Un equipo de ventas jobs in , Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Tenerife desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas en exposición de vehículos. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. Whatsapp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra ya sea en la exposición o por el canal que el cliente elija., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc., • Realizar pruebas dinámicas de vehículos con el cliente., • Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial o en ventas., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc)., • Carnet de conducir B.

Descripción del empleo ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres dar el salto? Somos una importante multinacional líder en nuestro sector y estamos buscando un Comercial para reforzar nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife. Si tienes energía, actitud y ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Saldrás al terreno para conectar con negocios del sector, presentando soluciones que marcan la diferencia., • Detectarás nuevas oportunidades y convertirás contactos en clientes fieles., • Te moverás por distintas áreas, acompañando a compañeros experimentados y aprendiendo de los mejores., • Construirás relaciones sólidas y duraderas, ofreciendo un servicio cercano y adaptado a cada cliente., • Pondrás en práctica estrategias comerciales con herramientas que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. Esperamos de ti... • Ganas de crecer en ventas y aprender del sector., • Orientación al cliente y capacidad para generar confianza., • Actitud proactiva y motivación para superar retos. Requisitos • Necesitarás carnet de conducir. Te ofrecemos... • Formación continua y acompañamiento para que desarrolles todo tu potencial., • Un entorno dinámico, donde cada día es diferente., • Posibilidad de crecer en una compañía líder en su sector.

🚀 ¡Únete a Cooltra! Buscamos empleado/a de tienda para nuestro equipo de Tenerife Sur🌟 Cooltra, somos líderes europeos en movilidad compartida a dos ruedas y estamos buscando un(a) empleado(a) de tienda que le apasione formar parte de nuestro dinámico e internacional equipo. ¡Si te encantan los desafíos y disfrutas trabajar en un entorno innovador, esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Ambiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Jornada y Horario: Horario de 9.00 a 17.00H, jornada completa 40 horas semanales (Lun-Vie)., • Contrato sustitución: puede ser una oportunidad de ganar experiencia y probar diferentes industrias., • Retribución flexible: A través de Cobee, adaptamos la compensación a tus necesidades personales, para que puedas gestionar mejor tus finanzas., • Adelanto de nómina: Con Payflow, tendrás acceso a tu salario cuando lo necesites, ayudando a que tu economía sea más fluida., • Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido descanso., • Descuentos exclusivos: Obtén un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra, facilitando tu acceso a nuestros productos., • Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos., • Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios, mejorando tu calidad de vida. ¿Qué necesitamos de ti? • Inglés B2: Permite atender a clientes extranjeros y ampliar la base de clientes, mejorando la experiencia de compra., • Actitud proactiva y resolutiva: Ayuda a anticipar y resolver problemas rápidamente, creando una experiencia más fluida y positiva para el cliente., • Experiencia en atención al cliente: Facilita el manejo de quejas y la interacción con clientes, aumentando la satisfacción y fidelización., • Organización y planificación: Mejora la eficiencia en el manejo de tareas y asegura una operación fluida en la tienda., • Capacidad de priorización: Permite gestionar varias tareas a la vez, dando prioridad a lo urgente sin afectar la calidad del servicio., • Habilidades sociales: Fomenta un trato amable y efectivo con clientes y compañeros, creando un ambiente agradable., • Perfil comercial y administrativo: Contribuye a cumplir metas de ventas y manejar tareas administrativas, manteniendo el funcionamiento ordenado de la tienda. Tus principales funciones serán: • Recepción y gestión de solicitudes de clientes: Atender las consultas de los clientes, resolver sus dudas y procesar sus solicitudes, asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas., • Elaboración de contratos: Crear y gestionar los contratos para formalizar acuerdos con clientes, siguiendo los términos y condiciones establecidos por la empresa., • Control de facturación: Revisar y verificar las facturas generadas, asegurando que los cobros sean correctos y reflejen los servicios prestados., • Gestión de impagos: Identificar y dar seguimiento a clientes con pagos pendientes, contactándolos para lograr la regularización de sus cuentas., • Control de flota: Supervisar el estado y la disponibilidad de los vehículos u otros activos de la empresa, asegurando su mantenimiento y correcta asignación., • Gestión de reclamaciones: Recibir y resolver reclamaciones de los clientes, actuando de manera rápida para solucionar problemas y mejorar su satisfacción.

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing España / Europa para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Product y Trade Marketing (acciones en punto de venta). COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

Buscamos un perfil estratégico pero también muy orientado a ejecución, capaz de construir canales escalables y alinear marketing con ventas en ciclos complejos. Alinear marketing con el equipo de ventas para generar. Si quieres liderar el crecimiento de marketing en un entorno B2B y tener impacto

Experiencia previa en ventas o asesoría comercial;. Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y crecer profesionalmente formando parte de un equipo apasionado, envía tu CV y carta de presentación con el asunto Asesor Comercial Peluquería.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes, • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades., • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas., • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos:, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario., • Conocimiento del sector., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Alta orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos:, • Formar parte de una empresa en expansión., • Comisiones atractivas por ventas realizadas., • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

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Ofertas de Ingeniero a de Software Full Stack ... Oferta de Empleo – Engineer | Adobe Analytics Modalidad: Híbrido flexible (presencialidad puntual en cliente, sin recurrencia fija) Nuestro cliente está buscando un Ingeniero de Software Junior entusiasta y con gran potencial para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias, ES . Esta es una oportunidad excepcional para recién graduados o aquellos al inicio de su carrera profesional en el campo de la ingeniería de software, deseosos de aprender y crecer en un entorno técnico desafiante. El programa de prácticas está diseñado para proporcionar una experiencia laboral práctica invaluable y una mentoría guiada por ingenieros experimentados. Objetivos del Puesto: Participar activamente en el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento. Colaborar con equipos de desarrollo para diseñar, codificar, probar y depurar aplicaciones de software. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y la identificación de errores en el software existente. Aprender y aplicar nuevas tecnologías y lenguajes de programación según sea necesario. Participar en revisiones de código para mejorar la calidad del software y compartir conocimientos. Asistir en la documentación técnica y los manuales de usuario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las herramientas utilizadas. Adquirir experiencia práctica en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum/Kanban). Fomentar un espíritu de aprendizaje constante y curiosidad técnica. Requisitos para Candidatos: Título universitario reciente (Grado o Máster) en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o un campo técnico relacionado. Comprensión de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento lógico. Actitud proactiva, ganas de aprender y gran interés en la tecnología. Buen nivel de comunicación, tanto oral como escrita, en español. Conocimientos básicos de bases de datos (SQL/NoSQL) son un plus. Experiencia previa en proyectos personales o universitarios de desarrollo de software será valorada. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife , con oportunidades reales de desarrollo profesional y la posibilidad de convertir una práctica en una carrera a largo plazo. Si eres una persona motivada, con una sólida base académica y deseas comenzar tu carrera en la tecnología en un lugar idílico, ¡te animamos a postularte! Responsabilidades clave: Desarrollar y mantener aplicaciones web completas, incluyendo interfaces de usuario, lógica de negocio y bases de datos. Diseñar y construir APIs RESTful y servicios de back-end eficientes. Implementar soluciones de front-end atractivas y responsivas utilizando frameworks modernos. Colaborar con equipos de producto, diseño y otros ingenieros para definir y lanzar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs. Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a otros miembros del equipo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo full-stack. Contribuir a la mejora de los procesos de desarrollo y las prácticas de ingeniería. Cualificaciones requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Experiencia demostrable en desarrollo full-stack, con un fuerte dominio tanto del front-end como del back-end. Competencia en lenguajes de programación comunes (por ejemplo, JavaScript, Python, Java, C#) y frameworks relacionados (por ejemplo, React, Angular, Vue.js para front-end; Node.js, Django, Spring Boot para back-end). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL. Conocimiento de principios de diseño de software, patrones de arquitectura y buenas prácticas de codificación. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo ágil. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos. Se valorará la experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas DevOps. Si eres un desarrollador apasionado por crear experiencias web excepcionales y buscas un rol desafiante en un entorno colaborativo en Santa Cruz de Tenerife, ¡tu oportunidad es ahora! Tus Responsabilidades Incluirán: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades para nuestras aplicaciones web utilizando tecnologías frontend modernas. Colaboración estrecha con diseñadores UX/UI y desarrolladores backend para asegurar una experiencia de usuario fluida y coherente. Optimización del rendimiento de las aplicaciones para garantizar tiempos de carga rápidos y una experiencia receptiva en todos los dispositivos. Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando la calidad, legibilidad y escalabilidad. Participación activa en revisiones de código para compartir conocimientos y mantener altos estándares de desarrollo. Resolución de bugs y problemas técnicos reportados. Investigación y adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas en el desarrollo frontend. Contribución a la definición de la arquitectura frontend de los proyectos. Documentación técnica de los componentes y funcionalidades desarrolladas. Trabajo en un entorno ágil (Scrum/Kanban) colaborando con todo el equipo de desarrollo. Requisitos Indispensables: Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o un campo técnico relacionado. Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). Experiencia con al menos un framework JavaScript moderno como React, Angular o Vue.js (se valorará experiencia en React). Comprensión de los principios de diseño responsive y mobile-first. Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Mentalidad proactiva, ganas de aprender y adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos. Nivel de inglés técnico para leer documentación. Residencia en o disponibilidad para trasladarse a Santa Cruz de Tenerife . Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos punteros. Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la tecnología web. Responsabilidades Principales: Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar el software en diversas plataformas. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para definir y entregar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Participar activamente en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar nuestros productos y procesos de desarrollo. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos complejos, asegurando la estabilidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones. Contribuir a la arquitectura del sistema y a las decisiones de diseño técnico. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos técnicos con el equipo. Participar en ceremonias ágiles, como planificaciones de sprint y retrospectivas. Fomentar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo de ingeniería. Requisitos y Cualificaciones: Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Sólida experiencia en lenguajes de programación como Java, Python, C++ o JavaScript (según la especialización requerida). Profundo conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y/o NoSQL. Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). Experiencia en la construcción y el consumo de APIs RESTful. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, fundamentales para el trabajo remoto. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera efectiva y cumplir con los plazos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Se valorará experiencia con entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes). Este es un puesto totalmente remoto, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar, brindando flexibilidad total. Se requiere una conexión a Internet de alta velocidad y un entorno de trabajo propicio para la concentración. Responsabilidades Clave: Diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar el software en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (producto, diseño, QA) para definir y entregar nuevas funcionalidades. Liderar la arquitectura y el diseño técnico de soluciones complejas. Escribir código limpio, eficiente, bien documentado y escalable. Realizar revisiones de código y proporcionar retroalidación constructiva a otros miembros del equipo. Diagnosticar y resolver problemas complejos de software y rendimiento. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las prácticas de ingeniería. Mentorar y guiar a ingenieros de software junior y de nivel medio. Participar activamente en la planificación y estimación de proyectos. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el stack tecnológico. Requisitos y Cualificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Sólidos conocimientos de lenguajes de programación como Python, Java, C#, o JavaScript. Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, APIs RESTful y microservicios. Profundo conocimiento de bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Se valorará experiencia en computación en la nube (AWS, Azure, GCP) y/o Docker/Kubernetes. Como parte de un equipo remoto, se espera que los candidatos tengan una excelente autogestión y capacidad para comunicarse de manera efectiva a través de herramientas de colaboración digital. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores desde la comodidad de tu hogar, esta posición es ideal para ti. Únete a nosotros y sé parte de la transformación digital. Requisitos y Responsabilidades para la posición en Knapp Ibérica: Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas. A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente. Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp. Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente. Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo. Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo. Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes. Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística. Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre., • Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.)., • Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: • La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo., • Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up., • Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo., • Formación continua, feedback regular y actividades de equipo., • Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : • Tickets restaurants de 11€ al día, • Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados., • Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: • Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto., • Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes., • Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad customer-first y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Tu día a día en Coverflex • Prospección multicanal: llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento., • Cualificación de leads: identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas., • Personalización en workflows: sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana., • Gestión impecable en HubSpot: pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro., • Colaboración real con marketing y ventas: feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje., • Medición y mejora constante: porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos., • Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti • 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech)., • Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero., • Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator…, • Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional)., • Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos., • Te mueve una mentalidad growth, te organizas bien y no te falta actitud., • ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? • 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo)., • +2.000€/año para desarrollo personal y profesional., • 500€ para montar tu oficina en casa., • Salario competitivo + stock options, • Seguro médico privado, • Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet), • Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte., • Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a de Gestión de Proyectos de Ciberseguridad , especializado/a en gobierno de seguridad en aplicaciones para unirse a nuestro equipo y participar en actividades relacionadas con pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades y aseguramiento de calidad en aplicaciones corporativas. Es un rol ideal para alguien con base técnica en AppSec o pentesting que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con exposición a procesos, estándares y buenas prácticas de seguridad. Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o similar., • Experiencia previa en seguridad de aplicaciones , pentesting, AppSec o análisis de vulnerabilidades., • Conocimientos de tecnologías web, móviles y APIs., • Familiaridad con OWASP, SAST/DAST, arquitectura de aplicaciones, WAF, DMZ y entornos SDLC., • Capacidad para interpretar informes técnicos de seguridad., • Conocimiento sólido de normativas y estándares : ISO 27001, NIST, ENS, etc., • Capacidad para comprender entregables técnicos y evaluar su calidad sin necesidad de ejecutarlos., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido. ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad : Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra , RootedCON , Hack-én , CCN-STIC , entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones : Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars ., • Retribución flexible : Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo : Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente : rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Documentar todas las actividades de ventas en el sistema CRM y generar informes de ventas regulares. Experiencia demostrable (mínimo 5‑7 años) en ventas B2B, preferiblemente en gestión de cuentas clave o ventas consultivas de alto valor. Liderar, motivar y gestionar un equipo de representantes

Una empresa del sector asegurador en España busca un responsable de equipo comercial para liderar y coordinar un grupo dentro de uno de sus Centros Comerciales en Las Palmas. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, habilidades de comunicación efectiva y un enfoque en resulta

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