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¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.700 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos incorporar a un Gerente de Cuenta especializado en Travel & Hospitality o a una Gerenta de Cuenta especializada en Travel & Hospitality, con conocimiento de la industria turística y capacidad para desarrollar relaciones de confianza con clientes estratégicos. La persona tendrá un papel clave en el crecimiento de nuestra presencia en el sector, participando tanto en la evolución de cuentas ya existentes como en la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación al cliente y visión de negocio, capaz de comprender las necesidades de las compañías turísticas y conectar dichas necesidades con las capacidades y soluciones de Hiberus. • Gestionar la relación con clientes estratégicos del sector Travel & Hospitality., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas actuales., • Participar en actividades de desarrollo de negocio y generación de demanda., • Detectar necesidades de negocio y transformarlas en oportunidades comerciales., • Coordinarse con los diferentes equipos de Hiberus para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Desarrollar relaciones de confianza con interlocutores de negocio y tecnología., • Realizar seguimiento de oportunidades y apoyar los procesos de venta., • Contribuir al posicionamiento de Hiberus dentro del ecosistema turístico., • Participar en reuniones, eventos y foros del sector para ampliar la red de contactos y detectar tendencias de mercado., • Liderar la interlocución con cuentas estratégicas del ámbito turístico, asegurando una visión global de la relación con el cliente., • Conocimiento del sector Travel & Hospitality., • Entre 4 y 8 años de experiencia en gestión de cuentas, desarrollo de negocio, consultoría o posiciones similares., • Experiencia trabajando con clientes del ámbito turístico, hotelero, agencias de viaje, turoperadores o empresas relacionadas., • Experiencia gestionando relaciones con clientes y desarrollando negocio., • Orientación al cliente., • Capacidad de negociación e influencia., • Iniciativa y proactividad., • Habilidades de comunicación y relación., • Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en negocio., • Valorable conocimiento del ecosistema turístico de Baleares., • Valorable disponer de una red de contactos dentro del sector., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, consultoría o servicios digitales., • Valorable conocimiento de procesos y tendencias del sector hotelero y turístico., • Ubicación preferiblemente en Palma de Mallorca, valorándose también candidaturas en Madrid con disponibilidad para desplazarse de forma habitual. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

hiberus, una empresa tecnológica, busca un/a Gerente de Cuenta especializado en Travel & Hospitality para liderar relaciones con clientes estratégicos y oportunidades de negocio en el sector turístico. Se valorará experiencia en entornos tecnológicos y consultoría. La posición requiere iniciativa, orientación al cliente y capacidad para convertir necesidades en soluciones de valor. Ubicación preferente en Palma de Mallorca, con posibilidad de desplazamientos a Madrid. #J-18808-Ljbffr

En PwC Tax & Legal Services buscamos un Associate con 2–4 años de experiencia en fiscalidad para nuestra oficina de Palma de Mallorca.Ofrecemos desarrollo profesional en un despacho global con enfoque en soluciones integrales para grandes y medianas empresas.Trabajarás con clientes y colaborará

En PwC Tax & Legal Services buscamos un Associate con 2–4 años de experiencia en fiscalidad para nuestra oficina de Palma de Mallorca.Ofrecemos desarrollo profesional en un despacho global con enfoque en soluciones integrales para grandes y medianas empresas.Trabajarás con clientes y colaborará

En PwC Tax & Legal Services buscamos un Associate con 2–4 años de experiencia en fiscalidad para nuestra oficina de Palma de Mallorca.Ofrecemos desarrollo profesional en un despacho global con enfoque en soluciones integrales para grandes y medianas empresas.Trabajarás con clientes y colaborará

Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Te interesa construir una plataforma de IA desde cero que vaya a transformar la forma en la que desarrolla software una compañía líder? Buscamos un/a Líder Técnico de IA que participe en la construcción de una plataforma de agentes de Inteligencia Artificial diseñada para ayudar a los equipos tecnológicos a trabajar de forma más eficiente, homogénea y alineada con los estándares de importante empresa cliente. No buscamos únicamente un experto técnico. Queremos incorporar una persona capaz de combinar arquitectura, liderazgo, metodología y evangelización tecnológica para convertirse en un referente dentro de la organización. Serás una de las figuras clave en la definición y construcción de dicha plataforma, colaborando tanto en el diseño tecnológico de la plataforma como en la adopción de nuevas formas de trabajo apoyadas por IA dentro de los equipos de desarrollo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en agentes de IA., • Participar en el diseño de una plataforma corporativa de inteligencia artificial., • Establecer buenas prácticas, estándares y mecanismos de gobierno de IA., • Definir guardrails para el uso seguro y responsable de soluciones basadas en IA., • Acompañar a los equipos de desarrollo en la adopción del nuevo modelo operativo., • Impulsar metodologías orientadas a calidad, testing, entrega continua y desarrollo asistido por IA., • Actuar como referente técnico y evangelizador dentro de la organización., • Conectar la visión tecnológica con las necesidades reales del negocio., • Experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa y sistemas basados en agentes., • Experiencia con ecosistema Microsoft:, • Microsoft Copilot, • Azure AI Services, • Azure OpenAI, • Conocimiento de integración de datos y fuentes de conocimiento corporativas., • Familiaridad con MCP (Model Context Protocol)., • Experiencia en diseño de plataformas, arquitecturas escalables e integración de servicios., • Conocimiento de prácticas de gobierno, seguridad y adopción de IA. Apoyarte en tu crecimiento profesional Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Overview En ISG, gestionas una cartera de clientes y aseguras una experiencia de servicio excepcional. Colaboras con equipos internos para resolver incidencias y maximizas la satisfacción del cliente. Impulsas la venta cruzada y el crecimiento de facturación mediante la presentación de soluciones y servicios. Participas en la captación y cierre de acuerdos con nuevos clientes y sigues de cerca los objetivos comerciales. Esta posición ofrece desarrollo en una empresa en crecimiento y un entorno de trabajo colaborativo. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa (40 horas), • horario de lunes a viernes, • ambiente de trabajo excelente, • trabajo en equipo altamente colaborativo, • oportunidades de desarrollo profesional Responsabilidades • Gestionar y hacer seguimiento de la cartera de clientes asignada, • Mantener relación cercana y continua con los clientes, asegurando alta satisfacción y experiencia de servicio excelente, • Detectar, gestionar y resolver incidencias de manera proactiva, • Dar a conocer soluciones y servicios, impulsando la venta cruzada y el crecimiento de la facturación, • Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales establecidos, • Participar en reuniones de captación y cierre de acuerdos con nuevos clientes Requisitos principales • Experiencia mínima de 5 años en gestión de clientes y funciones comerciales, • Valorable experiencia en entornos B2B o en sectores de servicios, • Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías, • Conocimientos de Microsoft Office, • Idiomas inglés y/o francés son valorables aunque no imprescindible, • Perfil versátil, resolutivo y proactivo, capacidad para trabajar de forma transversal y en equipo, • versatilidad, • proactividad, • capacidad de resolución, • trabajo en equipo, • Microsoft Office, • herramientas digitales y nuevas tecnologías

En este rol trabajarás en PLM con Windchill para diseñar e implementar soluciones de datos y modelos.Colaborarás con equipos de desarrollo y soporte para desplegar integraciones y mejoras en entornos de Windchill.Tu experiencia permitiría avanzar en implantaciones y en arquitecturas de nube, ase

Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad,

Grupo Digital Somos un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad,

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio., • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa., • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: We see you. We value you. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and "inclusion" is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric en Baleares busca una persona con combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de instaladores, contractors e integradores de sistemas en Palma. El puesto exige experiencia en ventas técnicas y capacidad para proponer soluciones adaptadas al cliente. Trabajarás de la mano de Marketing, Soporte Técnico y Supply Chain para competir en el segmento de energía, promoviendo el portfolio completo, #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Como Commercial and Design Sales Manager de Mallorca serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. Así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. Responsable del Tratamiento: COSENTINO GLOBAL, S.L.U. Finalidad: registrar su solicitud de alta en nuestra plataforma de candidatos con el fin de poder participar en los procesos de selección ofertados. Derechos: acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad o a revocar tu consentimiento, a Ctra. Baza a Huércal – Overa, Km. 59 – 04860 Cantoria (Almería), o bien a gdpr@cosentino.com. Puedes consultar la Política de Privacidad de Datos aquí #J-18808-Ljbffr

FuncionesGrupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:- +4.000 proyectos- Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes- +1.000MW de energía eléctrica instalada- +2.500 profesionales por todo el mundoAspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos incorporar un/a Técnico/a de compras senior para nuestra oficina de Palma de Mallorca. Cuál será tu misión?Gestionar y optimizar las compras, el aprovisionamiento y la logística de los proyectos asignados, garantizando coste, calidad, plazo y servicio. Actuar como referente de compras, impulsando la negociación, la gestión de proveedores y las oportunidades de ahorro y mejora.· Gestionar los procesos de compra y aprovisionamiento de los proyectos asignados, desde la solicitud de ofertas hasta la recepción del pedido.· Analizar y comparar ofertas, valorando costes, plazos, calidades y condiciones comerciales.· Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones de pago y demás condiciones de suministro.· Buscar, evaluar y gestionar proveedores, productos y nuevas alternativas de suministro.· Realizar el seguimiento de pedidos y entregas, anticipando y resolviendo reclamaciones e incidencias.· Actuar como referente de compras para los proyectos asignados, asesorando en la selección de materiales, proveedores y soluciones de suministro.· Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora en compras, aprovisionamiento y logística.· Realizar el seguimiento de los principales indicadores del área y facilitar la información necesaria para su reporting.Requisitos Qué esperamos de ti?- Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Organización Industrial, ADE o similar.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Compras y Logística.- Experiencia demostrable de 5 años en empresas de ingeniería, instalaciones, energía, construcción industrial o proyectos EPC.- Experiencia en compras técnicas de materiales electromecánicos, equipamiento industrial y servicios especializados.- Conocimiento de procesos logísticos asociados a proyectos industriales.- Conocimientos de SAP - Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de Idiomas: inglés medio/ altoSe ofrece Qué te ofrecemos?- Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti.- Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación.- Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento.- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.- Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!Localidad: PALMAProvincia: Islas BalearesPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Tipo de oferta: Ofertas de empleo

En este rol trabajarás como Full Stack Developer con enfoque en Java, microservicios y gestión de APIs para sostenar soluciones en banca.Te integrarás en un equipo que impulsa APIs centrales y plataformas de gestión avanzada, colaborando entre backend y frontend.Resolverás desafíos de integrac

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica, • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xqziphu, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Te encargarás de estudiar y preparar la documentación económica y técnica necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación y del/la Jefe/a de Estudios, para conseguir la adjudicación de obras a la Empresa. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y distribuyendo la diferente documentación a tramitar (Instalaciones, CPA, Administración)., • Contactar con industriales y proveedores para conseguir ofertas., • Confeccionar el presupuesto del proyecto., • Elaborar la documentación técnica necesaria (planos de obra y memorias) para la licitación, así como coordinar con el Personal Técnico de Instalaciones, CPA, y Administrativo/as de Estudios para la preparación del resto de la documentación a presentar., • Confeccionar la hoja de cierre, para su presentación al/la Jefe/a de Estudios., • Visitar los terrenos donde está prevista la obra, con la finalidad de recabar información que no está plasmada en el proyecto., • Recoger información sobre la obra a ofertar, mediante visitas a Personal Técnico de las Administraciones Públicas. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente en rama técnica., • Experiencia en posición similar de 3-4 años., • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional. xqziphu, • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. En estos momentos seleccionamos Asesor/a Fiscal para nuestra oficina de Palma de Mallorca. La persona seleccionada estará en dependencia directa del Responsable del área y su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento a clientes, para ofrecer soluciones a sus necesidades específicas. ¿Cuáles serán tus tareas? • Asesoramiento en el ámbito fiscal de un grupo de empresas (sociedades limitadas, sociedades civiles, particulares, autónomos, cooperativas...) y de personas físicas., • Confección de las declaraciones tributarias periódicas (IVA, 347, ) y modelo 720., • Asesoramiento en el cierre fiscal del ejercicio (cálculo ajustes fiscales por amortizaciones, provisiones, gastos no deducibles, reserva de capitalización, deducciones...)., • Confección del Impuesto sobre Sociedades., • Confección de las Cuentas Anuales., • Confección de declaraciones de renta (IRPF e IRNR), • Preparación de la documentación y de las correspondientes alegaciones o recursos para atender requerimientos, inspecciones tributarias..., • Estudio de las consultas tributarias realizadas por los clientes. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional en contabilidad / finanzas o Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Económicas o similar., • Al menos 1 o 2 años de experiencia llevando a cabo las mismas funciones, idealmente en asesoría fiscal., • Microsoft Office, especialmente Excel., • Contabilidad e impuestos., • Español e inglés: Avanzados (se realizará prueba de nivel)., • Residencia en Mallorca., • Se valorará muy positivamente estudios de Máster en Fiscal y Finanzas o similar. Y conocimientos de A3 y plan contable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados, • Horario: jornada continua, • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Salario: según experiencia En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xqziphu Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Description And Requirements En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Servicios Generales. ¿Qué hace la Unidad? El departamento de Remote Control Operations es responsable de la operación y evolución de los sistemas de control de la red eléctrica (SCADA/OT), incluyendo la gestión de infraestructuras críticas (servidores, almacenamiento, redes) y la supervisión de entornos distribuidos a nivel nacional. Entre sus funciones se encuentran la garantía de continuidad de servicio, la adecuación tecnológica a requisitos regulatorios (NIS/NIS2), y la implementación de nuevas arquitecturas (como entornos edge y soluciones desacopladas del core de control). ¿En qué colaborarás? Durante el periodo de prácticas, el/la estudiante participará en tareas de apoyo técnico y operativo dentro del entorno de sistemas de control, incluyendo: • Soporte en el seguimiento y documentación de infraestructuras IT/OT (servidores, bases de datos y almacenamiento);, • Colaboración en el análisis de arquitectura de sistemas (SAN/NAS, virtualización, edge computing);, • Apoyo en la revisión de configuraciones y cumplimiento de estándares de ciberseguridad;, • Participación en la elaboración de documentación técnica y reporting;, • Soporte en pruebas técnicas, análisis de rendimiento y seguimiento de incidencias;, • Colaboración en proyectos de renovación tecnológica de hardware y plataformas. Estas actividades permitirán adquirir conocimiento en entornos críticos de operación y en tecnologías industriales aplicadas al sector energético. REQUISITOS DE PERFILTITULACION • Grado/Máster en Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similarCONOCIMIENTOS ADICIONALES, • Conocimientos básicos de sistemas operativos (Linux/Windows Server);, • Conceptos de redes (TCP/IP, VLAN, routing básico);, • Nociones de virtualización y almacenamiento (VMware, SAN/NAS deseable);, • Interés en entornos industriales, SCADA o sistemas críticos;, • Capacidad de análisis técnico y documentación.IDIOMAS, • Inglés técnico (C1);, • Valorados conocimientos de Italiano.¿Qué ofrecemos? Prácticas en ENDESA, Programa SWING: Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. Horario: Híbrido - Jornada completa. Centro de trabajo en España: Cl Sant Joan de Deu 1 - Palma Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. xqziphu Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. #J-18808-Ljbffr

La oportunidad Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. TCR Group es un líder global en soluciones de Equipos de Apoyo en Tierra (Ground Support Equipment – GSE) que mantienen los aeropuertos funcionando sin problemas en todo el mundo. Con más de 1.800 empleados en más de 200 aeropuertos, ofrecemos servicios críticos de alquiler, leasing y mantenimiento en los que confían diariamente aerolíneas y operadores. Estamos buscando un/a ELECTROMECÁNICO/A para nuestro taller en el AEROPUERTO DE PALMA DE MALLORCA. Resumen de tus responsabilidades Reportando al Jefe de Taller, la función principal será el diagnóstico, mantenimiento y reparación electromecánica de vehículos y otras maquinarias aeroportuarias utilizando el conocimiento de • Mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel., • Sistemas hidráulicos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos., • Instalaciones y componentes neumáticos. Se Valorará Conocimientos De • Sistemas eléctricos e interpretación de sus correspondientes esquemas/planos., • Reparación de generadores de corriente., • Automatismos: relés, contadores..., • Diagnosis y comprobación de sistemas y componentes electrónicos del vehículo. Buscamos a Una Persona Que • Posea un Ciclo Formativo Grado Medio o Superior: Electricidad y Electrónica, Electromecánica de Vehículos Automóviles, o titulación/experiencia equivalente., • Tenga carné de conducir B., • Disponga de permiso de trabajo permanente., • Persona proactiva y resolutiva. Creemos que te encantará trabajar con nosotros • Contratación indefinida, • Horario: 7h-16h., • 24 días de vacaciones., • Buen ambiente laboral. xqziphu Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad., • Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento., • Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa., • Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal., • Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores., • Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento, • Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento., • Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: • Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones, • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente, • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad, • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio AmbienteA quién buscamos ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores, • Imprescindible carnet de conducir, • Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasLo que nos hace especiales, • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. ¿Aceptas el reto? Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. xqziphu Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? En Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Baleares, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de Facility Management en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. • Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad., • Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento., • Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa., • Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora., • Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal., • Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores., • Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio. Formación • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia • Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento, • Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento., • Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Conocimientos: • Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Jornada de 8:00 a 16:00 todo el año, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Vehículo de empresa, • Tarjeta comida, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en Desarrollo de Software, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa al cliente y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar: Un/a Técnico/a de soporte de TI cuya misión será brindar soporte de primer nivel. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y resolver incidencias y solicitudes de soporte técnico de forma eficiente., • Diagnosticar problemas de hardware y software en equipos de escritorio, portátiles, dispositivos móviles, impresoras y otros periféricos., • Proporcionar soporte en el uso de aplicaciones y herramientas de productividad, tanto en remoto como presencialmente (en menor medida)., • Registrar y documentar incidencias en el sistema de ticketing., • Gestionar cuentas de usuario: perfiles, contraseñas y permisos de acceso., • Realizar copias de seguridad, restauración de datos y mantenimiento preventivo de sistemas y equipos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en soporte técnico de TI (mínimo 2 años)., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Microsoft365: Office, Teams, Sharepoint e Intune., • Conocimientos básicos de electrónica de redes, incluyendo cableado e instalaciones, configuración IP, switching, seguridad perimetral y resolución de problemas de conectividad., • Habilidad para diagnosticar y solucionar problemas de hardware y software en equipos de escritorio, portátiles y dispositivos móviles., • Se valorarán muy positivamente capacidades como: trabajo en equipo, capacidad para trabajar bajo presión, responsabilidad, proactividad, gusto por el detalle y la excelencia., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Si te unes al equipo de 3digits, conseguirás beneficios como: • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Plan de incentivos departamental., • Múltiples opciones de retribución flexible., • Conciliación vida familiar y laboral: horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva los viernes., • 24 días laborales de vacaciones y 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de certificaciones oficiales: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el examen, recompensamos económicamente la obtención de cada certificación., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. xqziphu ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. TKE – Move Beyond En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones., • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente., • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad., • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. A quién buscamos • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Certificado de profesionalidad de 'Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte' (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de 'Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte' (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores., • Imprescindible carnet de conducir., • Añadimos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas Lo que nos hace especiales • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. xqziphu Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Prestamos servicio a clientes de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde la dirección de Industria buscamos un/a Facility Manager – Inca para garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones de una red de oficinas, liderando la operativa del servicio, coordinando recursos internos y externos y asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y satisfacción del cliente. Las funciones principales serán: • Supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones asignadas., • Gestionar incidencias y órdenes de trabajo mediante las plataformas de mantenimiento., • Coordinar y supervisar proveedores y empresas colaboradoras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Liderar al equipo técnico, organizando tareas, recursos y prioridades del servicio., • Realizar visitas técnicas para identificar necesidades y proponer mejoras operativas y técnicas., • Elaborar informes de actividad, presupuestos, cierres económicos y seguimiento de KPIs., • Mantener una interlocución fluida con el cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades., • Velar por el cumplimiento normativo y de los estándares de seguridad en las instalaciones., • Realizar el control y seguimiento de ventas, costes y resultados económicos del servicio., • Impulsar mejoras continuas en la gestión y eficiencia de las instalaciones., • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía o similar., • Se valorará formación complementaria en Facility Management. Conocimientos • Gestión de mantenimiento de instalaciones y servicios de Facility Management., • Conocimientos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería y edificación., • Manejo de plataformas y herramientas de gestión de mantenimiento., • Capacidad para interpretar informes técnicos, planos y presupuestos., • Conocimientos de control económico, seguimiento de costes y elaboración de indicadores de servicio. Nivel alto de inglés (mínimo B2). • Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos de SAP PM o GMAO Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento de edificios o entornos multisede., • Experiencia en coordinación con clientes., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. xqziphu, • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Llega nuestra campaña de Black Friday y Navidad y queremos ampliar nuestro equipo! Buscamos personas apasionadas por la tecnología y con clara orientación al cliente interesadas en unirse a nuestro equipo para las tiendas de Palma de Mallorca. Buscamos perfiles de ventas, atención al cliente y cajas y fulfillment. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Como vendedor/a (m/f/d), crearás una excelente experiencia para el cliente en la tienda. Tus tareas incluyen: • Asesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta - con pasión, orientación al cliente, competencia, • Vender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados, • Transmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a nuestros clientes y mostrarles todas las posibilidades que ofrecen. Inspirar nuevas ideas., • Interactuar proactivamente con los clientes y resolver sus consultas., • Dar apoyo en la presentación y mantenimiento del "punto de venta”, • Crear un ambiente de compras atractivo Como parte del equipo de Atención al Cliente y Cajas, tus principales tareas serán las siguiente: • Realizar todas las actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos., • Servicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear, • Actuar con riguroso cumplimiento de los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridad Como empleado/a de fulfillment (m/f/d), garantizarás la disponibilidad predefinida de productos en la zona de venta y así asegurar la mejor experiencia del cliente. Tus tareas incluyen: • Garantizar la recepción de mercancías sin problemas y organizar la salida de mercancías orientada al servicio., • Reponer y mantener estanterías, bandejas y contenedores de acuerdo con el concepto especificado, • Ejecutar el proceso de recogida en tienda, • Proporcionar apoyo en devoluciones, • Realizar con eficiencia y fluidez los procesos logísticos en coordinación con el/la gerente., • Garantizar la limpieza y el orden en el punto de venta.Tu perfil Te encanta interactuar con las personas, te apasiona la tecnología innovadora y disfrutas vendiendo. Por ello, tienes las siguientes habilidades: • Formación en comercio y / o experiencia profesional en ventas de productos y servicios., • Tienes conocimiento e interés en productos y tendencias en la industria de electrónica de consumo, • Estás orientado/a al cliente y al servicio., • Tienes excelentes habilidades de comunicación, proactivo/a y eres una persona orientada a la solución., • Te encanta trabajar en equipo y disfrutas del éxito conjunto., • Equipo fulfillment: formación y/o experiencia en logística., • Resolución de conflictos y habilidades de comunicación.Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. xqziphu ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Additional Benefits Job Infos Location: Palma De Mallorca Media Markt Palma De Mallorca Department: Tienda - Ventas Entrylevel: Recién Graduados Type of Employement: Tiempo Parcial Working Hours: 20 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Estefania Bujaldón Marco #J-18808-Ljbffr

Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª Join to apply for the Oficial Mecánico/a Agrícola e Industrial de 1ª role at rpc - The Retail Performance Company Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Te apasiona la mecánica y te motiva desarrollar tu carrera profesional en un concesionario oficial de una marca líder y en gran expansión a nivel nacional? Buscamos un/a Mecánico/a de 1ª con experiencia en maquinaria agrícola e industrial, que disfrute enfrentándose a retos técnicos y aportando soluciones a clientes en taller y en campo. Funciones principales • Diagnóstico y reparación de motores, transmisiones, sistemas eléctricos, hidráulicos y electrónicos., • Mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el máximo rendimiento de los equipos., • Asistencia en campo, resolviendo incidencias directamente en las explotaciones o lugares de trabajo del cliente., • Puesta a punto de maquinaria nueva y de ocasión para su entrega., • Trabajo en equipo técnico especializado y apoyo a aprendices en su formación., • 2+ años de experiencia en reparación de maquinaria agrícola, industrial o automoción pesada., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y diagnosis., • Manejo básico de informática y software de diagnosis (valorable)., • Carnet de conducir B (se valoran otros)., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. El puesto se desarrolla en diferentes concesionarios ubicados en la comunidad de Castilla La Mancha, Comunidad Andalucía, Comunidad Valenciana, Región Murcía, e Islas Baleares con intervenciones tanto en taller como en campo en la zona de influencia. • Incorporación a una empresa sólida, internacional y en expansión., • Plan de carrera profesional con opciones de crecimiento real. xqziphu, • Contrato estable e interesantes beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Descripción del empleo Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: es crear experiencias, ayudar a los clientes y formar parte de un equipo que hace que las cosas pasen. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Vendedor/a, serás el primer embajador JYSK, acompañando al cliente y asegurando que su experiencia sea excelente en todo momento. Tu objetivo: ofrecer el mejor servicio y contribuir a los resultados del equipo ¿Qué harás en tu día a día? • Atender, asesorar y acompañar al cliente, • Garantizar una experiencia de compra excelente, • Detectar necesidades y ofrecer soluciones, • Reposición, orden y gestión de producto en tienda y almacén, • Apoyar en caja y procesos de cobro, • Contribuir a los objetivos de ventas del equipo ¿Qué puedes esperar de nosotros? Nuestro propósito En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Place to Work y Best Workplaces en España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman • Contrato interinidad a jornada completa, • Salario competitivo + variable ligada a resultados, • Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad, • Seguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares, • Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración, • Acceso a portales de descuentos exclusivos, • Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK, • Fiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.), • Concursos internos entre tiendas con atractivos premios, • Médico online disponible 24/7, • Programa de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa • Formación continua desde el primer día y onboarding digital, • Oportunidades reales de crecimiento (¡puedes llegar a ser Deputy o Store Manager apoyado con programas de desarrollo internas!). Descubre más aquí., • Aprendizaje constante en equipo ¿Qué buscamos en ti? • Actitud positiva y orientación al cliente, • Buenas habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y dinamismo, • Ganas de aprender y desarrollarte, • Valorable experiencia en atención al cliente y en almacén ¿Por qué te encantará este puesto? • Porque estarás en contacto directo con el cliente, • Porque formarás parte de un equipo que se apoya, • Porque podrás crecer con nuestro proyecto Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí. ¡Ven a formar parte del mejor proyecto de retail en España! Información adicional Proceso de selección en España • Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado, • Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables), • Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo, • A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica, • En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial SOBRE NOSOTROS Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. xqziphu Para más información, por favor visita nuestra página de carrera Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Overview A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta posición serás el referente de compras para proyectos de ingeniería y EPC, gestionando aprovisionamiento, negociación con proveedores y optimización de costes. Trabajarás de forma transversal en un equipo que impulsa la transición energética y la digitalización. Buscarás mejoras en logística y suministro para garantizar plazos y calidad. Es una oportunidad de influir en proyectos internacionales de alto impacto y crecer profesionalmente dentro del grupo. Te unes a SAMPOL para formar parte de una iniciativa de innovación y sostenibilidad a escala global. Compensaciones / Beneficios • proyectos desafiantes, • formación continua, • formación flexible en inglés sin coste, • seguro de salud para ti y tu familia, • retribución flexible y beneficios corporativos, • horarios y estabilidad laboral Responsabilidades • Gestión de compras y aprovisionamiento de proyectos asignados desde solicitud de ofertas hasta recepción de pedidos, • Analizar y comparar ofertas considerando costes, plazos, calidades y condiciones comerciales, • Negociación con proveedores sobre precios, plazos y condiciones de suministro, • Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores, productos y alternativas de suministro, • Seguimiento de pedidos y entregas, gestionando incidencias y reclamaciones, • Asesorar en la selección de materiales, proveedores y soluciones de suministro, • Identificar oportunidades de ahorro y mejora en compras, aprovisionamiento y logística, • Seguimiento de indicadores clave del área para reporting Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Organización Industrial, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Compras y Logística xqziphu, • Experiencia de 5 años en empresas de ingeniería, instalaciones, energía, construcción industrial o proyectos EPC, • Experiencia en compras técnicas de materiales electromecánicos, equipamiento industrial y servicios especializados, • Conocimiento de procesos logísticos asociados a proyectos industriales, • Conocimientos de SAP, • Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos, • Idiomas: inglés medio/alto, • negociación, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • SAP, • gestión de compras, • logística de proyectos

Overview A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta posición serás el referente de compras para proyectos de ingeniería y EPC, gestionando aprovisionamiento, negociación con proveedores y optimización de costes. Trabajarás de forma transversal en un equipo que impulsa la transición energética y la digitalización. Buscarás mejoras en logística y suministro para garantizar plazos y calidad. Es una oportunidad de influir en proyectos internacionales de alto impacto y crecer profesionalmente dentro del grupo. Te unes a SAMPOL para formar parte de una iniciativa de innovación y sostenibilidad a escala global. Compensaciones / Beneficios • proyectos desafiantes, • formación continua, • formación flexible en inglés sin coste, • seguro de salud para ti y tu familia, • retribución flexible y beneficios corporativos, • horarios y estabilidad laboral Responsabilidades • Gestión de compras y aprovisionamiento de proyectos asignados desde solicitud de ofertas hasta recepción de pedidos, • Analizar y comparar ofertas considerando costes, plazos, calidades y condiciones comerciales, • Negociación con proveedores sobre precios, plazos y condiciones de suministro, • Búsqueda, evaluación y gestión de proveedores, productos y alternativas de suministro, • Seguimiento de pedidos y entregas, gestionando incidencias y reclamaciones, • Asesorar en la selección de materiales, proveedores y soluciones de suministro, • Identificar oportunidades de ahorro y mejora en compras, aprovisionamiento y logística, • Seguimiento de indicadores clave del área para reporting Requisitos principales • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Organización Industrial, ADE o similar, • Experiencia mínima de 5 años en Compras y Logística xqziphu, • Experiencia de 5 años en empresas de ingeniería, instalaciones, energía, construcción industrial o proyectos EPC, • Experiencia en compras técnicas de materiales electromecánicos, equipamiento industrial y servicios especializados, • Conocimiento de procesos logísticos asociados a proyectos industriales, • Conocimientos de SAP, • Nivel alto de Excel y herramientas de análisis de datos, • Idiomas: inglés medio/alto, • negociación, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • SAP, • gestión de compras, • logística de proyectos

Definir soluciones reutilizables y buenas prácticas (perfil consultor). Liderar interlocución técnica con el cliente cuando sea necesario (perfil consultor). Conocimiento sólido de arquitectura Appian (perfil consultor).

En Scalian, buscamos un Backend Senior para integrar un equipo especializado en banca.Liderarás desarrollo y mantenimiento de microservicios en Java y APIs REST, trabajando con tecnologías modernas y prácticas de CI/CD.Formarás parte de un equipo de alto nivel, impulsando soluciones punteras en

Overview En este rol, trabajarás como desarrollador senior de PHP/Laravel para entregar soluciones modernas con Laravel V11+ dentro de una arquitectura limpia y microservicios.Te incorporarás a un equipo ágil, colaborando con equipos internacionales y asegurando calidad mediante pruebas y entrega

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. • Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM., • Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables., • Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto., • Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua., • Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas., • Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos., • Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones., • Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas., • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM., • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM., • Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica., • Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema., • Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara., • Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca. Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. • Modelo de trabajo híbrido en Mallorca., • Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional., • Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo., • Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En esta posición te encargas de garantizar procesos de tesorería y gestión de riesgos optimizados mediante la implementación y mejora de SAP TRM.Trabajarás en equipo con áreas de contabilidad, finanzas y TI para integrar soluciones y asegurar el correcto funcionamiento.Ofreces soporte y capaci

En este rol de Arquitecto React participarás en la definición de la arquitectura frontend y liderarás un equipo para entregar soluciones de calidad.

Overview En Second Window buscamos un Arquitecto de Software con experiencia en entornos Cloud, especialmente AWS, para liderar la arquitectura de soluciones en proyectos Java o. NET Asegurar que las soluciones cumplan con AWS y principios de cloud computing Colaborar con equipos multidisciplina

En este rol, lideras el desarrollo de interfaces modernas y de alto rendimiento, conectando frontend con APIs y la infraestructura de AWS para soluciones en la nube.Colaboras con equipos internacionales y PO para definir decisiones arquitectónicas y mentorizar a colegas.Buscamos impacto tangible en

Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador Senior .NET o Consultor Técnico en entornos empresariales complejos: • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET y .NET Framework., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones, refactorización de código, modernización tecnológica y gestión del ciclo de vida del software., • Experiencia trabajando con observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento mediante herramientas como Kibana, Grafana, Elastic Stack o similares., • Conocimientos en actualización y migración de frameworks, dependencias y componentes tecnológicos en entornos productivos., • Experiencia en la gestión y mitigación de vulnerabilidades de seguridad, tanto a nivel de código como de arquitectura e infraestructura., • Capacidad para analizar dependencias técnicas complejas entre aplicaciones, servicios, sistemas operativos y componentes corporativos., • Experiencia en documentación técnica, inventariado de aplicaciones y definición de relaciones entre sistemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos, arquitectura, ciberseguridad y negocio., • Modernización y Evolución Aplicativa: Refactorizar, optimizar, actualizar y sanear las aplicaciones actualmente en producción, garantizando su mantenibilidad, rendimiento y alineamiento con los estándares tecnológicos corporativos., • Observabilidad y Monitorización: Diseñar e implementar métricas, trazabilidad y dashboards que permitan mejorar la observabilidad de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Grafana y otras soluciones del ecosistema., • Gestión de Vulnerabilidades: Analizar y mitigar vulnerabilidades identificadas por los equipos de ciberseguridad, impulsando tanto mejoras de código como actualizaciones de componentes, frameworks y plataformas., • Arquitectura e IT4IT: Participar en iniciativas de arquitectura técnica y gobierno IT4IT, evaluando dependencias, definiendo soluciones de mejora continua y asegurando la sostenibilidad tecnológica de los sistemas., • Actualización Tecnológica: Liderar procesos de actualización de frameworks, librerías, componentes y sistemas operativos cuando las aplicaciones presenten dependencias que lo requieran., • Documentación Técnica: Mantener actualizado el inventario de aplicaciones y componentes, documentando la arquitectura desplegada y las relaciones existentes entre los diferentes sistemas., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la evolución continua de los entornos tecnológicos., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y patrones de integración., • Elastic Stack (ELK), Grafana, Prometheus o herramientas equivalentes de observabilidad., • Azure Cloud y arquitecturas basadas en la nube., • DevOps, CI/CD y automatización de despliegues., • SonarQube, análisis de calidad de código y gestión de deuda técnica., • OWASP, Secure Coding y buenas prácticas de ciberseguridad., • Kubernetes, Docker y plataformas de contenedorización., • Metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)., • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo en Palma de Mallorca, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol liderarás el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles multiplataforma en Flutter para un banco regional, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad.Colaborarás con equipos de arquitectura, UX/UI, backend y QA para entregar soluciones robustas y de alta calida

En este rol serás la autoridad técnica principal para OFSLL, responsable del diseño técnico, las customizaciones, las integraciones y la optimización de la plataforma.Liderarás el diseño técnico y gobernarás los estándares de desarrollo, asegurando soluciones sólidas.Diseñarás integraci

En este rol liderarás el diseño, desarrollo y mantenimiento de apps móviles multiplataforma en Flutter para un banco regional.Trabajarás junto a arquitectura, UX/UI, backend y QA para entregar soluciones seguras y de alto rendimiento.Serás parte de la definición técnica y decisiones de arquit

Overview En este rol lideras el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles multiplataforma seguras y de alto rendimiento para un banco regional.Colaboras con arquitectura, UX/UI, backend y QA para entregar soluciones robustas dentro de un entorno financiero.Defiendes decisiones té

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a DIRECTOR/A TÉCNICO DE I+D+I: • Definir y liderar la estrategia de I+D+i, alineándola con los objetivos y necesidades del negocio., • Dirigir y priorizar la cartera de proyectos de innovación, evaluando su viabilidad técnica, económica y estratégica., • Supervisar el desarrollo e implantación de nuevas tecnologías, productos, servicios y procesos, asegurando su aplicabilidad y generación de valor., • Dirigir y desarrollar al equipo de I+D+i, asignando objetivos, responsabilidades y recursos., • Gestionar el presupuesto y los recursos del departamento, realizando el seguimiento de costes, plazos y resultados., • Coordinar la actividad de I+D+i con las distintas áreas de la compañía y agentes externos, incluyendo clientes, proveedores, centros tecnológicos y otros colaboradores., • Impulsar la mejora continua y la vigilancia tecnológica, identificando tendencias, oportunidades de innovación y posibles vías de financiación., • Estudios universitarios en Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM, • Experiencia de más de 5 años en cogeneración y renovables, • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL! #J-18808-Ljbffr

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes. Redacción de parte de visita: se redactará

En Jobhunter, buscamos un/a Programador/a para incorporarse a una empresa tecnológica en crecimiento, participando en el desarrollo y mejora de aplicaciones y soluciones informáticas.