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📞 ¡Buscamos Asesor/a Comercial de Ventas Internas! Si te apasionan las ventas y disfrutas ayudando a los clientes a encontrar la mejor solución, esta oportunidad es para ti. ⚠️ Importante: No realizamos llamadas frías. Trabajarás únicamente con personas que ya han mostrado interés y han contactado previamente con la empresa. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones sin límite., • Puesto estable en una empresa en pleno crecimiento., • Trabajo presencial en un equipo joven, dinámico y orientado a resultados., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. 🎯 Funciones principales: • Atender llamadas entrantes de potenciales clientes., • Asesorar sobre nuestros productos y cerrar ventas., • Gestionar y realizar el seguimiento completo del proceso comercial., • Ofrecer soporte y atención postventa., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar la mejor experiencia al cliente. ✅ Requisitos: • Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Experiencia en ventas o atención comercial (valorable)., • Persona proactiva, motivada y con ganas de crecer profesionalmente., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas. 🚀 Si buscas estabilidad, comisiones sin techo y trabajar con clientes realmente interesados, ¡queremos conocerte!

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén para una importante empresa del sector industrial/farmacéutico. La persona seleccionada se incorporará de manera inmediata para dar soporte al área logística durante un período temporal de 2 semanas. Funciones: • Recepción y verificación de mercancías., • Empaquetado y envasado de productos., • Ubicación de mercancía en almacén., • Preparación de materiales para órdenes de producción (picking)., • Preparación y acondicionamiento de pedidos., • Gestión de expediciones., • Mantenimiento del orden y limpieza del almacén. Requisitos: • Experiencia mínima de 6 meses realizando funciones similares en almacén., • Indispensable experiencia en entorno industrial o farmacéutico., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Disponibilidad para realizar esfuerzos físicos y manipular cargas de hasta 15-20 kg. Se ofrece: • Contrato temporal de 2 semanas., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 08:00 a 17:00 horas Si te consideras una persona dinámica, organizada y cuentas con disponibilidad inmediata, ¡queremos conocerte!

La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de los canales digitales del grupo, tanto de la marca Farmazul como de nuestra línea propia de complementos alimenticios Saluris. Funciones principales • Creación de contenido para redes sociales: copys, piezas gráficas, vídeo corto y reels, adaptados al formato y la audiencia de cada canal., • Planificación del calendario editorial y seguimiento de resultados, con análisis periódico de métricas y propuestas de mejora., • Desarrollo de los visuales y las piezas de las campañas de email marketing y SMS dirigidas a cliente final, desde el concepto hasta el envío y el análisis de resultados., • Redacción de publicaciones para el blog corporativo, con enfoque divulgativo en salud y bienestar y aplicando buenas prácticas SEO., • Mantenimiento de la coherencia de marca en todos los soportes y canales.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Grupo Paraguas seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales de sala con pasión por la excelencia, el detalle y el servicio al cliente. Posición: Runner El runner es una figura clave en el funcionamiento del servicio, siendo el apoyo directo del camarero/a para garantizar que todo fluya de forma impecable durante la experiencia del cliente. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que los aparadores de sala estén perfectamente preparados y apoyar al camarero/a en el desarrollo eficiente de su rango durante el servicio. Funciones principales: • Supervisar y mantener el servicio de agua y vino en las mesas asignadas, asegurando que nunca falte durante toda la experiencia del comensal., • Apoyar al camarero/a entrando en mesas de forma puntual, bajo su supervisión, y gestionando pequeños rangos cuando el servicio lo requiera., • Colaborar activamente en el montaje, reposición y mantenimiento del material de sala., • Brindar soporte continuo al equipo en todas las tareas necesarias para garantizar un servicio ágil y de calidad. ¡ Estamos deseando conocerte!

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En CITIUS , compañía especializada en la externalización de servicios de limpieza en áreas de housekeeping, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de operaciones que quiera formar parte de un grupo empresarial líder, estable y en crecimiento, participando activamente en la gestión, optimización y desarrollo de nuestros servicios hoteleros en la zona de Madrid. Si te apasiona la gestión administrativa, la excelencia y la calidad del servicio, esta es tu oportunidad para dar un salto profesional. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave en la estructura operativa, garantizando una buena organización y gestión administrativa de las operaciones de los diferentes servicios. • Gestión y seguimiento de la documentación laboral del personal., • Control de firmas, entrega y recepción de documentación., • Gestión administrativa de vacaciones, festivos e incidencias., • Actualización de listados de personal y bases de datos., • Tramitación y seguimiento de pedidos de nuevo personal., • Apoyo en la gestión de incidencias operativas., • Preparación y recopilación de documentación para auditorías e inspecciones., • Soporte administrativo al departamento de Operaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y líder en externalización de servicios., • Desarrollo profesional continuo., • Entorno dinámico y colaborativo., • Contrato indefinido., • Salario 20k SBA., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes intensivo hasta las 15h. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Formación en gestión hotelera, gestión administrativa o similar., • Disponibilidad para incorporar de manera inmediata., • Residencia en Madrid o alrededores.

Prácticas de Marketing y Comunicación — Luna & Wanda En Luna & Wanda buscamos una persona en prácticas que se una a nuestro equipo de Marketing y Comunicación y nos ayude a hacer realidad nuevas ideas, colaboraciones y experiencias en nuestras tiendas. Nos gusta hacer las cosas de una manera diferente, transparente y creativa. Cuidamos los detalles y buscamos a alguien que comparta esa forma de trabajar, disfrute del trato con la gente y tenga ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Qué harás? • Apoyar en la organización y coordinación de eventos y activaciones en nuestras tiendas., • Ayudar a sacar adelante colaboraciones con otras marcas., • Dar soporte a las iniciativas que tenemos en marcha con nuestras agencias de paid media, marketing y PR., • Revisar correos, organizar información y dar seguimiento a temas pendientes para que no se nos escape nada., • Colaborar en el día a día del equipo, aportando ideas y ayudando a llevarlas a la práctica. ¿A quién buscamos? Una persona detallista, organizada, perfeccionista y con iniciativa, que se implique y disfrute haciendo las cosas bien. Nos encantaría que: • Te interese el marketing, la comunicación y la creación de experiencias de marca., • Cuides tanto los pequeños detalles como el resultado final., • Tengas una actitud proactiva: preguntes, propongas y busques cómo ayudar., • Disfrutes relacionándote con personas y tengas un trato amable, educado y cercano., • Te apetezca trabajar en equipo y aprender participando en proyectos reales. Condiciones de las prácticas • Duración: 3 meses., • Remuneración: 300 € al mes., • Ubicación: trabajarás principalmente en nuestra tienda del barrio de Justicia, en Madrid, aunque las prácticas pueden incluir desplazamientos entre nuestras otras tiendas., • Es imprescindible poder formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ¿Te gustaría formar parte de Luna & Wanda? ¿Cuéntanos brevemente quién eres, por qué te gustaría trabajar con nosotros y qué crees que podrías aportar al equipo? ¡Nos encantará conocerte!

OFERTA DE EMPLEO: OFFICE - TINGLADO Empresa: Grupo Barbillón Ubicación: Av. Siglo XXI, 13, 28660 Boadilla del Monte, Madrid Jornada: 20 horas semanales ¿Tienes experiencia como office y deseas formar parte de un ambiente dinámico y amigable? ¡Entonces, en GRUPO BARBILLÓN tenemos el puesto perfecto para ti! En GRUPO BARBILLÓN, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la excelencia y la creación de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional dedicado/a y proactivo/a para el puesto de Office en nuestra cocina. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Office de Cocina con al menos 1 año de experiencia previa en un rol similar. Tu labor será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento y la impecable presentación de nuestra cocina, garantizando que todo opere de manera eficiente y cumpla con los más altos estándares de calidad. Responsabilidades Principales: • Mantenimiento de la Limpieza e Higiene: Serás responsable de mantener la cocina, el área de office y todas las instalaciones asociadas en un estado óptimo de limpieza y organización. 🧼 Esto incluye la limpieza general de superficies, suelos, paredes y equipos., • Lavado y Desinfección: Realizarás el lavado de toda la vajilla, cristalería, cubertería y utensilios de cocina, asegurando su correcta desinfección y almacenamiento. 🍽️ El manejo adecuado de lavavajillas industriales y productos de limpieza será esencial., • Gestión de Equipos: Contribuirás al mantenimiento y limpieza de los equipos de cocina, como hornos, fogones, freidoras y otros electrodomésticos, siguiendo las indicaciones y protocolos establecidos., • Apoyo General a Cocina: Brindarás soporte activo al equipo de cocina en diversas tareas, como la preparación básica de ingredientes (según se requiera y bajo supervisión), la reposición de suministros en las estaciones de trabajo y la asistencia general para garantizar la fluidez del servicio., • Cumplimiento de Normativas: Adherirte estrictamente a todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria y sanidad vigentes. 🧴 Tu compromiso con estas directrices es vital para la seguridad de nuestro equipo y la calidad de nuestros productos., • Colaboración y Trabajo en Equipo: Fomentarás un espíritu de colaboración con todos los miembros del equipo de cocina, comunicándote de manera efectiva y trabajando conjuntamente para lograr los objetivos diarios y asegurar un servicio ágil y eficiente . Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en puestos similares (office, ayudante de cocina con funciones de limpieza)., • Conocimientos: Familiaridad con las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Habilidades: Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, habilidad para seguir instrucciones, atención al detalle y una fuerte ética de trabajo., • Actitud: Proactividad, responsabilidad, y una actitud positiva y colaborativa., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horario de 20 horas semanales

¿Te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en una consultora y desarrollar tus habilidades en administración y atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos incorporar un/a becario/a para dar apoyo al área de Administración y Recepción, colaborando en las tareas del día a día y ofreciendo soporte tanto en la atención a clientes como en la gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Recepción y atención presencial de clientes. · Atención y gestión de llamadas telefónicas. · Gestión y organización de la agenda. · Apoyo en tareas administrativas del día a día. · Registro y gestión de albaranes. · Apoyo al equipo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. ¿Qué buscamos? · Estudiante de FP, Grado o Máster relacionado con Administración y Dirección de Empresas (ADE), Recursos Humanos o áreas afines. · Persona organizada, con actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas. · Nivel de inglés mínimo B2. · Dominio de Excel. · Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. · Disponibilidad para realizar 20 horas semanales, de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 h. ¿Qué ofrecemos? · La oportunidad de adquirir experiencia profesional en una consultora y conocer de cerca el funcionamiento de un entorno empresarial. · Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y positivo. · Formación y acompañamiento durante el periodo de prácticas. · Posibilidad de incorporación a la plantilla al finalizar las prácticas, en función del desempeño y de las necesidades de la empresa.

Montador Mecánico de Estructuras y Equipos Industriales Profesional encargado del montaje de estructuras, conjuntos y equipos mecánicos, a partir de planos, instrucciones técnicas y especificaciones del proyecto. Tus principales funciones serán: • Montaje de estructuras y conjuntos mecánicos., • Preparación, ajuste y ensamblaje de piezas y componentes., • Montaje de elementos como soportes, guías, tornillería, etc., • Utilización de herramientas manuales y eléctricas y equipos habituales de taller., • Realización de ajustes, y modificaciones necesarias durante el montaje., • Detección y resolución de incidencias durante el proceso de montaje., • Colaboración con los equipos de ingeniería, fabricación y puesta en marcha. Se busca una persona proactiva, habilidosa con las manos, con iniciativa y ganas de aprender Se valorará la experiencia previa en montaje de estructuras metálicas, equipos industriales o instalaciones electromecánicas, así como conocimientos de soldadura, neumática, hidráulica y electricidad industrial y capacidad para interpretar planos

Somos un Holding en constante crecimiento, y en CAMIN CONSTRUCCIÓN & PROYECTOS, S.L. buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para asumir la gestión integral de RRHH de la empresa, dando soporte a trabajadores y responsables de las diferentes áreas y manteniendo una comunicación directa y continua con nuestra gestoría laboral externa. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión administrativa laboral de la plantilla: altas, bajas, modificaciones contractuales, renovaciones y documentación laboral., • Coordinación directa con la gestoría laboral externa, encargada de la elaboración de nóminas, contratos y trámites ante la Seguridad Social., • Revisión y seguimiento de nóminas, incidencias, variables, vacaciones, permisos, ausencias e incapacidades temporales., • Recopilación y envío a gestoría de la información necesaria para el cierre mensual de nómina., • Gestión y seguimiento del control horario y fichajes de los trabajadores., • Gestión documental de nuevas incorporaciones y procesos de onboarding y offboarding., • Elaboración y mantenimiento de expedientes y documentación de los trabajadores., • Atención y resolución de consultas laborales de trabajadores y responsables., • Apoyo en procesos de selección y contratación de personal., • Coordinación y seguimiento de la documentación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y demás fechas relevantes en materia laboral., • Apoyo en la aplicación de procedimientos y políticas internas de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en un puesto de Técnico/a de RRHH o Administración de Personal., • Conocimientos de legislación laboral, contratación, nóminas y Seguridad Social., • Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector construcción y conocimiento del convenio colectivo del sector., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de diferentes procesos simultáneamente., • Persona responsable, discreta y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a CAMIN CONSTRUCCIÓN & PROYECTOS, S.L., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Jornada completa., • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a Jueves 9:00am - 18:00h (Una hora de comida) Viernes 10:00am - 16:00h, • Ubicación: Alcobendas Madrid. Buscamos una persona organizada y capaz de convertirse en el punto de referencia de Recursos Humanos para la plantilla y la Gerencia, asegurando el correcto seguimiento de todos los procesos laborales y administrativos de la empresa.

Buscamos un/a Administrativo/a de Obra dinámico/a y detallista con experiencia mínima de 2 años en el sector para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión documental integral de nuestras obras y del soporte administrativo general, asegurando el cumplimiento normativo y la fluidez operativa del día a día. Funciones principales: • Gestión y carga de documentación en plataformas de CAE (principalmente Nalanda y similares)., • Control y archivo de documentación administrativa de obra, subcontratas, prevencionista (PRL) y trabajadores., • Control y elaboración de informes mediante Microsoft Excel (gestión de datos, plantillas y seguimiento)., • Comunicación con clientes, proveedores y personal de obra. Requisitos: • Experiencia previa en administración vinculada al sector de la construcción., • Dominio acreditado de plataformas documentales (Nalanda)., • Nivel avanzado/intermedio de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Ofrecemos: • Contrato laboral estable a jornada completa o media jornada., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo.

Saymar forma parte de la red de Apple Technical Partner en España. Consultoría especializada en soporte presencial y remoto de empresas. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a para reforzar nuestro equipo de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de consultoría tecnológica certificada por Apple. Tus funciones principales serán: • Soporte remoto en Teletrabajo combinado con soporte presencial en clientes de Madrid (Redes, Gestión de dispositivos, correos, configuraciónes de equipos)., • Colaborar estrechamente con el equipo IT. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 Horas y de 15:00 a 18:00 Horas., • Teletrabajo combinado con soporte presencial en empresas clientes., • Salario negociable en función de la experiencia y valía del/a candidato/a. Buscamos personas proactivas, motivadas y con capacidad para trabajar en equipo y con interés en el sector tecnológico. Los requisitos mínimos para el puesto son: • Estudios mínimos: Grado Superior ASYR., • Al menos 1 años de experiencia en selección de perfiles IT., • Disponibilidad inmediata., • Carnet de conducir., • Ubicación Madrid o alrededores., • Experiencia en:, • Soporte de dispositivos Apple y Windows y Android, • Redes, • Cisco Meraki, • Microsoft InTune, • PaperCut Hive Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Madrid, Madrid provincia (Madrid)

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de restaurantes, supervisión de operaciones diarias y liderazgo de equipos. En esta posición, trabajarás en coordinación con la Dirección del restaurante, dando soporte en la gestión diaria del establecimiento y asegurando la excelencia operativa, la calidad del servicio y una experiencia excepcional para el cliente. Principales responsabilidades: • Gestión de la operación: Supervisar y coordinar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando el correcto desarrollo del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Gestión del servicio: Coordinar las diferentes áreas del restaurante, desde la cocina hasta la atención al cliente, garantizando un servicio ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente., • Liderazgo de equipos: Supervisar, motivar y acompañar al equipo durante el servicio, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado a la mejora continua., • Gestión de personas: Colaborar en la selección, formación, organización y desarrollo del equipo, así como en la planificación de turnos y necesidades de personal., • Control de costes: Colaborar en el seguimiento y control de los costes operativos, optimizando los recursos y contribuyendo a la rentabilidad del negocio., • Soporte a la Dirección: Dar apoyo al Director/a del restaurante en la gestión del establecimiento y asumir sus funciones en su ausencia, garantizando la continuidad y el correcto funcionamiento de la operación., • Mejora continua: Detectar oportunidades de mejora y participar en la implementación de acciones destinadas a optimizar procesos y elevar los estándares de servicio. Requisitos: Buscamos un/a profesional que aporte: • Experiencia demostrada en gestión de restaurantes y operaciones diarias., • Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad de organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Orientación a resultados y sensibilidad hacia la gestión de costes., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad, capacidad de adaptación y orientación a la mejora continua. Ofrecemos: Una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución, formando parte de un proyecto en el que tendrás un papel clave en la gestión diaria del restaurante y en el desarrollo del equipo.

Únete a un equipo innovador donde cada día supone un nuevo reto. Trabajarás con clientes, aerolíneas y hoteles, contribuyendo al crecimiento del negocio mientras adquieres experiencia práctica y conocimientos de referencia en la industria turística. ✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Runner – Club Nocturno | Madrid 🔥 ¡Únete a nuestro equipo! 🔥 Buscamos incorporar Runners para formar parte del equipo de sala de nuestro club nocturno en Madrid. Si eres una persona rápida, organizada, dinámica y con actitud, te gusta trabajar en equipo y disfrutas del ritmo de la hostelería y el ocio nocturno, ¡queremos conocerte! 🏃 ¿Qué harás? • Apoyar al equipo de camareros durante el servicio., • Transportar bebidas, pedidos y material entre barra y sala., • Mantener las mesas y zonas de servicio en perfecto estado., • Reponer material y apoyar en la preparación y organización de la sala., • Dar soporte al equipo para garantizar un servicio ágil y eficiente., • Colaborar en la apertura, desarrollo y cierre del servicio. 👀 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería valorable., • Actitud positiva, energía y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar a un ritmo alto y bajo presión., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, rápida y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno, fines de semana y festivos., • Disponibilidad y flexibilidad horaria. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de ocio nocturno en crecimiento., • Ambiente dinámico y profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo., • Formación y desarrollo profesional., • Trabajar en un entorno joven, internacional y de alta energía. 📍 Lugar: Madrid 👉 Si tienes actitud, energía y ganas de formar parte de nuestro equipo, inscríbete!

¿Qué buscamos? En FUNDACIÓN VIVO SANO buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés por el desarrollo web, la gestión de contenidos digitales, el e-learning y la mejora de procesos. Es una oportunidad orientada a estudiantes que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno profesional vinculado a proyectos de salud, formación, comunicación digital y tecnología. La persona seleccionada dará apoyo en el mantenimiento de sitios web, la actualización y migración de contenidos formativos y comerciales, la maquetación de contenidos, el control de calidad y la documentación de procedimientos. Funciones principales • Apoyo en el soporte y mantenimiento de los sitios web de la organización., • Actualización, maquetación y publicación de contenidos en WordPress., • Apoyo en la migración de cursos y contenidos formativos., • Apoyo en la migración de productos y contenidos comerciales., • Revisión de contenidos, enlaces, estructura y funcionamiento básico de páginas., • Apoyo en tareas de control de calidad digital., • Documentación de procesos y procedimientos internos., • Uso de herramientas digitales e IA como apoyo a la organización, revisión y mejora de contenidos. Perfil buscado • Estudiante de CFGS, grado o formación relacionada con desarrollo web, marketing digital, comunicación digital, diseño web, administración de sistemas, informática o similar., • Interés por el entorno web, los contenidos digitales, la formación online y la mejora de procesos., • No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender, orden y atención al detalle. Conocimientos valorables • WordPress y editores visuales como Elementor, Avada, Divi o similares., • HTML y CSS básico., • SEO básico., • Manejo de herramientas de edición básica de imágenes., • Conocimiento de plataformas e-learning como Moodle o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a contenidos, documentación o productividad., • Paquete Office / Google Workspace., • Inglés medio., • Interés por el ámbito de la salud, el bienestar y la formación. Competencias personales • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Atención al detalle., • Capacidad para seguir procedimientos establecidos., • Mentalidad resolutiva y orientada a la mejora continua., • Buena comunicación y capacidad para documentar lo aprendido., • Interés por desarrollarse en un entorno digital colaborativo. Condiciones • Prácticas mediante convenio con centro formativo, universidad o entidad correspondiente., • Jornada completa., • Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial., • Ayuda económica/beca según condiciones del convenio aplicable.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a mozo/a de almacén para dar soporte a la gestión y preparación de envíos en un importante cliente del sector sanitario ubicado en San Sebastián de los Reyes. Funciones • Recepción de mercancía procedente de la zona del cliente., • Gestión y entrega de albaranes para su posterior procesamiento administrativo., • Comprobación y asignación de cada albarán a la caja correspondiente., • Colocación de albaranes y etiquetas de envío en los bultos preparados., • Organización de cajas en palés para su recogida por parte de las empresas de mensajería., • Traslado de carros a las instalaciones del cliente., • Movimiento de palés entre distintas zonas del almacén., • Apoyo a los transportistas durante las tareas de carga. Requisitos • Valorable experiencia previa en almacén, logística o expediciones., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Persona dinámica, responsable y con capacidad para realizar tareas físicas., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde. Se ofrece • Contrato a través de Eurofirms., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario de lunes a viernes de 16:00 a 20:00 horas., • Salario de 9,95 € brutos/hora., • Incorporación a un entorno logístico dinámico y estable. Si te gusta el trabajo en almacén y buscas una jornada de tarde compatible con otros proyectos o estudios, ¡queremos conocerte!

Enlagloria está buscando un camarera/o para nuestro nuevo restaurante en la Castellana (MAD). El contrato que ofrecemos es de 27h semanales. Detalle del horario: • Jueves y Viernes 7:00 a 15:00, • Sábado y Domingo: 15:00 a 20:30 La incorporación es inmediata. Responsabilidades: • Preparación de cafés, smoothies y bocadillos, • Montaje de barra, • Preparar pedidos de en plataformas y local, • Soporte de incidencias y atención al cliente, • Soporte en elaboraciones de cocina, • Cobros y cierre de caja, • Pica y limpieza del local Imprescindible tener experiencia previa y un interés en la comida saludable. Buena energía, iniciativa y disposición para resolver problemas del día a día. Estamos en una fase de expansión y queremos personas con ambición y los objetivos claros. Si crees que tu perfil encaja con esta posición, déjanos tu currículum y contactaremos contigo enseguida. ¡Contamos contigo para ayudar a las personas a comer más saludable cuidando del planeta!

Desde Eurofirms seleccionamos un/a conductor/a con carnet C y carnet de carretillero para empresa de distribución de materiales de construcción ubicada en Humanes. Sus funciones serán: • Reparto de materiales a diferentes clientes mediante ruta planificada., • Preparación de las rutas de trabajo., • Participar en la carga y descarga del camión así como dar soporte a la preparación de pedidos. Buscamos un perfil que esté habituado a repartir y realizar gestiones de almacén. Ofrecemos un contrato directamente INDEFINIDO con la empresa usuaria en horario de lunes a viernes de 8.00h a 13.30h y de 15.30h a 18.30h. Desde el 03/08 al 23/08 el horario será de 7.30h a 15.00h Imprescindible dispones de experiencia previa realizando funciones similares así como disponer del carnet de carretillero, carnet C, CAP y tacógrafo. Salario: 23.700€ brutos anuales (unos 2.000€ brutos al mes).

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Becario de compras Responsabilidades • Dar apoyo en la gestión de pedidos de materias primas, bebidas, material auxiliar y otros suministros necesarios para la operativa diaria., • Colaborar en el seguimiento de pedidos y plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con los proveedores., • Actualizar y mantener la base de datos de proveedores, productos y tarifas., • Apoyar en la comparación de ofertas y en la recopilación de información para procesos de negociación con proveedores., • Realizar tareas de análisis básico de consumos, precios y costes mediante el uso de Excel y otras herramientas de gestión., • Colaborar con los equipos de Cocina, Operaciones y Administración para garantizar el correcto abastecimiento de los locales., • Dar soporte en la búsqueda, evaluación y homologación de nuevos proveedores., • Ayudar en la elaboración de informes, presupuestos y previsiones de compra., • Realizar tareas administrativas propias del departamento de Compras y asegurar el archivo y seguimiento de la documentación. Requisitos • Estudiante de último curso o recién titulado/a en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Logística, Ingeniería, Economía o áreas afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas o realizar una beca formativa., • Nivel intermedio de Excel; se valorará conocimiento de herramientas ERP o software de gestión de compras., • Interés por el área de compras, negociación y cadena de suministro., • Persona organizada, proactiva, analítica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico como el de la restauración. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

¿Te apetece asumir un nuevo reto? Buscamos un perfil interno para dar soporte temporal al equipo de NH Collection Santiago de Compostela comenzando el 23 de Agosto con una duracion de uno a dos meses . Una oportunidad única para aportar tu experiencia, colaborar con un equipo dinámico y generar un impacto real en la operación del hotel. Requisitos: Perfil resolutivo, proactivo y orientado al detalle. Capacidad para integrarse rápidamente en nuevos equipos, compartir buenas prácticas y aportar valor desde el primer día. Dominio completo de SAP Front Office, incluyendo procesos de Night Audit. Capacidad para gestionar turnos de manera autónoma, garantizando siempre los más altos estándares de servicio y experiencia de cliente. Flexibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, así como fines de semana y festivos. Nivel fluido de español e inglés (imprescindible) Ofrecemos Alojamiento Manutención Transporte Task Force en Agosto, septiembre y octubre

¿Tienes experiencia en almacén y te gustaría incorporarte a una empresa dinámica donde puedas aportar tus conocimientos en logística, organización y gestión de mercancías? Buscamos un/a Operario/a de Almacén comprometido/a, organizado/a y con capacidad para trabajar en equipo, para dar soporte durante la campaña de verano en nuestro centro de trabajo de Vallecas. Funciones • Recepción y ubicación de mercancías, gestionando las entradas de compras y su correcta colocación en el almacén., • Control de entradas y salidas de material, supervisando los movimientos internos y externos., • Identificación, registro y etiquetado de mercancías., • Preparación de pedidos y gestión de envíos a delegaciones., • Transporte y reposición interna de materiales., • Almacenamiento y distribución de mercancías optimizando el espacio disponible., • Realización y actualización de inventarios periódicos., • Gestión de albaranes y documentación asociada a la actividad del almacén. Condiciones • Contrato temporal de tres meses, • Centro de trabajo ubicado en Vallecas., • Salario de 13,28 € brutos por hora., • Horario de invierno:, • Lunes a jueves: de 7:00 a 16:00 horas., • Viernes: de 7:00 a 14:00 horas., • Horario de verano (del 5 de junio al 14 de septiembre):, • Lunes a viernes: de 7:00 a 14:00 horas. ¿Te interesa? Si eres una persona organizada, responsable y con ganas de formar parte de un equipo profesional, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y únete a un proyecto donde tu trabajo será clave para el buen funcionamiento de la logística y el almacén!

ATEKA Digital busca un/a comercial freelance/autónomo/a para captar nuevos clientes B2B y vender nuestras soluciones digitales para empresas. 👉 Importante: colaboración 100 % a comisión. No hay salario fijo. 💼 ¿Qué harás? Captación y prospección de nuevos clientes. Contacto con gerentes y responsables de decisión. Detectar necesidades y oportunidades de negocio. Presentar nuestras soluciones y generar reuniones. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Crear y desarrollar tu propia cartera de clientes. No necesitas conocimientos técnicos. Buscamos alguien que sepa vender. 💻 ¿Qué vendemos? Software a medida. Aplicaciones para empresas. Digitalización y automatización de procesos. Integración de sistemas. Soluciones de Inteligencia Artificial local. 🎯 Buscamos Experiencia comercial B2B. Iniciativa y autonomía. Capacidad de prospección y captación en frío. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Se valorará contar con cartera de contactos empresariales. La experiencia en tecnología no es imprescindible. 💰 ¿Qué ofrecemos? 100 % comisión, sin salario fijo. Sin límite de ingresos: cuanto más vendas, más ganas. Soporte técnico y comercial. Libertad para organizar tu actividad. Posibilidad de colaboración estable a largo plazo. Soluciones con diferentes oportunidades de venta. 🇪🇸 Español imprescindible. 📩 Si eres comercial, te gusta captar clientes y generar negocio, queremos conocerte. ATEKA Digital Soluciones digitales para empresas

REQUISITOS · Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI. · Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio. · Conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. DESCRIPCIÓN Comercial interno/Inside Sales para cubrir el mercado español con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y captación de leads en el área de hardware, software y servicios TI, para desarrollar negocio con grandes cuentas de fabricantes TI líderes del mercado. El candidato deberá tener la capacidad de hacer prospección comercial al teléfono y mediante técnicas de Social Selling en Linkedin para identificar proyectos de tecnología, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, analítica, aplicaciones, bbdd, hardware, migración al Cloud, etc. Además, deberá ser capaz de trabajar con objetivos específicos a través de KPIs e indicadores de identificación y progresión de pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de automotivarse. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar las estrategias comerciales del fabricante para identificar proyectos potenciales en grandes cuentas, identificar los interlocutores adecuados mediante Linkedin Sales Navigator, y presentar el porfolio de soluciones de software o servicios TI de nuestros cliente., • El candidato seleccionado deberá aportar experiencia y conocimiento en el mercado TI (hardware, software o servicios) preparando los listados de cuentas o BBDD, desarrollando los sales kit adecuados por cada perfil de cliente o sector posicionando cada solución, y siendo capaz de exponerlo al interlocutor apropiado, ya sea al teléfono o mediante contacto vía Linkedin., • Gestionará su tiempo de forma adecuada para conseguir los objetivos definidos previamente con el Director de la cuenta, y será capaz de gestionar las herramientas de reporting definidas por el fabricante, además de la internas de la agencia. También dará soporte a los equipos internos que desarrollen campañas de marketing específicas., • El candidato tendrá que interactuar con el resto del equipo de TMH para dar soporte cuando sea necesario. Él / ella también tendrá otras responsabilidades internas dentro de la compañía, así como la responsabilidad de asistir a las sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI, • Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio., • Valorable conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. HABILIDADES • Gran capacidad de negociación y ventas., • Conocimientos de Excel., • Excelente organización y planificación., • Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación., • Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de organización., • Gran capacidad de relación con clientes., • Capacidad para trabajar en plazos límite. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Empresariales / Marketing /Gestión Comercial., • Imprescindible el dominio del español hablado y escrito, • Valorable dominio del inglés hablado y escrito - First Certificate, TOEIC, TOELF Beneficios: • Ordenador de empresa, • Plus transporte Experiencia: • Campañas de prospección telefónica en tecnología: 2 año, • Telemarketing B2B: 2 años Idioma: • Español

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

COLABORACIÓN CON MÉDICOS ESTÉTICOS | MADRID En Cinetik Fisioterapia, clínica consolidada de fisioterapia, entrenamiento personal y Pilates situada en Majadahonda, estamos ampliando nuestro proyecto con el área de Medicina Estética. Buscamos profesionales con formación y experiencia en Medicina Estética, interesados en desarrollar su actividad profesional en nuestra clínica y que cuenten con cartera propia de pacientes. ¿Qué ofrecemos? * Consulta y espacio totalmente equipado. * ⁠Materiales * Entorno profesional y multidisciplinar. * Gestión de agenda y soporte por parte de la clínica. * Posibilidad de trabajar con tus propios pacientes sin necesidad de asumir los costes de una consulta propia. * Colaboración flexible, adaptada a tu disponibilidad. * Modelo de colaboración como profesional autónomo/a y a porcentaje. ¿Qué buscamos? * Licenciatura/Grado en Medicina o Enfermería y colegiación. * Formación específica en Medicina Estética. * Experiencia en tratamientos de Medicina Estética. * Profesionalidad, trato cercano al paciente y ganas de crecer dentro de un proyecto en expansión. * Cartera propia de pacientes o capacidad para aportar pacientes a la clínica. Si eres médico/a estético/a, tienes tu propia cartera de pacientes y estás buscando un espacio profesional donde continuar desarrollando tu actividad, nos encantará conocerte.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

En OBEX GROUP buscamos incorporar un/a Vinilador/a – Rotulista con experiencia para reforzar nuestro equipo. Funciones • Aplicación e instalación de vinilos de corte e impresión., • Vinilado de escaparates, paredes, cristales, paneles y otros soportes., • Instalación de lonas, rótulos, señalética y elementos gráficos., • Apoyo en montajes de retail, stands y eventos. Buscamos • Experiencia demostrable en vinilado y rotulación., • Buenos acabados y atención al detalle., • Responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar. Se valorará • Rotulación de vehículos / wrapping., • Experiencia con rótulos, lonas y corpóreos., • Experiencia en retail, PLV, stands o eventos., • PRL, trabajos en altura y plataformas elevadoras., • Carnet de conducir B. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario a convenir según experiencia y conocimientos., • Incorporación a un equipo con proyectos variados y posibilidad de crecimiento. ¿Cómo enviar tu candidatura? Envía tu CV y, si dispones de ellos, fotografías o ejemplos de trabajos realizados.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle.

Buscamos Técnicos/as Informáticos L1 para soporte presencial a usuarios en entornos corporativos. Funciones • Soporte L1 a usuarios presencial y remoto., • Resolución de incidencias de Windows, Microsoft 365, hardware y periféricos., • Instalación y configuración de PCs, portátiles y dispositivos móviles., • Gestión básica de Active Directory., • Altas, bajas y preparación de equipos., • Gestión y seguimiento de tickets según SLA., • Escalado de incidencias a L2/L3 cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia en Helpdesk / Service Desk / Deskside Support., • Conocimientos de Windows 10/11 y Microsoft 365., • Conocimientos básicos de redes y Active Directory., • Inglés conversacional, necesario para atender usuarios y comunicarse con equipos internacionales., • Buen trato con el usuario y capacidad de resolución. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Entorno corporativo internacional.

Únete a FLiiTS, la mayor flota de repartidores de España ¿Buscas un empleo estable, con ingresos competitivos y posibilidad de crecer profesionalmente? En FLiiTS somos una empresa líder en la gestión de flotas de reparto en España. Ofrecemos oportunidades reales de estabilidad, en un entorno moderno, bien organizado y con soporte continuo para nuestros repartidores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido de 30 o 15 horas según preferencia. Posibilidad de realizar hasta 37 horas semanales.., • Sueldo fijo garantizado de 1.345 € brutos/mes (37 horas semanales)., • Ganancias adicionales mediante nuestros retos semanales y mensuales, con posibilidad de alcanzar hasta 2.000 € al mes., • Pagos cada dos semanas, para que dispongas de tu dinero con frecuencia y sin esperas., • Sesión informativa presencial y online, para que empieces preparado desde el primer día., • Atención permanente: te acompañamos durante todo el proceso, con soporte continuo y oficinas locales a tu disposición., • Beneficios exclusivos: descuentos en talleres, comercios y servicios pensados para nuestros repartidores. Por qué trabajar con FLiiTS Apostamos por el talento y la estabilidad. Nuestro equipo operativo está siempre disponible para ayudarte a mejorar tus resultados y resolver cualquier duda. Disfrutarás de un entorno dinámico, flexible y con oportunidades reales de crecimiento. Qué buscamos Personas responsables, puntuales y comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de un equipo en expansión. No es necesaria experiencia previa (nosotros te formamos), pero sí vehículo. Si buscas un trabajo con estabilidad, buenos ingresos y un equipo que te respalda, únete a FLiiTS. Te invitaremos a una sesión informativa donde te explicaremos todo con detalle. Trabajamos en la Zona del Corredor de Henares (Coslada, Torrejon, Alcala de Henares)

Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones de Campo con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Funciones • Instalación y soporte de routers, switches y puntos de acceso Wi-Fi., • Instalación y mantenimiento de cableado estructurado, cobre y fibra., • Rack & stack, parcheado y organización de racks., • Diagnóstico de incidencias de red y conectividad., • Intervenciones onsite en clientes siguiendo procedimientos y SLA. Requisitos • Experiencia en telecomunicaciones, redes o Field Engineering., • Conocimientos de TCP/IP, LAN, switching y Wi-Fi., • Experiencia en cableado estructurado., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Proyectos para clientes nacionales e internacionales.

Buscamos un/a Administrador/a de CRM funcional y técnico, con 2 o 3 años de experiencia, que lidere la evolución de nuestra plataforma (actualmente Salesforce) y actúe de puente entre negocio y tecnología, con visión del mercado CRM más allá de Salesforce. Funciones • Administración, configuración y evolución de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud): Flows, objetos, automatizaciones, releases y entornos., • Gestión y calidad del dato, reporting y soporte a integraciones., • Resolución de incidencias y mejora continua., • Análisis de requisitos de negocio y traducción a soluciones CRM, en coordinación con los equipos de negocio., • Seguimiento del mercado CRM y apoyo en la evaluación de alternativas. Requisitos imprescindibles • Administración de Salesforce (roles, perfiles, permission sets, Flows, metadatos, entornos)., • Certificación Salesforce Administrator., • Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, incluyendo Digital Engagement/Service Cloud Voice (Amazon Connect)., • Conocimientos de Data Loader, APIs REST/SOAP y troubleshooting. Valorable • Conocimiento funcional de otras plataformas CRM (HubSpot, Dynamics 365, Zoho...), sin necesidad de experiencia administrándolas., • Advanced Administrator, Apex, LWC, Agentforce., • Experiencia previa administrando otra plataforma CRM., • Grado en IT/Ingeniería/ADE o experiencia equivalente. Condiciones • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida., • Banda salarial: 30.000 € – 38.000 € brutos/año, según valía del candidato. * El grupo Arriaga garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en todos sus procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género o característica sexual alguna. El grupo Arriaga valorará positivamente, y con carácter preferente, aquellas candidaturas que presenten un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. El grupo empresarial previene, evita y elimina activamente cualquier forma de violencia, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso psicológico y ciberacoso.

¡Unete a nuestro equipo! 🚀 | REPARTIDOR - CAMARERO ¿Buscas estabilidad, un excelente horario y un salario competitivo? En nuestro grupo hostelero estamos creciendo y buscamos a una persona polivalente, dinámica y con ganas de crecer con nosotros en San Fernando de Henares. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario: 1.600 € netos mensuales., • Horario principal: De lunes a viernes, de 06:00 a 15:00 horas (¡disfruta de tus tardes y fines de semana libres!)., • Extras: Oportunidad de generar ingresos adicionales en eventos., • Contrato: Estable, en un grupo empresarial en plena expansión. 📋 Tus funciones principales • Reparto diario: Distribución de género a las cafeterías del grupo y reparto/colocación de pedidos a clientes., • Logística: Recogida del material depositado en los repartos habituales., • Soporte: Apoyo puntual en las tareas de organización del almacén., • Eventos: Disponibilidad para trabajar como camarero en eventos del grupo (tanto dentro del horario como fuera del mismo en la modalidad de extras remunerados). 🛠️ ¿Qué necesitamos de ti? • Vehículo propio: Imprescindible coche para los desplazamientos laborales., • Residencia cercana: Valoramos la proximidad a San Fernando de Henares para tu mayor comodidad., • Experiencia: Experiencia previa en reparto y hostelería (atención al cliente/camarero)., • Actitud: Persona proactiva, organizada, puntual y con alta capacidad de adaptación. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, ¡queremos conocerte!

Agente de Viajes – Proyecto Online Modalidad: 100% online · Flexible · Emprendimiento independiente Sector: Turismo y viajes ¿Te apasionan los viajes y te gustaría convertir esa pasión en un proyecto profesional? En Viajes Alena estamos creando un equipo de personas apasionadas por los viajes que quieran desarrollar su propio proyecto como Agente de Viajes Independiente. Una oportunidad para adentrarte en el sector turístico, aprender a asesorar y gestionar viajes y construir progresivamente tu propia cartera de clientes, con formación, herramientas y acompañamiento durante todo el proceso. No necesitas experiencia previa en turismo. Si tienes ganas de aprender, iniciativa y pasión por los viajes, podrás empezar desde cero. ¿Qué podrás hacer? • Asesorar a clientes y ayudarles a encontrar el viaje que mejor se adapte a sus necesidades., • Diseñar propuestas y presupuestos personalizados., • Gestionar reservas de hoteles, vuelos, cruceros, parques temáticos, actividades y experiencias., • Realizar el seguimiento de los clientes antes, durante y después de sus viajes., • Utilizar herramientas y plataformas profesionales del sector turístico., • Formarte continuamente en destinos, productos y novedades., • Desarrollar tu propia cartera de clientes., • Crear y desarrollar tu marca personal dentro del sector de los viajes. ¿Qué buscamos? Personas mayores de 18 años que sean: • Apasionadas por viajar y descubrir nuevos destinos., • Responsables, organizadas y con iniciativa., • Comunicativas y orientadas al cliente., • Con ganas de aprender y desarrollarse., • Capaces de trabajar de forma autónoma., • Con actitud emprendedora. No es necesaria experiencia previa en el sector. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua sobre destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante tu desarrollo., • Acceso a herramientas profesionales y proveedores turísticos., • Formación y certificaciones de diferentes proveedores y destinos., • Una comunidad de agentes con la que compartir experiencias y aprendizaje., • Trabajo 100% online y horarios flexibles., • Posibilidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Ventajas y condiciones especiales para tus propios viajes., • La posibilidad de desarrollar progresivamente tu proyecto en función de tus objetivos y dedicación. ¿Por qué Viajes Alena? Viajes Alena es una marca especializada en la planificación y organización de viajes a medida, con especialización en Disney, Universal y cruceros, además de trabajar con destinos de todo el mundo. La marca cuenta con una comunidad de más de 26.000 seguidores en Instagram y una comunidad de agentes que forma parte de Alena's Team. El objetivo es crecer juntos, compartir conocimientos y acompañar a cada persona en el desarrollo de su propio proyecto dentro del sector de los viajes. Importante Esta oportunidad no corresponde a un puesto de trabajo por cuenta ajena ni ofrece un salario fijo. Se trata de un modelo de emprendimiento independiente como Agente de Viajes, con ingresos principalmente basados en comisiones generadas por las reservas realizadas. Los ingresos no están garantizados y dependerán de la actividad, dedicación y resultados de cada agente. Antes de tomar cualquier decisión, podrás asistir a una reunión informativa online, donde explicaremos cómo funciona el proyecto, qué incluye, cómo puedes desarrollarlo, y podrás resolver todas tus dudas. Si te apasiona el mundo de los viajes y estás buscando una forma de desarrollar un proyecto propio dentro del sector turístico, nos encantará contarte cómo funciona.

Buscamos Teleoperadora Concertadora de citas para emisión de llamadas a empresas con el objetivo de agendar citas informativas para nuestro equipo de especialistas comerciales. Importante: No realizarás ventas directas por teléfono. Tu función principal será contactar con responsables de empresas para ofrecerles una oportunidad de negocio/alianza y cerrar una reunión de presentación. Funciones principales: • Emisión de llamadas a bases de datos de empresas y negocios., • Identificar y contactar con los interlocutores válidos o tomadores de decisión., • Presentar la propuesta de valor y la oportunidad de negocio de forma clara e interesarle., • Agendar y coordinar la cita comercial en la agenda del equipo de ventas. Requisitos: • Disponibilidad Inmediata, • Experiencia previa en emisión de llamadas, concertación de citas o captación de empresas. (mínimo 6 meses)., • Tono profesional, excelente fluidez verbal y soltura en la interlocución con gerentes o responsables de departamento., • Tolerancia a la frustración y capacidad para rebatir objeciones de forma persuasiva y educada., • Manejo fluido de herramientas informáticas y CRM para el registro de llamadas y citas. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes (Presencial)., • Salario fijo + incentivos, • Formación inicial completa sobre el producto y el argumentario de contacto., • Excelente ambiente de trabajo y soporte constante por parte del equipo.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de una plantilla dinámica y en constante evolución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y actualización de expedientes de personal., • Elaboración, archivo y seguimiento de contratos de trabajo y documentación laboral., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Comunicación de contratos mediante Contrat@., • Gestión documental en plataformas de clientes., • Apoyo en los procesos de incorporación de nuevos trabajadores., • Seguimiento de vencimientos de contratos y períodos de prueba., • Gestión de documentación relacionada con incapacidades temporales y otras incidencias laborales., • Atención y soporte administrativo a trabajadores., • Actualización de bases de datos y registros de personal., • Apoyo en la recopilación y revisión de incidencias para nómina., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar., • Experiencia mínima de 1 año en puestos administrativos, preferentemente vinculados a Recursos Humanos o administración de personal., • Conocimientos básicos de contratación laboral y Seguridad Social., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en gestión documental laboral., • Manejo de Sage o aplicaciones de gestión laboral., • Experiencia en empresas de logística, transporte o mensajería. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario entre 19.000 € y 21.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos aportados. ✅ Jornada completa. ✅ Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 15:00 horas. ✅ Incorporación a una empresa en crecimiento. ✅ Formación y aprendizaje continuo en el área de Recursos Humanos. ✅ Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una empresa dinámica y en expansión, queremos conocerte.

Buscamos asesor/a deportiva que cumpla con los estándares de calidad requeridos por la compañía, enseñando, asesorando y motivando a los socios/as a que participen en la actividades , atención en sala y trabajo en recepción. Ofrecer una excelente atención al cliente en recepción y en sala Fitness. Garantizar el buen uso de las instalaciones y el material. Habilidades comunicativas, clara orientación al cliente y perfil comercial. Capacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. Valoraremos de forma positiva para asignación de funciones contar con la siguiente formación TAFAD/TSAF / TSEAS, CAFYD Certificado Oficial de Profesionalidad Nivel III (acond. Sala Fitness/soporte musical). Formación en entrenamiento funcional TURNOS: L-V 18:20 a 22:30

¡LIDERA TU ÉXITO EN EL MUNDO INMOBILIARIO! ¿Tienes actitud, ambición y ganas de crecer? En BELGRAVIA REAL ESTATE buscamos personas como tú: con energía, visión y el deseo de construir algo grande. No vienes a buscar un trabajo. Vienes a generar ingresos de verdad, desarrollar tu marca personal y construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca moderna, elegante y en plena expansión. ¿Qué te ofrecemos? ✓ Honorarios altamente competitivos desde el primer día. Tú decides hasta dónde quieres llegar. ✓ Formación continua y personalizada en captación, negociación, marketing inmobiliario e inversión. ✓ Acompañamiento real desde el primer día. ✓ Herramientas digitales, CRM, estrategia comercial y soporte constante. ✓ Oficina premium, imagen de marca diferenciadora y un equipo que te impulsa a crecer. ✓ Posibilidad de participar en un proyecto con proyección nacional e internacional. Buscamos agentes inmobiliarios que quieran trabajar como profesionales independientes, con libertad, autonomía y la oportunidad de desarrollar una carrera de alto nivel dentro del sector. No buscamos empleados. Buscamos líderes. Personas comprometidas con la excelencia, el crecimiento y el servicio al cliente. Este es tu momento. Este es tu lugar. Empieza hoy tu nueva etapa con BELGRAVIA REAL ESTATE. Más que inmuebles, proyectos de vida

Buscamos comerciales autónomos/as y profesionales con perfil comercial para ampliar nuestra red de colaboradores en España. Si ya tienes experiencia en ventas, cartera de clientes o trabajas habitualmente con particulares, autónomos o empresas, puedes incorporar luz, gas y telefonía a tus servicios y generar una nueva vía de ingresos. ¿Qué ofrecemos? ✔ Amplio porfolio de comercializadoras y productos. ✔ Servicios para residencial y PYMES. ✔ Comisiones competitivas. ✔ Pagos semanales por operaciones activadas. ✔ Formación y acompañamiento. ✔ Herramientas para gestionar y seguir tus operaciones. ✔ Soporte durante todo el proceso. ✔ Sin exclusividad. ✔ Flexibilidad y sin horarios establecidos. ¿Qué buscamos? Personas con iniciativa y perfil comercial. Valoraremos especialmente experiencia en energía, telefonía, seguros, inmobiliaria, administración de fincas, gestorías u otros sectores con cartera de clientes. También estamos abiertos a colaborar con pequeños equipos y redes comerciales. 📌 Importante: se trata de una colaboración mercantil como profesional autónomo/a, remunerada mediante comisiones. No es un puesto con salario fijo. Si te interesa, inscríbete y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial y si actualmente dispones de cartera de clientes.

Buscamos Administrativo/a media jornada — Inmobiliaria en Madrid de lunes a jueves de 9 y media de la mañana a 2 y media de la tarde Somos una inmobiliaria en pleno crecimiento en Madrid y buscamos incorporar a alguien que aporte orden y eficiencia al día a día del despacho. Serás la persona de referencia en la gestión administrativa: el enlace entre comerciales, clientes y gestoría. Funciones: • Atender llamadas y WhatsApp, y coordinar la agenda de visitas entre comerciales y clientes, • Gestionar y revisar documentación de compraventa y alquiler (contratos, arras, verificación de datos), • Mantener actualizados los portales inmobiliarios (Idealista, Fotocasa) y el CRM, • Dar soporte administrativo-contable: facturación, cobros y enlace con la gestoría, • Organizar y archivar expedientes de clientes y propiedades Buscamos a alguien con: • Experiencia previa en funciones administrativas, valorable en el sector inmobiliario, • Buen manejo de Office/Excel y herramientas de gestión (CRM), • Orden, capacidad de organizar varias tareas a la vez y buen trato telefónico, • Formación de Grado Superior en Administración o similar Ofrecemos incorporación estable en un equipo pequeño y cercano, con posibilidad de ir asumiendo más responsabilidad a medida que crece la empresa.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

SAROT es una gestoría administrativa y despacho de abogados con más de 50 profesionales, cuatro oficinas en Madrid y soporte a clientes en toda España. Somos una empresa consolidada, con una larga trayectoria, que sigue creciendo día a día. Incorporamos un/a Property Manager para el nuevo departamento de gestión de patrimonio en alquiler. No buscamos un comercial: buscamos a alguien ordenado, resolutivo y con buen trato al cliente, que quiera especializarse en gestión inmobiliaria profesional. Qué harás: • Atención al cliente propietario e inquilino (teléfono, WhatsApp, email y oficina), • Alta de clientes e inmuebles en el sistema: documentación, contratos y expedientes, • Emisión de recibos mensuales y preparación de remesas bancarias, • Control de cobros y seguimiento de impagos en primera instancia, • Recepción y gestión inicial de incidencias: registro, primera valoración y traslado al departamento correspondiente, • Apoyo administrativo al departamento inmobiliario Qué pedimos: • Perfil administrativo organizado, con buena redacción y trato telefónico, • Manejo de Excel y banca electrónica (remesas / recibos), • Inglés de trabajo para atención a clientes internacionales, • Experiencia previa en administración, alquileres o inmobiliaria: valorable, no imprescindible. Formamos internamente Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Salario según convenio estatal de gestión y mediación inmobiliaria, • Extra: comisión por éxito en cada operación de captación de inmuebles que consigas (captaciones y llamadas a puerta fría de forma puntual y voluntaria, dentro de tu jornada). Importe a concretar en entrevista, • Formación a cargo de la empresa y estabilidad real: plantilla de más de 50 personas y cuatro oficinas en Madrid, • Jornada completa presencial Si te gusta el sector inmobiliario pero prefieres la gestión al puerta a puerta, este es tu sitio. Inscríbete y te llamamos. Las condiciones indicadas en este anuncio son las condiciones iniciales de la oferta y tienen carácter meramente informativo. Las condiciones finales de la relación laboral serán, en todo caso, las que se establezcan en el contrato de trabajo, conforme a la normativa laboral y al convenio colectivo vigentes.

¡Únete al equipo de Okashi! Ayudante de Cocina (Madrid) En Okashi seguimos creciendo y buscamos a un Office/Ayudante de Cocina apasionado y con ganas de aprender para nuestro restaurante en Madrid. Somos un concepto único: cocina tradicional japonesa 100% sin gluten. Aquí no solo servimos comida, cuidamos cada detalle para ofrecer una experiencia segura y auténtica. Si buscas estabilidad, un equipo profesional y un entorno donde aprender técnicas de cocina japonesa, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Office. • Mantener la cocina limpia, • Limpieza de platos y utensilios de cocina. Como Ayudante de Cocina, serás el brazo derecho de nuestros cocineros, participando activamente en la creación de nuestros platos: • Mise en place: Preparación de ingredientes (corte de vegetales, elaboración de caldos y salsas propias)., • Gestión del Arroz: Apoyo en el lavado y aderezado del arroz siguiendo la tradición japonesa., • Apoyo en Partida: Colaboración en el servicio (emplatado, gestión de frituras y soporte en las diferentes estaciones)., • Control de Stock: Recepción de pedidos y rotación de producto (sistema FIFO)., • Seguridad Alimentaria: Mantenimiento de la limpieza de tu zona de trabajo y cumplimiento estricto de las normas de higiene (crucial en nuestro entorno sin gluten). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares., • Dominio básico de técnicas de corte y manejo de cuchillo., • Persona ágil, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud positiva, puntualidad y compromiso con el equipo., • Interés real por la gastronomía japonesa y el concepto "gluten-free". ¿Qué te ofrecemos? En Okashi creemos que un equipo feliz es la clave del éxito. Por eso, te ofrecemos unas condiciones líderes en el sector: • Contrato: 40 horas semanales (Proyecto estable de larga duración)., • Salario: 1.580 € brutos mensuales., • Propinas: Repartidas entre todo el equipo., • Descanso: 2 días libres consecutivos., • Vacaciones Excepcionales (6 semanas al año): 4 semanas en verano. 1 semana en Semana Santa. 1 semana en enero. • Crecimiento: Revisión salarial a los 6 meses y posibilidades reales de ascenso a Cocinero/a., • Formación: Aprenderás procesos exclusivos de cocina japonesa y gestión de alérgenos. Nuestro Compromiso: No buscamos un trabajador temporal, buscamos a alguien que quiera hacer carrera con nosotros. Cuidamos el ambiente de trabajo y fomentamos que cada miembro del equipo pueda desarrollarse y asumir más responsabilidades con el tiempo. Si quieres un trabajo con identidad, donde se te valore y puedas crecer profesionalmente, ¡apúntate! Te estamos esperando.