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Sales Agent and Distributor – Downstream Oil & Gas | Fuel Recovery Technology Fuel Management Technologies (FMT), manufacturer of the innovative VRRefiner technology, is looking to appoint a Senior Sales Agent for Europe, with a strong focus on Germany, France, and the United Kingdom. FMT develops advanced solutions for the downstream oil & gas sector, specializing in gasoline vapour recovery at service stations. VRRefiner captures petrol vapours generated during fuel deliveries, condenses them, and converts them back into usable fuel—delivering both economic savings and emissions reduction. Key Responsibilities • Drive business development across Europe, particularly in Germany, France, and the UK, • Open new markets and acquire new customers, • Build and manage relationships with oil companies, distributors, and service station operators, • Organize commercial meetings and follow up on sales opportunities, • Travel regularly for client visits, distributor meetings, and industry trade fairs Candidate Profile • Strong proven sales experience within the petroleum / oil & gas sector with an established network of contacts within major oil companies, • Solid knowledge of the European market; experience in vapour recovery systems or forecourt equipment is highly desirable, • Active network of contacts within oil majors and fuel distributors (experience with companies such as Repsol, TotalEnergies, Shell, and BP is highly valued), • Ability to generate opportunities in a mature and competitive market, • Willingness to travel frequently, • Fluent English is essential, • French and German are highly valued What We Offer • Opportunity to join a growing international company, • Attractive commission-based sales compensation structure, • Stable long-term project with professional growth potential, • Travel expenses fully covered (flights, hotels, meals), • Opportunity to represent a patented, market-proven technology, • Real commercial autonomy and flexibility, • A differentiated product with clear competitive advantage We are seeking a senior commercial professional with initiative, independence, and experience working with strategic clients in the energy and petroleum sectors.

Sobre la empresa Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos este perfil para nuestro cliente,.SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras.Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal.Actualmente está en fase de cre

Conductor/a Carnet C+ CAP+ ADR Repartidor/a Butano.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Desde Grupo Crit, seleccionamos para el distribuidor oficial de Repsol ubica