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AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. We are looking for a detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports Amazon Web Services. As part of this team, you will ensure that the data center Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) infrastructure operates at 100% availability. Simultaneously, you will ensure delivery of first-class customer service to the teams and groups within the data centers. You will be responsible for ensuring that all electrical, mechanical, and fire safety equipment within the data center is operating at peak efficiency. This involves planned preventative maintenance of equipment, daily corrective work, and emergency response. You are expected to be a singular focal point for all facility operations and to support Amazon within data centers that is owns and operates. In addition, you will manage large scale, high impact projects, and new region support, from conception to completion. Your projects will involve large amounts of independent work. You will also need to collaborate with external support groups in local and global settings. These groups include engineering, automation, procurement, and finance. You will be tasked with creating and delivering on key milestones, obtaining and tracking quotes for all necessary costs, and documenting project results for future implementation at other facilities. In the performance of your duties, you will be expected to drive innovation and resiliency, while reducing operational costs in the facilities. KEY JOB RESPONSIBILITIES • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection Key job responsibilities • Train and support the Engineering team in their role of providing electrical and mechanical equipment troubleshooting and operations, • Implement and execute site or equipment-specific training exercises. Exercises cover, but are not limited to: stand-by diesel generators, switchgear, UPSs, PDUs, AHUs, chillers etc., • Oversee day-to-day operation and maintenance of mechanical and electrical equipment in data center sites, • Operate independently, with limited direct management, • Assist in the design and build-out of new facilities, • Act as an escalation point for all facilities-related issues within the data center region. Work OT hours as needed to support site stability, • Perform root cause analysis of equipment failures and complete reports on weekly basis, • Troubleshoot and report facility and data sever-level events within internal Service Level Agreements (SLA), • Create and deploy standard practices for Engineering Operations Technicians, Chief Engineers, and vendor support teams, • Ensure all safety procedures are adhered to by vendors, and AWS staff PHYSICAL REQUIREMENTS • Work at height, and from ladders, • Perform physical tasks during the shift, • Work in a noisy environment, with ear protection A day in the life About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. EEO/Accommodations AWS is committed to a diverse and inclusive workplace to deliver the best results for our customers. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status; we celebrate the diverse ways we work. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please let us know and we will connect you to our accommodation team. You may also reach them directly by visiting https://www.amazon.jobs/en/disability/us. AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. About the team AWS Infrastructure Services (AIS) AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. • Bachelor's degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field, • Experience in vendor management, • Experience in a data center or other critical environment, • Experience in data center engineering or operations, • Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel, • Electrical or mechanical Journeyman License, • operating engineering license such as DC II, DC III, or equivalent, • Experience in construction or project management Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En Certest Biotec , buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes. Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos. Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs. Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias. Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos. Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad. Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales. Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico. Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas. Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos. Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable. Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales. Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares. Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery. Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish. Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC. Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos. Experiencia trabajando con CDMOs internacionales. Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer. Doctorado en un área científica relacionada.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ☀️ Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un/a Ingeniero/a de desarrollo de proyectos eólicos y BESS para unirse a nuestro equipo técnico, participando en el desarrollo y supervisión de proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Participar en la planificación, elaboración y desarrollo de proyectos eólicos y BESS. Realizar cálculos de producción energética mediante WindPro con datos satelitales y reales. Analizar y elaborar reportes de datos de torres meteorológicas. Desarrollar y optimizar layouts de parques eólicos y sistemas BESS. Dar soporte técnico en la ingeniería básica y documentación necesaria para la tramitación de proyectos. Coordinar el desarrollo de proyectos con clientes externos y otros stakeholders. Realizar seguimiento del estado administrativo y avance de los diferentes hitos de los proyectos. Mantener interlocución con Administraciones Públicas, organismos y agentes del sector. Participar en visitas a emplazamientos y análisis técnicos de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Ingeniería eléctrica o de energía/ Ingeniería industrial. Se requiere experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar. Se valorará dominio de alguno o algunos de los siguientes programas: AutoCAD, Atlas, QGis, Windographer, WindPro, PVSyst, Office o similares. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estratégico dentro de una empresa en plena expansión internacional. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Oficinas en el Polígono Plaza de Zaragoza y excelente ambiente de trabajo. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Retribución flexible (comida, guardería, transporte, formación, seguro médico para ti y tu familia). Eventos corporativos y mucho más. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

Desde Levitec seguimos creciendo en nuestra zona de origen, Aragón , y reforzamos el Departamento de Operaciones para acompañar la ampliación de proyectos con uno de nuestros principales clientes del sector Data Center. Para seguir avanzando, buscamos personas operativas de obra , q

En Certest Biotec, buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes., • Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos., • Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs., • Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias., • Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos., • Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad., • Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales., • Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico., • Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable, • Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas., • Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos., • Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares., • Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente • Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery., • Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish., • Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC., • Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos., • Experiencia trabajando con CDMOs internacionales., • Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer., • Doctorado en un área científica relacionada.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards. In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other. For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate. • Support Spooners with day-to-day IT needs, triaging and resolving escalated helpdesk requests—while designing automated first-response systems and continuously improving support workflows through better tooling., • Lead the integration of IT stacks from newly acquired companies into a unified ecosystem, ensuring compatibility, continuity, and strong operational standards., • Keep the office IT infrastructure—including networking, conferencing, and access control systems—running securely and reliably., • Manage hardware and software onboarding and offboarding ensuring devices, accounts, and access are correctly provisioned and documented., • Provide technical support for live events, handling setup, testing, and real-time troubleshooting to ensure everything runs flawlessly., • Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter., • Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar., • Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent., • Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English., • Proficiency in the local office language. You read, write, and speak proficiently in the language of the office where you are applying to work—Italian, Polish, or Spanish., • Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field., • An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too., • Competitive pay and access to company equity at a discounted price. Typically, we offer individuals with limited experience an annual salary of £56,345 in London and €54,346 elsewhere in Europe. For candidates with highly relevant experience, compensation can reach up to £151,436 in London and €145,430 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able to receive some of your pay in company equity at a discounted price, allowing you to participate in the value we create together. If relocating to Italy, you may be eligible for a 50% tax reduction., • All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work. Permanent or fixed-term. Full-time. Madrid (Spain). In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. There are no preferential paths beyond what your application demonstrates, and we evaluate every candidate through the same process. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject. All applications go through our careers page, which is the only way to be considered. If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours. To learn more about what to expect throughout the selection process, you can find additional information here. We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times. We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form. If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again. Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment. To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we expect you to spend most days in our Milan office during your first few months with us, regardless of your long‑term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from one of our offices, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage. If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you. #J-18808-Ljbffr

En Certest Biotec, buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes., • Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos., • Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs., • Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias., • Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos., • Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad., • Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales., • Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico., • Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable, • Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas., • Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos., • Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares., • Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente • Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery., • Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish., • Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC., • Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos., • Experiencia trabajando con CDMOs internacionales., • Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer., • Doctorado en un área científica relacionada.

WE LOGISTICS busca incorporar a profesional con experiencia comercial para desarrollar y mantener la cartera de clientes en Aragón y zonas próximas. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La función combina venta de soluciones, gestión de cuentas y coordinación con el área operativa para asegurar un servicio de calidad. xqbhyrx Se valorará capacidad para detectar oportunidades, presentar propuestas y seguir su ejecución, manteniendo contacto con clientes en Navarra, La Rioja y Madrid, dentro de un proyecto en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Manufacturing Software Engineer to develop software tools and dataflows to support operations. Our manufacturing process is highly data driven, and our software tools make that possible by following the material from end to end. You'll be working with an experienced team of mechanical, electrical, metrology, and manufacturing engineers; both assisting senior engineers and taking responsibility for your own engineering projects. Your goal will be to achieve maximum productivity for our production line through developing performant backend code, clear and intuitive frontend interfaces, and ensuring smooth and secure data flow throughout. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Responsibilities • Leading the design, architecture, development, and deployment of new interfaces and logic for handling material, • Identifying interruptions to data flows and developing solutions to prevent their recurrence, • Collaborating with end users to translate feature requests into actionable software design, • Organizing and maintaining documentation so others are able to understand and use it, • Follow security standards and best practices for data storage, transfer, and change controRequirements, • Bachelor's degree in computer science or a similar engineering discipline, • 3+ years of software engineering in a manufacturing or industrial environment, • Languages & Systems: Python, C#, SQL, JS, HTTP, Modbus, OPCUA, REST, SCADA, MES, QMS, • Operational knowledge of networking + hybrid cloud designs, • Strong communication and data presentation skills, working directly with internal customers We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Diamond Foundry is seeking a Manufacturing Software Engineer to develop tools and dataflows that support our production line. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. You will build performant backend code, intuitive frontend interfaces, and ensure secure, reliable data flow throughout the manufacturing process, collaborating with engineers across disciplines. xcskxlj The role requires a BS in computer science or related field and 3+ years in manufacturing software. #J-18808-Ljbffr

Job Description Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. The Opportunity We are looking for a Global Fire and Explosion Safety Specialist to join our team as Program Lead. In this role, you will lead and manage our Fire and Explosion Safety Program, ensuring compliance with internal, industry, and regulatory standards across our global facilities. This is a unique opportunity to make a significant impact on our safety culture and operational excellence. We are considering different locations for this role in Spain (Córdoba, Bilbao, Madrid, Zaragoza). How you’ll make an impact • Lead the BU Fire and Explosion Safety Program, including related processes and technical guidance., • Assess and safeguard Fire and Explosion prevention systems on BU TR facilities, tools, and equipment., • Develop and implement cross-functional strategies for Fire and Explosion safety measures and standards., • Conduct risk assessments and implement risk mitigation strategies for Fire and Explosion safety., • Provide training and develop technical competencies in Fire and Explosion safety at local sites., • Define requirements for Fire and Explosion safety during purchasing, installation, commissioning, and maintenance., • Coordinate with internal Real Estate projects to ensure compliance with legal and internal safety requirements., • Investigate Fire and Explosion incidents, determine root causes, and prepare corrective and preventive action plans. Your background • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, Mechanical, or Process Engineering, with a specialization in Fire and Explosion safety., • Over 8 years of experience in relevant functions. In-depth understanding of EN (EU) Fire and Explosion Regulations, SEVESO, ATEX, British Standards, API, and NFPA requirements., • Experience in defining and conducting Fire and Explosion safety inspections and audits., • Proven ability to collaborate with insurance companies on Fire and Explosion prevention., • Strong technical safety knowledge and experience in risk review for capital projects related to Fire and Explosion safety., • Willingness to travel globally (10‑20% time), and fluency in English. More about us Our flexible working practices help you optimize personal and business performance while creating an environment where all employees can develop their skills and grow. Our employee benefit programs are tailored to each country, depending on location of employment and job grade. We will provide more details about it during the interview process. Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. xqbhyrx Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Endalia desarrollamos nuestro propio software de Recursos Humanos y buscamos incorporar un/a IT Technician para garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de nuestra infraestructura tecnológica. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Administrarás infraestructura cloud en Azure, Windows Server, Active Directory, Intune, Entra ID y Microsoft 365, además de redes, copias de seguridad y documentación técnica. xqbhyrx Ofrecemos trabajo presencial en Zaragoza con teletrabajo varios días a la semana, horario flexible, formación continua #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Omega CRM Consulting is seeking a Front-End Designer / React Developer to collaborate with a major global pharmaceutical client. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. You will work on FE design, user flows, wireframes, prototypes, and design system components within an international product team. The role requires strong TypeScript and React expertise, experience with Next.js, and familiarity with state management and testing. You will contribute to building scalable, accessible interfaces and work in an Agile/Scrum environment. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mindrift, in partnership with Toloka, is launching a Management Consulting domain and seeks experienced strategy consultants to shape AI learning environments. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Applicants should have 3+ years at a top-tier firm (McKinsey, BCG, Bain, etc.), strong problem-solving, and clear written English (B2+). Compensation is up to $60 per hour, with approximately 25-30 hours per week during active phases. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

The Opportunity We are looking for a Global Fire and Explosion Safety Specialist to join our team as Program Lead. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. How You’ll Make An Impact • Lead the BU Fire and Explosion Safety Program, including related processes and technical guidance., • Assess and safeguard Fire and Explosion prevention systems on BU TR facilities, tools, and equipment., • Develop and implement cross-functional strategies for Fire and Explosion safety measures and standards., • Conduct risk assessments and implement risk mitigation strategies for Fire and Explosion safety., • Provide training and develop technical competencies in Fire and Explosion safety at local sites., • Define requirements for Fire and Explosion safety during purchasing, installation, commissioning, and maintenance., • Coordinate with internal Real Estate projects to ensure compliance with legal and internal safety requirements., • Investigate Fire and Explosion incidents, determine root causes, and prepare corrective and preventive action plans.Your background, • Bachelor’s degree in Industrial, Electrical, Mechanical, or Process Engineering, with a specialization in Fire and Explosion safety., • Over 8 years of experience in relevant functions. In-depth understanding of EN (EU) Fire and Explosion Regulations, SEVESO, ATEX, British Standards, API, and NFPA requirements., • Experience in defining and conducting Fire and Explosion safety inspections and audits., • Proven ability to collaborate with insurance companies on Fire and Explosion prevention., • Strong technical safety knowledge and experience in risk review for capital projects related to Fire and Explosion safety., • Willingness to travel globally (10-20% time), and fluency in English.More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a work place where personal and organizational success grow together. The minimum salary for this position in the location specified is as follows: • Italy: starting from 52,700 gross annual salary, • Applicable CBA: Metalmeccanico The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures. This role may be open in multiple locations. xcskxlj If the salary information listed is not applicable for your current home location, salary details relevant to your location will be discussed with you at a later stage. Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes: • Competitive salary and incentives, • Well-being and care, • Paid and unpaid leave, • Flexible work options, • Benefits that support your financial security Publication date : 2026-07-30 #J-18808-Ljbffr

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: IT systems that work effectively keep Amazon's operations running at full speed. Our IT Support Engineers work behind the scenes to troubleshoot any issues and improve our systems, so that we can operate at our best. Your focus will be to make sure our IT infrastructure is up to the demands of our global business. At the same time, you'll get to work with the latest technology and learn from leaders who are creating the warehouse environments of the future. Key job responsibilities - Support end-user equipment and your building's IT infrastructure - Help with key network projects, like the IT setup of new Amazon buildings - Suggest new processes that improve the way Amazon uses IT in its operational sites - Train and mentor IT technicians A day in the life You'll be based on site and will travel to other operational sites in your country, and potentially internationally, several times a month. As an IT Support Engineer, you'll work with remote and on-site colleagues to support them with any issues. You'll use your expertise to make sure our platforms are working at their best, often implementing projects to maintain or improve our IT infrastructure. In some cases, you may also help design the infrastructure for new buildings and make sure everything is working for the site launch. No two days are the same at Amazon, which makes this an exciting place to work. You can expect to troubleshoot disruptive IT incidents one day and come up with new processes that make our IT systems better the next. You'll also spend time training and mentoring your colleagues, giving you the opportunity to see your team develop and your career grow. About the team Ops Tech Solutions (OTS) is the field IT organization responsible for first level troubleshoot of IT issues in our FCs, distribution centers and other sites. BASIC QUALIFICATIONS: - Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent - Experience troubleshooting issues and root cause analysis - Experience in IT client, server, and network service delivery - Experience with networking technology (TCP/IP, subnetting, DNS and DHCP) - Experience supporting Windows, Mac and/or Linux operating systems in a corporate setting - Valid EU driver's license - Advanced proficiency in Spanish (C1 level) and English (B2 level), verbally and in writing PREFERRED QUALIFICATIONS: - Experience in a fast paced, dynamic organization - Experience working in a customer-facing environment - CompTIA A+, CompTIA Network+, Cisco CCNA/CCNP, Linux (Redhat), Microsoft hardware (installation), AWS, or other industry relevant certifications - Experience in complex problem solving, and working in a tight schedule environment - Experience of working with common network and internet protocols such as, network management protocols, network communication protocols and network security protocols Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

The opportunity Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Hitachi, Ltd. is seeking a talented Senior Front-End Developer to design, develop, and maintain modern, high-quality user interfaces for critical enterprise applications, ensuring excellent user experience and seamless interaction with backend systems. How You’ll Make An Impact • Design, develop, and implement responsive, high-performance, and accessible user interfaces using modern JavaScript frameworks (Angular)., • Translate UI/UX designs and business requirements into clean, maintainable, and reusable front-end code., • Collaborate closely with backend developers, UX/UI designers, product managers, and other stakeholders to deliver end-to-end solutions., • Ensure cross-browser compatibility and optimize applications for maximum speed and scalability., • Apply best practices in front-end architecture, state management, and component-based development., • Participate in code reviews, providing constructive feedback and ensuring adherence to coding standards and architectural guidelines., • Troubleshoot, debug, and resolve UI-related issues across different environments., • Implement and maintain front-end testing strategies (unit, integration, and end-to-end tests)., • Contribute to continuous improvement of development processes, tools, and front-end best practices., • Stay up to date with emerging front-end technologies, frameworks, and industry trends., • Coach and support junior front-end developers, reviewing their work and promoting knowledge sharing within the team. Your Background • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience., • Minimum 5 years of proven experience as a Front-End Developer, preferably in enterprise or large-scale applications., • Strong proficiency in HTML5, CSS3, and JavaScript/TypeScript., • Hands-on experience with modern front-end frameworks. Mandatory experience with Angular; experience with other frameworks such as React or Vue.js is desirable., • Solid understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web performance optimization., • Experience working with RESTful APIs and integrating front-end applications with backend services., • Familiarity with state management libraries (e.g., Redux, NgRx, Vuex) is a plus., • Knowledge of testing frameworks (e.g., Jest, Cypress, Playwright) is desirable., • Experience with version control systems, preferably Git., • Understanding of accessibility standards (WCAG) and UX best practices is a plus., • Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive mindset., • Excellent communication skills and ability to work effectively in a collaborative, cross-functional team. More About Us A holistic range of competitive benefit programs to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development. xqbhyrx We want you to truly thrive with us – in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules): Annual Incentive Plan, Flexible Working, Meal Allowance, Life Insurance, Medical Check-up, Psychological assistance, Language training, Coaching & Assessments. Publication date: 2026-06-11 #J-18808-Ljbffr

Adicionalmente, y para las prácticas de larga duración tendrás la oportunidad de acceder a las certificaciones profesionales más demandadas en el sector, el mencionado. La responsabilidad social, orientada al territorio, se une a nuestro compromiso de contribuir al progreso y desarrollo de todas

En Certest Biotec, buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes., • Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos., • Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs., • Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias., • Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos., • Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad., • Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales., • Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico., • Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable, • Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas., • Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos., • Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares., • Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente • Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery., • Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish., • Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC., • Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos., • Experiencia trabajando con CDMOs internacionales., • Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer. xqbhyrx, • Doctorado en un área científica relacionada.

At adidas, every day is a chance to flip the script. An invitation to take everything we know and re-invent it. Do it better. Never settling for good enough. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Every day we get up, invent, adapt, improvise, find new ways to collaborate, and do the unexpected. We’re creators, makers and doers. Helping athletes make a difference, not just in their games, but in their lives and in their world. It’s an obsession. We’ve been doing this for more than 75 years. With an unmatched history and tradition of creating iconic products, consumer connections and experiences, we’ve been defining sport culture since the beginning. Come be a part of shaping the future together with us. IT STARTS WITH YOU SOFTWARE ENGINEER – iOS PURPOSE: Everything we do within our mobile team creates an impact on millions of users around the globe. We need to try to reach perfection on everything we do. Our Mobile team is in continuous looking for creativity, perfection but also satisfaction. We have the tremendous responsibility of creating the new, building premium experiences where the consumer is at the core of everything we do. But also having a lot of fun along the journey! Are you ready to live a once in a lifetime experience? We are looking for an iOS engineer to join our mobile team in Zaragoza. KEY ACCOUNTABILITIES: You will join a team of talented and passionate engineers that will help adidas deliver the best mobile apps and experiences to our Digital Consumers. As a mobile developer in the team, you will be responsible for: • Take ownership of tasks, build credibility through high-quality execution, and share learnings to support more junior team members., • Guide individuals to collaborate within and across teams and arrive at decisions as one team., • Drive horizontal initiatives that contribute to the overall strategy and engage others to create actionable plans for success., • Explore innovations and process improvements, and give stretch opportunities to others to support growth and development., • Stay up to date with the latest relevant market developments and trends, and encourage others to do the same. WHAT WE ARE LOOKING FOR 5+ years of experience in mobile software development, with a strong focus on the iOS platform. A college or university degree in Information Technology or a related field is a plus. Experience working with iOS, Swift, and SwiftUI. Deep knowledge of architecture, databases, the iOS ecosystem, and testing concepts. Strong interpersonal and communication skills (English), especially when interacting and collaborating with different levels of the business and external vendors. Ability to embrace change, own topics, come up with proposals, make decisions as one team, and act comfortably with risk and uncertainty. Ability to work on highly complex projects at a global level and lead conversations and small initiatives if needed. Kotlin, Objective-C, or backend experience is a plus. watchOS and macOS development are a plus. MAIN TECHNOLOGIES WE USE Advanced experience with Swift, UIKit, SwiftUI, Combine, and asynchronous code. Experience with different design patterns such as MVVM, TCA, MVVMC, and VIPER. You understand what makes a good architecture and can explain it well. Experience with unit testing, snapshot testing, and REST calls. Experience with CI/CD tools such as Bitrise, Actions, and Jenkins, including pipeline maintenance and debugging. You have worked with App Store Connect and know what it takes to publish an application, including Certificates, Profiles, App IDs, and TestFlight. Experience with Agile methodologies such as Scrum and Kanban. Experience with Tuist and Fastlane is a plus. Experience or willingness to leverage AI-powered development tools to boost productivity, code quality, and innovation. WHAT YOUR JOURNEY WOULD LOOK LIKE In the first month, you’ll: onboard into our codebase, get familiar with the team and our ways of working, and open your first pull request. Within the first 3 months, you’ll: start taking ownership of development tasks end to end, collaborate confidently across teams, and contribute high-quality improvements to the product. Within the first 6 months, you’ll: work more independently within the team, contribute to technical discussions, and help improve code quality, processes, and delivery. Within the first 12 months, you’ll: become a trusted contributor within the team, support key initiatives, share knowledge with others, and help raise the overall quality of the product and engineering practices. WHAT IF I DON’T CHECK ALL THE BOXES? It’s ok if some of the technology or terminology mentioned here are new for you. We’ll happily teach you. At adidas, we’re keen to increase our team’s diversity of backgrounds and skills, and we’re more interested in the work you will produce than your past work. If you’d love to work with us, we’d love to hear from you. WHAT WE OFFER • You will be part of a company where digital transformation, innovation and continuous improvement are core principles of our culture. You will join a team of talented and passionate quality engineers, with a lot of opportunities to grow and reach your expectations. You will be part of a highly engaged, multinational environment with international career opportunities. Individual development, training and a tech community. Hybrid Work Setup: enjoy the advantages of a flexible remote work environment (up to 40% weekly) combined with the amazing onsite facilities and culture. Competitive salary, benefits and valuable discounts on adidas products. We look forward to hearing from you and would love to have you join us. DEFINING OUR CULTURE • COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need., • OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through., • INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things., • TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset., • INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards., • RESPECT: Value all players. xcskxlj Display empathy, be inclusive and show dignity to all. At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. #J-18808-Ljbffr

Toloka AI supports frontier model post-training by building domain-specific reinforcement learning environments, tasks, and evaluation frameworks designed by real practitioners. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Mindrift, powered by Toloka — a leading enterprise AI and machine learning data partner since 2014 — connects top domain experts with cutting-edge AI initiatives. Backed by Toloka's deep expertise in scalable data generation, crowd technology, and applied ML systems, Mindrift enables experts to shape how next-generation generative models learn, reason, and perform. We are launching a Management Consulting domain focused on translating real-world consulting engagements into structured learning environments for advanced AI systems. To do this credibly, we are assembling a team of strategy consultants from top-tier firms who can convert authentic project experience into end-to-end examples — from problem structuring and work planning to analysis, synthesis, and client-ready recommendations. You will join a growing team of consultants from leading strategy firms shaping how AI learns high-level business reasoning. Important: This role is exclusively for consultants with direct experience at a top-tier strategy consulting firm. If you do not have hands-on project experience at one of the firms listed below, please do not apply. This requirement ensures the domain is built by practitioners trained to the highest standards of structured problem-solving and client delivery. Eligible firms: McKinsey & Company, Boston Consulting Group (BCG), Bain & Company, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte (Deloitte S&C), EY-Parthenon, Kearney, and Strategy& (PwC). Who We're Looking For Consultants with 3+ years of experience at one of the firms listed above, with hands-on project experience in: • Structuring ambiguous client problems into workable analytical plans, • Building financial models, market analyses, or synthesized findings from messy inputs, • Producing client-ready deliverables under time pressure, • Forming and defending recommendations under uncertainty No deep technical background is required — we will onboard you on the lightweight tools involved. What You'll Do • Build realistic consulting project environments — create detailed project scenarios grounded in real engagement dynamics: industry context, financials, constraints, conflicting inputs, and incomplete information, • Design structured consulting tasks for AI agents — break projects into discrete tasks that mirror real consulting work: market sizing, commercial due diligence, cost optimization, growth strategy, operational diagnosis, benchmarking, and more, • Define evaluation criteria and quality standards — develop grading frameworks, evaluation rubrics, and golden-answer solutions for each task, used to train and calibrate an LLM-based grading system that evaluates AI outputs at scale This is a remote, project-based, individual-contributor role focused on analytical design and evaluation. Skills & Requirements • 3+ years at McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney, or Strategy&, • Strong structured problem-solving and hypothesis-driven thinking, • Ability to translate vague problems into clear analytical steps and deliverables, • High attention to logical consistency and output quality, • Independent, self-directed working style, • Clear written English (B2+) Compensation On this project, contributors can earn up to $60 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. For this project, tasks are estimated to require around 25-30 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for a Manufacturing Software Engineer to develop software tools and dataflows to support operations. Our manufacturing process is highly data driven, and our software tools make that possible by following the material from end to end. You'll be working with an experienced team of mechanical, electrical, metrology, and manufacturing engineers; both assisting senior engineers and taking responsibility for your own engineering projects. Your goal will be to achieve maximum productivity for our production line through developing performant backend code, clear and intuitive frontend interfaces, and ensuring smooth and secure data flow throughout. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsibilities • Leading the design, architecture, development, and deployment of new interfaces and logic for handling material, • Identifying interruptions to data flows and developing solutions to prevent their recurrence, • Collaborating with end users to translate feature requests into actionable software design, • Organizing and maintaining documentation so others are able to understand and use it, • Follow security standards and best practices for data storage, transfer, and change contro Requirements • Bachelor's degree in computer xqbhyrx science or a similar engineering discipline, • 3+ years of software engineering in a manufacturing or industrial environment, • Languages & Systems: Python, C#, SQL, JS, HTTP, Modbus, OPCUA, REST, SCADA, MES, QMS, • Operational knowledge of networking + hybrid cloud designs, • Strong communication and data presentation skills, working directly with internal customers #J-18808-Ljbffr

Buscamosun/aIngeniero/adeSoftwareconexperienciaenGenesysCloudparadiseñar,desarrollar,integrarymantenersolucionesdentrodenuestraplataformaclouddecontactcenter. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Lapersonaseleccionadaseráresponsabledeimplementarlógicadeenrutamiento,automatizacióneintegracionesdealtacalidadquedensoportealasnecesidadesoperativasydenegocio. El/lacandidato/atrabajaráenestrechacolaboraciónconelProgramDirector,ProductOwner,equipodearquitectura,equiposdedesarrolloydiferentesstakeholdersparacomprenderlosrequisitos,definirsolucionestécnicasyentregarfuncionalidadesescalablesdentrodeGenesysCloud. • DesarrollarymantenerflujosdeexperienciadeclienteenGenesysCloudArchitect., • ConstruirydarsoporteaintegracionesutilizandoAPIsdeGenesysCloud,DataActionsyserviciosbasadoseneventos., • Implementarlógicaderouting,automatizaciónyconfiguracionesparacanalesdevozydigitales., • ColaborarconProductOwners,BusinessAnalystsyequiposITparaentregarsolucionestécnicasalineadasconlasnecesidadesdelnegocio., • Resolverincidencias,optimizarelrendimientoygarantizarlaestabilidaddelaplataforma., • Participarenactividadesdetesting,documentaciónydesplieguesiguiendobuenasprácticasdedesarrollo., • Darsoportealamejoracontinuadelaplataformadecontactcenterydelosprocesosrelacionados.Requisitos y cualificaciones, • Entre3y7+añosdeexperienciaendesarrollooingenieríadesistemasdecontactcenter/telefonía;almenos2añostrabajandoespecíficamenteconGenesysCloudosolucionesCCaaSequivalentes., • Experienciademostrabledesplegandoserviciosinbound/outboundenproducciónygestionandogo-lives., • Capacidadparaanalizarrequisitosytransformarlosensolucionestécnicas., • Experienciaresolviendoincidenciasygarantizandolaestabilidaddelaplataforma., • Familiaridadconconceptoscloud,fundamentosdeseguridadycontroldeversiones.Valorable/Deseable, • CertificacionesdeGenesysCloud(porejemplo,GenesysCloudCertifiedProfessional/Architect)., • ExperienciaconAPIsdeGenesysArchitectyAPIsespecíficasdecampañasinboundyoutbound., • Experienciaconproveedorescloud(AWS,AzureoGCP)ynetworking(VPC,subredes,NAT,securitygroups)., • Experienciaconintegracionesbasadaseneventos(EventBridgeosimilares)., • ConocimientodesistemasCRM(MSDynamics)., • CertificacionesdeGenesysCloudodeproveedorescloud(AWS)., • ExperienciaconRESTAPIs,webhooks,JSON,OAuth2yJWT., • Flexibilidadycapacidaddeadaptación., • Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinterpersonales., • Mentalidadanalíticayorientadaaprocesos. xcskxlj, • Fuertecapacidaddecolaboraciónyempatía. #J-18808-Ljbffr

Grupo Pikolin busca un/a Técnico/a en Selección y Formación con perfil dinámico para sus oficinas en Zaragoza. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. El rol implica actuar como consultor interno para Hiring Managers y gestionar vacantes clave de la empresa en expansión. xqbhyrx Se valora experiencia en consultoría de selección o entornos corporativos exigentes, con inglés B2. Ofrecemos contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional en un grupo líder del sector. #J-18808-Ljbffr

Diamondfoundry is seeking a Manufacturing Software Engineer to build software tools and dataflows that boost production productivity. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. You will work with a team of engineers to design backend services, intuitive frontend interfaces, and robust data movement across systems. xqbhyrx You will translate user needs into software design, ensure secure data handling, and maintain clear documentation to enable others to reuse tools effectively. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en clases particulares? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para clases de informática y programación en Zaragoza.

Multinational Tech company. IT Program Manager Data Centers Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Responsibilities • Own end-to-end delivery of people programs (onboarding, talent development, engagement) across the cluster., • Develop and execute operations scaling programs that enable efficient growth as capacity expands., • Partner with site leadership, HR, and cross-functional stakeholders to align program priorities with business objectives., • Define program metrics, track progress, and report outcomes to senior leadership., • Identify gaps in people processes and propose scalable solutions that maintain operational standards., • Drive standardization and best-practice sharing across sites within the cluster., • Manage program timelines, risks, and dependencies; elevate blockers proactively., • Support change management efforts tied to new operational models or workforce initiatives. xqbhyrx Career progression. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster estamos colaborando en la búsqueda de un/a Programador/a PLC para una empresa líder en soluciones industriales ubicada en Zaragoza. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Un perfil con experiencia en programación de PLC y conocimientos en automatización industrial, capaz de participar en proyectos de integración y puesta en marcha de sistemas. • Programación y configuración de PLC (Siemens)., • Integración de sistemas de automatización y control., • Puesta en marcha y resolución de incidencias en planta., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta ejecución técnica., • Experiencia en programación de PLC y automatización industrial., • Conocimientos en interpretación de esquemas eléctricos y procesos. xcskxlj, • Competencias en resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ubicación: Zaragoza Si estás buscando un nuevo reto en el ámbito de la automatización y te interesa formar parte de un proyecto sólido y estable, ¡me encantará contarte más! Puedes inscribirte a la oferta o enviarme tu CV: #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En Sevilla, este rol impulsa la gestión de datos y la integración para mejorar la eficiencia operativa. Trabajarás en un equipo interdisciplinario, aportando soluciones a retos operativos y tecnológicos. Vas a automatizar procesos y aplicar IA para optimizar infraestructuras y servicios. Buscamos a alguien que se integre en una cultura inclusiva, con impacto real a escala y un enfoque práctico en mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando SLAs/XLAs mediante monitorización y automatización, • Diseñar e implementar flujos de integración de datos (ETL/ELT, APIs REST, mensajería), • Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell) y soluciones basadas en IA, • Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras basadas en métricas de rendimiento y calidad, • Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura, • Impelmentar prácticas de ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos), • Diseñar soluciones de automatización con IA aplicada a operaciones (AIOps), • Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar servicios hacia modelos más eficientes y escalables, • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato Responsabilidades • Entre 3 y 4,5 años de experiencia en operaciones IT, data management o automatización, • Al menos 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs), • Al menos 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (monitorización, cloud), • Nivel de inglés y xqbhyrx español profesional, • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o afines, • Requisitos valorables: experiencia en Infrastructure Event Management, Issue Management y Problem Solving estructurado Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Programa de bienestar y salud, • Retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

En Certest Biotec, buscamos incorporar un/a Pharmaceutical Development & Technology Transfer Scientist con experiencia en desarrollo farmacéutico y la transferencia tecnológica dpara reforzar nuestra capacidad de ejecutar proyectos para compañías biotecnológicas y farmacéuticas. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Trabajamos en el desarrollo de tecnologías y productos basados en ácidos nucleicos, incluyendo RNA, oligonucleótidos, lípidos ionizables y nanopartículas lipídicas. Desarrollamos proyectos propios y proyectos para terceros, desde las primeras fases de formulación y optimización hasta la generación de procesos y documentación que permitan avanzar hacia etapas preclínicas, regulatorias y de fabricación. La persona seleccionada tendrá un papel transversal dentro del área de Pharma, ayudando a transformar los desarrollos científicos en procesos robustos, reproducibles y transferibles a CDMOs u otros centros de fabricación. Funciones • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo farmacéutico para clientes., • Definir, junto con los equipos científicos, los estudios necesarios para demostrar la robustez, reproducibilidad y transferibilidad de los procesos., • Preparar y revisar la documentación técnica requerida para transferencias de tecnología a CDMOs., • Coordinar las actividades de transferencia, incluyendo la resolución de dudas técnicas, el seguimiento de lotes y la gestión de desviaciones o incidencias., • Contribuir a la definición de estrategias de escalado, control de proceso y caracterización de productos., • Ayudar a establecer criterios de aceptación, controles en proceso, especificaciones preliminares y planes de comparabilidad., • Interactuar directamente con clientes, colaboradores y proveedores internacionales., • Colaborar con los equipos de formulación de LNPs, RNA, lípidos, ensayos y desarrollo analítico., • Contribuir a la mejora de los procedimientos internos, plantillas documentales y sistemas de gestión de proyectos. Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Bioquímica, Biotecnología, Ingeniería Química, Biología o áreas relacionadas. valorable, • Experiencia profesional en transferencia tecnológica, desarrollo farmacéutico, desarrollo de procesos, CMC o actividades relacionadas., • Experiencia adquirida en una CDMO, compañía farmacéutica o empresa biotecnológica que haya transferido procesos a fabricantes externos., • Capacidad para entender procesos científicos complejos y convertirlos en documentación clara, estructurada y ejecutable., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, necesario para mantener reuniones técnicas y trabajar con clientes internacionales., • Capacidad de organización, comunicación y coordinación entre equipos multidisciplinares., • Orientación práctica y capacidad para resolver problemas durante el desarrollo y la transferencia de procesos. Se valorará especialmente • Experiencia con nanopartículas lipídicas, formulaciones de RNA, productos biológicos, terapias avanzadas o sistemas de drug delivery., • Conocimientos sobre escalado de procesos de formulación, filtración, concentración, purificación o fill and finish., • Experiencia en preparación de paquetes de transferencia tecnológica, informes de desarrollo, protocolos de fabricación o documentación CMC., • Familiaridad con entornos GMP y con los requisitos de desarrollo de productos farmacéuticos., • Experiencia trabajando con CDMOs internacionales., • Conocimientos de oncología, biología tumoral o modelos preclínicos de cáncer. xqbhyrx, • Doctorado en un área científica relacionada.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Developer, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formar parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de software, con enfoque en Java. Tecnologías clave: • Java (versiones 8 o superiores)., • Oracle (PL/SQL: consultas, procedimientos almacenados, triggers)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Qué Harás • Liderar el diseño e implementación de arquitecturas cloud basadas en servicios distribuidos., • Ser dueño técnico de diferentes módulos de la plataforma, incluyendo diseño, desarrollo e integración., • Diseñar y escribir código limpio y robusto tanto para componentes backend (Java) como frontend (React)., • Implementar arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Liderar procesos de integración continua y prácticas de revisión de código., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría a los miembros del equipo., • Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías y comunicar su valor para la empresa., • Guiar al equipo en entornos tecnológicos complejos. Qué Buscamos • 5+ años de experiencia en desarrollo Java y React., • Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo., • Comprensión profunda de patrones de desarrollo y arquitecturas Java., • Sólida experiencia en arquitectura cloud y servicios distribuidos., • Experiencia en arquitecturas y tecnologías de monitoreo y alertas., • Historial probado en desarrollo e integración de aplicaciones a gran escala., • Habilidad en realizar revisiones de código y gestionar pipelines de CI/CD., • Comprensión clara de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales., • Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas en la elección de tecnologías o soluciones específicas., • Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos., • Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos., • Nivel nativo de español., • Nivel avanzado de inglés. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil: • Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras., • Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado., • Hardware y software., • Horarios flexibles, • Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos., • Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos de energías renovables., • Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Buen nivel de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. #J-18808-Ljbffr

Se valorará formación en ADE, RRHH, RRLL o Derecho y experiencia generalista de 3 a 5 años. Ayanet Recursos Humanos busca un/a Técnico/a RRHH para liderar y profesionalizar el área de personas de un grupo empresarial con más de 25 sociedades y 300 empleados. Reportarás a la Responsable de RRH

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de Recursos Humanos y buscamos incorporar un/a IT Technician para garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de nuestra infraestructura tecnológica. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás? Administrar infraestructura cloud de IT en Azure. Administración y soporte de entornos Windows Server físicos y virtualizados (Gestión avanzada de Active Directory, DNS, DHCP, GPO, aplicación de parches). Gestionar Microsoft Intune (enrolado/gestión de dispositivos, políticas de configuración/seguridad, scrips de plataforma/remediación, aplicaciones). Gestionar identidades y accesos utilizando Active Directory y Microsoft Entra ID. Administración avanzada de Microsoft 365. Administración y mantenimiento de redes informáticas (VLANs, WiFi, VPN, firewalls, switchs administrados). Uso avanzado de powershell para la automatización de tareas (scripting). Resolución de incidencias y solicitudes mediante herramientas de ticketing. Experiencia en asistencia técnica presencial y remota a usuarios en entornos Microsoft (hardware, software, redes y sistemas). Gestionar el inventario de equipos y materiales tecnológicos de la compañía, así como de hardware y software que permita diseñar planes de renovación. Administrar la telefonía de la organización, desde la centralita y las extensiones, hasta el software. Realizar copias de seguridad y control de datos. Generación rigurosa de la documentación técnica relacionada con IT. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo presencial en Zaragoza con posibilidad de teletrabajar varios días a la semana. Horario flexible con entrada de 8h-10h de la mañana y salida de 17h-19h de lunes a jueves. Viernes intensivo. Horario de verano intensivo (menos un día a la semana) desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre. Formación y aprendizaje continuo en tecnologías Microsoft y cloud. Formación continua en IA. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años administrando infraestructuras Microsoft en entornos corporativos. Experiencia en Windows Server, Active Directory, Microsoft Azure, Entra ID, Intune y Microsoft 365, incluyendo la administración de servicios como DNS, DHCP y GPO. Conocimientos en administración de redes (VLAN, VPN, WiFi, firewalls y switches administrados) y automatización de tareas mediante PowerShell. xcskxlj Persona proactiva, organizada, resolutiva y orientada al servicio. #J-18808-Ljbffr

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un PHP Developer con sólida trayectoria en el desarrollo y programación de proyectos digitales, con capacidad crítica, trabajo autónomo y obsesión sana por la mejora continua para nuestra oficina de Zaragoza. • Estudios superiores en Ingeniería Informática o Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web., • +3 Años de experiencia demostrable en desarrollo de proyectos digitales con PHP., • Dominio sólido de Laravel: arquitectura MVC, Eloquent, migraciones, colas, testing., • Experiencia desarrollando y manteniendo proyectos sobre WordPress (temas y plugins a medida, no solo maquetación)., • Experiencia desarrollando sobre Prestashop (módulos, overrides, integraciones)., • Maquetación responsive a partir de diseños en Figma con HTML5, CSS3 y JS y frameworks como Tailwind CSS o Bootstrap., • Manejo solvente de bases de datos relacionales (MySQL/MariaDB), control de versiones con Git y entornos de despliegue., • Capacidad para leer, entender y mejorar código ajeno sin romper lo que funciona. Te ocuparás de • Crear nuevos productos y proyectos a partir de los requerimientos funcionales del proyecto., • Desarrollar nuevas funcionalidades y mantener proyectos en producción sobre Laravel, WordPress y PrestaShop., • Diseñar soluciones técnicas a partir de requisitos de negocio consensuados con cliente y equipo., • Escribir código limpio, mantenible y documentado, con criterio sobre rendimiento y seguridad., • Integrar APIs de terceros y servicios externos., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras de arquitectura., • Diagnosticar y resolver incidencias en entornos reales con autonomía. De nuestro lado • Rango salarial según perfil + bonus de productividad ., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva de mañanas en verano y concentrada el resto del año., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Equipo y proyectos internacionales (Zaragoza, Madrid, Argentina y próximamente Miami)., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Que conozcas en profundidad el ecosistema WordPress y Prestashop más allá de lo básico (hooks, tpls, motores de plantillas, optimización de rendimiento, etc.)., • Que tengas experiencia con frameworks JS modernos como Astro o Next.js para proyectos puntuales de front desacoplado., • Que domines buenas prácticas de testing y CI/CD., • Que tengas capacidad e iniciativa para investigar, corregir y mejorar de manera autónoma., • Que entiendas el negocio del cliente y no solo el requisito técnico., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista. ¿Alguna duda? Escríbenos Sobre VGS Somos una consultora tecnológica que desde 2010 acompaña a empresas e instituciones en su evolución digital, integrando estrategia, tecnología e infraestructura bajo una misma visión. Conectamos todas las piezas de un proyecto digital para construir ecosistemas completos, donde cada decisión responde a un mismo criterio. xcskxlj Nuestra forma de trabajar, basada en comprender el negocio del cliente, aportar criterio y construir relaciones duraderas, nos ha llevado a lograr por tercer año consecutivo la distinción Google Partner Premier (top 3%). Trabajamos cada proyecto como si fuera propio, por eso hablamos de tecnología, marketing y cloud hecho a mano. Si quieres conocernos más, ¡echa un vistazo a nuestro sitio web! J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un/a Data Engineer especializado en Google Cloud con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Desarrollar y mantener transformaciones y modelos de datos con dbt., • Construir y optimizar consultas y tablas en BigQuery., • Diseñar modelos de datos orientados a analítica y reporting., • Implementar controles de calidad, tests y documentación., • Trabajar con Git y participar en los procesos de despliegue., • Colaborar con perfiles técnicos y de negocio para traducir necesidades en soluciones de datos.Habilidades y requisitos, • Experiencia profesional con BigQuery y GCP., • Experiencia real utilizando dbt en proyectos., • Git y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar con cierta autonomía dentro del equipo del cliente.Se valorará, • Conocimiento de otras herramientas de GCP., • Experiencia en retail.Beneficios, • Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento., • Salario fijo competitivo + bonificación, • Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!, • Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano., • Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!, • ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes., • ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xcskxlj Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Database Administrator - Graduates - AI Training Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. About Prolific Prolific is not just another player in the AI space – we are building the biggest pool of quality human data in the world. Over 35,000 AI developers, researchers, and organizations use Prolific to gather data from paid study participants with a wide variety of experiences, knowledge, and skills. The role We're looking for Database Administrator to join our Expert Network to help train and evaluate cutting-edge AI models using real data expertise. If you have the necessary experience, we'll send you a quick 10- to 15-minute test to assess your skills and suitability for AI tasks. If successful, you'll be invited to join Prolific as a participant, where you'll get paid to train and evaluate powerful AI models. Researchers looking for your skills tend to pay up to $25 per hour. You must be prepared to complete paid tasks that require one hour of uninterrupted work, though many are shorter. What you'll bring • Professional Experience: years of experience in high-volume data entry, data processing, database management, or records administration., • Accuracy & Attention to Detail: a proven track record of maintaining high accuracy rates across large datasets, with a sharp eye for inconsistencies, duplicates, and formatting errors., • Speed & Efficiency: high typing speed and the ability to process structured and unstructured data quickly without sacrificing quality., • Data Literacy: familiarity with data formats, validation rules, and the ability to identify when AI-generated outputs contain logical or factual errors., • Communication Skills: solid written English skills sufficient to assess clarity and correctness in AI-generated text., • Language Proficiency: multilingual capabilities are a significant plus, especially for evaluating data quality across localized datasets., • A PayPal account to receive payment from our clients What you'll be doing in the role • Evaluate AI Data Outputs: review AI-generated data entries, extractions, and structured records for accuracy, completeness, and formatting consistency., • Simulate Data Entry Tasks: create realistic data entry scenarios and edge cases to test how AI handles messy inputs, ambiguous fields, or conflicting records., • Audit AI-Generated Datasets: review AI-produced data for errors in categorisation, labelling, or field mapping, and flag issues against standard data quality rubrics., • Annotation & Labelling: tag and classify data samples to help AI models learn correct data structures, formats, and validation rules., • Quality Assurance: compare AI outputs against established data entry standards to ensure they meet professional accuracy and consistency benchmarks. Key Technologies • Data Tools: proficiency with Microsoft Excel, Google Sheets, or database platforms such as Airtable, SQL, or Access., • Data Management Systems: experience with CRM platforms, ERP systems, or document management tools., • Documentation: familiarity with Confluence, Notion, or similar platforms for referencing data standards and internal guidelines. Why Prolific is a great platform to join as a Participant Joining our platform as a Prolific participant will give you the chance to influence the AI models of the future using professional legal expertise. Once you pass our assessment, you can join Prolific in just 15 minutes, and start enjoying competitive pay rates, flexible hours, and the ability to work from home. We've built a unique platform that connects researchers and companies with a global pool of participants, enabling the collection of high-quality, ethically sourced human behavioural data and feedback. This data is the cornerstone of developing more accurate, nuanced, and aligned AI systems. We believe that the next leap in AI capabilities won't come solely from scaling existing models, but from integrating diverse human perspectives and behaviours into AI development. By providing this crucial human data infrastructure, Prolific is positioning itself at the forefront of the next wave of AI innovation – one that reflects the breadth and the best of humanity. To apply directly click here or copy and paste this link: to more information on Prolific Website Youtube Privacy Statement By submitting your application, you agree that Prolific may collect your personal data for recruiting and global organisation planning. xqbhyrx Prolific's Candidate Privacy Notice explains what personal information Prolific may process, where Prolific may process your personal information, its purposes for processing your personal information, and the rights you can exercise over Prolific use of your personal personal information. #J-18808-Ljbffr

If you already know the entrepreneurship-through-acquisition world, here's what's different about this path: MBI is built for operators with a real P&L track record, not a first-time search fund fresh out of business school. You bring the operating experience; AIA brings the capital, the deal structuring, and more flexibility on target profile and deal terms than a traditional search fund allows. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. This is a Spain-based CEO role, we're looking for candidates with deep, established professional roots in Spain's business community. As a Chief Executive Officer (Operating Partner) in All Interests Aligned's (AIA) Management Buy-In (MBI) Program, you will lead the acquisition and management of a high-potential, family-owned SME in Spain facing a succession challenge. Unlike a traditional job, this is a unique career path, offering you the opportunity to become a CEO-owner of a business, with the backing of investors who are successful entrepreneurs themselves. Working closely with AIA, you'll experience a fully-supported journey across all stages of the MBI process: Origination: Identify and assess potential acquisition targets with AIA's financial and strategic support. During this phase, you will be compensated, ensuring financial stability while you focus on building your acquisition pipeline. Deal Closing: Partner with AIA's investment professionals who lead due diligence, valuation, and deal structuring to secure the acquisition. Transition: Take on the CEO role, with a structured transition plan that includes leadership handover and relationship-building with key stakeholders. Operation: Lead the company's operations, supported by AIA's team in governance, reporting, and compliance to create and execute a value-driven growth plan. Exit: Prepare and execute an exit strategy in partnership with AIA, maximizing returns and ensuring a sustainable future for the business. Industries & Investment Criteria AIA's investment focus is on cash-flow positive, owner-operated SMEs across industries such as: • Consumer Products (F&B only), • Industrial Goods, • Facilities Management, • Testing, Inspection and Certification (TIC), • Energy, utilities & environment, • Chemicals & Materials, • Transportation & logistics, • Wellness & Nutrition (both Human & Animal), • Adult LearningIdeal acquisition targets meet the following criteria, • Enterprise sales of between €10-40 million, • Consistent history of generating free cash flow (minimum 10% of sales), • Established or stable growth, with a strong competitive position in underserved markets These investment standards ensure that each acquisition aligns with AIA's mission to solve the SME succession crisis in Europe. Selection Process Admission to the AIA MBI Program is rigorous, ensuring a strong fit between future CEOs and AIA's mission. The multi-stage process includes leadership assessments, in-depth interviews, a business case, development of an investment thesis, and a final presentation to a panel of AIA leaders and external experts. The selection process typically spans 15-17 weeks, requiring 35-40 hours of preparation. Job Requirements • Experience: A minimum of 5 years in a general management role with full P&L accountability, not just influence over it: if the business goes south, the consequences are yours to carry, not a superior's. Combined with at least 10-15 years of post-undergraduate professional experience., • Operating background required: This program is built for hands-on operators. It isn't a fit for candidates whose background is primarily in financial services, banking, private equity, or consulting without direct, operating P&L accountability., • Industry Expertise: A proven track record of success and deep domain knowledge in a sector that aligns with AIA's investment thesis and strategic priorities, across various business types (corporates and SMEs)., • Local Anchorage: Strong regional insight with fluency in local language and business culture, supported by a deep understanding of the economy and a well-established network in the chosen geography., • Entrepreneurial Mindset: Demonstrate resilience, resourcefulness, and the ability to navigate and overcome significant business challenges to achieve strong outcomes., • Emotional Readiness: Prepared to take on a leadership role, with clarity of purpose, a strong vision for growth, and a commitment to making a lasting impact. xcskxlj, • Balanced Ambition: A combination of humility and strong personal drive, anchored by a clear understanding of how partnering with AIA can accelerate both individual and business success through purposeful collaboration. #J-18808-Ljbffr

Diamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today’s most exciting tech industries – AI & cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world’s first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamond behind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. We are seeking a highly experienced Senior IT Data Systems Administrator to architect, scale, and optimize our mission-critical IT infrastructure across Spain and our global locations. As a key technical lead, you will drive the stability, security, and operational excellence of our technology stack, balancing high-level infrastructure strategy with proactive systems management. The ideal candidate will bring deep expertise in clustering, high-availability environments, and enterprise networking, with solid experience in Linux systems and/or database administration. You will be instrumental in evolving our IT operations, providing architectural guidance, and collaborating cross-functionally to ensure our systems effectively support our rapid, large-scale growth. Responsibilities • Architect, deploy, and maintain mission-critical infrastructure, ensuring high availability, performance, and scalability across global operations., • Design and implement robust security policies, identity management frameworks, and access controls to protect sensitive corporate assets., • Lead strategic infrastructure initiatives, including vendor management, hardware lifecycle planning, and capacity forecasting for large-scale deployments., • Drive IT projects, including complex system upgrades and migrations, by defining technical standards, workflows, and documentation best practices., • Engineer and manage advanced enterprise clustering and networking solutions, optimizing connectivity, security, and traffic flow in complex environments. Requirements • Associate’s or Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field (or equivalent experience 7+ years in complex, large-scale enterprise environments)., • Deep proficiency in architecting and maintaining high-availability systems, server clustering, and robust enterprise solutions., • Advanced knowledge of Windows/macOS ecosystems, Active Directory, Meraki, and RMM tools. Solid experience in Linux systems administration and database management is a significant plus., • Bilingual fluency in English and Spanish required; German is a plus., • Ability to travel between company locations in Spain as needed. Diamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. xcskxlj Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. Diamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. #J-18808-Ljbffr

If you already know the entrepreneurship-through-acquisition world, here's what's different about this path: MBI is built for operators with a real P&L track record, not a first-time search fund fresh out of business school. You bring the operating experience; AIA brings the capital, the deal structuring, and more flexibility on target profile and deal terms than a traditional search fund allows. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. This is a Spain-based CEO role, we're looking for candidates with deep, established professional roots in Spain's business community. As a Chief Executive Officer (Operating Partner) in All Interests Aligned's (AIA) Management Buy-In (MBI) Program, you will lead the acquisition and management of a high-potential, family-owned SME in Spain facing a succession challenge. Unlike a traditional job, this is a unique career path, offering you the opportunity to become a CEO-owner of a business, with the backing of investors who are successful entrepreneurs themselves. Working closely with AIA, you'll experience a fully-supported journey across all stages of the MBI process: Origination: Identify and assess potential acquisition targets with AIA's financial and strategic support. During this phase, you will be compensated, ensuring financial stability while you focus on building your acquisition pipeline. Deal Closing: Partner with AIA's investment professionals who lead due diligence, valuation, and deal structuring to secure the acquisition. Transition: Take on the CEO role, with a structured transition plan that includes leadership handover and relationship-building with key stakeholders. Operation: Lead the company's operations, supported by AIA's team in governance, reporting, and compliance to create and execute a value-driven growth plan. Exit: Prepare and execute an exit strategy in partnership with AIA, maximizing returns and ensuring a sustainable future for the business. Industries & Investment Criteria AIA's investment focus is on cash-flow positive, owner-operated SMEs across industries such as: • Consumer Products (F&B only), • Industrial Goods, • Facilities Management, • Testing, Inspection and Certification (TIC), • Energy, utilities & environment, • Chemicals & Materials, • Transportation & logistics, • Wellness & Nutrition (both Human & Animal), • Adult LearningIdeal acquisition targets meet the following criteria, • Enterprise sales of between €10-40 million, • Consistent history of generating free cash flow (minimum 10% of sales), • Established or stable growth, with a strong competitive position in underserved markets These investment standards ensure that each acquisition aligns with AIA's mission to solve the SME succession crisis in Europe. Selection Process Admission to the AIA MBI Program is rigorous, ensuring a strong fit between future CEOs and AIA's mission. The multi-stage process includes leadership assessments, in-depth interviews, a business case, development of an investment thesis, and a final presentation to a panel of AIA leaders and external experts. The selection process typically spans 15-17 weeks, requiring 35-40 hours of preparation. Job Requirements • Experience: A minimum of 5 years in a general management role with full P&L accountability, not just influence over it: if the business goes south, the consequences are yours to carry, not a superior's. Combined with at least 10-15 years of post-undergraduate professional experience., • Operating background required: This program is built for hands-on operators. It isn't a fit for candidates whose background is primarily in financial services, banking, private equity, or consulting without direct, operating P&L accountability., • Industry Expertise: A proven track record of success and deep domain knowledge in a sector that aligns with AIA's investment thesis and strategic priorities, across various business types (corporates and SMEs)., • Local Anchorage: Strong regional insight with fluency in local language and business culture, supported by a deep understanding of the economy and a well-established network in the chosen geography., • Entrepreneurial Mindset: Demonstrate resilience, resourcefulness, and the ability to navigate and overcome significant business challenges to achieve strong outcomes., • Emotional Readiness: Prepared to take on a leadership role, with clarity of purpose, a strong vision for growth, and a commitment to making a lasting impact. xcskxlj, • Balanced Ambition: A combination of humility and strong personal drive, anchored by a clear understanding of how partnering with AIA can accelerate both individual and business success through purposeful collaboration. #J-18808-Ljbffr

Diamond Foundry Inc. is solving the thermal limitation at the foundation of today's most exciting tech industries -- AI & cloud compute, electric-car power electronics, and 5G/6G wireless. We have managed to produce the world's first single-crystal diamond wafers and are now on a mission to put a diamond behind every chip. We are the rare unicorn that has grown fast and profitably. We received $515m in funding and are executing a multi-$B expansion plan for one of the greenest forms of tech manufacturing: converting greenhouse gas into diamond wafers using zero-emission energy. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. We are seeking a highly experienced Senior IT Data Systems Administrator to architect, scale, and optimize our mission-critical IT infrastructure across Spain and our global locations. As a key technical lead, you will drive the stability, security, and operational excellence of our technology stack, balancing high-level infrastructure strategy with proactive systems management. The ideal candidate will bring deep expertise in clustering, high-availability environments, and enterprise networking, with solid experience in Linux systems and/or database administration. You will be instrumental in evolving our IT operations, providing architectural guidance, and collaborating cross-functionally to ensure our systems effectively support our rapid, large-scale growth. Responsibilities • Architect, deploy, and maintain mission-critical infrastructure, ensuring high availability, performance, and scalability across global operations., • Design and implement robust security policies, identity management frameworks, and access controls to protect sensitive corporate assets., • Lead strategic infrastructure initiatives, including vendor management, hardware lifecycle planning, and capacity forecasting for large-scale deployments., • Drive IT projects, including complex system upgrades and migrations, by defining technical standards, workflows, and documentation best practices., • Engineer and manage advanced enterprise clustering and networking solutions, optimizing connectivity, security, and traffic flow in complex environments. Qualifications • Associate’s or Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or a related field (or equivalent experience 7+ years in complex, large-scale enterprise environments)., • Deep proficiency in architecting and maintaining high-availability systems, server clustering, and robust enterprise solutions., • Advanced knowledge of Windows/macOS ecosystems, Active Directory, Meraki, and RMM tools. Solid experience in Linux systems administration and database management is a significant plus., • Bilingual fluency in English and Spanish required; German is a plus., • Ability to travel between company locations in Spain as needed. Diamond Foundry believes in supporting our employees from the workplace to their personal and home life. We provide eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work. xqbhyrx Perks include employee discounts to VRAI. All benefits offered are available starting your first day. Diamond Foundry is an Equal Opportunity Employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, veteran status, or any other protected factor under federal, state or local law. #J-18808-Ljbffr

VRAI is seeking a Manufacturing Software Engineer to build data-driven tools that support operations. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. You will develop performant backend code, intuitive frontend interfaces, and ensure secure data flow throughout the production process. You’ll work with mechanical, electrical, metrology, and manufacturing engineers, taking responsibility for your own projects while assisting senior engineers. xcskxlj The role emphasizes delivering maximum productivity on the production line through robust software #J-18808-Ljbffr

Hitachi Energy is seeking a Global Fire and Explosion Safety Specialist to lead and manage the Fire and Explosion Safety Program across global facilities. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. You will drive safety compliance, develop cross-functional strategies, and oversee risk assessments and investigations. xcskxlj The role offers a chance to shape safety culture and operational excellence across multiple sites in Spain and beyond. The ideal candidate brings 8+ years of experience in fire and explosion safety, deep knowledge of EN (EU) #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la c

Who We Are Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We’re a global, midsize CRO that pushes boundaries, innovates and invents because the path to a cure for the world’s most persistent diseases is not paved by those who play it safe. It is built by those who take pioneering, creative approaches and implement them with quality and excellence. We are Worldwide Clinical Trials, and we are a global team of over 3,500+ experts, bright thinkers, dreamers and doers and, together, we are changing the way the world experiences CROs – in the best possible way. Our mission is to work with passion and purpose every day to improve lives and we are looking for others who value this same pursuit. Why Worldwide We believe everyone plays an important role in making a world of difference for patients and their caregivers. From our hands‑on, accessible leaders, to our cohesive and supportive teams, we are committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed. We prioritize cultivating a diverse and inclusive environment that continues to promote collaboration and creativity. We are proud to be a workplace where people thrive by being themselves and are inspired to do their best work every day. Join us! What The Sales Development Account Manager Does At Worldwide The Sales Development Account Manager, plays a critical role in helping Worldwide achieve our customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable engaging prospective clients using various methods (i.e. calls, emails and social), working with your Business Development and Marketing partners, generating interest and qualifying prospects and opportunities prior to hand‑off to business development. What You Will Do • Source new sales opportunities for your Business Development partner(s) through inbound lead qualification and outbound prospecting with the focus on A and B accounts, • Engage and build rapport with prospects through call, email and social outreach activity, • Understand customer needs and requirements through research, discovery and qualification and drive leads through the early stages of the sales process, • Set appointments with new customers for your Business Development partner(s), • Route qualified leads and opportunities to your Business Development partner(s) to further qualify, develop and close, • Follow up with your Business Development partner(s) post meeting/call to determine results of such meetings and appropriate next steps to close the loop or move the opportunity forward, • Co‑manage sales territories and develop territory plans and a strategy with your Business Development partner(s) to achieve new customer and revenue growth targets, • Build your opportunity funnel via research and identify target accounts, key prospects, and opportunity at each account within your territories, • Continually maintain and expand your database/funnel of target accounts, prospects, and opportunities within your territories, • Partner with Marketing to understand and leverage their initiatives and Business Development to tackle territory targets and goals, • Meet or exceed quarterly Meetings and RFP targets along with other new business metrics as discussed with your manager, • Attend trades shows and other events as needed, • Leverage Social Selling techniques and tools to reach clients through digital channels sharing information including Worldwide’s services, web conferences, industry meetings, SME news, etc., • Establish, nurture, and grow client relationships at the appropriate level What You Will Bring To The Role • Strong written and verbal communication skills to clearly and concisely present information on calls and via email, • Drive and determination to succeed as well as meet and exceed targets and quotas, • Must be adaptable, professional and motivated and understand the sales cycle, • Ability to listen and identify pain points and customer challenges, • Ability to work under pressure, stay organized, multi‑task, prioritize, manage time effectively and attend to administrative details in a fast‑paced and constantly changing environment, • Demonstrated ability to cultivate and maintain effective internal and external relationships Your Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences or similar field, • Prior insides sales/sales development experience in clinical research – minimum of 2 years of experience including experience in developing new business, lead nurturing and qualification, prospecting and appointment setting, • Must have CRO/pharmaceutical industry experience including knowledge of Phase I-IV clinical research and development, • Experience with Salesforce or other CRM and sales automation tools including use of auto‑dial systems We love knowing that someone is going to have a better life because of the work we do. To view our other roles, check out our careers page at Discover a world of difference at Worldwide! For more information on Worldwide, visit or connect with us on LinkedIn. Worldwide is an equal opportunity employer that is committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed and, to that end, we prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and creativity. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative, and successful. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. xcskxlj We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, military status, or other class protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

iOS Senior Developer Lugar de trabajo: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a iOSSenior developerque quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos Resolución de incidencias Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con elStakeholder. Diseñar soluciones a problema claramente definidos. Conocimiento de patrones de diseños Requisitos necesarios: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo nativo iOS. • Programación en UIKit Programación en Swift yObjective-C. Familiarizado con el producto mobiley los ciclos de vida de diseño. Experiencia con frameworks iOS (Ej. Core Data, Core Animation etc.). Familiaridad con las API RESTful para integrar eficazmente las aplicaciones iOS. Buena comprensión del ciclo de lanzamiento de iOS y familiaridad con la plataforma CI/CD. Conocimientos avanzados de git. Conocimientos de testing y pruebas. Experiencia en el uso y creación de módulos y Swift Package Manager (SPM). Graduado en Ingeniería informática (o equivalente). Experiencia trabajando con metodología Agile. Experiencia con SwiftUI es un plus. Competencias personales: Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Capacidad para tutelar el crecimiento dec cualquier miembro del equipo. • Salario competitivo, • Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados, • Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto, • Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación, • Cursos de inglés / alemán / español subvencionados, • Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva, • Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina, • Cultura corporativa internacional, • Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less) En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En NTT DATA también somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como lo son los 50 países en los que estamos presentes. Actualmente estamos ampliando nuestros equipos, buscamos profesionales apasionados por el desarrollo, que cuenten con más de 4 años de experiencia con Angular y Node.js. Con cierta ambición, capacidad de aprender, adaptarse y evolucionar continuamente. Tener un interés por las últimas tendencias del mercado y la habilidad de aplicarlas dentro del contexto del sector de seguros. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en Angular y Node.js utilizando herramientas relacionadas., • Crear soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los más altos estándares de calidad., • Colaborar en un equipo dinámico que gestiona un servicio de gran alcance, asegurando un desempeño eficiente y de calidad., • Participar activamente en la planificación, gestión de tareas y estimaciones de esfuerzo., • Trabajar en un entorno internacional., • Mínimo 4 años de experiencia con Angular en versiones recientes y Node.js., • Importante nivel de Inglés B2 o superior, se trabajará en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar en ámbito nacional a otras oficinas., • Valorable experiencia en otras tecnologías., • Valorable experiencia liderando equipos de más de 2 personas., • Valorable conocimientos de metodologías ágiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! Creemos en el valor de las personas y en la diversidad como motor de innovación. Aquí encontrarás un entorno inclusivo y colaborativo que potencia el crecimiento personal y profesional. Además, te ofrecemos todos estos beneficios: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex de 126€ a parte del salario por teletrabajo y dietas., • Seguro médico + Seguro de vida y accidentes., • Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si te apasiona el desarrollo full stack y buscas una oportunidad para crecer en un entorno desafiante y enriquecedor, ¡queremos conocerte! En NTT Data valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! xqbhyrx Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr