Técnico de mantenimiento jobs in Huétor VegaCreate job alerts

Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manage, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo.Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su r

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

ppb¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! /b /p pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad. /li liLiderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio. /li liDiseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos. /li liDefinir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato. /li liDiseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización. /li liGestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida. /li liParticipar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución. /li liActuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos. /li liExperiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos. /li liExperiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados. /li liNivel avanzado de SQL y Python. /li liConocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis. /li liExperiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares. /li liConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). /li liExperiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares. /li liExperiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos. /li liCapacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos. /li liExperiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato. /li liModalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio. /li liAlmuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial. /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. /li /ul pUbicación del puesto: GRANADA. /p pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pSi cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer!EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento.Responsabilidades- Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad.- Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio.- Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos.- Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato.- Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización.- Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy.- Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida.- Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución.- Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos.- Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto.Requisitos- Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos.- Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos.- Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados.- Nivel avanzado de SQL y Python.- Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica.- Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables.- Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis.- Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares.- Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC).- Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares.- Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos.- Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos.- Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato.- Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto.Beneficios- Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio.- Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial.- Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.- Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos.Ubicación del puesto: GRANADA.Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación.Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos.#J-18808-Ljbffr

ph3bSenior Data Engineer /b /h3 pEDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOwnership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad. /li liLiderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio. /li liDiseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos. /li liDefinir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato. /li liDiseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización. /li liGestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy. /li liGarantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida. /li liParticipar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución. /li liActuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos. /li liColaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto. /li /ul h3Eres IDEAL si dispones de… /h3 ul liExperiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos. /li liExperiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos. /li liDominio de Google Cloud Platform (GCP) y BigQuery. /li liExperiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados. /li liNivel avanzado de SQL y Python. /li liConocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica. /li liCapacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liExperiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares. /li liConocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC). /li liExperiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares. /li liExperiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos. /li liCapacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos. /li liExperiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato. /li liInterés o experiencia previa en el sector EdTech. /li /ul h3¿Qué OFRECEMOS? /h3 ul liBanda Salarial: 40-50k /li liContrato indefinido a jornada completa. /li liIncorporación inmediata. /li liModalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto. /li liOwnership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio. /li liOficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España. /li liAlmuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial. /li liTeam building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana. /li liLaboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork". /li /ul pÚnete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. /p pUbicación del puesto: GRANADA /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pEosol Group, líder en el sector de la energía, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Civil / Estructurista con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro departamento de ingeniería. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales apasionados por el diseño y el desarrollo de infraestructuras energéticas de vanguardia. /p pbAcerca de Eosol Group: /b /p pEn Eosol Group, nos dedicamos a la promoción, construcción, explotación y mantenimiento de proyectos de energías renovables y convencionales. Contamos con una sólida trayectoria en la ejecución de infraestructuras y plantas de Biogas, abarcando desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha y operación. /p pbSu Rol: /b /p pComo Ingeniero Civil / Estructurista, será responsable del diseño en ingenierías de detalle de proyectos de infraestructura y plantas de biogas, incluyendo cimentaciones, estructuras de equipos y edificios de control. Su labor será fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y fiabilidad de nuestros proyectos. /p pbPrincipales Responsabilidades: /b /p ul liDiseño detallado de cimentaciones para proyectos de infraestructura y plantas de biogas. /li liDiseño de estructuras metálicas y de hormigón. /li liElaboración de planos constructivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas. /li liCoordinación con otras disciplinas de ingeniería (eléctrica, mecánica, civil). /li liVerificación y cumplimiento de normativas técnicas y estándares de la industria. /li liParticipación en revisiones de diseño y análisis de riesgos. /li liSoporte técnico durante la fase de construcción. /li liOptimización de diseños para reducir costos y mejorar la constructibilidad. /li /ul pbRequisitos: /b /p ul libTitulación: /b Ingeniería Civil o titulación afín. /li libExperiencia: /b Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de estructuras, preferiblemente en el sector de infraestructura y plantas de biogas. /li libSoftware Obligatorio: /b Dominio avanzado de AutoCAD, RFEM, IDEASTATICA, CYPE 3D, CYPECAD. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés técnico es valorable. /li /ul pbSe Valorará (Opcional): /b /p ul liExperiencia con software relacionados. /li liConocimiento de software de análisis estructural como MIDAS GEN, MIDAS GTX, ETABS, SAP2000, STAAD PRO. /li liExperiencia en modelado 3D /li /ul pb¿Qué Ofrecemos? /b /p ul liModelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. /li liBeneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. /li liIncorporación a una empresa líder en el sector energético con proyección internacional. /li liParticipación en proyectos desafiantes y de alto impacto. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liModalidad híbrida, con toda la flexibilidad del teletrabajo. /li liUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li /ul pSi buscas unirte a un equipo innovador y contribuir al futuro de la energía, esta es tu oportunidad! Eosol Group te espera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + Gen AI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de Gen AI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en Big Query (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones Gen AI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de Gen AI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: GCP : Big Query, Cloud Storage, Cloud Composer. AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. Experiencia práctica y profunda implementando soluciones Gen AI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimización de consultas de alto rendimiento en Big Query (o equivalente). Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos Scala, Py Spark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en Git Lab. 💻 Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar Gen AI a producción real.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles ~5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. ~ Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. ~ Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: ~ GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. ~ AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. ~ Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. ~ Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. ~ Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. ~ Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). ~ Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Una empresa líder en maquinaria agroalimentaria busca un Técnico de asistencia en Andalucía. Se requiere experiencia mínima de 2 años en servicio técnico, capacidad de comunicación en inglés (mínimo B2) y dominio de herramientas informáticas como Salesforce y MS Office 365. El puesto implica intervenciones en la instalación y mantenimiento de equipos, comunicación con clientes, y participación en formaciones. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y profesional.br#J-18808-Ljbffr

ph3Asitencia Técnica - SAT Maquinaria Agroalimentaria /h3 pBuscamos un Técnico de asistencia, SAT para importante fabricante de maquinaria en el sector agroalimentario. /p h3Descripción del rol /h3 ul liBuscamos un Field Service Engineer/Technician , con movilidad geográfica en Andalucía. /li liSalidas e intervenciones de puesta en marcha/instalación, mantenimiento preventivo, correctivo, reparaciones, de los instrumentos y equipos, (in situ y remotos). /li liSeguimiento de los presupuestos de reparación y/o de las reparaciones efectuadas. /li liDiagnósticos de incidencias, reportando diariamente la actividad mediante el CRM Salesforce. /li liComunicación directa con cliente, compañeros de red de ventas y equipo de soporte, para velar por la calidad de servicio. Colaborando estrechamente con ventas, logística e ingeniería. /li liParticipar en jornadas formativas a clientes (in situ o remoto). /li liPlanificar, implementar y realizar seguimiento de las actualizaciones de instrumentos y equipos. /li liSoporte en las campañas telemáticas puntuales previas a vendimia, cosecha. /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico o Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica Industrial. /li liExperiencia (mínimo 2 años) como técnico de servicio de departamento técnico/SAT con equipos/maquinaria de análisis y/o en el área industrial/fabricación. /li liDominio de los idiomas capacidad para comunicarse en inglés hablado y escrito: imprescindible mínimo B2 (intermedio avanzado). /li liBuenos conocimientos en informática general: Sistema operativo Windows, paquete MS Office 365 (Onedrive, Teams, Powerpoint, Excel, Word, etc), copias de seguridad, bases de datos, redes. /li liCapacidad de resolución de problemas. /li liCapacidad de manejo de aplicaciones de diagnóstico de equipos/maquinaria. /li liCapacidad para autogestionar las actividades y responsabilidades diarias. /li liPersona proactiva, organizada, resolutiva y con vocación de servicio. /li liFormar parte de una multinacional muy potente dentro de su sector, con fuerte presencia nacional e internacional y reconocida por su calidad en el servicio y trato al cliente. /li liPosibilidades de desarrollo y carrera profesional, estable y sólida. /li liAsumir un rol de responsabilidad, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y cercano. /li /ul h3Siguientes pasos /h3 pSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. /p pSi esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. Al

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES • Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente, • Asesoramiento técnico y formación a los usuarios, • Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software., • Informes y reporte de trabajos realizados, • Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS • Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa., • Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos, • Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable, • Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente, • Carné de conducir. SE VALORARÁ • Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas., • Experiencia en programación de autómatas., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia., • Experiencia en redes de comunicación industriales., • Conocimientos de AutoCAD., • Alemán muy valorable., • Capacidad de trabajo en equipo, • Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma, • Orientación al cliente y a resultados OFERTA • Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector, • Buen ambiente de trabajo, • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

ppOferta de empleo - Técnico Unidad de Cultivos Celulares /p h3Información general /h3 pTipo de convocatoria /p pDenominación del puesto /p pTécnico Unidad de Cultivos Celulares /p pFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pIndefinido /p pTitulación oficial requerida /p pTitulación específica requerida /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li /ul pRequisitos mínimos: /p ul liLicenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Vida o FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico o Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. /li liExperiencia demostrable en su área de conocimiento, de al menos 4 años. /li liExperiencia demostrable en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación, de al menos 3 años. /li liEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España. /li liAportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE). /li liConocimiento de la instrumentación básica destinada al cultivo celular y de las técnicas de mantenimiento, desinfección y control de calidad. /li liConocimiento en técnicas de biología molecular (p.ej. PCR, qPCR o genotipado). /li liConocimiento de técnicas de separación celular. /li liExperiencia demostrable en centros de investigación biomédica. /li liExperiencia demostrable en el desarrollo de líneas celulares y cultivos primarios. /li liExperiencia en trabajo en estaciones de hipoxia, así como en su mantenimiento. /li liExperiencia en coordinación de equipos de trabajo en plataformas científicas especializadas o servicios de apoyo a la investigación. /li liConocimientos de ofimática avanzada. /li liNivel de Inglés: B2 Marco Común Europeo de Referencia para Lenguas (MCREL). /li /ul h3Funciones /h3 pEn el marco de desarrollo de los servicios de apoyo a la investigación prestados en la Unidad de Cultivos de GENYO, que cuenta con los recursos e instalaciones necesarias, la persona contratada tendría que asumir la ejecución de las siguientes funciones: /p ul liGestión y mantenimiento de las infraestructuras: gestión del inventario, mantenimiento y reparaciones del equipamiento, control de stock del material fungible y vestuario para las áreas estériles de cultivos. /li liGestión económica de la unidad: facturación, presupuestos y provisión de gastos e ingresos. /li liPlanificar, coordinar y garantizar la captación de nuevos recursos de infraestructura científico‑tecnológica como de personal para la buena marcha y el desarrollo de la Unidad de Cultivos Celulares. /li liMantenimiento y limpieza de cabinas de seguridad biológica. /li liMantenimiento y limpieza de estaciones de hipoxia. /li liMantenimiento de incubadores de CO2 y de hipoxia. Limpieza y esterilización. /li liMantenimiento y limpieza del resto de equipamiento de las salas de cultivo de uso general (baños, centrífugas, microscopios, etc.). /li liSupervisión y control del suministro y mantenimiento de las instalaciones de gases medicinales y nitrógeno líquido. /li liAtención a las demandas de los usuarios de las salas de cultivo y a los investigadores del centro. /li liRealización de pedidos de material fungible. /liliGeneración y mantenimiento de cultivos celulares (cultivos primarios y líneas celulares). /li liGeneración y mantenimiento de cultivos celulares en condiciones de hipoxia controlada. /li liDesarrollo de técnicas de biología molecular. /li liProcesamiento de muestras de laboratorio de cultivo celular, incluyendo control de calidad, así como detección de Myicoplasma. /li liColaboración con el resto de las unidades de apoyo a la investigación del centro, con objeto de maximizar la calidad y utilidad de los servicios prestados. /li /ul pEstas funciones estarán supervisadas por Dª Luisa M. Rancaño Martín, Gerenta de GENYO, así como por el/la Responsable Científico/a de la Unidad de Cultivos de GENYO. /p /p #J-18808-Ljbffr

BayWa r.E. España S.L.U. busca un/a técnico/a de O&M para Granada.Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en plantas fotovoltaicas, con tareas en baja y media tensión, y apoyo en renovación de instalaciones. Participarás en la monitorización SCADA y mantenimiento de áreas accesorias, cumpliendo normas de SST y protección. Se valorará experiencia en energías renovables, inglés y conocimientos de redes/ CCTV.#J-18808-Ljbffr

Requisitos Educativos /h3 ul liCertificado de mantenedor o cualquiera de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial; CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico; CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial; CFGM Técnico en Instalación y Manteni

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes).No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.Sobre el rolTrabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización.Lo que harásDiseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala.Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes.Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue).Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.Js).Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo.Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua.Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto.Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor.Imprescindibles5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos.Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala.Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer.AWS: Lambda, S3, Glue, Athena.Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud.Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes.Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow.Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente).Español nativo + inglés fluido.Suma puntosScala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación.Data Mesh y Docker.Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase.Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros.CI/CD en GitLab.CondicionesModalidad: freelance vía Shakers.Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión.Ubicación: 100% remoto desde España.En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pPulsia, consultora tecnológica española, busca un Técnico de Microinformática para trabajar IN-SITU en las instalaciones del cliente en la provincia de Granada. Se ofrece contrato Indefinido a jornada completa y incorporación inmediata. /ppRequisitos: Grado Superior de Informática; al menos 1 año de experiencia; carnet de conducir y vehículo propio. Se valorarán ITIL y Microsoft 365. Funciones: mantenimiento de equipos, resolución de incidencias y soporte técnico local a usuarios. /p #J-18808-Ljbffr

En Cúllar Vega, buscamos personal para atención domiciliaria. Se requiere el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes, o formación equivalente como Técnico en Auxiliar de Enfermería o Atención Sociosanitaria. Es valorable tener al menos un año de experiencia en puestos similares, así como nociones de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Se prefiere residir en Cúllar Vega o localidades cercanas. Es imprescindible contar con carné de conducir y vehículo propio. Las funciones incluyen la ayuda en el domicilio: aseo e higiene personal, vestido, alimentación, mantenimiento del hogar (preparación de comidas, compra, limpieza), transferencias y movilizaciones, actividades de ocio, ayuda para levantarse y acostarse, y acompañamiento externo a paseos o visitas médicas. Se ofrece jornada de lunes a viernes, con horario de mañana, tarde o partido. El contrato es de tipo temporal.

Técnico/a de máquinas recreativas - LevantePara trabajar en Almería.Tipo de contratoIndefinidoIncorporaciónInmediataÁmbitoHosteleríaSomos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?Requisitos:- Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica.- Experiencia mínima: Al menos 1 año.- Requisitos mínimos:- Experiencia de al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas.- Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.- Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos.- Conocimiento paquete Office.- Capacidad para relacionarse con clientes y compañeros.- Control de caja y recaudación.- Capacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas.Descripción del puesto:- Mantenimiento y limpieza de máquinas recreativas.- Pago de premios, arqueos y control de caja.- Recaudación de máquinas recreativas.- Recuento de monedas y billetes.- Pedido y sustitución de repuestos.- Entrega de cuentas.Que te ofrecemos:- Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)- Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.- Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.- Guardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias.- Porcentaje sobre objetivosTenemos implantados procedimientos que eviten cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección fomentando la igualdad en toda la organización. Además, impulsamos especialmente la incorporación de mujeres y hombres en aquellos puestos en los que se encuentren infrarrepresentados, promoviendo así un equipo de trabajo plural y equilibrado.#J-18808-Ljbffr

ppAlbañil/a constructor/a en Peligros Cronoshare.com Peligros, Granada, es /p pDescripción del trabajo /p pCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Peligros y alrededores. /p pPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /p pbRequisitos: /b /p ul liConocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a. /li liOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /li liProfesionalidad y proactividad. /li /ul pbQué ofrecemos: /b /p ul liSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a. /li liGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /li liSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ul pb¿Cómo funciona Cronoshare? /b /p pGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /p pNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /p pPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /p pOfertas similares /p pVivendio Grupo Aconser es una empresa con más de 15 años de trayectoria en el sector de la rehabilitación energética, las reformas integrales y las instalaciones. Tenemos tres delegaciones ubicadas ... Mostrar más /p pÚnete ya al equipo con las MEJORES CONDICIONES del sector.En BEST HOUSE buscamos personas con ganas de superación, dinámicos, con actitud de servicio y trabajo en equipo, que deseen mejorar sus ing... Mostrar más /p pTécnico/a de máquinas recreativas.Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad.Co... Mostrar más /p pDesde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos a un PEÓN AGRARIO/ CONDUCTOR DE AUTOBÚS con carné de autobús en vigor tipo D para trabajar en la recolección de melones en MONTPELLIER (Francia) durante... Mostrar más /p pNos encontramos en la búsqueda de.Ingeniería Civil; Caminos, Canales y Puertos; Minas.Arquitecto o Arquitecto técnico.Ingeniero Técnico de minas, obras públicas.Ingeniería Mecánica, Eléctrica, etc.... Mostrar más /p pDesde GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO incorporamos de forma fija y estable a un/a CONTROLLER CONTABLE FINANCIERO JUNIOR para trabajar en una empresa agroalimentaria ubicada en Andújar.Grado Universitario... Mostrar más /p pVivendio Grupo Aconser es una empresa con más de 15 años de trayectoria en el sector de la rehabilitación energética, las reformas integrales y las instalaciones.Tenemos tres delegaciones ubicadas ... Mostrar más /p pTu responsabilidad será acompañar al cliente desde el diseño hasta la entrega final, asegurándote de que cada detalle esté cubierto y el cliente quede 100% satisfecho.Por qué te entusiasmaría esta ... Mostrar más /p pÚnete a una de las principales cadenas de peluquería de los países nórdicos y experimenta trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse e... Mostrar más /p pIngeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o similares.PRL, en entornos operativos (retail, logística, construcción, industria o mantenimiento), gestionando.Carné de conducir y disponibilidad p... Mostrar más /p pVivendio Grupo Aconser es una empresa con más de 15 años de trayectoria en el sector de la rehabilitación energética, las reformas integrales y las instalaciones.Tenemos tres delegaciones ubicadas ... Mostrar más /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a.Técnico/a de redacción de proyectos y dirección o asistencia técnica en Obras Civiles - Ciclo del Agua.Como técnico/a de redacción de proyectos:.B... Mostrar más /p /p #J-18808-Ljbffr

El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio., • Diseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información., • Desarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos., • Calidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos., • Optimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos., • Colaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor., • Documentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones., • Control de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. Requisitos • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer., • Conocimiento avanzado de SQL., • Experiencia sólida con Snowflake., • Experiencia con dbt., • Conocimientos en modelado analítico., • Experiencia con Git y control de versiones., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato., • Preferido: Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP)., • Preferido: Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow., • Preferido: Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. Beneficios • Contrato indefinido y estabilidad., • Proyectos innovadores con tecnología moderna., • Formación continua y desarrollo profesional., • Comunidades y conocimiento compartido., • Equipo técnico consolidado., • Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30)., • Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año., • Retribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más., • Todo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés., • Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa., • WellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido., • Descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. xcskxlj, • Apoyo a hobbies que unen a las personas. #J-18808-Ljbffr

pOferta de empleo - Técnico/a Auxiliar en Caracterización Molecular y Cultivo Celular - 2450 /ph3Información general /h3pTipo de convocatoria /ppPromoción interna /ppDenominación del puesto /ppTécnico/a Auxiliar en Caracterización Molecular y Cultivo Celular - 2450 /ppFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. /ppEstado del proceso /ppEn curso /ppFecha de publicación /ppPlazo de solicitud /ppNúmero de plazas /ppLugar de trabajo /ppTipo de contrato /ppIndefinido /ppTitulación oficial requerida /ppTitulación específica requerida /pp• Titulación académica mínima: Ciclo formativo de Grado Superior en la familia profesional de sanidad. /pulliEstar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Se podrán presentar los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución. /liliNo haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. /liliNo estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes. /liliHaber permanecido un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción. /liliSe admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.) /lilistrongObtener la puntuación mínima de 60 puntos /strong, computado entre los apartados de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. /li /ulpRequerimientos Mínimos: /pulliTitulación académica mínima: Ciclo formativo de Grado Superior en la familia profesional de sanidad. /liliExperiencia profesional acreditada de, al menos, 5 años en las funciones principales del puesto. /li /ulpRequisitos valorables: /pulliBuenas prácticas en laboratorio /liliTécnicas de biología Molecular y otras técnicas de laboratorio /liliCultivos celulares y entorno GMP /liliExperimentación animal /liliBioseguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Riesgo biológico /liliSistemas de Gestión de la Calidad /liliCualificación y Mantenimiento de equipos /liliConservación y transporte de muestras /liliSistema de Gestión de información de biobancos: nSIBAI /liliRepositorios documentales: Alfresco. /liliSistemas de monitorización de equipamientos de laboratorio: MySirius /liliSistemas de Control de Suministros de Gases de equipos de laboratorio. /li /ulh3Funciones /h3ulliGestión, procesamiento, control de calidad y almacenamiento de muestras biológicas en las diferentes áreas de laboratorio del Nodo de Coordinación del área de Investigación Biobanco, conforme a los procedimientos válidos que se incluyen bajo la norma ISO 9001:2015. /liliAislamiento y control de calidad de ácidos nucleicos de diferentes tipos de muestras biológicas, control de calidad de líneas celulares y caracterización molecular y genética de las mismas, y soporte en el establecimiento de líneas celulares de diferente naturaleza. /liliManejo en bases de datos, registros (control y mantenimiento) y aplicaciones informáticas de gestión e información del Biobanco del SSPA (nSBAI). /liliSoporte técnico en el despliegue de la cartera de servicios y programas de formación y divulgación establecida en el Área de investigación del Biobanco, conforme a los procedimientos validados que se incluyen bajo la norma ISO 9001:2015. /liliSoporte transversal para garantizar los criterios de calidad certificados bajo la norma ISO 9001:2015 establecidos en el laboratorio del Nodo de Coordinación del Ára de Investigación del Biobanco: /liliControl. Mantenimiento, calibración y verificación de equipos. /liliGestión de incidencias y desviación de procedimientos. /liliElaboración de documentación y gestión documental (elaboración, revisión y actualización de protocolos) /liliOrganización y gestión de la actividad y el funcionamiento general de los almacenes de materiales y reactivos para su correcta trazabilidad, control de stock y caducidades. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEl rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo y mantenimiento de procesos ELT/ETL en entornos cloud: Diseñar, implementar y mantener flujos de integración y transformación de datos escalables, garantizando su eficiencia, fiabilidad y alineación con las necesidades del negocio. /li liDiseño y optimización de modelos de datos en Snowflake: Construir y evolucionar modelos de datos robustos y eficientes, asegurando un almacenamiento optimizado, alto rendimiento y una adecuada gobernanza de la información. /li liDesarrollo de transformaciones y lógica de negocio con dbt: Implementar modelos, transformaciones y reglas de negocio mediante dbt, promoviendo la modularidad, reutilización y mantenibilidad de las soluciones de datos. /li liCalidad del dato y buenas prácticas analíticas: Aplicar estándares de modelado analítico, validación y control de calidad para garantizar la consistencia, precisión y confiabilidad de los datos. /li liOptimización de rendimiento y costes: Analizar y mejorar consultas SQL, estructuras de datos y procesos en Snowflake, maximizando el rendimiento y optimizando los costes operativos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares: Trabajar estrechamente con equipos de negocio, BI y arquitectura para comprender los requisitos analíticos y transformarlos en soluciones técnicas de alto valor. /li liDocumentación técnica y gobierno del dato: Documentar modelos, linaje de datos, reglas de negocio y procesos desarrollados, asegurando la trazabilidad, comprensión y mantenibilidad de las soluciones. /li liControl de versiones y despliegue de soluciones: Participar en la gestión de despliegues entre entornos, revisión de código y control de versiones, garantizando la calidad y estabilidad de los desarrollos realizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liMás de 5 años de experiencia como Data Engineer. /li liConocimiento avanzado de SQL. /li liExperiencia sólida con Snowflake. /li liExperiencia con dbt. /li liConocimientos en modelado analítico. /li liExperiencia con Git y control de versiones. /li liConocimiento de buenas prácticas de desarrollo y calidad del dato. /li libPreferido: /b Experiencia con Python y con plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). /li libPreferido: /b Experiencia con herramientas de orquestación de procesos y con Airflow. /li libPreferido: /b Autonomía, organización, orientación a la calidad, rendimiento y mantenibilidad, capacidad analítica, buena comunicación, proactividad, espíritu de equipo y rigurosidad en la documentación y validación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad. /li liProyectos innovadores con tecnología moderna. /li liFormación continua y desarrollo profesional. /li liComunidades y conocimiento compartido. /li liEquipo técnico consolidado. /li liVacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, más 1 día cada 2 años (hasta 30). /li liCompensación por teletrabajo: 562,50 €/año. /li liRetribución flexible: formación, comida, transporte, guardería y más. /li liTodo el equipo necesario a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés. /li liBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: puedes llevarte lo que quieras a casa. /li liWellHub: acceso a actividades deportivas a precio reducido. /li liDescuentos en ocio, salud, moda, deporte y más mediante IBenefits. /li liApoyo a hobbies que unen a las personas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pIndra Group en Granada busca un responsable técnico con formación en ingeniería y experiencia liderando contratos de mantenimiento de sistemas ferroviarios o de billetaje. El objetivo es garantizar el correcto funcionamiento y coordinar recursos. /ppLa persona seleccionada liderará al equipo técnico, gestionará la actividad operativa del servicio y asegurará el cumplimiento de los compromisos del contrato, aportando visión de negocio y foco en resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Una fundación pública andaluza busca un Técnico para la Unidad de Cultivos Celulares en Granada. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Ciencias de la Salud, con al menos 4 años de experiencia en su área y conocimientos en biología molecular. Las funciones incluyen gestión de infraestructuras de cultivo, coordinación de recursos, y mantenimiento de equipos. Se requiere un nivel de inglés B2 y habilidades avanzadas en ofimática. Contrato indefinido y oferta completa en un entorno científico.br#J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? En Cívica usamos la tecnología como palanca para mejorar realidades. Acompañamos a grandes organizaciones en su viaje hacia la transformación digital, alineando datos, diseño y desarrollo con impacto tangible en el negocio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. Artificial Intelligence: Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción. Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? La empresa busca un propósito claro, con enfoque colaborativo, técnico y humano. La tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos son herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible y valor. Utilizamos herramientas punteras como Snowflake, dbt y Google Cloud, junto con una mentalidad crítica, abierta y honesta. Hemos consolidado un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria se mide en relaciones de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica se trata de hacer mejor, no más. Este es un lugar para quien busca un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo. Buscamos a quienes no se conforman con “esto siempre se ha hecho así” y quieren mover cosas, aprender y crecer. Trabajar en equipo con criterio, energía positiva y ganas de dar opinión. Disfrutar también es importante. Conocerás gente y compartirás experiencias; el CEO y CTO pueden conversar contigo para darte una visión de la empresa y el rumbo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? La oferta es a largo plazo y para crecer junto al equipo de Cívica. El rol a incorporar es Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (bases de datos, archivos, APIs). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Qué esperamos de la comunidad Las actividades y el aprendizaje continúan desde el inicio; queremos personas que se involucren y crezcan en equipo. ¿Qué necesitamos por tu parte? NO negociables: Tener experiencia en un puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL Conocimiento avanzado de PL/SQL y T-SQL Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada para conocerte, videollamada con talento, charla técnica y una conversación final. El objetivo es que el proceso sea ágil y claro, sin entrevistas interminables. ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? La incorporación se realiza en Granada. Desde el primer minuto habrá preparación para tu llegada, presentación al equipo y una orientación con People Care, Sistemas, Producción y con el CEO/CTO para compartir la visión. Además, habrá acompañamiento del equipo de Talento durante todo el proceso de integración. La primera semana se enfoca en vivir la experiencia Cívica y entender cómo encajas en la empresa. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y estabilidad, proyectos innovadores con tecnología moderna, formación continua y desarrollo profesional, y una cultura de aprendizaje colaborativo. También ofrecemos apoyo para beneficios y condiciones de trabajo, incluyendo compensación por teletrabajo, retribución flexible, equipo necesario, biblioteca, actividades deportivas y descuentos para empleados. Además, fomentamos un entorno que valora la conciliación, los hobbies y el cuidado de las personas. La empresa promueve un ambiente donde las personas puedan crecer, aportar y ser valoradas, con un enfoque en la diversidad y la inclusión. Nuestras historias y el ambiente de trabajo Podemos compartir voces reales del equipo. Queremos que puedas conocer cómo es trabajar en Cívica a través de experiencias de quienes ya están aquí. ¿Listo/a para escribir el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas, y garantizamos un proceso de selección justo basado en competencias y motivación. xcskxlj Queremos que cada persona aporte lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

ph3Eosol Group busca: Técnico/a Inspección LPS /h3 p Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Inspección LPS altamente cualificado/a y con una sólida trayectoria profesional para unirse a nuestros proyectos por toda España (con movilidad geográfica). Si posees experiencia demostrable en inspecciones técnicas, especialmente en sistemas LPS (Sistemas de Protección contra Caídas), y cuentas con las certificaciones necesarias, queremos conocerte. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar inspecciones exhaustivas y rigurosas de Sistemas de Protección contra Caídas (LPS), asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad vigentes. /li liElaborar informes técnicos detallados sobre el estado de los LPS, identificando posibles deficiencias, riesgos y proponiendo medidas correctoras. /li liParticipar en la planificación y ejecución de trabajos de mantenimiento y/o reparación de LPS, cuando sea requerido. /li liGarantizar la seguridad y el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de inspección. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos y equipos para asegurar la integridad y fiabilidad de las instalaciones. /li liMantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, normativas y mejores prácticas en el campo de la inspección LPS y el acceso por cuerdas. /li liRealizar trabajos en altura y en espacios confinados aplicando las técnicas de acceso por cuerdas más seguras y eficientes. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia Mínima: Al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el campo de la inspección técnica, con un enfoque específico en LPS. /li liFormación Específica: /li liCertificación IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) /li liCertificación GWO (Global Wind Organisation) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o equivalente, con especialización en trabajos en altura y espacios confinados. /li liExperiencia y formación específica en acceso por cuerdas y trabajo en espacios confinados. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a LPS y trabajos en altura. /li liCapacidad para la elaboración de informes técnicos claros y precisos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liActitud proactiva, responsable y con gran atención al detalle. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /li /ul h3Valorable /h3 ul liOtras certificaciones relevantes en el sector de la inspección o trabajos en altura. /li liConocimiento de otros sistemas de protección y/o equipos de trabajo en altura. /li liExperiencia en el sector eólico. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa líder en su sector, con un ambiente de trabajo dinámico y profesional. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a. /li liParticipación en proyectos retadores y de gran envergadura. /li liCompromiso con la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. /li /ul h3¿Eres el/la candidato/a ideal para unirte a nuestro equipo? /h3 p Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en una empresa en constante crecimiento, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocer tu perfil! /p pbPalabras Clave: /b Inspección, LPS, IRATA, GWO, PRL, Espacios confinados, Trabajos en altura, Seguridad, Mantenimiento, Técnico, Eosol Group. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpieza en una empresa de Granada donde aprenderás fontanería desde la práctica. /p pTrabajarás apoyando en instalaciones, revisiones y mantenimiento, ganando base técnica paso a paso. /p pTU FUTURA EMPRESA /p pSolugra realiza trabajos técnicos vinculados a instalaciones y mantenimiento en Granada. Formarás parte de un entorno donde la seguridad, el orden y la calidad del servicio son importantes. /p h3QUÉ HARÁS TÚ /h3 ul liAyudarás en instalaciones básicas de fontanería. /li liPrepararás herramientas, materiales y zona de trabajo. /li liAcompañarás al técnico en montajes, revisiones y mantenimiento. /li liApoyarás en conexiones sencillas, fugas, desagües y pruebas básicas. /li /ul h3QUÉ APRENDERÁS /h3 pMes 1: Conocerás las herramientas básicas, los materiales habituales y cómo se organiza una instalación o revisión de fontanería. /p pMes 3: Empezarás a apoyar con más autonomía en cortes, fijaciones, conexiones sencillas y comprobaciones básicas. /p pMes 6: Podrás asumir tareas simples bajo supervisión y entender mejor instalaciones, fugas, desagües y mantenimiento básico. /p h3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3 ul liGanas de aprender un oficio técnico. /li liPuntualidad y responsabilidad. /li liCuidado con las herramientas y los materiales. /li liBuena actitud con compañeros, técnicos y clientes. /li liInterés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien. /li /ul h3POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR /h3 pPorque podrás aprender fontanería en trabajos reales, acompañando a técnicos y cogiendo base desde el primer día. Es una buena oportunidad para empezar en un oficio técnico con demanda. /p h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liInterés por la fontanería y el trabajo técnico. /li liDisponibilidad para trabajar en Granada. /li liPRL relacionada con trabajos técnicos. /li /ul h3Opcionales /h3 ul liCarnet de conducir. /li liBase previa en fontanería, mantenimiento o instalaciones. /li liExperiencia ayudando en instalaciones, reparaciones o montaje. /li /ul h3Insignias recomendadas para aplicar /h3 ul liPRL /li liFontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para un puesto de obras y mantenimiento de jardinería en la provincia de Granada. Las tareas incluyen coordinar y supervisar equipos en campo, controlar el mantenimiento de zonas verdes, arbolado y sistemas de riego, medir unidades ejecutadas y apoyar en certificaciones, planificar obras de jardinería, supervisar la calidad y seguridad, resolver incidencias, gestionar documentación técnica y actuar como interlocutor con clientes y direcciones facultativas. Se ofrece un contrato eventual con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a viernes en horario intensivo de 7:30 a 14:30, y retribución según experiencia y convenio. El entorno es dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje continuo y conciliación laboral. Se valoran experiencia previa en conservación de zonas verdes, titulaciones en áreas agrícolas, forestales, ambientales o afines, conocimientos de jardinería, arboricultura y riego, manejo ofimático, habilidades de organización y comunicación, carné de conducir B y residencia en Granada o disponibilidad para desplazarse.

ppEmpieza en una empresa de Granada donde aprenderás fontanería desde la práctica. /p pTrabajarás apoyando en instalaciones, revisiones y mantenimiento, ganando base técnica paso a paso. /p pTU FUTURA EMPRESA /p pSolugra realiza trabajos técnicos vinculados a instalaciones y mantenimiento en Granada. Formarás parte de un entorno donde la seguridad, el orden y la calidad del servicio son importantes. /p h3QUÉ HARÁS TÚ /h3 ul liAyudarás en instalaciones básicas de fontanería. /li liPrepararás herramientas, materiales y zona de trabajo. /li liAcompañarás al técnico en montajes, revisiones y mantenimiento. /li liApoyarás en conexiones sencillas, fugas, desagües y pruebas básicas. /li /ul h3QUÉ APRENDERÁS /h3 pMes 1: Conocerás las herramientas básicas, los materiales habituales y cómo se organiza una instalación o revisión de fontanería. /p pMes 3: Empezarás a apoyar con más autonomía en cortes, fijaciones, conexiones sencillas y comprobaciones básicas. /p pMes 6: Podrás asumir tareas simples bajo supervisión y entender mejor instalaciones, fugas, desagües y mantenimiento básico. /p h3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3 ul liGanas de aprender un oficio técnico. /li liPuntualidad y responsabilidad. /li liCuidado con las herramientas y los materiales. /li liBuena actitud con compañeros, técnicos y clientes. /li liInterés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien. /li /ul h3POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR /h3 pPorque podrás aprender fontanería en trabajos reales, acompañando a técnicos y cogiendo base desde el primer día. Es una buena oportunidad para empezar en un oficio técnico con demanda. /p h3Requisitos /h3 h3Imprescindibles /h3 ul liInterés por la fontanería y el trabajo técnico. /li liDisponibilidad para trabajar en Granada. /li liPRL relacionada con trabajos técnicos. /li /ul h3Opcionales /h3 ul liCarnet de conducir. /li liBase previa en fontanería, mantenimiento o instalaciones. /li liExperiencia ayudando en instalaciones, reparaciones o montaje. /li /ul h3Insignias recomendadas para aplicar /h3 ul liPRL /li liFontanería /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbCuerva /b pretende ser el becosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI /b, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, bfomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías /b, introduciendo bsoluciones inteligentes de energía /by potenciando la btransformación hacia la estructura eléctrica del futuro /b. /p pBuscamos un btécnico senior /b—b con al menos 6 años de experiencia /b— para incorporarse al área de explotación y operación de redes eléctricas de bCuerva /b. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la bgestión operativa de nuestras infraestructuras de distribución en baja, media y alta tensión /b, dentro de un ecosistema empresarial en expansión con proyectos de nuevas infraestructuras (Subestaciones, LAT de 132 kV y 20 kV) e infraestructuras digitales. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisión y coordinación de la explotación de líneas, centros de transformación y subestaciones (BT, MT y AT) /li liGestión de maniobras y operación de red mediante sistemas SCADA /li liAnálisis de eventos, faltas y oscilogramas a través de sistemas de protección (relés) /li liDiagnóstico y resolución de incidencias en red, coordinándose con equipos de mantenimiento y campo. /li liElaboración de informes técnicos derivados de la operación (incidencias, calidad de suministro, fuerza mayor, fraudes) /li liColaboración con las áreas de ingeniería y regulación en la mejora continua de los procesos de explotación /li liFormación técnica en ingeniería eléctrica o similar /li liExperiencia mínima de 6 años en explotación y operación de redes de distribución eléctrica /li liConocimiento sólido de sistemas SCADAExperiencia en sistemas de protección: lectura e interpretación de eventos, faltas y oscilos, y su análisis posterior /li liValorable: conocimiento de normativa sectorial (RD 1955/2000 y desarrollos posteriores) /li liCapacidad de trabajo en campo y disponibilidad para guardias /li liIncorporación a un proyecto industrial en crecimiento, con proyección en distribución y soluciones inteligentes de energía /li liEntorno técnico de referencia: instalaciones propias de BT, MT y AT, con proyectos de ampliación activos /li liDesarrollo profesional dentro de un ecosistema empresarial multidisciplinar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. busca un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para mantenimiento preventivo y correctivo en Granada. Se requieren al menos 3 años de experiencia como oficial primera en climatización y frío industrial, y permiso de conducción vigente.Además, se valoran conocimientos en RITE y gases fluorados, y disponibilidad para semanas de guardia remuneradas. Se ofrece contrato indefinido y formación continua.#J-18808-Ljbffr

ppEmpieza en una empresa de Granada donde aprenderás climatización desde la práctica. /p pTrabajarás apoyando en instalaciones, revisiones y mantenimiento de equipos, ganando base técnica paso a paso. /p h3QUÉ HARÁS TÚ /h3 ul liAyudarás en la instalación de equipos de climatización. /li liPrepararás herramientas, materiales y zona de trabajo. /li liAcompañarás al técnico en revisiones, reparaciones y mantenimiento. /li liApoyarás en comprobaciones básicas de funcionamiento y seguridad. /li liAprenderás a trabajar con orden, limpieza y cuidado en cada intervención. /li /ul h3QUÉ APRENDERÁS /h3 pMes 1 /p pConocerás las herramientas básicas, los materiales habituales y cómo se prepara una instalación o revisión de climatización. /p pMes 3 /p pEmpezarás a apoyar con más autonomía en montaje, conexiones sencillas, limpieza de unidades y comprobaciones básicas. /p pMes 6 /p pPodrás asumir tareas simples bajo supervisión y entender mejor mantenimientos, averías habituales y funcionamiento básico de equipos de climatización. /p h3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3 ul liGanas de aprender un oficio técnico. /li liPuntualidad y responsabilidad. /li liCuidado con las herramientas y los materiales. /li liBuena actitud con compañeros, técnicos y clientes. /li liInterés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien. /li /ul h3POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR /h3 pPorque podrás aprender climatización en trabajos reales, acompañando a técnicos y cogiendo base desde el primer día. Es una buena oportunidad para empezar en un oficio técnico con demanda. /p h3Requisitos: /h3 h3Imprescindibles: /h3 ul liInterés por la climatización y el trabajo técnico. /li liDisponibilidad para trabajar en Granada. /li liPRL relacionada con trabajos técnicos. /li /ul h3Opcionales: /h3 ul liCarnet de conducir. /li liBase previa en climatización, electricidad o mantenimiento. /li liExperiencia ayudando en instalaciones, reparaciones o montaje. /li /ul h3Insignias recomendadas para aplicar: /h3 ul liPRL /li liClimatización /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBless Ibiza Cala Nova Maintenance Technician - (Islas Baleares) BLESS Collection Hotels Cáñar, Kingdom Of Spain, Spain Descripción del trabajo Empresas: BLESS Collection Hotels Mision del puesto Realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT. Requisitos del perfil Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos en fontanería y electricidad. Inglés básico. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): FP medio de fontanería y electricidad. Experiencia de 1 año. Funciones y tareas principales del puesto Realizar tareas de mantenimiento técnico: Ejecutar de manera autónoma y precisa los trabajos de mantenimiento asignados, asegurando su cumplimiento con prontitud, eficiencia y bajo estrictas normas de seguridad.Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar averías en las instalaciones del hotel, aplicando conocimientos técnicos y procedimientos establecidos para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y equipos.Conocimientos técnicos avanzados: Dominar el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización, así como estar familiarizado con las características del destino para prever y resolver situaciones específicas.Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares y tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones, equipos y sistemas, con el objetivo de evitar fallos o interrupciones en el servicio.Gestión de herramientas y equipos: Mantener en perfecto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, herramientas y equipos asignados, reportando inmediatamente cualquier anomalía o peligro detectado a su superior o al Coordinador de prevención.Colaboración con el equipo de mantenimiento: Trabajar en conjunto con otros técnicos para llevar a cabo reparaciones complejas y proyectos de mejora, garantizando una coordinación eficaz y la consecución de los objetivos establecidos. Requisitos : /ppBless Ibiza Cala Nova Maintenance Technician - (Islas Baleares) Cáñar, Kingdom Of Spain, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Bless Ibiza Cala Nova es una cadena hotelera que busca un/a Técnico/a de mantenimiento para realizar reparaciones, mantenimiento y conservación de instalaciones, siguiendo las normativas y estándares de calidad, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y del 2do/a de SSTT.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Servicio Técnico y SoporteGranada, ES, 41016Unidad de negocio: Jungheinrich de España S.A.U.Fecha de inicio:Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia!Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector.Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales.Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles.Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo.Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando!Buscamos incorporar a un/a Electromecánico/a para la zona de Granada. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Madrid y Valencia).¿Cuáles serán tus funciones?Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas:- Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente.- Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas.- Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas- Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición.¿Qué buscamos?- CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o similar- Experiencia de al menos 2 años en Mantenimiento Electromecánico Industrial- Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEn Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos:- Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as.- Contrato indefinido- Furgoneta de empresa- Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y PPSE (Plan de Previsión Social).- Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú- Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc- Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos...- Formación continua a cargo de la empresaJungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar.Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística.Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional.En Jungheinrich, valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos.Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad.En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros.Para más información visítanos en www.Jungheinrich.EsLos lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa con opción de búsqueda.Para activar la función de arrastre con el teclado, pulsa Alt + Intro. Cuando hayas habilitado esa función, usa las teclas de flecha para mover el marcador. Para completar el arrastre, pulsa Intro. Para cancelar, pulsa Escape. 2 Puestos#J-18808-Ljbffr

ppHay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En bCOMSA Corporación /b llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de b6.000 profesionales /b unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… /p h3¿Qué buscamos? /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frío industrial. /p h3Eres la persona ideal si aportas… /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). /li liRITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. /li /ul h3¿Qué encontrarás en COMSA? /h3 pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. /p h3Ofrecemos: /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul p¿Damos el siguiente paso?br/Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos /h3 pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidos en Granada. /p h3Qué harás en tu día a día /h3 pMantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos en el sector de la climatización y el frio industrial. /p h3Eres la persona ideal si aportas /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años como oficial primera en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos tanto en climatización como en Frío Industrial. También en aparatos de frío tales como VRV, split, torres de refrigeración, etc... /li liPermiso de conducción en vigor (vehículo de empresa). /li liRITE y gases fluorados. /li liDisponibilidad para realizar semana de guardia remunerada. /li /ul h3Qué encontrarás en COMSA /h3 ul liUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día /li liFormación continua y oportunidades reales de crecimiento /li liCompensación competitiva y plan de compensación flexible /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liHorario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. /li liContrato indefinido. /li liFormación continua. /li liBeneficios sociales. /li /ul pEn COMSA Corporación promovemos entornos bdiversos, inclusivos y equitativos /b, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pCOMSA Corporación de Infraestructuras, S.L. busca un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para mantenimiento preventivo y correctivo en Granada. Se requieren al menos 3 años de experiencia como oficial primera en climatización y frío industrial, y permiso de conducción vigente. /ppAdemás, se valoran conocimientos en RITE y gases fluorados, y disponibilidad para semanas de guardia remuneradas. Se ofrece contrato indefinido y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico para cámaras de seguridad y porteros electrónicosDescripciónNecesitamos para incorporación inmediata un técnico con conocimientos en la instalación y mantenimiento de cámaras de seguridad y porteros electrónicos. VacantesPowermatic es una empresa ubicada en Marbella que lleva trabaj

pstrongSomos Cívicabr/strongCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.brLa idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.brHoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.brAsí empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.brLa colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.brEsto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema strongemPeople Beyond Tech /em /strong, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.brstrong¿Quieres saber qué hacemos?br/strongEn Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.brAcompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo HacemosbrulliData Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica. /liliData Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables. /liliData Quality Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad. /liliArtificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor. /liliFront Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable. /liliDesign: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción /liliBusiness Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.br/li /ulstrong¿Por qué enamorarte de nosotros?br/strongPorque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.brEl epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.brDiseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.brHemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, empipelines /em y emdashboards /em actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.brEn Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.brstrong¿Qué buscamos?br/strongSabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).brstrongBuscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.br/strongAquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.brDe currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”.brBueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.brstrong¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?br/strongEsta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto.brBuscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de strongCívica.br/strongEl rol a incorporar es el de strongData Engineer, /strongcon foco en:br strongCrear y mantener pipelines de datos /strong, que permitan la strongingesta, el almacenamiento y el procesamiento /strong de los datos.br strongDesarrollar procesos /strong que faciliten la strongintegración de datos /strong provenientes de distintas fuentes em(BBDD, archivos, APIs, …) /em.br⚡ strongMejorar el rendimiento /strong de los pipelines de datos, asegurando una strongcarga y transformación rápida y confiable /strong.br🧱 strongCrear modelos de datos lógicos y físicos /strong em(relacionales y dimensionales) /em.br🤖 strongAutomatizar los procesos /strong de strongingesta y transformación /strong.br✅ strongImplementar procesos de calidad /strong que garanticen la strongfiabilidad de la información procesada /strong.br🚀 strongDesarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD /strong.brstrong Elaborar la documentación técnica correspondiente.br/strongstrongQue la comunidad te acompañe...br/strongDale al play y descúbrelo....⏯️brstrong¿Qué necesitamos por tu parte?br/strongstrongEstos Son Nuestros ☝ NO Negociablesbr/strong strongTener experiencia en puesto similar de al menos 4 añosbr/strong🧮 Conocimiento avanzado destrong SQL.br/strong Conocimiento avanzado de programación en strongPL/SQL, T-SQL.br/strong🧱 Solvencia en lastrong creación y mantenimiento de modelos de datos /strong em(lógicos/físicos, normalizados/denormalizados).br/em ️ Conocimiento de strongarquitecturas analíticas de datos /strong em(DWH, DL, DLH).br/em Experiencia en lastrong orquestación de procesos de datos.br/strongstrong¿Cómo será nuestro proceso de selección?br/strong strongPrimera llamada — ¡Hola, hola!br/strongSi tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.br strongVideollamada con Talento — Nos ponemos carabr/strongSi seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte.br strongCharla techie — Hora de hablar en tu idiomabr/strongSi hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.br😏 strong¿Ya está? ¿Así de fácil?br/strongPues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).brstrong¿Qué ocurrirá en tu primera semana?br/strongTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.brDesde el primer minuto, todo estará preparado para ti.brUno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.brTendrás una primera reunión con el equipo de strongPeople Care /strong, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.brTe recibirá también el equipo de strongSistemas /strong, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.brConocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de strongProducción /strong, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.brPero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de strongcompartir una visión /strong.brAdemás, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.brEn Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: strongEs el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo🚀.br/strongstrongem¿Qué podemos ofrecerte?br/em /strongemSi has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos.brLas cosas claras y el talento contento.br/em strongContrato indefinido /strong strongy estabilidad /strong desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.brstrongProyectos innovadores /strongcon tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.brstrongFormación continua /strongystrong desarrollo profesional: /stronginvertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.br🚀strongComunidades y conocimiento compartido: /strong Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.br strongEquipo técnico consolidado /strong: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.br️strongVacaciones que crecen contigo /strong: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).brstrongCompensación por teletrabajo /strong: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.brstrongRetribución flexible /strong: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.br🧰strongTodo el equipo necesario, a tu disposición /strong: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.brstrongBiblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada /strong: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casabr️♂️strongWellHub /strong: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.br🛍️strongDescuentos por ser parte del equipo /strong: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.br⚽strongApoyamos los hobbies que unen a las personas /strong: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.brPorque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano.br strongCuidamos de las personas de verdad: /strongPorque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.brstrongNuestros eventosbr/strongEn Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te RodeanbrulliDeporte y Culturabr/li /ulContamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.brulliCivicervezas Civipreguntabr/li /ulCada primer viernes de mes arrancamos el día con la strongCivipregunta: /strong un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.brY a mediodía, llegan las strongCivicerves /strongpagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario.brulliComida de Navidadbr/li /ulCada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.brulliCívica Daybr/li /ulUn día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!)brstrongLas historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?br/strongPodríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.brEstas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje.brstrong¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?br/strongemEn /emstrongemCívica Software S.L. /em /strongem creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.br/ememQueremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. /em /p #J-18808-Ljbffr

Somos Cívica Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. ¿Quieres saber qué hacemos? En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. ¿Por qué enamorarte de nosotros? Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. ¿Qué buscamos? Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”. Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. ¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol? Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Crear y mantener pipelines de datos, que permitan la ingesta, el almacenamiento y el procesamiento de los datos. Desarrollar procesos que faciliten la integración de datos provenientes de distintas fuentes (BBDD, archivos, APIs, …). Mejorar el rendimiento de los pipelines de datos, asegurando una carga y transformación rápida y confiable. Crear modelos de datos lógicos y físicos (relacionales y dimensionales). Automatizar los procesos de ingesta y transformación. Implementar procesos de calidad que garanticen la fiabilidad de la información procesada. Desarrollar procesos alineados con las buenas prácticas de CI/CD. Elaborar la documentación técnica correspondiente. Que la comunidad te acompañe... Dale al play y descúbrelo.... ¿Qué necesitamos por tu parte? Estos Son Nuestros NO Negociables Tener experiencia en puesto similar de al menos 4 años Conocimiento avanzado de SQL. Conocimiento avanzado de programación en PL/SQL, T-SQL. Solvencia en la creación y mantenimiento de modelos de datos (lógicos/físicos, normalizados/denormalizados). Conocimiento de arquitecturas analíticas de datos (DWH, DL, DLH). Experiencia en la orquestación de procesos de datos. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). ¿Qué ocurrirá en tu primera semana? Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. ¿Qué podemos ofrecerte? Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y ¡1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: ¡Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tu compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Nuestros eventos En Cívica Hay Vida Más Allá De Los Proyectos. Creemos Que Cuando El Entorno Es Positivo, El Trabajo Deja De Ser Solo Trabajo y Lo Profesional y Lo Personal Pueden Convivir En Armonía. Por Eso, Impulsamos Iniciativas Que Te Conectan Con Lo Que Te Gusta y Con Quienes Te Rodean • Deporte y Cultura Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa. • Civicervezas & Civipregunta Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas. Y a mediodía, llegan las Civicerves pagadas por la empresa: una oportunidad para compartir tiempo con los compañeros y desconectar del ritmo diario. • Comida de Navidad Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos. • Cívica Day Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día. (¡Sí, adjuntamos pruebas gráficas!) Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas? Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. ¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia? En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. xcskxlj Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. Al

ph3Electromecánico /h3 /brp€17.172,6 Al Año Lavandy Lavandería Industrial Granada, Kingdom Of Spain, ES /p /br /brh3Oferta de Empleo /h3 /brpElectromecánico/a de Mantenimiento – Lavandería Industrial /p /brpUbicación: Lavandy Lavandería Industrial, Paseo de las Andas 10-12, Las Gabias – Granada /p /brpJornada: Completa (40 h/semana) /p /brpTipo de contrato: Contrato eventual de 3 meses Posibilidad de contrato indefinido según acuerdo entre ambas partes /p /brpCategoría profesional: Oficial de 1ª /p /brpSalario: Según convenio – 17.172,60 € brutos anuales (pagas extra incluidas) /p /br /brh3Funciones principales /h3 /brul /brliMantenimiento y reparaciones de equipos como lavadoras, secadoras, calandras y planchas industriales. /li /brliLimpieza diaria de la maquinaria e instalaciones. /li /brliReparación de averías ocasionales en las máquinas. /li /brliVerificación del correcto funcionamiento de la caldera y el compresor. /li /brliPuesta en marcha de la maquinaria al inicio de la jornada. /li /br /ul /br /brh3Requisitos del puesto /h3 /brul /brliFormación: Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico o formación similar. /li /brliExperiencia: Mínimo 1 año en funciones similares. /li /brliPerfil deseado: Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para el trabajo en equipo en entorno industrial. /li /br /ul /br /brp¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en un entorno técnico y profesional? /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico electricista industrial para empresa cárnica, con funciones de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación de instalaciones y montaje de maquinaria.

Técnico Eléctrico para mantenimiento de alta tensión en subestaciones y centros de transformación.

Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato. An