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Généraliste des Ressources Humaines Confidentiel – Madrid, Communauté de Madrid, Espagne (Hybride) 📍 Madrid (Hybride) 🗓️ Date de début : Immédiate 📁 Département : Ressources Humaines / People & Culture À propos du poste Une entreprise internationale (confidentielle) recherche un/e Généraliste des Ressources Humaines pour soutenir et gérer les principaux processus RH dans un environnement dynamique et multiculturel. Ce poste requiert une personne très organisée, proactive et orientée vers le détail, capable de gérer le recrutement, l’administration RH, l’onboarding, le support à la formation ainsi que la coordination quotidienne avec les managers. 🎯 Responsabilités principales Recrutement • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : publication des offres, tri des CV, entretiens, feedback et communication avec les candidats., • Collaborer avec les hiring managers pour définir les besoins des postes et garantir un processus de recrutement fluide., • Contribuer aux initiatives de marque employeur et à l'amélioration de l’expérience candidat. Administration RH • Gérer la documentation du cycle de vie des employés : onboarding, modifications contractuelles, offboarding., • Coordonner avec les prestataires externes (santé au travail, formation, paie, etc.)., • Mettre à jour et maintenir les systèmes internes RH ainsi que les dossiers du personnel., • Participer à la préparation des rapports et aux audits internes/externes. People Operations • Collaborer à des projets internes RH (culture, engagement, communication interne, formation)., • Fournir un support aux employés, en garantissant confidentialité, professionnalisme et réactivité., • Contribuer à l’amélioration continue des processus RH. 📚 Exigences • Diplôme universitaire en Psychologie, Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaines similaires., • Master en Gestion des Ressources Humaines (fortement apprécié)., • Expérience en paie (souhaitée)., • Minimum 2 ans d’expérience en recrutement ou dans un rôle RH généraliste., • Maîtrise (niveau C1) de l’anglais, du français et de l’espagnol – à l’oral et à l’écrit., • Compétences intermédiaires en Excel., • Expérience avec des outils de recrutement ou logiciels RH (un plus). 🔑 Compétences clés • Excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles., • Forte organisation et attention au détail., • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique., • Esprit proactif, ingénieux et orienté solutions., • Haut niveau de confidentialité, de professionnalisme et de jugement., • Capacité à travailler en équipe avec une approche collaborative

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. We are currently looking to add a Technical Publications & Regulatory Declarations Technician to our team, based in Madrid. About the Role: Ensure the correct preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment, guaranteeing compliance with international standards, legal requirements, and internal quality in a global company environment. Responsibilities: • Preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment., • Drafting Fire & Smoke (F&S) reports in accordance with EN45545 standards., • Preparation of material and substance declarations (REACH, RoHS)., • Generation of recyclability and sustainability reports., • Preparation of EU Declarations of Conformity for CE marking., • Preparation of Regulatory Declarations of Conformity for any other country within the HVAC Business Unit market., • Writing and/or managing the creation of technical publications such as installation, user or maintenance manuals for HVAC equipment., • Writing and/or managing the creation of illustrated parts catalogues and training document for HVAC equipment., • Reviewing and updating applicable regulations for HVAC products (EN, ISO, European directives)., • Participation in the preparation and monitoring of D-FMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)., • Collaboration in internal project audits to ensure technical and documentary compliance., • Interaction with engineering, quality, and certification departments to ensure regulatory alignment., • Support in special projects related to sustainability and safety Requirements: • Academic or professional education in Engineering, Higher Vocational Training in industrial areas or similar)., • Advanced knowledge and use of databases., • Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel, Word)., • Experience in preparing technical documentation and regulatory analysis., • Desired knowledge of regulations applicable to HVAC: EN45545, REACH, RoHS, CE., • Desired knowledge of EcoDesign and environmental documentation (LCA, carbon footprint)., • Desired experience with PLM (Windchill)., • Desired experience in design with CAD tools., • Desired knowledge of VBA programming. Benefits: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

Desde Izertis, estamos buscando un/a Fullstack Developer (Java + Angular), con Grado en Ingeniería Informática (o similar) y más de 3 años de experiencia, para formar parte de nuestro equipo. Podrás participar en la modernización completa de sistemas críticos, arquitectura de microservicios y tecnologías actuales, con impacto real en millones de usuarios. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? • Ingeniero superior, licenciado o grado universitario relacionado con tecnología., • Más de 3 años de experiencia en Java a partir de la versión 8., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo Frontend con Angular., • Uso de JPA / Hibernate para el acceso y persistencia de datos., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL / Oracle)., • Participación en proyectos de evolución y modernización de sistemas legacy., • Valorable experiencia en arquitecturas orientadas a servicios y procesos de transformación digital. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabaja con contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida (en cualquiera de nuestras oficinas, Madrid, Barcelona, Gijón, Valencia,...)., • Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, cheque guardería,...)., • Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing estamos seleccionando un /a Sales Data Analyst para cliente internacional del sector tabaco situado en Madrid. Las funciones principales del puesto serán: • Analizar grandes volúmenes de datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y riesgos., • Diseñar, crear y mantener reportes automatizados de ventas (diarios, semanales, mensuales y ad-hoc)., • Construir y actualizar dashboards interactivos de alto impacto visual (gráficos, KPIs, heatmaps, funnel analysis, cohort analysis, etc.) que sean utilizados por el equipo comercial, gerencia y dirección., • Transformar datos complejos y dispersos (CRM, ERP, Excel, Google Sheets, bases de datos SQL, etc.) en insights claros y accionables., • Automatizar procesos de reporting para reducir tiempos de entrega y errores manuales, • Realizar análisis predictivos y de segmentación de clientes cuando sea requerido., • Capacitar al equipo comercial en el uso e interpretación de los dashboards y reportes creados., • Garantizar la calidad, precisión y confidencialidad de la información. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en roles de análisis de datos comerciales, business intelligence o sales operations., • Dominio avanzado de herramientas de visualización y creación de dashboards:, • Power BI (imprescindible) o Tableau, • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, Power Pivot, macros), • Ideal: Looker Studio (Google Data Studio), Qlik Sense o Domo, • Experiencia conectando múltiples fuentes de datos (CRM como Salesforce, HubSpot, Pipedrive; ERP; Google Analytics, etc.)., • Capacidad demostrada para convertir datos complejos complejos en historias visuales claras y atractivas para audiencias no técnicas., • Inglés intermedio-avanzado. En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

Job Description En FutureBrand, ayudamos a compañías globales a transformar su marca para impulsar negocio, impacto y crecimiento sostenible. Combinamos pensamiento estratégico, creatividad y rigor consultivo para crear identidades que conectan, inspiran y perduran. Buscamos un Senior Account Manager, con dominio de inglés y experiencia en consultoras o agencias de branding, para liderar relaciones con clientes de alto nivel y asegurar la excelencia en cada proyecto de estrategia y diseño de marca. La persona seleccionada será responsable de dirigir cuentas complejas, impulsar crecimiento orgánico y coordinar equipos multidisciplinares para garantizar que todas las iniciativas se ejecuten con visión, precisión y resultados medibles. Trabajará estrechamente con los equipos de Estrategia y Diseño para asegurar consistencia, calidad y coherencia en cada entrega, manteniendo siempre un enfoque consultivo y orientado a negocio. También será una figura clave en el desarrollo de nuevas oportunidades dentro de las cuentas existentes y en la construcción de relaciones a largo plazo. YOU WILL DO: • Liderar relaciones de confianza con clientes estratégicos, actuando como persona de referencia., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico y desarrollar nuevas iniciativas dentro de las cuentas., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar excelencia en todas las fases: estrategia, diseño, implementación., • Traducir necesidades de negocio en briefs claros, inspiradores y accionables., • Garantizar la calidad del trabajo, la coherencia estratégica y el nivel creativo en cada entrega., • Supervisar presupuestos, timings y recursos asegurando eficiencia y rentabilidad., • Presentar con claridad, autoridad y visión ante stakeholders senior y ejecutivos C-level., • Mantener y potenciar relaciones a largo plazo basadas en confianza, resultados y pensamiento estratégico., • Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, incluso bajo presión, manteniendo un nivel excepcional de detalle y calidad. EXPERIENCE: • Alrededor de 6 años de experiencia en consultoras de marca o agencias de diseño estratégico., • Trayectoria demostrada liderando cuentas complejas y acompañando procesos de transformación de marca., • Conocimiento profundo de estrategia de marca, identidad visual, arquitectura de marca, narrativa/verbal y activación., • Sólida experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: estrategia, diseño, investigación, producción., • Capacidad para gestionar proyectos de gran escala y múltiples stakeholders., • Excelente manejo de español e inglés (oral y escrito)., • Experiencia desarrollando relaciones duraderas basadas en visión estratégica y excelencia en la entrega. PROFILE OF THE CANDIDATE: • Mentalidad estratégica con sensibilidad creativa., • Proactividad, pensamiento crítico y enfoque orientado a soluciones., • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad de liderazgo natural, inspirando tanto a clientes como a equipos internos., • Altamente organizado/a, detallista y capaz de priorizar en contextos de alta exigencia., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Curiosidad, ambición y motivación por elevar constantemente el nivel del trabajo. WHAT WE OFFER: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • 23 días laborables de vacaciones + beneficios adicionales., • Día libre por tu cumpleaños., • Incorporación a una red global referente en estrategia y diseño de marca, con proyectos de alto impacto para compañías líderes., • Cultura colaborativa y altamente especializada, comprometida con la excelencia y la innovación., • Modelo #Hybrid de trabajo. About McCann McCann Worldgroup, part of Interpublic Group (NYSE: IPG), is a leading global marketing solutions network with over 20,000 employees united in more than 100 countries by a single vision: to help brands play a meaningful role in people's lives. McCann Worldgroup was recognized by Cannes Lions as the Network of the Year in 2019 and by the Effies as the world's most creatively effective marketing services company in 2018, 2019, 2020, and 2021. • McCann Worldgroup demonstrates its commitment to equality and diversity. If you have any disabilities, please feel free to inform us of any accommodations you may need during the selection process.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales con el siguiente perfil para nuestro equipo de HR & Payroll: • Grado en Relaciones Laborales, • Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina., • Conocimiento en la herramienta A3 (ERP Nomina) (deseable), • Buen dominio de inglés (mínimo B2)., • Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo., • Experiencia en gestión de equipos. ¿Cuál es el reto? En nuestra práctica dentro de HR & Payroll, ayudamos a nuestros clientes a mejorar la eficiencia de las tareas tradicionalmente complejas, aprovechando la perspectiva tecnológica para alinear y mejorar los procesos administrativos de recursos humanos. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

🚀 En Kyocera Document Solutions España buscamos un Senior QA Automation Engineer con titulación universitaria en informática y más de 5 años de experiencia en QA, además de 2–3 años en automatización con Selenium WebDriver y/o Playwright. Trabajarás con Selenium, Playwright, Azure DevOps, frameworks de automatización y entornos Agile, aplicando además IA para optimizar procesos. 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido. 🏡 Modelo híbrido + flexibilidad horaria. 🩺 Seguro médico privado. 💼 Retribución competitiva + variable. 🚀 Formación continua, certificaciones y proyectos donde dejar huella. Si te apasiona la tecnología, la automatización y la calidad, este es tu próximo reto. Únete a un equipo que construye el futuro digital con excelencia. #KyoceraTechTalent #QualityEngineering #Automation

Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Opérationnel International en contrat V.I.E. pour renforcer notre équipe au siège situé à Madrid. Dans ce rôle stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes locales et internationales pour soutenir la croissance continue du groupe. Vous aurez l'opportunité de déployer des outils de gestion et de contrôle pour plusieurs périmètres internationaux dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre mission : Contribuer à l’expansion internationale du groupe ! • Participer à l’élaboration des KPIs hebdomadaires pour différents pays et régions., • Créer et déployer des tableaux de bord pour mesurer la performance dans de nouveaux marchés internationaux., • Rédiger et formaliser des processus opérationnels afin d'optimiser les performances des équipes., • Déployer et administrer notre CRM dans de nouveaux périmètres internationaux., • Fournir un support, accompagnement et formation aux équipes locales dans différents pays., • Réaliser des analyses et contrôles divers sur les performances internationales et proposer des solutions d’amélioration. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou grande école de commerce)., • La maîtrise de l’anglais et de l'espagnol est indispensable., • Vous disposez d’une expérience en contrôle de gestion opérationnel et êtes passionné(e) par les chiffres et l’analyse de données., • Vous avez de solides compétences dans l’élaboration de tableaux de bord, le paramétrage de CRM et la rédaction de processus., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un sens aigu du service client pour accompagner les équipes opérationnelles. Votre personnalité : • Structuré(e) : vous êtes clair et efficace dans vos communications., • Organisé(e) : vous savez prioriser et garantir un suivi rigoureux des missions., • Proactif(ve) : vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions pour améliorer les processus., • Esprit d’équipe : vous appréciez travailler avec des équipes multiculturelles et internationales. Ce que nous offrons : • Un rôle stratégique, avec une forte exposition internationale., • Un environnement innovant et stimulant, au sein d’un groupe en pleine croissance., • Des possibilités d’évolution rapide dans un contexte de forte dynamique. Notre entreprise est un acteur majeur dans son secteur, avec une présence internationale croissante. Nous sommes en forte expansion et recherchons des talents pour accompagner cette croissance.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Arquitectura de Soluciones, una figura clave dentro de la práctica de ingeniería de software y cloud, con un papel estratégico en la definición, evolución y gobierno de las arquitecturas técnicas de la organización. Además de su participación directa en proyectos de alto impacto, impulsará la madurez técnica de la organización, coordinando a los Arquitectos de Soluciones y actuando como referente técnico en las fases de preventa, delivery y evolución de productos o plataformas. Responsabilidades principales: • Definir la visión y los principios de arquitectura de soluciones en línea con la estrategia tecnológica y las buenas prácticas de ingeniería de software de los equipos., • Supervisar y guiar el trabajo de los Arquitectos de Soluciones, asegurando la coherencia técnica, la escalabilidad de los diseños y la reutilización de componentes y patrones., • Diseñar arquitecturas de referencia y modelos que sirvan de base para proyectos estratégicos y productos internos., • Liderar la definición técnica en iniciativas complejas o multidisciplinares, integrando servicios cloud, IA, datos y aplicaciones empresariales., • Participar en la preventa técnica de alto nivel, definiendo enfoques arquitectónicos, dimensionamientos, riesgos y propuestas de valor tecnológico., • Coordinar con los equipos de producto, ingeniería, infraestructura y ciberseguridad para garantizar soluciones seguras, resilientes y alineadas con los estándares tecnológicos aplicados., • Impulsar la estandarización y la industrialización de los procesos de diseño, desarrollo y despliegue (DevSecOps, IaC, CI/CD, observabilidad, etc.)., • Actuar como punto de escalado técnico y de decisión ante conflictos de diseño o desafíos críticos de implementación., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (IA generativa, low-code, cloud-native, edge, etc.), definiendo su adopción responsable y sostenible., • Promover el desarrollo profesional de los arquitectos mediante mentoría, revisión técnica y transferencia de conocimiento., • Participar en comités de arquitectura y gobernanza técnica, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Requisitos y competencias: • Experiencia profesional mínima de 12 años, con al menos 5 en funciones de liderazgo técnico o arquitectura empresarial y/o soluciones complejas., • Experiencia probada en diseño y gobierno de arquitecturas distribuidas y cloud-native, basadas en microservicios, APIs y contenedores., • Dominio avanzado de al menos un entorno cloud (Azure, AWS o GCP) y conocimiento transversal de servicios gestionados, identidad, redes y seguridad., • Experiencia en implantación de arquitecturas híbridas y multicloud, integrando entornos on-premise y cloud., • Conocimientos sólidos en seguridad, observabilidad, resiliencia, rendimiento y sostenibilidad técnica., • Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando iniciativas de preventa y entrega de soluciones complejas., • Conocimiento profundo de metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería (Domain-Driven Design, Event-Driven Architecture, Infrastructure as Code, etc.)., • Visión estratégica y capacidad de comunicación para conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Competencias de liderazgo, influencia y gestión del cambio técnico., • Valorables certificaciones avanzadas de arquitectura o cloud (p. ej. Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, etc)

Nous recrutons pour une agence bancaire Santander, un conseiller clientèle Banque - Madrid ou Chargé(e) d’affaires clientèle Particuliers. Vous contribuez activement au développement et à la fidélisation d’un portefeuille de clients particuliers, dans une approche de conseil et de proximité. Vos missions et défis En collaboration avec votre manager, vous êtes responsable du développement qualitatif et quantitatif de votre portefeuille de clients particuliers. Autonome et force de proposition, vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de collaboration durable fondée sur la satisfaction client et la maîtrise du risque. Vous êtes un moteur dans l’anticipation et la détection des besoins futurs de vos clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et les experts (professionnels, patrimoniaux, etc.), afin de contribuer au rayonnement et au prestige de l’entité. Vos responsabilités • Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers dans une approche omnicanale, en assurant son suivi et sa performance., • Personnaliser la relation client par une démarche proactive et un service de qualité, en proposant et négociant les solutions les plus adaptées à chaque situation., • Conseiller et accompagner vos clients à chaque étape de leur parcours personnel et financier., • Collaborer avec les experts internes pour offrir des solutions complètes et multiservices., • Identifier et maîtriser les risques financiers afin d’assurer la sécurité des clients et de l’activité., • Organiser votre activité, planifier votre agenda et piloter vos priorités., • Exploiter les données clients et outils digitaux pour optimiser la performance et la satisfaction., • Participer activement à la vie de l’agence et au développement de son ancrage local., • Assurer une veille régulière sur les actualités économiques, financières, fiscales, juridiques et digitales liées à votre activité., • Développer continuellement vos compétences afin de garantir un haut niveau d’expertise et de professionnalisme. Profil recherché • Français courant et espagnol conversationnel., • Première expérience réussie en banque sur un poste similaire., • Goût prononcé pour le conseil et la relation client., • Formation supérieure en Banque, Finance ou Commerce

Desde Izertis, estamos buscando un/a Technical Lead Java para liderar el desarrollo de soluciones críticas dentro de un proyecto global de transformación del software. ¡Si te motiva definir arquitecturas, trabajar con tecnologías modernas y liderar equipos técnicos, este proyecto te va a interesar! ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles? • Experiencia en Java y patrones avanzados de desarrollo., • Experiencia en arquitectura de sistemas distribuidos., • Experiencia en APIs, alta concurrencia y entornos de ejecución exigentes., • Experiencia en CI/CD y revisión de código., • Liderazgo técnico de equipos., • Conocimientos de DDD., • AWS. ¿Cuáles son los requisitos valorables? • Experiencia con Spring., • CQRS., • Desarrollo en entornos cloud., • Participación en estrategia de APIs (OpenAPI, AsyncAPI…)., • Experiencia en equipos Scrum., • Conocimientos de gestión o dirección de proyectos. ¿Qué harás? • Diseñar y construir sistemas de alta disponibilidad y alta concurrencia., • Liderar el diseño y desarrollo de APIs., • Garantizar calidad, buenas prácticas y clean code., • Mentorizar y acompañar al equipo de desarrollo., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y stakeholders., • Introducir mejoras técnicas y nuevas tecnologías., • Participar en revisiones de código y en decisiones de arquitectura., • Asegurar entregas a tiempo y con alto estándar de calidad. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. • Trabaja con contrato indefinido desde el primer día, en una compañía tecnológica puntera, con presencia en más de 50 países del mundo., • Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara y podrás especializarte aún más en eso que te apasiona., • Benefíciate de un plan de retribución flexible a gestionar de manera individual entre los siguientes servicios: seguro médico, guardería, ayuda a comida, transporte público., • Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Manager de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable de IA, en la definición de los servicios de que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de IA Generativa y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de "security by design" y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Más de 5 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En knowmad mood, estamos buscando un Administrador de Office365 (híbrido- 2/3 días presencial). Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? Idiomas: Inglés hablado y escrito (nivel B2-C1). Competencia técnica: Profundo conocimiento de los servicios y aplicaciones de Microsoft 365. Experiencia: Tres o más años de experiencia en soporte técnico de Microsoft 365. Experiencia práctica en administración de tecnologías en la nube de Microsoft 365, como Azure, Exchange, OneDrive, Viva Engage, SharePoint, Teams y Enterprise Voice Solutions. Trabajar y resolver problemas de entrega de correo con Exchange y sistemas de higiene de mensajería como ProofPoint. Comprensión demostrada de servicios como IRM, DRM, DLP, Políticas de retención, MDM, Cifrado de correo electrónico y Protección contra amenazas. Dominio del Centro de Administración de Office 365 y otras herramientas administrativas, en particular scripts de PowerShell, para administrar y dar soporte al entorno de Office 365. Conocimiento de la estructura y administración de Active Directory, incluyendo SSO con Entra ID y sincronización con ADConnect en la nube. Conocimiento del desarrollo de aplicaciones en Microsoft 365. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

🆕 We are looking for a person who will join the International Forecast & Planning Area in our Madrid office! 📌About The Role You will join the Forecast & Planning Area in Madrid reporting to the Head of the team. Your main mission will be: drive efficient workforce planning across international markets by aligning resource needs with demand, ensuring schedule quality, and meeting service agreements Your key responsibilities are: • Strategic Workforce Planning: Responsible for estimating FTE needs per market and developing coverage plans aligned with demand, in coordination with operational teams and internal procedures, within an area of over 100 people operating in an international environment and providing services in more than 10 languages., • Planning supervision and updates: Coordinate monthly planning updates, ensure real-time schedule quality, and produce follow-up reports for management., • Cross-functional support and action tracking: Provide support to operational teams on planning-related matters (tools, regulations, holidays), and prepare documentation for HR and operations meetings, including reporting and action follow-up., • Strategic projects: contribute in the selection and deployment of solutions that enhance the maturity of the organization's tools and processes. ✔️ Your profile • Bachelor’s degree in IT, Business School or Engineering School, • 5 years' experience in a similar position and/or experience in contact centers, operational monitoring, planning manager., • Knowledge of planning tools, as well as the organization of working time and regulatory texts is a real plus, • Highly valued knowledge of Genesys, Power BI, and Microsoft Office Suite., • Spanish: native speaker | English: advanced proficiency, • Knowledge of the insurance or travel assistance sector is not mandatory but is a plus. 🏆 What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid, • Full-time. Stable employment contract, • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Keep developing your professional career at MAPFRE in our Corporate Areas! You will be part of an international environment that is closely aligned with the company’s strategy. Here, you’ll have the opportunity to participate in the design and implementation of global projects, making a significant impact in the countries we collaborate with... Are you ready? 🚀 Our culture is deeply rooted in our purpose: We care about what matters to you, which means caring for our customers, caring for our colleagues, and caring for society. These principles guide all our actions and decisions. Join us so that, with ambition and a focus on results, we can go beyond expectations! Together, we are MAPFRE and we make MAPFRE happen. 📍 Location: Majadahonda , Madrid 💼 Department: MAPFRE Corporate Innovation 🕹 What will you do in this position? We are seeking a Behavioral AI Specialist to enhance our innovation capabilities. This position is ideal for a data-driven professional, passionate about AI and Behavioral Economics and technologies, who embodies our cultural principles: curiosity and innovation, critical thinking, simplification, integrity (respect, honesty, reliability), resilience and bias for action. The main responsibilities of this role are: • Execution and coordination of PoCs, corporate pilots, and support for the deployment of AI-based solutions., • Monitoring new trends, experimenting, and testing innovative technologies., • Expert support in scouting and technical due diligence of AI startups (venture perspective)., • Support for non-technical project tasks (e.g., business workshops, business cases, documentation, reports and presentations, ideation, …). 📚 What are we looking for? Essential Requirements: • Degree in STEM., • Advanced level in Python., • Experience with both structured and unstructured databases, as well as designing and deploying ML algorithms based on Behavioral Economics principles., • Experience working within cloud ecosystems (e.g., AWS, Azure, Google, …)., • C1 level in English (mandatory) and Spanish., • At least 5 years of experience in data projects., • Proficiency in visualization tools (preferably Power BI). Desirable Requirements: • Experience in consulting is highly valued., • Specific industry knowledge (Financial and/or Insurance)., • Master’s degree in Science (MSc), Behavioral Economics, or MBA., • Knowledge in PySpark and SQL., • Knowledge of Brazilian Portuguese. Core Competencies: • Curiosity and Innovation: Question everything, explore with openness., • Critical Thinking: Challenge assumptions with data-driven insights., • Simplification: Find elegant solutions to complex problems., • Integrity: Build trust through respect, honesty, and reliability., • Resilience: Bounce back from failures and keep pushing forward. Strong self-motivation., • Action Orientation: Fail fast, learn faster. Strong results-driven mindset. 🎉 What we offer you: • Flexible working hours and 124 hours of remote work per quarter, so you can adapt to your needs. Plus, we have a summer intensive schedule from June 15 to September 15. 🌴, • 25 vacation days per year + 28 annual hours for personal matters + 3 recoverable days during Easter 😎 Additionally, we don’t work on December 24, December 31, and January 5 🎄, • A comprehensive flexible compensation program including: health insurance, an attractive pension plan, life and savings insurance, meal allowance, stock plan, childcare vouchers, employee discounts, among others., • If you live in Madrid, you’ll have access to a bus route to the office. And if you drive, we have parking available for you. 🚌, • Discounts on the products and services offered by our company., • You’ll be the protagonist of your learning journey, with resources to keep boosting your technical knowledge. Plus, you’ll have €1,100 annually to further expand your expertise with training you choose. 🤓, • On-site gym, running club, and Pilates, Yoga, Zumba, Running & Pádel classes 💪, • Opportunities to participate in our volunteering program, as well as a wide range of cultural activities ❤, • An amazing place to work! We are Top Employer certified as one of the best employers in Spain. 😉 Are you interested? 🤩✨ Don’t wait any longer and apply for this opportunity! 🔄 What does our recruiting process look like? • 🧐 Application Review: We will assess the knowledge and experience reflected in your CV and LinkedIn profile to validate your fit for the position., • 📫 First Contact: We will reach out to you via email or LinkedIn to confirm key details about the role., • 💬 Technical Interview: If your application moves forward, we’ll schedule a 45-minute meeting with the team leads, who will explain the role and day-to-day responsibilities in detail. You’ll also complete a Professional Styles assessment to understand your work preferences and an English proficiency test., • 📌 Follow-up with People & Organization: After your technical interview and assessments, we’ll organize a 45-minute meeting with our People & Organization team to answer any questions, share more about us, and explain the benefits of joining MAPFRE., • ⭐ Offer: After reviewing the final candidates, the team will select the person who best fits the position and, if that’s you, we’ll make you an offer! If you’re not selected, we’ll inform you by email or phone call. 🌈 Diversity makes us unique! At MAPFRE, we promote a diverse and inclusive culture without barriers related to generation, physical/cognitive abilities, culture, gender, or sexual orientation. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Técnico de redes de datos y voz (N2 o N3) en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Requisitos: • Formación Reglada: Ingeniero de Telecomunicaciones o ciclo formativo superior., • Idiomas: Inglés, Español, • Firewalls, • Balanceadores, • Servicios de telefonía VoIP de Broadsoft/Cisco, • Networking Avanzado, • Ciberseguridad en clientes B2B Experiencia en gestión de equipos horizontales. Funciones: • Dará Soporte a los diferentes equipos de Operaciones para las actividades relacionadas con Servicios de B2B:, • Equipo de Customer&Service Operations en el análisis y tratamiento de Incidencias de Red (Voz y Datos) en N1. Debe ser capaz de liderar y dar soporte a los diferentes equipos involucrados en la resolución de Incidencias de Red., • Equipo de Soporte a Proyectos para mejorar normativas de descripciones de interfaces de equipos IP, seguimiento y Handover de proyectos asociados, asegurar KPIs de capacidad y Performance…, • Equipo de Monitorización para mejoras en alarmas, KPIs de performance y/o capacidad, dashboard, …, • Se encargará de la mejora continua de procesos existentes o generación de nuevos si fuese necesario para supervisar y mantener bajo control y en los mejores parámetros de los servicios B2B, • Estandarizar y establecer modelos operativos con proveedores de la empresa para todos los servicios de B2B: voz, datos, plataformas,….., • Supervisión & Control de la actividad operativa con terceras partes con las que se establece acuerdos, o con los diferentes grupos de negocio relacionados (principalmente Empresas) Comprende reuniones, conferencias, seguimientos de puntos de acción cruzados, seguimiento de la actividad cruzada, propuestas de mejora, etc., • Supervisión & Control de la actividad de soporte de tercer nivel ofrecida por los proveedores relacionados con los servicios de B2B: CISCO, FORTINET, F5…. Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Incorporación e integración en equipos de trabajo realizando funciones de: • Tratamiento estadístico de datos (data mining y knowledge discovery)., • Modelización predictiva mediante técnicas de machine learning y data science., • Modelización de eventos temporales (series temporales, modelos ARIMA)., • Desarrollo de modelos de simulación (Monte Carlo)., • Revisión y validación de modelos regulatorios en el ámbito financiero., • Apoyo quant al negocio: desarrollo de algoritmos, estadística y probabilidad., • Proyectos de I+D. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Matemáticas, Físicas, Estadística, Econometría, Ingeniería u otros estudios con fuerte componente cuantitativo., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valorable la realización de estudios específicos de postgrado, en especial Data Science, Finanzas Cuantitativas o similar, • Manejo avanzado de herramientas informáticas., • Valorable conocimiento de técnicas de modelización (logit, GLM, series temporales, árboles de decisión, clustering, etc.), lenguajes de programación estadística (SAS, R, Python, Matlab, etc.) y herramientas y plataformas de big data (Hadoop, MongoDB, Cassandra, Pig, Hive, etc.), • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • Plan de formación continuo, • 600 horas de formación durante los dos primeros años, • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas, • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

At ___ (in the Netherlands) we work every day on high-tech innovations to make the world smarter, healthier, and better. Are you a driven and ambitious Senior DevOps Engineer with a passion for automation, CI/CD, and state-of-the-art tooling that we are looking for? As a Senior DevOps Engineer, you play a key role in enabling development teams to work efficiently by delivering stable, scalable, and automated build and deployment environments. "Working at TOPIC gives you a flexible environment where there are amazing and challenging projects to keep on improving yourself" Tom Verhees I Software Engineer at TOPIC Embedded Systems What will you do as a Senior DevOps Engineer? As a Senior DevOps Engineer, you’ll boost our development process through smart automation and modern tooling. You’ll support development teams with stable, scalable CI/CD environments and help streamline workflows. Working in multidisciplinary teams, you’ll contribute to cutting-edge solutions while growing professionally and personally. Your responsibilities as a Senior DevOps Engineer: • Select, implement, and manage cutting-edge DevOps tools and self-service solutions, • Design, build, and maintain automated CI/CD pipelines, primarily using Docker/ Kubernetes, • Leverage cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP) to design scalable, reliable, and efficient DevOps solutions, • Set up and optimize virtual infrastructure, including hardware integrations, (sub)system onboarding, and hardware migrations, • Manage containerized applications and microservices using Kubernetes, ensuring high availability, performance, and scalability, • Deliver end-to-end monitoring, logging, and data analytics solutions, • Write and maintain robust Python code for test automation (Robot Framework) and scripting, • Work closely with developers, testers, and other engineers to troubleshoot and resolve integration and deployment challenges. Be a sparring partner to your peers and stakeholders, • Document processes, configurations, and procedures to ensure clarity and maintainability What do we offer you? This will make you smarter: • Strategic projects in complex high-tech environments, • Collaborate with other senior engineers and domain experts, • Opportunities to mentor colleagues and shape DevOps practices, • Access to advanced training through our TOPIC Academy, • Contribute to and lead tech events and knowledge sessions This will make you better: • Permanent contract, • An all-in benefits package (€57.000 – €72.000 annually) including 13th month, mobility, pension, extra holidays), • 26 vacation days (option to buy extra), pension scheme, relocation support This will keep you healthy: • Good work-life balance, flexible hours, and hybrid working, • Inspiring office with daily fresh fruit and a gym, • Home office support for an inspiring work-from-home setup, • Regular fun, social, and sports events What do you bring as a Senior DevOps Engineer? • A Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Embedded Systems, or a related technical field., • 5+ years of work experience as a Software Engineer in a high-tech domain or embedded systems environments., • At least 2 years of work experience as a DevOps & Automation Engineer., • Strong programming skills in Python, and proficient in C++ and/ or C#., • Solid experience in setting up and maintaining CI/CD pipelines and automated build environments., • Hands-on experience with containerization technologies, such as Docker and Kubernetes., • Practical knowledge of cloud platforms like AWS, Azure, or Google Cloud Platform (GCP)., • Familiarity with access and identity management systems (RBAC en IAM) and Agile way of working., • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform or Puppet., • You’re proactive, strategic, and solution-driven., • Motivation to continuously improve yourself and develop new skills., • A good command of English, and preferably Dutch language. Our organization Since 1996 we have been developing (embedded) systems that are essential for products manufactured by renowned high-tech companies around the world. Our projects involve edge to cloud solutions; from PCB design and FPGA to low level embedded software and application software for UI, Web, Mobile and cloud. We are well known for our high level of knowledge and expertise and are proud to be a Premier Embedded Computing Partner of AMD; technology leader in the field of System-on-Chips and FPGAs. Diversity & Inclusion At TOPIC, we believe that true innovation happens when people with different backgrounds, ideas, and perspectives come together. Every talent counts, and every voice matters. Diversity strengthens our creativity, and inclusion ensures that everyone feels welcome and valued. We build a culture where everyone has the space to contribute and be themselves.

En Auxadi buscamos profesionales de impuestos ubicados en Madrid que quieran dar un paso adelante en su carrera profesional. Si buscas un puesto en el que puedas crecer, innovar y trabajar en un entorno multicultural y solidario, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán mis funciones? Como Especialista de Impuestos en Auxadi, desempeñarás un papel crucial en la optimización de los procesos de impuestos mediante la integración y el uso de tecnologías avanzadas. Tus responsabilidades principales incluirán: • Revisión técnica: Revisión y análisis de la documentación contable y fiscal de los clientes, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares internos de calidad. Participación en cierres fiscales, liquidaciones periódicas y campañas de impuestos, asegurando entregables de alta calidad., • Procesamiento de impuestos: Prestación de asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales e internacionales y a grupos empresariales. Preparación, revisión y presentación de impuestos directos e indirectos, incluyendo el Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRPF y retenciones., • Informes fiscales: Elaboración y revisión de informes fiscales y tax memos, en función del nivel de autonomía y experiencia del perfil., • Soporte en procedimientos tributarios: Apoyo en procedimientos de inspección, comprobación y requerimientos de la Administración Tributaria, incluyendo la preparación de documentación y respuestas., • Cumplimiento y control: Aseguramiento del cumplimiento de los procesos internos, estándares de calidad, calendarios fiscales y plazos legales, mediante el análisis y aplicación de la normativa tributaria vigente., • Atención y consultas a clientes: Atención y resolución de consultas fiscales de clientes, con distinto grado de autonomía según la experiencia y complejidad de los asuntos., • Coordinación interna: Coordinación con el departamento contable y otras áreas de la firma para garantizar una prestación de servicios eficiente y alineada., • Plan de carrera: Te ofrecemos un camino claro de crecimiento a través de nuestra política de "Promoción desde dentro". Queremos que crezcas con nosotros., • Plan de formación continua: Recibirás formación adaptada que te permitirá desarrollar habilidades profesionales e interpersonales para desempeñarte de manera productiva y eficiente., • Entorno multicultural: Trabajarás en un entorno dinámico con profesionales de contabilidad e impuestos que te brindarán apoyo y experiencia., • Parte de un Great Place to Work: Únete a un equipo reconocido como un "Best Place to Work" en 2018, 2019, 2021 y 2023. Requisitos: ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Formación en Fiscalidad (valorable)., • Experiencia previa en despacho profesional o asesoría fiscal (se valorarán distintos niveles de experiencia)., • Conocimientos sólidos de fiscalidad española., • Capacidad analítica, orientación al cliente y atención al detalle., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo. Auxadi es la firma líder en la Contabilidad, Reporting, Compliance, Payroll Solutions, CoSec y Transfer Pricing, impulsada por la Tecnología y las Personas increíbles (de nuevo en 2023, ¡certificada como Great Place to Work!) Apoyamos a nuestros clientes convirtiéndonos en una extensión internacional de sus departamentos de contabilidad. Nuestro modelo de Punto Único de Contacto y nuestra plataforma tecnológica basada en la nube son claros diferenciadores de nuestra propuesta de valor. En Auxadi formarás parte de un equipo de más de 300 profesionales en 22 jurisdicciones, atendiendo a clientes en más de 50 países y formando parte de proyectos multicountry. Trabajarás codo con codo con compañeros de todo el mundo desarrollando tu vida profesional en un entorno multicultural. Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Desde Manpowergroup Talent Solutions buscamos Especialista Senior en Nóminas y Gestión de Personal para gestionar de forma eficiente las nóminas y el ciclo completo de HR en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en Coslada. Trabajarás principalmente con el sistema de nóminas PeopleNet y con Workday para todos los procesos de HR no relacionados con nóminas. Qué harás (responsabilidades principales): 1. Gestión integral de nóminas utilizando People Net: • Cálculo, revisión y procesamiento puntual de nóminas mensuales., • Sustento de deducciones, impuestos, contribuciones y beneficios., • Gestión de incidencias, ajustes, auditaría y conciliaciones., • Preparación de informes de nómina y entrega puntual a proveedores y a la administración. 2. Gestión de personal y HR con Workday: • Administración de procesos de onboarding/offboarding., • Actualización de datos empleados (contratos, condiciones, cambios estructurales)., • Seguimiento de permisos, ausencias, vacaciones y rotación de personal., • Soporte en gestión de nóminas no cubiertas por People Net (apoyo en tiempo real y control de consistencia de datos). 3. Relaciones y atención al empleado: • Resolver dudas de empleados en materia de nóminas y HR., • Colaborar con Finanzas en cierres mensuales y reporting. 4. Mejoras de procesos: • Identificar, proponer e implementar mejoras en procesos de nóminas y HR., • Documentar procedimientos y guías operativas. 5. Colaboración transfuncional: • Soporte en proyectos de HR, compensación, y beneficios. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en departamento de nóminas, trabajando con PeopleNet. Se valorará positivamente experiencia en Workday., • Deseable experiencia en sector industrial., • Inglés Medio Ofrecemos: • Puesto en una empresa internacional líder del sector y con oportunidades de desarrollo., • Contrato Indefinido con cliente final., • Flexibilidad horaria y sistema híbrido de teletrabajo, 3 días a la semana en oficina., • Beneficios y condiciones acordes a la posición. Si te interesa esta oportunidad laboral, ¡no dudes en postular! ¡Queremos conocerte!

WHAT ARE WE LOOKING FOR The People Rewards Partner will be responsible for the design, development, analysis and execution of Total Rewards programs globally, always following our Company Core accelerate our Mission, Values, and our DNA. Partner and coordination with other Global Center of Excellence and ensuring proper implementation in all geographies through the local People Services areas and always in partnership with People Leaders to define and establish strategies to maximize the Total Rewards function’s efficiency, innovating and digitalized knowledge and tools, to approach and ensure our rewards and people practices are competitive, drive business results, execute on the short & long-term vision and works to completing needs analysis and driving innovative solutions. Location: Madrid (Nuevos Ministerios) Schedule: 9h - 18.15h, Friday 8h-15h Remote work 50% FUNCTIONS • Oversee the design, evolution, development and maintenance of our total rewards strategy and programs including total compensation, benefits and mobility, • Suggest and develop communication strategies and activities designed to inform employees and build strong employee value propositions, • Prepare and participate in salary surveys, establish salary structures, develop, and prepare policies and procedures to ensure the achievement of equitable and competitive employee compensation including equity, • Create and document an enterprise total rewards philosophy, as well as consistent policies, processes, communications, and calendars for total rewards activities such as promotions and annual increases, • Develop the compensation function including base, short-term and long-term incentive compensation; sales compensation, annual compensation review cycle; equity administration; market data survey selection and participation, • Continuously evaluate the effectiveness of our rewards programs to verify they are aligned with our business, talent strategies and monitor market trends to make recommendations for changes, as appropriate, • Provide the hands-on end-to-end program management about total rewards to Cosentino global mobility strategy, including philosophy and guidelines, policies, programs, processes, aligned to our talent strategy, core values, and changes to global talent markets, • Input into long-term strategic thinking including contributing to self-service design for mobility programs to gain greater efficiencies, • Prepare our annually global total rewards plan and papers (CNR, incentive plan, others) for the executive committee and others as needed, • Analyze the design, implementation of the company’s new benefits programs, • Provide education and counsel to executives, directors, managers and HR team on total rewards practices, • Benchmark our current policies against internal feedback and external market standards, assess potential opportunities for improvement, and make strategic recommendations for total rewards and mobility program changes (workflows, tools, policies, budgets, approvals, compliance, others). WHAT YOU NEED TO SUCEED Education Required: Bachelor’s degree in a major/area of study Human Resources, Accounting or related fields Preferred: Business MBA or Masters in HR Work experience Required: 2-3 years of Total Rewards experience with increasing levels of responsibilities What we do offer Proyecto con calidad técnica y gran posibilidad de evolucionar en materia de "rewards" y participación en proyectos clave a nivel estratégico ABOUT Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final

🔍 Buscamos Arquitecto/a Técnico/a especialista en Rehabilitación Energética En Quercus Building Solutions, del grupo de Ingenature, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a / Ingeniero/a de la Edificación con experiencia contrastada en rehabilitación energética de edificios existentes, especialmente en proyectos vinculados a ayudas públicas y subvenciones. Buscamos a alguien técnico, riguroso y resolutivo, acostumbrado a trabajar con proyectos reales, obra en marcha y documentación exigente. 🧱 ¿Qué harás en tu día a día? • Redacción y desarrollo de proyectos de rehabilitación energética en edificios existentes, • Dirección y supervisión de obras, control técnico y seguimiento en campo, • Control de costes, mediciones, certificaciones y desviaciones, • Gestión integral de la documentación técnica, • Coordinación de Seguridad y Salud, • Planificación de recursos, plazos y hitos de obra, • Justificación técnica y económica de subvenciones (Next Generation EU, Plan Rehabilita u otros programas similares), • Coordinación con clientes, constructoras, administraciones y otros agentes 🎓 Requisitos imprescindibles • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Mínimo 5 años de experiencia real en rehabilitación de edificios existentes, • Experiencia demostrable en rehabilitación energética (envolvente, instalaciones, mejora de eficiencia, etc.), • Conocimiento y experiencia en gestión de obra y control económico, • Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja y plazos exigentes ⭐ Muy valorable • Experiencia previa en justificación de ayudas y subvenciones (Next Generation EU, Plan Rehabilita, Programas autonómicos o municipales de rehabilitación, • Conocimiento del marco normativo en eficiencia energética y rehabilitación, • Experiencia en entornos de consultoría técnica o ingeniería 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Participación en proyectos reales, técnicamente exigentes y con impacto, • Entorno profesional especializado en rehabilitación, eficiencia energética y sostenibilidad, • Condiciones económicas a negociar según experiencia y aportación de valor, • Posibilidad de crecimiento y consolidación en un equipo técnico de alto nivel 📩 ¿Te encaja el perfil? Si la rehabilitación energética es tu especialidad (no solo algo que “has tocado”), queremos conocerte. Envíanos tu candidatura por LinkedIn o contacto directo a .

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un recuperador de activos inmobiliarios ocupados ilegalmente, de manera amistosa, para uno de los servers más importantes, en Madrid (Contrato directo con el cliente) MISIÓN Reportando al/la responsable directo/a del proyecto, el principal objetivo de la posición será la creación de estrategias de negociación, con el objetivo de recuperar activos sin posesión. DESCRIPCIÓN: Realizar visitas presenciales para conocer situación ocupacional Negociación con antiguos deudores y ocupantes ilegales. Conocer la situación de los ocupantes con el objetivo de determinar la predisposición del mismo a entregar la posesión vía judicial y/o amistosa. Alcanzar acuerdos amistosos. Proponer estrategias y planes de recuperación Análisis de documentación y elaboración de documentos necesarios para la recuperación de la posesión. Gestión y elaboración de informes ocupacionales. Implementación de las estrategias definidas (impulso judicial, reuniones con organismos públicos, negociación. PERFIL PROFESIONAL Conocimientos en técnicas de negociación y gestión recuperatoria. Conocimientos demostrables en ley hipotecaria y procedimiento precario. Nivel intermedio de Microsoft office. Poseer vehículo propio y Carnet de conducir en regla. Disponibilidad para viajar por todo Madrid Ofrecemos Teletrabajo Salario fijo + variable trimestral 25 días de vacaciones Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado y Kilometraje En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Technical Leader en contratación directa con empresa líder de Telecomunicaciones. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implementación y mantenimiento de las integraciones técnicas entre las diferentes partes, así como la gestión funcional y técnica de la plataforma SaaS de seguros. Principales responsabilidades 1. Gestión de integraciones técnicas • Levantar y documentar los requisitos técnicos y funcionales de las integraciones con:, • Plataformas telco (Altas, bajas, facturación, customer journey digital, APIs internas)., • Compañías aseguradoras (cotización, emisión, siniestros, reporting, conciliación)., • Plataforma aseguradora SaaS., • Diseñar y validar los flujos de intercambio de información entre sistemas (API REST, Web Services, SFTP, batch, etc.)., • Coordinar con equipos técnicos y validar las integraciones y desarrollos., • Supervisar la correcta orquestación de procesos de mediación (venta, renovación, cancelación, siniestros, reembolsos). 2. Gestión de la plataforma SaaS de seguros • Administrar la plataforma SaaS de mediación (usuarios, roles, entornos, releases, incidencias)., • Parametrizar productos, flujos y journeys completos de contratación., • Testear evolutivos y correcciones en entorno pre-producción antes del paso a producción., • Explotar CRM integrado con la plataforma de seguros., • Monitorizar la operativa diaria y detectar incidencias o cuellos de botella., • Asegurar la trazabilidad de las transacciones y la calidad de los datos en las integraciones., • Mejora continua de procesos. 3. Gestión de proyectos y coordinación • Participar en la planificación y seguimiento de proyectos técnicos con partners (Plataformas SaaS, aseguradoras, integradores)., • Priorizar evolutivos técnicos en base a las necesidades del negocio (operaciones, reporting, compliance)., • Documentar procesos y mantener actualizado el repositorio técnico-funcional., • Participar y coordinar pruebas de usuario (UAT) y asegurar entregas en plazo y calidad. 4. Soporte a negocio y operaciones • Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos., • Proponer mejoras funcionales o tecnológicas que optimicen los procesos de mediación., • Apoyar a operaciones en la resolución de incidencias relacionadas con flujos o datos., • Garantizar la coherencia entre la operativa aseguradora y los sistemas telco (por ejemplo, conciliación de facturación, reporting de KPIs, etc.). Conocimientos y habilidades requeridas Técnicos • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Conocimientos de arquitectura SaaS, microservicios, y entornos cloud (AWS / Azure / GCP)., • Manejo de herramientas de gestión de incidencias y releases (Jira, Confluence, GitLab, etc.)., • Bases de datos relacionales (consultas SQL básicas, modelado de datos)., • Nociones de middleware, colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, etc.) valorable. Funcionales • Conocimiento en gestión de plataformas SaaS., • Experiencia en entornos de integración entre partners (telco, fintech, insurtech, banca, etc.)., • Capacidad para levantar requerimientos funcionales y traducirlos a especificaciones técnicas., • Familiaridad con modelos de negocio B2B2C y journeys digitales. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Comunicación fluida con interlocutores técnicos y de negocio., • Planificación, organización y gestión de prioridades., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Trabajo colaborativo en entornos multidisciplinares (IT, operaciones, partners externos). Formación y experiencia deseada • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de 4-6 años en roles técnicos o de integración en entornos aseguradores, telco o fintech., • Valorable experiencia previa en compañías mediadoras o aseguradoras digitales., • Inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con partners internacionales). Extras valorables • Conocimiento de herramientas BI o reporting (Power BI, Tableau, Looker)., • Experiencia con herramientas RPA o automatización de procesos., • Conocimiento en seguridad de la información y protección de datos (RGPD)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Se Ofrece: • Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en el sector Telco., • Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa., • Plan de carrera y acceso constante a promociones de la compañía., • Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida., • Estabilidad Laboral y crecimiento en una gran Telco., • Flexibilidad horaria. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Se precisa incorporar Ingeniero en IA con experiencia en reconocimiento de imágenes, para el equipo de Inteligencia Artificial y Big Data de TYPSA Digital Solutions. La persona seleccionada trabajará en el diseño y desarrollo de soluciones de IA aplicadas a proyectos reales de ingeniería, infraestructuras y territorio, participando en todo el ciclo de vida del dato y del modelo: desde la ingesta y procesamiento, hasta el entrenamiento, despliegue y explotación de modelos en producción. Requisitos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia en Data Science / Machine Learning / AI. Experiencia práctica en Computer Vision. Dominio de Python. Experiencia con frameworks de Deep Learning: -TensorFlow y/o PyTorch. Conocimiento de procesamiento de imágenes: -OpenCV, PIL, scikit-image u otros. Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS y/o GCP). Conocimientos de: -APIs REST -Docker y conceptos de contenedorización. Buen criterio técnico y orientación a soluciones reales (no solo modelos). Sus funciones consistiran en: Desarrollo de modelos de Computer Vision: -Clasificación, detección y segmentación de imágenes. -Procesamiento de imágenes satelitales, fotogrametría, vídeo o imágenes de campo. Diseño de pipelines de procesamiento de datos e imágenes (ETL / ELT). Entrenamiento, validación y optimización de modelos de IA. Despliegue de modelos en entornos productivos (APIs, servicios cloud, batch jobs). Trabajo con servicios cloud en AWS y GCP: -Almacenamiento, computación, servicios gestionados de IA. Colaboración con perfiles de: -Ingeniería, GIS, BIM y desarrollo software. Documentación técnica y buenas prácticas de desarrollo. Participación en la evolución de productos y agentes de IA del departamento. Se valorará: Experiencia con imágenes geoespaciales o vídeo. Conocimiento de servicios como: -AWS SageMaker, Lambda, S3. -GCP Vertex AI, Cloud Run, BigQuery. Experiencia con MLOps: -Versionado de modelos, pipelines, CI/CD. Conocimientos básicos de GIS o BIM. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.

Thermal Works LLC has an exciting opportunity for a Lead Field Service Technician to join our team, working directly with the Thermal Works team as well as local contractors, focusing on Startup/Commissioning and Service for all Thermal Works equipment. We are looking for someone who is a detail-oriented individual that is goal oriented with a foundational knowledge in HVAC. This individual should have good written and verbal communication skills. The Lead Field Service Technician needs to be agile, professional, trustworthy with confidential information, and comfortable in a rapidly changing environment. The right person can work equally as well independently as with a team. Thermal Works values efficiency and strives to maintain smooth operations. Our primary focus is on providing an integrated cooling system for data centers and commercial buildings that dramatically reduces the energy demand, water consumption and cost of cooling. It transforms the economics and eco-metrics of commercial cooling with zero water solutions that outperform air- and water-cooled systems in any climate. Thermal Works solutions are sustainable and cutting-edge. For that reason, we are highly selective about the people we bring on board because our work depends on it. Change and progress happen quickly, and we must be able to trust one another to be honest, communicative, reliable, and self-motivated. We seek ultra-creatives and superstar performers with a sense of humility and a hunger to make a positive impact in the world. We offer flexibility and endless growth opportunities to those who can harness their skills and talents and identify how and where to use them to add value. Thermal Works is one of several “inspired infrastructure” companies that work collaboratively under our parent company, Endeavour Energy, LLC. At the heart of this ecosystem is a diverse group of bright, passionate, dedicated people, working together to make a real difference for people and the planet. Thermal Works is looking for someone to join our team to help us move the needle towards sustainable change. Are you ready to join the journey? Key Responsibilities Include but are not limited to: • Participate in a comprehensive training program at Thermal Works’ U.S. headquarters., • Manage Preventive Maintenance and Service schedules., • Perform on-site quality Control for the installation of Thermal Works products., • Perform all preventative maintenance and service needs for clients., • Be available to take emergency issues when on call., • Monitor service software closely to ensure services are met on a timely schedule., • Collaboration with different departments within the company for product development and improvement., • Provide technical support for troubleshooting and repair of thermal works equipment., • 75% travel requirement within Spain. Skills & Requirements Education / Experience • Technical or Vocational Degree/Certification in HVAC, Mechanical Engineering, or Electromechanical Systems (e.g., Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos in Spain)., • F-Gas Category I Certification (in accordance with EC Regulation No. 517/2014) is required for handling fluorinated gases., • 3–5 years of hands-on experience in mechanical systems for mission-critical infrastructure, including data centers, healthcare, or industrial facilities., • Must have experience with chillers and CRAH (Computer Room Air Handler) units, encompassing installation, commissioning, preventive maintenance, and troubleshooting., • Familiarity with EU safety standards, pressure equipment directives (PED), and EN 378 refrigeration safety norms., • Capable of performing diagnostics, repairs, and system optimizations in live environments. Specific Skills / Abilities • Baseline circuit analysis and troubleshooting of electrical components., • Knowledge of hydronic systems., • Ability to effectively troubleshoot HVAC systems., • Understand refrigeration theory as well as hands-on applied sciences., • Good written and verbal communication skills with an emphasis on customer service., • Fluent in English and Spanish (additional European languages are a strong plus)., • Ability to read drawings at a basic level., • Able to lift up to 50 lbs. continuously throughout the day. Great Place to Work Enjoy… A fast-paced, entrepreneurial culture focused on innovation. A flexible, autonomous work environment. A culture of respect, learning, and excellence. Experienced, highly talented experts as team peers. Growth and travel opportunities. A team of change-makers having a significant impact on people and the planet. About Our Parent Company, Endeavour Energy Endeavour is the main hub—a self-sustaining incubation platform for innovation—within a larger ecosystem focused on sustainable infrastructure. It provides the space, time, and all necessary resources to take advanced technologies from ideation through development to launch. Every day we are helping innovators to develop and launch global solutions to tackle global challenges, which is no easy task. Our teams work extremely hard because we all believe in Endeavour’s mission: to guarantee clean water and renewable energy to everyone, everywhere. We are working hard to decentralize infrastructure and deploy innovative energy, water, and waste treatment solutions that are more sustainable and more profitable than those currently in existence. Our team of passionate change-makers want to leave the world better than the way we found it. Endeavour prides itself on hiring talented, highly motivated people because that’s what our mission requires. There is a strong sense of camaraderie between good-natured people who bring their A-game to work, every day, to make a difference. To work at Endeavour is to know that you are part of something special—something bigger than yourself. Today, we’re deploying solutions that are immediately scalable and profitable, including EV charging, data center cooling, and waste to fuel systems. As we look to the future, Endeavour intends to remain at the forefront of innovation, taking on grander challenges based on the needs of our clients and of local economies. We hope that our Sustainable Habitat for Innovation towards a Purpose (SHIP) will be a model that inspires people and businesses to #jointhejourney so that together we can combine the best of what technology and the natural world can offer to ensure a regenerative/sustainable world for generations to come. Position: Lead Field Service Technician Full-Time or Part-Time: Full-time Reports to: Field Deployment and Commissioning Manager Location: Madrid or Barcelona, Spain (On-Site) 75% travel requirement within Spain Contact:

Typsa Digital Solutions, precisa incorporar a su equipo de desarrollo a un becario/a de Diseño gráfico con muchas ganas de aprender e integrarse en un equipo joven donde participará en grandes proyectos digitales dentro de un entorno técnológico y colaborativo. Funciones: • Apoyar en el diseño de piezas gráficas para productos y proyectos digitales, • Crear materiales visuales para presentaciones, redes sociales y comunicación corporativa, • Colaborar con equipos de UX/UI, producto y desarrollo, • Adaptar diseños a distintos formatos y canales, • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Bellas Artes o similares (Cumplir con los requisitos para Convenio), • Manejo de herramientas como Figma, Adobe Illustrator y Photoshop, • Buen criterio visual, atención al detalle y sensibilidad por el diseño, • Beca remunerada, • Modalidad híbrida, • Aprendizaje en proyectos reales de producto digital, • Acompañamiento y mentoring por parte del equipo, • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad de continuidad

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS). El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. 💼 Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores • Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS), incluyendo la gestión de clusters, scaling, y seguridad., • Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs)., • Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure, DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO)., • Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios., • Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code), preferiblemente Terraform. Ingeniería de Software y DevOps • Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core., • Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT)., • Experiencia aplicando patrones de diseño de software (Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI), Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD)., • Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: • Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo)., • Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service)., • Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia)., • Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable • Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico., • Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas., • Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering, load balancing)., • Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end. 🤝 Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) • Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native., • Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos., • Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas., • Nivel de Inglés hablado y escrito alto 🧰 Certificaciones Altamente Deseables • AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, • AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, • DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de softs kills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal 🥁 Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos

Gestionar y operar el parcheo del sistema operativo y de aplicaciones cliente. Gestionar y operar la actualización continua de drivers. Gestionar la configuración del cliente (GPOs u otras herramientas de configuración).

Te apasiona la inteligencia artificial y quieres aplicar tus conocimientos en proyectos reales? En RUYBESA Innovative Solutions estamos buscando un/a Asistente de Desarrollo de Agentes de IA (Junior / Prácticas) para ayudarnos a crear soluciones inteligentes que automaticen tareas y mejoren la efi

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) especializado/a en Sector Público para nuestra oficina de Madrid. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público (AGE)., • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo., • Deseable titulación universitaria o experiencia equivalente. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio en el AAPP., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. En Izertis te ofrecemos: • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Proyectos retadores en clientes líderes del sector financiero., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Cultura colaborativa, innovación y visión a largo plazo. ¿Quiénes somos? Izertis, con 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Lidera tu Desarrollo Profesional y súmate al reto que Izertis te ofrece. ¡Te esperamos!

Somos un equipo que forma parte de ULTIMATE SOLUTIONS, una empresa multinacional especializada en soluciones de automatización, validaciones y cumplimiento normativo a las principales compañías del sector farmacéutico.Estamos buscando un/a TÉCNICO /A de Cualificaciones y Validaciones.Colaborar�

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para unirse a su equipo. Si te apasionan las tecnologías Cloud y te motiva trabajar en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en diseño e implementación de arquitecturas cloud. Experiencia contrastada en plataformas Azure, AWS o GCP. Capacidad para liderar la definición de estándares y guías técnicas dentro del equipo. Buenas habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a negocio. Nivel de inglés técnico suficiente para documentación y proyectos internacionales Requisitos deseables Certificaciones oficiales en arquitecturas cloud (ej. AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Professional Cloud Architect). Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (Ia C): Terraform, Cloud Formation, etc. Experiencia con CI/CD: Jenkins, Git Hub Actions, Git Lab o Code Pipeline. Experiencia en migración de entornos a la nube. Capacidad para optimizar servicios cloud considerando coste, rendimiento y escalabilidad. Valorable conocimiento en contenedores: Docker, Kubernetes, EKS, GKE o AKS. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100% teletrabajo. Entorno técnico sólido y orientado a la calidad del software. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento técnico. Integración en un equipo cualificado y con amplia experiencia en proyectos complejos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

Somos un equipo que forma parte de ULTIMATE SOLUTIONS, una empresa multinacional especializada en soluciones de automatización, validaciones y cumplimiento normativo a las principales compañías del sector farmacéutico. Estamos buscando un/a TÉCNICO /A de Cualificaciones y Validaciones. Colaborarás con clientes y equipos globales con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La actividad del puesto se centra en ayudar a nuestros clientes a desarrollar la evidencia documentada para que sus equipos, procesos y sistemas cumplan con los requerimientos y especificaciones adecuados a su uso previsto y al marco regulador vigente de la industria farmacéutica. Graduado/a en Ingeniería o química, farmacia o similar/ Master Industria farmacéutica Experiencia previa de 5 años en cualificaciones y validaciones en la industria farmacéutica Nivel de inglés B2/C1 Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, capacidad de organización, planificación. Redacción de protocolos DQ / IQ / OQ / PQ Evaluación de riesgos del proceso y cumplimiento de la planificación. Contrato indefinido

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos. Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional. Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores. Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa. Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa. Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales. Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional. Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos. Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK). Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable. Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés. Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido.

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 5 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Buscamos un desarrollador front-end con experiencia demostrada en la implementación de tests A/B y personalizaciones avanzadas a través de Adobe Target. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en una arquitectura moderna compuesta por aplicaciones SPA y microfrontends. Tu misión será transformar hipótesis de negocio en experimentos reales, asegurando una ejecución técnica precisa y escalable que respete la integridad del ecosistema digital y los estándares de analítica y medición. Desarrollar y desplegar experimentos complejos utilizando Adobe Target, incluyendo modificaciones estructurales, lógicas condicionales y personalizaciones avanzadas. • Trabajar estrechamente con los equipos de producto CRO, diseño y analítica para garantizar la correcta implementación de tests. • Contribuir al control de calidad de los experimentos (debugging, validación visual, control de flickering, performance). ¿3 años de experiencia en desarrollo front-end con JavaScript, HTML y CSS. • Experiencia comprobable con Adobe Target: actividades A/B, XT, scripts personalizados, mboxes. • Experiencia en entornos con arquitecturas SPA (React, Angular o similares) y microfrontends. • Familiaridad con la implementación de analítica digital: dataLayer, eventos personalizados. • Conocimiento de las buenas prácticas para evitar parpadeo (flicker) y garantizar tiempos de carga aceptables. • Buen nivel oral y escrito de inglés. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~

Estás buscando un nuevo reto en el sector de la construcción? Desde Volpe Solutions estamos buscando a un/a.Sant Cugat del Vallés, con proyectos de toda índole, tanto edificación como obra civil a lo largo de toda la costa catalana.Evaluación de la viabilidad de los proyectos.Supervisión y co

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo.Es tu momento de unirte a nuestra empre

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Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, consultora tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia en entor

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales.Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la fle

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Export Area Manager para una importante compañía industrial del sector químico, con una larga trayectoria y un sólido posicionamiento en el ámbito internacional.La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y la satisfacción de los clientes.Descripción de las funcionesGestionar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes en su área de responsabilidad.Planificar y ejecutar la estrategia comercial definida por la compañía.Realizar visitas periódicas a clientes y distribuidores, fomentando relaciones de confianza y detectando nuevas oportunidades de negocio.Desarrollar el conocimiento del mercado y de la competencia, identificando tendencias y áreas de mejora.Coordinar las acciones comerciales con los distintos departamentos internos (marketing, logística, administración y dirección comercial).Elaborar informes de seguimiento, previsiones de ventas y planes de acción.Participar en ferias y eventos profesionales del sector.Requisitos mínimosExperiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares dentro del sector químico o industrias relacionadas.Imprescindible nivel alto de inglés y francés.Competencia avanzada en Office y CRM.Capacidad de autonomía, organización y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar hasta el 50% del tiempo (Europa).Se valorará formación universitaria y experiencia previa en la gestión de cuentas internacionales.Características y condiciones del puestoProyecto estable en compañía industrial consolidada y referente en su sector.Contrato indefinido a jornada completa.Paquete retributivo competitivo: 30.000–40.000 € brutos anuales + variable anual según resultados y crecimiento de ventas.La compañía pondrá a disposición vehículo de empresa cuando sea necesario para el desempeño del rol.Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional.Si cuentas con experiencia en la gestión de clientes internacionales dentro del sector químico y te motiva asumir un rol clave en una compañía consolidada, te invitamos a enviar tu solicitud.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional, estamos buscando a una/un HV Substations Project Director para gestionar desde nuestra sede de Madrid, proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas para la compañía. Ubicación: Madrid, híbrido. Ejecución y coordinación exhaustiva de todas las fases del ciclo de vida de los proyectos, comprendiendo desde la fase de oferta y el diseño preliminar hasta la fase de construcción, puesta en marcha y entrega formal del proyecto, incluyendo la coordinación de todos los stakeholders asociados tanto externos como internos. Gestionar los recursos humanos necesarios para el proyecto, así como ejercer un liderazgo efectivo y motivador sobre un equipo multidisciplinar e internacional. Participar activamente en los procesos de licitación, selección, contratación y administración de todos los contratistas y proveedores. Elaboración y gestión del presupuesto asignado al proyecto, así como la generación de informes de costes, caja, cuenta de pérdidas y ganancias, R&O requeridos por la alta dirección de la empresa. Garantizar que todas las actividades del proyecto sean ejecutadas en estricta conformidad con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Implementación y supervisión rigurosa de los planes de seguridad y salud de acuerdo con la cultura de seguridad corporativa. Cumplimiento de las regulaciones ambientales y la promoción activa de prácticas sostenibles a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Liderar, orientar y desarrollar Project Managers y equipos multifuncionales. Actuar como enlace clave con clientes, inversores y organismos gubernamentales. ¿Formación Académica: Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de subestaciones eléctricas de 220KV o tensiones superiores. Experiencia Internacional deseable ya que todos los proyectos se desarrollarán en el ámbito internacional. Normativas IEC e IEEE, así como conocimiento de mejores prácticas de procedimientos constructivos. Se requiere el dominio y la aplicación práctica de metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMBOK). Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente deseable. Inglés B2-C1 imprescindible. El idioma de trabajo habitual será inglés. Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto. ¿Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades. Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar. Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional. Modelo de trabajo: Hibrido.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei , innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Huawei is looking for a Telecommunications Engineer Intern to join their team in Madrid. Responsibilities: Understand the operation of the AMS department. How the telecommunications networks of the main operators that Huawei serves in Spain are set up, what are the main network layers, equipment, etc., as well as the telecommunications services provided on these networks from the AMS department. Participate in the various tasks carried out within the project, such as those related to the development and maintenance of intelligent systems, NOC, incident management, network monitoring, etc. Key Skills & Requirements: Bachelor degree or Master in Telecommunication/IT Engineer Preferred. Knowledge of telecommunication and mobile networks. Familiar with office tools will be preferable. Self-motivated and proactive. Languages: Spanish and English fluency. Internship Conditions Duration: 6 months internship. Availability: Full-time (35h weekly). At office work. Salary package: 1000€ gross + 200€ restaurant card per month. Possibility to promote to permanent contract after the internship ends. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 5 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Buscamos un desarrollador front-end con experiencia demostrada en la implementación de tests A/B y personalizaciones avanzadas a través de Adobe Target. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando en una arquitectura moderna compuesta por aplicaciones SPA y microfrontends. Tu misión será transformar hipótesis de negocio en experimentos reales, asegurando una ejecución técnica precisa y escalable que respete la integridad del ecosistema digital y los estándares de analítica y medición. Desarrollar y desplegar experimentos complejos utilizando Adobe Target, incluyendo modificaciones estructurales, lógicas condicionales y personalizaciones avanzadas. • Trabajar estrechamente con los equipos de producto CRO, diseño y analítica para garantizar la correcta implementación de tests. • Contribuir al control de calidad de los experimentos (debugging, validación visual, control de flickering, performance). ¿3 años de experiencia en desarrollo front-end con JavaScript, HTML y CSS. • Experiencia comprobable con Adobe Target: actividades A/B, XT, scripts personalizados, mboxes. • Experiencia en entornos con arquitecturas SPA (React, Angular o similares) y microfrontends. • Familiaridad con la implementación de analítica digital: dataLayer, eventos personalizados. • Conocimiento de las buenas prácticas para evitar parpadeo (flicker) y garantizar tiempos de carga aceptables. • Buen nivel oral y escrito de inglés. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Data Engineer What you will do: Collaborate with cross-functional teams to understand data needs and orchestrate simultaneous trading workflows in different geographies Build and operate reliable, testable software solutions supporting algorithmic trading models Code professional data pipelines, en