Trabajos digital en , Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Tenerife desempeñando funciones como Asesor/a de Ventas en exposición de vehículos. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? • Una persona organizada que sienta una gran motivación por alcanzar altos objetivos de venta, que gestione adecuadamente la frustración de recibir un "no" y que sea capaz de cerrar acuerdos con los clientes a través de propuestas personalizadas y de valor. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES? • Asesorar al cliente de forma presencial, convirtiendo su visita a la exposición en una experiencia inolvidable., • Asesorar al cliente por teléfono o cualquier otro medio digital disponible (ej. Whatsapp)., • Acompañar al cliente durante su decisión de compra ya sea en la exposición o por el canal que el cliente elija., • Elaborar ofertas personalizadas para el cliente o para potenciales clientes y hacerles seguimiento continuo., • Realizar tareas administrativas y de gestión: cálculo de financiación, preparar el expediente del cliente, alimentar aplicación interna de gestión de clientes y ofertas, etc., • Realizar pruebas dinámicas de vehículos con el cliente., • Utilizar proactivamente todos los recursos a tu disposición para fomentar el pase de clientes en la exposición y abrir nuevas oportunidades de venta. ¿Qué te OFRECEMOS? • Formar parte de un grupo empresarial líder en el sector de la automoción., • Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa comercial o en ventas., • Manejo de hojas de cálculo (ej. Excel) y aplicaciones ofimáticas nivel usuario., • Tener interés por los entornos digitales (tecnología, Redes Sociales, e-Commerce, etc)., • Carnet de conducir B.

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife)🐾 El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos 🔎 • Veterinario/a con título homologado en España, • Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos), • Se valorarán también candidaturas con menor experiencia, • Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos 💼 • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio, • Retribución competitiva, según experiencia, • Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado, • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE ✨ • Formación continua y acceso a material científico, • Plan de bienestar y plataforma Well Being, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🔗 Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos! 🐶🐱

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de planta de emergencia especialista en Electricidad en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Tener la planta preparada para su arranque., • Hacer los mantenimientos de la planta y hacer su seguimiento. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: Formación profesional superior o FP2 en electricidad o automatización, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en la industria o en servicios eléctricos, como grupos electrógenos., • Conocimientos técnicos en electricidad, grupos electrógenos o media tensión., • Disponibilidad para realizar guardias, • Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Buscamos un/a ingeniero/a junior recién graduado/a, con motivación por aprender y desarrollarse en el ámbito de la movilidad inteligente. La persona seleccionada recibirá formación y acompañamiento para crecer hasta convertirse en un referente técnico dentro de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad del Cabildo de Tenerife. Su misión será coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la sala, garantizando una gestión eficiente, segura y sostenible del tráfico y del transporte público. También actuará como apoyo en la toma de decisiones en tiempo real y en la planificación estratégica de la movilidad insular. Responsabilidades que se irán adquiriendo de forma gradual • Dirigir y coordinar el funcionamiento operativo de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad (SCTM)., • Supervisar la correcta operación de los sistemas ITS y de control urbano (UTC, cámaras, sensores, paneles de información, sistemas de conteo de tráfico, videoanalítica, etc.)., • Gestionar la información de tráfico en tiempo real, priorizando incidentes, avisos y actuaciones de emergencia., • Coordinar con organismos externos (Ayuntamientos, DGT, Guardia Civil, servicios de emergencia, Titsa, Metrotenerife, etc.) para la gestión integral de la movilidad., • Analizar datos históricos de tráfico y movilidad para proponer mejoras en la planificación y explotación del viario y la red de transporte público., • Elaborar informes técnicos, protocolos operativos y planes de actuación ante eventos o contingencias., • Supervisar al personal operativo de la sala y garantizar su formación continua., • Gestionar proyectos de modernización tecnológica (ITS, big data, inteligencia artificial aplicada al tráfico, digital twins, etc.)., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de movilidad, seguridad vial y protección de datos. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o industrial, • Nivel de inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos y extraer conclusiones operativas. Valorable: • Máster o curso especializado en Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), Gestión del Tráfico Urbano o Smart Cities., • Conocimientos de comunicación y redes (TCP/IP, cámaras IP, SCADA, etc.)., • Capacidad de análisis con herramientas de big data o dashboards de movilidad (Qlik, Power BI, etc.). Nuestra oferta: • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 100% presencial, • Horario: 7-15, • 26 días laborables de vacaciones

Buscamos un perfil técnico capaz de cerrar la brecha entre lo offline y el ecosistema digital para sumarse al equipo. Tu objetivo será maximizar el retorno de las acciones mediante la optimización constante basada en datos y la ejecución de planes de marketing 360°. Tu día a día en el puesto: • Diseño y ejecución de Planes de Marketing integrando acciones tradicionales (OOH, eventos, etc.) con estrategias digitales., • Negociación con proveedores y colaboradores estratégicos., • Coordinación y seguimiento de campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound)., • Conocimientos básicos de creación de contenido para RRSS., • Monitorización de KPIs: no solo reportar datos, sino proponer soluciones para optimizar el CPA y el ROAS., • Análisis proactivo de la competencia y tendencias emergentes para mantener nuestra ventaja competitiva., • Control riguroso del budget de marketing, asegurando la eficiencia y optimización en la asignación de los recursos., • Comunicación de resultados e insights a dirección de forma clara y accionable. Lo que buscamos de ti: • Grado en Marketing, ADE o Comunicación., • Al menos 1 año de experiencia en marketing (offline y online)., • Conocimiento del manejo y funciones de Google Analytics y herramientas de Business Intelligence., • Actitud proactiva y con capacidad de análisis., • Capacidad de comunicación para explicar datos complejos de forma sencilla., • Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • La oportunidad de trabajar en un entorno donde el marketing se entiende como un ecosistema completo, no como acciones aisladas., • Participación en proyectos diversos que combinan creatividad, análisis y estrategia., • Espacio para proponer y mejorar procesos., • Un equipo colaborativo que valora las ideas y el aprendizaje continuo., • Incorporación a un proyecto en crecimiento, estable y con una visión de marketing cada vez más integrada y estratégica., • Contrato indefinido a jornada completa.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Tenerife iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Sistemas y Coordinador/a de Protección de Datos. 🎯FUNCIONES PRINCIPALES El puesto tiene un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas de información del centro, garantizando la continuidad operativa, el soporte a profesionales y la correcta aplicación de las políticas tecnológicas y de protección de datos definidas a nivel corporativo. También actúa como referente local de sistemas y protección de datos, asegurando la correcta implantación de las directrices corporativas y adaptándolas a la realidad operativa del centro. Sistemas y Tecnologías de la Información • Gestión y supervisión de los sistemas de información del centro., • Asegurar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras TIC., • Coordinación del personal del soporte técnico a profesionales y áreas asistenciales y administrativas., • Interlocución con proveedores tecnológicos y servicios externos., • Participar en proyectos de mejora y evolución tecnológica del centro, alineados con la estrategia corporativa., • Colaborar en la implantación y adopción de herramientas corporativas (ej. Plan de adopción de IA & Datos), • Ejercer el rol de Coordinador/a de Protección de Datos en el centro., • Velar por el cumplimiento del RGPD y la normativa aplicable, bajo las directrices del Delegado de Protección de Datos corporativo., • Colaborar en la gestión de incidencias y brechas de seguridad., • Apoyar a las áreas del centro en la correcta aplicación de las medidas de protección de datos., • Mantener la documentación y registros necesarios a nivel local., • Aplicar en el centro las políticas, procedimientos y estándares definidos por el corporativo., • Participar en comités, grupos de trabajo o iniciativas corporativas cuando se requiera., • Actuar como nexo entre el centro y las áreas corporativas en materia de sistemas, datos y tecnología. 🔝TE OFRECEMOS: • Incorporación a una organización de referencia en el ámbito sociosanitario., • Puesto estable, con responsabilidad y recorrido profesional., • Condiciones económicas según perfil y experiencia (a definir en el proceso)., • Desarrollo profesional., • Plan de formación continuo. 🔎REQUISITOS DEL PUESTO: • Grado en Ingeniería informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Experiencia previa en responsabilidad de sistemas / TIC, preferiblemente en entornos sociosanitarios, sanitarios o sociales de un mínimo de 2 años., • Conocimientos en protección de datos (RGPD) y gestión de la privacidad., • Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias en entornos complejos., • Capacidad de coordinación con áreas funcionales y proveedores. 🗣️COMPETENCIAS Y APTITUDES • Perfil proactivo, con capacidad de anticipación y resolución de problemas., • Inquietud por la innovación tecnológica y la mejora continua de los procesos., • Capacidad de comunicación y trato con profesionales de distintos perfiles., • Orientación al servicio y a la calidad., • Capacidad para trabajar alineado con directrices corporativas, manteniendo autonomía operativa local. 💯Se valorará especialmente • Experiencia en organizaciones del ámbito sociosanitario o sanitario., • Conocimientos en herramientas colaborativas (Microsoft 365)., • Participación en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica., • Formación específica en protección de datos o seguridad de la información. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008 ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a impulsar su transformación digital. Contamos con un equipo comprometido con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y asegurando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Data Engineer / ETL Specialist con experiencia técnica sólida de 3+ años y capacidad para optimizar procesos de datos en entornos complejos. Una persona analítica, orientada a la eficiencia y capaz de diseñar flujos de trabajo robustos, trazables y escalables. ¿Qué harás en Arena? • Desarrollo de conciliaciones, procesos ETL y flujos de ingesta., • Identificación de tareas repetitivas susceptibles de automatización., • Diseño y construcción de pipelines eficientes para tratamiento, limpieza y estandarización de datos., • Creación y mantenimiento de datos maestros., • Implementación de data lineage y mecanismos de traceability end‑to‑end., • Colaboración con equipos de operaciones e IT para asegurar calidad, consistencia y disponibilidad del dato., • Documentación clara y estructurada de procesos y soluciones implementadas. Requisitos: • Experiencia con herramientas: SAS, Python, SQL y plataformas como Databricks., • Inglés avanzado., • Conocimiento en perfilado de datos, data matching, estandarización y calidad del dato., • Experiencia en proyectos orientados al sector financiero., • Visión técnica y funcional para comprender tanto el negocio como la arquitectura asociada. Valorable: • Aplicación de técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP)., • Experiencia en data governance / MDM, • Conocimiento en cloud / Databricks avanzado, • Experiencia en automatización compleja ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido en una compañía referente en el sector financiero., • Colaboración en iniciativas estratégicas con impacto directo en negocio., • Equipo altamente capacitado, entorno innovador y cultura orientada a la excelencia., • Flexibilidad, retos técnicos y desarrollo profesional continuo., • Acceso al Club de descuentos ARENA, formación y beneficios complementarios. Diversidad y cultura Arena En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Impulsamos equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars Could you be the full-time Program Development Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your SW Program Development expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll elaborate the program roadmap and associated baselines scope together with the program core team. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Cybersecurity, Verification and Validation), lead the program development activities and deliver the program’s baselines according to the Management Plan and the Quality Cost Delivery (QCD) commitments, support the Program Manager for engineering topics and much more. You’ll specifically take care of organizing the program development and its continuous improvement Your future role We’ll look to you for • Apply process, standards, methods, and tools applicable to the métier, • Organize the program development process and its continuous improvement (Prepare, share, and maintain the Management Plan together with the program core team and program support team), • Program development strategy (design, Reliability Availability Maintainability (RAM), Cybersecurity, Verification and Validation (V&V), baselines roadmap and sustaining, • Lead the program development activities to deliver the program items according to the commitment, • To be the program’s interface on technical matters, with support of System Application Architects for systems, • Management of the program items configuration together with the Configuration Manager, • Support the Program Manager for engineering cost and planning management, • Validate material selection and procurement activities together with the Program Manger, • Promote the Alstom Code of Ethics and adherence to the highest standards of ethical conduct. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Degree in Computer Science, Telecommunication or Industrial Engineering, • Experience as a software system engineer, • Team management, • Experience working transversally with Engineering teams, • Product & Domain knowledge, • Concurrent engineering, • QCD Management, • Design for Quality life cycle, • Expeience in ONVIF, SIP/RTP, REST, SNMP, NTP/PTP, RTSP, Multicast/QoS, • English communication skills Desirable: • Other languages: French, • Knowledge and demonstrable skills using Microsoft Azure DevOps, IBM RTC or other for version control, reporting requirements management, program management, documentation management, testing, etc..., • Specific domain knowledge (CCTV, PA, PIS, Telephony, Communications, others...) and integrated control centers, • Demonstrable knowledge and experience on software agile projects and continuous integration and continuous delivery Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new cybersecurity standards for software development, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognizes your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: • +3 años de experiencia, • Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas., • Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización., • Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar, • Azure Developer Associate, • Node.js Certification, • Java/Python Developer Certification, • Formación en desarrollo backend, • Formación en microservicios, • Desarrollo de APIs y servicios backend, • Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL, • Implementación de microservicios escalables, • Integración con sistemas empresariales ERP/CRM, • Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: • Ingles alto., • Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift., • Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform., • Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix, • Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS., • Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: • Certificaciones ITIL Foundation (indispensable)., • Certificaciones Redhat JBoss., • Certificaciones CKA., • Certificaciones AWS, AZURE., • Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Buscamos un perfil técnico capaz de cerrar la brecha entre lo offline y el ecosistema digital para sumarse al equipo.Tu objetivo será maximizar el retorno de las acciones mediante la optimización constante basada en datos y la ejecución de planes de marketing 360°.Diseño y ejecución de Planes

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel. Si todo esto resuena contigo, por favor envía un email a

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior Fullstack Dev- React / Node! What do you need to fulfill this job? • Minimum 7 years of Experience is required, preferred 9 Y0E, • Proven full stack developer experience, • Full capability to work efficiently in English, • Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done), • Basic techs used: React, Type Script, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions, • Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot, • Other skillset wanted:, • Experiences to develop customer facing user interfaces, • Telco specific business knowledge, • Familiarity with TM Forum Open Digital architecture., • Skills and experience to work with public (and private) cloud, • Experience in practical experimentation with new ideas, • Real familiarity with Agile (Scrum) way of working – possibly Scrum Master experience, • Experience / knowledge working against Salesforce API’s, • Fullstack development and DevOps responsibilities over customer’s website and self-service portals., • Willing to contribute and to participate, • Willing to help others and work together, • Coach and support ”juniors” in the team About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCLs principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: • Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the clients vision, objectives, and expectations., • Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project., • Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts., • Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees., • Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans., • Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards., • Lead project demos for the client., • Lead the resolution of issues arising from project implementation., • Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project., • Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project., • Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account., • Lead team retrospectives and identify potential internal improvements., • Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: • +5 years of experience in PM roles., • +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes., • Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.)., • Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

En Shakers buscamos un/a Mobile QA Automation Engineer para participar en la construcción de un producto digital desde una etapa temprana, donde la calidad del software será una de las métricas clave del equipo. Es una gran oportunidad para alguien con mentalidad crítica, proactiva y orientada al detalle, que quiera definir y construir las bases del proceso de QA dentro del proyecto. Qué harás • Diseñar, ejecutar y mantener planes de testing para aplicaciones móviles., • Automatizar pruebas en apps iOS y Android., • Ejecutar tests funcionales, de regresión, integración, usabilidad y rendimiento., • Colaborar con equipos de producto, backend y mobile para detectar, reproducir y documentar errores., • Elaborar reportes claros y detallados sobre resultados de testing., • Ayudar a establecer estándares y procesos de calidad dentro del equipo. Qué buscamos • 2+ años de experiencia como QA Engineer o Tester en proyectos de software., • Experiencia en testing de aplicaciones móviles., • Conocimiento en automatización de pruebas., • Familiaridad con APIs REST y validación de endpoints., • Capacidad para documentar y comunicar errores de forma precisa., • Experiencia básica trabajando con Git., • Perfil con atención al detalle, pensamiento crítico y actitud proactiva. Extras (no obligatorios) • Experiencia con frameworks de automatización como Detox, Appium o Cypress., • Experiencia trabajando con productos de alto volumen de usuarios., • Conocimiento de herramientas de observabilidad (Grafana, Prometheus, Sentry, etc.)., • Experiencia con CI/CD. 🔹 Tipo de contratación: Freelance, gestionado 100% a través de Shakers 🔹 Modalidad: Remoto / Madrid 🔹 Idioma: Español fluido e inglés intermedio 🔹 Proyecto: largo recorrido y alto impacto en el producto Si te interesa construir desde cero procesos de QA en mobile y elevar el nivel de calidad del producto, queremos conocerte.

Grupo multinacional, líder en su sector busca incorporar a su equipo de marketing, en Madrid, un Product & Trade Marketing Manager. Será la / el responsable de la definición, desarrollo e implementación de la política de Marketing y de Trade Marketing España / Europa para la marca asignada. Se encargará de dar soporte a las distintas filiales internacionales. El puesto inicialmente es temporal, pero con vocación de permanencia (contrato indefinido). • Experiencia de mínimo 5 años en el área de Product y Trade Marketing (acciones en punto de venta). COMPETENCIA NECESARIA PARA EL PUESTO DE TRABAJO Nivel académico y requerimientos • Se requiere Licenciatura / titulación superior., • Nivel C1+/ C2 de inglés (se realizarán pruebas). Otros idiomas son valorables., • Flexibilidad y persona familiarizada en trabajar en entornos internacionales con altos estándares de calidad., • Perfil familiarizado con el enfoque digital y conocedor de nuevas tecnologías., • Disponibilidad para viajar. Conocimientos específicos • Experiencia en gestión agencias de marketing, trade marketing, promocionales o training en grandes corporaciones., • Excelente nivel de relación y capacidad para liderar proyectos, elevado nivel de interlocución, flexibilidad, polivalencia, con altas dotes de creatividad, orientación a la acción y a los resultados., • Trabajador en equipo, buenas dotes de comunicación y capacidad para resolución de conflictos y cumplir deadlines Personales • Proactivo, • Decidido, • Que le guste trabajar en equipo, • Con potencial de crecimiento, • Con vocación de marketing, • Honesto, • Actitud positiva, • Dinámico, • Humilde, • Que la posición y la empresa le suponga un verdadero paso adelante en su carrera, • Que no le importe remangarse (aquí un día definimos la estrategia mundial la marca y al siguiente tenemos que colocar cajas en un almacén…) RESPONSABILIDADES para las marcas / categorías asignadas: • Crear e implementar el plan anual marketing para el lanzamiento de productos para la marca en coordinación con el departamento de producto., • Desarrollar iniciativas de la política de trade marketing y punto de venta. Desarrollar exhibidores especiales de producto y materiales de acuerdo con las necesidades de cada canal., • Responsable de la política de marca en showroom y eventos., • Supervisar la correcta aplicación de la identidad corporativa en los diferentes materiales gráficos relacionados con la marca., • Definición y seguimiento de las guidelines asociadas a su responsabilidad para las filiales del grupo en Europa., • Training a los equipos de ventas y POS., • Gestión del presupuesto definido para las acciones. Análisis de retornos de inversión., • Monitorizar a la competencia en productos y actividades de Mercado.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR SQL SERVER para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:MS SQL SERVER Horario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 34.000 Requisitos Obligatorios: Administración de Bases de Datos SQL Server: • Tener finalizada una Ingenieria, • Middle Senior., • Experiencia administración de SQL Server desde versión 2012 a 2019., • Administración Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico., • Valorable PowerShell. Funciones: • Administración de BBDD SQL Server, Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico., • Gestión de accesos y permisos, • Gestión y control de backups, • Soporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake), • Soporte a proyectos internos Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar, implementar y optimizar soluciones con Adobe Target en entornos de ecommerce, CMS u otros formatos., • Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación., • Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariantes y automáticas, asegurando su correcta instrumentación técnica., • Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos o desarrollados adhoc de Adobe Target., • Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes., • Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.)., • Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias., • Experiencia de la integración de Adobe Target con Adobe Analytics en entornos como AEM, ecommerce u otros formatos como apps., • Conocimiento práctico de creación de audiencias, y desarrollo de casos de uso de test A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target., • Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales)., • Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target., • Experiencia con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, JSON etc.) para soportar personalizaciones técnicas., • Valorable conocimiento de otras soluciones de Adobe como Adobe Experience Platform, RT-CDP AJO o Adobe Analytics, entre otros., • Valorable certificación. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador Java Senior Requisitos: Desarrollador Java Senior con 5 años de experiencia en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, refactorización de aplicaciones. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional con experiencia y conocimientos sólidos en Microsoft Dynamics 365 Customer Service Workspace, para unirse a nuestro equipo y apoyar el desarrollo y optimización de la plataforma en nuestro entorno de trabajo. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en Dynamics 365, asegurando que se alineen con los requisitos funcionales y las mejores prácticas del producto. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota. Puede requerir presencialidad algún día concreto en las oficinas de Madrid. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia de 3 años demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service., • Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial)., • Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial)., • Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial)., • Experiencia demostrable en programación JavaScript. Conocimientos deseables: Experiencia en TypeScript. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Buscamos un/a ingeniero/a junior recién graduado/a, con motivación por aprender y desarrollarse en el ámbito de la movilidad inteligente. La persona seleccionada recibirá formación y acompañamiento para crecer hasta convertirse en un referente técnico dentro de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad del Cabildo de Tenerife. Su misión será coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la sala, garantizando una gestión eficiente, segura y sostenible del tráfico y del transporte público. También actuará como apoyo en la toma de decisiones en tiempo real y en la planificación estratégica de la movilidad insular. Responsabilidades que se irán adquiriendo de forma gradual • Dirigir y coordinar el funcionamiento operativo de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad (SCTM)., • Supervisar la correcta operación de los sistemas ITS y de control urbano (UTC, cámaras, sensores, paneles de información, sistemas de conteo de tráfico, videoanalítica, etc.)., • Gestionar la información de tráfico en tiempo real, priorizando incidentes, avisos y actuaciones de emergencia., • Coordinar con organismos externos (Ayuntamientos, DGT, Guardia Civil, servicios de emergencia, Titsa, Metrotenerife, etc.) para la gestión integral de la movilidad., • Analizar datos históricos de tráfico y movilidad para proponer mejoras en la planificación y explotación del viario y la red de transporte público., • Elaborar informes técnicos, protocolos operativos y planes de actuación ante eventos o contingencias., • Supervisar al personal operativo de la sala y garantizar su formación continua., • Gestionar proyectos de modernización tecnológica (ITS, big data, inteligencia artificial aplicada al tráfico, digital twins, etc.)., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de movilidad, seguridad vial y protección de datos. Requisitos • Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o industrial, • Nivel de inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad analítica para interpretar datos técnicos y extraer conclusiones operativas. Valorable: • Máster o curso especializado en Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), Gestión del Tráfico Urbano o Smart Cities., • Conocimientos de comunicación y redes (TCP/IP, cámaras IP, SCADA, etc.)., • Capacidad de análisis con herramientas de big data o dashboards de movilidad (Qlik, Power BI, etc.). Nuestra oferta: • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 100% presencial, • Horario: 7-15, • 26 días laborables de vacaciones

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Veterinario/a Generalista – Hospital Cruz de Piedra (La Laguna, Tenerife) En IVC Evidensia buscamos Veterinario/a Generalista para incorporarse al Hospital Veterinario Cruz de Piedra, hospital de referencia ubicado en La Laguna (Tenerife)🐾 El hospital cuenta con instalaciones equipadas con tecnología avanzada y ofrece una amplia cobertura de servicios: Urgencias 24h, UCI, hospitalización diferenciada para perros y gatos, medicina interna, cirugía, endoscopia, traumatología, radiología digital, ecografía y laboratorio, entre otros. Formarás parte de un equipo de 30 profesionales altamente cualificados, en un hospital con alta casuística que apuesta por la excelencia clínica y la formación continua. Qué buscamos 🔎 • Veterinario/a con título homologado en España, • Experiencia aproximada de 1 año en consulta y urgencias (turnos diurnos y/o nocturnos), • Se valorarán también candidaturas con menor experiencia, • Interés por el trabajo en equipo y el entorno hospitalario Qué ofrecemos 💼 • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario continuo y rotativo con descansos superiores a convenio, • Retribución competitiva, según experiencia, • Apoyo constante de personal ACV altamente cualificado, • Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa Beneficios corporativos IVCE ✨ • Formación continua y acceso a material científico, • Plan de bienestar y plataforma Well Being, • Cheque guardería, • Club de compras, • Descuentos en servicios y productos para mascotas Si quieres desarrollarte en un hospital de referencia con un equipo consolidado, esta puede ser tu oportunidad. 🔗 Inscríbete solicitando el empleo de forma sencilla ¡Te esperamos! 🐶🐱

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Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran.Servicios cualificados y de alto impacto.Profesionales motivados y expertos en su área.Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital.No es un rol de Lead, pero sí

Participar en el desarrollo, calibración y seguimiento de los parámetros de riesgo de crédito: Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD) y Exposure at Default (EAD). Riesgo de Crédito dentro de la división de Digital Strategy – Banking, apoyando la evolución de modelos, métricas

Digital Property Registry (DPR) initiative, a global compliance program focused on managing the lifecycle of externally facing digital assets, from creation to decommissioning.

Análisis de datos y detección de oportunidades de mejora. Capacidad para extraer insights de negocio a partir de datos. La persona seleccionada trabajará en el análisis del canal digital, generando insights de valor y proponiendo mejoras basadas en datos que impacten directamente en el negocio.

We are first and foremost a great.We are seeking an expert level.Lead advanced account builds and restructures.Oversee & train marketing team members.Digital Silk is built upon the principles of.If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll f

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos un/a ingeniero/a junior recién graduado/a , con motivación por aprender y desarrollarse en el ámbito de la movilidad inteligente. La persona seleccionada recibirá formación y acompañamiento para crecer hasta convertirse en un referente técnico dentro de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad del Cabildo de Tenerife. Su misión será coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la sala , garantizando una gestión eficiente, segura y sostenible del tráfico y del transporte público. También actuará como apoyo en la toma de decisiones en tiempo real y en la planificación estratégica de la movilidad insular. Responsabilidades que se irán adquiriendo de forma gradual • Dirigir y coordinar el funcionamiento operativo de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad (SCTM)., • Supervisar la correcta operación de los sistemas ITS y de control urbano (UTC, cámaras, sensores, paneles de información, sistemas de conteo de tráfico, videoanalítica, etc.)., • Gestionar la información de tráfico en tiempo real, priorizando incidentes, avisos y actuaciones de emergencia., • Coordinar con organismos externos (Ayuntamientos, DGT, Guardia Civil, servicios de emergencia, Titsa, Metrotenerife, etc.) para la gestión integral de la movilidad., • Analizar datos históricos de tráfico y movilidad para proponer mejoras en la planificación y explotación del viario y la red de transporte público., • Elaborar informes técnicos, protocolos operativos y planes de actuación ante eventos o contingencias., • Supervisar al personal operativo de la sala y garantizar su formación continua., • Gestionar proyectos de modernización tecnológica (ITS, big data, inteligencia artificial aplicada al tráfico, digital twins, etc.)., • Titulación universitaria en ingeniería informática, telecomunicaciones o industrial, • Nivel de inglés intermedio., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación, • Máster o curso especializado en Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS), Gestión del Tráfico Urbano o Smart Cities., • Conocimientos de comunicación y redes (TCP/IP, cámaras IP, SCADA, etc.)., • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible, • Modalidad de trabajo: 100% presencial, • Horario: 7-15, • 26 días laborables de vacaciones

Buscamos un perfil técnico capaz de cerrar la brecha entre lo offline y el ecosistema digital para sumarse al equipo. Tu objetivo será maximizar el retorno de las acciones mediante la optimización constante basada en datos y la ejecución de planes de marketing 360°. Tu día a día en el puesto: • Diseño y ejecución de Planes de Marketing integrando acciones tradicionales (OOH, eventos, etc.) con estrategias digitales., • Negociación con proveedores y colaboradores estratégicos., • Coordinación y seguimiento de campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound)., • Conocimientos básicos de creación de contenido para RRSS., • Monitorización de KPIs: no solo reportar datos, sino proponer soluciones para optimizar el CPA y el ROAS., • Análisis proactivo de la competencia y tendencias emergentes para mantener nuestra ventaja competitiva., • Control riguroso del budget de marketing, asegurando la eficiencia y optimización en la asignación de los recursos., • Comunicación de resultados e insights a dirección de forma clara y accionable. Lo que buscamos de ti: • Grado en Marketing, ADE o Comunicación., • Al menos 1 año de experiencia en marketing (offline y online)., • Conocimiento del manejo y funciones de Google Analytics y herramientas de Business Intelligence., • Actitud proactiva y con capacidad de análisis., • Capacidad de comunicación para explicar datos complejos de forma sencilla., • Capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • La oportunidad de trabajar en un entorno donde el marketing se entiende como un ecosistema completo, no como acciones aisladas., • Participación en proyectos diversos que combinan creatividad, análisis y estrategia., • Espacio para proponer y mejorar procesos., • Un equipo colaborativo que valora las ideas y el aprendizaje continuo., • Incorporación a un proyecto en crecimiento, estable y con una visión de marketing cada vez más integrada y estratégica., • Contrato indefinido a jornada completa.

Buscamos un perfil técnico capaz de cerrar la brecha entre lo offline y el ecosistema digital para sumarse al equipo. Tu objetivo será maximizar el retorno de las acciones mediante la optimización constante basada en datos y la ejecución de planes de marketing 360°. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Tu día a día en el puesto: • Diseño y ejecución de Planes de Marketing integrando acciones tradicionales (OOH, eventos, etc.) con estrategias digitales., • Negociación con proveedores y colaboradores estratégicos., • Coordinación y seguimiento de campañas multicanal (SEO, SEM, redes sociales, email, inbound)., • Conocimientos básicos de creación de contenido para RRSS., • Monitorización de KPIs: no solo reportar datos, sino proponer soluciones para optimizar el CPA y el ROAS., • Análisis proactivo de la competencia y tendencias emergentes para mantener nuestra ventaja competitiva., • Control riguroso del budget de marketing, asegurando la eficiencia y optimización en la asignación de los recursos., • Grado en Marketing, ADE o Comunicación., • Al menos 1 año de experiencia en marketing (offline y online)., • Conocimiento del manejo y funciones de Google Analytics y herramientas de Business Intelligence., • Actitud proactiva y con capacidad de análisis., • Capacidad de comunicación para explicar datos complejos de forma sencilla., • La oportunidad de trabajar en un entorno donde el marketing se entiende como un ecosistema completo, no como acciones aisladas., • Participación en proyectos diversos que combinan creatividad, análisis y estrategia., • Espacio para proponer y mejorar procesos., • Un equipo colaborativo que valora las ideas y el aprendizaje continuo., • Incorporación a un proyecto en crecimiento, estable y con una visión de marketing cada vez más integrada y estratégica. xcskxlj, • Contrato indefinido a jornada completa.

If you want to learn more about the VASS universe, where technology is our passion, stay tuned ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. We won't bore you with the usual corporate speeches, but we do want to tell you that if you join us, you'll have the opportunity to work on different projects with a high level of stability. At VASS, we don't just offer you a job — we offer an environment where you can grow both professionally and personally. What Do We Offer? • A collaborative and inclusive work environment., • Flexibility to work remotely, adapt to our smartworking model, and enjoy flexible hours., • Career plan: We are committed to overall growth, which means supporting and encouraging our employees' professional and personal development., • Certifications: We are a Platinum Partner of Appian, enabling our teams to obtain company-sponsored certifications throughout the year., • Salary: Our flexibility extends here as well, and we'd love to share more details during our first call. Together with a multidisciplinary team, you will help shape the future of our pension systems. With your contribution, we aim to become Future Ready. What You Will Do Within our DevOps team, we are building a Business Process Management (BPM) application on top of our pension administration system in SAP using the Agile/Scrum methodology. • The goal of this new application is to: simplify our IT landscape, optimize internal processes and improve customer experience, • The system will support processes related to important life events, such as: retirement, job changes and marriage or cohabitation, • Collaborating with developers, analysts, and testers within the team, • Working closely with other teams across the organization, • Designing and implementing complex integrations with:, • Customer administration systems, • Digital channels, • CRM, • Output manufacturing systems, • Ensuring code quality, scalability, and future-proof architecture, • Contributing to the technical design of user stories, • Supporting analysts with technical insights and implementation strategies, • Acting as a sparring partner for the Product Owner (PO), • Helping the team achieve sprint goals With your strong communication and interpersonal skills, you collaborate effectively with both business stakeholders and technical architects. Your positive attitude and coaching mindset help motivate and support your colleagues. xcskxlj Required qualifications • University degree, • At least 5 years of experience with OutSystemsExperience in:, • Coaching colleagues, • Future-proof application design, • Architecture within complex IT landscapes, • Complex API integrations with multiple third-party systems, • BPTs (Business Process Technology), • Strong command of EnglishNice to Have APPLY NOW! #J-18808-Ljbffr

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un perfil especializado en MLOps/DataOps (Especialista Automatización MLOps/DataOps), que permita la recopilación de requisitos, definición e implantación de entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric, sobre el que desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático. Adicionalmente participará en la definición de la automatización del ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo. RESPONSABILIDADES: • Definición e implantación de los entornos de experimentación sobre Microsoft Fabric., • Desarrollar y entrenar modelos de aprendizaje automático de ejemplo., • Automatizar el ciclo de vida de los modelos, incluyendo el entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo., • Colaborar con equipos de datos y desarrollo para integrar modelos en aplicaciones y servicios., • Optimizar el rendimiento de los modelos y realizar ajustes según sea necesario., • Documentar procesos, de cara a mantener registros detallados de modelos y sus versiones., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de Enagás que utilizan la arquitectura y entornos de experimentación, resolviendo problemas, respondiendo preguntas y ofreciendo soluciones disruptivas. REQUISITOS: • Experiencia demostrable en proyectos de MLOps/DataOps., • Conocimiento sólido del ecosistema de Microsoft Fabric (deseable 1 año), especialmente de sus componentes de Workspaces, Lakehouses, Notebooks, Experiments, ML models, ML flows API, Run lists, Monitor,..., • Habilidades en programación, especialmente en lenguaje Python y bibliotecas asociadas al análisis avanzado de datos e IA., • Conocimientos en DevOps y CI/CD., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y facilitando procesos de cambio cultural orientados al MLOps. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: 2-3 días de trabajo presencial en las oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral. xcskxlj, • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¡Hola! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a .NET con experiencia sólida en diseño de soluciones y liderazgo técnico, para incorporarse a proyectos estratégicos dentro de distintos sectores. Queremos a alguien con visión global de arquitectura, capacidad de toma de decisiones técnicas y experiencia en entornos Microsoft, que disfrute definiendo soluciones escalables, robustas y orientadas a negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Definición de arquitecturas de software basadas en tecnologías .NET (Core/Framework), asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Diseño de soluciones distribuidas (microservicios, APIs REST, integración de sistemas)., • Liderazgo técnico de equipos de desarrollo, estableciendo buenas prácticas y estándares de calidad., • Evaluación y selección de tecnologías, frameworks y herramientas más adecuadas para cada proyecto., • Participación en la toma de requisitos técnicos junto a cliente y equipos funcionales., • Supervisión del desarrollo y revisión de código para garantizar la calidad técnica., • Impulso de la modernización tecnológica y migración de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas., • Colaboración con equipos DevOps para la definición de pipelines CI/CD y despliegues automatizados. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable de al menos 6–8 años en desarrollo con tecnologías .NET., • Experiencia previa como arquitecto/a o líder técnico en proyectos complejos., • Dominio de .NET Core / .NET 6+ y ecosistema Microsoft., • Experiencia en diseño de arquitecturas basadas en microservicios y APIs., • Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server) y/o NoSQL., • Conocimiento de entornos cloud (Azure preferiblemente)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad de interlocución con cliente y toma de decisiones técnicas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará:, • Certificaciones en tecnologías Microsoft o arquitectura cloud., • Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas legacy., • Conocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con herramientas de integración continua y despliegue (Azure DevOps, GitHub Actions, etc.)., • Capacidad para definir roadmap tecnológico y estrategia de arquitectura. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. We're seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience : Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. xiphteb AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

Descripción de la oferta Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Dreamplace Hotels & Resorts seguimos creciendo y apostando por la innovación y la excelencia en cada experiencia que ofrecemos a nuestros huéspedes. Somos una cadena hotelera comprometida con la calidad, el bienestar y el cuidado de cada detalle. Actualmente, buscamos incorporar un/a Community Manager que nos ayude a potenciar nuestra presencia en redes sociales y a transmitir la esencia de nuestra marca en el entorno digital. Ofrecemos: · Trabajamos con PayFlow, puedes disponer de adelantos y adaptarlos a tus necesidades. · Descuentos en hoteles de la cadena, para ti y tus acompañantes. · Seguro médico privado con descuento. · Buen ambiente de trabajo y formación continua. · Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la cadena hotelera. Funciones del puesto Tus funciones principales serán: -Gestión y planificación de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.). -Creación y redacción de publicaciones alineadas con la imagen de marca. -Diseño básico de piezas gráficas y edición de vídeos. -Gestión de la comunidad: respuesta a mensajes, comentarios y reseñas. -Seguimiento de métricas y elaboración de informes de resultados. -Coordinación con los distintos departamentos del hotel para generar contenido atractivo. -Propuesta de campañas, colaboraciones e iniciativas digitales. Requisitos -Experiencia previa como Community Manager (valorable en sector hotelero o turístico). -Excelente redacción y creatividad. -Conocimientos de herramientas de diseño y edición (Canva, CapCut, Adobe, etc.). -Conocimientos de analítica y métricas en redes sociales. xiphteb -Capacidad organizativa y orientación a resultados.

If you want to learn more about the VASS universe, where technology is our passion, stay tuned We won't bore you with the usual corporate speeches, but we do want to tell you that if you join us, you'll have the opportunity to work on different projects with a high level of stability. At VASS, we don't just offer you a job — we offer an environment where you can grow both professionally and personally. What Do We Offer? A collaborative and inclusive work environment. Flexibility to work remotely, adapt to our smartworking model, and enjoy flexible hours. Career plan: We are committed to overall growth, which means supporting and encouraging our employees' professional and personal development. Certifications: We are a Platinum Partner of Appian, enabling our teams to obtain company-sponsored certifications throughout the year. Salary: Our flexibility extends here as well, and we'd love to share more details during our first call. Direct contract with VASS Senior OutSystems Developer We are working on one of our most ambitious OutSystems projects. At the beginning of 2024, we started a multi-year, large-scale development project in OutSystems to simplify our IT landscape and provide customers with flexible, high-quality pension products. Together with a multidisciplinary team, you will help shape the future of our pension systems. With your contribution, we aim to become Future Ready. What You Will Do Within our DevOps team, we are building a Business Process Management (BPM) application on top of our pension administration system in SAP using the Agile/Scrum methodology. The goal of this new application is to: simplify our IT landscape, optimize internal processes and improve customer experience The system will support processes related to important life events, such as: retirement, job changes and marriage or cohabitation It will also support commercial processes, including: quoting pension products or implementing pension contracts As a Senior OutSystems Developer, you will play a leading role in shaping this application. Your responsibilities include: Collaborating with developers, analysts, and testers within the team Working closely with other teams across the organization Designing and implementing complex integrations with: Customer administration systems Digital channels CRM Output manufacturing systems Ensuring code quality, scalability, and future-proof architecture Contributing to the technical design of user stories Supporting analysts with technical insights and implementation strategies Acting as a sparring partner for the Product Owner (PO) Helping the team achieve sprint goals Monitoring application architecture and development standards What You Bring You have a critical mindset and easily identify opportunities for improvement. You can communicate your ideas clearly and constructively and take initiative to implement them. With your strong communication and interpersonal skills, you collaborate effectively with both business stakeholders and technical architects. Your positive attitude and coaching mindset help motivate and support your colleagues. Required qualifications University degree At least 5 years of experience with OutSystems Experience in: Coaching colleagues Future-proof application design Architecture within complex IT landscapes Complex API integrations with multiple third-party systems BPTs (Business Process Technology) Strong command of English Nice to Have Background in financial services, or motivation to learn the domain. If what you've just read resonates with you and you're interested in being part of an innovative team driving digital transformation in the sector, we'd love to meet you... APPLY NOW! #J-18808-Ljbffr

As a Solution Architect at Grid Dynamics, you will bridge the gap between complex business challenges and cutting-edge technology solutions. You are a strategic consultant and technical visionary. You will lead technical assessments, design scalable cloud-native platforms, and pioneer the adoption of AI-accelerated engineering across the software development lifecycle (SDLC). Key Responsibilities Discovery & Strategy: Lead comprehensive technical assessments of client landscapes to identify modernization opportunities. Conduct product selection processes and vendor evaluations in collaboration with ISV partners. Architecture Design: Architect resilient, cloud-native services platforms and agentic workflows for complex enterprise use cases. AI Leadership: Drive the "AI-First" engineering culture by implementing AI SDLC acceleration tools and methodologies to increase team velocity and quality. Technical Governance: Supervise end-to-end implementation, ensuring alignment with defined design principles, security standards, and performance benchmarks. Client Partnership: Act as a trusted advisor to VP-level and Director-level stakeholders, negotiating technical decisions and presenting complex solution designs with clarity. Growth & Pre-sales: Lead technical discovery phases and RFP responses for new and existing accounts; contribute to corporate blueprints and whitepapers to showcase company expertise. Requirements Experience: 5+ years of experience in senior technical leadership, driving architectural alignment across cross-functional pods and managing the technical roadmap for complex digital transformation programs. Proven track record of delivering high-scale enterprise projects. Technical Breadth: Strong knowledge of modern architecture patterns and engineering practices (DevOps/SRE alignment, quality, security). 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Preferred Qualifications Industry Expertise: Strong background in specific domains such as Retail, Finance, or High-Tech. ISV Experience: Experience working directly with partners like Databricks, commercetools, or Google Cloud on joint solutioning. Polyglot & Multi-Stack Expertise: Proven ability to architect solutions across multiple technology stacks (e.g., Java, Python, TypeScript, etc). AI Governance: Experience establishing guardrails for AI solutions, including real-time monitoring and security perimeters for AI-driven actions, and architectural patterns for AI safety and data privacy. Thought Leadership: Contribution to the tech community via blogs, open-source projects, or public speaking. We offer Opportunity to work on bleeding-edge projects Work with a highly motivated and dedicated team About us Grid Dynamics (NASDAQ: GDYN) is a leading provider of technology consulting, platform and product engineering, AI, and advanced analytics services. Fusing technical vision with business acumen, we solve the most pressing technical challenges and enable positive business outcomes for enterprise companies undergoing business transformation. A key differentiator for Grid Dynamics is our 8 years of experience and leadership in enterprise AI, supported by profound expertise and ongoing investment in data, analytics, cloud & DevOps, application modernization and customer experience. Founded in 2006, Grid Dynamics is headquartered in Silicon Valley with offices across the Americas, Europe, and India. Our company keeps growing – and we want you to be part of the journey! Our client is looking to appoint an experienced Anaplan Solution Architect to lead the design and delivery of enterprise Anaplan solutions, with a particular focus on finance use cases. This is a great opportunity for a high-calibre Anaplan professional who combines strong technical architecture skills with a solid consulting background and the ability to work closely with senior stakeholders in complex delivery environments. Responsibilities Lead the end-to-end solution architecture for Anaplan implementations Design scalable, efficient Anaplan models aligned to business and finance requirements Work closely with finance stakeholders to deliver planning and performance management solutions Support use cases including budgeting, forecasting, FP&A, financial reporting, and scenario planning Run discovery sessions, design workshops, and solution reviews with client stakeholders Provide architectural oversight across model design, data flows, integration, security, and governance Act as a trusted advisor to both technical teams and business users Support project teams through delivery, testing, deployment, and optimisation Promote Anaplan best practice and ensure solutions are robust, maintainable, and fit for purpose Requirements Proven experience working as an Anaplan Solution Architect Strong background delivering finance-led Anaplan use cases Previous consulting experience is essential, either within a consultancy, partner environment, or in a client-facing advisory role Strong understanding of finance processes including planning, budgeting, forecasting, and performance reporting Experience engaging with senior stakeholders and leading requirements and design discussions Strong knowledge of Anaplan model design standards, architecture, and best practice Experience working across full project lifecycles from discovery through to go-live Confident communication and stakeholder management skills Anaplan certifications would be advantageous The Avanade Data Platform offering assists clients in organizing and optimizing their data estates using Microsoft cloud technologies. This comprehensive platform supports solutions using technologies as Microsoft Fabric, Internet of Things (IoT), Advanced Analytics, and Artificial Intelligence (AI), enabling clients to realize the full potential of their data-driven initiatives. Role Overview: Data Platform Solution Architect As a Data Platform Solution Architect, you will collaborate with clients to identify, document, and translate their business strategies and requirements into tailored solutions and services on Azure. These solutions help clients achieve their business objectives through advanced data capabilities. The scope of work includes diverse data types, such as batch, and real-time data, and leverages advanced analytics functionalities. We cover the entire data stack, including data ingestion and storage, data modeling, machine learning, and data interaction and visualization, utilizing Microsoft Azure technologies, especially Microsoft Fabric and Azure Databricks. Additionally, a general understanding of related cloud services, such as APIs, Microservices, and Security Services (Azure Active Directory, Azure KeyVault), is necessary. Familiarity with DevOps practices for data pipelines is also valued. You will be responsible for delivering relevant and sustainable customer technical proposals, drawing on your expertise in Data Platform and Analytics solutions. This role is part of the Avanade Data & AI Practice and emphasizes selecting the optimal architecture and delivery approach to balance costs, capabilities, and risks, ensuring clients achieve their desired business outcomes. As a technical counterpart to Business Developers and Account Leads, you will support sales by providing technical expertise, serving as a customer interface for Avanade’s technology solutions, offerings, and capabilities throughout the sales process. Key Role Responsibilities Develop technical value propositions that address customer needs and differentiate Avanade positively. Create technical architectures tailored to client requirements. Build technical relationships with customer IT teams, mapping business and technology challenges to effective Data solutions. Lead scope definition, approach, and estimation for technical proposal development activities. Support negotiation and contracting by balancing scope, resources, and milestone requirements. Analyze current business practices, processes, and procedures, while identifying future opportunities to leverage Microsoft Azure Data & Analytics PaaS and SaaS Services. Identify and prioritize in-demand technical skills for Delivery Teams to guide training and development efforts. Job Qualifications Proven client experience in defining Data architectures that balance cost, capability, and risk to meet business objectives. Strong understanding of AI, Data, PaaS, and DevOps value propositions and technologies within the Microsoft Azure platform, especially with Microsoft Fabric (including PowerBI) and Azure Databricks Demonstrated ability to translate business use cases and requirements into technical solutions. Ability to solve business problems using one or more Azure Data and Analytics services, combined with an agile approach. Capacity to build strong technical credibility with customers and internal delivery teams. Proven delivery background and substantial technology consulting experience. Eagerness to learn new solutions and architecture patterns and apply them effectively. High customer focus and commercial sensitivity. Strong oral and written communication skills. Ability to develop and foster customer relationships. We are currently searching for a Spanish speaking Exchange Architect to support our biggest client in Spain. This is a challenging position which requires a top technical expert across Exchange Hybrid Environments. If this sounds like a great fit for you, you will have strong experience in: Designing, Deploying and Implementing Exchange On-Premise (2013, 2016, 2019) Knowledge in Exchange Managed High Availability and Databases, Mail Flow and client connectivity Exchange Hybrid Exchange migrations. Experience in integrating Exchange with other M365 Services Experience with AD/Entra ID If you possess these skills and knowledge and are interested in this challenging position, please apply! We look forward to receiving your applications. Successful candidates will be contacted within 2 weeks of applying. Solution Architect – Data, AI & Automation At adesso Spain , we’re expanding our AI, Data & Intelligent Automation Competence Center . We’re looking for a Solution Architect – Data, AI & Automation to design and deliver scalable data, analytics, AI, and automation solutions for our clients. You’ll combine technical expertise with consulting skills, guiding multidisciplinary teams and engaging directly with clients. We are part of the European tech group adesso SE, with 10,000+ professionals across 60+ cities, while locally we operate as an agile team with autonomy and impact. Your Mission Design end-to-end architectures for data platforms, AI/ML systems (including LLMs and generative AI), and intelligent automation. Lead technical decisions for cloud, data, AI, and automation solutions. Guide and support Data Engineers, AI/ML Engineers, and Automation Engineers to deliver high-quality solutions. Engage directly with clients, translating business requirements into scalable architectures and roadmaps. Contribute to the growth of our AI & Data practice, sharing knowledge and best practices. What We’re Looking For 10+ years in Data Engineering, Analytics, AI/ML, or Intelligent Automation. Hands‑on experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP), modern data tools (Databricks, Spark, Kafka), AI/ML frameworks (LangChain, PyTorch, HuggingFace), and MLOps. Proven experience designing and delivering production‑grade data and AI solutions. Strong consulting skills, able to engage clients and influence decisions at technical and executive levels. Experience guiding multidisciplinary teams without formal authority. What We Offer Strategic international projects and high-impact responsibilities. Ownership and autonomy to make technical decisions. Personalized learning and certification programs. Flexible hybrid model and purposeful travel. Competitive salary, private health insurance, and flexible benefits. If you’re passionate about building intelligent, data-driven systems that make a real impact, join adesso Spain and shape the future of AI and automation. #J-18808-Ljbffr

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un/a Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo backend con Java y Spring Boot, y frontend moderno con Vue.js. Formarás parte de un equipo ágil, trabajando en arquitecturas basadas en microservicios y participando en todo el ciclo de vida del software. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones full stack (Java & Vue). Integración de APIs y servicios externos. Colaboración con equipos multidisciplinares (QA, DevOps, producto). Participación en decisiones técnicas y de arquitectura. Experiencia sólida en: Java (11+ o superior) y Spring Boot. Arquitectura de microservicios. Desarrollo de APIs REST. Conocimiento de buenas prácticas: Clean Code, Testing (JUnit, Mockito, etc.). Experiencia con herramientas de control de versiones (Git). Experiencia en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará positivamente experiencia con Angular. Se valorará positivamente conocimientos en Cloud (GCP). Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Ingeniero a de Software Full Stack ... Oferta de Empleo – Engineer | Adobe Analytics Modalidad: Híbrido flexible (presencialidad puntual en cliente, sin recurrencia fija) Nuestro cliente está buscando un Ingeniero de Software Junior entusiasta y con gran potencial para unirse a nuestro equipo en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias, ES . Esta es una oportunidad excepcional para recién graduados o aquellos al inicio de su carrera profesional en el campo de la ingeniería de software, deseosos de aprender y crecer en un entorno técnico desafiante. El programa de prácticas está diseñado para proporcionar una experiencia laboral práctica invaluable y una mentoría guiada por ingenieros experimentados. Objetivos del Puesto: Participar activamente en el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la concepción hasta la implementación y el mantenimiento. Colaborar con equipos de desarrollo para diseñar, codificar, probar y depurar aplicaciones de software. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Ayudar en la resolución de problemas técnicos y la identificación de errores en el software existente. Aprender y aplicar nuevas tecnologías y lenguajes de programación según sea necesario. Participar en revisiones de código para mejorar la calidad del software y compartir conocimientos. Asistir en la documentación técnica y los manuales de usuario. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las herramientas utilizadas. Adquirir experiencia práctica en metodologías ágiles de desarrollo (Scrum/Kanban). Fomentar un espíritu de aprendizaje constante y curiosidad técnica. Requisitos para Candidatos: Título universitario reciente (Grado o Máster) en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, o un campo técnico relacionado. Comprensión de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo. Habilidades de resolución de problemas y pensamiento lógico. Actitud proactiva, ganas de aprender y gran interés en la tecnología. Buen nivel de comunicación, tanto oral como escrita, en español. Conocimientos básicos de bases de datos (SQL/NoSQL) son un plus. Experiencia previa en proyectos personales o universitarios de desarrollo de software será valorada. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante en nuestras oficinas de Santa Cruz de Tenerife , con oportunidades reales de desarrollo profesional y la posibilidad de convertir una práctica en una carrera a largo plazo. Si eres una persona motivada, con una sólida base académica y deseas comenzar tu carrera en la tecnología en un lugar idílico, ¡te animamos a postularte! Responsabilidades clave: Desarrollar y mantener aplicaciones web completas, incluyendo interfaces de usuario, lógica de negocio y bases de datos. Diseñar y construir APIs RESTful y servicios de back-end eficientes. Implementar soluciones de front-end atractivas y responsivas utilizando frameworks modernos. Colaborar con equipos de producto, diseño y otros ingenieros para definir y lanzar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software. Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento y bugs. Participar en revisiones de código y proporcionar feedback constructivo a otros miembros del equipo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo full-stack. Contribuir a la mejora de los procesos de desarrollo y las prácticas de ingeniería. Cualificaciones requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Experiencia demostrable en desarrollo full-stack, con un fuerte dominio tanto del front-end como del back-end. Competencia en lenguajes de programación comunes (por ejemplo, JavaScript, Python, Java, C#) y frameworks relacionados (por ejemplo, React, Angular, Vue.js para front-end; Node.js, Django, Spring Boot para back-end). Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL. Conocimiento de principios de diseño de software, patrones de arquitectura y buenas prácticas de codificación. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo ágil. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos técnicos. Se valorará la experiencia con servicios en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas DevOps. Si eres un desarrollador apasionado por crear experiencias web excepcionales y buscas un rol desafiante en un entorno colaborativo en Santa Cruz de Tenerife, ¡tu oportunidad es ahora! Tus Responsabilidades Incluirán: Desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades para nuestras aplicaciones web utilizando tecnologías frontend modernas. Colaboración estrecha con diseñadores UX/UI y desarrolladores backend para asegurar una experiencia de usuario fluida y coherente. Optimización del rendimiento de las aplicaciones para garantizar tiempos de carga rápidos y una experiencia receptiva en todos los dispositivos. Mantenimiento y mejora del código existente, asegurando la calidad, legibilidad y escalabilidad. Participación activa en revisiones de código para compartir conocimientos y mantener altos estándares de desarrollo. Resolución de bugs y problemas técnicos reportados. Investigación y adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas en el desarrollo frontend. Contribución a la definición de la arquitectura frontend de los proyectos. Documentación técnica de los componentes y funcionalidades desarrolladas. Trabajo en un entorno ágil (Scrum/Kanban) colaborando con todo el equipo de desarrollo. Requisitos Indispensables: Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o un campo técnico relacionado. Sólidos conocimientos de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+). Experiencia con al menos un framework JavaScript moderno como React, Angular o Vue.js (se valorará experiencia en React). Comprensión de los principios de diseño responsive y mobile-first. Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Mentalidad proactiva, ganas de aprender y adaptarse a nuevos desafíos tecnológicos. Nivel de inglés técnico para leer documentación. Residencia en o disponibilidad para trasladarse a Santa Cruz de Tenerife . Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar en proyectos punteros. Únete a nosotros y ayúdanos a dar forma al futuro de la tecnología web. Responsabilidades Principales: Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar el software en diversas plataformas. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para definir y entregar nuevas funcionalidades. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas de la industria. Participar activamente en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo. Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar nuestros productos y procesos de desarrollo. Diagnosticar y solucionar problemas técnicos complejos, asegurando la estabilidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones. Contribuir a la arquitectura del sistema y a las decisiones de diseño técnico. Mentorizar a ingenieros junior y compartir conocimientos técnicos con el equipo. Participar en ceremonias ágiles, como planificaciones de sprint y retrospectivas. Fomentar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo de ingeniería. Requisitos y Cualificaciones: Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Sólida experiencia en lenguajes de programación como Java, Python, C++ o JavaScript (según la especialización requerida). Profundo conocimiento de estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software. Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y/o NoSQL. Familiaridad con metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). Experiencia en la construcción y el consumo de APIs RESTful. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, fundamentales para el trabajo remoto. Capacidad probada para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera efectiva y cumplir con los plazos. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Se valorará experiencia con entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes). Este es un puesto totalmente remoto, lo que significa que puedes trabajar desde cualquier lugar, brindando flexibilidad total. Se requiere una conexión a Internet de alta velocidad y un entorno de trabajo propicio para la concentración. Responsabilidades Clave: Diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar el software en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales (producto, diseño, QA) para definir y entregar nuevas funcionalidades. Liderar la arquitectura y el diseño técnico de soluciones complejas. Escribir código limpio, eficiente, bien documentado y escalable. Realizar revisiones de código y proporcionar retroalidación constructiva a otros miembros del equipo. Diagnosticar y resolver problemas complejos de software y rendimiento. Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las prácticas de ingeniería. Mentorar y guiar a ingenieros de software junior y de nivel medio. Participar activamente en la planificación y estimación de proyectos. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar el stack tecnológico. Requisitos y Cualificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo de software. Sólidos conocimientos de lenguajes de programación como Python, Java, C#, o JavaScript. Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de aplicaciones web escalables, APIs RESTful y microservicios. Profundo conocimiento de bases de datos relacionales (SQL) y/o NoSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Excelentes habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y escrita. Se valorará experiencia en computación en la nube (AWS, Azure, GCP) y/o Docker/Kubernetes. Como parte de un equipo remoto, se espera que los candidatos tengan una excelente autogestión y capacidad para comunicarse de manera efectiva a través de herramientas de colaboración digital. Si buscas un rol desafiante con un alto grado de autonomía y la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores desde la comodidad de tu hogar, esta posición es ideal para ti. Únete a nosotros y sé parte de la transformación digital. Requisitos y Responsabilidades para la posición en Knapp Ibérica: Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas. A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente. Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp. Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente. Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo. Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán. Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo. Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes. Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística. Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Salario bruto/año: según cualificación y experiencia. Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr

Accounting Lead - Finance Transformation and integration An international company is looking for an experienced Accounting Lead with strong finance transformation experience to join their team. The company has recently acquired a new subsidiary in Spain and is looking for someone with strong Accounting experience including knowledge of local GAAP and regulations to work on the integration of the new acquisition from a finance perspective as well as supporting the migration of ERP and financial systems. Your role: • Accounting process analysis and gap-fit between as-is and to-be processes, • Accounting process migration and supporting the delivery of day-to-day accounting in the existing Spanish entity, • Support the transition to the Oracle ERP Financial System as the bridge between Finance and IT, • User Acceptance Testing and supporting training / knowledge transfer for accounting teams Your experience: • Senior Accountant or Accounting Manager with prior Finance Transformation experience, • Strong Accounting expertise and finance process knowledge for Spain, • Business Analysis and ideally prior finance transformation experience, • Strong Communication skills and Change Management experience Fluent Spanish and English essential Location: Madrid area, Spain or remote Spain with some business travel Type: Interim Freelance Contractor - long-term contract with possibility to extend This is an excellent opportunity for an Accounting Lead or Accounting Operations Manager with prior Finance Transformation or Finance Integration experience to take on the next assignment with an international company! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

At ASTEK Iberia , we are looking for a Senior Oracle Engineer to take ownership of the architecture, implementation, operation, and optimization of Oracle Database environments supporting mission-critical workloads of our financial sector client. Main responsibilities: • Oracle architecture and design: Exadata capacity planning, High Availability with RAC, Disaster Recovery with (Active) Data Guard, Backup and restore strategies using RMAN, • Performance optimization: Advanced use of Smart Scan, HCC, IORM, Performance tuning using AWR / ASH / SQL, I/O optimization and capacity management, • Database upgrades and migrations (Data Guard-based)., • Incident and change management following ITIL processes., • Ensure security and compliance standards., • Design and execution of HA / DR architectures and exercises. Who are you? • 4+ years of experience as an Oracle DBA / Oracle Engineer ., • Hands-on experience with Oracle Exadata ., • Strong expertise in: RAC, ASM, Data Guard, RMAN, Oracle Database 19c, Performance tuning and troubleshooting, • Practical experience with Exadata X-Series , Smart Scan, Storage Indexes, and HCC., • Database patching and lifecycle management., • Solid Linux administration skills., • Experience with OEM / monitoring tools ., • Excellent English communication skills. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.

Astek is looking for a Cybersecurity Compliance Specialist to drive the digital transformation while ensuring data protection and the highest standards of cybersecurity of our leading pharmaceutical partner in an international environment. Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: • A background in Engineering, Computer Science, or related field, • Proven experience in security/privacy audits within multinational environments, • Knowledge of frameworks such as ISO 27001, SOC2, GDPR, • Relevant certifications (CISSP, CISA, CRISC, CISM, etc.) are a plus, • Fluency in English and strong collaboration skills in international teams Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?