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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

¡ÚNETE A LOTTUSSE como Sales Assistant! ¿Te apasiona la moda, la atención al cliente y la excelencia en el servicio? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! En Lottusse, buscamos un Sales Assistant proactivo y orientado al cliente, que contribuya a ofrecer una experiencia premium en nuestra tienda. Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Sobre Lottusse Fundada en 1877 en Inca, Mallorca, Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. ¿Qué harás? Atender y asesorar a clientes nacionales e internacionales, asegurando una experiencia de compra excepcional. Gestionar la reposición, etiquetado y organización del producto en tienda, manteniendo siempre los estándares de presentación. Apoyar en la caja y operaciones de cobro, garantizando precisión y eficiencia. Colaborar con el equipo para cumplir objetivos de ventas y mantener los estándares de la marca. Velar por la imagen y limpieza de la tienda, alineada con el estilo y valores de la empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en atención al cliente o ventas, idealmente en retail o marcas de lujo. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos. Conocimiento básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta. Nivel medio/alto de inglés; otros idiomas serán valorados. Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana. Beneficios ¡Retribución competitiva + Incentivos según tus ventas! Formación continua y oportunidades de crecimiento en una marca internacional. Condiciones Contrato de Sustitución . Jornada completa. Horario según cuadrante. Ubicación: Valencia

Asesor/a Comercial para tienda de pinturas en Villajoyosa,. Buena comunicación, orientación al cliente y actitud comercial. Horario comercial de tienda (lunes a viernes y sábados alternos según organización).

Astoria Recrutement España busca un líder de tienda apasionado por el retail para una multinacional en Valencia (Alfafar). El candidato ideal promoverá una atención excepcional al cliente y coordinará un equipo para cumplir objetivos de ventas y operar eficientemente la tienda.

Stockroom Coordinator para su tienda en Sagunto.Este rol clave incluye la gestión de ventas y KPIs, así como la supervisión de la reposición de productos.El candidato ideal tiene al menos 6 meses de experiencia en retail y fuertes habilidades en ventas.Ofrecemos un salario competitivo, beneficio

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. xcskxlj ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~

Vendedor/a tienda /h3pSkechers, con sede en el sur de California, es THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY y lleva más de 30 años ayudando a las personas de todo el mundo a verse y sentirse bien.Aquí tienes una breve descripción: público objetivo, ventas, experiencia de cliente y cultura de la empresa

Una empresa de calzado deportiva en Valencia busca un Shift Leader apasionado por la experiencia del cliente. En este puesto desafiante, contribuirás a crear conexiones profundas con los clientes y apoyarás al equipo en la gestión eficiente de la tienda. Ideal para aquellos con al menos un año de experiencia en atención al cliente y fuertes habilidades interpersonales. Ofrecemos un descuento de empleado entre 30% y 50%, acceso a planes de salud y una parte salarial variable basada en rendimiento.br#J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pReportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEn coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas. /liliTe encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona. /liliOrganizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliRequerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos. /liliImprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez. /liliValorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.). /liliOffice nivel avanzado (imprescindible Excel). /liliSi tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

MERKAL busca un/a Vendedor/a para la tienda en el Centro Comercial El Manar de Massalfassar, Valencia.

TOUS busca un/a vendedor/a para su tienda de la Comunidad Valenciana.Formarás parte de un equipo donde la colaboración y el buen rollo son la base, asesorando, creando estilismos con producto exclusivo y acompañando a los clientes en momentos especiales.Te ofrecemos jornada de 36 horas semanales,

Tipo de contrato: IndefinidoJornada: ParcialFranja horaria: 8:00 a 17:00Promedio de horas semanales: 35 horas semanalesPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.- Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica:- Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas.- Gestionar el parte de cash office diario y semanal.- Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.- Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional.- Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte:- Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle.- Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números.- Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda.- Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico.- Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable.- Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva.Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.REQ ID: JR-10229#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: IndefinidoJornada: ParcialFranja horaria: 8:00 a 17:00Promedio de horas semanales: 35 horas semanalesPorque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles. Y lo hacemos con pasión, rigor y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark Operations Support.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Conciliación: ofertamos distintas franjas horarias de trabajo para que se adapten lo mejor posible a tu disponibilidad.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.- Oportunidades profesionales nacionales e internacionales en una empresa internacional en continua expansión.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Operations Support contribuirás directamente a la rentabilidad de la tienda, su operativa y las tareas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Y así es como deberás ponerlo en práctica:- Apoyar al EHS & Operations In-Store Lead o Manager en la operativa de tienda y tareas de Health & Safety como completar checklists, ayudar con las inspecciones y auditorías y gestión de residuos y de sistemas.- Gestionar el parte de cash office diario y semanal.- Promover el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.- Apoyar al equipo de managers de la tienda a lograr la excelencia operacional.- Reportar y escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía.¿Cómo nos gustaría que fueras?El control operacional es muy importante en Primark, por lo que necesitamos a la persona adecuada para este puesto. Esto es lo que necesitamos de tu parte: - Habilidades de planificación y organización con una fuerte orientación al detalle. - Ser una persona honesta, gran comunicadora y tener facilidad con los números. - Orientación al cliente externo e interno y ser capaz de detectar posibles problemas y resolver incidencias, manteniendo informado al equipo de managers de la tienda. - Idealmente, experiencia en comercio y en el manejo de efectivo en un entorno muy dinámico. - Movilidad geográfica no necesaria, pero valorable. - Trabajo en equipo, un alto grado de motivación y una actitud positiva.Valoramos los idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentarlo en la entrevista, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/06/2026Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-10229#J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Valencia /ppbJornada: /b Parcial (28h semanales) /ppSe pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. /ph3Descripción de la empresa /h3pAtelier de Bodas es una empresa especializada en la venta de vestidos de novia, trajes de novio y complementos para bodas, reconocida por su atención al detalle y su servicio propio de taller de costura. /ppDesde nuestra apertura en Barcelona en 2019, hemos crecido con nuevas sedes en Madrid y Valencia, y continuamos nuestro plan de expansión por toda España. Inspirados en el modelo de negocio americano, ofrecemos una experiencia premium y personalizada, combinando diseño, calidad y precios más accesibles que otras marcas del sector. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos Asesoras Nupciales / Consultoras de Tienda para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. La persona seleccionada será responsable de ofrecer una atención personalizada y cercana, acompañando a las clientas en uno de los momentos más importantes de su vida. /pulliAsesorar a las clientas en la elección de vestidos de novia, trajes y complementos. /liliGestionar citas y realizar un seguimiento personalizado de cada clienta. /liliCoordinar pruebas y ajustes en colaboración con el taller de costura. /liliGarantizar una experiencia excepcional y un alto nivel de satisfacción del cliente. /li /ulpEl puesto se desarrolla de forma presencial en tienda . /ph3Vacantes y horarios disponibles /h3pEn esta oferta se contemplan tres tipos de jornada , ideales para diferentes disponibilidades: /pulli28 horas semanales: Tardes entre semana + sábados. /li /ulp(Los horarios concretos se detallarán durante el proceso de selección.) /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en atención al cliente y asesoramiento personalizado. /liliSensibilidad por la moda y conocimiento o interés por el sector nupcial. /liliCapacidad para organizar varias tareas: citas, seguimiento de clientas y coordinación de pruebas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trato cercano. /liliPersona dinámica, empática y con verdadera pasión por las bodas y la moda. /liliDisponibilidad para trabajar en horario comercial y fines de semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Valencia. Funciones de la posición - Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. - Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. - Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. - Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. - Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: - Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. - Amplio conocimiento de destinos y países. - Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. - Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. - Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. - Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. - Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? - Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. - Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. - Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. - Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. - Plan de Retribución Flexible. - Precios especiales para la plantilla y familiares. - Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). - Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. - Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. - ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!

Nosotros ySiempre activas- Descripción Used for remembering users’ consent preferences to be respected on subsequent site visits. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. It does not collect or store personal information about visitors to the site.- Descripción CookieYes sets this cookie to store data when IAB TCF is enabled. • La mayoría de las finalidades que se explican en este texto dependen del almacenamiento o del acceso a la información de tu dispositivo cuando utilizas una aplicación o visitas una página web. Por ejemplo, es posible que un proveedor o un editor/medio de comunicación necesiten almacenar una cookie en tu dispositivo la primera vez que visite una página web a fin de poder reconocer tu dispositivo las próximas veces que vuelva a visitarla (accediendo a esta cookie cada vez que lo haga).762989La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios que rellenes, el contenido que estás consumiendo) puede almacenarse y combinarse con otra información que se tenga sobre tu persona o sobre usuarios similares(por ejemplo, información sobre tu actividad previa en este servicio y en otras páginas web o aplicaciones). Posteriormente, esto se utilizará para crear o mejorar un perfil sobre tu persona (que podría incluir posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil puede utilizarse (también en un momento posterior) para mostrarte publicidad que pueda parecerte más relevante en función de tus posibles intereses, ya sea por parte nuestra o de terceros. • Si lees varios artículos sobre los mejores accesorios para bicicletas del mercado, esta información podría utilizarse para crear un perfil sobre tu interés en accesorios para bicicletas. Dicho perfil puede utilizarse o mejorarse en el futuro, a través de la misma página web/aplicación o de otra diferente para presentarte publicidad de accesorios para bicicleta de una marca específica. Si asimismo visitas un configurador para vehículos en la página web de un fabricante de coches de lujo, esta información podría combinarse con tu interés en las bicicletas para perfeccionar tu perfil y así asumir tu interés por accesorios de alta gama para bicicletas. • Una empresa de ropa quiere promocionar su nueva colección de ropa de alta gama para bebés. Esta se pone en contacto con una agencia que cuenta con una red de clientes con altos ingresos (como, por ejemplo, supermercados de alta gama) y pide a la agencia que cree perfiles de padres o parejas jóvenes cuyos grandes ingresos y reciente paternidad/maternidad puedan suponerse de modo que dichos perfiles puedan utilizarse posteriormente para mostrar publicidad dentro de aplicaciones de socios basadas en esos perfiles.581586La información sobre tu actividad en este servicio (por ejemplo, los formularios con los que interactuas o el contenido no publicitario que visualizas) puede almacenarse y combinarse con otra información relativa a tu persona (por ejemplo, tu actividad pasada en este servicio o en otras páginas web o aplicaciones) o sobre otros usuarios de similares características. Posteriormente, esto se utiliza para la creación o la mejora de tu perfil (que podría incluir, por ejemplo, tus posibles intereses y aspectos personales). Tu perfil se puede utilizar (también en el futuro) para presentar aquel contenido que parezca más relevante en función de tus posibles intereses; por ejemplo, adaptando el orden en el que se muestra el contenido para que sea aún más sencillo encontrar el que coincida con tus intereses. • En una plataforma de redes sociales has leído varios artículos sobre cómo construir una casa en un árbol Esta información podría añadirse a un perfil determinado para indicar tuinterés en el contenido relacionado con la naturaleza, así como en los tutoriales de bricolaje (con el objetivo de permitir la personalización del contenido, de modo que en el futuro, por ejemplo, se te muestren más publicaciones de blogs y artículos sobre casas en árboles y cabañas de madera)., • Has visualizado tres vídeos sobre la exploración espacial en diferentes aplicaciones de televisión. Una plataforma de noticias sin relación con las anteriores y con la que no has tenido contacto en el pasado crea un perfil basado en esa conducta de visualización marcando la exploración del espacio como un tema de tu posible interés para para otros vídeos.258231La información sobre qué publicidad se te presenta y sobre la forma en que interactúas con ella puede utilizarse para determinar lo bien que ha funcionado un anuncio en tu caso o en el de otros usuarios y si se han alcanzado los objetivos publicitarios. Por ejemplo, si has visualizado un anuncio, si has hecho clic sobre el mismo, si eso te ha llevado posteriormente a comprar un producto o a visitar una página web, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia de las campañas publicitarias. • Has hecho clic en un anuncio en una página web/medio de comunicación sobre descuentos realizados por una tienda online con motivo del “Black Friday” online y posteriormente has comprado un producto. Ese clic que has hecho estará vinculado a esa compra. Tu interacción y la de otros usuarios se medirán para saber el número de clics en el anuncio que han terminado en compra. • Usted es una de las pocas personas que ha hecho clic en un anuncio que promociona un descuento por el “Día de la madre”de una tienda de regalos en Internet dentro de la aplicación de una web/medio de comunicación.El medio de comunicación quiere contar con informes para comprender con qué frecuencia usted y otros usuarios han visualizado o han hecho clic en un anuncio determinado dentro de la aplicación y, en particular, en el anuncio del “Día de la madre” para así ayudar al medio de comunicación y a sus socios (por ejemplo, las agencias de publicidad) a optimizar la ubicación de los anuncios.1119La información sobre qué contenido se te presenta y sobre la forma en que interactúas con él puede utilizarse para determinar, por ejemplo, si el contenido (no publicitario) ha llegado a su público previsto y ha coincidido con sus intereses. Por ejemplo, si hasleído un artículo, si has visualizado un vídeo, si has escuchado un “pódcast” o si has consultado la descripción de un producto, cuánto tiempo has pasado en esos servicios y en las páginas web que has visitado, etc. Esto resulta muy útil para comprender la relevancia del contenido (no publicitario) que se te muestra. • Has leído una publicación en un blog sobre senderismo desde la aplicación móvil de un editor/medio de comunicación y has seguido un enlace a una publicación recomendada y relacionada con esa publicación. Tus interacciones se registrarán para indicar que la publicación inicial sobre senderismo te ha resultado útil y que la misma ha tenido éxito a la hora de ganarse tu interés en la publicación relacionada. Esto se medirá para saber si deben publicarse más contenidos sobre senderismo en el futuro y para saber dónde emplazarlos en la pantalla de inicio de la aplicación móvil. • Se te ha presentado un vídeo sobre tendencias de moda, pero tu y otros usuarios habéis dejado de visualizarlo transcurridos unos 30 segundos. Esta información se utilizará para valorar la duración óptima de los futuros vídeos sobre tendencias de moda.517695La información sobre tu actividad en este servicio, como tu interacción con los anuncios o con el contenido, puede resultar muy útil para mejorar productos y servicios, así como para crear otros nuevos en base a las interacciones de los usuarios, el tipo de audiencia, etc. Esta finalidad específica no incluye el desarrollo ni la mejora de los perfiles de usuario y de identificadores. xcskxlj • Una plataforma tecnológica que opera con un proveedor de redes sociales observa un crecimiento en los usuarios de aplicaciones móviles y se da cuenta de que, en funciónde sus perfiles, muchos de ellos se conectan a través de conexiones móviles. La plataforma utiliza una tecnología nueva para mostrar anuncios con un formato óptimo para los dispositivos #J-18808-Ljbffr

He pedido presupuesto para los muebles en una tienda de cocinas y tras haber hablado ya con 2 empresas, sigo sin tener presupuesto de cuánto me costará la parte de la reforma. Necesito saber si me da con el dinero que tengo ahorrado para encargar los muebles, o no. Y para ello necesito un presupuesto ágil: - Cambio de alicatado - Colocación de suelo (ya lo tengo) - Fontanería y electricidad - Sanear techo - Tapar una ventana - Cambiar una puerta de aluminio que da al lavadero. Me gustaría valorar la opción de poner bancada de baquelita y subir el material en la zona de trabajo en lugar de alicatar en esa parte. ¿Sería posible tener presupuesto en esta semana? Valoraría también una empresa que suministre los muebles y me de precio de todo, incluido el montaje.ul br/liTipo de reforma a realizar en la cocina /li Reforma integral br/li¿Por qué quieres reformar la cocina? /li Mejorar la estética br/li¿Se mantiene la distribución actual de la cocina? /li No br/li¿Sabes las medidas de la cocina? /li Entre 4 y 6 m2 br/li¿Qué cambios o partes de la cocina de obra nueva se harán en la cocina? /li Suelo, alicatados, fontanería, electricidad, muebles, encimera, ventana/s, puerta/s br/li¿Quién proporciona los materiales y elementos necesarios para la reforma? /li Ambos, profesional y cliente, compran los materiales y elementos de la cocina br/liPerfil del inmueble del cliente /li Vivienda en propiedad br/li¿Cuándo necesitas empezar con la reforma? /li Urgente (en las próximas 24 horas) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pCaixaBank en Valencia busca un Gestor Comercial para la tienda de Valencia Blasco Ibáñez. Serás responsable de la operativa diaria y de la actividad comercial para ofrecer el mejor servicio a los clientes, manteniendo la eficiencia administrativa de la oficina. /ppSe valorará experiencia en red de oficinas y dominio de servicios digitales de la entidad. Se requiere orientación a resultados y habilidades sociales para impulsar ventas y relaciones con clientes. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestra Boutique de Valencia - Jorge Juan.¿Qué ofrecemos?- Jornada laboral de 23 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.- Contrato interinidad incorporación inmediata.- Salario fijo + variables.- Oportunidades de crecimiento.- Seguro de vida.- Formación continuada.- Descuento de empleados.¿Cuáles serán tus tareas?- Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.- Fidelizar e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.- Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.- Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.- Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.- Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.- Reportar y apoyar constantemente a tu manager.#J-18808-Ljbffr

SCALPERS busca un Assistant Store Manager para su tienda en Valencia.

pAbercrombie Fitch Co. busca Brand Representatives para aportar vida a la experiencia en tienda en la región de Valencia. El rol implica conectar con clientes, ayudarles a encontrar lo que necesitan y mantener la tienda ordenada y bien presentada. /ppLa posición ofrece atención al cliente cercana, soporte en stock y participación en operaciones de caja y pedidos online para una experiencia omnicanal fluida. /p #J-18808-Ljbffr

pI.S.S. IKEA Valencia busca un/a Interior Design Manager para dirigir el equipo de diseño de interiores en Alfafar (Valencia). /ppReportarás al equipo HFRD y colaborarás con la tienda para desarrollar soluciones de hogar atractivas y rentables, adaptadas al mercado local. Se valorará experiencia en desarrollo de competencias, presentación de gamas y conocimiento de tendencias, con nivel alto de inglés y formación en interiorismo/arquitectura. /p #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Store Manager para nuestro punto de venta en Valencia. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo ¿Te animas a ser parte de esta revolución? 'BUSCAMOS STOCKROOM COORDINATOR PARA NUESTRA TIENDA ADIDAS FO SAGUNTO Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oport

ph3Descripción general /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

KFC está buscando Personal de tienda para desarrollarse en la restauración moderna y atender al público, participando en tareas diarias de un local de comida rápida. Se valora la capacidad de trabajar en equipo y la voluntad de aprender; la empresa ofrece formación interna, horario flexible y

Estas buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto No 1 de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index at Work" 2023? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Valencia . Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes. ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. xkdbapo ~ Trabajo híbrido ( un día de teletrabajo/semana ). ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~

Quieres formar parte de la familia KFC?Estamos en la búsqueda de un perfil de Personal de tienda que quiera desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas. Por ello

Regional Business Manager (Valencia) El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Tus tareas El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado de asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Principales responsabilidades • Conjunto con la dirección comercial deberá definir la estrategia regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones a grandes clientes., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda., • Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB., • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas.Tu perfil, • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas., • Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares., • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B., • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo.¿Qué te aporta?, • Capacitación continua., • Celebraciones en días especiales., • Descuento en gimnasios locales., • Descuentos en productos., • Media Flex, programa de retribución flexible. xcskxlj, • Cultura inclusiva. #J-18808-Ljbffr

La Tienda de moda, con presencia en Valencia, busca un/a Ayudante de dependiente/a para un contrato temporal y una jornada de 40 horas semanales. Entre las responsabilidades se incluyen recepción de mercancía, operar caja, atender clientes y asesorar para encontrar productos que satisfagan sus nec

ppEn BOGGI Milano creemos en el valor de la excelencia italiana, la atención al detalle y la relación auténtica con cada cliente. /ppCada venta es un encuentro, cada cliente una historia. /ppEntrar en nuestra boutique es vivir una experiencia de elegancia contemporánea. /ph3Rol /h3pComo Sales Assistant, serás un auténtico embajador de la marca: recibirás a cada cliente con atención, comprenderás sus necesidades y lo acompañarás en una experiencia de compra personalizada y memorable — tanto en tienda como online. /ppTu contribución será clave para reforzar la imagen de la marca y alcanzar los objetivos de venta a través de un servicio de calidad y relaciones de confianza. /ph3Responsabilidades /h3ulliOfrecer un servicio excepcional, valorando cada interacción y promoviendo la marca, el producto y los programas de fidelización. /liliComprender las necesidades del cliente, presentar el producto con pasión y guiarlo hacia la mejor elección. /liliCrear relaciones duraderas, construyendo confianza y lealtad. /liliImpulsar ventas complementarias y omnicanal (ClickCollect, SeekSend, tablet en tienda). /liliContribuir activamente a los objetivos individuales y de equipo. /liliGestionar con profesionalidad solicitudes o reclamaciones junto al responsable. /liliMantener el orden, la imagen y el cuidado de la boutique según los estándares del brand. /liliApoyar flujos omnicanal y actividades de inventario. /liliContribuir a la gestión de caja y procedimientos operativos según políticas internas. /li /ulh3Perfil /h3ulliPasión por la moda y por el servicio al cliente. /liliTe destacas por elegancia, empatía y habilidades relacionales. /liliProactivo, orientado al resultado y con ganas de aprender /liliEnfoque positivo y colaborativo en el trabajo en equipo. /liliExperiencia en retail moda o lujo/premium es un plus. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3pTrabajar en BOGGI Milano significa incorporarse a un entorno elegante y dinámico, donde el cuidado del cliente y la pasión por el estilo son valores compartidos. /ppFormarás parte de un equipo cohesionado que valora la colaboración, la confianza y los resultados conjuntos. /ppOfrecemos formación continua sobre producto, venta y cultura de la marca, así como oportunidades de crecimiento dentro de un grupo internacional en fuerte expansión. /p /p #J-18808-Ljbffr

En dependencia de la persona coordinadora del área será responsable de garantizar la prevención y reparación de las incidencias derivadas de los puntos de venta, coordinando la acción de terceros/as para la resolución de las mismas, así como llevar la realización de especificaciones técnicas y directrices, así como la gestión documental técnica de las reparaciones en tienda que lo requieran.- Working hours: 39 con horario flexible.- Ubicación: Alicante.En tu día a día- Asegurar y coordinar trabajos de mantenimiento y reparaciones en cada una de las tiendas elevadas a nivel tecnológico.- Seguimiento de documentación de garantías de los activos en nuestras tiendas.- Asegurar la calidad de las tiendas mediante revisiones de calidad de manera regular.- Identificar las tiendas con un buen rendimiento y recopilar conclusiones para proponer mejoras.- Garantizar que los/las terceros/as intervinientes en el mantenimiento de tiendas cumplen con la legalidad así como las normas y procedimientos establecidos por la compañía, en relación a prevención de riesgos laborales y profit protection.- Realizar informes de incidencias, siniestros y de cuadre de control de mantenimiento, así como estadísticas de los siniestros.- Realización de especificaciones técnicas y directrices, así como la gestión documental técnica.- Grado en ingeniería Mecánica, Industrial o similar.- Nivel alto de excel.- Gestión de obras a nivel técnico, ejecución y presupuestario.- C1 Inglés, será necesario interactuar con países europeos y visitar flagship stores.Valorable- Conocimiento en sistemas de elevación y cintas transportadoras.- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupoAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.Para nuestro departamento de Ecommerce Marketing, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como PR & Influencer Trainee. Tu misión será dar soporte en la gestión de la comunicación con nuestros públicos externos e internos, aprendiendo a coordinar campañas de influencer marketing, organizar eventos de marca y detectar nuevas tendencias digitales que nos ayuden a potenciar la imagen y el posicionamiento de Sprinter.Qué harás en tu día a día?- Ayuda en la identificación de nuevos perfiles, prospección de creadores de contenido alineados con nuestros valores y apoyo en la gestión de la relación directa con ellos para nuestras campañas de comunicación.- Apoyo en la monitorización, recopilación de contenidos y elaboración de informes de resultados de las acciones con influencers.- Gestión inicial y filtro de las solicitudes de colaboración y patrocinios que recibimos, dando soporte a las necesidades de las tiendas del grupo.- Colaboración activa en la organización y logística de eventos, tanto internos como externos.- Apoyo en la redacción, diseño y difusión de las comunicaciones para el equipo humano de Sprinter.- Apoyo diario en las tareas administrativas y creativas del área de comunicación.Requisitos y beneficios- Estudiante de grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o Comunicación Audiovisual o similares.- Nivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial).- Imprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela.- Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.- Formación continua tanto en hard skills y soft skills.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4 850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!Diversidad e inclusiónEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Proceso de selecciónNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del empleo ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día a día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Calificaciones • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Inclusión y diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

ph3Interior Design Manager – IKEA Valencia /h3 pLocation: Alfafar, Valencia, Spain /p h3Qualifications /h3 ul liApasionado/a por el desarrollo de las personas, así como por aumentar competencias personales. /li liTu principal motivación es mentorizar, inspirar y motivar a otros para crear un entorno de trabajo donde todos se sientan incluidos y escuchados. /li liTienes un amplio conocimiento de las tendencias que influyen en la decoración del hogar, el diseño y la comunicación para conseguir una presentación de productos más atractiva. /li liConoces los métodos de presentación de la gama y servicios, las técnicas de exposición y la distribución de la tienda como herramientas comerciales, te apasiona el Home Furnishing. /li liTienes interés por entender las distintas necesidades según los diferentes momentos de vida de las personas y te apasiona crear distimtas soluciones para crear una mejor vida en el hogar. /li liTienes experiencia liderando equipos y trabajando en entornos de trabajo multidisciplinares. /li liHas trabajado en diferentes roles y funciones como Interior Designer. /li liHas alcanzado un buen nivel en inglés hablado y escrito. /li liTienes formación en áreas de interiorismo, visual, arquitectura o similares. /li liHas alcanzado una buena competencia digital (office 365, SkethUp, Revit, Autocad…). /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liLiderar el equipo de diseño de interiores mediante la planificación, orientación y coordinación para alcanzar los objetivos y metas comunes. /li liLiderar, inspirar y desafiar a los colaboradores/as de Diseño de Interiores para reforzar la singularidad de la identidad de IKEA en la presentación de la gama y las soluciones de decoración del hogar a través de la decoración del hogar. /li liResponsable de la contratación y el desarrollo de competencias de cada una de las personas del equipo, asegurando el plan de sucesión. /li liAnimar al equipo de interiores a mejorar su conocimiento de la vida de las personas en el hogar y traducir este conocimiento en soluciones para el hogar relevantes, funcionales, estéticas y comerciales. Asegurando también la adaptación al mercado local y a la estación del año. /li liInspirar al equipo de interior con conocimientos actualizados sobre la decoración del hogar, venta al por menor y tendencias. /li liApoyar activamente el desarrollo del plan de negocio nacional y el plan de acción HFRD (Home Furnishing Retail Design) con iniciativas de diseño de interiores centradas en el crecimiento del negocio y apoyar la rentabilidad a largo plazo. /li liResponsable de adaptar y completar soluciones de diseño de interiores inspiradoras, relevantes y asequibles soluciones a través de directrices y liderando proyectos de desarrollo junto con las tiendas para componentes no estándar con el fin de impulsar la demanda de productos IKEA. /li liResponsable de desarrollar y adaptar soluciones de interiorismo para las necesidades específicas del mercado y de la unidad dentro y fuera de la base tradicional de clientes y oportunidades en línea con las prioridades comerciales locales y las directrices comunes. /li liContribuir a la creación de contenidos adicionales específicos del mercado en todos los canales según las instrucciones de Comunicación o Marketing y Comercial. Calendario de actividades y eventos. /li liMedir continuamente el rendimiento de la presentación del producto y contribuir a la revisión funcional para identificar áreas de mejora. /li liActuar como miembro del equipo de HFRD y contribuir proactivamente al plan/producto de HFRD para alcanzar los objetivos y metas comunes. /li liActuar como miembro key del equipo commercial y cooperar activamente con todas las partes interesadas clave dentro y fuera del ámbito comercial para garantizar integración, un enfoque común y maximizar el impacto (Digital, CFF, Comunicaciones, Sostenibilidad, BNOM, PeopleCulture). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el trato con el cliente y te interesa el mundo de la decoración, el color y la pintura? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos un/a Asesor/a Comercial para tienda de pinturas en Villajoyosa, con vocación comercial y sensibilidad por el color y el acabado en proyectos de interior y exterior. Una persona con actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de desarrollarse en una empresa estable del sector. Atención y asesoramiento personalizado a clientes particulares y profesionales (pintores, reformistas, constructoras). • Asesoramiento en elección de colores, tipos de pintura y soluciones técnicas según cada proyecto., • Gestión de ventas en tienda: elaboración de presupuestos y cierre de ventas., • Control y reposición de stock, pedidos a proveedores y recepción de mercancía., • Preparación de colores mediante sistemas de tintometría (formación a cargo de la empresa si es necesario)., • Resolución de incidencias y seguimiento de pedidos., • Mantenimiento del orden y presentación del punto de venta. Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas (valorable sector pintura, construcción, ferretería o decoración). • Manejo básico de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico)., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud comercial., • Interés por el color, la decoración y los materiales de construcción., • Carnet de conducir (valorable para apoyo en reparto ocasional)., • Residencia en Villajoyosa o alrededores. Conocimientos de pinturas, recubrimientos o materiales de construcción. • Experiencia en venta en mostrador o retail especializado., • Puesto estable – contrato indefinido., • Horario comercial de tienda (lunes a viernes y sábados alternos según organización)., • Salario fijo según convenio + sistema de incentivos variables por ventas. xkdbapo, • Formación continua en productos, colorimetría y técnicas de aplicación., • •

Formarás parte de la mayor marca de moda infantil en España, con presencia internacional, buscando personas organizadas y orientadas al#J-18808-Ljbffr. Grupo Mayoral, la marca de moda infantil, busca un/a dependiente/a para nuestra tienda en Valencia, dentro del CC Arena.

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave: 1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. 2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. 3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? 1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. 2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. 3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. 4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. ¡Inscríbete ahora!

La tienda de Valencia de una firma de moda reconocida a nivel nacional busca dependiente/a para atender a clientes, asesorar sobre tallas y combinaciones de prendas, y garantizar una experiencia de compra cercana y profesional.

Primark Stores Limited busca un/a Retail Assistant para nuestra tienda en España.

Porque tú marcas la diferencia La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! • Desarrollo profesional real, • Buen equilibrio vida-trabajo, • 15% de descuento en tienda, • Actividades de equipo (de las buenas), • Horario rotativo semanalmente de Lunes a Viernes de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. Descripción del empleo ¿Te apasiona la logística y la gestión de equipos? ¿Disfrutas asegurando que las operaciones funcionen de forma eficiente cada día? En JYSK buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo para coordinar la operativa de picking de mercancía y contribuir al desarrollo de los equipos, garantizando un flujo de trabajo seguro, eficiente y alineado con nuestros valores. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones de picking y salida de mercancía, coordinando recursos, apoyando al equipo y garantizando que los procesos se ejecutan de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Gestión de la recepción de mercancía • Supervisión del flujo diario de picking y salidade mercancía, • Garantizar el correcto desarrollo de las tareas operativas en ausencia del responsable del departamento, • Asegurar una ejecución eficiente y alineada con los procedimientos establecidos, • Seguimiento diario de KPIs y objetivos operativos, • Análisis y control de resultados para garantizar el cumplimiento de los estándares del área, • Participación activa en la mejora continua de procesos y rutinas operativas Coordinación operativa y mejora continua • Coordinación de los recursos y actividades necesarias para la operativa diaria, • Colaboración con departamentos de soporte como Planificación, Transporte, H&S y otras áreas de la operación, • Seguimiento de incidencias y apoyo en la búsqueda de soluciones eficientes, • Garantizar una comunicación fluida entre los distintos equipos implicados en la operativa Liderazgo y desarrollo de equipos • Organización y coordinación del trabajo diario del equipo, • Apoyo en la planificación, motivación y desarrollo de las personas del departamento, • Asegurar que cada miembro del equipo comprende sus responsabilidades y objetivos, • Participación en la acogida e integración de nuevas incorporaciones, • Colaboración en los planes de desarrollo y crecimiento profesional de los empleados, • Coordinación de recursos de personal entre diferentes áreas operativas cuando sea necesario, • Filtro y contratación de nuevos empleados Cultura y valores JYSK • Liderar con el ejemplo en el día a día, • Promover un entorno de trabajo positivo, seguro y colaborativo, • Fomentar una comunicación cercana, clara y constructiva, • Actuar de acuerdo con los valores de JYSK: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo, • Desarrollar un liderazgo basado en el acompañamiento, el desarrollo de las personas y la consecución de resultados, • Experiencia previa en entornos logísticos o centros de distribución, especialmente en Picking., • Capacidad para coordinar equipos grandes y gestionar la operativa diaria, • Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados, • Habilidad para tomar decisiones y gestionar prioridades en un entorno dinámico, • Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a la mejora continua y optimización de procesos, • Compromiso con la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas, • Vehículo propio y carné de conducir en vigor, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades operativas Información adicional Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. xcskxlj Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de Retail buscamos incorporar un/a Sales Assistant, con experiencia previa en retail y orientación a la gestión de tienda, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro del equipo y asu

Carrefour en Alfafar busca personal para mejorar la atención al cliente y contribuir al éxito de la tienda.

KFC está buscando un perfil de Personal de tienda para desarrollarse en la restauración moderna y gestionar tareas diarias en un local de comida rápida, con formación para asumir responsabilidades. Ofrecemos formación continua, horarios rotativos y oportunidades de desarrollo dentro de una mult

ph3Qué harás /h3 ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul pActuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Quién eres /h3 ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li liCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos y contribuyes a las ventas. /li liTe desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. /li liComunicándote con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y orientado/a a la acción. /li /ul h3Beneficios /h3 p25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET). /p pPrograma de Incentivos H M (HIP) – un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /p pOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pH M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

SCALPERS FASHION SL busca personal para su punto de venta en Valencia, con una jornada de 22 horas semanales. El candidato ideal siente pasión por la moda, escucha a la clientela y comparte el producto de Scalpers, representando sus valores e imagen.El rol implica crear una experiencia de compra, mantener el orden y la reposición de producto, trabajar en equipo y contribuir a la facturación y KPIs de la tienda. Se ofrecen beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.#J-18808-Ljbffr