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¡En Grupo Dynasol buscamos talento! Actualmente nos encontramos buscando un Ingeniero/a de Procesos para incorporarse en nuestro Complejo Industrial de General Química ubicado en Zubillaga-Lantarón (Álava). ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad profesional en compañía multinacional., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo incluyendo beneficios sociales., • Formación continua adaptada a las necesidades del puesto y especialización. Funciones y Responsabilidades Las principales funciones y responsabilidades de la posición son: • Analizar los procesos y productos, optimizar los mismos y proponer mejoras para alcanzar los objetivos de producción y eficiencia energética requeridos., • Participar de forma activa en resolución de problemas operativos., • Modelizar y simular los procesos productivos., • Participar en la ingeniería básica de pequeñas modificaciones y colaborar en el diseño conceptual e ingeniería básica de proyectos relevantes., • Participar en el comisionado y la puesta en marcha en unidades nuevas o modificaciones de existentes, así como en test de plantas o equipos., • Colaborar y participar en los estudios de Tecnología e Investigación y realizar pruebas industriales en planta., • Analizar las reclamaciones de clientes y recomendar acciones correctivas. Requisitos • Grado en Ingeniería Química. Valorable formación de posgrado., • Se valorará conocimientos de software estadístico y programas de modelado y simulación de procesos., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares preferentemente en industria química y en metodología Lean Manufacturing., • Nivel alto de inglés. GRUPO DYNASOL APUESTA POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, SI TIENES UN CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD POR FAVOR ADJÚNTALO A TU SOLICITUD.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Ingenieros/as web con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Localización: Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla Modalidad: Híbrida Funciones Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización : Híbrido desde Madrid (zona Alameda de Osuna), Sevilla y/o Palma de Mallorca. 2-3 días en semana en oficina de cliente Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 durante todo el año, flexibilidad en hora de entrada/salida. Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: Aportar más de 5 años de experiencia o más en desarrollo C# Experiencia en desarrollo con Angular ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI API REST, servicios web SOAP y Microservicios Formatos de datos como JSON y XML Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis. Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DOCENTE PARA COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS En Laburo te estamos buscando para formar parte de un proyecto educativo con impacto real. Estamos seleccionando docentes para impartir formación centrada en las Competencias Digitales Básicas, en el ámbito rural, en el marco de las denominadas DIGCOMP dirigidas a personas mayores de 65 años, personas cuidadoras y personas emprendedoras y/o en situación de desempleo. Este proyecto contempla formación de carácter presencial y virtual, además de procesos de mentorización y/o tutorización, así como de apoyo tecnológico y de intercambio de experiencias. Se lleva a cabo en municipios rurales de la Comunidad de Madrid, Castilla la Mancha y, Castilla y León. Requisitos generales e imprescindibles: • Formación Universitaria, • Áreas de conocimiento: atención social, psicología, pedagogía, educación, integración social, educación social, • Formador de formadores, Habilitación para la docencia, Curso de Adaptación Pedagógica o similares (personas graduadas en Psicología, Pedagogía o Magisterio están exentas de cumplir este requisito), • Docencia para Teleformación (al menos 60 horas), • 1 año en docencia presencial de Competencias Digitales Básicas, preferentemente, en personas adultas y mayores, • 1 año en desarrollo de unidades didácticas, • Permiso de conducir, • DIGCOMP, • Software navegación Internet, ofimática, presentaciones, • Herramientas y técnicas de animación de grupo clase, • Gamificación y software vinculado, • Procesos de evaluación formativa, tutorización y mentorización, • Certificado B2. Competencia digital docente o Competencias digitales para la ciudadanía, • Experiencia en trabajos administrativos vinculados a actividades formativas, • Experiencia en desarrollo de proyectos formativos en ámbitos rurales, • Desarrollo y/o revisión de contenidos formativos sobre Competencias Digitales Básicas, • Impartición de sesiones formativas sobre Competencias Digitales Básicas, • Evaluación de alumnado de actividades formativas, • Mentorización y tutorización de alumnado en materia de Competencias Digitales Básicas, • Impulso, seguimiento y animación de actividades formativas virtuales, • Reporte de actividad a responsables de proyecto y seguimiento de los objetivos, • Incorporación a un equipo dinámico con impacto social real., • Modalidad mixta (teletrabajo + apoyo presencial)., • Buen ambiente y oportunidades reales de desarrollo.

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence busca incorporar un/a Business Development Manager para liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en proyectos de investigación, innovación y desarrollo tecnológico avanzados, con foco en Inteligencia Artificial, Ciberseguridad y gestión de la innovación. Reporta a Dirección general FUNDITEC Intelligence Estrategia Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Intelligence de tecnologías digitales (Inteligencia Artificial y Ciberseguridad) Definición de la estrategia comercial y objetivos anuales de venta e ingresos en el ámbito nacional para la unidad FUNDITEC Innova Orientación a la generación de clientes y ventas de proyectos de desarrollo de herramientas digitales y servicios de gestión de innovación Colaboración y trabajo conjunto con los equipos técnicos de las unidades de Funditec para la estrategia y preparación de las propuestas, ofertas y acuerdos. Identificación de nuevas oportunidades de mercado mediante la búsqueda constante de información y análisis de mercado Networking y comercial Relación con los principales clientes de ámbito nacional Representación en asociaciones, plataformas y foros nacionales Promoción de las capacidades técnicas y servicios de las dos unidades para generar ventas Elaboración de argumentarios de venta y presentaciones eficaces para la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos Identificación y captación de nuevos clientes, socios y colaboradores acorde con las estrategias de FUNDITEC Intelligence , así como asegurar la fidelización continua de los ya existentes Negociación de las mejores condiciones comerciales y obtención de las mejores contrapartidas en cada cliente. Operatividad de proyectos Preparación de propuestas y ofertas: Desarrollo y escritura de propuestas y ofertas de servicios y proyectos tecnológicos Definición de presupuestos de las propuestas y ofertas de acuerdo con los equipos técnicos Gestión documental de los aspectos más administrativos y financieros de las propuestas y ofertas Coordinación con las funciones y departamentos claves para la gestión tanto dentro de la empresa como en los clientes que gestiona (Administración, Finanzas, Contabilidad, etc.) Requisitos Licenciatura o grado superior universitario, valorable Máster/PhD Especialización técnica en tecnologías digitales Especialización en sistemas de gestión de la innovación Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y procesos de negociación, al menos 4 años Castellano. Valorable nivel avanzado de inglés Trabajo en equipo y capacidad de liderazgo técnico Habilidades comerciales y de comunicación Disponibilidad para viajar a nivel nacional Dominio de herramientas Office y softwares de gestión (CRM, ERP tipo SAGE) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Modelo Híbido de trabajo, para favorecer la conciliación. Retribución competitiva , acorde con tu experiencia, formación y desarrollo profesional. Acceso a un plan de retribución flexible. Formación continua, con días destinados a formaciones y conferencias, además de formación facilitada por la empresa. 23 días laborables de vacaciones , más días adicionales por convenio. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Planea Energía, dedicados a la generación, explotación y comercialización de energía renovable tanto a nivel nacional como internacional, con una cartera de activos de más de 700Mw, buscamos un/a Controller Financiero que se unirá a nuestro equipo en Albacete Capital. Sus principales funciones serán: • Reporting periódico de ratios, estados financieros, cuentas e informes técnicos a los fondos y entidades financieras de los parques en explotación., • Apoyo en la elaboración de modelos y estudios financieros., • Análisis de los estados financieros de sociedades, elaboración de conclusiones y preparación de informes. Análisis de los resultados y desviaciones (márgenes, rentabilidades, costes fijos), • Análisis, revisión y seguimiento de los distintos productos financieros contratados, • Apoyo y coordinación en las auditorías contables y relación con auditores externos, • Colaboración en el proceso completo de reporting mensual, así como el cumplimiento de los dead-lines establecidos, • Actuar como soporte en las diferentes unidades de negocio (Auditoria, Control, Legal, Fiscal, Tesorería), • Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía, • Optimización de los sistemas de información Requisitos: • Licenciado y/o Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar. Muy valorable Máster o MBA, • Valorable formación multidisciplinar que complemente las funciones del puesto, • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito (B2 alto / C1). Se realizará prueba de nivel., • Imprescindible experiencia mínima 2-4 años en un puesto similar, asset manager, auditor o controller financiero (muy valorable en Consultoría financiera Auditorías o grandes empresas), • Conocimientos muy altos en Contabilidad y análisis financiero, • Conocimientos avanzados en Excel y gestión de sistemas informáticos ERP, • Capacidad analítica y de desarrollo de nuevos modelos de negocio Se ofrece: • Proyecto a largo plazo y plan de carrera profesional, • Condiciones económicas según valía, • Horario flexible (08:00 - 14:00 / 15:00 - 18:00 horas y viernes intensivo), jornada de verano intensiva (dos tardes) y dos días de teletrabajo al mes, • Formaciones internas y externas a cargo de la empresa

Buscamos a un/a Jefe/a de Producción con experiencia para ser la mano derecha de nuestro Jefe de Obra en proyectos de rehabilitación en la zona de Agoncillo, La Rioja. Este puesto es ideal para un profesional que busca consolidar su carrera y convertirse en Jefe/a de Obra a medio plazo. Fuciones • Asistencia directa al Jefe de Obra: Ejecutar las tareas delegadas para cumplir los objetivos de producción, calidad y plazos del proyecto, actuando como un pilar fundamental en la gestión diaria., • Control de producción y técnico: Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos. Te encargarás de los replanteos, del seguimiento técnico de las unidades de obra y de asegurar que todo se ajusta a lo previsto., • Gestión documental y de proveedores: Controlarás albaranes, revisarás la documentación de los trabajadores, gestionarás pedidos y colaborarás en la cumplimentación del Libro de Subcontratación., • Aplicación de calidad y seguridad: Vigilarás en el terreno el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos del Plan de Calidad, reportando cualquier incidencia. Requisitos • Formación: Eres Arquitecto/a Técnico/a, Ingeniero/a de Edificación o tienes una titulación afín., • Experiencia: Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia a pie de obra., • Habilidades: Posees una gran proactividad y capacidad para la resolución de problemas. Demuestras excelentes habilidades de comunicación para el trato con encargados, personal de obra y proveedores., • Otros: Tienes carnet de conducir y conocimientos sólidos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad con un contrato indefinido y un plan de carrera bien definido para tu crecimiento profesional., • Salario competitivo, • Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua para facilitar tu desarrollo hacia el puesto de Jefe/a de Obra., • Jornada completa con incorporación inmediata., • La oportunidad de integrarte en un equipo experimentado en el sector de la rehabilitación. Si tienes la experiencia y la ambición para este puesto, ¡envíanos tu currículum! Todos los candidatos serán inscritos en la plataforma Jobfie donde se realizará el proceso de selección.

Reportando a dirección general, será el responsable de liderar de forma integral una unidad de negocio con plena responsabilidad sobre el desarrollo comercial, la gestión operativa y los resultados económicos. Deberá combinar visión estratégica con una fuerte capacidad ejecutiva, sabiendo liderar, pero también “bajando al barro” cuando sea necesario, especialmente en la parte comercial. Se trata de una posición clave para el crecimiento y consolidación del negocio en una zona estratégica. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Desarrollo comercial directo: generación de nuevo negocio, fidelización de clientes clave y seguimiento activo del mercado. Imprescindible involucración directa en visitas, negociación y cierre., • Gestión del P&L de la unidad: análisis de rentabilidad, control de costes y toma de decisiones orientadas a maximizar el beneficio y la eficiencia operativa., • Supervisión operativa: garantizar el correcto funcionamiento del centro desde una perspectiva logística, de distribución y servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en la gestión de almacenes o centros de distribución., • Liderazgo de equipos multidisciplinares: motivar, coordinar y desarrollar al equipo (comercial, atención al cliente, operaciones), asegurando cohesión, rendimiento y orientación a resultados., • Mejora continua y ejecución: impulsar mejoras en procesos, servicio y eficiencia, actuando con agilidad y autonomía ante retos diarios., • Experiencia sólida liderando unidades de negocio, delegaciones o centros operativos con responsabilidad comercial, operativa y de resultados., • Background en entorno B2B industrial, con clara vocación comercial y experiencia en captación y desarrollo de clientes. Se valora conocimiento del ecosistema industrial de zona centro., • Conocimiento operativo (logística, almacenes, distribución o similar), con sensibilidad hacia procesos y eficiencia., • Alto nivel de autonomía, visión de negocio, y capacidad para tomar decisiones que impacten directamente en el resultado., • Habilidades de liderazgo contrastadas y enfoque práctico., • Visión de negocio y orientación a resultados, • Liderazgo y gestión de personas, • Iniciativa y autonomía, • Capacidad analítica y control económico, • Perfil comercial muy activo y con buena interlocución, • Proyecto con recorrido dentro de un grupo sólido., • Alto grado de autonomía y visibilidad., • Rol clave con impacto directo en resultados.

Desde About your talent, buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) con 5 años de experiencia, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Responsabilidades Principales: • Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio., • Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas., • Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional., • Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión., • Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros., • Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente., • Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo., • Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo. Requisitos: • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín., • 5 años de experiencia en roles similares., • Inglés: C1, • Trabajo 100% Presencial.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando programadores con experiencia en desarrollo .NET para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector de viajes. Localización: Modelo Hibrido en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla (3 dias en la oficina y 2 en remoto) Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 📋 Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes. proyectos y con arquitecturas muy variadas. 💡 Qué esperamos de ti: • Aportar más de 5 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Experiencia en desarrollo con Angular, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder de su sector, a nivel nacional. Localización: Madrid, Sevilla y/o Palma de Mallorca. Modalidad: Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). ¿Qué esperamos de ti? • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc. 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Arquitect, te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS). Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás del diseño e implementación de nuevos proyectos cloud sobre plataforma Amazon Web Services, transformandos en el Tech Lead de los clientes, con la integración de modelos DevOps y despliegues funcionales punto a punto. Te funciones serán: • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Focalización en el modelo de Servicios Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnica, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia minima:, • 5 años en gestión de infraestructuras Cloud, • 2 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Técnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramentas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Técnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros., • Conocimientos amplios de gestión de repositorios y flujos git, • Experiencia en desarrollo de producto y servicios terceros, • Se valora aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE), • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas de gestión de proyectos, • Gestión Documental, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te apasiona la ingeniería de datos y te interesa trabajar con tecnologías punteras en la nube? En knowmad mood estamos buscando un/a Senior Data Engineer con experiencia en herramientas de AWS (Redshift, Lambda, S3) y Snowflake para incorporarse dentro de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de data warehouse: • Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse de Snowflake., • Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas., • Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable., • Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones., • Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto., • Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación., • Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos., • Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. ¿Cuáles son los requisitos técnicos? • Experiencia comprobada con el almacén de datos Snowflake, incluido el diseño de esquemas, desarrollo de SQL y optimización del rendimiento., • Experiencia con soluciones en la nube de AWS, incluidos S3, Redshift, Lambda y otros servicios relevantes., • Implementar y gestionar procesos ETL en el entorno de la nube., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los datos dentro del marco de AWS., • Dominio de SQL y experiencia con procesos y herramientas ETL., • Gran comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehousing., • Valorable habilidades en Tableau u otras herramientas de visualización (como Power BI) para gestionar las conexiones., • Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas., • Competencia en el uso de GitHub para control de versiones y colaboración., • Inglés C1. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Titulación como Ingeniero Superior Industrial, de Minas o similar, • Entre 1 y 2 años de experiencia en equipos mecánicos rotativos (Bombas hidráulicas, Turbinas, compresores y unidades paquete...), • Elaboración y revisión de especificaciones técnicas, hojas de datos..., • Seguimiento y revisión de documentación de vendedores, • Colaboración con otros departamentos (de Planificación, Procesos, Electricidad, Tuberías e implantación, Instrumentación y control y Civil), • Conocimientos en ISO, NFPA, ANSI, HI y/o ASME, • Nivel de inglés B2, • Deseable tener experiencia en ciclos combinados, centrales termosolares... ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Si buscas comenzar tu carrera en una tecnología líder, estamos buscando a personas para formarse en Salesforce Marketing Cloud (Beca) . Llevamos más de 16 años acompañando a las empresas en su transformación digital. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Manejo de herramientas de Salesforce Marketing Cloud: Journey Builder, Mail Studio y Content Builder Analítica Journey Builder, • Análisis, medición y optimización de campañas Email Marketing, • Apoyo a la implantación de soluciones de Salesforce Marketing Cloud., • Gestión de campañas multichannel., • Prácticas remuneradas en el Departamento de Marketing Automation ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Marketing Digital., • Buscamos personas inquietas, comprometidas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para dar respuesta a los desafíos de nuestros clientes a través de proyectos con impacto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Cloud Engineer N2 , te unirás a nuestro equipo de Operación Cloud, especializado en Amazon Web Services (AWS) . Formarás parte de un grupo consolidado, joven, dinámico y con amplia experiencia en soluciones Cloud de AWS. Trabajamos en proyectos tanto nacionales como internacionales, en un sector en constante evolución, utilizando las últimas tecnologías del mercado ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Te responsabilizarás de la gestión de los sistemas cloud Amazon Web Services de los cliente, analizando y resolviendo las diferentes problemáticas que aparezcan de forma reactiva y proactiva. Harás seguimiento de la evolución de las plataformas cloud de los clientes, con la ejecución de servicios evolutivos y proyectos. Serás el nivel máximo de servicio de operación, con un alto impacto en el desarrollo y evolución del servicio, con la interacción directa con los equipos internos (operación y proyectos). Tus funciones serán: • Soporte de tercer nivel del servicio., • Mantener el estado de los sistemas de cliente., • Actualización de los sistemas y servicios de cliente., • Operación de las plataformas de cliente., • Gestión documental interna., • Respuesta ante incidentes críticos., • Evolución de las plataformas de los clientes., • Desarrollo de nuevas soluciones internas para el servicio., • Soporte a los equipos de niveles inferiores., • Participación directa en proyectos., • Definición de arquitecturas cloud., • Reporting a los niveles operativos superiores., • Análisis de los costes de las plataformas de cliente., • Focalización en el modelo de Servicios a Clientes., • Interlocución directa con el cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: CFGS o Ingeniería Técnico, • Certificaciones:, • AWS Cloud Professional o Specialty., • Kubernetes, • Terraform, • Idiomas: Inglés - Firts certificate o similar, • Experiencia mínima: 3 años en gestión de infraestructuras Cloud, • Conocimientos Técnicos:, • Administración de sistemas UNIX/WINTEL, • Conocimientos en tecnología de contenedores, • Infraestructura como código (IaaC), • Modelos de despliegue (CI/CD), • Herramientas de Configuración como código (CaaC), • Gestión y administración de Kubernetes, • Tecnología Serverless, • Servicio web services (apache/nginx), • Sistemas de bases de datos, • Se valorará aportar conocimientos en otros ecosistemas Cloud (Google; AZURE) y gestión de repositorios y flujos git., • Otros conocimientos:, • Gestión de herramientas ITSM, • Gestión Documental, • Operación de servicio basada en ITIL, • Control de KPI's ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿Te gustaría trabajar como Ingeniero/a Naval? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al lugar adecuado. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de Obsolescencias., • Control de la Configuración logística., • Interacción con grandes proveedores., • Programas de obtención de buques., • Mantenimiento: Análisis de casos de averías recurrentes en equipos y unidades de buques., • Elaboración y Seguimiento Contractual., • Gestión Documental Técnica., • Auditorías., • Propuestas de mejora para problemas detectados. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia en tareas de gestión de obsolescencias o control de configuración logística, o en Apoyo Logístico Integrado (ALI) o en gestión de mantenimiento, preferiblemente en entornos militares., • Experiencia laboral demostrable en actividades relacionadas con el control de configuración logística vinculadas directamente a buques., • Cursos de formación certificados para el mantenimiento en entorno industrial/naval: mantenimiento preventivo, diagnóstico, correctivo, predictivo o basado en la condición (CBM), centrado en la fiabilidad (RCM), cursos de vibraciones, termografías, tribología o similares. Serán valorables cursos de estas materias con al menos 25 horas de formación específica., • Experiencia profesional en el manejo de herramientas de gestión del sostenimiento. A título informativo, se les indica las aplicaciones que serían válidas: GALIA, SIGMAWEB, SIL, S1000D, PIDAWEB, SIGAPEA, ATAVIA, u otras de la misma naturaleza. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabaja con contrato indefinido desde el primer día., • Fórmate desde el primer día, te permitiría desarrollar tu carrera profesional de una manera más clara., • Plan de retribución flexible., • Disfruta flexibilidad horaria, de jornada intensiva los meses de Julio y agosto, y los viernes de todo el año, además de todos los viernes del año, 22 días de vacaciones + día del cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. ¿QUIÉNES SOMOS? Izertis con más de 28 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2300 empleados/as a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portafolio de soluciones. Si crees que esta oportunidad puede ser de tu interés, no dudes en aplicar!

Estamos buscando un Responsable de Negocio para liderar y expandir nuestra Business Unit de Banca & Seguros . Esta posición es clave para el crecimiento y la innovación dentro del sector, con un enfoque particular en servicios de consultoría IT. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio para la Business Unit de Banca & Seguros., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector bancario y de servicios financieros., • Gestionar y coordinar equipos de consultores IT, asegurando la entrega exitosa de proyectos a clientes., • Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes clave y stakeholders., • Supervisar el rendimiento financiero de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos y rentabilidad., • Experiencia demostrable en la gestión de unidades de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría IT., • Conocimiento profundo del sector bancario y de servicios financieros., • Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Oportunidad de liderar una unidad de negocio con gran proyección en un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. Buscamos un Data Analyst para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. será la clave para impulsar la toma de decisiones basada en datos y respaldar la transformación digital y analítica de la organización. Requisitos imprescindibles: • +5 años de experiencia en Business Intelligence / Analytics en entornos multinacionales complejos, • Máster o grado en Estadística, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Economía, Física u otro campo cuantitativo., • Dominio avanzado de Power BI (dashboards, visualizaciones, optimización, storytelling)., • SQL y DAX a nivel experto., • Experiencia en diseño de modelos de datos y análisis avanzado., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos dinámicos., • Inglés fluido (oral y escrito), con capacidad de comunicación efectiva con stakeholders senior. Responsabilidades principales: • Colaborar con las unidades de negocio para comprender necesidades estratégicas y operativas, transformándolas en soluciones de datos accionables., • Desarrollar y mantener dashboards avanzados en Power BI , asegurando precisión, escalabilidad y experiencia de usuario óptima., • Diseñar y optimizar modelos de datos complejos utilizando SQL y DAX ., • Participar en la automatización de procesos de reporting para garantizar eficiencia y reducción de tareas manuales., • Colaborar con los equipos de integración e ingestión de datos para mantener pipelines de datos confiables y de alta calidad (dbt, ETLs, etc.)., • Liderar iniciativas de transformación cultural hacia la toma de decisiones basada en datos en toda la organización., • Analizar y validar grandes volúmenes de datos asegurando la calidad, consistencia y exactitud de la información., • Documentar procesos, metodologías y estándares de datos., • Comunicar resultados analíticos de forma clara y efectiva a stakeholders senior y equipos no técnicos . Requisitos deseables: • Conocimiento en dbt , Google Tag Manager , Google Analytics ., • Experiencia con Python para análisis y automatización de procesos., • Conocimiento del sector turismo o experiencia en entornos de servicios globales., • Experiencia en cultura data-driven y gestión del cambio en organizaciones complejas. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como DevOps Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Formarás parte de un equipo técnico clave, participando en la definición, automatización y despliegue de soluciones Cloud. Contribuirás al diseño y mejora continua de los procesos CI/CD, así como a la integración de herramientas y buenas prácticas DevOps. Colaborarás estrechamente con distintos equipos para garantizar la escalabilidad, fiabilidad y eficiencia de la plataforma. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos un perfil Cloud con conocimientos sólidos en entornos DevOps y experiencia con herramientas como Kubernetes, Git, ArgoCD, Tekton y Jenkins. Valoramos una mentalidad proactiva, orientada a la automatización y la mejora continua. Se requiere capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos técnicos complejos y exigentes. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data&Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Análisis y visualización de datos:, • Diseñar y optimizar modelos de análisis en BigQuery., • Construir dashboards avanzados con Looker, Tableau, SAP Analytics Cloud, Power BI..., • Generar insights accionables a partir de grandes volúmenes de datos., • Colaborar con equipos de negocio para definir métricas clave., • Ingeniería de datos y arquitectura en la nube, • Diseñar y desarrollar pipelines de datos escalables en Google Cloud usando Dataflow, Pub/Sub, Cloud Storage, BigQuery..., • Implementar procesos ETL/ELT eficientes con herramientas como dataform, dbt, Apache Airflow..., • Administrar y optimizar bases de datos en la nube., • Aplicar buenas prácticas de data governance y seguridad., • Machine Learning y AI, • Diseñar y entrenar modelos de Machine Learning usando Vertex AI, AutoML, etc., • Desplegar modelos en producción con MLOps y CI/CD., • Construir pipelines de ML en entornos escalables en la nube., • Integrar modelos en sistemas de negocio para mejorar la toma de decisiones., • Para perfiles con más experiencia, • Toma de requerimientos con clientes para entender sus necesidades de datos e inteligencia artificial., • Diseño de arquitecturas escalables y eficientes en Google Cloud, alineadas con los objetivos de negocio., • Liderar reuniones técnicas con stakeholders y equipos internos para definir estrategias de datos., • Mentoría y liderazgo técnico, apoyando a perfiles junior en la implementación de soluciones., • Definir mejores prácticas en desarrollo, seguridad y optimización de infraestructura en la nube., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (negocio, producto, desarrollo) para integrar soluciones de datos en el ecosistema empresarial. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que cuentes con mínimo experiencia de 2 años en análisis de datos, ingeniería de datos o machine learning., • Que poseas dominio de SQL y experiencia en BigQuery., • Que tengas experiencia en herramientas de procesamiento de datos en Google Cloud., • Valorables certificaciones profesionales., • Motivación y aprendizaje continuo: posibilidad de realizar certificaciones profesionales de Google Cloud (Data Engineer, Machine Learning, Cloud Architect...)., • Imprescindible Inglés alto hablado y escrito. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior formarás parte de la unidad de Consultoría de SAP en proyecto de Integraciones. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dará seguimiento de los procesos de negocio y los traducirás en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. Entre sus funciones estarán: • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio., • Colaborar en el desarrollo de proyectos de integraciones basados en SAP PO y SAP Integration Suite., • Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones., • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales., • Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP., • Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. Inglés alto. Experiencia de 5 años en consultoría SAP, en equipos de integraciones. Conocimientos Técnicos y Funcionales • Dominio de SAP PI/PO., • Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus, • Orientación al cliente y resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Ingeniero/a Mecánico/a Experto/a en Unidades Paquete. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible.

En Star1Rocket gestionamos inversiones inmobiliarias de forma integral e independiente, trabajando con inversores de distintos perfiles en el sector residencial.Nuestro crecimiento se ha apoyado en distintas unidades especializadas como.Arctempus: nuestro corazón creativo.Somos el estudio de arquit

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

Mercedes-Benz Financial Services España Dentro del área de Sales&Marketing y específicamente dentro del departamento de Venta y Fidelización On-Line, la misión del Asesor/Gestor de Fidelización es fomentar la fidelización de los clientes, asegurándose de que tengan una experiencia de lujo al final de su contrato financiero o de alquiler, y asegurándose de que siempre reciban la oferta que necesitan y que les permita continuar dentro del entorno Mercedes-Benz. Principales tareas: • Asegurarse de que el cliente ha recibido toda la información y opciones de su vencimiento, ofertas y asesoramiento personalizado, permitiendo la correcta resolución del contrato, siempre con el objetivo de fidelizar a los clientes., • Gestión de ventas de la decisión del cliente, incluyendo: ventas digitales, ofertas de renovación o prórroga de contratos así como devolución de vehículos., • Análisis de los datos recibidos del programa de comunicaciones de fidelización (CRM), para alinearse con los concesionarios, el equipo de ventas y los clientes finales., • Identificación de mejoras tanto en la comunicación con el cliente, como en el proceso de soporte y herramientas., • Definición y análisis de métricas que sirvan para la toma de decisiones, promoviendo la mejora continua del customer journey., • Seguimiento de las operaciones de fidelización desde la oferta hasta el pago/activación, incluyendo el seguimiento de las cuentas contables., • Control de procesos de extremo a extremo: realizando tareas operativas de cierre de contratos, solicitud de tasaciones y ventas, así como dando soporte al resto de unidades de negocio: Hub, Cobros/Pagos, Mercedes-Benz España, etc., • Licenciado/Graduado en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, etc., • Paquete Office: nivel medio/alto. Muy valorable conocimientos de Power BI., • Experiencia mínima de 3 años años en ventas o servicio de atención al cliente . Muy valorable experiencia previa en servicios financieros y/o automoción., • Empatía #J-18808-Ljbffr

Buscas un nuevo reto en tu carrera profesional? En Restalia estamos buscando a alguien con pasión por la restauración y que sepa liderar equipos. Si tienes experiencia como responsable de zona o local, te gustan los desafíos y puedes comunicarte bien con tus clientes y equipo, ¡esto es para ti! En esta posición estarás apoyando al franquiciado en el desarrollo de las nuevas aperturas, asesorando y formando a los equipos de trabajo para conseguir unos altos estándares y éxito en el nuevo restaurante. Entre tus responsabilidades estará orientar a los equipos gerenciales en las tareas de organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a cargo. También ayudarás a los restaurantes a llevar a cabo las estrategias de marketing. Por supuesto, tendrás que comprobar el cumplimiento de los estándares del grupo, identificar las desviaciones y proponer las medidas correctoras correspondientes. Además, tendrás que reportar e informar a los distintos departamentos de la compañía sobre las acciones a llevar a cabo en las unidades de negocio. ¿Qué habilidades necesitamos? Experiencia contrastada como responsable de zona o local, buen conocimiento del sector restauración, alto nivel de habilidades de comunicación y escucha. Así mismo, debes tener capacidad de establecer confianza y estrechar lazos de comunicación. Disponibilidad para viajar y manejo de paquete Office son fundamentales para este puesto. ¿Qué nos ofreces? Una posición estable, con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una importante empresa en plena expansión nacional e internacional, vehículo, portátil y móvil de empresa, entre otros beneficios.

HOGAR SÍ trabaja para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la Coordinación Responsable de Ciclo de Proyectos, sus funciones principales serán las siguientes: -Gestión y desarrollo del equipo de seguimiento económico de financiaciones. -Planificación del trabajo anual del área tratando de adelantar procesos que aumenten la eficiencia de los procesos de justificación anual. -Coordinación y supervisión del proceso de Seguimiento Económico de Financiaciones, a través del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los requerimientos, subsanaciones y solicitudes de información de las entidades financiadoras (AAPP o entidades privadas). -Asegurar la correcta coordinación del área con interlocutores internos: otras áreas de la unidad, la unidad de personas, y las unidades propietarias de cada una de las financiaciones de la entidad. -Asegurar la correcta coordinación del área con interlocutores externos: auditores, administraciones públicas, financiadores privados. -Organización y seguimiento de los procesos de auditoría de las financiaciones que lo precisan. -Generación y mejora de herramientas y métodos de trabajo que mejoren la eficiencia del área, asegurando el correcto uso de las mismas por el equipo a su cargo. -Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la Fundación en que sea requerida su participación. Perfil requerido o Formación universitaria en el área económica administrativa. o Amplia experiencia en justificación de financiaciones públicas y privadas. o Experiencia en gestión de grupos y/o en puestos de responsabilidad en departamentos de seguimiento económico de financiaciones. o Experiencia en organización y supervisión de auditorías de financiaciones de proyectos. o Amplio conocimiento de sistemas de gestión y financiación de Entidades sin Ánimo de Lucro. • Otras aptitudes: o Experiencia demostrable en gestión de equipos de trabajo o Conocimiento medio en sistemas de contabilidad de Entidades sin Ánimo de Lucro. o Dominio usuario intermedio-avanzado en entorno Microsoft Office 365, especialmente Excel o Experiencia en trabajo con sistemas de seguimiento y justificación basados en Dynamics 365 y Business Central. o Experiencia en metodologías ágiles de trabajo SCRUM o Nivel medio-alto de inglés Competencias · Alta capacidad de organización y planificación. · Trabajo en equipo. · Orientación a resultados. · Gestión emocional. · Resolutividad. · Capacidad de aprendizaje. · Mejora continua. · Resiliencia. · Pensamiento analítico y toma de decisiones. · Comunicación e influencia. · Conocimiento técnico del proyecto. Condiciones laborales · Puesto ofertado: Coordinador/a de Seguimiento Económico de Financiaciones . · Incorporación prevista: Finales de 2025. · Tipo de contrato: Indefinido · Salario: Grupo 1 + Plus de Responsabilidad del CCIS. · Jornada laboral: 39 horas semanales · Horario marco: L-J (horario de mañana y tarde) y V (horario de mañana). Entrada y salida flexibles. · Teletrabajo: Hasta el 60% de la jornada. El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 12 de septiembre, debiéndose adjuntar CV junto con una una carta de motivación. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, proactiva, con buena capacidad de análisis, pasión por la tecnología robótica y te apasiona los proyectos y la gestión… ESTA puede ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es el partner nacional en exclusiva de la tecnología líder a nivel mundial aplicada a la logística basada en flotas robóticas, EXOTEC. El equipo nacional de EXOTEC by Dexter diseña, implanta, pone en marcha y posteriormente mantiene para el mercado de Iberia los sistemas SKYPOD : la solución perfecta de preparación de pedidos para unidades. El TÉCNICO DE SOPORTE E IMPLEMENTACIÓN es el referente técnico en la instalación y puesta en marcha del producto SKYPOD. Será la persona encargada de la supervisión de la instalación y parametrización del sistema, y se encargará de plasmar a la realidad todos los estudios realizados. Las funciones principales como técnico de implementación : • Instalación de los componentes del sistema Skypod, • Configuración y parametrización de los diferentes componentes del sistema Skypod, • Simulaciones funcionales del sistema, • Liderar las fases de Test y puesta en marcha del sistema Skypod, • Formación a operarios y ‘key-users’, • Supervisión integración de periféricos a nivel técnico, • Proporcionar soporte directo en tareas diarias varias de tipo técnico, • Titulado técnico, preferiblemente en alguna rama de formación profesional superior en mecatrónica, robótica, o similar., • Experiencia en puesto similar de dos años., • Disponibilidad para viajar a nivel peninsular, especialmente durante la fase de instalación y puesta en marcha (aprox. 50% del tiempo, dependiendo de la ubicación del proyecto)., • Se valorarán conocimientos en logística y / o software logístico (SGA)., • Se valorarán conocimientos de Autocad o Drafsight., • Se valorarán conocimientos de SQL y de redes de comunicaciones. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Comunidad Valenciana, Spain, Comunidad Valenciana, España #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Star1Rocket gestionamos inversiones inmobiliarias de forma integral, con un enfoque independiente y profesional. Nuestro crecimiento se apoya en varias unidades especializadas como Besflat (compra-venta de activos), Zenhia (flexliving) y, especialmente, Arctempus , nuestro estudio creativo. Sobre Arctempus Somos el estudio de arquitectura más grande de Madrid y uno de los pilares fundamentales del grupo. Diseñamos y transformamos inmuebles con una visión que une el lujo, la funcionalidad y la durabilidad. Nos apasiona la excelencia técnica y estética. Por eso, cada plano que creamos debe reflejar esa misma filosofía: precisión, claridad y visión de conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Modelado arquitectónico en Autodesk Revit , conforme a criterios de diseño, normativa y estándares BIM de la empresa., • Realización de mediciones y levantamientos de espacios y superficies de pisos en proceso de reforma, utilizando herramientas de láser y equipos de medición digital. Actualizar modelos BIM con datos "as-built" y variaciones de obra., • Interpretación y elaboración de planos técnicos en coordinación con el equipo de arquitectura y diseño, garantizando que las medidas sean exactas y ajustadas a la realidad del proyecto., • Desarrollo de presupuestos y valoraciones detalladas en base a las mediciones realizadas, incluyendo cálculos de cantidades de materiales y costes asociados., • Verificar que las mediciones y el modelo BIM reflejen fielmente el estado de la obra en cada fase., • Revisión y control de calidad de las reformas, verificando que las dimensiones y los acabados cumplan con los estándares previstos en los planos y presupuestos., • Mantener bases de datos de mediciones y costes vinculadas al modelo Revit, para asegurar que la información sea accesible y esté siempre actualizada. Requisitos: • 2/3 años en mediciones de obra y modelado BIM con Revit (reformas/residencial preferible)., • Familiaridad con flujos de trabajo colaborativos en entornos BIM., • Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Gerente de Compras En nuestra organización lideramos la restauración organizada en España con un portafolio integral de marcas como Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, Ginos, Burger King, Fridays y muchas más. Nuestro éxito se basa en la experiencia, eficiencia operativa y calidad óptima garantizada por nuestras cuatro fábricas propias. Contamos con más de 4000 unidades de negocio en 13 países y un total de personas trabajando para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Para lograr nuestro compromiso con las personas, contamos con diferentes áreas que nos ayudan en nuestros objetivos, como Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como estructuras corporativas de cada marca. Nuestra Gerencia de Compras busca una persona que se incorpore a nuestro equipo y tenga las siguientes responsabilidades: • Buscar proveedores que suministren los bienes y servicios necesarios para satisfacer las necesidades del cliente interno., • Negociar con los proveedores las condiciones comerciales de los bienes y servicios., • Participar en la negociación / renegociación de bienes y servicios estratégicos., • Supervisar la actualización de las condiciones de cada proveedor en el sistema., • Canalizar y gestionar con los proveedores las reclamaciones por mala calidad o servicio., • Proponer alternativas en productos y servicios que supongan mejoras económicas u operativas., • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional., • Contrato temporal de larga duración., • Vales de comida conforme a nuestra política interna., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, y los viernes de 8:00 a 14:00., • Excelente clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? En nuestra unidad, asumimos la responsabilidad de proteger tanto la seguridad digital de nuestros clientes como la nuestra, brindando un servicio cercano y de alta calidad, para garantizar un entorno seguro y la continuidad del negocio. Dentro de los servicios que tenemos en nuestro portfolio están: • Ciberseguridad gestionada: SEIDOR-CSIRT - La misión del CSIRT es implementar las medidas humanas, técnicas y tecnológicas necesarias para reducir el riesgo ante incidentes de seguridad y dar respuesta cuando se requiera en todas las infraestructuras, sistemas y servicios., • Productos de consultoría de Seguridad de la Información: Gobernamos la estrategia de ciberseguridad, el riesgo de los activos y respondemos a necesidades de compliance empresarial y acreditación ante autoridades públicas., • Formación y concienciación: Los usuarios son el primer escudo ante amenazas, por ello desarrollamos y ofrecemos planes de formación y concienciación y gestionamos la identidad digital y reputación de tu organización., • Auditorías técnicas: Conocimiento del estado actual de la organización en cuanto a protección, control y medidas de seguridad de sus sistemas informáticos., • Gestión del equipo y liderazgo., • Diseño y ejecución de estrategias de ciberseguridad., • Gestión de proyectos y entregables., • Auditorías y reportes ejecutivos., • Evaluación y selección de herramientas de seguridad., • Acompañamiento en proyectos desde una perspectiva de seguridad., • Licenciatura en carrera técnica., • Experiencia de 3 o más años gestionando equipos., • Un equipo diverso que respeta las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria y tenemos jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formación en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte, seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta : Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro núcleo central : la red, compuesta por cinco marcas, más de 2,100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito : garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1,200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un / a TED (Subestaciones) para formar parte del equipo de la Demarcación Transporte Centro de Red Eléctrica. Funciones básicas Ejecutar trabajos de mantenimiento en instalaciones, verificar la correcta realización de trabajos de mantenimiento y construcción por parte de contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Participar en la construcción y puesta en servicio de nuevas instalaciones o instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y otras relacionadas con los proyectos encomendados. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia. • Tener un ciclo formativo de grado superior o medio en electricidad o electrónica con experiencia y conocimientos acreditados, reconocidos como equiparables por la empresa., • Aportar experiencia en mantenimiento y construcción de infraestructuras eléctricas de alta tensión en empresas eléctricas o auxiliares del sector eléctrico., • Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y viajar., • Posibilidad de realizar trabajo bajo sistema de flexibilidad., • Disfrutar de un empleo estable y de calidad, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Contar con medidas de conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Recibir una compensación justa y competitiva, promoviendo la igualdad salarial entre hombres y mujeres. En Redeia celebramos talento y diversidad, promoviendo una cultura inclusiva donde las personas generan valor social y mejoran vidas, basados en respeto, integridad, sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo ético, respetuoso, diverso y con igualdad de oportunidades. ¿Te gustaría desarrollarte con nosotros? ¡Ven a conocernos! Ted • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Negociar y firmar plantillas anuales con proveedores para asegurar la rentabilidad y competitividad de las familias asignadas, • Analizar y realizar seguimiento de los resultados e indicadores claves de Carrefour y de la competencia, estableciendo planes de acción para la consecución de los objetivos, • Definir el surtido óptimo de categoría conociendo el mercado, las tendencias, el producto... para conseguir ventas, imagen de surtido, buen precio y rentabilidad., • Negociar con los proveedores el plan promocional y los eventos especiales, • Detectar nuevas unidades de necesidad y definir en colaboración con el Jefe de Producto de Marcas Propias, lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar la cobertura de necesidad de nuestros clientes., • Liderar los proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Económicas, Master Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). • Nivel intermedio alto de inglés y francés. -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. Muchas gracias

Descripción del Puesto Se requiere coordinar de forma eficiente el flujo de trabajo del área creativa, organizando y distribuyendo los briefings entrantes entre los equipos de creatividad, arquitectura efímera y diseño gráfico. Este rol asegura el equilibrio de carga, la correcta asignación de recursos y la conexión fluida entre las áreas que solicitan servicios creativos y los equipos responsables de ejecutarlos. Responsabilidades Principales • Recoger, registrar y canalizar los briefings recibidos desde diferentes unidades para su posterior procesamiento por parte de los equipos creativos., • Distribuir y calendarizar las tareas en función de la disponibilidad, prioridades y perfiles adecuados para cada equipo., • Supervisar el cumplimiento de timings, entregables y calidad en los procesos creativos para garantizar un resultado óptimo., • Ser el enlace operativo entre los departamentos solicitantes y el área creativa, facilitando la comunicación clara y la interpretación precisa del briefing para cada proyecto., • Coordinar los recursos disponibles para anticipar cuellos de botella o necesidades de refuerzo y mantener la trazabilidad y visibilidad en todo momento., • Participar en las reuniones de planificación del área y proponer mejoras organizativas y operativas para optimizar la gestión de proyectos., • Controlar la imputación de horas por proyecto y colaborar con el departamento de administración en su correcta monetización y análisis de rentabilidad., • Colaborar en la realización de presupuestos para concursos u oportunidades específicas, especialmente en coordinación con los departamentos comerciales y de producción., • Actuar como figura neutral y mediadora ante conflictos de carga de trabajo, prioridades o interpretación de briefings entre equipos creativos y áreas solicitantes., • Anticipar posibles tensiones derivadas de plazos ajustados, recursos limitados o cambios de última hora, proponiendo soluciones operativas realistas., • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y respetuoso, donde prime la búsqueda conjunta de soluciones., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de coordinación, tráfico creativo o project management dentro de agencias o entornos creativos multidisciplinares., • Conocimiento del funcionamiento de los equipos de creatividad, diseño gráfico y arquitectura efímera., • Alda capacidad organizativa, multitarea y enfoque en cumplimiento de plazos., • Manejo fluido de herramientas como Odoo, SharePoint, Basecamp y paquete Office (Excel, PowerPoint)., • Excelentes habilidades de comunicación, mediación y resolución de incidencias., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés, especialmente para la gestión de proyectos internacionales o clientes globales., • La oportunidad de coordinar el talento creativo de una estructura completa y multidisciplinaria, donde la publicidad, el diseño, la arquitectura efímera y los eventos se fusionan para crear experiencias únicas., • Participación directa en proyectos para marcas líderes nacionales e internacionales, en un entorno donde las ideas se convierten en realidades que impactan., • Un equipo colaborativo y comprometido, donde tu papel será clave para impulsar la excelencia y el equilibrio creativo., • Un lugar donde no solo gestionamos proyectos, sino que también construimos cultura, inspiración y legado., • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una compañía global y en transformación estratégica., • Acceso a formación continua, participación en procesos de innovación interna y visibilidad directa ante la dirección de la compañía., • La oportunidad de dejar huella en una compañía que cree en el poder de las ideas y el trabajo bien hecho.

Estamos buscando a un experto en procesos y tecnología de producción de hidrógeno renovable para unir su talento a nuestro equipo. El candidato seleccionado liderará proyectos complejos desde el diseño hasta la instalación y ejecución, desarrollando tecnologías innovadoras con nuestro equipo apasionado de la ciencia y la innovación. Este rol es ideal para perfiles versátiles, organizados y resolutivos que buscan desafíos emocionantes y una oportunidad para hacer una diferencia real. • Diseñar y implementar procesos de reescalado de tecnología de producción de hidrógeno renovable desde laboratorio a equipos industriales;, • Ejercer la supervisión y dirección técnica del proceso de reescalado;, • Desarrollar diagramas de proceso y diseñar reactores;, • Cálculos de balances de energía y masa y evaluaciones termodinámicas de procesos;, • Realizar pruebas y ensayos de componentes comerciales y evaluar sus resultados;, • Altos conocimientos en diseño de sistemas de reacción a escala planta piloto e industrial;, • Entendimiento de procesos industriales y reescaldo de unidades de procesos químicos;, • Análisis funcional de los diferentes equipos y sistemas integrados;, • Cálculos mecánicos, térmicos, balances de masa y energía;, • Gestión de procesos con generación de vapor saturado y sobrecalentado (conocimientos en códigos ASME y API aplicables);, • Conocimientos de soldadura y tubería industrial;, • Definición conceptual y de detalle de procesos industriales;, • Análisis de sensibilidad de parámetros de proceso;, • Desarrollo de filosofías de control y valores umbral de parámetros clave;, • Conocimientos en instrumentación de proceso;, • Conocimientos en análisis de gases (cromatografía, espectrometría, etc.);, • Redacción de especificaciones y documentación técnica;, • Gestión de documentos asociados al proyecto;, • Evaluación y análisis de componentes comerciales;, • Gestión técnica de proveedores;, • Análisis de riesgos de procesos HAZOP a nivel industrial; La disponibilidad para viajes nacionales e internacionales de media estancia asociados a prueba de componentes, desarrollo de proyectos y/o apoyo a la puesta en marcha de nuevos sistemas es altamente valorada. ),

Buscamos un Category Manager Intern para realizar funciones y aprender sobre el desarrollo comercial en nuestro equipo. "> • Negociar plantillas anuales con proveedores asegurando rentabilidad y competitividad de las familias asignadas., • Analizar y seguir resultados e indicadores clave de la empresa y la competencia, estableciendo planes de acción para lograr los objetivos., • Definir surtido óptimo de categoría conociendo mercado, tendencias, producto..., • Negociar plan promocional y eventos especiales con proveedores., • Detectar unidades de necesidad nuevas y definir lanzamientos de productos de nuestras marcas para garantizar cobertura de necesidad de nuestros clientes., • Liderar proyectos de merchadising (señalización, implantaciones, nuevas tendencias) para desarrollar nuevos conceptos comerciales y hacer la categoría más atractiva.

Buscamos un / a Director / a Financiero / a para un importante club deportivo en la zona de Barcelona. Esta es una oportunidad única para un / a profesional con sólida trayectoria en el área financiera, que quiera asumir un rol de liderazgo ejecutivo en una organización dinámica vinculada al deporte profesional y la organización de eventos. Responsabilidades : Dirección económica y financiera integral del grupo : supervisar áreas de contabilidad, control de gestión, tesorería, presupuestos, forecast, reporting y consolidación. Definición y actualización del Business Plan consolidado : liderar el análisis de escenarios y las decisiones de inversión o ajuste operativo para la sostenibilidad económica. Toma de decisiones operativas, comerciales y organizativas : asegurar que las decisiones sean alineadas con los objetivos estratégicos del club y su sostenibilidad financiera. Estrategia económica de unidades de negocio : diseñar, implementar y controlar la estrategia económica para todas las áreas, incluyendo la actividad deportiva profesional y académica, marketing, comunicación, eventos, patrocinios y explotación del recinto. Revisión de contratos y análisis de rentabilidad : liderar procesos de negociación y planificación estratégica a largo plazo, incluyendo análisis de nuevas líneas de negocio. Control de ingresos y gastos : supervisar activamente los ingresos (patrocinios, eventos deportivos y no deportivos) y controlar los gastos operativos y de estructura. Presupuesto y forecast : dirigir el proceso presupuestario anual y los forecasts mensuales, estableciendo KPIs y objetivos claros para todas las áreas. Interlocución con stakeholders clave : gestionar relaciones con socios estratégicos y otros actores relevantes. Gestión de equipos multidisciplinares : reorganizar funciones y procesos para mejorar la eficiencia organizativa y fomentar la mejora continua. Coordinación de sistemas ERP y herramientas de control interno : asegurar una toma de decisiones ágil y basada en datos mediante un control adecuado de la información financiera. Dirección del personal : supervisar y dirigir al personal de la empresa, excluyendo al personal deportivo, asegurando la correcta administración de recursos financieros y materiales. Cumplimiento de normativas : garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. preferible) con enfoque en gestión empresarial o dirección general. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de dirección económica y general, con experiencia en la toma de decisiones ejecutivas y gestión directa de negocio. Conocimiento del entorno deportivo o de eventos : se valorará positivamente la experiencia en sectores relacionados con el deporte profesional, entretenimiento o eventos. Perfil ejecutivo, autónomo y resolutivo , con visión estratégica de crecimiento sostenible. Habilidades de liderazgo, negociación y capacidad para ejecutar estrategias operativas a nivel alto. Qué ofrecemos : Contratación indefinida con estabilidad laboral. Salario competitivo , compuesto por un más un componente ligado al desempeño de la entidad. Oportunidad de trabajar en un proyecto de alto nivel en el ámbito deportivo y de eventos. Si estás interesado / a en formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento, ¡esperamos recibir tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar a un / a Director / a de Compras para nuestra división de construcción. Con ubicación en nuestras oficinas centrales de Sevilla, será responsable del desarrollo de la estrategia de la unidad de compras y gestionará las adquisición y contratación de bienes y servicios para los diferentes proyectos de construcción de la empresa a nivel nacional e internacional. Se requiere: • Experiencia de más de 10 años al frente de unidades de compras en empresas constructoras de gran tamaño., • Formación académica rama ingeniería., • Bagaje en grandes proyectos de infraestructuras a nivel nacional e internacional., • Dominio del inglés. #J-18808-Ljbffr

ACERA DE NUESTRO CLIENTE Destination Management Company (DMC), localizado en Barcelona, con más de 30 años de trayectoría, que gestiona viajes online y offline con una fuerte presencia operacional en España, Andorra, Portugal, República Dominicana, México y un banco de camas con más de 428.000 unidades en todo el mundo. La compañía busca liderar una mayor expansión en los próximos años, como línea estratégica clara. La empresa ha estado reconocida por su excelente ambiente laboral y reconocida por la prestigiosa revista Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento europeo en el sector del turismo. En estos momentos, nos encontramos buscando un CFO para liderar el día a día de la compañía y que participe activamente en la expansión del negocio. Buscamos una persona que esté acostumbrada a gestionar negocios con una facturación por encima de los 35M€. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD DEL PERFIL (nota : es importante un dominio avanzado de todos los puntos, sin necesidad de llegar a ser experto en todos ellos) 1. Planificación financiera y análisis (FP&A) : Liderar la elaboración del presupuesto anual, el forecast mensual y el plan estratégico a 3 años. Realizar análisis de desviaciones y proyecciones financieras. Desarrollar herramientas y modelos financieros para analizar márgenes, rentabilidad por canal, cliente y producto. Identificar oportunidades de mejora de rendimiento y eficiencia financiera. 2. Reporting financiero y control de gestión : Garantizar la preparación rigurosa y puntual de los estados financieros (P&L, balance, cash flow). Desarrollar informes y cuadros de mando para la dirección. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros. Implantar procesos de control interno eficaces. 3. Tesorería, gestión de caja y financiación : Supervisar la planificación de tesorería y la gestión de la liquidez. Negociar y gestionar líneas de crédito, acuerdos de factoring y condiciones con entidades financieras. Optimizar el capital circulante (cobros, pagos, conciliación de saldos). 4. Control de costes y eficiencia operativa : Analizar y controlar estructuras de costes. Impulsar iniciativas de ahorro y eficiencia en colaboración con otras áreas. Evaluar la rentabilidad de las distintas líneas de negocio y propuestas de inversión. 5. Cumplimiento fiscal, legal y normativo : Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y contables, con apoyo de asesores externos. Apoyar procesos societarios y reestructuraciones desde el punto de vista financiero. 6. Liderazgo de equipo y colaboración transversal : Coordinar y desarrollar al equipo financiero. Trabajar de forma coordinada con las áreas comercial, operaciones, IT y dirección general. Formar y acompañar a perfiles no financieros en la comprensión de indicadores clave. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idioma español a nivel nativo / bilingüe, • Idioma ingles a nivel advance, como mínimo. 40% de la jornada será en idioma inglés., • Perfil acostumbrado a gestionar niveles de facturación por encima de los 30M €. (no se valorarán perfiles que gestionen volúmenes de facturacionn por debajo), • Dominio avanzado de FP&A, análisis financiero, reporting, presupuestación y control de costes., • Sólido manejo de herramientas analíticas y financieras (Excel avanzado, ERP, Power BI o similares)., • Experiencia en gestión de relaciones bancarias y estructuración de soluciones de financiación (ej. factoring)., • Perfil analítico, riguroso, autónomo y con mentalidad estratégica orientada a resultados. Chief Financial Officer | Director Financiero #J-18808-Ljbffr

LABORAL GROUP es una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en los ámbitos de la Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales , Seguridad Alimentaria. Contamos con una red de más de 120 oficinas distribuidas estratégicamente en todo el territorio nacional, y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia. Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de Director / a de Agencia . Agencia Adjunta de LABORAL GROUP Es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo / a que desea iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar conocimientos y/o experiencias previas en alguna de las áreas : • Desarrollo comercial, • Dirección de unidades de negocio, • Prevención de riesgos laborales El / la Director / a será responsable de liderar y desarrollar un nuevo proyecto en ámbitos de actuación que son de obligado cumplimiento para las empresas y organizaciones (Prevención de Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online, Protección de Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP brindará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología probada que garantiza el éxito del proyecto. Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos. El anuncio original está disponible en Kit Empleo : Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos : #J-18808-Ljbffr

WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles : Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos : Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa : Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal : Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación : Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes : Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario : Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Educación y Experiencia : Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias : Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado : Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas : Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo., • Con base en (Madrid) #J-18808-Ljbffr

WC Loc España WC Loc Spain es una empresa especializada en soluciones de saneamiento portátil y servicios relacionados. Dedicada a ofrecer infraestructura para baños móviles, la compañía se enfoca en satisfacer las necesidades de sus clientes en eventos temporales, obras de construcción y otros contextos donde los servicios de saneamiento tradicionales no están disponibles o son insuficientes. • Alquiler de Baños Portátiles: Ofrecen una gama de sanitarios portátiles, incluyendo cabinas estándar y unidades accesibles diseñadas para personas con movilidad reducida., • Baños de Lujo para Eventos: Se especializan en baños de alta gama, ideales para eventos elegantes que requieren una mejor presentación y confort., • Soluciones Personalizadas: WC Loc Spain diseña y adapta sus productos para satisfacer requisitos específicos, desde festivales masivos hasta íntimos eventos corporativos. Un Director Regional en WC Loc desempeña un papel crucial en la gestión y expansión de operaciones dentro de un área geográfica específica. Esta posición es clave para asegurar que se mantengan los estándares de la compañía y se logren los objetivos financieros y operativos. • Analizar el potencial del mercado y establecer prioridades estratégicas de desarrollo con objetivos a medio y largo plazo., • Formular y gestionar un plan de acción comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos fijados., • Gestión Operativa: Supervisar todas las operaciones diarias de las instalaciones dentro de la región; asegurarse de que los servicios de saneamiento portátil se entreguen de acuerdo con los estándares de calidad de la empresa; coordinar la logística de instalación y mantenimiento de unidades, optimizando el uso de recursos; gestionar las operaciones de los centros con sus equipos, aumentando las ventas y desarrollando la red de contactos; planificar, organizar y ejecutar proyectos (administración, logística, servicio posventa), • Supervisar al personal (comercial, operativo, técnico) y gestionar la flota de equipos, materiales y vehículos., • Liderazgo y Desarrollo de Personal: Liderar, motivar y desarrollar al equipo regional para maximizar su potencial y rendimiento; establecer objetivos para el personal y realizar evaluaciones de rendimiento periódicas; contribuir al despliegue de procesos y procedimientos del Grupo, desarrollando la región a través de centros de crecimiento externo y orgánico., • Estrategia y Planificación: Desarrollar e implementar estrategias regionales alineadas con los objetivos corporativos; realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora., • Relaciones con Clientes: Mantener sólidas relaciones con clientes existentes y potenciales; garantizar la satisfacción del cliente mediante seguimiento continuo y resolución efectiva de problemas., • Control Presupuestario: Informar sobre el rendimiento financiero y prever ingresos, gastos y necesidades de recursos., • Cumplimiento Normativo y Sostenibilidad: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la legislación local y las políticas de sostenibilidad de la empresa; promover prácticas responsables y sostenibles en todas las actividades; asegurar el cumplimiento de los compromisos de la empresa (satisfacción del cliente, política de RSE, calidad)., • Educación y Experiencia: Formación superior en algún área técnica o comercial. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o campos relacionados. Experiencia comprobada en puestos de gestión, preferiblemente en sectores relacionados con el saneamiento o servicios logísticos. Experiencia en sectores de alquiler de bienes de equipo, servicios o construcción. Experiencia previa en roles como director regional, director de sucursal o director de centro de beneficios., • Competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Fuertes habilidades de comunicación y negociación. Actitud emprendedora y capacidad operativa, demostrando autonomía y experiencia en el desarrollo de centros de beneficio., • Conocimiento del Mercado: Familiaridad con el mercado de saneamiento portátil y la industria dentro de la región, o empresas especializadas en la venta de servicios. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno empresarial. Conocimiento sólido en servicio al cliente y compromiso con su satisfacción., • Habilidades Técnicas: Dominio en el uso de sistemas de gestión empresarial y herramientas analíticas. Conocimiento de prácticas de sostenibilidad y cumplimiento normativo. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones, capacidad para superar dificultades y trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Esta posición requiere un período inicial de formación de 2 años en Bélgica antes de trasladarse a Málaga.Nuestro cliente es el centro independiente de investigación e innovación más grande del mundo en nanoelectrónica, contando con uno de los laboratorios de chips más importantes que existen e impulsando los avances que potencian la tecnología más innovadora de hoy en día.La empresa está estableciendo unaPlanta Piloto especializada en Málaga (España)para complementar su línea de procesos en Bélgica. La nueva instalación busca responder a la necesidad de la industria en cuanto a I+D, creación de prototipos y camino hacia la fabricación de nuevas tecnologías prometedoras para impulsar aplicaciones en atención médica, ciencias de la vida, fotónica, realidad aumentada y virtual, sensores de precisión, etc.¡Estamos buscando un Especialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas para unirse al Departamento de Ingeniería!La posición : Trabajarás inicialmente durante 2 años en la sede de Bélgica, colaborando con el Departamento de Ingeniería. Tras este periodo, comenzarás una nueva etapa trasladándote a Málaga (España), donde serás responsable de la operación y el mantenimiento de las instalaciones mecánicas en el nuevo sitio, incluyendo los sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración, sistemas de ventilación, producción de agua ultrapura y tratamiento de aguas residuales.ComoEspecialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas, tus principales responsabilidades serán : Participación en la fase de diseño : junto con ingenieros especializados y bajo la dirección de un jefe de proyecto, revisarás y desafiarás los conceptos propuestos, diseños detallados y trabajos ejecutados para garantizar la precisión técnica y una gestión operativa óptima.Estrategia y planificación de mantenimiento : liderarás un equipo operativo y, junto a ellos, desarrollarás e implementarás una estrategia de mantenimiento. Como parte de esta estrategia, establecerás y ejecutarás una planificación de mantenimiento integral.Supervisión de KPIs y resolución de problemas : definirás y monitorearás los indicadores clave de mantenimiento, analizarás problemas recurrentes y propondrás soluciones eficaces.Qué ofrecemos : Te ofrecemos la oportunidad de unirte a uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo, donde formarás parte de un equipo que convierte lo imposible en posible.Tendrás la oportunidad de aprender de expertos en Ingeniería en la sede Belga durante un período de 2 años y después transferirás tus conocimientos y te convertirás en el / la principal responsable en Málaga (España).Requisitos : Máster en Ingeniería Industrial o similares.Cuentas con al menos4 años de experiencia relevanteen un puesto técnico.Tienes un conocimiento amplio de tecnología general de edificios (ingeniería eléctrica, automatización...) o conocimientos técnicos especializados en una o más de las siguientes instalaciones : sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración (enfriadoras, bombas de calor, torres de refrigeración...), sistemas de ventilación (unidades de tratamiento de aire, ventiladores, conductos...), producción de agua de alta pureza y / o tratamiento de aguas residuales (ósmosis inversa, ultrafiltración, tratamiento físico-químico).Tienes un estilo de comunicación abierto y claro, tanto dentro de la organización como con socios externos.Absorbes y documentas conocimientos como nadie, y das importancia a la calidad de la documentación.Estás dispuesto / a a trasladarte a Málaga (España), tras un período inicial de 2 años en Bélgica.Se requiere dominio del español y buen nivel de inglés. Especialista Senior • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Cantabria Labs es hoy una marca de referencia en prescripción dermatológica en Europa, cuyo propósito es mejorar la salud y calidad de vida de las personas. Su presencia en más de 80 países le ha otorgado renombre y respaldo internacional. Actualmente, cuenta con el reconocimiento del sector Healthcare por sus innovaciones y respaldo científico, así como por la cercanía y capacidad de emprendimiento de sus más de 1,000 empleados. En Cantabria Labs llevamos en nuestro ADN genes emprendedores, inconformistas y alegres, con el objetivo de ofrecer productos que permitan vivir la vida con mayor calidad: "celebrate life". Si deseas conocer más acerca de nuestra historia, misión y valores, te invitamos a explorar el siguiente enlace: Valoramos a las personas inquietas, innovadoras y cercanas de cualquier raza, color, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, identidad de género u orientación sexual. Consideramos a todos los solicitantes para nuestras vacantes. Si te apasionan los retos... ¡sigue leyendo, tenemos una propuesta para ti! El Scientific & Medical Affairs Director lidera la estrategia científica y médica para garantizar la validación rigurosa y la seguridad de los productos de Cantabria Labs. Supervisa la comunicación científica, incluyendo la publicación de estudios clínicos y la participación en conferencias clave, mientras impulsa la investigación que respalde la innovación en tratamientos que beneficien a los pacientes. • Proponer, revisar y aprobar protocolos de estudios clínicos y diseños experimentales para productos de Cantabria Labs. Generar el Plan Médico del departamento con todas las propuestas de ensayos, colaboraciones, congresos, simposios, cursos y publicaciones., • Supervisar la ejecución de ensayos clínicos (cosméticos, farmacéuticos y complementos) para cumplir con los estándares científicos y regulatorios de Cantabria Labs (FDA y EMA)., • Evaluar y revisar el racional científico y médico de los nuevos productos desarrollados internamente o adquiridos., • Participar en la planificación y ejecución de actividades de publicación científica y conferencias, representando a Cantabria Labs., • Establecer relaciones estratégicas con investigadores líderes y expertos en las áreas médicas y científicas, formando parte de la organización de grupos asesores para diseñar estrategias de producto, identificar necesidades no cubiertas y validar tecnologías., • Colaborar con el departamento de I+D para alinear estrategias científicas y médicas., • Evaluar literatura científica y datos clínicos relevantes para las áreas terapéuticas de Cantabria Labs., • Representar a la empresa en comités científicos y eventos del sector., • Guiar al equipo científico y médico en la interpretación y comunicación de resultados de estudios clínicos., • Potenciar relaciones interdepartamentales con Regulatorio, Unidades de Negocio, Brand Management e Internacional., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector, cuyos valores son la cercanía, innovación y emprendimiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Ayuda con tickets restaurante en jornada partida., • Programa de onboarding y “buddy” para facilitar tu incorporación., • Licenciado en Medicina., • Especialista en dermatología y medicina estética., • Proactividad, • Ganar-Ganar, • Curiosidad, • Orientación al cliente J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico - Data Center (Alcobendas) page is loaded Apply locations Madrid time type Full time posted on Posted 6 Days Ago time left to apply End Date: August 31, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id JR09892 Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35). Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Ingeniero/a de Diseño Eléctrico para nuestro Data Center situado en Alcobendas. FUNCIONES: • Diseño de sistemas eléctricos: crear y desarrollar planos y esquemas eléctricos para nuevas instalaciones o remodelaciones., • Supervisión de la instalación eléctrica: coordinar y supervisar la instalación de los sistemas eléctricos, asegurándose de que se cumplan los planos y las especificaciones del diseño. -Análisis de cargas y eficiencia energética. • Mantenimiento y actualización de los sistemas eléctricos: desarrollar planes de mantenimiento para las instalaciones eléctricas y llevar a cabo actualizaciones o mejoras en los sistemas ya existentes., • Gestión de proyectos., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos eléctricos desde la etapa de diseño hasta la finalización, asegurando que se respeten los plazos y presupuestos establecidos. REQUISITOS: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Ingles: C1., • Experiencia: 8 años en puestos similares al solicitado., • Valorable experiencia específica en Instalaciones Eléctricas en proyectos de Data Center. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. ️ Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. locations Madrid time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: September 5, 2025 (30+ days left to apply)locations Madrid time type Full time posted on Posted 7 Days Ago time left to apply End Date: August 31, 2025 (30+ days left to apply)locations Madrid time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago time left to apply End Date: August 24, 2025 (30+ days left to apply) #J-18808-Ljbffr

Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35). Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. MISIÓN: Dependiendo del Coordinador del área, su misión será la elaboración de estudios y análisis de Ingeniería, principalmente en instalaciones térmicas, integrados en proyectos de servicios energéticos. Ubicación: Madrid o Málaga. FUNCIONES: • Diseño y Cálculo de instalaciones térmicas (climatización y ACS); mecánicas y eléctricas para remodelación de instalaciones o de nueva construcción., • Elaboración de mediciones y presupuestos de instalaciones., • Elaboración de esquemas de principio., • Realizar el análisis energético de instalaciones; proponiendo soluciones; mejoras y cambios que mejoren la eficiencia energética de las instalaciones., • Redactar memorias técnicas., • Analizar los pliegos de condiciones de las licitaciones de eficiencia energética y determinar los requisitos técnicos y normativos necesarios para elaborar la oferta., • Necesaria: Ingeniería Industrial / Ingeniería Energética., • Valorable: formaciones adicionales vinculadas al cálculo de instalaciones térmicas; máster en eficiencia energética; etc., • Formación en Instalaciones térmicas, de climatización, frigoríficas, eléctricas y climatización., • Valorables: experiencia en simulación Energética: HAP, E+., • Experiencia requerida: al menos 3 años en proyectos de ingeniería de instalaciones de producción y/o en instaladora de instalaciones térmicas., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios., • Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. #J-18808-Ljbffr