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En Hays estamos colaborando con una compañía líder del sector de materiales de construcción que busca incorporar un/a Delegado/a Técnico Comercial para gestionar y desarrollar negocio en Baleares. Buscamos un perfil con experiencia comercial en entornos de construcción, habituado a trabajar con distribuidores, almacenes de materiales, empresas constructoras, reformistas y prescriptores. ¿Qué harás? Desarrollar y fidelizar la cartera de clientes de la zona. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente sobre soluciones constructivas. Trabajar conjuntamente con distribuidores y clientes finales. Realizar seguimiento de proyectos y obra. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial en materiales de construcción, aislamiento, morteros, fachadas, revestimientos, impermeabilización, cerámica, construcción seca o sectores afines. Capacidad para generar negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte vocación comercial. Conocimiento del mercado balear será altamente valorado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y reconocida dentro del sector. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. Salario fijo + variable + vehículo de empresa. Formación continua en soluciones y productos técnicos. Si estás valorando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Te apasionan el diseño, la arquitectura y la creación de espacios que inspiran? Desde Antal International buscamos un/a Senior Sowroom Assistant para incorporarse a una compañía líder en soluciones de diseño e iluminación, reconocida por su apuesta por la innovación, la experiencia de cliente y la creación de espacios de alto valor. Buscamos una persona con sensibilidad por el diseño, excelentes habilidades relacionales y orientación al cliente, que quiera convertirse en la imagen del showroom y establecer relaciones de confianza con arquitectos, interioristas y profesionales del sector. Sobre el proyecto Te incorporarás a un showroom de referencia en Mallorca , un espacio concebido para inspirar y acompañar a arquitectos, interioristas y diseñadores en el desarrollo de sus proyectos. Será una posición con un elevado componente relacional, donde combinarás la atención al cliente, el asesoramiento técnico-comercial y la dinamización del espacio mediante eventos, presentaciones y acciones dirigidas a la comunidad profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa referente en el sector del diseño y la iluminación. Formar parte de un proyecto estable y con recorrido. Trabajar en un showroom de referencia. Relación directa con arquitectos, interioristas y profesionales del diseño. Participar en proyectos desde sus fases iniciales. Entorno creativo, dinámico e innovador. Autonomía para desarrollar iniciativas con el respaldo de un equipo consolidado. Horario base de 9:00 a 18:00 con flexibilidad en función de eventos. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona de referencia del showroom, ofreciendo una experiencia diferencial a cada visitante y acompañando a arquitectos, interioristas y clientes en el desarrollo de sus proyectos, fortaleciendo la presencia de la marca en el ecosistema creativo de Mallorca. Funciones Gestionar el funcionamiento diario del showroom y cuidar cada detalle de la experiencia del cliente. Recibir y acompañar a arquitectos, interioristas, diseñadores y clientes. Asesorar sobre soluciones de iluminación desde una perspectiva técnica y creativa. Colaborar en el desarrollo de propuestas y proyectos. Organizar y dinamizar eventos, presentaciones y encuentros con profesionales del sector. Desarrollar relaciones con estudios de arquitectura, interiorismo y diseño de la isla. Actuar como nexo entre la compañía y los principales profesionales del sector. Requisitos Formación en Interiorismo, Arquitectura Interior, Diseño o disciplinas afines. Conocimiento del sector de la iluminación y sensibilidad por el diseño. Experiencia o interés en el desarrollo de proyectos de iluminación. Capacidad para escuchar las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de valor. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Persona proactiva, organizada y con iniciativa. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará muy positivamente disponer de una red de contactos dentro del sector de la arquitectura e interiorismo en Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por el diseño, con capacidad para generar relaciones de confianza y representar la imagen de una marca referente en el sector. Si disfrutas trabajando con profesionales de la arquitectura y el interiorismo, creando experiencias y participando en proyectos inspiradores, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. Si crees que este reto encaja con tu experiencia y motivaciones, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de este proyecto!

Descripción del puesto En el puesto de Vendedor en Dues Rodes te encargarás de la atención directa a clientes en tienda, asesorando sobre productos ( en este caso toso lo relacionado con las motos), ayudando a elegir la opción más adecuada según sus necesidades. Te ocuparás de la venta, gestión de pedidos, cobros y devoluciones, así como de la reposición y presentación del producto en el punto de venta. También colaborarás en el mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo y en la realización de inventarios básicos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, ubicado en el Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area. Requisitos Contar con aptitudes comerciales relacionadas con el mundo de la motos y de atención al cliente, incluyendo capacidad para escuchar, detectar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. tiene que tener aptitudes relacionadas con las motos y saber vender los producto que ofrecemos. así como tener conocimientos relacionadas con las dos ruedas. Tener aptitudes de comunicación, como claridad al expresarte, trato cercano y respetuoso, y capacidad para gestionar situaciones de conflicto o reclamaciones. Poseer aptitudes organizativas y de trabajo en equipo, manteniendo la zona de venta ordenada y colaborando con el resto del personal de la tienda. Valorable experiencia previa en ventas, especialmente en comercio minorista, y conocimientos básicos de herramientas informáticas para gestión de caja y stock. Se valorará positivamente interés por el sector de productos que comercializa la empresa, actitud proactiva y ganas de aprender y crecer dentro del puesto.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a BIM Modeler experto en TEKLA para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería Civil ubicado en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la encargado/a de desarrollar, coordinar y gestionar modelos BIM estructurales utilizando principalmente el software Tekla Structures. Tu trabajo se enfocará en modelado detallado de estructuras metálicas, concreto y prefabricados, garantizando precisión constructiva y compatibilidad interdisciplinaria dentro de proyectos BIM. Para ello realizarás funciones como: - Desarrollo de modelos 3D estructurales en Tekla. - Modelado de acero estructural, concreto y refuerzo (rebar). - Generación de planos de fabricación y montaje. - Coordinación BIM con arquitectura, MEP y estructuras. - Detección y resolución de interferencias (clash detection). - Extracción de metrados y cantidades. - Revisión e interpretación de planos estructurales y especificaciones técnicas. - Exportación e interoperabilidad mediante formatos IFC, DWG y NWC. - Participación en reuniones de coordinación BIM. - Aplicación de estándares BIM y niveles LOD. ¿Qué esperamos de ti? - Formación en Grado Superior de la Edificación/ Civil, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. - Experiencia en proyectos estructurales BIM. - Experiencia en modelado de acero y concreto. - Conocimiento de normativas de construcción. - Que cuentes con un buen nivel de inglés siempre será un plus. - Que seas un/a profesional sociable, dinámico, autodidacta, creativo y autocrítico. ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes : Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

¿Eres una persona dinámica, con olfato comercial y buscas estabilidad en un sector esencial? En GrupaMar conectamos la Península con las islas, siendo referentes como operadores logísticos. Actualmente, buscamos a nuestro próximo/a Comercial para nuestra delegación de Marratxí (Palma de Mallorca) . Tu misión será ser el motor de crecimiento en la isla, gestionando, fidelizando y ampliando nuestra cartera de clientes mediante soluciones logísticas de alto valor añadido. Tus Funciones: Crecimiento: Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona. Estrategia: Definir estrategias de captación y acciones de fidelización según los objetivos establecidos. Gestión 360º: Negociación de nuevos contratos y coordinación directa con los departamentos operativos para ofrecer soluciones globales. Valor Añadido: Asesorar a los clientes para ofrecer servicios de transporte que optimicen su cadena de suministro. ✅ ¿Qué buscamos? Formación: Grado en ADE, Marketing, Comercio Exterior o similares. Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de transporte y logística. Movilidad: Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente para formación interna. Habilidades: Perfil proactivo, dinámico, con excelentes habilidades comunicativas y alto poder de negociación. Actitud: Predisposición, flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato estable a jornada completa en una empresa líder. Retribución: Salario competitivo de 22.000€ - 29.000€ Bruto/año (Fijo + Variable). Herramientas: Móvil de empresa y formación interna continua. Bienestar: Acceso a seguro médico privado (según antigüedad) y un excelente clima laboral. Ubicación: Delegación en Marratxí, Mallorca.

En AUTOVIDAL seguimos impulsando una forma de entender la movilidad basada en la experiencia, la cercanía y la evolución constante. Somos una empresa familiar fundada en 1921 , con presencia consolidada en Mallorca y una propuesta de valor apoyada en un amplio stock de vehículos, un enfoque multimarca y servicios de movilidad en constante evolución. La compañía destaca además por su apuesta por la innovación y por la venta de vehículos también en entorno digital Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Automoción c on orientación a resultados, vocación de servicio y pasión por el sector, para acompañar a cada cliente durante todo el proceso de compra y contribuir al crecimiento comercial de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer una experiencia de compra excelente, asesorando de forma personalizada a clientes interesados en vehículo nuevo, seminuevo u ocasión, detectando sus necesidades y acompañándoles hasta el cierre de la operación. Tus principales responsabilidades: Atención y asesoramiento comercial presencial, telefónico y digital. Detección de necesidades y presentación de vehículos y soluciones de movilidad adaptadas a cada cliente. Gestión integral del proceso de venta, desde la primera toma de contacto hasta la entrega del vehículo. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Captación y fidelización de clientes. Gestión y actualización de oportunidades en CRM. Cumplimiento de objetivos comerciales y de calidad de servicio. Coordinación con los equipos de financiación, entrega y postventa para garantizar una experiencia excelente. Qué buscamos: Experiencia previa en venta comercial, idealmente en automoción, retail o sectores orientados al cliente. Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre. Perfil proactivo, dinámico y orientado a objetivos. Pasión por la atención al cliente y sensibilidad comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y CRM. Permiso de conducir B. Valorable conocimiento del sector automoción y de producto. Imprescindible nivel alto de inglés, con capacidad para atender, asesorar y negociar con clientes en este idioma. Imprescindible residir en MALLORCA Qué ofrecemos: Incor poración a una empresa sólida y consolidada en el sector. Proyecto estable dentro de un entorno profesional dinámico y orientado a cliente. Formación de producto y acompañamiento en la incorporación. Retribución compuesta por fijo + variable. ( Franja salarial entre 25000€ - 35000€ brutos anuales) ¿Te gustaría formar parte de AUTOVIDAL? Si te motiva el trato con cliente, disfrutas del entorno comercial y quieres crecer en una empresa referente en automoción en Mallorca, nos encantará conocerte.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa ubicada en Mallorca, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Call Center Manager Internacional. Acerca del Rol: La persona seleccionada será responsable de liderar de manera integral la operación de atención y venta telefónica a nivel nacional e internacional, actuando como una palanca estratégica para el crecimiento del negocio y la optimización de resultados. Entre sus funciones principales se incluyen: Definir e implementar la estrategia del canal de venta telefónica, alineada con los objetivos corporativos. Gestionar equipos de gran tamaño, coordinando responsables intermedios y estructuras deslocalizadas en distintos mercados europeos. Supervisar y optimizar los principales indicadores de negocio: ventas, conversión, productividad, calidad y satisfacción del cliente. Analizar el rendimiento económico del canal, promoviendo iniciativas para mejorar la eficiencia, el margen y el retorno de la inversión. Colaborar de forma transversal con áreas como marketing, producto, tecnología y operaciones para maximizar el impacto comercial. Impulsar el desarrollo del talento y la implementación de sistemas de incentivos. Liderar procesos de transformación e innovación dentro del entorno de contact center, incluyendo nuevas herramientas tecnológicas. Requisitos Formación universitaria. Experiencia consolidada en posiciones de liderazgo en entornos de atención y venta telefónica o contact center. Experiencia en gestión de equipos amplios. Conocimiento de métricas comerciales y gestión de P&L. Experiencia en entornos internacionales o multiculturales. Nivel medio-alto de inglés. Alta capacidad de liderazgo, orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio. Beneficios Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo. Participación en un entorno internacional con impacto directo en el negocio. Posición estratégica con reporte directo a Dirección. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Te apasiona diseñar experiencias que marquen la diferencia? ¿Disfrutas analizando el customer journey y transformando la voz del cliente en mejoras reales? Únete a OK Mobility y ayúdanos a seguir ofreciendo una experiencia excelente y homogénea en todos nuestros puntos de contacto. Somos una compañía internacional, dinámica y en constante evolución, donde la experiencia del cliente ocupa un papel estratégico. Buscamos personas con visión global, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, que quieran liderar iniciativas con impacto transversal en toda la organización. ¿Qué estamos buscando? Con la finalidad de seguir impulsando la excelencia en la experiencia de nuestros clientes, buscamos incorporar en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca un/a Customer Experience & Journey Standards Manager , cuya misión será diseñar, gobernar y optimizar la experiencia de cliente de principio a fin en toda la red de OK Mobility (propia y franquiciada), garantizando una experiencia homogénea, eficiente y alineada con los estándares de la marca. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y evolucionar el customer journey end-to-end, identificando oportunidades de mejora en todas las etapas de la experiencia. Detectar puntos de fricción y proponer soluciones que mejoren la experiencia del cliente de forma continua. Diseñar nuevos procesos y experiencias centradas en el cliente, alineados con la estrategia de la compañía. Definir los estándares de atención al cliente y los protocolos de service recovery para toda la red. Garantizar una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, tanto en stores propias como franquiciadas. Definir, monitorizar y analizar los principales KPIs de experiencia de cliente (NPS, CSAT, tiempos de espera, tiempos de atención, resolución de incidencias, satisfacción post-servicio, entre otros). Liderar proyectos transversales orientados a la mejora del customer journey, colaborando con las diferentes áreas de la compañía. Coordinar iniciativas junto a los equipos de Operaciones, Calidad y otras áreas de negocio para asegurar la implantación de las mejoras. Transformar el feedback de clientes en acciones concretas que impulsen mejoras estructurales en el modelo de servicio. Realizar seguimiento del cumplimiento de los estándares de experiencia y medir el impacto de las iniciativas implementadas. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo, Ingeniería, Psicología o similar. Experiencia de al menos 4-5 años en posiciones relacionadas con Customer Experience, Customer Journey, Service Design, Calidad o Mejora Continua. Experiencia liderando proyectos transversales con impacto en negocio y experiencia de cliente. Conocimiento de metodologías como Customer Journey Mapping, Design Thinking, Service Design o Lean. Experiencia trabajando con indicadores de experiencia de cliente como NPS, CSAT o similares. Alta capacidad analítica y orientación a la mejora continua basada en datos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, con contratación indefinida. Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, con una amplia oferta de cursos para impulsar tu desarrollo profesional. Siendo parte de OKTeam , podrás beneficiarte de ventajas como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ¡Te esperamos!

En IMD Clínicas Capilares , con más de 25 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para nuestra clínica de Palma de Mallorca . Si tienes experiencia comercial, disfrutas tratando con clientes y te motiva cerrar ventas y superar objetivos , ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de acompañar a clientes que ya han mostrado interés en nuestros tratamientos, desde el primer contacto hasta el cierre de la venta. Entre tus funciones estarán: • Atender y asesorar a clientes interesados. • Presentar tratamientos y soluciones. • Detectar necesidades y resolver dudas. • Gestionar objeciones y presentar presupuestos. • Realizar seguimiento de oportunidades. • Cerrar ventas y alcanzar objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? ✅ 24.000 € brutos/año de salario fijo, en 12 pagas. Comisiones SIN TECHO. Contrato indefinido desde el primer día. Formación inicial y acompañamiento. Estabilidad en una empresa consolidada. Posibilidad de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? Sobre todo, que sepas vender . Buscamos personas con: • Experiencia en venta directa. • Experiencia trabajando con objetivos y cierre de ventas. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Orientación a resultados y ambición comercial. • Capacidad para generar confianza y gestionar objeciones. • Manejo básico de herramientas informáticas. No necesitas experiencia en el sector capilar. Te formaremos en nuestros tratamientos y productos. Valoraremos especialmente experiencia en seguros, automoción, inmobiliaria, telecomunicaciones, estética, salud, retail o servicios . Horario Jornada completa y presencial en Palma de Mallorca . Horario dentro de la franja de 10:00 a 20:00 h . Turnos rotativos según las necesidades de la clínica. Sábados alternos de 10:00 a 14:00 h. Si te gusta vender y quieres que tus resultados tengan recompensa, esta oportunidad es para ti. 24.000 € fijo + comisiones sin techo + contrato indefinido. Inscríbete y únete al equipo comercial de IMD Clínicas Capilares.

Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad B2B Islas Baleares En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad B2B para las Islas Baleares Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial en tu zona de responsabilidad, desarrollando la actividad asignada, captación de nuevos clientes, gestión y fidelización de la cartera, elaboración de propuestas y puesta en marcha de los servicios, asegurando siempre los estándares de la compañía y acompañando al cliente en todo el proceso comercial. Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente, en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente en colaboración, si procede, de la persona que se determine por el Gerente Comercial de la Zona. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión comercial. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Islas Baleares ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial y ventas. Formación relacionada con sistemas eléctricos/electrónicos. Formación relacionada con el sector de la seguridad. Experiencia en gestión comercial en el ámbito tecnológico, de la seguridad o de los servicios. Conocimientos de gestión comercial e inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

¿Te consideras una persona inquieta, con dotes comerciales y en busca siempre del mejor resultado? ¡Queremos saber más de ti! Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos buscamos incorporar a OKTeam ubicado en la sede corporativa (Palma de Mallorca) un/a International Automotive KAM cuyo objetivo se centrará en la negociación y cierre de acuerdos comerciales de venta de vehículos B2B así como la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio , tanto a nivel nacional como internacional . ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar Relaciones Comerciales : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Comprender las necesidades y objetivos de los clientes y brindar soluciones que se ajusten a sus requisitos. Gestión de Cuentas : gestionar la relación con el cliente, garantizar su satisfacción y buscar oportunidades de venta adicionales. Negociación de Acuerdos : Negociar condiciones comerciales, precios y términos de contrato con los clientes. Esto incluye la elaboración de propuestas y la discusión de posibles modificaciones para satisfacer las necesidades de ambas partes. Informe y Registro : Llevar registros precisos de las actividades de ventas. Presentar informes periódicos a la dirección de ventas o gerencia. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, los competidores y los cambios en la industria para poder adaptar la estrategia de ventas de manera efectiva. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? Experiencia previa en en posiciones comerciales B2B en sector de automoción. Nivel fluido de inglés . Idiomas como el Francés, Alemán o Italiano serán valorados positivamente. Trabajamos en un entorno internacional por lo que utilizarás el idioma en tu día a día. Habilidad en el manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad para adaptarte a un entorno de cambio constante. Comunicación, impacto e influencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida. Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento. Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...). Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar. Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas., • Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos., • Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos., • Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área., • Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio., • Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. 🔧 ¿Qué buscamos? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc., • Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos., • Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos., • Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones., • Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares., • Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. ¿Qué harás en el día a día? Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas. Actuar como referente del área , facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos. Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones . Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas. Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área. Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos . Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área. Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio. Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT , sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. ¿Qué buscamos? Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT : Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc. Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos . Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones. Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos . Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos . Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones . Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares. Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. Tu espíritu en Neverhack Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Proyectos innovadores con clientes líderes. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. xiphteb Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

¿Te apasionan el diseño, la arquitectura y la creación de espacios que inspiran? Desde Antal International buscamos un/a Senior Sowroom Assistant para incorporarse a una compañía líder en soluciones de diseño e iluminación, reconocida por su apuesta por la innovación, la experiencia de cliente y la creación de espacios de alto valor. Buscamos una persona con sensibilidad por el diseño, excelentes habilidades relacionales y orientación al cliente, que quiera convertirse en la imagen del showroom y establecer relaciones de confianza con arquitectos, interioristas y profesionales del sector. Sobre el proyecto Te incorporarás a un showroom de referencia en Mallorca, un espacio concebido para inspirar y acompañar a arquitectos, interioristas y diseñadores en el desarrollo de sus proyectos. Será una posición con un elevado componente relacional, donde combinarás la atención al cliente, el asesoramiento técnico-comercial y la dinamización del espacio mediante eventos, presentaciones y acciones dirigidas a la comunidad profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa referente en el sector del diseño y la iluminación., • Formar parte de un proyecto estable y con recorrido., • Trabajar en un showroom de referencia., • Relación directa con arquitectos, interioristas y profesionales del diseño., • Participar en proyectos desde sus fases iniciales., • Entorno creativo, dinámico e innovador., • Autonomía para desarrollar iniciativas con el respaldo de un equipo consolidado., • Horario base de 9:00 a 18:00 con flexibilidad en función de eventos. ¿Cuál será tu misión? Ser la persona de referencia del showroom, ofreciendo una experiencia diferencial a cada visitante y acompañando a arquitectos, interioristas y clientes en el desarrollo de sus proyectos, fortaleciendo la presencia de la marca en el ecosistema creativo de Mallorca. Funciones • Gestionar el funcionamiento diario del showroom y cuidar cada detalle de la experiencia del cliente., • Recibir y acompañar a arquitectos, interioristas, diseñadores y clientes., • Asesorar sobre soluciones de iluminación desde una perspectiva técnica y creativa., • Colaborar en el desarrollo de propuestas y proyectos., • Organizar y dinamizar eventos, presentaciones y encuentros con profesionales del sector., • Desarrollar relaciones con estudios de arquitectura, interiorismo y diseño de la isla., • Actuar como nexo entre la compañía y los principales profesionales del sector. Requisitos • Formación en Interiorismo, Arquitectura Interior, Diseño o disciplinas afines., • Conocimiento del sector de la iluminación y sensibilidad por el diseño., • Experiencia o interés en el desarrollo de proyectos de iluminación., • Capacidad para escuchar las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de valor., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Persona proactiva, organizada y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Se valorará muy positivamente disponer de una red de contactos dentro del sector de la arquitectura e interiorismo en Mallorca. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona apasionada por el diseño, con capacidad para generar relaciones de confianza y representar la imagen de una marca referente en el sector. Si disfrutas trabajando con profesionales de la arquitectura y el interiorismo, creando experiencias y participando en proyectos inspiradores, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera. Si crees que este reto encaja con tu experiencia y motivaciones, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete y forma parte de este proyecto!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2000 profesionales por todo el mundo En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y redes en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? • Mantener actualizados, optimizados y seguros todos los componentes de la infraestructura virtual y física de la compañía (servidores, almacenamiento, recursos Cloud…)., • Gestionar la planificación, la implementación y el mantenimiento de la infraestructura de red para garantizar una conectividad fluida y segura en todas nuestras sedes., • Monitorizar el rendimiento de la red, resolver problemas de conectividad y mantener actualizadas las políticas de seguridad y privacidad de los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años (deseable 5 años) relacionada con el puesto., • Estudios mínimos de CFGS en Redes o Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones., • Conocimientos en implementación, configuración y mantenimiento de sistemas virtuales (VMware, Nutanix, Azure VM, Azure Virtual Desktop)., • Implementación, configuración y administración de sistemas Windows Server y Linux., • Configuración y administración de servicios DNS y DHCP., • Administración de servicios Active Directory / EntraID., • Configuración y mantenimiento de firewalls (onPrem/Cloud (Azure Front Door)) y túneles VPN., • Gestión de copias de seguridad (Cohesity)., • Conocimiento de trabajo en entornos DevOps para despliegue de aplicaciones (Docker Compose, Docker Swarm), Azure AppServices., • Conocimiento de gestión de proyectos., • Capacidad de organización., • Trabajo en equipo., • Ganas de aprender., • Se valorará experiencia o conocimiento en tecnologías o clouds equivalentes (Azure -> AWS). ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

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Grupo DigitalSomos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad,

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior JEE con amplia experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones empresariales de alta complejidad.La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos, aportando liderazgo técnico, interlocución con clientes y coordinación de equipos de

Por eso, si te apasiona el análisis funcional, los procesos financieros y las soluciones ERP, queremos conocerte. Buscamos un/a Analista Funcional ERP Microsoft Dynamics para participar en proyectos de evolución e integración de sistemas, colaborando con negocio, clientes y equipos técnicos en u

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de exper

Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas.FI Group es una consultora con más de 25 años de exper

Buscamos un/a Senior Frontend Engineer con más de 4 años de experiencia en React para participar en el desarrollo de soluciones frontend modernas, escalables y orientadas a componentes reutilizables. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Trabajarás en un entorno transversal, aplicando Scrum, principios SOLID y Clean Architecture, con especial foco en la calidad, el testing y las buenas prácticas de ingeniería. Funciones principales • Desarrollar aplicaciones frontend con React, Hooks, Context API y TypeScript., • Diseñar componentes reutilizables con tipado estricto y patrones de diseño frontend., • Gestionar el estado mediante Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes., • Trabajar con Next.js, incluyendo SSR, SSG y App Router., • Utilizar herramientas de construcción modernas como Vite y Webpack., • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL., • Participar en arquitecturas orientadas a micro-frontends., • Crear interfaces responsive con HTML5, CSS3, Sass y frameworks modernos de estilos., • Implementar autenticación y autorización en cliente mediante OAuth 2.0 y JWT., • Aplicar criterios de accesibilidad WCAG y estándares de calidad de código., • Desarrollar pruebas automatizadas y participar en procesos de CI/CD. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Más de cinco años de experiencia en desarrollo frontend con React., • Dominio avanzado de React, Hooks, Context API y gestión de estado., • Experiencia avanzada con TypeScript., • Experiencia en diseño de componentes reutilizables., • Conocimientos de Next.js y herramientas como Vite o Webpack., • Experiencia integrando APIs REST y GraphQL., • Conocimientos de HTML5, CSS3, Sass y soluciones modernas de estilos., • Experiencia con testing automatizado., • Manejo de Git y pipelines de CI/CD., • Experiencia trabajando con principios SOLID y Clean Architecture. Requisitos valorables • Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software., • Uso de asistentes como GitHub Copilot, Antigravity, Claude Code, Cursor o equivalentes., • Experiencia utilizando IA para generar o refactorizar código, crear tests, documentar y revisar código. Condiciones y modalidad • Trabajo en un equipo de carácter transversal., • Metodología Scrum., • Modalidad híbrida (2 días presencial), • Lugar de trabajo Madrid y/o Palma de Mallorca. Qué encontrarás en el proyecto • Un entorno técnico centrado en React y TypeScript., • Desarrollo con arquitecturas frontend modernas., • Aplicación real de SOLID y Clean Architecture., • Foco en componentes reutilizables, accesibilidad y calidad., • Testing automatizado e integración continua., • Oportunidad de aportar experiencia senior en un equipo transversal. xqysrnh Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xqysrnh Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Job Description & SummaryPwC, Firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio.En Tax&Legal Services somos el principal asesor fiscal y legal del mundo, tanto por tamaño -mayor despacho de abogados y asesores tributarios- como por el alcance y la reputación de nuestros servicios.Actualmente, buscamos incorporar un Associate con entre 2 y 4 años de experiencia en el área fiscal para nuestra oficina en Palma de Mallorca.Responsabilidades:Como parte de nuestro equipo, y con el objetivo de satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes, desarrollarás:Asesoramiento fiscal integral a grandes y medianas empresas.Gestión directa y autónoma de relaciones con clientes.Trabajo colaborativo en equipo, incluyendo coordinación con otras oficinas a nivel nacional e internacional.Propuesta de iniciativas que aporten valor y optimicen procesos. Qué ofrecemos?Paquete salarial competitivo acorde al mercado.Oportunidades reales de desarrollo y proyección profesional.Formación continua y actualización permanente en normativa fiscal y legal.Requisitos imprescindibles:Titulación en ADE, Economía, Derecho o ADE con especialización tributaria.Máster en Fiscalidad.Nivel alto de inglés.Excelente capacidad comunicativa, pensamiento analítico e innovación.Fuerte orientación al negocio.Actitud proactiva, dinámica y adaptable.Nuestro valor diferencial:En PwC, el éxito no solo reside en los resultados, sino en nuestro equipo humano. Por eso, valoramos especialmente que:Tengas una fuerte motivación por el aprendizaje continuo, dispuesto a formarte día a día y a compartir conocimientos con tus compañeros.Promuevas la colaboración multidisciplinar y la interacción con expertos de otras áreas y regiones para ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes.Aproveches y contribuya a la extensa red de contactos y recursos que PwC pone a tu disposición.Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y formar parte de un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu candidatura!SummaryLocation: Palma de MallorcaType: Full time

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años en roles de liderazgo técnico y definición de soluciones tecnológicas, especialmente en entornos de Inteligencia Artificial y transformación digital. • Experiencia en el diseño, implementación y evolución de arquitecturas de Inteligencia Artificial dentro de entornos corporativos., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft relacionado con IA, incluyendo Microsoft Copilot, Azure AI Services y tecnologías asociadas., • Experiencia en arquitecturas basadas en agentes, integración de diferentes fuentes de datos y protocolos como MCP (Model Context Protocol)., • Conocimientos sólidos de gobierno del desarrollo software, metodologías de trabajo y definición de buenas prácticas de desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo técnico y acompañamiento a equipos multidisciplinarios., • Experiencia previa liderando iniciativas tecnológicas, impulsando la adopción de nuevas capacidades y ejerciendo como referente técnico dentro de organizaciones complejas., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y evangelización tecnológica., • Liderazgo Técnico y Definición de Arquitecturas IA: Participar en la construcción y evolución de la plataforma Maya, definiendo arquitecturas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseño e Integración de Soluciones de Inteligencia Artificial: Diseñar, implementar e integrar capacidades de IA aprovechando servicios del ecosistema Microsoft, garantizando una correcta conexión entre plataformas, modelos, aplicaciones y fuentes de información., • Gobierno y Buenas Prácticas de IA: Definir estándares, guardrails y modelos de gobierno que permitan un uso seguro, responsable y eficiente de la Inteligencia Artificial dentro de la organización., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar visión y conocimiento experto para impulsar la adopción de la IA, ayudando a identificar oportunidades de mejora y transformación en procesos, productos y servicios., • Evangelización Tecnológica y Acompañamiento a Equipos: Actuar como referencia técnica para los equipos de desarrollo, compartiendo conocimiento, promoviendo buenas prácticas y facilitando la adopción de nuevas capacidades relacionadas con IA., • Gobierno del Desarrollo Software y Metodologías: Colaborar en la definición y evolución de procesos, metodologías y modelos operativos que permitan desarrollar soluciones de forma eficiente, mantenible y alineada con los objetivos corporativos., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura, plataformas y negocio, actuando como nexo de unión entre la plataforma Maya y las diferentes iniciativas de Inteligencia Artificial de la compañía., • Contrato Indefinido, • Modelo de teletrabajo híbrido en Palma de Mallorca, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Palma de Mallorca. Cuál será tu misión? Te encargarás de:• Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas.• Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones• Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo.• Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra.• De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra.• Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra. • Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambienteRequisitos Qué esperamos de ti? • Valorables estudios: FP grado medio o superior electricidad o Sistemas Informáticos • Al menos 5-10 años de experiencia contrastada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad. • Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces).• Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones.• Disponibilidad de incorporación inmediata.• Disponibilidad para viajar. • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo.• Valorable formación en prevención de riesgos laborales.• Valorable carnet de conducir y vehículo propioSe ofrece Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol! Localidad: PalmaProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 2Tipo de oferta: Ofertas de empleo

HOGRUP es una empresa con amplia experiencia en la ejecución de instalaciones integrales y servicios de mantenimiento para cualquier tipo de edificio, especialmente dirigidos al sector turístico y vivienda residencial de lujo. Disponemos de los medios y equipo técnico necesarios para el desarrollo de los proyectos, con un trato humano y eficaz para ofrecer las mejores soluciones. Tenemos oficinas y recursos en Islas Baleares, Republica Dominicana, Cuba y México. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de dos Coordinadores/as de Proyectos para trabajar en Palma de Mallorca (Illes Balears) en el Departamento de Ingeniería de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal del puesto será encargarse de que los proyectos de instalaciones de obra nueva o reforma que se le asignen se eje

Empresa lider en soluciones de empleo y recursos humanos , se solicita un oficial de primera para instalación y mantenimiento de los controles de acceso y CCTV en la zona del puerto de Palma de Mallorca, Islas Baleares. Conocimientos de programacion , y demás funciones propias del puesto de acuerd

Ingeniero/a de Proyectos de Seguridad Integral Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos especializado/a en sistemas de seguridad electrónica para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el diseño, ingeniería e integración de soluciones de seguridad para proyectos corporativos, industriales e infraestructuras críticas, colaborando directamente con clientes y partners. El perfil ideal combina capacidad técnica, visión de integración de sistemas y habilidades de comunicación con cliente. Responsabilidades principales • Diseño de soluciones de seguridad electrónica e integración de sistemas., • Desarrollo de ingenierías y documentación técnica en AutoCAD 2D., • Elaboración de:, • planos de Instalación, • esquemas de conexionado, • documentación de infraestructura, • Diseño e integración de sistemas:, • CCTV IP, • control de accesos, • sistemas de intrusión, • plataformas VMS y PSIM, • infraestructura de comunicaciones asociada, • Cálculo y dimensionamiento de:, • consumo eléctrico, • ancho de banda de red, • almacenamiento de vídeo, • cableados y canalizaciones, • infraestructura de comunicaciones, • Coordinación técnica con clientes, fabricantes e integradores., • Participación en reuniones presenciales con clientes internacionales, • Soporte técnico en fases de preventa y ejecución de proyectos., • Preparación de documentación técnica y memorias de ingeniería. Requisitos Formación • Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica o similar. Experiencia • Experiencia en diseño e integración de sistemas de seguridad electrónica., • Experiencia desarrollando documentación técnica y planos de instalación., • Experiencia en proyectos de integración multisistema será valorada. Conocimientos técnicos • Dominio de AutoCAD 2D., • Conocimientos sólidos de:, • CCTV IP, • networking y comunicaciones, • control de accesos, • sistemas de intrusión, • integración de sistemas, • Realización de cálculos técnicos y dimensionamiento de soluciones., • Interpretación de ingeniería multidisciplinar. Idiomas • Inglés profesional alto (hablado y escrito). Competencias • Perfil analítico y orientado a resolución de problemas., • Comunicación con cliente., • Organización y autonomía., • Atención al detalle y orientación técnica. Valorable • Conocimiento de plataformas PSIM y VMS enterprise., • Experiencia en integración multi-fabricante., • Conocimientos de networking y ciberseguridad aplicada a sistemas de seguridad., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas o entornos de alta seguridad. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Entorno dinámico y orientado a ingeniería e innovación., • Desarrollo profesional en tecnologías de seguridad integradas.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Management System Consultant a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: como LMS Consultant especializado/a en Workday Learning y/o sistemas LMS, liderarás el proyecto de implementación del módulo de Learning, un proyecto de alto impacto, trabajando de forma transversal con múltiples equipos. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Configurar, optimizar e implementar el módulo Workday Learning y/o LMS basándose en los requisitos del negocio., • Participar en talleres ( workshops ) con los stakeholders para recopilar y traducir las necesidades funcionales., • Realizar pruebas, validación y despliegue de configuraciones., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y proponer optimizaciones del sistema., • Dar soporte en la resolución de problemas e incidencias ( troubleshooting )., • Analizar el impacto de releases y asegurar su correcta implementación., • Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Formación., • Coordinar integraciones con otros sistemas y colaborar con equipos internos y proveedores externos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y rigurosidad del dato, una alta capacidad de organización y planificación así como excelentes habilidades de comunicación para colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. Muy valorable Certificación Workday Learning. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). Conocimientos de integraciones de plataformas. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2-3 años en consultoría o similar, en roles similares. Experiencia (imprescindible) en implementación, configuración y/o integraciones de Workday Learning y/o otros LMS. Dominio de Reporting (en módulos de formación). • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, modalidad híbrida de trabajo., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo como Consultor Técnico Hotelero? Si te apasiona la industria hotelera y tienes experiencia en soluciones de software... ¡Esta es tu oportunidad! En Winhotel Solution buscamos incorporar un Consultor de Software en el sector de soluciones informáticas para hoteles (PMS) en nuestro departamento de Consultoría y Atención al Cliente. Tareas - Analizar las necesidades tecnológicas de los hoteles y ofrecer soluciones adaptadas a sus requerimientos. - Implementar y configurar sistemas de software hotelero, asegurando su correcta integración con otros sistemas existentes. - Capacitar al personal del hotel en el uso y aprovechamiento óptimo de las soluciones tecnológicas implementadas. - Realizar seguimiento y mantenimiento continuo de los sistemas, solucionando problemas técnicos y optimizando el rendimiento. - Colaborar con equipos de desarrollo para identificar mejoras y nuevas funcionalidades basadas en el feedback de los usuarios. - Apertura, segumiento y resolución de incidencias en HelpDesk Requisitos - Formación Profesional Grado Medio o Superior, Gestión de Alojamientos Turísticos o Informática - Experiencia o conocimientos en gestión hotelera o en el sector de software para hoteles. - Conocimiento avanzado de herramientas y tecnologías utilizadas en la gestión hotelera. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes de manera efectiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Beneficios Modalidad de trabajo presencial, teletrabajo o híbrida. Horario flexible. 22 días de vacaciones laborales + 1 día libre en tu cumpleaños. Formación contínua. Retribución interesante según valía, objetivos y primas. Móvil de empresa, portátil y gastos de desplazamiento y dietas pagados. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

Sawatco es una consultora especializada en eficiencia energética con más de 12 años de experiencia liderando los proyectos más relevantes del sector en España y Portugal. Nuestro equipo de ingenieros/as, consultores/as y gestores energéticos nos permiten acompañar a los clientes en el antes, el durante y el después de todos sus procesos de transformación energética. Nuestras señas de identidad son innovación y vanguardia. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Adjunto/a al Delegado de Zona para trabajar en el Departamento de Dirección, reportando a los CEO. Tu misión principal será dirigir y supervisar el proyecto de mantenimiento y renovación del alumbrado público del Ayuntamiento de Palma de Mallorca (Illes Balears), garantizando que se cumplan las normativas y los requisitos de la licitación obtenida. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás la preparación de propuestas técnicas y económicas. - Llevarás a cabo un análisis técnico, económico y financiero de la rentabilidad y viabilidad. - Elaborarás el cronograma en función de las lineas marcadas por la dirección general. - Asignarás las tareas del personal a su cargo, tanto de oficina técnica como en obra, y verificarás el resultado. - Organizarás reuniones internas y externas con colaboradores y partners. - Redactarás documentos y prepararás presentaciones técnicas y comerciales. - Propondrás soluciones ante los posibles imprevistos que puedan surgir. - Actuarás como contacto ante el Ayuntamiento para recepcionar sugerencias y resolver posibles dudas o consultas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual y vehículo de empresa para desplazamientos laborales. - Formación a cargo de la empresa. - Formar parte de una compañía en plena expansión, con buen clima laboral, en proyectos de alto impacto dentro de equipos multidisciplinares. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 10 años de experiencia como Ingeniero/a, de los cuales 3 hayan sido en: desarrollo de proyectos, mantenimiento o gestión de alumbrado público o instalaciones eléctricas. - Conocimientos del REBT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la isla de forma puntual (entre un 10% y un 15% de tu tiempo de trabajo). - Residencia en la isla Mallorca. - Competencias: Liderazgo. Proactividad. Iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Haber realizado alguna formación de postgrado en un ámbito relacionado. - Conocimientos de: AutoCAD. GIS. Inglés. Mallorquín. Si buscas un reto profesional que combine innovación, sostenibilidad y liderazgo técnico, esta es tu oportunidad para construir con nosotros un futuro más eficiente y sostenible, ¡inscríbete en la oferta!

Gabinete Pericial Oliva es un despacho profesional de peritaciones de seguros con base en Illes Balears. Damos soporte tanto a aseguradoras como a particulares que necesitan respuestas claras y soluciones reales. Nuestra máximas: rigor, independencia, experiencia y confianza. En este momento nos encontramos en pleno proceso de expansión de nuestra red de freelance, por ese motivo estamos buscando a tres Peritos/as, uno en Mallorca, otro en Menorca y otro en Eivissa. La misión principal del puesto será gestionar los diferentes siniestros de IRD que se le proporcionen en su isla de actuación, principalmente hogar, comunidades y comercios para aseguradoras, cumpliendo con los estándares de calidad y trazabilidad documental de la empresa y de acuerdo a los plazos previstos. Para la realización de los trabajos, el colaborador/a podrá seleccionar cualquiera de las tres modalidades que ofrecemos (acumulativo): - 100% autónomo: gestión completa con revisión del expediente al finalizar el proceso. - Autónomo con asistencia parcial: soporte de central para la administración de la agenda, la preparación de las rutas, el contacto con interesados/as y la entrega de plantillas. - Autónomo con asistencia reforzada: formación exhaustiva y acompañamiento inicial. FUNCIONES: - Analizar el encargo asignado. - Concertar la visita, comunicándose con el asegurado/administrador/mediador cuando sea necesario. - Realizar una inspección ocular en el riesgo para verificar los deterioros, causas y circunstancias, además de tomar medidas, fotografías y evidencias. - Valorar los daños (continente y, en su caso, contenido) de forma técnica y económica, conforme a los criterios del seguro. - Redactar y entregar el informe pericial, incluyendo conclusiones y propuesta de indemnización/actuación. - Contactar con reparadores/industriales, contrastando presupuestos y alcance. - Llevar a cabo un seguimiento de los expedientes hasta cierre, lo que implica efectuar las ampliaciones y aclaraciones precisas. SE OFRECE: - Contrato mercantil. - Remuneración acorde a la complejidad y tipología del expediente, así como del nivel de soporte requerido. Facturación mensual aproximada de entre 2.000 y 6.000 euros mensuales. - Plan de formación inicial en procedimientos, metodologías, criterios de evaluación y herramientas. - Inicio de la colaboración: inmediato o a convenir. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del algún programa de gestión documental, de Adobe Acrobat y del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por el territorio de actuación de forma muy habitual (entre un 40% y un 50% de su tiempo de trabajo). - Imprescindible alta como autónomo y capacidad para facturar servicios profesionales. - Interés por asumir un gran volumen de siniestros. - Competencias: capacidad de redacción, rigurosidad, gestión del tiempo y orientación a procedimientos, SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar o en entornos técnicos afines, tales como: obras, instalaciones, mantenimiento, construcción, etc. - Conocimientos de: REBT. RITE. Mallorquín. Inglés. Alemán. - Poseer el equipo básico para trabajo de campo: móvil con buena cámara, portátil/tablet y herramientas de medición habituales.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Learning Management System Consultant a nuestro equipo de Global Learning - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. pero antes de saber mássobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Estamos en constante evolución, con multitud de retos por delante en los próximos meses. Experimentarás un entorno estimulante, inspirador y acelerado, trabajando en soluciones de alto impacto para la transformación digital en todos los niveles de la organización y con impacto global. Darás apoyo a múltiples países y culturas en un contexto multinacional. Misión principal: como LMS Consultant especializado/a en Workday Learning y/o sistemas LMS, liderarás el proyecto de implementación del módulo de Learning, un proyecto de alto impacto, trabajando de forma transversal con múltiples equipos. ¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Learning, tus principales responsabilidades serán: • Configurar, optimizar e implementar el módulo Workday Learning y/o LMS basándose en los requisitos del negocio., • Participar en talleres (workshops) con los stakeholders para recopilar y traducir las necesidades funcionales., • Realizar pruebas, validación y despliegue de configuraciones., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y proponer optimizaciones del sistema., • Dar soporte en la resolución de problemas e incidencias (troubleshooting)., • Analizar el impacto de releases y asegurar su correcta implementación., • Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Formación., • Coordinar integraciones con otros sistemas y colaborar con equipos internos y proveedores externos. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y rigurosidad del dato, una alta capacidad de organización y planificación así como excelentes habilidades de comunicación para colaborar en equipo con diferentes interlocutores a distintos niveles dentro de la organización; con capacidad de adaptación y gestión de los cambios, es una persona resolutiva, proactiva y autónoma. • Formación: Universitarios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o similar. Valorable Máster o Especialización en Recursos Humanos, Formación. Muy valorable Certificación Workday Learning. • Conocimientos específicos: Conocimiento funcional de sistemas de Learning RRHH, idealmente Workday (o similares SAP SuccessFactors, Oracle, LMS Cornerstone...). Conocimientos de integraciones de plataformas. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2-3 años en consultoría o similar, en roles similares. Experiencia (imprescindible) en implementación, configuración y/o integraciones de Workday Learning y/o otros LMS. Dominio de Reporting (en módulos de formación). • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2+, ideal advanced C1. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. 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¡Forma parte de Laboratorios Ordesa y crece en una empresa innovadora, con propósito y visión de futuro! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Delegado/a de Visita Médica para desarrollar e impulsar nuestra presencia en Baleares (Mallorca, Ibiza y Menorca). Tu propósito será alcanzar los resultados de ventas definidos para cada producto en el territorio asignado, trabajando estrechamente con pediatras de atención primaria y hospitalaria, y siguiendo la estrategia comercial definida por la Compañía. • Experiencia previa en visita médica y gestión de especialidades pediátrico-infantil., • Capacidad para realizar un volumen de visitas sostenido y construir relaciones de confianza con los distintos actores del entorno hospitalario., • Perfil resolutivo/a, organizado/a, negociador/a, comunicativo/a, proactivo/a, con fuerte orientación a resultados y actitud constructiva., • Formación universitaria en áreas de salud: nutrición, farmacia, biología, enfermería, ciencias de la salud, etc., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Manejo de CRM (Veeva o similar) y herramientas digitales. Un entorno donde tu trabajo tiene impacto directo, productos con respaldo científico, un equipo humano cercano y profesional, y posibilidades reales de crecimiento dentro de una empresa que apuesta por el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar tu zona con nosotros/as? ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: Pasión por la tecnología Gusto por los retos Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como IT Manager para un cliente del sector hotelero Buscamos un/a profesional con experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos para liderar el área de Redes y Telecomunicaciones, coordinando equipos, proyectos y operaciones y actuando como enlace entre las diferentes áreas técnicas y el negocio. ¿Qué harás en el día a día? • Liderar y coordinar los equipos técnicos vinculados al área de Redes y Telecomunicaciones, formados por unas 10-15 personas., • Actuar como referente del área, facilitando la comunicación y colaboración entre los diferentes equipos técnicos., • Planificar, priorizar y supervisar proyectos tecnológicos y operaciones., • Facilitar la toma de decisiones técnicas y ayudar a generar consenso entre los especialistas., • Asegurar la correcta ejecución de proyectos, operaciones y servicios del área., • Coordinar y gestionar la relación con proveedores y fabricantes tecnológicos., • Identificar oportunidades de mejora y promover la evolución y mejora continua del área., • Resolver conflictos y desbloquear situaciones, manteniendo una visión orientada al negocio., • Mantener una visión general sobre networking, telecomunicaciones e infraestructuras IT, sin necesidad de ser el principal referente técnico en estas áreas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos dentro de departamentos de IT: Infraestructura, Sistemas, Cloud, Ciberseguridad, Desarrollo, Workplace, Redes, etc., • Experiencia en planificación, priorización y gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para entender conversaciones técnicas, coordinar especialistas y facilitar la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación, influencia, negociación y resolución de conflictos., • Experiencia trabajando con proveedores, partners y fabricantes tecnológicos., • Conocimientos generales de networking empresarial e infraestructuras de comunicaciones., • Se valorará experiencia con tecnologías como Aruba, Palo Alto, Fortinet, Huawei, Televes o entornos similares., • Perfil autónomo, organizado y con orientación a resultados y al negocio. Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Banda salarial: 45.000€ - 55.000€ brutos año. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. xqziphu Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Somos una empresa de carácter tecnológico, cuyos principales pilares son el desarrollo de software, los servicios de consultoría, y la formación para diversos sectores. Nos especializamos en la digitalización y optimización de procesos, mediante las distintas soluciones diseñadas a medida, ayudando a digitalizar y gestionar procesos operativos, técnico-legales, higiénico-sanitarios y medioambientales que deben llevarse a cabo en instalaciones y activos de diversa índole. Actualmente, nuestras soluciones de software están presentes en más de 18 países alrededor del mundo. Entre nuestras soluciones, contamos con EISI HOTEL, que es la solución específica para dar respuesta a las necesidades del sector hotelero. Estamos buscando un perfil de Desarrollador/a Fullstack con PHP y JS para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de desarrollar y mantener el software de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo de producto para garantizar un rendimiento óptimo y una experiencia del usuario de alta calidad. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un proyecto innovador y en constante crecimiento, utilizando tecnologías de vanguardia en un entorno de alto tráfico. Tareas - Desarrollar aplicaciones web utilizando PHP y JS. - Crear y mantener bases de datos para las aplicaciones. - Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes en las soluciones de software de la empresa. - Realizar pruebas y depurar errores en el código. - Colaborar con el equipo de desarrollo para el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas. Requisitos ¿Qué experiencia y conocimientos serán importantes para tu puesto? - Ingeniería de Software o Formación Profesional en Desarrollo de Software. - Más de 4 años de experiencia trabajando en entornos de trabajo dinámicos y abiertos al cambio. - Experiencia en programación de aplicaciones con PHP y JS. - Experiencia trabajando con consultas SQL. - Familiaridad con entornos de infraestructura cloud con proveedores como Amazon AWS, Google Cloud o DigitalOcean. - Familiaridad con la gestión de repositorios de código en Bitbucket, Github o similar. - Valoramos un criterio experto para auditar el código generado por IA, previniendo deuda técnica y vulnerabilidades, así como tu capacidad para integrar estas herramientas en nuestra arquitectura y mentorizar al equipo en su uso seguro. Beneficios - Retribución económica en función de tu experiencia, no tenemos un presupuesto fijo. - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada laboral: Completa con flexibilidad horaria. El horario más común es de 07:30 a 15:30 de Lunes a Viernes. - Día libre en tu cumpleaños. - Formación continua en tecnologías líderes. - Integración en un equipo joven, innovador y altamente competente. - Participación en proyectos innovadores. ¿Cuáles son los pilares fundamentales de nuestras competencias personales en EISI? - Resolución de problemas. - Proactividad. - Iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. - Habilidades de análisis. - Interés por desarrollar nuevas ideas. - Trabajo en equipo. - Motivación.

Buscamos un/a Senior Frontend Engineer con más de 4 años de experiencia en React para participar en el desarrollo de soluciones frontend modernas, escalables y orientadas a componentes reutilizables. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Trabajarás en un entorno transversal, aplicando Scrum, principios SOLID y Clean Architecture, con especial foco en la calidad, el testing y las buenas prácticas de ingeniería. Funciones principales • Desarrollar aplicaciones frontend con React, Hooks, Context API y TypeScript., • Diseñar componentes reutilizables con tipado estricto y patrones de diseño frontend., • Gestionar el estado mediante Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes., • Trabajar con Next.Js, incluyendo SSR, SSG y App Router., • Utilizar herramientas de construcción modernas como Vite y Webpack., • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL., • Participar en arquitecturas orientadas a micro-frontends., • Crear interfaces responsive con HTML5, CSS3, Sass y frameworks modernos de estilos., • Implementar autenticación y autorización en cliente mediante OAuth 2.0 y JWT., • Aplicar criterios de accesibilidad WCAG y estándares de calidad de código., • Desarrollar pruebas automatizadas y participar en procesos de CI/CD. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Más de cinco años de experiencia en desarrollo frontend con React., • Dominio avanzado de React, Hooks, Context API y gestión de estado., • Experiencia avanzada con TypeScript., • Experiencia en diseño de componentes reutilizables., • Conocimientos de Next.Js y herramientas como Vite o Webpack., • Experiencia integrando APIs REST y GraphQL., • Conocimientos de HTML5, CSS3, Sass y soluciones modernas de estilos., • Experiencia con testing automatizado., • Manejo de Git y pipelines de CI/CD., • Experiencia trabajando con principios SOLID y Clean Architecture. Requisitos valorables • Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software., • Uso de asistentes como GitHub Copilot, Antigravity, Claude Code, Cursor o equivalentes., • Experiencia utilizando IA para generar o refactorizar código, crear tests, documentar y revisar código. Condiciones y modalidad • Trabajo en un equipo de carácter transversal., • Metodología Scrum., • Modalidad híbrida (2 días presencial), • Lugar de trabajo Madrid y/o Palma de Mallorca. Qué encontrarás en el proyecto • Un entorno técnico centrado en React y TypeScript., • Desarrollo con arquitecturas frontend modernas., • Aplicación real de SOLID y Clean Architecture., • Foco en componentes reutilizables, accesibilidad y calidad., • Testing automatizado e integración continua., • Oportunidad de aportar experiencia senior en un equipo transversal. xqziphu Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

Buscamos un/a Senior Frontend Engineer con más de 4 años de experiencia en React para participar en el desarrollo de soluciones frontend modernas, escalables y orientadas a componentes reutilizables. Trabajarás en un entorno transversal, aplicando Scrum, principios SOLID y Clean Architecture , con especial foco en la calidad, el testing y las buenas prácticas de ingeniería. Funciones principales • Desarrollar aplicaciones frontend con React, Hooks, Context API y TypeScript ., • Diseñar componentes reutilizables con tipado estricto y patrones de diseño frontend., • Gestionar el estado mediante Redux, Zustand, React Query o tecnologías equivalentes., • Trabajar con Next.js , incluyendo SSR, SSG y App Router., • Utilizar herramientas de construcción modernas como Vite y Webpack., • Consumir e integrar APIs REST y GraphQL., • Participar en arquitecturas orientadas a micro-frontends., • Crear interfaces responsive con HTML5, CSS3, Sass y frameworks modernos de estilos., • Implementar autenticación y autorización en cliente mediante OAuth 2.0 y JWT., • Aplicar criterios de accesibilidad WCAG y estándares de calidad de código., • Desarrollar pruebas automatizadas y participar en procesos de CI/CD. Requisitos imprescindibles • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Más de cinco años de experiencia en desarrollo frontend con React., • Dominio avanzado de React, Hooks, Context API y gestión de estado., • Experiencia avanzada con TypeScript., • Experiencia en diseño de componentes reutilizables., • Conocimientos de Next.js y herramientas como Vite o Webpack., • Experiencia integrando APIs REST y GraphQL., • Conocimientos de HTML5, CSS3, Sass y soluciones modernas de estilos., • Experiencia con testing automatizado., • Manejo de Git y pipelines de CI/CD., • Experiencia trabajando con principios SOLID y Clean Architecture. Requisitos valorables • Experiencia práctica con herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo de software., • Uso de asistentes como GitHub Copilot, Antigravity, Claude Code, Cursor o equivalentes., • Experiencia utilizando IA para generar o refactorizar código, crear tests, documentar y revisar código. Condiciones y modalidad • Trabajo en un equipo de carácter transversal., • Metodología Scrum., • Modalidad híbrida (2 días presencial), • Lugar de trabajo Madrid y/o Palma de Mallorca. Qué encontrarás en el proyecto • Un entorno técnico centrado en React y TypeScript., • Desarrollo con arquitecturas frontend modernas., • Aplicación real de SOLID y Clean Architecture., • Foco en componentes reutilizables, accesibilidad y calidad., • Testing automatizado e integración continua., • Oportunidad de aportar experiencia senior en un equipo transversal. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Senior JEE con amplia experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones empresariales de alta complejidad. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos, aportando liderazgo técnico, interlocución con clientes y coordinación de equipos de desarrollo. Responsabilidade • sDiseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alto nivel basadas en tecnologías JEE, • .Implementar arquitecturas modernas basadas en microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y API REST, • .Desarrollar aplicaciones utilizando Spring Boot y Angular, • .Diseñar e implementar soluciones sobre bases de datos SQL, • .Participar activamente en entornos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum), • .Coordinar técnicamente equipos de desarrollo de entre 2 y 3 personas, • .Analizar y definir requerimientos técnicos avanzados junto con el cliente, • .Colaborar con la gestión del proyecto en la relación con el cliente, • .Participar en reuniones presenciales con responsables técnicos y altos cargos de organismos o entidades cliente, • .Realizar presentaciones técnicas, sesiones formativas y actividades de transferencia de conocimiento . Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Requisitos imprescindibl • esExperiencia mínima de 10 años en desarrollo de software con tecnologías JE, • E.Nivel muy avanzado e, • n:JEE (Java Enterprise Edition, • ).Microservicio, • s.Arquitecturas orientadas a evento, • s.API RES, • T.Spring Boo, • t.Bases de datos SQ, • L.Angula, • r.Metodologías ágiles (Scrum, • ).Experiencia en liderazgo y coordinación técnica de equipo, • s.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negoci, • o.Capacidad para impartir presentaciones y formaciones técnica, • s.Dominio del idioma catalán IMPRESINDIB LE Requisitos valorab • lesNivel de inglés conversacion, • al.Experiencia en proyectos de transformación digital para organismos públicos o grandes organizacion, • es.Conocimientos de integración de sistemas y arquitecturas empresariales complej as. Condici • onesJornada completa: 40 horas semana, • les.Horario: Lunes a viernes de 07:30 a 15, • :30.Participación en proyectos de alto impacto tecnológ, • ico. xqziphu Entorno colaborativo con oportunidades de liderazgo y crecimiento profesio, • nal.Trabajo hibrido dentro de Palma de Mallorca (Islas Baleares)

UTE RAIS PROVIVIENDA-MALLORCA 12 trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda. En la actualidad, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a de vivienda. En dependencia de la coordinación técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes: FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Asociadas a las personas participantes: Desarrollar visitas periódicas de seguimiento en las viviendas adscritas al proyecto y a las personas participantes que residen en ellas. Fomentar el buen uso de la vivienda en las personas participantes, así como el ejercicio de relaciones de buena convivencia. Intermediar en la resolución de conflictos convivenciales y/o vecinales que puedan ocasionarse. Favorecer el proceso de establecimiento de vínculos y relaciones sociales con la comunidad vecinal. Potenciar en las personas participantes el conocimiento y uso autónomo del entorno inmediato en el que se localizan las viviendas en las que residen. Apoyar a las personas participantes facilitando la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, solicitud de vivienda pública). Realizar el seguimiento del pago de aportaciones económicas establecidas en el marco del proyecto y elaborar las estrategias de apoyo a las personas participantes que garanticen su realización. Acompañar a las personas participantes en la búsqueda de soluciones residenciales, viviendas y/o habitaciones a su salida del programa. Ofrecer soporte en el proceso de salidas autónomas tras la estancia, y en general en cualquier proceso de salida del proyecto. Asociadas al Proyecto: Mantener una coordinación continua con el equipo de intervención y apoyo socioeducativo. Trabajar de forma coordinada con las diferentes áreas de la entidad que intervienen en el proyecto. Participar en espacios de trabajo, tales como reuniones de coordinación, foros, grupos de trabajo, jornadas técnicas, así como en las actividades formativas programadas. Asistir y participar activamente en los espacios de coordinación técnica con la Administración y financiadores del proyecto. Contribuir a la elaboración de la documentación técnica, memorias e informes de seguimiento del proyecto. Cumplimentar y actualizar los registros de sistematización de la información de la operativa diaria: instrumentos de seguimiento de la intervención y evaluación, bases de datos,... Apoyar en la teorización de la práctica a través de la realización de documentación técnica (procedimientos, protocolos, materiales para espacios grupales…). Asociadas a las viviendas y la parte propietaria Realizar la gestión administrativa vinculada a las viviendas, incluyendo la formalización y seguimiento de contratos de alquiler, altas y bajas de suministros, control de incidencias, revisiones de IPC y otros trámites necesarios para el correcto funcionamiento del parque de viviendas asignadas al proyecto. Gestionar el registro y la actualización de la información de viviendas y propietarios/as mediante las herramientas establecidas para ello: bases de datos, aplicaciones informáticas de gestión específicas,... Llevar a cabo la búsqueda activa de viviendas mediante: captación a “puerta fría”, buzoneo, mailings, webs especializadas, técnicas innovadoras de búsqueda y captación, etc. Mantener la interlocución con las personas propietarias de las viviendas, valorando y negociando las condiciones del contrato de arrendamiento. Llevar a cabo visitas a las viviendas, valorando sus condiciones para su adecuación al alquiler dentro del proyecto. Desarrollar informes técnicos incorporando propuestas de mejora y acondicionamiento de las viviendas. Realizar los inventarios y el registro fotográfico (foto inventario) de las viviendas. Recepcionar y estudiar la documentación necesaria para la firma del contrato de arrendamiento. Informar a las personas propietarias de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda. Realizar el seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, suministros, mantenimiento y reparaciones que deban realizarse a lo largo del desarrollo del proyecto. Preparar la solicitud, enviar y recepcionar las pólizas de seguro multirriesgo para las viviendas. Gestionar el cambio de titularidad en los contratos de los suministros de agua y electricidad de la vivienda. Realizar el seguimiento de pagos a las personas propietarias, a empresas suministradoras y cualesquiera otros gastos relacionados con la vivienda. Intermediar con personas propietarias, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras. Atender las consultas de personas propietarias durante la vigencia del contrato de arrendamiento. Y cualesquiera otras funciones adicionales que se precisen tanto en el ámbito de la gestión del parque de viviendas como aquellas que resulten necesarias en el acompañamiento a las personas participantes para conseguir su autonomía. PERFIL REQUERIDO: Formación: Ciclo formativo de Grado Superior en disciplinas psicológicas, sociales o educativas Formación en mediación, preferiblemente en el ámbito residencial. Experiencia: Experiencia profesional mínima de un año en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención: pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares). Experiencia profesional en intervención con personas en situación de exclusión social y/o sin hogar con posibles problemáticas añadidas de drogadicciones, salud mental. Experiencia profesional mínima de un año en procesos de mediación. Conocimientos: Conocimiento de los enfoques Housing First y Housing Led y de sus principios, metodologías y herramientas de intervención centrados en la persona, la recuperación y la autonomía de las personas. Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows) Otros requisitos: Disponer de carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes. COMPETENCIAS Compromiso social y orientación al propósito de la entidad: alineación con los valores de la entidad, compromiso con la defensa de los derechos humanos, la inclusión social y la erradicación del sinhogarismo. Orientación al acompañamiento y prestación de apoyos. Capacidad para promover el protagonismo y la autodeterminación de las personas. Orientación a la recuperación y al desarrollo de fortalezas. Capacidad para las relaciones interpersonales, la negociación y la comunicación. Capacidad para la mediación y la gestión constructiva de conflictos. Capacidad de escucha activa y empatía. Capacidad de propuesta y resolución. Capacidad para el trabajo colaborativo. Planificación, organización y orientación a resultados. Iniciativa, innovación, creatividad y mejora continua. Flexibilidad y gestión del cambio: Adaptación a entornos complejos y cambiantes. SE VALORARÁ Conocimiento o experiencia del sector inmobiliario y atención al cliente. Conocimiento de Ley arrendamientos urbanos y Propiedad Horizontal. Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés (B1). Conocimiento de otros idiomas. * En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. CONDICIONES LABORALES: · Tipo de contrato: Indefinido · Fecha incorporación: 14 de septiembre 2026 · Lugar de trabajo: UTE RAIS PROVIVIENDA-MALLORCA 12 · Retribución: 26.092,72 € brutos anuales (incluido complemento de plena dedicación). Categoría según Convenio de Acción e Intervención Social: Grupo 2 · Jornada laboral: Completa. · Horario marco: lunes a domingo según el horario marco de referencia.

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