Trabajos teletrabajo en Carabanchel - Page 14Crear alertas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Tecnico de Soporte IT. Requisitos: Técnico Soporte Madrid Centro en Turnos El/la profesional de soporte VIP estará integrado/a en el equipo del Servicio de Soporte Nivel 1 de CAU Ofimática que prestamos actualmente en Banco de España, realizando funciones de soporte prioritario VIP para el Gobernador y alta administración del Banco de España y en su defecto, realizando las funciones de soporte habituales que se realizan en el equipo actual de CAU Ofimática Idiomas que son necesarios para desempeñar su trabajo: Debe de tener mínimo B1 pero que sea capaz de mantener una pequeña conversación. El cliente validará éste nivel con el candidato mediante entrevista con él/ella 100% presencial Calle Alcalá 422 ó Cibeles Se hacen turnos de 8 horas entre las 7:00 y las 20:00 y hay guardias remuneradas por si hay alguna incidencia fuera de ése horario que atender al teléfono Turno 1 / de 7:00 a 15:00 Turno 2/ de 8:00 a 17:00 Turno 3/ de 11:00 am a 20:00 Guardias telefónicas, de lunes a viernes entre las 20:00 h hasta las 07:00 h del día siguiente, festivos y fines de semana son 24 horas Salario: 20.000€ - 23.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional cualificado/a en administración de infraestructuras Active Directory (AD), con experiencia en entornos técnicos y capacidad para trabajar en equipo. 🛠️ Responsabilidades Principales • Administración de Active Directory a nivel infraestructura., • Configuración y adaptación de políticas de seguridad en distintos entornos AD., • Gestión del esquema, bosque (forest) y GPOs., • Administración de infraestructura VMWare., • Mantenimiento y operación (MCO) de herramientas AD, • Gestión general de infraestructura., • Soporte técnico avanzado en AD. 💻 Requisitos Técnicos • Scripting avanzado (PowerShell, etc.), • VMWare Infraestructura, • Herramientas de monitorización y mantenimiento, • Nivel de inglés mínimo B2 (oral) 📅 Disponibilidad • Trabajo presencial en Getafe 4 días/semana., • Disponibilidad para guardias, festivos y fuera del horario laboral., • Teletrabajo posible 1 día/semana. 🧑 💼 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Tecnico de Soporte IT. Requisitos: Técnico Soporte Madrid Centro en Turnos El/la profesional de soporte VIP estará integrado/a en el equipo del Servicio de Soporte Nivel 1 de CAU Ofimática que prestamos actualmente en Banco de España, realizando funciones de soporte prioritario VIP para el Gobernador y alta administración del Banco de España y en su defecto, realizando las funciones de soporte habituales que se realizan en el equipo actual de CAU Ofimática Idiomas que son necesarios para desempeñar su trabajo: Debe de tener mínimo B1 pero que sea capaz de mantener una pequeña conversación. El cliente validará éste nivel con el candidato mediante entrevista con él/ella 100% presencial Calle Alcalá 422 ó Cibeles Se hacen turnos de 8 horas entre las 7:00 y las 20:00 y hay guardias remuneradas por si hay alguna incidencia fuera de ése horario que atender al teléfono Turno 1 / de 7:00 a 15:00 Turno 2/ de 8:00 a 17:00 Turno 3/ de 11:00 am a 20:00 Guardias telefónicas, de lunes a viernes entre las 20:00 h hasta las 07:00 h del día siguiente, festivos y fines de semana son 24 horas Salario: 20.000€ - 23.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES Perfil senior frontend con experiencia en Javascript y preferiblemente experiencia en Cells para trabajar en el área de CS Commercial en el equipo de Core Banking mínimo 5 años de experiencia como desarrollador web. Requisitos técnicos: • Sólidos conocimientos en HTML, CSS y SCSS., • Fuerte dominio de JavaScript., • Experiencia en el consumo e integración de APIs REST., • Conocimientos de LitElement y Web Components (mínimo conocimiento básico requerido)., • Experiencia con testing unitario utilizando frameworks como Chai y Mocha., • Conocimiento en entornos Node.js y uso de npm., • Valorable experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles nativas o híbridas. Requisitos deseables: • Capacidad para trabajar en equipo, con iniciativa y buena comunicación., • Proactividad en la resolución de problemas técnicos., • Valorable conocimiento en Cells. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración., • Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores., • Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador., • Trabajo remoto. MODALIDAD: 100% Teletrabajo SBA 35.000-38.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

¿Te motiva diseñar soluciones escalables y trabajar con arquitecturas modernas en entornos cloud? Buscamos un desarrollador/a senior que combine experiencia técnica sólida con pasión por la innovación y la mejora continua. Si disfrutas enfrentando retos complejos y proponiendo soluciones eficientes, esta posición es para ti. 📍 Modalidad: 100% remoto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida: Al menos 4 años trabajando con Java y Spring, con dominio profundo de estos entornos., • Arquitectura avanzada: Experiencia en plataformas de microservicios asíncronos, idealmente con Kafka, y mentalidad orientada a event-driven., • Cloud: Experiencia en entornos AWS., • CI/CD: Conocimiento en herramientas y prácticas para automatizar procesos de integración y despliegue., • Containerización: Nivel avanzado en Docker y Kubernetes para la orquestación de servicios., • Buenas prácticas: Código limpio, patrones de diseño y testing. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo con flexibilidad., • Proyectos desafiantes en entornos cloud y arquitecturas modernas., • Cultura de equipo basada en colaboración, innovación y aprendizaje continuo., • Plan de desarrollo profesional y formación en tecnologías punteras. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos ¿Te interesa? ¡Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera! #Somosknowmadmood Join us! 😊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas ATC – Gestión de Planes de Vuelo (TPV) para integrarse en uno de nuestros cliente del sector aeronaútico. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Experiencia: Titulación: Grado Universitario en Ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones, informática o industrial. Experiencia mínima de 2 años en alguna de las siguientes actividades: • Especificación de requisitos de Usuario (RUs) o Sistema/SW (SRS/SRD) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo., • Participación en proyectos de SESAR asociados a la funcionalidad de planes de vuelo., • Experiencia en el uso de las herramientas DOORS o JIRA para especificación de requisitos., • Nivel de mínimo de inglés B2 (obligatorio acreditación). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Buscamos Diseñador/a junior con 3-5 años de experiencia en estudio de diseño, agencia o productora. Buscamos una persona creativa, con buen gusto, capacidades técnicas, experiencia en diseño para RRSS y que tenga interés por el entretenimiento audiovisual. 🧩 Funciones • Diseñador enfocado a RRSS al tanto de tendencias y formatos., • Apoyo al equipo de diseño para plataforma de televisión., • Desarrollo e implementación de branding y guidelines., • Creación de piezas gráficas como: dossieres, presentaciones, banners, posters, newsletters., • Desarrollo de Key Visual desde la conceptualización hasta el poster final., • Adaptación de piezas on y off. 🎯 Skills • Paquete Adobe nivel avanzado: Photoshop, Illustrator, Indesign., • Paquete Office (PowerPoint)., • Este rol trabajará estrechamente con equipos de Motion Graphics y edición de video. Se valorarán conocimientos de IA. 🌟 Qué ofrecemos • Proyecto estable, contrato indefinido., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas en Tres Cantos, con servicio de lanzadera gratuito desde la estación de Cercanías., • Un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios corporativos (cantina subvencionada y seguro médico)., • Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Portfolio: Imprescindible enviar portfolio (no se tendrán en cuenta candidaturas sin él).

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend Senior con experiencia en Python y servicios AWS, para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas escalables y seguras en entornos cloud. La persona seleccionada trabajará en la implementación de APIs y microservicios, optimización de pipelines y definición técnica de soluciones, colaborando con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Proyecto de larga duración. Habilidades requeridas: • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python., • Conocimientos avanzados en arquitecturas serverless y nativas cloud., • Experiencia en servicios AWS: Lambda, API Gateway, IAM, S3, DynamoDB, RDS, Step Functions, Secrets Manager, Cognito., • Conocimientos en pruebas automatizadas (unitarias e integración) con Pytest/Unittest., • Experiencia en optimización de pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CloudFormation)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para aplicar buenas prácticas de desarrollo y revisión de código., • Habilidades de documentación y comunicación técnica. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y microservicios sobre AWS., • Implementar arquitecturas serverless y nativas cloud con altos estándares de seguridad y rendimiento., • Gestionar infraestructura en AWS y garantizar buenas prácticas de configuración., • Desarrollar pruebas automatizadas y asegurar la calidad del código., • Optimizar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue., • Colaborar en definiciones técnicas y funcionales con equipos de negocio y tecnología., • Documentar procesos y soluciones técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Programador/a para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES Programador/a con más de 2 años en C++. Imprescindible: • Conocimientos avanzados en C/C++, • Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket)., • Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash., • Conocimientos en Linux., • Valorable Muy recomendable que tenga conocimientos en SIP, RTP y VoIP., • Doors Change Jira, • Titulación: Ingeniería técnica o superior de Informática o telecomunicaciones. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración., • Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores., • Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador., • Trabajo remoto. Disponibilidad puntual* para viajar. *Lo normal es NO viajar pero excepcionalmente puede que sea necesario Si fuera necesario desplazarse sería para implementar o mantener los productos que se desarrollan en el proyecto en las instalaciones de los clientes. Los destinos de esos posibles viajes suelen ser entornos técnicos altamente especializados, como centros de control de tráfico aéreo, torres de control de aeropuertos, laboratorios técnicos y oficinas, ubicados en distintas partes del mundo (por ejemplo: Estados Unidos, Kuwait, Maastricht o Lisboa) MODALIDAD: Teletrabajo: 40%. UBICACIÓN: Torrejón de Ardoz. SBA 45.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Analista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,..., • Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL., • Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala., • Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (50% teletrabajo)., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos: HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50%, y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. .• Habilidades personales: Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, está buscando un Account Manager que se pueda incorporar durante un periodo previo de 6 meses en formato freelance/interim, desde abril hasta septiembre de 2026, con opción real de incorporación a largo plazo, ya que en un proyecto en plena expansión. El cliente es un ecosistema de abogados independientes que desarrolla sus proyectos conectando a los mejores abogados expertos de su red cualificada de freelancers con las necesidades específicas de cada cliente, ofreciendo total garantía y excelencia en cada entrega. Los objetivos del puesto son: • Hacer crecer las cuentas estratégicas a nivel de facturación y recurrencia., • Convertir oportunidades en proyectos bien cerrados y hacer seguimiento, • Generar confianza cliente–empresa-ecosistema., • Cuidar tanto al cliente como al abogado independiente. Alcance: • Desarrollo de negocio dentro de las cuentas asignadas. Identificando oportunidades de nuevo negocio, • Venta consultiva: entender el problema real y diseñar la solución., • Gestión integral del proyecto: requisitos, candidatos, seguimiento, cierre., • Coordinación continua con los freelancers., • Análisis y mitigación de riesgos., • Gestión activa de relaciones clave. Capacidades imprescindibles: • 5 años de experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Excelentes habilidades interpersonales., • Perfil muy resolutivo, organizado y con ojo para el detalle., • Capacidad para manejar clientes grandes y exigentes., • Comodidad trabajando con talento, • Disciplina con CRM y procesos., • Disponibilidad para ir a la oficina de lunes a jueves aunque en el cliente todo lo que se requiera Capacidades valorables: • Experiencia previa en consultoría o sector tech con exactamente el mismo rol • Ingles, • Entendimiento del mundo abogacia. Dedicación: Full Time con un día de teletrabajo a la semana.

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++., • Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución., • Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica., • Dominio de Python (principal) y C++., • Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 54.000 euros brutos anuales), • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre)., • Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

¿Quiénes somos? Estrategos es una consultoría de Asuntos Públicos, Negocio e Incidencia Política. Somos una firma experta en Administración Pública, procesos regulatorios y toma de decisiones en las Cortes Generales (Congreso y Senado), Comunidades Autónomas, ayuntamientos y Unión Europea. Ofrecemos a nuestros clientes: • Capacidad para guiarlos en los procesos normativos que les afectan., • Recursos para estrechar sus relaciones con las organizaciones públicas, posicionar sus marcas e introducir sus propuestas en la agenda pública., • Tecnología, herramientas, metodología y procesos propios que nos ayudan a conseguir los objetivos. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Relaciones Institucionales que estará enfocado en una organización social líder a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá una visión transversal, que combina planificación estratégica, coordinación institucional, relaciones con entidades públicas y privadas, gestión de gobernanza, consultoría especializada y soporte directo a órganos directivos. La persona contratada se unirá a nuestro equipo en Madrid. Funciones: • Definir y coordinar la estrategia anual de relaciones institucionales., • Realizar seguimiento de planes y programas institucionales, proponiendo nuevas líneas estratégicas., • Elaborar y desplegar el Plan Anual de Relaciones Institucionales., • Supervisar la ejecución presupuestaria del área y garantizar el cumplimiento de acciones., • Gestionar convenios de colaboración con entidades externas., • Coordinar comités y subcomités institucionales, así como la relación con equipos territoriales., • Impulsar la presencia de la organización en foros, eventos y encuentros estratégicos., • Gestionar programas institucionales clave y fortalecer la relación con grupos de interés., • Desarrollar acciones de posicionamiento ante instituciones parlamentarias y asociaciones profesionales., • Monitorizar iniciativas legislativas relevantes para la organización y difundirla internamente., • Elaborar documentos estratégicos, argumentarios e informes., • Preparar materiales técnicos, discursos y apoyo documental para procesos institucionales y parlamentarios., • Coordinar iniciativas vinculadas a comparecencias y representación institucional. Requisitos: • Experiencia mínima de 5-8 años en relaciones institucionales, asuntos públicos o consultoría estratégica., • Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Internacionales, Comunicación o similar., • Conocimiento del entorno institucional, parlamentario y regulatorio en España., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo con alto nivel de exigencia., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de organización y planificación, autonomía y flexibilidad., • Capacidad analítica, autonomía y visión estratégica., • Valorable experiencia en organizaciones sociales, fundaciones o entidades del tercer sector., • Nivel C1 de inglés, valorable. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollarte profesionalmente junto a un equipo de expertos con un largo recorrido profesional en Asuntos Públicos y en el mundo de la política., • Incorporación a un proyecto estable y de gran impacto social., • Rol estratégico con alta exposición y visibilidad interna., • Contrato indefinido, buscamos relaciones a largo plazo., • Condiciones salariales según perfil y experiencia aportada., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia., • 23 días laborables de vacaciones, además, el día de tu cumpleaños también lo tendrás de vacaciones., • Buen ambiente de trabajo e iniciativas y acciones de teambuilding., • Política de teletrabajo (sistema híbrido)., • Programa de Retribución Flexible 100% digital para restaurantes, transporte y guarderías. Además, tendrás acceso a una plataforma de descuentos (formación, viajes, transportes, gasolineras, moda entre otros).

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Edificación y Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaborar los planes de mantenimiento según las diferentes frecuencias establecidas con los clientes., • Gestionar y supervisar las actividades de los diferentes servicios asignados., • Contactar y coordinar con proveedores externos las visitas de soporte técnico de acuerdo a requerimientos., • Supervisar y gestionar los programas de mantenimientos preventivos y correctivos establecidos., • Asegurar el cumplimiento de las normas PRP., • Elaborar informes de cumplimiento de todos los servicios y estándares definidos por el mandante para la aprobación de la jefatura directa., • Supervisar operaciones de los servicios en terreno., • Realizar gestión administrativa, solicitud de compras y control de inventarios del servicio a cargo., • Asignar y supervisar las funciones y actividades de los equipos de trabajo dentro de los sitios asignados (Reuniones, programas de trabajo, sistemas de turnos). ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Experiencia: más de 5 años de experiencia en instalaciones de edificación., • Se valorará formación adicional complementaria de instalaciones y/o eficiencia energética., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la sede central de Madrid! 💼 ¿Quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía multinacional presente en Europa y América, con un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento? 🌍 En Finaer apostamos por el TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales, que tenga conocimientos en nóminas y gestión laboral, y que además tenga interés por la selección y el desarrollo de personas. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico, ¡te queremos conocer! 🚀 📄 Tus principales responsabilidades serán: • Soporte en la gestión de nóminas, finiquitos y administración laboral (seguimiento vacaciones, fichajes....), • Soporte para altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Preparación de contratos y elaboración de seguros sociales., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Soltura en la interacción con plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, etc.), • Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Apoyo durante el proceso de onboarding., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH. ⚙️ Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, ADE o similar., • Experiencia de 1- 2 años en un puesto similar., • Conocimientos de nóminas y legislación laboral., • Manejo de A3 Innuva (imprescindible)., • Valorable experiencia o interés en selección de personal., • Valorable conocer Bizneo HR 🎯 Soft skills: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, • Actitud positiva y orientación a resultados., • Interés por entornos dinámicos y colaborativos. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Modalidad híbrida (3 días presenciales + 2 de teletrabajo)., • Horario de 9 a 18 horas, • Entorno joven, cercano y en expansión., • Centro de trabajo: Madrid., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería). 🚀 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos la actitud, el esfuerzo y las ganas de crecer. Si quieres formar parte de un equipo donde aprender, aportar y disfrutar de un entorno colaborativo, ¡este es tu lugar! 🙌

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico N3 para trabajar con importante cliente para proyecto estable en contratación inicial con METRICA. DESCRIPCION Y FUNCIONES • Deben de tener una experiencia en un puesto similar de al menos 4 años., • Capacidad para diseñar una infraestructura en Intune desde cero, con las distintas casuísticas que puedan darse (cloud, onprem o hibrido)., • Alta capacidad de resolución de incidencias complejas, ya que a N3 se les escalan incidencias de lata complejidad., • Experiencia en gestión y administración de sistemas basados en Windows., • Administración y despliegue de dispositivos con SCCM (MECM): creación de imágenes, paquetes, actualizaciones y gestión de parches., • Gestión de dispositivos móviles y estaciones de trabajo con Microsoft Intune (Endpoint Manager): políticas de cumplimiento, implementación de aplicaciones, protección de datos., • Diseño, configuración y administración de escritorios virtuales con Azure Virtual Desktop (AVD). Conocimientos sólidos de Active Directory, Group Policy, PowerShell, y entornos Microsoft 365. Capacidad para documentar procedimientos técnicos y ofrecer soporte de segundo nivel. Orientación a la mejora del servicio, la seguridad y la experiencia del usuario final., • Titulación Superior en Informática o campo relacionado. QUE OFRECEMOS • Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración., • Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores., • Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. MODALIDAD: al principio será necesaria la presencialidad, pero una vez que pueda desempeñar correctamente el puesto, casi siempre será en teletrabajo. UBICACIÓN: Calle Ribera del Loira 52 JORNADA Y HORARIO: Turnos de mañana y tarde L-V, sin incluir noches. GUARDIAS: De momento no hace guardias. Las intervenciones se facturan aparte. SBA 39.000€ ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 185.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Técnico de Estrategia Comercial ¿Qué funciones realizaras ? Colaborarás activamente en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia comercial de Prosegur Security, proporcionando análisis rigurosos, visión de mercado y soporte a los equipos de ventas para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la fidelización del cliente. Este puesto tiene una alta visibilidad en el área, impactando directamente en la toma de decisiones comerciales y en la transformación del modelo de ventas. • Participar en la definición e implementación de estrategias de crecimiento comercial alineadas con los objetivos corporativos y las oportunidades de mercado., • Dar soporte a la planificación estratégica comercial, colaborando estrechamente con las distintas zonas y direcciones comerciales., • Realizar análisis de mercado, benchmarking de competidores, estudio de tendencias y segmentación de clientes., • Diseñar y hacer seguimiento de KPIs clave para evaluar el impacto de las iniciativas estratégicas, la evolución de la actividad comercial y la fidelización., • Preparar reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección y comités estratégicos., • Aportar una visión analítica para la toma de decisiones comerciales basadas en datos., • Colaborar con otras áreas como Marketing, Control de Gestión, Operaciones o Tecnología para garantizar la coherencia y eficacia de la estrategia global., • Dar soporte en la gestión de proyectos estratégicos transversales, facilitando el seguimiento de hitos, cronogramas y resultados. ¿Qué buscamos de ti ? • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, o similares., • Experiencia previa de al menos 1-3 años en roles similares (estrategia, desarrollo de negocio, planificación comercial, consultoría, etc.)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales o sectores B2B., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o similares)., • Dominio de PowerPoint o herramientas de presentación ejecutiva., • Conocimiento de herramientas de gestión comercial (CRM, ERPs) será valorado., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1), especialmente en entornos de presentación o reporting. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades con la tecnología Apex. Requisitos: • 2 años de experiencia en Oracle APEX., • Experiencia realizando soporte/correctivo y nuevos evolutivos., • Importante haber desarrollado en Oracle APEX en los últimos 2 años., • Buena comunicación y proactividad., • Valorable: experiencia previa en Negocios de Logística. Modalidad: 3 días a la semana presencial en Villaverde. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 27.000 – 30.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Perfiles de Data Engineer con una trayectoria profesional de al menos 3 años en el mundo de data con Scala y Spark. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti ✨ • Experiencia en proyectos de ingeniería de datos con desarrollo en Scala y Spark., • Comprensión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga) y pipelines de datos., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Valorable conocimientos en herramientas de integración continua y de evaluación de código (Jenkins, SonarQube). 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos., • Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales., • Desarrollar y mantener pipelines de datos eficientes., • Colaborar en la extracción, transformación y carga (ETL) de grandes volúmenes de datos., • Optimizar el rendimiento de los procesos de procesamiento de datos. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos Frontend Developers con al menos 4 años de experiencia. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en desarrollo web frontend (con Javascript)., • Fuerte conocimiento de maquetación web (HTML y CSS)., • Conocimiento de Lit Element. Mínimo de Webcomponents., • Deseable conocimiento de Cells., • Conocimientos de testing unitario y E2E. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Realizar tareas técnicas de programación en Javascript., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos., • Participar en el análisis y diseño de soluciones tecnológicas integrales. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a Consultor/a BI para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta 🚀 Requisitos técnicos: • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Diseño de Datos: Amplia experiencia en actividades de diseño lógico y físico de modelos de datos dimensionales en entornos de bases de datos Oracle., • Procesos ETL: Destreza en la construcción de procesos ETL utilizando Oracle Warehouse Builder (OWB) y/o Informática PowerCenter., • Titulación universitaria: Grado o equivalente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones o cualquiera otra rama relacionada con la informática., • Conocimiento alguna de las siguientes ETL (Extract, Transform, Load) : • Informatica Intelligent Cloud Service IICS -- Valorable, • Informatica Power Center -- Valorable, • Oracle Warehouse Builder -- Ideal • Conocimiento alguna de las siguientes herramienta de informes: • ORACLE ANALITYCS SERVER ( OAS ) -- Ideal, • QlickView -- Valorable, • MicroStrategy -- Valorable • Conocimiento en lo siguiente: • PL/SQL -- Ideal, • SQL Avanzado -- Valorable Deseable: • Haber trabajado en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en el sector de actividad judicial., • Experiencia en proyectos de desarrollo de cuadros de mando en cualquier sector de actividad mediante el uso de las herramientas de la suite Qlick., • Certificado de formación en las suites Oracle Business Intelligence Enterprise Edition o Oracle Analytics Server., • Experiencia en trabajos de migración de Cuadros de Mando entre diversas herramientas de soporte a la construcción y/o mantenimiento de sus estructuras de datos siendo una de dichas herramientas Oracle Analytics Server o Oracle Data Integrator. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados., • Apoyo en la elaboración de informes y notas internas de las actividades llevadas cabo por la Sección. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día. Responsabilidades principales Venta de Energía • Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética, • Gestión de leads de potenciales clientes, • Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas, • Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades, • Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales Venta de Productos Software • Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos., • Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones • Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración, • Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado, • Participación en eventos de networking del sector energético, • Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación, • Actualización y seguimiento de la base de datos de partners Tareas Complementarias • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia, • Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados, • Colaboración con los equipos de marketing y producto, • Participación en campañas comerciales y promocionales Perfil del candidato Formación • Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares Experiencia • No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio Competencias y habilidades • Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación, • Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales, • Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma, • Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners, • Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas, • Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos, • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico, • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint), • Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Energía, entusiasmo y actitud positiva, • Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses), • Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir), • Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada), • Incorporación: lo antes posible, • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos., • Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija Por qué trabajar con nosotros En nuestra startup tendrás la oportunidad de: • Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético, • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio, • Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado, • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico Proceso de selección • Revisión de candidaturas, • Examen tipo test online, • Dinámica de grupo con resolución de caso, • Entrevista técnica y comercial con el equipo, • Oferta final

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia. Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente., • Redacción de planes, protocolos y casos de prueba., • Experiencia: 4+ años en testing manual., • Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL., • Idiomas: Inglés C1, • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de ticketing., • Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido., • Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones eléctricas y especiales., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones eléctricas y especiales, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones eléctricas y especiales para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico Industrial especialidad eléctrica, o bien Grado en Ingeniería eléctrica (Habilitación profesional como Ingeniero técnico industrial, BOE A-2009-2893), o Ingeniero Industrial (BOE A-2009-2740). Mínimo requerido: Meces 2, • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Mínimo requerido: 30 horas Lectivas, • Experiencia en labores equivalentes al objeto del contrato (Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Eléctrica) Mínimo requerido: 8 años Requisitos valorables: • Formación específica en software de cálculos eléctricos de Baja y Media Tensión. Deseable: 230 horas, • Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s), cuyo Presupuesto de Ejecución Material PEM del edificio completo sea mayor de 5 Millones de euros. Deseable: 5 Proyectos ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en Ingeniería Aeroespacial, Aeronáutica o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 1 Año de experiencia en el sector., • Inglés Funciones: • Coordinación técnica de Cielo Único Europeo, así como de proyectos internacionales., • Coordinar técnicamente y prestar apoyo en la participación en proyectos e iniciativas internacionales dentro del ámbito aeroportuario referidos a servicios y sistemas aeroportuarios y gestión de tráfico aéreo (proyectos de la Comisión Europea, de Eurocontrol, etc.)., • Asistir a Aena en la participación en reuniones de grupos de trabajo y foros relacionados con los proyectos e iniciativas objeto de la prestación del servicio, especialmente las relativas al ámbito de Cielo Único Europeo (SES)., • Elaborar y presentar documentos e informes técnicos relativos al desarrollo de los proyectos internacionales, así como relativos a información de fuentes tales como EUROCONTROL, dentro de su marco de actuación., • Asesorar en la planificación, el control y el reporte económico de los compromisos en proyectos internacionales de I+D+i., • Seguimiento del servicio ATS y CNS, • Realizar un seguimiento periódico y en tiempo real de los distintos niveles de rendimiento y calidad establecidos, así como de las principales incidencias del servicio, tanto de la parte ATS como CNS, para asegurar la correcta prestación del servicio., • Análisis y plan de mejora de equipamiento e instalaciones de navegación aérea, • Apoyo en el desarrollo de una estrategia de racionalización y mejora del equipamiento e instalaciones de navegación aérea., • Análisis de la demanda y estadísticas de tráfico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Cegos España busca incorporar dos perfiles Inside Sales Representatives para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios en Madrid, dentro de un nuevo equipo especializado en ventas outbound orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Una de las vacantes exige dominio de catalán para la atención y emisión de llamadas en este idioma. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas outbound para la venta de productos formativos., • Gestionar leads provenientes de campañas de marketing., • Identificar necesidades del cliente, presentar soluciones y cerrar ventas., • Registrar actividad y seguimiento en CRM., • Aportar al cumplimiento de objetivos del equipo. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, call center o inside sales., • Valorada experiencia en formación, telecomunicaciones, energía u otros sectores similares., • Alta orientación a resultados y capacidad de comunicación., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Para una de las posiciones: dominio de catalán (oral y escrito). Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Cabinas de Almacenamiento. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en administración de cabinas de almacenamiento y entornos cloud., • Es valorable la experiencia en administración de almacenamiento en bloque con NetApp y Nociones administrando entornos SAN/NAS., • Valorable conocimiento de almacenamiento de Objetos, Scality y experiencia en almacenamiento en ficheros., • Experiencia administrando switches SAN Brocade, Cisco., • Conocimientos en entornos específicos de virtualización: VMWare, Red Hat OpenShift, Citrix, MS HyperV., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente ., • Liderazgo de equipos técnicos N1., • Experiencia en gestión de cambio en herramientas corporativas tales como ServiceNow /Helix., • Motivado, capacidad de trabajar bajo presión, enfoque colaborativo y escucha activa., • Inglés técnico para la atención incidental y casos de soporte con fabricante., • Disponibilidad para hacer Guardias. Serán entorno a 3-4 llamadas al mes. Modalidad de trabajo: Hibrido, con presencialidad de un día a la semana en Madrid Horario: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 horas Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000 – 37.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico! 🌟 Sobre LPR LPR es el especialista en pooling de pallets rojos 🚀, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor de los principales productores del gran consumo, ofrecemos pallets específicamente diseñados para garantizar calidad, higiene y seguridad. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: ADMINISTRATIVO COMERCIAL / INSIDE SALES Como Customer Account Analyst serás una pieza indispensable dentro de nuestro equipo de Comercial concretamente en el área de Business Contract Management , ya que te encargarás de tareas relacionadas con el seguimiento y la gestión de cuentas de clientes. Además, brindarás atención personalizada a los clientes facilitándole informes indicando puntos específicos y recomendaciones. 🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. ✅ Gestión de Clientes y contratos • Seguimiento y gestión de las cuentas de clientes asignadas y seguimiento de los datos contractuales para garantizar la correcta aplicación de las condiciones contractuales., • Gestor de las cuentas de clientes asignadas como interlocutor en las operativas con los clientes., • Organizar inventarios en las instalaciones de los clientes en colaboración con subcontratistas o con recursos internos., • Calcular periódicamente el tiempo de permanencia, el stock final y la diferencia respecto a inventario, con explicación en caso necesario., • Facilitar informes mensuales a los clientes con puntos específicos y recomendaciones., • Facturar la diferencia contractual con el acuerdo del cliente. 2. ✅ Procesamiento de KPI 📈 • Llevar a cabo el completo procesamiento de los análisis de KPI y trabajar conjuntamente con todas las partes involucradas para lograr entender los resultados e informar a los clientes., • Procesar los KPI de clientes e informar a los departamentos concernidos., • Coordinar el seguimiento de los resultados de KPI. 3. ✅ Soporte comercial • Ser el back office comercial del departamento de ventas para prestarle apoyo en caso de visitas a/de clientes., • Dar apoyo al equipo de ventas en las reuniones con clientes., • Gestionar actividades internas como procesamiento de órdenes, facturas, KPI's y red de distribución., • Identificar problemas y resolverlos o informar a quien corresponda para emprender medidas. SKILLS Buscamos a una persona con • Capacidad de análisis y atención al detalle 👀, • Proactividad e iniciativa 🏃 ♂️💡, • Empatía y trabajo en equipo 🤝 REQUISITOS • Se valorará Formación en ADE, Economía, Comercio o similares., • Experiencia mínima de 3 años en tareas administrativas y gestión de cuentas., • Se valora experiencia en logística y cadena de suministro., • Se valora idiomas (principalmente inglés) y Nivel avanzado de Excel (SAP es un plus). 💼 ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua, • Seguro médico privado., • Cheque guardería., • Tickets restaurante, • Teletrabajo, • Coche de empresa., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Formación, • Etc. ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de Proyectos. ¿Te unes a nuestro equipo? 🎯 ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente 🤝 Esta posición es para ti si: • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el sector eléctrico y en la función comercial externo/a, • Eres un/una profesional con clara orientación al servicio y al cliente, • Cuentas con habilidades comunicativas y de negociación, • Valoras trabajar en equipo 🧾 ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Coche de empresa, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado + Retribución variable, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Política de teletrabajo En SUMCAB garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y transparentes, asegurando la igualdad de oportunidades para todas las personas. Promovemos una representación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles de la organización y fomentamos la inclusión laboral de colectivos diversos, contribuyendo así a un entorno de trabajo justo, plural y enriquecedor. ¡Únete a nuestro equipo! One Group One Spirit

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Tester Manual con 4 años o más de experiencia para pruebas funcionales en proyectos innovadores. Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente., • Redacción de planes, protocolos y casos de prueba., • Experiencia: 4+ años en testing manual., • Conocimientos:Metodologías QA/QC., • Sistemas Windows y Linux (nivel usuario)., • SQL., • Inglés C1 (proyecto con cliente internacional)., • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de ticketing., • Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido., • Disponibilidad para viajar: 2-3 semanas cada 3-4 meses (principalmente dentro de la península)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Empresa dedicada a la gestión integral de servicios de mantenimiento para la industria y el comercio Funciones-Responsabilidades: • Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir., • Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor., • Seleccionar de la base de datos al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiéndolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción., • Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta., • Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores., • Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en sistema. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos., • Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno., • Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato., • Anualmente, hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, etc., • Experiencia: Muy valorable en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria., • Si no es el caso, se valorará la experiencia como ayudante de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin presencia física en obra., • Competencias: gestión, planificación, negociación, orientado al cliente, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido (2-3 días teletrabajo)., • Salario competitivo: 35K-38K, • Móvil + coche de empresa.

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior. Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido). Qué harás Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo. Funciones principales • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes, • Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. HH., • Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales, • Colaboración estrecha con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual, • Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas, • Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados, • Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día Requisitos • Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.M), • Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente, • Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles, • Capacidad para trabajar con discreción y manejar información confidencial, • Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle, • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en constante cambio, • Buen manejo de Microsoft Word y Excel, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión Qué ofrecemos • Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento, • Horario flexible y opción de teletrabajo., • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo, • Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo, • Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado., • Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión ¿Te apasiona el mundo del marketing digital, la comunicación y la creación de experiencias de marca memorables? En Fintonic te damos la oportunidad de hacerlo. Como Digital Marketing & Brand Associate, tendrás un rol clave en fortalecer el posicionamiento y la identidad de la marca, asegurando que cada interacción con usuarios, partners y aliados refleje nuestros valores y nuestra misión de convertirnos en la plataforma número 1 de España, para conseguir los mejores préstamos, conocer tu score de crédito y tomar buenas decisiones financieras. Reportarás a nuestra Engagement Lead y formarás parte del equipo de Growth, aportando al crecimiento y visibilidad de Fintonic en el mercado financiero español, consolidando nuestra posición como fintech de referencia. ¿Qué harás? • Comunicaciones & Brand Voice: Redactarás y coordinarás comunicaciones para distintos canales, asegurando un tono claro y coherente, y apoyando campañas y materiales corporativos., • Redes Sociales & Comunidad: Planificarás y publicarás contenidos en Instagram, LinkedIn y Facebook, interactuando con la comunidad y analizando resultados para mejorar el engagement., • Reputación Online: Gestionarás Trustpilot y otras plataformas de reseñas, respondiendo comentarios con empatía y diseñando acciones que impulsen valoraciones positivas., • Contenidos & Blog: Coordinarás el calendario editorial, colaborarás en la creación de artículos y publicarás contenidos en el blog asegurando calidad y alineación de marca., • Adaptación a LLM, SEO & AI-Search: Optimizarás los contenidos para que sean fácilmente detectables por buscadores y asistentes basados en IA, aumentando la visibilidad orgánica de Fintonic., • Reporting & Mejora Continua: Elaborarás reportes de resultados y propondrás mejoras basadas en datos para impulsar alcance, engagement y rendimiento por canal. 💫Sobre ti Eres una persona entusiasta a quien le motiva construir la presencia de una marca líder en crecimiento y aportar al impacto de Fintonic mediante tu creatividad, atención al detalle y ganas de aprender y mejorar continuamente. • Imprescindible: entre 1 y 2 años de experiencia en redes sociales, marketing de contenidos, comunicación digital o áreas afines., • Te gusta crear, escribir y comunicar; disfrutas generando contenido y materiales que conecten., • Tienes una visión analítica que te permite interpretar resultados, detectar oportunidades y accionar palancas de mejora., • Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, colaborando con distintos departamentos y aportando ideas nuevas., • Eres proactivo/a y flexible: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande para aportar tu mejor esfuerzo., • Tienes curiosidad por el mundo fintech y ganas de aprender sobre productos financieros. Lo que te ofrecemos • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Dos días de teletrabajo., • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente ___.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento de Learning con la incorporación de un Learning Transformation Lead que pueda ayudarnos a impulsar la transformación digital del área de Learning, alineando procesos, plataformas y datos con la estrategia de la compañía. Este rol será clave en la evolución tecnológica del aprendizaje, mejorando la experiencia del usuario, optimizando procesos y promoviendo una cultura de mejora continua basada en datos. ¿Cuál es el reto? • Transformación tecnológica: Liderar la transformación digital del área de Learning, gestionando la integración y evolución de plataformas como LMS, LXP, gamificación, certificación y otras herramientas clave., • Experiencia de aprendizaje: Garantizar una experiencia digital intuitiva, accesible y personalizada, basada en datos de uso y feedback de usuarios., • Análisis y reporting: Diseñar y mantener dashboards con KPIs de formación, asegurando la calidad, trazabilidad y utilidad de los datos para la toma de decisiones., • Procesos y políticas: Alinear políticas y procesos de Learning con la estrategia, asegurando su cumplimiento en toda la organización., • Innovación continua: Proponer e implementar mejoras tecnológicas, metodológicas y funcionales para mantener la relevancia del área., • Colaboración transversal: Trabajar con stakeholders internos (negocio, tecnología, comunicación, formación) para asegurar la coherencia e impacto de las soluciones. ¿Cómo te imaginamos? • Alrededor de 7 años de experiencia en Learning & Development, con foco en sistemas, procesos y análisis., • Experiencia liderando migraciones o integraciones de plataformas LMS/LXP., • Conocimiento en ERP de talento (idealmente SuccessFactors), FUNDAE y estándares digitales (SCORM, xAPI)., • Habilidad para transformar datos en decisiones estratégicas y operativas., • Alta orientación a la experiencia del usuario, innovación y mejora continua., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Sobre MytripleA: Mytriplea es una Fintech fundada en 2015 que ofrece financiación alternativa a empresas. Somos un referente en financiación alternativa en España y contamos con licencia como Plataforma de Financiación Participativa en CNMV (nº licencia 3) y como Entidad de Pago en Banco de España (nº 6869). Entre otros premios hemos sido elegidos Mejor Fintech Española. Tenemos un ambicioso plan de crecimiento, somos una empresa joven y dinámica que valora el buen ambiente de trabajo. Si tú también tienes esa misma ambición profesional, buscas trabajar en un atractivo ambiente laboral y te atrae la financiación alternativa, en MytripleA tienes un sitio para ti. Aquí puedes conocer algo más sobre nosotros: ¿Qué buscamos? Nuestro departamento de gestores de empresas crece y buscamos incorporar profesionales que quieran acompañarnos en ese crecimiento. Funciones: captación y seguimiento de empresas para generar nuevos clientes y mantenerles el servicio de financiación alternativa de MytripleA. Puntualmente participación en proyectos para la mejora de aspectos concretos del negocio. Responsabilidades: originar empresas nuevas que requieran de financiación alternativa y gestionar la cartera de empresas ya captada de cara a maximizar el uso de nuestra financiación. Trabajo diario: · Contacto telefónico y visitas físicas con empresas nuevas de cara a ofrecerles la financiación alternativa de MytripleA. · Recopilación de la información necesaria de las empresas interesadas para su análisis. · Interlocución con CFOs de empresas de cierto tamaño, de cara a ofrecerles y gestionarles financiación alternativa. · Preparación de propuestas de financiación. · Asistencia a los comités de riesgos para defender dichas propuestas. · Cierre de operaciones: fijar condiciones con cliente y seguimiento hasta formalización de la financiación. · Seguimiento de la cartera de empresas generada: contacto periódico con ellas, maximización del uso de las líneas y renovación anual de las mismas. · Colaborar en proyectos específicos identificados por la dirección general. Formación: Valoramos más la capacidad de desarrollo profesional que una formación específica. Como orientación ADE, Económicas, Derecho, un MBA o similar son idóneas, pero no exclusivas. Tras tu incorporación recibirás una formación específica de la mano de tu jefe de equipo, que te guiará en las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar tus funciones. Experiencia: El puesto requiere estar en contacto con CFOs de cierto tamaño, haber tenido cierta experiencia laboral puede ser relevante de cara a aportar poso profesional y madurez que dicho contacto requiere. De 1 a 3 años de experiencia en el mundo laboral es valorable especialmente si ha sido en el ámbito comercial financiero, intermediación financiera o relacionado con la financiación a empresas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico bajo la supervisión de un jefe de equipo que te guiará para que puedas desarrollarte profesionalmente, poder llegar a ser jefe de equipo y aumentar tus ingresos recurrentemente . Remuneración competitiva compuesta por un fijo y un variable en función de tu rendimiento. Plan de carrera, revisión periódica de retribución y reales posibilidades de promoción. Horario de trabajo flexible, que combina presencia física en oficina y teletrabajo. Interesados enviar CV y junto con carta de motivación a :

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: interinidad, jornada completa, • Modelo de teletrabajo: Hibrido (2 días de teletrabajo a la semana), • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k.

🎯 ¿Te apasionan los Recursos Humanos y sientes curiosidad por la industria tecnológica? 🌍 ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional y adquirir experiencia práctica en reclutamiento IT y gestión del talento? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 📢 Estamos buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo en Madrid, en formato híbrido. 💼✨ Lo que harás: • Apoyar los procesos de selección de perfiles tecnológicos, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas., • Contribuir a la implementación y mejora de políticas de gestión del talento (onboarding, desarrollo, engagement)., • Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de employer branding y cultura., • Ayudar en la preparación de informes y métricas de RRHH., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. Lo que buscamos: • Estudiante de último curso o matriculado en máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) para trabajar con equipos internacionales., • Interés por el sector tecnológico y motivación para aprender sobre perfiles IT., • Habilidades organizativas, comunicativas y trabajo en equipo., • OBLIGATORIO: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con su centro educativo. Valoramos también: 📊 Conocimientos básicos en políticas de gestión del talento. 🧠 Interés en metodologías ágiles y cultura digital. 📈 Experiencia previa en prácticas de RRHH o reclutamiento. Lo que ofrecemos: 💡 Aprendizaje práctico en un entorno dinámico e innovador. 💶 Ayuda al estudio. 🌍 Experiencia en proyectos reales dentro de una empresa internacional. ⌚ Horario flexible para compaginar con tus estudios. 📍 Modelo híbrido: presencia parcial en nuestra oficina de Madrid combinada con teletrabajo. 🤝 Un equipo comprometido con el desarrollo del talento joven. Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para contribuir. ¡Damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades y procedencias! 🌈 ¿Listo/a para dar tu primer paso en RRHH? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y comienza tu camino con nosotros!

¿Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral/Nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? • Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensual, • Escanear documentación, • Gestiones: afiliación, imputación incidencias en nómina, emisión listados, comunicación SEPE registros, etc., • Mantenimiento de las carpetas de clientes en el gestor documental según protocolo, • Tareas de aterrizaje, • Manejo de A3INNUVA, • Calculo de nóminas grado., • Perfil al menos con 2 años de experiencia en asesoría en departamento laboral ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo individual, cultura de feedback continuo y formación a través del Campus Corporativo., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Contamos con horario de lunes a jueves 9 a 18.30 y viernes de 9 a 15 Desde nuestro plan Afianza Saludable podrás disfrutar de: • Servicio de Nutrición, • Sorteos de entradas para Basket y Fútbol, -Retribución Flexible. ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza...

¿Quieres formar parte de una importante empresa de formación líder? ¿quieres participar en un apasionante proyecto y desarrollar tu carrera profesional como Gestor/a Talento Formativo? Adams Formación es tu sitio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar y seleccionar formadores en función de las necesidades del negocio., • Analizar tendencias del mercado en formación y detectar oportunidades de nuevas temáticas., • Recoger las solicitudes, que le traslade el equipo, por parte de nuestros clientes., • Revisar currículos de formadores, realizar entrevistas y evaluar sus áreas de especialización., • Recopilar y documentar las formaciones más innovadoras que cada formador puede impartir., • Presentar estas formaciones al equipo comercial en reuniones internas para facilitar el desarrollo de negocio., • Crear, mantener y unificar una base de datos actualizada de formadores, incluyendo sus especialidades. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Experiencia de, al menos, dos o tres años en tareas similares., • Titulación universitaria, • Capacidad de trabajo en equipo, • Comunicación, • Orientación a resultado, • Iniciativa ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Jornada completa, • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras de convenio + Beneficios sociales, • Excelente clima laboral, • Mejora en el régimen de vacaciones, • ¡Tendrás la posibilidad de acceder al catálogo de formación de la empresa!