Trabajos un equipo de ventas en Bormujos - Page 4Crear alertas

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo, desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B, donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? • Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado., • Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro., • Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante., • Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: • Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR):, • Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes., • Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio., • Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades., • Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE):, • Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas., • Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes., • Gestión y Estrategia:, • Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: • Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas., • Posees excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir., • Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía. Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre., • Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas., • Eres resiliente, entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar., • Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre)., • Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente!, • Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo., • Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos. Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente. Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes. Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración. Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio. Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Requisitos: Formación Comercial y Técnica de Ventas. Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas. Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar. Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido. Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán. xiphteb Imprescindible vehículo propio.

Somos ZimVie, una empresa global, enfocada en restaurar la vida diaria mediante el avance de la tecnología clínica para mejorar las sonrisas, la función y la confianza de los pacientes. Nuestra empresa se basa en un legado de marcas, productos y evidencia clínica de confianza, posible gracias a una cultura inclusiva y colaborativa que empodera a nuestros miembros del equipo para que sean la mejor versión de ellos mismos y para trabajar cada día con el fin de cumplir nuestra Misión. Juntos, nuestro equipo global comprometido y diverso está forjando un futuro emocionante para ZimVie; ¡esperamos que consideres ser parte de él! Sobre la posición: Esta posición es responsable del apoyo y desarrollo de los clientes existentes junto con la adquisición de nuevas cuentas dentro del sector dental con el objetivo de alcanzar los objetivos de ventas en la región. El candidato deberá residir preferiblemente en Sevilla y cubrir la región de Sevilla y Córdoba. Lo que estarás haciendo: • Vender la gama de productos quirúrgicos, restauradores, regenerativos y de soluciones digitales a clínicos dentales y técnicos de laboratorio., • Programar reuniones y visitar consultas de clínicos dentales, hospitales, grupos corporativos y laboratorios dentales para mantener y crear relaciones con los clientes con el objetivo de maximizar las ventas, aumentar la red de distribución y alcanzar los objetivos de la empresa., • Realizar cursos de formación sobre productos con clínicos dentales, enfermeras, personal de consultas y laboratorios dentales para aumentar la capacidad de nuestros clientes de utilizar nuestra cartera de productos en beneficio de sus pacientes., • Identificar futuros proyectos y desarrollar oportunidades de negocio para aumentar las ventas., • Asistir a exposiciones, reuniones con clientes locales y eventos de la empresa para representar a ZimVie y establecer relaciones., • Completar informes (visitas a clientes y gastos, etc.) de forma puntual y precisa., • Pasar el 80-100% de su tiempo de trabajo sobre el terreno cerca de los clientes. Lo que necesitarás tener: • Título de educación secundaria como mínimo., • Más de 3 años de experiencia en puestos de ventas, idealmente en la industria farmacéutica o de dispositivos médicos, preferiblemente en el área dental., • Historial probado de resultados exitosos en ventas, sin embargo, también consideraremos a un recién llegado altamente motivado que ejemplifique la actitud correcta y el entusiasmo para tener éxito y crecer en un entorno de ventas de ritmo rápido., • Actitud positiva y confianza en sí mismo a la hora de interactuar con los clientes., • Capacidad para trabajar en equipo, de forma proactiva y autónoma., • Buena autoorganización y gestión eficaz del tiempo., • Se requiere carnet de conducir. Lo que ofrecemos: Trabajar en un equipo global diverso y colaborativo que adopta la curiosidad innovadora, la autenticidad personal, la responsabilidad y una mentalidad de crecimiento. Nuestra cultura nos empodera para que podamos dar lo mejor de nosotros al servir a nuestros clientes, pacientes y compañeros de trabajo. ZimVie te ofrece un puesto desafiante con buenas perspectivas de carrera en un negocio internacional de dispositivos médicos y los siguientes beneficios: • Paquete de compensación competitivo, • Contrato permanente, • Plan de pensiones y seguro médico, • Coche de empresa, • Programa de aprendizaje y desarrollo ZimVie es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades, comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados para cualquier posición abierta en la empresa serán considerados sin tener en cuenta el origen racial o étnico, el género, la religión o las creencias, la discapacidad, la edad o la identidad sexual.

SILBON, NOTHING IS CASUAL A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Responsabilidades : Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Facilidad para conversar en inglés. Pasión por la moda. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos : Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. xiphteb ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

SALES CONSULTANT — SC Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships. • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans. • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners. • Retains at least 10% of the client base year over year. • Develops at least 10% of the client book annually. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Helps the team reach boutique and individual targets. 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming. • Reports repair needs to maintain a luxurious environment. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • Complies with policies and operational standards. • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills. • Goal‑oriented, proactive, and collaborative. • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta. • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • Cumple con políticas y estándares operativos. • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. xiphteb Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Comercial Recambios Automoción Málaga (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ¿Listo/a para acelerar su carrera? xiphteb Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes. Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector. Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales. Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria). Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una compañía líder del sector. Salario competitivo según experiencia y aportación. Seguro médico privado con descuento. Excelente clima laboral y cultura colaborativa. Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

En Atico34, legaltech especializada en protección de datos y compliance, seguimos ampliando nuestro equipo de Málaga. Buscamos incorporar un Sales Development Representative (SDR) que se encargue de gestionar las solicitudes de información que recibimos y de generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado B2B. ¿Cuál será tu objetivo? Tu objetivo será atender a las empresas que contactan con nosotros, entender sus necesidades y acompañarlas en el primer paso del proceso comercial, agendando videollamadas para el equipo de ventas. Este rol es especialmente importante para nosotros, ya que serás una de las primeras personas con las que hablan las empresas cuando contactan con Atico34. Buscamos a alguien que sepa transmitir cercanía, profesionalidad y cuidar cada detalle en la atención. Gestionarás las solicitudes de información que llegan a la empresa, realizarás el seguimiento de las empresas interesadas y reactivarás oportunidades que no llegaron a cerrarse. Qué buscamos en ti Experiencia en ventas B2B, prospección o gestión de leads. Capacidad para conversar con empresas de distintos tamaños y sectores, entender sus necesidades y generar confianza desde el primer contacto. Habilidad para generar interés y abrir conversaciones de valor. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo.

SALES CONSULTANT — SC As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • CONSULTOR DE VENTAS — CV Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo? ☀️

ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector automoción con ubicacion en Huercal de Almeria , para incorporar a su nuevo Analista de Ventas.

Asistente de Ventas de WHSmith – Aeropuerto de Malaga Contrato de sustitución - Tiempo completo Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda.

Descripción de empleo Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Comercial B2B – Sector Óptico (SaaS) Granada (presencial) Tipo de puesto: Jornada completa, lunes a viernes Contrato: Indefinido + salario fijo + variable por objetivos ¿Quiénes somos? En Gesvision estamos liderando la transformación digital del sector óptico con soluciones tecnológicas que mejoran la gestión, la venta y la relación con el cliente. Nuestro software ya impulsa a cientos de ópticas en toda España, y seguimos creciendo. Buscamos perfiles con conocimiento del sector óptico que quieran dar un paso hacia el ámbito comercial B2B dentro de una empresa tecnológica en expansión. Tu misión Formarás parte del equipo de desarrollo de negocio, siendo responsable de generar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y cerrar acuerdos con ópticas. Serás la cara de Gesvision en el mercado. ¿Qué harás? Detectar oportunidades de negocio dentro del sector óptico Contactar con ópticas y generar interés en nuestras soluciones Realizar demostraciones comerciales del software Entender la realidad de cada negocio y adaptar la propuesta de valor Construir propuestas comerciales orientadas a cierre Gestionar el ciclo completo de venta B2B (lead → oportunidad → cierre) Desarrollar relaciones de confianza con decisores (gerencia, dirección) Realizar un seguimiento activo de las cuentas cerradas, asegurando una correcta adopción del sistema y fomentando la fidelización del cliente Identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera (upselling / cross-selling) en coordinación con el equipo de Customer Success Trabajar con objetivos comerciales claros y medibles Lo que buscamos Experiencia o formación en el sector óptico Perfil claramente orientado a ventas y resultados Habilidades de comunicación y negociación Mentalidad consultiva: no vender por vender, sino aportar valor Interés por tecnología y soluciones SaaS Proactividad y autonomía en la generación de oportunidades Lo que ofrecemos Horario de lunes a viernes (estabilidad y conciliación) Contrato indefinido Salario fijo + variable por objetivos Formación continua en producto, ventas y negocio Proyecto en crecimiento real, con impacto directo en resultados Entorno dinámico, con ambición y visión de mercado Si vienes del mundo óptico y quieres evolucionar hacia ventas B2B… …este puede ser tu siguiente paso. xiphteb Un rol donde tu conocimiento del sector se convierte en ventaja competitiva para generar negocio y crecer profesionalmente. Envía tu CV a Indicando en el asunto: Comercial B2B Sector Óptico – Granada

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. xiphteb Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Buscamos una persona dinámica, apasionada por la informática y con ganas de crecer técnicamente y profesionalmente. La responsabilidad, proactividad y disposición para afrontar los retos que se planteen serán igualmente valoradas que los conocimientos técnicos o la experiencia. Debe ser flexible para trabajar tanto en solitario y en conjunto con otros miembros del equipo técnico o funcionales tanto en Waterfall como en Agile. Es imprescindible su capacidad para interactuar con gente y equipos de diferentes ámbitos (técnicos, negocio, top management, …), la atención al detalle y estar habituado a trabajar en un ambiente internacional. Es imprescindible para esta posición tener experiencia en el diseño de soluciones para insurance, preferiblemente non-CPI, y el conocimiento como arquitecto de los procesos asociados (siniestros, gestión de póliza, etc.). Nivel de inglés alto. Technical Skills: Arquitecturas SOA y Microservicios Arquitecturas de alta disponibilidad Modelado de soluciones (UML, Archimate, Sparx EA, Visio, …) Software Design Patterns Mecanismos de seguridad (OpenID, Oauth2, SAML, …) Patrones de integración de aplicaciones Cloud Native Applications ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

¿Tienes hambre de cierre? Únete al Grupo Líder en Automoción en Jaén ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Sobre nosotros En Grupo Eticalidad no solo vendemos coches; lideramos la movilidad en Andalucía. Con 16 marcas oficiales, más de 20 centros y una facturación que supera los 600M€, somos el referente absoluto del sector. Contamos con concesionarios premiados a nivel nacional por su excelencia (premio al mejor concesionario Nissan de España). Estamos en un momento de expansión agresiva y buscamos a quienes quieran ser parte de nuestro crecimiento. Más que un vendedor de exposición Buscamos un Comercial para nuestro centro en Jaén . No queremos a alguien que se limite a esperar a que el cliente entre por la puerta. Buscamos a un hunter con autonomía, capacidad de cierre y la energía necesaria para salir a buscar el negocio allí donde esté. Tu misión será transformar cada oportunidad en una entrega y cada contacto en un cliente fiel. Responsabilidades que te harán vibrar Liderar el ciclo de venta completo: Desde la prospección inicial hasta la entrega del vehículo y el seguimiento post-venta. Cierre de operaciones: Convertir leads de calidad y tráfico de exposición en ventas reales. Venta consultiva de periféricos: Dominar la venta de financiación, seguros y servicios añadidos (los verdaderos multiplicadores de tu variable). Prospección proactiva: Generar negocio propio fuera del flujo habitual del showroom utilizando tu red y herramientas digitales. Gestión impecable en CRM: Utilizar Salesforce para que no se escape ni un solo dato y optimizar tu funnel de ventas. Perfil Ideal Experiencia mínima de 2 años en ventas (preferiblemente automoción o sector de alto ticket). Mentalidad orientada a resultados y cierre agresivo pero profesional. Residencia en Jaén o alrededores. Agilidad tecnológica (manejo de CRM y herramientas digitales). Hambre de éxito: ¡buscamos a alguien que quiera comerse los objetivos! Lo que ofrecemos Estabilidad real: Contrato estable en un grupo con plantillas fidelizadas y responsables que valoran el activo humano. Retribución potente: Salario fijo + un sistema de comisiones sin techo diseñado para que superes los 30.000€ OTE fácilmente si cumples objetivos. Producto ganador: Trabajarás con marcas que ofrecen 8 años de garantía y toda la gama de motorizaciones. Impacto directo: Serás pieza clave en la reconstrucción y éxito del equipo en Jaén. ¿Crees que este puesto tiene tu nombre? xiphteb Si eres de los que disfrutan de los retos, queremos conocerte así que… ¡inscríbete!

Kern Pharma es una compañía farmacéutica, familiar y nacional, líder en el mercado de medicamentos genéricos en España. Estamos buscando un/a KAM de Visita Hospitalaria con experiencia en el sector farmacéutico para nuestra línea de Biosimilares dentro del área comercial y marketing. Responsabilidades Desarrollar y gestionar relaciones sólidas con clientes clave (hospitales, farmacéuticos hospitalarios, médicos especialistas) para generar valor y soluciones que impulsen su éxito. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en la cartera de clientes, con visión a largo plazo, desarrollando la zona asignada y captando clientes potenciales. Venta en farmacias hospitalarias y visita médica a centros hospitalarios y médicos especialistas (reumatólogos, digestivos y dermatólogos). Planificar rutas y visitas y ejecutar estrategias comerciales innovadoras, comprometiéndose con la mejora continua. Realizar seguimiento y análisis de las ventas respecto a los objetivos marcados. Analizar y segmentar clientes para planificar y priorizar acciones con equipos internos de marketing, ventas y/o departamento médico y garantizar una propuesta de valor diferenciada. Elaborar informes de venta y reporting al Gerente, aportando datos de mercado para ajustar las acciones comerciales. Requisitos Estudios de Grado/Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, etc.). Experiencia mínima demostrable de 3 años en ventas canal Hospitalario. Residencia en alguna de las provincias del territorio de trabajo (Sevilla, Huelva, Córdoba, Cádiz, Badajoz). Requisitos técnicos Deseable experiencia con productos biológicos y valorable aportar cartera de Market Access. Conocimiento de médicos especialistas de diferentes áreas terapéuticas y/o relación con farmacia hospitalaria. Persona proactiva, con habilidades de comunicación y negociación con cliente. Capacidad de resolución, proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, persona organizada y con capacidad de planificación. Beneficios Contrato indefinido. Horario comercial: mañana y tarde. Banda salarial compuesta por fijo e incentivos comerciales. Beneficios sociales: ahórrate preocupaciones y descubre las mejoras que te brindamos. Servicio de nutricionista subvencionado. Cenas de empresa y cesta de Navidad. Kern Pharma se compromete a establecer prácticas que integren la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres y a la inclusión laboral de la diversidad, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano, ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023. Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad: estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Granada) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial en Granada para orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría). Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales. Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años). Vehículo propio valorable. Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual. Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Retribución total (fijo + variable) de hasta 30.000 – 34.000 €, en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. xiphteb Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

¡En Enerclic seguimos creciendo! Buscamos un nuevo Técnico Comercial enfocado en Soluciones de Monitorización y Control de Energía. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Ubicación: España (movilidad nacional) Departamento: Comercial – Tecnología Modalidad: Híbrido con viajes Por qué Enerclic Somos una compañía tecnológica del sector energético en fuerte crecimiento, especializada en ingeniería aplicada, monitorización y soluciones avanzadas para la gestión de energía. Tendrás autonomía real, un portfolio de soluciones innovadoras y un equipo técnico que te respalda Tu misión Serás parte del equipo que impulsa la línea de soluciones tecnológicas de Enerclic (hardware, software, monitorización y data solutions). Tendrás contacto directo con distribuidores, comercializadoras y clientes finales. Responsabilidades clave Gestión comercial y mantenimiento de cartera de clientes. Participar en la creación y expansión de la red de ventas externa. Asesoramiento técnico para soluciones de monitorización, hardware y software. Elaboración de presupuestos, ofertas y seguimiento postventa. Detectar oportunidades de mercado y nuevas necesidades del cliente. Visitas comerciales nacionales/internacionales. Reporte en CRM y seguimiento de objetivos. Qué buscamos Perfiles que hayan estudiado Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energía, Automatización o FP Técnica. Con 2–3 años de experiencia en eficiencia energética y renovables. Experiencia en ventas B2B/B2C a través de distribución o comercializadoras. Conocimientos en instalaciones de baja tensión. Manejo de CRM. Alta capacidad de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar y permiso de conducir. Qué ofrecemos Acceso a una empresa joven , dinámica y en plena expansión . Apostando por un modelo que permita la conciliación, la jornada intensiva todo el año. Horario flexible . Teletrabajo 23 días de vacaciones laborales + 2 (nochebuena y nochevieja) Contrato indefinido , 40 horas semanales. Ambiente de trabajo atractivo, dinámico, donde buscamos la estabilidad y el crecimiento de los trabajadores/as tanto a nivel tecnológico (usando últimos lenguajes de programación, tecnologías e infraestructuras) como a nivel personal dentro de la empresa y sus proyectos. Serás uno/a más de equipo desde el primer día y trabajarás en proyectos de impacto . Un modelo de trabajo basado en la responsabilidad y la autogestión . Nuestra cultura de aprendizaje nos permite adaptarnos rápidamente a las necesidades. xiphteb Buen clima laboral y positivo ambiente de trabajo ¿A qué esperas para formar parte de este gran equipo?

En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Realizar llamadas Inbound y Outbound. Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Que necesitamos de ti: - Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Actitud positiva y entusiasta. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Disponibilidad horaria. Qué te ofrecemos: · Salario Fijo + Variable. · 32 días naturales de vacaciones. Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Esta es la puerta de entrada a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de inversores o propietarios con motivación. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. Posición inicial: Soporte Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad y visión de ascenso rápido a consultor y cambio de condiciones. Evolución profesional: Consultor (Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades) En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: Carnet de conducir y vehículo propio disponible. Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Experiencia en negociación y cierres. Clara orientación comercial y a resultados. Ambición por crecer. Muchas ganas de aprender . Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Actitud proactiva y positiva. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa. Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros. Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Conocimiento de activos terciarios o singulares. Análisis de activos en rentabilidad. Cartera propia de inversores o propietarios. Inglés hablado. Manejo de CRM. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Jornada completa. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. xiphteb Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

Puestos vacantes: Consultor/a Junior Successfactors ECP (9636) ID de solicitud de puesto 9636 -Publicado - Consulting Div. 39 (39) - Sevilla Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Junior de Successfactors, formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Apoyo en el análisis de requerimientos funcionales, participando en sesiones de trabajo con el cliente. Configuración básica de SAP SuccessFactors Employee Central, incluyendo: - Datos maestros de empleado. - Estructuras organizativas y puestos. - Componentes salariales. - Reglas de negocio y workflows. Soporte en tareas relacionadas con SAP Employee Central Payroll (ECP): - Revisión de datos replicados desde EC. - Apoyo en pruebas de nómina. - Análisis inicial de incidencias bajo supervisión. Participación en integraciones EC ECP, colaborando en actividades de validación y control de datos. Ejecución de pruebas funcionales (unitarias e integradas) y soporte en pruebas de usuario (UAT). Documentación de procesos, configuraciones y resultados de pruebas. Soporte post-implantación de primer nivel, escalando incidencias cuando sea necesario. Título universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de 1 ó 2 años en prácticas, se valorará experiencia en consultoría SAP o ERP. Conocimientos Técnicos y Funcionales: Conocer de manera básica el funcionamiento de módulos de SAP Conocer y comprender procesos y estándares de negocio en áreas como finanzas, logística, ventas, etc. Conocimientos básicos de programación en ABAP (deseable) Demostrar capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo Entender las necesidades del cliente y capacidad para trabajar bajo supervisión Iniciativa para proponer mejoras y soluciones eficaces, que se adapten a las necesidades del cliente. Un equipo diverso . Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta el trato con clientes y tienes dotes comerciales y de negociación? ¿Te apasiona el mundo del motor y quieres desarrollarte en la empresa de automoción líder en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 950 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en prácticamente todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos persona con habilidades comerciales, rápido aprendizaje y dotes de negociación y cierre de operaciones. Tu misión concretamente en nuestros concesionarios de Vehículos de Ocasión, DRIVERIS, será prospectar el mercado de los Vehículos de Ocasión con clientes particulares, tasar los vehículos y gestionar la compra de estos, garantizando la consecución de los mejores márgenes de rentabilidad para la Compañía y siguiendo los procedimientos marcados por la misma. Las FUNCIONES que desarrollarás serán: • Control de compras de VO procedente de cliente particular., • Gestionar, supervisar y coordinar de forma integral el proceso de compra del vehículo y marcar el precio final de venta en coordinación con el equipo., • Contactar con el equipo de ventas para supervisar el proceso de compra de vehículos., • Asegurar la ejecución de la compra por parte del equipo de ventas., • Asegurar la calidad del proceso., • Realizar un seguimiento diario a la rotación del stock y poner en marcha mejoras en las estrategias de compra a particulares., • Revisar las exposiciones de los diferentes concesionarios de vehículos de ocasión del grupo. REQUISITOS: • Formación en ADE, Comercio, o similar., • Alta capacidad de negociación, visión comercial, dotes comunicativas y orientación a resultados., • Pasión por el mundo de la automoción., • Adaptabilidad a entorno dinámico con objetivos mínimos de cierre de operaciones. SE OFRECE: • Jornada completa de lunes a viernes., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo formando parte de la empresa de automoción líder de Andalucía., • Paquete retributivo competitivo. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

Stellantis & You España, empresa multinacional que agrupa a la red de concesionarios y servicios oficiales propios del grupo Stellantis. Comercializamos las marcas Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Leap Motor y Abarth. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos buscando un/a ASESOR/A COMERCIAL de VEHICULOS NUEVOS para unirse a nuestro equipo de ALMERÍA . Ofrecemos un CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA en una empresa mutinacional, con posibilidad de desarrollo. ¿Qué REQUISITOS MINIMOS esperamos de ti? Experiencia previa demostrable de al menos 2 o 3 años en puesto similar Carnet de conducir tipo B (coche) Capacidad de negociación y habilidades comunicativas Muy valorable formación o conocimiento de vehículos ¿Qué FUNCIONES realizaras en tu día a día con nosotros? Captación comercial de los potenciales clientes, asegurando la aplicación de políticas comerciales, promociones y campañas. Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de Ventas. Brindar un correcto asesoramiento y atención a los clientes. Cumplir correctamente los expedientes de venta y financiación de vehículos. xiphteb Reporte a los responsables del seguimiento de expedientes en curso y resultados obtenidos, entre otras tantas más Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

Sobre nosotros Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial VO en Málaga ¿Cómo será tu día a día? - Asegurar estándares establecidos por la marca - Proponer nuevos canales de distribución - Potenciar la venta de atípicos - Gestionar la promoción y comercialización de vehículos a través de leads - Garantizar la máxima satisfacción del cliente - Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca - Análisis y gestión del stock de vehículos - Realización de informes de su gestión como vendedor - Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas - Control de documentación económica de la venta de vehículos - Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca - Seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... - Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas. - Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno. - Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué ofrecemos? xiphteb · Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector · Estabilidad · Seguro de vida a cargo de la empresa · Salario competitivo · Retribución flexible · Descuentos especiales de empleados VGRS · VGRSalud (actividades deportivas) · Ubicación: MALAGA Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado

Buscamos un Director Nacional de Ventas para liderar estrategias comerciales, identificar oportunidades de negocio y gestionar el equipo comercial para impulsar el crecimiento de las ventas.Se valorará la experiencia en el sector vinícola.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. • Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas., • Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos., • Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level., • Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM • Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años)., • Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México)., • Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto • Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales., • Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio • Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización • Escalar el negocio en España, Italia y Mexico, adaptando la táctica a cada mercado., • Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil • Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo., • Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año • Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR., • Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos)., • Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión., • Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares). xcskxlj, • Flexibilidad: Modelo híbrido.

pSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /ppbr/ppNuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en bestética y aparatología dermosalud /b. /ppbr/ppBuscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en bdermocosmética, aparatología y centros de estética /b. /ppbr/p

OFERTA DE EMPLEO — CÓRDOBA Llevamos 15 años ayudando a familias en Córdoba a comprar, vender y alquilar su hogar. Más de 1.200 clientes han confiado en nosotros. Y ahora necesitamos a alguien que los cuide. No buscamos a un comercial. No buscamos a alguien que cierre ventas. Buscamos a una persona que sepa escuchar, que recuerde los nombres, que esté presente cuando alguien de nuestra comunidad vuelve a necesitarnos. Si eso te define, este puesto es para ti. ▸ Responsable de Relación con Clientes y Fidelización Inmobiliaria Vistabrezo · Córdoba capital ¿Qué harás? → Mantener activa y actualizada nuestra base de más de 1.000 clientes → Ejecutar acciones de comunicación y seguimiento personalizado → Coordinar iniciativas de fidelización y eventos de marca → Detectar oportunidades y pasarlas al equipo comercial → Medir y reportar la actividad realizada Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Eres tú? Lo que necesitamos: Experiencia en gestión de relaciones con clientes Comunicación oral y escrita excelente Organización, autonomía y actitud proactiva Comodidad con CRM, email y herramientas digitales Uso habitual de inteligencia artificial en el trabajo Un plus si tienes experiencia en: ◦ Inmobiliaria, seguros, hostelería o sectores relacionales ◦ Plataformas de email marketing ◦ Diseño básico con Canva ¿Qué ofrecemos? 10.000 € brutos/año de salario fijo Variable trimestral de hasta 1.000 € por resultados Horario: lunes a viernes de 09:00 a 14:00 h Posibilidad real de ampliar jornada y responsabilidad en 6 meses Formación completa desde el primer día Autonomía con respaldo del equipo directivo Equipo cercano, empresa consolidada en Córdoba ───────────────────────────────────────── Si esto encaja contigo, nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV a y cuéntanos en dos líneas por qué eres la persona. xcskxlj O postúlate directamente desde esta oferta. #EmpleoCordoba #Inmobiliaria #AtenciónAlCliente #Fidelización #VistabrezoInmobiliaria #Córdoba #Trabajo

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad)

Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Inglés – B2 • Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. •

p¡En el bGrupo Globartia /b seguimos creciendo! /ppbr/ppSomos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. /ppbr/ppActualmente, buscamos incorporar a un/a bCOMERCIAL /b para nuestro bdepartamento de Telemarketing /b en nuestras oficinas ubicadas en bAlcobendas (Madrid) /b. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pp-Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. /pp-Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. /pp-Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. /pp-Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. /pp-Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. /pp-Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. /pp-Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. /pp-Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. /ppbr/ppbTu incorporación será un éxito si tienes... /b /pp- Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. /pp- Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. /ppbr/ppbQué te ofrecemos /b /pp- Contrato indefinido y estabilidad laboral. /pp- Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. /pp- Seguro de salud a cargo de la empresa. /pp- 1 día de teletrabajo a la semana. /pp- 25 días laborables de vacaciones. /pp- Jornada intensiva en verano. /pp- Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. /ppbr/ppSi eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … /ppbr/ppb¡Este es tu equipo! /b /ppbr/ppInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. /p

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades: • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA, además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection., • Nivel de inglés mínimo: B2, con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. xcskxlj Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Oferta de empleo: Comercial MICE – Zona Huelva Especialista en Captación de Viajes para Grupos Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Te apasiona el sector turístico y la gestión de grupos? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva generar nuevas oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! Buscamos un/a Comercial MICE para la provincia de Huelva, enfocado/a en la captación y gestión de viajes para grupos tales como: • Centros educativos (colegios, institutos, universidades), • Asociaciones culturales y deportivas, • Turismo religioso y viajes de peregrinación, • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en la zona de Huelva., • Captación de grupos para viajes nacionales e internacionales., • Visitas comerciales presenciales y representación en centros educativos, asociaciones y entidades., • Elaboración y presentación de propuestas a medida., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Experiencia previa en ventas dentro del sector MICE, grupos o turismo (muy valorable)., • Red de contactos activa en centros educativos, asociaciones o colectivos, o capacidad demostrada para generarla., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Orientación total a cliente y a resultados., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la provincia., • Incorporación a una empresa líder en el sector turístico y MICE., • Contrato estable y plan de desarrollo profesional., • Autonomía, confianza y apoyo continuo del equipo central., • Herramientas de trabajo y formación interna., • Proyectos desafiantes y de alto impacto., • Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Si quieres impulsar tu carrera en el mundo de MICE y ser parte de un equipo innovador, ¡te esperamos!

SALES CONSULTANT — SC As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • CONSULTOR DE VENTAS — CV Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales. Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

Nuestro cliente es una importante Multinacional del Sector Tecnológico, cuya actividad es comercialización de productos y servicios de Gestión Documental, Soluciones y Business Services enfocados a la mejora de productividad de sus clientes. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente precisa la incorporación de un/a ACCOUNT MANAGER con ubicación en MADRID quien se integrará dentro de un equipo con solidado y reportará directamente al Responsable de Ventas de la Delegación. Su MISIÓN será la captación y fidelización de nuevos clientes potenciales con interacción directa condiferentes tipos de interlocutores: IT, Directores/as Financieros, RRHH,… en función del tamaño de la compañía y de la tipología del servicio comercializado. FUNCIONES • Captación y apertura de nuevos clientes a través de visitas comerciales a empresas., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes a través de una venta consultiva., • Consecución de los objetivos marcados por la compañía., • Reporte de la actividad comercial al Responsable de Ventas de la Delegación. SE OFRECE: • Incorporación indefinida en una compañía líder en su sector con amplias oportunidades de negocio., • Retribución compuesta de fijo + comisiones., • Oportunidades de desarrollo profesional. REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos dos/tres años en la venta consultiva de productos o servicios tecnológicos en canal empresas (hardware, software, servicios o soluciones IT,…), • Se valorarán perfiles comerciales orientados a la venta de servicios generales a Gran Cuenta., • Imprescindible carnet y coche propio., • Imprescindible un buen manejo de herramientas de Microsoft Office: Excel, Power Point, Word, Outlook. Buscamos candidaturas con alta orientación al cliente, con una buena capacidad analítica y planificación, así como con alta orientación a la consecución de los objetivos comerciales de su zona de gestión. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xcskxlj Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid,apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Asisa selecciona Jefe/a de Promoción de Ventas para formar parte del equipo comercial en Sevilla y desarrollar el canal de agentes y corredores. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Responsabilidades: • Captación y seguimiento de agentes, según objetivos establecidos para el canal, • Trasladar a su red de ventas el presupuesto comercial y rentabilidad establecido por la Dirección Comercial., • Supervisar los planes de trabajo para conseguirlo., • Coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar un seguimiento de las mismas., • Supervisar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Realizar el seguimiento de la productividad de su red de ventas, así como planificar los planes de acción para conseguir los objetivos., • Adecuar y captar su red de ventas para mantener los niveles de dimensionamiento y calidad., • Identificar las necesidades de formación de su red de venta. Requisitos para el buen desempeño del puesto: • Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en Sevilla., • Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. xcskxlj, • Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Asisa te ofrece: • Relación laboral, proyecto profesional estable y con desarrollo profesional, • Interesantes condiciones retributivas: fijo+incentivos+beneficios

Buscamos Agentes Comerciales de Puerta Fría con actitud proactiva, energía y pasión por las ventas para impulsar nuestra expansión en la región. Si buscas un puesto donde tu talento pueda traducirse en ingresos realmente altos gracias a un sistema de comisiones sin techo, y te motivan los retos y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? - Ingresos muy competitivos fijo + variable muy elevado + incentivos mensuales - Jornada completa (40h/semana) - Horario de lunes a viernes (fines de semana libres) - Incorporación inmediata - Formación inicial y acompañamiento para que puedas alcanzar tus objetivos desde el primer día - Ambiente dinámico, apoyo del equipo y herramientas digitales para facilitar tu trabajo Tus responsabilidades - Prospectar, identificar y captar nuevos clientes a puerta fría interesados en nuestras soluciones de pago innovadoras - Cerrar acuerdos comerciales cumpliendo y superando objetivos mensuales - Gestionar tu pipeline de ventas en el CRM realizando un seguimiento detallado de cada oportunidad - Aportar insights del mercado y colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Producto Lo que buscamos en ti - Experiencia previa en ventas a puerta fría, preferiblemente con comercios y pymes - Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados - Habilidad para analizar, prospectar y desarrollar cuentas comerciales - Capacidad para trabajar por objetivos y mantener un alto rendimiento - Vehículo propio (deseable) ¿Qué es Dojo? Dojo es una Fintech líder en soluciones de pago desde 2009, con más de 150.000 clientes en Reino Unido, Irlanda, España e Italia y un equipo de más de 1.000 personas. Ofrecen soluciones integradas de datáfonos, TPV, ecommerce, reservas y sistemas EPOS, con un enfoque moderno y centrado en las necesidades reales de cada negocio. (En Dojo descubrí que cuanto más me esfuerzo, más crezco. Aquí mis resultados dependen de mí, y el equipo te impulsa a superarte cada día - trabajadora actual de Dojo)

Closer de Ventas B2C (Mercado Italiano) – Dencanto Community International Education ¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias que realmente marcan un antes y un después? En Dencanto Community , diseñamos experiencias de inmersión lingüística en español para estudiantes internacionales, combinando idioma, cultura y vida en el extranjero. Buscamos un/a Closer de Ventas para el mercado italiano que quiera crecer, aprender y tener impacto directo en el negocio. ¿Qué hacemos en Dencanto? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar todo el proceso: desde la búsqueda hasta la reserva y gestión en destino. Ofrecemos programas que combinan: → aprendizaje del idioma → alojamiento → actividades culturales Todo en una experiencia personalizada para cada estudiante. Sobre el puesto Serás responsable de gestionar leads del mercado italiano y convertirlos en estudiantes. Desde el primer contacto hasta el cierre, tendrás un papel clave en ayudar a cada persona a diseñar una experiencia que encaje con sus objetivos. No es solo vender, es asesorar, construir confianza y cerrar. Qué harás Gestionar leads cualificados (no puerta fría) Entender el objetivo del estudiante (idioma, carrera, experiencia vital…) Diseñar propuestas personalizadas (curso + alojamiento + experiencia) Realizar calls de venta y cierre (video/telefono) Hacer seguimiento hasta conversión Trabajar con CRM (Salesforce o similar) Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas Colaborar con el equipo para mejorar el proceso comercial Reportar métricas y resultados Extra: Traducción italiano ↔ español (web, emails, materiales) Apoyo a marketing en acciones en italiano Qué vas a aprender Venta consultiva real (no solo responder leads) Cómo estructurar y optimizar un funnel de ventas completo Cómo vender experiencias de alto valor Cómo trabajar con leads cualificados generados por marketing Cómo cerrar en un entorno startup en crecimiento En resumen: no es solo un puesto de ventas, es una oportunidad de aprender a vender bien en un proyecto real. Qué buscamos Experiencia en ventas (mínimo 1 año) Italiano nativo + español alto Excelente comunicación y capacidad de generar confianza Mentalidad de cierre Orientación a resultados Muy valorable: Experiencia en educación internacional, idiomas o viajes Experiencia con CRM (Salesforce) Inglés C1 Manejo de Excel y herramientas de presentación Qué ofrecemos Proyecto en crecimiento real ( x3 B2C el último año ) Leads cualificados generados por marketing Impacto directo en revenue Entorno startup: rápido, exigente y con aprendizaje constante Trabajo remoto / híbrido Y algo diferencial: Formarás parte del crecimiento de un mercado clave (Italia), con visibilidad real y posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Salario: fijo + variable (18k–22k + bonus) Revisión progresiva del fijo según evolución Cómo aplicar Envíanos un email a o escríbenos por LinkedIn Incluye: Experiencia en ventas Ejemplos reales de cierres Cómo enfocarías una venta en Dencanto

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Comercial apasionado(a) para nuestra clínica en Málaga. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas. Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento. Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario. Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes. Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia. Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones. Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" Requisitos : +2 años de experiencia trabajando en el área comercial. Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación. Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Por qué elegirnos: ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Descuentos en la compra de nuestros tratamientos Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xiphteb Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¡Nuestro equipo está creciendo! Por eso, desde Théa Pharma Spain, empresa certificada como Great Place To Work, estamos buscando a un/a Visitador/a Médico/a para para cubrir la zona de Sevilla, Córdoba y Huelva. En Théa nos especializamos en la investigación, el desarrollo y la comercialización de productos de oftalmología . Como empresa familiar y con valores, nos centramos en el desarrollo a largo plazo. Creemos que, si tenemos personas con talento y apasionadas en la innovación y mejora constante, no hay obstáculo que se interponga en nuestro camino. Hoy en día, somos más de 2000 colaboradores en todo el mundo, fomentando una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. La posición En Théa tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y mejorar la salud ocular del mundo. Si quieres dar tu siguiente paso profesional en un entorno innovador, internacional y multicultural, ¡Théa es para ti! Como DELEGADO/A VISITA MÉDICA tu misión en nuestra compañía será representar a Laboratorios Thea ante nuestros clientes, mediante visitas regulares dentro del territorio de ventas asignado. ¿Cuáles van a ser tus funciones y responsabilidades? Reportando al Gerente de Zona, serás responsable de detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, alcanzando los objetivos de ventas establecidos por la compañía mediante un enfoque basado en datos. Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado de la zona asignada para identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y áreas de mejora. Mantener actualizada la segmentación de clientes del territorio/zona asignada en función de los cambios de mercado, apoyándose en el análisis de datos del CRM, tendencias de prescripción y necesidades de la marca. Planificar y priorizar la actividad diaria y las rutas de visita en base al análisis de datos de desempeño, potencial del cliente y retorno de la actividad comercial. Mantener, analizar y reportar la actividad en el CRM, garantizando la calidad y fiabilidad de la información como herramienta clave para el seguimiento de resultados y la toma de decisiones. Supervisar y analizar la actividad de los KOL en la zona designada y/o en congresos, reuniones nacionales o internacionales, evaluando su impacto y alineación con la estrategia de la compañía. Elaborar informes y análisis periódicos sobre resultados, tendencias y acciones comerciales, compartiéndolos con el Gerente de Zona y otros stakeholders. Colaborar con el resto del equipo de ventas y con otros departamentos relacionados con el negocio, aportando insights basados en datos y contribuyendo al desarrollo de un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores de la compañía. ¿Qué necesitas para tener éxito? Valorable formación Universitaria preferiblemente en ciencias de la salud Valorable Máster o Posgrado en Ventas. Conocimiento de informática a nivel usuario: Excel, Word, PowerPoint y Outlook y CRM. Inglés medio-alto Persona proactiva, con habilidades de comunicación, con pensamiento analítico, orientada a resultados, tener persuasión e influencia y con gran facilidad para trabajar con las nuevas tecnologías. ¿Cómo te vamos a cuidar? Trabajamos para poder ofrecerte la mejor experiencia: Seguro de salud Contrato indefinido Inversión en formación y desarrollo Vehículo de empresa Ipad, teléfono móvil, etc. Tarjeta bancaria de empresa …y mucho más! Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para ver nuestras novedades! Fecha límite inscripción: 11/05/2026 Empleador con igualdad de oportunidades Théa se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades y con una cultura global que acepta la diversidad. Nos comprometemos a proporcionar un entorno libre de discriminación y acoso injustos. No discriminamos por motivos de edad, raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, embarazo, estado civil, orientación sexual, cambio de sexo, o cualquier otra categoría.

Business Development Representative (BDR) – Presencial ¿Te gustan las ventas, la prospección y no te asustan las llamadas en frío? Buscamos un/a BDR con actitud, energía y enfoque 100% comercial. Modalidad Presencial Funciones principales Realizar llamadas en frío (cold calling) a potenciales clientes Contactar leads y generar nuevas oportunidades de negocio Agendar demos/reuniones calificadas para el equipo de ventas Gestionar y actualizar información en el CRM Dar seguimiento a prospectos hasta su conversión en oportunidad Experiencia en ventas, prospección o roles BDR/SDR (valorable) No tener miedo a la llamada en frío y la alta actividad comercial Buena comunicación verbal y capacidad de persuasión Mentalidad orientada a objetivos y resultados Actitud proactiva y resiliente Salario competitivo + comisiones por resultados Formación continua en ventas y prospección Plan de crecimiento dentro del equipo comercial Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico Si encajas o conoces a alguien, envía tu CV a o escríbeme por DM. #J-18808-Ljbffr

LIQUI MOLY IBERIA es una marca global de referencia en el sector de la automoción, sólidamente establecida en España y Portugal.En el marco de su estrategia de crecimiento en el sur de España, busca reforzar su equipo comercial con un perfil de ventas de campo especializado en el aftermarket aut

Buscamos un/a Jefe de ventas / Director Comercial para liderar el desarrollo de mercado en el sector de biocontrol, sanidad y nutrición vegetal en la Península Ibérica. Coordinar, motivar y dar soporte al equipo de delegados técnico comerciales para asegurar el cumplimiento de los objetivos estr

Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo financiero dinámico,. Habilidades comunicativas para trabajar con diferentes áreas (compras, ventas, producción) y para elaborar informes financieros claros.

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión, pasión por las ventas y alto nivel de liderazgo. Las responsabilidades incluirán impulsar la rentabilidad de las tiendas y liderar un equipo de Store Managers. Una empresa líder en Retail está buscando un Area Manager para g