Teletrabajo sin experiencia jobs in AljarafeCreate job alerts

Ubicación: Sevilla (modelo híbrido – hasta 75 % teletrabajo) Jornada: Parcial – 30 h semanales | Tardes En Foundever buscamos Teleoperadores/as Comerciales para un proyecto de energía con incorporación inmediata (principios de mayo). Funciones • Venta telefónica de servicios del sector energía, • Gestión de llamadas con orientación a resultados, • Registro de actividad comercial en sistemas internos Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria o superior, • Actitud comercial y motivación por objetivos, • Experiencia en ventas o call center (valorable, no imprescindible), • Residencia en Sevilla Ofrecemos • Salario fijo desde el primer mes: 1.098 € brutos/mes, • Comisiones mensuales sin tope, • Ingresos habituales entre 1.050 € y 1.500 € brutos/mes, • Contrato de 30 h, con opción real de ampliación a 35 h, • Horario fijo de tarde, de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00, • Fines de semana libres, • Formación online remunerada de 5 días (inicio 5 de mayo, de 09:00 a 15:00), • Modalidad híbrida con hasta 75 % de teletrabajo tras adaptación Beneficios • Programa Bring a Friend, • Cursos de idiomas gratuitos, • Descuentos en tecnología, • Programa de experiencia del empleado, • Plan integral de bienestar Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión y fomenta el CV ciego.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines., • Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: • Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...)., • Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados., • Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión., • Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Actualmente buscamos un Manager de Data Architecture que reportará a CIO Corporativo para liderar la gestión del datos de la Servinform. La misión es impulsar la transformación de la organización par ser data-driven. La misión principal es diseñar, implementar y gobernar un nuevo ecosistema de datos centralizado, fiable y accesible. Ser el catalizador que convierta la información de un activo descentralizado a un pilar estratégico y compartido para la toma de decisiones en toda la compañía. No buscamos a alguien que solo los gestione. Buscamos a quien sea capaz de darles sentido, orden y propósito. Una persona que no vea datos, sino decisiones. Que no vea sistemas, sino oportunidades. Y que sea capaz de construir desde cero un modelo que impacte de verdad en negocio. Si te motiva liderar este cambio y convertir el dato en una ventaja competitiva real,sigue leyendo. ¿Cuales serán tus funiones? • Elaborar el plan estratégico integral para la gobernanza y gestión del dato, definiendo la visión, los objetivos y la hoja de ruta del proyecto., • Actuar como el principal evangelizador de la cultura del dato, promoviendo las mejores prácticas y el valor de la información en todas las áreas de negocio., • Arquitectura y Plataforma: Diseñar la arquitectura de datos corporativa, preferentemente basada en Google Cloud Platform, asegurando que sea escalable, segura y eficiente., • Definir el modelo de integración de datos desde los sistemas origen hacia BigQuery, estableciendo los estándares para los procesos de ETL/ELT., • Garantizar una integración óptima y de alto rendimiento entre Google BigQuery y Power BI., • Liderar Equipo: Construir, liderar y desarrollar el equipo que implementará y mantendrá el plan de gobierno del dato., • Proveer servicios de reporting y analítica de datos para las áreas demandantes (modelo SW factory), • Coordinar recursos de otras direcciones que están consumiendo datos y analizando datos, • Políticas y Control: Definir, implementar y supervisar las políticas de acceso, uso, calidad y seguridad del dato., • Democratización del Dato: Capacitar y empoderar a las áreas de negocio para que puedan explotar la información de forma autónoma, generando análisis y valor añadido., • Seguridad y Compliance: Conocimiento aplicado de protección de datos, control de accesos, anonimización y cumplimiento normativo., • Relación fluida con CISO y DPO OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8:15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación o Informática, Matemáticas / Estadística, • Valorable Máster en Ingeniería de Telecomunicación o Informática, • Experiencia Senior: Demostrada experiencia en roles de liderazgo relacionados con la gestión, arquitectura o gobierno del dato. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lakes), modelado de datos, y herramientas de BI y ETL. REQUISITOS VALORABLES Formación reglada valorable: Máster/Postgrado en Data Science, Big Data, Business Intelligence, Data Analytics o Gestión de Datos Certificaciones y acreditación de conocimientos valorable: Certificaciones en BI (Microsoft Power BI Data Analyst). Certificaciones cloud (Google Cloud Professional Data Engineer, Azure Data Engineer Associate). DAMA-CDMP (Certified Data Management Professional). SQL, PL/SQL, Python y Automatización con Scripts

🔷 Buscamos un Técnico Workplace para unirse a un proyecto de nuestro cliente. ➡️ Requisitos: • Experiencia en la gestión y soporte de entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint y Teams., • Conocimientos en sistemas operativos Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos y experiencia en la administración de Endpoint Central de Manage Engine., • Experiencia en la implementación y gestión de otras soluciones de administración de endpoints, tanto ordenadores como dispositivos móviles, (MDM) como Microsoft Intune, Mobile Iron, Airwatch, NinjaOne., • Conocimientos en automatización de procesos y scripting (PowerShell, Automation, Python)., • Conocimiento, • MS Entra ID, Azure Automation. ➡️ Requisitos: • Implantación de nuevas soluciones de digital workplace en entorno de Microsoft 365, • Colaborar en mantenimiento a usuarios y operación., • Colaborar con los distintos equipos TIC relacionados para la implantación, mantenimiento y operación de los servicios digital workplace., • Uso de las herramientas definidas para el reporting y seguimiento., • Identificar e informar riesgos asociados a sus funciones que puedan afectar a la ejecución, operación, y soporte posterior. ➡️ ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: un día de teletrabajo a la semana. Sevilla. Campus Palmas Altas. ✔️ Horario: Lunes a viernes, jornada completa. ✔️ Cualquier duda puedes preguntar por chat. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: • Gestión de la nómina de los centros asignados., • Elaboración, cálculo y pago de la nómina., • Gestión de embargos, cuotas sindicales., • Realización y registro de contratos de trabajo., • Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR, • Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office., • Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades • Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad., • Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia., • Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa., • Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos., • Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Aeroespacial, Industrial o afines. Experiencia mínima de 1 año en procesos de montaje. Conocimientos de software Dominio de CATIA, 3DX. Funciones: Creación/modificación de procesos de montaje. (PRE-SOI, ITs, IVs, ...). Creación/modificación de procesos en base a un diseño y que en taller puede ser no el óptimo/operativo y por ello se propone a diseño cambios en los modelos diseñados. Creación de la estructura de los elementos que forman el diseño de un avión. Valoración de tiempos de los procesos de montaje, asegurando que entran dentro de los tiempos establecidos para una estación, fase. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Ubicación: Sevilla (modelo híbrido – hasta 75 % teletrabajo) Jornada: Parcial – 30 h semanales | Tardes En Foundever buscamos Teleoperadores/as Comerciales para un proyecto de energía con incorporación inmediata (principios de mayo). Funciones Venta telefónica de servicios del sector energía Gestión de llamadas con orientación a resultados Registro de actividad comercial en sistemas internos Requisitos Educación Secundaria Obligatoria o superior Actitud comercial y motivación por objetivos Experiencia en ventas o call center (valorable, no imprescindible) Residencia en Sevilla Ofrecemos Salario fijo desde el primer mes: 1.098 € brutos/mes Comisiones mensuales sin tope Ingresos habituales entre 1.050 € y 1.500 € brutos/mes Contrato de 30 h, con opción real de ampliación a 35 h Horario fijo de tarde, de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 Fines de semana libres Formación online remunerada de 5 días (inicio 5 de mayo, de 09:00 a 15:00) Modalidad híbrida con hasta 75 % de teletrabajo tras adaptación Beneficios Programa Bring a Friend Cursos de idiomas gratuitos Descuentos en tecnología Programa de experiencia del empleado Plan integral de bienestar Foundever está comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión y fomenta el CV ciego.

Riversa es una empresa especializada en la importación y distribución de maquinaria y soluciones profesionales para el mantenimiento de zonas verdes y espacios al aire libre. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un/a Técnico/a de Riego para dar soporte técnico, gestionar incidencias y desarrollar soluciones adaptadas a clientes en el sector golf. El puesto tiene base en la provincia de Málaga, valorándose la residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué harás? • Atender consultas e incidencias de clientes, • Analizar y resolver problemas técnicos, • Participar en el desarrollo de soluciones y proyectos, • Dar soporte técnico y formación, • Colaborar en la puesta en marcha de instalaciones ¿Qué buscamos? xcskxlj • Ingeniería Agrónoma o Industrial, • Inglés intermedio, • Conocimientos básicos de electrónica, • Experiencia de al menos 1 año en puestos similares (valorable), • Valorable conocimiento en sistemas de riego o sector golf, • Perfil resolutivo y orientado al cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Viernes: 8:30 a 14:30 Jornada intensiva en julio y agosto • 1 día de teletrabajo a la semana, • Formación y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Benalmádena (Málaga). ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la propuesta de medidas a los responsables de la empresa y desarrollando actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar los planes de prevención de las diferentes sociedades que integran el Servicio de Prevención y velar por la implantación de estos., • Evaluar los riesgos que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores en los distintos centros de trabajo., • Elaborar la planificación de la actividad preventiva y verificar el grado de cumplimiento de esta., • Efectuar mediciones e informes higiénicos cuando lo requieran las condiciones del puesto de trabajo., • Realizar estudios de riesgos psicosociales., • Realizar estudios de riesgos ergonómicos cuando lo requieran las condiciones del puesto de trabajo., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales., • Coordinar la vigilancia de la salud con el servicio ajeno de prevención., • Investigar los accidentes de trabajo., • Interlocución con las mutuas en las materias relacionadas con prevención de riesgos: accidentes de trabajo y riesgos durante el embarazo/lactancia, • Asistir a las inspecciones de trabajo o cualquier otra autoridad laboral que tenga impacto directo en el área., • Asesoramiento técnico en comités de Seguridad y Salud., • Elaborar memorias anuales, informes y cualesquiera otros documentos exigidos legalmente., • Controlar y revisar las facturas de proveedores externos del servicio, contrastándolas con los contratos suscritos., • Elaborar medidas de emergencia de los centros de trabajo que no deben contar con Plan de Autoprotección., • Coordinar con proveedor externo la realización/actualización en los centros que deban contar con Plan de Autoprotección., • Implantar Planes de Autoprotección y medidas de emergencia en aquellos centros que cuenten con uno ya desarrollado., • Realización de simulacros de evacuación en los centros que corresponda., • Coordinación con servicios de prevención de los clientes para la realización de simulacros de evacuación en los centros que corresponda. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Máster en PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 2 años en servicio ajeno o propio de prevención, • Disponibilidad de viajar a los centros ubicados en el sur de la península ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. xcskxlj ), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

¿Quieres un proyecto estable y flexible donde tu forma de pensar y evaluar riesgos marque la diferencia? Si te resuena, sigue leyendo. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Sobre el rol Buscamos un/a profesional con mentalidad analítica y criterio técnico para suscribir riesgos en el segmento pymes/middle market, evaluar información y tomar decisiones que impactan directamente en la calidad y rentabilidad del negocio. Es un rol técnico, centrado en el análisis, la valoración y la toma de decisiones fundamentadas. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno estable, profesional y con desarrollo real., • Salario atractivo en función de la trayectoria del candidato/a., • Teletrabajo 2 días/semana, • Horario flexible (ventana 10h–16h)., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa., • Cheque comida., • Seguro médico, de vida y accidentes. Descuentos en productos y servicios., • Retribución flexible. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar riesgos y valorar información clave., • Elaborar propuestas ajustadas al nivel de riesgo., • Dar soporte técnico a equipos internos., • Gestionar la cartera asignada. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia en suscripción, análisis de riesgos o funciones similares., • Perfil técnico, analítico y orientado a la calidad., • Capacidad para tomar decisiones con criterio. xcskxlj ¿Te ves en este rol? Si buscas un proyecto estable, técnico y con impacto real, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? • +4 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL., • Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio., • Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas., • Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks., • Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: • Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología., • Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure)., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist. ¿Qué harás? • Te encargarás de diseñar, construir y optimizar una plataforma de IA con soporte multi-agente altamente escalable, basada en marcos de vanguardia y compatible con los protocolos emergentes A2A (Agent-to-Agent) y Model Context Protocol (MCP)., • Ajustarás el rendimiento y los costes computacionales; propondrás mejoras en la paralelización, el almacenamiento en caché de contexto y el uso eficiente de GPU/TPU., • También te encargarás de desarrollar los agentes para los diferentes casos de uso activados. Requisitos: • 5+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Profundo conocimiento de diferentes enfoques de IA (GenAI, IA, ML, NLU,...) a nivel funcional y técnico., • Python y SQL., • Experiencia en ecosistemas cloud (AWS, Azure y/o GCP)., • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as y en el que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 52k-61k euros al año más bono

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Actualmente buscamos un Manager de Data Architecture que reportará a CIO Corporativo para liderar la gestión del datos de la Servinform. La misión es impulsar la transformación de la organización par ser data-driven. La misión principal es diseñar, implementar y gobernar un nuevo ecosistema de datos centralizado, fiable y accesible. Ser el catalizador que convierta la información de un activo descentralizado a un pilar estratégico y compartido para la toma de decisiones en toda la compañía. No buscamos a alguien que solo los gestione. Buscamos a quien sea capaz de darles sentido, orden y propósito. Una persona que no vea datos, sino decisiones. Que no vea sistemas, sino oportunidades. Y que sea capaz de construir desde cero un modelo que impacte de verdad en negocio. Si te motiva liderar este cambio y convertir el dato en una ventaja competitiva real,sigue leyendo. ¿Cuales serán tus funiones? • Elaborar el plan estratégico integral para la gobernanza y gestión del dato, definiendo la visión, los objetivos y la hoja de ruta del proyecto., • Actuar como el principal evangelizador de la cultura del dato, promoviendo las mejores prácticas y el valor de la información en todas las áreas de negocio., • Arquitectura y Plataforma: Diseñar la arquitectura de datos corporativa, preferentemente basada en Google Cloud Platform, asegurando que sea escalable, segura y eficiente., • Definir el modelo de integración de datos desde los sistemas origen hacia BigQuery, estableciendo los estándares para los procesos de ETL/ELT., • Garantizar una integración óptima y de alto rendimiento entre Google BigQuery y Power BI., • Liderar Equipo: Construir, liderar y desarrollar el equipo que implementará y mantendrá el plan de gobierno del dato., • Proveer servicios de reporting y analítica de datos para las áreas demandantes (modelo SW factory), • Coordinar recursos de otras direcciones que están consumiendo datos y analizando datos, • Políticas y Control: Definir, implementar y supervisar las políticas de acceso, uso, calidad y seguridad del dato., • Democratización del Dato: Capacitar y empoderar a las áreas de negocio para que puedan explotar la información de forma autónoma, generando análisis y valor añadido., • Seguridad y Compliance: Conocimiento aplicado de protección de datos, control de accesos, anonimización y cumplimiento normativo., • Relación fluida con CISO y DPO OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8:15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Grado en Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación o Informática, Matemáticas / Estadística, • Valorable Máster en Ingeniería de Telecomunicación o Informática, • Experiencia Senior: Demostrada experiencia en roles de liderazgo relacionados con la gestión, arquitectura o gobierno del dato. REQUISITOS OBLIGATORIOS • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en arquitecturas de datos (Data Warehouse, Data Lakes), modelado de datos, y herramientas de BI y ETL. REQUISITOS VALORABLES Formación reglada valorable: Máster/Postgrado en Data Science, Big Data, Business Intelligence, Data Analytics o Gestión de Datos Certificaciones y acreditación de conocimientos valorable: Certificaciones en BI (Microsoft Power BI Data Analyst). Certificaciones cloud (Google Cloud Professional Data Engineer, Azure Data Engineer Associate). DAMA-CDMP (Certified Data Management Professional). SQL, PL/SQL, Python y Automatización con Scripts

¡Únete a TuLotero como QA Tester Funcional! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué necesitamos?: Buscamos un perfil con ojo clínico capaz de asegurar que lo que se diseña es exactamente lo que se construye. Serás el puente crítico entre el equipo de UX/Product Design y el de Desarrollo, con visibilidad total del producto desde el primer día. ¿Qué nos encantaría?: • QA Tester Funcional con experiencia en testing manual de productos digitales., • Capacidad para definir historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia testeando apps móviles nativas (iOS y Android), • Gran atención al detalle para distinguir fallos técnicos de decisiones de diseño., • Autonomía para construir procesos y mejorar la calidad del flujo de trabajo., • Manejo de herramientas de diseño como Figma para interpretar especificaciones., • Uso de herramientas de inspección visual (Xcode View Debugger, PixelPerfect o similares)., • Experiencia en gestión de incidencias con Jira., • Conocimientos en flujos de pago o sectores regulados., • Criterio para detectar edge cases y ambigüedades antes de empezar a programar. ¿Cómo será tu día a día?: • Antes del desarrollo: Colaborarás con Diseño y Producto definiendo flujos, documentando casos de uso y redactando los criterios para los desarrolladores., • Durante y después: Verificarás que la implementación sea fiel al diseño (tipografías, colores, espaciados e interacciones)., • Testing activo: Ejecutarás pruebas manuales y regresiones en cada release, con foco especial en los flujos de compra y pago., • Reporte: Documentarás bugs de forma clara (pasos, comportamiento esperado vs. obtenido y capturas) para facilitar su resolución. ¿Qué ofrecemos?: Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! Flexibilidad horaria (de la de verdad). Buen ambiente de trabajo en equipo. Salario competitivo según experiencia y valía (entre 28K - 35K) ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. xcskxlj ¡Cuéntanos por qué piensas que eres el candidato ideal para trabajar con nosotros!

Buscamos un Técnico Workplace para unirse a un proyecto de nuestro cliente. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Requisitos: • Experiencia en la gestión y soporte de entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint y Teams., • Conocimientos en sistemas operativos Windows 10/11 y macOS., • Conocimientos y experiencia en la administración de Endpoint Central de Manage Engine., • Experiencia en la implementación y gestión de otras soluciones de administración de endpoints, tanto ordenadores como dispositivos móviles, (MDM) como Microsoft Intune, Mobile Iron, Airwatch, NinjaOne., • Conocimientos en automatización de procesos y scripting (PowerShell, Automation, Python)., • Conocimiento, • Implantación de nuevas soluciones de digital workplace en entorno de Microsoft 365, • Colaborar en mantenimiento a usuarios y operación., • Colaborar con los distintos equipos TIC relacionados para la implantación, mantenimiento y operación de los servicios digital workplace., • Uso de las herramientas definidas para el reporting y seguimiento. Contrato indefinido. Modalidad: un día de teletrabajo a la semana. Sevilla. Campus Palmas Altas. Horario: Lunes a viernes, jornada completa. Cualquier duda puedes preguntar por chat. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. xcskxlj Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Como especialista UX/UI, te unirás a nuestro equipo de Design, donde abordamos distintos proyectos con clientes del sector retail, financiero, energía, etc. Además, deberás tener conocimiento funcional de Criptomonedas e, idealmente, haber trabajado en proyectos con este tipo de funcionalidades. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Diseñar experiencias y flujos de usuario a partir de insights y requisitos definidos., • Crear prototipos y diseños visuales finales en Figma., • Presentar y defender propuestas de diseño de forma clara y argumentada ante stakeholders., • Colaborar activamente con equipo técnico, de negocio, y otros equipos de diseño, en un entorno agile. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia sólida en UX/UI, service design y sistemas de diseño., • Conocimiento del ecosistema de criptomonedas y productos relacionados (wallets, exchanges, etc.)., • Capacidad de comunicación y storytelling para defender decisiones de diseño., • Que seas una persona autónoma y resolutiva. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xcskxlj Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos ), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. Únete al equipo de Novaluz Energía

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Más información en y buscando un/a Certification Project Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos industriales del sector energía e ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir y ejecutar la estrategia de certificación y cumplimiento regulatorio del proyecto, asegurando su correcta implementación en todas las fases: ingeniería, procurement, construcción y commissioning., • Diseñar e implementar la estrategia de marcado CE de equipos e instalaciones conforme a directivas europeas como PED, ATEX, Maquinaria, EMC y Baja Tensión., • Actuar como punto de enlace entre los requisitos normativos y la ejecución del proyecto, traduciendo la normativa en requisitos claros y aplicables para ingeniería, proveedores y contratistas., • Coordinar y comunicar los requisitos regulatorios a proveedores y subcontratistas, realizando el seguimiento de su correcta implementación sin comprometer los plazos del proyecto., • Gestionar la relación técnica con Organismos Notificados, entidades de clasificación y terceros involucrados en procesos de certificación, auditorías e inspecciones., • Planificar y dar soporte a los procesos de certificación para garantizar la obtención de aprobaciones y legalizaciones en tiempo y forma., • Identificar requisitos legales y permisos aplicables a cada proyecto, analizando la normativa nacional e internacional y su impacto en plazo y coste., • Elaborar informes sobre el estado del cumplimiento regulatorio y los riesgos asociados al proyecto., • Proporcionar soporte técnico especializado en normativa y certificación, resolviendo aclaraciones técnicas y coordinando con equipos de ingeniería, calidad y construcción. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación técnica o Grado en Ingeniería., • Al menos 2 años de experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente en funciones de Quality Manager o cumplimiento normativo., • Nivel de inglés mínimo C1., • Experiencia en reporting de cumplimiento normativo y elaboración de informes técnicos., • Conocimiento de proyectos industriales en el sector energético. Valorable • Experiencia en Vendor Performance Management. ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible que incluye ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico y guardería. xcskxlj, • Desarrollo profesional en proyectos industriales de alto impacto., • … ¡y mucho más!

Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Advisory Lead Consultant para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Coordinar un equipo de 5-8 consultores de ciberseguridad., • Liderar proyectos globales de seguridad de la información., • Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave., • Participar en proyectos de análisis de riesgos de seguridad y el diseño de BCPs / DRPs., • Participar en la creación, implementación y evaluación de simulacros de gestión de crisis., • Proponer planes de acción e iniciativas para mitigar riesgos., • Documentar los requisitos de seguridad en diversas áreas, colaborando con los departamentos de operaciones y arquitectura en su definición., • Definición e implantación de políticas de seguridad de la información. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 5 años de experiencia trabajando como Information Security Consultant., • Experiencia en proyectos de implantación de políticas de seguridad y análisis de riesgos (BCP y DRP)., • Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en el ámbito de gobernanza tecnológica y de ciberseguridad., • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones / conocimientos: ISO 27001, 22301, NIST, GDPR, CISA, CISSP, CISM, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. xcskxlj Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales • Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice., • Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico., • Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH., • Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado., • Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos • Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares., • Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años)., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales., • Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación e influencia, • Gestión de stakeholders y resolución de conflictos, • Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición • Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados), • Seguro médico (100% cubierto para el empleado), • Plan de pensiones, • Seguro de vida y accidentes, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua, • Beneficios de vuelos, • Plan de formación interna, • Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante, • Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Jornada: 37,5 horas semanales, • Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00, • Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional para diseñar y comprender arquitecturas de sistemas distribuidos (enfoque en diseño, no en validación) dentro del sector ferroviario. Qué harás: • Diseñar arquitecturas de sistemas distribuidos (no solo implementarlas), • Analizar y resolver problemas complejos en producción (latencia, cuellos de botella, fallos intermitentes), • Trabajar a bajo nivel con redes y comunicaciones (TCP/IP, routing, impacto en rendimiento), • Definir entornos de virtualización y alta disponibilidad (clustering, failover), • Explorar y optimizar datos mediante SQL en entornos reales Requisitos imprescindibles: • Experiencia trabajando con sistemas distribuidos o de alta disponibilidad, • Capacidad de hacer troubleshooting real (logs, métricas, rendimiento), • Buen entendimiento de networking (TCP/IP, latencia, balanceo, etc.), • Experiencia con infraestructura/virtualización (VMs, clustering, etc.), • SQL a nivel práctico (consultas complejas, análisis), • Inglés B2., • Disponibilidad para acudir a la oficina de manera puntual. Ubicación en Madrid o alrededores ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Lidera el Futuro Eléctrico de la Edificación Singular en Madrid Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desde Marlex, colaboramos con un referente internacional en el sector de la ingeniería y consultoría técnica, especializado en proyectos que transforman el skyline y la infraestructura urbana a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a Proyectista Senior de Instalaciones Eléctricas que quiera dar el salto definitivo en su carrera: pasar del diseño técnico de alto nivel al liderazgo de equipo en nuestras oficinas del corazón de Madrid. ¿Cuál será tu propósito? Tu rol será clave como referente técnico de la división eléctrica, asumiendo una visión integral del proyecto: • Estrategia en Alta y Baja Tensión: Liderarás el diseño y cálculo integral (BT/MT) para proyectos de edificación singular, aportando soluciones innovadoras y eficientes., • De Experto a Leader: Empezarás como mentor técnico de perfiles junior para, a corto plazo, gestionar y dirigir tu propio equipo de 2 a 3 proyectistas., • Garante de Calidad Digital: Supervisarás la precisión técnica mediante el dominio de modelos Revit y cálculos en Cypelec, asegurando que cada entrega cumpla con los más altos estándares., • Arquitecto de Procesos: Utilizarás tus 10-15 años de experiencia para optimizar flujos de trabajo y resolver desafíos tecnológicos complejos en proyectos de gran envergadura., • Plan de Carrera Real: Evolución directa hacia la gestión de personas en un entorno joven, dinámico y en plena expansión., • Proyectos Emblemáticos: Formarás parte de una firma de prestigio con proyectos de alto aporte tecnológico y visibilidad internacional., • Equilibrio y Bienestar: Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales para que tu vida personal y profesional convivan en armonía., • Ubicación Premium: Oficinas en el centro de Madrid. Buscamos experiencia, solvencia técnica y potencial de mando: • Background: Ingeniería Eléctrica o Industrial con 8-15 años de trayectoria sólida en proyectos de edificación., • Herramientas: Dominio experto de Cypelec y capacidad para navegar e interpretar con agilidad modelos en Revit., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (necesario para el manejo de normativa internacional, documentación técnica y coordinación interna). xcskxlj, • Soft Skills: Tienes madera de líder, eres proactivo/a y te motiva la idea de formar a otros mientras sigues enfrentándote a retos técnicos de alto nivel.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Buscamos un/a Experto/a en Desarrollo Seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones., • Formación en STEM (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Certificaciones técnicas en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones (deseables). Conocimientos mínimos • • Uso avanzado de SonarQube (SAST) y Snyk (SCA)., • • Principios de OWASP Top 10., • Integración de seguridad en pipelines CI/CD., • Conocimientos de lenguajes de programación habituales (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.)., • Control de dependencias y análisis de vulnerabilidades. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Ingeniero/a de IA Generativa con experiencia intermedia para incorporarse a un equipo enfocado en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en modelos de lenguaje y sistemas agenticos. La persona seleccionada participará en la construcción de aplicaciones inteligentes, pipelines de datos y arquitecturas escalables en entornos cloud. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Puesto híbrido en Madrid. 2 días en la oficina, 3 días de teletrabajo. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones basadas en IA generativa., • Implementar soluciones utilizando frameworks como LangChain y LangGraph para orquestación de agentes y flujos complejos., • Construir e integrar pipelines de RAG (Retrieval-Augmented Generation) para mejorar la precisión y relevancia de los modelos., • Desarrollar e integrar APIs REST para la exposición de servicios de IA., • Colaborar en la definición de arquitecturas escalables en entornos cloud (Azure o GCP)., • Participar en la automatización de procesos mediante pipelines CI/CD., • Contenerizar aplicaciones utilizando Docker para entornos reproducibles y portables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de modelos y sistemas agenticos. Requisitos técnicos • Experiencia: 2 a 4 años en desarrollo de software, con foco en IA/ML o sistemas backend avanzados., • Python (nivel avanzado)., • Experiencia con LangChain o frameworks similares., • Docker., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, u otros)., • Experiencia en entornos cloud (Azure o GCP)., • Experiencia práctica con arquitecturas RAG., • Conocimiento de modelos de lenguaje (LLMs) y su integración en aplicaciones., • Familiaridad con patrones de diseño de sistemas agenticos. Valorable • Experiencia con vector databases (FAISS, Pinecone, Weaviate, etc.)., • Conocimientos en observabilidad y evaluación de modelos de IA., • Experiencia en prompt engineering y fine-tuning. xcskxlj, • Conocimientos básicos de MLOps.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Oracle OCI Data Engineering Lead Requisitos: • Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica más delivery)en plataformas de alta volumetría (Oracle OCI, Analítica), • Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad., • Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs., • Dominio funcional demostrable en medios de pago: conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting., • Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas., • Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Requisitos valorables: • Experiencia en Oracle GoldenGate u otras estrategias de replicación/CDC., • Experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación (p. ej.,ODI, Airflow, dbt u otras equivalentes)., • Experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos)., • Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría)., • Experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud., • Perfil competencial: Liderazgo práctico (handson) y capacidad para ordenar y acelerar un equipo. Orientación a calidad y operación (no solo construir, sino explotar). Comunicación ejecutiva y técnica para cliente (sin tecnicismos innecesarios). Capacidad de negociación y gestión de controversias. Entregables esperados (primeros 60 a 90 dias) Plan de trabajo Modalidad: Remoto 100% proyecto de larga duración. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.000b/a - 45.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un perfil de DATA ARCHITECT para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos a un líder técnico con más de 5 años de experiencia en roles de datos, con al menos 3 años en arquitectura o liderazgo técnico. Experiencia Imprescindible: • Databricks o Azure Databricks: entornos Databricks (Apache Spark, Unity Catalog, Delta Lake)., • Azure: Dominio experto de Azure Storage, Data Factory, Microsoft Fabric y Power BI., • Otras tecnologías: Snowflake y DBT diseño de arquitectura, estándares de modelado, optimización y buenas prácticas., • Arquitecto de Soluciones: Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de al menos una plataforma de datos cloud a gran escala desde sus fases iniciales., • Conocimientos de Google Cloud y/o AWS ¿Qué harás? • Diseño & Estrategia: Documentación de arquitectura, roadmap técnico y estrategia de datos., • Modelado: Diseño de esquemas y modelos de datos para analítica avanzada., • Optimización: Reportes de performance y estrategias de optimización de costes. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. VMware Specialist | 100% Remoto Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en entornos VMware para incorporarse a un proyecto de larga duración, 100% remoto dentro de España. Es una excelente oportunidad para formar parte de un entorno técnico especializado, participando en iniciativas de despliegue, actualización y migración de infraestructura virtual. Qué harás • Administración y evolución de entornos VMware., • Ejecución de despliegues, parcheados, upgrades y migraciones., • Participación en migraciones con NSX-T., • Soporte a la continuidad y modernización de la infraestructura. Qué buscamos, • Experiencia sólida con vSAN, vCenter y vSphere., • Conocimientos de NSX-T para migración de entornos., • Background técnico en operación y evolución de plataformas virtualizadas., • Inglés Intermedio. Qué ofrecemos, • Remoto 100% dentro de España., • Proyecto estable y de larga duración., • Sin guardias.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente seleccionamos un/a Data Engineer / BI Developer (Superset) con experiencia en desarrollo de Data Warehouse y Business Intelligence, con un fuerte dominio de SQL y bases de datos relacionales, orientada a la optimización del rendimiento y al desarrollo de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en desarrollo de Data Warehouse o plataformas analíticas., • Dominio avanzado de SQL., • Experiencia en procedimientos almacenados y lógica en base de datos., • Experiencia en optimización de rendimiento en bases de datos (índices, particionamiento, análisis y optimización de planes de ejecución, etc)., • Experiencia en el desarrollo de dashboards y herramientas de visualización de datos., • Experiencia desarrollando scripts en Bash y Python., • Experiencia en Azure, y scripting Azure CLI y PowerShell., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Diseño y desarrollo de modelos de datos y Data Warehouse., • Desarrollo avanzado de consultas SQL y procedimientos almacenados., • Optimización de bases de datos:, • Diseño y mantenimiento de índices, • Particionamiento de tablas, • Optimización de consultas y planes de ejecución, • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para análisis de negocio con Apache Superset., • Desarrollo de scripts de automatización en Bash y Python., • Soporte en la mejora del rendimiento y escalabilidad de la plataforma de datos., • Colaboración con equipos de negocio y técnicos para definir métricas y modelos de datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto 100% Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xcskxlj Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad, el ambiente es joven y cercano, y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h/1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, transporte...y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Wellhub o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de teambuilding y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT, te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs., • Analizar información con SQL o DBT., • Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes, escalables y mantenibles., • Integrar y modelar datos en el Data Warehouse., • Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición • Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos., • Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure, para que puedas acompañar la evolución del stack., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente., • Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. xcskxlj Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En AXPE Consulting seguimos creciendo en el ámbito de Data & Banking, y buscamos talento que quiera participar en proyectos estratégicos dentro del sector financiero. Formarás parte de un entorno internacional, colaborando con stakeholders de alto nivel y trabajando en iniciativas clave de gestión y calidad del dato. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. ¿Eres un Business Analyst con experiencia en datos dentro de CIB y buscas un nuevo reto? Desde nuestro Departamento de IT, ampliamos equipo y buscamos un Business Analyst con al menos 3 años de experiencia en banca corporativa y de inversión, orientado a proyectos de calidad y gobierno del dato. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años como Business Analyst en entorno CIB., • Experiencia en proyectos orientados a datos (data quality, data governance o similares)., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender necesidades de negocio., • Conocimiento de controles de calidad del dato: consistencia, integridad referencial, completitud, etc., • Experiencia trabajando con productos de crédito dentro de CIB., • Capacidad para cuestionar requerimientos en base a estrategia de datos., • Experiencia en análisis y documentación de requisitos funcionales., • Buen entendimiento técnico para colaborar con equipos IT en la implementación de soluciones., • Nivel alto de inglés (imprescindible, entorno internacional)., • Conocimientos básicos de SQL y análisis de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (JIRA u otras herramientas)., • Perfil analítico, resolutivo y con buena interlocución. ¿Qué te ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos dentro del sector bancario (CIB). Contrato indefinido. Entorno internacional y dinámico. Seguro médico a precio reducido. Formación y desarrollo profesional continuo. Modalidad 100% remoto. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía tecnológica en crecimiento con foco en Data y transformación digital. En AXPE, el talento es nuestro eje. Trabajamos con grandes clientes del sector financiero, impulsando la calidad del dato como palanca clave de negocio. Ser parte de AXPE es participar activamente en la transformación del dato en valor. ¿Te interesa dar el siguiente paso? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Analista Funcional de Contabilidad – Mercados de Capitales - 100% Remoto Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde AXPE Consulting buscamos incorporar un Analista Funcional de Contabilidad para un proyecto estratégico en el ámbito de mercados de capitales, trabajando con aplicaciones financieras core y sistemas contables intermedios. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo que gestiona la transformación de operaciones financieras en eventos y asientos contables, trabajando con aplicaciones estándar de mercado (Calypso, Murex, etc.) y soluciones in-house / Sub-Ledger. Tu foco estará en la validación, revisión y parametrización técnica de la lógica contable, más que en la operativa contable pura. Responsabilidades • Definición y revisión de planes contables asociados a operativa de mercados, • Análisis de eventos contables generados desde aplicativos de tesorería/mercado, • Ajuste y parametrización del plan contable en sistemas intermedios (Sub-Ledger), • Validación de la correcta transformación contable entre sistemas origen y contabilidad general, • Parametrización técnica en aplicativos contables, • Interacción con equipos de negocio y tecnología, • Soporte en pruebas funcionales y validación de datos Requisitos • Experiencia funcional de al menos 1,5 años en contabilidad aplicada a entornos financieros, • Experiencia en:, • Revisión de planes contables, • Parametrización en sistemas financieros o contables, • Conocimiento de operativa de mercados de capitales / tesorería, • Capacidad para entender lógica funcional y técnica de aplicaciones (sin necesidad de programar), • Experiencia en validación de información contable y flujos entre sistemas Muy valorable • Experiencia con herramientas como Calypso o Murex, • Conocimientos de SQL o experiencia trabajando con bases de datos (tablas relacionales, modificación/consulta de información), • Experiencia en parametrización en Sub-Ledger o sistemas intermedios contables, • Inglés (no imprescindible) ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto estable, con recorrido y peso dentro del entorno bancario, • Entorno técnico y funcional de alta exigencia (no mantenimiento básico), • Contrato indefinido con AXPE Consulting, • Plan de carrera y formación continua, • Participación en proyectos core de transformación financiera #AnalistaFuncional #Contabilidad #MercadosDeCapitales #Calypso #Murex #SQL #SubLedger #BankingJobs #FinanceTech #FunctionalAnalyst #AXPE #Consulting Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 38. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57. brutos/anuales + bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist (forecasting). ¿Qué harás? • Actuarás como autoridad técnica en las líneas de trabajo de predicción de la demanda (forecasting) y fijación de precios para uno de nuestros clientes., • Te encargarás de diseñar motores de predicción resilientes y modelos de fijación de precios dinámicos que tengan en cuenta la volatilidad del mercado B2B, al tiempo que garantizas que todas las soluciones cumplan los estándares en AWS. Requisitos: • 4+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning., • Imprescindible experiencia en forecast de demanda B2B., • Python y SQL., • Experiencia en la operacionalización de modelos en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Capacidad de pensamiento creativo, crítico y de investigación. Deseable: • Experiencia en IA Generativa., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xcskxlj, • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 47k-51k euros al año más bono

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AZURE. Esto es lo que tendrás que hacer: • Tus tareas principales incluyen el análisis de la situación actual, el diseño e implementación de las ETLs necesarias para consolidar los drivers operativos. Requisitos: • +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública de Azure (Azure Functions, Azure Synapse, Databricks, IoT Hub...), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python, Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Valorable: Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualizacion ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 56. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. xcskxlj Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Consultor/a HCM especializado/a en Nómina con experiencia en implantación de Cegid PeopleNet para participar en proyectos en clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Importante: Buscamos perfiles con experiencia en implantación y consultoría HCM. No encajan perfiles con experiencia exclusivamente operativa en nómina. Se trata de una posición orientada a proyectos e implantación, no a gestión operativa de nómina. Funciones: • Análisis de requerimientos y necesidades del cliente, • Implantación y parametrización de soluciones de nómina, • Participación en proyectos end-to-end (diseño, testing, go-live), • Mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones implantadas, • Interlocución directa con cliente Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia, • Experiencia en implantación de soluciones HCM / nómina, • Experiencia demostrable en Cegid PeopleNet, • Experiencia en análisis, parametrización y puesta en marcha, • Perfil consultivo con capacidad de interlocución con cliente Valorable • Experiencia con otros ERPs de nómina: SAP HR, Meta4, Sage, ADP, etc., • Experiencia en integraciones (APIs, SOAP/REST, bases de datos), • Conocimiento de herramientas de BI Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión, • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores, • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral, • Contratación indefinida, • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de CAS Training, • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a Si buscas un entorno de proyectos, especialización en Cegid PeopleNet y desarrollo profesional en consultoría HCM, ¡queremos conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Senior Gestión Documental y OpenText. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el análisis y diseño de soluciones en el ámbito de la gestión documental basada en la Suite OpenText Content Services., • Integrar la funcionalidad del gestor documental OpenText principalmente con SAP ERP y también con sistemas no SAP., • Dar soporte y resolver incidencias funcionales relacionadas con procesos de gestión documental sobre OpenText., • Realizar ajustes de configuración y mantener la documentación funcional (manuales, especificaciones, guías)., • Definir planes de pruebas funcionales y técnicas, ejecutando pruebas unitarias e integrales., • Organizar y, si es necesario, impartir formación a usuarios finales sobre el uso correcto de las funcionalidades. ¿Qué buscamos? • Profesional con más de 5 años de experiencia en análisis y consultoría de soluciones de gestión documental OpenText., • Experiencia en integración con sistemas SAP (SAP ArchiveLink, CMIS) y no SAP (APIs REST/SOAP, Office365)., • Conocimientos en herramientas OpenText Content Server (xECM), Archive Center y Directory Services (OTDS)., • Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación al aprendizaje continuo., • Formación mínima: Ciclo Formativo Superior. Valoraremos positivamente: • Certificaciones OpenText (OT-OCSB, OT-xECM u otras similares)., • Experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones en el ámbito de la administración pública. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera y formación personalizada., • Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte., • Horario flexible de entrada y salida., • Proyecto estable con modalidad teletrabajo (residencia en España imprescindible)., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Salario competitivo según experiencia. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. ¡Queremos conocerte! xcskxlj Si te apasiona el mundo SAP y OpenText, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!