Teletrabajo jobs in La Maternitat I Sant Ramon - Page 4Create job alerts

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? Más de 8 años de experiencia. Sólidos conocimientos de SAP FI . Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax) . Idiomas : castellano y catalán (nivel alto). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

¿Eres recién graduad@ en ADE, Ingeniería, Economía, Marketing u otra área de negocio? Entonces… ¡este mensaje es para ti! ¿Te imaginas empezar tu carrera en una compañía líder de la automoción, con un equipo innovador, un entorno flexible y proyectos reales desde el primer día? En Volkswagen Group España Distribución buscamos talento junior para unirte a nuestras áreas de negocio y vivir una experiencia profesional que marcará tu futuro. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Prácticas de 12 meses en áreas como Ventas, Marketing, Producto, Finanzas, Logística, IT y más. ✨ Trabajo híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo). ✨ Máster en Management & Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado. ✨ 802€/mes hasta 1.000€ de ayuda a la movilidad si vienes de fuera de Cataluña. ✨ 20 días de vacaciones pagadas en verano. ✨ Portátil de empresa y cantina subvencionada (tu menú por solo 3€). ✨ Participación en eventos corporativos y actividades de marca. Qué esperamos de ti? ✔ Grado universitario finalizado o Máster. ✔ Disponibilidad full-time para realizar las prácticas a partir de mayo/junio 2026 y para cursar el máster desde septiembre de 2026. ✔ Ganas de aprender, curiosidad y pasión por la movilidad. ✔ Iniciativa, creatividad y entusiasmo por los retos. ✔ Manejo de herramientas como Excel, PowerPoint y Outlook. ✔ Nivel de inglés alto (alemán = gran plus). Vacantes disponibles Tenemos posiciones en prácticamente todas nuestras áreas: Product Marketing (Audi, Škoda, VW Passenger Cars) Brand Management Internship - GAS Service Internship Student - GAS Customer Services/Quality Internship St. - GAS Dealer Network Development Internship – Group Network IT & Process Internship CX Internship Student - Audi Sponsorship & Marketing Internship - Audi Retail Sales Internship – VW Passenger Cars Quality Management Internship – VW Passenger Cars Advertising Internship – VW Passenger Cars ¿Por qué empezar tu carrera con nosotros? Porque el futuro de la automoción ya está aquí , y puedes ser parte activa de la transformación: digitalización, nuevas formas de movilidad, electrificación, experiencia cliente… Aprenderás, crecerás y harás cosas que importan. Diversidad, inclusión y equidad En Volkswagen Group España Distribución creemos en un entorno donde todas las personas son bienvenidas. Fomentamos la igualdad de oportunidades y contamos con oficinas accesibles y adaptadas. Tu talento y tu autenticidad son lo que más valoramos.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales. Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros. Valorable experiencia previa en rol preventa. Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet). Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En Tenth Revolution Group seguimos creciendo y buscamos un/a Data Transformation Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de gran envergadura, estable y de larga duración, con uno de nuestros clientes internacionales del sector industrial. Si te apasiona transformar datos en soluciones escalables y trabajar en entornos cloud modernos, esta oportunidad puede ser para ti. Formarás parte de un equipo internacional enfocado en la transformación y explotación avanzada del dato, donde tendrás un rol clave en: Diseñar y desarrollar procesos de transformación de datos en entornos cloud (principalmente Snowflake). Modelar datos utilizando dbt siguiendo buenas prácticas de arquitectura analítica. Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas robustas. Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad del dato a lo largo de todo su ciclo de vida. Orquestar y monitorizar pipelines de datos mediante Airflow. Optimizar el rendimiento de cargas, transformaciones y consultas SQL. Aplicar estándares y buenas prácticas para maximizar el valor del ecosistema de datos. ¿Qué buscamos? Estudios universitarios relacionados a Data. Experiencia sólida en dbt para modelado y transformación de datos. Experiencia trabajando con Snowflake (u otros data warehouses cloud similares). Uso de Airflow (u otra herramienta de orquestación) para gestión de workflows. Control de versiones con GitHub o Bitbucket. Nivel avanzado de SQL (queries complejas, optimización y tuning). Conocimiento profundo de principios de data modeling y arquitectura analítica. Idiomas: Inglés C1 (Obligatorio. Se trabajará 100% en inglés) Se valora: Experiencia con Data Vault. Conocimientos en cloud. Experiencia con Python Scripting o automatización CI/CD aplicada a datos. Conocimientos de data governance y calidad del dato. Se ofrece: Contrato indefinido con Tenth Revolution Group. Desarrollo de carrera. Modelo híbrido (1 día de teletrabajo). Proyecto estable, de larga duración con equipos globales Entorno técnico moderno ¿Buscas nuevos retos? Envíanos tu CV, queremos conocerte.

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago . MISIÓN Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Flavours & Fragrances (F&F) con clientes actuales y potenciales para alcanzar y, si cabe, superar los objetivos anuales establecidos de facturación y margen, asumiendo estas responsabilidades: Cotizar precios en SAP según las peticiones recibidas por parte de los clientes, según el método de cotización establecido. Gestionar la atención y el servicio a los clientes que le son asignados. Identificar potenciales con clientes para permitir el crecimiento del negocio. Generar confianza en los clientes para que posicionen a Vidara como referente en la cartera de productos F&F Visitar a los clientes de tu área con la regularidad que sea precisa para mantener y desarrollar un negocio sostenible y creciente en el tiempo Colaborar y trabajar en equipo para conseguir el mejor resultado colectivo ¿QUE NECESITAMOS? A una persona resolutiva, sistemática y con habilidades comerciales que aporte: Nivel de estudios: estudios universitarios en ADE, economía, química, tecnología de los alimentos..., Manejo de sistemas ERP (SAP) y paquete Office. Inglés nivel mínimo B2 Experiencia mínima de 3-4 años en ventas Valorable: experiencia en el sector aditivos, ingredientes, aromas y fragancias, commodities Disponibilidad para realizar viajes comerciales a LATAM ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte del Segmento de Flavours & Fragrances de una compañía líder en la distribución de ingredientes. Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a. Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos (facturación + margen). Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€). Política de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto. Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Qué buscamos? En Inetum buscamos un perfil híbrido con visión de producto y capacidad de gestión operativa. Será la figura clave en el modelo Dual Track Agile , encargándose de que el Discovery (en el Jira) se traduzca en un Delivery eficiente (en el Azure DevOps) a través de tres squads de desarrollo en Barcelona en modalidad híbrida. Será una figura clave asegurando que el trabajo de Discovery se convierte en entregables listos para Delivery , garantizando coherencia funcional, eficiencia y alineación con los objetivos globales de la plataforma. Responsabilidades Clave: Product Ownership (LeSS): Gestión del Product Backlog único a nivel de plataforma, priorizando por valor de negocio y viabilidad técnica. Interlocución Técnica : Gestión diaria en la herramienta Atom y el Jira , asegurando que los requerimientos son claros para los squads. Coordinación de Squads: Liderar a los POs de Área para asegurar la coherencia del producto y la eliminación de dependencias funcionales. Operativa Dual Track: Supervisar el paso de hipótesis de Discovery a historias de usuario listas para el Delivery (DoR). Gestión del Escalado: Actuar como nivel de escalado para el Service Manager ante incidencias críticas que requieran cambios en el producto. Requisitos: Experiencia (>5 años) como Product Owner o Jefe de Proyecto en entornos de desarrollo de software. Dominio experto de Jira y Azure DevOps. Experiencia trabajando en frameworks de escalado (LeSS, SAFe o similares). Mentalidad de producto: capaz de decir "no" a peticiones que no aporten valor al roadmap global. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo 1 día a la semana a los 3 meses. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un AE para haddock ! Haddock es una startup nacida en 2020 con una misión clara: empoderar a miles de restauradores dándoles control total y en tiempo real sobre sus costes, márgenes, compras e inventario . Su plataforma SaaS permite digitalizar facturas y albaranes con una simple foto, conectarse a TPVs, generar escandallos automáticos y ofrecer una visión completa de la rentabilidad de cada plato. ¿Qué harás como AE en haddock? Formarás parte del equipo comercial , ayudando a escalar el crecimiento de la empresa en un momento clave. Tus responsabilidades: Gestionar el ciclo completo de ventas Cualificar leads Hacer demos personalizadas de producto Cerrar acuerdos con restaurantes y negocios hosteleros Acompañar a los nuevos clientes en sus primeros pasos Trabajar en equipo para mejorar procesos Cumplir con KPIs de forma mensual Buscamos a alguien como tú si… Vives en Barcelona (Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana). ¡Acabamos de mudarnos a nuestras nuevas oficinas ubicadas en Poblenou! Tienes experiencia en roles similares como BDM o AE. Es decir, en ciclo completo de ventas. Te apasiona el mundo de la hostelería, foodtech o SaaS Has trabajado (o entiendes bien) cómo funciona un bar, una cadena de restauración, o una empresa de distribución Tienes experiencia en ventas y curiosidad por el mundo tech. Eres una persona con energía, enfoque comercial y mentalidad de equipo Must-haves: Inglés B1 mínimo Muchas ganas de aprender y crecer Mentalidad orientada a resultados: llamadas, demos, cierres Eres constante, ordenado/a y no esperas que otros te digan qué hacer Puntos extra si: Has trabajado con herramientas como HubSpot o Salesforce Te interesa la IA y su impacto en los negocios Beneficios Salario competitivo + variable (en función de objetivos) Seguro médico privado Fruta, café y snacks en oficina Horario flexible 2 días de teletrabajo a la semana En haddock, se trabaja en equipo, se comparten aprendizajes y se celebra cada logro. ¡Esperamos tu candidatura!

Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente Cataluña (obras en curso) | ROIG Construccions | Jornada completa En ROIG Construccions , empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y una firme apuesta por la seguridad, la calidad y la sostenibilidad , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para integrarse en nuestros equipos de obra y acompañar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medio ambiente en obra , actuando como referente preventivo y colaborando con los equipos de producción y subcontratas para asegurar entornos de trabajo seguros, ordenados y sostenibles. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de las obras. Realizar visitas periódicas a obra y redactar informes de seguimiento. Coordinar la CAE con empresas subcontratistas y verificar la documentación del personal y la maquinaria. Impartir charlas de seguridad y participar en reuniones de coordinación. Investigar incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas. Colaborar como soporte en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada. Realizar el seguimiento del Plan de Gestión de Residuos y su correcta implantación en obra. ¿Qué buscamos? Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en PRL. Experiencia de 2 a 3 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción. Conocimiento de la normativa de PRL aplicable al sector. Conocimiento de la normativa medioambiental y gestión de residuos en obra. Manejo de herramientas de gestión documental CAE (Nalanda, Obralia u otras). Capacidad de comunicación, liderazgo en obra y trabajo en equipo. Persona resolutiva, con criterio técnico y orientación a la mejora continua. ⭐ Se valorará Conocimientos del SDR (Sistema Documental de Residuos) . Experiencia con certificaciones de sostenibilidad BREEAM y/o LEED . Conocimientos de sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001 . Manejo de AutoCAD . Habilidades de negociación y coordinación con contratistas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento . Participación activa en obras de envergadura y equipos consolidados. Jornada completa en horario de obra. Acompañamiento técnico y soporte del equipo de prevención corporativo. Buen ambiente de trabajo y cultura de mejora continua. Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto. Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como Assistant de divisiones en nuestra delegación. ¿Qué esperamos de ti? Que gestiones el flujo de información recibida para la comercialización de productos en ecommerce a nivel nacional. Para ello, te deberás coordinar con las divisiones los contenidos e información que se deben tener para publicar un producto en cada una de las webs. ¿Cuál será tu responsabilidad? Publicar las novedades o cualquier otro producto que se solicite según directrices de la división / personas responsables de la web. Realizar las modificaciones de producto según directrices de la división o unidades de negocio internacionales. Incluir productos en la home, así como la gestión de las herramientas asociadas al ecommerce. Publicar regalos para ofertas (referencias A) Despublicar productos según directrices de la división. Subir archivos vinculados a productos tales como fichas técnicas, hojas de seguridad, información adicional u otro tipo de anexos. Gestionar las fotografías con fotógrafos externos marcas propias u otras marcas, normalmente de novedades. Subir vídeos de producto al Canal de YouTube. Vincular vídeos a la ficha de producto web. Realizar la edición básica de imágenes con Photoshop. Enviar listados de productos de productos publicados en las webs según requerimiento. Validar facturas con fotógrafos externos. Comprobar referencias publicables, aunque no publicadas. Hard : Idealmente 1-2 años experiencia en el área de marketing / compras, siendo valorable experiencia en otras áreas de la compañía para su comprensión en producto de la misma. Formación en Administración de Empresas o Marketing. Valorable inglés medio/alto. Nivel medio/alto OFFICE. Valorable conocimiento de ventas, situación de producto – mercado y competencia. Valorable conocimiento / experiencia / formación en el sector odontológico. Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con buenas habilidades organizativas que le permitan gestionar diferentes proyectos de manera simultánea. La persona que vamos a incorporar, deberá coordinarse con diferentes departamentos, por lo que es necesario tener buenas habilidades comunicativas, flexibilidad y proactividad Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. Disfrutarás de múltiples beneficios sociales Recibirás formación continua 8 días de teletrabajo al mes Retribución flexible. Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Empresa líder en su sector y en fase de expansión busca incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones para su área técnica de sistemas. La persona seleccionada se encargará de la operación, monitorización y mantenimiento de sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras, así como de su documentación y cumplimiento normativo. También participará en proyectos de despliegue de nuevos sistemas y servicios en cloud, contribuyendo a una red segura y eficiente en un entorno técnico exigente. Requisitos imprescindibles: Titulación de grado superior o universitaria en informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3-5 años como técnico de redes. Conocimientos en redes TCP/IP, VLANs, routing, switching y protocolos de comunicación. Conocimiento de herramientas de monitorización de red. Familiaridad con tecnologías de telefonía IP y herramientas de contact center. Competencias: responsabilidad, autonomía, trabajo en equipo, orientación a procesos. Disponibilidad horaria regulada. Requisitos Valorables: Certificación CCNA u otras certificaciones técnicas. Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Nivel medio de inglés. Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Qué ofrecemos Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de continuidad. Horario laboral intensivo los viernes (8:00 a 15:00h) y jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:15h. 50% de teletrabajo tras el período de adaptación. Formación continua en un entorno profesional, dinámico y colaborativo. Proyecto estable en empresa consolidada, con fuerte orientación tecnológica.

¿Te motiva desarrollar aplicaciones web robustas y participar en proyectos con impacto real en el sector educativo en Barcelona? En Nunsys Group buscamos un/a Desarrollador/a de Software con experiencia en tecnologías Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido en Barcelona . Si te motiva trabajar en entornos técnicos full-stack, con interlocución directa con cliente y capacidad de aportar valor desde el análisis hasta la entrega, esta es tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Nunsys Group el uno de los mayores grupos tecnológicos de España con más de 3.000 profesionales , acompañando a más de 8.000 clientes en su transformación digital, especialmente en sectores como industria , administración pública, educación, sanidad, banca, etc . El proyecto Te incorporarás a un proyecto colaborando estrechamente con cliente final del ámbito educativo . Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones web existentes, así como en el análisis de nuevas funcionalidades y mejoras, dentro de un equipo técnico consolidado. ¿Qué papel tendrás en nuestro equipo? Participarás en todo el ciclo de vida de las aplicaciones: Desarrollo de aplicaciones web con Java, HTML, JavaScript, jQuery y Bootstrap . Programación y optimización de consultas SQL sobre PostgreSQL y Oracle . Gestión de dependencias con Maven y despliegues en Tomcat sobre entornos Linux . Diseño e integración de APIs REST . Soporte técnico interno y resolución de incidencias de usuarios. Coordinación y seguimiento de 1–2 desarrolladores/as. Participación en reuniones con cliente y toma de requisitos. Gestión de tareas y evolutivos mediante GitLab (issues, seguimiento y control). Análisis de nuevas necesidades: estimación de esfuerzos y propuesta de soluciones. Qué esperamos de ti Formación Superior en Informática, bien Universitaria o de FP. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en entornos Java . Conocimientos sólidos en frontend y backend . Experiencia con PostgreSQL y Oracle . Experiencia en Maven, Tomcat y entornos Linux . Manejo de Git y herramientas de gestión de proyectos (GitLab o similares). Experiencia en diseño e integración de APIs REST . Capacidad de comunicación y trato con cliente. Experiencia coordinando pequeños equipos de desarrollo. Se valorará Experiencia con Angular . Conocimientos en Docker y/o Kubernetes . Conocimiento de DDD, Clean Architecture y patrones de diseño . Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Uso de herramientas como Azure DevOps o Jira . Conocimientos de catalán (oral y escrito). Qué te ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación inmediata a un proyecto estable, siempre respetando el preaviso que aplique. Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días de teletrabajo . Centro de trabajo en Barcelona (Avenida Diagonal) . Equipamiento completo de trabajo y teletrabajo. Autonomía, confianza y participación activa en la toma de decisiones técnicas. Excelente ambiente profesional. ¿Te unes a Nunsys Group? Si buscas un proyecto sólido, con tecnología Java, contacto directo con cliente y posibilidades reales de aportar y crecer, inscríbete a la oferta y estaremos encantados/as de ampliarte información.

¿Quiénes Somos? VIDARA (Life Ingredients) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Nuestros principales sectores de negocio incluyen la distribución y comercialización de materias primas para aromas y fragancias, ingredientes para alimentación humana y animal y APIs y excipientes farmacéuticos. Desde junio del 2021 formamos parte de Grupo Ravago. Sobre el Rol Ubicándote en nuestras oficinas de Carrer Venezuela 103 (Barcelona), tu misión principal será la ejecución de las tareas técnicas del departamento desarrollando las siguientes funciones: Responsabilidades Conocer y aplicar la normativa de cosmética en los productos comercializados por la compañía. Realización y revisión de documentación técnica de producto (cuestionarios de clientes, homologación de producto…) Mantenimiento de la base de datos interna. Comunicación con clientes, proveedores, con las divisiones comerciales y otros departamentos del grupo. ¿Qué Necesitamos? Buscamos una persona con perfil técnico, sistemática, resolutiva y con capacidad de organización que aporte: Formación universitaria en química o farmacia . Experiencia mínima de 2-3 años en entorno regulatorio. Paquete Office 365, en especial Excel nivel intermedio. Inglés nivel B2-C1 demostrable. Deseable experiencia en el uso de SAP. Se valorará conocimiento en REACH, CLP, ECO-label y en la certificación RSPO. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte del Área de Regulatory Affairs de una compañía líder en la distribución de ingredientes. Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a. Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos. Subvención parcial de la cantina corporativa para el servicio de comidas (menú diario con coste de 2,55€). Política de teletrabajo. Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Media Planner con rol de planificación multicanal , para incorporarse a una compañía del sector comunicación y planificación estratégica de medios ubicada en Barcelona , participando en cuentas relevantes de gran renombre internacional . Funciones principales: Desarrollo y ejecución de planes de medios integrales (TV, digital y offline) . Planificación y optimización de campañas en todos los canales, asegurando una estrategia coherente y alineada con los objetivos del cliente. Análisis de audiencias, coberturas y frecuencias , optimizando la inversión. Elaboración de propuestas estratégicas para clientes de primer nivel . Análisis post-campaña y elaboración de informes de resultados y KPIs . Trabajo transversal con los equipos de cuentas y estrategia. Ofrecen: Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales , en función de la experiencia. Un día de teletrabajo a la semana . Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h . Flexibilidad horaria. Proyecto estable con exposición a clientes internacionales de referencia . Valoran: 2-3 años de experiencia en planificación de medios . Perfil con fuerte componente analítico y dominio avanzado de Excel . Capacidad para gestionar múltiples campañas de forma simultánea. Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados. Si estás buscando una oportunidad estable en planificación de medios con visión multicanal y exposición a cuentas internacionales, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

Automation Support Engineer DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Dar asistencia a las incidencias generadas en las instalaciones de cliente de Vanderlande, y participar adicionalmente en mejoras, preventivos y otros productos de servicio. RESPONSABILIDADES Gestion Incidencias Dar soporte técnico especializado ante incidencias y problemas en las instalaciones. Gestión y seguimiento de las incidencias y problemas coordinación de acciones con partners y otros grupos de soporte técnico de Vanderlande y reporte al cliente. Liderazgo técnico y de gestión en determinada/s especialidades tecnológicas, siendo referente en ellas para el equipo en lo que respecta el análisis de problemas avanzados, gestión de mejoras y consultoría para el diseño, formaciones al resto del equipo así como a clientes, documentación del knowhow, etc… Otros Servicios Realización de visitas de mantenimiento preventivo tanto presenciales como en remoto. Cursos de formacion a clientes y a los propios componentes del Service Desk Participar en el desarrollo de nuevas herramientas y productos para mejorar los diagnósticos de las instalaciones Generar oportunidades de valor para el cliente así como de negocio para Vanderlande (mejoras procesos, mejoras de rendimiento y disponibilidad de sistemas, gestión de recambios, etc…), en las visitas de mantenimiento o en otros contactos con el cliente. Participacion en la ejecución y gestión de las mismas. REQUISITOS Ingeniería técnica o Grado Superior en automatizacion o similar Automatización, Electrónica, Electricidad, Programación PLCs Siemens y buses industriales Profibus/Profinet 2 años en servicio técnico a cliente en instalaciones Orientación al cliente Trabajo en equipo y soporte Resolución de problemas OFRECEMOS 22 días de vacaciones anuales (sin incluir los festivos), más una semana durante Semana Santa y otra en Navidad. Entorno híbrido (60% teletrabajo, 40% oficina). Dentro de la oferta salarial, se incluye un 15% en concepto de hotline. Horario flexible de lunes a viernes, entre las 0700/0930 a.m. y las 1615/1845 p.m. Retribución flexible que actualmente incluye seguro médico privado, vales de comida, vales de transporte, vales de guardería y seguro de ahorro colectivo. Los importes de los productos de retribución flexible que elijas se deducirán de tu salario bruto anual, lo que supone un ahorro fiscal para ti. Un entorno laboral desafiante con muchas oportunidades de desarrollo profesional.

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Las principales funciones del puesto serán: Gestión del ciclo completo de nómina. Gestión de la contratación laboral. Manejo del Sistema RED. Tramitación de procesos a través de SILTRA. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente. Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Requisitos Experiencia mínima de 5-8 años o más en un puesto similar. Formación imprescindible: Graduado/a Social o titulación equivalente. Conocimientos técnicos requeridos: SILTRA. Sistema RED. Contrat@. Se valorará positivamente conocimientos en programas de nómina SUA / Sumar Labor, SAGE o A3. Idiomas: catalán y castellano. Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente. Se ofrece Contrato indefinido. Retribución a valorar con cada persona, compuesta por una parte fija (30.000 - 35.000 €) + variable en función de objetivos. Jornada completa. Horario de trabajo: De lunes a jueves, entrada y salida flexible entre las 8:00 y las 9:00 y entre las 17:30 y las 18:30. Viernes con jornada intensiva. Centro de trabajo en Barcelona. Posibilidad de realizar teletrabajo pasados los primeros meses de la incorporación.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium , la división acreditada como SPA del Grupo Adecco , estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). - Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones. - Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora. - Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. - Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios Office BPO en Hospitalet de LLobregat para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo. - Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. - Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. - Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo. - Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud. - Planificarás la formación e información en materia de PRL. - Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega. - Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo - Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. - Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. - Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. - Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. - Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: - Valorable titulación relacionada con el área de RRHH. - Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares y en coordinación de equipos. - Nivel alto de liderazgo. -Muy valorable nivel alto de catalán. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Tarjeta gasolina y car allowance. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

pecialist Computer Centres, S.L Multinacional de origen inglés, con fuerte presencia en Europa, dedicada al desarrollo de proyectos, despliegues e implementación de servicios IT, necesita incorporar a un/a Ingeniero/a de Redes y Seguridad para nuestra delegación de Barcelona Se requerirá experiencia y conocimiento mínimo de 5 años en las siguientes áreas tareas: A nivel técnico: - Gestión de networking: Administración, gestión, despliegue y troubleshooting en eléctronica de red (principalmente Cisco). - Seguridad: Configuración, administración, gestión y soporte a la resolución de incidencias en firewalls. - Infraestructura Wifi. - Balanceadores. Soft skills: - Soporte avanzado. - Capacidad de análisis. - Búsqueda e implementación de mejoras. - Participación en consultoria para nuevos proyectos. - Implementación de nuevas soluciones. - Coordinación equipo técnico. - Estar orientado al servicio/cliente. Requisitos deseables: Se valorará positivamente disponer de certificaciones CCNA/CCNP, PCNSE, ITIL, .... Se valorará conocimientos de Cloud (Azure o AWS). Ofrecemos remuneración salarial en función de la valía y la experiencia aportada, beneficios sociales y formato híbrido de teletrabajo-presencial (2 días en oficina) Si tu candidatura puede encajar con la posición descrita, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible SCC, Contigo Somos Más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer .NET para uno de nuestros clientes del sector de seguros ubicado en Barcelona, 2 días presencial, 3 teletrabajo. Job title: Asp.Net Core Developer Location: Barcelona Preferred experience: Expert in ASP.Net Core + .NET 8.0 Required technical skills: Framework: .NET 8.0 Automated testing: XUnit Software: Visual Studio / VSCode Tools: Git (Advanced usage: History rewriting, ….), Powershell Cloud: Azure Programming language: Asp.Net Core / C# Security: Secure coding practices Practices: DevOps, automation & scripting Optional technical skills: Tools: Azure DevOps Standards: Json, HTTP, REST, oAuth2 Monitoring: ApplicationInsights / Kusto queries DevOps: Azure yaml pipelines Infra as Code: Bicep Other skills or abilities expected: Practices: At ease with production management and monitoring Interpersonal skills: Language: English (fluent) and Methodology: Agile Background and experiences: At least 5 years as Asp.Net developer Mission description: Expose APIs through Asp.Net Core in Azure Create and maintain automated unit and integration tests to ensure non regression Create and maintain Azure based monitoring and alerts Deploy and operate Production Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia : + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas : Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación : Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA SPAIN (Grupo Ravago) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Proporcionamos soluciones, materias primas, aditivos e ingredientes para contribuir positivamente a la sociedad. Para el Segmento de Agro Chemicals ( ), estamos buscando a un/a Sales Area Manager, que puede estar ubicado tanto en Barcelona como en Valencia. TU MISION Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Agro Chemicals con clientes actuales y potenciales, asumiendo estas responsabilidades: Incrementar ventas de nuestros productos agro y detectar oportunidades de mercado. Gestionar la atención y el servicio a los clientes asignados . Visitar a los clientes del área con la regularidad que sea precisa para mantener y desarrollar un negocio sostenible y creciente en el tiempo. Scope : Inicialmente Cataluña y Valencia y, progresivamente, Aragón, Norte y Andalucía. ¿QUÉ NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico y habilidades comerciales que aporte: Grado universitario en Agrícolas-Agrónomos, Químicas, Biología-Biotecnología, Farmacia o similares Inglés nivel mínimo B2/C1 Experiencia de 2/3 años en distribución química , preferiblemente en Agro, Feed, Food, Farma, y similares. Disponibilidad para desplazarse por territorio nacional y pernoctar fuera. Ubicación: Barcelona o Valencia ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte del Segmento de Agro Chemicals de una compañía líder en la distribución de ingredientes. Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a. Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos + vehículo de empresa . Política de teletrabajo : 3 días presencial + 2 en remoto. Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento, deseamos incorporar un Consultor en el área de Business Intelligence con conocimientos en entorno SAP. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en las áreas de fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Súmate a nuestro equipo de especialistas Estamos en constante expansión y buscamos incorporar un perfil con experiencia y ganas de asumir nuevos proyectos profesionales. Unirte a nosotros significa trabajar con empresas líderes. Es por esta razón que buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos. Principales funciones -Participar en proyectos de definición e implantación de Cuadros de Mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas de BW y Analytics de SAP. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos -Grado de Ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos Business Intelligence. -Experiencia en SAP BW, BW/4 Analytics Cloud o SAP Analytics Cloud Planning. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicaciones de gestión de negocio. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: Técnica y en idiomas. -Modelo de teletrabajo híbrido.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ecommerce Specialist con mentalidad de negocio, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar y optimizar un canal digital B2C desde la perspectiva de revenue, eficiencia y mejora continua. La posición es híbrida, con 2 días de teletrabajo y oficinas en los alrededores de Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? 1–2 años de experiencia gestionando un canal digital con foco en resultados de negocio. Experiencia haciendo seguimiento de KPIs clave : conversión, revenue, evolución del funnel, ticket medio y rendimiento global del canal. Capacidad para definir hipótesis de mejora y ejecutar A/B testing orientado a impacto real en ventas. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings . ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En la actualidad estamos buscando profesionales Ingeniero/a Cloud Azure / AWS /GCP Requisitos: Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones Azure, AWS y GCP Conocimiento de mejores prácticas y habilidades en administración de sistemas, seguridad y automatización. Experiencia en servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, BBDDD y otros servicios PAAS/SAAS/IAAS. Automatización usando herramientas como azure devops y Terraform (IaC). Supervisar rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes. Configurar y mantener políticas de seguridad y cumplimiento en Azure. Proporcionar nivel de soporte avanzado. Valorable conocimiento en Kubernetes y servicios como AKS y competencias en CI/CD. También valorable experiencia en configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure ARC Valorable conocimiento en otros cloud, principalmente AWS y GCP ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Carrera profesional personalizada en función de tu formación y experiencia. Formación desde el primer día dirigido a la especialización técnica. Plan de certificaciones técnicas en tu área de conocimiento. Salario en función de la experiencia del candidato. Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender y enseñar. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Barcelona) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Top Employer Europe 2026 ¿Qué buscamos? En Inetum buscamos incorporar un/a Programador/a .NET con al menos 4 años de experiencia en equipos de desarrollo ágiles, para colaborar en un proyecto estratégico internacional en Barcelona (Modalidad Híbrida) ️ Funciones principales: Desarrollo de aplicaciones con C# y .NET Core. Implementación de ASP.NET MVC y Web API. Diseño y consumo de servicios RESTful. Gestión de bases de datos relacionales y NoSQL. Desarrollo de interfaces web con HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular, React o Vue.js. Aplicación de principios de diseño responsivo (RWD). Participación en entornos de integración continua y despliegue (CI/CD) con Azure DevOps. Uso de contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Implementación de medidas de seguridad en entornos cloud y on-premise. Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos ágiles (Scrum). ✅ Requisitos necesarios: Experiencia sólida en C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ. Nivel C1 de inglés , tanto hablado como escrito. Conocimientos en SQL, T-SQL, y tecnologías NoSQL como MongoDB. Experiencia con Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database. Dominio de herramientas como Git, Visual Studio, Azure Boards, Jira, SharePoint Online. Pruebas unitarias con NUnit, MSTest o xUnit. Automatización de pruebas con Selenium. Aplicación de principios SOLID y herramientas de calidad como SonarQube. ⭐ Requisitos deseables Experiencia en diseño de arquitectura de microservicios. Conocimientos en frameworks frontend como Angular, React o Vue.js. Familiaridad con herramientas de documentación y colaboración. Capacidad para alternar entre tareas y tecnologías de forma ágil. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a desarrollador/a que quiera dar sus primeros pasos en el ecosistema Salesforce, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo que desarrolla soluciones personalizadas en Salesforce, colaborando con consultores, desarrolladores senior, arquitectos, a la vez que trabajando en diferentes nubes e integraciones de Salesforce. Responsabilidades ➢ Desarrollo e implantación de mejoras y soluciones técnicas basadas en Salesforce, con Apex, Lightning Web Components y Flows. ➢ Comunicación directa y fluida con el cliente. ➢ Realización de tareas asignadas por el gestor de equipo. ➢ Realización de configuración, pruebas y despliegues de soluciones Salesforce. ➢ Colaboración con el resto del equipo para asegurar la implementación de alta calidad. ➢ Solucionar problemas para mejorar el rendimiento del sistema. ➢ Documentar soluciones técnicas y seguir las mejores prácticas de desarrollo. ➢ Mantenerse al día con las nuevas funcionalidades de Salesforce. ➢ Uso de las herramientas de control de versiones definidas. ➢ Nivel de inglés técnico alto. Qué ofrecemos ➢ En Konozca te ofrecemos formar parte de un equipo profesional, joven, dinámico y eficaz ➢ Salario de mercado acorde con la experiencia y formación ➢ Formación y mentoría en Salesforce desde cero. ➢ Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el inicio. ➢ Un equipo colaborativo y dinámico. ➢ Opciones de trabajo híbrido (2 días oficina y 3 teletrabajo) ➢ Plan de formación personalizado ➢ Plan de Certificaciones Salesforce Requisitos ➢ Conocimiento profundo de lenguajes de programación orientada a objetos, en específico Java o C++. ➢ Grado universitario de Ingeniería Informática o Ingeniería en Sistemas de Telecomunicaciones. Cualidades ➢ Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. ➢ Ser una persona acostumbrada a gestionar relaciones con clientes, ser comunicativo y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad ➢ Ganas de aprender y crecer en el mundo Salesforce. ➢ Interés por el desarrollo en la nube y los CRM. ➢ Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía. ➢ Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Qué buscamos? En Inetum buscamos un/a IT Delivery Manager para liderar un proyecto estratégico dentro del sector público, con responsabilidad integral sobre la entrega, la gestión económica y la relación con stakeholders de alto nivel en Barcelona (Modalidad Híbrida). Si te motiva liderar equipos multidisciplinares y tienes una visión estratégica orientada a negocio, esta posición puede ser para ti. Funciones: Gestión Económica: Responsabilidad sobre el margen del proyecto, cierres mensuales, control de costes Cloud y reporte de rentabilidad interna en Inetum. Gobierno del Proyecto: Presidir el Comité Ejecutivo y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del cliente. Reporting: Elaboración de la narrativa para el Comité Ejecutivo, simplificando la complejidad técnica en indicadores de negocio y cumplimiento. Liderazgo Transversal: Supervisión directa de los responsables de Seguridad, Calidad, Arquitectura, Gestión del Cambio y PMO. Protección del Equipo: Actuar como escudo ante la burocracia, garantizando que el equipo técnico mantenga su autonomía. Requisitos imprescindibles: +8 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos (valoramos experiencia en Administraciones Públicas). Poseer titulación de Ingeniería Informática o carreras afines. Conocimientos financieros sólidos y experiencia en reporting multi-unidad. Capacidad de interlocución con perfiles C-Level. Experiencia en metodologías Agile (Scrum / LeSS) y modelos de servicio (ITIL). Conocimientos de soluciones SaaS y Cloud (preferiblemente Azure). Nivel alto de catalán . ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica, reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente innovador. La organización destaca por transformar sectores tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una estructura ágil orientada a la excelencia. Descripción del puesto: Captación de Nuevas Operaciones: Serás el máximo responsable de identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones comerciales de seguridad. Visión Económica y Preventa: Realizarás presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Liderazgo de Equipo: Gestionarás las agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones, motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu supervisión. Gestión de Proyectos y Calidad: Te responsabilizarás del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos, realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los estándares de calidad de la compañía. Excelencia en la Gestión Operativa: Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se registre correctamente en el ERP. Embajador de Marca: Representarás a la organización frente a terceros y colaborarás con el departamento de Marketing para documentar visualmente el éxito de los proyectos realizados. Requerimientos: Experiencia Perfil Comercial Técnico: Experiencia demostrable en captación de clientes y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de seguridad. Gestión de Equipos: Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera eficiente. Sector: Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de seguridad, protección contra incendios o sectores afines. Formación Académica: Ingeniería o Ciclo Superior Técnico. Seguridad: Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de mínimo 60 horas. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Paquete Office y experiencia sólida en el uso de sistemas ERP. Competencias Organización: Excelente capacidad de planificación y proactividad ante incidencias. Comunicación: Capacidad para mantener una comunicación real, fluida y transparente con todos los departamentos. Calidad: Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento de las normativas ambientales e ISO Que ofrecemos : Responsabilidad directa sobre tu propia cuenta de explotación y autonomía en la toma de decisiones operativas. Participación activa en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo. Un entorno de trabajo que impulsa el espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística, Finanzas, Marketing). Oportunidad de actuar como formador interno y representar a la compañía en visitas técnicas de captación. Paquete retributivo competente al puesto y responsabilidades. Modalidad presencial: Horario no teletrabajo.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Misión: Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Funciones del Puesto: Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Realizar revisiones periódicas de coberturas, condiciones y primas, identificando mejoras y alternativas en el mercado. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Gestionar de forma directa la interlocución con compañías aseguradoras en materia de Employee Benefits. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Requisitos: Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Nivel II para incorporarse al equipo de Sistemas , con experiencia en administración y soporte avanzado en entornos Microsoft 365 , resolución de incidencias técnicas de segundo nivel y participación en iniciativas de seguridad y cumplimiento, especialmente relacionadas con la implantación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) . La persona será clave en el soporte operativo diario y, como parte del equipo de Sistemas, colaborará activamente en el proyecto ENS , apoyando en la preparación, mantenimiento y recopilación de evidencias y controles asociados, en coordinación con el equipo interno y con partners externos especializados. Funciones: Apoyo en el marco de cumplimiento ENS (en coordinación con partners) Colaboración en actividades de soporte y seguimiento relacionadas con la implantación y mantenimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) , con enfoque ordenado y metódico, incluyendo: Apoyo en la organización y gestión de documentación asociada al cumplimiento. Mantenimiento del repositorio de evidencias y registros en las herramientas internas corporativas. Seguimiento de acciones de mejora y medidas derivadas de revisiones y auditorías. Colaboración con el equipo de Sistemas y partners externos en el control operativo de los requerimientos ENS. Soporte en tareas vinculadas al seguimiento y coordinación del marco ENS. Administración y soporte en Microsoft 365 Apoyo en la gestión y soporte de los principales servicios de Microsoft 365, con un enfoque práctico, especialmente en tareas como: Gestión básica de usuarios y permisos de acceso. Colaboración en la administración de herramientas como Teams, SharePoint, OneDrive y Exchange. Soporte en incidencias habituales del entorno y escalado de casos más complejos. Participación en la aplicación de buenas prácticas de seguridad y control de accesos. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje dentro del área de Sistemas. Soporte técnico Nivel II Resolución de incidencias escaladas desde Nivel 1. Diagnóstico avanzado y solución de problemas en estaciones de trabajo y servicios corporativos. Gestión y seguimiento de tickets a través de herramientas ITSM. Soporte a usuarios en entornos híbridos (presencial/remoto). Coordinación con proveedores en incidencias complejas. Centro de trabajo : Barcelona Tipo de contrato: 6 meses Salario: 25.000-27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia de la persona candidata. Jornada: 40 horas semanales Horario: Lunes a jueves: 8,5 horas entre las 8:30h y las 18:30h Viernes: horario intensivo de 9:00h a 15:00h Modalidad: Mixta (presencial + teletrabajo) Incorporación : inmediata Requisitos del perfil: Titulación universitaria: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o formación profesional equivalente en el ámbito tecnológico. Idiomas: Castellano. Valorable inglés y Catalán. Conocimientos técnicos imprescindibles Experiencia demostrable en soporte avanzado de segundo nivel. Entornos Microsoft Windows 10/11. Administración de Microsoft 365 (usuarios, permisos, troubleshooting). Gestión de incidencias con herramientas tipo ServiceNow, Jira, GLPI o similares. Redes básicas: DHCP, DNS, VPN, conectividad. Capacidad de documentación y escalado eficiente. Conocimientos valorables / deseables Familiaridad con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS): Principios, medidas y evidencias Conocimiento general de ISO/IEC 27001 Experiencia colaborando en entornos auditados (ENS, RGPD, ISO). Gestión documental y repositorios en SharePoint. Conocimientos básicos de seguridad: MFA Gestión de accesos Backup y continuidad Competencias: Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación al usuario y a la calidad del soporte. Orden, método y seguimiento de tickets y evidencias. Capacidad de coordinación con equipos internos y partners externos. Proactividad y aprendizaje continuo. Atención al detalle en entornos regulados.

Project Engineer Junior – energías renovables ¿Te interesaría seguir desarrollándote como ingeniero/a junior en una empresa tecnológica internacional del sector de las energías renovables , participando en proyectos reales de plantas solares, eólicas y sistemas de almacenamiento , dentro de un equipo técnico consolidado y con metodología clara de trabajo ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero/a Junior para incorporarse a un proyecto ubicado en Barcelona , dentro de un entorno internacional y altamente especializado. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será formarte y participar en la configuración y puesta en marcha de sistemas SCADA , trabajando con estándares técnicos definidos , datos reales de planta y clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Configuración de sistemas SCADA para plantas de energías renovables (solar, eólica, baterías). ● Análisis y validación de datos técnicos y variables de planta. ● Elaboración de diagramas técnicos y documentación asociada a los proyectos. ● Soporte a la puesta en marcha (commissioning) y seguimiento de entregables. ● Redacción de informes técnicos y presentación de resultados a clientes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación en ingeniería (industrial, energética, renovables, eléctrica o similar). ● Inglés nivel B2/C1 , para entorno internacional y documentación técnica. ● Perfil metódico, riguroso y orientado al detalle , con ganas de aprender y especializarse. ● Capacidad para trabajar con procedimientos y estándares definidos . Valorable: ● Conocimientos básicos de energías renovables , SCADA, Autocad, Linux o networking. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies. ● Salario acorde a la experiencia aportada (aprox. 26.000 € brutos anuales ). ● Horario flexible , de lunes a viernes. ● Modelo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). ● Formación técnica desde cero en un área altamente especializada. ● Incorporación a un equipo internacional en crecimiento. ● Carrera profesional y estabilidad en un sector estratégico como el de las energías renovables. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde LHH Life Sciences buscamos un/a Clinical QA Lead para centro de investigación oncológica de referencia, con fuerte propósito social y científico. Una oportunidad única para impulsar la calidad en estudios clínicos dentro de una organización sin ánimo de lucro . Barcelona Híbrido (2–3 días de teletrabajo) ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en Calidad en Investigación Clínica y liderazgo técnico, capaz de asegurar el cumplimiento GCP y promover una cultura de excelencia. ✅ Responsabilidades clave • Liderar el QMS y asegurar el cumplimiento con ICH‑GCP • Gestionar y supervisar CAPAs , desviaciones y procesos de mejora continua • Preparar y liderar auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias • Garantizar la integridad y estado de auditoría del TMF/eTMF • Actualizar PNTs/SOPs y coordinar la estrategia de calidad entre áreas • Diseñar e impartir formación en GCP, PNTs y procesos de calidad Requisitos • Grado en Ciencias de la Salud • 5–10 años de experiencia en gestión de calidad dentro de investigación clínica • Experiencia en CROs, centros de investigación o industria pharma • Experiencia demostrada en QMS, CAPA y cumplimiento GCP • Inglés avanzado (imprescindible). • Capacidad de liderazgo para liderar equipos multidisciplinares, orientación al trabajo en equipo, así como buenas habilidades comunicativas y formativas. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para resolución de problemas. Lo que ofrecemos • Proyecto con impacto real en oncología • Cultura basada en confianza, autonomía y colaboración • Flexibilidad horaria + teletrabajo • Posición estable con crecimiento • Condiciones competitivas (fijo+ bonus+ ticket restaurant) Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡hablemos! gemma.torresbote@lhh,com

Buscamos un/a Data Governance Analyst Ubicación: Sant Cugat · Modelo híbrido (3 días teletrabajo/semana) Si te motiva crecer en el ámbito del Gobierno del Dato, esta posición es una gran oportunidad para entrar de lleno en un proyecto estratégico, colaborando con equipos de datos y negocio. Tu día a día • Identificar y documentar Elementos de Datos Críticos (CDEs) • Participar en la creación y mantenimiento del Data Catalog • Actualización de reglas de clasificación y modelos de datos • Construcción y mantenimiento del Business Glossary • Soporte en estándares, procesos y buenas prácticas de Data Governance • Validación de datos y análisis de calidad • Apoyo en documentación y compliance de datos Qué buscamos • 1–3 años en análisis de datos o similar • Conocimientos básicos de SQL y modelado de datos • Interés real por el mundo Data Governance • Valorable experiencia con herramientas como Purview, Collibra, Alation, etc. • Perfil proactivo, analítico y con atención al detalle ⭐ Qué ofrecemos • Aprender Data Governance desde dentro de un proyecto estratégico • Trabajo con herramientas de última generación • Entorno colaborativo, dinámico y con mentoría • Modalidad híbrida y muy buen ambiente de equipo Si te apasiona el dato y quieres crecer en este ámbito, esta es tú oportunidad. #DataGovernance #DataManagement #DataCatalog #DataQuality #SQL #Purview #Collibra #DataJobs #BarcelonaJobs

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. 22 días de vacaciones Dia de cumpleaños libre 1 día te teletrabajo a la semana Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Cloud DevOps & Automation Engineer con buena base técnica y motivación por crecer en un entorno altamente complejo y escalable. Te incorporarás a un equipo que opera sobre infraestructura cloud avanzada, gestionada mediante herramientas y prácticas modernas de automatización y observabilidad. El proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: Desarrollar blueprints de Catálogo de Servicios y módulos reutilizables de Infraestructura como Código (IaC) para cargas de trabajo comunes. Implementar pipelines CI/CD utilizando AWS CodePipeline, GitHub Actions y herramientas GitOps (ArgoCD / Flux). Automatizar el aprovisionamiento de infraestructura y la gestión de configuración. Integrar monitorización y alertas en los flujos de despliegue para una resiliencia proactiva. ✅ Requisitos: Diseño de pipelines CI/CD (AWS CodePipeline, GitHub Actions, Jenkins). Frameworks GitOps (ArgoCD, Flux). Automatización de infraestructura (Terraform, CloudFormation, CDK). Orquestación de contenedores (EKS/ECS). Integración de monitorización (CloudWatch, Lambda para automatización). Conocimientos en chaos engineering y estrategias de auto-recuperación (auto-healing). Ofrecemos: Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel. Contratación indefinida. ¡Modelo híbrido de Teletrabajo!. (Ubicación: Barcelona). Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Posiblidad de guardias a medio plazo según la evolución y autonomía del candidato. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Paquete Microsoft Office Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Innovación, transformación digital, optimización de procesos... ¡Ese es el día a día en el área de Soluciones Tecnológicas de Deloitte BPS! Nuestra meta es impulsar el negocio de nuestros clientes a través de la tecnología, siendo especialistas en proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central, desde una de las mejores firmas de servicios profesionales. ¿Cómo te imaginamos? Buscamos profesionales experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365 Business Central, que tengan interés en trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional, con las últimas versiones del producto y con posibilidad de certificaciones en Microsoft. Si tienes inquietudes en management, contarás con la oportunidad gestionar equipos. Participarás en proyectos de gran alcance, realizando la transformación y digitalización para grandes clientes nacionales e internacionales. Usarás las mejores metodologías en ejecución y gestión de proyectos, ofreciendo una alta calidad. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ♀️ Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Seleccionamos Consultor/a experto/a en Microsoft Power Pltaform para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Principales funciones: Desarrollar y mantener soluciones utilizando los servicios de Microsoft Power Platform como Power Automate, Power Apps, Power BI y Power Virtual Agents. Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir los requisitos de automatización y establecer mejores prácticas en procesos de negocio. Participar en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la concepción y el diseño hasta el desarrollo, pruebas, implementación y soporte. Diseñar modelos de datos seguros en Dataverse. Requisitos: Formación en ingeniería informática o similar. Más de 3 años de experiencia desarrollando soluciones con Power Apps y Power Platform. Experiencia y formación en programación convencional. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para garantizar relaciones sólidas con los clientes. Comprensión de los procesos de los clientes, siendo ventajosa la experiencia en consultoría de procesos. Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Asumir responsabilidades con clientes. -Formación: -Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. -Plan de Conciliación. -Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba ( ).

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR ORACLE FORMS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: ORACLE FORMS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 20.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: Deberá cumplir uno de los dos requisitos (El A o el B) Ingenieria Informática terminada. (Se solicitará título de la titulación) FP terminada y 4 años de experiencia reales. (Se solicitará título de la titulación) Acreditar experiencia mínima de 2 años en entornos Oracle Forms & Reports, PL/SQL y Pro-C. Funciones: Experiencia en evaluación y diseño de sistemas informáticos, habilidades analíticas. Evaluar y diseñar sistemas informáticos, realizar análisis de sistemas Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

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Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apasiona la contratación pública y quieres formar parte de proyectos tecnológicos que transforman el sector público en Cataluña? En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/Bid Manager/ Presales Salesforce para impulsar propuestas estratégicas basadas en tecnología Salesforce para la administración pública y grandes entidades locales. Funciones: Análisis de Pliegos: Analizar detalladamente el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) para detectar oportunidades clave. Diseño de Soluciones Salesforce: Colaborar con arquitectos para redactar ofertas técnicas centradas en el ecosistema Salesforce (Service Cloud, Public Sector Foundation, MuleSoft, etc.) aplicado a la digitalización de la administración pública. Redacción de Ofertas: Elaborar memorias técnicas de alta calidad: metodologías (Agile/Scrum), casos de uso, modelos de gobierno y planes de ejecución específicos para el sector público en Cataluña. Propuesta de Valor: Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para presentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en las licitaciones. Requisitos: Experiencia en Contratación Pública: Conocimiento profundo de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) y normativa europea. Foco en Cataluña: Experiencia mínima de 3 años realizando este trabajo para la Generalitat de Catalunya, ayuntamientos o entes públicos catalanes. Idioma Catalán (Imprescindible): Nivel C1 o superior (Capacidad para hablar y redactar memorias técnicas complejas directamente en catalán con total fluidez). Conocimiento Salesforce: Familiaridad con las capacidades de Salesforce para el sector público (gestión de expedientes, CRM, atención ciudadana). Capacidad Analítica: Habilidad para evaluar pliegos, calcular costes y analizar la viabilidad de las ofertas en un entorno altamente competitivo. ¿Qué ofrecemos? Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

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En LHH somos líderes mundiales en soluciones de gestión de talento, especializada en acompañar a organizaciones y profesionales en procesos de selección, desarrollo/liderazgo y transición de carrera y movilidad. Para la División de Ingeniería , buscamos incorporar a un/a Consultor/a de selección Senior especializado/a en el sector: Industria, Ingeniería & Manufacturing , que se una a un equipo consolidado y con amplia experiencia en la atracción de talento. Tu rol tendrá una importante vertiente comercial , siendo clave en la generación de nuevas oportunidades de colaboración con empresas del sector. Entre tus responsabilidades estarán: Identificar y captar nuevas cuentas. Presentar nuestras soluciones de selección a potenciales clientes. Detectar necesidades de talento en organizaciones del sector. Establecer relaciones comerciales a largo plazo, basadas en la confianza y en la calidad del servicio. Además, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección , lo que incluye: Reunión con el cliente para definir el perfil profesional buscado. Diseño de la estrategia de búsqueda (anuncios, identificación de empresas target para headhunting ). Evaluación de candidaturas y realización de entrevistas preliminares. Presentación de candidatos/as al cliente. Acompañamiento durante las entrevistas y procesos de decisión. Participación en assessments y entrevistas finales. Apoyo en la negociación y cierre de la contratación. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria. Experiencia en selección de perfiles de Ingeniería.. Habilidad comercial y orientación a resultados. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte en una firma internacional de consultoría con gran reconocimiento en el mercado, un equipo colaborativo y especializado, y un entorno profesional donde podrás desarrollarte. Paquete retributivo competitivo + sistema bonus. % teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación continuada.

Descripción de la empresa ServiceTonic SL desarrolla y comercializa ServiceTonic el software que ayuda a las empresas a gestionar sus servicios de forma más eficiente bajo la filosofía ESM (Enterprise Service Management). Prestamos servicio a clientes en más de 15 países distintos con una fuerte presencia en España y Latinoamerica. Nuestros clientes utilizan ServiceTonic para digitalizar sus procesos relacionados con la Gestión TI (ITSM) y con otras áreas de la empresa como Atención al Cliente, RRHH y Servicios Generales entre otros. Descripción del puesto Buscamos una persona proactiva, con facilidad para comunicarse con otras personas. Perseverante y con afán de superación. Con alta orientación a resultados y que disfrute del reto de abrir un proceso de venta y de la satisfacción que produce conseguir un cliente nuevo. Valoraremos experiencia en puesto similar relacionado con venta de software para empresas, ganas de aprender y compromiso con un proyecto de futuro. Funciones En dependencia de Dirección Comercial, gestión de todo el ciclo de ventas: Seguimiento de leads entrantes, búsqueda de nuevos leads y mantenimiento del CRM. Colaboración con el resto de equipos de la empresa (marketing, desarrollo, consultoría) para optimizar y crear nuevas estrategias de venta. Pensar en nuevas oportunidades e ideas. Nos gustan las personas con espíritu crítico que se cuestionan las cosas y buscan la mejora continua. Valorable: Buen nivel de inglés Estudios relacionados con el puesto. Experiencia en campañas puerta fría con mailing, linkedin y cold-calling. Ofrecemos: Salario competitivo (fijo + variable) Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional Modalidad híbrida (teletrabajo y presencial en nuestra oficina de Barcelona) Horario partido L-V 9 a 18h. Viernes jornada intensiva 8 a 15h.