Trabajos unidades en Chamartín - Page 5Crear alertas

Nuestro cliente es una compañía multinacional lider que trabaja dentro del sector químico con mas de 60 unidades de producción alrededor del mundo, utilizando sinergias en las áreas de tecnología, compras y producción. La planta está localizada cerca de Barcelona (España), un lugar estratégico para servir a los clientes basados en el área Sur de Europa. Buscamos un / a : Director / a de Compras (Sector Químico) Será el / la responsable de garantizar el suministro a tiempo de las materias primas necesarias para la producción, así como gestionar todas las actividades de planificación y administración relacionadas. Informar a la dirección general de manera leal y periódica sobre los desarrollos de su trabajo, el progreso de los resultados, y los diferentes indicadores clave del Negocio siguiendo cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. • Inventario de materias primas y gestión de stocks, • Facturación y logística, • Coordinación de la estrategia de Materias Primas con sede y Departamento de I + D + i, • Pedido de existencias en consignación y compra de materias primas, cerrando acuerdos con proveedores siguiendo la estrategia de empresa en términos de márgenes y rentabilidad, • Negociación de acuerdos con proveedores locales, • Cálculo mensual de los KPIs del proceso de compras y establecimiento de acciones correctivas en el caso de desviación., • Establecimiento del Budget anual del área., • Coordinación del equipo de compras., • Interlocutor en asuntos de compras con HQ., • Identificación de las necesidades de compras de materia prima., • Emisión de pedido de materias primas, • Establecer los stocks de seguridad de materias primas., • Selección de proveedores. Solicitud de los documentos necesarios para su homologación., • Evaluación semestral de los proveedores de materias primas y embalajes y comunicación del resultado de la evaluación a los proveedores., • Interlocutor del proceso de compras en auditorías internas, de cliente y de certificación., • Interlocutor en auditoría anual financiera., • Participación en las reuniones semanales de acciones de planta., • Control de stocks y consumos de materia prima., • Control de los productos caducados y obsoletos., • Gestión de almacenes internos y externos., • Entrada de datos en el software de la empresa., • Actividades de seguimiento de existencias, • Actualización de instrucciones de trabajo (documentación ISO 9001 y 14 001)., • Supervisión y cumplimiento de las capacidades máximas de stock, • Liderar el desarrollo profesional de los miembros del equipo., • Realizar el seguimiento y la negociación con las cuentas clave. Analizar y conocer el mercado, así como la competencia existente / potencial, definiendo pasos que permitan un mejor posicionamiento del producto. También llevaría a cabo acciones dirigidas a la generación / creación de marca, conectándose con los actores clave del sector., • Análisis, planificación y monitoreo., • Cualquier otro trabajo asignado., • Educación técnica (ingeniería, química) con conocimientos comerciales o habilidades similares gracias a la experiencia laboral adquirida previamente., • Inglés fluido (escrito y hablado), español y catalán, • Comunicación positiva, asertiva y dotes de liderazgo gestionando equipos de más de 10 personas., • Experiencia en sector químico., • Respetar, cumplir y hacer cumplir la política ambiental procedimientos y los requerimientos., • Apoyar para lograr los objetivos ambientales., • Atender los incidentes y potenciales impactos ambientales y / o, comunicar a su jefe inmediato del incidente., • Evitar cualquier impacto ambiental negativo y tomar acciones para reducciones de scrap / mermas., • Implantar los controles operacionales establecidos en los procedimientos, instrucciones y documentos aplicables al puesto. #J-18808-Ljbffr

En búsqueda de un profesional experimentado en el campo del mantenimiento de sistemas de aire acondicionado para llevar a cabo el desmontaje de una unidad split. La tarea implica la eliminación segura y eficiente de esta instalación. Características clave : • Tipo de aire acondicionado : Split, • Tipo de servicio : Desmontaje La colaboración con este profesional nos permitirá asegurarnos de que el proceso se realice de manera efectiva y respetuosa con los dispositivos y el entorno. Servicio con garantía : No solo buscamos un técnico cualificado, sino también alguien dispuesto a comprometerse con nuestro equipo para brindar soluciones personalizadas a cada cliente. #J-18808-Ljbffr

En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Cuál es la misión del puesto? Proporcionar datos correctos y actualizados a los responsables de la organización con el fin de garantizar la consecución de la rentabilidad, los índices de penetración, las nuevas campañas, las subvenciones y la planificación, así como la presentación de informes a HQ siguiendo las directrices y políticas de Daimler Truck. ¿Cuáles son las funciones y tareas? Control de ventas y operaciones : analizar los datos que se extraen del sistema o se reciben por parte de las unidades de negocio, con el objetivo de cumplir con los KPIs de ventas y de penetración.Cálculo de aportaciones: comprobar las aportaciones que se graban en el sistema y su correspondiente imputación, así como realizar el seguimiento del pago y cobro de las mismas.RAPPEL. Controlar, analizar, calcular y realizar el seguimiento el presupuesto propuesto por el departamento de Ventas para las comisiones con las que se premia a las concesiones en función de la consecución de los KPIs establecidos, y comprobar mensualmente las pagadas.Estrellas: asignar el porcentaje de beneficio a cada operación y compartirlo con el departamento de Ventas.Control de margen de nuevas operaciones: calcular el margen por operación para obtener los KPIs de rentabilidad mensual y reportar los datos en el sistema para que los departamentos puedan realizar los estudios e informes correspondientes.Campañas: Responsable de los ficheros de márgenes de las campañas que se envían a comercial y responsable de revisar las campañas de comercial para ver si están bien introducidas en la herramienta y si cumplen con los targets establecidos. (semanalmente)DIRO: mantener alimentada y actualizada conforme a los KPIs la aplicación usada por el equipo de Ventas y Flotas.Planificación: recopilar, analizar y preparar los datos correspondientes a la planificación anual de la parte de ventas.Control de Wholesale: Control de las ventas como de la rentabilidad de las operaciones. Esto supone comprobar las demos (vehículos de demostración), hacer un control de los coches que hay en póliza, recibir los datos de Wholesale y generar los reportes con los KPIs necesarios.Control valores residuales: exportar los datos de los sistemas de la compañía para generar un reporte de valores residuales, cuyo resultado se contabilizará.Reportes y consultas: generar los reportes e informes a los departamentos implicados en los procesos (Ventas, Marketing), así como a la Dirección local y HQ, y resolver las consultas adhoc de las áreas. ¿Cuáles son las cualificaciones imprescindibles? Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas o similares.Inglés nivel avanzado (C1).Mínimo 4 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en el sector financiero y/o de automoción.Manejo de SAP, IBM Planning Analytics, DIRO, MS Office (Word, Power Point, Excel nivel avanzado).Competencias y habilidades: capacidad de análisis, atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, cumplimiento de objetivos, proactividad, organización y planificación, eficiencia. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Protección de datos personales: Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable de la oferta.

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central : la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / aTED (Subestaciones)para formar parte del equipoDemarcación Transporte Centrode Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos . Participar en el proceso de construcción ypuesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio de electricidad o electrónica con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en actividades de mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Tener disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar., • Tener la posibilidad de realizar trabajo establecido bajo sistema de flexibilidad., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos : respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras / os? ¡Ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Star1Rocket gestionamos inversiones inmobiliarias de forma integral, con un enfoque independiente y profesional. Nuestro crecimiento se apoya en varias unidades especializadas como Besflat (compra-venta de activos), Zenhia (flexliving) y, especialmente, Arctempus , nuestro estudio creativo. Sobre Arctempus Somos el estudio de arquitectura más grande de Madrid y uno de los pilares fundamentales del grupo. Diseñamos y transformamos inmuebles con una visión que une el lujo, la funcionalidad y la durabilidad. Nos apasiona la excelencia técnica y estética. Por eso, cada plano que creamos debe reflejar esa misma filosofía: precisión, claridad y visión de conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás licencias y permisos para proyectos de reforma de pisos, incluyendo la obtención de licencias de obra, licencias de primera ocupación y otros permisos requeridos., • Asesorarás al equipo de arquitectura sobre normativas urbanísticas, códigos de construcción y ordenanzas locales que afecten a los proyectos., • Prepararás y presentarás la documentación técnica y administrativa necesaria ante organismos municipales y otras entidades reguladoras., • Realizarás seguimientos de los expedientes y garantizar la obtención de las aprobaciones dentro de los plazos establecidos., • Revisarás y verificarás los proyectos para asegurar que cumplen con las normativas vigentes en materia de urbanismo, edificación y medio ambiente., • Mantendrás una comunicación fluida con autoridades locales, gestionando posibles incidencias y solicitudes adicionales., • Coordinarás con otros profesionales (arquitectos, ingenieros, contratistas) para asegurar que los proyectos de reforma de pisos cumplan con todos los requisitos legales y técnicos necesarios., • Elaborarás informes y resúmenes sobre el estado de las licencias y su impacto en los tiempos del proyecto plataformas de alquileres. Requisitos: • Experiencia previa de 2-3 años en la gestión de licencias y permisos en proyectos de construcción o reformas, preferiblemente en el ámbito residencial., • Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil, Urbanismo o carreras afines, • Experiencia con software de gestión documental y trámites administrativos. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Madrid • Director/a de Banca Partner., • Funciones del puesto, • Generar acuerdos de colaboración con diferentes socios, consolidando una red de alianzas estratégicas que, como partner, beneficiarán a los empleados de esas empresas o colectivos con productos y servicios financieros exclusivos y condiciones preferentes., • Diseñar y desplegar la instalación de oficinas y centros de las empresas de nuestros socios., • Dinamizar el negocio en las unidades gestionadas., • Reportar al banco y a nuestros socios en materia de seguimiento y evolución del negocio (cuenta de resultados, cumplimiento de KPI´s, contabilidad de cada oficina y gestor, etc.)., • Colaborar con nuestra unidad de Relaciones Institucionales en el desarrollo de nuevos acuerdos y alianzas con socios., • Requerimientos del puesto, • Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o Ingeniería. Valorable MBA y/o Master en Gestión Comercial., • Experiencia de al menos 5 años en entidad financiera gestionando acuerdos con colectivos, empresas o socios estratégicos., • Experiencia en manejo de P&L, cuentas de resultados, balances, objetivos comerciales en oficinas, contabilidad analítica, etc., • Nivel de inglés intermedio., • Ofrecemos, • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera : servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en entornos VMware, que tenga la capacidad de administrar, optimizar y evolucionar la infraestructura virtualizada, asegurando su alto rendimiento y disponibilidad. • Administrar y evolucionar los entornos VMware, garantizando su estabilidad y seguridad., • Gestionar la infraestructura virtualizada, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Proporcionar soporte técnico y soluciones para garantizar la continuidad operativa., • Implementar y optimizar soluciones en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Diagnosticar y resolver incidencias en la infraestructura de virtualización., • Experiencia en administración de entornos VMware., • Conocimientos en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Habilidades en resolución de problemas y soporte técnico., • Modelo de trabajo híbrido, en que trabajarás un 80% del tiempo desde casa y un 20% desde las oficinas., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)., • Retribución Flexible (Ticket guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público...) #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Analista de Ventas para formar parte de nuestro equipo de profesionales especializados en servicios financieros y movilidad del sector de vehículos industriales. En este puesto, serás responsable de proporcionar datos precisos y actualizados a los responsables de la organización para garantizar la consecución de la rentabilidad, índices de penetración, nuevas campañas, subvenciones y planificación. También deberás presentar informes a direcciones locales y centrales siguiendo directrices y políticas establecidas. • Control de ventas y operaciones:, • Análisis de datos del sistema o recibidos por unidades de negocio para cumplir KPIs de ventas y penetración., • Cálculo de aportaciones:, • Verificar aportaciones grabadas en el sistema y su imputación, así como seguimiento del pago y cobro de las mismas., • RAPPEL:, • Controlar, analizar, calcular y seguir el presupuesto propuesto por Ventas para comisiones con concesiones en función de KPIs establecidos y comprobar pagados mensualmente., • Estrellas:, • Asignar porcentaje de beneficio a cada operación y compartir con Departamento de Ventas., • Control de margen de nuevas operaciones:, • Calcular margen por operación para obtener KPIs de rentabilidad mensual y reportar datos en sistema para que departamentos realicen estudios e informes correspondientes., • Campañas:, • Responsable de ficheros de márgenes de campañas enviadas a Comercial y responsable de revisar campañas de Comercial para ver si están bien introducidas en herramienta y si cumplen con targets establecidos., • DIRO:, • Mantener alimentada y actualizada conforme a KPIs la aplicación usada por equipo de Ventas y Flotas., • Planificación:, • Recopilar, analizar y preparar datos correspondientes a la planificación anual de parte de Ventas., • Control de Wholesale:, • Controlar ventas y rentabilidad de operaciones, comprobando demos (vehículos de demostración), control de coches en póliza, recibir datos de Wholesale y generar reportes con KPIs necesarios., • Control valores residuales:, • Exportar datos de sistemas de compañía para generar reporte de valores residuales, cuyo resultado se contabilizará., • Reportes y consultas: Grado en Administración Empresarial, Contabilidad, Finanzas o similares. Inglés nivel avanzado (C1). Mínimo 4 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en sector financiero y/o automoción. Manejo de SAP, IBM Planning Analytics, DIRO, MS Office (Word, Power Point, Excel nivel avanzado). Capacidad de análisis, atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión, cumplimiento de objetivos, proactividad, organización y planificación, eficiencia. ),

¿Quieres desarrollarte en el departamento de Operaciones en una empresa multinacional de hostelería?. En SSP operamos locales de diferentes marcas en aeropuertos y estaciones de tren. Tenemos más de 100 unidades en activo, y somos más de 2.000 personas.. Te contamos más...¿Quieres aprender sobre el sector de la hostelería y el turismo? Disfrutarás un buen ambiente de trabajo y grandes profesionales. . Te ofrecemos una oportunidad en el departamento de Operaciones del aeropuerto de Madrid Barajas.. Requisitos:. Estudios mínimos. Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión. Experiencia mínima. Al menos 1 año. Imprescindible residente en. Provincia Puesto Vacante. Idiomas requeridos. Inglés - Intermedio. Conocimientos necesarios. Hostelería. Calidad. Trabajo en equipo. Gestión. Aeropuertos. Informatica. Administrativo. Facturas. Reclamaciones. SAP. Requisitos mínimos. Nivel Idiomas . Inglés B1-B2. Informática: Office, Excel (Nivel Medio-alto). Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y orientación al cliente interno.. Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar.. Descripción. Las principales tareas:. - Gestión administrativa, documental, atención a los empleados del centro, gestión del correo electrónico departamental, seguimiento de temas relativos a facturación. Así como apoyo o realización de todas las tareas que se deriven del puesto.. Formación: Formación profesional en administración y finanzas o similar.. Experiencia: Mínimo 1 año realizando funciones similares.. Herramientas: Manejo de Microsoft Office.. Contrato por sustitución de baja a jornada completa.. Fecha de incorporación inmediata.. Horario de L a V: 8 a 17:00h. Tipo de industria de la oferta. Hostelería y restaurantes. Categoría: Turismo y restauración - Hostelería. Departamento: Operaciones. Nivel: Empleado/a. Personas a cargo 0. Vacantes 1. Horario de L a V: 9 a 17:00h Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Básico Jornada: Completa Sobre Select Service Partner: SSP somos una empresa multinacional de hostelería multi-marca, especializada en viaje. En España tenemos 80 puntos de venta y 1.200 empleados, que son la base de nuestro negocio y a los que cuidamos para retenerlos y desarrollarlos. #J-18808-Ljbffr

Empresa fabricante de especialidades químicas destinadas a la industria Agroquímica, Farmacéutica y Veterinaria para los sectores de Salud pública, Agricultura, Industria alimentaria y doméstico. Ubicada cerca de Barcelona, busca incorporar a su organización un profesional para el cargo de: • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión y generación de nuevos negocios., • Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados., • Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias., • Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación y cumplimiento de los proyectos de gestión operativa diaria., • Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad y la mejora continua de todos los productos, servicios, procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia., • Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo., • Experiencia en puesto similar., • Inglés fluido indispensable; se valorarán otros idiomas., • Orientación a resultados. Salario: A partir de 100.000,00€ anuales, negociables en función de la experiencia. Incluye fijo, variable y coche de empresa. Beneficios: Bonificación por objetivos. Horario: De lunes a viernes. Ubicación: Empleo presencial cerca de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Coordinador/a de Seguimiento Económico de Financiaciones . HOGAR SÍ trabaja para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. En dependencia de la Coordinación Responsable de Ciclo de Proyectos, sus funciones principales serán las siguientes: • Gestión y desarrollo del equipo de seguimiento económico de financiaciones., • Planificación del trabajo anual del área, tratando de adelantar procesos que aumenten la eficiencia en la justificación anual., • Coordinación y supervisión del proceso de Seguimiento Económico de Financiaciones, asegurando el cumplimiento de requerimientos, subsanaciones y solicitudes de información de las entidades financiadoras (AAPP o entidades privadas)., • Asegurar la correcta coordinación del área con interlocutores internos: otras áreas de la unidad, la unidad de personas, y las unidades propietarias de cada financiación., • Asegurar la correcta coordinación con interlocutores externos: auditores, administraciones públicas, financiadores privados., • Organización y seguimiento de los procesos de auditoría de las financiaciones que lo requieran., • Generación y mejora de herramientas y métodos de trabajo que mejoren la eficiencia del área, asegurando su correcto uso por el equipo., • Formación universitaria en el área económica administrativa., • Amplia experiencia en justificación de financiaciones públicas y privadas., • Experiencia en gestión de equipos y en puestos de responsabilidad en departamentos de seguimiento económico., • Experiencia en organización y supervisión de auditorías de financiaciones de proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos de trabajo., • Conocimiento medio en sistemas de contabilidad de Entidades sin Ánimo de Lucro., • Dominio intermedio-avanzado en Microsoft Office 365, especialmente Excel., • Experiencia en metodologías ágiles SCRUM., • Nivel medio-alto de inglés., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Gestión emocional., • Iniciativa., • Resolutividad., • Capacidad de aprendizaje., • Mejora continua., • Resiliencia., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Comunicación e influencia., • Conocimiento técnico del proyecto., • Puesto ofertado: Coordinador/a de Seguimiento Económico de Financiaciones., • Incorporación prevista: finales de 2025., • Tipo de contrato: indefinido., • Salario: Grupo 1 + Plus de Responsabilidad del CCIS., • Jornada laboral: 39 horas semanales., • Horario: de lunes a jueves (mañana y tarde) y viernes (mañana), con entrada y salida flexibles. Otros detalles: trabajo a tiempo completo, modalidad híbrida, en Madrid, España, en la unidad de Seguimiento Económico de Financiaciones. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas en: coordinación de seguimiento económico de financiaciones (xdm-378) #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a una empresa que te proporcione estabilidad, sentimiento de pertenencia, carrera profesional, y además te gusta trabajar en equipo y quieres formar parte de un proyecto muy motivador en una compañía comprometida con la transición energética? La posición de Técnico/a de control de gestión y auditoría interna está enfocada a la supervisión, administración y control de la red de estaciones de servicio de la Compañía, así como de otras sociedades vehículos de proyecto de generación renovable. RESPONSABILIDADES : Reportando a la CFO de la compañía, se busca cubrir las siguientes responsabilidades: · Relación directa con propiedad y miembros del consejo de administración de la compañía · Suministrar al equipo directivo los reportes necesarios para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos, cumpliendo con los compromisos y fechas establecidos. · Coordinar y control de la información, así como de su obtención, distribución y supervisión. Análisis periódico de los resultados contables, financieros y operativos de las distintas unidades de negocio de la Compañía. · Control de gestión contable-financiero (contabilidad analítica, control de costes, análisis de desviaciones...). · Administración, contabilidad y fiscalidad, tanto de la matriz (holding), como de las sociedades vehículo de proyecto (SVP). · Control de la posición de tesorería. · Colaborar en la elaboración de la propuesta de presupuesto anual y llevar a cabo el control presupuestario y de gestión, asegurando la correcta imputación de ingresos y costes y la valoración de las provisiones. · Analizar y controlar las posibles desviaciones en función de los objetivos establecidos, tanto de ingresos, gastos como márgenes comerciales. · Colaborar en la automatización de procesos que faciliten el control económico y presupuestario. · Seguimiento y control de inventarios. · Facturación de compras y ventas, registro de cobros a clientes, conciliaciones bancarias, revisión de gastos, revisión de facturas de compras y otras funciones administrativas. · Análisis y seguimiento de los estados financieros mensuales de la Compañía. · Análisis de cierres contables mensuales: PyG analítica y Balance. Realizar re clasificaciones y/o ajustes para contabilidad y/o datos de gestión. · Análisis de resultados y seguimiento del presupuesto. · Otras tareas propias de la gestión diaria de estaciones de servicio y contabilidad. COMPETENCIAS Y APTITUDES PERSONALES: · Habilidad con las TIC & IA para digitalización de procesos. · Autonomía en gestión de incidencias emergentes. · Toma de decisiones, resolución de problemas, gestión y mitigación de riesgos. · Persona resolutiva/o, proactiva/o, dinámica/o y organizada/o · Capacidades analíticas. · Habilidades interpersonales y comunicación escrita y verbal de alto nivel. · Orientación a objetivos y a resultados, así como a la a la optimización de costes y recursos. · Alto nivel de exigencia propia y frente a terceros. PERFIL REQUERIDO : · Formación en ADE o similar, con experiencia en análisis económicos y contabilidad. · 3 años de experiencia previa (mínimo) en auditoría, departamento financiero o departamento de control de gestión. Valorable experiencia en auditoría + Departamento financiero. · Nivel alto de Excel y tratamiento de datos de distintas fuentes · Habilidad para las herramientas informáticas, con rápida adaptación a nuevos sistemas. · Se valorará experiencia en compañía de consultoría/auditoría de primer nivel. · Se valorará experiencia previa en el Sistema Inmediato de Información del IVA "SII" y en presentación de impuestos. ¿QUÉ OFRECEMOS? · Contrato indefinido a jornada completa. · Incorporación inmediata. · Formar parte del equipo de administración y gestión de proyectos de energía renovables. · Desarrollo profesional en un excelente ambiente de trabajo. · Salario acorde a la experiencia demostrable y valía profesional · Posibilidad de aplicar retribución flexible (restaurante, transporte, ticket guardería). · Jornada intensiva los viernes y en verano.

Empresa de servicios deportivos ubicada en Madrid centro • Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual, forecasts y proyecciones a medio/largo plazo., • Analizar la rentabilidad de los diferentes centros, unidades de negocio, servicios y eventos deportivos., • Diseñar e implementar KPIs que permitan medir y mejorar el desempeño financiero y operativo., • Realizar análisis de desviaciones y proponer medidas correctoras., • Preparar informes de gestión periódicos para dirección general y áreas operativas., • Colaborar en la definición de precios, márgenes y estructuras de costes., • Apoyar en la evaluación económico-financiera de nuevos proyectos, aperturas, patrocinios o alianzas estratégicas., • Colaborar estrechamente con los departamentos de operaciones, marketing y recursos humanos. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Responsable de procesos financieros con SAP. Será responsable de liderar la expansión geográfica y la unificación de procesos financieros utilizando SAP como herramienta. Este rol implica la gestión de la planificación financiera, la implementación de sistemas ERP, y la coordinación entre diferentes equipos y regiones. Funciones • Liderar la expansión geográfica: Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas regiones y desarrollar estrategias financieras para apoyar la expansión., • Unificación de procesos: Establecer y estandarizar procesos financieros en todas las geografías para asegurar la coherencia y eficiencia., • Implementación de SAP: Coordinar la implementación y optimización de SAP en todas las unidades de negocio., • Análisis financiero: Realizar análisis financieros detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros asociados con la expansión y la integración de sistemas., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar la alineación de objetivos y procesos., • Capacitación y desarrollo: Capacitar a los equipos locales en el uso de SAP y en los nuevos procesos financieros., • Educación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión financiera, preferiblemente en un entorno multinacional., • Conocimientos técnicos: Experiencia en la implementación y gestión de SAP y otros sistemas ERP., • Habilidades analíticas: Capacidad para realizar análisis financieros complejos y presentar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos y proyectos, con habilidades de comunicación y colaboración., • Idiomas: Fluidez en inglés y español; otros idiomas son una ventaja. Se requiere disponibilidad para viajar., • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando equipos en comercialización energética y te motiva un nuevo reto estratégico en una compañía líder en plena expansión? En Grupo NeoElectra, referente en el sector energético, buscamos un/a Director/a de Comercializadora de Energía para asumir el liderazgo de nuestra Unidad de Negocio de Comercialización, con posibilidad de ubicación en nuestras oficinas de Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Sant Just Desvern). Objetivo del puesto: Liderar el departamento de comercialización de energía, gestionando las distintas líneas de negocio (electricidad, gas, zona de regulación), promoviendo el crecimiento de la distribución eléctrica y garantizando una operativa eficiente, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades clave: Desarrollo de Negocio • Identificar y evaluar oportunidades en comercialización de electricidad, gas, centro de control y zona de regulación., • Impulsar nuevas iniciativas vinculadas a la actividad de distribución eléctrica., • Supervisar el funcionamiento interno del departamento técnico, comercial y de soporte., • Establecer objetivos y KPIs, asegurando su cumplimiento., • Elaborar informes de resultados del área y definir planes de acción (PDA) en base al desempeño., • Asegurar una colaboración eficaz con áreas de soporte para el buen funcionamiento del departamento, • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o especialización en gestión energética., • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos en el sector energético., • Conocimiento sólido del mercado energético y su regulación (eléctrico y gasista)., • Contrato indefinido., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajo los viernes., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Posición estratégica con visibilidad dentro de la organización. Si buscas formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro, liderando una unidad clave dentro del grupo, queremos conocerte. Únete a Grupo NeoElectra y aporta tu experiencia al desarrollo sostenible del sector energético. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de comercializadora de energía - (ug-952) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de comercializadora de energía - (ug-952) #J-18808-Ljbffr

Necesitamos Encargado de Obra con experiencia en obras de construcción o rehabilitación de edificios de viviendas en Madrid. Jornada completa y contrato indefinido, salario según experiencia. FUNCIONES: • Responsable del equipo de obra, replanteos, buena ejecución de obra., • Coordinar equipo y subcontratas.., • Ejecutar y planificar los trabajos junto con el Jefe/a de obra, controlar los plazos., • Interpretar los planos y replantear las unidades de obra., • Proponer procedimientos, materiales y técnicas de ejecución., • Se ocupa de la recepción y organización de materiales, zonas de acopio, etc., • Realizar cálculos de materiales., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.

La jornada laboral es completa y se ofrece un contrato indefinido con oportunidades de crecimiento. • Dirigir el equipo de obra, supervisar replanteos y garantizar la ejecución de tareas eficientes., • Coordinar equipos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Participar en la planificación de los trabajos junto con el Jefe/a de obra y controlar el progreso., • Interpretar planos y replantear unidades de obra para optimizar procesos., • Proporcionar recomendaciones sobre procedimientos, materiales y técnicas de ejecución., • Administrar la recepción y organización de materiales y zonas de acopio., • Realizar cálculos de materiales y verificar su precisión., • Garantizar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Experiencia demostrada en obras de construcción y rehabilitación de edificios residenciales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos., • Excelentes habilidades para la comunicación y resolución de conflictos., • Conocimientos profundos sobre reglamentos y normativas aplicables., • Flexibilidad y capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes., • Contrato indefinido con posibilidades de ascenso., • Jornada completa con horario flexible., • Oportunidad de desarrollar habilidades y conocimientos en el campo de la construcción., • Trabajo en equipo en un ambiente dinámico y desafiante., • Por favor, revisa atentamente las responsabilidades y requisitos mencionados anteriormente., • Si tienes alguna pregunta o inquietud, no dudes en hacérmelo saber.

Buscamos un profesional experimentado para desempeñar el puesto de Capataz/a en una obra de edificación singular en Madrid. El contratista debe ser capaz de organizar y supervisar la ejecución correcta de la obra, controlando y supervisando los tajos. Las responsabilidades incluyen: • Organizar la planificación y coordinación de los trabajos de construcción, asegurándose de que se realicen de acuerdo a los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de construcción, verificando que se cumplan con las normas y regulaciones pertinentes., • Formación y desarrollo profesional.

Qué vas a hacer como CEO de una empresa de ESG y tecnológica? Como CEO de una empresa innovadora y tecnológica en el sector Environmental, social, and governance (ESG), liderarás la definición e implementación de la estrategia de negocio, gestionarás un equipo de personas con talento, definirás y ejecutarás un plan comercial para hacer crecer y escalar la compañía, posicionándola como referente en el mercado de tecnología y sostenibilidad a nivel nacional e internacional. • Proponer e implantar la estrategia definida en Consejo de crecimiento local e internacionalización de la compañía., • Definir la estructura necesaria y clima organizacional., • Construir relaciones comerciales y supervisar la operación., • Cumplimiento de Objetivos de EBITDA y Cashflow., • Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo., • Supervisar las operaciones comerciales, de ventas y marketing alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones propias del país dentro del cual opera la empresa., • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión (nacional e internacional) y generación de nuevos negocios., • Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados., • Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias con apoyo del CFO., • Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación, cumplimiento de proyectos de gestión operativa sobre el día a día., • Establecer y mantener relaciones efectivas de negocio con Stakeholders y los diferentes actores de sectores públicos, institucionales y / o privados., • Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad, la mejora continua de todos los productos / servicios, procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia., • Educación: Ingeniero, Económicas o ADE. Se valorará MBA, Programas de Desarrollo Directivo, Programas de Liderazgo Ejecutivo, o similares., • Comercial: Visión de negocio y amplia experiencia en Ventas y Marketing para apoyo en la definición de estrategias comerciales., • Finanzas: Experiencia en Controlling, Presupuestos e Inversión. Esto incluye reportes financieros, capacidad de análisis y obtención de información de interés para la empresa., • Entorno: Entendimiento de un entorno tecnológico e innovador unido a entorno agrario, forestal y ESG., • Experiencia demostrable como director general o en otro puesto directivo., • Experiencia demostrable en el desarrollo estratégico y de planes empresariales., • Conocimiento profundo de los cambios y fuerzas del mercado ESG que influyen en la compañía., • Buen conocimiento de las finanzas corporativas y las medidas del desempeño., • Familiaridad con la legislación corporativa y las mejores prácticas de dirección., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo., • Excelentes capacidades comunicativas, interpersonales y de presentación., • Excepcionales habilidades analíticas y para solucionar problemas. #J-18808-Ljbffr

En Opticalia somos una empresa líder y referente en el sector óptico en un mercado que permanece en constante evolución por lo que buscamos un/a profesional comprometido con las buenas prácticas, apasionado por la innovación y con ganas de hacer crecer nuestro proyecto. Buscamos un/a Director/a Financiero/a que se encargue de la planificación estratégica y la gestión económico-financiera de las distintas unidades de negocio en España y filiales internacionales. Reportarás directamente a la Dirección General colaborando junto al resto de directivos en la toma de decisiones mediante análisis detallados, presentaciones estratégicas y recomendaciones financieras. Cuáles serán tus funciones? • Establecer una estructura financiera sólida que impulse el crecimiento y mejore la eficiencia operativa, alineando los objetivos financieros con la visión de la empresa., • Desarrollar e implementar políticas de control interno y gestión de riesgos para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y la estabilidad financiera., • Optimizar la gestión de tesorería y la asignación de recursos, asegurando una administración eficaz de los activos y pasivos de la empresa., • Realizar evaluaciones financieras que faciliten la planificación a largo plazo, incluyendo la identificación de oportunidades de mejora y de expansión en el mercado., • Dirigir la elaboración del presupuesto y las previsiones financieras, supervisando su ejecución y proponiendo ajustes que maximicen el retorno de la inversión., • Presentar análisis financieros y resultados clave al comité de dirección, proporcionando recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas., • Controlar y supervisar los planes de acción del área de administración y finanzas, vinculando los objetivos con políticas de actuación, dirigiendo y coordinando el departamento con el fin de garantizar la consecución de objetivos., • Grado Universitario en Finanzas y Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o similar. Muy valorable Máster en Dirección Financiera o MBA., • Experiencia mínima de 3-4 años demostrable en posiciones de liderazgo financiero preferiblemente en auditoría (BIG4) o PYME dentro del sector retail., • Habilidades avanzadas en el uso de software contable (Navision) y Excel., • Dominio de las áreas de contabilidad, tesorería y fiscal, con probada experiencia en planificación estratégica y de presupuestos., • Pleno conocimiento de la normativa y actualidad financiera, fiscal y tributaria., • Gran capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Imprescindible contar con experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Contratación indefinida a jornada completa en horario de:, • Lunes a jueves de 8:00 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 horas., • Viernes de 8:00 a 14:30 horas., • Jornada intensiva desde la última semana de junio hasta la primera de septiembre y dos semanas en Navidad., • Seguro médico y dental gratuito., • Plaza de aparcamiento. #J-18808-Ljbffr

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo ?. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ? . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect? . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores ? Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ? ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas • Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales, • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos., • Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes., • Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses., • Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA., • Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje., • Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: • Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos., • Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos., • Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos., • Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. • Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas, • Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo, • Salario competitivo?, • Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España, • Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente., • ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista ?, • Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo, • Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes., • Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un/a Desarrollador/a Senior para unir nuestros equipos de desarrollo en diferentes proyectos. Este puesto te permitirá trabajar en colaboración con expertos en tecnología y otras unidades de negocio. La posición se encuentra ubicada en Madrid, Sevilla y/o Palma de Mallorca con modalidad híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). • Tener al menos 3 años de experiencia en desarrollo C#., • Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI., • Experiencia en API REST, servicios web SOAP y Microservicios., • Conocimiento de formatos de datos como JSON y XML., • Experiencia en bases de datos relacionales SQL, Microsoft SQL Server y PostgreSQL., • Conocimiento de bases de datos no relacionales NoSQL, MongoDB y Redis., • Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria., • Práctica en pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Experiencia con sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD., • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas).

La búsqueda de un Legal Counsel experimentado nos permite destacar la importancia de contar con profesionales de alta calidad en nuestro equipo. • Desarrollar estrategias legales para apoyar a nuestras unidades comerciales., • Proporcionar asesoramiento jurídico especializado a nuestros directivos., • Certificar documentos legales y garantizar su exactitud., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso., • Una remuneración competitiva y beneficios de salud., • Tiempo para desarrollar tus habilidades y pasatiempos fuera del trabajo.

Enterprise/Domain Architect - SDS Country: Spain Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un Enterprise Architect / Domain Architect para nuestras oficinas en Madrid, Luca de Tena, con una experiencia entre 7 y 10 años en desarrollo de aplicaciones informáticas y gestión de equipos, que sea un crack en el diseño de soluciones, con un profundo conocimiento funcional bancario. Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar. Lo primero es presentarnos En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas ? ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Enterprise Architect, en un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en proporcionar la mejor plataforma tecnológica a nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Para ello, siempre guiado por las necesidades del cliente y del negocio, planteamos las mejores soluciones tecnológicas bajo unos principios básicos de modularidad, tiempo real, data driven, cloud, seguridad y resiliencia. Qué esperamos de ti: Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender). Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV: * Experiencia como arquitecto IT siendo enlace entre los equipos de negocio y los equipos de tecnología, liderando la definición de la estrategia tecnológica de un dominio funcional, definiendo arquitecturas target y planificando las correspondientes arquitecturas de transición. * Conocimientos funcionales solidos en el ámbito bancario. * Altas habilidades de comunicación con diferentes stakeholders de distintos dominios. * Experiencia en creación de documentos de diseño de arquitectura independientemente de las herramientas de diseño utilizadas. Aplicación de principios de consumo de plataformas globales, escalabilidad, modularidad, seguridad, alto rendimiento y resiliencia. * Experiencia en el delivery y en la entrega en producción de soluciones técnicas. * Experiencia en metodologías agile. * Experiencia en Domain Driven Design. * Arquitecturas Cloud (AWS/Azure), Arquitectura de Microservcios & Data Driven. Arquitecturas Microfrontends. Arquitecturas Realtime & Event Driven. * Bases de datos y Datos: MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL, Neo4J. * Diseño y exposición de APIs RESTfull(OpenApi), GraphQL, gRPC, API GWs. * Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería Informática o Tecnología de la Información, Ingenierías Técnicas. * Nivel de Inglés C1. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: * Conociendo la estrategia de negocio de un dominio funcional, plantear la correspondiente arquitectura target alineada con la estrategia global Santander y su visión de plataforma. * Dadas las épicas de negocio, definir las arquitecturas de las diferentes aplicaciones impactadas, trabajando estrechamente con el resto de equipos de arquitectura tanto locales como globales para proponer las mejores soluciones tecnológicas de convergencia/adopción o localidad, para los requisitos funcionales que nos plantea el negocio en el contexto del retador plan de transformación digital de Banco Santander. * Acompañar a los equipos de desarrollo para asegurar la implementación de las arquitecturas definidas. * Liderar por influencia, con habilidades en comunicación, estimulando la interacción y colaboración con los arquitectos tanto globales como de otras localizaciones y/o países. * Crear y documentar patrones arquitecturales necesarios para guía a los equipos de desarrollo enfocados en productividad y reducción de cargas cognitivas. * Optimizar costes, maximizar la excelencia operativa y el impacto en el cliente para ofrecerles la mejor experiencia digital. Cómo trabajarás con nosotros: * ¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio. * Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi). * Flexibilidad horaria para entrar y salir. * Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países. * Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países. * Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo. * Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo. * Salario y bonus muy competitivo * Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) * Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues! Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona. El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destacan: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Gestión integral de los recursos humanos en las clínicas, incluyendo la coordinación del equipo y aseguramiento de los recursos necesarios., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales., • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: (k381) | director/a de centros para sector salud - indefinido - barcelona Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: (k381) | director/a de centros para sector salud - indefinido - barcelona #J-18808-Ljbffr

Enterprise / Domain Architect - SDSCountry : Spain Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo. Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad. Buscamos un Enterprise Architect / Domain Architect para nuestras oficinas en Madrid, Luca de Tena, con una experiencia entre y años en desarrollo de aplicaciones informáticas y gestión de equipos, que sea un crack en el diseño de soluciones, con un profundo conocimiento funcional bancario. Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander… esto no ha hecho más que empezar. Lo primero es presentarnos En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados. Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico. Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades. Estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas Qué estamos buscando? Estamos buscando un Enterprise Architect, en un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en proporcionar la mejor plataforma tecnológica a nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas. Para ello, siempre guiado por las necesidades del cliente y del negocio, planteamos las mejores soluciones tecnológicas bajo unos principios básicos de modularidad, tiempo real, data driven, cloud, seguridad y resiliencia. Qué esperamos de ti : Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender). Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV : Experiencia como arquitecto IT siendo enlace entre los equipos de negocio y los equipos de tecnología, liderando la definición de la estrategia tecnológica de un dominio funcional, definiendo arquitecturas target y planificando las correspondientes arquitecturas de transición. Conocimientos funcionales solidos en el ámbito bancario. Altas habilidades de comunicación con diferentes stakeholders de distintos dominios. Experiencia en creación de documentos de diseño de arquitectura independientemente de las herramientas de diseño utilizadas. Aplicación de principios de consumo de plataformas globales, escalabilidad, modularidad, seguridad, alto rendimiento y resiliencia. Experiencia en el delivery y en la entrega en producción de soluciones técnicas. Experiencia en metodologías agile. Experiencia en Domain Driven Design. Arquitecturas Cloud (AWS / Azure), Arquitectura de Microservcios & Data Driven. Arquitecturas Microfrontends. Arquitecturas Realtime & Event Driven. Bases de datos y Datos : MongoDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, PostgreSQL, NeoJ. Diseño y exposición de APIs RESTfull(OpenApi), GraphQL, gRPC, API GWs. Licenciatura o grado en Informática, Ingeniería Informática o Tecnología de la Información, Ingenierías Técnicas. Nivel de Inglés C. Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos : Conociendo la estrategia de negocio de un dominio funcional, plantear la correspondiente arquitectura target alineada con la estrategia global Santander y su visión de plataforma. Dadas las épicas de negocio, definir las arquitecturas de las diferentes aplicaciones impactadas, trabajando estrechamente con el resto de equipos de arquitectura tanto locales como globales para proponer las mejores soluciones tecnológicas de convergencia / adopción o localidad, para los requisitos funcionales que nos plantea el negocio en el contexto del retador plan de transformación digital de Banco Santander. Acompañar a los equipos de desarrollo para asegurar la implementación de las arquitecturas definidas. Liderar por influencia, con habilidades en comunicación, estimulando la interacción y colaboración con los arquitectos tanto globales como de otras localizaciones y / o países. 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Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. Únete a nosotros ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con elevada capacidad analítica y de síntesis, que esté habituado al tratamiento masivo de datos (sabiendo "aterrizar" toda la labor de análisis en acciones sencillas y tangibles) y que sepa trabajar con normas y marcos de referencia internacionales en materia de Capital y Riesgos. Nos gustaría incorporar una persona proactiva, con inquietud para ir siempre un paso más allá, que sea flexible y abierta a nuevos retos. Hablemos del Proyecto ... Tu misión principal se centrará en participar en elaboración del ejercicio de planificación de activos ponderados por riesgo, realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones del consumo de capital de las diferentes unidades de negocio y geografías, ayudándolas a optimizar su consumo de capital. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás la proyección de RWA's de las diferentes geografías y unidades de negocio validando la razonabilidad de la proyección en cuanto al movimiento de balance previsto y la densidad media de la cartera estimada en relación con el escenario macroeconómico., • Consolidarás los diferentes inputs para la obtención de la proyección de RWA's para todos los riesgos, tanto bajo los escenarios base como los escenarios estresados., • Realizarás seguimiento presupuestario periódico del consumo de capital (RWA's) de las Unidades de negocio y de las diferentes geografías., • Trabajarás de forma proactiva y conjunta con las Unidades de Negocio en el análisis de su consumo de capital y seguimiento presupuestario del mismo, con el objetivo de que entiendan tanto su consumo como los motivos de las desviaciones respecto presupuesto y de esta manera ayudarlas a optimizar su consumo de capital., • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física) o Financiero (Económicas, ADE), con orientación cuantitativa., • Valoraremos positivamente que aportes Master o acreditaciones como FRM, CFA o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones similares dentro del área de capital de una entidad financiera o en consultoría enfocado en proyectos de modelización, desarrollo de herramientas, análisis normativo… dentro del área financiera o de riesgos., • Valoraremos conocimientos del entorno regulatorio de CRR2, CRR3 y CRD., • Que domines lenguajes de programación estadística (SAS - SQL), así como del paquete Office (Excel, PowerPoint). Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

? Buscamos Responsable Técnico de Licenciatarios | Arquitecto/a Técnico o Aparejador/a con perfil gestor En Aquí tu Reforma, compañía líder en reformas del hogar con más de 200 licenciatarios en 8 países, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Licenciatarios para acompañar y potenciar el crecimiento de nuestra red desde una perspectiva técnica, estratégica y operativa. Queremos sumar al equipo una persona con formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería o aparejador/a) y experiencia real en obra y dirección de reformas, pero que también tenga capacidad de gestionar personas, analizar datos de negocio y acompañar a nuestros licenciatarios a cumplir sus objetivos de rentabilidad y calidad. ? ¿Cuál será tu misión? Serás el punto de referencia técnico y operativo para nuestros licenciatarios: • Asegurarás que sus reformas se ejecuten con calidad y rentabilidad., • Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento., • Implementarás estándares técnicos, procesos y herramientas de la Central., • Acompañarás a cada licenciatario con un plan de seguimiento personalizado. Lo que necesitamos de ti: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Conocimiento técnico de materiales, procesos de ejecución y normativa, • Habilidad para trabajar con equipos diversos, liderar reuniones y generar impacto, • Capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones, • Experiencia previa en modelos de red (franquicias, licencias…), • Nivel alto de inglés u otros idiomas Salario competitivo + variable por objetivos Recursos de trabajo: portátil, móvil, herramientas digitales Oficinas en el centro de Madrid y equipo joven y dinámico Flexibilidad y tarde libre el día de tu cumpleaños ? Desarrollo profesional real: formarás parte de la evolución del sector reformas ¿Eres técnico/a, entiendes el terreno y te motiva hacer crecer negocios? Queremos conocerte. Este puesto es para ti #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable Técnico de Licenciatarios | Arquitecto / a Técnico o Aparejador / a con perfil gestor En Aquí tu Reforma, compañía líder en reformas del hogar con más de 200 licenciatarios en 8 países, buscamos incorporar un / a Responsable Técnico de Licenciatarios para acompañar y potenciar el crecimiento de nuestra red desde una perspectiva técnica, estratégica y operativa. Queremos sumar al equipo una persona con formación técnica (arquitectura técnica, ingeniería o aparejador / a) y experiencia real en obra y dirección de reformas, pero que también tenga capacidad de gestionar personas, analizar datos de negocio y acompañar a nuestros licenciatarios a cumplir sus objetivos de rentabilidad y calidad. Cuál será tu misión? Serás el punto de referencia técnico y operativo para nuestros licenciatarios : • Asegurarás que sus reformas se ejecuten con calidad y rentabilidad., • Identificarás oportunidades de mejora y crecimiento., • Implementarás estándares técnicos, procesos y herramientas de la Central., • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar, • Conocimiento técnico de materiales, procesos de ejecución y normativa, • Habilidad para trabajar con equipos diversos, liderar reuniones y generar impacto, • Capacidad analítica para detectar desviaciones y proponer acciones, • Experiencia previa en modelos de red (franquicias, licencias…), • Nivel alto de inglés u otros idiomas #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como SALESFORCE CONSULTANT. Llevamos más de 16 años acompañando a las empresas en su transformación digital. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Experiencia de 4-6 años en proyectos de implementación de Sales y/o Service Cloud, • Conocimientos y experiencia en el sector banca, • Capacidad proactiva de resolución de problemas de manera conceptual y creativa, • Experiencia en gestión de proyectos en entornos ágiles (Scrum), • Nuestro chatbot interno DELFOS que te ayudará con tus dudas en Recursos Humanos., • Mi Área Personal, donde podrás consultar tus datos personales y profesionales., • Nuestra plataforma de idiomas goFLUENT, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros / as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como IT Business Partner , que será el enlace entre la estrategia de TI y las necesidades del negocio en Europa. Su propósito es asegurar que las iniciativas y soluciones tecnológicas soporten y potencien las metas comerciales y operativas de la empresa. Entre sus principales funciones destacan : • Asegurar la alineación continua de las estrategias de TI con los objetivos del negocio regional, • Identificar y liderar iniciativas para mejorar y optimizar los procesos operativos a través del uso de tecnologías adecuadas colaborando con equipos funcionales para integrar y mejorar los flujos de trabajo., • Gestionar y supervisar de manera continua los proyectos de TI en la región utilizando las metodologías de gestión de proyectos de TI para asegurar la planificación, ejecución y monitoreo adecuado de los proyectos., • Mantener y gestionar relaciones efectivas con proveedores y socios tecnológicos realizando evaluaciones regulares del desempeño de éstos., • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8 : 00 a 17 : 30, los viernes de 8 : 00 a 14 : 00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo / a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno., • Al menos 2 años de experiencia como líder de proyectos de tecnología., • Muy valorable titulación superior como Ingeniero de Sistemas o similar., • Imprescindible un nivel alto de inglés. Muy valorable otros idiomas europeos., • Visión estratégica, capacidad de organización, liderazgo, orientación a resultados son competencias clave para esta posición #J-18808-Ljbffr

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Analista de BI, que tendrá como objetivo desarrollar y mantener soluciones analíticas de datos de herramientas tipo MicroStrategy, Power BI o Tableau como plataformas de visualización de inteligencia de negocio. Entre sus principales funciones destacan: • Apoyar en el desarrollo de soluciones analíticas robustas, escalables y gobernadas en las herramientas de reporting de la compañía, enfocadas en indicadores clave de negocio (ventas, cadena, operaciones, finanzas, etc.)., • Diseñar y mantener las capas semánticas que permitan , visualizaciones interactivas y documentos adaptados a distintos perfiles de usuario en la herramienta de analítica., • Desarrollo de Informes y Dashboards en las herramientas de reporting de la compañía., • Optimizar el performance de consultas para los dashboards y reportes entregados a los usuarios y asegurar un uso eficiente de los atributos e indicadores de los modelos implementados., • Proponer y desarrollar la mejor visualización para cada requerimiento de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos un año de experiencia en funciones similares, • Dominio de SQL para aplicarlo a las soluciones analíticas., • Conocimiento de aplicaciones de visualización como MicroStrategy o Power BI., • Conocimiento de modelos de datos, data marts, diseño de esquemas analíticos y buenas prácticas de calidad., • Nivel alto de inglés

Técnico de Servicio (región de Barcelona) / all genders Únete para postularte al puesto de Técnico de Servicio (región de Barcelona) / todos los géneros en Munters . Acerca de Munters Munters, una empresa sueca fundada en 1955, es líder mundial en soluciones de control climático para procesos críticos. Utilizando tecnologías innovadoras, creamos el clima más óptimo para aplicaciones industriales exigentes, donde el control de la humedad, la temperatura y la calidad del aire es esencial. Ofrecemos sistemas avanzados que apoyan a nuestros clientes en sectores como fabricación de baterías, productos farmacéuticos, refrigeración de centros de datos y producción de alimentos. Nuestras soluciones garantizan continuidad y calidad en las operaciones, minimizando el uso de energía y agua. Tu rol Además de ofrecer un servicio de alta calidad, construirás relaciones sólidas con los clientes. Tus intervenciones incluirán puesta en marcha, mantenimiento de deshumidificadores, humidificadores y unidades de tratamiento de aire, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborarás con los clientes para encontrar soluciones adecuadas, cumpliendo sus expectativas. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos en equipos Munters en la región de Barcelona y fuera de Cataluña., • Revisión, configuración y puesta en marcha de instalaciones., • Reparaciones y modificaciones mecánicas y de sistemas de control., • Asesorar a clientes, identificar y cotizar oportunidades comerciales., • Optimizar procesos en colaboración con ventas, servicio y administración. Habilidades y formación Buscamos un profesional con formación en Electromecánica / Climatización o experiencia equivalente. Interés o experiencia en HVAC y / o fluidos será valorado. Se requiere buen nivel de inglés, conocimientos en Microsoft 365 y CRM, y licencia de conducir categoría B. Valoramos personas motivadas con orientación al cliente. Lo que ofrecemos Ofrecemos un contrato permanente, salario competitivo, coche de empresa (también para uso privado), smartphone, portátil, vales de comida, 14 pagas, plan de comisiones y un equilibrio entre trabajo y vida personal sin guardias. Promovemos el bienestar y el desarrollo personal y profesional. Interesado? Envía tu solicitud y CV a José Guzmán, Gerente de Servicio en España, a Para más información, llama al +34 609 03 08 81. ¡Esperamos tener noticias tuyas! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

LA EXPERIENCIA DE VIAJAR EN BUENA COMPAÑÍA Grupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos. Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad. Contamos con un equipo humano multidisciplinar, integrado por alrededor de 6.000 profesionales, repartidos en más de 20 países. Estamos inmersos en un proceso de crecimiento lleno de nuevos retos tecnológicos y organizativos, por ello, necesitamos personas que quieran formar parte de nuestro equipo. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas según las distintas áreas del negocio, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. A nivel técnico no esperamos que tengas experiencia con toda nuestra pila tecnológica. Si eres una persona con experiencia también nos interesa saber sobre ti. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tener conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI., • Tener conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios., • Estar familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Haber trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL., • Tener conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Poseer la capacidad (y virtud) de escribir código de calidad, escalable y mantenible., • A la hora de programar seguir patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria., • Conocer herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tener experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD., • Tener habilidad y motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas., • ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato indefinido directo con nosotros, • Plan de carrera individualizado para todas las personas de IT, realizando evaluaciones del desempeño y un seguimiento periódico para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía., • Contamos con un Plan de Onboarding para ayudarte en tu adaptación al proyecto y al equipo de trabajo., • Formación . Somos partners de Microsoft y Google, por lo que te ayudaremos a certificarte, • Beneficios para empleados de El Corte Inglés: descuentos en compras, precios especiales en viajes, mejoras en días de vacaciones y mucho más Podrás trabajar en modalidad hibrida , compaginando el trabajo en remoto y en nuestras oficinas de Madrid, Palma o Sevilla.

Seguimos buscando talento...Y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Ingenieros/as web con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Localización: Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla Modalidad: Híbrida Funciones Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En el área de Unidades Paquete los equipos típicos son plantas de tratamiento de agua, unidades de purificación de gases, paquetes de vacío, etc. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Ingeniero/

Te apasiona plasmar hasta el último detalle en planos que hacen realidad proyectos únicos?.Nuestro crecimiento se apoya en varias unidades especializadas como.Somos el estudio de arquitectura más grande de Madrid y uno de los pilares fundamentales del grupo.Diseñamos y transformamos inmuebles co

Manejo de Sólidos y Unidades paquete. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible.

Ingeniero/a Mecánico/a Experto/a en Unidades Paquete. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible.

Desde Claire Joster Executive estamos colaborando con una multinacional americana líder en la fabricación de unidades de refrigeración industrial y para Data Centers con sede en Guadalajara, que requiere incorporar a un Responsable de Sostenibilidad y EHS altamente motivado para liderar nuestras