Trabajos tecnico sistemas experiencia en España

Desde RAS INTERIM Getafe buscamos Técnicos/as en instalación de equipos electrónicos, para adaptar coches a vehículos oficiales en Madrid. Tus funciones principales: -Retirada e instalación de asientos especiales en vehículos oficiales. -Montaje de mamparas de seguridad entre conductor y pasajeros. -Instalación de luces de emergencia (azules) sobre el techo. -Montaje de equipos de megafonía, sirenas, cargadores de linternas, emisoras de radio y sistemas de comunicación. Requisitos: -FP en Electrónica del Automóvil o similar (imprescindible). -Experiencia demostrable en instalación de alarmas, manos libres, altavoces u otros dispositivos electrónicos en vehículos. Ofrecemos: -Contrato temporal con posibilidad de crecimiento. -Jornada completa, de lunes a viernes. -Salario:2.200 - 2.400 € brutos/mes. ¡Apúntate y forma parte de nuestro proyecto de adaptación de vehículos oficiales en Madrid!

¿ERES COMERCIAL Y ESTÁS CANSADO DE GENERAR NEGOCIO PARA OTROS? En INNOVA POWER Consulting estamos construyendo nuestra red comercial y buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propia cartera de clientes dentro del sector energético. No buscamos empleados. Buscamos COLABORADORES COMERCIALES AUTÓNOMOS que quieran trabajar con independencia, gestionar sus propios clientes y crecer junto a nosotros. ¿QUÉ HACEMOS? Ayudamos a particulares, autónomos y empresas a reducir y optimizar sus costes energéticos, ofreciendo soluciones de consultoría adaptadas a cada cliente. Trabajamos, entre otros, con: ⚡ Optimización y estudio de facturas de electricidad. 📊 Asesoramiento y contratación energética. 🏭 Eficiencia energética para empresas e industria. 📑 Gestión y estudio de subvenciones vinculadas a energía y eficiencia. ♻️ Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otras soluciones de ahorro. Tú generas la relación comercial. Nosotros ponemos detrás el soporte técnico y administrativo necesario para desarrollar las operaciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Personas que sepan vender, generar relaciones y detectar oportunidades. Nos interesa especialmente hablar contigo si: * Ya eres comercial autónomo y quieres incorporar una nueva línea de negocio. * Tienes cartera de empresas, autónomos, comercios, comunidades o clientes particulares. * Procede del mundo de seguros, telecomunicaciones, inmobiliario, financiero, energía o venta B2B. * Eres agente comercial multicartera. * Tienes experiencia comercial y quieres desarrollar tu propia cartera sin depender de horarios ni de una oficina. * Tienes contactos y capacidad comercial, aunque todavía no conozcas en profundidad el mercado energético. La experiencia en energía suma, pero la capacidad comercial y la actitud pesan mucho más. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🔹 Independencia comercial. Organiza tu actividad, horarios y metodología. 🔹 Modelo basado en resultados. Sistema de comisiones por las operaciones generadas conforme a nuestro acuerdo de colaboración. 🔹 Sin techo comercial impuesto por nosotros. Cuanto mayor sea tu capacidad de generar y desarrollar negocio, mayor podrá ser tu facturación. 🔹 Soporte técnico. No necesitas convertirte en ingeniero energético para vender. Nuestro equipo analiza las oportunidades y desarrolla la parte técnica. 🔹 Formación comercial y de producto. Te ayudaremos a entender qué vendemos, cómo detectar oportunidades y cómo presentar nuestras soluciones. 🔹 Posibilidad de desarrollar cartera propia. Queremos relaciones comerciales de largo plazo, no vendedores de operaciones puntuales. 🔹 Posibilidad de crecimiento dentro de la red. Los colaboradores que demuestren resultados podrán asumir progresivamente mayor responsabilidad comercial y participar en el desarrollo territorial de la red. EL PERFIL QUE NO BUSCAMOS Si buscas un salario fijo, horario establecido, nómina o una relación laboral convencional, esta oportunidad no es para ti. Esta colaboración está pensada para profesionales autónomos que entiendan que sus resultados dependen directamente de su capacidad para generar negocio. EL PERFIL QUE SÍ QUEREMOS CONOCER Alguien capaz de entrar en una empresa y preguntar: “¿Cuánto estás pagando actualmente por tu energía y cuándo fue la última vez que alguien revisó si podías pagar menos?” A partir de ahí empieza nuestro trabajo. INNOVA POWER CONSULTING Tú abres la puerta. Nosotros te ayudamos a convertir la oportunidad en negocio. Estamos creando una red nacional de colaboradores comerciales independientes y buscamos profesionales que quieran crecer con el proyecto desde esta etapa. Si crees que puedes aportar clientes, relaciones y capacidad comercial, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura indicando brevemente: 1. En qué provincia o zona trabajas., 2. Qué experiencia comercial tienes., 3. Si actualmente dispones de cartera de clientes o contactos B2B., 4. Qué sectores trabajas actualmente., 5. Si eres autónomo o tienes disponibilidad para operar como profesional independiente. Tipo de relación: colaboración mercantil con profesional autónomo. Retribución: variable mediante comisiones según operaciones y condiciones del acuerdo de colaboración. Ubicación: posibilidad de colaboración en diferentes zonas de España.

En ANAT queremos ampliar nuestro equipo y buscamos una manicurista con experiencia, pasión por su trabajo y especial atención al detalle. Buscamos una profesional que disfrute cuidando de sus clientas, que quiera seguir aprendiendo y que tenga ganas de crecer dentro de un equipo estable y en constante evolución. Buscamos: * Experiencia en manicura y pedicura. * Dominio de diferentes técnicas. * Cuidado por el detalle y buena atención al cliente. * Profesionalidad, responsabilidad y buena actitud. * Ganas de aprender y formar parte de un equipo. * Se valorará positivamente formación y experiencia en otros servicios de estética: lifting de pestañas, laminado de cejas, depilación, etc. Ofrecemos: * Jornada de 20 horas semanales. * Martes a viernes de 16:00 a 20:00 h y sábados de 10:00 a 14:00 h. * Descanso domingo y lunes. * Incorporación inmediata. * Posibilidad de crecimiento y ampliación de jornada. * Sistema de comisiones, con condiciones a valorar según experiencia, perfil y competencias profesionales. * Buen ambiente de trabajo y posibilidad de formar parte de un proyecto en crecimiento.

Buscamos incorporar a un candidato/a que sea organizado/a, resolutivo/a y tenga ganas de aprender para un puesto administrativo/a en un entorno técnico vinculado al mantenimiento aeronáutico. Tu misión será asegurar que la documentación y los procesos administrativos se gestionan correctamente y en plazo. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • 📌 Gestión documental: revisión, actualización y archivo de documentación administrativa, • 💻 Trabajo con sistemas: uso de Excel y ERP (SAP u otros), cierre de órdenes de trabajo y actualización de datos, • ✈ Seguimiento operativo: control de tareas, detección de incidencias y cierre de procesos, • 📊 Calidad de datos: revisión de información para asegurar que todo esté correcto y completo 👥 ¿Qué buscamos en ti? • Valorable certificado de discapacidad ≥33%, • Buen manejo de Excel, • Experiencia en gestión administrativa y ERP, • Atención al detalle y capacidad de organización, • Proactividad y ganas de aprender, • Disponer de vehículo propio 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Jornada a turnos rotativos (mañana / tarde/ noche) de lunes a domingo, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno estable y dinámico, • Buen ambiente de trabajo, • Trabajo presencial 📍 Ubicación Zona Aeropuerto de Madrid

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Buscamos un/a Contable organizado/a, resolutivo/a y con experiencia en gestión contable integral para incorporarse a nuestro equipo. Será responsable de la llevanza contable de autónomos y sociedades, presentación de impuestos y control financiero. Funciones principales • Contabilidad completa de autónomos y sociedades (Pymes), • Registro de asientos contables, • Conciliaciones bancarias, • Presentación de impuestos:, • IVA (303, 390), • IRPF (111, 115, 130, 131), • Sociedades (200, 202), • Cierres contables mensuales y anuales, • Elaboración de balances y cuentas de resultados, • Control de facturación y gastos, • Gestión con AEAT y organismos oficiales, • Apoyo en fiscalidad básica 👤 RequisitosFormación • Grado / FP en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar Experiencia • Mínimo 1 año en puesto similar (gestoría, asesoría o empresa) Conocimientos • Plan General Contable, • Fiscalidad básica española, • Presentación de impuestos, • Manejo de programas contables ( SG21, A3, Contasol, Sage, Holded, .), • Excel nivel medio/alto Se valora • Experiencia en gestoría, • Conocimientos laborales básicos, • Manejo Sistema RED / AEAT, • Organización y autonomía 💼 Ofrecemos • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento, • Formación continua, • Salario según experiencia, • Incorporación a empresa consolidada

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CASTELLANA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato fijo-discontinuo, • Contrato de 25 horas, • Horario: Lunes a Viernes de 17h a 21h y sábados de 10-15h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CASTELLANA no dudes en enviarnos tu currículum!

Buscamos un comercial interno para el hotel NH Madrid Ventas con caracter temporal de 5 meses para comenzar en septiembre. Como Comercial Interno , organizarás y coordinarás los eventos en el hotel, incluyendo el presupuesto, la facturación y la gestión de los pedidos de servicios. Será responsable de la experiencia de los clientes, desde la planificación del evento hasta la gestión de las necesidades de los clientes durante las reuniones y el seguimiento posterior al evento. ¿Qué tendrás que hacer? Gestionar las reservas y los eventos confirmados por la Oficina de Ventas Global. Responder a todas las solicitudes de acuerdo con los SLA (Service Level Agreement). Elaborar el presupuesto para la celebración de eventos en el hotel. Recibir las peticiones de los clientes a través de visitas, agencias o solicitudes del Departamento de Grupos o Ejecutivos de Cuentas de MH E&A. Negociar con los clientes los presupuestos relacionados con la organización de eventos, servicios del hotel, etc. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presentarles los diferentes servicios. Organizar eventos y actos especiales solicitados por los clientes, coordinando los diferentes departamentos del hotel implicados (cursos de formación, presentaciones, ruedas de prensa, entrevistas, etc.). Supervisar los salones e instalaciones instaladas para la celebración de eventos. Controlar las facturas relacionadas con los eventos organizados en el hotel. Resolver las incidencias de los ingresos de los clientes, contactando con ellos y con el Departamento de Administración de la empresa. Definir con el Director del Hotel, los precios de las salas de reuniones y salones del hotel, en función de su demanda y niveles de ocupación, fechas disponibles, etc. Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. En su caso, esta función también implicará la gestión y el entrenamiento activo de los miembros del equipo de Reuniones y Eventos asignados. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel y/o áreas de Ventas/GEM, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.) y sistemas de Front Office. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Conciencia comercial. Excelentes dotes de comunicación. Orientación al servicio al cliente. Habilidades y técnicas de venta. Excelentes dotes de gestión y organización. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Labores Técnicas de configuración/gestión en remoto de Sistemas de Seguridad (Alarmas), Sistemas de Videovigilancia y Sistemas de PCI (Protección Contra Incendios). Labores Administrativas y de Atención al Cliente. Se requiere experiencia en el trato directo con el Cliente. Se valorará experiencia como Operador de CRA (Central Receptora de Alarmas). Horario Lunes a Viernes 10:00 a 19:30 horas.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se precisa oficial de primera y segunda con experiencia en instalación y mantenimiento frigorífico. La oferta es para un puesto de instalador y mantenedor de sistemas de climatización, calefacción y refrigeración. La labor principal consiste en la instalación completa y el mantenimiento integral de estos equipos frigorificos

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja? Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa ubicada en Madrid a TELEOPERADOR/A COMERCIAL DE SERVICIOS FINANCIEROS La función principal del puesto de trabajo es la emisión de llamadas para la venta de SERVICIOS FINANCIEROS a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. Realizando asesoramiento comercial de perfiles seleccionados que ya disponen de productos preautorizados. Tu labor consiste en informar sobre sus beneficios, generar interés y formalizar el cierre de la venta mediante una gestión de confianza. Todo ello enfocado a alcanzar los objetivos de la campaña bajo estrictos estándares de calidad y seguridad de la información. SE OFRECE: • Estabilidad laboral: Contrato inicial indefinido (ETT 4 meses + Paso a Plantilla)., • Conciliación: Jornada intensiva de lunes a viernes en turnos fijos de mañana o tarde (22h, 30h O 35h semanales)., • Retribución: Salario fijo según convenio más un atractivo sistema de comisiones mensuales por resultados., • Capacitación: Formación inicial remunerada (dentro del contrato) y formación continua en productos financieros y técnicas de venta., • Cultura corporativa: Formarás parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades., • Salario: 8,90 € /h/ bruto + comisiones., • Posibilidades de alternar con teletrabajo bajo criterio de la empresa a partir del 3er mes. Requisitos • LO MÁS IMPORTANTE: GANAS DE TRABAJAR y una fuerte MOTIVACIÓN por desarrollar una carrera comercial en emisión de llamadas., • Perfil comercial: Habilidades comunicativas, persuasión y clara orientación al logro., • Competencias técnicas: Agilidad en el manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar por objetivos., • Experiencia: Se valorará positivamente contar con al menos 6 meses de experiencia en emisión de llamadas., • Conocimientos: Interés o conocimientos básicos en el sector financiero

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnicos/as de mantenimiento para realizar instalaciones de relés de acceso en urbanizaciones ubicadas en distintas zonas de Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: -Instalación de relés de acceso en sistemas de telefonillo. -Conexionado, configuración y comprobación del correcto funcionamiento de los equipos. -Generar reportes. -Entre otras funciones propias del puesto. Requisitos: -Valorable titulación en electricidad, electrónica o telecomunicaciones (FP, Grado medio/ superior o equivalente). -Carnet de conducción válido para motos de 125cc . -Experiencia de al menos 2 años en puesto similar. -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Ofrecemos: -Contrato eventual con posibilidades de contrato estable. -Horario de trabajo: de lunes a viernes entre las 08h y 20h. -Salario: 1875€ brutos al mes.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de LA PESETA - MADRID. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 20 horas., • Contrato indefinido., • Turno de tarde de lunes a viernes de 17-21 horas., • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MADRID LA PESETA no dudes en enviarnos tu currículum!

Buscamos personas que nos ayuden con las siguientes tareas: • Conteo de las compras que se reciben para validar que están correctas., • Revisión de teléfonos / ordenadores a nivel funcional., • Restauración de equipos / borrado seguro de datos., • Clasificación de los equipos según su grado estético., • Ingreso de los equipos al sistema., • Armado de planillas de Excel con informes de revisión., • Ocasionalmente, colaborar con las tareas de almacén que se requieran, por ejemplo embalaje de pedidos, movimiento de mercancía, etc. ¿Qué buscamos? • Persona dinámica y con proactividad., • Con conocimientos técnicos de telefonía móvil y/o ordenadores, • Será valorado que tenga experiencia en flasheo de equipos y en soldaduras y cambios de placa. Sobre todo, buscamos una persona entusiasta y constante, dispuesta a aprender y crecer para alcanzar las metas propuestas. No te preocupes, ¡aquí te enseñaremos lo que tengas que aprender y ayudaremos a desarrollar todo tu potencial!

DO & CO es una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Somos proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Actualmente, estamos en busca de kitchen leaders y chefs experimentados y apasionados para incorporarse a un proyecto sólido y de largo recorrido en el área del aeropuerto. Este puesto requiere de un perfil con habilidades destacadas en la gestión de equipos, toma de decisiones rápidas y efectivas ante incidencias, y proactividad en la mejora continua de procesos. Horario: • (Lunes - Domingo), 8 horas por día. Tareas y Responsabilidades: 1. Asignar el personal a las partidas y realizar los controles de presencia durante la jornada., 2. Realizar la impresión de las planillas de producción, y de control de temperatura, entregarlas a cada partida y supervisar el cumplimiento de las mismas., 3. Realizar la entrega de los utensilios y máquinas de cocina, llevar a cabo su registro de entrega y limpieza, garantizando la funcionalidad de los mismos., 4. Comprobar que la materia prima esté disponible para el proceso de producción, según especificaciones de la receta. Controlar una adecuada rotación de FIFO (primeras entradas - primeras salidas)., 5. Supervisar los procesos realizados en cocina y verificar las condiciones específicas de trabajo del personal a cargo, reportando al Sous Chef faltantes de materia prima o incidencias en el proceso para su gestión., 6. Llevar el control y realizar los registros digitales y/o manuales de todos los procedimientos del área (waste, producción, sistema de seguridad aliemtaria APPCC, etc.)., 7. Asegurar la producción del turno apoyando en las tareas operativas cuando sea necesario., 8. Cerrar la planilla al finalizar el turno, reportando tareas pendientes al siguiente encargado., 9. Formar y asistir a las nuevas incorporaciones y a aquellos trabajadores de menor rango jerárquico, asegurando la capacitación y aprendizaje conforme a los procedimientos establecidos., 10. Respetar la política de medioambiente de la compañía con responsabilidad sobre su ámbito concreto, promoviendo su cumplimiento. REQUISITOS: • Grado Superior en Hostelería y Turismo u otra formación similar relacionada con el área., • Experiencia mínima de 3 años y amplios conocimientos de cocina china tradicional y regional., • Dominio de técnicas de wok, vapor, frituras, caldos y preparación de especialidades chinas., • Disponibilidad para trabajar en el turno de maña, tarde o noche., • Imprescindible hablar chino (mandarín) y español INFORMACIÓN ADICIONAL: -Aparcamiento gratuito. -Servicio de autobús de empresa gratuito (paradas desde Atocha, Av. de América, Alcalá de Henares, Torrejón de Ardoz, Canillejas...) -Comedor gratuito. ¡Aprovecha la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo dejando huella en el sector! DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Perfil profesional Auxiliar de almacén responsable, organizado y orientado al cliente, con capacidad para gestionar repuestos, devoluciones y pedidos del servicio posventa. Experiencia en recepción, clasificación, almacenamiento y preparación de mercancías, control de inventario y coordinación con los departamentos técnico y comercial. Funciones principales • Recepción y comprobación de mercancías y repuestos., • Preparación, embalaje y expedición de pedidos., • Gestión de devoluciones, garantías e incidencias., • Clasificación y ubicación de productos en el almacén., • Control de existencias e inventarios periódicos., • Registro de entradas y salidas en el sistema informático., • Coordinación con clientes, proveedores y servicio técnico., • Mantenimiento del orden y cumplimiento de las normas de seguridad. Competencias Organización, trabajo en equipo, atención al cliente, manejo de herramientas informáticas, resolución de incidencias y capacidad para realizar tareas físicas.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Camarero debe asegurar que el servicio refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio,integrada en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente mediante un soporte operativo constante y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo Operativo al Rango: Asistir a los Camareros Senior y Jefes de Rango en el servicio de mesas y barra, garantizando que el flujo de platos y bebidas sea continuo y ordenado., • Gestión de Desbarasado y Limpieza: Ejecutar con rapidez y discreción la limpieza y el montaje de mesas, asegurando que el espacio esté siempre listo para la siguiente rotación de clientes., • Mise en Place y Organización: Responsabilizarse de la puesta a punto de la sala y la barra (pulido de cristalería, reposición de cubiertos, organización de servilletas) antes y durante el servicio., • Atención Básica al Cliente: Atender peticiones sencillas de los comensales (servicio de agua, pan, petición de cuenta) con una actitud amable, profesional y ágil., • Conocimiento de Carta: Aprender con detalle la oferta de tapas y raciones de nuestro restaurante para poder resolver dudas básicas y facilitar el trabajo de los compañeros de mayor rango. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en hostelería, preferiblemente en bares de tapas, tabernas o conceptos de restauración informal de ritmo ágil., • Habituado a trabajar en equipo y a moverse con soltura en espacios de alta afluencia de público., • Trayectoria que demuestre seriedad, puntualidad y ganas de aprender el oficio. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Energía positiva y disposición para ayudar en cualquier tarea necesaria para el buen funcionamiento del servicio., • Capacidad para seguir instrucciones precisas de sus superiores y comunicarse de forma fluida con el resto de la brigada., • Trato educado y atento, manteniendo la compostura y la sonrisa incluso en momentos de mucha actividad. Gestión Técnica y Formación • Formación básica en Hostelería o servicios de restauración (valorado, pero no imprescindible si hay actitud)., • Comprensión de las normas básicas de higiene y manipulación de alimentos., • Capacidad para aprender rápidamente el manejo de sistemas de comandas digitales (TPV). Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos, fines de semana y festivos., • Actitud proactiva, compromiso con la marca y excelente presencia., • INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡ENTREVISTAS HOY!

Desde Nortempo, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Microinformática y Atención a Usuarios para un proyecto ubicado en Madrid Centro, zona Callao/Plaza de España. Buscamos una persona con experiencia en soporte técnico a usuarios, administración y mantenimiento de puestos de trabajo, entornos Microsoft y herramientas de gestión de dispositivos. La persona seleccionada dará soporte presencial y remoto, participará en la implantación y configuración de equipos y aplicaciones, y colaborará en la gestión de la infraestructura microinformática. 🕒 Horario: · Lunes a jueves: jornada partida, 8,5 horas diarias a realizar entre las 08:00 y las 18:30 h. · Viernes: 6 horas a realizar entre las 08:00 y las 15:00 h. 📍 Centro de trabajo: Madrid Centro, zona Callao/Plaza de España. 🚇 Modalidad: 100 % presencial. Centro muy bien comunicado mediante transporte público. No es posible acceder en coche. 💻 ¿Qué funciones vas a realizar? · Planificación, configuración y mantenimiento del entorno microinformático y de los puestos de trabajo de usuario final. · Implantación y configuración de nuevos puestos: aprovisionamiento, instalación y personalización de equipos. · Instalación, administración y actualización de PCs, portátiles, telefonía IP y dispositivos móviles corporativos. · Despliegue automatizado de aplicaciones, sistemas operativos, actualizaciones y parches mediante MECM (SCCM). · Gestión de usuarios, grupos, permisos, impresoras y políticas de seguridad mediante Directorio Activo y GPO. · Aplicación de políticas de seguridad en los puestos de trabajo, incluyendo control de accesos, cifrado y configuración de dispositivos. · Gestión de activos, inventario y stock de equipamiento informático. · Soporte de primer nivel a usuarios ante incidencias de hardware, software y redes locales, escalando cuando sea necesario. · Asistencia presencial y remota a usuarios en la configuración y personalización de sistemas y aplicaciones. · Atención a usuarios VIP y soporte durante eventos o reuniones. · Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con aplicaciones de negocio y rendimiento de los puestos cliente. · Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos, manuales e instrucciones. · Formación y atención personalizada al usuario, incluyendo la elaboración de píldoras informativas y de concienciación. · Colaboración con los equipos de Sistemas y Redes y participación en validaciones y pruebas técnicas. 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en microinformática y soporte a usuarios y buscas un proyecto donde desarrollar tus conocimientos técnicos en un entorno tecnológico, ¡queremos conocerte! ¡Desde Nortempo, tu oportunidad para incorporarte a un proyecto estable con posibilidades de crecimiento!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista con contrato fijo-discontinuo , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Este es un puesto ideal para estudiantes de FP o máster que les permita compaginarlo. Se requiere unos 8-10 dias de trabajo mensuales en turnos de mínimo 4 horas y máximo 8, teniendo más presencia en periodos vacacionales o bajas: Diferentes turnos de trabajo según las necesidades: mañana de 7:00 a 15,:00, tarde de 15.00 a 23.00, noche de 23.00 a 7.00 y turnos intermedios de 10:00 a a18.00 o similar. Se valora el conocimiento de SAP, pero, en el caso de no tener dichos conocimientos, se incluye un periodo de formación como extra o posibilidad de establecer un formato de prueba una vez iniciado el contrato. Imprescindible flexibilidad horaria Alto nivel de inglés y se valoran más idiomas, pero no son imprescindibles. Según la disponibilidad horaria que presente el candidato se podrá ver la viabilidad e intentar ser flexibles con sus estudios o necesidades. Incorporación inmediata ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Temporal de septiembre hasta el 31 de octubre. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Con motivo ampliacion de nuestros equipos en Madrid, en Hello Nails buscamos manicuristas y técnicos/as de uñas para jornada parcial (30 a 40 horas semanales). INCORPORACION INMEDIATA / PRUEBAS DE NIVEL 03 y 04 de SEPTIEMBRE Requisitos: • Dominio del esmaltado semipermanente y tradicional., • Experiencia mínima de 1 año, ya sea en centro de estética (preferible) o experiencia demostrable trabajando en casa., • Se valorarán conocimientos en construcción de uñas en acrílico, gel o acrygel., • Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo., • Experiencia en sistemas de nivelación de uñas ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes de tardes y sabados de 10 a 14, • Plus e incentivos según desempeño., • Formación continua a cargo de la empresa., • Oportunidades reales de crecimiento profesional, ya que formamos parte de la central de Hello Nails, en plena fase de expansión., • Acceso a promociones internas para trabajar en nuestros mas de 21 centros propios en ciudades como Barcelona, Madrid, A Coruña, Vigo, Cádiz, Burgos, Sevilla, Salamanca, Valladolid y Jerez

Cocinero/a – La Ancha Madrid En La Ancha Madrid buscamos talento con actitud, sensibilidad por el producto y pasión por la cocina. Formarás parte de un restaurante con identidad propia, reconocido por una propuesta gastronómica honesta, elegante y en constante evolución, donde el detalle y el respeto por la materia prima marcan la diferencia. ¿Qué harás? • Elaboración de platos siguiendo los estándares del restaurante, • Preparación de mise en place, • Coordinación con el equipo durante el servicio, • Control de tiempos, calidad y presentación, • Participar en el control de stock, • Mantenimiento del orden y limpieza, • Cumplimiento de normas de higiene y APPCC, • Experiencia previa en cocina (1-2 años), • Conocimiento de técnicas culinarias básicas, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Organización, rapidez y atención al detalle, • Trabajo en equipo y actitud positiva, • Valorable formación en hostelería ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario según convenio de hostelería, • Formación continua y desarrollo profesional, • Posibilidades reales de crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Turnos rotativos (mañana, partido y tarde), • Sistema de descansos que permite fines de semana largos Ubicación: Calle del Príncipe de Vergara 204, Madrid. 👉 Si quieres seguir creciendo en cocina y formar parte de un proyecto sólido, ¡nos gustaría conocerte!

¡Buenas tardes! En PlayEdu, empresa especializada en actividades extraescolares y servicios educativos, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral en modalidad de contrato de formación en alternancia, con ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la gestión laboral y educativo. Buscamos una persona interesada en iniciar o consolidar su carrera profesional en el área laboral, que quiera formarse mientras adquiere experiencia práctica dentro de un equipo dinámico y colaborativo. • Funciones principales: Apoyo en la gestión y tramitación de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Colaboración con gestoría externa y administración interna. Apoyo en el control de presencia y seguimiento de incidencias laborales. Soporte en la elaboración y revisión de nóminas. Apoyo en la preparación de modelos 111 y 190. Asistencia en tareas de asesoramiento laboral básico. Colaboración en el seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión documental y tareas administrativas propias del área laboral. • Requisitos: Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar (finalizada recientemente o en curso compatible con contrato de formación). Experiencia previa en puestos de características similares. Interés por la legislación laboral y la gestión de personal. Valorable conocimiento básico de Siltra y A3Innuva Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. • Ofrecemos: Contrato de formación con posibilidad real de incorporación indefinida. Jornada completa con flexibilidad horaria. Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación inmediata. Es importante tener en cuenta que no se trata de una posición temporal. Buscamos una persona con intención de desarrollarse a largo plazo dentro del equipo. La formación implicará una inversión importante por ambas partes, por lo que valoramos candidaturas con compromiso real de continuidad.

OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO INTEGRAL (ESPECIALIDAD ELÉCTRICA) Ubicación: Madrid (Tiendas) Jornada: Parcial (20 horas/semana) con posibilidad de ampliación a 40 horas/semana Horario: Lunes a viernes (4 horas diarias), principalmente a tienda cerrada Modalidad de contratación: Trabajo Temporal (ETTI) - Cobertura de baja con incorporación inmediata Descripción del puesto Buscamos de manera urgente un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral con sólida experiencia en electricidad para llevar a cabo la revisión, prevención y reparación correctiva en nuestras tiendas ubicadas en Madrid. El trabajo se realizará fundamentalmente a tienda cerrada, garantizando el óptimo funcionamiento de los suministros e instalaciones antes de la apertura al público. Funciones principales • Mantenimiento y supervisión del sistema eléctrico: Reparación de averías en cuadro eléctrico, instalación y sustitución de luminarias, nuevos puntos de luz, tomas de corriente y comprobaciones de tensión., • Mantenimiento preventivo y correctivo general: Trabajos básicos de fontanería, carpintería, cerrajería y pequeñas reparaciones de mobiliario o equipamiento en tienda., • Climatización y climatización básica: Limpieza y cambio de filtros de aire acondicionado/climatizadores y comprobación operativa de equipos., • Reporte e inspección: Registro de incidencias resueltas, detección de anomalías y coordinación de necesidades de material con la central. Requisitos mínimos • Formación: FP Grado Medio o Superior en Electricidad / Instalaciones Electrotécnicas de Baja Tensión (o amplia experiencia equivalente)., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos de mantenimiento polivalente o técnico electricista en sector retail, centros comerciales, hostelería u oficinas., • Conocimientos técnicos: Imprescindible dominio avanzado de electricidad en baja tensión. Valorable formación o nociones básicas en climatización y fontanería., • Certificaciones: Valorable prevención de riesgos laborales (PRL) aplicable al puesto y curso de trabajos en altura / recursos preventivos., • Disponibilidad: Incorporación inmediata para trabajar en horario de 4 horas diarias de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? • Contratación inicial: A través de Empresa de Trabajo Temporal (ETT) para cubrir una baja médica temporal., • Horario ideal: Jornada continua de 4 horas diarias (20h/semana) a tienda cerrada, facilitando la autonomía en las tareas de trabajo., • Proyección: Posibilidad real de incremento de jornada a 40 horas semanales, en función de la evolución de la vacante y el desempeño del trabajador.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gusta construir interfaces que se usan de verdad, en sistemas donde un segundo importa? Esto te va a interesar. No vienes a maquetar pantallas sueltas. Vienes a construir el frontend de una plataforma crítica, cuidando arquitectura, rendimiento y experiencia de usuario de principio a fin. El proyecto Un proyecto SaaS de gran escala para el sector público: una plataforma crítica de gestión de incidencias y recursos en tiempo real. Impacto real, no una demo: hay base construida y mucho por seguir desarrollando. Sobre la empresa Un equipo estupendo de más de 20 personas; una consultora tecnológica especializada en desarrollo de software de alta calidad, con foco real en hacer las cosas bien. Trabajan con grandes clientes de los sectores telco y público desarrollando soluciones críticas —movilidad, seguridad y aplicaciones de gestión— y también proyectos en el sector privado, con visión de crecimiento hacia producto propio. Qué harás · Desarrollar interfaces web escalables en Angular 17 (Material, formularios reactivos, RxJS) y React. · Consumir e integrar APIs REST, gestionando estados y comunicación entre componentes. · Aplicar buenas prácticas de arquitectura frontend: SOLID, patrones de diseño y micro frontends. · Optimizar el rendimiento (CDK, TrackBy, Change Detection Strategies) y la seguridad (JWT). · Asegurar la calidad con pruebas unitarias (Jest, Karma, Jasmine) y control de versiones con Git. · Apoyarte en herramientas de IA en tu día a día para desarrollar, revisar y testear con más criterio y rapidez. · Colaborar estrechamente con backend y mobile para una experiencia unificada. Qué buscamos (imprescindible) · Experiencia sólida con Angular 17 (o versiones recientes), TypeScript, Angular Material, RxJS y formularios reactivos. · Conocimiento de React. · Buenas prácticas de arquitectura CSS (BEM, SMACSS, ITCSS o Atomic Design) y testing unitario. · Autonomía, orientación a la calidad y buena comunicación con equipos técnicos y de negocio. Se valora · Experiencia con micro frontends y optimización avanzada de rendimiento. · Uso habitual de herramientas de IA en el desarrollo. · Inglés intermedio. Qué ofrecemos · Híbrido real: 3 días remoto / 2 en oficina (miércoles y jueves), en Madrid (San Blas). · Contrato indefinido y flexibilidad horaria (8:00–17:00 con entrada flexible). · Un proyecto con propósito y tecnología moderna, sin microgestión. Proceso Entrevista con RRHH → entrevista técnica → oferta.

¿Cuál será tu misión? Como Chef ejecutivo , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia como Sous Chef, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

⚡ TÉCNICO/A ELECTRÓNICO/A – SERVICIO TÉCNICO ¿Te apasiona la electrónica, la reparación y la resolución de averías? En JOYPAZAR, empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector del juego, buscamos incorporar un/a Técnico/a Electrónico/a para formar parte de nuestro equipo de Servicio Técnico. Buscamos una persona resolutiva, autónoma y con interés por la electrónica, que disfrute diagnosticando problemas y buscando soluciones técnicas. Tu día a día combinará el diagnóstico y reparación de equipos electrónicos con la atención de incidencias en nuestros diferentes establecimientos. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Realizar la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas y productos Realizar el mantenimiento electrónico e informático de las máquinas instaladas en nuestros establecimientos. Diagnosticar y reparar averías electrónicas y eléctricas. Realizar la sustitución, ajuste y comprobación de componentes electrónicos. Llevar a cabo pruebas de funcionamiento y puesta a punto de las máquinas. Atender y resolver los avisos e incidencias técnicas que puedan surgir en los diferentes salones. Desplazarte a los establecimientos para realizar intervenciones y solucionar incidencias. Atender las necesidades técnicas de nuestros clientes y establecimientos. Cumplimentar partes de trabajo e informes técnicos. 🎓 ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica, Electricidad-Electrónica, Informática o similar. Conocimientos de electrónica, electricidad, reparación y mantenimiento de equipos. Se valorarán conocimientos de redes informáticas y sistemas informáticos. Experiencia Experiencia previa en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos. Se valorará especialmente la experiencia en máquinas de juego, máquinas recreativas o equipos similares. ¿Qué necesitamos de ti? Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones. Autonomía y capacidad de organización. Orientación a la resolución de problemas. Persona responsable y comprometida. Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para desplazarse a los diferentes establecimientos. Carnet de conducir B en vigor, requisito imprescindible. 🚗 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Puesto estable en una empresa consolidada y con amplia trayectoria en el sector. Jornada completa. Contrato inicial de 6 meses con transformación a indefinido. 1 mes de periodo de prueba. Coche de empresa para el desempeño de las funciones. Teléfono móvil de empresa. Formación y acompañamiento durante tu incorporación. Posibilidad de progresión salarial vinculada al desempeño y cumplimiento de objetivos 💰 PLAN DE PROGRESIÓN SALARIAL Queremos que tu evolución profesional también se vea reflejada en tu salario: Incorporación: 22.160,64 € brutos/año (1.846,72 € brutos/mes) Primera valoración 3 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. Segunda valoración –En caso de cumplir los estándares establecidos. Valoración final – 18 meses: En caso de cumplir los estándares establecidos. 🕐 HORARIO El puesto se organiza mediante un sistema de turnos rotativos de cuatro semanas: Semana 1 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 22:00 Jueves y viernes: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 2 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Sábado y domingo: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 3 – Turno de mañana • • Lunes a miércoles: 09:00 – 16:00 Jueves y viernes: 09:00 – 21:00 (2,5 horas de descanso para comer) Semana 4 – Turno de tarde • • Lunes a miércoles: 16:00 – 24:00 Sábado y domingo: 12:00 – 24:00 (2,5 horas de descanso para comer) 🌴 VACACIONES Y FESTIVOS 30 días naturales de vacaciones. 20 días adicionales por festivos, según la organización y calendario aplicable. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno técnico y dinámico, con equipos y tecnologías diferentes, desplazándote por nuestros establecimientos y enfrentándote cada día a nuevos retos. Además, apostamos por la estabilidad y el crecimiento profesional, con un plan de evolución salarial desde tu incorporación. Si eres una persona con iniciativa, te gusta la electrónica y disfrutas resolviendo problemas técnicos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete a nuestro equipo de Servicio Técnico!

¿Cuál será tu misión? Como Técnico de Mantenimiento , trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a Frigorista en Grupo Barbillón! 🥶🔧 ¡Hola! 👋 ¿Eres un/a crack de la refrigeración y la climatización? ¿Te apasiona mantener todo funcionando a la perfección y buscas unirte a una empresa top donde crecer profesionalmente? ¡Entonces esta oferta es para ti! En Grupo Barbillón estamos buscando un/a Técnico/a Frigorista con ganas de aportar su talento y formar parte de nuestra familia. ¿Quiénes somos? 🤔 En Grupo Barbillón, somos líderes en [mencionar brevemente el sector o actividad principal de la empresa, por ejemplo: "soluciones integrales de climatización y frío industrial"]. Llevamos años dedicados a ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros clientes, y eso solo es posible gracias a un equipo increíble y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? 🚀 Como nuestro/a nuevo/a Técnico/a Frigorista, tu misión será crucial para garantizar el confort y la eficiencia de las instalaciones de nuestros clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Instalación: Poner a punto equipos de aire acondicionado, sistemas de refrigeración, cámaras frigoríficas y bombas de calor, asegurándote de que todo quede perfecto desde el primer día. 🌬️❄️, • Mantenimiento Preventivo: ¡La clave para evitar problemas! Realizarás revisiones periódicas, limpiezas y ajustes para que los equipos funcionen como un reloj suizo. ⚙️✅, • Reparación: Cuando algo no vaya bien, serás el/la héroe/heroína que lo arregla. Diagnosticarás averías y llevarás a cabo las reparaciones necesarias con rapidez y eficacia. 🛠️💡, • Atención al Cliente: Mantendrás una comunicación fluida y profesional con nuestros clientes, resolviendo sus dudas y asegurando su satisfacción. 😊, • Gestión y Documentación: Llevarás un control de las intervenciones, materiales y reportes necesarios. ¿Qué buscamos en ti? ✨ • Experiencia: ¡Necesitamos que ya tengas un poco de rodaje! Buscamos a alguien con al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos similares como FRIGORISTA o Técnico/a de Climatización/Refrigeración., • Conocimientos: Dominio de instalaciones frigoríficas y de climatización, así como de los equipos asociados (aire acondicionado, frío industrial, bombas de calor, etc.)., • Habilidades Técnicas: Capacidad para diagnosticar averías, interpretar esquemas y realizar reparaciones de forma autónoma., • Actitud: ¡Ganas de aprender, proactividad, responsabilidad y un buen rollo contagioso! 😎, • Carnet: Valorable (¡y a veces imprescindible!) disponer de carnet de manipulador de gases fluorados y/o certificación RITE., • Permiso de Conducir: Necesario para moverte entre las distintas ubicaciones de nuestros clientes. 🚗 ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Estabilidad: Contrato [indicar tipo de contrato, ej: indefinido] y un puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento., • Salario Competitivo: Te ofreceremos una remuneración acorde a tu experiencia y valía., • Formación Continua: Apostamos por tu desarrollo, por lo que tendrás oportunidades de seguir formándote y actualizándote., • Buen Ambiente: Trabajarás en un equipo dinámico, colaborativo y donde nos apoyamos unos a otros. ¡Aquí nos gusta lo que hacemos! 👍, • Oportunidades: Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. ¿Te animas a dar el siguiente paso? 🌟 Si crees que encajas con lo que buscamos y te apetece unirte a un proyecto ilusionante en Grupo Barbillón, ¡queremos conocerte! Este es tu sitio si te motiva el MANTENIMIENTO, la instalación y te consideras un/a auténtico/a experto/a FRIGORISTA. ¡Te esperamos para hacer grandes cosas juntos! 🤝 Requisitos imprescindibles: • Carnet de conducir., • Vehículo propio.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina, liderarás la operativa culinaria del hotel, con especial foco en la excelencia de nuestros servicios de desayuno y la atención a grupos deportivos y corporativos . Serás responsable de coordinar al equipo de cocina, garantizar un servicio de alta calidad y optimizar los recursos del departamento, contribuyendo de forma directa a la satisfacción de nuestros huéspedes y a los resultados del negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Excelente capacidad de gestión y organización. Orientación al servicio al cliente. Conciencia comercial. Atención al detalle. Excelentes dotes de comunicación. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Objetivos del puesto: El objetivo de esta posición es responsabilizarse de la gestión y ejecución técnica de una partida específica dentro de la cocina. Como pieza clave del Mejor Bar de Tapas de España según Metrópoli, el Jefe de Partida debe asegurar que cada ración y tapa bajo su mando mantenga la identidad y la presentación que exige la casa, liderando con agilidad y oficio su sección en un entorno de alto volumen y ritmo constante. Responsabilidades: • Gestión Operativa de Partida: Organizar la mise en place y el servicio de su sección, garantizando que el flujo de salida de platos sea dinámico y sin errores., • Excelencia en la Ejecución: Elaborar guisos, fondos y platos emblemáticos de la gastronomía española respetando los estándares de sabor y calidad., • Control de Calidad y Producto: Supervisar la recepción y conservación de la materia prima de su partida, aplicando rigurosamente el sistema FIFO para garantizar la frescura., • Eficiencia y Mermas: Controlar el stock de su sección y reportar las necesidades de pedido, enfocándose en minimizar el desperdicio para proteger la rentabilidad., • Liderazgo de Base: Dirigir y apoyar la formación de los Cocineros y Ayudantes asignados a su partida, manteniendo el orden y la disciplina operativa., • Seguridad e Higiene: Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos APPCC y mantener su área de trabajo en perfectas condiciones de limpieza. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia previa como Jefe de Partida en tabernas de alta rotación, restaurantes de producto o conceptos de tapeo gastronómico., • Dominio de técnicas de cocina tradicional (fritura impecable, puntos de guiso, salsas caseras) y capacidad para trabajar con producto de mercado., • Hábito de trabajo en servicios con picos de intensidad muy altos, manteniendo la calma y la organización. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad de mando, criterio operativo y una fuerte sensibilidad por la cocina bien hecha., • Perfil proactivo, ordenado y con gran atención al detalle., • Actitud colaborativa para trabajar en sintonía con el resto de las partidas y la sala., • Gestión Técnica y Formación, • Formación profesional en Cocina o Dirección de Cocina., • Conocimiento sólido de normativas higiénico-sanitarias., • Capacidad para ejecutar fichas técnicas con precisión y constancia. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para asegurar la continuidad y el éxito operativo

Se necesita tecnico instalador de sistemas de seguridad. Con carnet de conducir y experiencia.

Buscamos incorporar un barbero profesional con experiencia para formar parte de nuestro equipo en una barbería de alto nivel ubicada en el centro de Madrid. Somos un espacio orientado a ofrecer una experiencia de barbería premium, con un ticket medio superior a la media del sector, por lo que buscamos profesionales que compartan nuestro compromiso con la calidad, el detalle y la atención al cliente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES * Imprescindible dominio de cortes y peinados clásicos y técnica de afeitado tradicional * Mínimo 3 años de experiencia profesional DEMOSTRABLE * Dominio de diferentes técnicas y estilos. * Currículum actualizado, indicando claramente la experiencia profesional anterior. * Al menos una referencia profesional de trabajos anteriores. * Portafolio de trabajos con fotografías, mostrando variedad de cortes, estilos y acabados realizados. * Disponibilidad para realizar una prueba presencial, Corte de pelo + arreglo de barba, para la cual el candidato deberá aportar su propio modelo. * Profesionalidad, puntualidad y responsabilidad. * Buena presencia y excelente trato con el cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y espíritu de colaboración. * Compromiso con los estándares de calidad y servicio de una barbería premium. VALORABLE * Experiencia con venta * Manejo de redes sociales CONDICIONES IMPRESCINDIBLE contar con permiso de trabajo. La remuneración estará compuesta por: Salario base + comisiones por servicios realizados. El objetivo es ofrecer un sistema de remuneración que permita al profesional incrementar sus ingresos en función de su rendimiento, productividad y facturación. PROCESO DE SELECCIÓN Para poder valorar la candidatura, será imprescindible presentar: 1. Currículum vitae., 2. Referencia profesional., 3. Portafolio fotográfico de trabajos realizados., 4. Superar una prueba técnica presencial con modelo propio. Buscamos incorporar a una persona que quiera formar parte de un equipo estable, profesional y orientado a la excelencia, en un entorno de barbería premium en el centro de Madrid. Si cumples los requisitos y consideras que tu nivel profesional encaja con nuestro concepto, estaremos encantados de valorar tu candidatura.

¡Únete al equipo de Okashi! Ayudante de Cocina (Madrid) En Okashi seguimos creciendo y buscamos a un Office/Ayudante de Cocina apasionado y con ganas de aprender para nuestro restaurante en Madrid. Somos un concepto único: cocina tradicional japonesa 100% sin gluten. Aquí no solo servimos comida, cuidamos cada detalle para ofrecer una experiencia segura y auténtica. Si buscas estabilidad, un equipo profesional y un entorno donde aprender técnicas de cocina japonesa, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Office. • Mantener la cocina limpia, • Limpieza de platos y utensilios de cocina. Como Ayudante de Cocina, serás el brazo derecho de nuestros cocineros, participando activamente en la creación de nuestros platos: • Mise en place: Preparación de ingredientes (corte de vegetales, elaboración de caldos y salsas propias)., • Gestión del Arroz: Apoyo en el lavado y aderezado del arroz siguiendo la tradición japonesa., • Apoyo en Partida: Colaboración en el servicio (emplatado, gestión de frituras y soporte en las diferentes estaciones)., • Control de Stock: Recepción de pedidos y rotación de producto (sistema FIFO)., • Seguridad Alimentaria: Mantenimiento de la limpieza de tu zona de trabajo y cumplimiento estricto de las normas de higiene (crucial en nuestro entorno sin gluten). ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares., • Dominio básico de técnicas de corte y manejo de cuchillo., • Persona ágil, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud positiva, puntualidad y compromiso con el equipo., • Interés real por la gastronomía japonesa y el concepto "gluten-free". ¿Qué te ofrecemos? En Okashi creemos que un equipo feliz es la clave del éxito. Por eso, te ofrecemos unas condiciones líderes en el sector: • Contrato: 40 horas semanales (Proyecto estable de larga duración)., • Salario: 1.580 € brutos mensuales., • Propinas: Repartidas entre todo el equipo., • Descanso: 2 días libres consecutivos., • Vacaciones Excepcionales (6 semanas al año): 4 semanas en verano. 1 semana en Semana Santa. 1 semana en enero. • Crecimiento: Revisión salarial a los 6 meses y posibilidades reales de ascenso a Cocinero/a., • Formación: Aprenderás procesos exclusivos de cocina japonesa y gestión de alérgenos. Nuestro Compromiso: No buscamos un trabajador temporal, buscamos a alguien que quiera hacer carrera con nosotros. Cuidamos el ambiente de trabajo y fomentamos que cada miembro del equipo pueda desarrollarse y asumir más responsabilidades con el tiempo. Si quieres un trabajo con identidad, donde se te valore y puedas crecer profesionalmente, ¡apúntate! Te estamos esperando.

CEISLAB es una empresa española con más de 20 años de experiencia y conocimientos técnicos en el campo de la evaluación de la conformidad así como en el desarrollo y realización de ensayos y servicios de asistencia técnica relacionados con la Calidad, la Seguridad y el Medioambiente. Funciones: Realizar ensayos mecánicos, hidráulicos y de prestación sobre productos y sistemas de canalización, principalmente tuberías plásticas y de cobre, garantizando el cumplimiento de las normas nacionales e internacionales aplicables, así como la fiabilidad y trazabilidad de los resultados obtenidos. Requisitos: • Titulación mínima: FP rama fabricación mecánica, • Experiencia con herramientas de corte, soldadura y manejo de tubería plástica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h, • Horario de trabajo flexible: disponibilidad de realizar trabajo a turnos rotativos de lunes a vienes (mañana/tarde). Horario mañana (7.30 -15.00 h) Horario tarde (12.00 19.30 h), • Fisio, psicóloga y club de running en la empresa., • Zona de trabajo: Móstoles (presencial)

Únete a nuestro equipo en Madrid y forma parte de Thunder, una marca innovadora que busca revolucionar la industria del Fast Food con un enfoque 100% vegetal. Estamos en la búsqueda de un/a Ayudante de Cocina apasionado/a y dinámico/a para contribuir al éxito de nuestra cocina. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión efectiva del tiempo para optimizar la producción., • Ejecución y mantenimiento de los más altos estándares en la preparación de recetas, producciones y procesos de cocina., • Asegurar la limpieza y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene de la compañía., • Aplicación y gestión del sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control). Buscamos a alguien con: • Experiencia previa demostrable como Ayudante de Cocina o Cocinero/a., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias básicas y manipulación segura de alimentos., • Experiencia en entornos de trabajo de ritmo rápido y bajo presión., • Se valorará la experiencia en restaurantes de comida rápida o restauración organizada. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo innovador y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Horarios rotativos con dos días de descanso a la semana, con opciones de jornada parcial desde 15 horas semanales más complementarias., • Comida de empresa., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Acceso a cuenta de Netflix corporativa., • Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para ascender de rango en pocos meses.

Buscamos oficiales de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a un equipo profesional y participar en un proyecto estable, con continuidad durante todo el año. Funciones • Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios., • Instalación de cableado, detectores, pulsadores, sirenas, centrales de incendios y otros elementos PCI., • Interpretación de planos y esquemas., • Puesta en marcha y comprobación de instalaciones., • Diagnóstico y resolución de incidencias., • Coordinación y apoyo al equipo de trabajo en obra. Requisitos • Experiencia como oficial en protección contra incendios., • Curso PRL de 20 horas del Metal., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazarse a las obras., • Responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos • Contrato laboral y jornada completa., • Trabajo estable y continuidad durante todo el año., • Incorporación inmediata., • Proyectos en Madrid y alrededores., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Salario según experiencia y convenio aplicable, valorando especialmente la experiencia en PCI. Si eres oficial de PCI y buscas estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional, nos gustaría conocerte.

Empresa especializada en instalación de sistemas de localización GPS y soluciones telemáticas para flotas busca incorporar a su red de colaboradores un/a técnico/a autónomo/a con base en Madrid . Buscamos una persona responsable, organizada y con conocimientos de electricidad/electromecánica del automóvil, interesada en establecer una colaboración profesional estable y con volumen recurrente de intervenciones . La colaboración se basa en instalaciones de dispositivos GPS/localizadores siguiendo los esquemas e instrucciones técnicas facilitadas por la empresa. Funciones principales Instalación de dispositivos GPS/localizadores en vehículos. Verificación del correcto funcionamiento de los equipos instalados. Documentación de cada intervención mediante la información y fotografías requeridas. Comunicación de cualquier incidencia detectada durante la intervención. Cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad establecidos. La empresa proporciona las órdenes de trabajo y aporta los materiales específicos necesarios para cada servicio . El profesional deberá disponer de sus propias herramientas manuales habituales para trabajos de electricidad/electromecánica del automóvil . Zona de trabajo Madrid capital, Comunidad de Madrid y Zona Norte de Toledo. Volumen de trabajo Actualmente contamos con un volumen mínimo previsto aproximado de 60 intervenciones mensuales , sujeto a demanda y disponibilidad. Buscamos establecer una colaboración continua , no cubrir únicamente trabajos puntuales. Requisitos Ser profesional autónomo/a con capacidad para emitir factura . Residencia o base habitual en Madrid. Carnet de conducir en vigor. Vehículo propio. Experiencia mínima de 6 meses en electromecánica, electricidad del automóvil o actividades afines . Capacidad para interpretar instrucciones y esquemas técnicos. Manejo habitual de herramientas de electricidad/electromecánica. Responsabilidad, puntualidad y buena comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar correctamente las intervenciones. Se valorará especialmente la experiencia previa en: Electromecánica. Electricidad del automóvil. Instalación de alarmas. Audio para coche. Instalación de accesorios de automoción. Dispositivos GPS y sistemas telemáticos. Tacógrafos. Talleres de vehículos industriales. La colaboración comenzará con instalaciones básicas . En función de la calidad de las instalaciones, autonomía, conocimientos técnicos y desempeño demostrado, la empresa ofrecerá la posibilidad de recibir formación y acceder progresivamente a intervenciones de mayor especialización, entre ellas: CAN. Tacógrafo. Periféricos. Instalaciones telemáticas avanzadas. Prestación de servicios como profesional autónomo/a. Facturación mensual. Relación mensual de intervenciones realizadas y validadas. Volumen recurrente de servicios.

Técnico/a Estético/a En Global Beauty Group buscamos incorporar Técnicos/as Estéticos/as para nuestras clínicas. Buscamos profesionales apasionados por la estética, el cuidado personal y la experiencia de cliente, con orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con nuestros pacientes. ¿Cuál será tu misión? Realizar los tratamientos estéticos y de aparatología correspondientes a tu ámbito profesional, ofreciendo una experiencia excelente y contribuyendo activamente a la fidelización del paciente. Principales funciones • Realización de tratamientos estéticos faciales y corporales., • Manejo de aparatología estética de acuerdo con formación, protocolos y competencias profesionales., • Preparación de cabinas y equipos., • Seguimiento de la evolución de los tratamientos., • Asesoramiento sobre tratamientos y cuidados complementarios., • Recomendación de productos cosméticos y rutinas domiciliarias., • Fidelización y seguimiento de pacientes., • Gestión y mantenimiento del material de cabina., • Cumplimiento estricto de los protocolos de higiene, seguridad y calidad., • Coordinación permanente con médicos, enfermería, asesores y dirección de clínica. ¿Qué buscamos? • Formación profesional relacionada con Estética Integral y Bienestar o equivalente., • Experiencia previa en clínicas médico-estéticas o centros de estética avanzada., • Valorable experiencia en aparatología facial y corporal., • Excelente orientación al cliente., • Buena presencia y capacidad de comunicación., • Perfil comercial y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en expansión., • Formación continua en tratamientos y tecnología., • Desarrollo profesional., • Retribución competitiva., • Sistema de incentivos vinculado a objetivos., • Excelente ambiente de trabajo. Queremos profesionales que entiendan que un buen tratamiento empieza con la técnica, pero la fidelización se consigue con la experiencia que somos capaces de ofrecer al paciente.

¿Te apasiona el café de especialidad y dominas el Latte Art? ¡En nuestra cafetería de Cuatro Caminos te estamos buscando! Buscamos un/a Barista con experiencia y con ganas de trabajar con la mejor maquinaria y productos del sector. Responsabilidades principales: • Calibrar molinos y ejecutar con precisión las recetas de café de especialidad., • Dominar el texturizado y el Latte Art para ofrecer bebidas con una presentación excelente., • Servir alimentos conociendo los ingredientes y gestionando correctamente los alérgenos., • Ofrecer una atención al cliente impecable y asesorar de forma cercana sobre los productos., • Cumplir y mantener los protocolos de servicio y calidad de la empresa., • Gestionar la caja y los cobros de forma autónoma., • Mantener el orden, la limpieza y la organización del lugar de trabajo. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima demostrable en cafeterías de especialidad., • Dominio de las técnicas de Latte Art., • Capacidad para trabajar bajo presión y con rapidez, manteniendo el espíritu de equipo en los momentos de mayor actividad., • Puntualidad y compromiso tanto con tus compañeros como con el trabajo., • Vocación de servicio y pasión por el contacto diario con el cliente., • Valorable: Nivel de inglés que permita la comunicación con clientes., • Valorable: Residencia cercana a la zona de Cuatro Caminos (no esencial). Qué ofrecemos: • Integrarte en una empresa con una gestión moderna que valora a las personas, sus ideas y propuestas de mejora., • Un excelente ambiente de trabajo., • La oportunidad de trabajar con los mejores productos y maquinarias del sector.

Buscamos una persona que se responsabilice del funcionamiento técnico y mantenimiento de las instalaciones de Riela. Perfil Ideal: • Experiencia sólida en HVAC / climatización., • Buenos conocimientos de fontanería y electricidad., • Experiencia con bombas, calderas, circuitos hidráulicos, filtración y maquinaria., • Capacidad para diagnosticar averías y encontrar soluciones de forma autónoma., • Perfil muy práctico, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y tecnologías., • Experiencia en hoteles, spas, gimnasios, centros deportivos o instalaciones similares será valorada Responsabilidades: • Mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Supervisión y mantenimiento de sistemas de HVAC, piscinas, fontanería y electricidad., • Supervisión de bombas, filtración, circuitos hidráulicos y maquinaria., • Control básico de la química y tratamiento del agua., • Detección y resolución de averías e incidencias., • Creación y seguimiento de rutinas de mantenimiento preventivo., • Gestión y coordinación de proveedores y técnicos externos cuando sea necesaria una intervención especializada., • Ayudar a crear protocolos y estándares de mantenimiento que permitan mantener las instalaciones en perfecto estado.

En INT Energía Renovable S.L. buscamos incorporar profesionales con experiencia en el sector de la climatización, aerotermia e instalaciones térmicas para ampliar nuestro equipo Requisitos: • Carnet RITE en vigor., • Carnet de conducir B., • Experiencia en instalaciones, mantenimiento y/o reparación de equipos de climatización., • Persona responsable, resolutiva y con ganas de trabajar., • Se valorará experiencia en aerotermia, suelo radiante y sistemas de calefacción y refrigeración. Ofrecemos: • Incorporación a empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Jornada completa., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones económicas según experiencia y perfil del candidato., • 📍 Zona de trabajo: Madrid y alrededores. Si tienes experiencia y buscas un proyecto estable donde poder crecer profesionalmente, envíanos tu CV y contactaremos contigo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en contabilidad y sólidos conocimientos de gestión contable para integrarse en el departamento administrativo-financiero. Funciones principales: • Gestionar y registrar operaciones contables., • Contabilizar y revisar facturas de clientes y proveedores., • Realizar conciliaciones bancarias y controlar movimientos contables., • Hacer seguimiento de cuentas y revisar saldos., • Apoyar en los cierres contables periódicos., • Preparar y organizar documentación contable y fiscal., • Gestionar las tareas diarias mediante el sistema A3. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en puestos de contabilidad., • Manejo imprescindible del sistema A3., • Conocimientos de contabilidad general y procedimientos administrativos., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Responsabilidad, proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Condiciones laborales: • Trabajo presencial en oficina., • Jornada de lunes a viernes., • Contrato y salario según convenio vigente, valorando la experiencia y los conocimientos aportados. Si tienes experiencia en el área contable y deseas formar parte de un equipo en crecimiento, esperamos recibir tu candidatura a través de la plataforma.

TRABAJA CON NOSOTROS Requerimientos: • Conocimientos de SQL, scripting, consultas básicas y avanzadas., • Conocimientos en administración de sistemas Windows y iOs: Antivirus, Firewall, Puertos (Routing), Impresoras, Control de usuarios, Red local, Carpetas compartidas, etc., • Manejo en ofimática Excel nivel alto., • Valorable experiencia en el uso de plataforma ticketing. -Manejo y desarrollo de API -Desarrollo de aplicaciones Sus funciones serán: • Atención al cliente, gestión, seguimiento e investigación para resolución de incidencias y solicitudes de tickets asignados al departamento de N1-N2 soporte técnico., • Instalaciones de software, impresoras, configuración de reglas Antivirus y Firewall., • Formaciones de software., • Aperturas de puertos en Routers., • Resolución de incidencias SQL SERVER, • Gestión y Mantenimiento Bases de Datos SQL. PRESENCIAL - MADRID

En INT-Energía Renovable estamos ampliado nuestro equipo técnico. Buscamos un profesional polivalente, dinámico y con ganas de incorporarse a una empresa en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Funciones principales Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, calefacción y fontanería. Montaje de tuberías, conductos y conexionado de equipos térmicos/aerotérmicos. Pequeños trabajos auxiliares de electricidad asociados a las instalaciones. Apoyo en trabajos básicos de obra/reforma para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos indispensables Carnet RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) en vigor. Carnet de conducir tipo B. Experiencia demostrable en fontanería y climatización. Conocimientos básicos de electricidad y pequeñas obras. Qué valoramos Residencia en la Comunidad de Madrid (zona principal de actuación). Disponibilidad para viajar / movilidad geográfica puntual por el territorio nacional. Capacidad de resolución de problemas y orientación a la calidad en el trabajo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida en un sector en plena expansión. Vehículo de empresa y herramientas para el desarrollo de la actividad. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.