Trabajos turnos en provincia en ValenciaCrear alertas

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete, y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. La posición es 100% presencial en Albacete. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Nuestra máxima es que el precio no debe ser nunca un impedimento para cuidar de ti y de los tuyos. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: • Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo., • Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones., • Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo., • Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza., • Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios., • Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda., • Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación?: • Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos., • Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes., • Tendrás un salario fijo y un bonus mensual en función de objetivos., • Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto., • Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Qué esperamos de ti?: • Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años., • Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas., • Conocimientos de ofimática., • Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos., • Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. En Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Valencia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en su planta ubicada en la provincia de Valencia. Tu día a día incluirá: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas., • Colaboración con equipos de producción para garantizar la eficiencia operativa., • Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Requisitos: • Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica., • Más de 3 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana,tarde y noche)., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Formación continua y entorno colaborativo., • Condiciones competitivas.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en Aragón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?  Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados.  Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones.  Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales.  Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio.  Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes.  Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada.  Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo al Supervis@r de zona.  Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE.  Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo.  Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH.  Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto.  Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización.  Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida.  Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?  Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios.  Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: las 3 provincias, con especial presencia de servicios en la provincia de Zaragoza que en el resto, pero exige viajes a diferentes poblaciones de forma periódica para supervisión.  Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto.  Formación grado FP Superior.  Formación en PRL, Calidad y Medioambiente.  Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.  Compromiso y disponibilidad.  Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación.  Anticipación y gestión de conflictos.  Orientación al detalle.  Organización y capacidad resolutiva.  Liderazgo de personas.  Adaptación al cambio.  Empatía y asertividad.  Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?:  Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?:  Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Zaragoza, calle Cardenal Xavierre.

Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Valencia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en su planta ubicada en la provincia de Valencia . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica. Más de 3 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana,tarde y noche) . Vehículo propio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Formación continua y entorno colaborativo.

Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Valencia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en su planta ubicada en la provincia de Valencia . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica. Más de 3 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana,tarde y noche) . Vehículo propio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Formación continua y entorno colaborativo.

Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Valencia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en su planta ubicada en la provincia de Valencia . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica. Más de 3 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana,tarde y noche) . Vehículo propio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Formación continua y entorno colaborativo.

Tienes experiencia en mantenimiento industrial en entornos industriales? ¿Buscas un nuevo reto en Valencia? Desde Hays estamos ayudando a uno de nuestros clientes a incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo en su planta ubicada en la provincia de Valencia . Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial. Formación técnica en electricidad, mecánica o electromecánica. Más de 3 años en entornos industriales como técnico de mantenimiento en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana,tarde y noche) . Vehículo propio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Formación continua y entorno colaborativo.

En Pleguin Metal buscamos un soldadores para el departamento de producción con experiencia en proceso MAG (135) en galvanizado/hierro El candidato/a deberá tener conocimientos básicos de interpretación de planos, uso de herramientas de taller como amoladoras, planas, martillo, cincel…así como experiencia demostrable en el proceso de soldeo. Es importante que la persona mantenga el puesto de trabajo organizado de manera que pueda desarrollar su tarea sin problemas. La persona se incorporará a una empresa especializada en la fabricación de piezas de chapa principalmente, encuadrada en el sector de la calderería de precisión, entraras a formar parte de una empresa con mas de 50 años de experiencia ,líder en su sector en la provincia de Alicante. Funciones Realizar soldaduras MAG en piezas metálicas según planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de las uniones soldadas mediante pruebas visuales y de control. Ajustar los parámetros de la máquina de soldar para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Inspeccionar y mantener los equipos de soldadura para asegurar su óptimo funcionamiento. Cumplir con las normativas de seguridad y medio ambiente en todas las actividades. Requisitos Experiencia mínima de 1–2 años en soldadura. (Valorable) Certificado de profesionalidad nivel 2 o 3 dentro del área de fabricación mecánica. Posibilidad de trabajar a turnos de M/T

En Pleguin Metal buscamos un soldadores para el departamento de producción con experiencia en proceso MAG (135) en galvanizado/hierro El candidato/a deberá tener conocimientos básicos de interpretación de planos, uso de herramientas de taller como amoladoras, planas, martillo, cincel…así como experiencia demostrable en el proceso de soldeo. Es importante que la persona mantenga el puesto de trabajo organizado de manera que pueda desarrollar su tarea sin problemas. La persona se incorporará a una empresa especializada en la fabricación de piezas de chapa principalmente, encuadrada en el sector de la calderería de precisión, entraras a formar parte de una empresa con mas de 50 años de experiencia ,líder en su sector en la provincia de Alicante. Realizar soldaduras MAG en piezas metálicas según planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de las uniones soldadas mediante pruebas visuales y de control. Inspeccionar y mantener los equipos de soldadura para asegurar su óptimo funcionamiento. Experiencia mínima de 1–2 años en soldadura. ~(Valorable) Certificado de profesionalidad nivel 2 o 3 dentro del área de fabricación mecánica. ~ Posibilidad de trabajar a turnos de M/T

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete , y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo. Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo. Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza. Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios. Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda. Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes. Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. Conocimientos de ofimática. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. Disponibilidad para hacer turnos rotativos. Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

En Pleguin Metal buscamos un soldadores para el departamento de producción con experiencia en proceso MAG (135) en galvanizado/hierro El candidato/a deberá tener conocimientos básicos de interpretación de planos, uso de herramientas de taller como amoladoras, planas, martillo, cincel…así como experiencia demostrable en el proceso de soldeo. Es importante que la persona mantenga el puesto de trabajo organizado de manera que pueda desarrollar su tarea sin problemas. La persona se incorporará a una empresa especializada en la fabricación de piezas de chapa principalmente, encuadrada en el sector de la calderería de precisión, entraras a formar parte de una empresa con mas de 50 años de experiencia ,líder en su sector en la provincia de Alicante. Realizar soldaduras MAG en piezas metálicas según planos y especificaciones técnicas. Verificar la calidad de las uniones soldadas mediante pruebas visuales y de control. Inspeccionar y mantener los equipos de soldadura para asegurar su óptimo funcionamiento. Experiencia mínima de 1–2 años en soldadura. ~(Valorable) Certificado de profesionalidad nivel 2 o 3 dentro del área de fabricación mecánica. ~ Posibilidad de trabajar a turnos de M/T

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