Temporal jobs in Salamanca - Page 6Create job alerts

Somos emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Villanueva de La Cañada (Madrid): Bouco Villanueva de La Cañada , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Una posición indefinida a jornada completa o parcial en turno de mañana y/o tarde, de lunes a domingo, con los descansos rotatorios. Una posición temporal a jornada completa, en horario de lunes a domingo, con los descansos rotatorios. Salario bruto anual de € + Plus domingos y festivos. Formación en Enfermería a largo de todo el año, con itinerarios de Salud Mental, Oncología y Geriatría. Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

WHAT YOU WILL BE DOING Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. You will join Getnet's AI Lab, driving the design, development, and production deployment of machine learning models and data-driven solutions across multiple geographies. You will work end-to-end: from exploratory analysis and model training to production-grade pipelines and monitoring. The role will be responsible for design, train, and deploy all kinds of ML models on Getnet data at scale. Build and maintain end-to-end ML pipelines from feature engineering through scoring and monitoring. Act as technical lead in the design and execution of proofs of concept and new AI/ML initiatives within Getnet Payments' AI Lab. Drive technical decision-making and collaborate with business and product teams to identify high-impact opportunities. Furthermore, contribute to code quality, documentation, and team best practices. Mentor junior team members and communicate technical results to non-technical stakeholders. WHAT WE ARE LOOKING FOR Skills & Knowledge: ~ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Mathematics, Statistics, Physics, Engineering, or a related quantitative field (PhD is a plus). Strong foundations in statistics, probability, and linear algebra applied to real-world ML problems. ~5+ years of professional experience in Machine Learning Engineering, Data Science, or Applied Research roles with a proven track record of deploying ML models to production in cloud environments. Background in fintech, payments, banking, or e-commerce is highly valued. ~ Strong proficiency in Python (pandas, NumPy, scikit-learn, XGBoost/LightGBM, SciPy, statsmodels) with solid experience building and deploying classification, regression, uplift, and anomaly detection models on tabular data at scale. Knowledge of feature engineering, temporal validation, explainability (XAI), and mathematical optimization. ~ Experience with observational causal inference (propensity scores, IPW, AIPW, meta-learners, Causal Forests), uplift modeling, A/B testing, and experimental design. Familiarity with libraries such as EconML, causalml, and DoWhy. ~ Proven experience deploying and operating ML models on Databricks (Workflows, Delta Lake, Unity Catalog, Databricks Connect) within Azure cloud (Azure Databricks, Azure OpenAI Service, AKS, Key Vault). Experience with PySpark/Spark SQL and MLflow end-to-end (experiment tracking, model registry, serving, versioning). ~ Experience with anomaly detection, change point detection, time series clustering, seasonality/trend analysis, and production model monitoring (drift detection, data quality alerts, performance dashboards). ~ Understanding of transformer-based architectures and LLM concepts. Familiarity with prompt engineering, integration of LLMs into ML pipelines, and operationalization of LLM-based solutions via Azure OpenAI or similar services. ~ Ability to write clean, testable, and well-documented Python code. Experience with Git, CI/CD for ML, automated testing (pytest), and schema validation. Experience working in agile, cross-functional teams across multiple markets or geographies. ~(Nice to have): Experience designing and deploying AI agents based on LLMs (LangChain, LangGraph, OpenAI Agents SDK, CrewAI, Agno). Familiarity with MCP, agent observability (LangFuse, MLflow Tracing), agentic patterns (multi-agent orchestration, RAG, tool use), and domain-specific (vertical) AI models for industry use cases. xcskxlj ~(Nice to have): Experience with AWS (SageMaker, S3, Bedrock, EKS, Lambda, Step Functions, Glue) and ability to work across multi-cloud environments (Azure + AWS).

We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Seller Growth.Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Contrato temporal (6–12 meses).Commerce y marketplaces digitales.Sales

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en Villanueva de la Cañada (Madrid): Bouco Villanueva de la Cañada, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 10h a 19h en jornada partida. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

We're hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Seller Growth Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. 100 % Remote | Contrato temporal (6–12 meses)Desde Adecco , colaboramos con una compañía internacional líder en eCommerce y marketplaces digitales , que se encuentra en una fase de expansión acelerada en la región EMEA , para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que impulse la captación, onboarding y crecimiento de nuevos sellers dentro de su plataforma de social commerce .Se trata de una posición estratégica y de alto impacto , ideal para perfiles comerciales con mentalidad growth , orientación a resultados y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, internacional y en constante evolución . ¿Identificar y captar nuevos sellers B2B mediante prospección outbound multicanal (email, llamadas telefónicas y redes sociales).Realizar el primer contacto comercial , entendiendo el modelo de negocio y las necesidades de cada seller potencial.Presentar soluciones personalizadas basadas en una plataforma de eCommerce de alto rendimiento, enfocadas al crecimiento de ventas y GMV (Gross Merchandise Value) .Analizar el encaje de los vendedores y definir estrategias de crecimiento dentro del marketplace.Gestionar el proceso completo de onboarding : registro, configuración de cuenta y activación operativa.Colaborar con equipos internos (operaciones, soporte, growth) para garantizar el crecimiento sostenido de los sellers .Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales de adquisición y performance.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de eCommerce, marketplaces y social commerce . Experiencia previa en ventas B2B (SDR, BDR o ciclo completo).Nivel alto de inglés , imprescindible para el desempeño del puesto.Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos, con comodidad en entornos 100 % remotos .Disponibilidad para un contrato temporal de 6 a 12 meses , con posibilidad de extensión según resultados. Experiencia en eCommerce, marketplaces, plataformas digitales o social commerce .Proyecto internacional , con alta visibilidad y aprendizaje acelerado. xcskxlj Modalidad 100 % remoto , con reuniones presenciales puntuales para planificación y trabajo en equipo.

El grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: ATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL Capaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consol

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo en nuestro Departamento Ventas Máquinas incorporando un ingeniero/a junior con contrato en prácticas temporal de un año como Especialista Producto Máquinas. Funciones: • Ayudar a implantar y controlar el desarrollo de la estrategia de venta de la línea de producto gestionada junto con el especialista de producto responsable de la linea, incluyendo sus implementos, de acuerdo con la demanda del mercado y de Caterpillar u otros proveedores, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y garantizar la satisfacción y fidelización del cliente., • Realizar informes de evolución y situación del mercado frente a los principales competidores., • Ayudar a impulsar la venta de los productos de su responsabilidad por el equipo comercial de Central y Bases facilitándoles la información, formación y material requerido para ello (documentación técnica y vídeos, documentación frente a competencia focalizada en la venta de valor, generación de informes VST, Key Selling Points, alimentar la información requerida para las listas de precios o configurador, share point de Finanzauto, paquetes de ventas-postventa, etc.), de cara a lograr los objetivos planteados., • Trabajar junto con el especialista de producto y el equipo de Marketing para fomentar y hacer seguimiento de las Campañas y Acciones de Marketing en vigor, de Finanzauto y de Caterpillar u otros proveedores, participando en demostraciones, seminarios de clientes, generando contenidos para su uso en diferentes medios., • Colaborar y acompañar en visitas técnicas y comerciales a Caterpillar, otros proveedores y clientes, con el objetivo de facilitar unas condiciones favorables a los intereses de Finanzauto., • Trabajar junto con el equipo de ingeniería de servicios, para estar al tanto de todos los problemas técnicos relevantes, reportando a Caterpillar u otros proveedores la incidencia que tiene a nivel comercial reclamando los planes de ayuda o soporte necesarios así como en el desarrollo de nuevas soluciones., • Ayudar a la gestión eficiente del stock de los productos de su responsabilidad ajustado a las necesidades del mercado (en cuanto a cantidad y aplicación), trabajando junto con el especialista de producto responsable y la analista de demanda o técnico de soporte, logrando con ello mantener unos niveles de disponibilidad y rotación adecuados para atender las necesidades del cliente, sin que suponga un impacto negativo para la cuenta de resultados., • Dar soporte al especialista de producto responsable para analizar y atender las necesidades del cliente ante operaciones especialmente complejas a nivel técnico, asesorándole y ofreciéndole alternativas a su problemática, logrando con ello el cierre de operaciones y la satisfacción del cliente. Dar soporte en concursos y pliegos técnicos complejos al coordinador de segmento Industrial and Waste., • Ayudar en la coordinación de los proyectos de desarrollo del producto con Servicios o con proveedores externos, logrando con ello ofrecer al cliente un producto adaptado a sus requerimientos. Requisitos: • Valorable: Experiencia en puestos similares, • Formación: Ingeniería., • Conocimientos: Office avanzado, • Idioma: Inglés B2 - C1, • Alta disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Carnet de conducir.

Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad,.Asegurar el cumplimiento de las normas de correcta fabricación (NCF), GMPs europeas, Normativa FDA (21 CFR Partes 210 y 211) y Reglamento de Productos Sanitarios (UE) 2017/745 en todo el proceso productivo por el personal de la planta industrial.Gar

Importante laboratorio farmacéutico con sede en Madrid precisa incorporar un Analista físico- químico de Control de Calidad.Desarrollo e interpretación de datos para la cuantificación de proteína de una materia prima.Extracto alergénico, producto final mediante BRADFORD, BCA y NITROGENO TOTAL

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, firma especializada en asesoramiento jurídico, fiscal, laboral y contable para entidades religiosas, fundaciones y centros educativos, con cerca de 100 profesionales y una cartera de clientes institucionales de larga trayectoria (diócesis, congregaciones religiosas, cabildos, fundaciones asistenciales y centros concertados, necesita incorporar en Madrid un/a: Especialista en Nóminas Descripción del puesto: Incorporación en el Departamento laboral, formado por 65 profesionales organizados en 11 equipos de trabajo. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de uno de los equipos, combinando funciones técnicas, de coordinación y trato directo con clientes de la asesoría. Funciones principales: -Gestión completa del ciclo de nómina: • Contratación y gestión en Sistema RED., • Incapacidad temporal (IT), • Gestión de incidencias de nómina., • Seguros sociales a través de SILTRA., • Elaboración de finiquitos. -Planificación del trabajo y cumplimiento de plazos. -Interlocución directa con clientes, resolución de consultas y asesoramiento laboral. Requisitos: • Formación en relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Experiencia consolidada en gestión integral de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y Seguridad Social. Se valorará: • Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos., • Máster, cursos o especialización en asesoría laboral / gestión de nóminas., • Manejo de herramientas A3innuva o A3NOM., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia en el sector de la enseñanza privada concertada. Ubicación: Madrid. Se ofrece: • Jornada completa., • Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)., • Incorporación inmediata., • Beneficios sociales (tickets restaurante).

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Personnel Administration Specialist para incorporar a nuestra línea de negocio Gi BPO, con ubicación en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de las nóminas de los centros asignados, • Elaboración, cálculos y pago de las nóminas, • Gestión de embargos, • Realización y registro de contratos de trabajo, • Gestión de Sistema Red, Siltra, • Envío de Certifica@2 y contrat@, • Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Valorable experiencia en sector de Outsourcing, • Dominio de Excel, • Conocimientos en Legislación laboral, • Actitud proactiva y resolutiva,, • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Posgrado en RRHH con ESIC., • Retribución flexible. ¡Y mucho más! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

En grupoSky seguimos creciendo… ¡y te estamos buscando! Actualmente abrimos un proceso para incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Seguros Sociales para cubrir una baja por paternidad, con posibilidad de incorporación indefinida tras este periodo. Si tienes experiencia en gestión laboral y te apetece formar parte de un equipo dinámico, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Confección de nóminas, liquidación de seguros sociales e IRPF, • Altas y bajas en Seguridad Social de personal de promociones y eventos, • Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@), • Gestión de trámites ante organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE), • Uso de Sistema RED y SILTRA, • Gestión documental para accesos a plataformas de clientes, • Seguimiento de firma de documentación del personal, • Administración de expedientes de empleados, • Resolución de incidencias laborales y administrativas, • Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, • Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Conocimientos sólidos en nóminas y Seguridad Social, • Contrato temporal (sustitución por paternidad), • Incorporación a un equipo en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Personnel Administration Specialist para incorporar a nuestra línea de negocio Gi BPO, con ubicación en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de las nóminas de los centros asignados, • Elaboración, cálculos y pago de las nóminas, • Gestión de embargos, • Realización y registro de contratos de trabajo, • Gestión de Sistema Red, Siltra, • Envío de Certifica@2 y contrat@, • Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Valorable experiencia en sector de Outsourcing, • Dominio de Excel, • Conocimientos en Legislación laboral, • Actitud proactiva y resolutiva,, • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Posgrado en RRHH con ESIC., • Retribución flexible. ¡Y mucho más! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar) Experiencia de 5 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario. Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office. Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES - Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma. - Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. - Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores. - Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía. - Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad. - Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

Desde Adecco , buscamos incorporar un/a Legal & Compliance Officer para una importante empresa del sector químico , ubicada en Alcobendas (Madrid) . ¿Dar soporte y coordinar los principales aspectos legales de la compañía, así como implantar y supervisar políticas de Compliance , contribuyendo a la prevención de riesgos legales, financieros y reputacionales, y fomentando una cultura de cumplimiento, ética y transparencia . Soporte legal al negocio en Derecho Mercantil , tanto con clientes como proveedores Supervisión de aspectos regulatorios relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y sistemas de gestión de calidad (CSDDD, CBAM, PPWR) Relación y coordinación con asesores legales externos Implantación de políticas de Compliance del grupo : canal de denuncias, matriz de riesgos legales, manual de crisis Estandarización de procesos de revisión legal (contratos, reclamaciones, formaciones) para mejorar eficiencia y trazabilidad Formación en Derecho, ADE, Finanzas o similar Máster o formación especializada en Compliance Conocimiento de normativa nacional e internacional Inglés mínimo B2 Disponibilidad de incorporación inmediata y fácil acceso a Alcobendas ¿Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco Jornada completa (40h/semana) Teletrabajo : 2 tardes y 1 día completo a la semana Incorporarse en una multinacional líder en el sector químico con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. ✨ Si buscas un proyecto donde combinar derecho, compliance y sostenibilidad , ¡queremos conocerte!

Desde Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Adecco , buscamos incorporar un/a Legal & Compliance Officer para una importante empresa del sector químico , ubicada en Alcobendas (Madrid) . ¿Dar soporte y coordinar los principales aspectos legales de la compañía, así como implantar y supervisar políticas de Compliance , contribuyendo a la prevención de riesgos legales, financieros y reputacionales, y fomentando una cultura de cumplimiento, ética y transparencia . Soporte legal al negocio en Derecho Mercantil , tanto con clientes como proveedores Supervisión de aspectos regulatorios relacionados con sostenibilidad, medio ambiente y sistemas de gestión de calidad (CSDDD, CBAM, PPWR) Relación y coordinación con asesores legales externos Implantación de políticas de Compliance del grupo : canal de denuncias, matriz de riesgos legales, manual de crisis Estandarización de procesos de revisión legal (contratos, reclamaciones, formaciones) para mejorar eficiencia y trazabilidad Formación en Derecho, ADE, Finanzas o similar Máster o formación especializada en Compliance Conocimiento de normativa nacional e internacional Inglés mínimo B2 Disponibilidad de incorporación inmediata y fácil acceso a Alcobendas ¿Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco Jornada completa (40h/semana) Teletrabajo : 2 tardes y 1 día completo a la semana Incorporarse en una multinacional líder en el sector químico con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Si buscas un proyecto donde combinar derecho, compliance y sostenibilidad , ¡queremos conocerte!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO. Realizar tours por el club. Gestionar altas, membresías y pagos. Uso de CRM para seguimiento de leads. Reporte de visitas y conversiones. ⭐️ Bienvenida, onboarding y experiencia Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional. Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días. Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos. Asegurar una experiencia cuidada desde que entran hasta que salen. Atención al cliente & operación Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar). Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy. Coordinación con el equipo de entrenadores. Supervisión del orden y limpieza de recepción, vestuarios y zonas comunes. Buscamos a alguien que: Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda. Tenga actitud hiper positiva y don de gentes. Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente). Tenga un estilo de vida saludable y activo. Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez. Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales. Hable español e inglés con fluidez. Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por Linked In o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d'ISPROX, seleccionem per al nostre client, una important empresa del sector de la Construcció, coneguda per la seva capacitat tècnica i una flota de maquinària pròpia que destaca per la seva innovació i compromís amb la qualitat en l'execució de projectes, un/a Cap d'Obra per dirigir i gestionar projectes d'obra amb total garantia d'èxit. Aquesta posició és crucial dins del procés constructiu, on la persona seleccionada tindrà la responsabilitat principal de gestionar l’execució de l’obra assignada, garantint que es respectin els criteris de qualitat de l’empresa i la satisfacció del client. En dependència de la Direcció General, aquestes seran algunes de les teves funcions: - Dirigiràs i organitzaràs l’execució de l’obra, coordinant equips, industrials i subcontractistes i actuant com a enllaç amb la Direcció Facultativa i la Propietat. - Controlaràs el pressupost, revisaràs mesures i detectaràs desviacions per optimitzar el resultat econòmic, negociant contractes, preus i condicions amb proveïdors. - Planificaràs els treballs i en faràs el seguiment tècnic, econòmic i temporal, assegurant el compliment de terminis, qualitat i seguretat. - Gestionaràs certificacions, produccions, proformes, facturació i pagaments, validant amidaments, albarans i preus contradictoris. - Analitzaràs incidències, proposaràs millores constructives i alternatives de materials. - Lideraràs l’equip d’obra, motivant-lo i resolent els problemes que sorgeixin, tot vetllant per la satisfacció del client. - Actualitzaràs mensualment la planificació i elaboraràs informes d’avanç per facilitar la presa de decisions. - Vetllaràs per la correcta aplicació de les normes de qualitat, seguretat i medi ambient durant tot el procés constructiu. Requisitos Busquem un/a candidat/a amb un perfil acadèmic sòlid, amb experiència prèvia en el sector de la construcció, i coneixements tècnics especialitzats per afrontar amb èxit els reptes que es presentin. La teva incorporació serà un èxit si tens: - Formació Acadèmica: Grau Universitari Enginyeria de l’Edificació; Enginyeria de Camins; Enginyeria Tècnica de Mines i Obres Públiques. - Coneixements d’ofimàtica (Office, AutoCAD, BIM/Revit, TCQ, Presto, Project, Navision, Pyco). - Experiència mínima de 3 anys. - Coneixements en Prevenció de Riscos Laborals. - Idiomes: Català i Castellà. - Domicili al Bages, Anoia o a comarques properes. Què et podem oferir? - Un contracte estable en una empresa consolidada. - Un ambient de treball col·laboratiu i positiu. - Salari competitiu en funció de l’experiència que pugui aportar. Aquest és un moment emocionant per unir-se a un equip amb una visió clara i una ambició per créixer en el sector. Si tens experiència prèvia i una passió per la construcció, l'empresa t'oferirà eines per desenvolupar els teus propis projectes.

Desde PASTAS GALLO estamos buscando un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales , para incorporarse a nuestra planta de producción situada en El Carpio, Córdoba durante 6 meses. Reportando al Responsable Corporativo de PRL, las funcione s son las siguientes : Gestión integral de la seguridad y Salud de la planta bajo las directrices corporativas. Análisis de accidentes: análisis junto a todos los implicados y planificación de mejoras. Seguimiento activo de la ejecución del plan de acciones. Relación con delegados de prevención e Inspección de Trabajo. Colaborar con Ingeniería, Mantenimiento y Producción en todos los proyectos de la planta (nuevas instalaciones, RD1215, PCI) y en la seguridad de su día a día. Supervisar y participar en los permisos de trabajo que hagan los departamentos. Instaurar la cultura de la seguridad en todos los niveles de la empresa con proyectos de concienciación. Presencia activa en la planta y en todos los foros para aportar la visión desde la seguridad. Requisitos: Máster en las 3 especialidades de PRL. 2-3 años de experiencia en gestión de la seguridad en fábricas. Experiencia en gestión ejecutiva y directa de relación con delegados de prevención, Inspección de Trabajo, análisis de accidentes, RD1215, Atex, permisos de trabajo, ergonomía y estrés térmico. Qué esperamos de ti: Capacidad de decisión, liderazgo y análisis de las prioridades y estrategia en cada momento. Capacidad de combinar el trabajo autónomo como equipo de PRL con el trabajo en equipo con el resto de los departamentos. Capacidad de influir en las personas transmitiendo la cultura de la prevención en toda la organización. Ofrecemos: Contrato de 6 meses de duración. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo. Jornada flexible. Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡ésta es tu oportunidad!

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Redes y Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes ( Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos , entre otros). Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP). Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral , segmentación de red y control de accesos. Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral. Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad. Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL). Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad. Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana. Fruta fresca, de temporada, en la oficina Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xcskxlj Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Título del puesto: Psicólogo/a especialista para prestación asistencial a pacientes Ubicación: Cantabria, Santander o alrededores Modalidad: Prestación asistencial en centros sanitarios autorizados Jornada: 27 horas totales Disponibilidad para prestar servicio en 2 centros dentro de la provincia Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33% Misión del puesto Buscamos un/a psicólogo/a especialista Requisitos imprescindibles Titulación en Psicología Sanitaria. Colegiación profesional vigente . Minimo 10 años de Experiencia profesional acreditable en Psicología Minimo 10 años de Experiencia acreditable en gestión y control de procesos por incapacidad temporal / incapacidad laboral .( Análisis de las posibles variables que condicionen la incapacidad laboral de los trabajadores : análisis de datos referentes a la enfermedad y limitaciones funcionales, puesto que se desempeña, actividad de la empresa, edad del paciente, etc., del personal adscrito al contrato y que posea la/s especialidad/es requerida/s. Lo que se pretende valorar es la experiencia en el manejo de la incapacidad laboral que permita un correcto análisis de los diferentes factores que intervienen en la misma, con el objetivo de adecuar la duración de los procesos de IT, elaboración de informes, etc. Funciones El servicio puede incluir urgencias, consultas programadas, pruebas diagnósticas, tratamientos complementarios, informes e intervenciones quirúrgicas. El servicio se presta mediante sesiones individualizadas, con primera valoración, realización de pruebas/test/autoinformes y elaboración de informe clínico y de aptitud laboral; después se realizan sesiones sucesivas de tratamiento psicológico y, cuando proceda, informe de aptitud laboral para reincorporación al trabajo. Prestación asistencial en 2 centros de la provincia . Capacidad para atender pacientes Condiciones ( Aún por definir horario) 27 horas totales Prestación asistencial en 2 centros de la provincia . Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia a , y , con asunto “Psicología CANTABRIA” antes del 3 de mayo.

Empresa Confidencial busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en Comunidad de Madrid para un contrato temporal de aproximadamente 2 años. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Las funciones incluyen la administración de personal con SAP HR, gestión de altas y bajas de empleados, elaboración de contratos, y apoyo en el onboarding. Se requiere formación universitaria en Derecho, ADE/Economía o Relaciones Laborales, y al menos 3 años de experiencia. xcskxlj Se ofrece jornada intensiva en verano y comedor de empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar) Experiencia de 5 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario. Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office. Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES - Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma. - Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. - Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores. - Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía. - Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad. - Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

Grupo MLN selecciona para su delegación en Madrid, personal Jefe de Obra edificación. REQUISITOS Titulación universitaria (ICCP; ITOP; Arquitectura; Arquitectura técnica; similar) Experiencia de 5 años como Jefe de obra y/producción en Edificación residencial y terciario. Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office. Se valorará cartera de proveedores. FUNCIONES - Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma. - Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras/servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa. - Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores. - Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía. - Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad. - Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras UBICACIÓN: Delegación Madrid.

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Requisitos:Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante .Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor.Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece:Contrato indefinido.Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos.Turno de tarde de 16:00h a 20:00h.Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff.Formación continua. xcskxlj ¡No lo dudes e inscríbete!

Médico/a Especialista en Rehabilitación Cataluña – Zona Gerona Desde LHH , consultoría especializada en selección sanitaria, buscamos Médico/a Especialista en Rehabilitación para incorporarse a un entorno hospitalario , dentro de un proyecto asistencial orientado a la calidad, la mejora continua y el trabajo interdisciplinar. La posición está pensada para incorporarse a un equipo consolidado, con una clara orientación clínica y buenas condiciones de desarrollo profesional. Valor añadido del proyecto Entorno hospitalario estructurado y colaborativo. Trabajo en equipo multidisciplinar. Programa activo de formación continuada y actualización profesional . Proyecto con vocación de estabilidad y continuidad a medio plazo. Condiciones Contrato temporal a jornada completa (1.688 horas anuales). Período de prueba de 4 meses, con posibilidad de transformación a contrato indefinido . Retribución y carrera profesional según Convenio SISCAT . Incorporación prevista en noviembre de 2025 . ✅ Perfil requerido Titulación universitaria en Medicina. Especialidad en Rehabilitación vía MIR . Se valorará experiencia en ámbito hospitalario, capacidad de trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. Si te interesa o quieres más información, contacta de forma confidencial: | 657 581 613

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Jefe/a de Obra Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos. Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía. Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico. ¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Madrid , gestionando obras de: Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos. Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel. Planificación y gestión del proyecto Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal. Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial. Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional. Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento. Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa. Relación con cliente y agentes externos Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente. Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto. Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente. Seguridad, calidad y medio ambiente Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL. Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos. Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual. Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad. Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental. Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra. Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas. Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente. Formación Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares). Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico). Experiencia Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas. Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea. Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto). Inglés nivel alto (C1). Lean Construction. Sostenibilidad y construcción circular.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

En MOONZ , no buscamos solo profesionales… buscamos personas que quieran transformar la forma en la que los niños viven la odontología. Queremos incorporar en nuestra clínica de Bilbao un/a Odontopediatra para la cobertura de una baja temporal , que comparta nuestra visión: convertir cada visita al dentista en una experiencia positiva, educativa y memorable tanto para los niños como para sus familias. ¿Somos un grupo internacional en plena expansión, especializado en ortodoncia infantil, donde combinamos: Innovación tecnológica Excelencia clínica Nuestro objetivo no es solo tratar… es enseñar, inspirar y acompañar a cada niño en el desarrollo de hábitos saludables que le acompañarán toda la vida. ¿Atender y tratar a pacientes infantiles en un entorno diseñado para ellos Generar confianza tanto en niños como en padres Formar parte activa de un modelo asistencial basado en la educación y la prevención Colaborar con un equipo multidisciplinar altamente implicado ⚕️ ¿Grado en Odontología Valorable Máster Oficial en Odontopediatría Experiencia previa en odontopediatría Vocación por el trato con niños y enfoque empático

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA San Agustín de Guadalix (Madrid) pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Vizcaya y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. # Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). # Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. # Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: # Dimensionamiento de equipos por almacén # Turnos, refuerzos, picos de actividad # Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. # Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. # Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. # Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: # Tratamiento de producto no conforme o dañado # Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: # Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). # Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. # Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. # Producto caducado # Producto deteriorado # Producto bloqueado o no conforme # Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: # Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. # Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. # Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. # Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito # Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. # Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén # Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. # Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. # Segregación y gestión responsable de residuos # Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. # Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: # Huelgas de transporte # Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa # Incidencias graves en infraestructuras de almacén # Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). # Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Vizcaya o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Conocimiento de indicadores de logística. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA San Agustín de Guadalix (Madrid) pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Vizcaya y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Tratamiento de producto no conforme o dañado Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Vizcaya o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Conocimiento de indicadores de logística. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. xcskxlj Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA San Agustín de Guadalix (Madrid) pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Vizcaya y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Tratamiento de producto no conforme o dañado Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Vizcaya o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Conocimiento de indicadores de logística. Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. xcskxlj Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a DOCENTE para impartir un curso de Recepción y almacenamiento de Pescados y Mariscos (INAJ02) para una empresa de formación con sede en Torremolinos (Málaga) . Principales tareas a desempeñar: Preparación de las clases con las herramientas y contenido aportado por la empresa Corrección de las actividades entregadas por el alumnado Control de la asistencia diaria del alumnado Comunicación de posibles incidencias a los responsables de equipo. ¿Qué debes aportar? Poseer capacitación pedagógica: CAP / Docencia para la formación / Máster Profesorado / Formador de formadores o 600 horas acreditadas en la impartición de formación para el empleo. Titulación Superior o equivalente en Industrias Alimentarias Acreditar al menos 1 año de experiencia profesional en actividades profesionales relacionadas con la manipulación de productos de pescadería. En caso de no tener titulación, se requerirán 2 años de experiencia. Carnet de Carretilla Elevadora o experiencia demostrable en el manejo de carretillas ¿Qué ofrece la empresa? Contrato temporal. Curso: desde mediados de abril Jornada parcial 20h semanales Horario: Lunes a viernes en turno de mañana (9:30 - 13:30) o de tarde (16:00-20:00) Salario: 13,81€ brutos hora Puesto presencial en Torremolinos (Málaga). Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!

En Grupo Euroformac, empresa líder en proyectos formativos a nivel nacional con más de 25 años de experiencia, estamos seleccionando un Asesor/a Comercial de FP en Madrid. ¡Si te motiva acompañar a los alumnos en su futuro académico esta es tu oportunidad! Atender y gestionar leads de potenciales alumnos y familiares interesados en programas de Formación Profesional. Realizar asesoramiento académico-comercial personalizado, identificando el perfil del alumno y recomendado el ciclo más adecuado. Acompañar al candidato durante todo el proceso de decisión e inscripción. Coordinarse con los equipos académicos y de admisiones para asegurar una experiencia coherente y de calidad. Formación de Grado Medio o Grado Superior relacionada con el comercio: Administración y Finanzas, Comercio y Marketing, Gestión Comercial… Poseer experiencia de más de dos años en funciones comerciales y de atención al cliente. Valorable: experiencia en el sector formativo o educativo (FP, centros privados, formación reglada y no reglada…). Alto nivel en las siguientes competencias: habilidades comunicativas, orientación a resultados y autonomía. ¿Oportunidad de desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la formación. Jornada completa: L a V 10:00 a 19:00 + un sábado al mes 10:00 a 14:00. Contrato temporal de 6 meses + la posibilidad de incorporarte a la plantilla.

Desde el INAEM estamos buscando un/una RECEPCIONISTA DE HOTEL para un hotel ubicado en la zona de Picarral, en Zaragoza. REQUISITOS: Imprescindibles: - Inglés B1 o B2. - 1 año de experiencia en atención al cliente. Valorables: - Formación en Turismo o Administración. - Experiencia en comercio. FUNCIONES: - Atención al cliente (check-in, check-out, información) - Gestión de reservas y disponibilidad. - Cobros, facturación y caja. - Coordinación con otros departamentos. - Atención telefónica y correos. - Resolución de incidencias. CONDICIONES: - Contrato temporal (mayo a septiembre) - Jornada completa - Turnos: tarde (15:00 a 23:00) y noche (23:00 a 07:00) - De lunes a domingo (1 fin de semana libre al mes) - Salario: 1600 € brutos/mes (12 pagas) Plus de nocturnidad, festivos y domingos - Incorporación inmediata (principios de mayo) Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto Linked In está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Contrato temporal de 4 meses a través de Adecco con posibilidad de incorporación en plantilla. Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a perfil de.

Buscamos incorporar de manera temporal por interinidad a un/a Docente de Asignaturas del Grado de Lenguas Modernas Aplicadas en Inglés para la. Asumir la docencia de asignaturas del Grado de Lenguas Modernas Aplicadas en Inglés garantizando la calidad académica, el rigor docente y una experiencia

Contrato temporal de 6 meses + la posibilidad de incorporarte a la plantilla.

Capacidad para adaptarse a diferentes contextos académicos y necesidades docentes. Integración en un equipo docente comprometido con la calidad educativa. Buscamos incorporar de manera temporal por interinidad a un/a Docente de Asignaturas del Grado de Lenguas Modernas Aplicadas en Inglés para la

We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Seller Growth.Contrato temporal (6–12 meses).Commerce y marketplaces digitales.Sales Development Representative (SDR).Commerce de alto rendimiento, enfocadas al.Analizar el encaje de los vendedores y definir estrategias de

Desde Claire Joster estamos buscando un/a contable con la menos 5 años de experiencia y excelente inglés para una contratación temporal inicial en una importante empresa financiera, con posibilidad de incorporación posterior al empresa si el desempeño es bueno. Responsabilidades: • Preparación y llevanza de la contabilidad de Fondos y Sociedades de Capital Riesgo., • Elaboración de reporting regulatorio ante CNMV y Banco de España., • Relación y coordinación con proveedores de servicios externos., • Soporte en el proceso de auditoría externa y preparación de las cuentas anuales., • Participación en la automatización y mejora de los procesos internos del área. Requisitos: • Titulación de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar realizando tareas de contabilidad., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera., • Experiencia en reporting a organismos reguladores., • Se valorará experiencia previa en Fund Administration, entornos multicliente o similares., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio avanzado de Excel. Se ofrece un primer contrato temporal, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Condiciones económicas competitivas entre 35.000€ y 40.000€ B/A + variable. Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 19:00, con dos horas para comer, y viernes de 9:00 a 14:30. Excelente ambiente de trabajo Teletrabajo 1 día a la semana una vez superados los primeros meses de adaptación. Centro de trabajo ubicado en el centro de Madrid. Entorno técnico, dinámico y especializado. Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable.

Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo con

We’re hiring | Sales Development Representative (SDR) – New Business & Seller Growth.Contrato temporal (6–12 meses).Commerce y marketplaces digitales.Sales Development Representative (SDR).Commerce de alto rendimiento, enfocadas al.Analizar el encaje de los vendedores y definir estrategias de

Consultoría de Selección de perfiles.Entre otras funciones, podrás:.Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras residenciales.Coordinar los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores implicados en el proyecto.Controlar la planificación temporal y económica de la obra, aseguran

Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo con

Únete a un proyecto consolidado en el ámbito de la gestión de fondos y da un paso adelante en tu carrera contable. Desde Claire Joster estamos buscando un/a contable con la menos 5 años de experiencia y excelente inglés para una contratación temporal inicial en una importante empresa financier