Tecnico sanitario jobs in Pilar De La HoradadaCreate job alerts

🔹 Oferta de colaboración profesional Técnica autónoma en depilación láser (láser de diodo propio) En m. Integral Clinic, clínica sanitaria en crecimiento, buscamos una técnica autónoma especializada en depilación láser que quiera colaborar con nosotros en un entorno profesional, estable y con alto potencial de desarrollo. Perfil profesional Buscamos una profesional que: • Disponga de láser de diodo propio, homologado y en regla., • Tenga experiencia demostrable en depilación láser., • Sea responsable, organizada, puntual y con buen trato al paciente., • Comparta una visión de trabajo basada en la calidad, seguridad y resultados. ¿Qué ofrecemos desde la clínica? • Espacio profesional totalmente equipado y acondicionado., • Agenda activa de pacientes y captación continua., • Recepción, gestión de citas y apoyo administrativo incluidos., • Ambiente de trabajo serio, cuidado y alineado con la estética premium de la clínica., • Colaboración estable, con posibilidad de crecimiento a medio-largo plazo. Modalidad de colaboración • Colaboración profesional como autónoma., • Condiciones económicas a convenir (modelo win-win)., • Flexibilidad horaria, martes o viernes. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu información profesional o escríbenos por privado para ampliar detalles.

En Cuore Care acompañamos a personas con diversidad funcional y dependencia para que construyan un proyecto de vida independiente, gracias a la labor de asistentes personales y coordinadores. Nuestra misión es clara: cambiar el mundo potenciando las capacidades de las personas con diversidad funcional. Creemos que el corazón de la empresa está en las personas que forman parte de ella, por eso buscamos reforzar el área de Recursos Humanos para seguir cuidando, motivando y fidelizando a nuestro equipo. 🎯 Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que sea el punto de apoyo para los coordinadores en la gestión diaria del personal, y que además impulse programas de fidelización, motivación y desarrollo profesional. Será una figura clave para mantener un equipo cohesionado, motivado y con sentido de pertenencia. 📌 Responsabilidades principales • Dar apoyo a los coordinadores en la gestión diaria de los asistentes personales., • Participar en los procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos profesionales., • Diseñar y poner en marcha programas de fidelización y motivación del equipo., • Desarrollar protocolos de comunicación interna y acompañamiento al personal., • Coordinar acciones de formación continua y planes de desarrollo., • Realizar seguimiento de clima laboral y propuestas de mejora., • Elaborar informes de RRHH para la dirección y los coordinadores. 👤 Requisitos • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con gestión de personas., • Capacidad de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Conocimiento de dinámicas de motivación y retención de talento., • Buen manejo de herramientas digitales (Google Workspace, Excel, ERP). 🌟 Se valorará • Experiencia en el sector social, educativo o sanitario., • Conocimientos en programas de fidelización y gestión de clima laboral., • Experiencia previa trabajando con equipos grandes (+100 empleados). 💼 Ofrecemos • Incorporación a una empresa con fuerte propósito social y en expansión., • Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional., • Participar en proyectos innovadores de fidelización y motivación de equipos., • Buen ambiente laboral y políticas de conciliación.