Trabajos soluciones en Palma De MallorcaCrear alertas

¡Únete a Envirosuite como Analista de impacto acústico y sendas de vuelo en Palma de Mallorca! 🎧 Ubicación: Aeropuerto de Madrid (formato de trabajo hibrido) Contrato: Indefinido Sobre nosotros En Envirosuite Ibérica S.A. (antes Brüel & Kjær) somos líderes en monitorización de ruido y vibraciones. Somos filial de la multinacional Ideagen, con sede en UK y con presencia global. Colaboramos desde hace más de 30 años con clientes como Aena y el Ayuntamiento de Madrid, ofreciendo soluciones de calidad en la instalación, mantenimiento y explotación de Sistemas de Monitorizado de Ruido. Somos pioneros en el mundo en la acreditación de estos sistemas y en proporcionar soluciones de calidad, innovadoras y certificadas a nuestros clientes. Contamos con un equipo de ingenieros altamente cualificado, en acústica y aspectos transversales, tanto en Madrid como en otros puntos de España. Lo que harás • Supervisar y mantener sistemas de monitorizado acústico en el aeropuerto., • Analizar y explotar datos de ruido y operaciones aeronáuticas, • Formar parte de proyectos innovadores en monitorización ambiental. Lo que buscamos • Titulación en Ingeniería (Acústica, Telecomunicaciones, Industrial o similar)., • Conocimientos sólidos en acústica ambiental., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos., • Experiencia en monitorización de ruido (deseable)., • Inglés B2., • Residencia en Palma de Mallorca. Beneficios • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Teléfono móvil, • Formato de trabajo híbrido, • Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto. 💡 Si quieres unirte a un equipo pionero en acústica ambiental y trabajar en proyectos de gran impacto, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo. Envirosuite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un ambiente inclusivo para todos los empleados.

• Misión: Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Funciones principales:, • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización., • Organización y priorización de las tareas operativas del día a día, garantizando el cumplimiento de plazos y la correcta coordinación de cada expediente., • Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente., • Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado., • Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos., • Revisión y análisis básico de contabilidades., • Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional., • Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Responsabilidades clave:, • Responsabilidad directa sobre la cartera asignada, garantizando continuidad, orden y cumplimiento de plazos., • Toma de decisiones diarias sobre prioridades, próximos pasos y recomendaciones operativas, con escalado y validación técnica cuando proceda., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico)., • Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente., • Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas., • Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Requisitos del puesto:, • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes., • Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar, • Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Beneficios:, • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia, • Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional, • Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes, • _ como descuentos en seguros médicos privados a través de la empresa, tarifas reducidas en gimnasios, ayudas en las tarifas de guardería y vales de restaurante., • Horario flexible de entrada y salida, • Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada), • Dos masajes gratuitos al mes en una clínica de fisioterapia, • Aparcamiento gratuito, • Actividades de Teambuilding

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos Personal Encargado de Obra con experiencia en mantenimiento industrial para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Palma. ¿Cual serían tus funciones? • Control y seguimiento de la ejecución de obra., • Control y cumplimiento de la planificación., • Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios., • Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados., • Control del cumplimiento de las medidas de PRL ¿Que buscamos? • Ciclo Formativo Grado Medio, • Experiencia mínima 4 años, • Curso PRL 60 horas, • Curso plataformas elevadoras, • Conocimientos eléctricos, electromecánicos, climatización, PCI….. ¿ Que ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia, • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección, • Teléfono móvil., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones Ubicación: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas Desde la Dirección Este, buscamos a un/a Jefe/a Obra con experiencia en gestión de obras de conservación y reformas para sumarse a nuestro equipo de Palma. ¿ Que buscamos? Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias, • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores Requisitos minimos: • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. Habilidades: • Liderazgo., • Comunicación efectiva., • Resolución de problemas, • Planificación y organización, • Conocimientos técnicos, • Gestión de recursos y presupuestos, • Capacidad para trabajar bajo presión ¿ Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario en función experiencia y valía. ( 35-48K) Ubicación: Palma Conocenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #grupoelecnor #empleo #desarrolloprofesional #talento #elecnorteam

OBJETIVO DEL PUESTO Liderar la prescripción técnica de soluciones BMS y sistemas de control de edificios BMS y sistemas de control de edificios, actuando como figura clave entre clientes, ingenierías, property managers y el equipo comercial, con el objetivo de influir en la decisión técnica del cliente en fases tempranas, generar proyectos cualificados y contribuir directamente al crecimiento de la facturación en soluciones BMS. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: 1 Liderar la prescripción de soluciones BMS, habitaciones y zonas nobles: Arquitectura de control, sistemas de supervisión e integración de sistemas (incluyendo en una primera fase, el desarrollo de herramientas y estándares de prescripción). 2 Asesorar técnicamente a ingenierías, estudios de arquitectura, propiedad y facility managers. 3 Participación activa en fases tempranas de proyecto (conceptual, anteproyecto y licitación). 4 Detección, generación y cualificación de oportunidades junto al equipo comercial, identificando nuevas oportunidades de mercado y fortaleciendo relaciones comerciales mediante visitas, presentaciones y eventos. 5 Seguimiento de los proyectos prescritos hasta su adjudicación y ejecución. 6 Apoyar técnicamente al equipo comercial y al departamento de I+D+i para la adaptación de productos, desarrollo de nuevas soluciones y aseguramiento de la viabilidad técnica de las propuestas. 7 Formación técnica del equipo de ventas. 8 Conocimiento y aplicación de normativa nacional e internacional relevante (RITE, CTE, CAE, ISO 50001 y directivas de eficiencia energética), en relación con la implementación de sistemas BMS, 9 Colaborar de forma transversal con los departamentos de Estudios y Obras. 10 Visitas técnicas y obra: • Realizar visitas a nuevos clientes, • Participar en reuniones y seguimientos de obras., • Adaptar los desarrollos y la ejecución a las condiciones reales del proyecto., • Ejecutar ajustes sobre lo ofertado en función de las particularidades detectadas en campo. 11 Gestión de documentación técnica: • Interpretar y revisar planos eléctricos y esquemas de principios., • Interpretar y revisar planos de instalaciones mecánicas., • Crear informes técnicos (levantamiento de particularidades detectadas en campo)., • Revisar informes técnicos sobre las actividades desarrolladas en obra. 12 Cierre de acuerdos comerciales que generen nuevas cuentas, negociando condiciones en línea con los objetivos de la compañía. 13 Colaboración estrecha con los departamentos técnicos y de preventa, garantizando una propuesta de valor adaptada a cada cliente potencial. 14 Alcance y superación de objetivos de captación definidos por la Dirección Comercial. 15 Gestión y seguimiento del embudo de ventas, desde el lead inicial hasta la conversión, utilizando herramientas CRM. 16 Elaboración de informes de actividad y resultados, así como análisis de mercado y competencia para detectar tendencias y oportunidades. 17 Control de calidad y cumplimiento: • Verificar que las instalaciones cumplen con los estándares de calidad de ROBOT., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales y técnicos del proyecto. REQUISITOS • Formación académica: Estudios Universitarios en Ingeniería Industrial, Electrónica y/o Mecatrónica. Se valorará formación en automatización, domótica, o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones técnico – comerciales en el sector de automatización, control de edificios, o similares., • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir B2, • Idiomas: Español nativo o bilingüe./ Valorable Inglés – Nivel medio SOFT SKILLS Altas habilidades de comunicación persuasiva: 5 Mentalidad estratégica y de negocio: 4 Orientación total a resultados: 5 Resiliencia y perseverancia: 4 Proactividad: 5 Capacidad de generar relaciones de confianza rápidamente: 5 ¿Qué ofrecemos? • RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 30K + Variable Comisiones, • CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes con horario flexible de entrada entre las 07h y las 09h (Cumplir con 39 horas/semana)., • Seguro médico privado ASISA, valorado en 50 euros/mes., • Pago de Kilometraje y vehículo de empresa tras superar el periodo de prueba., • Formación continua, • Buen ambiente laboral

Buscamos Assistant Store para nuestra NUEVA APERTURA de tienda en Calle Sindicatos (Mallorca). Buscamos personas con pasión por la venta y la moda y que disfrute con la atención al cliente, genere sinergias entre las personas de su equipo y aporte proactividad e iniciativa. Entre sus funciones estará: -Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. -Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. -Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. -Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. -Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. -Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constantes. -Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Requisitos mínimos • Educación Secundaria Obligatoria, • Experiencia mínima al menos 2 años, • Imprescindible residencia en provincia Puesto Vacante, • Inglés - Nivel Intermedio, • Español - Nivel Nativo o Bilingüe Requisitos deseados • Actitud proactiva, • Atención al cliente, • Responsabilidad, • Dinamismo, • Compromiso, • Si cumples con estos requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Estamos deseando conocerte!

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Mallorca un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Descripción del puesto Como Arquitecto/Interiorista para prescripción en JUNG Palma Mallorca, serás un profesional esencial en el desarrollo y ejecución de proyectos que integren tecnología avanzada y diseño arquitectónico de vanguardia. Te encargarás principalmente de visitar y coordinar con arquitectos, diseñadores de interiores y otros profesionales para integrar nuestras soluciones de mecanismos eléctricos de diseño y sistemas de automatización y control en proyectos de construcción y diseño. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Mallorca Requisitos • Conocimientos sólidos en arquitectura y diseño arquitectónico., • Conocimientos en la integración de tecnología y domótica aplicada a proyectos arquitectónicos., • Capacidad para gestionar proyectos, trabajando de manera organizada y cumpliendo plazos establecidos., • Se valorará experiencia previa en diseño de interiores y habilidades interpersonales para la relación con clientes y equipos., • Proactividad y pasión por el diseño innovador serán un plus significativo., • Muy valorables conocimientos de electricidad, • Habilidades comerciales., • Carné de conducir y vehículo propio, • Interés por las nuevas tecnologías., • IMPRESCINDIBLE residencia en Mallorca Responsabilidades • Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico., • Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Mallorca, • Seguimiento de obras y proyectos, • Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM., • Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona., • Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados., • Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera., • Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona Otros • Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita., • Creatividad e Innovación., • Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obrra] para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Matenimiento de Palma 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a técnicos/as en telecomunicaciones en Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de: • Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas., • Según las instrucciones recibidas del/la Jefe/a de obra y/o Encargado/a de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones de telecomunicaciones, • Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo., • Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra., • De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra., • Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra., • Atender a las instrucciones del/la Encargado/a en materia de medio ambiente ¿Qué esperamos de ti? • Valorables estudios: FP grado medio o superior electricidad o Sistemas Informáticos, • Al menos 5-10 años de experiencia contrastada en instalaciones de telecomunicaciones y electricidad., • Conocimientos en instalaciones de radio TETRA (estaciones base, antenas, radio enlaces)., • Disponibilidad para asumir guardias de 24h en ciertos momentos para cubrir vacaciones., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación. Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a Junior en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Como Account Manager en nuestro equipo de venta directa en Palma, serás un pilar fundamental para el crecimiento y la satisfacción de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión de cartera de clientes: Trabajarás con una cartera mixta de clientes y prospectos en el área de Palma de Mallorca (pymes)., • Visitas a clientes: Establecerás relaciones sólidas y duraderas., • Evaluación de necesidades: Identificarás las necesidades de los clientes y propondrás soluciones efectivas., • Venta de productos y servicios: Impulsarás las soluciones de nuestro portafolio en la venta de soluciones de impresión, servicios de comunicación e IT., • Calidad del servicio: Velarás por la satisfacción y calidad del servicio ofrecido, desde las propuestas técnicas y económicas hasta la logística del mismo. ¿Qué necesitas? • Formación específica en informática (valorada)., • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la venta de soluciones tecnológicas., • Vehículo propio., • Inglés medio (valorado). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. Desde el departamento de Talento buscamos una persona que se encargará de definir, aterrizar y coordinar la ejecución de iniciativas de experiencia digital, actuando como puente entre negocio, UX y equipos técnicos, siendo sus funciones: • Analizar necesidades de negocio y convertirlas en requisitos funcionales y técnicos claros. El rol tiene ownership funcional y técnico., • Definir y mantener épicas, user stories y criterios de aceptación en Jira., • Priorizar backlog en función de impacto, dependencias técnicas y contexto de negocio., • Asegurar la correcta comprensión de los requisitos por parte de desarrollo y UX., • Detectar riesgos, bloqueos y dependencias y proponer soluciones., • Validar entregables funcionales antes de su paso a producción., • Asegurar una correcta documentación funcional y de decisiones para garantizar continuidad y escalabilidad. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia en roles de Desarrollador, Product Owner, Digital Product, Business Analyst técnico o similar., • Experiencia colaborando con equipos técnicos en entornos complejos y en la toma y definición de requisitos., • Uso de Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), Jira y herramientas de documentación (Confluence o similar)., • Experiencia digital web (CMS, frontends desacoplados, integraciones)., • Conocimientos sólidos de accesibilidad web (nivel funcional). ¿Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, podrás contar con beneficios como: • Contrato indefinido. Ofrecemos estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo., • Conciliación vida familiar y laboral: posibililidad de teletrabajo, además de contar con un horario de entrada & salida flexible y jornada intensiva los viernes., • Oportunidad de progresión, con proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

En AUTOVIDAL buscamos incorporar un/a Asesor/a de Servicio Postventa para nuestro equipo en PALMA. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención cercana, profesional y resolutiva a los/as clientes que acuden con incidencias o necesidades relacionadas con su vehículo, actuando como nexo entre el cliente y el taller, desde la recepción hasta la entrega final, garantizando una experiencia de servicio de calidad. Funciones • Recibir al cliente, registrar sus datos y los del vehículo, así como identificar y documentar el trabajo solicitado., • Elaborar la valoración económica del servicio una vez realizado el diagnóstico y recabar la autorización del cliente., • Coordinar la entrada del vehículo en taller, registrar la orden en el sistema, solicitar el material necesario y ofrecer soluciones de movilidad alternativa., • Realizar el seguimiento de la reparación, informando al cliente sobre el estado del vehículo, la llegada de materiales y el cumplimiento de los plazos previstos., • Atender llamadas telefónicas, facilitar información, gestionar citas y dar respuesta a consultas o reclamaciones., • Preparar la entrega del vehículo en la fecha acordada, emitir la factura correspondiente y gestionar el cobro., • Realizar seguimiento postventa para conocer el grado de satisfacción del cliente y gestionar posibles incidencias o reclamaciones. Competencias • Orientación al cliente., • Organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Resolución de incidencias. Formación académica • Formación profesional, grado medio o superior en Administración, Automoción, Atención al Cliente o áreas afines., • Valorable formación complementaria en postventa, automoción o gestión comercial. Experiencia • Experiencia previa en atención al cliente, postventa o recepción de taller., • Valorable experiencia en el sector de automoción., • Se valorará manejo de herramientas de gestión, facturación y planificación de taller. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación de servicio, capaz de gestionar varias tareas al mismo tiempo, mantener una comunicación fluida con clientes y taller, y asegurar una experiencia satisfactoria en todo el proceso postventa. Rango salario 20.000 - 25.000€ anuales IMPRESCINDIBLE Ubicación 📍 MALLORCA ¿Te interesa? Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico dentro del sector automoción, queremos conocerte.

En Shakers buscamos un/a Digital Product Specialist para liderar iniciativas de experiencia digital web, actuando como puente clave entre negocio, UX y equipos técnicos. Buscamos un perfil con visión funcional y técnica, capaz de transformar necesidades de negocio en productos digitales escalables y de alta calidad. Qué harás • Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto (épicas, user stories, criterios de aceptación)., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos claros., • Coordinar equipos de UX, frontend, backend e integraciones., • Asegurar la correcta implementación de soluciones digitales end-to-end., • Detectar riesgos, dependencias y proponer soluciones pragmáticas., • Participar en ceremonias ágiles y dar soporte en lanzamientos y migraciones., • Validar entregables funcionales y garantizar la calidad y accesibilidad web., • Contribuir a la evolución de plataformas digitales y estrategia de experiencia. Qué buscamos • +2 años de experiencia como Product Owner, Digital Product o Business Analyst técnico., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia sólida en entornos digitales web (CMS, frontend, integraciones)., • Conocimiento en accesibilidad web (WCAG, EN 301 549, EAA)., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Pensamiento crítico, autonomía y orientación a soluciones. Extras • Experiencia con CMS headless (Contentful), AEM u otras plataformas similares., • Conocimientos en APIs REST, GraphQL y SSO., • Experiencia en proyectos de gran escala o migraciones., • Background en sectores como hospitality o e-commerce., • Sensibilidad por UX y experiencia de usuario. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Palma de Mallorca - Híbrido 🔹 Proyecto: alto impacto en experiencia digital y evolución de plataformas Si te interesa liderar productos digitales y mejorar la experiencia de usuario en entornos complejos, queremos conocerte.

¿Te gustaría desarrollar una cartera de clientes en Palma dentro del sector de las telecomunicaciones y las soluciones digitales para empresas, trabajando con servicios de conectividad, fibra profesional y nuevas soluciones tecnológicas? Buscamos un/a Comercial para incorporarse a un proyecto estable especializado en telecomunicaciones y soluciones digitales para empresas. La persona seleccionada se encargará del desarrollo y seguimiento de cartera de clientes, asegurando una atención continua y detectando oportunidades para ampliar la contratación de servicios relacionados con fibra profesional, líneas móviles, conectividad y nuevas soluciones para negocio. Formará parte de un equipo comercial dinámico, habituado a trabajar con objetivos, CRM y planificación comercial orientada a rentabilidad. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad., • Los viernes se trabaja hasta mediodía., • Proyecto estable con enfoque comercial y desarrollo profesional., • Sistema de comisiones vinculado a la rentabilidad y cumplimiento de objetivos. NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Experiencia comercial en el sector de telecomunicaciones, conectividad o soluciones digitales para empresas., • Experiencia en desarrollo y gestión de cartera de clientes., • Hablar Mallorquín. ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo en breve para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Palma ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Palma Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Empresa líder en el sector de gran consumo, con una sólida trayectoria, que desarrolla, produce y comercializa una gama de productos con valor añadido, destinados a clientes profesionales como panaderías, cadenas de comida rápida, hoteles, restaurantes, empresas de catering, así como empresas de alimentación industrial, busca incorporar para la zona de Baleares: DESARROLLADOR/A DE MERCADO HORECA (BALEARES) Se encargará de desarrollar las ventas en el canal HORECA aumentando la cartera de clientes y la presencia de marca. Responsabilidades: • Realizar prospección y apertura de clientes para ampliar la cartera., • Incrementar la presencia de marca en los clientes y presentar novedades de portfolio., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Realizar acompañamientos a la red de ventas de los distribuidores., • Coordinar acciones con distribuidores y sus equipos de ventas formándolos en los productos del portfolio., • Realizar demostraciones técnicas del producto y asegurar una buena presentación de este., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias del mercado. Se ofrece: • Contrato estable con condiciones de empleo a largo plazo., • Formación continua en producto y herramientas digitales., • Retribución compuesta por un salario fijo más un complemento variable en función de los resultados., • Coche de empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Experiencia comercial en el sector HORECA., • Formación en cocina o pastelería., • Disponibilidad para viajar/desplazamientos., • Conocimientos de Microsoft Office y CRM., • Conocimientos de inglés.

Desde Talent Point, buscamos Agentes Comerciales para unirse al equipo de ventas en Palma de Mallorca, de una de nuestra empresas clientes líder en soluciones de seguridad con presencia internacional. Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí una mentalidad orientada a objetivos y capacidad para desenvolverse de cara al cliente. Valoramos especialmente perfiles proactivos, con habilidades comunicativas y que disfruten trabajando en entornos dinámicos. Si eres constante, te gustan los retos y quieres construir una carrera profesional, encajarás perfectamente en el equipo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir tipo B (en vigor y válido en España), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (40h) en turno partido (mañana y tarde), • Residencia en Palma o alrededores, • Permiso de trabajo en vigor VALORAMOS POSITIVAMENTE • Actitud comercial, • Habilidades comunicativas, • Proactividad, • Actitud Positiva y ambición, • Orientación a objetivos FUNCIONES Formarás parte del equipo comercial realizando funciones clave dentro del proceso de venta: • Captación de nuevos clientes mediante puerta fría en zonas asignadas, • Asesoramiento personalizado sobre sistemas de seguridad para hogares y negocios, • Realización de visitas comerciales concertadas, • Cierre de ventas y cumplimiento de objetivos, • Instalación básica de los sistemas de alarma, • Seguimiento y fidelización de tu cartera de clientes Se trata de un puesto dinámico, de contacto directo con el cliente, donde tu actitud y resultados marcarán tu crecimiento dentro de la empresa. ¿QUÉ OFRECEN? • Contrato laboral desde el primer día (alta en la Seguridad Social), • Jornada completa (no trabajamos con régimen de autónomos), • Salario sin límite: altas comisiones por venta, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa + acompañamiento real en tus primeras semanas, • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna, • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible, • Incentivos constantes: premios, competiciones comerciales y viajes, • Excelente ambiente de trabajo, joven, dinámico y motivador, • Empresa reconocida como Great Place To Work durante 7 años consecutivos ¡Aquí tu esfuerzo tiene recompensa y tu crecimiento depende de ti!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 1. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 1. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: • Formación Académica: Grado Universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Turismo o similar. Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Project Manager) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 1. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 1. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 1. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Experiencia en motor de integración Rhapsody deseable ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Digital Channel Owner para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Buscamos un perfil analítico y estratégico para unirse a nuestra unidad de Channel Owners. Tu misión principal será la gestión estratégica de nuestros canales digitales para impulsar el crecimiento de una de las compañías hoteleras líderes en España. Actuarás como un motor de innovación, transformando el conocimiento del mercado y los datos en proyectos tangibles que mejoren la experiencia del cliente y la rentabilidad del negocio. ¿Cuáles serán tus retos principales? Como Digital Channel Owner, serás el nexo entre la estrategia de negocio y la ejecución digital, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Visión Estratégica y Benchmarking: Identificarás tendencias disruptivas en el sector para mantener nuestra ventaja competitiva y proponer mejoras constantes., • Optimización del Funnel de Conversión: Analizarás profundamente el comportamiento del usuario para anticipar sus necesidades y mejorar cada etapa del embudo de ventas., • Excelencia en CX y UX: Utilizarás herramientas avanzadas como Contentsquare para detectar fricciones en el customer journey y proponer soluciones de diseño y usabilidad que eleven la experiencia de usuario., • Gestión de Proyectos basada en Datos: Definirás KPIs críticos y elaborarás Business, • Cases sólidos para nuevos proyectos, asegurando que cada iniciativa esté respaldada por una lógica financiera y operativa. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 2 años en equipos de e-commerce, preferiblemente dentro del sector Travel o Hoteles., • Dominio Técnico: Experiencia sólida y demostrable en GA4 y Looker para la extracción y visualización de datos., • Especialización en CX: Conocimientos de UX y manejo de herramientas de Customer Experience (ej. Contentsquare)., • Mentalidad Analítica: Una persona curiosa por naturaleza, con capacidad para preguntarse el "porqué" detrás de los datos y proponer soluciones creativas., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación y un fuerte espíritu de equipo para colaborar con diferentes colectivos de la compañía.

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento, lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Nuestro ADN: ✨ Pasión por la tecnología 🚀 Gusto por los retos 📚 Aprendizaje continuo 🔐 Determinación para resolver hoy los problemas del mañana 🚀 Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. 🧠 ¿Qué harás en el día a día? • Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos, • Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA, • Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas, • Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data, • Participar en la definición de estrategias de IA (incluyendo IA generativa y automatización), • Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes, • Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato, • Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización 🔧 ¿Qué necesitas para tener éxito en este rol? • Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico), • Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo, • Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs, • Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa, • Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio, • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas, • Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad 💡 Tu espíritu en Neverhack • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. 🚀 Tu carrera con nosotros • Proyectos innovadores con clientes líderes., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Bonos por consecución de objetivos., • Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Acerca de la Empresa Analista Programador en Tecnología Delphi y PL/SQL. Formato híbrido con dos días a la semana de presencial en Mallorca. Formar parte del equipo para el análisis y desarrollo de importantes proyectos en gestión y servicios. Acerca del Rol Capacidad de trabajar en equipo, saber captar necesidades y transmitirlas. Responsabilidades • Desarrollo y análisis de proyectos en gestión y servicios., • Colaboración con el equipo para asegurar la calidad del software., • Implementación de soluciones tecnológicas efectivas. Calificaciones • Formación informática Habilidades Requeridas • Experiencia en Delphi y PL/SQL., • Conocimientos en análisis de sistemas. Habilidades Preferidas • Experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en Delphi y PL/SQL, • Conocimientos en otras tecnologías de programación. Declaración de Igualdad de Oportunidades Compromiso con la diversidad y la inclusión.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Mallorca ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro departamento de Dato en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Desarrollar y optimizar la arquitectura y los pipelines de datos (ETL/ELT), asegurando la integración, calidad y disponibilidad de la información, para convertir los datos en una base sólida que habilite el análisis, la visualización y la toma de decisiones. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía, • Creación de procesos ETL y ELT, • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos Esenciales: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional, • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL, • Capacidad analítica, • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. Requisitos Deseables: • Formación universitaria en Estadística, ADE, Matemáticas, IT o similar., • Experiencia con Azure Cloud (Data Lake, Synapse, Data Factory, Databricks, DevOps …), • Experiencia en Azure (especialmente en databricks, datafactory) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Senior de Tesorería Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta ejecución y control de las operaciones de tesorería de la compañía, asegurando la gestión eficiente de pagos, la visibilidad y planificación de la liquidez y la adecuada coordinación con entidades financieras y áreas internas, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de las obligaciones económicas del grupo. Para ello, realizarás funciones como: • Gestionar el ciclo completo de pagos, incluyendo la generación de ficheros de pago, operativa en plataformas bancarias, coordinación de firmas con apoderados, registro de diarios de pago en AX y envío de justificantes de pago., • Gestionar diariamente el flujo financiero en SAGE, asegurando el control y seguimiento de la posición de tesorería., • Revisar y registrar las previsiones de pagos en SAGE en todas sus modalidades, garantizando la correcta planificación de tesorería., • Realizar el seguimiento y actualización de la deuda viva de la empresa, elaborando informes y cargando previsiones en Sage XRT., • Revisar y conciliar las previsiones de tesorería de empresas internacionales en SAGE, coordinando los traspasos necesarios entre cuentas para evitar sobregiros., • Tramitar los pagos solicitados por el departamento de proveedores, asegurando su correcta ejecución y registro., • Proveer a las entidades financieras de la documentación necesaria para garantizar la correcta operativa bancaria diaria., • Gestionar fianzas internacionales, cartas de crédito stand-by y créditos documentarios., • Colaborar en los procesos de auditoría, gestionando y facilitando la documentación requerida entre entidades bancarias y auditores., • Revisar y validar el alta de nuevos proveedores., • Elaborar informes y reportes de tesorería., • Dar soporte al equipo de Finanzas y Tesorería, incluyendo la cobertura de funciones durante periodos vacacionales. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones afines., • Al menos 2-3 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales., • Experiencia en gestión de pagos, conciliaciones bancarias y previsiones de tesorería., • Experiencia trabajando con entidades financieras y plataformas bancarias., • Conocimiento en gestión de tesorería y control de flujos de caja (cash management)., • Experiencia utilizando ERP financieros, especialmente SAGE (valorable Sage XRT) y Microsoft Dynamics AX., • Familiaridad con instrumentos financieros como fianzas, cartas de crédito stand-by o créditos documentarios., • Experiencia en previsión de tesorería y seguimiento de deuda financiera., • Nivel avanzado de Microsoft Excel para análisis y gestión de información financiera., • Nivel alto de inglés, necesario para interactuar con entidades financieras y empresas internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Helpdesk Nivel 1 - Delivery Services: ITHQ a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital, en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: • Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...)., • Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune)., • Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID., • Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador., • Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone)., • Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune)., • Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia., • Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) • Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo., • Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: • Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio., • Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone., • Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: • Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas., • Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital., • Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL)., • Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos., • Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: • FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente)., • Valorable certificación ITIL Foundation., • Conocimientos plataformas Google Workspace, • Valorable conocimientos en Google Cloud., • Inglés técnico - B1 deseable., • Experiencia en uso de herramientas de ticketing., • Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: • Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos., • Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras., • Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante., • Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Compensation & Benefits Coordinator a nuestro equipo de Rewards & Benefits - Recursos Humanos en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Head of Rewards & Benefits, coordinarás globalmente de la función de compensación y beneficios. • Soporte en la coordinación de procesos de revisión salarial: Preparar herramientas y plantillas técnicas necesarias para HRBPs y Directores de área, así como colaborar en la elaboración de documentación de soporte de revisión salarial si la hubiera., • Asistencia en el proceso de bono anual: Colaborar en la identificación de la población elegible para la retribución variable, participar en la preparación de reportes y documentación de soporte, y realizar una verificación inicial de que los pagos se alinean con la política establecida., • Gestión del grading y descripciones de puestos: Mantener actualizadas las descripciones de puestos elaboradas por los HRBPs, actualizar bases de datos relacionadas con el grading y apoyar la formación básica sobre metodologías de evaluación de puestos dentro de la organización., • Colaboración en políticas de retribución: Asistir en la revisión y consolidación de políticas salariales —incluyendo retribución fija, variable y beneficios—, así como en la revisión y publicación de políticas locales y globales., • Soporte en la gestión de estructuras retributivas: Colaborar en la recopilación de datos necesarios para la creación y actualización de estructuras salariales, y participar activamente en encuestas salariales con consultoras especializadas en datos de mercado., • Análisis para promociones y retención: Realizar estudios ad hoc para evaluar impacto de promociones, retención de talento y procesos de sucesión, aportando información relevante para la toma de decisiones., • Elaboración de reportes periódicos de compensación y beneficios: Preparar reportes regulares sobre retribución fija, variable, beneficios y otras métricas de HR, asegurando información precisa y oportuna para HRBPs y dirección., • Soporte en auditorías de procesos de retribución: Colaborar en auditorías internas de los procesos de revisión salarial y bonos, verificando que se cumplan las políticas locales y globales y proponiendo mejoras cuando corresponda. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle, capacidad de organización y planificación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía y proactividad. • Formación: Licenciatura / Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Valorable Máster o Postgrado relacionado con compensación, beneficios o gestión de RRHH. • Conocimientos específicos: Conocimientos sólidos en políticas globales de retribución, compensación y beneficios, generalistas de recursos humanos, workforce-planning, etc. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones iguales o similares. Experiencia en entornos multinacionales con gran complejidad de datos y estructura. Se valora experiencia en consultoría de Negocio o RRHH. • Herramientas: Valorable conocimientos o experiencia con SAP - HR. Valorable conocimientos o manejo de herramientas analíticas como PowerBi, Tableau o QlikView para reportes y visualización de información estratégica. Conocimiento o experiencia de usuario de sistemas / entornos HCM: idealmente Workday o similar (Oracle, SuccessFactors, etc.). • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Valora dominio de otros idiomas como Francés. • Competencias clave del puesto: Perfil analítico y orientado al detalle: Aplicar pensamiento crítico para analizar información de compensación y generar insights accionables. Capacidad de organización y planificación: Gestionar múltiples procesos y tareas de manera eficiente y precisa. Trabajo en equipo y colaboración transversal: Cooperar con HRBPs, directores de área y el equipo global de Rewards. Habilidades comunicativas: Comunicar información compleja de manera clara y efectiva. Autonomía y proactividad: Actuar con iniciativa, resolver problemas de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria y modelo híbrido (teletrabajo 2 días a la semana)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MALLORCA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT para incorporarse a un proyecto estratégico en un importante hospital público en Palma de Mallorca. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, con capacidad de coordinación transversal y orientación a resultados, que se integrará en un equipo multidisciplinar para liderar un proyecto de implantación de infraestructura de red. Funciones del puesto: • Actuar como gestor/a de proyecto interno para un proyecto con duración estimada de 18 meses., • Formar parte de un equipo multidisciplinar para la implantación de infraestructura de red en entorno hospitalario., • Integrarse con el equipo interno del hospital tras el proceso de acogida., • Coordinar el proyecto con los distintos departamentos y áreas implicadas., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Supervisar y validar la ejecución de los trabajos realizados., • Asegurar la correcta entrega de resultados y emitir certificaciones parciales de los trabajos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo, catalán avanzado., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00, • Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Generative & Agentic AI Project Manager para unirse a nuestro equipo de Digital-Business Analytics basado en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar _ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la estrategia, diseño y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial Generativa y Sistemas Agénticos. Esta posición actúa como el puente técnico y organizativo entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica, coordinando equipos multidisciplinares (internos y externos) bajo un modelo de liderazgo transversal. El objetivo es maximizar el uso de tecnologías existentes como Azure AI Foundry, Gemini Workspace, Gemini Enterprise entre otras. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Liderazgo Transversal: Dirigir el ciclo de vida completo de proyectos de IA, coordinando a desarrolladores y proveedores externos sin dependencia jerárquica directa (liderazgo por influencia)., • Liderazgo del Business Case y Medición de Impacto: Responsable de definir, cuantificar y validar la viabilidad económica de cada proyecto de IA (ahorro de costes, eficiencia operativa o nuevas líneas de ingresos). Esto incluye el establecimiento de KPIs de negocio específicos (ej. reducción del 30% en tiempos de proceso, ahorro de horas o éxito transaccional de agentes) y la ejecución de un seguimiento post-mortem riguroso tras el despliegue. El objetivo es analizar desviaciones, documentar lecciones aprendidas y pivotar la estrategia técnica si el impacto real no alcanza los objetivos de negocio previstos., • Gobernanza y Eficiencia: Establecer buenas prácticas en la gestión de tokens, seguridad de datos y mitigación de alucinaciones entre otros, en arquitecturas RAG., • Integración de Ecosistemas: Garantizar la interoperabilidad entre los desarrollos de IA en Cloud y las herramientas de productividad de Google Workspace., • Transaccionalidad y Protocolos: Implementar y supervisar la integración de agentes con sistemas externos utilizando el protocolo MCP (Model Context Protocol) para permitir que la IA realice acciones y transacciones reales., • Soluciones Low-Code: Liderar el despliegue de soluciones rápidas utilizando Gemini Enterprise (para Google Workspace) o su homólogo Microsoft Copilot Studio., • Arquitectura de Agentes: Diseñar y dibujar arquitecturas complejas de agentes únicos y sistemas Multi-Agente (MAS), definiendo flujos de razonamiento (Chain of Thought), jerarquías de decisión y grafos de estados., • Frameworks de Evaluación (Evals). Capacidad para definir métricas de éxito', utilizando herramientas de testeo automático para medir alucinaciones, fidelidad (faithfulness) y relevancia de las respuestas del agente 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Requisitos esenciales: • Experiencia mínima de 1 año demostrable en la implementación de proyectos reales de IA Generativa o Sistemas Agénticos., • Capacidad de Diseño Técnico: Habilidad para diagramar arquitecturas que representen flujos de agentes y orquestación., • Conocimiento de Protocolos Modernos: Experiencia trabajando con MCP para conectar modelos con herramientas, APIs y bases de datos de forma estandarizada., • Lifecycle Management de LLMs: Gestión de versiones de prompts, monitorización de derivas (drift) en el comportamiento de los agentes y estrategias de 'fallback' (qué hace el sistema si el agente falla o entra en un bucle infinito), • Guardrails (como NeMo Guardrails o Azure AI Content Safety). Capacidad para diseñar sistemas que prevengan ataques de Prompt Injection y aseguren que los agentes operen dentro de los límites éticos y legales de la compañía", • Dominio de Plataformas IA: Uso avanzado de Azure AI Foundry (Model Catalog, Prompt Flow) y configuración de agentes en Gemini Enterprise (Google) y Copilot Studio (Microsoft)., • Gestión de Proyectos: Experiencia en metodologías Agile y gestión de stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel de Inglés: Medio (capacidad de negociación y lectura de documentación técnica avanzada). Requisitos deseados: • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines similar, o experiencia profesional sólida equivalente., • Experiencia en IA tradicional: Más de 3 años demostrables en la gestión de proyectos de IA tradicional y Machine Learning, incluyendo proyectos de forecasting, clusterización, clasificación y optimización., • Ética y Regulación de la IA: Comprensión de los principios éticos en la gestión de la inteligencia artificial, incluyendo la equidad, la transparencia, la responsabilidad y la privacidad. Conocimiento de las regulaciones y normativas vigentes o en desarrollo sobre el uso responsable de la IA., • Certificaciones: Azure AI o Google Cloud AI Professional. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Demand Generation Specialist EMEA (Temporary Contract) a nuestro equipo de Comercial en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será dar soporte transversal al área de Demand Generation EMEA, planning y mercados en la ejecución de acciones de Trade Marketing. Colaborarás de forma activa en la preparación de materiales y contenidos para campañas y acciones B2B y B2C, desde el diseño de presentaciones hasta el apoyo en proyectos de co-marketing y trade. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? • Apoyo transversal al equipo de Demand Gen EMEA para la implementación de acciones e iniciativas de Trade marketing, • Coordinación, elaboración de briefs y recopilación de información para la creación de contenidos, assets y materiales para campañas B2B y B2C, co-marketing, hoteles, publicaciones con medios trade., • Mantenimiento, creación y diseño de presentaciones comerciales y materiales promocionales para webs, email marketing, brochures digitales, trade marketing, social media, etc., • Apoyo para la implementación de proyectos de trade engagement y acciones en mercados emisores principales., • Configuración y mantenimiento de contenido y reporting en la herramienta de gamificación. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto aporta una actitud proactiva y dinámica, con gran capacidad creativa, sensibilidad estética, capacidad de trabajo en equipo y colaboración, así como buena capacidad de organización y planificación. • Formación: Estudios superiores en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o Turismo. • Experiencia / Trayectoria profesional: Experiencia al menos 1-2 años en el sector, en departamento de Marketing o Comercial, en puestos similares. • Herramientas: Dominio de herramientas G-Suite - Presentaciones. • Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible: mínimo B2. Se valorarán positivamente otros idiomas como Francés. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato temporal (sustitución de maternidad)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.800 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Mecánico/a con al menos 5 años de experiencia en proyectos relacionados con el diseño y cálculo de instalaciones mecánicas en edificación singular e industrial en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Diseñarás y desarrollarás la ingeniería básica y de detalle de instalaciones mecánicas de proyectos singulares de edificación (sistemas de ventilación y climatización, fontanería, pluviales, saneamiento, combustibles, contra incendios…, incluyendo cálculo y selección de equipos, bombas y tuberías). ¿Qué esperamos de ti? • Que cuentes con un Grado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Técnica Superior que te permita aportar criterio técnico y autonomía en los proyectos., • Que tengas al menos 5 años de experiencia, con capacidad para afrontar retos y tomar decisiones con seguridad., • Que te comuniques con fluidez en inglés (nivel alto) y tengas disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional., • Que seas una persona resolutiva, con iniciativa y orientación al trabajo en equipo, con interés real por desarrollarte profesionalmente dentro de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Emocional Technologies 22 · Menorca (presencial) Sobre Emocional En Emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de coordinación del proyecto educativo de aprendizaje-servicio en Menorca. El proyecto está dirigido a jóvenes de entre 14 y 17 años y combina procesos de aprendizaje personalizados con servicio a la comunidad. La vacante integra funciones de coordinación insular y coordinación local para garantizar la planificación, organización, seguimiento y acompañamiento del proyecto durante las distintas fases de ejecución. Tu día a día ● Planificación, organización y gestión de las tareas y recursos necesarios para el desarrollo del proyecto educativo. ● Coordinación con jóvenes participantes, familias, centros educativos, entidades colaboradoras y agentes implicados en el proyecto. ● Tutorizar y realizar seguimiento del aprendizaje-servicio de jóvenes participantes durante julio y agosto. ● Organización de reuniones de coordinación y acciones de acompañamiento con entidades y mentores/as colaboradores. ● Elaboración de memorias, informes de seguimiento, estadísticas de participación y cuestionarios de evaluación. ● Difusión del proyecto mediante redes sociales, materiales informativos y acciones de comunicación dirigidas a jóvenes y familias. ● Organización de encuentros, sesiones formativas y actos de cierre municipales. ● Trabajo coordinado con el equipo profesional del proyecto y adaptación del calendario y horario a las necesidades del servicio. Requisitos imprescindibles ● Titulación universitaria de grado o equivalente de la rama de ciencias sociales o educación. ● Hablar Catalan ● Residencia en Menorca durante el periodo de duración del servicio. ● Capacidad de coordinación, organización y trabajo en equipo con distintos agentes educativos y sociales. ● Disponibilidad para adaptar horarios y calendario a las necesidades del proyecto del 1 de junio a septiembre. A tener en cuenta… ● Proyecto educativo dirigido a jóvenes de 14 a 17 años en distintos municipios de Menorca. ● Duración: edición de 2026 y 2027 de junio a septiembre ● Horario adaptable según las necesidades del proyecto ● Participación en un proyecto de aprendizaje-servicio centrado en el acompañamiento educativo, el desarrollo personal y la integración comunitaria de adolescentes y jóvenes. ● Trabajo presencial y coordinación con diferentes agentes del territorio. Cómo postular Envía tu CV y titulaciones a laura@emocional.com, pedro@emocional.com, alejandra@emocional.com y belen@emocional.com con el asunto “ Coordinación - Menorca ”.

Nuestro cliente es una empresa especializada en proyectos de construcción, reformas y obra civil, comprometido con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades Revisar planos y documentación técnica de proyectos de edificación residencial. Solicitar ofertas a proveedores y subcontratas, realizando comparativos técnicos y económicos. Elaborar estudios técnicos y económicos de proyectos, incluyendo mediciones detalladas. Preparar presupuestos completos y memorias técnicas de obra. Analizar soluciones constructivas y optimizar costes en fase de estudio. Coordinarse con los distintos departamentos técnicos para asegurar la viabilidad y calidad de las propuestas. Participar en la preparación de licitaciones y ofertas para nuevos proyectos. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica o titulaciones equivalentes. Experiencia mínima de 5 años en estudios de edificación residencial . Dominio de Revit, BIM y AutoCAD . Conocimientos sólidos en mediciones, presupuestos y análisis de costes en obra. Experiencia en trato con proveedores y subcontratas. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido ( 1 día de teletrabajo semanal ).

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Buscamos un/a Delegado/a Comercial Grandes Cuentas Horeca para liderar el desarrollo de negocio en Mallorca dentro de una compañía consolidada y referente en el sector del equipamiento premium para hostelería y restauración. La empresa cuenta con una trayectoria sólida y un posicionamiento diferencial en el mercado, trabajando con cadenas hoteleras, hoteles independientes, restauración de alto nivel y proyectos donde la calidad, el diseño y el detalle son elementos clave. Su portfolio incluye menaje, vajilla, cristalería, maquinaria y soluciones orientadas a establecimientos exigentes y de alto estándar. La posición está orientada a un perfil con una red de contactos consolidada en Mallorca dentro del canal Horeca, especialmente con responsables de compras, dirección de operaciones, propiedad o perfiles decisores de cadenas hoteleras, grupos de restauración y establecimientos premium. La persona incorporada trabajará de forma directa y muy cercana con la propiedad de la compañía, participando activamente en la estrategia y desarrollo del mercado en Baleares, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Buscamos un perfil con visión comercial, orientación a cliente y capacidad para moverse en entornos donde la relación, la credibilidad y el conocimiento del sector resultan fundamentales. R esponsabilidades principales: - Desarrollo y apertura de negocio en el canal Horeca en Mallorca - Captación y gestión de grandes cuentas - Relación directa con responsables de compras y decisores del sector hotelero y restauración - Fidelización y desarrollo de cartera existente - Identificación de nuevas oportunidades y proyectos - Seguimiento integral de clientes y operaciones comerciales - Coordinación directa con dirección y participación en la estrategia comercial de la zona Requisitos: - Experiencia consolidada en el sector Horeca y con grandes cuentas - Conocimiento del mercado local en Mallorca y red de contactos activa - Capacidad de interlocución con cliente profesional y entornos exigentes - Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados - Valorable experiencia comercial vinculada a equipamiento, menaje, maquinaria o producto premium para hostelería Se ofrece: - Salario fijo competitivo + variable, en función de la experiencia y el valor aportado por el/la candidato/a - Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo - Flexibilidad horaria y autonomía en la gestión - Proyecto estable, con producto diferencial y recorrido profesional - Incorporación a una compañía reconocida y con posicionamiento consolidado en el sector Horeca premium

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te interesa el mundo de los sistemas eléctricos y electrónicos y buscas un nuevo reto profesional en entorno ferroviario, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero/a de Campo Eléctrico/a o electrónico/a para proyectos ferroviarios en Baleares . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de proyectos ferroviarios, participando en labores de inspección técnica y supervisión de sistemas en campo . Entre tus funciones estarán: Supervisión y control de la ejecución de instalaciones eléctricas y electrónicas en entorno ferroviario. Verificación del correcto funcionamiento de sistemas de control, señalización y energía. Apoyo en tareas de inspección técnica en campo, detectando incidencias y desviaciones. Coordinación con equipos de obra, ingeniería y mantenimiento. Seguimiento del avance de los trabajos y reporte técnico. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con con formación técnica, en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar) Se requiere: Experiencia previa de unos 5 años en entornos técnicos: instalaciones eléctricas, automatización industrial o sistemas de control. Conocimientos en electricidad, electrónica, SCADA o sistemas de control . Capacidad para trabajar en campo y en coordinación con distintos equipos técnicos. Se valorará: Experiencia en entorno ferroviario, energía o sistemas industriales . Conocimiento de señalización ferroviaria o sistemas similares. Experiencia en trabajos de supervisión o inspección técnica . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En RV Hotels , cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente seleccionamos un/a Recepcionista de Hotel para uno de nuestros establecimientos ubicado en Ciutadella de Menorca , que contribuya a ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes durante la temporada. Funciones: Atender y dar la bienvenida a los clientes, asegurando un servicio cálido y profesional durante su llegada, estancia y salida. Gestionar reservas, asignar habitaciones y planificar la ocupación diaria en coordinación con el equipo de recepción. Atender consultas, solicitudes e incidencias tanto presenciales como telefónicas, ofreciendo soluciones rápidas y eficaces. Realizar tareas administrativas: facturación, cobros, arqueo y control de caja. Canalizar reclamaciones hacia los departamentos implicados, asegurando una respuesta adecuada. Colaborar activamente con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida y de calidad para los huéspedes. Cumplir con los protocolos internos del hotel y estándares de atención al cliente. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Hostelería y Turismo o formación equivalente. Experiencia mínima: al menos 2 años como recepcionista en hoteles. Idiomas: nivel avanzado de catalán, español, inglés y francés. Dominio de herramientas informáticas (Office) y se valorará experiencia con sistemas de gestión del programa ACI. Perfil organizado, resolutivo, con excelente actitud y orientación al cliente. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada completa. Incorporación inmediata. Posibilidad de alojamiento compartido. Entorno de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades de crecimiento.

Si vives en Mallorca, te interesa un proyecto temporal y tienes experiencia comercial, sigue leyendo: Buscamos a una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte espíritu comercial para impulsar estrategia comercial en las Islas Baleares. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida y llevar buenos productos a cada rincón de la isla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Asesorar a los clientes ofreciéndoles soluciones personalizadas según sus necesidades. Presentar nuevos productos, informar sobre campañas vigentes y tarifas, y negociar las condiciones de venta. Registrar pedidos y fomentar el uso de nuestras herramientas digitales. Gestionar devoluciones de forma eficaz y oportuna. Garantizar que cada punto de venta mantenga un surtido óptimo de productos. Revisar expositores y asegurar una buena visibilidad; puntualmente podrás apoyar en la reposición y colocación del producto para reforzar la relación con el cliente (no es una función obligatoria en todos los puntos de venta). Asegurar la correcta colocación del material PLV (expositores, cartelería, marcadores de precio, etc.) en el punto de venta. Realizar el cobro y gestionar el ingreso de la liquidación diaria. Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento comercial, compartiendo información de mercado, aprendizajes y novedades. REQUISITOS Experiencia previa en ventas , preferiblemente en los sectores de alimentación, gran consumo o impulso . Conocimiento del mercado local en Mallorca y de las particularidades comerciales de la isla. Habilidades sólidas de negociación , orientación al cliente y capacidad para trabajar con autonomía. Buen manejo de herramientas digitales y comodidad utilizando tecnología en el proceso comercial. Tu principal herramienta será una tablet . Valorable conocimiento en gestión de punto de venta (merchandising, rotación de producto, visibilidad, etc. ¿QUÉ EXPERIENCIA VIVIRÁS? Te integrarás en una empresa líder en su sector, en constante crecimiento y con una fuerte presencia en el mercado. Contarás con un plan de acompañamiento personalizado desde el primer día para facilitar una adaptación ágil y cómoda. Recibirás formación especializada en producto y en el canal impulso, convirtiéndote en un/a verdadero/a experto/a. Tendrás un vehículo de empresa para tus desplazamientos a los puntos de venta. Disfrutarás de beneficios sociales a través de nuestro sistema de retribución flexible. Trabajarás de lunes a viernes , favoreciendo tu conciliación personal y profesional.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización ¿Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico) Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Proyectos innovadores con clientes líderes. Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización ¿Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico) Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Proyectos innovadores con clientes líderes. Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización ¿Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico) Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Proyectos innovadores con clientes líderes. Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Aprendizaje continuo Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Arquitecto/a de soluciones IA en España Tu misión será definir, liderar y evolucionar la arquitectura tecnológica de iniciativas de Inteligencia Artificial en un entorno enterprise, asegurando que las soluciones sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. ¿Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de soluciones de IA y datos Diseñar arquitecturas escalables que permitan industrializar iniciativas de IA Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas adecuadas Colaborar con equipos de Sistemas, Cloud, Infraestructura, Desarrollo y Data Asegurar la integración de soluciones de IA con sistemas y plataformas existentes Definir buenas prácticas, estándares técnicos y gobierno del dato Acompañar la evolución de los proyectos garantizando su continuidad en la organización ¿Experiencia previa como arquitecto/a (enterprise, soluciones o tecnológico) Background sólido en sistemas, infraestructura, cloud o desarrollo Conocimiento de arquitecturas de datos, integraciones y APIs Experiencia o exposición en proyectos de IA, automatización o IA generativa Capacidad para diseñar soluciones complejas con visión global y enfoque a negocio Experiencia en entornos cloud y arquitecturas híbridas Conocimiento en gobierno del dato, seguridad y escalabilidad Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Proyectos innovadores con clientes líderes. Cultura remote-friendly: oficina, casa o donde tú decidas. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a lvidal@emoveere.com

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de transformación digital e implantación de soluciones tecnológicas dentro del sector hospitality, acompañando a grandes cadenas hoteleras en la modernización de sus sistemas core de gestión. Por ello, queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Opera Cloud para participar en proyectos de implantación, migración y evolución de sistemas PMS, asegurando una transición eficiente y alineada con las necesidades del negocio. Buscamos un perfil con experiencia sólida en implantación y migración de Opera / Opera Cloud , capaz de actuar como nexo entre negocio, IT y partners tecnológicos, aportando visión funcional, capacidad analítica y criterio en la configuración de procesos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en implantación y migración de sistemas PMS, especialmente en entornos del sector servicios: ✔ Gap Analysis & Functional Assessment Análisis funcional de equivalencias y mejoras entre el PMS actual y Opera Cloud . Identificación de gaps, riesgos y oportunidades de optimización de procesos. Definición de mejoras funcionales alineadas con la operativa de negocio. ✔ Configuration & Process Setup Parametrización y configuración inicial de Opera Cloud . Definición de códigos de transacción, reglas de negocio y flujos financieros. Validación de configuraciones y procesos end-to-end. ✔ Data Migration & Validation Definición de protocolos de prueba para la migración de datos. Validación de integridad, consistencia y funcionalidad post-migración. Soporte en extracción y revisión de datos mediante SQL y Excel avanzado . ✔ Systems Integration Coordination Definición funcional de integraciones con sistemas periféricos junto al equipo técnico. Coordinación con consultores y partners de Oracle . Seguimiento de incidencias y validación de interfaces. ✔ Stakeholder Management Interlocución continua entre negocio / DEA, IT y consultores externos. Recogida de requerimientos y traducción a soluciones funcionales. Acompañamiento al usuario durante el proceso de implantación. ✔ Agile Collaboration Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares. Gestión de tareas, seguimiento y documentación funcional. Participación en despliegues y rollouts. ¿Qué valoramos? Experiencia previa de 3–4 años mínimo en implantación o migración de Opera / Opera Cloud . Experiencia en cadenas hoteleras grandes o consultoras especializadas. Conocimiento funcional sólido de procesos PMS. Capacidad para entender lógica de configuración, procesos y validaciones. Conocimientos de SQL para extracción y validación de datos. Manejo de Excel avanzado para análisis de grandes volúmenes de información. Inglés fluido para documentación y soporte con Oracle. Disponibilidad para viajes puntuales en despliegues. Soft Skills Capacidad analítica y visión funcional ️ Comunicación efectiva con negocio y equipos técnicos ️ Resolución de incidencias y validación de procesos Trabajo en equipo y coordinación con stakeholders Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones clave Modalidad 100% presencial en Palma Proyecto estratégico dentro del sector hospitality Entorno internacional y colaboración con partners Oracle ✈️ Posibilidad de viajes puntuales según despliegues ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos clave de transformación tecnológica en grandes cadenas hoteleras. Especialización en implantación y evolución de sistemas PMS líderes del mercado. Entorno dinámico con interlocución directa con negocio y tecnología. Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos de alto impacto. En AXPE apostamos por el talento que combina visión funcional, capacidad analítica y orientación al negocio, aportando valor en proyectos tecnológicos estratégicos dentro del sector hospitality.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas - Soporte Usuarios y Aplicaciones a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital , en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando Analista de proyectos Web para unirse a nuestro equipo de Business Technologies donde definirás y coordinarás la evolución técnica de las principales plataformas web del cliente, asegurando que sean escalables y capaces de soportar el crecimiento proyectado de la compañía. Además, actuarás como el nexo clave entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las estrategias empresariales en soluciones técnicas concretas. Tu alcance incluirá las plataformas de e-Commerce Direct-to-Consumer (DTC), los portales B2B para Wholesale y los sistemas de Punto de Venta (POS) en Retail. Te enfocarás en optimizar procedimientos internos, gestionar requisitos y supervisar procesos de testing para garantizar que todas las entregas cumplan altos estándares de calidad y se alineen perfectamente con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo de vida del proyecto: Definir el alcance, gestionar tareas y supervisar la implementación técnica de las soluciones. Serás responsable del calendario, el enfoque técnico y los estándares de calidad del producto final. - Traducción negocio–técnica: Recoger requisitos con los stakeholders y traducirlos en especificaciones técnicas claras para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas. - Gestión de stakeholders: Mantener canales de comunicación fluidos y abiertos con diversos equipos internos para asegurar que los nuevos procesos se adopten correctamente y estén alineados con la estrategia de la compañía. - Diseño de soluciones y coordinación con proveedores: Proponer soluciones técnicas escalables y coordinar con partners/agencias externas para su implementación. - Mantenimiento operativo: Supervisar el mantenimiento operativo y las actualizaciones evolutivas tras el lanzamiento. - Aseguramiento de calidad: Garantizar que todas las entregas funcionen correctamente y resuelvan los problemas de negocio identificados durante la fase de definición. ¿Qué necesitamos? Experiencia demostrable conectando necesidades de negocio con ejecución técnica (por ejemplo, como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager). Conocimiento técnico: Conocimiento demostrable de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos backend (Java, SQL). Nota: No es necesario ser desarrollador/a, pero sí poder “hablar el idioma” del equipo de ingeniería. Soft skills: Alta iniciativa, capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad colaborativa. Idiomas: Nivel profesional de inglés y español. Valorable Conocimientos en estrategias SEO/GEO. Experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) o software de Punto de Venta (POS) en retail. Mentalidad emprendedora o experiencia en proyectos tecnológicos personales. Pasión genuina por el e-commerce. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a lvidal@emoveere.com

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Técnico de Preventa con experiencia y/o formación en el ámbito de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. ¿Cómo será tu día a día? Elaborar propuestas que servirán como punto de partida para proyectos de IT. Asesorar al equipo de ventas y a clientes sobre las distintas soluciones del portafolio de 3digits. Trabajar conjuntamente con fabricantes y proveedores para la selección de las mejores y más punteras soluciones tecnológicas y fabricantes. Proporcionar profundo conocimiento sobre las políticas de licenciamiento de los fabricantes con los que trabajamos: Microsoft, WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc. ¿Qué estamos buscando en ti? Grado en Ingeniería Informática/Ciclo Formativo en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar, con conocimientos y/o experiencia en entornos Microsoft Windows Server, Networking y Cloud pública e híbrida. Deberá ser un/a profesional con vocación técnica y habilidades de: - Comunicación y amabilidad en el trato con los clientes. -Trabajo en equipo. -Organización, responsabilidad y proactividad. -Motivación y superación. -Imprescindible residencia en Mallorca. ¿Qué valoramos? Conocimiento de las políticas de licenciamiento de Microsoft (Windows Server, Office 365 y Azure) y otros fabricantes (WatchGuard, Veeam, McAfee, Atlassian, etc.) Conocimientos de networking. Conocimientos de virtualización (VMware, Hyper-V) Conocimientos de nube pública, privada e híbrida. Conocimientos de seguridad informática. Qué podemos ofrecerte? Si te unes al equipo de 3digits, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para tu bienestar y crecimiento: Salario competitivo acorde a tu experiencia y posición en el mercado. Conciliación vida familiar y laboral: horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes. Oportunidades de crecimiento: proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente cada día. Entorno tecnológico de vanguardia: trabajarás en proyectos de alto nivel tecnológico, rodeado de un equipo altamente cualificado y te formarás en ello a través de certificaciones que serán remuneradas. Vacaciones y días libres: 22 días laborales de vacaciones, más 2 días libres adicionales y 1 día libre por tu cumpleaños. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te interesa el mundo de los sistemas eléctricos y electrónicos y buscas un nuevo reto profesional en entorno ferroviario, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Técnico/a de Campo Eléctrico/a o electrónico/a para proyectos ferroviarios en Baleares . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte de proyectos ferroviarios, participando en labores de inspección técnica y supervisión de sistemas en campo . Entre tus funciones estarán: Supervisión y control de la ejecución de instalaciones eléctricas y electrónicas en entorno ferroviario. Verificación del correcto funcionamiento de sistemas de control, señalización y energía. Apoyo en tareas de inspección técnica en campo, detectando incidencias y desviaciones. Coordinación con equipos de obra, ingeniería y mantenimiento. Seguimiento del avance de los trabajos y reporte técnico. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. ¿Qué buscamos? Pensamos en un perfil con Formación Profesional de Grado Superior (Electricidad, Electrónica, Automatización, Telecomunicaciones…). Se requiere: Experiencia previa de unos 5 años en entornos técnicos: instalaciones eléctricas, automatización industrial o sistemas de control. Conocimientos en electricidad, electrónica, SCADA o sistemas de control . Capacidad para trabajar en campo y en coordinación con distintos equipos técnicos. Se valorará: Experiencia en entorno ferroviario, energía o sistemas industriales . Conocimiento de señalización ferroviaria o sistemas similares. Experiencia en trabajos de supervisión o inspección técnica . Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas junto a profesionales referentes del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.