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Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Controller para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas. Tu propósito será contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía, actuando como partner financiero del negocio y aportando visión analítica, capacidad de anticipación e información de valor para la toma de decisiones. A través del control de gestión, la planificación financiera y el análisis del desempeño, contribuirás a impulsar la rentabilidad, la eficiencia y el crecimiento sostenible de Laboratorios Ordesa, promoviendo una cultura basada en los datos y los resultados. • Participar en la elaboración y seguimiento de los presupuestos y previsiones financieras, contribuyendo al control y planificación económica de la compañía., • Analizar la evolución del negocio mediante el seguimiento de indicadores clave, costes, márgenes y rentabilidad, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones., • Colaborar en la preparación del reporting financiero periódico para Dirección y Grupo, así como en los procesos de cierre mensual y validación de la información económica., • Elaborar informes y análisis ad hoc que aporten una visión clara del desempeño del negocio y faciliten la definición de acciones estratégicas., • Mantener y optimizar herramientas de control, cuadros de mando y bases de datos, participando activamente en iniciativas de automatización y mejora de procesos., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente con los equipos de Comercial, Marketing y Finanzas, actuando como partner financiero para garantizar una correcta interpretación de la información y contribuir al logro de los objetivos de negocio., • Formación: Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o una titulación similar., • Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones vinculadas al control de gestión, la planificación financiera o el análisis de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos adicionales: Se valorará experiencia con Power BI y SAP., • Mentalidad abierta y capacidad para cuestionar y plantear cambios en los modelos de negocio., • Interés por la automatización de datos, procesos y herramientas., • Visión estratégica, capacidad de análisis y planificación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera transversal., • Autoconfianza, optimismo y resiliencia ante los cambios. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en el negocio y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. • Tendrás un papel relevante en la planificación financiera y el control de gestión de la compañía., • Trabajarás de manera transversal con los equipos de Finanzas, Comercial, Marketing y otras áreas del negocio., • Participarás en proyectos de automatización, optimización de procesos y evolución de los sistemas de reporting., • Contribuirás con tus análisis e información a la toma de decisiones estratégicas., • Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo. ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

35.000–36.000 €/AÑO · INDEFINIDO · HÍBRIDO EN BARCELONA · INCORPORACIÓN EN 1-2 SEMANASQUÉ HARÁSDiseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables.Implementar procesos de ingesta, transformación y carga.Garantizar la calidad, la consistencia y la trazabilidad del dato.Monitorizar el rendimiento y optimizar los tiempos de procesamiento.Colaborar con arquitectos de datos y con los equipos de BI e IA.Documentar flujos de datos y dependencias técnicas.Participar en la automatización y el despliegue CI/CD de pipelines.QUÉ PEDIMOS2 años o más de experiencia como ingeniero/a de datos.Bases de datos relacionales y NoSQL.Formatos de datos JSON, Parquet, Avro y CSV.Control de calidad del dato y validaciones automáticas.Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar (se valora formación en bases de datos o análisis de datos).Inglés B2-C1.SUMA PUNTOSBig Data: Spark, Hadoop o Flink.Arquitecturas Data Lake y Data Warehouse.Cloud de datos: Azure, AWS o GCP.Streaming: Kafka, Kinesis o Pub/Sub.Contenedores y Kubernetes.Nociones de gobierno del dato y metadatos.Certificaciones en herramientas ETL o Big Data.QUÉ PERFIL ENCAJAPensamiento lógico y orientación a la eficiencia, capacidad analítica y de resolución de problemas, organización y documentación técnica, trabajo en equipo con analistas, científicos de datos y arquitectos, y proactividad y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

35.000–36.000 €/AÑO · INDEFINIDO · HÍBRIDO EN BARCELONA · INCORPORACIÓN EN 1-2 SEMANASQUÉ HARÁSDiseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables.Implementar procesos de ingesta, transformación y carga.Garantizar la calidad, la consistencia y la trazabilidad del dato.Monitorizar el rendimiento y optimizar los tiempos de procesamiento.Colaborar con arquitectos de datos y con los equipos de BI e IA.Documentar flujos de datos y dependencias técnicas.Participar en la automatización y el despliegue CI/CD de pipelines.QUÉ PEDIMOS2 años o más de experiencia como ingeniero/a de datos.Bases de datos relacionales y NoSQL.Formatos de datos JSON, Parquet, Avro y CSV.Control de calidad del dato y validaciones automáticas.Grado en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar (se valora formación en bases de datos o análisis de datos).Inglés B2-C1.SUMA PUNTOSBig Data: Spark, Hadoop o Flink.Arquitecturas Data Lake y Data Warehouse.Cloud de datos: Azure, AWS o GCP.Streaming: Kafka, Kinesis o Pub/Sub.Contenedores y Kubernetes.Nociones de gobierno del dato y metadatos.Certificaciones en herramientas ETL o Big Data.QUÉ PERFIL ENCAJAPensamiento lógico y orientación a la eficiencia, capacidad analítica y de resolución de problemas, organización y documentación técnica, trabajo en equipo con analistas, científicos de datos y arquitectos, y proactividad y aprendizaje continuo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Directora de Cuentas; las cuentas que se cuidan crecen, y crecer no es casualidad. Detrás de cada cliente que se queda 3, 4, 5 años hay confianza, criterio y alguien que entiende su negocio mejor que nadie. Queremos a quien vea en gestionar cuentas algo más que apagar fuegos: una oportunidad para construir relaciones que duran y hacer que el cliente nos vea como partner, no como proveedor. Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 4-5 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva. Buscamos a quien quiera construir con nosotros el área de Cuentas y crecer de verdad: este puesto tiene progresión directa a Directora de Servicios al Cliente. Ser el principal punto de contacto estratégico para los clientes de la agencia. Desarrollar y presentar planes anuales, estrategias de contenido y propuestas de upselling. Detectar oportunidades de crecimiento orgánico antes de que las vea nadie más. Gestionar contratos, presupuestos y renovaciones de tus clientes. Liderar, formar y mentorizar a la Supervisora de Cuentas. Coordinarte con Producción, Contenidos e Influencer para que todo fluya. Presentar resultados a cliente con narrativa, no solo con un Excel de datos. Meter mano en pitches de New Business cuando toque. • Experiencia sénior liderando cuentas estratégicas en agencia creativa o social-first., • Capacidad demostrable para generar crecimiento orgánico y hacer rentable cada cliente., • Seguridad ante perfiles sénior de cliente, y tablas en pitch., • Visión estratégica, mentalidad de negocio y mano izquierda con equipos multidisciplinares., • Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. Progresión real a Directora de Servicios al Cliente, no de boquilla, formando parte del Comité de Dirección. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Donde el trabajo en equipo, sin egos, el buen rollo y la curiosidad, priman. Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple). Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. Remuneración negociable según experiencia (50-60k) #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales Liderar una PMO tecnica Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño. Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio. Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas. Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo. Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones. Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición. Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación. Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling. Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes. Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación. Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Orientación a servicio, calidad y mejora continua. Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos. Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad. Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis. Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio. Autonomía, proactividad y criterio técnico. Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos. Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes. Experiencia en administración de plataformas Vo IP: Genesys Conocimiento de Cisco ACI. Experiencia en diseño de arquitectura de red. Participación en proyectos cloud sobre: Conocimientos de cloud networking: Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #Great People, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear el entorno en el que podemos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas con la confianza de que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando una persona que de soporte a las ventas para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? El propósito del equipo de Sales Operations es ayudar a los comerciales a vender mejor, más rápido y más eficientemente. Formarás parte de un equipo transversal donde principalmente ayudarás a nuestro canal comercial con todas las dudas que tenga. Deberás dar consejos, hacer estudios, ofertas personalizadas y gestionar todas las solicitudes en el momento de la contratación. También gestionarás las peticiones de post-venta (Cambios contractuales, incidencias de facturación, validación de contratos) de los clientes de nuestro canal. Asimismo, también las comisiones de nuestro canal externo. Nuestro objetivo es aumentar las ventas y para ello la generación de confianza con nuestro canal comercial es básica. Es por eso que el contacto telefónico o vía email con ellos es constante para aclarar todas las dudas que tengan y a la vez que se sientan a gusto al trabajar con nosotros. También tendrás accionabilidad sobre la calidad de las ventas de nuestros canales, deberás aconsejarles sobre argumentarios, targets de clientes… etc en definitiva que los valores de Holaluz sean una parte importante de su discurso de venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Experiencia mínima de 2 años en entornos comerciales. - Que seas una persona resolutiva, autónoma y responsable. - Dotes comerciales y operativos. - Que sepas trabajar en equipo de manera colaborativa. - Excelente capacidad comunicativa (tanto escrita como por teléfono) - Dominio de lengua catalana y castellana tanto oral como escrito - Impecable capacidad de redacción. - Ganas de aprender y compartir tus conocimientos. - Que seas una persona proactiva, creativa y despierta. - Conocimiento de herramientas CRM y paquete office: Word, Excel Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE: - Conocimientos del sector eléctrico y de autoconsumo. - Experiencia en trato con canales comerciales. ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de: - Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente). - Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres. - Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. - Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes. - Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso. - Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos - Sistema de retribución flexible en guardería, transporte y comida con Cobee. - Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Experto/a Storage & SAN Misión del puesto Buscamos un/a profesional senior especializado/a en infraestructuras de almacenamiento y redes SAN , con experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad. La persona será responsable de la administración, evolución, resolución de incidencias y optimización de la plataforma de Storage & SAN , participando asimismo en proyectos de transformación, migraciones, ampliaciones de capacidad y mejoras de arquitectura. El entorno tecnológico está basado principalmente en: SAN Cisco MDS Principales responsabilidades: Creación, modificación y eliminación de volúmenes, pools y recursos de almacenamiento. Gestión de asignaciones de almacenamiento a servidores y plataformas de virtualización. Administración de Host Groups, Hosts, LUNs y mappings. Gestión y análisis de capacidad, ocupación y crecimiento de las plataformas. Gestión de tecnologías de replicación, snapshots y funcionalidades avanzadas de almacenamiento. Supervisión del estado general, rendimiento y disponibilidad de las cabinas. Análisis de métricas de rendimiento: latencia, IOPS, throughput, cache, puertos y backend. Identificación de cuellos de botella y propuesta de acciones de optimización. Coordinación de actualizaciones de firmware/microcode y mantenimiento de las plataformas. Gestión de incidencias hardware y software con fabricantes. Configuración y mantenimiento de fabrics SAN. Creación y modificación de zoning. Gestión de VSAN. Gestión de puertos Fibre Channel. Análisis de conectividad extremo a extremo entre servidores, switches y almacenamiento. Diagnóstico de problemas relacionados con Fibre Channel, login de dispositivos, pérdida de paths o degradación de enlaces. Análisis de errores de puerto, CRC, resets, flaps y problemas de conectividad. Gestión de ISL y revisión de utilización y rendimiento. Coordinación de cambios de infraestructura SAN. Revisión y mantenimiento de estándares de configuración y buenas prácticas. Resolución de incidencias Liderazgo técnico en incidencias de Storage y SAN de alta criticidad. Realización de troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz. Análisis conjunto con equipos de sistemas, virtualización, bases de datos, backup, comunicaciones y fabricantes. Interpretación de logs, eventos y métricas de rendimiento. Elaboración de RCA y propuestas de acciones preventivas. Soporte en situaciones de pérdida de acceso a almacenamiento, degradaciones de rendimiento o fallos de componentes. Proyectos y evolución tecnológica Participación en el diseño de nuevas soluciones de almacenamiento. Migraciones entre cabinas y tecnologías. Renovaciones tecnológicas y sustitución de equipamiento. Ampliaciones de capacidad. Integración de nuevos servidores y plataformas. Diseño y ejecución de cambios de infraestructura. Elaboración de planes de implementación, validación y rollback. Participación en pruebas de continuidad y recuperación. Evaluación de nuevas tecnologías y propuesta de mejoras. Automatización de tareas recurrentes mediante scripting o APIs cuando sea aplicable. Gestión y documentación Elaboración y actualización de documentación técnica. Creación de procedimientos operativos. Desarrollo de documentación de arquitectura y configuración. Elaboración de informes de capacidad y rendimiento. Seguimiento de riesgos y obsolescencia tecnológica. Transferencia de conocimiento y mentoring a perfiles junior. Definición de estándares y buenas prácticas dentro del servicio. Conocimientos imprescindibles Experiencia avanzada en administración de almacenamiento enterprise. Experiencia con Hitachi VSP 5000 Series . Experiencia con IBM FlashSystem 9x00 . Experiencia en redes SAN Fibre Channel. Conocimientos avanzados de: Fibre Channel. Replicación y snapshots. Gestión de capacidad. Análisis de rendimiento. Alta disponibilidad. Conocimientos valorables Herramientas de monitorización y observabilidad. Conceptos de backup y disaster recovery. Gestión de cambios e incidencias en entornos corporativos. Experiencia Experiencia recomendada de 5 años o más trabajando con infraestructuras Storage/SAN enterprise. Experiencia demostrable gestionando entornos productivos de alta disponibilidad. Experiencia en troubleshooting de incidencias complejas. Experiencia participando en migraciones, upgrades o renovaciones tecnológicas. Competencias Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Autonomía técnica. Capacidad para trabajar bajo presión ante incidencias críticas. Capacidad para coordinar actuaciones con diferentes equipos técnicos. Orientación al cliente y al servicio. Capacidad de documentación y comunicación técnica. Mentalidad de mejora continua. Capacidad para transferir conocimiento al resto del equipo. Nivel de autonomía esperado El perfil deberá ser capaz de gestionar de manera autónoma la infraestructura Storage & SAN , asumir el liderazgo técnico ante incidencias complejas y diseñar o validar soluciones relacionadas con la evolución de la plataforma. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 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