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inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 300.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 900 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar Administrador/as de Fincas en nuestras oficinas de Sevilla: Perfil deseado: -Persona orientada al cliente -Capacidad de gestión -Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación -Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 -Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? -Sueldo base -Sueldo variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada -23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. -Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. -Horario de oficina y jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Lidera nuestra nueva unidad de negocio QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion (), una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. EL RETO Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Base: Tomares (Sevilla) Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Implementar y escalar: • Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail, • Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad, • Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar, • Transmitir nuestra cultura de empresa y valores, • Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione, • Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos, • Representar a FAMAEX ante clientes importantes, • Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas, • Identificar oportunidades de crecimiento LO QUE NECESITAS TRAER Imprescindible: • Ingeniería , FP Superior (Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento Electromecánico, Electricidad) o formación equivalente con experiencia demostrable. No se requiere titulación universitaria., • Experiencia real en facility management, mantenimiento u obras de retail., • Haber gestionado equipos técnicos, • Conocer cómo funciona el retail por dentro, • Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación, • Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen, • Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante), • Capacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa Nos encantaría que también tuvieras: • Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro), • Algún máster o certificación en FM, • Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales, • Haber implementado o escalado unidades de negocio, • Conocimientos de metodologías ágiles o mejora continua LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos a alguien que: • Tenga visión técnica y de negocio, • Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura, • Esté obsesionado con los resultados y la calidad, • Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores), • Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras), • Se adapte rápido a los cambios, • Encaje con nuestra forma de hacer las cosas, • Tenga disponibilidad para moverse cuando haga falta QUÉ HAY PARA TI • Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos, • Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida, • Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido, • Autonomía dentro de un marco de trabajo probado, • Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento), • Cultura de empresa con valores claros y equipo comprometido Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación! #OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a de Sistemas Integrados de Gestión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Implantación y mantenimiento Sistemas de gestión Integrada (Calidad, MA Y PRL) en empresas de diversos sectores de actividad., • Elaborar una propuesta de objetivos y metas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como un programa para su consecución., • Identificar No Conformidades durante todo el proceso de confección y establecer propuestas de mejora., • Asesoramiento al cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Formación relacionada con el puesto (Grado en ciencias ambientales o similar), • 2 años de experiencia previa como consultor/a de sistemas de gestión., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Sevilla. Reportará al delegado/a de la base. Sobre el Rol ¿Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Responsabilidades • Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios., • Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional., • Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo., • Garantía del cumplimiento de normativas de seguridad y uso de EPIs., • Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio., • Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Calificaciones • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Organización., • Orientación a resultados. Habilidades Preferidas • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido., • Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia., • Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa., • Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Nortempo Selección buscamos un/a Aprovisionador/a y Planificador/a de Stock para una empresa líder en la distribución de uniformidades y EPIs de Sevilla. Misión del puesto: Planificar y aprovisionar el almacén de materiales, interpretando la demanda, lanzando pedidos de compra y asegurando su recepción en almacén. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia operativa. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificación y aprovisionamiento de materiales., • Lanzamiento y seguimiento de pedidos, gestionando cualquier incidencia en el proceso del mismo., • Interpretar el análisis de la demanda para asegurar un óptimo aprovisionamiento., • Contacto diario con proveedores, fomentando una buena relación con los mismos., • Mantener y actualizar la base de datos de maestros de materiales., • Apoyar al equipo de ventas en la gestión de materiales y pedidos., • Generar informes y reportes de stock y aprovisionamiento., • Colaborar con IT para la mejora de herramientas y procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Formación superior en administración, empresariales, ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares., • Conocimientos en SAP y Excel avanzado., • Valorable uso de Power BI., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa con viernes y veranos intensivos., • Indefinido con periodo de prueba., • 6 días de teletrabajo al mes., • Salario de 25K€ fijo + 3K€ variable., • Incorporación en un equipo en crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Posición estable, con proyección y plan de carrera.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos Consultores/as Funcionales del Dato para colaborar en proyectos estratégicos de transformación digital y gestión de la información en el ámbito sanitario. Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar los procesos funcionales y de negocio en el entorno sanitario (hospitales, servicios de salud, atención primaria, etc.)., • Colaborar en la definición de modelos de datos, flujos de información y reglas de calidad., • Participar en proyectos de Gobierno del Dato, interoperabilidad e inteligencia artificial aplicada a salud., • Traducir necesidades funcionales del cliente en requisitos técnicos para los equipos de ingeniería y desarrollo. Colaborar estrechamente con Data Engineers, Data Scientists y equipos de desarrollo para el modelado, extracción y control de calidad de datos clínicos, • Apoyar la implantación de soluciones de analítica, reporting y gestión de datos., • Elaborar documentación funcional y participar en talleres con las áreas de negocio., • Identificar oportunidades de mejora y promover la cultura del dato en entornos sanitarios. Conocimientos requeridos: • Experiencia previa en Data Management e IA en el ámbito de la salud, • Metodologías de gestión de proyectos, • Familiaridad con arquitecturas y procesos de Data Governance, interoperabilidad y calidad de datos., • Capacidad de interlocución con profesionales clínicos, técnicos y directivos, • Habilidades de documentación, redacción y análisis de procesos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Ciencias de la Salud o afines., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Data Management o Business Intelligence, preferiblemente en el sector sanitario., • Conocimientos de:, • Modelado y gobierno del dato., • Sistemas de información sanitaria (HIS, EHR, SNOMED, HL7, FHIR, etc.)., • Procesos asistenciales y de gestión hospitalaria., • Valorable experiencia en herramientas de ETL, data quality, catalogación o reporting (Power BI, Informatica, Collibra, etc.)., • Deseable capacidad para trabajar en Inglés ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

✨🌍 ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Dentro del área de Enterprise Platforms, estamos impulsando una innovadora línea de servicios con Celonis, plataforma líder del mercado en minería e inteligencia de procesos. Apostamos por la Inteligencia de Procesos. La inteligencia de procesos de Celonis hace que funcionen los procesos en todos los sistemas, departamentos y organizaciones. La inteligencia de procesos es una nueva clase de datos y contexto empresarial, impulsada por la minería de procesos y la inteligencia artificial. Para este desafío, buscamos incorporar a nuestro equipo a Ingenieros/as Industriales interés en consultoría tecnológica, mejora de procesos o implantación de software. Si te apasiona la mejora continua, la filosofía Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos mediante el descubrimiento de oportunidades y realización de valor, esta es tu oportunidad para construir una carrera de alto impacto. Tu misión será convertirte en un consultor experto en inteligencia de procesos que ayude a nuestros clientes a identificar y realizar valor, optimizando sus procesos. Desempeñarás funciones clave de Data Engineer y/o Analyst, siendo responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. 💻¿Qué harás? Como parte del equipo de implementación serás responsable del desarrollo e implementación de las soluciones Celonis. Esto incluye: • Implementación Back-End: Trabajarás con el equipo de TI del cliente para configurar las conexiones de datos, construir el Process Data Model y asegurar la correcta extracción de información., • Implementación Front-End: Construirás las funciones clave de Celonis, como Análisis, Vistas (Views) y Modelos de Conocimiento, que permitirán a los clientes visualizar y obtener valor., • Análisis y Optimización: Desarrollarás aplicaciones analíticas, automatizaciones (Action Flows) y flujos de acción para impulsar la mejora medible de los procesos., • Validación y Colaboración: Realizarás validaciones con el cliente (sobre variantes del proceso, filtros, KPIs) y conducirás talleres técnicos para identificar y generar valor., • Formación y Mentorización: Serás responsable de formar y guiar a los consultores junior que se incorporen al equipo, transfiriendo tu conocimiento de la plataforma. 👀¿Qué buscamos? • Perfil Académico: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en Organización Industrial) o Ingeniería informática o similar (preferiblemente con conocimientos en Big Data)., • Pasión por los Procesos: Un interés demostrable en la mejora continua, Lean Six-Sigma Management y la optimización de procesos., • Capacidad Analítica: Una gran habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas empresariales concretos., • Base Técnica: Comprensión de los procesos empresariales clave y conocimientos (al menos académicos) en SQL y modelado de datos. Se valorará positivamente el que puedan aportar cualificación vigente de "SOLUTION CREATION EXPERT" y/o "CELONIS TECHNICAL EXPERT"., • Softskills: Proactividad, ganas de aprender y excelentes habilidades de comunicación. 🚀Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • Un contrato estable con proyección de futuro en un sector en pleno auge., • Formación 100% financiada en Celonis, la plataforma líder mundial en Inteligencia y Minería de Procesos, para que puedas evolucionar hacia el rol de “Value Architect” y/o “Project Manager” tras la realización de la formación en “Value Realization Expert”., • La oportunidad de obtener certificaciones oficiales de alto valor (Solution Creation Expert y Celonis Platform Technical Expert)., • Participación directa en proyectos de transformación digital para grandes clientes., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente como agente telefónico comercial? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Agente Telefónico para incorporarse en una INMOBILIARIA ubicada en Mairena del Aljarafe. La persona que se incorpore debe estar especializada en captación y gestión de propiedades. ¿Qué harás en tu día a día? • Contacto telefónico con compradores y/o vendedores de la base de datos., • Gestionar posibles citas de venta y visitas., • Organizar visitas a viviendas para valoración, captación con exclusividad y venta, • Reunirse con clientes para ajustar precios y cerrar venta, • Mantener comunicación con compradores y vendedores durante todo el proceso., • Realizar análisis comparativos del mercado., • Publicar anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible vehículo propio, • Valorable experiencia en telemarketing, • Residir por la zona o alrededores: Mairena del Aljarafe, Bormujos, Gelves, San Juan del Aznalfarache, Tomares., • Disponibilidad de incorporación en fechas próximas. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato 6 meses + contrato indefinido, • Jornada completa a turno partido (Horario según temporada), • Ubicación (100% presencial) en Mairena del Aljarafe (Sevilla), • Salario: 1.424 € brutos/mes (12 pagas) + variable Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!😊🙌

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager de líneas aéreas y subterráneas de AT con al menos 7 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de nuestra delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Dirigir el desarrollo de la función de ingeniería global en líneas Eléctricas., • Planificar el desarrollo de la ingeniería según los cronogramas contractuales asegurando el cumplimiento de los plazos específicos, así como el perfecto enlace con sus predecesores y sus posteriores en la cadena de ejecución del proyecto., • Desarrollar los trabajos de ingeniería en coste y calidad gestionando los mismos en interno o externamente en función de las capacidades disponibles en cada caso., • Supervisar el avance de ingeniería en cada proyecto, validando los diseños emitidos internamente y con el Cliente., • Estandarizar diseños y procesos con el fin de mejorar los tiempos de respuesta y ganar en competitividad., • Gestionar la mejora continua para incremento de la competitividad de su área, observando los procedimientos establecidos, así como analizando las evoluciones tecnológicas en el mercado y utilizando la estandarización en, • función de la repetitividad de los conceptos y diseños., • Apoyo técnico a los técnicos del departamento Perfil: • Nivel Alto de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Se valorará positivamente conocimientos sobre los siguientes programas : PLS-CADD, PLS-Tower, AutoGrid, CYMCAP, ATP, DigSilent, QGis etc., • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

En QUADRANTE IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de líneas aéreas y subterráneas de MT y AT con al menos 3 años de experiencia para formar parte del departamento de Líneas de la delegación de Sevilla. La persona seleccionada se integrará en una organización del sector eléctrico formada por un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia acumulada de más de 20 años, que compartimos nuestro proyecto empresarial en base al modelo de gestión avanzada. Principales tareas: • Realización de estudios, proyectos básicos y de detalle de líneas aéreas y subterráneas (MT y AT), proyectos de repotenciación y cambio de conductor, tanto de índole nacional como internacional., • Realización de especificaciones de materiales y equipos, realización de pliegos de licitación, guías técnicas y análisis de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión de Estudios de Traza y Estudios de Impacto Ambiental, Proyectos de Desmantelamiento, Estudios de Gestión de Residuos, Estudios de Seguridad y Salud y Relación de Bienes y Derechos afectados. Perfil: • Nivel Medio de inglés, • Conocimiento informático avanzado en paquete Office y Autocad, • Conocimiento de los siguientes softwares: PLSCADD (incluido Pole y Tower) y CYMCAP, • Se valorará positivamente experiencia previa trabajando en proyectos de REE y/o Iberdrola Renovables Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable., • Retribución en función de la valía del candidato/a, • Horario flexible, • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. ¡Te esperamos!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de ferrocarriles, con base en la oficina de Sevilla o Madrid, con un perfil de Ingeniero/a de Diseño Ferroviario Senior con más de 15 años de experiencia y sólida formación ICCP ,para asumir la autoría y responsabilidad integral de proyectos ferroviarios de alta complejidad. La persona liderará el diseño, la coordinación técnica y la gestión global de los proyectos, asegurando cumplimiento normativo, calidad y excelencia técnica. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • CAsumir la autoría técnica completa de los proyectos asignados., • Ejercer como responsable de Proyecto, garantizando la correcta definición, desarrollo y entrega de todas las fases del diseño., • Redactar y supervisar estudios y proyectos ferroviarios: trazado, gálibos, plataforma, drenaje, integración y seguridad., • Asegurar la correcta aplicación de ETIs y criterios IFI, así como del marco normativo Adif, EN y UIC., • Aprobar entregables técnicos (planos, memorias, anexos, cálculos, modelos)., • Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar interfaces entre disciplinas., • Gestionar la planificación, hitos, riesgos, recursos y costes del proyecto., • Actuar como interlocutor/a técnico principal con el cliente, administraciones y organismos ferroviarios., • Liderar reuniones técnicas, preparación de informes y presentaciones., • Identificar mejoras técnicas, proponer optimizaciones y garantizar la calidad de los entregables., • Tutorizar y orientar a ingenieros/as junior y equipos de apoyo. ¿Qué buscamos? • Un perfil con Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad sobre el diseño de infraestructuras ferroviarias con un nivel alto de inglés para comunicaciones técnicas internacionales y excelente capacidad de liderazgo, planificación, resolución de problemas y coordinación., • Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Rastreator estamos buscando Agentes/Comerciales de Ventas de Energía para unirse a nuestro centro de Operaciones de Sevilla. Trabajarás en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, de nuestra cartera de clientes, y en la elaboración de informes y gestión de la documentación que se derive de la actividad, con el fin de facilitar el seguimiento de resultados. Si eres una persona responsable, dinámica, con gran capacidad de adaptación al cambio, organización del tiempo y una vocación clara por ayudar al cliente con un trato muy agradable ¡esa persona eres tú!. Llamarás a clientes que saben quienes somos y están abiertos a escuchar! Tus funciones principales serán las siguientes: · Conocer los productos de las principales compañías del mercado. · Mantener un contacto directo con las compañías de electricidad y gas. · Elaborar presupuestos de energía (electricidad y gas). · Realizar llamadas Inbound y Outbound. Trabajarás con una base de datos de usuarios que ya han interactuado con Rastreator, ya sea solicitando información sobre energía u otros productos. · Asesorar adecuadamente al cliente y acompañarle durante el proceso de contratación de acuerdo con los objetivos marcados. · Completar y revisar los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. · Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Que necesitamos de ti: • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria. . Conocimiento del sector energético. · Experiencia mínima de 1 o 2 años en venta de producto de energía (luz y gas) · Experiencia en ventas telefónicas · Buen manejo del paquete Office y herramientas de contact center (CRM, etc). . Disponibilidad para realizar formación inicial de 4 días media jornada. · Actitud positiva y entusiasta. · Capacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo. · Carácter empático, cercano, proactivo, dinámico y resolutivo. · Disponibilidad horaria. Qué te ofrecemos: · Salario Fijo + Variable. · 32 días naturales de vacaciones. . Formación inicial a cargo de la empresa · El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. · Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más...). · Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. · Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. · Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. En estos momentos estamos buscando un Key Account Regional que, reportando al Jefe de Ventas el Key Account Regional P&G es el responsable de la comercialización de productos de Procter & Gamble en las cuentas regionales asignadas bajo su responsabilidad asegurando el crecimiento y la rentabilidad de las ventas bajo los parámetros marcados por Negocio. Funciones: • Gestionar la cartera de clientes regionales bajo su responsabilidad: distribuidores, mayoristas, C&C, pequeñas cadenas de supermercados., • Negociación de las condiciones con cada uno de sus cuentas en base a los acuerdos comerciales., • Seguimiento mensual de los acuerdos comerciales., • Consecución de los objetivos comerciales marcados por la compañía a nivel de facturación y de rentabilidad proporcionando un desarrollo sostenible y constante tanto de los clientes como del Negocio., • Implantación de nuevas iniciativas en la gestión de clientes marcadas por Negocio., • Análisis de los resultados de su actividad para desarrollar las ventas en sus cuentas., • Consecución y control de los KPI del ejercicio comercial logrando satisfacer los niveles de servicio definidos., • Colaboración para el desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes según directrices de Negocio.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo en Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Adjunto/a al Jefe/a de Unidad para incorporase en nuestros proyectos de la zona Occidental de Andalucía, con base en Sevilla, con modalidad presencial. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinación técnica: Apoya al/los Jefes/as de Unidad en la supervisión y coordinación de las actividades técnicas del proyecto, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad establecidos. Se encarga de organizar y dirigir los equipos de trabajo técnicos para el desarrollo de las distintas fases del proyecto., • Seguimiento y control de obras: Realiza el seguimiento detallado de la ejecución de obras ferroviarias, asegurando que se cumplan las especificaciones técnicas, los planes de seguridad y la normativa vigente. También verifica que las actividades se desarrollen conforme al presupuesto y los plazos establecidos., • Asesoramiento técnico: Proporciona asistencia técnica al equipo del proyecto, ofreciendo soluciones y recomendaciones ante posibles problemas o dificultades que surjan durante la ejecución de las obras. Además, puede gestionar la resolución de incidencias técnicas con los contratistas o proveedores., • Elaboración de informes y documentación: Prepara y revisa informes técnicos sobre el avance del proyecto, análisis de desviaciones, estado de la obra, o incidencias. Además, se encarga de la actualización de la documentación técnica relevante para el proyecto, asegurando que todos los documentos estén alineados con los requisitos contractuales., • Control de calidad y seguridad: Colabora en la implementación y supervisión de planes de calidad y seguridad en el proyecto. Asegura que se cumplan los procedimientos establecidos para prevenir riesgos laborales y garantizar la seguridad tanto en las fases de construcción como en las de operación del sistema ferroviario. ¿Qué buscamos? Un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos con al menos 10 años de experiencia en puestos de responsabilidad (Adjunto o Jefe/a de Unidad) en proyectos de Asistencia Técnica o construcción en obras civiles. Se valorará en gran medida haber participado en obras lineales (carreteras o ferrocarriles/ metro). • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Ineco, referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 56 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un/a Adjunto/a a Dirección de Obra Hidrológica en Sevilla FUNCIONES • Apoyo a la Dirección Facultativa para la ampliación de la denominada red piezométrica en toda la cuenca hidrográfica, que permitirá la mejora del seguimiento del estado de las aguas subterráneas., • Coordinación del desarrollo del resto de actividades (hidrogeólogos, coordinación de seguridad y salud...) del encargo., • Titulación superior universitaria superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Minas o similar., • Experiencia de al menos 5 años en obra civil, preferiblemente hidrológica, valorable en puestos de Asistencia técnica o Dirección de Obra., • Herramientas: Ms Excel y Ms Word - nivel usuario. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Técnico de Estudios especialista en obras de edificación para la Dirección Territorial Sur, con base en nuestras oficinas de Sevilla. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Análisis del proyecto a licitar., • Análisis de los Pliegos de licitación ayudando en la definición de la estrategia de oferta., • Análisis de riesgos y oportunidades del proyecto., • Estudio de la viabilidad técnica de la oferta y propuesta de alternativas técnicas., • Estudio y estimación económica de la oferta., • Coordinación y seguimiento de ingenierías y otros colaboradores externos., • Redacción de la documentación técnica de la oferta, incluyendo memorias descriptivas, planificación, organigramas e histogramas de recursos, así como, su presentación ante los clientes. Los requisitos del puesto son: • Tener una titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico., • Tener una experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios de obras de edificación de empresa constructora., • Se valora positivamente la experiencia en obra edificación, preferiblemente obra singular como hospitales etc., • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos altos en software de planificación (MS Project, Primavera), de costes (Presto) y Office., • Manejo de AutoCAD y Software vinculado a BIM: Revit, Naviswork, BIM Vision. Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional.

¿Te gustaría ser parte del crecimiento comercial de una marca referente en el mundo del fitness profesional desde Sevilla, visitando cada día gimnasios y centros deportivos? Buscamos para una empresa especializada en diseño, fabricación y distribución de maquinaria fitness profesional, un/a KAM para impulsar la presencia en la zona de Andalucía, con base en Sevilla y movilidad por otras provincias cercanas. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Salario fijo más un atractivo plan de incentivos por objetivos comerciales., • Coche de empresa., • Horario de referencia de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:00, con flexibilidad para adaptarse a visitas comerciales y necesidades de clientes., • Incorporación a un entorno innovador dentro de una compañía en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional en el área comercial del sector fitness. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Valorable no obligatorio, formación relacionada con negocios, comercio, marketing o administración de empresas (FP o Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en posiciones comerciales similares (KAM, Export Area Manager, responsable comercial)., • Residencia en Sevilla o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada con coche de empresa. NO DUDES EN APLICAR SI... • Te ilusiona combinar tu experiencia comercial con tu pasión por el deporte y el sector fitness., • Ya has tenido algo de experiencia como comercial. ¡Queremos conocerte! Si encajas con la posición, nos pondremos en contacto contigo en poco tiempo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

🚀 Comercial B2B – Barcelona y alrededores 📍 Sevilla o Málaga | Presencial 🏢 Empresa confidencial ¿Te gusta trabajar con autonomía real, organizando tu agenda y tus visitas sin microgestión constante? ¿Prefieres un entorno familiar donde se valora la profesionalidad, la estabilidad y las relaciones a largo plazo por encima de la presión numérica diaria? Entonces, sigue leyendo. 🧩 ¿A qué se dedica la empresa? Empresa especializada en sistemas técnicos que trabajan con ingenierías industriales, instaladores y empresas de distintos sectores. Sus soluciones están presentes en hospitales, universidades, aeropuertos, fábricas, cuerpos de seguridad y propiedades privadas, entre otros. Se trata de una empresa sólida, con producto muy bien posicionado y alta competitividad en el mercado. 🎯 ¿Cuál será tu rol? Serás Comercial B2B para Sevilla, Málaga y alrededores, gestionando una cartera y desarrollando negocio en la zona. Tu interlocución será directa con: • Jefes/as de compras, • Ingenieros/as, • Responsables técnicos Es un trabajo comercial técnico y consultivo, enfocado en generar confianza y relaciones duraderas. Tendrás autonomía para organizar tu agenda, planificar visitas y gestionar tu territorio. 🔎 ¿Qué perfil encajará mejor? • Experiencia en venta B2B., • Valorable base técnica en electrónica, electricidad o similar., • Conocimiento del territorio de Sevilla, Málaga y alrededores., • Residencia en la zona o cercanías., • Perfil autónomo, organizado y orientado a relaciones comerciales estables. 💼 Lo más importante: tus beneficios • Organizas tu día a día sin microgestión. La autonomía no es un discurso, es una realidad., • Más del 70 % de la plantilla es veterana. Hay profesionales con más de 25 y 30 años en la empresa. Un compañero se jubiló recientemente tras 35 años., • Hay crecimiento interno real. Comerciales que empezaron gestionando una zona hoy lideran varias comunidades autónomas, con evolución salarial acorde a su responsabilidad., • Producto y precio muy bien posicionados, lo que facilita la venta. Empresa en expansión constante., • Cercanía y apoyo desde la propiedad hasta el equipo. Te sentirás acompañado/a desde el primer día., • Cada proyecto es diferente. Sin rutina ni monotonía. 💰 Condiciones económicas • Salario fijo aproximado de 26.000 € brutos anuales, • Variable según ventas, • Bonus anual, • Dato relevante: todos los comerciales cobraron sus comisiones el año pasado 💡 Si buscas autonomía, estabilidad y un proyecto comercial sólido en el sector técnico, esta oportunidad puede encajar contigo. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: • Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible., • Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía., • Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales., • Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto., • Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: • Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil., • Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc, • Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad., • Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones., • Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Delineante BIM (Building Information Modeling) altamente cualificado y meticuloso, especializado en el diseño e integración de Instalaciones Eléctricas y Mecánicas (E&M). El candidato seleccionado será fundamental para la creación, coordinación y gestión de modelos BIM detallados que servirán como base para la planificación y ejecución de nuestros proyectos de construcción. Ubicación: Sevilla Responsabilidades principales: Modelado BIM de Instalaciones E&M: • Crear modelos BIM 3D detallados para sistemas eléctricos (media y baja tensión, iluminación, bandejas de cableado, sistemas de tierra) y sistemas mecánicos (HVAC, fontanería, protección contra incendios, tuberías)., • Desarrollar y gestionar librerías de objetos/familias BIM específicas para equipos E&M, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa y del proyecto. Coordinación y Detección de Colisiones (Clash Detection): • Integrar los modelos E&M con los modelos arquitectónicos y estructurales para realizar la detección y resolución proactiva de colisiones (clash detection) utilizando herramientas como Navisworks., • Colaborar activamente con los ingenieros y otros equipos de diseño para implementar soluciones de coordinación eficientes. Documentación de Proyecto de Ejecución: • Generar planos 2D de alta calidad, secciones, alzados y detalles constructivos directamente a partir del modelo BIM (incluyendo planos de obra y de fabricación)., • Extraer tablas de planificación, cómputos métricos (cantidades de obra) y listados de materiales precisos del modelo para apoyar las estimaciones de costes y la planificación de compras. Cumplimiento de Estándares BIM: • Asegurar que el modelo y la documentación generada cumplan con los protocolos de ejecución BIM (BEP - BIM Execution Plan) del proyecto y los estándares de la empresa., • Mantener la precisión, consistencia y actualización continua de los modelos a lo largo de las fases de diseño y ejecución. Requisitos: • Titulación: Técnico Superior en Delineación, o formación equivalente con experiencia)., • Experiencia mínima de 3 años ejerciendo las funciones descritas., • Dominio de software: Experiencia avanzada y demostrable en Autodesk Revit MEP (o software BIM equivalente como Bentley OpenBuildings). Manejo fluido de software de coordinación y clash detection (ej. Autodesk Navisworks). Dominio de AutoCAD para la revisión y el manejo de planos heredados., • Conocimientos Técnicos: Fuerte comprensión de la simbología, normativas y requisitos de constructibilidad aplicables a las instalaciones E&M., • Orientación al detalle, capacidad para trabajar de manera independiente y excelentes habilidades de comunicación para la coordinación técnica., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir tipo B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 27.000 y 29.000 € brutos anuales)., • Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica Industrial, Robótica, mecatrónica o equivalente, y que cuente con una experiencia profesional superior a 3 años, preferentemente vinculada al ámbito Aeronáutico, Defensa o automoción para un proyecto de larga duración. La persona seleccionada se incorporará a un puesto de trabajo híbrido con oficina en Sevilla, y que contará con un entorno de alta especialización tecnológica, participando en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas electrónicos embarcados para aeronaves. Se valorará especialmente una sólida base técnica en electrónica, la capacidad analítica y atención al detalle, así como una marcada orientación hacia la innovación y la calidad en el desarrollo de equipos electrónicos para aeronaves. Será un detalle de relevancia contar con un nivel de inglés de B2 que permita una competencia profesional completa. Funciones del puesto • Diseñar y desarrollar placas electrónicas (PCBs), incluyendo esquemas eléctricos, selección de componentes y pruebas de verificación., • Colaborar en tareas de desarrollo y validación de IP cores en lenguajes HDL (VHDL/Verilog)., • Ejecutar simulaciones electrónicas de señal y comportamiento funcional mediante entornos como SPICE o TINA-TI., • Integrar soluciones electrónicas en sistemas embarcados, garantizando la compatibilidad eléctrica, mecánica y funcional., • Emplear herramientas ofimáticas y de gestión documental para la correcta actualización y trazabilidad del proyecto. Responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicables a los sistemas electrónicos desarrollados, asegurando su conformidad con los estándares del sector aeronáutico., • Supervisar las distintas fases del ciclo de vida del diseño electrónico, desde la concepción hasta la validación final del producto., • Coordinar la integración de los sistemas electrónicos con otros subsistemas (mecánicos, de software, de control, etc.) en entornos multidisciplinares., • Asegurar la trazabilidad de los requisitos técnicos mediante herramientas de gestión de requisitos y control de configuración., • Elaborar la documentación técnica necesaria para auditorías, certificaciones y revisiones de diseño., • Colaborar con los equipos de calidad e ingeniería de ensayos en la validación y verificación de equipos electrónicos. Habilidades blandas • Rigor y orientación a la calidad: Capacidad para mantener altos estándares técnicos en todas las fases del desarrollo electrónico, asegurando la precisión, fiabilidad y conformidad de los productos con los requisitos aeronáuticos y normativos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: Habilidad para abordar situaciones complejas mediante el análisis estructurado de causas, la evaluación de alternativas y la toma de decisiones fundamentadas en criterios técnicos y de seguridad., • Trabajo en equipo multidisciplinar: Competencia para colaborar de forma efectiva con profesionales de diferentes áreas (software, mecánica, sistemas, ensayos), contribuyendo a la consecución de objetivos comunes y fomentando un entorno de cooperación técnica., • Comunicación técnica efectiva: Capacidad para expresar ideas, resultados y propuestas con claridad, tanto oralmente como por escrito, adaptando el nivel de detalle al interlocutor y garantizando la comprensión de la información técnica., • Gestión del tiempo y organización: Habilidad para planificar y priorizar tareas en función de los plazos, requisitos y recursos disponibles, manteniendo un equilibrio entre eficiencia operativa y calidad del trabajo realizado., • Adaptabilidad e iniciativa: Disposición para asumir nuevos retos tecnológicos, adaptarse a metodologías cambiantes y proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y prácticas de ingeniería.

Syneox Rail, compañía perteneciente a Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para dar soporte a los Jefes de Obra, tanto en tareas de oficina técnica como en trabajos de campo. Ubicación: Sevilla. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica., • Trato con clientes y proveedores., • Análisis de planos e instalaciones de las obras. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

¡Estamos muy contentos de anunciar que arrancamos con un nuevo STRATESYS Academy de Finanzas este 2026🚀 El programa Academy te ofrece la oportunidad de adquirir los conocimientos técnicos en el módulo de SAP FI indispensables para adentrarte en el apasionante mundo de la consultoría, combinando la resolución de problemas con las últimas tendencias tecnológicas. ¿Qué buscamos? ✔Te has graduado recientemente en ADE, FICO, economía, Ingeniería o similares. ✔Estás buscando tu primera experiencia laboral en este ámbito. ✔Te apasiona la tecnología y tienes ganas de aprender y formarte en un equipo dinámico. ¿Qué valoramos positivamente? ⏺Certificación en el módulo de SAP FI (no excluyente) ⏺Nivel alto de inglés: B2 en adelante. ⏺Conocimientos en otros idiomas: alemán, portugués... ⏺Disponibilidad de incorporación inmediata. Sobre el programa: 📍Modelo presencial en nuestra oficina de Sevilla. 📅 Incorporación ASAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera profesional y formación personalizados en base a tu experiencia y preferencias laborales., • Revisiones salariales anuales., • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Formación interna (os damos acceso a la plataforma de learning hub)., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto para que puedas disfrutar del verano ___ Sobre Stratesys Somos una firma multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro ecosistema de alianzas. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.700+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros ‘global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo. La posición, con base en Madrid o Sevilla, estará integrada en la Dirección de Servicios, reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento: dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos., • Participar en la preparación de ofertas, revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave, especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos. Experiencia: • Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios., • Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas: • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 120 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.200 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Contrato indefinido, modalidad presencial y proyecto estable en empresa en expansión., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Descripción del empleo • Fuerte base técnica y mentalidad dirigida a la innovación. Con interés en diseño e implantación de soluciones usando herramientas IA, foco en rendimiento, escalabilidad y delivery., • Responsabilidades:, • Integrar IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos y externos., • Desarrollo y terminación de servicios mediante herramientas de generación automático de código., • Coordinar - y formar parte de - equipos técnicos y acompañar y participar en la implementación., • Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, • Sólidos conocimientos en desarrollo en Java, .Net, Angular, React, Vue u otros., • Participar en la mejora continua de las herramientas de IA., • Acompañamiento en preventa y elaboración de ofertas técnicas y estimaciones., • Interlocución con diferentes stakeholders, tanto internos como externos (cliente final, partners, etc). Requisitos: • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de software y participación en el delivery de proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en soluciones de IA Generativa., • Titulación Superior en Informática o semejante (5 años)., • Dominio en frameworks JavaScript, • Experiencia en metodologías de gestión de proyectos, tanto clásicas como ágiles e híbridas., • Dominio de framewoks Java y/o .NET, • Conocimientos en IA (B.DD vectoriales, LLMs, etc.), • Buen conocimiento o certificaciones en prompting Engineer., • Experiencia demostrada en preventa, • Experiencia en participación en ejecución de proyectos tecnológicos., • Conocimientos en SDLC con DevOps, Github, Platform Engineering, observabilidad, builiding blocks tooling, herramientas de compliance SBOM, etc., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares y complejos, • Experiencia en entornos cloud. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua., • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de quienes cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una posición para un perfil con base técnica sólida (3-4 años) que quiera desarrollarse como Técnico de Preventa. Trabajarás mano a mano con grandes profesionales de Sevilla, aprendiendo a diseñar soluciones tecnológicas para proyectos de gran visibilidad en la Administración Pública. 🎯 Tu reto: • Analizar requisitos técnicos de pliegos y licitaciones públicas., • Diseñar propuestas técnicas creativas y viables (Arquitectura, Stack, Tiempos)., • Colaborar en la elaboración de memorias y ofertas técnicas., • Apoyo técnico en reuniones con clientes y defensa de soluciones. 💻 Requisitos: • Formación: Ingeniería Informática o Grado relacionado., • Experiencia: 3-4 años como Analista o Desarrollador (queremos que "sepas de lo que hablas")., • Soft Skills: Alta capacidad de expresión, proactividad y visión de negocio., • Plus: Si ya conoces cómo funcionan las licitaciones públicas, ¡tienes mucho ganado!, • Valorable: Certificaciones: Scrum Master, PMP, Devops, ITIL 💎 ¿Qué ofrecemos? • Modelo: Híbrido (Sevilla)., • Estabilidad: Participación en proyectos de largo recorrido, con integración en un entorno de alta visibilidad y gran proyección. Tendrás la oportunidad de desarrollarte junto a profesionales de referencia en Sevilla, en un contexto donde se valora la iniciativa y se impulsa el crecimiento profesional continuo junto a expertos consolidados. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes • Trabajar con horarios flexibles, • Teletrabajo, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos varias personas para realizar tareas de ingeniería de SW de sistemas de GNC (Guiado, Navegación y Control) con ganas de aprender y crecer en proyectos de Drones. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. ✨ ¿Te apasiona diseñar arquitecturas que marquen la diferencia? 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? 🧠 Diseño de guiado y control • Diseñas y desarrollas leyes de guiado y control para UAS de ala fija y rotatoria., • Modelas la dinámica de la aeronave y sus sistemas en MATLAB/Simulink., • Implementas algoritmos de control en hardware embarcado (autopilotos, FCS, software en tiempo real)., • Validás los sistemas en banco de pruebas (HIL) y campañas de ensayo., • Colaboras en la optimización de la envolvente de vuelo, estabilidad y maniobrabilidad., • Documentas el desarrollo conforme a estándares de software crítico (DO‑178C, DO‑254, ED‑12/109)., • Trabajas de forma continua con equipos de navegación, software, sistemas y ensayos., • Participas en revisiones técnicas y resolución de incidencias de integración. 🌟 ¿Por qué te encantará este rol? ✈️ Verás tus algoritmos volar • Tus decisiones influyen directamente en la envolvente de vuelo, seguridad y prestaciones del sistema. ✅ Lo que buscamos en ti 🎓 Formación • Conocimientos en teoría de control y dinámica de vuelo de aeronaves de ala fija y rotatoria., • Experiencia con algoritmos de guiado automático y control:, • ✅ PID, • ✅ LQR / control adaptativo, • Experiencia en modelado, simulación y validación de algoritmos con MATLAB/Simulink., • Experiencia en implementación de algoritmos en hardware embarcado (autopilotos, FCS)., • Conocimientos de software en tiempo real para UAVs., • Familiaridad con ensayos dinámicos, validación en banco y ensayos de vuelo., • Conocimientos (nivel básico–medio) de estándares de desarrollo orientados a safety:, • 📄 DO‑178C, DO‑254, • 📄 ED‑109 / ED‑153, • Conocimientos básicos en:, • Diseño de sistemas en tiempo real, • UML, • Experiencia orientativa de 2–3 años en sistemas de navegación y control., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con mentalidad analítica y orientación a validación. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Especialista en Inteligencia Artificial con un perfil 50% técnico y 50% consultivo, que combine conocimiento profundo y sólida base técnica en tecnologías de IA con capacidad de análisis, comunicación y orientación a negocio para impulsar la adopción de la IA en distintas áreas, acompañando equipos y generando nuevas formas de trabajar. Se incorporará a un grupo de empresas del sector de Arquitectura, Ingeniería y Construcción en la que desarrollará sus primeros proyectos. Demostrado el éxito en ese primer objetivo, el puesto evolucionará para liderar y dimensionar una división de servicios de IA a terceras empresas, del mismo o diferente sector. Buscamos un perfil, con reporte directo a los CEO del grupo, que quiera liderar esa iniciativa y contribuir a definir su visión, procesos y estándares. Identificar, priorizar y liderar casos de uso de IA con impacto en eficiencia operativa, calidad, costes y toma de decisiones Requisitos: • Formación en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas o similares. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA., • Experiencia en diferentes modelos, tecnologías, herramientas, soluciones, infraestructuras, etc. de Inteligencia Artificial., • Experiencia en dirección de proyectos y equipos tecnológicos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Experiencia directa en la realización de ofertas comerciales, preventa o desarrollo de negocio. Funciones: • Diagnóstico Estratégico: Evaluar las operaciones para identificar procesos candidatos a ser resueltos u optimizados con IA (GenAI, Machine Learning, RPA…)., • Presentar soluciones de negocio: Presentar casos de negocio ante la alta dirección, traduciendo métricas técnicas en Retorno de Inversión (ROI) y ventajas competitivas, • Arquitectura de Soluciones: Diseñar la hoja de ruta técnica y funcional, seleccionando el stack tecnológico adecuado., • Liderazgo de Proyectos: Liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, para llevar las soluciones del concepto a la producción asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio., • Gobernanza y Ética: Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de privacidad, seguridad de datos y las regulaciones vigentes (AI Act)., • Contratación de equipo: Será el responsable junto con recursos humanos, de la selección del personal necesario a incorporar para formar un equipo sólido y capaz de implementar las nuevas tecnologías., • Subcontratación de servicios externos: Junto con su equipo será el responsable de subcontratar los servicios de empresas externas que nos puedan facilitar la implantación. ¡Te esperamos!

Visitador/a Médico (Medical Devices Oftalmología) Desde Ianus Legrand estamos trabajando con una compañía dedicada a la distribución de material médico, quirúrgico y equipamiento en el sector de la oftalmología, caracterizada por comercializar en exclusiva una gama de productos de alta calidad ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Promocionar y vender productos y servicios oftalmológicos a profesionales de la salud, como hospitales, clínicas oftalmológicas y oftalmólogos/as en Andalucía Occidental. Tu objetivo principal será aumentar las ventas, expandir la base de clientes y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros fundamentales son: Residir en Andalucía Occidental. Tener Experiencia comercial en visita médica y hospitalaria especificamente en especialdiad de Oftalmología. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Habilidades de negociación y capacidad para cerrar ventas. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente. Tener una actitud proactiva. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? Tendrás un plus y se valorará positivamente si: Dispones de diplomatura o grado en Óptica-Optometría. Dispones de una compresión sólida del campo oftalmológico. Dispones de experiencia y relaciones en el sector oftalmológico en Andalucía. ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto con trayectoria, posicionamiento y en pleno momento de crecimiento. Retribución negociable (Fijo + Variable + Bonus). Vehículo de empresa y todo lo necesario para tu labor (ordenador, teléfono, gastos, etc). Entrenamiento continuo y desarrollo profesional. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Andalucía, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Comercial. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. + Prospectar y captar clientes potenciales dentro del área asignada. + Gestionar el ciclo completo de la venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. + Elaborar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. + Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. + Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente. + Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo. + Realizar seguimiento continuo para fortalecer relaciones comerciales a largo plazo. + Cumplir con los objetivos de ventas y KPIs establecidos por la empresa. Perfil demandado: • Experiencia en ventas de al menos 5 años. + Cartera de clientes. + Conocimientos de Office y alto nivel en Excel. + Habilidades técnicas en el ámbito de la destrucción confidencial de información (documentos, soportes informáticos…) y gestión de residuos no peligrosos. + Experiencia en la captación de nuevas cuentas. + Orientación al cierre de ventas, negociación efectiva y manejo de objeciones. + Excelentes habilidades interpersonales para generar relaciones a largo plazo. + Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. + Valorables conocimientos de gestión documental y externalización de procesos administrativos (BPO). Oferta profesional: • Incorporación a compañía referente en su sector y con una trayectoria de más de 25 años. + Salario competitivo según valía, comisiones por ventas y vehículo de empresa. + Base de trabajo en Andalucía en un entorno saludable y con calidad de vida. + Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777492 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

En LHH estamos buscando un/a Public Sector Business & Delivery Lead, para incorporarse a un equipo tecnológico especializado en proyectos clave dentro del ámbito de los Servicios Públicos. La persona seleccionada colaborará con una organización líder en soluciones digitales orientadas a la transformación y modernización del sector público, contribuyendo a mejorar la participación ciudadana y la eficiencia administrativa. Buscamos un perfil transversal, dinámico y con profundo conocimiento del ecosistema público, capaz de alternar con solvencia entre actividades de desarrollo de negocio, gestión de proyectos, coordinación de equipos y liderazgo estratégico. Responsabilidades principales Gestionar la relación con organismos públicos y diferentes stakeholders, asegurando la correcta alineación entre las necesidades del cliente y los objetivos del proyecto. Participar activamente en iniciativas comerciales y de desarrollo de negocio dentro del sector público. Liderar y gestionar el ciclo completo de licitaciones públicas: análisis, preparación de documentación, estrategia, coordinación interna y entrega final. Definir alcances, roadmaps y planes de ejecución de proyectos tecnológicos en Servicios Públicos. Supervisar la ejecución de programas o proyectos, asegurando la entrega de resultados en tiempo, forma y calidad. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares para garantizar un rendimiento eficaz y una colaboración fluida. Facilitar talleres y sesiones de planificación estratégica con el objetivo de recopilar requisitos, alinear expectativas y definir decisiones clave. Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos o organizativos a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Impulsar un entorno de trabajo colaborativo que fomente la innovación, la mejora continua y la orientación a resultados. Rango salarial: 50-60.000 € + variable Coche propio Ámbito de actuación Andalucía (posible base en Málaga o Sevilla)

Descripción Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. ESTAMOS BUSCANDO PERSONAL EN 3 BASES DIFERENTES: ROTA (CÁDIZ) ARMILLA (GRANADA) TORREJÓN DE ARDOZ (MADRID) Como miembro del equipo del departamento de aviónica, tus funciones se basarán en el desarrollo de las siguientes tareas en la base de nuestro cliente: - Realización de instalaciones eléctricas - Realización de inspecciones periódicas - Realización de mantenimientos preventivos - Realización de mantenimientos correctivos - Instalación de equipos de aviónica Requisitos : - Técnico en Aviónica - Licencia EASA parte 66 categoría B2 (IMPRESCINDIBLE) - Se valorará habilitaciones de tipo (en Rota y Armilla sobretodo H135 P3; en Torrejón de Ardoz sobretodo H135, BO105, AS365, BK117) - Capacidad de interpretación de esquemas y manuales - Buen nivel de inglés - Conocimientos informáticos (paquete office) - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico, y por los helicópteros. - Habilidad de trato con la gente, dado que serás el nexo entre la empresa y el cliente final. Condiciones: - Entre 30k y 40k brutos anuales, en función de la experiencia y de las habilitaciones de tipo - Si tienes licencia y experiencia en los helicópteros mencionados, podemos daros las habilitaciones de tipo. - Horario de Lunes a viernes de 7 a 15 - Seguro de vida - Seguro de salud con la empresa, primer año voluntario, a partir del año pagado por la empresa.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones labo

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE) • Series 82 – Private Securities Offerings Representative • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program • Defined study schedule and performance benchmarks • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market) • Cross-border transaction coordination • Investor materials review and documentation support • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity • Strong financial modeling and analytical foundation • Excellent written and spoken English (mandatory) • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred) • High discipline and structured work ethic • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase • Significant compensation increase upon full FINRA licensing • Performance-driven upside • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE) • Series 82 – Private Securities Offerings Representative • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program • Defined study schedule and performance benchmarks • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market) • Cross-border transaction coordination • Investor materials review and documentation support • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity • Strong financial modeling and analytical foundation • Excellent written and spoken English (mandatory) • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred) • High discipline and structured work ethic • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase • Significant compensation increase upon full FINRA licensing • Performance-driven upside • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE) • Series 82 – Private Securities Offerings Representative • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program • Defined study schedule and performance benchmarks • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market) • Cross-border transaction coordination • Investor materials review and documentation support • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity • Strong financial modeling and analytical foundation • Excellent written and spoken English (mandatory) • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred) • High discipline and structured work ethic • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase • Significant compensation increase upon full FINRA licensing • Performance-driven upside • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

Futurus Network is seeking an NFT Launch Coordinator to support operational processes related to NFT drops and mint campaigns across blockchain platforms. This role focuses on coordinating mint page readiness, managing allowlist processes and supporting communication during NFT launch events. This is not a performance marketing or trading role. Responsibilities • Coordinate operational processes for NFT drop launches • Monitor mint page readiness and launch configuration • Manage allowlist and whitelist verification workflows • Coordinate communication during NFT mint events • Track mint participation and operational performance • Maintain documentation related to NFT launch processes • Identify operational issues during mint campaigns Requirements • Experience participating in NFT drops or mint campaigns • Understanding of mint pages and allowlist processes • Familiarity with NFT launch mechanics and mint workflows • Ability to coordinate communication during launch events • Strong operational attention to detail • Ability to work independently within CET time zone • Professional fluency in English Important: This is not a performance marketing or trading role. Compensation Base Salary: 110,000–150,000 USD per year Token Allocation: Optional Legacy: Performance-based bonus tied to launch coordination accuracy

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start dates will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) • Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Meet Affilial.com We are building the #1 affiliate program management agency for B2B SaaS companies. Most SaaS founders know affiliates could become a scalable, low-risk revenue driver. The problem is they do not have the playbooks, relationships or systems to make it work. That is what we build. We build and scale affiliate programs that actually drive revenue, not just signups. We are trusted by some of the fastest-growing SaaS brands in the US and EU. We are growing quickly. That means things change fast. Roles evolve. Not every system is in place yet. We thrive in that environment. We move with speed. We treat challenge as the cost of growth. We give sincere feedback and expect it in return. We act today instead of waiting until the end of the week. If that is how you operate, you will fit right in. Role Your job is to deliver outcomes for our clients and help build the partner development systems that make those results repeatable. You will scale affiliate programs for B2B SaaS companies. That means sourcing high-potential partners, recruiting them, and develop relationships with top performers. You will work directly with the CEO. This is not a role where everything is already built. You will be part of building it. Responsibilities Partner recruitment Continuously source new high-potential partners. Use our systems to manage partner outreach and follow-ups. Reply to engaged partners, hop on calls with those needed, and recruit them into the program. Partner development Develop strong relationships with top performing partners. Proactively check in with high potential and top performing partners. Support top performing partners when they require help. Program optimization Track, analyze, and report key performance indicators (e.g. partner outreach volume, reply rate, partners recruited, affiliate revenue, conversion rates, etc.) Proactively track partner performance to understand what factors produce results and what doesnt. Collect feedback through surveys and partner conversations to refine our clients programs. What Success Looks Like You have built and maintain real relationships with high-value and top-performing partners. Youve built a healthy recruitment pipeline, creating a consistent flow of new partners recruited to our clients affiliate programs. Client affiliate programs drive 10 to 25% of their annual recurring revenue. Requirements Experience 2+ years of managing affiliate or partner programs (preferably B2B SaaS). You can show real results you have contributed to, such as revenue, partner growth or activation rates. You have solid business understanding, as youll act as a business partner to a roster of high-value partners. You have sales experience, as youll regularly be on calls with prospective partners. Bonus points You have experience in B2B SaaS. You have worked with partner relationship management platforms like PartnerStack, Impact, or FirstPromoter. You already have existing relationships with a roster of high-performing content publishers. You use AI or automation tools to increase output. Skills Strong communication. You speak clearly, write well and adjust how you communicate depending on who you are speaking with. Relationship management. You enjoy connecting with people, understand what they need and build trust naturally. Pipeline management. You keep the pipeline active and consistently filled with quality partners. Organized. You can manage multiple partners and tasks without losing control. You understand performance metrics and use them to make better decisions. Problem solver. You do not stay stuck. You find answers, resources or people that move things forward. Solid sales skills. You can open a call, set the agenda, build trust, influence decisions, make an ask, hear no without fumbling, handle objections, ask again, and always book meetings from a meeting. Traits You take initiative. You do not wait to be told what to do. You adapt quickly when things change. They will. You value autonomy and you follow through without needing reminders. You seek feedback, listen to it and give it with honesty and respect. You enjoy a challenge. You see hard things as an opportunity to grow. You move with speed. If something can be done today, you do not push it to the end of the week. Who this role is NOT for ✗You need hand-holding or a detailed to-do list to start working. ✗You get stressed when priorities change or things move quickly. ✗You take feedback personally or need constant praise. ✗You want a slow, structured corporate job. ✗You dont enjoy being on calls. Logistics & Compensation Full-time contractor structure. Remote role. Preferably based in EU or US time zones. Flexible schedule. We care about outcomes, not hours. Base salary $50,000-$60,000 with performance bonuses. On-target earnings: $72,000-$85,000. Benefits Autonomy of time and schedule as long as outcomes are delivered. Personal development through real responsibility and challenge. Access to world-known, high-growth SaaS clients. Budget and opportunities for skill development. You work and interact closely with the CEO. Core Values Relentless Action Speed is key. We are proactive, move quickly, take initiative and execute before it is comfortable. Continuous Challenge Growth happens through hardship. We choose courage over comfort and push through difficulty together. Sincere Feedback Honesty over ego. We ask for feedback, we give it and we use it to get better. Sincere feedback elevates the whole team. If you want a role where speed is normal, challenge is expected and sincere feedback is constant, you will love it here.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. Youll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our clients sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup. Spark interest : Present our clients innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity. Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our clients sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: C2 English Strong communication and interpersonal skills Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement Experience in customer service is a plus, but not a requirement Previous CRM experience is desirable, but not a requirement Target-driven mentality & can-do attitude Ability to work independently and as part of a team The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid) Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h Permanent contract Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system Internal training provided by our Learning & Development department Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules Good working atmosphere/ International environment Team-building activities Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus. Free language classes: Spanish & English Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy Free access to learning platform (Skillsofts Percipio) Free breakfast before work Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Desde nuestra división de SAP , estamos buscando un/a Analista Programador/a ABAP para una gran empresa final líderes a nivel nacional, con presencia y centros de trabajo en toda España. Funciones principales: Analizar los requerimientos técnicos y funcionales definidos por el responsable SAP, proponiendo soluciones eficientes y alineadas a las mejores prácticas. Diseñar y desarrollar soluciones en entorno ABAP/IV, incluyendo programación orientada a objetos. Crear, modificar y dar mantenimiento a desarrollos existentes y formularios SAPscript. Desarrollar e implementar interfaces mediante IDOCs y RFCs. Brindar soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con los desarrollos realizados. Validar y documentar los desarrollos realizados. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como analista/programador ABAP/IV Conocimientos en R3 con base de datos Oracle Experiencia en integraciones con sistemas de despacho, desplazamientos, portabilidad Capacidad de trabajo en equipo Se Ofrece : Salario competitivo. Contratación directa por parte del cliente. Modalidad híbrida Beneficios sociales. Posición estable. Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a no dudes en aplicar!

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes Más de 17 millones de euros de facturaciónMás de 3000 emprendedores se unieron en el 202280% de los agentes no provenían del sector92% de satisfacción en los agentes iadCon iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo más allá de las fronteras.¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? BeneficiosDisfruta de un atractivo plan de comisiones69% de comisión sobre tus ventasIngresos en base a la producción de tu equipo12% de comisión sobre tus recomendaciones IndependenciaLibertad y desarrollo profesionalConviértete en tu propio jefeGestiona tu tiempoCrea y desarrolla tu negocio a nivel nacional e internacional Nuestras hereramientasLos mejores servicios profesionales para tu éxitoApoyo administrativo personalizadoDivulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliariosHerramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc)Acuerdos con partners clave del sector al servicio de tus futuros clientes (financiación, visitas virtuales, etc.) CursosDesarrollo continuoMódulos para aprender y desarrollarte profesionalmenteCursos presenciales y onlineAprende a tu propio ritmo ¡Únete a la aventura iad!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar un Contract Manager para dar soporte tanto en fase de licitación como de ejecución a los proyectos de la Dirección Territorial Sur, con base en nuestra Delegación en Sevilla. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. # Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. # Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. # Identificar cualquier “discrepancia contractual” que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. # Impartir sesiones Formativas Inicial al Equipo de Obra, con el objetivo de que este sea plenamente consciente del posible impacto de sus actuaciones en las obligaciones y derechos de la compañía bajo el Contrato. Requisitos del puesto: Formación técnica, preferiblemente Ingeniero de Caminos/Civil. Formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etc Experiencia de al menos 10 años en la gestión contractual, preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad. Solvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

¡ ÚNETE A UN EQUIPO EN CRECIMIENTO! Desde IMAN GOBAL CONSULTING, estamos seleccionando para una importante empresa líder en el sector de la iluminación con base en Puente Genil (Córdoba) , para incorporar a su nuevo Responsable de Taller Electrico

n BETWEEN Group, impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores ofreciéndoles las oportunidades idóneas para alcanzar sus metas. Si buscas expandir tus capacidades en el ámbito de IT e Ingeniería, tu próximo destino profesional se encuentra con nosotros. Ofrecemos soporte en una extensa gama de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management, y muchas otras. Adicionalmente, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Eléctrico/a de Líneas de Transmisión para unirse a uno de nuestros equipos. Salario entre los 40.000€ y 45.000€ en base a conocimientos y experiencia. Funciones: Elaboración de ingeniería básica y de detalle para proyectos de líneas de transmisión. Diseño y cálculo de líneas de transmisión de alta tensión. Análisis y selección de protecciones eléctricas para sistemas de alta tensión. Participación en el diseño y especificación de subestaciones eléctricas asociadas a líneas de transmisión. Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y componentes de líneas de transmisión. Revisión de planos y cálculos eléctricos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares. Análisis de normativas técnicas nacionales e internacionales aplicables a líneas de transmisión. Coordinación con otros departamentos y disciplinas para la integración de los diseños. Gestión de la documentación técnica del proyecto. Beneficios: Seguro médico privado con Alan. Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Participación en una variedad de eventos corporativos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de integración. Programa de retribución flexible, que incluye opciones para restaurant, transporte y guardería. Atractivos incentivos por referir y validar talento para nuestro equipo. Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. Mínimo 7 años de experiencia demostrable en el diseño y gestión de proyectos de líneas de transmisión de alta tensión. Sólidos conocimientos en normativa técnica nacional e internacional para líneas de transmisión. Experiencia en softwares como ETAP o DIGSILENT. Nivel de inglés B2-C1. Disponibilidad para ir puntualmente a las oficinas de Madrid o Bilbao.

Buscamos un/a Senior FP&A para incorporarse al departamento de FP&A & Reporting de una compañía en pleno crecimiento del sector energía renovables (Madrid). Ubicación: Oficinas centrales en Madrid. Modalidad: Presencial Si tienes una base sólida en finanzas y te mueve el análisis, la planificación y la mejora continua, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué buscamos? - Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similar (máster valorable). - Inglés alto (B2–C1). - Excel avanzado imprescindible. - Valorable experiencia con Navision BC, Power BI y muy valorable OneStream. - Experiencia sólida en FP&A y reporting (5+ años orientativos). - Buen entendimiento de contabilidad/finanzas. - Se valorará experiencia en energías renovables. Responsabilidades principales - Reporting mensual: P&L, cash flow, desviaciones, riesgos y oportunidades. - Participar en proyectos de automatización y mejora operativa. - Elaboración del presupuesto y previsiones a 5 años. - Presentaciones financieras para dirección y accionistas. - Coordinación con otras áreas para recopilación de información. Oferta económica - 45–50K € + 10% variable Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en aplicar Gracias!