y orientación a resultados. Ganas de ordenar, mejorar y hacer evolucionar una planta industrial. Ofrecemos rol técnico con impacto real, autonomía y proyecto a largo plazo en una empresa consolidada, con una posición de referencia en su sector, y condiciones acordes a la experiencia, en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. ~ Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. ~ Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad. Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría. Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

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Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona. Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Trabajo en equipo y humildad. ¿Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos Salario fijo Comisiones ilimitadas Coche de empresa Comidas pagadas Presupuesto para formación y desarrollo Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

Impulsa tu carrera en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestra delegación en Cataluña con experiencia que realice el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de tratamiento de agua en hogares y empresas, garantizando el correcto funcionamiento, la eficiencia del sistema y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Ejecutar mantenimientos preventivos según calendario establecido. Atender averías o incidencias técnicas con rapidez y eficacia. Diagnosticar fallos en los equipos y realizar reparaciones in situ. Informar al cliente sobre el uso correcto y mantenimiento del equipo. Rellenar informes técnicos tras cada intervención. Comunicar incidencias complejas o reincidentes al responsable técnico. Mantener orden y limpieza del vehículo, herramientas y materiales. Cumplir con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos FP de Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Fontanería o similar. Interpretación de planos e instrucciones técnicas. Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y mecánica. Manejo de herramientas y equipos técnicos. Uso básico de aplicaciones móviles, correo electrónico. Español y catalán indispensables. Carnet de conducir B. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Seguro médico privado. Formación inicial y acompañamiento continuo. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. Productos de alta calidad con fuerte reputación en el mercado. Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico senior para asumir un rol central en mantenimiento de moldes de inyección y sus efectos en la producción, aportando criterio técnico experto para mejorar estabilidad, calidad y rendimiento de la planta. El puesto es muy de planta y de taller, orientado a entender el comportamiento del molde y del proceso, y a contribuir activamente a la mejora de la estabilidad del sistema productivo, en coordinación con producción y planificar las intervenciones y realizar los ajustes sobre los moldes optimizando su eficiencia. Funciones clave Puesta a punto y seguimiento técnico de moldes. Realización de los cambios de versión y cambios de molde críticos. Análisis de defectología y causas raíz. Contribución técnica a la definición y mejora del utillaje, del cambio de versiones y su ajuste y de sus efectos en la inyección. Mejora de estabilidad, calidad y cadencias reales. Transferencia de conocimiento técnico y coordinación del equipo externo e interno para optimizar las intervenciones y minimizar los paros. Perfil buscado Experiencia sólida en moldes y proceso de inyección. Preferiblemente en piezas de pp/pead de grandes dimensiones Conocimiento profundo del comportamiento del molde. Preferiblemente en moldes monocavidad, con varios noyos/correderas y canal caliente. Perfil práctico, de taller, con criterio técnico fuerte. Capacidad para proponer y aplicar mejoras reales en planta. Capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a las necesidades de la producción Ofrecemos un rol técnico central, con impacto directo en calidad y productividad, estabilidad a largo plazo y entorno industrial exigente, cercano y sin política innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

¡Únete a Factor Energía! Técnico/a Departamento de Gas Natural – Comercialización de Gas Natural Barcelona | Jornada completa | Contrato indefinido En Factor Energía, una de las compañías líderes en el sector energético en España, seguimos creciendo. Nuestro propósito es claro: impulsar un modelo energético más eficiente, transparente y sostenible, y queremos hacerlo con personas que compartan nuestros valores. Si buscas un entorno donde aprender, aportar, crecer y sentirte parte de un proyecto con impacto, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con formación en: Ingeniería o ADE (Grado o Licenciatura) (Sin experiencia previa necesaria) Catalán y castellano nativo o avanzado Valoraremos muy positivamente si has tenido contacto con el sector gasista (transportista, distribuidora o comercializadora), pero lo que más nos importa es tu actitud: Mentalidad proactiva y orientada a resolver. Ganas de aprender y crecer profesionalmente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. Iniciativa, curiosidad y compromiso con la calidad del servicio. En Factor Energía creemos en las personas, en su talento y en darles espacio para desarrollarse. Si eres alguien con energía y ganas de aprender, aquí encontrarás tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo técnico de Gas Natural, contribuyendo directamente a la correcta gestión y experiencia de nuestros clientes. Entre tus responsabilidades estarán: Dar soporte técnico y resolver consultas y reclamaciones relacionadas con gas natural. Revisar la facturación de clientes y proveedores. Gestionar los procesos de contratación con las distribuidoras. Colaborar estrechamente con el departamento de Atención al Cliente. Controlar y hacer seguimiento de los procesos internos de facturación. Elaborar reporting y análisis de KPIs para la mejora continua del servicio. Aprenderás sobre el sector energético en profundidad y trabajarás con equipos que te acompañarán en todo momento. ¿Por qué Factor Energía? Porque creemos en una cultura basada en: Cercanía y colaboración Equipos accesibles, comunicación abierta y apoyo continuo. Desarrollo profesional real Crecerás en una compañía en expansión, donde se reconoce el esfuerzo y el talento. Innovación con propósito Trabajamos para transformar el sector energético desde la eficiencia, la sostenibilidad y la transparencia. Buen ambiente y estabilidad Contrato indefinido, jornada completa y horario de L-J: 9:00–14:00 / 15:00–18:30. V: 09:00-15:00 Número de vacantes 1 posición disponible Salario A concretar según perfil y experiencia

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Barcelona. Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes. Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia. Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. Dar soporte al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación. Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado. Humildad, trabajo en equipo, calidad en los procesos y sobre todo: ¡Ganas de formar parte de una organización puntera en el sector odontológico! Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. Experiencia en escaneo 3D. Atención al detalle y orientación a la excelencia. Trabajo en equipo y humildad. ¿Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño. Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos. Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

Si buscas incorporarte en una compañía con un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área de Sales, en Leyton te damos la oportunidad.Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles sin experiencia requerida, pero con muchas ganas de crecer en el mundo empresarial, para iniciar una carrera con nosotros en nuestra oficina de Barcelona.¿Cómo sería tu día a día como Team Leader?Gestión y liderazgo del equipoCoordinar y supervisar al equipo de call center.Acompañar y formar a las nuevas incorporaciones durante el proceso de onboarding.Gestionar el día a día del equipo, identificando de forma proactiva oportunidades de mejora tanto a nivel operativo como estructural.Detectar talento dentro del equipo, impulsando su desarrollo y crecimiento.Seguimiento de objetivos y KPIsDefinir y realizar el seguimiento de los objetivos diarios, semanales y mensuales.Controlar los principales KPIs del equipo:Número de llamadas a números diferentes.Citas concertadas.Ratio de conversión a citas realizadas.Analizar resultados individuales y grupales.Proponer e implementar acciones orientadas a la mejora continua de la productividad.Calidad, argumentario y coachingEscuchar y evaluar llamadas de manera periódica a través de herramientas como Digivoice y Aircall.Realizar sesiones de coaching tanto individuales como grupales.Detectar necesidades formativas y coordinar acciones de mejora.Garantizar la correcta cualificación de las visitas concertadas.Gestión operativaResolver incidencias del día a día relacionadas con herramientas y consultas del equipo.Supervisar el correcto registro y actualización de la información en el CRM.Comunicación y reportingActuar como nexo de unión entre el equipo de call center y el manager comercial.Comunicar cambios de campaña, mensajes clave y prioridades estratégicas.Elaborar informes de resultados y evolución del equipo.Participar en reuniones de seguimiento y en iniciativas de mejora continua.¿Qué ofrecemos como tu futura empresa?Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansiónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30Jornada intensiva el mes de agostoUbicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses.Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en la oficinaPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

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GASMAWELD es una empresa del GRUPO AIR LIQUIDE (líder mundial en el suministro de gases y servicios) que comercializa gases y materiales de soldadura, y cuenta con un equipo humano y técnico que ofrece a sus clientes servicios de suministro de gases industriales, materiales y equipos de soldadura, formación especializada y homologaciones de procedimientos y soldadores. Estamos buscando a un comercial de soldadura que será responsable de la gestión comercial de la zona asignada y cuya principal misión será fidelizar y ampliar la cartera de clientes, buscando nuevas oportunidades, y desarrollando nuevos productos y servicios. ¿Implementando la estrategia comercial ~Conociendo, y desarrollando la zona comercial asignada: ~- Identificación de clientes potenciales • Análisis de la evolución de ventas de la cartera de clientes existente y diseño de acciones específicas de crecimiento. - Conocimiento de los actores principales de la zona: prescriptores, ingenierías, influencers, etc.. ~Mejorando tus conocimientos en el uso de gases comprimidos, y las aplicaciones de la soldadura manual y robotizada. ¿Titulación: FP2, grado medio Idiomas: Castellano/Catalán Habilidades comerciales Trabajo en Equipo Usuario de herramientas informáticas (ERP, CRM) Persona con alto nivel de organización, trabajo basado en objetivos con elevada capacidad de autonomía. Si crees que es el perfil que estamos buscando, tienes ganas de pertenecer a un equipo experto en su sector, aplica a este anuncio.

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En DEPLAN queremos incorporar un consultor@ de medio ambiente y sostenibilidad en la Delegación de Aragón en Zaragoza. Responsabilidades Estamos buscando un/a consultor/a con experiencia mínima en los últimos 3 años en gestión y asesoramiento ambiental, en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001, 14001, 45001, 50001, ... y/o en proyectos de sostenibilidad (huella carbono, directiva CSRD, etc.) para nuestras oficinas de Zaragoza. Nos gustaría integrar a un técnico consultor senior y que, preferentemente, haya o esté trabajando en el sector de la consultoría para responsabilizarse de una cartera de clientes del sector industrial principalmente. Si estás interesado en unirte a un proyecto de crecimiento, con grandes posibilidades de desarrollo profesional y con un magnífico ambiente de trabajo, Requisitos Titulación de ciencias ambientales, biología, ingeniería, química o geología. Personal sin experiencia o titulación abstenerse

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Este rol es para ti si… Buscas un rol de Senior Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía . En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás Partner estratégico del negocio Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura. Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables . Asegurar coherencia organizativa y alineamiento entre negocio, personas y cultura. Personas, liderazgo y desarrollo Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales. Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. ️ Especialización y ownership Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía. Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Qué perfil buscamos Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización. Experiencia: Mínimo 8 años como HRBP o en roles de seniority equivalente. Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado). Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.). Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos. Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción. Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Cómo eres Autónomo/a, con criterio y visión global. Cómodo/a gestionando la complejidad. Digital, analítico/a y orientado/a a resultados. Excelente comunicador/a y generador/a de confianza. Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural. Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de influencia. Qué ofrecemos Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones. Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección). Jornada y horario flexible. 32 días de vacaciones al año. Contrato indefinido a jornada completa. Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès. Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.). Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto. Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. Descuentos en productos y servicios Dentaid. Quiénes somos En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito , queremos conocerte.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo y estamos buscando un/a Customer Success que quiera dar sus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico y de alta calidad. Tu misión Como el/la primera Junior Customer Success de Café de Finca, serás responsable de gestionar, retener y fidelizar nuestra cartera de clientes, asegurando que su experiencia con nuestro café sea excelente en todo momento. Reportarás directamente al Director Comercial y trabajarás bajo la supervisión de nuestra Team Leader. Responsabilidades: Gestión de cuentas: Ser el punto de contacto principal para los clientes de tu cartera, asegurando una comunicación fluida y proactiva. Retención y Fidelización: Monitorizar la satisfacción de las cuentas y fortalecer la relación a largo plazo. Seguimiento Comercial: Identificar necesidades en los clientes y colaborar con el equipo comercial para asegurar que siempre tengan el producto adecuado. Gestión de CRM: Mantener actualizada toda la actividad, contactos y procesos en Salesforce. Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante cualquier duda o problema, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos: Perfil: Buscamos a una persona organizada, proactiva, con grandes dotes de comunicación y empatía. Idiomas: Castellano nativo. Catalán será un plus muy valorado (no limitante). Se valorará positivamente el conocimiento previo de Salesforce u otros CRM similares (no limitante). Actitud: Mentalidad resolutiva y orientada a resultados, con ganas de aprender y crecer dentro del sector del café de especialidad. Ubicación y modalidad: Puesto con base en Castelldefels y modalidad presencial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua: Aprendizaje asegurado y supervisión por parte del equipo para acelerar tu desarrollo profesional. Proyecto en crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y evolución dentro de la compañía. Marca referente: Forma parte de una empresa con propósito, valores claros y pasión por el café de especialidad. Entorno dinámico: Un equipo comprometido donde el buen café (y el buen ambiente) nunca faltan. Impacto real: Tu trabajo será clave para llevar nuestra cultura cafetera más lejos y consolidar relaciones duraderas con nuestros clientes. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el éxito de nuestros clientes para que nuestra cultura cafetera llegue más lejos, nos encantará conocerte.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Actualmente, seguimos creciendo y estamos buscando un/a Customer Success que quiera dar sus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico y de alta calidad. Tu misión Como el/la primera Junior Customer Success de Café de Finca, serás responsable de gestionar, retener y fidelizar nuestra cartera de clientes, asegurando que su experiencia con nuestro café sea excelente en todo momento. Reportarás directamente al Director Comercial y trabajarás bajo la supervisión de nuestra Team Leader. Responsabilidades: Gestión de cuentas: Ser el punto de contacto principal para los clientes de tu cartera, asegurando una comunicación fluida y proactiva. Retención y Fidelización: Monitorizar la satisfacción de las cuentas y fortalecer la relación a largo plazo. Seguimiento Comercial: Identificar necesidades en los clientes y colaborar con el equipo comercial para asegurar que siempre tengan el producto adecuado. Gestión de CRM: Mantener actualizada toda la actividad, contactos y procesos en Salesforce. Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante cualquier duda o problema, garantizando la satisfacción del cliente. Requisitos: Perfil: Buscamos a una persona organizada, proactiva, con grandes dotes de comunicación y empatía. Idiomas: Castellano nativo. Catalán será un plus muy valorado (no limitante). Se valorará positivamente el conocimiento previo de Salesforce u otros CRM similares (no limitante). Actitud: Mentalidad resolutiva y orientada a resultados, con ganas de aprender y crecer dentro del sector del café de especialidad. Ubicación y modalidad: Puesto con base en Castelldefels y modalidad presencial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua: Aprendizaje asegurado y supervisión por parte del equipo para acelerar tu desarrollo profesional. Proyecto en crecimiento: Oportunidades reales de desarrollo y evolución dentro de la compañía. Marca referente: Forma parte de una empresa con propósito, valores claros y pasión por el café de especialidad. Entorno dinámico: Un equipo comprometido donde el buen café (y el buen ambiente) nunca faltan. Impacto real: Tu trabajo será clave para llevar nuestra cultura cafetera más lejos y consolidar relaciones duraderas con nuestros clientes. Si te ilusiona formar parte de una empresa que pone el producto y las personas en el centro, y quieres liderar el éxito de nuestros clientes para que nuestra cultura cafetera llegue más lejos, nos encantará conocerte.

Customer Success Specialist Eholo es un SaaS diseñado por psicólogas para psicólogas y centros de psicología. Nuestra misión es garantizar la satisfacción de las clientas, acompañarlas en su recorrido y hacer que se sientan cuidada, comprendida y tranquila en cada interacción con la plataforma. Creemos que la relación entre Eholo y las clientas es la clave para un éxito mutuo a largo plazo. En Customer Success Specialist , no solo respondemos mensajes, sino que somos el equipo que sostiene la relación diaria con las clientas. Nos encargamos de cada fase del recorrido del cliente, asegurándonos de que se sientan respaldadas y apoyadas en todo momento, desde el onboarding hasta la fidelización. Misión del rol El objetivo principal de este rol es garantizar la satisfacción continua de la clienta, gestionando su experiencia completa con Eholo. Esto incluye desde su primer contacto con la plataforma, su integración, el soporte continuado, hasta la fidelización a largo plazo. Este rol es clave para que cada clienta se sienta cuidada, comprendida y acompañada, trabajando proactivamente para que su relación con Eholo sea siempre positiva. Responsabilidades Onboarding y Activación: Serás responsable de que cada clienta se sienta bienvenida y acompañada en su proceso de integración, ayudándola a comenzar de manera fácil y sin fricciones. Soporte Continuo : Garantizarás que cada cliente reciba la atención y el apoyo necesarios, proporcionando soluciones claras y eficaces Gestión Integral de la Relación con la Clienta: Serás responsable de gestionar la experiencia completa de la clienta en tu cartera, asegurándote de que cada una de ellas se sienta escuchada y respaldada en todo momento. Prevención de Churn y Retención: Anticiparás problemas, actuarás proactivamente y estarás atenta a señales de alerta para evitar churn, asegurando que las clientas permanezcan satisfechas y comprometidas con Eholo. Con quién trabajarás Equipo Comercial: para asegurar que las clientas estén alineadas con sus objetivos y motivadas para renovar. Equipo de Producto: para trasladar el feedback directo de las clientas y mejorar continuamente la plataforma. Customer Support Manager : para colaborar en la resolución de cualquier incidencia técnica cuando sea necesario. Perfil que buscamos Empática y cercana : Tienes una capacidad natural para comprender las necesidades de las clientas y para generar relaciones basadas en la confianza. Proactiva y autónoma : Sabes tomar decisiones por ti misma y no necesitas validación constante. Comprometida con la satisfacción : Te tomas la experiencia de la clienta como algo personal, haciendo todo lo posible por garantizar su éxito. Con enfoque en la retención : Tienes una mentalidad orientada a mantener a las clientas satisfechas a largo plazo y reducir el churn. Comunicación clara y honesta : Sabes comunicarte de manera sencilla y efectiva, siempre transmitiendo calma y seguridad a las clientas. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de aprendizaje dentro de un equipo en pleno crecimiento. Entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo. Modelo híbrido: 2 días en remoto (miércoles y viernes). Acceso a mentorías y acompañamiento por parte de profesionales con amplia experiencia. Participación activa en el funcionamiento interno de una startup en expansión y exposición a metodologías como OKR, procesos de crecimiento y relación con el ecosistema startup. Por qué este rol es clave en Eholo Porque en Customer Success, somos el equipo que sostiene la relación diaria con las clientas. Nuestra misión es mucho más que resolver dudas: somos las personas que garantizan que las clientas se sientan cuidadas, comprendidas y apoyadas en todo momento. La satisfacción de las clientas es nuestra prioridad. Este rol es el que asegura que las clientas sigan confiando en Eholo a largo plazo. La retención de las clientas es fundamental para que Eholo siga creciendo, siempre manteniendo la cercanía y la humanidad que nos caracteriza. Vuestra responsabilidad será la de acompañar a las clientas a lo largo de su recorrido, asegurando que se sientan respaldadas y comprendidas en cada etapa de su experiencia con Eholo. Este rol es clave porque la retención no se automatiza sola, hablar con clientas evita bajas y Eholo quiere crecer sin perder su esencia. Así que, si te interesa formar parte de un proyecto que está transformando la salud mental a través de la tecnología y quieres crecer dentro de un equipo orientado al cliente ¡queremos conocer tu perfil! Enviar CV: Web :

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 1-2 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: Participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a: Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain. Procedimientos ESG de Proveedores. Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…). Transformación Digital de las Operaciones de Compras. Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: Contrato indefinido. Centro de trabajo en Madrid ciudad. Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines. Experiencia de, al menos, 1-2 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones. Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400) Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …) Nivel de inglés avanzado. Deseable posesión de carnet de conducir. Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Actualmente, estamos en búsqueda de un Ingeniero para una posición en Barcelona con experiencia en proyectos de edificación e instalaciones. FUNCIONES: Coordinar todas las fases de los proyectos: estudios previos, redacción de proyecto y dirección de obra, liderando al equipo técnico implicado. Conceptualizar, desarrollar y supervisar proyectos de instalaciones. Mantener una relación fluida con los clientes: detección de necesidades, asesoramiento técnico y seguimiento de su satisfacción. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad en cada proyecto. Colaborar en el desarrollo tecnológico y en la gestión del conocimiento, asegurando la transferencia y aprovechamiento de la información generada en cada obra. Aplicar y fomentar el sistema de gestión de calidad y medio ambiente , sensibilizando al equipo en cuanto a normativa interna, gestión de residuos, ahorro de recursos y criterios sostenibles. Contribuir a la actualización de procedimientos, documentos e instrucciones aplicables al área de trabajo. Velar por el cumplimiento normativo y de gestión en todos los aspectos relacionados con las instalaciones. REQUISITOS: Formación : Titulación universitaria técnica (grado o superior). Experiencia : Mínimo 4 años en proyectos de su especialidad y en dirección de obra y/o mantenimiento de instalaciones en edificaciones. Idiomas : Inglés (nivel profesional). ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Actuario Pricing con manejo de Phyton para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos dentro del sector asegurador, colaborando en el desarrollo e implementación de modelos predictivos y algoritmos de machine learning orientados a optimizar la fijación de precios en Nueva Producción, apoyando al equipo en el análisis de datos, validación de modelos y mejora continua de los procesos de pricing. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar. • Experiencia en análisis de datos, modelado predictivo y proyectos relacionados con optimización de precios o áreas similares. • Nivel avanzado de Python para análisis y modelización de datos. • Elevada capacidad analítica y de síntesis. • Credibilidad técnica y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas de la compañía. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos clave para la implementación eficiente de modelos de pricing. • Colaborar en la implementación de modelos de Machine Learning en producción. • Contribuir a la elaboración del Pricing de Nueva Producción (tarifas, modelos de riesgo, modelos de elasticidad y optimización). • Realizar análisis avanzados de datos, incluyendo análisis predictivos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora. • Proponer medidas correctoras y optimización de procesos dentro del área de especialización. • Participar en la parametrización y mantenimiento de sistemas de gestión y modelización, utilizando herramientas como Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 37k • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad 3 días a la semana en las oficinas de Madrid. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Planta de inyección de productos plásticos – Girona: Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. El puesto tiene como objetivo definir y gobernar el marco de proceso, asegurando repetitividad, disciplina operativa y mejora sostenida, en coordinación directa con la dirección de fábrica y las áreas técnicas. Funciones clave Definición del marco de proceso y de los criterios de estabilidad y rendimiento. Análisis de resultados, paradas y desviaciones de proceso. Mejora continua orientada a repetitividad y eficiencia global. Capitanear la mejora continua dentro del proceso de inyección y la producción, supervisando las actuaciones y los resultados de los turnos de producción Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la planta. Seguimiento de indicadores de proceso y eficiencia. Perfil buscado Experiencia en la inyección de plásticos. Capacidad de análisis de procesos y visión de conjunto. Conocimientos sólidos del proceso de inyección. Preferentemente en pieza grande y moldes de 1 o 2 cavidades. Capacidad de trabajo en equipo y experiencia liderando equipos de planta. Perfil de planta, práctico, orientado a método y datos. Interés real por ordenar y hacer evolucionar un sistema productivo. Ofrecemos un rol técnico clave, con impacto real en cómo funciona la fábrica, autonomía y proyecto a largo plazo en un entorno industrial exigente, cercano y sin burocracia innecesaria. Contrato indefinido. Jornada completa en horario partido. Si estás interesado envía tu CV y carta de motivación a

⚕️ En Ianus Legrand estamos buscando farmacéutico/a para emblemática farmacia comunitaria en &##128205; Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Licenciatura o Grado en Farmacia / Homologación del título . Colegiación en regla. Experiencia previa en farmacia comunitaria de al menos 2 años. Experiencia previa como farmacéutico/a sustituto/a. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y compañerismo. Disposición e interés por la formación continua. Vocación por la profesión. Buen nivel de catalán (hablado). ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Experiencia en gestión de familias de productos y compras. Experiencia en cierre mensual de recetas. Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para la venta cruzada de calidad. Tener experiencia con Farmatic . Experiencia supervisando el servicio de SPD. Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia o interés por está linea y disposición para recibir una capacitaicón al respecto . ¿Qué características tiene el puesto? ~&##128221; Jornada completa y contrato indefinido. &##128640; Puesto estable en proyecto consolidado e innovador, con un enfoque y modelo de atención 360º. &##128338; Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h). &##128338; 2 sábados al mes de 9h a 21h (con descanso para comer). ~ Domingos y festivos la Farmacia está cerrada. &##128176; Salario por encima de convenio + Plus de F. Sustituto/a. &##128218; Formación continua. ¡ Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Desde nuestra división de Salesforce , seleccionamos perfiles de Salesforce Developer , para formar parte de una importante compañía contratado directamente en su plantilla en modalidad 50% remoto. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia como Salesforce Developer. Inglés B2. Experiencia en desarrollos APEX y diferentes integraciones en ecosistema Salesforce. Conocimientos de diferentes versiones de Git. Experiencia trabajando bajo metodologías SCRUM / Agile. Funciones: Realizar implantaciones de Salesforce. Trabajar en evolutivos, integraciones e incidencias técnicas. Participar en roll outs globales. Garantizar un código limpio siguiendo buenas prácticas. Se ofrece: ~ Contrato indefinido contratado directamente por la compañía (sin consultoras de por medio). ~50% Remoto. ~ Otros beneficios. ~30 días laborables de vacaciones.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Buscamos un/a responsable de compras. Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad. Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio. Optimización de costos y seguimiento del presupuesto. Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas. Liderar equipo de compras. Formación en Hotelería, Administración o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero. Buen manejo de Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, organización y análisis. Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad. Liderazgo para gestionar un equipo. Nivel alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ️¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! Actualmente estamos trabajando en el proyecto CAMINS, un nuevo proyecto dirigido a la intervención preventiva orientada a la promoción de la resiliencia en niños, niñas y adolescentes de los CRAE (Centros Residenciales de Acción Educativa) y sus familias. Queremos incorporar profesionales comprometidos, con formación y experiencia específica en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia, que tengan vocación y sensibilidad social para formar parte de este proyecto.En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar un/a Trabajador/a social en dicho proyecto. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?Posibilidad de participación en proyectos de investigación.Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje.Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional.Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad.Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad.Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor?Atención integral socioeducativa y acompañamiento familiar para fortalecer las competencias parentales y trabajo en red, coordinado con los equipos del sistema de protección y de salud mental.Intervención con niños, adolescentes y familias, incluyendo:Valoración integral de necesidades psicosociales y funcionales.Acompañamiento educativo, emocional y ocupacional.Diseño y ejecución de planes individualizados.Gestión y orientación sociofamiliar, acompañamiento y coordinación con los recursos comunitarios, intervención en el entorno natural. Se requiere:Título de Grado en Trabajo Social.Experiencia en el ámbito de la salud mental y la protección de la infancia.Se valorará formación complementaria en: trauma, trabajo con familias, intervención comunitaria.Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario, autonomía, responsabilidad y relación de ayuda. Flexibilidad, creatividad y capacidad de adaptación. Podrás optar:Salario competitivo convenio SISCAT.Contratación temporal vinculada a proyecto con finalización bianual.35 h/semanales.Plataformas de descuento Corporate Benefits.Formación y capacitación continuada en el modelo de Disciplina Positiva, incluyendo la obtención de la certificación oficial internacional para la intervención con familias, así como en trauma y salud mental infantojuvenil.Posibilidad de participar en la línea de investigación que se desarrollará para evaluar y publicar los resultados del proyecto.¡Súmate al equipo!Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa , capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad . Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads. Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…). Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings. Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones). Definir KPIs y construir dashboards accionables. Analizar datos para tomar decisiones estratégicas. Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura). Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico. Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras. Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad Crear copies persuasivos para Search y Social. Participar en conceptualización de creatividades y mensajes. Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten. Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end. Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento. Mantener una comunicación clara con stakeholders. Colaborar con marketing, negocio y tecnología. El perfil que buscamos +5 años de experiencia en performance marketing . Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones). Experiencia o colaboración activa con equipos SEO. Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados. Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión. Visión estratégica, autonomía y organización. Enfoque test & learn permanente. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. La posibilidad de impulsar estrategias que realmente mueven el negocio. ¿Listo/a para impulsar el crecimiento digital de Factorenergia? Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Buscamos un/a responsable de compras. Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad. Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio. Optimización de costos y seguimiento del presupuesto. Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas. Liderar equipo de compras. Formación en Hotelería, Administración o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero. Buen manejo de Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, organización y análisis. Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad. Liderazgo para gestionar un equipo. Nivel alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Únete a Factor Energía! Técnico/a Departamento de Gas Natural – Comercialización de Gas Natural Barcelona | Jornada completa | Contrato indefinido En Factor Energía, una de las compañías líderes en el sector energético en España, seguimos creciendo. Nuestro propósito es claro: impulsar un modelo energético más eficiente, transparente y sostenible, y queremos hacerlo con personas que compartan nuestros valores. Buscamos una persona con formación en: ~ Ingeniería o ADE (Grado o Licenciatura) (Sin experiencia previa necesaria) Catalán y castellano nativo o avanzado Valoraremos muy positivamente si has tenido contacto con el sector gasista (transportista, distribuidora o comercializadora), pero lo que más nos importa es tu actitud: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas. Iniciativa, curiosidad y compromiso con la calidad del servicio. En Factor Energía creemos en las personas, en su talento y en darles espacio para desarrollarse. Si eres alguien con energía y ganas de aprender, aquí encontrarás tu sitio. ¿Formarás parte del equipo técnico de Gas Natural, contribuyendo directamente a la correcta gestión y experiencia de nuestros clientes. Revisar la facturación de clientes y proveedores. Colaborar estrechamente con el departamento de Atención al Cliente. Controlar y hacer seguimiento de los procesos internos de facturación. Elaborar reporting y análisis de KPIs para la mejora continua del servicio. Aprenderás sobre el sector energético en profundidad y trabajarás con equipos que te acompañarán en todo momento. ¿Por qué Factor Energía? Desarrollo profesional real Trabajamos para transformar el sector energético desde la eficiencia, la sostenibilidad y la transparencia. Contrato indefinido, jornada completa y horario de A concretar según perfil y experiencia

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. Esperamos que pronto entiendas por qué. Estamos buscando un Officer Planning. QUÉ HARÁS Te asegurarás de que todo funcione sin problemas. • Apertura y gestión de expedientes de las mercancías, asegurando la correcta documentación de cada envío. • Recepción de las órdenes de carga de los clientes para los países asignados en el sur y oeste de Europa, garantizando una comunicación fluida y eficiente. • Coordinación y seguimiento de los envíos de clientes hacia su destino en el sur y oeste de Europa, desde la recogida hasta la entrega final, asegurando la llegada del material, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. • Emisión de albaranes, recepción de conformidad de albaranes de entrega, y confección de la documentación de transporte de las mercancías. • Organización de las rutas de reparto y recogidas en los países del sur y oeste de Europa, optimizando la eficiencia y cumplimiento de plazos. • Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística, asegurando una respuesta rápida y eficaz a cualquier problema que pueda surgir. • Atención a partners y desarrollo de negocio. LO QUE TÚ OFRECES • Experiencia de más de dos años en el sector, capacidad organizativa y una actitud orientada a soluciones que aseguren un transporte eficiente. • Nivel alto de inglés, será imprescindible. • Como figura clave en este proceso, te presentas cuando la situación lo exige y te atreves a tomar decisiones. • Gestionarás los imprevistos manteniendo la calma y, con una comunicación poderosa y clara, logras motivar a las partes involucradas para que lleguéis juntos a la solución adecuada. • La planificación eficiente y consciente de los costos es tu segunda naturaleza. • Cercanía con el equipo humano, por ello resides cerca de nuestra ubicación. QUÉ OFRECEMOS En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30/9 a 18h (L-V). Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia aportada. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

¡Buscamos un/a nuevo/a Técnico/a de Compras para nuestra Empresa en Viladecavalls! ¿Estás listo/a para dar un salto en tu carrera y formar parte de una empresa Líder en el Sector de la Eficiencia Energética? Si buscas un entorno innovador, desafiante y colaborativo, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! En Instrumentación Industrial Zurc apostamos por el talento, la innovación, y queremos sumar a todo el equipo una persona con ganas de aportar y desarrollarse en el área de Compras y Ventas. Somos una empresa consolidada en el mercado nacional e internacional, dedicada a la fabricación de condensadores para instalaciones eléctricas y equipos de mejora de eficiencia energética, con años de experiencia en su sector y perteneciente al GRUPO MERCANTIL CIRCUTOR. Formando parte del Equipo de Compras , buscamos un compañero/a con experiencia en la gestión operativa y analítica de procesos de compras, participando en negociaciones, homologaciones, control de costes y márgenes, orientación a resultados y cumplimiento de objetivos, con capacidad para trabajar con distintos departamentos y optimizar procesos. Funciones: Gestionar solicitudes de compra generales, de mantenimiento e inversiones emitiendo pedidos de compra a proveedores, confeccionándolos en forma, tiempo y valor, conforme a los criterios de compra definidos. Buscar proveedores y componentes alternativos fiables solicitando y comparando cotizaciones. Realizar análisis comparativos de ofertas y proponer la mejor opción técnico-económica. Elaboración de cotizaciones y presupuestos, analizando costes, precios y márgenes. Dando soporte al Dpto de Calidad, seguimiento de las no-conformidades e implementar acciones correctoras necesarias con proveedores, y homologación de componentes y proveedores. Dando soporte al Dpto Financiero, seguimiento de facturación de compras y ventas, solucionando las oportunas diferencias e incidencias que puedan existir. Gestión, control y seguimiento de las operaciones logísticas de compras y ventas (transportes nacionales, importación y exportación). Manejo, actualización y mantenimiento de datos del ERP. Habilidades Capacidad analítica y toma de decisiones. Negociación efectiva. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara con clientes internos y externos. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo colaborativo y autonomía operativa. Excel Intermedio/Avanzado (tablas dinámicas, reportes). ¿Qué ofrecemos? ✨ Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 horas y Viernes Rotativos de 7:00 a 15:00 horas, con flexibilidad de entrada y salida de una hora. ✨ Seguro médico opcional con bonificación de precio. ✨ Puesto estable con posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo continuo. ✨ Formación adicional para tu desarrollo. Cada año podrás acceder a formaciones, desde especialización técnica en Técnicas de compras, Relaciones con los proveedores... hasta habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Aquí el aprendizaje no se detiene. ✨ Ayuda a la conciliación: Dispondrás de una bolsa de 20 días al año de trabajo a distancia para gestionar según tus necesidades personales, sin perder conexión con el equipo. ✨ Un ambiente de trabajo colaborativo. Aquí no estarás solo. Trabajamos en equipo, nos apoyamos mutuamente y cada día comenzamos con reuniones dinámicas para alinear objetivos y compartir conocimientos. Somos un equipo unido, joven y con gran conexión. ✨ Salario: No especificamos una franja salarial porque creemos que cada candidato aporta un valor único. El salario se ajustará según las habilidades y la experiencia de cada persona, dentro de nuestra política interna, garantizando una propuesta justa y competitiva. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación y el talento!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes proyectos de obra civil que estamos ejecutando en Barcelona. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad Integral -Valorable aportar Ingeniería Técnica -No se precisa experiencia previa. Estamos buscando jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 294 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Buscamos un/a responsable de compras. Definir políticas de compras, homologación de proveedores y estándares de calidad. Diseñar planes de reducción de costes sin afectar la calidad del servicio. Optimización de costos y seguimiento del presupuesto. Control de calidad y cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas. Liderar equipo de compras. Formación en Hotelería, Administración o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en compras del sector hotelero. Buen manejo de Excel y sistemas de gestión. Habilidades de negociación, organización y análisis. Orientación al ahorro, cumplimiento y calidad. Liderazgo para gestionar un equipo. Nivel alto de inglés. ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Nuestro cliente es una comercializadora eléctrica, ubicada en Barcelona, con experiencia en el sector de servicios desde hace 20 años y con un equipo formado por profesionales del sector energético. Actualmente busca incorporar un perfil de Televenta con experiencia en venta directa a empresas (PYMES) y gestores inmobiliarios. Buscamos candidatos con capacidad de superar filtros, conectar con decisores y llevar la venta hasta el cierre final. Funciones principales: Venta telefónica directa a PYMES. Gestión completa del ciclo comercial: desde la presentación del servicio hasta el cierre de la venta. Seguimiento de clientes y captación puerta fría. Solicitud y gestión de documentación necesaria: facturas, números de cuenta, contratos, etc. Seguimiento activo de oportunidades hasta su cierre. Apoyo en la parte administrativa relacionada con la venta. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral Indefinido. Jornada de 7horas/diarias Salario fijo y retribución variable sin límites. 2 días de teletrabajo Incorporación a un equipo en crecimiento Requisitos: Experiencia demostrable en venta telefónica B2B. Acostumbrado/a a trabajar en sectores como: o Energético (gas, luz), o telecomunicaciones, agua o servicios a empresas como prevención de riesgos laborales. Capacidad para contactar con empresas y sortear filtros telefónicos. Orientación a resultados y cierre de ventas. Actitud proactiva y resolutiva. Nivel avanzado - nativo de Catalán Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). El perfil de Reglista de extendedora de mezclas es un puesto técnico y de alta responsabilidad dentro del equipo de extendido. Es el operario encargado de controlar la regla de la extendedora para asegurar el espesor, la anchura, la nivelación y la calidad del acabado de la mezcla asfáltica. Misión del puesto: Asegurar la correcta nivelación, acabado y control manual del extendido. ⚙️ Funciones principales: • Ajuste de la regla: Configurar y ajustar la regla antes y durante el extendido para lograr el espesor y la pendiente definidos en el proyecto. • Control de la nivelación: Manejar los sistemas automáticos (sensores, láser o palpadores) para mantener la rasante y evitar irregularidades en el firme. • Gestión de la mezcla: Controlar el flujo de material a través del tornillo sin fin y la regla, asegurando un reparto uniforme y evitando segregaciones. • Operación de la regla extensible: Adaptar la anchura de extendido según las necesidades de la obra mediante las extensiones hidráulicas de la máquina. • Colaboración con el maquinista: Trabajar coordinadamente con el maquinista que conduce la extendedora para asegurar una velocidad constante, evitando paradas que dañen la calidad de la mezcla. • Acabado superficial: Supervisar que la textura del asfalto sea la adecuada, realizando pequeños ajustes de rastrillado manual si fuera necesario. • Seguridad y mantenimiento: Comprobar el estado de la máquina antes del trabajo y garantizar que no se sitúen trabajadores en la zona de peligro de la regla vibrante. ⚙️ Competencias: Control manual fino / Capacidad física / Coordinación directa con maquinista / Orientación a calidad / Trabajo en equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable en el manejo de reglas de extendedoras de asfalto (2-3 años) • PRL 20h construcción • Carnet Maquinaria pesada

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? De 4–6 años de experiencia trabajando como QA Manual . Experiencia en pruebas funcionales, exploratorias y de regresión sin uso de herramientas de automatización. Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba y documentación de calidad. Experiencia en gestión, reporte y seguimiento de incidencias en colaboración con equipos de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

⚕️ En Ianus Legrand estamos buscando farmacéutico/a para emblemática farmacia comunitaria en &##128205; Barcelona (Zona Les Corts), con un enfoque de atención 360º e integral basado en la ética y la innovación. Si te apasiona la salud y el bienestar de la comunidad, ¡queremos conocerte! ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros imprescindibles son: Licenciatura o Grado en Farmacia / Homologación del título . Colegiación en regla. Experiencia previa en farmacia comunitaria de al menos 2 años. Experiencia previa como farmacéutico/a sustituto/a. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Trabajo en equipo y compañerismo. Disposición e interés por la formación continua. Vocación por la profesión. Buen nivel de catalán (hablado). ¿Qué te puede hacer destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia se basará en: Experiencia en gestión de familias de productos y compras. Experiencia en cierre mensual de recetas. Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para la venta cruzada de calidad. Tener experiencia con Farmatic . Experiencia supervisando el servicio de SPD. Conocimientos (no reglados necesariamente) y/o experiencia relacionada con Ortopedia o interés por está linea y disposición para recibir una capacitaicón al respecto . ¿Qué características tiene el puesto? ~&##128221; Jornada completa y contrato indefinido. &##128640; Puesto estable en proyecto consolidado e innovador, con un enfoque y modelo de atención 360º. &##128338; Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h). &##128338; 2 sábados al mes de 9h a 21h (con descanso para comer). ~ Domingos y festivos la Farmacia está cerrada. &##128176; Salario por encima de convenio + Plus de F. Sustituto/a. &##128218; Formación continua. ¡ Si te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Departamento TI | Reporte a IT Business Partner Sales & Ops Buscamos a alguien que sepa traducir el negocio a tecnología y la tecnología a negocio sin perder la paciencia ni el café. Si te motiva liderar proyectos TI ligados a ventas, operaciones y digitalización , sigue leyendo. Misión del rol Impulsar y gestionar proyectos tecnológicos clave , especialmente en el ámbito de Sales & Operations , asegurando una correcta definición funcional, coordinación técnica y ejecución eficiente. ¿Qué harás? ✔ Interlocución directa con negocio para gestionar demanda tecnológica ✔ Coordinación con equipos TI (sistemas, seguridad, oficina técnica, mantenimiento…) ✔ Gestión y seguimiento de proyectos con metodologías Agile ✔ Análisis de requerimientos y definición funcional ✔ Gestión de proveedores de software ✔ Impulsar la evolución y modernización de la plataforma tecnológica ✔ Reporting del estado de proyectos y demanda al Business Partner TI El perfil que buscamos Formación en Ingeniería, Máster o Postgrado en gestión tecnológica (o experiencia equivalente) 2-3 años gestionando proyectos TI. Experiencia sólida en toma de requerimientos y definición funcional Valorable experiencia en procesos comerciales y de operaciones Deseable (no técnica): SAP, entornos Java / Angular Herramientas y metodologías: Jira, Confluence, Agile Habilidades clave ✨ Capacidad para entender, conceptualizar y simplificar procesos ✨ Perfil analítico y orientado a resultados ✨ Organización y planificación (varios proyectos a la vez, sí, pero con control) ✨ Gestión de equipos y proveedores ✨ Comunicación fluida con stakeholders senior no técnicos (muy importante) Idiomas CATALÁN CASTELLANO Se valorará inglés

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? De 4–6 años de experiencia trabajando como QA Manual . Experiencia en pruebas funcionales, exploratorias y de regresión sin uso de herramientas de automatización. Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba y documentación de calidad. Experiencia en gestión, reporte y seguimiento de incidencias en colaboración con equipos de desarrollo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , buscamos un/a CRM Specialist con sólida experiencia en Dynamics 365 Sales y Customer Insights , responsable de liderar la estrategia, administración y evolución del CRM en una firma de servicios orientada al mid-market , junto a la directora de CRM – Business Development. Este rol es clave para mejorar la eficiencia comercial, la experiencia del cliente y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administrar, configurar y optimizar Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights ) Definir y ejecutar la estrategia de CRM alineada a los objetivos comerciales y de crecimiento de la firma. Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos. Liderar proyectos de mejora continua, integraciones y nuevas implementaciones del CRM. Gestionar la calidad de los datos, reporting, dashboards y KPIs comerciales. Coordinar con equipos de ventas (áreas de negocio), marketing, y IT para maximizar la adopción del CRM. Capacitar usuarios finales y promover buenas prácticas de uso. Supervisar proveedores externos, partners o consultores de Dynamics. Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 3-5 años de experiencia en gestión de CRM, idealmente en firmas de servicios o entornos B2B mid-market. Experiencia comprobable con Microsoft Dynamics 365 . Conocimiento de procesos comerciales, pipeline de ventas, forecasting y customer lifecycle. Experiencia en análisis de datos, reporting y uso de Power BI (deseable). Capacidad para liderar proyectos y trabajar con múltiples stakeholders. Nivel intermedio/avanzado de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Feedback continuo del rendimiento por parte de la responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Operador/a de Captación de Agua para instalaciones ubicadas en la zona de Terres de l’Ebre. Funciones: Operar y supervisar las instalaciones de captación y bombeo en diferentes puntos de la red. Detectar, comunicar y registrar incidencias operativas y de calidad del agua , siguiendo los protocolos establecidos y el sistema de telecontrol (SCADA). Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos de captación (grupos motor-bomba, rejas de desbaste y analizadores de calidad). Realizar el seguimiento de los parámetros de calidad del agua y comunicar cualquier desviación a los departamentos Operativos y de Calidad. Ejecutar tareas de mantenimiento operacional básico , orden y limpieza de las instalaciones. Gestionar registros de turno y generar órdenes de trabajo para mantenimiento. Colaborar en la gestión de residuos , control de EPIs y cumplimiento de normativas de PRL, medio ambiente y requisitos aplicables al servicio. Participar en la detección de mejoras operativas y propuestas de optimización en las instalaciones. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en tratamiento de aguas, procesos químicos, mecánica, electricidad, electrónica o instrumentación. Experiencia mínima de 3 años en operación y mantenimiento de instalaciones industriales (tratamiento de agua, industria química, energía, gas, etc.). Conocimientos básicos de SCADA y manejo de herramientas informáticas (Office 365). Persona responsable, observadora, con capacidad de análisis de incidencias y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en régimen de turnos (sin noches) . Condiciones: Contratación directa con la empresa. Centro de trabajo en Terres de l’Ebre (zona Baix Ebre), con desplazamientos puntuales a instalaciones. Vehículo de empresa para desplazamientos laborales. Teléfono móvil corporativo y herramientas informáticas necesarias para el puesto. Incorporación a un proyecto estable dentro de un equipo técnico especializado. Si te interesa formar parte de un proyecto estable , técnico y con impacto directo en la gestión del agua , ¡queremos conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en Vic La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!