Offres tecnico de comunicacion à Espagne - Page 2

¿Te apasiona la cocina y buscas formar parte de un proyecto gastronómico de referencia en Madrid? Buscamos incorporar un/a Parrillero para un restaurante con una propuesta gastronómica cuidada, donde la calidad del producto, la técnica y el trabajo en equipo son fundamentales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Parrillero en restaurantes con altos estándares de calidad., • Dominio de las técnicas de cocina y buena organización de la partida., • Capacidad para trabajar con ritmo y mantener los estándares de calidad durante el servicio., • Persona responsable, organizada y comprometida., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Disponibilidad para trabajar en Madrid., • Valorable experiencia en restaurantes gastronómicos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Organización y gestión de la partida asignada., • Preparación y elaboración de los platos según los estándares establecidos., • Control de calidad, presentación y tiempos de servicio., • Control y correcta conservación de materias primas., • Apoyo en la organización de la mise en place., • Coordinación con el resto del equipo de cocina., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado., • Contrato estable., • Jornada completa., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto., • Salario competitivo según experiencia y valía. Si eres una persona apasionada por la cocina, organizada y buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Se ofrece: ¡Oportunidad de empleo! Técnico de Mantenimiento en hotel 5⭐ en Madrid 🔧 En Empleabilidad ETT, buscamos un Técnico de Mantenimiento para un prestigioso hotel de 5 estrellas en Madrid. Si tienes experiencia y ganas de estabilidad, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: · Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, etc.). · Atender y resolver incidencias diarias reportadas por el personal o los huéspedes. · Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones del hotel. · Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización del consumo energético. · Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa vigente. ¿Qué Te Ofrecemos? • Estabilidad en entorno dinámico y profesional., • Un paquete salarial atractivo que valora tu experiencia y dedicación real., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de un entorno de alto nivel., • ¡Horario Ideal para conciliar! ✨ Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia demostrables en mantenimiento., • Conocimientos en electricidad y fontanería., • Perfil organizado y con ganas de trabajar., • Comunicación respetuosa y servicial hacia el cliente. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Empleabilidad ETT, creemos en el talento de las personas conectando el mejor talento con las mejores oportunidades. Formarás parte de un equipo comprometido, en algunos de los mejores espacios de Madrid. ¿Te interesa? Si estás listo/a ¡POSTÚLATE AHORA MISMO! ¡Te estamos esperando!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato temporal por sustitución ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Contrato temporal por sustitución En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Temporal de septiembre hasta el 31 de octubre. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Barista! 20 h semanales El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Barista para el equipo de barra de nuestro local de Cll palma, 41 Qué buscamos • Experiencia previa como barista con café de especialidad: extracción, molienda y técnica de leche., • Persona técnica, ordenada y con alta atención al detalle en el producto., • Capacidad para mantener la calidad y la consistencia en todas las elaboraciones, también bajo presión., • Conocimiento de bebidas frías, jugos frescos y coctelería básica sin alcohol, valorable., • Energía positiva y capacidad real de conectar con el cliente desde barra., • Actitud proactiva, limpia y con buenas habilidades para trabajar en equipo., • Interés genuino por el producto y ganas de seguir aprendiendo. Funciones • Elaboración de toda la oferta de barra: cafés de especialidad, filtros, bebidas frías, jugos, cócteles y demás propuesta de bebidas., • Calibración diaria de la máquina de café y control de la molienda para asegurar la calidad de extracción., • Mise en place de barra: preparación de bases, syrups, infusiones y verificación de stock antes de cada servicio., • Mantenimiento y limpieza de equipos: máquina de café, molinos, licuadoras y batidoras., • Control de stock de barra durante el turno y comunicación de faltantes al Encargado de Barra., • Atención al cliente desde barra: recomendaciones, resolución de dudas y trato cercano., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria vigentes. Qué ofrecemos • Contrato de 20 o 40 horas semanales., • Incorporación a un proyecto en crecimiento donde el producto importa de verdad., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si el café te apasiona, cuidas el detalle y quieres trabajar en un espacio con ritmo y personalidad propia, nos encantaría conocerte.

¿Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! FUNCIONES: El camarero/a reportará directamente al mánager de local: • Recibir a los clientes y proporcionarles una experiencia excepcional., • Tomar nota de las comandas y atender las solicitudes de las mesas., • Preparar el montaje de las mesas, servir y recoger., • Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas., • Mantener la barra limpia y organizada., • Realizar pagos., • Realizar cierre del local., • Colaborar y trabajar en equipo con el personal de sala y de cocina., • Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión., • Contrato indefinido a jornada completa (40h semanales)., • Turnos seguidos entrada flexible, entre las 09:00h – 22:00h. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar., • Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas., • Educación: se valorará formación en hostelería y conocimientos de lateo., • Habilidades técnicas: Imprescindible manejo de bandeja., • Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector automoción un /a Recepcionista para trabajar en Majadahonda y realizar las siguientes funciones: • Atender a los clientes en el taller, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., • Gestionar las citas y coordinar los servicios del taller, asegurando una experiencia satisfactoria para los clientes., • Asistir en la entrega y recogida de vehículos, así como en la explicación de los servicios realizados., • Realizar la gestión administrativa relacionada con el taller, incluyendo la facturación y seguimiento de órdenes de trabajo., • Colaborar estrechamente con los técnicos de taller y otros departamentos para garantizar la máxima eficiencia y calidad en el servicio., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato ETT+ incorporación a plantilla., • Jornada completa de 40 horas semanales, • Paquete retributivo competitivo con incentivos según desempeño. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar al descrito., • Se valorará positivamente la experiencia previa en concesionarios oficiales, • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de talleres., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial y adaptarse a las necesidades del taller., • Residencia cercana a la zona de trabajo., • Imprescindible carnet de conducir.

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias. Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley. Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses Salario según Convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Asegurarse de que la parrilla esté lista antes del inicio del servicio; esto incluye la limpieza y el control de las brasas o el ajuste de los quemadores en el caso de parrillas a gas., • Cocción precisa de los alimentos, • Asegurarse de que los ingredientes estén en perfecto estado antes de ser usados. Esto abarca la revisión de la frescura y calidad de los productos, así como la coordinación con el equipo de cocina y/o los proveedores para reabastecer los ingredientes., • Cumplir con las normas de seguridad alimentaria para evitar cualquier tipo de contaminación cruzada., • Garantizar que los alimentos sean manipulados correctamente, mantener su área de trabajo limpia y desinfectada., • Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición., • Comunicación efectiva entre parrillero, cocineros de línea y ayudantes para mantener el flujo de trabajo y evitar retrasos. Generando la sincronización de los tiempos de cocción con otros componentes del plato, garantizando que todo se sirva a tiempo. REQUISITOS: • Experiencia previa en parrillas (2 - 3 años), • Conocimiento avanzado de cortes de carne y otros alimentos, • Dominio de técnicas de cocción a fuego lento y rápido, • Manejo de termómetros de cocina, • Conocimiento de parrillas de carbón y gas, • Uso de herramientas de cocina como pinzas y espátulas, • Gestión de inventario de alimentos

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y lote 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Agencia de comunicación solicita puesto para técnico para montaje de eventos corporativos, con experiencia y conocimientos en las áreas de escenarios, tarimas, moqueta, iluminación y sonido. Carnét de conducir y residencia cercana a las instalaciones. Incorporación inmediata. Abstenerse perfiles que no cumplan!!!!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal para la cobertura de una sustitución en nuestro centro de POZUELO. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido., • Contrato 33 HORAS, • Lunes a Viernes de 15h a 21h y śábados rotativos de 9h a 15h, • Posibilidad de seguir con nosotros con trasformación de contrato., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de POZUELO no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a uno de nuestros centros de referencia en Madrid (zona sur). Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a jefe/a de producción de colectividades con sólida experiencia en restauración colectiva de alto volumen, especialmente en entornos corporativos, y con capacidad para liderar la ejecución culinaria de eventos y servicios especiales. La persona seleccionada será responsable de coordinar la operativa diaria de cocina, garantizar la calidad del servicio y supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía y de los requisitos del cliente Responsabilidades: Gestión operativa • Planificación, organización y supervisión de la producción diaria para grandes volúmenes en colectividades., • Control y optimización de procesos de elaboración, presentación y distribución de menús., • Coordinación de servicios especiales y eventos (coffee breaks, cócteles, comidas de gala, reuniones corporativas, etc.). Liderazgo y gestión de equipo • Dirección, formación y motivación del equipo de cocina., • Organización de turnos, supervisión del desempeño y aseguramiento del buen clima laboral., • Fomento de buenas prácticas y cultura de seguridad alimentaria. Control de calidad y seguridad alimentaria Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: de lunes a viernes, • Salario competitivo, • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina, • Imprescindible contar con un mínimo de 3-4 años de experiencia específica como Jefe/a de Cocina en colectividades (gestión de equipo de cocina, control APPCC, gestión de stock). No se valorará experiencia ajena al sector colectividades/restauración., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Frigorista en Grupo Barbillón! 🥶🔧 ¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de la refrigeración y la climatización? ¿Te apasiona mantener todo funcionando a la perfección y buscas unirte a una empresa top donde crecer profesionalmente? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Barbillón estamos buscando un/a Técnico/a Frigorista con ganas de aportar su talento y formar parte de nuestra familia. ¿Quiénes somos? 🤔 En Grupo Barbillón, somos líderes en [mencionar brevemente el sector o actividad principal de la empresa, por ejemplo: "soluciones integrales de climatización y frío industrial"]. Llevamos años dedicados a ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros clientes, y eso solo es posible gracias a un equipo increíble y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Como nuestro/a nuevo/a Técnico/a Frigorista, tu misión será crucial para garantizar el confort y la eficiencia de las instalaciones de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Instalación: Poner a punto equipos de aire acondicionado, sistemas de refrigeración, cámaras frigoríficas y bombas de calor, asegurándote de que todo quede perfecto desde el primer día. 🌬️❄️, • Mantenimiento Preventivo: ¡La clave para evitar problemas! Realizarás revisiones periódicas, limpiezas y ajustes para que los equipos funcionen como un reloj suizo. ⚙️✅, • Reparación: Cuando algo no vaya bien, serás el/la héroe/heroína que lo arregla. Diagnosticarás averías y llevarás a cabo las reparaciones necesarias con rapidez y eficacia. 🛠️💡, • Atención al Cliente: Mantendrás una comunicación fluida y profesional con nuestros clientes, resolviendo sus dudas y asegurando su satisfacción. 😊, • Gestión y Documentación: Llevarás un control de las intervenciones, materiales y reportes necesarios. ¿Qué buscamos en ti? ✨ • Experiencia: ¡Necesitamos que ya tengas un poco de rodaje! Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como FRIGORISTA o Técnico/a de Climatización/Refrigeración., • Conocimientos: Dominio de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como de los equipos asociados (aire acondicionado, frío industrial, bombas de calor, etc.)., • Habilidades Técnicas: Capacidad para diagnosticar averías, interpretar esquemas y realizar reparaciones de forma autónoma., • Actitud: ¡Ganas de aprender, proactividad, responsabilidad y un buen rollo contagioso! 😎, • Carnet: Valorable (¡y a veces imprescindible!) disponer de carnet de manipulador de gases fluorados y/o certificación RITE., • Permiso de Conducir: Necesario para moverte entre las distintas ubicaciones de nuestros clientes. 🚗 ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Estabilidad: Contrato [indicar tipo de contrato, ej: indefinido] y un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento., • Salario Competitivo: Te ofreceremos una remuneración acorde a tu experiencia y valía., • Formación Continua: Apostamos por tu desarrollo, por lo que tendrás oportunidades de seguir formándote y actualizándote., • Buen Ambiente: Trabajarás en un equipo dinámico, colaborativo y donde nos apoyamos unos a otros. ¡Aquí nos gusta lo que hacemos! 👍, • Oportunidades: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te animas a dar el siguiente paso? 🌟 Si crees que encajas con lo que buscamos y te apetece unirte a un proyecto ilusionante en Grupo Barbillón, ¡queremos conocerte! Este es tu sitio si te motiva el MANTENIMIENTO, la instalación y te consideras un/a auténtico/a experto/a FRIGORISTA. ¡Te esperamos para hacer grandes cosas juntos! 🤝 Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir., • Vehículo propio.

En GESTFOOD Hospitality buscamos un/a becario/a de Eventos y Protocolo para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades • Apoyo en la organización y coordinación de eventos corporativos, gastronómicos y sociales, siguiendo los estándares de calidad e imagen de la marca., • Colaboración en la gestión logística de los eventos: contacto con proveedores, seguimiento de timings, apoyo en montajes y coordinación operativa., • Asistencia en la supervisión del protocolo y la correcta ejecución de cada evento., • Apoyo a los equipos de Operaciones, Cocina y Comunicación para garantizar el buen desarrollo de los eventos., • Participación en visitas técnicas, elaboración de cronogramas, checklists y documentación operativa., • Colaboración en el seguimiento de presupuestos y control básico de costes., • Aportación de ideas creativas y apoyo en la mejora de la experiencia del cliente., • Atención y apoyo a clientes y colaboradores durante el desarrollo de los eventos. Requisitos • Estudiante o recién titulado/a en Protocolo, Organización de Eventos, Turismo, Comunicación o áreas afines., • Interés por el sector de eventos, hostelería y gastronomía., • Buenas habilidades organizativas y comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación al detalle. Si te apasiona el mundo de los eventos y la gastronomía, y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la creatividad y el servicio, ¡nos encantará conocerte!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina - Cocinero/a para unirse unos de nuestros centros corporativos en Madrid. La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas de cafeterías, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada completa 40h/semanales., • Horario: turno de mañana de L-V., • Salario según convenio., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús semanales, • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa., • Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Incorporación inmediata. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Encargado/a de Tienda – Cafetería Ubicación: Madrid Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido Sobre el puesto Buscamos un/a Encargado/a de Tienda para liderar la operativa diaria de una de nuestras cafeterías/panaderías en Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar un excelente servicio al cliente, coordinar al equipo, asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad de liderazgo, orientación al cliente y experiencia en la gestión de equipos dentro del sector de la hostelería. Valoramos especialmente la pasión por el café de especialidad y la capacidad para transmitir conocimientos sobre el café al equipo para garantizar los estándares de calidad de nuestros establecimientos. Funciones principales diarias. • Gestionar albaranes entrega cliente B2B y albaranes entrega proovedores , almacenándolos correctamente y entregándolos periódicamente a oficina central., • Organizar y supervisar la actividad diaria de la cafetería., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo , manteniendo comunicación constante de manera individual., • Comunicar al jefe de operaciones las peticiones de cambios de turnos del personal de tienda y vacaciones., • Participar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevos empleados., • Garantizar una excelente experiencia al cliente y gestionar incidencias o reclamaciones., • Supervisar la correcta preparación y presentación de los productos con el equipo de tienda, manteniendo siempre comunicación constante con el equipo de producción., • Gestionar la apertura y cierre del establecimiento ( incluyendo la gestion de redistribución de productos entre tiendas), • Controlar la caja, arqueos y cierres diarios., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock encargándose de hacer los pedidos, • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza, seguridad alimentaria e higiene (APPCC)., • Velar por el mantenimiento de las instalaciones y del equipamiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Encargado/a, Segundo Encargado/a en cafeterías, restauración o comercio., • Experiencia demostrable gestionando equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Clara orientación al cliente y vocación de servicio., • Experiencia en gestión de stock, pedidos y control de inventarios., • Conocimientos de gestión de caja y TPV., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alto volumen de clientes., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos., • Conocimientos de café de especialidad, incluyendo métodos de extracción, calibración de espresso, molienda, texturización de leche y control de calidad en la preparación de bebidas., • Capacidad para formar, desarrollar y evaluar al equipo en técnicas de café de especialidad, asegurando la correcta aplicación de los estándares de la empresa., • Se valorará formación como barista o certificaciones relacionadas con café de especialidad (SCA u otras entidades reconocidas)., • Dominio del español e iglés. Se valorará • Formación en Hostelería, Turismo o Gestión Comercial., • Certificado de Manipulador de Alimentos., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Experiencia en cafeterías de alto volumen de trabajo o cadenas de restauración., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas de gestión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable. Perfil que buscamos Queremos incorporar a una persona cercana, organizada y resolutiva, que disfrute liderando equipos y ofreciendo una experiencia excelente a los clientes. Valoramos especialmente la capacidad para liderar con el ejemplo, fomentar un ambiente de trabajo positivo y mantener altos estándares de calidad y servicio. SUELDO 22.000€ brutos anuales, revisable en función de la experiencia aportada. Se realizará una revisión salarial tras el periodo inicial, en función del desempeño, la adaptación al puesto y el cumplimiento de las expectativas.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: mañana de lunes a viernes., • Salario según valía, • Duración: curso escolar., • Contrato fijo discontinuo., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa., • Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina., • Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 2 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo.

Puesto: Profesor/a de Judo. Tipo de contrato: Por horas. Descripción del puesto Buscamos un/a profesor/a apasionado/a por el judo para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de impartir clases adaptadas a diferentes edades y niveles, fomentando tanto el aprendizaje técnico como los valores del judo : respeto, disciplina, compañerismo y superación personal. Funciones • Impartir clases de judo a niños., • Enseñas técnicas y fundamentos de judo de forma progresiva y segura., • Preparar sesiones adaptadas al nivel de los alumnos., • Supervisar y garantizar la seguridad durantes los entrenamientos., • Motivar a los alumnos y favorecer un ambiente positivo., • Realizar seguimiento de la evolución de los alumnos. Requisitos • Conocimientos de técnica y metodología del judo., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de comunicación., • Se valorará experiencia acreditada como profesor. Ofrecemos • Incorporación a un equipo deportivo dinamico., • Posibilidad de ampliar horas y grupos según necesidades.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

🚀 EMPRESA LÍDER Nº1 DEL SECTOR EN MADRID EN REPARACIÓN DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS AMPLÍA SU EQUIPO 🔧 Técnico/a reparador/a de telefonía/a móvil en España Buscamos incorporar profesionales para diferentes posiciones dentro de nuestro SAT: 📱 Técnicos/as de reparación Junior 🛠️ Técnicos/as Avanzados/as 👨‍🔧 Encargado/a de Taller 🏪 Encargado/a de Tienda Buscamos personas con experiencia o conocimientos en reparación de móviles, tablets, ordenadores y otros dispositivos electrónicos, que quieran incorporarse a un proyecto estable y seguir desarrollándose profesionalmente. 🔧 DE QUÉ SE OCUPARÁ • Gestión de reparaciones de Nivel I y 2. Se valorará conocimiento Nivel 3 en reparación de placa base y microsoldadura avanzada. • Conocimientos en reparación de móviles, tablets, ordenadores y smartwatch. Actualizado a 2026., • Comunicación de diagnóstico y reparación al cliente con Venta Cruzada., • Capacidad de Organización, gestión de equipos. Llevar a cabo los tiempos y órdenes de trabajo., • Excelente Comunicación Verbal. ✅ REQUISITOS • Estar actualizado con reparaciones de dispositivos actuales del año 2026., • Experiencia en atención al cliente y gestión y resolución de incidencias., • Experiencia en otras empresas del sector., • Conocimientos en Móviles – Tablets – Consolas – Portátiles., • Fundamental conocimientos en Microsoldadura. Se realizará prueba., • Se valorarán conocimientos en reparación de placa base iPhone y otras marcas. ⭐ QUÉ OFRECEMOS ✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💰 Excelentes condiciones Salariales dentro del Sector. 🚀 Incorporación a una empresa en fase de expansión y reconocida en España. 🤝 Ambiente joven y dinámico. 📆 Empleo estable en tiempo y no por campañas. 💶 Salario en aumento en función de valía e incentivos muy competitivos. 📈 Posibilidad de promoción dentro de la propia empresa como Jefe de Taller o Formador desde la incorporación. 🎯 Consecución de objetivos. Dirigido a personas que buscan estabilidad y un proyecto de futuro en el que crecer personal y profesionalmente. 🔒 ¿ACTUALMENTE TRABAJAS EN OTRA EMPRESA DEL SECTOR? Si actualmente trabajas en otra empresa del sector y estás valorando mejorar tus condiciones o asumir nuevas responsabilidades, también estaremos encantados de conocerte con total confidencialidad. ℹ️ No es imprescindible cumplir todos los requisitos. Valoraremos especialmente la experiencia real, la actitud y las capacidades de cada candidato. 📍 INCORPORACIÓN EN MADRID 🙌 ¡QUEREMOS CONOCERTE! 🚀 ¡ANÍMATE A TRABAJAR CON NOSOTROS!

Estamos buscando un/a profesional de la pastelería con experiencia para unirse a nuestro equipo de manera inmediata y aportar su talento creativo. Si eres una persona apasionada por la repostería y cumples con los siguientes requisitos, te invitamos a aplicar: Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable en el sector de la pastelería, dominando diversas técnicas y preparaciones., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando eficientemente las tareas y manteniendo un alto estándar de organización en el puesto de trabajo., • Conocimientos avanzados en la elaboración, decoración artística y presentación impecable de una amplia variedad de productos de pastelería y repostería., • Disponer de toda la documentación laboral en regla para trabajar legalmente en España., • Nivel fluido de español, tanto a nivel oral como escrito, para una comunicación efectiva dentro del equipo.

Buscamos incorporar un/a abogado/a para nuestra oficina de Madrid, con capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma, orientación al cliente y una clara cultura de cumplimiento de plazos y calidad jurídica. Funciones principales • Gestión integral de expedientes asignados, desde su apertura hasta el cierre., • Análisis jurídico y definición de estrategia procesal., • Redacción de demandas, contestaciones, escritos y recursos., • Preparación y asistencia a vistas y actuaciones judiciales., • Control riguroso de plazos, requerimientos y señalamientos., • Comunicación clara y periódica con el cliente., • Coordinación con paralegales, Procesal y Atención al Cliente., • Actualización del estado de los asuntos en las herramientas de gestión. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente., • Experiencia procesal y capacidad para llevar asuntos con autonomía., • Buena redacción jurídica y criterio técnico., • Organización, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y trato con cliente., • Valorable experiencia en despacho multidisciplinar y entorno de volumen. Qué ofrecemos • Firma jurídica en crecimiento., • Entorno multidisciplinar y oportunidades de desarrollo., • Posibilidad de crecimiento profesional y especialización., • Salario según experiencia y perfil profesional., • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00., • 23 días de vacaciones al año. Ubicación: Madrid

Sobre nosotros: Somos una asesoría con más de 30 años de experiencia en Madrid, especializada en la prestación de servicios laborales, fiscales y mercantiles a autónomos y empresas de diferentes sectores. Nuestras oficinas están situadas en Chamberí, muy cerca de la glorieta de Quevedo, en un entorno de trabajo estable y con un excelente ambiente laboral. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, especialmente en la gestión integral de clientes, que quiera formar parte de un proyecto estable y consolidado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en una asesoría consolidada con más de 30 años de trayectoria., • Horario de invierno: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h, con dos pausas de 15 y 30 minutos. Viernes: 9:00 a 14:00 h., • Jornada intensiva de verano: Lunes a jueves: 8:30 a 15:00 h. Viernes: 8:30 a 14:00 h., • Teletrabajo 1 día a la semana, alternando lunes y viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Salario: 23.000 – 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Puesto ubicado en Madrid – Chamberí. Tus principales responsabilidades La persona seleccionada tendrá responsabilidad directa sobre una cartera de clientes y participará en la gestión contable y fiscal de autónomos y empresas: • Elaboración y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Realización de cierres contables., • Preparación y presentación del depósito de cuentas anuales., • Gestión contable y fiscal de clientes de diferentes sectores., • Atención y asesoramiento directo a clientes., • Gestión y respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Elaboración de declaraciones de la Renta (se valorará, aunque no es imprescindible)., • Seguimiento integral de las cuentas de los clientes, con autonomía para la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la elaboración y presentación de impuestos., • Conocimientos y experiencia en cierres contables., • Capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes., • Orientación al cliente y capacidad para mantener una comunicación directa y profesional., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Se valorará especialmente • Experiencia previa en asesorías, gestionando clientes de diferentes sectores y autónomos., • Experiencia en la elaboración de declaraciones de la Renta., • Conocimiento del programa de gestión A3. ¿Te interesa? Si buscas incorporarte a una asesoría consolidada, con estabilidad, autonomía en la gestión de clientes, buen ambiente de trabajo y buenas condiciones de conciliación, nos encantará conocerte. Ubicación: Madrid – Chamberí Jornada: Completa Salario: 23.000 – 27.000 € brutos/año, según experiencia y conocimientos

En APTENT SOLUCIONES, referente en accesibilidad a la comunicación, buscamos un Consultor Comercial con visión de futuro para convertirse en Responsable del equipo comercial de COPLA , nuestra plataforma líder para hacer eventos y contenidos accesibles a todos. Desde 2011 trabajamos para que la educación, la cultura y la comunicación sean inclusivas. Si te motiva abrir puertas, cerrar acuerdos y crecer en un sector en auge, ¡queremos conocerte hoy! Tareas: Captar nuevos clientes para COPLA: productoras, instituciones, empresas de eventos, universidades, administraciones públicas y cultura. Realizar demostraciones y presentaciones (material comercial facilitado). Cerrar ventas o derivarlas al equipo técnico para onboarding. Representar la herramienta en ferias, eventos y redes de networking. Crearemos una red de consultores. Requisitos: Autónomo o posibilidad de facturar. Experiencia en ventas y captación de nuevos clientes (B2B, tecnología, servicios, accesibilidad…). Comunicación y negociación de alto nivel. Capacidad de trabajar autónomamente y gestionar tu agenda. Sensibilidad por la accesibilidad y la inclusión. Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones o eventos. Muy valorable cartera propia de clientes y nivel de inglés B2 o superior. Beneficios: Contrato en remoto o híbrido, oficina en Alcorcón (Metro Puerta del Sur). Altas comisiones + Bonus por facturación (30K–60K). Plan de carrera: posibilidad de convertirte en Responsable Estratégico de la expansión nacional e internacional. Certificación oficial como Consultor COPLA. Forma parte de un equipo innovador, líder en accesibilidad. 🔑 Únete hoy y empieza a liderar la expansión de un proyecto único. 👉 ¡Inscríbete ahora y sé parte del cambio!

Técnico/a de Recursos Humanos En Fap Clean estamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo. Somos una empresa en pleno crecimiento y expansión y buscamos una persona comprometida, organizada y resolutiva, con ganas de desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión y selección de personal., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Realización y coordinación de entrevistas., • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Control y organización de la documentación laboral., • Apoyo en la incorporación y acogida de nuevos empleados., • Comunicación y coordinación con los diferentes departamentos y centros de trabajo., • Seguimiento de las necesidades de personal de la empresa., • Apoyo en la gestión administrativa relacionada con Recursos Humanos. Requisitos • Experiencia o formación relacionada con Recursos Humanos., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y administrativas. Condiciones • Horario: de lunes a viernes., • Jornada: de 9:00 a 14:00 h., • Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Si estás buscando un nuevo reto profesional y quieres aportar tu experiencia y conocimientos en el área de Recursos Humanos, ¡esperamos conocerte!

Miguel Alarcon, un salón de autor referente en transformaciones de lujo y melenas VIP, busca un Oficial de Peluquería con talento para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si eres un profesional apasionado por la alta técnica y el detalle, con un mínimo de un año de experiencia demostrable, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien con una capacidad excepcional para realizar: • Cortes y peinados con precisión: Dominio en técnicas de estilismo tanto para damas como para caballeros., • Colorimetría avanzada: Conocimientos sólidos en colorimetría, incluyendo la habilidad para trabajar en correcciones de color complejas, una de nuestras especialidades., • Arquitectura capilar: Experiencia o interés en aprender sobre la integración de extensiones para crear diseños únicos. Valoramos la proactividad, la creatividad y la habilidad para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes. Buscamos un compañero con excelentes dotes de comunicación e interacción, tanto con el equipo como con nuestra exclusiva clientela. Ofrecemos incorporación inmediata a un entorno de trabajo dinámico donde podrás desarrollar tu potencial y seguir creciendo profesionalmente en el arte de la peluquería de lujo.

TÉCNICO/A COMERCIAL DE PRESCRIPCIÓN – ILUMINACIÓN LED En LEDME Europa buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Prescripción para desarrollar nuestra presencia en ingenierías, estudios de arquitectura, constructoras, instaladoras y empresas de proyectos. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la iluminación profesional. FUNCIONES • Visitar ingenierías, estudios de arquitectura, instaladoras, constructoras y otros prescriptores., • Captación de nuevos clientes., • Presentación de productos y soluciones de iluminación LEDME., • Detectar nuevos proyectos y oportunidades comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y propuestas., • Conseguir la incorporación de productos LEDME en proyectos, memorias y especificaciones., • Seguimiento de los proyectos hasta su ejecución., • Identificar quién realizará finalmente la compra del material., • Seguimiento y cierre de operaciones., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera de clientes. REQUISITOS • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia comercial B2B., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y captación de clientes., • Persona organizada, autónoma y orientada a resultados. Se valorará especialmente experiencia previa en: • Iluminación LED., • Material eléctrico., • Prescripción con ingenierías y arquitectos., • Instaladoras y constructoras., • DIALux / DIALux evo., • AutoCAD, Revit o BIM. OFRECEMOS • Salario fijo: 1.900 € brutos mensuales., • Comisiones adicionales a evaluar a final de año según resultados., • Contrato laboral y alta en Seguridad Social desde el primer día., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable., • Formación completa sobre catálogo y producto., • Vehículo de empresa., • Gasolina.

FuncionesGestionar el ciclo completo de las órdenes de trabajo: recepción de avisos, clasificación y seguimiento hasta su cierre.Triar la bandeja de entrada (correos, WhatsApp, llamadas) y convertir los avisos en órdenes o tareas.Elaborar y enviar presupuestos y facturas a comunidades y clientes.Coordinar la agenda de los técnicos de campo y el seguimiento de partes de trabajo.Atención telefónica y por correo a clientes.Mantener los datos de clientes y comunidades ordenados y al día.RequisitosExperiencia en gestión administrativa / back-office (valorable en el sector de instalaciones, mantenimiento o administración de fincas).Soltura con herramientas informáticas y facilidad para aprender aplicaciones de gestión (CRM/ERP).Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle.Buenas dotes de comunicación (trato con clientes y técnicos).Español nativo o bilingüe.Se valoraráConocimientos de facturación y nociones contables.Experiencia previa con CRM/ERP.Residencia cercana a Rivas-Vaciamadrid.OfrecemosIncorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento.Formación completa en nuestro sistema CRM OS.

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

Descripción del puesto: La Cantina Madrid está en búsqueda de un/a bartender experimentado y creativo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por la mixología, con habilidad para mantener el ritmo de una barra animada y ofrecer un servicio excepcional al cliente. Si te entusiasma fusionar la coctelería clásica con el toque de las bebidas tradicionales mexicanas y quieres trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Responsabilidades: • Preparar y servir coctelería clásica, propuestas creativas y bebidas tradicionales mexicanas siguiendo los estándares de la empresa., • Ofrecer una atención al cliente excelente, recomendando bebidas y asegurando una experiencia memorable., • Participar en la creación y desarrollo de nuevos cócteles para la carta., • Controlar el inventario de licores y suministros, gestionando los pedidos necesarios., • Mantener la barra limpia, organizada y abastecida, cumpliendo con las normas de higiene., • Colaborar con el equipo de sala y cocina durante las horas punta. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como bartender en entornos de alta demanda., • Sólidos conocimientos de licores, destilados, vinos y técnicas de coctelería., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la organización y la calma., • Excelentes habilidades de comunicación y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (incluye noches, fines de semana y festivos). Ofrecemos: • Jornada completa (posibilidad de algunos turnos partidos)., • 2 días libres por semana., • Salario competitivo + propinas., • Pago de horas extras., • 30 días de vacaciones al año + festivos., • Comida de personal incluida., • Descuentos para el personal en el restaurante., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.

En Hispaconex abrimos proceso de selección para incorporar un Closer de Ventas especializado en soluciones de Inteligencia Artificial y diseño web para PyMEs y autónomos. Que ofrecemos: • Modalidad remoto / freelance, • Capacitación técnica y comercial incluida, • Leads cualificados y shadowing en llamadas reales, • Reporte directo a Dirección Comercial Esquema de compensación: • 100% comisión: 15% a 20% sobre el valor de cada contrato, • Modelo mixto: 8% a 12% por contrato + asignación fija mensual Requisitos: • Mínimo 2 años como Closer B2B en tecnología, software o agencias digitales, • Conocimientos básicos de IA generativa y agentes conversacionales, • Excelente comunicación, empatía y capacidad de negociación

¿Te gusta construir interfaces que se usan de verdad, en sistemas donde un segundo importa? Esto te va a interesar. No vienes a maquetar pantallas sueltas. Vienes a construir el frontend de una plataforma crítica, cuidando arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario de principio a fin. El proyecto Un proyecto SaaS de gran escala para el sector público: una plataforma crítica de gestión de incidencias y recursos en tiempo real. Impacto real, no una demo: hay base construida y mucho por seguir desarrollando. Sobre la empresa Un equipo estupendo de más de 20 personas; una consultora tecnológica especializada en desarrollo de software de alta calidad, con foco real en hacer las cosas bien. Trabajan con grandes clientes de los sectores telco y público desarrollando soluciones críticas —movilidad, seguridad y aplicaciones de gestión— y también proyectos en el sector privado, con visión de crecimiento hacia producto propio. Qué harás · Desarrollar interfaces web escalables en Angular 17 (Material, formularios reactivos, RxJS) y React. · Consumir e integrar APIs REST, gestionando estados y comunicación entre componentes. · Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend: SOLID, patrones de diseño y micro frontends. · Optimizar el rendimiento (CDK, TrackBy, Change Detection Strategies) y la seguridad (JWT). · Asegurar la calidad con pruebas unitarias (Jest, Karma, Jasmine) y control de versiones con Git. · Apoyarte en herramientas de IA en tu día a día para desarrollar, revisar y testear con más criterio y rapidez. · Colaborar estrechamente con backend y mobile para una experiencia unificada. Qué buscamos (imprescindible) · Experiencia sólida con Angular 17 (o versiones recientes), TypeScript, Angular Material, RxJS y formularios reactivos. · Conocimiento de React. · Buenas prácticas de arquitectura CSS (BEM, SMACSS, ITCSS o Atomic Design) y testing unitario. · Autonomía, orientación a la calidad y buena comunicación con equipos técnicos y de negocio. Se valora · Experiencia con micro frontends y optimización avanzada de rendimiento. · Uso habitual de herramientas de IA en el desarrollo. · Inglés intermedio. Qué ofrecemos · Híbrido real: 3 días remoto / 2 en oficina (miércoles y jueves), en Madrid (San Blas). · Contrato indefinido y flexibilidad horaria (8:00–17:00 con entrada flexible). · Un proyecto con propósito y tecnología moderna, sin microgestión. Proceso Entrevista con RRHH → entrevista técnica → oferta.

En AFC Tres Cantos, centro especializado en boxeo y artes marciales, buscamos incorporar un/a entrenador/a de boxeo para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona apasionada por el boxeo, con experiencia en la enseñanza y capacidad para transmitir sus conocimientos de forma dinámica, cercana y profesional. El puesto estará orientado tanto a la impartición de clases como al seguimiento y evolución de nuestros alumnos. Funciones principales • Impartición de clases de boxeo a diferentes niveles y perfiles de alumnos., • Planificación y preparación de sesiones de entrenamiento., • Corrección y mejora de la técnica de los alumnos., • Adaptación de los entrenamientos según el nivel, objetivos y condición física de cada persona., • Motivación y seguimiento de la evolución de los alumnos., • Velar por la correcta ejecución de los ejercicios y por la seguridad durante las sesiones., • Mantenimiento del buen ambiente y los valores del centro. Requisitos • Experiencia como entrenador/a o monitor/a de boxeo., • Conocimientos sólidos de técnica, fundamentos y metodología del boxeo., • Capacidad para trabajar con grupos y diferentes niveles., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Persona responsable, dinámica, puntual y comprometida., • Pasión por el deporte y especialmente por el boxeo., • Titulación o certificación relacionada con el boxeo y/o entrenamiento deportivo. Se valorará • Experiencia previa en gimnasios o centros deportivos., • Experiencia preparando alumnos para competición., • Conocimientos de preparación física aplicada al boxeo., • Conocimientos de otras disciplinas de combate. Ofrecemos • Incorporación a un centro deportivo especializado en boxeo y artes marciales., • Ambiente de trabajo dinámico y cercano., • Equipo profesional y buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del proyecto., • Condiciones a definir según experiencia y disponibilidad. Si eres una persona apasionada por el boxeo, disfrutas enseñando y quieres formar parte de un proyecto deportivo en crecimiento, ¡queremos conocerte!

El/la Jefe/a de Partida será responsable de gestionar y ejecutar la producción y el servicio de su partida, asegurando los más altos estándares de calidad, presentación, organización e higiene establecidos por el Hotel Santo Mauro. Trabajará de forma coordinada con el Chef Ejecutivo, Sous Chef y resto del equipo de cocina para garantizar una experiencia gastronómica excelente y consistente para nuestros huéspedes y clientes. Principales responsabilidades ● Organizar y supervisar el trabajo diario de la partida asignada. ● Preparar, elaborar y presentar los platos correspondientes a su área siguiendo las recetas, fichas técnicas y estándares establecidos. ● Asegurar la correcta mise en place antes, durante y después del servicio. ● Supervisar la calidad, frescura y correcta conservación de las materias primas. ● Controlar cantidades, tiempos de elaboración y presentación de los platos. ● Mantener una comunicación constante con el Chef Ejecutivo, Sous Chef y demás partidas para garantizar un servicio fluido. ● Apoyar en la formación y supervisión de ayudantes de cocina y personal en prácticas. ● Garantizar el cumplimiento de las normas de APPCC, seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales. ● Mantener la partida, cámaras, utensilios y equipos en perfecto estado de limpieza y organización. ● Controlar el correcto aprovechamiento de los productos y minimizar mermas. ● Participar en inventarios, recepción y almacenamiento de mercancías cuando sea necesario. ● Proponer mejoras en procesos, recetas, organización y presentación. ● Adaptarse a las necesidades operativas del hotel, incluyendo banquetes, eventos, room service y otros servicios gastronómicos. Perfil requerido ● Experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 5 estrellas, restaurantes gastronómicos o establecimientos de alto nivel. ● Formación en Cocina, Gastronomía o similar. ● Conocimiento de técnicas culinarias y de organización de una cocina profesional. ● Orientación al detalle y pasión por la gastronomía. ● Capacidad para trabajar bajo presión y durante servicios de alta ocupación. ● Trabajo en equipo y buena comunicación. ● Persona organizada, responsable, proactiva y con iniciativa. ● Compromiso con los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo. Se valorará especialmente ● Experiencia en hoteles de lujo y/o restaurantes de alta gastronomía. ● Conocimiento de producto y técnicas culinarias avanzadas. ● Experiencia trabajando con estándares internacionales de calidad. ● Capacidad para formar y desarrollar a miembros más junior del equipo. ● Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. ● Nivel de inglés. Qué ofrecemos ● Incorporación a un hotel de referencia en el segmento de lujo en Madrid. ● Formar parte de un equipo profesional y multicultural. ● Desarrollo profesional dentro de la compañía y Marriott International. ● Formación continua y oportunidades de crecimiento. ● Un entorno de trabajo orientado a la excelencia, el detalle y la experiencia del huésped.

2 Baristas! 25 h semanales El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Buscamos incorporar 2 Baristas para el equipo de barra de nuestro local de Plaza de cascorro,17 Qué buscamos • Experiencia previa como barista con café de especialidad: extracción, molienda y técnica de leche., • Persona técnica, ordenada y con alta atención al detalle en el producto., • Capacidad para mantener la calidad y la consistencia en todas las elaboraciones, también bajo presión., • Conocimiento de bebidas frías, jugos frescos y coctelería básica sin alcohol, valorable., • Energía positiva y capacidad real de conectar con el cliente desde barra., • Actitud proactiva, limpia y con buenas habilidades para trabajar en equipo., • Interés genuino por el producto y ganas de seguir aprendiendo. Funciones • Elaboración de toda la oferta de barra: cafés de especialidad, filtros, bebidas frías, jugos, cócteles y demás propuesta de bebidas., • Calibración diaria de la máquina de café y control de la molienda para asegurar la calidad de extracción., • Mise en place de barra: preparación de bases, syrups, infusiones y verificación de stock antes de cada servicio., • Mantenimiento y limpieza de equipos: máquina de café, molinos, licuadoras y batidoras., • Control de stock de barra durante el turno y comunicación de faltantes al Encargado de Barra., • Atención al cliente desde barra: recomendaciones, resolución de dudas y trato cercano., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria vigentes. Qué ofrecemos • Contrato de 25 horas semanales., • Salario 13.125 bruto anual, • Incorporación a un proyecto en crecimiento donde el producto importa de verdad., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si el café te apasiona, cuidas el detalle y quieres trabajar en un espacio con ritmo y personalidad propia, nos encantaría conocerte.

No se requiere experiencia previa Requisitos Conocimientos básicos de mise en place y preparación de alimentos. Manejo correcto de cuchillos y utensilios de cocina. Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. Mantener limpia y ordenada su zona de trabajo. Capacidad para trabajar bajo presión durante el servicio. Trabajo en equipo y buena comunicación. Puntualidad, responsabilidad y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Buena actitud y disposición para aprender. Se valorará: Experiencia en gastronomía peruana. Conocimiento de técnicas peruanas: ceviches, causas, ajíes, anticuchos, fondos y salsas. Experiencia con producción, conservación y etiquetado de alimentos. Conocimientos básicos de APPCC. Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo. Formación en cocina o gastronomía. Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las indicaciones dadas. Se ofrece: Salario superior al convenio Contrato indefinido Libranza 2 días a la semana Participación en propinas Posibilidad de aumentar las horas del contrato, según desempeño Opción a seguro médico de Sanitas

En Comess Group, empresa líder en el sector de la restauración con marcas consolidadas como Lizarrán, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, seleccionamos personal de cocina (30h) para incorporarse a nuestro equipo en Cantina Mariachi, Sanchinarro. 📍 Ubicación: Calle del Principe Carlos 48, 28550 Madrid 🍳 Personal de cocina (30h) 🔧 Funciones principales: • Elaboración de platos conforme a las fichas técnicas y guías de preparación establecidas., • Aplicación rigurosa de las normas de manipulación e higiene alimentaria., • Mantenimiento y limpieza diaria del área de cocina., • Conocimiento detallado de la carta de productos., • Comunicación de incidencias al jefe de cocina durante el turno. 📃 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 30 horas semanales., • turno de tarde entre semana, • Turnos rotativos y Turno partidos fines de semana., • 2 días descanso., • Buscamos personal polivalente., • Salario según Convenio de Hostelería. 🎯 ¿Buscas una nueva oportunidad profesional? Si quieres formar parte de una empresa sólida, con marcas reconocidas y proyección en el sector de la restauración, ¡te invitamos a inscribirte!

Generalidades: • Supervisar y coordinar el trabajo diario de la barra., • Asegurar el correcto mise en place antes y después de cada servicio., • Ser presencia activa en servicio, elaborando bebidas o apoyando según necesidad., • Controlar los tiempos de espera de bebidas y tapas para asegurar fluidez en el servicio., • Establecer fichas técnicas y escandallos de cada producto., • Control de calidad y experiencia del cliente., • Potenciar las ventas de bebidas a través de comunicación y acción activa con los demás departamentos., • Controlar inventario de bebidas, insumos y utensilios de barra., • Realizar pedidos a proveedores y coordinar con administración las compras necesarias., • Análisis constante de la propuesta de bebidas., • Visión estratégica y colaboración con equipo de Gerencia para promover calidad y resultados de ventas.

Buscamos esteticista con experiencia en el sector de la estética, capacidad de liderazgo y pasión por el trato al cliente. Funciones: • Supervisar el correcto funcionamiento del centro., • Organización de agenda, tareas y turnos., • Seguimiento de objetivos, ventas y resultados., • Atención y fidelización de clientes., • realización de tratamientos corporales y faciales Requisitos: • Experiencia en tratamientos estéticos faciales y corporales., • Dominio de masajes corporales y faciales., • Experiencia comercial y orientación a ventas., • Capacidad para gestionar y motivar equipos., • Manejo de Office y herramientas digitales., • Persona organizada, resolutiva, responsable y proactiva., • Imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación. Buscamos una persona con perfil técnico, comercial y de liderazgo, capaz de asumir responsabilidades y convertirse en una figura clave para el funcionamiento y crecimiento del centro.

Barista! 20 h semanales El Gordito es una cantina y cafetería abierta todo el día que ofrece una cuidada propuesta de comida, café de especialidad, vinos naturales y sake. Creamos experiencias de hospitalidad reales: cercanía genuina, calidad en el producto y atención al detalle en todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Barista para el equipo de barra de nuestro local de Cll palma, 41 Qué buscamos • Experiencia previa como barista con café de especialidad: extracción, molienda y técnica de leche., • Persona técnica, ordenada y con alta atención al detalle en el producto., • Capacidad para mantener la calidad y la consistencia en todas las elaboraciones, también bajo presión., • Conocimiento de bebidas frías, jugos frescos y coctelería básica sin alcohol, valorable., • Energía positiva y capacidad real de conectar con el cliente desde barra., • Actitud proactiva, limpia y con buenas habilidades para trabajar en equipo., • Interés genuino por el producto y ganas de seguir aprendiendo. Funciones • Elaboración de toda la oferta de barra: cafés de especialidad, filtros, bebidas frías, jugos, cócteles y demás propuesta de bebidas., • Calibración diaria de la máquina de café y control de la molienda para asegurar la calidad de extracción., • Mise en place de barra: preparación de bases, syrups, infusiones y verificación de stock antes de cada servicio., • Mantenimiento y limpieza de equipos: máquina de café, molinos, licuadoras y batidoras., • Control de stock de barra durante el turno y comunicación de faltantes al Encargado de Barra., • Atención al cliente desde barra: recomendaciones, resolución de dudas y trato cercano., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria vigentes. Qué ofrecemos • Contrato de 15 horas semanales., • Incorporación a un proyecto en crecimiento donde el producto importa de verdad., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. Si el café te apasiona, cuidas el detalle y quieres trabajar en un espacio con ritmo y personalidad propia, nos encantaría conocerte.

Cocinero/a – Kitchen Forus Golf Majadahonda 📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid 🕒 Jornada: 40 h semanales, turno continuo 9:00–17:00 💼 Contrato: Fijo (con posibilidad de horas extra remuneradas en temporada de eventos) ¿Qué harás? • Elaborar platos de carta y menú diario, • Apoyar en banquetes, eventos privados y catering, • Controlar calidad de materias primas y presentación, • Mantener la cocina limpia y en orden (normativa de higiene), • Colaborar en planificación de menús y pedidos Lo que buscamos: • Experiencia previa como cocinero/a en restaurante de carta y catering, • Buen dominio de técnicas culinarias y emplatado, • Trabajo en equipo, comunicación y proactividad, • Disponibilidad para 40 h semanales (9:00–17:00), • Flexibilidad para horas extra remuneradas en eventos Te ofrecemos: ✅ Ambiente de trabajo cercano y dinámico ✅ Salario competitivo de 18.200€ brutos anuales + plus eventos/horas extra ✅ Formación continua y posibilidades de crecimiento ✅ Horario ideal para conciliación

En Club Deportivo Enter, club especializado en gimnasia acrobática, estamos buscando a una entrenador/a para incorporarse a nuestro equipo. Jornada: 6 horas semanales Ubicación: Parla (Madrid) Funciones: Preparación técnica de gimnastas, desarrollo de habilidades acrobáticas y apoyo en la progresión hacia nivel competitivo. • Requisitos: Experiencia previa como gimnasta, • Experiencia demostrable como entrenadora de gimnasia acrobática y/o artística, • Experiencia trabajando con niños, • Responsabilidad, compromiso y buena comunicación. Se valora: - Titulación deportiva o formación relacionada - Experiencia en competiciones. Interesados: Envíanos tu CV a nuestro correo Forma parte del equipo de Club Deportivo Enter y aporta tu experiencia al desarrollo deportivo de nuestros jóvenes gimnastas.

Empresa especializada en instalación de sistemas de localización GPS y soluciones telemáticas para flotas busca incorporar a su red de colaboradores un/a técnico/a autónomo/a con base en Madrid . Buscamos una persona responsable, organizada y con conocimientos de electricidad/electromecánica del automóvil, interesada en establecer una colaboración profesional estable y con volumen recurrente de intervenciones . La colaboración se basa en instalaciones de dispositivos GPS/localizadores siguiendo los esquemas e instrucciones técnicas facilitadas por la empresa. Funciones principales Instalación de dispositivos GPS/localizadores en vehículos. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados. Documentación de cada intervención mediante la información y fotografías requeridas. Comunicación de cualquier incidencia detectada durante la intervención. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad establecidos. La empresa proporciona las órdenes de trabajo y aporta los materiales específicos necesarios para cada servicio . El profesional deberá disponer de sus propias herramientas manuales habituales para trabajos de electricidad/electromecánica del automóvil . Zona de trabajo Madrid capital, Comunidad de Madrid y Zona Norte de Toledo. Volumen de trabajo Actualmente contamos con un volumen mínimo previsto aproximado de 60 intervenciones mensuales , sujeto a demanda y disponibilidad. Buscamos establecer una colaboración continua , no cubrir únicamente trabajos puntuales. Requisitos Ser profesional autónomo/a con capacidad para emitir factura . Residencia o base habitual en Madrid. Carnet de conducir en vigor. Vehículo propio. Experiencia mínima de 6 meses en electromecánica, electricidad del automóvil o actividades afines . Capacidad para interpretar instrucciones y esquemas técnicos. Manejo habitual de herramientas de electricidad/electromecánica. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar correctamente las intervenciones. Se valorará especialmente la experiencia previa en: Electromecánica. Electricidad del automóvil. Instalación de alarmas. Audio para coche. Instalación de accesorios de automoción. Dispositivos GPS y sistemas telemáticos. Tacógrafos. Talleres de vehículos industriales. La colaboración comenzará con instalaciones básicas . En función de la calidad de las instalaciones, autonomía, conocimientos técnicos y desempeño demostrado, la empresa ofrecerá la posibilidad de recibir formación y acceder progresivamente a intervenciones de mayor especialización, entre ellas: CAN. Tacógrafo. Periféricos. Instalaciones telemáticas avanzadas. Prestación de servicios como profesional autónomo/a. Facturación mensual. Relación mensual de intervenciones realizadas y validadas. Volumen recurrente de servicios.