Trabajos teletrabajo en Teo - Page 6Crear alertas

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Data Mesh, Lakehouse avanzado. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Conocimientos en Project Management o Service Management. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas. Orientación a la calidad y visión estratégica. Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Power Platform Architect con experiencia sólida en diseño de soluciones empresariales y definición de arquitectura sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que piense en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +7 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: Power Apps (Canvas y Model-Driven) Power Automate (cloud y desktop) Dataverse (modelado avanzado) Copilot Studio (diseño de copilots y orquestación). Experiencia real implementando: CoE Starter Kit DLP Policies Estrategia de entornos. Experiencia en Copilot Studio: Diseño de copilots conversacionales. Uso de temas generativos y no generativos. Integración con Power Automate. Uso de fuentes de conocimiento y herramientas (Dataverse, SharePoint, APIs, MCP’s). Experiencia diseñando arquitecturas empresariales. Conocimiento de: Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage). Integración mediante APIs REST. Autenticación (Azure AD, OAuth, Managed Identities). Experiencia con ALM en Power Platform. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? Definir la arquitectura de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio. Diseñar soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs. Diseñar el modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure) Liderar la estrategia de gobernanza de Power Platform. Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit. Diseñar e implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven. Definir patrones de desarrollo y buenas prácticas. Supervisar la calidad técnica de los desarrollos. Participar en la toma de requisitos y diseño funcional. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. Definir la estrategia de uso de IA dentro de Power Platform. Mentorizar a desarrolladores y consultores. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor de SAP PP Consultor Senior de SAP PP para proyecto conversion a S4hana. Inglés requerido Habilidades de comunicación y relación SECTOR INDUSTRIA UBICACION: 100% TELETRABAJO EXPERIENCIA MAS DE 5 AÑOS Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

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Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo del área de Devops! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil de Devops Engineer Requisitos: Observabilidad Experiencia con Grafana. Conocimiento práctico de: PromQL (métricas – Prometheus) LogQL (logs – Loki) TraceQL (trazas – Tempo) Testing y performance Diseño de escenarios de stress y análisis de resultados. CI/CD y automatización Experiencia con el stack de Argo: Argo Workflows (principalmente) ArgoCD (valorable) • Experiencia en automatización de pipelines y despliegues en Kubernetes. Conocimiento de Helm y gestión de entornos. Contenerización y Cloud Experiencia con Docker y Kubernetes. Conocimiento de entornos AWS Buscamos perfiles con enfoque de SRE: Orientación a fiabilidad, monitorización proactiva y mejora continua. Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de desarrollo. Experiencia en definición de estándares de observabilidad y buenas prácticas. Enfoque en automatización y reducción de tareas manuales. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos. Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket . Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Modelos supervisados, no supervisados y series temporales. Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift. GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts. Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have Conocimiento de Archimate Data Mesh, Lakehouse avanzado. Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series. Orquestadores de pipelines: Airflow. Virtualización de datos: Denodo. Formatos transaccionales: Iceberg. NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence. Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters). Feature Stores corporativos (batch + real time). Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia. Herramientas como Bizzdesign. Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura. Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca. Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a Experto/a en Amenazas para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada será responsable de recopilar, analizar y correlacionar información de ciberamenazas provenientes de múltiples fuentes internas y externas, con el objetivo de evaluar el nivel de exposición, apoyar la toma de decisiones y proponer medidas de mitigación dentro del marco operativo de la organización. Este rol será clave para identificar tendencias, anomalías y eventos relevantes, así como para dar soporte en comités de crisis y contribuir a la mejora continua del estado de protección. Requisitos: Formación y experiencia Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar en el ámbito IT. Certificaciones ciberseguridad. Experiencia previa en análisis de ciberamenazas, inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) o áreas similares. Conocimientos sólidos en ciberseguridad, operaciones de seguridad y gestión de incidentes. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas de Threat Intelligence y plataformas de compartición de información. Conocimientos de correlación de eventos, vulnerabilidades y exposición de activos. Capacidad para interpretar logs y fuentes de datos de seguridad. Familiaridad con marcos de amenazas (MITRE ATT&CK, Kill Chain, etc.). Habilidades Capacidad analítica y pensamiento crítico. Excelentes habilidades de redacción técnica. Capacidad para priorizar en función del contexto operativo. Trabajo colaborativo con equipos de seguridad, operaciones y crisis. ➡️¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo - Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. - Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional para el sector de la industria. Rol / Consultor/a SAP PP Requisitos: Consultor Senior de SAP PP para proyecto conversión a S4hana. Inglés ALTO. Habilidades de comunicación y relación. Experiencia de más de 5 años. Modalidad: gran parte es remoto pero habrá que asistir puntualmente a las oficinas de Madrid. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ - 43.000€ Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a IoT Backend Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Profesional con gran motivación, talento y experiencia en el desarrollo y gestión de aplicaciones backend IoT de alta calidad. • Experiencia sólida en Cloud Computing / Platform Services (AWS). • Alto dominio en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.). • Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform. • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. • Desarrollo en Python. • Experiencia en arquitecturas de microservicios. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de especificaciones de requisitos de negocio y documentación funcional. • Desarrollo de soluciones backend IoT, garantizando la ejecución de buenas prácticas. • Application Owner en términos de servicio. • Seguimiento y resolución de incidencias en entorno productivo (nivel 2 y 3). • Despliegue y promoción de desarrollos a todos los entornos, incluido producción. • Elaboración de documentación técnica, de sistemas y de operación. • Generación de estadísticas y KPIs del sistema. • Servicio de guardias. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad de trabajo híbrida Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #IoT #AWS #Microservices #Cloud #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a IoT Backend Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Profesional con gran motivación, talento y experiencia en el desarrollo y gestión de aplicaciones backend IoT de alta calidad. • Experiencia sólida en Cloud Computing / Platform Services (AWS). • Alto dominio en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, etc.). • Experiencia en Infrastructure as Code con Terraform. • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes. • Desarrollo en Python. • Experiencia en arquitecturas de microservicios. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Análisis de especificaciones de requisitos de negocio y documentación funcional. • Desarrollo de soluciones backend IoT, garantizando la ejecución de buenas prácticas. • Application Owner en términos de servicio. • Seguimiento y resolución de incidencias en entorno productivo (nivel 2 y 3). • Despliegue y promoción de desarrollos a todos los entornos, incluido producción. • Elaboración de documentación técnica, de sistemas y de operación. • Generación de estadísticas y KPIs del sistema. • Servicio de guardias. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad de trabajo híbrida Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #IoT #AWS #Microservices #Cloud #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El perfil debe tener experiencia en: Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket. Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake). Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas. Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD. Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch). Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos. Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NOTA IMPORTANTE: La vacante se indica como remota para obtener un mayor alcance de la publicación Especialista en Psiquiatría – Infantojuvenil (H/M/X) Desde Manpower Professional Recruitment , colaboramos con un hospital universitario público de referencia en Barcelona que busca incorporar un/a Especialista en Psiquiatría para integrarse en su área de Salud Mental, dentro de un programa asistencial de atención comunitaria infantojuvenil . El centro forma parte de un grupo hospitalario académico con actividad asistencial, docente e investigadora, y dispone de una red completa de dispositivos de salud mental que incluyen atención hospitalaria, ambulatoria y comunitaria, con programas especializados orientados a la continuidad asistencial y la intervención comunitaria. Funciones Atención clínica comunitaria a población infantojuvenil con problemas y trastornos de salud mental. Orientación diagnóstica y planificación terapéutica individualizada para pacientes y familias. Coordinación con la red de atención primaria y otros dispositivos comunitarios. Trabajo conjunto con la red de salud mental y adicciones y otros recursos asistenciales. Participación en sesiones clínicas y coordinación interdisciplinar. Implicación en actividades de docencia , investigación y formación continuada. Requisitos mínimos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría vía MIR o título homologado en España. Se valorará Experiencia previa en psiquiatría infantojuvenil. Experiencia en atención comunitaria y trabajo en red asistencial. Formación específica en salud mental infantil y adolescente. Interés por la actividad docente e investigadora. Condiciones Contrato de suplencia por un año con posibilidad de posterior vinculación al Instituto de Salud Mental. Jornada completa con horario flexible . Salario mensual; 4.785,46.- euros brutos por 14 pagas. Posibilidad de teletrabajo parcial según organización del servicio. Opción de realizar guardias. Acceso a programas de formación continuada. Desarrollo profesional en entorno universitario e investigador.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante

&##127775; ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! &##128640; ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python , con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. &##127919; Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos. • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM , y otros servicios cloud. • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes , incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend. • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios , facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA. • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML). • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo. • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización , integrándolas en soluciones de producción. • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. &##129504; Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS). • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización. • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios . • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD. • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad . • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. &##127760; Idiomas: Inglés C1 &##127969; Ubicación: 100% remoto &##128338; Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes &##128142; Lo que te ofrecemos &##128218; Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). &##128197; Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. &##128187; Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. &##127973; Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. &##127860; Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170; WellHub (antes Gymforless). &##128717;️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. &##127881; Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! &##128279; Descúbrenos: &##128279; Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. &##128233; Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¡Apiux está buscando un/a BECARIO HR SELECCIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: No se requiere experiencia para el puesto. Es necesario tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la Universidad / Centro de estudios Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Orientación a resultados. Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los especialistas en atracción del talento. Organización de reuniones y comunicación con los responsables de contratación. Publicación y criba de las ofertas de empleo. Realización de las entrevistas de selección y proporcionar feedback de/a los candidatos. Seguir los estándares de la compañia en las mejores prácticas de reclutamiento. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Te apasiona la selección de talento y te gustaría trabajar cerca del territorio? Desde Talent Solutions buscamos Consultores/as de Selección para incorporarse al equipo de Madrid en la selección de perfiles blue collar para una compañía multinacional. Qué harás - Gestionarás end-to-end de los procesos de selección. - Realizarás el cribado de candidaturas y líderaras las entrevistas individuales. de principio a fin los procesos de selección de personal para las tiendas de la zona. - Te encargarás de la gestión documental previa a la incorporación. - Mantendrás una comunicación fluida y directa con el cliente. Qué buscamos - Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal, idealmente en projectos masivos o trabajo temporal. - Persona dinámica, organizada y con excelentes habilidades de comunicación. - Disponibilidad para desplazarte por la zona para realizar entrevistas grupales y visitas a tienda. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, orientada a resultados y con sensibilidad en el trato con candidatos y equipos. Qué ofrecemos - Contrato indefinido a través de Talent Solutions. - Flexibilidad horaria para que puedas organizar tu jornada con autonomía. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con presencia en la zona. - Formarás parte de una empresa internacional, estable y consolidada, con impacto directo en el crecimiento de los equipos del cliente. - Un entorno cercano, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

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Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a Cloud (AWS), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota . ¿Entre 3-5 años de experiencia como Ingeniero Cloud o posiciones similares del entorno AWS (AWS DevOps, AWS Solutions Architect) Experiencia previa en procesos de CI/CD e IaC (Terraform y/o CloudFormation) Experiencia o conocimiento muy técnico de: AWS Control Tower, IAM Identity Center, VPC/Transit Gateway, KMS, AWS Config, Security Hub, GuardDuty, CloudWatch, Terraform/CDK, GitOps. Liderarás el diseño en la arquitectura de AWS ( multi-account governance, security & reliability ). Idiomas: Español (nativo) Inglés (C1, entorno internacional) &##Remota 100% ¿Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

&##127775; ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! &##128640; ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python , con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. &##127919; Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos. • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM , y otros servicios cloud. • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes , incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend. • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios , facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA. • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML). • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo. • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización , integrándolas en soluciones de producción. • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. &##129504; Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS). • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización. • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios . • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD. • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad . • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. &##127760; Idiomas: Inglés C1 &##127969; Ubicación: 100% remoto &##128338; Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes &##128142; Lo que te ofrecemos &##128218; Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). &##128197; Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. &##128187; Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. &##127973; Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. &##127860; Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170; WellHub (antes Gymforless). &##128717;️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. &##127881; Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! &##128279; Descúbrenos: &##128279; Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. &##128233; Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¡Apiux está buscando un/a BECARIO HR SELECCIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: No se requiere experiencia para el puesto. Es necesario tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la Universidad / Centro de estudios Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Orientación a resultados. Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los especialistas en atracción del talento. Organización de reuniones y comunicación con los responsables de contratación. Publicación y criba de las ofertas de empleo. Realización de las entrevistas de selección y proporcionar feedback de/a los candidatos. Seguir los estándares de la compañia en las mejores prácticas de reclutamiento. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

&##127775; ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! &##128640; ¿Eres un/a Cloud & AI Platform Architect (AWS) con experiencia en AWS y Python , con más de 8 años de experiencia en sistemas distribuidos y arquitecturas cloud? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para que lideres y potencies equipos técnicos y de producto en un entorno innovador! Únete a nuestro equipo para llevar nuestras plataformas cloud-native y de IA al siguiente nivel. &##127919; Tus responsabilidades • Diseñar y liderar arquitecturas escalables y distribuidas en AWS, asegurando disponibilidad, rendimiento, seguridad y eficiencia de costos. • Implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3, Cognito, IAM , y otros servicios cloud. • Liderar el desarrollo de plataformas de AI y agentes inteligentes , incluyendo APIs y patrones de integración entre frontend y backend. • Diseñar y mantener APIs RESTful y microservicios , facilitando la comunicación entre servicios y componentes de IA. • Implementar mecanismos robustos de autenticación y autorización (OIDC, JWT, OAuth2, SAML). • Colaborar con equipos cross-functional (frontend, AI/ML, DevOps, producto) para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. • Proporcionar liderazgo técnico: revisión de arquitecturas, definición de buenas prácticas y mentoría de equipos de desarrollo. • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas emergentes en IA, cloud y automatización , integrándolas en soluciones de producción. • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, observabilidad y compliance en entornos multi-cloud. &##129504; Habilidades técnicas • Experiencia profunda en AWS (Lambda, API Gateway, Cognito, IAM, S3, DynamoDB, Step Functions, SQS, SNS). • Experiencia en Python para backend, scripting y automatización. • Diseño e implementación de RESTful APIs y microservicios . • Conocimientos en infraestructura como código (Terraform/Terramate) y CI/CD. • Comprensión de arquitecturas serverless, distribuidas y de alta disponibilidad . • Familiaridad con metodologías ágiles y frameworks de desarrollo colaborativo. &##127760; Idiomas: Inglés C1 &##127969; Ubicación: 100% remoto &##128338; Horario: Flexible, con jornada intensiva los viernes &##128142; Lo que te ofrecemos &##128218; Presupuesto anual de 1.200 € para formación individual (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.). &##128197; Reuniones mensuales de seguimiento con tu equipo para fomentar el feedback continuo. &##128187; Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. &##127973; Seguro médico privado totalmente cubierto por Capitole. &##127860; Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170; WellHub (antes Gymforless). &##128717;️ Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. &##127881; Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses — ¡no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad! • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimientos e ideas. • Y lo más importante… ¡un equipazo increíble! &##128279; Descúbrenos: &##128279; Lo que opinan de nosotros: Glassdoor - Capitole Consulting ✨ En Capitole, creemos que el talento crece en el entorno adecuado. &##128233; Si te identificas con esta oportunidad, ¡nos encantará conocerte!

¡Apiux está buscando un/a BECARIO HR SELECCIÓN para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Modalidad: Teletrabajo Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: No se requiere experiencia para el puesto. Es necesario tener posibilidad de firmar convenio de prácticas con la Universidad / Centro de estudios Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. Orientación a resultados. Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los especialistas en atracción del talento. Organización de reuniones y comunicación con los responsables de contratación. Publicación y criba de las ofertas de empleo. Realización de las entrevistas de selección y proporcionar feedback de/a los candidatos. Seguir los estándares de la compañia en las mejores prácticas de reclutamiento. Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería enfocada en el sector energía y Oil&Gas con oficinas de Bilbao. La modalidad de trabajo será híbrida (2 días de teletrabajo). Trato con proveedores o gestores de clientes que buscan acuerdos de beneficio mutuo. Realización de aclaraciones técnicas interdisciplinarias sobre licitaciones y reuniones con proveedores. Asistencia a los gestores de proyectos en la coordinación técnica con los clientes. Realización de estimaciones de horas de trabajo y programación de los trabajos previstos. Informes sobre el estado de la ingeniería, el progreso y la previsión de mano de obra. Estimación de costes y riesgos para un proyecto relacionado con la ingeniería básica. Conocimientos de diseño de ingeniería inicial, planificación, organización y ejecución del proyecto. Titulación de Ingeniería de CCyP o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Master equivalente. Más de 10 años de experiencia demostrable en estructuras en proyectos de Energía y Oil&Gas. Experiencia en estructuras de hormigón, metálica, …) forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías. Experiencia en herramientas como SAP2000, ETABS, STAAD.Pro, Fundation 3D o similares. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones.

¿Tienes experiencia profesional como Desarrollador/a Java y Spring boot? ¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo? ¿Buscas proyectos y que tengan impacto? Si es así, sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. 100% Teletrabajo. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java en proyectos con cierta complejidad técnica, trabajando sobre arquitecturas modernas. Diseñarás e implementarás servicios REST dentro de un entorno de microservicios, utilizando el ecosistema Spring. Colaborarás activamente con otros desarrolladores y equipos técnicos en un entorno colaborativo, compartiendo buenas prácticas y revisando código. Trabajarás con lógica algorítmica y componentes de carácter lógico-matemático, fundamentales para el core de los proyectos. Pondrás especial foco en la calidad del código, desarrollando soluciones limpias, mantenibles y correctamente testeadas. Participarás en procesos de integración y comunicación entre servicios, incluyendo mensajería y colas. Contribuirás a la mejora continua de la base de código, estándares técnicos y procesos de desarrollo. Sobre ti... ♀️ ♂️ Experiencia sólida desarrollando con Java (Java SE / Core Java) versiones de la 17 en adelante , trabajando directamente con lógica de negocio, estructuras de datos, colecciones, control de flujo y diseño orientado a objetos. Experiencia con las funcionalidades más estándar de versiones modernas de Java (estilo funcional, streams, optionals, records) Te sientes cómodo/a trabajando en proyectos técnicamente exigentes y con retos algorítmicos. Valoras el código limpio, bien estructurado y probado, y aplicas buenas prácticas de desarrollo. Has trabajado desarrollando y consumiendo APIs REST y con sistemas de mensajería basados en colas. Te adaptas bien al trabajo en equipo y disfrutas de entornos colaborativos. Se valorará especialmente que tengas experiencia con: Gitflow como modelo de gestión de ramas OpenAPI Conocimiento o uso de AsyncAPI

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. &##Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. &##Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). &##Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. &##Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. &##Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. &##Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. &##Lo que buscamos en ti ✔️ Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. ✔️ Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. ✔️ Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. ✔️ Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . ✔️ Familiaridad con entornos Cloud . ✔️ Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. ✔️ Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Experiencia en Apache Iceberg o Apache Flink. ✔️ Inglés - nivel B2. Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. ~ Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. ~ Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. ~ Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Remoto 100% Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años) Grado superior en informática o similares. Nivel avanzado de inglés (B2) Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a. Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail. Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster). Nivel alto de francés y/o inglés. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Zona Suroeste, con dos días de teletrabajo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

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En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología). Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución. Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables. Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización. Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas. Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad. Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones. Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos. Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA). SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery). Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) GA4. TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium. App analytics: Firebase. UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric. Privacidad/CMP: OneTrust. Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) Al menos una certificación profesional entre "Adobe CJA Developer", "Adobe Analytics Developer", "Adobe Analytics Architect Master", "Google Analytics Certified". Data Layer y troubleshooting de medición. Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión. Organización y priorización en entornos multi-stakeholder. Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio. Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables. Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo. Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización. Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a. Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail. Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster). Nivel alto de francés y/o inglés. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Zona Suroeste, con dos días de teletrabajo. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

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FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid/A Coruña/Sevilla un Ingeniero/a de Proyecto. Se incorporarán dentro de uno de los equipos existentes para desarrollar trabajos en el ámbito de trazado de carreteras y ferrocarriles, señalización, balizamiento y defensas, desvíos provisionales de tráfico y pavimentos, tanto en España como a nivel internacional. Perfil: Graduados en Ingeniería Civil / Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (ya sea cursado o actualmente en curso) / Técnico especialista en trazado, enfocado principalmente al diseño de carreteras y viales. Funciones a desempeñar: Responsable del trazado geométrico en proyectos de carreteras. Producción y procesado de modelos digitales del terreno. Coordinación multidisciplinar con otros compañeros. Apoyo para la elaboración de informes técnicos, memorias y anejos para distintos niveles de detalle: estudio previo, estudio de alternativas y proyecto constructivo. Preparación de mediciones, y apoyo para la elaboración de presupuestos y pliego de prescripciones técnicas de proyectos. Uso de software de trazado y otros específicos de carreteras, metodología BIM y entorno GIS. Requisitos: Entre 2-5 años de experiencia en funciones similares como responsable de trazado de carreteras. Valorable experiencia en ámbitos y funciones similares a los descritos anterior y especialmente en trabajos internacionales (EEUU, Canada, países africanos…). Nivel de Inglés B2 o superior según Marco Europeo. Para candidatos/as extranjeros: Nivel B2 o Superior de idioma Castellano. Permiso de residencia y trabajo en España/Unión Europea Necesario : Experto en utilización de software especifico de trazado Istram/Ispol y otros como Autocad/Autocad Civil, Presto, Paquete Office. y acostumbrado al uso de metodología BIM en el trabajo y a entorno GIS. Deseable: Bentley (OpenRoads, PowerGeopak. Microstation) Se ofrece: Contrato Indefinido Salario acorde a la experiencia del candidato/a. Beneficios adicionales (cheques comida y seguro médico). Incorporación dentro de un equipo de trabajo. Oportunidad de desarrollo personal y profesional. Teletrabajo aproximadamente 30% de la jornada (voluntario) Incorporación: Inmediata Contacto: Las/os interesadas/os en participar en el proceso deben enviar su CV la dirección de e-mail “ La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades”.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo TI y participa en proyectos innovadores y desafiantes! En nuestra empresa estamos buscando desarrolladores/as .NET para incorporar a nuestro equipo. Requisitos mínimos: Titulación mínima: Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito técnico relacionado con las TIC. Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET. Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms. Conocimientos imprescindibles (se valorará disponer de la mayoría): Capacidad de análisis y desarrollo. Experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms. Dominio de .NET Core, C#, REST APIs y programación orientada a objetos. Experiencia con Entity Framework y LINQ. Se valorará muy positivamente: Dominio de Razor Pages en ASP.NET con JavaScript/jQuery (AJAX). Conocimientos de T-SQL para uso con bases de datos Microsoft SQL Server. Experiencia con servicios de Azure (control de versiones, despliegues con pipelines, etc.). Fluidez en inglés hablado. Otros conocimientos deseables: Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js. Uso de Swagger UI y/o Postman para pruebas de APIs. Conocimientos en desarrollo y maquetación web. Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios Experiencia con SignalR ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores .NET! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador de C++ EXPERIENCIA: al menos los 2 últimos años FORMACIÓN: Deseable Grado en Ingeniería Informática PERFIL: Profesional con perfil de desarrollo C++ Profesional con perfil Desarrollador C++ con experiencia (2 años al menos) Conocimientos básicos de Linux Deseable conocimientos en Qt C++.NET: Medio Linux: Medio Qt: Medio Inglés B2 MODALIDAD: Teletrabajo: 80% en Teletrabajo. con posibilidad de alguna presencialidad en las Oficinas de San Fernando Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 28.000b/a - 31.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

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COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Funciones principales: · Cálculo de estructuras · Revisión de proyectos · Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. · Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos Requisitos: Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará positivamente si además dispones de: · Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía - Formación y aprendizaje continuos - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) - Salario competitivo - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP CO-PA S/HANA para TELETRABAJAR!!! Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP COPA HANA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: Idioma Ingles alto Consultor Senior especialista en CONTROLLING SAP módulo COPA en ECC Módulo Margin Analysis en S/4HANA. Funciones: El cliente ha realizado la migración a S/4HANA su módulo COPA tal cual lo tenía en ECC y desea ver posibilidades y desarrollarlo en S/4HANA. Beneficios : Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En Experis , parte de ManpowerGroup , buscamos talento para impulsar la transformación digital y tecnológica de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar tu experiencia en entornos Microsoft y participar en proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Seleccionamos un/a Consultor/a Microsoft Dynamics 365 Customer Service Senior para incorporación en un proyecto de larga duración con uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia sólida en entornos Microsoft Dynamics 365 Customer Service , capaz de dar soporte especializado en la evolución, optimización y adopción de nuevas capacidades de la plataforma, asegurando su correcta integración dentro del ecosistema técnico del cliente. Funciones: • Implementación, ajuste y optimización de funcionalidades en Microsoft Dynamics 365 Customer Service. • Configuración y mantenimiento de Dynamics 365 Channel Integration Framework. • Trabajo con Copilot Service Workspace para su adopción y personalización. • Desarrollo y mantenimiento en JavaScript para extender formularios y componentes del CRM. • Uso de Microsoft APM SDK para monitorización y diagnóstico. • Participación en ceremonias ágiles y colaboración con equipos multidisciplinares. • Resolución de incidencias y evolución funcional continua de la plataforma. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Customer Service – Nivel 3 (6-9 años). • Conocimiento de Copilot Service Workspace – Nivel 2 (3-6 años). • Experiencia en Dynamics 365 Channel Integration Framework – Nivel 2 (3-6 años). • Experiencia práctica con Microsoft APM SDK – Nivel 2 (3-6 años). • Programación en JavaScript – Nivel 3 (6-9 años). • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles – Nivel 2 (3-6 años). • Español nivel C1 (requerido). • Inglés nivel B2 (requerido). Top skills imprescindibles: Microsoft Dynamics 365 Customer Service JavaScript Dynamics 365 Channel Integration Framework Puntos valorables: • Conocimientos de integración con otros módulos de Dynamics 365. • Experiencia en entornos cloud Microsoft (Azure). • Buenas prácticas DevOps y ALM en soluciones Dynamics. Modelo de trabajo y ubicación: • Modalidad: 100% teletrabajo. • Ubicación: Se aceptan candidatos en toda España (preferible residencia en Madrid). • No se aceptan candidatos de otros países. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un proyecto, sino un acompañamiento profesional adaptado a tu perfil: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en ocio y cultura. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería…). Acceso a más de 1.000 gimnasios y centros deportivos en España. Programa de referenciados con bonificación. Formación continua y certificaciones oficiales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico en entorno Microsoft con alcance nacional y modalidad 100% remoto, esta es tu oportunidad.

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para nuestro equipo con un perfil de Analista de Datos y experiencia con la herramienta Google Looker Proyecto estable con proyección. Trabajamos en un modelo 100% remoto. ¿Qué tienes que hacer? Trabajarás dentro de un equipo bajo metodología Agil realizando tareas de análisis y visualización de datos , en la creación de dashboards, desarrollo Python , limpieza, transformación y preparación de datasets ... ¿Qué requisitos son necesarios? • Experiencia con Google Looker / Looker Studio para creación de dashboards. • Conocimientos de Python aplicados al análisis y manejo de datos. • Uso habitual de Google Colab u otros entornos de notebooks. • Buen manejo de datos: limpieza, transformación y preparación de datasets. • Conocimiento de la arquitectura de datos en entornos bancarios • Experiencia previa en proyectos corporativos o de datos. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria. Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos. Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica. Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... ♀ ♂ Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería. Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo. Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS. Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ : deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad s tráel s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.