Trabajos tienda en en Alfafar - Page 2Crear alertas

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal, estamos colaborando con una reconocida firma de moda premium en la búsqueda de una persona para incorporarse a una de sus tienda en el centro de Barcelona. Funciones principales: • Garantizar una presentación atractiva y comercial de las colecciones, maximizando la experiencia de compra y las ventas., • Garantizar una atención al cliente premium, cercana y personalizada., • Analizar KPIs comerciales y establecer planes de acción orientados a resultados., • Supervisar la implantación de producto y asegurar los estándares de visual merchandising., • Gestionar stock, reposición y organización operativa de la sección., • Coordinar la recepción de mercancía y asegurar una correcta disponibilidad de producto., • Detectar oportunidades comerciales y proponer mejoras continuas en la experiencia de cliente., • Participar en el desarrollo y formación del equipo, contribuyendo a la creación de talento interno. Perfil buscado • Experiencia previa en retail moda., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Perfil dinámico, analítico y orientado a resultados., • Sensibilidad por la moda, el producto y la experiencia cliente., • Capacidad organizativa y de toma de decisiones., • Mentalidad proactiva y ganas de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Qué ofrecemos • Incorporación a una firma consolidada dentro del sector moda premium., • Proyecto estable con plan de desarrollo y crecimiento interno., • Formación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia. ¿Te gustaría formar parte de una empresa de moda premium y potenciar tu carrera con posibilidades reales de crecimiento? ¡Inscríbete!

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 26,5 horas semanales para unirse a nuestro equipo en nuestra Seiko Boutique ubicada en MADRID (barrio Salamanca). Funciones y responsabilidade • sVenta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas, • .Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo, • .Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones, • .Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca, • .Decoraciones en el Punto de Venta: Participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente, • .Participación en Eventos: Colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes . Requisit • osExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gam, • a.Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro, • s.Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámic, • o.Flexibilidad horaria, incluyendo la disponibilidad para trabajar en festivo s. ¿Qué ofrecem • os?Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 28001 Madr, • id.Contrato de trabajo indefin, • idoJornada de 26,5 horas semanales en turno partido de Martes a Sábado de 15.00 a 20.15 hor as. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éx ito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discrimina ción.

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

Sobre Balto Balto es la marca de suplementos para perros que en pocos años se ha convertido en una de las referencias online de su categoría — con una comunidad de más de 100.000 clientes en Francia, España y Bélgica y un crecimiento rápido. Lanzamos ahora nuestra entrada estructurada en el canal físico y buscamos nuestros primeros agentes comerciales multicartera para llevar Balto a las tiendas de animales de toda España. La Misión Llegas en un momento concreto: Balto ya cuenta con una base creciente de clientes en España y una marca reconocida dentro de la categoría. Muchos propietarios ya nos preguntan dónde encontrarnos en tienda. Lo que falta es la red comercial sobre el terreno para cubrir el canal físico y capitalizar esta demanda existente. Tus prioridades • Abrir tiendas de animales en tu zona — independientes, cadenas regionales y centros especializados, • Presentar la gama Balto y las condiciones comerciales en el punto de venta, • Construir y fidelizar tu cartera de cuentas en autonomía, • Acompañar a las tiendas en el lanzamiento — formación al equipo, PLV, seguimiento de reposición y sell-out, • Reportar pipeline y resultados con las herramientas que te proporcionamos El perfil • Comercial autónomo multicartera con experiencia demostrable en sector mascotas, alimentación animal, veterinaria o FMCG con canal especializado, • Cartera de contactos activa en tiendas de animales de tu zona — ventaja real, • Conocimiento profundo del canal y de cómo se construye una relación de largo plazo con un punto de venta, • Autonomía, orientación a resultados, mentalidad de constructor — llegas a abrir un territorio, no a gestionar uno ya hecho, • Alta como autónomo, vehículo propio, carnet de conducir Remuneración Estructura de comisiones competitiva, incluyendo ventas y reposiciones. Paquete completo presentado en entrevista. Por qué unirte ahora • Llegas en el punto de inflexión: el online ya ha hecho gran parte del trabajo de notoriedad, tú capitalizas en tienda, • La categoría de suplementos para mascotas es una de las de mayor crecimiento dentro del sector pet, • Un mercado entero por desarrollar: el canal físico en España está prácticamente intacto para Balto, • La demanda ya existe, los clientes ya piden Balto en sus tiendas habituales, • Los suplementos son una categoría de consumo recurrente, con fuerte potencial de recompra y generación de ingresos recurrentes para tu cartera, • Contarás con soporte comercial, materiales de venta, muestras y herramientas para facilitar la apertura y el desarrollo de cuentas, • Sin exclusividad: Balto se añade a tu cartera actual, no la sustituye, • Reporte directo al equipo fundador: sin capas intermedias, decisiones rápidas y libertad real para construir tu zona 📩 Interesado/a → envía tu CV y una breve presentación de tu cartera y zona de actividad.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Area Manager Junior apasionado/a por el mundo de la moda, con sensibilidad por las tendencias, orientación al detalle y una fuerte visión comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar varios puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, la consecución de KPIs y una experiencia premium para el cliente. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar equipos de tienda, fomentando un ambiente dinámico y orientado a resultados., • Supervisar el funcionamiento diario de varios puntos de venta asegurando los estándares de marca., • Analizar y gestionar KPIs comerciales: ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, rotación y sell-through., • Garantizar una experiencia de cliente premium y personalizada., • Realizar seguimiento del producto en tienda, identificando oportunidades comerciales y necesidades de reposición., • Tener un profundo conocimiento de colecciones, tendencias, tejidos, fits y styling para transmitirlo al equipo y al cliente final., • Colaborar con Visual Merchandising para asegurar una correcta implantación de producto y una imagen alineada con la marca., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Detectar talento interno y participar en procesos de formación y desarrollo., • Asegurar una excelente gestión de stock y control operativo., • Participar activamente en aperturas, acciones comerciales y eventos de marca. Perfil buscado • Experiencia previa en retail moda, preferiblemente en posiciones de supervisión, flagship o management., • Pasión real por la moda, tendencias y producto., • Conocimiento de tejidos, patronaje, fitting y composición de prendas., • Alta sensibilidad estética y orientación al detalle., • Capacidad para liderar varios equipos y gestionar entornos dinámicos., • Perfil analítico con experiencia trabajando con KPIs y objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente premium y experiencia creando experiencias diferenciales., • Capacidad organizativa y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Nivel de inglés valorable. Valoramos especialmente • Experiencia en marcas premium o fashion lifestyle., • Interés por tendencias, street style, luxury fashion y nuevas corrientes del sector., • Conocimiento de visual merchandising y análisis de producto., • Mentalidad comercial combinada con sensibilidad fashion. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo de la moda., • Formación continua en producto, tendencias y liderazgo., • Salario competitivo + variable. Si crees que eres el perfil que estamos buscando, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Empresa familiar consolidada del sector retail en Valencia, en fase de evolución organizativa, busca incorporar un/a Director de Operaciones Interim para impulsar la eficiencia, el control y la coordinación entre áreas. La persona seleccionada trabajará muy cerca de Dirección, actuando como figura clave en el seguimiento del negocio y en la identificación e implantación de mejoras operativas. Se trata de un rol con impacto real, orientado a la mejora continua y a la profesionalización progresiva de procesos internos. Responsabilidades • Seguimiento del rendimiento del negocio y análisis de indicadores clave., • Identificación e implementación de mejoras en procesos de tiendas, logística, stock y reporting., • Coordinación de iniciativas transversales entre áreas (operaciones, retail, producto y logística)., • Apoyo en la estructuración de metodologías de trabajo más eficientes., • Preparación de información y análisis para la toma de decisiones., • Colaboración con mandos intermedios para mejorar coordinación y ejecución. Perfil buscado • Experiencia en retail, moda y complementos, consumo o entornos operativos similares., • Background en operaciones, control de gestión, business analysis o mejora de procesos., • Buen entendimiento del negocio retail (tienda, stock, márgenes, logística)., • Perfil analítico, práctico y orientado a la ejecución con visión global del negocio y capacidad de organización y seguimiento., • Alta capacidad de adaptación a entornos poco burocráticos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal., • Capacidad para generar confianza y colaborar eficazmente con distintos equipos., • Valorable experiencia en empresa familiar o en transformación organizativa. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una empresa familiar consolidada dentro del sector retail., • Posición cercana al negocio, con capacidad real de aportar mejoras., • Entorno dinámico, próximo y con procesos en evolución., • Contacto directo con la Dirección y con las principales áreas de la compañía.

En Miphai, marca española de moda femenina con presencia internacional, ecommerce y 15 puntos de venta físicos en distintas ciudades de España, actualmente en fase de expansión, buscamos incorporar un/a Area Visual Merchandiser con base en Madrid o Málaga. Se trata de una posición transversal entre Marketing y Retail, con impacto directo en la imagen de tienda y en el rendimiento comercial. Buscamos un perfil con criterio, sensibilidad estética y visión de negocio, con experiencia real en visual de zona en retail de moda femenina. Misión del puesto Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. La persona que ocupe esta posición será responsable de: • Asegurar la correcta implantación de las colecciones en tienda, adaptándolas al layout de cada punto de venta., • Ajustar el visual en base al análisis de KPIs por tienda, optimizando la exposición de producto., • Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda., • Trasladar el storytelling de marca al punto de venta de forma coherente., • Planificar, coordinar y asegurar los tiempos de implantación del visual en relación con lanzamientos, campañas y periodos de venta, en colaboración con la Retail Manager., • MUY IMPORTANTE: Crear manuales, presentaciones y protocolos internos de Visual. Exige destreza ofimática. El rol no se limita a la implantación del visual. Se espera que la persona construya propuestas desde cero y genere recomendaciones continuas desde el ámbito creativo, aportando criterio propio para asegurar la coherencia y el impacto comercial de las colecciones en tienda. El rol combina trabajo en oficina con presencia recurrente en tiendas a nivel nacional para supervisar, formar equipos y asegurar la correcta ejecución. Además, trabajará de forma directa con la Retail Manager y los fundadores, participando en la evolución de la imagen de marca. Responsabilidades clave • Supervisión y mejora del visual en tiendas (escaparates, layout, exposición de producto)., • Adaptación del visual a necesidades comerciales y características de cada punto de venta., • Formación y acompañamiento a equipos de tienda en criterios visuales. Incluye creación de manuales., • Activación de planes de acción en tienda cuando sea necesario., • Coordinación con Marketing para asegurar coherencia con campañas y comunicación., • Colaboración con Diseño para alinear colección, producto y visual en tienda., • Seguimiento de timings y correcta implantación del visual en cada momento clave del calendario comercial. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femenina, • Imprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femenina, • Experiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual), • Capacidad para trabajar el visual con enfoque comercial y analítico (KPIs), • Buen manejo de herramientas digitales y nivel avanzado de ofimática, • Sensibilidad estética sólida y criterio visual aplicado a producto, • Experiencia adaptando colecciones a distintos layouts de tienda, • Capacidad para formar equipos y asegurar implantación real en punto de venta, • Perfil organizado, resolutivo y con autonomía, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional varias veces al mes Se valorará especialmente: • Experiencia en moda invitada, fiesta o segmentos similares, • Experiencia trabajando con corners en El Corte Inglés (ECI), • Experiencia en marcas de posicionamiento premium Condiciones 📍 Base en Madrid o Málaga – trabajo presencial ✈️ Desplazamientos nacionales de forma recurrente Qué ofrecemos Formar parte de Miphai, una marca en crecimiento con presencia internacional y en plena fase de expansión. Un rol con impacto directo en retail, imagen de marca y experiencia de cliente. Trabajo transversal con Marketing, Retail y Diseño. Relación directa con dirección y capacidad real de influencia. ✨ Horario flexible (8:30–9:00 / 16:30–17:00) en oficina (adaptado según necesidad cuando viaje). 👗 Descuentos en producto ☕ Café ilimitado y formar parte de un equipazo con muy buena vibra.

Buscamos incorporar dos figuras en el área de Global Retail en Tendam, cuyo objetivo principal será la supervisión de las tiendas Nuevo Concepto de su zona, supervisando y ejecutando la coordinación del producto y las colecciones en tienda. Los objetivos de estas posiciones serían: • Maximizar la rentabilidad por sqm de las tiendas., • Aplicar las guías y pautas de VM de la cadena adaptándolas a las necesidades de cada tienda., • Garantizar la rotación de las colecciones y de las categorías de producto., • Llevar a cabo la formación a los equipos de las tiendas de nuevo concepto en el producto y la marca., • Proporcionar feedback a los equipos de Planificación y VM de las necesidades de stock y categorías de producto. Algunas de las funciones de estos roles serían: • Ejecutar la implantación del VM en las tiendas de su zona y supervisión del trabajo realizado por los equipos de tienda., • Aprobar propuestas de movimientos de las tiendas., • Realización de informes semanales de retroalimentación de producto para compras y planificación de la cadena., • Apoyo en nuevas aperturas de nuevo concepto., • Participación en la selección de equipos para las tiendas de nuevo concepto., • Implantar pautas de trabajo en las visitas de VM Transversal., • Garantizar la correcta implantación de las promociones y del Retail Calendar., • Formación de equipos en coordinación de colecciones, rotación de producto y estrategia de marca., • Gestión de reposiciones de stock en caso necesario, • Planteamientos de cambios o ajustes en el layout o en la categorización de las tiendas. Las posiciones podrán estar ubicadas en diferentes zonas geográficas para dar soporte a su zona, siendo Zaragoza, Barcelona o Madrid, localizaciones de especial interés pero pudiendo ser otras. Requisitos • Experiencia en punto de venta valorándose especialmente, en sector moda/ belleza., • Experiencia en VM o imagen, • Conocimiento e interés por el sector y producto, • Capacidad analítica y de comunicación., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y de gestión., • Disponibilidad para viajar semanalmente.

Importante compañía internacional del sector retail busca incorporar un/a Store Manager con experiencia en gestión integral de tienda y liderazgo de equipos de gran volumen. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la compañía. La movilidad geográfica es imprescindible, hay varias vacantes abiertas en diferentes puntos de Espala y la posición puede requerir cambios de ubicación en función de las necesidades del negocio. Responsabilidades • Liderar, desarrollar y motivar equipos multidisciplinares., • Garantizar el cumplimiento de KPIs comerciales y operativos., • Gestionar la cuenta de explotación y asegurar la rentabilidad de la tienda., • Supervisar la correcta implementación de visual merchandising y estándares operativos., • Asegurar una excelente experiencia de cliente., • Gestionar stock, inventarios y control de pérdidas., • Implementar planes de acción comerciales y operativos., • Detectar y desarrollar talento interno., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente., • Adaptarse a cambios de ubicación geográfica según las necesidades de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como Store Manager o posición similar en retail de alto volumen., • Experiencia gestionando equipos numerosos., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Perfil con liderazgo, iniciativa y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes., • Movilidad geográfica nacional imprescindible. Se ofrece • Proyecto estable dentro de una compañía internacional en expansión., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua., • Paquete retributivo de hasta 55k€ + bonus, en función de la experiencia aportada., • Beneficios corporativos.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa estudio de cocinas y proyectos a medida en Madrid a un/a Responsable Comercial y de Proyectos. de Diseño de Cocinas. La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda para asegurar orden, continuidad, calidad de servicio y correcta interlocución con clientes, proveedores y colaboradores externos . Sus principales funciones será • n:Atender y asesorar a clientes en showro, • omDefinir soluciones de cocina (distribución, materiales, equipamient, • o)Diseñar propuestas y preparar presupuest, • osRealizar seguimiento comercial hasta cier, • reCoordinar proveedores, pedidos y montaj, • esSupervisar el desarrollo del proyecto hasta su finalizaci, • ónResolver incidencias y asegurar la satisfacción del clien te Se requie • re:Experiencia previa de al menos 3 años en la Venta de cocinas, interiorismo, mobiliario, reformas o equipamien, • to.Conocimientos de Diseño de cocinas o espacios interio, • resElaboración de presupues, • tosInterpretación de planos y medi, • dasExcel y herramientas ofimáti, • casManejo de herramientas de dis eño Se of • rece:Contratación indef, • inidaSalario entre 20.000 y 24.000 euros brutos an, • ualesAltas comisiones por objetivos de, • ventaJornada completa en horario de: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Sábado de 09:00 a, • 14:00Ubicación de trabajo: Madrid capital zona centro • sur

En Crestanevada seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Soporte Junior para nuestra tienda de vehículos de ocasión en Alfafar (Valencia). Si te apasiona el mundo de la automoción, eres una persona organizada, dinámica y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Funciones principales • Gestión de movimientos internos de vehículos., • Transporte, limpieza y preparación de vehículos., • Publicación de vehículos en plataformas online., • Descarga y control de camiones., • Control y gestión de llaves., • Apoyo al equipo comercial en tareas operativas y de financiación., • Soporte general en tareas diarias de la tienda y campa. Requisitos • Carnet de conducir B., • Valorable experiencia en automoción o logística., • Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y formación continua., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Jornada completa., • Salario según convenio. 📍 Centro de trabajo: Alfafar (Valencia) ¡Si estás interesado no dudes en inscribirte!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. *Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno* 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesores/as Comerciales para nuestras delegaciones de Sedaví, Paterna y Quart de Poblet (Valencia). Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

En Clikalia estamos transformando el mercado residencial mediante tecnología, innovación y una forma diferente de entender la vivienda. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda a través de la renovación de inmuebles. Actualmente buscamos un/a Office Manage r para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, capaz de garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina y dar soporte a las operaciones comerciales y de atención al cliente Lo que harás... Coordinaras y dar soporte al equipo de gestión de llaves, asegurando el correcto control y seguimiento de las misma Elaborarás y gestionar los horarios del personal para garantizar la cobertura operativa de la tienda y una experiencia excelente para nuestros cliente Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de materiales y suministros necesarios para el funcionamiento de la oficina Supervisar los servicios externos de limpieza y mantenimiento, garantizando que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones Resolver incidencias operativas y dar soporte en la gestión diaria de la tienda Atender a clientes de forma presencial, telefónica y por otros canales de comunicación, creciendo un servicio cercano y profesional Realizar acciones comerciales telefónicas y seguimiento de oportunidades, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones y procesos internos Proponer mejoras en procedimientos y organización para aumentar la eficiencia y calidad del servicio Lo que buscamos en ti... Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Office Manager, Coordinación Administrativa, Atención al Cliente o similar Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y eficiente Proactividad, dinamismo y atención al detalle Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office Valorable experiencia en entornos comerciales, inmobiliarios o de gestión de equipos operativos Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!

Grupo Cadarso , empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 40 horas semanales para unirse a nuestro equipo en nuestra Seiko Boutique ubicada en MADRID (barrio Salamanca) . Funciones y responsabilidades Venta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas. Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo. Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca. Decoraciones en el Punto de Venta: Participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente. Participación en Eventos: Colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gama. Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. Flexibilidad horaria, incluyendo la disponibilidad para trabajar en festivo. ¿Qué ofrecemos? Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 28001 Madrid. Contrato de trabajo indefinido. Jornada de 40 horas semanales en turno partido de Lunes a Viernes de 11.00 a 15.00 y de 16.00 a 20.00 horas. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éxito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

ARS BRIDAL HOLDING SL es una empresa dedicada a brindar experiencias únicas en el mundo de la moda y el estilo, con un enfoque especial en eventos nupciales. Nos caracterizamos por ofrecer servicios de alta calidad que inspiran confianza y satisfacción en cada cliente. Nuestro equipo se compone de personas apasionadas por la moda y comprometidas con la excelencia. Descripción del puesto: Tu responsabilidad principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal. En tu día a día, realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento en estilo y brindarás soporte en la toma de decisiones relacionadas con moda. El puesto de trabajo se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Valencia. Funciones: Brindar asesoramiento personalizado en sección de productos. Realizar seguimiento post-venta y fidelización Mantener la presentación y organización de la tienda. Apoyar en tareas de inventario y reposición Alcanzar los objetivos de venta acordados. Requisitos: Conocimientos en consultoría de imagen y estilo para proporcionar recomendaciones personalizadas. Se valorarán cualidades como la empatía, proactividad, atención al detalle y don de gentes.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una importante empresa del sector lujo, para incorporar a un/a asesor/a de clientes, para su tienda de Alicante. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Qué ofrece este proyecto? • Incorporación estable directamente en plantilla, con contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de lunes a sábado, con turnos rotativos en los siguientes horarios: 10:00 a 17:00, 13:30 a 20:30, turno partido de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:30, y un día semanal intensivo de 10:00 a 15:00., • Acceso a un programa continuo de formación enfocado en producto exclusivo y técnicas de venta en entornos de alto nivel., • Paquete de beneficios sociales que incluye opciones de retribución flexible, descuentos y otras ventajas corporativas. En tu día a día te encargarás de: • Atención personalizada al cliente, garantizando una experiencia de compra exclusiva y de alto nivel., • Supervisión del estado y presentación del espacio de venta, colaborando en la correcta ejecución de las directrices de Visual Merchandising., • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes mediante el uso de herramientas CRM., • Cumplimiento de los estándares y procedimientos comerciales establecidos por la firma. Implicación activa en formaciones, eventos y acciones especiales organizadas por la marca. Formación requerida: • Formación en Marketing, Comercio, Administración o disciplinas afines., • Experiencia previa en venta consultiva o atención al cliente, preferiblemente en entornos orientados al servicio., • Dominio de idiomas, con capacidad para desenvolverse en contextos internacionales. xcskxlj Si te apasiona el sector deseas formar parte de una empresa líder donde el servicio y la atención al cliente son prioritarios, ¡te invitamos a postularte!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Coach (Responsable de sección) de nuestra tienda del centro comercial LA ZENIA en Orihuela tu misión será crear un entorno que proporcione una experiencia premium al consumidor y al empleado e implementar/ejecutar programas para impulsar los resultados del negocio. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar todas las actividades diarias de un área específica de la tienda (Sportswear and Running, Footwear, etc.), incluyendo la venta y el servicio, la selección y el desarrollo de los empleados, merchandising y la gestión del tiempo y del área de negocio bajo tu responsabilidad., • Asegurar la ejecución y mantenimiento del visual merchandising y los estándares del área de ventas., • Comunicar los eventos promocionales para maximizar los resultados de los mismos., • Identificar los problemas y las oportunidades en función de las ventas y los comentarios de los clientes., • Ayudar al Head Coach (Store Manager) a ofrecer una experiencia de primera calidad a los consumidores y a los empleados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario y 3 años de experiencia en ventas al por menor o 4 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 1 año de experiencia en management., • Experiencia demostrable en la gestión de tiendas, incluida la experiencia en el entrenamiento y la tutoría de personas., • Deseable capacidad de comunicación en inglés., • Dominio de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Disponibilidad para trabajar 40h semanales, incluidos fines de semana y festivos de apertura. xcskxlj Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

Buscamos un/a Store Manager para liderar una tienda dentro del sector retail. Sobre el Rol La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo, impulsar las ventas y asegurar una excelente experiencia de cliente. Responsabilidades • Gestión diaria del punto de venta., • Liderazgo, motivación y organización del equipo., • Seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Supervisión de stock, caja, visual e imagen de tienda., • Atención al cliente. Calificaciones • Experiencia previa en la posición. Habilidades Requeridas • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y organización., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable., • Formación inicial., • Proyecto estable con desarrollo profesional.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Area Manager Junior apasionado/a por el mundo de la moda, con sensibilidad por las tendencias, orientación al detalle y una fuerte visión comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar varios puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, la consecución de KPIs y una experiencia premium para el cliente. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar equipos de tienda, fomentando un ambiente dinámico y orientado a resultados., • Supervisar el funcionamiento diario de varios puntos de venta asegurando los estándares de marca., • Analizar y gestionar KPIs comerciales: ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, rotación y sell-through., • Garantizar una experiencia de cliente premium y personalizada., • Realizar seguimiento del producto en tienda, identificando oportunidades comerciales y necesidades de reposición., • Tener un profundo conocimiento de colecciones, tendencias, tejidos, fits y styling para transmitirlo al equipo y al cliente final., • Colaborar con Visual Merchandising para asegurar una correcta implantación de producto y una imagen alineada con la marca., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Detectar talento interno y participar en procesos de formación y desarrollo., • Asegurar una excelente gestión de stock y control operativo., • Participar activamente en aperturas, acciones comerciales y eventos de marca. Perfil buscado • Experiencia previa en retail moda, preferiblemente en posiciones de supervisión, flagship o management., • Pasión real por la moda, tendencias y producto., • Conocimiento de tejidos, patronaje, fitting y composición de prendas., • Alta sensibilidad estética y orientación al detalle., • Capacidad para liderar varios equipos y gestionar entornos dinámicos., • Perfil analítico con experiencia trabajando con KPIs y objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente premium y experiencia creando experiencias diferenciales., • Capacidad organizativa y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Nivel de inglés valorable. Valoramos especialmente • Experiencia en marcas premium o fashion lifestyle., • Interés por tendencias, street style, luxury fashion y nuevas corrientes del sector., • Conocimiento de visual merchandising y análisis de producto., • Mentalidad comercial combinada con sensibilidad fashion. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo de la moda., • Formación continua en producto, tendencias y liderazgo., • Salario competitivo + variable. Si crees que eres el perfil que estamos buscando, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Area Manager Junior apasionado/a por el mundo de la moda, con sensibilidad por las tendencias, orientación al detalle y una fuerte visión comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar varios puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, la consecución de KPIs y una experiencia premium para el cliente. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar equipos de tienda, fomentando un ambiente dinámico y orientado a resultados., • Supervisar el funcionamiento diario de varios puntos de venta asegurando los estándares de marca., • Analizar y gestionar KPIs comerciales: ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, rotación y sell-through., • Garantizar una experiencia de cliente premium y personalizada., • Realizar seguimiento del producto en tienda, identificando oportunidades comerciales y necesidades de reposición., • Tener un profundo conocimiento de colecciones, tendencias, tejidos, fits y styling para transmitirlo al equipo y al cliente final., • Colaborar con Visual Merchandising para asegurar una correcta implantación de producto y una imagen alineada con la marca., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Detectar talento interno y participar en procesos de formación y desarrollo., • Asegurar una excelente gestión de stock y control operativo., • Participar activamente en aperturas, acciones comerciales y eventos de marca. Perfil buscado • Experiencia previa en retail moda, preferiblemente en posiciones de supervisión, flagship o management., • Pasión real por la moda, tendencias y producto., • Conocimiento de tejidos, patronaje, fitting y composición de prendas., • Alta sensibilidad estética y orientación al detalle., • Capacidad para liderar varios equipos y gestionar entornos dinámicos., • Perfil analítico con experiencia trabajando con KPIs y objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente premium y experiencia creando experiencias diferenciales., • Capacidad organizativa y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Nivel de inglés valorable. Valoramos especialmente • Experiencia en marcas premium o fashion lifestyle., • Interés por tendencias, street style, luxury fashion y nuevas corrientes del sector., • Conocimiento de visual merchandising y análisis de producto., • Mentalidad comercial combinada con sensibilidad fashion. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo de la moda., • Formación continua en producto, tendencias y liderazgo., • Salario competitivo + variable. Si crees que eres el perfil que estamos buscando, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Area Manager Junior apasionado/a por el mundo de la moda, con sensibilidad por las tendencias, orientación al detalle y una fuerte visión comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar varios puntos de venta, garantizando la excelencia operativa, la consecución de KPIs y una experiencia premium para el cliente. Responsabilidades principales • Liderar, motivar y desarrollar equipos de tienda, fomentando un ambiente dinámico y orientado a resultados., • Supervisar el funcionamiento diario de varios puntos de venta asegurando los estándares de marca., • Analizar y gestionar KPIs comerciales: ventas, conversión, UPT, ATV, productividad, rotación y sell-through., • Garantizar una experiencia de cliente premium y personalizada., • Realizar seguimiento del producto en tienda, identificando oportunidades comerciales y necesidades de reposición., • Tener un profundo conocimiento de colecciones, tendencias, tejidos, fits y styling para transmitirlo al equipo y al cliente final., • Colaborar con Visual Merchandising para asegurar una correcta implantación de producto y una imagen alineada con la marca., • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Detectar talento interno y participar en procesos de formación y desarrollo., • Asegurar una excelente gestión de stock y control operativo., • Participar activamente en aperturas, acciones comerciales y eventos de marca. Perfil buscado • Experiencia previa en retail moda, preferiblemente en posiciones de supervisión, flagship o management., • Pasión real por la moda, tendencias y producto., • Conocimiento de tejidos, patronaje, fitting y composición de prendas., • Alta sensibilidad estética y orientación al detalle., • Capacidad para liderar varios equipos y gestionar entornos dinámicos., • Perfil analítico con experiencia trabajando con KPIs y objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente premium y experiencia creando experiencias diferenciales., • Capacidad organizativa y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Nivel de inglés valorable. Valoramos especialmente • Experiencia en marcas premium o fashion lifestyle., • Interés por tendencias, street style, luxury fashion y nuevas corrientes del sector., • Conocimiento de visual merchandising y análisis de producto., • Mentalidad comercial combinada con sensibilidad fashion. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo de la moda., • Formación continua en producto, tendencias y liderazgo., • Salario competitivo + variable. Si crees que eres el perfil que estamos buscando, inscríbete a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte!

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.

Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. *Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno* 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. 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Carpisa Foods es una empresa consolidada en el mercado de la industria cárnica como una de las principales empresas suministradoras de hamburguesas y piezas de vacuno, tanto a nivel nacional como internacional 🏭 KAM Retail Nacional (Sector cárnico) 🥩 En dependencia de la Dirección Comercial de la compañía, la persona seleccionada se responsabilizará de la comercialización de añojo en las cuentas de Gran Consumo a nivel nacional y regional, así como la comercialización de canales de vacuno (añojo) desde matadero. Será clave en este proceso, la definición de procesos comerciales y operativos . 💻Sus principales funciones serán: • Gestión integral de cuentas de Gran Consumo nacional y regional, en lo que se refiere a venta en mostrador, y refrigerado en libre – servicio., • Venta de canales desde el Matadero (Ciudad Rodrigo, Salamanca)., • Asegurar el cumplimiento del objetivo anual de volúmenes, facturación y márgenes., • Introducir nuevos productos y detectar nuevas necesidades., • Negociación de la referenciación de los productos, la política promocional y la supervisión de la evolución en tienda de nuestros productos., • Colaboración con la Dirección y el Departamento de Marketing en la definición del plan comercial nacional, el presupuesto de ventas, y la política de precios y promocional de la empresa en este mercado., • Colaboración permanente con producción para programar producciones y la gestión de stock, y con atención al cliente/administración para el seguimiento de pedidos, posibles incidencias y la gestión de cobros. 👌Requisitos Imprescindibles: • Más de 3 años de experiencia como KAM en sector alimentación, Canal Retail y Gran Consumo, gestionando categorías de Productos Cárnicos, • Proactividad, adaptabilidad y autonomía, • Fuerte orientación a resultados, servicio al cliente, buen nivel de interlocución, habilidades de negociación, análisis y grandes dotes de organización y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. *Imprescindible experiencia en sector cárnico, principalmente en vacuno* 💡Requisitos valorables: • Experiencia en Trade / Shopper Marketing 🤝Ofrecemos: • Incorporación a un sólido proyecto empresarial en continuo crecimiento., • Contrato Indefinido. Retribución fija + Variable. Lugar: Madrid, • Excelente ambiente de trabajo

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Clikalia estamos transformando el mercado residencial mediante tecnología, innovación y una forma diferente de entender la vivienda. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda a través de la renovación de inmuebles. Actualmente buscamos un/a Office Manager para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, capaz de garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina y dar soporte a las operaciones comerciales y de atención al cliente Lo que harás... • Coordinaras y dar soporte al equipo de gestión de llaves, asegurando el correcto control y seguimiento de las misma, • Elaborarás y gestionar los horarios del personal para garantizar la cobertura operativa de la tienda y una experiencia excelente para nuestros cliente, • Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de materiales y suministros necesarios para el funcionamiento de la oficina, • Supervisar los servicios externos de limpieza y mantenimiento, garantizando que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones, • Resolver incidencias operativas y dar soporte en la gestión diaria de la tienda, • Atender a clientes de forma presencial, telefónica y por otros canales de comunicación, creciendo un servicio cercano y profesional, • Realizar acciones comerciales telefónicas y seguimiento de oportunidades, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio, • Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones y procesos internos, • Proponer mejoras en procedimientos y organización para aumentar la eficiencia y calidad del servicio Lo que buscamos en ti... • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Office Manager, Coordinación Administrativa, Atención al Cliente o similar, • Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y eficiente, • Proactividad, dinamismo y atención al detalle, • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office, • Valorable experiencia en entornos comerciales, inmobiliarios o de gestión de equipos operativos Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

En Clikalia estamos transformando el mercado residencial mediante tecnología, innovación y una forma diferente de entender la vivienda. Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda a través de la renovación de inmuebles. Actualmente buscamos un/a Office Manager para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada al cliente, capaz de garantizar el correcto funcionamiento diario de la oficina y dar soporte a las operaciones comerciales y de atención al cliente Lo que harás... • Coordinaras y dar soporte al equipo de gestión de llaves, asegurando el correcto control y seguimiento de las misma, • Elaborarás y gestionar los horarios del personal para garantizar la cobertura operativa de la tienda y una experiencia excelente para nuestros cliente, • Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de materiales y suministros necesarios para el funcionamiento de la oficina, • Supervisar los servicios externos de limpieza y mantenimiento, garantizando que las instalaciones se encuentren en óptimas condiciones, • Resolver incidencias operativas y dar soporte en la gestión diaria de la tienda, • Atender a clientes de forma presencial, telefónica y por otros canales de comunicación, creciendo un servicio cercano y profesional, • Realizar acciones comerciales telefónicas y seguimiento de oportunidades, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio, • Coordinarse con diferentes áreas de la compañía para asegurar el correcto desarrollo de las operaciones y procesos internos, • Proponer mejoras en procedimientos y organización para aumentar la eficiencia y calidad del servicio Lo que buscamos en ti... • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de Office Manager, Coordinación Administrativa, Atención al Cliente o similar, • Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea, • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma y eficiente, • Proactividad, dinamismo y atención al detalle, • Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office, • Valorable experiencia en entornos comerciales, inmobiliarios o de gestión de equipos operativos Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de La Pobla de Vallbona.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de La Pobla de Vallbona.

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal, estamos colaborando con una reconocida firma de moda premium en la búsqueda de una persona para incorporarse a una de sus tienda en el centro de Barcelona. Experiencia previa en retail moda. Sensibilidad por la moda, el producto

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, busca un Dependiente/a de maquinaria pequeña para su tienda ubicada en el Leroy Merlín de La Pobla de Vallbona.

Buscamos un/a comercial V.O para nuestra tienda de Alcoy (Alicante) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo + variable, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Iris Galerie, continúa con el desarrollo rápido y la búsqueda avanzada de un Vendedor de Galería. DESCRIPCION DE LA EMPRESA: Iris Galerie ofrece la experiencia única de revelar la belleza de los ojos a través del proceso de la macrofotografía. Creamos a partir del iris de nuestros clientes una fotografía artística única y original disponible a través de una amplia gama de formatos y acabados. Ofrecemos una experiencia artística inolvidable, llena de sorpresas y accesible a todos. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si desea participar en una aventura empresarial original y apasionante, únase a nosotros y contribuya a nuestro desarrollo. DESCRIPCION DEL PUESTO: • Acoger y asesorar a nuestros clientes en nuestra galería/tienda, • Generar ventas para lograr los objetivos comerciales, • Participar en la actividad y la vida diaria de la galería/tienda REQUISITOS: • Fluidez en español/inglés, se valorará una 3ª lengua, • Experiencia en ventas y atención al cliente, • Flexibilidad horaria, • Conocimiento de las herramientas digitales (Adobe) se valorará positivamente pero no es obligatorio, • Interés o incluso la experiencia en el campo de la fotografía se valorará positivamente pero no xcskxlj es obligatorio, • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para realizar varias tareas, organizar y priorizar el trabajo, • Autonomía, • Proactivo, • Espíritu de equipo TIPO DE CONTRATO: • Contrato temporal a tiempo parcial (20 - 24h) REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: • Salario fijo y plan de comisiones sobre la venta generada

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda ubicada en Petrer (Alicante) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Realizar las pruebas y la comportura necesaria de los vestidos/trajes para obtener el resultado final deseado por el cliente. REQUISITOS: Experiencia demostrable en vestidos de alta costura, siendo muy valorable el conocimiento del sector nupcial. Conocimientos de patronaje y confección a medida; así como de tejidos y sus posibles aplicaciones. También es esencial que seas una persona positiva, perfeccionista, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo, de resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

Buscamos un/a comercial V.O para nuestra tienda de Alcoy. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡esta es tu oferta! ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Salario fijo + variable, • Ordenador y móvil de empresa, • Plan de carrera ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo., 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada., 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos., 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas, 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto., 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! xcskxlj ¡Te estamos esperando!

RequisitosMínimo 3 años de experiencia como Visual Merchandiser de zona en retail de moda femeninaImprescindible experiencia demostrable como responsable de visual en empresa de moda femeninaExperiencia trabajando sobre red de tiendas (no solo tienda individual)Capacidad para trabajar el visual co

Empresa Confidencial en Valencia busca un profesional para liderar la gestión de una tienda en el sector retail.Se valorará experiencia como líder en comercio y formación universitaria no es estrictamente necesaria.El candidato ideal deberá tener pasión por el cliente y disponibilidad para via

Asesorar y atender a clientes, gestionar el producto en tienda y la caja, y colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas, manteniendo los estándares de la marca.