Teletrabajo jobs in Vicálvaro - Page 12Create job alerts

✨ Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Risk Reporting Analyst (Credit Risk) para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector bancario 🚀 🔎 ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en riesgo de crédito y reporting, orientado al análisis de datos, control y mejora de procesos, con capacidad para trabajar de forma transversal con distintas áreas del negocio. Funciones principales: • Conciliaciones, modelos de control y reporting regulatorio, • Manejo de grandes volumenes de datos y obtención de conclusiones, incidencias y planes de acción para su resolución., • Liderar los procesos de automatización y mejora que se desarrollen en el departamento., • Desarrollar nuevos procesos o adaptarlos a los nuevos entornos de datos, • Interacción con las Áreas de Riesgo, Capital, Tecnología y Operaciones 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Formación continua, • Proyecto estable y de larga duración 🟣 Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🚀 ¡Nueva oportunidad en Finaer! Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Researcher para incorporar al equipo de Finaer. El rol estará enfocado en la búsqueda directa y atracción de talento, actuando como pieza clave entre las necesidades del negocio y la identificación proactiva de perfiles estratégicos en el mercado laboral. 🎯 Misión del puesto Identificar, atraer y cualificar talento mediante técnicas de sourcing activo, asegurando shortlists de calidad para posiciones clave y de difícil cobertura. 🛠️ Responsabilidades • Búsqueda activa de candidatos mediante LinkedIn Recruiter y otras fuentes de sourcing, • Contacto directo con candidatos (mensajería personalizada), • Screening inicial y evaluación de fit técnico y cultural, • Gestión y seguimiento del pipeline de candidatos en ATS, • Colaboración estrecha con recruiters y hiring managers, • Análisis de mercado laboral y reporting de KPIs de selección, • Mejora continua de procesos de atracción de talento 🔍 Requisitos • Experiencia previa en selección, research o sourcing de talento, • Experiencia en búsqueda directa, • Manejo de LinkedIn Recruiter y herramientas de IA, • Conocimientos de ATS y gestión de bases de datos de candidatos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Experiencia en consultoría, RPO o selección especializada (valorable) 🧠 Perfil buscado • Mentalidad hunter y proactiva, • Alta resiliencia y constancia, • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, • Organización y autonomía 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V), • Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 teletrabajo, • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo, • Horario: de 09:00 a 18:00 horas, • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro del área de RRHH, • Participación en procesos estratégicos y de alto impacto 💙 ¿Por qué elegirnos? En Finaer valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia y fomentamos un entorno donde las ideas cuentan. Si te motiva la búsqueda activa de talento, disfrutas del reto y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles sin experiencia pero con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría técnica I+D+i en nuestra oficina de Madrid. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial, • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Madrid., • Teletrabajo según política empresa, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES • Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE., • Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes., • Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente., • Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales., • Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas., • Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas., • Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE., • Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada., • Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual., • Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes, • Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE, • Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas., • Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas., • Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE., • Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017., • Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel., • Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA., • Valorable conocimiento de plataformas de formación online, • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará • Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas., • Conocimientos de inglés u otros idiomas., • Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

Desde LHH, seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía del sector salud, ubicada en Madrid. La posición cubrirá una sustitución de baja maternal (aprox. 5 meses) con posibilidades reales de continuidad en función de desempeño y necesidades del equipo. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión administrativa laboral integral de una parte de la red de clínicas (aprox. 400 empleados), garantizando un servicio riguroso, ágil y alineado con la normativa vigente. Entre sus tareas destacan: • Gestión completa del ciclo de nómina mediante programa específico., • Tramitación en Sistema RED: afiliaciones, bajas, variaciones y cotización vía SILTRA., • Contratación: elaboración de contratos, anexos, prórrogas y control de vencimientos (SEPE)., • Cálculo y gestión de pagos: nóminas, indemnizaciones, ajustes y finiquitos., • Tramitación de IT/AT, envíos por FDI y Delt@., • Gestión de maternidades, paternidades, riesgo de embarazo y guardas legales con INSS y en el programa de nómina., • Elaboración de informes contables de nómina para el Departamento Financiero., • Realización de encuestas INE., • Actualización de tablas salariales, abono de atrasos y aplicación de cambios normativos., • Atención y resolución de consultas de empleados., • Acostumbrado/a a gestionar altos volúmenes de personal. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares (preferible en retail o asesorías laborales con grandes volúmenes y múltiples convenios)., • Conocimiento sólido de normativa laboral española, convenios colectivos y ciclo de nómina completo., • Nivel intermedio/avanzado de Excel., • Muy valorable experiencia con People., • Orientación al cliente y elevado rigor en la ejecución de procedimientos. Se ofrece • Contrato temporal por sustitución de baja maternal (aprox. 5 meses), con opción de estabilidad., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano., • Teletrabajo tras periodo de formación., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Excelente ambiente laboral dentro de un equipo dinámico y colaborativo.

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯 En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? 🔎 • Arquitectura de Sistemas: Definir la estructura física y mecánica de grandes activos (buques, vehículos blindados o sistemas de lanzamiento), asegurando la integridad estructural bajo condiciones extremas., • Diseño Generativo y Optimización: Utilizar software de vanguardia (como CATIA, NX o SolidWorks) para diseñar componentes que maximicen la resistencia y minimicen el peso, • Análisis de Tolerancias, • Análisis de Elementos Finitos (FEA): Realizar simulaciones de fatiga, vibraciones (NVH), impactos y resistencia térmica para validar el diseño antes de la fabricación del prototipo., • Ingeniería de Materiales: Seleccionar aleaciones avanzadas o materiales compuestos (composites) que cumplan con los requisitos de blindaje, sigilo o resistencia. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Tuberías Senior en nuestras oficinas de Madrid o Bilbao con experiencia en proyectos de Ingeniería de Plantas Industriales o de Generación de Energía. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes, • Jornada intensiva de verano., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes.... • Titulación Superior en Ingeniería Mecánica/ Ingeniería Industrial especialidad Mecánica o similar., • Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "piping" de más de 5 años, • Conocimiento y experiencia en el diseño industrial de "utilities" de plantas industriales de más de 5 años. Desde una perspectiva de proceso de fluidos., • Conocimiento en el dimensionamiento de tuberías y equipos industriales auxiliares (tanques, bombas, intercambiadores de calor, etc..) para plantas industriales., • Conocimiento en cálculos hidráulicos de fluidos (agua, gases, vapor), • Se valorará positivamente la experiencia tanto en Siderurgia como en Minería., • Dominio de Inglés (nivel C1 acreditado)., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000- 55.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Descripción del puesto 📋 En este caso, desde Manpower Talent Solutions buscamos un/a Ing. de Instalaciones Mecánicas Senior para ser contratado/a directamente por uno de nuestros clientes, una importante empresa especializada en Ingeniería y Arquitectura de proyectos de Infraestructuras, Urbanismo y Medio Ambiente. El lugar de trabajo serán sus oficinas de San Fernando de Henares y la modalidad será híbrida, con 2 días presenciales y 3 de teletrabajo. Cuáles serán tus funciones ✅ • Desarrollo y revisión de diseños HVAC, climatización, ventilación, fontanería, PCI y otras instalaciones mecánicas., • Coordinación técnica con arquitectura, estructuras y otras disciplinas MEP., • Elaboración de memorias, planos, cálculos y especificaciones técnicas., • Supervisión técnica del cumplimiento normativo y de estándares de calidad., • Asistencia a obra para resolución de interferencias e interpretación técnica. Qué perfil buscamos 🎯 • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de más de 10 años en diseño de instalaciones mecánicas en edificación.

¿Quieres construir una carrera profesional dentro del mercado SAP en una compañía donde el crecimiento es real, visible y basado en resultados? Si te motiva aprender, desarrollarte y ver cómo tu trabajo se convierte en impacto comercial real, este es el entorno ideal para ti. En Energize Group formamos consultores de recruitment con mentalidad comercial. Nuestro modelo está diseñado para que desarrolles primero un conocimiento profundo del mercado y del talento SAP, y evoluciones de forma natural hacia un rol 360 con responsabilidad comercial completa. ¿Por qué existe esta vacante? Esta vacante nace de una historia de crecimiento real dentro de Energize Group: uno de nuestros consultores comenzó su carrera en un rol enfocado en el mercado y los candidatos, desarrollando habilidades clave de negociación, comunicación y gestión de procesos. Gracias a su ambición y resultados, evolucionó hacia un rol 360, se convirtió en Future Leader, y hoy lidera su propio equipo. Ahora buscamos a la próxima persona que quiera recorrer ese mismo camino. Tu rol como Junior Recruitment Consultant – SAP (Career Path 360) Desde el inicio, este rol tiene una orientación comercial clara. Comenzarás desarrollando el lado candidate-driven del negocio — entendiendo el mercado, construyendo relaciones y generando resultados — para evolucionar progresivamente hacia un rol 360 completo, incorporando business development y gestión de clientes. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar procesos de selección SAP para clientes internacionales, entendiendo necesidades de negocio y tiempos comerciales., • Construir relaciones sólidas con profesionales SAP altamente cualificados., • Posicionar talento SAP de forma estratégica y orientada a resultados., • Aprender a identificar oportunidades comerciales a través del mercado y los candidatos., • Trabajar estrechamente con líderes del equipo, desarrollando habilidades de venta, negociación y account management., • Evolucionar hacia la gestión completa de clientes y desarrollo de tu propio desk. ¿A quién buscamos? Este rol es para personas que: • Vienen de recruitment y quieren crecer hacia un rol más comercial y 360., • Experiencia previa en reclutamiento y/o ventas., • Inglés avanzado imprescindible. (C1), • Ambición, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Proactividad y ganas reales de crecer dentro del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Comisiones por encima del mercado español + salario base., • Plan de desarrollo claro hacia 360 Consultant y liderazgo., • Mentoring 1:1 y formación especializada en SAP y técnicas de venta., • Oficinas cerca de Príncipe Pío + teletrabajo los miércoles., • Cultura de alto rendimiento, con incentivos, viajes y celebraciones., • Viernes de salida anticipada + días libres adicionales., • Work From Anywhere y flexibilidad horaria., • Beneficios con Cobee y descuentos exclusivos.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Revisión de expedientes: revisión económica, revisión de requisitos de publicidad, etc., • Revisión y análisis documental., • Requerimientos para subsanar errores detectados en la revisión documental., • Visitas in situ para revisión económica., • Elaboración de informes con los resultados de las auditorias económicas., • Informes de control económico, informes de control técnico, informes de control de publicidad, etc., • Apoyo a la SGA en las tareas de certificación., • Apoyo a la SGA en los expedientes de reintegro en expedientes que hayan sido auditados., • Asistencia en la redacción de informes y documentación., • Propuesta de indicadores de seguimiento clave KPI (Key Performance Indicators) que se implementarán para el seguimiento de los programas y justificación de los mismos., • Asistencia en la elaboración de guías que recojan la forma de realizar las tareas de seguimiento y justificación., • Pruebas de los formularios implementados en la plataforma de gestión de los programas o en los sistemas informáticos definidos para asegurar su correcto funcionamiento. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Titulación Superior/Grado: Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Económicas/Empresariales o ADE. Se admitirán otras titulaciones, siempre y cuando se acredite adecuadamente su conocimiento y experiencia en dirección, coordinación y gestión de equipos. Mínimo requerido: Meces 2 Experiencia • Experiencia profesional en dirección, coordinación y gestión de equipos y dirección de oficinas técnicas para el seguimiento y la justificación técnica (verificación, control y auditoría) de programas tecnológicos. Mínimo requerido: 6 años., • Experiencia profesional en derecho administrativo, régimen jurídico de la Administración Pública y el procedimiento administrativo común, marco legal y normativa europea aplicable, gestión de subvenciones públicas. Mínimo requerido: 4 años., • Experiencia profesional en proyectos relacionados con gestión de Fondos Europeos o en gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos. Mínimo requerido: 4 años. Requisitos Deseables/ Adicionales • Estar en posesión de la certificación CISA. Deseable: Con certificado ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: • Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Generación de Leads a través de campañas de marketing digital, • Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva., • Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados., • Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades., • Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes., • Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa, • Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas, • Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia., • IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español., • Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads., • Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales., • Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales)., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales, • Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing..., • Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Trabajar por objetivos, • Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing, • Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la tramitación de solicitudes de licencias administrativas asociadas a operaciones de comercio exterior., • Apoyo en la expedición de los documentos de control, y garantías, en materia de comercio exterior, así como en la gestión de autorizaciones de re-exportación., • Apoyo en la tramitación de los expedientes de autorización administrativa de inversión exterior., • Apoyo en el seguimiento de la normativa y medidas de control que se adoptan en foros y regímenes internacionales en la materia., • Apoyo en la elaboración de informes y estadísticas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Deberá disponer de al menos una de las siguientes titulaciones:, • Licenciatura en Derecho., • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas., • Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: MS Word, MS Excel, MS Power Point y Adobe Acrobat Pro. Mínimo requerido: con conocimiento acreditado., • Inglés avanzado (igual o superior a B2. Certificado oficialmente). Mínimo requerido: B2 certificado., • Experiencia profesional en trabajos o funciones en materia de comercio e inversión exterior. Mínimo requerido: 2 años de experiencia. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde ManpowerGroup estamos seleccionando un Analista de PRE ACCOUNTING de RENTA FIJA (M/F/X) con incorporación lo más inmediata posible. 🌟El perfil seleccionado se incorporará al proyecto (Seis meses con altas probabilidades de ampliación)con uno de nuestros principales clientes del sector Banca, a través de un contrato Indefinido, en sistema híbrido (Más días de teletrabajo). 🚀👔 Tendrás la oportunidad de trabajar en una dinámica de análisis internacional donde prevalece el idioma Inglés. Funciones: • Conciliaciones financiero / contables operativa Renta Fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales), • Análisis discrepancias conciliaciones y gestión de las incidencias asociadas., • Interacción con distintos departamentos del banco ubicados en otras geografías., • Inserción de ajuste manuales para corrección de la contabilidad, • Ejecución controles contables (evolución Margen Financiero, clasificación Margen vs ROF), • Elaboración de Dashboards. Requisitos: • Al menos 3 - 4 años de experiencia en trabajos de contabilidad y/o auditoria de operativa de Renta Fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales), • Experiencia en conciliación financiera contable de los productos de renta fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales)., • Experiencia en sistemas Calypso STC, ACyG, Murex, Carteras), • Experiencia en interolocución con distintos stakeholders (IT, Riesgos de Mercado, Negocio), • Nivel alto C1 de inglés tanto hablado como escrito. Ofrecemos • Salario competitivo, • Teletrabajo, • Retribución flexible, • Formación

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacionalmente y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Elaboración de ofertas dentro del Departamento de Ofertas y Desarrollo de Negocio, y demás labores asociadas al Departamento de la mano del Responsable OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Identificación y búsqueda de oportunidades de negocio en Administraciones Públicas y empresas privadas., • Coordinación y gestión integral de propuestas técnicas y económicas para licitaciones y concursos., • Análisis de solvencia técnica y económica de los pliegos de licitación., • Revisión y análisis de la documentación base (proyectos constructivos, anteproyectos, estudios de pre-factibilidad, informes, planos, etc.) en todas las disciplinas técnicas relevantes (trazado, estructuras, diseño geométrico, geología-geotecnia, drenaje, entre otras)., • Elaboración de memorias técnicas para clientes públicos (ADIF, DGC, etc.) y privados., • Desarrollo de ofertas económicas, asegurando la competitividad y viabilidad de las propuestas., • Apoyo en la evaluación de bases de licitación y concursos, definiendo los alcances para la elaboración de propuestas., • Preparación de cuadros estadísticos y tablas de contratación y facturación para informar a la Gerencia., • Seguimiento del proceso de licitación hasta su resolución y cierre., • Coordinación con el Responsable de Ofertas en el desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional., • Realización de informes de seguimiento sobre licitaciones y contrataciones., • Ejecución de otras funciones asignadas por la Gerencia. PERFIL TITULACIÓN : Ingeniero/a superior o técnico. Idealmente Ingeniero Civil / ITOP/ ICCP AÑOS DE EXPERIENCIA : Al menos 5 años de experiencia Imprescindible experiencia en desarrollo de negocio y elaboración de propuestas/ofertas para administraciones públicas y privadas. Deseable experiencia en Ofertas de contratos de Ingeniería para Adif, DGC, y otras administrationes públicas españolas SOFTWARE : Imprescindible MS Office (nivel alto Word, Excel, Power Point, Project) Deseable conocimientos de diseño gráfico, GIS. IDIOMAS : Castellano. Se valorará inglés pero no es imprescindible CONDICIONES • Incorporación inmediata, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a, • Tipo de contrato de trabajo: Indefinido, • Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería), • Basado en Madrid, • Jornada completa, • Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00, • Teletrabajo: 6 días al mes, • Desarrollo formativo, • Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco, • Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado., • Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist, puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ✅ ¿Cuál será tu día a día? Análisis • Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo., • Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones., • Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo., • Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones., • Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones., • Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos., • Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web., • Análisis y seguimiento de la competencia. 🔎 Si tienes este perfil, ¡te estamos buscando a tí! • Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing., • Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs., • Experiencia en la elaboración de copys., • Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc)., • Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo., • Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés. ⭐️ ¿Qué ofrecemos? • Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible., • Contrato: interinidad, jornada completa, • Modelo de teletrabajo: Hibrido (2 días de teletrabajo a la semana), • Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón., • Banda salarial: 25k.

🔎 ¡Estamos buscando talento! Desde el área de SPORT MARKETING en MADISON abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Especialista en Marketing Deportivo y Organización de Eventos con foco en Pádel, capaz de diseñar e implementar estrategias de marketing on y offline, así como coordinar eventos deportivos de alto nivel. La persona ideal será creativa, proactiva y con una sólida red de contactos en el ecosistema del pádel, tanto profesional como amateur. 💼 Principales funciones: • Planificación y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional para eventos y marcas vinculadas al Pádel., • Organización integral de eventos deportivos de Pádel (cuadros de juego, escaletas, logística, proveedores)., • Análisis de métricas y KPIs para optimizar resultados., • Identificación de tendencias en marketing deportivo y aplicación de herramientas innovadoras (incluyendo IA)., • Coordinación con equipos internos y externos para garantizar la excelencia en cada proyecto., • Negociación con patrocinadores y gestión de presupuestos. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable en marketing deportivo y organización de eventos de Pádel (mínimo 3 años)., • Conocimiento profundo del ecosistema del Pádel., • Dominio de Paquete Office, Canva y herramientas de IA aplicadas al marketing., • Excelente redacción en español., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Plus: francés e italiano., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados Que ofrecemos ? 📍Ubicación: Madrid 📅 Contrato Indefinido : 4 días en oficina + 1 día de teletrabajo. ⏰ Horario flexible: Pudiendo ser de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano. 📩 Si crees que encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en inscribirte o compartir la oferta. ¡Te estamos esperando!

Compañía líder en el sector de agencias de personal y servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Responsable de Trade Marketing & Activaciones HORECA Buscamos un perfil creativo, estratégico y muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico y creativo de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus visitas a cliente., • Liderar la defensa técnica, creativa y estratégica de las activaciones., • Diseñar acciones que aporten valor real a las marcas y al punto de venta. Buscamos un profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Diseñar, planificar y supervisar activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar Supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Nivel alto de inglés (valorable entorno internacional de clientes)., • Experiencia mínima de 5 años diseñando y gestionando acciones y activaciones de trade marketing en el canal HORECA, desarrollada desde el lado del cliente o dentro de agencias especializadas en HORECA., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal horeca en cuanto a funcionamiento, operativa y límites legales., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta., • Perfil creativo y estratégico, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas creativas, replicables y eficientes., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta. Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

En Paralelo Estudio, empresa especializada en proyectos de arquitectura y reformas, buscamos un perfil con talento, entusiasmo y excelentes habilidades interpersonales para liderar nuestro departamento de Gestión al Cliente. Responsabilidades principales • Prospección y seguimiento de leads., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales y de ventas orientadas a resultados., • Comunicación constante con dirección y responsables de cada departamento., • Análisis y gestión de campañas publicitarias y acciones de marketing., • Liderar, motivar y coordinar al equipo., • Responsabilidad directa sobre el área de ventas con reportes al CEO., • Implementación de herramientas con IA., • Manejo y optimización de herramientas como CRM, Mailchimp, Brevo, Google Suite, entre otras., • Marketing aplicado a la estrategia comercial. Seguimiento de campañas de Google Ads y Meta (se trabaja con freelance especialistas en Ads externos)., • Coordinación de freelance especialistas en Ads., • Propuesta de mejora, cambios y ampliación de las campañas vigentes para prospección de leads. Ampliación o disminución de presupuestos de las campañas., • Atención y seguimiento al cliente, visitas de locales Y end to end., • Gestión de formularios de satisfacción y servicio posventa., • Coordinación del marketing del grupo empresarial a nivel interno y externo, • Visitas con compañeros técnicos a los locales o viviendas, lugares a reformar., • Realización de propuestas comerciales, realización de propuestas en base a una plantilla, presentación corporativa a clientes de la propuesta comercial (conjunto con el departamento técnico), • Reportes semanales y mensuales del estado de Ventas., • Generación de textos para newsletters semanales., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Capacidad para desarrollar estrategias de marketing y ventas efectivas., • Experiencia en marketing digital (SEO, SEM, RR. SS., campañas, etc.)., • Excelente comunicación, negociación y trato con clientes., • Proactividad, trabajo en equipo y fuerte orientación a resultados., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE o áreas relacionadas., • Salario competitivo, acorde con tu experiencia., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Un entorno de trabajo dinámico, creativo y en constante evolución., • Horario: lunes a viernes, de 9:30 a 18:30h (1h de descanso). Viernes, • Posibilidad de Teletrabajo 1 día a la semana opcional., • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • Acceso a bases de datos y materiales internos de trabajo.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

¿Por qué Ges-Start? Si te apasionan los retos y buscas un entorno de trabajo en equipo dinámico e innovador, ¡Este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Objetivo del puesto: En dependencia directa del Responsable del Departamento, tu responsabilidad principal será la gestión de una cartera heterogénea de clientes compuesta por Pymes, y Grandes Empresas, gestionando con el soporte del equipo todas las obligaciones contables y fiscales que se desarrollan en un ejercicio económico. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a empresas y personas físicas, nacionales e internacionales, con trato directo con el cliente., • Apoyo a las diferentes áreas del despacho en resolución de consultas fiscales., • Confección y presentación de todo tipo de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, IRNR, etc.) y otros tributos no recurrentes., • Confección y presentación del Impuesto sobre Sociedades e Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Atención a requerimientos de la Agencia Tributaria, Administraciones locales y autonómicas., • Confección de recursos y alegaciones a procedimientos de gestión tributaria., • Asistencia en procedimientos de gestión tributaria e Inspección y realización de recursos a la AEAT., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de mínimo 2 años, preferiblemente en asesoría., • Valorable Máster en Tributación., • Valorable inglés alto., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? En Gestart abogamos por el trabajo en equipo, siendo éste un pilar en nuestra forma de entender la profesión, por ello existe una integración total entre los diferentes miembros del departamento. El equipo está formado por más de 40 profesionales en el que se prioriza el respeto y el buen ambiente laboral. De la misma forma, la firma está muy concienciada en la conciliación laboral ofreciendo flexibilidad en la jornada y plan de teletrabajo. • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva., • Cuatro días de teletrabajo semanal (opcional)., • Crecimiento y desarrollo técnico y profesional., • Cursos internos de idiomas., • Salario negociable en función del candidato/a. Competencias profesionales: • Proactividad e iniciativa., • Creatividad., • Polivalencia y adaptabilidad. ¡Únete a nosotros!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻📈 Te integrarás en el departamento de Tesorería de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será gestionar eficientemente los recursos financieros de la empresa para asegurar la liquidez, optimizar el uso del capital, minimizar riesgos financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas, contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. Y para ello, realizarás funciones como: • Conciliación de movimientos bancarios diarios (revisión, conciliación, reclamación, resolución de incidencias con bancos)., • Gestión del proceso de cobros y pagos. Controlar el proceso tanto de pagos como de cobros, así como resolución de incidencias., • Realizar pagos seguros sociales, nóminas, embargos e impuestos., • Gestionar pagos y cobros en divisa (gestionando tipos de cambio, diferencias de cambio,etc...), • Gestión y conciliación de caja chica., • Gestionar altas, bajas y comisiones de los avales emitidos. Lo que buscamos en ti 🔎 • Formación Universitaria relacionada con ADE o CC Empresariales., • Al menos 2 años de experiencia en departamento de tesorería., • Acostumbrado a trabajar con banca online (cobros, pagos, extractos, subida/bajada de ficheros)., • Manejo en SAP, módulo financiero (se valorará nivel)., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Manejo de pool bancario de varias entidades y en distintas divisas. En Talgo, te ofrecemos✔️ • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde Manpowergroup Talent Solutions buscamos Especialista Senior en Nóminas y Gestión de Personal para gestionar de forma eficiente las nóminas y el ciclo completo de HR en el centro de uno de nuestros clientes, especializado en catering aéreo, situado en Coslada. Trabajarás principalmente con el sistema de nóminas PeopleNet y con Workday para todos los procesos de HR no relacionados con nóminas. Qué harás (responsabilidades principales): 1. Gestión integral de nóminas utilizando People Net: • Cálculo, revisión y procesamiento puntual de nóminas mensuales., • Sustento de deducciones, impuestos, contribuciones y beneficios., • Gestión de incidencias, ajustes, auditaría y conciliaciones., • Preparación de informes de nómina y entrega puntual a proveedores y a la administración. 2. Gestión de personal y HR con Workday: • Administración de procesos de onboarding/offboarding., • Actualización de datos empleados (contratos, condiciones, cambios estructurales)., • Seguimiento de permisos, ausencias, vacaciones y rotación de personal., • Soporte en gestión de nóminas no cubiertas por People Net (apoyo en tiempo real y control de consistencia de datos). 3. Relaciones y atención al empleado: • Resolver dudas de empleados en materia de nóminas y HR., • Colaborar con Finanzas en cierres mensuales y reporting. 4. Mejoras de procesos: • Identificar, proponer e implementar mejoras en procesos de nóminas y HR., • Documentar procedimientos y guías operativas. 5. Colaboración transfuncional: • Soporte en proyectos de HR, compensación, y beneficios. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en departamento de nóminas, trabajando con PeopleNet. Se valorará positivamente experiencia en Workday., • Deseable experiencia en sector industrial., • Inglés Medio Ofrecemos: • Puesto en una empresa internacional líder del sector y con oportunidades de desarrollo., • Contrato Indefinido con cliente final., • Flexibilidad horaria y sistema híbrido de teletrabajo, 3 días a la semana en oficina., • Beneficios y condiciones acordes a la posición. Si te interesa esta oportunidad laboral, ¡no dudes en postular! ¡Queremos conocerte!

Administrativo financiero (Madrid) Estamos buscando un perfil para el departamento financiero, profesional con experiencia, conocimiento y actitud en el campo económico-financiero, contable, legal y administrativo. Realizará funciones de gestión, control, y seguimiento en sus campos de actuación: contabilidad, tesorería, administración general, calidad, documentación general, relación con clientes, proveedores y bancos, etc. Perfil deseado del candidato: • Experiencia en funciones similares en otras empresas del sector de 3 años., • Graduado/a en Contabilidad y Finanzas o estudios similares., • Se valorará un nivel de inglés B2-C1, • Nivel alto Excel Se valora experiencia / conocimientos en: • Conocimientos sobre impuestos y normativa vigente que pueda afectar a su trabaja diario., • Conocimientos de programas contables/ERP´s. (Navision, CRM Dynamics 365) Funciones y Responsabilidades: • Realiza y controla la facturación realizada por Servicios Centrales y el mantenimiento de datos de clientes en el CRM., • Prepara las órdenes de compra del departamento, así como gestiona la comunicación del resto de ordenes de otros departamentos., • Controla la función de compras. Comprueba que la misma se realice de acuerdo con los procedimientos existentes en la compañía y del grupo y comprueba su adecuación económica. Se relaciona con Servicios Centrales para la preparación de los pagos a proveedores., • Facilita la información adecuada para el correcto mantenimiento de los archivos de datos maestros de clientes y proveedores en Servicios Centrales., • Prepara y supervisa la evolución del trabajo en curso e informa y requiere al departamento de producción para su facturación oportuna. ., • Organiza y gestiona toda la documentación administrativa necesaria para la presentación de Concursos Públicos (escrituras, anexos, avales)., • Mantiene el archivo legal de la compañía, fiscal., • Apoya al equipo de Tesorería a realizar un seguimiento de determinadas facturas pendientes de cobro., • Presta apoyo administrativo ante los proyectos de I+D+i que pueda elaborar la empresa. Coordina y prepara la información para las auditorías externas que en este campo se puedan realizar por la empresa., • Alta, supervisión y control del sistema de control de proyectos CRM Alimentación de información determinada en el sistema., • Apoyo en la elaboración de los cierres y reportes de la compañía (cierres mensuales, sales, RF, Budget..), • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y presentación., • Apoyo a los sistemas de gestión de la compañía., • Elabora información ad hoc de tipo económico o estadístico, • Apoyo al procedimiento del sistema de calidad de la empresa, así como la intervención en las auditorías externas para su mantenimiento., • Cumple con los procedimientos internos de compañía (de obligado cumplimiento) y supervisa y hace cumplir los mismos a todo su equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h, • 23 días de vacaciones, • Acceso a programa de retribución flexible, • Modalidad híbrida (dos días teletrabajo/ tres días presencial)

En Asseco Spain Group buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con ambición de desarrollo profesional hacia una posición de Controller Financiero, para formar parte de un entorno internacional y en crecimiento. La persona seleccionada se responsabilizará de la contabilidad general de la compañía y participará activamente en los procesos financieros, colaborando con equipos internacionales. 🔹 Funciones principales • Gestión de la contabilidad general y analítica., • Control y gestión de pagos y cobros., • Emisión y registro de facturas., • Cálculo y presentación de impuestos (IVA, IS, etc.), • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración de informes financieros., • Interlocución con equipos internacionales y participación en reuniones en inglés., • Colaboración en la mejora de procesos financieros y de control. 🔹 Requisitos • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en un puesto similar (valorable)., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible para reuniones)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Alta motivación por evolucionar hacia el rol de Controller Financiero. 🔹 Se valorará • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de ERPs financieros., • Experiencia en reporting y control de gestión. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera en compañía internacional en crecimiento., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 (1h comida)., • Viernes y julio-agosto: jornada intensiva., • 🌴 23 días de vacaciones anuales. 📩 Si buscas un proyecto estable, con proyección y entorno internacional, queremos conocerte.

Mio Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web: Beneficios de formar parte de Miogroup • Estabilidad, ¡Buscamos relaciones a largo plazo!, • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible (Ticket restaurant, transporte, cheque guardería…)., • ¡Cuidamos la salud! Todos los miembros del equipo tienen acceso a uno de los mejores seguros de salud que hay en el mercado., • Conciliación: Somos conscientes que uno de las principales preocupaciones de todos los miowers es la conciliación, por ello tenemos horario flexible de entrada y salida, todos los viernes jornada intensiva, horario de verano en julio y agosto y una bolsa de días al mes para elegir teletrabajo., • Formación: Todos los viernes tenemos una sesión de formación de este modo todos tenemos posibilidades de seguir aprendiendo!, • Cultura: Nos gusta mucho estar juntos y celebrar (cualquier excusa, es buena): KickOFF de Navidad, KickON de Verano, tarde de juegos de mesa y pizza, tarde de vinos y todos los viernes hay Afterwork. ¿Cuál sería tu misión? • Conocimientos de contabilidad general (asientos, conciliaciones, cierre mensual)., • Gestión administrativa de clientes y proveedores (facturación, seguimiento, conciliaciones)., • Manejo de bancos: conciliaciones bancarias, pagos, gestión de movimientos., • Buen dominio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas/intermedias)., • Conocimientos en sistemas ERP (deseable, no excluyente)., • Persona resolutiva, autónoma y con buen trato interpersonal ("don de gentes"). ¿Qué esperamos de ti? Formación en Contabilidad o carrera similar. Disponibilidad inmediata. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Habilidades con MS-Office (Excel, PowerPoint, Word). Orientación hacia los resultados y atención al detalle. Ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡¡¡TE ESPERAMOS!!!

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero Mecánica con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ✅ Liderar decisiones estratégicas en ingeniería mecánica para sistemas críticos de defensa: desde estructuras y carenados hasta mecanismos internos y tolerancias funcionales. 🛠️ Ser la referencia técnica para otros subsistemas, asesorando y supervisando cualquier aspecto mecánico. 📐 Validar la arquitectura completa del sistema en todas las fases de diseño, garantizando robustez y fiabilidad. 🔄 Autorizar cambios de ingeniería y gestionar interfaces para asegurar la integración perfecta entre componentes. 📊 Definir y supervisar ensayos estructurales y de vibración, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares. ⚙️ Resolver retos complejos relacionados con integración física, vibraciones o procesos de fabricación. 🌱 Impulsar el desarrollo del equipo, ofreciendo mentoría y guía a ingenieros mecánicos. Lo que buscamos en ti: 🎓 Formación Académica 🎓 Formación técnica sólida en mecánica, aeronáutica o propulsión. 🔧 Experiencia práctica en integración de sistemas mecánicos complejos. 🛡️ Conocimientos de seguridad en pruebas de propulsión. 📊 Capacidad para interpretar parámetros eléctricos (corriente, tensión, rpm). Valoramos También 🔥 Conocimientos en termodinámica aplicada y combustibles sólidos. 📡 Familiaridad con telemetría y adquisición de datos. 🧪 Experiencia en ensayos de laboratorio y sistemas presurizados. ✅ Certificaciones específicas en combustibles o sistemas de alta presión. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE PROCESOS SENIOR para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos. Funciones: • Coordinación técnica de proyectos de plantas de generación de energía convencionales., • Revisión de documentación de sistemas mecánicos., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Cálculos hidráulicos de sistemas mecánicos., • Dimensionamiento de equipos mecánicos y elaboración de hojas de datos asociadas., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación., • Elaboración de ofertas técnicas. Requisitos: • Titulación universitaria de Ingeniería Industrial Mecánica o equivalente., • Aportar mínimo 6 años de experiencia en ingeniería básica de los sistemas principales/auxiliares de proyectos de generación de energía eléctrica., • Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente poseer conocimientos de SmartPlant P&ID., • Inglés, nivel mínimo B2. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: • horario flexible, • 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración., • jornada intensiva en verano., • ayuda comida., • clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • pluses y certificados oficiales de idiomas., • seguro de vida., • ayuda guardería., • soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico de Facturación (Contabilidad), con contrato temporal, para nuestras oficinas ubicadas en Madrid centro. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Emisión de facturas electrónicas a Administraciones Públicas en base a los Conciertos de Servicios prestados a las Comunidades Autónomas., • Emisión de facturas a clientes privados, e intercompañia., • Gestión de cobros a clientes, emisión de remesas, gestión de impagos y resolución de incidencias., • Mantenimiento y revisión de los servicios prestados a clientes en contacto con los responsables de cada Centro., • Archivo de documentación contable y otras tareas administrativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de larga duración., • Jornada flexible de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Teletrabajo dos días a la semana o cuatro tardes., • Salario a determinar según experiencia del candidato/a. ¿Y qué solicitamos? • Formación Profesional Grado Superior en Gestión Administrativa o similares., • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar., • Manejo de Navision y Paquete Office., • Competencias: Relaciones interpersonales y habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de forma metódica, resolutiva y proactiva. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Estamos contratando | Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior En IMA Ibérica seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar soporte al Departamento de Capital Humano y colaborar en la gestión diaria de RRLL y PRL en nuestros centros de trabajo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y ganas de aprender. 🔍 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en RRHH, Derecho, PRL y/o Relaciones Laborales ✔ Experiencia mínima de 1 año en funciones similares ✔ Nivel ofimático avanzado (Word, Excel, PowerPoint) ✔ Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales ✔ Valorable inglés ✔ Persona proactiva, organizada, ágil y con atención al detalle ✔ Buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo 🛠 ¿Cuáles serán tus funciones? Prevención de Riesgos Laborales (PRL): • Apoyo en la gestión diaria de PRL en los diferentes centros, • Gestión documental preventiva y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, • Seguimiento de formaciones, EPIs y documentación legal, • Apoyo en visitas a centros y revisiones preventivas Relaciones Laborales (RRLL): • Gestión y preparación de documentación laboral (contratos, anexos, actas, comunicaciones, etc.), • Apoyo administrativo en procesos laborales e inspecciones, • Actualización de datos y soporte al área de RRLL. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento ✨Aprendizaje continuo en RRLL y PRL ✨40% Teletrabajo ✨Buen ambiente de trabajo y colaboración ✨ Beneficios sociales muy atractivos ✨Oportunidades de desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV y carta de motivación a

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente., • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social., • Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral., • Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos., • Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión., • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico de Nóminas en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos., • Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas., • Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)., • Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE., • Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca. Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona apasionada por el reclutamiento y la atracción de talento, que quiera crecer en un entorno dinámico y de alto nivel. Como Recruiter / Talent Acquisition Specialist, serás responsable de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento, asegurando una experiencia de candidato excelente y alineada con los valores y estándares de Engel & Völkers. Responsabilidades • Gestionar procesos de selección end to end para perfiles corporativos y, especialmente, para perfiles comerciales premium y asesores inmobiliarios con experiencia, en distintos niveles de seniority., • Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de sourcing y atracción de talento (headhunting, LinkedIn Recruiter, networking, referrals, etc.)., • Actuar como asesor/a de los hiring managers, aportando criterio, análisis de mercado y recomendaciones sobre perfiles y procesos., • Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones profundas de encaje cultural y potencial., • Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora., • Analizar métricas de reclutamiento (time to hire, calidad de contratación, funnels) y proponer mejoras., • Participar activamente en proyectos de employer branding, onboarding y optimización de procesos de Talent Acquisition., • Colaborar en la definición de buenas prácticas y estándares de selección a nivel organización., • Mantener un foco especial en la atracción y captación de asesores inmobiliarios y perfiles comerciales de alto rendimiento, Qué ofrecemos • Incorporación a una marca internacional de prestigio, • Entorno profesional, colaborativo y en constante evolución, • Participación en proyectos estratégicos de talento y desarrollo, • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada, • Itinerario de bienvenida y formación personalizada y continua, • Días de teletrabajo al finalizar el periodo de prueba, • Ambiente dinámico, café y frutas en las oficinas Qué buscamos • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–4 años en posiciones de Recruiter o Talent Acquisition., • Valorable experiencia en sectores comerciales, retail, real estate..., • Dominio de técnicas de entrevista y selección por competencias., • Alta capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas).

Desde Grupo Faster , estamos en la búsqueda de un/a técnico de selección para nuestros servicios centrales. ¡Para nosotros eres importante! Queremos que te sumes a nuestro equipo donde valoraremos tus opiniones, talento y capacidades. Funciones: • Tareas de reclutamiento: selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas...) utilizando plataformas como Bizneo, Infojobs, LinkedIn y otras fuentes., • Tareas administrativas: gestión relacionada con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratos, informes, carga de horas,bases de datos...)., • Colaboración: trabajar codo a codo con un equipo joven y dinámico para mejorar nuestros procesos de selección. Ventajas: • Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado., • Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional., • 22 días hábiles de vacaciones al año + trienios., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h., • Teletrabajo 2 días a la semana además de Semana Santa, Agosto y semanas de Navidad., • Salario fijo + variable de equipo mensual. Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar., • Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH)., • Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente., • Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para nuestro cliente, una compañía multinacional del sector de la ingeniería, arquitectura, diseño y consultoría técnica, con presencia en más de 35 países. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura para una amplia gama de tipos de edificios, para formar parte de su equipo de Madrid. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de liderar el diseño y la entrega de sistemas mecánicos de vanguardia para una variedad de proyectos de construcción. Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma, comprometida con la innovación y el impacto social positivo. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Estudios de Ingeniería Mecánica o similar., • A partir de 5 años de experiencia en el diseño de proyectos HVAC, fontanería y PCI., • Dominio de Revit y AutoCAD., • Muy valorable experiencia en proyectos Data Centers., • Inglés avanzado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar el diseño de sistemas de climatización, fontanería y protección contra incendios para una amplia gama de tipos de edificios, desde comerciales y residenciales hasta instalaciones culturales y educativas., • Colaborar con arquitectos, ingenieros estructurales y otros especialistas para ofrecer soluciones de construcción integradas y sostenibles., • Supervisar la especificación y selección de equipos mecánicos, garantizando el cumplimiento de los criterios de rendimiento y sostenibilidad., • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos y colaboración. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Horario flexible y política híbrida de teletrabajo. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 120 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. 🚀 En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. 🖐️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable para nuestras oficinas de Madrid. Tu misión en el equipo: Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Tus funciones • Registro e introducción de asientos contables., • Gestión del ciclo contable completo de empresas clientes., • Apoyo en tareas de asesoramiento fiscal básico., • Revisión de documentación contable y conciliaciones., • Colaboración en obligaciones fiscales periódicas y tax compliance. Lo que buscamos en ti • Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Economía o similar., • Mínimo de 2/3 años en funciones contables., • Se valorará especialmente experiencia en despachos profesionales, asesorías o gestorías., • Sólidos fundamentos en contabilidad general., • Conocimiento de software contable (valorable)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word...). Lo que podemos ofrecerte • Incorporación estable en un despacho profesional en pleno crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y en verano., • Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante y transporte)., • Clases de inglés, • Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

CONTROLLER FINANCIERO_SECTOR SANITARIO- MADRID Descripción El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica. Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.). Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas,logística, etc.) para análisis multidimensional. Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL) Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes. Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos. Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos. Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting. Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas. Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.). Disponibilidad para viajar en España Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud. Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección. Entorno colaborativo, dinámico y flexible. Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana). Salario competitivo según experiencia aportada. Conocimientos requeridos imprescindibles Formación académica Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años). Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc. Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas Conocimientos sólidos en contabilidad de costes Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT, etc.). Conocimientos deseados Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL). Experiencia en organizaciones sanitarias Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP. Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial. Perfil deseado Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de formación. Rigurosidad y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad ante el cambio

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Te apasiona la innovación, los proyectos tecnológicos y el mundo de la financiación pública? 🌍✨ Si te motiva trabajar cerca de equipos técnicos, detectar oportunidades de I+D+i reales y participar en proyectos europeos de alto impacto… ¡esta posición es para ti! 🙌 Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con enfoque analítico, visión tecnológica y ganas de crecer en una organización puntera en innovación aplicada. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con un sólido entendimiento de tecnologías, financiación pública y deducciones fiscales para impulsar algunas de las iniciativas de innovación más estratégicas de la organización. Tu misión será identificar oportunidades reales de I+D+i, analizar proyectos junto a equipos técnicos multidisciplinares y liderar la preparación de memorias, justificaciones y documentación clave para maximizar la financiación, las bonificaciones y la eficiencia fiscal. Serás una figura clave en el asesoramiento técnico-estratégico, contribuyendo a que proyectos innovadores lleguen más lejos, se ejecuten con rigor y obtengan el respaldo necesario para generar un impacto tecnológico tangible y sostenible. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • 🧠 Identificar actividades y proyectos elegibles de I+D+i, diferenciando entre I+D, IT y otras tipologías., • 🤝 Reunirte con equipos de ingeniería y software para comprender el alcance técnico de los desarrollos., • 📝 Redactar memorias técnicas y documentación para deducciones, bonificaciones y ayudas públicas., • 💼 Clasificar y validar gastos en coordinación con el área financiera., • 📑 Gestionar deducciones fiscales y bonificaciones del 40% para personal investigador (te acompañaremos si tu nivel es medio)., • 🛠️ Preparar propuestas de ayudas públicas: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, programas autonómicos…, • 🏛️ Mantener la interlocución con certificadoras y organismos (ENAC, verificaciones voluntarias)., • 📊 Hacer seguimiento, reporting y trazabilidad documental de los proyectos: evidencias técnicas, control horario, fichajes, informes de avance. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Ingenierías: Industrial, Informática, Telecomunicaciones., • Licenciatura/Grado: Física, Matemáticas, Química, Economía, Derecho. 🧠 Conocimientos medio/altos: • 🔧 Capacidad para entender tecnologías comunes: software, ingeniería, procesos industriales., • 💰 Conocimientos sobre cómo se imputan y justifican gastos de un proyecto de I+D+i., • 🧾 Funcionamiento y requisitos de la bonificación del 40% del personal investigador., • 📜 Entendimiento de certificaciones ENAC ex-ante / ex-post y verificaciones voluntarias., • 🏛️ Nociones de financiación pública: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, ayudas autonómicas…, • 🧩 Estructura de memorias, criterios de evaluación y justificaciones., • 📚 Capacidad para leer y entender documentación técnica: ingeniería, software, procesos productivos., • 🗂️ Familiaridad con trazabilidad documental: evidencias, fichajes, informes de avance., • 🔄 Conocimiento del ciclo de vida de un proyecto de I+D+i y sus hitos técnicos. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • ⏰ Jornada parcial de 25 horas, ideal para conciliar., • 🏡 Teletrabajo 2 días a la semana (modelo híbrido)., • 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 con flexibilidad de 30 minutos., • 🔒 Contrato indefinido desde el primer día., • 🧬 Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico., • 🌍 Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • 📈 Crecimiento profesional anual, plan de carrera y acompañamiento continuo., • 🎓 Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas., • ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • 🤝 Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica., • 🚀 Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. 💬 ¿Te gustaría formar parte de un entorno innovador, dinámico y con proyección real? Si te ves creciendo en proyectos de innovación tecnológica y tienes motivación por seguir aprendiendo… ¡Queremos conocerte! 🌟 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

¡Únete como Ingeniero/a Aeroespacial / Consultor Senior (CS1) a un proyecto estratégico con ISDEFE y la Administración Pública! Participarás en el desarrollo, seguimiento y control de programas de defensa y sistemas aeronáuticos, contribuyendo a proyectos críticos para la seguridad y la innovación tecnológica. ✨ Requisitos Mínimos • Grado en Ingeniería de Tecnologías Aeroespaciales o Ingeniería Aeroespacial., • También se valoran otras titulaciones científico-técnicas (otras ingenierías, Matemáticas o Física) con experiencia en proyectos de defensa o aeronáuticos., • Experiencia mínima de 4 años en gestión o desarrollo técnico de proyectos relacionados con planificación, definición de requisitos, análisis de soluciones, documentación técnica y seguimiento de proyectos., • Inglés B2 (MCER)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PM², SCRUM, OpenPM) o experiencia equivalente. 💡 Tus responsabilidades • Asistir en el seguimiento y control de programas de defensa y aeronáutica, incluyendo planificación, informes de avance y análisis de riesgos., • Revisar diseños y arquitectura de sistemas aeronáuticos, asegurando su trazabilidad con los requisitos y supervisando la fabricación y pruebas de prototipos y vehículos de serie., • Realizar ingeniería logística: definición y seguimiento de requisitos como fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y coste del ciclo de vida., • Elaborar documentación contractual y apoyar en la preparación de pliegos y requisitos técnicos., • Colaborar en la ejecución de pruebas de calificación, verificación y validación., • Participar en estudios de viabilidad, gestión de aeronavegabilidad y procesos de certificación. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada intensiva (lunes a viernes 7 a 15 h)., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a concretar con el responsable., • Ubicación: Arturo Soria 289, Madrid., • Banda salarial: 35.000 €., • Oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos de defensa con la Administración Pública y desarrollarte en el sector aeroespacial.

En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar en los proyectos nacionales e internacionales de uno de nuestros principales clientes en el sector Oil&Gas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de las actividades de ingeniería mecánica relacionadas con equipos estáticos y recipientes a presión, participando en todas las fases del proyecto, desde el diseño preliminar hasta el seguimiento técnico con proveedores. 🛠️ Funciones principales • Ingeniería y diseño de equipos estáticos: columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, air coolers, cold boxes, tanques de almacenamiento e internos (bandejas, filtros, silenciadores, etc.)., • Diseño preliminar de equipos para cálculo de espesores mínimos y cargas a cimentación, conforme a ASME, API, TEMA, AD-Merkblatt., • Preparación de documentación técnica: datasheets, especificaciones técnicas, requisiciones, tabulaciones técnicas de ofertas., • Participación en Kick-Off Meetings y seguimiento de documentación de proveedores., • Gestión de la fase de ingeniería de detalle y seguimiento técnico de pedidos., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería y con project management., • Cumplimiento de estándares QA / HSE de la compañía. ✅ Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica., • 1–2 años de experiencia en diseño de equipos estáticos (onshore/offshore)., • Capacidad para resolver problemas mediante interpretación de códigos y normas., • Conocimiento de materiales para servicios especiales: wet CO₂, sour service, baja temperatura, servicios tóxicos, etc., • Manejo de herramientas de diseño: PV Elite, COMPRESS, Nozzle Pro, TANK., • Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. 🌍 Lo que ofrecemos ✨ Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. 🏠 Modelo híbrido: teletrabajo + oficina, con flexibilidad de entradas y salidas. 💼 Plan de retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico 🚀 ¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel con proyectos nacionales e internacionales y desafiantes? 👉 Aplica y hagamos que suceda, ¡estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Buscas tu próximo gran reto técnico? 🎯 En EM&E no buscamos empleados, buscamos mentes inquietas. Somos líderes en Defensa y Aeroespacial porque nos atrevemos con lo que otros no pueden. Si te motiva la innovación real y quieres que tus proyectos dejen huella en tecnología de vanguardia, este es tu sitio. ¿Qué necesitamos de ti? 🔎 • Búsqueda de Oportunidades: Identificar licitaciones públicas y privadas en el sector defensa (suministros, servicios, obras)., • Análisis de Documentación: Interpretar bases de licitación, pliegos técnicos y requisitos habilitantes (jurídicos, técnicos, económicos)., • Elaboración de Propuestas: Preparar la documentación técnica y administrativa para las ofertas., • Coordinación Interna: Colaborar con otros departamentos (ingeniería, finanzas, legal) para asegurar la viabilidad de la oferta., • Seguimiento y Gestión: Gestionar el expediente de licitación hasta su adjudicación o desestimación. Lo que te espera aquí 🌟 • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible., • 🕒 Viernes libres antes: Jornada intensiva cada viernes., • 💻 Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad., • 🏖️ Más descanso: >22 días de vacaciones al año., • 🚀 Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? 📩 Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos sumar al equipo de Administración de proyectos una persona que desarrollará las siguientes funciones: • Seguimiento y validación de la facturación de proveedores y subcontratistas (servicios de ingeniería, suministro de equipos y materiales, subcontratos de construcción...)., • Apoyo al área de Financiación de Proyectos (identificación y notificación de necesidades, documentación, etc.), • Gestión de garantías bancarias de proveedores y subcontratistas., • Facturación a cliente., • Apoyo a la gestión de cobros., • Apoyo a la elaboración de informes de progreso del proyecto, así como otros de índole económico-financiera a petición de la Dirección Financiera Corporativa (Cash-flow, Ageing, etc.), • Desarrollo e implementación de procedimientos administrativos. Los requisitos para el puesto serán: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas., • Imprescindible inglés muy alto o bilingüe, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará muy positivamente conocimientos de SAP., • Se requieren conocimientos avanzados de Office., • Se precisan conocimientos en contabilidad financiera y analítica., • Conocimiento en Fiscalidad internacional será altamente valorado., • Se valorará experiencia en Auditoria Financiera., • Se valorarán conocimientos o formación reglada en comercio exterior, gestión de aduanas, aranceles, etc., • Se valorará disponibilidad para viajar o cambio de residencia a nivel internacional (aunque con muy baja probabilidad y en futuro) Se ofrece: • Salario competitivo en función de la valía del candidato., • Jornada flexible de L-V, jornada intensiva en verano y 2 días de teletrabajo/semana., • Ambiente multicultural y dinámico de trabajo en proyectos de ámbito internacional., • Lugar de trabajo: Madrid Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir lunes y martes cada 2 semanas a las oficinas. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.