Teletrabajo jobs in SantsCreate job alerts

Ofrecemos horario flexible, posibilidad de teletrabajo, prestaciones y un entorno de crecimiento en una empresa líder del sector mascotas.

Crocodille es una empresa internacional de origen checo, con más de 30 años de experiencia en el sector alimentario, especializada en la fabricación y distribución de productos de alimentación preparados , como baguettes, sándwiches, paninis y wraps. La compañía opera en distintos mercados europeos y busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para impulsar su crecimiento comercial en España y desarrollar relaciones con grandes cadenas de distribución, supermercados y clientes estratégicos. Funciones principales Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades comerciales en España. Gestionar y ampliar la cartera de clientes del sector alimentación, retail y distribución. Negociar acuerdos comerciales con grandes cuentas y distribuidores. Fidelizar clientes y establecer relaciones comerciales a largo plazo. Analizar el mercado e identificar oportunidades de crecimiento. Coordinar la actividad comercial con el equipo internacional de Crocodille. Requisitos Experiencia comercial en alimentación, retail, distribución o gran consumo (FMCG). Experiencia como Key Account Manager, Account Manager o Business Development Manager . Nivel de inglés C1 (imprescindible) . Experiencia en negociación y gestión de grandes cuentas. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales por España. Condiciones laborales Modalidad: 100 % teletrabajo desde España, con desplazamientos comerciales cuando sea necesario. Salario: Entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales. Desarrollo profesional en una compañía internacional. Participación directa en la expansión comercial de Crocodille en el mercado español. Proceso de selección Genda Job , Agencia de Colocación autorizada por el SEPE (n.º ), gestionará la búsqueda y preselección de candidatos para Crocodille. #J-18808-Ljbffr

¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, •••••••••••) Gestión y cálculo de la nómina. Seguros sociales. Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida. Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Perfil proactivo con vocación al servicio. Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms o similares. ¿Qué Ofrecemos? Posición estable. Contrato 40h semanales. Horario flexible + teletrabajo Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona. Oficinas en pleno centro de Barcelona. * Buen ambiente laboral.

Se busca técnico/a de Helpdesk con experiencia, nivel B2 de inglés y francés para atención de incidencias y soporte a clientes. Ofrece contrato indefinido, teletrabajo parcial y formación.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Service Manager IT Workplace . Si disfrutas con la gestión operativa de servicios IT, optimizando procesos y asegurando la calidad del servicio, queremos conocerte. ¿Cuál serán tus responsabilidades? Dirección y gestión operativa de los servicios IT de Workplace Seguimiento y garantía del cumplimiento de SLA y ANS Coordinación de equipos y proveedores; gestión de incidencias críticas y escalados Elaboración de reporting y seguimiento de KPIs Gestión de la satisfacción del usuario Identificación e implantación de acciones de mejora continua del servicio. Diplomatura, Grado o Ingeniería relacionada con Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Service Manager IT Workplace. Gestión de servicios IT (ITSM) Gestión de SLA, ANS y KPIs Gestión de servicios de Workplace / Digital Workplace Gestión de incidencias, peticiones, problemas y cambios Gestión de escalados e incidencias críticas Gestión de proveedores y terceros Gestión de dispositivos y endpoints Elaboración de reporting y cuadros de mando Gestión de la mejora continua del servicio Conocimientos de ITIL y COBIT Incorporación a una compañía internacional líder en transformación digital y servicios tecnológicos con contrato Indefinido (proyecto estable con recorrido profesional) Modalidad híbrida de L a V con un 80% de teletrabajo Lugar de trabajo: Zona Franca (Barcelona) Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa ¿Te interesa el reto? Inscríbete y únete a nuestro equipo en Barcelona En ECONOCOM SERVICIOS, promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el área regulatoria y queremos incorporar a un/a Senior Regulatory Affairs para garantizar la dinámica en tiempo y forma. RESPONSABILIDADES: Seguimiento continuo de cambios normativos y evaluación de su impacto en el portfolio y en los proyectos de desarrollo de negocio de la compañía. Planificación, priorización y seguimiento de proyectos regulatorios, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. Coordinación, formación y supervisión de perfiles junior dentro del departamento regulatorio, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la calidad del trabajo realizado. Colaboración transversal con los departamentos de Calidad, Business Development y partners externos para resolver incidencias y facilitar la ejecución de proyectos. Identificación proactiva de riesgos regulatorios y propuesta de soluciones eficaces, demostrando autonomía, capacidad analítica y orientación a resultados. Participación en proyectos estratégicos y otras actividades ad hoc del departamento. QUÉ OFRECEMOS: Incorporación estable a una empresa consolidada, en fase de expansión internacional y crecimiento. Ambiente profesional, cercano y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y de vivir el desarrollo de un departamento en proceso de consolidación. Jornada laboral con flexibilidad horaria (entrada 08:00h-09:30h y salida 17:00h-18:30h). Horario intensivo todos los viernes (entrada 08:00h-09:00h y salida 14:00h- 15:00h). Oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y 1 día a la semana de teletrabajo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación Universitaria en Farmacia, Química, Biología o similar. Máster en Industria Farmacéutica, Regulatory Affairs... Imprescindible experiencia de más de 4 años en RA en cliente final con medicamentos. Buen nivel de castellano, catalán e inglés. Manejo avanzado de herramientas como Office 365, plataformas de gestión documental y construcción e CTD. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de IA especializado en Google Cloud (GCP) para diseñar e implementar soluciones de Inteligencia Artificial Generativa, arquitecturas LLM, sistemas RAG y búsqueda vectorial.Desarrollo de pipelines de IA en Python y Docker, con experiencia previa de 3 años.

At DATAPAO, data ignites passion, community fuels collaboration, and growth knows no bounds.We are a leading Data Engineering and AI consulting company backed by Databricks and recognized for our unmatched delivery standards and rapid growth.We have been named Databricks EMEA Emerging Business Partn

KPMG España busca un/a PMO IT / IT Project Manager para unirse a nuestro equipo del área CIO Advisory en Barcelona. Participarás y liderarás proyectos tecnológicos de gran impacto, colaborando con equipos multidisciplinares y distintas áreas de negocio para transformar soluciones y servicios. Se requiere Ingeniería Informática o similar, al menos 5 años en gestión de proyectos IT y alto nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades internacionales, desarrollo profesional y teletrabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Esta posición se encarga de diseñar, planificar y ejecutar validaciones de procesos clave en el ámbito de las ciencias de la vida y productos sanitarios. La función principal implica la elaboración, revisión y actualización continua de protocolos y reportes asociados a estas validaciones, asegurando que cumplan con las normativas vigentes. Además, el rol requiere desarrollar y revisar protocolos e informes específicos para la validación de instalaciones, equipos y sistemas críticos, incluyendo las fases de Calificación de Diseño (DQ), Calificación de Instalación (IQ), Calificación Operacional (OQ) y Calificación de Rendimiento (PQ). Un aspecto fundamental del trabajo es la aplicación de metodologías estructuradas de análisis de riesgos para identificar puntos críticos en los procesos productivos. Esto permite verificar la idoneidad de los controles establecidos y los límites operacionales, garantizando la calidad y seguridad del producto final. Asimismo, se ejecutan validaciones de limpieza para minimizar los riesgos de contaminación cruzada y se asegura que los procesos validados mantengan su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades programadas de revalidación periódica. La gestión de desviaciones y no conformidades detectadas durante las actividades de validación es otra responsabilidad clave, lo que implica proponer y ejecutar acciones correctivas y preventivas (CAPA). El puesto también exige mantener una documentación de validación rigurosa y actualizada, así como participar activamente en auditorías internas y externas relacionadas con estas actividades. Finalmente, el rol incluye la colaboración estrecha con otros departamentos como Producción, Calidad y Mantenimiento para asegurar la correcta ejecución de los planes, la evaluación de mejoras en los procesos y la revisión de procedimientos para asegurar su alineación con estándares como el Anexo 15 de GMP. La empresa ofrece un horario flexible y la posibilidad de realizar teletrabajo un día a la semana. El entorno de trabajo se desarrolla dentro del sector de ciencias de la vida, enfocado en la garantía de calidad y la validación de procesos bajo estrictos marcos normativos.

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación, entonces estás en el lugar adecuado. ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información. En CSA ASSOCIATS estamos buscando un Freelance SAP Gateway (SEGW) Developer para un proyecto de modernización de aplicación web con nuevas funcionalidades analíticas, que requiere el desarrollo de nuevos servicios OData. La fase de migración tecnológica reutiliza los servicios existentes sin modificación; este perfil se incorpora a la fase de nuevas funcionalidades. Sobre el Rol CONDICIONES Inicio: Abril 2027 Duración: 5 meses Dedicación: 100% (meses 1-4) / 30% (mes 5) Modalidad: Teletrabajo principal + presencial puntual en Barcelona Responsabilidades Análisis de nuevos datos necesarios vs. servicios OData existentes Definición de contratos OData con equipo frontend y backend Desarrollo de nuevos servicios en SEGW (Entity Types, Entity Sets, GETENTITY, GETENTITYSET) Implementación ABAP + ADBC para consumo de Calculation Views HANA Coordinación semanal con el equipo SAP HANA del cliente Soporte continuo al equipo de desarrollo Angular Documentación técnica de los servicios entregados Calificaciones Mínimo 3 años de experiencia en SAP Gateway (SEGW) OData V2.0: Entity Types, Entity Sets, métodos GETENTITY / GETENTITYSET SAP Netweaver 7.40 o superior ABAP nivel medio-avanzado (OO-ABAP) ADBC para consumo de Calculation Views HANA Experiencia integrando SAP Gateway con frontends web (Angular, React o similar) Habilidades Requeridas Conocimiento básico de SAP HANA (Calculation Views) Experiencia en seguridad de servicios OData (anti inyección, control de acceso) Habilidades Preferidas Entorno Técnico: SAP Netweaver 7.40 SPS10 Protocolo OData V2.0 Herramienta: SEGW #J-18808-Ljbffr

Lugar de residencia: Barcelona, Madrid o París (100% teletrabajo) Salario: 120.000 € – 130.000 € OTE Idiomas: Francés (fluido), Inglés (nivel C1), Español (nivel C1) Experiencia: 7+ años de experiencia C'EST QUOI LE PROJET ? Le projet, c'est que tu apportes ton talent et ton ambition à un éditeur de logiciels ERP et CRM Saa S en pleine croissance, leader sur son marché en France et déjà présent dans plus de 20 pays. Spécialisée dans les solutions de gestion dédiées aux entreprises de services du numérique, aux cabinets de conseil et aux agences d'ingénierie, l'entreprise fonctionne en 100% en télétravail depuis sa création avec une culture axée sur l'autonomie et la transparence. Dans le cadre de son expansion internationale, ton premier défi sera d'ouvrir et de développer le marché espagnol, avant de piloter le lancement de nouveaux marchés stratégiques. ET MOI, JE FAIS QUOI LÀ-DEDANS ? En tant que Spain Country Launcher, tu prends la responsabilité globale du lancement et de la croissance sur le marché espagnol avant d'étendre ces opérations à d'autres pays. Définir et exécuter la stratégie de go-to-market pour implanter l'offre sur le marché espagnol Prospecter, identifier et signer les premiers clients stratégiques en Espagne Gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection commerciale jusqu'au closing Adapter le positionnement commercial et les outils de vente aux spécificités du marché local Analyser les performances et structurer les processus commerciaux pour préparer la réplication du modèle Piloter l'ouverture progressive de nouveaux marchés internationaux après la consolidation du marché espagnol Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer le réseau de partenaires locaux OK, ET IL ME FAUT QUOI ? 7+ ans d'expérience réussie en business development, sales ou country launching dans le secteur des logiciels Saa S / B2 B Expérience confirmée dans la création d'un marché à partir de zéro (0 to 1) Maîtrise fluide du français, ainsi qu'un niveau C1 minimum en anglais et en espagnol Excellente compréhension des enjeux des entreprises de services du numérique et du conseil Capacité démontrée à gérer des cycles de vente complexes auprès d'interlocuteurs C-level Résidence basée à Barcelona, Madrid ou Paris avec une parfaite autonomie en 100% télétravail C'EST TOUT ? Tu es du genre ultra-entrepreneur·se, autonome et stimulé·e par la création de nouvelles opportunités sur des territoires vierges. Tu allies une vision stratégique à un état d'esprit très opérationnel, sans peur d'aller sur le terrain pour signer les premiers deals. Rigoureux·se et adaptable, tu sais structurer ton activité à distance tout en restant connecté·e aux objectifs globaux de croissance. #J-18808-Ljbffr

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a Business Development Engineer para la zona de Cataluña. ¿Qué tareas llevarás a cabo? Desarrollo comercial multisectorial: alimentación de todo tipo, energía (petroquímica, renovable, etc), espacial, defensa, aeronáutica y automoción Venta de todas las líneas de negocio del grupo (mantenimiento industrial, proyectos de ingeniería, robótica, etc) Construcción de cartera nueva Despliegue territorial nacional Identificación y contacto con empresas objetivo mediante llamadas, visitas y asistencia a eventos. Concertación de reuniones y detección de necesidades operativas de clientes. Elaboración de propuestas y cierre de contratos. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral. Contrato indefinido Salario competitivo según valía De 7:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00h Posibilidad de 30% teletrabajo (6-7 días al mes) Viajes a nivel nacional ¿Qué buscamos? Fuerte capacidad de prospección y apertura de cuentas Orientación resultados Autonomía Experiencia B2B industrial Experiencia sin cartera inicial Nivel de inglés o francés avanzado En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion busca un/a Transformation Business Analyst para liderar iniciativas de transformación digital, Data & AI, conectando las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas que generen impacto real. Ubicación en Barcelona, modalidad híbrida (2 días en oficina - 3 teletrabajo). Requisitos: ADE/Ingeniería o similar, experiencia en business analysis y nivel alto de inglés (B2+). #J-18808-Ljbffr

ACKstorm busca un Cloud Architect líder para diseñar, gestionar e impulsar la implantación integral de proyectos en la nube (GCP/AWS) dentro de un equipo multifuncional con contacto directo a CTO y áreas técnicas. Se requiere visión estratégica y capacidad de mentoría a Cloud Engineers, con certificaciones avanzadas y experiencia en IaC. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, teletrabajo 100% y formación continua. #J-18808-Ljbffr

🌟 ¡Buscamos Técnico/a Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH!Si te motiva trabajar en el área laboral con precisión y aportar valor a un departamento dinámico, riguroso y eficiente… ¡queremos conocerte!Tu misión será liderar la gestión laboral de la compañía asegurando la correcta elaboración de nóminas, impuestos, contratos y cumplimiento normativo.🔧 ¿Qué harás en tu día a día?Gestión laboral y nóminasElaboración y gestión de nóminas, cotizaciones y contrataciones.Trámites con Seguridad Social.Preparación de certificados de empresa, finiquitos, indemnizaciones y despidos.Presentación de modelos 111, 190 y gestiones fiscales relacionadas.Tramitación de IT, accidentes, maternidad/paternidad y otras prestaciones.Asesoría internaResolución de consultas laborales internas (contratación, convenios, bonificaciones…).Redacción de cartas disciplinarias y comunicaciones laborales.Herramientas y sistemasValorable conocimiento de A3NOM.Manejo de DELTA, SILTRA, Sistema RED.Buenos conocimientos de Excel (BuscarV, condicionales, fórmulas anidadas, etc)🎓 RequisitosDiplomatura en Relaciones Laborales o formación similar.3 a 5 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías.Experiencia sólida con algún software de nóminas.Valorable experiencia en empresas del sector IT.Buenos conocimientos de herramientas ofimáticas y webs de organismos oficiales.🙌 Qué buscamos en tiOrganización, responsabilidad y autonomía.Capacidad analítica y orientación a resultados.Comunicación clara, empatía y buen trato.Proactividad y trabajo en equipo.Paciencia y atención al detalle.🎁 Qué ofrecemosJornada completa de 8 a 16h con flexibilidad horaria..Teletrabajo 1–2 días por semana.Salario entre 25 y 28kSi eres una persona detallista, resolutiva y con pasión por el área laboral, ¡esta es tu oportunidad! 🚀¿Te interesa? ¡Inscríbete y lo hablamos! O si lo prefieres escríbeme a pnunez@sosmatic.es

Functional Lead Admisión y Riesgo de Crédito Applyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario. Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Nexus Energía, líder en energías renovables en Cataluña, busca un Especialista en Gestión de Posición y Pricing para optimizar la cartera en mercados energéticos mediante análisis cuantitativo y valoración de coberturas. Te incorporarás al equipo para definir estrategias, monitorizar exposición, valorar contratos (PPAs, desvíos) y desarrollar modelos de pricing, apoyando a ventas y riesgo. Se valoran dominio de OMIE/OMIP, Python y modelización; se ofrece teletrabajo 2días/semana, salario #J-18808-Ljbffr

En JORI&, correduría de seguros con más de 130 años de trayectoria, acompañamos y asesoramos a nuestros clientes para ofrecerles soluciones aseguradoras personalizadas y de confianza. Responsabilidades Analizar y cotizar nuevas oportunidades de negocio. Política de teletrabajo muy atractiv

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager . Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profund o, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. ¿Qué tienes que hacer? Será un perfil que se responsabilizará de dirigir el equipo y el proyecto, comunicación directa con producto y reportando directamente a los CTOs de España e Italia. Estamos buscando un perfil muy senior, con mucha experiencia y solvencia, un background técnico en el pasado y actualmente como people y project manager. Debido a la orientación regional, es necesario que hable español e inglés. ¿Qué necesitas saber? Agile : The ability to swiftly and effectively respond to changes, with an emphasis on continuous improvement and flexibility. In the context of project management, it denotes a methodology that promotes adaptive planning and encourages rapid and flexible responses to changes. APIs : The ability to design, develop, and manage Application Programming Interfaces, which constitute the set of protocols and tools used for building application software. This skill includes the capacity to create and maintain high-quality API documentation, implement API security practices, and understand API testing techniques. Additionally, having this ability means understanding how APIs enable interaction between different software systems, allowing them to communicate with each other. Analysis : The ability to examine complex situations or problems, break them down into smaller parts, and understand how these parts work together. Automation : The ability to design, implement, manage, and optimize automated systems or processes, often using various software tools and technologies. This skill includes understanding both the technical elements and the business implications of automated systems. Frameworks : The ability to understand, utilise, and create structured environments for software development. This skill also involves being able to leverage existing frameworks to streamline processes, ensuring better efficiency and code manageability in software development projects. Experiencia sólida y comprobada (+7 años) como Engineering Manager en el sector de desarrollo de software. Inglés alto escrito y hablado Competencies: Judgement & Decision Making Accountability Inclusive Collaboration Inspiration & Alignment Courage to Take Smart Risks PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Business Solutions en Barcelona busca un/a SAP Project Manager con experiencia liderando proyectos SAP complejos.Se valoran más de 6 años de experiencia, gestión de equipos y stakeholders, y certificación PMP o experiencia en PMO. Se trabajará en entorno internacional con posibilidad de teletrabajo y horarios flexibles.Ofrecemos servicio médico privado, tickets de restaurante y retribución flexible, además de un plan de desarrollo profesional con certificaciones y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección * *. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo | DevOps Senior – Ciberdefensa (Barcelona | Híbrido) En Krell Consulting buscamos un/a DevOps Senior para incorporarse a un proyecto estratégico del sector Defensa , participando en el diseño, despliegue y evolución de infraestructuras cloud-native y plataformas de ciberdefensa de alta criticidad. Si cuentas con experiencia en Kubernetes, Docker y automatización CI/CD, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno tecnológico de primer nivel. Ubicación Barcelona Modalidad híbrida: 60% teletrabajo ¿Qué harás? Despliegue y configuración de aplicaciones y servicios. Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Administración de plataformas basadas en Docker y Kubernetes. Diseño de infraestructuras robustas, escalables y altamente disponibles. Colaboración con equipos de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de ciberseguridad. Evolución continua de la plataforma DevOps incorporando nuevas tecnologías y herramientas. #J-18808-Ljbffr

Engineering Manager : Offsite Discovery (Remote)This range is provided by Constructor. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay range$100,000.00/yr - $130,000.00/yrAbout UsConstructor is the next-generation platform for search and discovery in e-commerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we’ve built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an AB test to a competitive technology. We’re passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so.Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across X languages and with customers based out of Y countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco.We’re a passionate team who love solving problems and want to make our customers’ and coworkers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they do best can lead to great things.Constructor is a U.S. based company that has been in the market since 2019. It was founded by Eli Finkelshteyn and Dan McCormick who still lead the company today.About The TeamThe Recommendation Cross-Channel & Offsite Discovery team is building a platform that empowers marketers to unlock the full potential of multichannel ecommerce discovery. Our service leverages real-time shopper behaviour from website activity to power personalized offsite experiences across multiple channels - including Emails, Push notifications, ads, and more.In a nutshell, we provide real-time personalized experience in static emails and specialize in delivering high-volume traffic (up to 10,000 requests per second). Our goal is to show shoppers what they want, when they want it - boosting engagement, driving revenue, and delivering robust campaign analytics insights at scale.We're a passionate team of cross-functional engineers who love challenges and want to make shoppers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and great code. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things.ResponsibilitiesPartner with the Product Manager and other stakeholders to set quarterly goals tied to measurable service and business impactGuide engineers’ growth by helping them develop new skills, expand ownership, and overcome challengesLead the recruiting and hiring processes for your teamDefine and execute the team’s engineering strategyEstablish metrics, dashboards, and alerting that make operational health and delivery success transparentContinuously improve the team’s operational excellence through the team’s tech stack, processes, and toolsDrive measurable improvements in the product capabilities, costs, and performanceCollaborate with neighboring engineering and non-engineering teams, define and maintain clear interfaces and ownership boundariesRequirements5+ years of software development experience, at least 2 years directly leading engineering teamsProven record of designing and operating high-load real-time systems in production environmentsProficiency in Python and experience with at least one major cloud platform (AWS preferred). Familiarity with JavaScript is a plusSolid understanding of system architecture and API design principlesExperience hiring, mentoring, and developing engineers in fast-growing teamsSkilled at setting technical direction and translating product goals into clear engineering milestonesExcellent written and verbal communication skills in EnglishAble to attend regular meetings between 11 am - 5 pm UTCBenefits Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year Fully remote team - choose where you live Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office Apple laptops provided for new employees Training and development budget for every employee, refreshed each year Maternity & Paternity leave for qualified employees Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact This position has a base salary range between $100k and $130k USD. The offer varies on many factors including job related knowledge, skills, experience, and interview results Regular team offsites to connect and collaborateDiversity, Equity, and Inclusion at ConstructorAt we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group.Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply for jobs unless they meet every one of the qualifications listed. Our primary interest is in finding the best candidate for the job. We encourage you to apply even if you don't meet all of our listed qualifications. xhfqzwm Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Constructor by 2x¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Ampliamos nuestro equipo con una nueva figura de Manager para liderar proyectos de transformación digital y crecimiento del negocio en el sector público . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nuestro equipo! Responsibilities El objetivo principal será identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la Administración Pública (AGE, CCAA, Entidades Locales). Diseñar propuestas de valor diferenciadas y liderar los procesos de licitación, incluyendo el análisis de pliegos y la elaboración de ofertas técnicas y económicas (facturación, márgenes y seguimiento de KPIs). Colaborar con el equipo actual, complementando sus capacidades para la definición de soluciones técnicas en Data & Analytics. Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de consultores, analistas y especialistas técnicos y de sector para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Análisis de necesidades con profundo conocimiento sectorial. Contacto directo con cliente asegurando la satisfacción y anticipando necesidades futuras. Qualifications Experiencia de entre 5 - 7 años en la definición e implantación de soluciones y/o proyectos vinculados a Data & Analytics e IA en las administraciones públicas. Formación técnica o rama ADE/Economía con experiencia en la definición e implantación de Proyectos de Data & Analytics y de Inteligencia Artificial para administraciones públicas. Experiencia demostrada en licitaciones públicas : elaboración de pliegos técnicos, valoración de ofertas y gestión de contratos. Conocimiento del marco normativo y operativo de la Administración Pública (contratación pública, Procedimiento Administrativo, ENS, interoperabilidad). Experiencia en gestión de equipos . Valorable catalán nativo (hablado y escrito). Por qué unirse Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados . Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Siempre habrá un equipo dispuesto a ayudarte. Aprenderás de grandes líderes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Beneficios Contrato indefinido Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de sistemas dentro de una compañía líder del sector de la movilidad y el transporte urbano?En Itequia buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse a uno de nuestros principales clientes, una organización referente en su sector y con un entorno tecnológico clave para la operativa diaria del negocio.Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico diverso, participando tanto en la operación diaria de sistemas e infraestructuras como en proyectos de mejora continua, ciberseguridad e innovación.Si te motivan los retos tecnológicos, asumir responsabilidades reales y contribuir activamente a la mejora de los servicios IT, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.¿Cuál será tu misión?Resolución de incidencias y peticiones de servicio.Soporte a usuarios en entornos Microsoft.Gestión de altas, bajas y permisos.Instalación y configuración de equipos y dispositivos.Administración de herramientas corporativas y cuentas de usuario.Elaboración y actualización de documentación técnica.Administración de entornos Windows y Microsoft 365.Administración de redes corporativas, firewalls y soluciones de seguridad.Gestión de almacenamiento, copias de seguridad y recuperación ante incidencias.Monitorización y mantenimiento de servidores y equipamiento tecnológico.Coordinación con proveedores tecnológicos.Participación en proyectos ITProyectos de mejora continua de la infraestructura IT.Iniciativas de ciberseguridad y cumplimiento normativo.Proyectos de innovación tecnológica.Colaboración con diferentes áreas de negocio para identificar y desarrollar mejoras.Requisitos imprescindiblesExperiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares.Formación en Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Experiencia en administración de sistemas Windows.Experiencia con Microsoft 365 y entornos corporativos.Experiencia en gestión de usuarios, permisos y directorio activo.Conocimientos de redes, TCP/IP, VLAN, VPN y switching.Conocimientos de virtualización y gestión de copias de seguridad¿Qué buscamos en ti?Persona proactiva y orientada al servicio.Acostumbrada a trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas.Capacidad analítica, organizada y resolutivaGanas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmenteContrato indefinido. Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector de la movilidad y el transporte urbano.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos.Plan de retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico).Flexibilidad horaria en entrada (desde las 07 - 09:30h) y salida (a partir de las 16h). Jornada intensiva los viernes.Modelo híbrido. Teletrabajo 1 día a la semana.Parking gratuito en los centros de trabajo.#J-18808-Ljbffr

At 𝗧𝗛𝗘 𝗕𝗢𝗔𝗥𝗗 | 𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁, a firm specialized in recruitment and talent acquisition, we are looking for a international firm of tech consultancy, a Senior Presales Applications & Data:¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. What are we looking for? 10+ years in enterprise IT, including 4+ years in presales, solution architecture or technical consulting, acting as a senior technical advisor with a good level of English.Experience in service sales processes for cloud-native application architectures, plan complex legacy modernization journeys, maintaince services AM, data&AI architectures, GenAI... Proven success designing and closing complex cloud & infrastructure deals, with ownership of opportunities starting from €500k to big deals. Lead end-to-end presales engagements (RFI, RFP, SoW, PoCs), designing hybrid, cloud-native and on‑prem architectures, migrations and modernization programs. Create high-impact proposals, architectures and executive presentations, addressing both technical teams and C-level stakeholders (CIO, CTO, CFO). Run customer discovery workshops and technical briefings, translating business needs into scalable solutions with clear TCO / ROI trade-offs. Software & Cloud Architecture: Design of modern architectures (Microservices, DDD, Event‑Driven, Serverless) and monolith modernization, with hands‑on experience in cloud‑native and container platforms on Azure, AWS, and GCP. Engineering, Integration & Delivery: Strong background in backend and frontend stacks (Java, .NET, Node.Js, Python, React/Angular/Vue), API and system integration, CI/CD pipelines, Kubernetes, and Agile delivery. AI & Data Architecture: Experience integrating AI/ML and Generative AI solutions (Azure OpenAI, LangChain, RAG), supported by modern data platforms (NoSQL, vector databases, PostgreSQL) and caching technologies (Redis). Act as a trusted advisor across industries (Energy, Financial Services, Retail, Manufacturing), collaborating with internal SMEs and mentoring junior architects What does our client offer?Immediate start with a permanent contract.Base salary and 15% bonus depending on experience and skills.REMOTE work model, flexible hours, and career development opportunities.25 vacation days, health insurance and social benefits. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Metrica busca un/a Ingeniero/a del Dato Senior para un proyecto del Sector de Defensa. Condiciones Ubicación oficina: Barcelona Modalidad: Híbrido ( Hibrido 60% teletrabajo/40 presencial ) Equipo proporcionado por el cliente por motivos de seguridad. SBA: Según experiencia del candidato. Funciones: Diseñar y mantener pipelines de datos robustos y escalables. Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de información. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato y monitorizar el rendimiento optimizando tiempos de procesamiento. Colaborar con arquitectos de datos y equipos de BI e IA. Documentar flujos de datos y dependencias técnicas Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence en Barcelona busca incorporar a un AI Manager para integrar la inteligencia artificial en su organización. Este rol estratégico permitirá al candidato influir en decisiones tecnológicas y tendrá acceso directo a la dirección.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.Se ofrece un modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y un salario entre 60.000 € y 80.000 € anuales, además de incentivos extra. xhfqzwm Las opciones de teletrabajo están disponibles para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Green Recruitment está buscando un/a Director/a Facultativo/a de Obra para unirse a su equipo en Cataluña. La posición implica liderar la dirección técnica de proyectos en infraestructuras energéticas y telecomunicaciones, asegurando la calidad y el cumplimiento de plazos. xhfqzwm Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Ofrecemos un contrato fijo, salario de aproximadamente 40.000 € brutos anuales, flexibilidad horaria, teletrabajo, coche de empresa y oportunidades en proyectos importantes del sector.#J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto HR Managing Consultant En Mur&Partners somos especialistas en headhunting y consultoría de recursos humanos para perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. Nuestro enfoque es claro: procesos personalizados, transparentes y trazables, poniendo a las personas en el centro. Con oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos para clientes de distintos sectores y mercados, ofreciendo un servicio que combina excelencia profesional y trato cercano. En un contexto en el que las compañías operan cada vez más en entornos globales y multiculturales, reforzamos nuestra estructura para seguir ofreciendo soluciones de consultoría y selección. Gestión integral de procesos de selección : Toma de requerimientos y publicación de ofertas. Búsqueda activa de candidatos/as en múltiples plataformas. Criba curricular y filtro telefónico inicial. Entrevistas de trayectoria profesional, competenciales y situacionales. Pruebas y tests de competencias y personalidad. Redacción de informes y solicitud de referencias profesionales. Coordinación de entrevistas con clientes. Acompañamiento en la fase de oferta y seguimiento post-incorporación. Construcción de relaciones de partner con clientes clave. Gestión de equipo y coordinación de consultores/as. Garantizar la calidad de servicio acorde al nivel de la firma. Selección, formación y desarrollo del equipo a cargo. Aportar puntos de mejora en los procesos y metodología de trabajo. LO QUE BUSCAMOS EN TI Experiencia mínima de 3 años en selección de profesionales cualificados. Se valorará positivamente experiencia previa en gestión de equipos. Licenciatura/Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Imprescindible nivel C1 de inglés y nivel medio de castellano. Se valorará positivamente tener conocimientos de catalán. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a una empresa sólida y con método de trabajo profesional. Liderar el equipo de Barcelona. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y en agosto. Entorno donde la conciliación y la autonomía son parte de los valores clave. Oficinas céntricas en Barcelona y Madrid. Contrato a tiempo completo. Condiciones salariales adaptadas a la experiencia y valor aportado. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Digital Account Director que impulse la gestión integral del equipo y el servicio al cliente, construyendo relaciones sólidas y fomentando su fidelización. En este rol, tendrás la oportunidad de: Liderar la estrategia y ejecución de nuevas soluciones estratégicas digitales junto al equipo (managers, executives y áreas especializadas), detectando y anticipando necesidades del cliente. Resolver incidencias, demostrando un profundo conocimiento del producto y negocio del cliente (especialmente en el sector FMCG), para entender sus necesidades, aportar valor añadido y construir relaciones sólidas. Interpretar y ofrecer soluciones estratégicas basadas en los objetivos del cliente, entregando propuestas y resultados extraordinarios, y tomando decisiones complejas. Dirigir y coordinar al equipo, priorizando cargas de trabajo y apoyando en el desarrollo del mismo. Contribuir y participar activamente en las reuniones con los equipos globales e internacionales. Controlar y supervisar los objetivos de facturación. Liderar ejercicios de new business dentro de la compañía y mantener contacto permanente con los medios para detectar nuevas oportunidades digitales. ¿Qué buscamos en ti? Aportar una experiencia sólida y demostrable en agencia de medios (preferiblemente, más de 6 años), en el área de Client Services. Contar con un perfil digital, dominando el ecosistema y las estrategias de medios digitales. Poseer un nivel de inglés B2+ o superior, con fluidez para mantener conversaciones y reuniones internacionales. Demostrar conocimiento y experiencia previa trabajando con clientes del sector FMCG (Gran Consumo). Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona , complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad ( #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Tienes experiencia gestionando servicios IT y te gustaría asumir nuevos retos? En Econocom seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras IT, gestion de cambios y coordinación de equipos técnicos. Tu misión será asegurar el buen funcionamiento de los servicios, coordinar las diferentes áreas implicadas y participar en iniciativas de mejora continua, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Si te interesa combinar gestión, visión técnica y contacto con diferentes equipos, ¡nos encantará conocerte! Principales Responsabilidades: El servicio es en entorno crítico, por lo que ha de tener capacidad de gestión de situaciones de crisis. Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio. Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas. Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio. Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios. Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI. Conocimientos profundos de ITIL y metodologías de gestión de servicios. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. Certificación ITIL ( ITIL v3, deseable v4) Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral. Horario: Lunes a jueves 9h a 18h, viernes de 8h a 15h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera. En Econocom promovemos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, donde valoramos el talento por encima de cualquier condición personal. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección. Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! #Service Manager #Infraestructuras IT #Gestión De Cambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #Empleo IT #Cataluña #Barcelona #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator en una multinacional líder del sector energético, participando en proyectos internacionales en Europa?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SITE COORDINATOR para participar en proyectos internacionales de diseño de protección y puesta en marcha, con base en España y desplazamientos prolongados a distintos países europeos.En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar y ejecutar actividades de puesta en marcha de instalaciones eléctricas, asegurando la correcta integración, seguridad y rendimiento de los sistemas, trabajando en coordinación con equipos globales de site y project management.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar la puesta en marcha de equipos de Baja y Media Tensión (LV / MV) en proyectos internacionales.Realizar inspecciones técnicas, pruebas funcionales y de protección en obra.Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias durante la fase de commissioning.Elaborar informes técnicos y documentación de pruebas.Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Formación en Electrotecnia o similar.Más de 3 años de experiencia en roles de commissioning o similares.Conocimientos en equipos de Media y Baja Tensión y relés de protección.Nivel de inglés C1 y buen nivel de español.Disponibilidad para viajar durante varios meses a países europeos.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies.Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € anuales brutos). Dietas por desplazamiento (diarias y por pernocta).Modelo de trabajo flexible, con teletrabajo cuando no se viaja.Horario flexible.Cheque Formación para seguir desarrollándote profesionalmente.Seguro médico privado.Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante, guardería y formación).Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desde BIGZON, buscamos un Consultor (M/F/X) SAP SD para incorporarse a un proyecto en cliente del sector consumo/retail en entorno internacional.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.FUNCIONES:Consultoría funcional en módulo SAP SDAnálisis y resolución de incidenciasTareas de debugging en entorno SAPInterlocución con equipos internacionalesParticipación en evolutivos y soporteREQUISITOSExperiencia en SAP SDExperiencia en debugging en SAPNivel alto de inglés (C1)Capacidad de trabajo en entornos internacionalesValorable nivel de francés yxperiencia en proyectos internacionalesUBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para acudir presencial a oficinas del cliente en Madrid durante las tres primeras semanas dos días/semana.SALARIO: En función de experiencia, máximo 65.000€ bruto/año.En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. xqysrnh Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.¡¡Te esperamos!!

El profesional desempeñará un papel central en la gestión integral de expedientes relacionados con reclamaciones de daños y procesos de recobro dentro del sector asegurador. Las funciones principales implican la apertura, tramitación, seguimiento meticuloso y cierre definitivo de cada caso, asegurando que se respeten todos los procedimientos establecidos y los plazos legales. Esta labor requiere una interacción constante y fluida con las compañías aseguradoras contrarias, donde se llevarán a cabo negociaciones para alcanzar acuerdos y resolver las reclamaciones de manera eficiente y satisfactoria para todas las partes involucradas. Además, el puesto exige un fuerte componente de soporte administrativo, que incluye la gestión y tramitación de documentación legal y técnica especializada en áreas como Responsabilidad Civil, Accidentes, Daños Materiales, Salud y relaciones con Administraciones Públicas. Paralelamente, el profesional será responsable del control y registro actualizado de toda la información, manteniendo las bases de datos operativas, realizando un seguimiento exhaustivo de los plazos críticos y gestionando el archivo digital de los expedientes para garantizar la trazabilidad y accesibilidad de la información en todo momento. Este conjunto de tareas se desarrolla en un entorno dinámico que combina el trabajo presencial y el teletrabajo, ofreciendo una estructura de jornada continuada que facilita la conciliación. La posición está orientada a personas metódicas y organizadas, capaces de manejar múltiples casos simultáneamente sin perder el rigor en el detalle, que es fundamental para el éxito en la resolución de cada expediente. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una retribulación anual bruta fijada en 19.106 euros según la estructura de la SBA. La modalidad de trabajo es híbrida, permitiendo un porcentaje de teletrabajo del 50 por ciento. El horario laboral se establece de lunes a jueves en jornada de 8:00 a 17:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas, facilitando una jornada continuada. La ubicación física de la oficina se sitúa en la zona de Sants / Les Corts de la ciudad de Barcelona.

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.¿Qué estamos buscando?En LUV, estamos buscando un/a Project Leader para liderar proyectos estratégicos dentro del estudio. Buscamos una persona con visión global, orientación a cliente y capacidad para tomar decisiones clave en entornos exigentes.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Definición del concepto y dirección estratégica de los proyectos.Gestión de la relación con cliente a nivel estratégico.Alineación y coordinación de equipos multidisciplinares.Toma de decisiones críticas durante todo el ciclo del proyecto.Validación de entregables asegurando calidad, coherencia y excelencia.Supervisión global del desarrollo del proyecto garantizando el cumplimiento de objetivos.¿Qué necesitas para la posición?+10 años de experiencia en gestión de proyectos complejos o roles similares.Licenciatura o Grado en Arquitectura o disciplinas afines. Se valorará positivamente MBA o formación en gestión estratégica de proyectos.Experiencia demostrable en entornos de alto nivel o proyectos de alta exigencia.Alta capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Perfil estratégico con fuerte orientación a cliente y resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Nivel alto de inglés (mínimo C1).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y jornada completa.Flexibilidad horaria de entrada y salida.3 días de teletrabajo al mes.Remuneración según años de experiencia y valía.Acceso a UrbanSport bonificado.Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.).Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también.Fruta, café y té a disposición en la oficina.¿Por qué LUV?Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto a nivel internacional.Trabajar en un entorno donde la excelencia, la visión y la estrategia marcan la diferencia.Formar parte de un equipo de alto rendimiento donde cada decisión importa.#J-18808-Ljbffr

!()(" ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. El rol de GenAI Expert es responsable de liderar el diseño, desarrollo e industrialización de capacidades de inteligencia artificial generativa en la organización. Este perfil combina una sólida base técnica con visión estratégica y capacidad de ejecución, actuando como nexo entre negocio, arquitectura e ingeniería para asegurar una adopción eficiente, segura y escalable de GenAI. Será el referente técnico en el uso de modelos generativos (LLMs y multimodales), definiendo arquitecturas de referencia, estándares de integración y buenas prácticas para su uso en entornos corporativos. Participará activamente en el diseño de soluciones avanzadas como asistentes virtuales, agentes autónomos y sistemas basados en RAG, garantizando su alineamiento con las necesidades del negocio. Asimismo, liderará la evolución de plataformas de integración GenAI (GenAI Gateway), habilitando el consumo controlado de modelos a través de patrones de seguridad, observabilidad y gobierno. Tendrá un papel clave en la evaluación de tecnologías, validación mediante pruebas de concepto y despliegue en producción. El GenAI Expert también impulsará el uso responsable de la IA, estableciendo mecanismos de control, evaluación y cumplimiento normativo. Como líder técnico, colaborará con equipos multidisciplinares, promoviendo estándares, acelerando la adopción de GenAI y contribuyendo a la generación de valor a través de la innovación. Responsabilidades principales 1. Diseño y desarrollo de soluciones GenAI Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs (agentes, asistentes, sistemas RAG). Construir APIs, microservicios y pipelines de inferencia integrados con sistemas corporativos. Aplicar técnicas como prompt engineering, evaluación de modelos y optimización de respuestas. 2. Arquitectura y plataforma GenAI Definir arquitecturas escalables y seguras para soluciones GenAI. Diseñar y evolucionar plataformas tipo GenAI Gateway para la gestión del consumo de modelos. Establecer patrones para arquitecturas MCP y A2A, asegurando interoperabilidad entre agentes y servicios. 3. Integración y ecosistema tecnológico Integrar modelos de proveedores como OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock o Vertex AI. Implementar gateways y soluciones de integración (Kong, NGINX, Apigee, etc.). Asegurar la integración con IAM, redes, observabilidad y CI/CD. 4. Evaluación, seguridad y gobierno Definir métricas de calidad, coste y rendimiento de modelos generativos. Implementar controles de seguridad, privacidad y uso responsable de la IA. Establecer marcos de gobierno para el consumo y monitorización de modelos. 5. Industrialización y delivery Liderar el despliegue de soluciones en entornos productivos. Automatizar infraestructuras mediante IaC y prácticas DevSecOps. Desarrollar componentes reutilizables y acelerar la adopción. 6. Liderazgo técnico e innovación Actuar como referente técnico y mentor para equipos multidisciplinares. Definir roadmap técnico y promover buenas prácticas. Evaluar nuevas tecnologías y detectar oportunidades de innovación. Requisitos Experiencia técnica +5 años en desarrollo de software, arquitectura o soluciones de IA/ML. Experiencia en desarrollo con LLMs y GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Bedrock, Vertex AI). Conocimiento de RAG, agentes, prompt engineering y evaluación de modelos. Experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y microservicios. Dominio de Python (y deseable Go o Node.Js). Experiencia con API Gateways (Kong, NGINX, Apigee) e integración de sistemas. Conocimiento de CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). Experiencia en seguridad (IAM, autenticación, autorización). Conocimientos en GenAI Arquitecturas multi-LLM y desacoplamiento de proveedores. MCP y arquitecturas Agent-to-Agent (A2A). LLMOps / MLOps y observabilidad de modelos. Seguridad, guardrails y uso responsable de IA. Habilidades deseables Experiencia liderando equipos o iniciativas técnicas. Certificaciones cloud. Experiencia en entornos regulados. Conocimiento de frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel). Competencias personales Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. Capacidad de comunicación con negocio y tecnología. Liderazgo técnico y colaboración en entornos complejos. Idiomas Inglés B2 o superior. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Los laboratorios que han sido capaces de avanzarse a cada ola de tendencias, han conseguido un posicionamiento privilegiado en el mercado consumer healthcare farmacéutico.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.2016: Colágeno I y III2017: Creatina y deporte.2020-21: Adaptógenos e Inmunidad (Zinc...)2023: Magnesio y Sueño2024: GLP-1 Naturales2025: Ashwaganda y estrés.2026...¿Te gustaría ser tú quién lidere la siguiente gran ola?Misión:Hacer llegar las últimas innnovaciones en salud y bienestar a la Farmacia Comunitaria.Funciones:Identificar tendencias en el mundo de los complementos alimenticios:Inputs directos del consumidor de Food Supplements (online y físico)Asistencia a ferias como Nutraceuticals, CPHI, Nutraforum...Seleccionar CMO y CDMOs adecuados para cada proyecto de innovación.Establecer junto con Marketing la composición final, costes objetivo, formato/packagingY dosificación.Medir con Regulatory Affairs y Marketing los claims y beneficios.Requisitos:3-5 años de experiencia en el sector de innovación de Food SupplementsCuriosidad y capacidad de aprendizaje continuo.Formación universitaria en Ciencias de La Salud (Farmacia, Bioquímica, CTA...).Nivel de inglés equivalente a Advanced.¿Qué tendrás a cambio?Trabajarás en un líder consolidado del mundo CHC farmacia1 día de Teletrabajo + Viernes intensivos.Compensación: 40.000 € fijos + 5.000 € variables.Seguro Médico. xqysrnhTicket Restaurante.

Grupo Iman, empresa especializada en ofrecer servicios integrales a otras compañías, principalmente en los ámbitos de recursos humanos, trabajo temporal, outsourcing, buscamos incorporar un técnico/a de PRL para nuestras oficinas en Barcelona.Si te apasiona garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, te interesa colaborar en la implementación y seguimiento de planes preventivos, y cuentas con experiencia en el área, ¡te estamos buscando!Como Técnico/a de PRL, serás responsable de garantizar la integración de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en todos los niveles de la empresa, proporcionando apoyo especializado, realizando auditorías e informes técnicos, y promoviendo una cultura de seguridad dentro de nuestra organización y en nuestros centros de trabajo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidadFunciones:Asesoramiento y apoyo especializado en PRL a toda la estructura organizativa, para asegurar la integración de la SST.Elaboración y actualización del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y procedimientos de gestión de seguridad.Realización de informes técnicos (evaluaciones de riesgo de puesto de trabajo, informes ergonómicos, psicosociales, análisis de siniestralidad, investigación de incidentes, etc.).Propuesta de planificación de actividades y objetivos en materia de SST.Información y formación del personal en procedimientos SST de la estructura organizativa.Ejecución de visitas a los centros de clientes y centros propios, realizando actividades formativas, inspecciones y auditorías requeridas por la empresa.Coordinación de actividades empresariales con proveedores y clientes para garantizar el cumplimiento de las normativas.Control y asesoramiento al comité de seguridad y salud.Cumplir y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.Aplicación de buenas prácticas ambientales en el ámbito laboral.Gestión de temas relacionados con la vigilancia de la salud (planificación y seguimiento, gestión de la suspensión de contratos por riesgo de embarazo, etc.).Investigación de accidentes laborales y tramitación a través de las plataformas Delta y CoNTA.Fomentar y aplicar las buenas prácticas en seguridad, salud laboral y medioambientales en todas las actividades de la empresa.CondicionesContrato indefinido jornada completa, con periodo de prueba.Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. Viernes de 9:00 a 15:00 hLibre el día de tu cumpleaños1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de formaciónSalario: Según experienciaEstabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada.Requisitos mínimosTécnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades. (Imprescindible)Conocimientos avanzados de la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Valorable conocimiento en SAP.Mínimo 1 año de experiencia como Técnico/a de PRL.Se valorará experiencia en empresas del sector servicios.Imprescindible disponibilidad de movilidad geográfica por la Península y BalearesConocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas.Carné de conducir imprescindible, valorable vehículo propioResidencia preferiblemente en Barcelona.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental) . Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo., estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Estamos buscando un/a Solution Architect especializado/a en Business Continuity, Data Protection y Cloud Backup , que aporte una sólida experiencia diseñando y gobernando soluciones de protección de datos en entornos cloud complejos. Esta posición requiere un nivel experto en tecnologías de backup, siendo especialmente importante la experiencia con AvePoint y Oracle Cloud Infrastructure (OCI). La persona seleccionada actuará como referente técnico en materia de continuidad de negocio, recuperación ante desastres y protección de datos, liderando la definición de arquitecturas, políticas y procedimientos que garanticen la disponibilidad y recuperación de la información crítica. Diseñar e implementar estrategias de Business Continuity y Disaster Recovery. Definir las políticas corporativas de backup, retención y recuperación de datos. Liderar la arquitectura y evolución de las soluciones de protección de datos en la nube. Diseñar procedimientos de restauración y validar periódicamente su efectividad mediante pruebas de recuperación. Gestionar la gobernanza de los servicios de backup y continuidad de negocio. Liderar proyectos de implantación y mejora continua relacionados con protección de datos y recuperación ante desastres. Coordinar procesos de gestión del cambio y asegurar una documentación completa de procedimientos, arquitecturas y planes de contingencia. Garantizar el cumplimiento de los estándares internos, auditorías y requisitos de compliance. Actuar como experto técnico en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la resiliencia y protección de los servicios cloud. Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto de Infraestructura Cloud. Experiencia avanzada en soluciones de Backup & Recovery. Conocimiento experto en: Azure Backup (MARS y componentes asociados). Salesforce. Profesional con capacidad para tomar decisiones técnicas de alto impacto. Experto/a en protección de datos y recuperación en entornos cloud. Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad de ownership. Acostumbrado/a a liderar iniciativas y proyectos estratégicos. Capaz de desenvolverse tanto a nivel técnico como con interlocutores de negocio. Muy valorable Experiencia en entornos farmacéuticos, healthcare o compañías con elevados requisitos regulatorios. Certificaciones relacionadas con OCI, Azure o Business Continuity. Experiencia en auditorías y procesos de compliance. Si tienes una trayectoria sólida en AvePoint , Oracle Cloud Infrastructure , arquitectura de backup y continuidad de negocio, y buscas participar en un entorno empresarial de alta criticidad, queremos conocerte. Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

En011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo mássostenible, eficiente y digital . Diseñamos y construimos edificios con una visiónindustrializada , utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara:construir mejor, para todos/as. Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de laarquitectura y la ingeniería con el poder de latecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entornodinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad . Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. El reto Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con un perfil muy práctico y de obra, que lidere la gestión preventiva de 011h en nuestros proyectos de edificación residencial. Será la referencia en seguridad y salud a pie de obra, asegurando que la prevención se integra en todas las fases, desde el diseño hasta la ejecución, y dirigirá al técnico/a de PRL que da soporte desde la oficina. ¿Qué harás en 011h? Presencia continua en obra: visitas e inspecciones periódicas, control de las medidas preventivas, detección de riesgos y corrección in situ junto a jefes de obra, encargados e industriales. Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud: redactar, revisar y mantener actualizados los PSS y sus anexos, y verificar en obra que lo planificado se cumple. Liderar y definir la organización de PRL: organizar su trabajo, fijar prioridades y asegurar la calidad de la gestión documental y CAE. Supervisar la CAE con industriales: documentación, validación de accesos, inducciones de entrada a obra y ATS. Interlocución principal en materia de PRL con Coordinadores de Seguridad y Salud, Dirección Facultativa, Responsables de Seguridad del Promotor, Servicio de Prevención Ajeno e Inspección de Trabajo. Investigación de accidentes e incidentes: análisis de causas, definición de acciones correctivas y seguimiento hasta su cierre. Formación y cultura preventiva: formación e información a trabajadores/as, charlas de seguridad en obra y acompañamiento a los equipos de producción. Integrar la prevención desde el diseño: participar en la definición de procesos constructivos e industrializados (montaje, izado de elementos, trabajos en altura) para anticipar riesgos. Definir y mejorar el sistema de gestión preventiva de 011h: procedimientos, estándares de obra, indicadores de siniestralidad y reporting a dirección. ¿Qué perfil buscamos? Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo imprescindible). Experiencia mínima de 5 años en PRL en el sector de la construcción, con trayectoria demostrable a pie de obra. Experiencia coordinando o dirigiendo a otras personas. Conocimiento sólido de la legislación de PRL en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 171/2004, Ley 32/2006 y Convenio General del Sector). Manejo de plataformas CAE. Valorable: experiencia en construcción industrializada o prefabricada, izado de cargas y trabajos en altura, y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (60%-70% del tiempo en obra). Valoramos Persona muy hands-on, que se siente cómoda en obra y sabe ganarse el respeto de los equipos. Criterio técnico y firmeza para parar un trabajo cuando no es seguro, con cercanía para explicar el porqué. Capacidad de organización y de liderazgo para dirigir a su equipo y priorizar. Comunicación clara con perfiles muy diversos: operarios, industriales, jefes de obra y cliente. Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de siniestros de carácter multirriesgo dentro del sector asegurador. Las funciones principales incluyen la recepción, análisis y valoración de toda la documentación remitida por clientes y mediadores, con el objetivo de garantizar una tramitación eficiente y ajustada a la normativa. Se realizará una evaluación exhaustiva de las coberturas aplicables a cada caso, determinando los alcances y responsabilidades conforme a las pólizas suscritas. El análisis de informes periciales y presupuestos presentados por reparadores o peritos externos constituye una parte fundamental del proceso, permitiendo una toma de decisiones técnica y económicamente fundamentada. Se busca asegurar la calidad en cada fase de la tramitación, manteniendo una comunicación fluida y proactiva con todas las partes involucradas para facilitar la resolución del siniestro. La orientación al cliente y la obtención de resultados satisfactorios son pilares clave de esta función, que requiere un trabajo coordinado dentro del equipo para optimizar los procedimientos y cumplir con los plazos establecidos. El rol exige una atención meticulosa al detalle y la capacidad de interpretar cláusulas contractuales, contribuyendo a la satisfacción del asegurado y a la sostenibilidad técnica de la cartera. La incorporación inicial se realizará mediante un contrato de duración determinada de tres meses, con el compromiso de pasar a plantilla con contrato indefinido posteriormente. La retribución anual bruta oscila entre 22.000 y 24.000 euros, en función del perfil y experiencia del candidato. Se incluye una compensación por comidas de 13 euros por día laborable. La jornada es partida, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. Durante el periodo estival, del 15 de junio al 15 de septiembre, se aplica un horario intensivo de 8:00 a 15:00 horas. Una vez en plantilla, se ofrece la posibilidad de realizar dos días de teletrabajo a la semana.

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. El reto En 011h buscamos un/a Senior Structural Engineer especializado/a en estructuras de hormigón que forme parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en 011h? Realizar el diseño y cálculo de las estructuras de hormigón armado de edificios residenciales plurifamiliares con estructura de madera (CLT y madera laminada): plantas bajo rasante y planta baja, desde el anteproyecto hasta el proyecto de ejecución. Diseñar y calcular cimentaciones superficiales y profundas y estructuras de contención (muros de sótano, muros de contención, pantallas), interpretando los estudios geotécnicos. Resolver la transición entre la estructura de hormigón y la estructura de madera (apoyos, anclajes y transmisión de cargas), coordinando con el equipo de cálculo de madera. Estudiar y comparar distintas soluciones estructurales, evaluando su viabilidad técnica y económica en colaboración con otros equipos. Generar la documentación técnica necesaria para las fases de proyecto básico, de ejecución y constructivo: memorias de cálculo, planos, detalles y mediciones. Asegurar la correcta integración de la estructura con el sistema constructivo industrializado de 011h, coordinando con el equipo interno de diseño. Supervisar y dar soporte técnico a equipos externos de cálculo estructural, revisando sus entregables y trasladando los criterios y requisitos de 011h. Participar en proyectos Design and Build con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente en entornos BIM. Contribuir a la mejora continua del sistema estructural, proponiendo optimizaciones técnicas y constructivas. Apoyar puntualmente el desarrollo técnico de los perfiles junior del equipo. Garantizar el cumplimiento normativo (Código Estructural, CTE DB-SE y DB-SE-C, NCSE-02) y los estándares de sostenibilidad, seguridad y calidad en todos los proyectos. ¿Qué perfil buscamos en 011h? Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar) o Arquitectura. Mínimo 8 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado, preferiblemente en edificación residencial plurifamiliar. Amplia experiencia en cálculo de cimentaciones y estructuras de contención, e interpretación de estudios geotécnicos. Experiencia demostrable en redacción de proyectos de estructuras de edificación. Dominio de CYPECAD y CYPE 3 D. Conocimiento sólido de la normativa española de aplicación (Código Estructural, CTE, NCSE-02). Valoraremos Experiencia en estructuras de hormigón prefabricado. Conocimientos de Dlubal RFEM. Conocimientos o experiencia en estructuras de madera (CLT, madera laminada). Experiencia en dirección de obra o asistencia técnica en obra de estructuras de hormigón. Conocimientos en metodología BIM y modelado en Revit. Inglés fluido. Capacidad para proponer soluciones creativas y eficientes desde una visión integral del proyecto. Espíritu emprendedor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. Interés en sostenibilidad, industrialización y reducción de la huella de carbono. ¿Qué ofrecemos? Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, ide #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Program Buyer con experiencia en el sector automoción para gestionar las compras asociadas a nuevos proyectos, desde la fase de sourcing hasta su industrialización y lanzamiento. Responsabilidades principales Gestión de RFQ y análisis/comparación de ofertas. Selección, negociación y nominación de proveedores. Negociación de precios, inversiones, condiciones y plazos. Seguimiento de proveedores durante el desarrollo del proyecto. Control de objetivos de calidad, coste y timing (QCT). Gestión de riesgos, desviaciones y planes de acción. Coordinación con Ingeniería, Calidad, Logística y otros equipos de proyecto. Seguimiento de hitos hasta industrialización/lanzamiento. Experiencia imprescindible en automoción , ya sea en OEM, Tier 1 o Tier 2. Experiencia en compras de proyecto / Program Purchasing / Project Purchasing . Experiencia gestionando proveedores y negociaciones. Experiencia con componentes industriales: plástico, metal, vidrio u otros materiales . Valorable experiencia con tooling, moldes, medios productivos y procesos de industrialización. Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 días teletrabajo Si tienes experiencia gestionando compras para nuevos programas de automoción y buscas un proyecto donde asumir responsabilidad de principio a fin, nos encantará conocer tu perfil.

Buscamos a una persona con experiencia en gestión laboral y nóminas para incorporarse al área de Administración de Personal en Barcelona. Las funciones principales incluyen la gestión de altas, bajas y variaciones en los sistemas de la Seguridad Social, la elaboración de contratos laborales, y la confección de nóminas. También se encargará del cálculo y regularización del IRPF, la aplicación de convenios colectivos, y el cálculo de atrasos e incidencias. Será necesario manejar plataformas como Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta y ••••••••••••• Buscamos a alguien con diplomatura en Relaciones Laborales o similar, y al menos tres años de experiencia en administración de personal y nóminas. Se requiere dominio de A3NOM y Excel, nivel alto de catalán, y experiencia con herramientas de la administración. Se ofrece un contrato temporal de seis meses por proyecto de refuerzo, con incorporación inmediata. El salario es de 28.000 euros brutos al año, en jornada completa de 39,5 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, con jornada intensiva en verano. La modalidad es inicialmente presencial, con posibilidad de teletrabajo progresivo.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Product Manager para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Ventas ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Liderar y coordinar la actividad de ventas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y desarrollo de negocio y maximizar el EBITDA de sus productos mediante la ejecución de la estrategia comercial, el desarrollo del equipo y la alineación con las prioridades del Grupo. ¿Qué funciones desempeñaras? Desplegar y realizar el seguimiento de la estrategia de ventas en su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, margen y posicionamiento definidos por la Dirección Comercial. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Sales Area Managers, impulsando el desempeño comercial, la orientación al cliente y la aplicación homogénea de las políticas y criterios comerciales del Grupo. Analizar la evolución del mercado, clientes y competencia, identificando oportunidades de crecimiento, optimización de cartera y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la gestión comercial de su ámbito, incluyendo pricing, rentabilidad, riesgos, condiciones comerciales y principales negociaciones estratégicas, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos del negocio. Promover la coordinación transversal con las áreas de Product Management, Supply Chain, Operations y Finance, garantizando una ejecución comercial alineada con las capacidades operativas y los objetivos Perfil que requerimos: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación en Ingeniería. Experiencia profesional consolidada de entre 15-20 años desarrollada principalmente en entornos comerciales, con al menos 5 años de experiencia reciente liderando y gestionando equipos. Conocimiento y experiencia en el sector industrial. Nivel de inglés muy alto, tanto oral como escrito. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma Linked In Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr